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(一)審計專業(yè)學(xué)科定位需要優(yōu)化,專業(yè)課程體系設(shè)置與專業(yè)發(fā)展空間需要拓展在當代社會科學(xué)中,沒有任何一門學(xué)科及其專業(yè)教育遇到像審計這種“尷尬”的局面。這種“尷尬”局面最突出的表現(xiàn)就是在專業(yè)設(shè)置上,把審計放在會計學(xué)的從屬地位,把審計當做會計的一個分支。盡管“審計不是會計的一個分支”在學(xué)術(shù)界早已形成共識,并且從實踐來看,從審計的隸屬關(guān)系,到審計機構(gòu)的設(shè)置,再到審計工作的開展,幾乎都找不到審計從屬于會計的痕跡。但是,在大學(xué)的專業(yè)教育方面,審計專業(yè)僅僅是“大會計”下的“專業(yè)方向”。在“大會計”觀念的影響下,審計專業(yè)課程體系的設(shè)置及其專業(yè)發(fā)展空間都受到嚴重的制約,由此導(dǎo)致目前審計專業(yè)人才的培養(yǎng),不僅在專業(yè)素質(zhì)上與審計實踐的需求存在嚴重脫節(jié),而且在人才培養(yǎng)數(shù)量上也遠遠不能滿足實際工作的需要。審計在國家治理和經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用是公認的。良好的專業(yè)教育是保障實務(wù)工作長期有效開展的基礎(chǔ)?;仡櫸覈母镩_放以來大學(xué)審計專業(yè)教育發(fā)展的歷程,不難發(fā)現(xiàn)其中的“曲折和磨難”。由于認識上的偏差和操作上的失誤,使得審計專業(yè)的學(xué)科地位長期存在疑問,由此導(dǎo)致審計專業(yè)課程體系設(shè)置與專業(yè)發(fā)展空間受到限制。適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需求,推動審計專業(yè)教育的綜合改革,重塑審計專業(yè)學(xué)科地位十分必要。
(二)審計實踐環(huán)節(jié)和案例教學(xué)嚴重不足,審計專業(yè)教育困境突出審計是一門實踐性很強的專業(yè)。審計專業(yè)突出的實踐性特點,要求在專業(yè)教育中必須強化實踐環(huán)節(jié),在專業(yè)課程的講授中理論聯(lián)系實際,突出案例教學(xué),只有這樣,才能更好地培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)邏輯思維能力、專業(yè)判斷能力和實際操作能力,從而滿足實際工作對審計專業(yè)人才的需要。但是,在當前的審計專業(yè)教育中,普遍存在的問題是:(1)受現(xiàn)行體制的制約,審計專業(yè)教師中很少有經(jīng)歷過審計實踐鍛煉和培訓(xùn)的,教師的審計實踐知識大多來自研讀有限的審計案例和參與有限的審計實踐活動,根本談不上具有審計實踐經(jīng)驗,對專業(yè)課程的講授多是“勉為其難”。(2)現(xiàn)行的審計專業(yè)教材基本上都是由大學(xué)的專業(yè)教師編寫,受教師自身能力的限制,專業(yè)教材大多存在與實踐嚴重脫節(jié)的缺陷,不少教材都是“準則(制度)加解釋”,少有的一些案例基本都是“抄編”而來。(3)受政務(wù)公開和保護公司“商業(yè)秘密”的限制,除了上市公司披露的注冊會計師審計信息之外,政府審計和內(nèi)部審計的案例材料十分缺乏,案例教學(xué)素材嚴重不足。(4)受大學(xué)投入和審計實務(wù)工作特點的限制,現(xiàn)行的專業(yè)實踐實習(畢業(yè)實習)很多方面存在流于形式的現(xiàn)象,專業(yè)教師對學(xué)生進行專業(yè)實踐實習指導(dǎo)嚴重不足,而在畢業(yè)季學(xué)生也大多忙于找工作,難以安心實習(這種現(xiàn)象在其他專業(yè)同樣存在)。只有進行系統(tǒng)而深入的改革,才能改變上述困境。
(三)審計專業(yè)教育本土化與國際化的沖突明顯,專業(yè)教育的價值取向存在偏誤目前,國內(nèi)高校的審計類專業(yè)主要有三種:第一種名為會計學(xué)專業(yè)(注冊會計師專門化方向),主要在綜合性大學(xué)和重點財經(jīng)大學(xué)設(shè)置;第二種名為審計學(xué)專業(yè),主要在一般財經(jīng)類高校設(shè)置;第三種為專門針對某種職業(yè)資格而設(shè)立的審計專業(yè),如英國特許公認會計師(ACCA)、加拿大注冊會計師(CGA)等。有的學(xué)校同時兼設(shè)上述多類審計專業(yè)。值得注意的是,越來越多的高校都與英國特許公認會計師公會和加拿大注冊會計師協(xié)會合作,在會計學(xué)或?qū)徲媽W(xué)專業(yè)下開辦ACCA班或CGA班。在專業(yè)課程的設(shè)置上也開始西方化。許多高校開設(shè)的ACCA、CGA班,其專業(yè)課設(shè)置主要按照ACCA、CGA的考試科目設(shè)置,全部采用原版英文教材、英文(或雙語)授課,學(xué)生在校期間參加ACCA或CGA考試。上述情況表明,目前我國大學(xué)的審計專業(yè)教育中,既有本土化的教育,也有國際化(西方化)的教育。不少大學(xué)之所以熱衷于審計專業(yè)的國際化教育,除了招生的宣傳之外,其中的經(jīng)濟利益起了重要作用。課程設(shè)置的西方化,一方面是為了滿足學(xué)生考取國外專業(yè)資格的需要,另一方面也是一些大學(xué)倡導(dǎo)“全英教學(xué)”或“雙語教學(xué)”的需要。審計專業(yè)教育本土化與國際化并存的積極意義不可否定,但是,對目前情況下所存在的問題也必須有清醒的認識。這些問題主要有三方面:一是國際化教育中過度的逐利性;二是“全英教學(xué)”或“雙語教學(xué)”中的盲目性;三是受“逐利性”和“盲目性”的影響。不少大學(xué)在審計專業(yè)的本土化教育中投入嚴重不足,使得本土化教育困境更加突出。要解決上述沖突,必須大力推進審計專業(yè)教育的綜合改革。
二、審計專業(yè)教育綜合改革的建設(shè)目標
審計專業(yè)教育綜合改革建設(shè)的總體目標應(yīng)當是:遵循高等教育基本規(guī)律,以本科教學(xué)質(zhì)量工程和素質(zhì)教育改革為契機,以強化專業(yè)教育為突破口,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,整合校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教育資源,進行高起點、高水平的綜合改革,培養(yǎng)具有復(fù)合型、應(yīng)用型和創(chuàng)新型特質(zhì)的高級審計人才,實現(xiàn)審計專業(yè)教育的跨越式和內(nèi)生性發(fā)展。審計專業(yè)教育綜合改革建設(shè)的具體目標定位應(yīng)當考慮以下幾方面:
(一)確立以社會需求為導(dǎo)向的“高端差異化”人才培養(yǎng)模式市場需求決定人才培養(yǎng)方向的定位。20世紀90年代以來,隨著市場經(jīng)濟發(fā)展對會計、審計人才的迫切需求,國內(nèi)各高校,無論是國家211重點大學(xué)、一般財經(jīng)院校,還是各類職業(yè)技術(shù)學(xué)院,會計專業(yè)、財務(wù)管理專業(yè)蓬勃發(fā)展,審計專業(yè)教育也得到一定程度的發(fā)展。但是,由于經(jīng)濟發(fā)展水平和管理水平的差異,各類企事業(yè)單位對會計、審計人才的需求層次也不盡相同。既有中小型企事業(yè)單位對核算型人才的需求,也有大中型企事業(yè)單位對管理型人才的需求,同時還有跨國公司對具有國際視野和國際文化專業(yè)背景的高端會計、審計人才的需求。審計專業(yè)教育綜合改革必須立足社會需求,結(jié)合專業(yè)特點,確立專業(yè)發(fā)展方向和培養(yǎng)模式,實施差異化發(fā)展策略,避免與其他專業(yè)教育的同質(zhì)化。確立以社會需求為導(dǎo)向的“高端差異化”發(fā)展模式,培養(yǎng)具有復(fù)合型、應(yīng)用型和創(chuàng)新特質(zhì)的高級審計人才,并以滿足社會需要的程度作為評價人才培養(yǎng)質(zhì)量的標準,是適應(yīng)社會需求的必然選擇。
(二)打造一支基礎(chǔ)扎實、結(jié)構(gòu)合理、具有突出創(chuàng)新能力和影響力的“雙師型”專業(yè)師資隊伍教師是教育的主體,師資隊伍建設(shè)決定著專業(yè)教育的成敗。從總體上看,我國高校審計專業(yè)師資隊伍普遍存在數(shù)量短缺、結(jié)構(gòu)不合理的問題,在師資隊伍建設(shè)方面需要加大力度。根據(jù)審計專業(yè)教育發(fā)展的需要,及時培養(yǎng)和引進優(yōu)秀專業(yè)教師,擴大專業(yè)教師隊伍數(shù)量,優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。重點要抓好教師專業(yè)素質(zhì)的提升和教學(xué)能力的提高,著重師資隊伍的內(nèi)生性發(fā)展。打牢專業(yè)課程教師的專業(yè)基礎(chǔ),包括專業(yè)理論基礎(chǔ)和專業(yè)實踐基礎(chǔ),尤其是要針對師資隊伍中實踐經(jīng)驗不足這一短板,加大培養(yǎng)力度。特別要重視中青年教師的培養(yǎng),努力創(chuàng)造機會,鼓勵中青年教師出國進修或到實務(wù)部門鍛煉,培養(yǎng)一批具有“國際視野、戰(zhàn)略思維和市場意識”,理論聯(lián)系實際,具備優(yōu)良的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)的中青年教師。通過不斷努力,打造一支理論基礎(chǔ)扎實、實踐經(jīng)驗豐富、梯隊結(jié)構(gòu)合理、具有突出創(chuàng)新能力和影響力的“雙師型”(即教育教學(xué)能力和工作經(jīng)驗兼?zhèn)洌缂仁墙處熡质菍徲嫀?、會計師)審計專業(yè)師資隊伍。
(三)制定一套與培養(yǎng)目標相適應(yīng)、具有“多元功能”化的專業(yè)培養(yǎng)方案專業(yè)培養(yǎng)方案決定專業(yè)人才的素質(zhì)。經(jīng)濟社會發(fā)展對審計專業(yè)人才的需求是多方面的。從總體上看,政府審計、內(nèi)部審計和注冊會計師審計這三方面的人才需求都十分突出,當前都存在著供不應(yīng)求的局面。這種供不應(yīng)求,既表現(xiàn)在人才培養(yǎng)數(shù)量的不足,又表現(xiàn)在人才培養(yǎng)質(zhì)量的欠缺和結(jié)構(gòu)的不合理。如何適應(yīng)社會需求,在增加審計專業(yè)人才培養(yǎng)數(shù)量的同時,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),是當前審計專業(yè)教育中急需解決的重要課題。專業(yè)教育方向的定位決定著人才培養(yǎng)的結(jié)構(gòu),專業(yè)教育方案的設(shè)置決定著人才培養(yǎng)的素質(zhì)。從國內(nèi)審計專業(yè)教育的情況看,本土化教育中,目前各財經(jīng)大學(xué)現(xiàn)有的審計專業(yè)多數(shù)以注冊會計師(CPA)專門化培養(yǎng)為主要特色(也有少數(shù)以政府審計等為主要特色),審計專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量和結(jié)構(gòu)方面的問題十分突出。基于此,各高校在審計專業(yè)教育改革和發(fā)展目標的定位上應(yīng)做到:在著眼于全面發(fā)展的前提下,實施差異化發(fā)展和重點突破,由此確定專業(yè)人才培養(yǎng)方向和培養(yǎng)方案,形成自己的特色。圍繞專業(yè)改革和發(fā)展的總體定位,必須制定一套與培養(yǎng)目標相適應(yīng)、具有“多元功能”的專業(yè)培養(yǎng)方案。“多元化”就是要做到,專業(yè)培養(yǎng)方案的內(nèi)容要滿足“寬口徑、厚基礎(chǔ)”的要求;“功能化”就是要做到,突出專業(yè)培養(yǎng)方案的專業(yè)特色,各組成部分(模塊)既分工明確、又有機聯(lián)系,從而達到培養(yǎng)“一專多能”人才的目標。
(四)開發(fā)和應(yīng)用具有“互動開放”功能的一系列教學(xué)方式、方法教學(xué)方式和方法影響教學(xué)效果。只有掌握好的教學(xué)方法,才會產(chǎn)生好的教學(xué)效果。教學(xué)方式、方法的開發(fā)和應(yīng)用,對人才培養(yǎng)質(zhì)量具有十分重要的影響。現(xiàn)行體制下,由審計的性質(zhì)和特點所決定,在大學(xué)專業(yè)課程的教學(xué)中,審計專業(yè)課程教學(xué)可以說是“最難的教學(xué)”之一。創(chuàng)新教學(xué)方式和方法,對審計專業(yè)教育來說具有更為突出的現(xiàn)實意義。前已述及,審計專業(yè)課程教學(xué)的困境,主要表現(xiàn)在師資隊伍中普遍欠缺的實踐經(jīng)驗及現(xiàn)行教材的先天不足,再加之審計專業(yè)課程知識的邏輯判斷和“逆向思維”特點,盡管授課中不乏老師的艱苦努力,但是從總的情況看,學(xué)生課堂的學(xué)習效果并不理想。要提高審計專業(yè)課程的教學(xué)效果,除了教師和教材方面的提升與改革之外,還必須加大力度,開發(fā)和應(yīng)用新的教學(xué)方式、方法。針對當前審計專業(yè)教育中存在的問題和審計專業(yè)課程教學(xué)的特點,應(yīng)當著重開發(fā)具有“互動開放”功能的審計教學(xué)方式、方法?!盎印本褪且龅?,在課堂教學(xué)中老師與學(xué)生的互動,調(diào)動學(xué)生學(xué)習的積極性;“開放”就是要做到,讓學(xué)生和老師走出課堂,達到“百聞不如一見”的效果。
(五)制定一套“質(zhì)量為本”的專業(yè)教學(xué)管理制度和辦法制度就是保障。要保證審計專業(yè)綜合改革各項目標的實現(xiàn),必須制定一整套規(guī)范合理的專業(yè)教學(xué)管理制度,并采取切實可行的辦法,保證各項制度措施的貫徹落實和有效實施。專業(yè)教學(xué)管理制度的制定必須體現(xiàn)“質(zhì)量為本”的要求。各項教學(xué)管理制度的制定和實施,都必須圍繞保證和不斷提高教學(xué)質(zhì)量這一核心目標,做到規(guī)范合理、切實可行。
三、審計專業(yè)教育綜合改革的實施策略
(一)創(chuàng)新和優(yōu)化人才培養(yǎng)模式與方案,為專業(yè)綜合改革指明方向1.立足“高端差異化”人才培養(yǎng)模式,不斷優(yōu)化和改進專業(yè)教育工作。建立以社會需求為導(dǎo)向的“高端差異化”人才培養(yǎng)模式和質(zhì)量評價機制,是審計專業(yè)綜合改革的目標定位;制定一套與培養(yǎng)目標相適應(yīng)、具有“多元功能”的專業(yè)培養(yǎng)方案,是保證實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的重要條件。“專業(yè)培養(yǎng)模式與方案”的創(chuàng)新和優(yōu)化,為專業(yè)綜合改革指明方向,也為專業(yè)綜合改革目標的實現(xiàn)提供保證。根據(jù)審計專業(yè)以社會需求為導(dǎo)向的“高端差異化”人才培養(yǎng)模式的定位,以及培養(yǎng)具有復(fù)合型、應(yīng)用型和創(chuàng)新性特質(zhì)的高級人才的要求,根據(jù)社會需求對專業(yè)人才的評價和反饋情況,不斷對專業(yè)培養(yǎng)模式的定位和實施進行優(yōu)化。圍繞專業(yè)改革和發(fā)展的總體定位,制定一套與培養(yǎng)目標相適應(yīng)、具有“多元功能”的專業(yè)培養(yǎng)方案。2.以全面發(fā)展審計專業(yè)教育為引領(lǐng),以重點發(fā)展某一專業(yè)方向為突破口。審計專業(yè)教育綜合改革的基本思路應(yīng)當是“全面發(fā)展、重點突破”。根據(jù)國家教育改革的精神,在全面發(fā)展政府審計、內(nèi)部審計和注冊會計師審計專業(yè)教育,拓展審計專業(yè)教育本土化和國際化發(fā)展空間的同時,根據(jù)社會需求和行業(yè)教育現(xiàn)狀,適時調(diào)整專業(yè)教育方案,“強化專業(yè)方向教育”。各高校應(yīng)當結(jié)合實際需求和自身情況,在不同時段可以選擇諸如內(nèi)部審計、政府審計等專業(yè)方向的改革為突破口,以滿足實際工作對特定專業(yè)人才的需求。3.制定“多元功能化”的專業(yè)培養(yǎng)方案,培養(yǎng)“一專多能”專業(yè)人才。為了保證培養(yǎng)方案的適應(yīng)性和相對穩(wěn)定性,培養(yǎng)方案的設(shè)置應(yīng)當體現(xiàn)“多元功能化”的要求,形成模塊結(jié)構(gòu),做到既能體現(xiàn)各專業(yè)方向的實質(zhì)差異,又能體現(xiàn)各專業(yè)方向內(nèi)在聯(lián)系;既便于學(xué)生選課和學(xué)習,又便于教學(xué)和管理。在可控的專業(yè)培養(yǎng)方案課程設(shè)置中,形成以下專業(yè)方向和專業(yè)課程的模塊結(jié)構(gòu)(功能):(1)專業(yè)方向模塊:政府審計方向,內(nèi)部審計方向,注冊會計師審計方向。(2)專業(yè)課程模塊:專業(yè)方向必修課程,專業(yè)方向選修課程。(3)課程模塊交叉與溝通:專業(yè)方向通修課,專業(yè)方向特色課。各專業(yè)方向及專業(yè)課程模塊之間既相互獨立、相互區(qū)分,又相互交叉、相互溝通,既分工明確,又有機聯(lián)系,從而有助于達到培養(yǎng)“一專多能”專業(yè)人才的目標。
(二)提升師資隊伍教學(xué)和創(chuàng)新能力,為專業(yè)改革奠定人才基礎(chǔ)審計是一項綜合性工作,社會對審計人才的需求既有專業(yè)突出型的,也有專業(yè)綜合型的。國際內(nèi)部審計師協(xié)會和中國內(nèi)部審計協(xié)會對內(nèi)部審計的最新定義指出,內(nèi)部審計的目的是促進組織完善治理、增加價值和實現(xiàn)目標。這表明,培養(yǎng)“管理型”的會計、審計人才需要綜合的專業(yè)知識,師資隊伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)也不能僅僅局限于財務(wù)、會計、審計。因此,在現(xiàn)有的以會計、審計為主要專業(yè)背景的師資隊伍基礎(chǔ)上,通過引進和培養(yǎng)的方式,進一步適度擴充具有法律、金融、管理、工程、計算機等專業(yè)背景和博士學(xué)位的師資力量,盡快培育具有跨專業(yè)知識能力的師資團隊。
(三)建設(shè)和優(yōu)化專業(yè)課程資源,為專業(yè)改革提供資源平臺根據(jù)社會需求和專業(yè)發(fā)展趨勢,對專業(yè)方向的設(shè)置及課程結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化,為培養(yǎng)“一專多能”復(fù)合型人才提供可靠保障。實施“課程設(shè)置評估”機制,提高課程設(shè)置的合理性。組成由教學(xué)單位、用人單位、行業(yè)協(xié)會和專家學(xué)者共同參與的專業(yè)課程改進論證團隊;構(gòu)建課程全方位評估機制,從課程的導(dǎo)入、實施和課程的效果進行全方位的評估。根據(jù)審計專業(yè)的特性和實際工作發(fā)展的需要,各專業(yè)方向課程結(jié)構(gòu)的優(yōu)化方面,應(yīng)當考慮開設(shè)《監(jiān)督學(xué)》和《績效審計》等課程。根據(jù)專業(yè)綜合改革目標、培養(yǎng)模式和發(fā)展重點的定位,審計專業(yè)課程(專業(yè)課)的建設(shè),以“內(nèi)部審計專業(yè)方向”為例,專業(yè)核心課程應(yīng)當包括以下6門:(1)《監(jiān)督學(xué)》。審計專業(yè)各方向必修課,其他專業(yè)選修課(。2《)內(nèi)部控制理論與實務(wù)》。審計專業(yè)各方向必修課,其他專業(yè)選修課。(3)《審計學(xué)基礎(chǔ)》。審計專業(yè)各方向必修課。(4)《績效審計》。審計專業(yè)各方向必修課(。5《)內(nèi)部審計原理與技術(shù)》。內(nèi)部專業(yè)方向必修課,其他專業(yè)方向選修課。(6)《內(nèi)部審計與管理咨詢案例》。內(nèi)部審計專業(yè)方向必修課,其他專業(yè)方向選修課。
(四)改革和優(yōu)化教學(xué)模式,為專業(yè)改革提供方法指導(dǎo)基于開發(fā)和應(yīng)用具有“互動開放”功能的一系列教學(xué)方式、方法的要求,在教學(xué)方式方法的創(chuàng)新方面,要有針對性地開發(fā)和應(yīng)用啟發(fā)式教學(xué)、研究性教學(xué)和案例教學(xué),建立理論與實踐、科研與教學(xué)互動的常態(tài)化教學(xué)模式。鼓勵老師在教學(xué)過程中采用案例教學(xué)、課堂討論、專題研討、實務(wù)調(diào)研等;開辟第二課堂,采取專家講課、專題研討等方式,增加學(xué)生接觸實踐的機會。加強案例教學(xué),提高教學(xué)過程中的良性互動。在課堂上,采用案例分組和討論教學(xué),可以增強課堂學(xué)習過程中教師與學(xué)生之間的互動。課堂之后,建立模擬教學(xué)工作室,開辟老師與學(xué)生在網(wǎng)上交流、互動和答疑的途徑,提高學(xué)生的學(xué)習效率。建立“協(xié)作式”的團隊學(xué)習模式,探索協(xié)作教學(xué)法,培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神。對專業(yè)核心課,則采用小班教學(xué)、分組討論的教學(xué)模式。此外,積極開展研究型教學(xué)實踐,鼓勵學(xué)生參與教師的課題研究,在與老師和同學(xué)的協(xié)作研究過程中掌握創(chuàng)新的思維和方法。
(五)拓展和優(yōu)化實踐教學(xué)基地,為專業(yè)改革提供條件保障審計是一門應(yīng)用性很強的學(xué)科,審計思想方法是在實踐應(yīng)用中不斷創(chuàng)新和發(fā)展的,實踐教學(xué)環(huán)節(jié)對于培養(yǎng)高端審計人才具有十分重要的意義。拓展和優(yōu)化實踐教學(xué)基地的內(nèi)容,主要應(yīng)當包括實驗課程建設(shè)、實習基地建設(shè)、實踐導(dǎo)師隊伍建設(shè)三個方面。實習基地建設(shè)是保證專業(yè)實踐和實習的必備條件,對于培養(yǎng)合格的專業(yè)應(yīng)用人才具有十分重要的意義。從有關(guān)高校的情況來看,適應(yīng)專業(yè)綜合改革的要求,考慮到今后審計專業(yè)招生規(guī)模的擴大和招生專業(yè)方向的調(diào)整,在專業(yè)實習基地建設(shè)方面做好以下工作:一是擴大實習基地數(shù)量,二是優(yōu)化實習基地結(jié)構(gòu),三是強化實習基地功能。根據(jù)專業(yè)建設(shè)和發(fā)展的需要,聯(lián)合實習基地所在單位,強化實習基地的功能建設(shè)。在優(yōu)化實習基地現(xiàn)有的學(xué)生畢業(yè)實習功能的基礎(chǔ)上,注重建設(shè)實習基地的協(xié)同育人功能、協(xié)同創(chuàng)新功能;充分利用實習基地的優(yōu)質(zhì)資源,增強專業(yè)課程的案例素材等。
本科畢業(yè)論文撰寫要求及規(guī)范
下載WORD版:沈陽音樂學(xué)院本科畢業(yè)論文撰寫要求及規(guī)范
為了進一步規(guī)范畢業(yè)論文的撰寫、格式和裝訂,提高學(xué)生畢業(yè)論文的質(zhì)量,特制定本規(guī)范。學(xué)生須嚴格按照規(guī)范要求的格式,完成論文的撰寫工作。
一、畢業(yè)論文的寫作結(jié)構(gòu)
學(xué)生畢業(yè)論文應(yīng)包括以下幾方面內(nèi)容:l、封面;2、摘要3、目錄;4、引言;5、正文;6、結(jié)論;7、參考文獻;8、附錄等幾個部分。
二、畢業(yè)論文內(nèi)容的要求及規(guī)范
(一)封面
封面包括系、專業(yè)、畢業(yè)時間、學(xué)生姓名、指導(dǎo)教師姓名。題目用宋體三號,居中;專業(yè)、學(xué)生姓名及指導(dǎo)教師姓名等用宋體三號,居中。封面由學(xué)院統(tǒng)一印制,統(tǒng)一裝訂。
(二)摘要
摘要是論文的內(nèi)容不加評論的簡短陳述,具有獨立性,包括中文摘要和英文摘要。一般不少于300字。關(guān)鍵詞,每份畢業(yè)論文選取3-5個詞作為關(guān)鍵詞,以顯著字符另起一行,排在摘要的左下方。包括中文關(guān)鍵詞和英文關(guān)鍵詞。“摘要”二字用黑體小三號,字間空兩格,居中,上下各空一行。摘要內(nèi)容用宋體小四號,行間距為“固定值”23磅?!瓣P(guān)鍵詞”三個字用黑體小四號,加粗。
(三)目錄
目錄包括論文正文的章節(jié)附錄等序號、名稱和頁碼組成。章節(jié)既是論文的提綱,也是其組成部分的標題?!澳夸洝倍钟煤隗w三號,字間空兩格,居中,加粗,上下各空一行。目錄下的各章節(jié)標題用宋體小四號。
(四)正文
正文是論文的核心部分,占主要篇幅。正文一般包括引言(緒論)、正文主體兩部分。正文的第一段為 引言,“引言”二字用黑體三號,字間空兩格,居中,加粗,正文一律用宋體小四號,行間距為“固定值”23磅。標題格式規(guī)定如下:
1、第一層次標題居中,上下各空一行,用黑體,小三號。
2、第二層次標題前面空二格,用宋體加粗,小四號占一行。
3、第三層次標題前面空二格,用宋體,小四號占一行。
(五)結(jié)論
畢業(yè)論文的結(jié)論應(yīng)準確、完整、明確、精煉,也可以提出建議、設(shè)想等?!敖Y(jié)論”二字用黑體小三號,字間空兩格,居中,加粗。
(六)參考文獻
計專業(yè)本科畢業(yè)論文要求總體上見《學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)周志》中的"哈爾濱工業(yè)
大學(xué)成人高等教育畢業(yè)設(shè)計(論文)要求",但在寫作目的,選題等方面,應(yīng)符合以下要求
:
〖BT1〗一,畢業(yè)設(shè)計(論文)的目的
1.提高學(xué)生綜合運用所學(xué)專業(yè)理論知識的能力,探討會計,財務(wù)管理前沿理論問題;
2.運用所學(xué)基礎(chǔ)知識,專業(yè)知識,提高學(xué)生綜合分析問題,解決問題的能力,提出并
解決財務(wù),會計實務(wù)中存在的問題;
4.培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,進一步提高學(xué)生的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì).
〖BT1〗二,畢業(yè)設(shè)計(論文)的選題
1.論文選題應(yīng)盡量理論結(jié)合實際,達到能運用所學(xué)專業(yè)知識,解決會計實踐中的問題;
2.應(yīng)注意選題的創(chuàng)新性,題目應(yīng)盡量避免與往屆重復(fù);
3.選題的難易程度,工作量應(yīng)適當,避免過于簡單,達不到本科畢業(yè)論文要求的工作量;
也盡量避免難度過大,影響完成質(zhì)量;更應(yīng)避免選題面過寬,過大,無法縱深探討.
以下論文寫作方向和題目,可供大家在選題時參考:
1.標準成本法在企業(yè)中的應(yīng)用研究
2.目標成本法在企業(yè)中的應(yīng)用研究
3.責任會計在企業(yè)中的應(yīng)用研究
4.作業(yè)成本法在企業(yè)中的應(yīng)用
5.企業(yè)成本控制體系的建立
6.企業(yè)責任成本管理問題研究
7.企業(yè)成本管理中存在的問題及對策
8.上市公司信息披露問題研究
9.上市公司關(guān)聯(lián)方交易問題的實證研究
10.激勵股票期權(quán)理論及應(yīng)用研究
11.上市公司利潤操縱的行為與動機
12.資產(chǎn)減值對上市公司的影響?yīng)?/p>
13.企業(yè)重組的會計問題研究
14.上市公司會計報表信息質(zhì)量管理
15.企業(yè)兼并中的財務(wù)分析與財務(wù)決策
16.企業(yè)財務(wù)控制機制研究
17.企業(yè)激勵機制的建立
18.企業(yè)并購的會計處理方法研究
19.企業(yè)存貨管理中存在的問題及對策
20.資本結(jié)構(gòu)理論與應(yīng)用研究
21.優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的實證研究
22.激勵和約束機制在企業(yè)成本控制中的應(yīng)用
23.集權(quán)式財務(wù)管理體制在企業(yè)中的應(yīng)用
24.分權(quán)式財務(wù)管理體制在企業(yè)中的應(yīng)用
25.會計準則的國際比較
26.企業(yè)財務(wù)網(wǎng)絡(luò)化管理研究
27.企業(yè)成本核算系統(tǒng)設(shè)計
28.計算機輔助教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計
29.會計會計報表系統(tǒng)設(shè)計
30.計算機會計學(xué)中總賬的設(shè)計分析
31.企業(yè)內(nèi)部控制制度的完善
32.獨立審計質(zhì)量控制
33.會計師事務(wù)所的質(zhì)量管理
34.企業(yè)內(nèi)部審計中存在的問題及對策
35.獨立審計風險的實證分析
36.審計風險及防范的實證研究
37.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟條件下的審計模式研究
38.電子商務(wù)下的審計風險及控制
39.人力資源會計研究
40.環(huán)境會計理論研究
41.債轉(zhuǎn)股問題及對策研究
42.風險投資問題研究
43.商業(yè)銀行貸款資產(chǎn)管理
44.會計師事務(wù)所審計項目質(zhì)量控制研究
45.企業(yè)質(zhì)量成本管理研究
46.集團公司內(nèi)部審計問題探討?yīng)?/p>
47.企業(yè)對外投資財務(wù)控制研究
48.企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)財務(wù)控制研究
關(guān)鍵詞:企業(yè)會計,環(huán)境會計,會計體系
引言
環(huán)境會計的研究對于我國而言還處于初級階段,為了防止我國的社會經(jīng)濟發(fā)展重蹈覆轍,實施我國的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,加強環(huán)境保護,促進國民經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。博士論文,會計體系。我國必須加緊推行企業(yè)環(huán)境會計的實施。通過上文對環(huán)境會計的探討,結(jié)合我國國情,針對目前我國在環(huán)境會計方面存在的問題,筆者對我國開展環(huán)境會計提出以下幾條建議。
1 制定和完善環(huán)境會計準則和會計制度
企業(yè)為追求自身的經(jīng)濟利潤,往往不愿意實施環(huán)境會計,或者不能真實、準確地實施環(huán)境會計。博士論文,會計體系。為了保障環(huán)境會計在我國真實有效地推行實施,這就需要有相關(guān)法律法規(guī)的強有力的支撐。首先要建立健全的環(huán)境會計相關(guān)法律體系,以強制的法律手段保障環(huán)境會計的法律地位,以法律形式約束、規(guī)范人們的經(jīng)濟行為,使之符合我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的需要,使環(huán)境會計有法可依,保證環(huán)境會計的順利實施。在制定和完善相關(guān)環(huán)境會計準則和會計制度時,可以在考慮我國特有國情的前提下,適當?shù)亟梃b、吸收國際上的理論成果和成功的實踐經(jīng)驗。
目前,環(huán)境會計在目標上還很不明確,對其目標的正確認識是完善和發(fā)展環(huán)境會計的前提;環(huán)境使用者的群體還不夠普及,到現(xiàn)今為止,只有政府相關(guān)部門對其比較重視,并且依據(jù)企業(yè)在環(huán)境保護和環(huán)境污染治理的行為上制定出了一定得獎懲措施。博士論文,會計體系。除此以外,大多數(shù)企業(yè)部門和個人對環(huán)境會計信息的意識還不夠強烈。我國要發(fā)展環(huán)境會計必須增強和國外學(xué)者以及相關(guān)部門的交流,我們需要借鑒國外成功的案例結(jié)合我國實際情況加深我國環(huán)境會計理論方面和實務(wù)方面的研究探討,使我國的環(huán)境會計的理論和實務(wù)研究都跟上國際的步伐。
2遵循環(huán)境會計發(fā)展的循序漸進原則
按照事物發(fā)展的自然規(guī)律和我國經(jīng)濟發(fā)展的自身特點,想讓環(huán)境會計的實施在我國一下子達到一個較高的水平是不現(xiàn)實的。我國的環(huán)境會計必然要經(jīng)歷一個由萌芽、發(fā)展到逐漸完善的過程。對于不同階段,環(huán)境會計的應(yīng)用要求也有所不同,從形式到內(nèi)容,從核算方法到應(yīng)用范圍,都要循序漸進,逐步提高。1、形式上,將復(fù)式記賬和單式記賬兩種方法的核算相結(jié)合,然后由單式記賬慢慢轉(zhuǎn)變成復(fù)式記賬;在信息披露方面可以先采用在財務(wù)報表中補充資料或附注的形式,再逐漸向正規(guī)的報表披露模式轉(zhuǎn)變。2、內(nèi)容上,對比較容易操作的內(nèi)容先確認、計量和披露,當發(fā)展成熟時對其全部內(nèi)容進行核算。3、核算方式上,暫時對環(huán)境會計要素的核算不作非常嚴格的要求,之需要從現(xiàn)有的會計資料中獲得環(huán)境信息就可以,不過當環(huán)境會計要素的核算逐步發(fā)展成熟時就需要建立一套完整的核算體系。4、推行范圍上,先在一小部分進行試點,然后推廣到全國各地??梢韵仍谖廴緺顩r比較嚴重或者國家重點建設(shè)的企業(yè)和行業(yè)進行試點,通過對其反映效果的觀察從中進一步改善,總結(jié)其中經(jīng)驗,然后逐步推廣到不同行業(yè)不同部門不同企業(yè),最后推廣到全國各地。博士論文,會計體系。
3加強政府管理部門對環(huán)境會計的監(jiān)督
企業(yè)為追求自身的經(jīng)濟利潤,往往不愿意實施環(huán)境會計,或者不能真實、準確地實施環(huán)境會計。政府管理部門和社會各界對環(huán)境會計的監(jiān)督顯得尤為重要。博士論文,會計體系。社會公眾監(jiān)督和社會中介監(jiān)督都屬于社會監(jiān)督的一部分。博士論文,會計體系。其中,社會公眾監(jiān)督不具有法律效應(yīng),但是它的輿論影響不能忽視,它往往決定著媒體對企業(yè)的輿論導(dǎo)向,所以社會公眾的監(jiān)督對企業(yè)在環(huán)境保護和治理方面是很重要的,這是促進環(huán)境會計完善的一個重要部份。然而,國家有關(guān)機構(gòu)對環(huán)境會計的監(jiān)督主要體現(xiàn)在強制性和專業(yè)性上,當前,我國國家審計機構(gòu)還沒有環(huán)境審計這個組織,在相關(guān)的審計法律法規(guī)中也沒有對環(huán)境審計方面的內(nèi)容作具體的規(guī)定。審計是一個重要的監(jiān)督組織,在環(huán)境會計體系中建立環(huán)境審計是毋庸置疑的。目前,建立環(huán)境審計首先要了解環(huán)境審計法規(guī)建設(shè);其次為建立環(huán)境審計做好物力人力和財力準備如配備環(huán)境審計人員;最后出具環(huán)境審計報告,這是我們進行環(huán)境審計得出的書面證明,是促進企業(yè)環(huán)境會計穩(wěn)步前進的有效推進力。環(huán)境審計部門可以從核查原則、核查內(nèi)容和核查材料上這三個方面對環(huán)境審計進行定義確認和披露。
4提高會計人員的專業(yè)技能素質(zhì)
作為會計處理的實際操作者,會計人員的會計專業(yè)技能極大程度地直接影響到國家會計準則和制度的實際貫徹執(zhí)行是否合法真實有效。作為一門新興的會計學(xué)科,環(huán)境會計的實務(wù)操作還沒有被我國廣大會計工作者所熟悉,要想在我國大力推行實施環(huán)境會計,非常有必要培養(yǎng)一批高專業(yè)技能素質(zhì)的會計人才,同時也要提高現(xiàn)有會計工作者在環(huán)境會計相關(guān)方面的專業(yè)技能。隨著人們對環(huán)境意識的增強,高新技術(shù)的出現(xiàn),環(huán)保措施的進步以及綠色產(chǎn)品的產(chǎn)生,企業(yè)對環(huán)境管理的思想也發(fā)生了巨大的變化。以前,我們雖然經(jīng)常強調(diào)生產(chǎn)商對其生產(chǎn)過程產(chǎn)生的廢水、廢氣和廢物的排放,但是沒有改變其根源,污染源還是不斷擴散開來?,F(xiàn)在越來越多的人認識到,要想回到過去清新的環(huán)境,必須從產(chǎn)品的研發(fā),生產(chǎn)到消耗再到回收利用等每個階段進行全方位的調(diào)整,只有從管理思想上徹底變革了才能保證每個環(huán)節(jié)的改變。對于會計的主要核算人員——財務(wù)人員就必須樹立起積極的環(huán)保思想,另外,環(huán)境會計是由會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)和環(huán)境學(xué)多門學(xué)科相結(jié)合的應(yīng)用學(xué)科,傳統(tǒng)會計中沒有這方面的內(nèi)容,財務(wù)人員就需要對其有更進一步的了解,所以,財務(wù)人員在加強對環(huán)保認識的基礎(chǔ)上更要在專業(yè)水平方面下功夫。
參考文獻
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會計實踐性教學(xué)是指通過會計模擬實驗或到單位實習等手段,將會計理論知識與實際情況相結(jié)合,提高學(xué)生動手操作能力的教學(xué)形式。目標是使學(xué)生體驗會計工作環(huán)境,從中得到技能的培養(yǎng)和對理論的進一步理解,充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性與能動性,為培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型人才服務(wù)。會計實踐性教學(xué)包括課內(nèi)實驗教學(xué)、模擬綜合實訓(xùn)、校外專業(yè)實習、撰寫論文等,教師應(yīng)結(jié)合教學(xué)過程中的實際情況,采用合理有效的教學(xué)形式以達到最好的教學(xué)效果。結(jié)合我校會計系的實踐教學(xué)改革與探索,作者認為會計專業(yè)實踐教學(xué)模式的建設(shè)可從以下幾個實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的完善著手。
一、課內(nèi)實驗教學(xué)
課內(nèi)實驗教學(xué)是指通過實驗將理論知識應(yīng)用于實務(wù),教師將實踐技能傳授給學(xué)生的教與學(xué)過程,它融合在日常專業(yè)課的教學(xué)之中,其目的是使學(xué)生認識和了解技能,并培養(yǎng)學(xué)生的感性認識,增強學(xué)生的動手能力和專業(yè)素質(zhì)。課內(nèi)實驗教學(xué)是實踐和理論聯(lián)系最緊的交匯點,這一環(huán)節(jié)是實踐教學(xué)的開始,也是實踐教學(xué)的關(guān)鍵一環(huán)。
在課內(nèi)實驗階段應(yīng)大力提倡案例式教學(xué)方法,在教學(xué)過程中讓學(xué)生圍繞某教學(xué)案例,綜合運用所學(xué)知識與方法對其進行分析、推理,提出解決方案。案例教學(xué)法有利于加深學(xué)生對理論的理解,并通過課堂討論等學(xué)生主動參與的方式,使學(xué)生獲得實際動手能力,能運用所學(xué)理論知識解決工作中出現(xiàn)的實際問題。同時案例教學(xué)又能包含盡可能多的信息,激發(fā)學(xué)生發(fā)散式思維,變被動學(xué)習為主動探索。案例教學(xué)應(yīng)融入各專業(yè)課的學(xué)習中,一般在會計實務(wù)操作的有關(guān)理論、程序內(nèi)容結(jié)束,都應(yīng)設(shè)置與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的實際財務(wù)案例。例如在成本會計學(xué)課程的教學(xué)中,可結(jié)合成本核算方法的介紹,穿插企業(yè)的案例,使學(xué)生理解方法的實際運用,并了解企業(yè)的成本管理狀況。
二、模擬綜合實訓(xùn)
會計模擬綜合實訓(xùn)是讓學(xué)生在模擬的會計工作環(huán)境下,運用會計實務(wù)的操作方法對虛擬企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行處理的實踐教學(xué)方法。在這個過程中將教與學(xué)、學(xué)與用緊密結(jié)合起來,學(xué)生不但能獲得對會計學(xué)的感性認識,還能從中掌握會計人員進行實際操作的技巧。模擬綜合實訓(xùn)是建立在掌握基本理論方法之上的技能訓(xùn)練,是通過較集中的訓(xùn)練使學(xué)生達到熟練掌握專業(yè)技能的目的,培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)。模擬綜合實訓(xùn)包括會計綜合業(yè)務(wù)實訓(xùn)、會計軟件應(yīng)用實訓(xùn)、成本會計業(yè)務(wù)訓(xùn)練、公司理財技能訓(xùn)練、管理會計業(yè)務(wù)訓(xùn)練、審計業(yè)務(wù)訓(xùn)練等會計專業(yè)技能訓(xùn)練。教師在此階段,主要起提示作用,向?qū)W生介紹模擬實習的目的、要求和任務(wù),解說實習的操作過程。
為了較好的開展會計模擬綜合實訓(xùn),應(yīng)該在校內(nèi)建立會計的模擬實驗室。會計模擬實驗室的硬件構(gòu)建要盡量做到仿真,包括實驗室的布局、實驗數(shù)據(jù)貼近實際。應(yīng)建立以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營基本業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)的核算體系,通過一整套真實的會計憑證、賬簿、報表,模擬企業(yè)會計實務(wù)處理以及相關(guān)的財務(wù)管理、審計等實務(wù)流程。同時軟件建設(shè)要盡量做到突出會計流程中各崗位操作要領(lǐng)與技巧,而不是企業(yè)財務(wù)軟件的流程演示。使學(xué)生在模擬實驗過程中,如同置身企業(yè)的真實業(yè)務(wù)環(huán)境中,達到鞏固理論知識,鍛煉實戰(zhàn)應(yīng)用能力的目的。
三、校外專業(yè)實習
校外專業(yè)實習是一種直接讓學(xué)生到企業(yè)單位參加會計實務(wù)工作的實踐性教學(xué)形式。校外專業(yè)實習屬于綜合性實習,其實習內(nèi)容涉及廣,包括會計核算、財務(wù)管理、審計、稅收等諸方面的業(yè)務(wù),實習目的是對學(xué)生綜合能力素質(zhì)的鍛煉和培養(yǎng)。具體做法是由學(xué)校統(tǒng)一制訂實綱和要求,在老師的指導(dǎo)下,學(xué)生持學(xué)校介紹信聯(lián)系實習單位,完成大綱要求的實習任務(wù),回校后提交有關(guān)實習材料及實習報告,由學(xué)校組織統(tǒng)一考核確定成績。為了保證校外專業(yè)實習的質(zhì)量,高校應(yīng)挖掘潛力,廣泛建立穩(wěn)定的校企合作關(guān)系,聘請企業(yè)相關(guān)人員擔任實習導(dǎo)師,全程督導(dǎo)學(xué)生的實習過程,保障實習效果。
我校會計系安排了三次校外專業(yè)實習,分別在第一、二、三學(xué)年后的小學(xué)期進行,由于不同階段學(xué)生掌握的專業(yè)知識程度不同,對各階段的實習要求也不一樣。例如第一階段學(xué)生剛初步接觸了基礎(chǔ)會計學(xué)知識,因此這一階段的實習目的是使學(xué)生在了解實習單位組織形式、經(jīng)營特點、生產(chǎn)規(guī)模等內(nèi)容的基礎(chǔ)上,側(cè)重了解會計主體各個職能部門與會計核算、財務(wù)管理之間的關(guān)系。第二階段的實習是學(xué)生在學(xué)習了相關(guān)會計理論及專業(yè)知識的基礎(chǔ)上進行,目的在于通過實習了解會計理論與方法在實際工作單位的應(yīng)用,加深對專業(yè)知識的理解,提高實際操作動手能力。第三階段的實習是在學(xué)生已經(jīng)基本學(xué)完會計專業(yè)課程的基礎(chǔ)上進行,因此要求學(xué)生通過實習對所學(xué)的專業(yè)課程有一個完整的實踐認識,在實踐中鍛煉會計操作技能,培養(yǎng)學(xué)生的業(yè)務(wù)素質(zhì),為學(xué)生畢業(yè)后走上工作崗位以及畢業(yè)論文寫作奠定實踐基礎(chǔ)。
四、撰寫論文
論文關(guān)鍵詞:會計師事務(wù)所以盡職調(diào)查凝聚核心競爭力的案例研究
今明會計師事務(wù)所[①]在創(chuàng)立之初,清醒地認識到作為一個新成立的會計師事務(wù)所,如果把所有業(yè)務(wù)重點放在傳統(tǒng)年報審計中,由于年報審計的勢力范圍已基本固定,進入市場的成本大,而且事務(wù)所在聲望和技術(shù)上尚不能與做年報審計市場資格老的會計師事務(wù)所相抗衡,缺乏競爭優(yōu)勢。于是,今明會計師事務(wù)所根據(jù)事務(wù)所擁有許多能夠熟練運用外語、同時精通兼并重組法規(guī)和商務(wù)運作的注冊會計師這一特征,把戰(zhàn)略定位集中在發(fā)展精品業(yè)務(wù)――為國外機構(gòu)或組織在中國境內(nèi)并購活動作盡職調(diào)查業(yè)務(wù),經(jīng)過幾年的發(fā)展,客戶數(shù)量雖不多畢業(yè)論文格式,但近三年平均主營業(yè)務(wù)收入達到1004.21萬元。
盡職調(diào)查也稱審慎調(diào)查(due diligence),是指在收購過程中買方對目標公司的資產(chǎn)和負債情況、經(jīng)營和財務(wù)情況、法律關(guān)系以及目標企業(yè)所面臨的機會以及潛在的風險進行的一系列調(diào)查。今明會計師事務(wù)所在其發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下,致力于盡職調(diào)查業(yè)務(wù)的開拓和積累,他們基于但不局限于傳統(tǒng)審計方法和技術(shù),凸現(xiàn)價值特征,針對不同公司的具有特性的委托,今明會計師事務(wù)所組成攻關(guān)小組研究針對性的調(diào)查方案以及報告形式,經(jīng)過多個項目的磨合,已經(jīng)逐步形成了凸現(xiàn)專業(yè)性的盡職調(diào)查業(yè)務(wù)流程、風險控制以及報告模版,并擁有了具有豐富項目實踐經(jīng)驗和精干的專業(yè)團隊。事務(wù)所建立的并購目標企業(yè)盡職調(diào)查規(guī)范的流程指南包括:
1.了解企業(yè)基本情況、發(fā)展歷史及結(jié)構(gòu)
2.了解和評價企業(yè)人力資源,如管理架構(gòu)(部門及人員)、董事及高級管理人員的簡歷、酬薪及獎勵安排、員工的工資及整體薪酬結(jié)構(gòu)、員工招聘及培訓(xùn)情況、退休金安排等
3.了解評價企業(yè)市場營銷及客戶資源 ,如產(chǎn)品及服務(wù)、重要商業(yè)合同、市場結(jié)構(gòu)、銷售渠道 、銷售流程、定價政策、信用額度管理 、市場推廣及銷售策略、促銷活動、售后服務(wù)、客戶構(gòu)成及忠誠度。
4.了解評價企業(yè)資源及生產(chǎn)流程管理,如產(chǎn)房、生產(chǎn)設(shè)備及使用效率、研究及開發(fā)、采購策略、采購渠道、供應(yīng)商、重大商業(yè)合同等。
5.了解并評價企業(yè)經(jīng)營業(yè)績 ,如會計政策、歷年審計意見、三年的經(jīng)營業(yè)績、營業(yè)額及毛利詳盡分析、三年的經(jīng)營及管理費用分析、三年的非經(jīng)常項目及異常項目分析、各分支機構(gòu)對整體業(yè)績的貢獻水平分析等
6.對公司主營業(yè)務(wù)的行業(yè)狀況分析,如行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展前景、中國特殊的經(jīng)營環(huán)境和經(jīng)營風險分析、公司在該行業(yè)中的地位及影響
7.對公司財務(wù)情況分析,包括三年凈資產(chǎn)審計 、資產(chǎn)投保情況分析、外幣資產(chǎn)及負債、歷年財務(wù)報表的審計師及審計意見、最近三年的財務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況 、固定資產(chǎn)、或有項目(資產(chǎn)、負債、收入、損失)、無形資產(chǎn)(專利、商標、其他知識產(chǎn)權(quán))等。
8.進行利潤預(yù)測,主要包括未來兩年的利潤預(yù)測、預(yù)測的假設(shè)前提、預(yù)測的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)、本年預(yù)算的執(zhí)行情況等
9.進行現(xiàn)金流量預(yù)測,包括資金信貸額度、貸款需要、借款條款
10.了解評價公司債權(quán)和債務(wù),包括債權(quán)、債務(wù)基本情況明細、債權(quán)/債務(wù)有無擔保及擔保情況、債權(quán)/債務(wù)期限、債權(quán)/債務(wù)是否提起訴訟
11.詳細描述公司的不動產(chǎn)、重要動產(chǎn)及無形資產(chǎn)土地權(quán)屬 ,包括房產(chǎn)權(quán)屬、車輛清單、專利權(quán)及專有技術(shù)、資產(chǎn)抵押擔保情況的底稿
12.了解并評價公司所有或有事項
13.其他情況說明底稿,包括公司股東、董事及主要管理者是否有違規(guī)情況;公司有無重大違法經(jīng)營情況;上級部門對公司重大影響事宜
14.列示企業(yè)經(jīng)營面臨主要問題及對策的底稿。
今明會計師事務(wù)所建立起質(zhì)量控制體系,約束所有承辦盡職調(diào)查的項目小組嚴格按照業(yè)務(wù)流程指南執(zhí)業(yè),尤其重要的是畢業(yè)論文格式,事務(wù)所把每一單盡職調(diào)查的項目都當作一個重要的攻關(guān)課題來做,不僅委派具有相關(guān)專業(yè)特長的注冊會計師組成項目小組,利用頭腦風暴的方式討論其風險以及特殊事項,形成針對性的調(diào)查結(jié)果和報告;而且會結(jié)合項目的特征尋找事務(wù)所內(nèi)外相關(guān)的專家,對盡職調(diào)查業(yè)務(wù)中反映的特殊或重大問題進行研究和審定,保證每個項目的價值增值性。正是由于今明會計師事務(wù)所對每個盡職調(diào)查項目的盡職盡責的專業(yè)性表現(xiàn),讓委托方和其他報告使用者、甚至被調(diào)查方對注冊會計師的職業(yè)技能和專業(yè)精神都贊嘆不已,日后,他們有什么需求都會毫不猶豫地再次聘請今明會計師事務(wù)所來承辦站。另外,今明會計師事務(wù)所對于在每一單盡職調(diào)查業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的被調(diào)查者的潛在服務(wù)需求,都會委派專門人員跟蹤研究,以此拓展相關(guān)的鑒證或服務(wù)業(yè)務(wù)。
二、事務(wù)所執(zhí)行盡職調(diào)查業(yè)務(wù)的屬性及其內(nèi)容
作為企業(yè)并購過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是降低并購風險的重要手段,盡職調(diào)查已經(jīng)越來越得到了企業(yè)及其管理決策者的高度重視。在并購開始前對目標公司進行調(diào)查是為了了解目標公司各方面的情況,提高并購的效率,這樣的調(diào)查工作比較專業(yè),需要委托專業(yè)機構(gòu)進行,可以委托給律師,但也可以委托給會計師事務(wù)所。由于在收購過程中,買賣雙方談判的時候更多是從價值的角度討價還價的,因此,基于凈資產(chǎn)審計,并從價值角度提出調(diào)查的情況畢業(yè)論文格式,更能夠滿足委托方的需要,為此,如果委托方委托會計師事務(wù)所做盡職調(diào)查,將會獲取更大的增值服務(wù),當然,在會計師事務(wù)所委派的的項目小組中,應(yīng)當配有熟悉法律的專業(yè)人士。
一般,客戶如果聘請包括注冊會計師、律師、注冊資產(chǎn)評估師等組成的團隊一起做盡職調(diào)查,注冊會計師主要負責凈資產(chǎn)審計,但要特別關(guān)注哪些無法在財務(wù)報表中表示但卻影響目標企業(yè)未來財務(wù)狀況的所有或有事項及其影響,要詳細地在盡職報告中予以說明。如果委托方把整個目標企業(yè)的盡職調(diào)查都委托給會計師事務(wù)所,會計師事務(wù)所就不能把此簡單做成凈資產(chǎn)審計,而應(yīng)該從以下幾個方面把該項業(yè)務(wù)做成融合鑒證和咨詢的綜合的業(yè)務(wù):
1.企業(yè)基本情況調(diào)查
主要調(diào)查企業(yè)收購業(yè)務(wù)的動機;被收購企業(yè)的外部經(jīng)濟環(huán)境;被收購企業(yè)的歷史沿革及股權(quán)結(jié)構(gòu);被收購企業(yè)的組織架構(gòu)和管理層信息。
2.企業(yè)財務(wù)管理體系調(diào)查
主要調(diào)查被收購企業(yè)的財務(wù)組織架構(gòu)和財務(wù)人員信息;會計核算系統(tǒng)和財務(wù)報告體系;被收購企業(yè)的內(nèi)部控制制度(含財務(wù)授權(quán)體系、資金管理流程、業(yè)務(wù)控制流程);財務(wù)預(yù)算體系和執(zhí)行情況;被收購企業(yè)所采用的主要會計政策。
3.企業(yè)會計報表和重點報表項目審查
主要包括:(1)企業(yè)會計報表整體分析,如比率分析;趨勢分析;行業(yè)分析等。(2)盈利能力分析,如損益表及其相關(guān)附表的可靠性審查(是否虛增收入與利潤);被收購企業(yè)利潤的來源(主要來自哪些產(chǎn)品);被收購企業(yè)的收入的來源(主要來自哪些產(chǎn)品);被收購企業(yè)利潤及收入來源的地區(qū);主要產(chǎn)品銷售收入和毛利率波動及其原因;被收購企業(yè)的大客戶情況;經(jīng)營費用波動情況及其原因,費用可控項目情況;管理費用波動情況及其原因,費用可控項目情況。(3)現(xiàn)金流量分析,如現(xiàn)金流的質(zhì)量分析;現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)分析;現(xiàn)金流入及流出主要驅(qū)動因素分析;現(xiàn)金流預(yù)測分析等。(4)資產(chǎn)質(zhì)量分析,如貨幣資金限制性分析;應(yīng)收款項的可收回性分析;存貨價值分析;固定資產(chǎn)新舊程度及技術(shù)含量分析;無形資產(chǎn)原始價值及估值分析等。(5)重點報表項目審查。
4.需要關(guān)注的重大事項審查
主要包括關(guān)聯(lián)方關(guān)系識別及關(guān)聯(lián)方交易審查;帳外負債及或有負債審查;無形資產(chǎn)及研發(fā)費用審查;有形資產(chǎn)的所有權(quán)歸屬審查;在建工程建設(shè)情況審查;貸款及擔保情況審查;員工社會保險繳納情況審查;未決訴訟情況審查;資產(chǎn)負債日后事項審查等。
5.稅務(wù)及稅務(wù)風險審查
主要審查企業(yè)現(xiàn)行稅負構(gòu)成;企業(yè)所享受的稅收優(yōu)惠;納稅及扣繳義務(wù)的履行情況;稅務(wù)風險(未履行納稅義務(wù)的風險)等。
6.人事及薪酬制度審查
主要調(diào)查企業(yè)執(zhí)行的薪酬體系;關(guān)鍵管理人員薪酬和激勵機制;員工薪酬水平分析;勞務(wù)合同的簽訂及解雇賠償約定;員工社保繳納情況及分險分析。
三、事務(wù)所以盡職調(diào)查業(yè)務(wù)凝聚核心競爭力的技巧
運用安德魯?shù)腟WOT分析法,今明會計師事務(wù)所的優(yōu)勢就是擁有能夠熟練運用外語、同時精通兼并重組法規(guī)和商務(wù)運作的注冊會計師,劣勢就是成立時間短,沒有更多的年報審計客戶;機會是外國機構(gòu)或組織以及外商投資企業(yè)在國內(nèi)購并時需要外語比較好的專業(yè)人才;威脅是一些律師事務(wù)所的盡職調(diào)查業(yè)務(wù)已經(jīng)開展的比較成熟。把以上各種因素相互匹配起來加以綜合比較分析后,今明會計師事務(wù)所提出了自己的戰(zhàn)略目標――發(fā)展高端客戶的盡職調(diào)查畢業(yè)論文格式,在戰(zhàn)術(shù)上采用基于但不限于會計審計的技術(shù)方法,凸現(xiàn)價值判斷優(yōu)勢,進軍具有一定品質(zhì)的在國內(nèi)外市場進行并購活動的外商投資企業(yè),不僅提高業(yè)務(wù)的品質(zhì),也避免了在底端客戶層面與律師事務(wù)所“肉搏”的局面。分析今明會計師事務(wù)所以盡職調(diào)查凝聚核心競爭力的技巧有:
1.選擇高品質(zhì)的客戶群。會計師事務(wù)所只有選擇具有較強內(nèi)在需求、對服務(wù)品質(zhì)較其他敏感、成長性強、能夠理解和認識盡職調(diào)查報告價值的客戶群中開拓盡職調(diào)查業(yè)務(wù),才能把盡職調(diào)查做成高品質(zhì)業(yè)務(wù)。試想,如果今明會計師事務(wù)所把盡職調(diào)查的目標市場定位在行政“拉郎配”的國有企業(yè)改制業(yè)務(wù)中,在外部壓力和不理解中,不僅盡職調(diào)查的收費很低,最主要的是盡職調(diào)查報告僅僅是擺設(shè)或是“市場經(jīng)濟的標簽”,注冊會計師根本沒有時間和動力提高該業(yè)務(wù)的品質(zhì)和價值站。
2.提高規(guī)范操作和有價值的專業(yè)判斷份額。今明會計師事務(wù)所之所以能夠把為外國機構(gòu)或組織和外商投資企業(yè)提供盡職調(diào)查做成事務(wù)所的標桿業(yè)務(wù),是依靠會計師事務(wù)所研究開發(fā)的以價值增值為核心的技術(shù)模版以及具有豐富實踐經(jīng)驗精干的專業(yè)隊伍,這既保障了所有的盡職調(diào)查業(yè)務(wù)都按照規(guī)范的流程操作,提高盡職調(diào)查業(yè)務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定性,也保證針對具體問題注冊會計師能夠作出高水平的專業(yè)判斷,增加盡職調(diào)查業(yè)務(wù)超越期望價值的質(zhì)量品質(zhì)和差異性,這樣,今明會計師事務(wù)所開拓的盡職調(diào)查業(yè)務(wù)才具有競爭優(yōu)勢。
3.把盡職調(diào)查業(yè)務(wù)樹成標桿業(yè)務(wù),以此標桿業(yè)務(wù)輻射開拓更多的鑒證或相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)。事務(wù)所樹立的標桿業(yè)務(wù),應(yīng)當具備以下特征:(1)由具有優(yōu)勢的以價值增值為核心的技術(shù)模版支持。(2)由具有專業(yè)特長的注冊會計師團隊參與。(3)能夠得到客戶、被調(diào)查者、或報告使用者好評,以此能夠贏得公眾的信賴和尊重。這種屬性的標桿業(yè)務(wù)具有輻射性,能夠給客戶、被調(diào)查者留下深刻的專業(yè)印象,并贏得了客戶、被調(diào)查者信賴和敬佩畢業(yè)論文格式,這是利用標桿業(yè)務(wù)輻射型開拓業(yè)務(wù)的前提條件。注冊會計師在執(zhí)行盡職調(diào)查時,如果能夠透過數(shù)字和表面查證清楚背后的財務(wù)、經(jīng)營、市場和技術(shù)等方面的真實情況,為報告使用者提供更多的增值價值,報告使用者會繼續(xù)委托事務(wù)所承辦其他業(yè)務(wù),這時,只要注冊會計師留心跟進研究,就能夠進一步為盡職調(diào)查的客戶及其委托人提供更多的其他鑒證或相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)。
關(guān)鍵詞:投資審計,建設(shè)領(lǐng)域,商業(yè)賄賂
近年來,工程建設(shè)領(lǐng)域成為商業(yè)賄賂案件的高發(fā)區(qū)、“重災(zāi)區(qū)”,這是由于工程建設(shè)發(fā)展速度快、涉及范圍廣,而且往往涉及到大規(guī)模的資金流動,因而用于商業(yè)賄賂的金錢數(shù)額往往也很大。由于固定資產(chǎn)投資活動本身的復(fù)雜性所造成的監(jiān)督困難,以及監(jiān)督體系的滯后,使得固定資產(chǎn)投資和建設(shè)領(lǐng)域成為腐敗滋生的“溫床”。
工程建設(shè)領(lǐng)域的商業(yè)賄賂不僅擾亂了建筑市場秩序,而且行賄者往往把行賄付出的成本計入到工程成本中,降低了工程的質(zhì)量,對工程安全造成了極大隱患,直接威脅到人民群眾的生命健康。畢業(yè)論文,投資審計。由此可見,工程建設(shè)領(lǐng)域的商業(yè)賄賂治理已迫在眉睫。
政府投資審計作為預(yù)防商業(yè)賄賂的重要手段,貫穿于項目立項決策、勘察設(shè)計、招標投標、合同控制、施工管理、質(zhì)量監(jiān)理、竣工驗收、竣工決算、監(jiān)督檢查等一系列全過程,而在這一系列過程中,項目立項決策、招標投標、施工管理、質(zhì)量監(jiān)理、竣工決算等幾個方面產(chǎn)生商業(yè)賄賂的可能性最大。而目前政府投資審計主要是針對竣工決算開展,對于項目立項決策、招標投標、施工管理等環(huán)節(jié)商業(yè)賄賂的控制力要弱一些。從審計角度來分析,主要有以下幾個方面:
首先就是項目決策立項監(jiān)督不力,在工程的計劃立項上缺乏必要的程序和監(jiān)督。部分領(lǐng)導(dǎo)在項目決策立項方面全部搞家長制、一言堂,不經(jīng)過黨委集體研究,不經(jīng)過專家評審,或者是領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)拍板確定項目,后續(xù)的可研、初設(shè)、專家評審等僅僅是走個過場,對于工程項目的立項、投資的增加有極大的隨意性,從而給國家資金的使用帶來極大的危害,為腐敗埋下了隱患。這就要求在政府投資項目審計過程中,決策立項應(yīng)作為首要關(guān)卡,對于項目的概算、預(yù)算認真審核,確定限額,嚴禁“三超”現(xiàn)象,控制項目資金的隨意增加,同時要從項目合理性、可行性、效益性多方面分析,提出合理化的建議和意見,從源頭上扼制腐敗的產(chǎn)生。
第二點,是項目招標投標缺乏監(jiān)督,業(yè)主人為因素過大?,F(xiàn)在許多建設(shè)項目招投標采用的是“綜合評估法”。即先由相關(guān)單位計算出一個標底,然后對投標人從商務(wù)和技術(shù)兩方面打分,參照標底按權(quán)重綜合得分高者中標。這個招評標機制的缺陷就是人為因素大。投標單位通過對建設(shè)單位主要負責人行賄,一些行政領(lǐng)導(dǎo)利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)、插手甚至非法介入操縱招投標活動。同時,投標人相互串通圍標、投標人向評委專家或招標行賄等等,種種手段也是履見不顯。可見,招投標過程中的商業(yè)賄賂是監(jiān)管重要的一環(huán),也是審計工程中的重點之一,絕對的權(quán)力必然帶來絕對的腐敗,審計機關(guān)開展政府投資項目審計,就是要加強對項目招投標階段的審計監(jiān)督,明確相關(guān)單位和個人的責任,約束對于政府投資權(quán)力的濫用,從而有利于防止經(jīng)濟犯罪、反腐倡廉。畢業(yè)論文,投資審計。
第三點,是合同簽訂管理過程要加強審計。建設(shè)單位由于缺乏必要的專業(yè)知識、以及部分人為因素等原因,對合同簽訂把關(guān)不嚴,導(dǎo)致合同定價過高、合同內(nèi)容相互矛盾等問題,而施工單位會依據(jù)簽訂的合同索賠,這就給審計工作帶來被動和難度,容易使財政資金受到較大損失。審計部門要加強對政府投資項目的工程施工合同的事前審核,將上述項目職責真正納入審計的范疇,使政府投資項目審計的關(guān)口前移,這樣不僅為日后工程結(jié)算及審計掃清了障礙,同時也規(guī)范了建設(shè)領(lǐng)域合同管理。
第四點,是對于施工過程的監(jiān)管也是審計工作的新的重點。在項目竣工決算審計中,發(fā)現(xiàn)許多項目的工程變更缺乏經(jīng)濟性、效益性控制,變更頻繁,導(dǎo)致造價攀升、概算超標等問題,造成財政資金使用效益低下,浪費現(xiàn)象比較嚴重。同時也給某些施工企業(yè)有可乘之機,施工單位通過向建設(shè)單位、監(jiān)理單位行賄,任意增加簽證工程量,甚至虛報工程量,套取工程資金謀取非法利益。由于審計大部分是事后監(jiān)督,審計部門只能在已變更的基礎(chǔ)上進行審核,收效甚微,特別對于一些隱蔽工程,現(xiàn)場已無法看到,審計的難度較大。
解決這類問題可以考慮一方面可要求各建設(shè)單位對規(guī)定額度以上的變更,事先報財政部門、審計部門審核。這樣可以有效解決工程變更的盲目性,增強工程變更的經(jīng)濟性、合理性,工程造價會得到及時控制。另一方面對于質(zhì)量監(jiān)理過程加大審計力度,控制工程簽證隨意增加費用。畢業(yè)論文,投資審計。畢業(yè)論文,投資審計。對于政府重點投資項目,建立審計員派駐制度,實施現(xiàn)場跟蹤審計,實現(xiàn)對于重點投資項目的全過程審計。
最后,是結(jié)算階段商業(yè)賄賂現(xiàn)象嚴重。此時工程已經(jīng)結(jié)束,施工單位為了在最終的結(jié)算中獲取更多的利潤,會不斷地向業(yè)主尋求支持,通過簽證、索賠等各種方式,要求增加造價,這其中就極易產(chǎn)生腐敗。同時,施工單位在最終的結(jié)算時,還可能通過向監(jiān)理、中介審計等人員行賄,以便虛報工程量,達到多計工程價款的目的。這就要求在審計過程中,要堅持采取項目資料審計與工程現(xiàn)場取證的審計方法,采取就地審計、階段性分類審查和詳細審計相結(jié)合的方法,逐個階段進行審核。對工程量、材料價格、工程取費標準、定額套價等進行全方面覆蓋,確保工程造價審計結(jié)果客觀公正、真實可信。重點對工程量變更簽證方面的真實性、合理性進行審核,反復(fù)推敲,從中發(fā)現(xiàn)疑點,從中挖掘案件線索。
總之,工程建設(shè)領(lǐng)域商業(yè)賄賂犯罪的治理要重視標本兼治。治“標”的重點在于及時、有效地打擊商業(yè)賄賂違法犯罪行為,強調(diào)刑罰在治理商業(yè)賄賂中的威懾作用,加大刑罰的力度。畢業(yè)論文,投資審計。治“本”的重點在于完善市場經(jīng)濟規(guī)則,完善相關(guān)市場制度,真正去除商業(yè)賄賂得以繁衍的土壤。畢業(yè)論文,投資審計。而政府投資項目審計應(yīng)不斷向決策、設(shè)計、施工管理、質(zhì)量審計方向延伸,只有將審計延伸到項目決策、論證、實施、評估、驗收的全過程,才能最大限度地發(fā)揮審計機關(guān)監(jiān)督公共資金真實、合法、有效使用的職能,真正起到預(yù)防商業(yè)賄賂的作用。
指導(dǎo)博士生論文答辯、逐行逐句批改論文……會議室里,三十多名嘉賓目不轉(zhuǎn)睛地看著大屏幕,眼角掛著溫暖的微笑。
他是我國會計學(xué)界的一代宗師,提出的受托責任思想、會計控制系統(tǒng)論、差異無序和不連鎖觀點、提高經(jīng)濟效益思想以及對中國會計現(xiàn)代化建設(shè)與發(fā)展的研究,至今仍是業(yè)界深入討論和研究的課題。
他治學(xué)嚴謹、為人師表:做學(xué)術(shù)報告,至少要提前一星期準備,再把講稿背下來;寫文章前,要列出參考書單,扎實看完看懂,再表達成自己的想法,為學(xué)生言傳身教,嚴格要求又愛護有加。
他學(xué)貫中西、通古察今,指出“天下未亂計先亂,天下欲治計乃治”,常開列史學(xué)、古文字學(xué)、古漢語的書單,叮囑學(xué)生“這些都能給做人和治學(xué)打好底子”。
他敢為人先、勇于創(chuàng)新,在我國改革開放之初,首先提出高校會計教學(xué)的改革方案,將建國以來沿襲前蘇聯(lián)“老三門”的課程模式轉(zhuǎn)化為財務(wù)、管理、電算化會計和審計學(xué)的新課程體系,還按照洋為中用的精神,大膽采用英文教材進行研究生教育。
他剛直不阿、憂國憂民,“常忍不住捅出其他人不敢說的話”,在上世紀50年代奮筆疾書“萬言書”,向直陳當時黨政工作和經(jīng)濟發(fā)展中的偏差和失誤。
他履遭坎坷艱辛,始終樂觀豁達、堅韌不拔,因“萬言書”被錯劃,直到1980年恢復(fù)教學(xué)科研工作,在23年的勞作與批判中,堅信“假不覆真”。
他于己一生節(jié)儉,身后不建墳?zāi)梗谕砟陼r卻拿出自己的所有積蓄,再發(fā)動子女,攢足10萬元,資助貧困學(xué)生。
他淡泊名利、兩袖清風,外出上課講學(xué)不要報酬、不接受饋贈吃請、不接受旅游招待,還堅決要求將捐款成立的基金會定名為“勤誠助學(xué)”,而不是自己的名字。
他留下大量鴻文佳作,對現(xiàn)代和當代眾多重大會計、審計問題進行實事求是和預(yù)見性的精辟分析。
在座的嘉賓均為當今會計、審計界造詣頗豐的專家學(xué)者,他們是師從楊先生的學(xué)生和曾經(jīng)請教于他的同行。
“剛進學(xué)校時,看見一位老先生圍著操場慢跑,最后一圈‘噠噠噠’,一定會聽到突然變得急促的腳步聲,那是他在發(fā)力沖刺。”武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院博士生導(dǎo)師廖洪說,“聽人們告訴我,這就是還沒有摘帽的楊時展,天天傍晚要跑滿6圈?!?/p>
“研究生階段楊先生讓我往當時即將重建的審計專業(yè)發(fā)展。結(jié)束后,國家重建審計系統(tǒng),他力主培養(yǎng)更多的青年學(xué)者,推薦我為審計系統(tǒng)選拔的干部上課培訓(xùn)。”中南財經(jīng)政法大學(xué)會計學(xué)院副院長張龍平說,“為了鼓勵時年僅28歲的我,楊先生為我打頭陣。那是一次近百人的大課,他一氣講了兩個小時,先介紹審計的基本概況和作用,再隆重推出我講解其后的主要內(nèi)容。楊先生那時70多歲,前一個小時,老人家堅持站著講課,后一個小時體力不支才不得不坐下?!?/p>
“他總是站在自家的小陽臺上,為學(xué)生修改論文?!睍媽W(xué)家、中南財經(jīng)政法大學(xué)學(xué)術(shù)委員會委員、會計學(xué)院教授郭道揚說,“看完后放一個星期,拿出來批改,再放上一個星期,批改第二次,文章結(jié)尾和段落旁滿是觀后感和修改意見?!?/p>
中南財經(jīng)政法大學(xué)會計學(xué)院院長羅飛,楊時展先生的第一名博士生。他動情地說:“先生給我批改過的作業(yè)、論文有幾大疊,還有列出的書單,我一直當作文物一樣珍藏?!薄八挝錆h市政協(xié)委員時年事已高,去政協(xié)開會坐公交,從不讓學(xué)校為他派車。學(xué)生們擔心他年事已高出行不便,他還要求我們出門辦事盡量乘公交,不要浪費?!?/p>
“在母校時師從楊先生,畢業(yè)后至浙江任教。楊先生數(shù)次去信,讓我繼續(xù)攻讀博士。因工作繁忙,一時猶豫不決。”浙江財經(jīng)學(xué)院會計學(xué)院院長汪祥耀教授說,“楊先生再次寫信,并特意強調(diào)堅持深造定會受益終身,讓我最終下定決心?!?/p>
“畢業(yè)論文答辯前,他重病在身,病榻上仍然堅持看我的畢業(yè)論文,密密麻麻的批語中,好多字跡已是顫顫巍巍。答辯時,楊先生已去世,看著老師修改的論文,百感交集?!?/p>
原國家審計署駐武漢特派辦特派員、原武漢市審計局局長余秉立說:“二十多年前的審計系統(tǒng)還是一片空白,我們經(jīng)常邀請楊先生去上課,他每次執(zhí)意不要講課費,在我們的再三要求下,才答應(yīng)接受一次工作便餐。還有同行拿著自己的書稿向楊先生請教,相當部分之前素未謀面,他不論親疏來者不拒。自己的學(xué)術(shù)、教學(xué)工作已經(jīng)非常繁忙,就利用出差途中的空隙閱讀批改,一頁不漏,出差回來后準時將修改稿交給請托人,而他認為做這些純屬舉手之勞。”
“楊先生離開我們10年了,可他的教誨言猶在耳?!敝心县斀?jīng)政法大學(xué)會計學(xué)院副院長湯湘希教授說,“多年來無論在辦公室還是在教室講課,我總是保持著領(lǐng)帶加襯衣的正式著裝習慣,就是受老師的影響。”
中南財經(jīng)政法大學(xué)會計學(xué)院博士生導(dǎo)師許家林教授曾在本科求學(xué)階段,聆聽楊先生為會計專業(yè)本科生所作的一次全國影響極大的專題學(xué)術(shù)報告――“現(xiàn)代會計向傳統(tǒng)會計的挑戰(zhàn)”。
Abstract: For accounting professional,practice teaching is the necessary step to improve the ability of students to solve practical problems and professional judgments,as well as a necessary means to make the students meet the employment needs of the market,and reach the employing standard of employing units. The concept of "social responsibility" askspractice teaching arrangements be reformed in order to build a structured,well-targeted professional practice teaching framework and to protect its reasonable implementation. This paper analyzes the practice teaching status of accounting professional and builds overall framework of accounting professional practice teaching,and explains organization and implementation essentials of practice teaching taking the case of four basic accounting practices.
關(guān)鍵詞: 會計學(xué)專業(yè);實踐教學(xué);整體框架;構(gòu)建
Key words: accounting professional; practice teaching; overall framework; build
0引言
2007年教育部、財政部的“關(guān)于實施高等學(xué)校本科教育質(zhì)量與教學(xué)改革工程的意見”中明確指出,要大力加強實驗、實踐教學(xué)改革[1]?!吧鐣熑巍崩砟钜惨蠼處煴局鴮ι鐣撠煹膽B(tài)度,一方面要將一批有創(chuàng)造力的學(xué)生培養(yǎng)成研究型人才,另一方面,更重要的是為各行業(yè)培養(yǎng)實用型人才。對于會計學(xué)專業(yè)而言,實踐教學(xué)是學(xué)生運用知識,提高解決實際問題的能力,培養(yǎng)專業(yè)判斷的必要環(huán)節(jié);也是培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)就業(yè)市場需要,達到用人單位用人標準的必經(jīng)途徑。
1會計學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)的現(xiàn)狀分析
1.1 重理論教學(xué)輕實踐教學(xué)高校教師多自學(xué)校畢業(yè)即任教,理論功底扎實,實踐經(jīng)驗缺失;長期以來,教師普遍重視理論課的備課和教學(xué),對于實踐課,很少有充分認真的備課過程。以致于教師自已對實踐技能掌握不牢,對實踐過程中學(xué)生存在的問題不能解釋,更談不上對學(xué)生進行啟發(fā)式的教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生如何去進行判斷,尋找正確的答案。
1.2 實踐教學(xué)環(huán)境制約校內(nèi)實習缺少對與會計主體外單位的環(huán)境模擬;校外實習一是實習基礎(chǔ)難找,二是接納能力有限,三是實習崗位單一[2]。編排合理,內(nèi)容經(jīng)典的實踐教材一書難求。諸多不利影響了高校的實踐教學(xué)質(zhì)量。
1.3 實踐教學(xué)體系不能滿足培養(yǎng)需要從目前各高校開設(shè)的實踐計劃上看,其一,實踐內(nèi)容大多以在一般工業(yè)企業(yè)為例,缺少對特定行業(yè)(如金融企業(yè))會計實踐。有的高校還取消了會計手工模擬實習,這對會計學(xué)專業(yè)的學(xué)生了解會計信息的輸入和處理、輸出過程極為不利。其二,單課程實驗較多,課程與課程之間缺乏銜接,各自為政,沒有一個完整的實踐教學(xué)體系。其三,實踐教學(xué)體系沒有根據(jù)高校的定位進行設(shè)計,教學(xué)研究型大學(xué)體系與研究型大學(xué)、高職教育沒有區(qū)別。
從以上分析可以看到,目前會計學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)存在諸多不足,原因有主觀的也有客觀的。解決問題要“綱舉目張”,本文就實踐教學(xué)中的“綱”――實踐教學(xué)體系的構(gòu)建進行探討,并以四項基本實習為例說明實踐框架的組織實施。
2會計學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)整體框架的構(gòu)建
2.1 實踐教學(xué)分類筆者認為,會計學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)可分為基礎(chǔ)性實踐和創(chuàng)新性實踐兩類,前者為必修,后者為選修。創(chuàng)新性實踐包括指導(dǎo)學(xué)生參加商業(yè)計劃大賽,大學(xué)生挑戰(zhàn)杯比賽,進行社會調(diào)查及指導(dǎo)學(xué)生對會計某一專題進行深入研究并撰寫論文等,是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的重要方式之一?;A(chǔ)性實踐包括單項課程隨堂實驗,單項課程實驗室實驗,綜合實訓(xùn),以及畢業(yè)實習等環(huán)節(jié),這些是每個學(xué)生畢業(yè)時都需要掌握的基礎(chǔ)。在組織過程中,經(jīng)過恰當?shù)慕虒W(xué),同樣可以引導(dǎo)學(xué)生思考,提高其職業(yè)判斷能力??蛇@些實踐教學(xué)環(huán)節(jié)并非簡單羅列,各環(huán)節(jié)之間有著邏輯的先后順序。因此,有必要對各教學(xué)環(huán)節(jié)進行分析,提出一個整體框架。下文主要對此進行探討。
2.2 實踐教學(xué)整體框架構(gòu)建本文結(jié)合南華大學(xué)會計系實踐課程設(shè)置,對會計學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)進行分析,并整合成會計學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)整體框架(見圖1)。
從圖1可以看出,會計實踐教學(xué)分為兩類,一類為基礎(chǔ)實踐,一類為創(chuàng)新實踐。
基礎(chǔ)實踐教學(xué)中,又分為四個前后緊密聯(lián)系的階段。
2.2.1 課程隨堂實驗教學(xué)階段。在理論教學(xué)完成后安排。教師先把具體的操作方法與技巧介紹給學(xué)生,然后指導(dǎo)學(xué)生親自動完成。在學(xué)生的操作過程中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并結(jié)合在實際操作中容易出現(xiàn)的問題,進行總結(jié)和講解。培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
2.2.2 單項課程實習階段。是針對會計學(xué)專業(yè)主干課程(如基礎(chǔ)會計學(xué),成本會計,財務(wù)分析,財務(wù)管理等)完成之后,在校內(nèi)實驗室進行的基礎(chǔ)性實習,運用本門課程的內(nèi)容進行分析,并寫出實習報告。
2.2.3 綜合實訓(xùn)階段。這一階段,我們堅持手工模擬實習與會計軟件實習相結(jié)合,一方面,是因為對于南華大學(xué)這類教學(xué)實踐型學(xué)生而言,學(xué)生畢業(yè)后面對的會計工作環(huán)境,可能是計算機環(huán)境,也有可能是手工環(huán)境;另一方面,手工模擬實習能讓學(xué)生清晰得看到會計數(shù)據(jù)的中間處理環(huán)節(jié),從而對會計信息的生成有深刻的感性認識。綜合實訓(xùn)階段,我們還安排了審計實習,審計實習雖然是從形式上看,雖然是審計課程的單項實習,但由于其內(nèi)容的綜合性,因此安排在綜合實訓(xùn)階段。
2.2.4 畢業(yè)實踐階段。綜合實訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)生掌握了會計的基本理論與實務(wù),理解了會計處理的標準和操作規(guī)范,并形成初步的職業(yè)判斷能力。此時,再進入畢業(yè)實習中的校外實習基地實踐,就能有的放矢,迅速將所學(xué)知識與實際工作結(jié)合起來。同時,學(xué)生也可以評價實習企業(yè)的會計處理,學(xué)習與工商稅務(wù)部門及與企業(yè)其他部門溝通的方式。這一畢業(yè)論文是本科學(xué)生四年學(xué)習的總結(jié)與升華,也是學(xué)生實踐能力的提高。在指導(dǎo)畢業(yè)論文時,并不能簡單的視為基礎(chǔ)實踐或創(chuàng)新實踐,指導(dǎo)應(yīng)因人而異。
3會計學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)整體框架的組織實施――以四項基本實習為例
張五常曾指出:“任何學(xué)術(shù)都是從幾個單元的基礎(chǔ)互輔而成,然后帶動千變?nèi)f化的應(yīng)用。學(xué)得越精,所知的就越基本。若忽略了課題之間的連貫性,就不得其門而入?!盵3]會計實踐亦是如此,在組織實施別要注意各階段的聯(lián)系。
3.1 會計學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)整體框架實施要點高校會計學(xué)專業(yè)每種實踐教學(xué)都應(yīng)包括:實踐教學(xué)的目的,實踐項目設(shè)計,實踐指導(dǎo)手冊,實踐環(huán)境布置及實驗總結(jié)與評議等,并通過相應(yīng)的形式組織實現(xiàn)。會計實踐教學(xué)整體框架組織實施的要點在以下幾個方面:
3.1.1 統(tǒng)一的目標體系。實踐教學(xué)整體框架的總目標是讓學(xué)生運用理論,掌握會計行業(yè)操作規(guī)范。階段實習有階段目標。隨堂實驗是檢驗學(xué)生對理論的初步理解;單項實習讓學(xué)生認識會計,財務(wù)管理及成本會計操作流程;綜合實訓(xùn)引導(dǎo)學(xué)生綜合運用所學(xué)知識,系統(tǒng)的解決問題并進行模擬操作;畢業(yè)實踐則是將學(xué)生與社會聯(lián)系起來。
3.1.2 統(tǒng)一的實踐基礎(chǔ)資料。世界是一個整體,世界是普遍聯(lián)系的。為了方便教學(xué),會計才會分為基礎(chǔ)會計,成本會計,中級會計,財務(wù)管理等課程進行講解。最終,學(xué)生要對會計有一個全面的認識。因此,在實踐教學(xué)安排中,相關(guān)的實踐基礎(chǔ)資料要統(tǒng)一,并據(jù)此編寫各自指導(dǎo)手冊。
3.1.3 統(tǒng)一師資培訓(xùn)安排。除各課程的隨堂實驗由任課老師負責外,對于參加其他幾個階段實習指導(dǎo)的老師,要進行統(tǒng)一培訓(xùn)。使指導(dǎo)老師清晰了解每個階段的實習目標,實習內(nèi)容,實習流程和實習考核方式。
3.2 會計四項基本實習的組織實施下面以南華大學(xué)會計系的四項基本實習為例,說明整體框架的組織實施流程。四項基本實習指會計學(xué)專業(yè)學(xué)生的認識實習,會計手工模擬實習,會計電算化實習和審計實習。
3.2.1 會計認識實習在《基礎(chǔ)會計學(xué)》課堂教學(xué)中,主講教師將賬、證、表掃描,利用多媒體教學(xué)向?qū)W生展示了會計所用的載體,并在隨堂讓學(xué)生做了填制憑證,過賬等實驗,但學(xué)生對于會計循環(huán)缺乏系統(tǒng)認識。會計認識實習彌補學(xué)生認知不足。該實習屬于第二階段――單項實習,時間安排是《基礎(chǔ)會計學(xué)》結(jié)課后的數(shù)周,其目標是加深學(xué)生對會計循環(huán)的認知。在實習組織中,南華大學(xué)會計系組織學(xué)生到實驗室查閱以前年度學(xué)生手工模擬實習所形成的檔案。閱讀前,指導(dǎo)學(xué)生本次實習的重點在于了解會計數(shù)據(jù)從原始憑證到記賬憑證,再到總賬、明細賬,最后經(jīng)過分類匯總,形成會計報表上的信息整個流程;引導(dǎo)學(xué)生去追蹤具體某些業(yè)務(wù)的來龍去脈;提示學(xué)生注意觀察會計實務(wù)中會計信息的載體。
3.2.2 手工模擬實習與會計電算化實習手工模擬實習歷來是會計學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)的重點,是學(xué)生對所學(xué)基礎(chǔ)會計,中級財務(wù)會計,成本會計等主干課程的綜合運用,以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)判斷。該實習中,學(xué)生3-4人為一組,分別模擬主管,會計,出納等崗位,實習過程中實行定期輪崗,共同完成一家企業(yè)從建賬到編報會計報表手工操作全過程。該項實習教學(xué)關(guān)鍵在于實習環(huán)境的布置。教師負有指導(dǎo)學(xué)生,模擬銀行,稅務(wù)機關(guān)部門等職責。
手工模擬實習結(jié)束之后,學(xué)生可以根據(jù)同一套資料,通過財務(wù)軟件來進行處理,從而比較兩種模式下的區(qū)別與聯(lián)系。湘潭大學(xué)實行的“雙重會計實習”[4],北方民族大學(xué)實施的“手工+EPR軟件財務(wù)會計校內(nèi)實習”[5]的組織實施正是如此。
3.2.3 審計實習審計實了審計實踐指導(dǎo)書之外,還需要有被審單位的基本資料。審計中的詢問等方法,需得到被審單位的配合。渤海大學(xué)李玉珍認為應(yīng)給學(xué)生一套特殊的賬,有意識地設(shè)計有代表性的案例,讓學(xué)生去審計[6]。但我們從會計師事務(wù)所和歷屆畢業(yè)生反饋信息來看,事務(wù)所一般不會將風險大的項目安排給初入職場的畢業(yè)生。審計實習的主要目標是讓學(xué)生掌握各種審計程序,并規(guī)范地編制審計底稿。因此,在本項實習中,我們安排各小組交叉審計本班同學(xué)在前述手工模擬實習中完成的財務(wù)檔案,包括各種明細賬、總賬、憑證和報表等,同時,教師模擬銀行,客戶等外部單位,接受函證并回函。學(xué)生在審計過程中,對賬簿有疑問的,可立即與被審方聯(lián)系。各組執(zhí)行審計程序,編制審計工作底稿,同時可以互相查證被審小組在手工實習環(huán)節(jié)是否有錯誤。
這四項實習中,所用基礎(chǔ)資料統(tǒng)一。如06級學(xué)生進行手工模擬實習,再經(jīng)過電算化實習驗證實習結(jié)果,該學(xué)期審計實習以手工實習結(jié)果為基礎(chǔ)進行交叉審計。修改后的手工實習資料又可作為07級學(xué)生的會計認識實習資料。組織實施難點在于實習所用教材的選用。教材應(yīng)以會計事項為單元,從多個維度還原每個會計事項,讓手工會計處理,ERP中的輔助核算及管理所需信息,審計調(diào)查等實習能從中調(diào)用數(shù)據(jù),各取所需。然而,市場目前還沒這樣的教材,為此,南華大學(xué)會計系組織自編了一套。
學(xué)生在完成實驗室的實習后,進入企業(yè)進行校外實踐和畢業(yè)論文階段。這部分實踐組織另文規(guī)范,在此不再探討。
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