反思材料精選(九篇)

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第1篇：反思材料范文

通過反思，存在以下主要問題

一是抓落實(shí)不夠徹底，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。突出表現(xiàn)在:對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)的問題處理不及時(shí)、不到位、不積極。如在檢查班組設(shè)備以及日常工作時(shí)，對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問題、職工兩紀(jì)問題，口頭批評(píng)多，按規(guī)定進(jìn)行處理少；提出要求多，跟蹤檢查少。存在著說到了、在干部檢查登記本上也登記了就算克服了解決了的問題，對(duì)于班組是否及時(shí)進(jìn)行處理，結(jié)果如何沒有及時(shí)進(jìn)行檢查和過問，問題跟蹤要求沒有得到良好落實(shí)，致使班組管理以及設(shè)備上的一些問題長(zhǎng)期存在，得不到解決。

二是在__開展的各項(xiàng)活動(dòng)中，應(yīng)付心里嚴(yán)重，一些工作停留在傳達(dá)上，在制定一些措施時(shí)，空洞、泛泛，不能認(rèn)真結(jié)合車間的工作實(shí)際認(rèn)真研究、制定出結(jié)合車間工作實(shí)際的、針對(duì)性強(qiáng)的措施，致使一些活動(dòng)開展效果不好，也是造成車間管內(nèi)班組管理不到位、安全問題時(shí)有發(fā)生的重要原因。如在今年開展的____教育活動(dòng)中，由于自己思想認(rèn)識(shí)的不到位，沒能將黨委下發(fā)的____及時(shí)下發(fā)班組并組織開展教育，造成黨委重點(diǎn)工作落實(shí)不到位。再如今年年初，由于我對(duì)開展的安全大檢查、人身安全專項(xiàng)檢查等活動(dòng)認(rèn)識(shí)不夠、思想麻痹、開展不好，造成職工思想認(rèn)識(shí)不高、安全意識(shí)淡薄，以至于發(fā)生________問題的發(fā)生。

三是安全管理不扎實(shí)，表面現(xiàn)象較為突出。突出的表現(xiàn)為班組以及車間的許多管理工作基本處于表面化狀態(tài)，或者說許多制度、辦法只停留在文字上。如班組的月度生產(chǎn)會(huì)、__分析、月度安全分析等，表現(xiàn)出來的應(yīng)付現(xiàn)象比較明顯，但在自己以及車間的檢查中不能夠及時(shí)予以糾正，把“有沒有是態(tài)度問題、好不好是水平問題”作為評(píng)判工作是否落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為只要有、不缺少就行，沒有認(rèn)識(shí)到管理工作也是安全工作的重要組成部分，思想認(rèn)識(shí)產(chǎn)生嚴(yán)重偏差。在車間管理上，同樣也存在一些問題，如安全問題庫問題管理不規(guī)范，對(duì)于一些車間無力解決的問題以匯報(bào)有關(guān)科室代替解決，認(rèn)為只要匯報(bào)了就沒事兒了，缺乏保證措施，同時(shí)也沒有進(jìn)一步聯(lián)系有關(guān)部門進(jìn)行解決，造成一些問題的長(zhǎng)期存在。再如班組的安全考試、業(yè)務(wù)考試以及政治考試等工作，流于形式的問題仍然存在，不能促進(jìn)職工加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，同時(shí)也不能反映職工對(duì)有關(guān)知識(shí)要求掌握的真實(shí)水平。因此在職工教育以及考試組織上還需進(jìn)一步完善和提高。

四是設(shè)備管理須進(jìn)一步加強(qiáng)。通過大檢查以及日常設(shè)備檢查，在設(shè)備管理上存在的主要問題有：1、__巡視不到位，部分班組__巡視規(guī)定要求落實(shí)不好，沒有按規(guī)定進(jìn)行巡視和做好記錄，部分____問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理；2、____制度落實(shí)不好，個(gè)別班組沒有按規(guī)定執(zhí)行每日兩次__要求；3、電器特性分析管理不完善，沒有落實(shí)__分析制度；季度____測(cè)試、__接__測(cè)試制度以及班組____*分析制度；4、__質(zhì)量不高，有______現(xiàn)象；5、個(gè)別班組__質(zhì)量低下；6、一些設(shè)備問題長(zhǎng)期得不到解決，如____*破損、____破損等問題仍然存在，如不及時(shí)解決，進(jìn)入雨季后，易造成______，進(jìn)而發(fā)生故障甚至造成____；7、__*設(shè)備管理不夠重視，一些問題至今未得到解決；8、個(gè)別班組__利用率不高。

五是車間會(huì)議制度落實(shí)不夠、會(huì)議功能發(fā)揮不好。主要表現(xiàn)為時(shí)間倉促、人員不全、準(zhǔn)備不充分、條理性針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)問題分析不透徹、舉一反三不夠、安全預(yù)測(cè)不全面、措施制定不夠具體等。同時(shí)在布置工作和制定措施時(shí)重點(diǎn)不突出，面面俱到，使班組長(zhǎng)難以把握工作重點(diǎn)，因而造成班組在工作落實(shí)上存在死角和落實(shí)不好。

六是執(zhí)行__安全制度不標(biāo)準(zhǔn)，存在漏洞。雖然我們已簽訂了__安全作業(yè)承諾書，有效的促進(jìn)了職工__意識(shí)、__意識(shí)的提高，在__安全管理上起到了積極的促進(jìn)和約束作用。但反思車間的__安全管理以及__安全制度執(zhí)行落實(shí)情況，仍存在許多問題：如__不標(biāo)準(zhǔn)、______*等問題時(shí)有發(fā)生。造成這些問題的發(fā)生，主要是車間抓__安全教育工作力度不夠，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的____問題處理不嚴(yán)，導(dǎo)致了職工安全意識(shí)的下降。*

七是深入__跟班作業(yè)不夠，班組各種作業(yè)不標(biāo)準(zhǔn)問題依然存在。在自己身上，或多或少存在著一些機(jī)關(guān)化作風(fēng)，一些時(shí)候，不能夠全面落實(shí)*深入班組量化要求，因此造成對(duì)班組作業(yè)情況不夠深入了解、作業(yè)質(zhì)量不是十分清楚、__*作業(yè)制度落實(shí)情況不能及時(shí)掌握，從而造成工作缺乏針對(duì)性。同時(shí)班組在__*作業(yè)制度執(zhí)行上存在著著裝不規(guī)范、工具材料攜帶不全、用語不規(guī)范以及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不清楚、__質(zhì)量不高等問題。

通過一個(gè)階*的反思，充分暴露出自己對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)還不夠，工作中沒有真正把安全管理工作放在首要位置，反映出自己沒能有機(jī)地將工作的重心融入安全生產(chǎn)這個(gè)中心，管理中還存在著作風(fēng)不實(shí)、教育引導(dǎo)不利、安全把關(guān)不嚴(yán)等問題。反思這些問題，使自己的思想觸動(dòng)很大，也使自己對(duì)自己的工作有了新的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步看到了自己工作中存在的問題和不足以及這些問題對(duì)安全生產(chǎn)的危害性，對(duì)于這些問題都需要自己認(rèn)真審視，并注意在今后的工作中積極采取措施，認(rèn)真加以改正。

第2篇：反思材料范文

辦公室  劉新會(huì)

6月份是安全生產(chǎn)月，煤業(yè)分公司舉行“大反思、大討論、大整頓”活動(dòng)，作為煤礦工作人員，對(duì)近期每起省內(nèi)外典型事故心境都十分沉痛！生命是寶貴的，血的教訓(xùn)是慘痛的。作為一名普通的職工，通過對(duì)日常工作的分析，我認(rèn)為自己還存在以下問題:

一、“安全第一”的思想還沒有牢固樹立。實(shí)踐證明，安全意識(shí)不牢，是不能解決工作中“我要安全”的問題的，讓身邊每個(gè)人都能做到懂法守法，遵章守紀(jì)，敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé)還需要加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)。

二、規(guī)章制度還不能完全掌握。每一起事故教訓(xùn),都是由一系列的違章造成的?？v觀近年來煤礦發(fā)生的系列事故,客觀的因素少,設(shè)備的因素少,絕大部分是人為因素。有的是應(yīng)知不知、應(yīng)會(huì)不會(huì),反映出職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題；有的是知道也會(huì),就是不按標(biāo)準(zhǔn)操作,反映出職工思想素質(zhì)的問題。在日常工作中,由于沒有自覺地、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度,造成日常作業(yè)中對(duì)規(guī)章制度的掌握還不夠,還不能很好的應(yīng)用到實(shí)際作業(yè)中,還沒有完全達(dá)到用規(guī)章指揮作業(yè)的目的。

當(dāng)事故發(fā)生后,我們總是在反思,總是在思索下次如何才能避免這種事故的發(fā)生,從每一起事故的發(fā)生我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞等都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力。

作為煤業(yè)分公司的一名普通員工,我應(yīng)該深刻反思,要深刻汲取事故教訓(xùn),認(rèn)識(shí)到礦井本質(zhì)安全方面的薄弱環(huán)節(jié)和安全責(zé)任方面的不足之處。如何堅(jiān)決將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài),是一個(gè)值得深思的問題。

搞好煤礦安全生產(chǎn)是我們每個(gè)干部、職工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),我們要把安全工作作為煤礦的頭等大事來抓,認(rèn)真履行職責(zé),把安全管理工作切實(shí)做好,確保企業(yè)安全生產(chǎn)的平穩(wěn)發(fā)展與健康發(fā)展。

一、要將安全就是命的根本理念真正讓大家共知、共享。要喚起每名員工違章就是事故、事故意味死亡的意識(shí),做到干一輩子煤礦、謹(jǐn)慎一輩子,時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻如臨深淵;還要真正將安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí)、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸;趙董事長(zhǎng)說：煤礦不能出事故,也出不起事故。我們要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作精細(xì)求細(xì),如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)防。

二、要提高每名煤礦從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來,才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職覆責(zé)。要想不被安全否定,管理就要有高度,要嚴(yán)格落實(shí)安全發(fā)展的要求,抓好人、機(jī)、物、環(huán)四種隱患的排查,打擊不安全行為。

三、要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當(dāng)有事,無中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致,一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心,不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問題視而不見,就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的,是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會(huì)出現(xiàn),一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制,解決不得病的問題。

四、要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。本質(zhì)安全講究?jī)?nèi)在的本質(zhì)安全,首要的是人的本質(zhì)安全,這就要求對(duì)員工要一手抓教育,實(shí)行正面引導(dǎo),樹立正確的防范意識(shí),一手抓制度約束,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定,目的是解決保護(hù)自我的問題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活,高標(biāo)準(zhǔn)干活,規(guī)范操作,不糊弄自己、不糊弄?jiǎng)e人。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范,設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、操作過程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對(duì)照檢查一下自己的工作,哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn),先把標(biāo)準(zhǔn)明確了,再按照標(biāo)準(zhǔn)去做,就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn),凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,這是一個(gè)長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程。

五、要重點(diǎn)工程重點(diǎn)抓。各個(gè)區(qū)隊(duì)、班組、現(xiàn)場(chǎng)都有不同的重點(diǎn),自己分管范圍的重點(diǎn)自己心中有數(shù),這就要求對(duì)各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點(diǎn)工程管控到位。目前礦井季節(jié)性的一通三防、頂板管理同樣也都是安全管理重點(diǎn),都要按照制度牢牢掌控。

六、要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些是關(guān)鍵人物,首先是我們的班組長(zhǎng)、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)。要認(rèn)識(shí)到班組、班組長(zhǎng)這個(gè)層面工作的重要性,班組長(zhǎng)與現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)合最緊密,班組長(zhǎng)履職能力很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現(xiàn),抓好了班組長(zhǎng)這一層面就抓住了現(xiàn)場(chǎng)、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對(duì)班組長(zhǎng)要使用更要培養(yǎng),要有工作標(biāo)準(zhǔn)、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),要使班組長(zhǎng)層面與我們的管理順勢(shì)并道,形成認(rèn)同,并通過班組長(zhǎng)將我們的管理有效的輻射放大。

再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識(shí)和安全操作技能低,存在冒險(xiǎn)主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,同進(jìn)也經(jīng)常性的違章,破壞安全環(huán)境,我們要通過正確引導(dǎo)、教育使之改正。

七、要職能部門職能抓。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要,職能部門是做標(biāo)準(zhǔn)、出規(guī)程、定規(guī)矩的,每個(gè)部門都有各自的職能重點(diǎn),各個(gè)部門的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上,安監(jiān)部就是要查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題;調(diào)度室要全面調(diào)度指揮,合理組織生產(chǎn),更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;工會(huì)就是要圍繞民主管理、班組建設(shè)來進(jìn)一步發(fā)揮安全保障作用,其他部門同樣要結(jié)合各自的職能特點(diǎn)把業(yè)務(wù)保安放在第一位置,動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。

要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識(shí),教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命,要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認(rèn)同,做到全員共知共享。要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí)。要學(xué)習(xí)事故,也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn),變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán),不斷推進(jìn)礦井的安全發(fā)展。

針對(duì)以上存在的問題,今后我在安全上要努力做到以下三點(diǎn):

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高安全意識(shí)。安全穩(wěn)定事關(guān)車站改革發(fā)展的大局,事關(guān)每名職工的切身利益,所以安全意識(shí)樹立不牢,必然給車站的安全生產(chǎn)造成隱患。因此,在今后的工作中必須加強(qiáng)安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高安全第一的責(zé)任意識(shí)。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高安全水平。今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)方法,并不斷加以應(yīng)用,進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。

第3篇：反思材料范文

通過這個(gè)暑期的師德培訓(xùn)，我對(duì)教師一詞有了更深的理解。正如陳峰同志所說的教育是國(guó)之大計(jì)、黨之大計(jì)。做好教育是我們教師肩上的重?fù)?dān)。目前我省的教育發(fā)展既有成就也有挑戰(zhàn)，作為一線教師，我也應(yīng)該為浙江教育奉獻(xiàn)出自己的一份力量。因此結(jié)合自己本學(xué)期的表現(xiàn)，我再次深入反思自己的一言一行，剖析自己的不足。育人先育己，學(xué)高為師，身正為范，只有自己“身正”才能教育祖國(guó)的接班人。在入行的第一年中我關(guān)心學(xué)生，尊重家長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同事。在教學(xué)中做到了依法執(zhí)教。但我身上仍存在很多不足，接下來我就從三方面進(jìn)行剖析和反思。

一、接納不完美，尋求好方法

正如浙江大學(xué)何善蒙教授講到的立德、立功、立言之間的辯證關(guān)系，立德容易立功難。在教學(xué)中我有有深刻的體會(huì)，學(xué)生和家長(zhǎng)的處理就像立功，想做出成績(jī)可能也需要時(shí)機(jī)。有時(shí)候由于本教學(xué)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不足，而且做事情是個(gè)急性子，所以在沒有達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)時(shí)，有時(shí)會(huì)急著否定自己，而造成自信心不足而不能很好地開展工作。但是也如何教授講到的，我們可以改變自己的心態(tài)，先做好立德、立言，從改變自己開始。所以接下來要學(xué)會(huì)接納自己的不完美，和壞情緒好好相處。班主任的工作是復(fù)雜而瑣碎的，需要面對(duì)四五十個(gè)性格迥異的孩子，還需要面將近一百個(gè)家長(zhǎng)，因此在和他們交流的時(shí)候就需要更合適的方法。在擔(dān)任班主任工作中，有時(shí)由于溝通問題，也可能會(huì)造成家長(zhǎng)的誤解。在面對(duì)一些不講理的家長(zhǎng)（比如要給自己的孩子安排好座位）的時(shí)候，心態(tài)就一定要放平、放穩(wěn)，不要夾雜個(gè)人情緒在里面，所以接下來我也要就這個(gè)方面進(jìn)行反思，讓自己的胸襟更為開闊，要多站在家長(zhǎng)的角度上想問題，來理解和包容家長(zhǎng)。同時(shí)尋求更為合適的穩(wěn)妥的方法來和家長(zhǎng)溝通。

二、凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢

很多事情都要做好提前的規(guī)劃，不能等著被提醒。由于自己的經(jīng)驗(yàn)不足，或者說是沒有能夠顧全大局，有的時(shí)候任務(wù)的布置上面可能會(huì)出現(xiàn)一些推遲，并不能在第一時(shí)間把事情的流程安排好，所以在接下來的工作中我要增強(qiáng)自己的自覺主動(dòng)性，而不是等領(lǐng)導(dǎo)布置了任務(wù)，安排了任務(wù)才去完成，而是要能夠先想到一些事情，做到未雨綢繆。比如說天氣變化了，要在小朋友們會(huì)生病之前，來提醒同學(xué)們注意保暖，多喝水?；蛘咦尲议L(zhǎng)注意觀察小朋友的身體狀況。對(duì)于學(xué)校交代的一些任務(wù)或者集體活動(dòng)也要嚴(yán)格的按照時(shí)間線來完成。以前在完成的時(shí)候，總是想著不拖后腿就行，以后也要盡量起到一些模范帶頭作用。不僅要及時(shí)完成，最好能夠盡早完成。不能被時(shí)間的手推著往前走，而是要做時(shí)間的主人，主動(dòng)的把事情合理安排妥當(dāng)。

三、深入思考，精益求精

第4篇：反思材料范文

本節(jié)課是基于人教版九年級(jí)化學(xué)教材第八單元內(nèi)容設(shè)計(jì)的復(fù)習(xí)課。融合了課程標(biāo)準(zhǔn)、考綱要求、學(xué)生實(shí)際，以當(dāng)下取暖流行的“暖寶寶”為載體，整合相關(guān)知識(shí)，并設(shè)計(jì)了一定的探究性實(shí)驗(yàn)。以全新的視角再現(xiàn)了相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，為學(xué)生營(yíng)造了良好的思維環(huán)境，讓學(xué)生在思考中活動(dòng)，又在活動(dòng)中得到發(fā)展。

二、教學(xué)目標(biāo)

（1）通過復(fù)習(xí)加深對(duì)金屬材料物理、化學(xué)性質(zhì)的認(rèn)識(shí)；懂得通過設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)來驗(yàn)證物質(zhì)性質(zhì)的方法。（2）通過學(xué)生動(dòng)手實(shí)驗(yàn)，培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力。（3）通過對(duì)“暖寶寶”的探究，讓學(xué)生感受到化學(xué)就在我們身邊，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的興趣。

三、教學(xué)過程

1.展示幾張冰天雪地的圖片

[師]引入：現(xiàn)在正值寒冷的冬天，同學(xué)們知道有哪些常用的取暖方式呢？

[生]學(xué)生踴躍發(fā)言：空調(diào)、烤火、取暖器、運(yùn)動(dòng)等。

各種取暖方式的相關(guān)圖片在投影上展示出來。

[師]設(shè)問：同學(xué)們可能都見過這種取暖器（紅外取暖器），如果請(qǐng)你自己動(dòng)手制作一款取暖器，該選擇哪些合適的材料呢？

[生]學(xué)生積極思考，踴躍發(fā)言。

從中引出金屬主要的物理性質(zhì)：有金屬光澤，導(dǎo)電導(dǎo)熱性等。

[師]在生產(chǎn)生活中選擇金屬材料時(shí)主要考慮哪些因素呢？

[生]性質(zhì)決定用途。還需要綜合地考慮：價(jià)格、資源、美觀、便利、回收、環(huán)境等多種因素。

[師]過渡：剛才我們討論了取暖器的選材問題，現(xiàn)在還有一種很流行的取暖方式，就是在身上貼一種叫“暖寶寶”的東西。我們一起來看看它的成分說明，研究一下它為什么能用來取暖。

實(shí)驗(yàn)探究1：“暖寶寶”中的主要有效成分是什么？如何通過實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證鐵粉的存在？

實(shí)驗(yàn)藥品及器材：稀鹽酸，硫酸銅溶液，磁鐵，“暖寶寶”，小刀，試管，滴管，點(diǎn)滴板等。

[生]學(xué)生四人一組進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。匯報(bào)實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象：

（1）取少量“暖寶寶”中的黑色粉末于試管中，加入適量稀鹽酸，發(fā)現(xiàn)有氣泡產(chǎn)生，溶液變成淺綠色。證明有鐵單質(zhì)存在。

（2）取少量“暖寶寶”中的黑色粉末于試管（或點(diǎn)滴板）中，加入適量硫酸銅溶液，發(fā)現(xiàn)有紅色固體生成，溶液變成淺綠色。

（3）用磁鐵靠近“暖寶寶”中的黑色粉末，發(fā)現(xiàn)有大量固體被吸引。

[師]小結(jié)：同學(xué)們?cè)O(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)的依據(jù)是我們已經(jīng)學(xué)習(xí)過的金屬的性質(zhì)，主要是化學(xué)性質(zhì)。

（1）較活潑金屬能與酸反應(yīng)生成氫氣和鹽。

（2）金屬與鹽溶液反應(yīng)生成新的金屬和新的鹽。

實(shí)驗(yàn)探究2：

[師]我們已經(jīng)驗(yàn)證了“暖寶寶”中的黑色粉末主要成分有鐵粉，那鐵粉為什么會(huì)發(fā)熱呢？

[生]和氧氣反應(yīng)。

[師]那發(fā)生的是劇烈氧化還是緩慢氧化呢？

[生]是緩慢氧化，因?yàn)殍F只能在氧氣中燃燒。

[師]展示圖片，鐵絲在氧氣中燃燒，有火星四射的現(xiàn)象，如果換成鐵粉，是不是能在空氣中就產(chǎn)生火星四射的現(xiàn)象呢？

演示實(shí)驗(yàn)：將少量鐵粉撒在酒精燈火焰上。

現(xiàn)象：有明顯的火星。

將少量“暖寶寶”中的粉末也撒在酒精燈火焰上。

現(xiàn)象：與鐵粉現(xiàn)象非常相似，有大量火星。

[師]我們實(shí)驗(yàn)證明了鐵粉在空氣中就能燃燒，為什么呢？

[生]鐵粉與空氣接觸面積大，所以反應(yīng)速率快。

[師]那現(xiàn)在能說說“暖寶寶”發(fā)熱的原理嗎？

[生]鐵粉接觸空氣和水發(fā)生緩慢氧化放熱。

[師]“暖寶寶”成分中的活性碳和氯化鈉就是用來加速鐵粉氧化的。

小結(jié)：金屬的化學(xué)性質(zhì)。

2.金屬與氧氣反應(yīng)：

圖片展示：鐵釘銹蝕條件的探究。

與書上相比多了一副鐵釘在食鹽水中銹蝕情況的圖片，進(jìn)一步說明了“暖寶寶”中氯化鈉的作用。

[師]鋼鐵銹蝕原理小結(jié)。

與氧氣和水共同作用而銹蝕。

實(shí)驗(yàn)探究3：

[師]剛才大家拆封的“暖寶寶”是不是已經(jīng)發(fā)熱了？

[生]是。

[師]請(qǐng)大家思考一下，你能設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單的實(shí)驗(yàn)證明鐵粉在發(fā)生緩慢氧化嗎？

[生]小組討論，得出不同方案。

[師]對(duì)學(xué)生提出的方案進(jìn)行評(píng)價(jià)，選擇其中一種簡(jiǎn)單易操作的方案進(jìn)行演示實(shí)驗(yàn)。

取一試管，試管內(nèi)放入約1/3“暖寶寶”中黑色粉末，試管上加一單孔橡皮塞，連接一直角導(dǎo)管，在導(dǎo)管一端吸取一段紅墨水，觀察紅墨水的移動(dòng)方向。

很快，學(xué)生就能發(fā)現(xiàn)紅墨水朝試管方向移動(dòng)。

請(qǐng)學(xué)生分析原因。

[生]鐵粉氧化消耗氧氣，使試管內(nèi)壓強(qiáng)減少，使紅墨水倒吸。

[師]經(jīng)過剛才的實(shí)驗(yàn)，我們感受到鐵粉氧化的速率還是挺快的，那我們?cè)撛趺礃觼矸乐埂芭瘜殞殹笔兀?/p>

[生]密封保存。

[師]那防止金屬銹蝕的方法主要有哪些呢？

第5篇：反思材料范文

一、思想認(rèn)識(shí)上存在的問題：

“安全第一”的思想沒有擺在第一位，存在好人主義思想。

原因分析：在日常工作中對(duì)危及行車、人身安全的隱患抓得較緊，對(duì)一些細(xì)小環(huán)節(jié)的不規(guī)范考核力度不大，批評(píng)教育比較多。沒有牢固樹立“安全第一”的指導(dǎo)思想，沒有認(rèn)識(shí)到任何細(xì)小的不規(guī)范都有可能釀成大禍。

二、工作作風(fēng)存在的問題：

自身業(yè)務(wù)不過硬，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)流于形式。對(duì)職工的思想政治工作不夠重視，了解職工的思想動(dòng)態(tài)不及時(shí)。

原因分析：對(duì)管理知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不能持之以恒，管理工作多是憑工作經(jīng)驗(yàn)來實(shí)現(xiàn)完成，遇事缺乏思考，對(duì)于安全生產(chǎn)的深層次影響沒有深入剖析。自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也存在只求過得去，不求過得硬現(xiàn)象?，F(xiàn)在職工的思想非?；钴S，與現(xiàn)場(chǎng)職工交流不多，進(jìn)而不能很好掌握職工的思想動(dòng)態(tài)。

三、安全管理方面存在的問題：

對(duì)安全管理制度重視不夠，落實(shí)不到位，作業(yè)過程管理存在死角。

原因分析：對(duì)作業(yè)紀(jì)律和崗位責(zé)任制認(rèn)識(shí)不夠，基本規(guī)章執(zhí)行和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作存在脫節(jié)，安全管理制度落實(shí)上打折扣，未能充分班組成員的積極性和主動(dòng)性，作業(yè)過程中動(dòng)態(tài)管理流于形式。

四 整改措施：

1、牢固樹立“安全第一”的思想，把“安全第一”的思想落實(shí)到實(shí)際工作中去，把安全工作擺在首位，規(guī)范各種作業(yè)行為，認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，決不允許違章蠻干，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提高作業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)履行好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和解決問題的職責(zé)。

2、要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化制度，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作；分清管理與愛護(hù)職工的界限，深入剖析慣性的不規(guī)范行為，認(rèn)識(shí)到它會(huì)造成的不安全隱患，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中存在的問題要及時(shí)組織問題班組組織分析，吸取教訓(xùn)，制訂整改措施。

第6篇：反思材料范文

X同志自X年X月?lián)沃圃旒鏍I(yíng)銷負(fù)責(zé)人以來，一直以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則，踏實(shí)工作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，為了改變企業(yè)現(xiàn)狀，從科學(xué)轉(zhuǎn)型、開拓市場(chǎng)、務(wù)實(shí)高效等多方面進(jìn)行建議改革，對(duì)公司發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)。

一、科學(xué)轉(zhuǎn)型，高瞻遠(yuǎn)矚，謀劃企業(yè)新發(fā)展。針對(duì)目前的市場(chǎng)動(dòng)向以及國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的復(fù)雜情況，他結(jié)合公司現(xiàn)有的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施情況，人員情況等軟硬件條件，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)國(guó)家的“十三五”規(guī)劃，快速敏捷的建議公司經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)轉(zhuǎn)向了國(guó)內(nèi)的海上風(fēng)電市場(chǎng)，先后為公司承接了從海上風(fēng)電的鋼管樁，到自升式海上風(fēng)電安裝平臺(tái)船再到后期風(fēng)場(chǎng)維護(hù)所使用風(fēng)電運(yùn)維船等產(chǎn)品；致力于將公司打造成國(guó)內(nèi)風(fēng)電行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)先的企業(yè)。

二、勤奮敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)作表率。工作上他是拼命三郎，一心撲在工作上，對(duì)所有承接項(xiàng)目從前期商務(wù)洽談、生產(chǎn)制造、到項(xiàng)目交付及售后服務(wù)，面面俱到，事無巨細(xì)。上班的每一天都會(huì)去生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查項(xiàng)目的運(yùn)行推進(jìn)情況。在壓力和責(zé)任前，他總是一馬當(dāng)先，任勞任怨，為整個(gè)團(tuán)隊(duì)做榜樣樹標(biāo)桿，培養(yǎng)了一支責(zé)任心強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

三、從無到有，開拓市場(chǎng)，企業(yè)站穩(wěn)新領(lǐng)域。公司在轉(zhuǎn)型初期在風(fēng)電行業(yè)及特種鋼構(gòu)算是新手，他身先士卒，帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)全國(guó)各地進(jìn)行客戶拜訪、尋求訂單。為了公司的生存而努力，經(jīng)過不斷努力，公司先后承接了X等多家知名企業(yè)的項(xiàng)目，X年公司在海上風(fēng)電及鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域新承接訂單超過X噸；通過努力，公司已經(jīng)順利進(jìn)入石化模塊領(lǐng)域并正在積極的與客戶進(jìn)行溝通以獲取更大的市場(chǎng)份額。

四、苦練內(nèi)功，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力。他向公司提議組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案，實(shí)施后公司部門編制由原來的X個(gè)調(diào)整至X個(gè)，實(shí)行了扁平化管理，有效提高了溝通效率、工作效率和決策效率。針對(duì)生產(chǎn)車間人員編制壓縮的現(xiàn)狀，推行一專多能制，充分挖掘人員潛能，提高工作效率，有效解決人員不足問題。

第7篇：反思材料范文

在現(xiàn)在社會(huì)，需要使用發(fā)言稿的場(chǎng)合越來越多， 發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。相信許多人會(huì)覺得發(fā)言稿很難寫吧，以下是小編為大家收集的公司慶典嘉賓發(fā)言稿范文材料，希望能夠幫助到大家。

公司慶典嘉賓發(fā)言稿范文材料一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓朋友們：

大家上午好！

貴賓臨，開門紅，事業(yè)??！懷著激動(dòng)的心情，我們歡聚一堂，在此隆重舉行xx機(jī)械設(shè)備有限公司九江分公司開業(yè)慶典！

值此盛會(huì)之際，我謹(jǐn)代表公司全體員工向百忙之中抽出時(shí)間出席開業(yè)慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

今天，在膽識(shí)與智慧的探索路上，本公司將倚靠奇瑞重工股份有限公司的技術(shù)起航，以“科技改變世界”為理念，以“綠色、重型、專業(yè)、高效”為企業(yè)內(nèi)涵，打造挖掘機(jī)等機(jī)械設(shè)備的專業(yè)品牌。

在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，我將帶領(lǐng)全體員工積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，以誠信務(wù)實(shí)的品質(zhì)，貼心的售后服務(wù)，不斷追求卓越的精神搏擊市場(chǎng)，幫助客戶朋友創(chuàng)造財(cái)富，挖掘孕育幸福生活的寶藏！

各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓朋友們，今天是xx九江分公司的大喜日子，是公司創(chuàng)業(yè)萬里的第一步，有了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷與指導(dǎo)我們信心百倍，有了朋友的信任與支持我們意氣風(fēng)發(fā)！讓我們共同預(yù)祝：xx機(jī)械設(shè)備有限公司九江分公司能用成功譜寫輝煌，用勤奮描繪燦爛的創(chuàng)業(yè)篇章！

最后，預(yù)祝開業(yè)大吉、慶典圓滿成功！

祝各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓朋友們：身體健康，闔家幸福，事業(yè)蒸蒸日上?。?/p>

公司慶典嘉賓發(fā)言稿范文材料二

尊敬的各位來賓:

大家好！

今天，我們?cè)谒≈丶瘯?huì)，共慶?宏達(dá)商貿(mào)“舉行開業(yè)典禮。**宏達(dá)商貿(mào)的開業(yè)，標(biāo)志著首家標(biāo)準(zhǔn)化的大型太陽能銷售中心、正式入駐我鄉(xiāng)。這是我鎮(zhèn)努力擴(kuò)大招商引資、全面推進(jìn)商貿(mào)流通現(xiàn)代化的又一喜事。這必將進(jìn)一步加快以“聚集人氣、營(yíng)造商機(jī)”為主題的“谷西南商貿(mào)中心”的打造步伐。在此，我代表**鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)政府對(duì)**宏達(dá)商貿(mào)**太陽能銷售中心的開業(yè)表示熱烈的祝賀！向參加今天開業(yè)慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友表示誠摯的歡迎！

**商貿(mào)公司**分店是由**商貿(mào)公司投資100多萬打造的大型現(xiàn)代化綜合超市，營(yíng)業(yè)面積近2000平方米，是我鎮(zhèn)目前規(guī)模的綜合商場(chǎng)。該超市地處**鎮(zhèn)中心地段，交通便捷、人氣旺盛、商氣濃厚；商場(chǎng)配套設(shè)施完善，裝璜精美，格調(diào)高雅，布局合理。**商貿(mào)公司**分店的開業(yè)，標(biāo)志著我鎮(zhèn)商貿(mào)流通業(yè)的經(jīng)營(yíng)檔次和經(jīng)營(yíng)規(guī)模躍上了一個(gè)新臺(tái)階。同時(shí)**商貿(mào)公司**分店的建成，還擴(kuò)大就業(yè)，已安排了農(nóng)村勞力和下崗職工達(dá)50余名。

**商貿(mào)公司看好我鎮(zhèn)、投資我鎮(zhèn)，這是我們的榮幸。為謀求我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府歷來重視招商引資工作，把招商引資作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重頭戲來抓，制定了招商引資的若干優(yōu)惠政策。“你發(fā)財(cái)、我發(fā)展”是我們的理念，“使外來投資者發(fā)財(cái)”是我們義不容辭的責(zé)任。近年來，我們一直致力于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，致力于為外來投資者營(yíng)造一個(gè)清正廉明的政治環(huán)...

值此xxxx物流新址隆重開業(yè)之際，我謹(jǐn)代表xx物流和我本人，向今天到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、來賓和所有的朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！xxxx物流自成立以來，一直受到xx各界朋友的關(guān)愛和支持，在這里，我們特別要感謝新區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和政策扶持。正是有了社會(huì)各界的鼎力相助和全心扶持，xx物流才從無到有，不斷發(fā)展壯大，并取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。在這里，我先代表xx物流全體同仁向所有關(guān)心和支持我們的朋友表示最誠摯的謝意！我們xx物流，是蓬勃發(fā)展的物流企業(yè)，是富有生命力的企業(yè)。

一直以來，我們以“自我積累、自我發(fā)展、開拓進(jìn)取”為xx發(fā)展的主要模式，以滄州專線為主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的專業(yè)化公司為發(fā)展目標(biāo)，孜孜不倦，奮力拼搏。新址的建立，是我們xx物流投資興建的又一網(wǎng)點(diǎn)，也是我們xx人智慧和汗水的結(jié)晶。它是按照現(xiàn)型發(fā)展要求建設(shè)的，集收貨、開單、自裝車、分流、自發(fā)貨為一體的商鋪型網(wǎng)點(diǎn)。它的落成和開業(yè)，是我們xx物流發(fā)展壯大的一大里程碑，也是我們?yōu)榇鹬x廣大客戶而獻(xiàn)上的一份珍貴的禮物。我們力圖將其建設(shè)成為廣利園區(qū)有實(shí)力、有口碑的對(duì)外型滄州專線窗口，實(shí)現(xiàn)xx的順利經(jīng)營(yíng)和興旺發(fā)展，為廣利園區(qū)的繁榮昌盛而全力以赴，竭盡所能的貢獻(xiàn)出自己的力量！

作為xx物流的總經(jīng)理，我很高興的看到新址能夠順利建成并且隆重開業(yè)！在此，我特別要感謝xx物流的全體員工，是你們的堅(jiān)定信念和艱辛努力才有了今天的新址。謝謝你們！

我真誠的希望，在新的紀(jì)元里，社會(huì)各界的朋友們，特別是廣利園區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo)以及今天到場(chǎng)的各位嘉賓，能一如既往的關(guān)心和支持xx物流，扶持和幫助xx物流不斷發(fā)展和成長(zhǎng)。同時(shí)，也誠摯的渴望，各位業(yè)界同仁能夠和xx物流互相交流、提攜發(fā)展，聯(lián)手共創(chuàng)廣利園區(qū)輝煌的未來！

公司慶典嘉賓發(fā)言稿范文材料三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位朋友：

大家早上好！

今天是保定市嘉信保險(xiǎn)有限公司開業(yè)慶典，出席今天慶典的有保定市各家保險(xiǎn)公司的老總們，有保定市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，有工商、稅務(wù)等政府有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，有長(zhǎng)期以來對(duì)我司的籌備和發(fā)展給予大力幫助和支持的社會(huì)各界朋友，有保定電視臺(tái)、保定日?qǐng)?bào)、保定晚報(bào)等新聞媒體的朋友們，首先我代表嘉信保險(xiǎn)公司向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

嘉信保險(xiǎn)公司由中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)于20xx年8月18日批準(zhǔn)開業(yè)，由保定市工商局于20xx年9月8日進(jìn)行注冊(cè)登記，成為保定市第一家專業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，其業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)區(qū)域?yàn)楹颖笔⌒姓爡^(qū)。嘉信保險(xiǎn)公司將接受河北省轄區(qū)內(nèi)尤其是保定轄區(qū)內(nèi)各家保險(xiǎn)公司的委托，銷售保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)產(chǎn)品，收取保險(xiǎn)費(fèi)，相關(guān)業(yè)務(wù)的損失勘查和理賠。嘉信保險(xiǎn)公司將以一流的管理、一流的服務(wù)、一流的品牌、一流的信譽(yù)服務(wù)于各家保險(xiǎn)公司，服務(wù)于河北尤其是保定的廣大客戶，為發(fā)展保定的保險(xiǎn)事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)，讓每一個(gè)家庭、每一個(gè)企業(yè)、每一個(gè)社會(huì)組織在保險(xiǎn)的充分保障下安定地生活、穩(wěn)健地發(fā)展。

嘉信保險(xiǎn)公司作為保定市第一家專業(yè)保險(xiǎn)公司，其生存和發(fā)展離不開各家保險(xiǎn)公司的扶持，離不開政府各部門的幫助，更離不開社會(huì)各界朋友的支持，希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位朋友在以后的日子能更加關(guān)注我們，更加支持我們，你們的每一分支持都將激勵(lì)我們更加努力地工作，努力打造保定保險(xiǎn)業(yè)的專業(yè)服務(wù)品牌，為各家保險(xiǎn)公司服好務(wù)，為廣大客戶服好務(wù)，真正成為溝通保險(xiǎn)公司與客戶的橋梁，讓保險(xiǎn)公司的產(chǎn)品通過我們的服務(wù)惠及廣大客戶，讓保險(xiǎn)公司的服務(wù)通過我們的傳遞得到充實(shí)和延伸，在此我代表嘉信保險(xiǎn)公司的全體員工對(duì)給予我們支持和幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位朋友再次表示衷心的感謝！

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)及各位朋友身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！

第8篇：反思材料范文

××：以培養(yǎng)富翁為己任

曾經(jīng)有一位著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家分析得出結(jié)論，中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)平均壽命為2.7年。作為民營(yíng)企業(yè)的##公司，如今已經(jīng)成功運(yùn)行了13個(gè)年頭。在企業(yè)成功背后,必定有企業(yè)家獨(dú)到的經(jīng)營(yíng)理念,而##公司董事長(zhǎng)、上海市勞動(dòng)模范××，就以他“小河有水大河滿”的逆向思維引領(lǐng)著企業(yè)不斷壯大。

培育200個(gè)百萬富翁，20個(gè)千萬富翁，讓所有員工在10年內(nèi)居有房，行有車……這是上海市勞動(dòng)模范、##膠帶制品有限公司董事長(zhǎng)、民營(yíng)企業(yè)家××10年前繪就的財(cái)富規(guī)劃，如今公司已經(jīng)產(chǎn)生了30余個(gè)百萬富翁，千萬富翁也悄然出現(xiàn)……

作為私企老板，××那獨(dú)特的財(cái)富觀緣于何處？他何以將培育富翁為己任？帶著疑惑，記者走近××，探個(gè)究竟。

寬敞的辦公室里沒有奢華的擺設(shè)，除了盆景花卉，其余全是書籍。50開外的××，腳穿布鞋，身著工作服，臉上洋溢著謙和的微笑，一介平民書生形象。采訪他像是在聽他講述與職工共創(chuàng)財(cái)富的故事。

下海，實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值

××下海是在1992年，在此之前他是上海膠帶廠的銷售員。小時(shí)候他父親被打成，他的理想和人生目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)也因此屢屢受挫。年輕時(shí)候的××曾經(jīng)在上海膠帶廠經(jīng)歷過三班倒、為國(guó)企的產(chǎn)品搞銷售……25年默默為國(guó)企奮斗的經(jīng)歷壓抑了他自我發(fā)展的念頭，同時(shí)也培養(yǎng)了他自我奉獻(xiàn)的精神。

伴隨著上海膠帶廠的股份制改造，從國(guó)有企業(yè)一路走來的××，在現(xiàn)代企業(yè)制度的建立中萌發(fā)了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的念頭。然而，促使他毅然跳槽的那個(gè)動(dòng)因，至今談?wù)撈饋恚耘f使他憤然。那一年，43歲的××毅然跳槽離開行將上市的上海膠帶股份有限公司，開始籌建##公司。在此期間，他找房子，招員工，蓋了14個(gè)圖章，騎破了一副摩托車胎，終于成功創(chuàng)辦滬港合資的##膠帶制品有限公司，成為董事長(zhǎng)和總經(jīng)理。為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要，好學(xué)的××還在此期間獲得了工商管理的碩士學(xué)位。

創(chuàng)業(yè)，幫助同伴變成老板

1998年，已經(jīng)完成原始積累的××，在年底對(duì)先進(jìn)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)中，引發(fā)了對(duì)自身業(yè)績(jī)的思考：自己起早貪黑為企業(yè)建功立業(yè)，為何從未有人提他為先進(jìn)？答案不言而喻：他是老板。老板就是沒有名份的先進(jìn)和標(biāo)兵。悟出了其中的道理后，他的經(jīng)營(yíng)理念也隨之轉(zhuǎn)變。要讓標(biāo)兵都變成老板，讓大家共同富有，讓更多的人來當(dāng)家理財(cái)。于是，他突發(fā)奇想，把自己的股份送給那些標(biāo)兵。除了幫助他們變富，××當(dāng)然更寄希望于通過此舉和他們一起把企業(yè)搞大。為此，他設(shè)計(jì)了9個(gè)具有獨(dú)立法人資格的分公司，分公司經(jīng)理占有總公司贈(zèng)與的股份，持股5年后，就可以在總公司內(nèi)部轉(zhuǎn)讓，或由集團(tuán)公司收購。

可是，公司的股本是××與香港老板共同擁有，實(shí)施這一計(jì)劃必須得到對(duì)方認(rèn)同。香港老板會(huì)同意嗎？

聽說××要把他倆共同的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)送給下屬，香港老板頓時(shí)傻了眼。盡管，對(duì)于資本的增值以及分公司成立以后的經(jīng)營(yíng)，××早就成竹在胸，但面對(duì)港商的滿腹狐疑，他還必須予以開導(dǎo)。于是他拿來一大一小兩盒蛋糕，先將一盒較小的蛋糕對(duì)切開，又拿來一盒大蛋糕一切為四，他將兩盒蛋糕各取一塊讓香港老板比較，香港老板由此領(lǐng)悟了把蛋糕做大的寓意，但對(duì)蛋糕能否做大港商仍然心存疑慮。為此，××和他定下君子協(xié)議：試行3年，如達(dá)不到資本翻倍的目標(biāo)，××賠償全部損失……

就這樣，××硬是把公司1000萬元股份的20%送給了下屬的標(biāo)兵，讓他們也成為股東。就這樣，##公司的老板從1個(gè)變成了10個(gè)。3年過去了，資產(chǎn)增值到了5000萬。

回憶那段歲月，××深有感觸地說，這些年，##公司之所以能夠迅速發(fā)展，主要是得益于這一重大決策。

成功，小魚吃起了大魚

小河有水大河滿在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，小魚吃大魚的故事并不多見，然而，當(dāng)時(shí)連小魚都說不上，只能是算作小蝦的##公司，在發(fā)展不到10年的時(shí)間里，就把被業(yè)內(nèi)公認(rèn)為“大魚”的上海膠帶公司，遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩到了后面。

2000年，上海膠帶股份公司在崇明的聯(lián)營(yíng)廠房，被銀行當(dāng)作抵押物資，由華夏拍賣行舉行了三次拍賣會(huì)而沒有找到買主?！痢谅犝f后，出資200萬元買下了這家倒閉的聯(lián)營(yíng)廠。在此基礎(chǔ)上，他還追加了3000萬元，引進(jìn)了先進(jìn)的生產(chǎn)流水線，把這家倒閉的工廠改造成為一流的現(xiàn)代企業(yè)。2004年，##公司的營(yíng)業(yè)額突破了3個(gè)億的規(guī)模，已經(jīng)穩(wěn)穩(wěn)地進(jìn)入了全行業(yè)中第三名的位置。

誠信，“陽光老總”的無價(jià)財(cái)富

企業(yè)發(fā)展了，××不忘回報(bào)社會(huì)，他樂善好施，捐款幫困，出資金額達(dá)到500多萬元。不僅如此，他還捐資建立了“青少年陽光教育基地”，以挽救失足少年。由此，××獲得了“陽光老總”的美譽(yù)。也就是這個(gè)“陽光老總”，為他贏得了一批又一批的客戶。去年夏天，##公司的營(yíng)銷人員到馬鋼股份公司洽談業(yè)務(wù)?？蛻粽f，我們不了解##，但聽說過“青少年陽光教育基地”。當(dāng)了解到上海那個(gè)“青少年陽光教育基地”就是##集團(tuán)老板出資建立時(shí)，那位客戶義無返顧地和##簽署了大額定單。

##公司從一家名不見經(jīng)傳的民營(yíng)企業(yè)，成為全國(guó)膠帶行業(yè)佼佼者，其中，公司良好的社會(huì)信譽(yù)一直在為企業(yè)的業(yè)務(wù)推波助瀾。多年來，人民銀行上海分行一直評(píng)定該集團(tuán)為2a級(jí)財(cái)務(wù)信用等級(jí)。同時(shí)，集團(tuán)還擁有上海銀行“小巨人”的證書。有了這個(gè)證書，無須任何擔(dān)保條件，##集團(tuán)就可以隨時(shí)在上海銀行借貸1000萬元的資金。也是憑借著公司的良好信用，公司銷售資金的支付，都是以6個(gè)月匯票形式兌現(xiàn)，客戶對(duì)此從未有過疑義。在集團(tuán)公司內(nèi)，分公司資金可以在集團(tuán)公司內(nèi)靈活調(diào)度。因此，公司一般不缺資金，就是連上海銀行1000萬元授信額度，公司也很少利用，但是，作為公司的無形資產(chǎn)，它的作用滲透了公司全部的經(jīng)營(yíng)。

藏富于民的財(cái)富觀

第9篇：反思材料范文

著名教育家陶行知曾說過“學(xué)高為師，德高為范”?？梢?師德是教師最重要的本質(zhì)，是教師的靈魂。今天,面對(duì)構(gòu)建和諧校園的新形勢(shì)、新任務(wù),作為教師更應(yīng)該加強(qiáng)師德修養(yǎng)。為此,我不斷地加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高藝術(shù)修養(yǎng),豐富發(fā)展自己的精神世界，提升自己的文化底蘊(yùn)，完善自身的人格素質(zhì)。以高尚的師德,為學(xué)生做出榜樣。

一切以學(xué)生為主體展開教學(xué)

在教學(xué)工作中,為了培養(yǎng)出新一代高素質(zhì)的大學(xué)生隊(duì)伍。轉(zhuǎn)變教育觀念，摒棄陳舊教法。站在三尺講臺(tái)上，我用先進(jìn)的教育理念，據(jù)大學(xué)生的特點(diǎn)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)造性地開展教學(xué)工作，深入淺出地傳授科學(xué)文化知識(shí)，不失時(shí)機(jī)地訓(xùn)練學(xué)生的技能，讓學(xué)生在課堂中最大限度地發(fā)揮主觀能動(dòng)性,有效地獲取知識(shí)，同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀、審美觀，提高綜合素質(zhì)。如：教學(xué)“微分中值定理”時(shí)，首先穿插相關(guān)的數(shù)學(xué)史，讓學(xué)生感知其發(fā)展的艱難歷程。同時(shí)，深度挖掘定理的內(nèi)涵，巧妙地利用圖形的旋轉(zhuǎn)而揭示其內(nèi)在聯(lián)系，在證明拉格朗日中值定理時(shí)，構(gòu)建輔助函數(shù)，體現(xiàn)數(shù)學(xué)構(gòu)思的技巧美。實(shí)踐證明，學(xué)生自始至終積極地參與，其思維活躍，陶醉在數(shù)學(xué)美的世界中。學(xué)生既學(xué)會(huì)了知識(shí)，又鍛煉了能力。還避免了學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)(來源：文秘站 ）的枯燥乏味，使學(xué)生樂學(xué)、好學(xué)，進(jìn)而形成一種契而不舍的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，因而所教學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀。

愛心奉獻(xiàn)

“愛心”是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。多年來，時(shí)刻關(guān)愛學(xué)生成長(zhǎng)，尤其是對(duì)那些學(xué)習(xí)感到困難的學(xué)生，更是做到“特別的愛給特別的你”，尊重學(xué)生個(gè)性，相信學(xué)生潛力。如：學(xué)生劉某，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)極差，對(duì)此，我利用空余時(shí)間與他交心談心，消除其畏懼心理，接著對(duì)他加以無償補(bǔ)習(xí)，讓他體會(huì)到成功之樂，建立自信。這樣循序漸進(jìn)，該生不僅提高了學(xué)習(xí)成績(jī)，而且產(chǎn)生了濃厚的學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，在以后的考試中順利過關(guān)，深受學(xué)生及家長(zhǎng)好評(píng)。