法律顧問(wèn)精選(九篇)

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第1篇：法律顧問(wèn)范文

聘用法律顧問(wèn)請(qǐng)示一x公司：

為加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防范，確保公司各項(xiàng)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)要求，以最大限度地預(yù)防法律糾紛，我分公司每年均聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)，協(xié)助進(jìn)行法律咨詢、法律宣傳、法律幫助等工作，為公司守法經(jīng)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范化、有效規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)等方面起到了重要的作用。

x年x月xx日至x年x月x日期間，公司與x事務(wù)所簽訂了為期x年的聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)的合同，為給予我公司優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，以最快的速度為我公司提供法律咨詢，廣東漢誠(chéng)律師事務(wù)所指定了x律師、x律師作為公司的常年法律顧問(wèn)。x律師、x律師是具有較豐富的執(zhí)業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)的律師，承擔(dān)x公司法律顧問(wèn)工作一年來(lái)，恪守律師職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密，積極履行法律顧問(wèn)的責(zé)任與義務(wù)，在為公司法律問(wèn)題提供意見(jiàn)，草擬、審核法律文書(shū)等方面提供了優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)，有效維護(hù)了x公司的合法權(quán)益，表現(xiàn)出較高的執(zhí)業(yè)水平和素質(zhì)，且法律顧問(wèn)費(fèi)收費(fèi)合理。按省公司外聘律師管理辦法要求，以及對(duì)x律師、x律師在過(guò)去多年的合作情況的評(píng)估,x公司擬與x事務(wù)所續(xù)簽聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)的合同，繼續(xù)指定由x律師、x律師兩位律師為公司的法律顧問(wèn)，合同期從x年x月x日至x年x月x日，費(fèi)用為人民幣x萬(wàn)元。

以上請(qǐng)示妥否?請(qǐng)x公司批復(fù)。

聘用法律顧問(wèn)請(qǐng)示二公司領(lǐng)導(dǎo)：

最近時(shí)期以來(lái)，我公司因業(yè)務(wù)涉及一些法律事務(wù)，如與客戶簽訂合同風(fēng)險(xiǎn)的防范、對(duì)公司員工法制教育等，須委托律師幫助，辦公室擬委托律師作為我公司的常年法律顧問(wèn)。

妥否?請(qǐng)批示。

聘用法律顧問(wèn)請(qǐng)示三××××××：

隨著××××××規(guī)范化的發(fā)展，涉及法律事務(wù)日益增多，為保障各項(xiàng)事務(wù)合法合規(guī)開(kāi)展，更好的依法行政。××××××自20XX年以來(lái)，聘請(qǐng)××××××律師事務(wù)所作為××××××的常年法律顧問(wèn)，雙方已簽訂法律顧問(wèn)合同書(shū)，其中，服務(wù)期為20XX年4月1日至20XX年4月1日止，費(fèi)用為每年叁萬(wàn)元。

隨著××××××今后發(fā)展規(guī)范化的需要和法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)量的增大，特請(qǐng)示××××××：

1、××××××是否繼續(xù)聘請(qǐng)××××××事務(wù)所作為××××××的常年法律顧問(wèn)，并實(shí)行一年一簽。

第2篇：法律顧問(wèn)范文

一、主辦律師

1、乙方接受甲方的聘請(qǐng)，指派 張選輝 律師作為主辦律師擔(dān)任甲方的法律顧問(wèn)。

2、乙方指派的主辦律師出差或有其他業(yè)務(wù)暫時(shí)無(wú)法提供服務(wù)時(shí)，乙方應(yīng)另行安排其他合格的律師及時(shí)處理甲方交辦的法律事務(wù)。

二、服務(wù)項(xiàng)目

1、在擔(dān)任甲方法律顧問(wèn)期間，針對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，根據(jù)甲方的委托，乙方向甲方提供如下法律服務(wù)：

1)、提供法律咨詢。律師以口頭或書(shū)面形式就甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遇到的法律問(wèn)題給予解答，提出處理意見(jiàn)。

2)、提供與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的法律信息。

3)、為甲方起草、修改、審查協(xié)議、合同、章程、規(guī)章及解決法律問(wèn)題所需的其它法律文件。

4)、參加業(yè)務(wù)談判，協(xié)助甲方做好有關(guān)談判的準(zhǔn)備工作。

5)、甲方參與調(diào)解、仲裁、訴訟活動(dòng)。

6)、甲方委托的其它法律事務(wù)。

三、時(shí)間安排

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，甲方可隨時(shí)與主辦律師取得聯(lián)系，委托乙方辦理具體的法律業(yè)務(wù);根據(jù)辦理業(yè)務(wù)需要，主辦律師可到甲方單位、出差外地為甲方提供服務(wù)。

四、保密

1、乙方為甲方辦理法律服務(wù)時(shí)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三人泄露。

五、業(yè)務(wù)酬金

1、甲方每年向乙方支付基本法律顧問(wèn)酬金人民幣 **萬(wàn)元(￥ )。

甲方應(yīng)當(dāng)每個(gè)合同年度的 平均分 次將本年度的基本法律顧問(wèn)酬金支付給乙方，甲方付款時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)提供稅務(wù)發(fā)票。

2、甲方委托乙方辦理的法律業(yè)務(wù)，出現(xiàn)下列情形的之一的，雙方將按照《山東省律師服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法》、《山東省律師服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》協(xié)商增加支付法律顧問(wèn)酬金，屆時(shí)，雙方將單獨(dú)簽訂委托合同予以確認(rèn)：

六、費(fèi)用支出

1、乙方為甲方提供法律服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)，但法律顧問(wèn)酬金包含了乙方主辦律師往返甲方與乙方之間的交通費(fèi)。

七、合同期間

1、本合同有效期為三年，自xx年1月1日起至XX年12月31日止。本合同期滿前十五日內(nèi)，如果雙方都未提出終止本合同，則本合同將以三年為周期不斷地予以順延。

八、生效

本合同經(jīng)雙方簽字及/或蓋章后生效。

本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

簽字蓋章： 簽字蓋章：

年月 日 年月日

根據(jù)《法律服務(wù)所管理辦法》、《湖南省基層法律服務(wù)所條例》及專項(xiàng)法律服務(wù)活動(dòng)的要求，為更好地服務(wù)地方、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)重點(diǎn)工程，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，訂立如下協(xié)議：

一、應(yīng)甲方聘請(qǐng)，自 年 月 日起至 年 月 日止，乙方指派法律工作者 同志擔(dān)任甲方的常年法律顧問(wèn)。

二、合同期間，甲方的職責(zé)為：

(一)、甲方應(yīng)安排一名工作人員專職或兼職負(fù)責(zé)本單位法律方面的事務(wù)，收集本單位有關(guān)資料提供給法律顧問(wèn)參考研究，及時(shí)處理。

(二)、甲方有關(guān)會(huì)議、業(yè)務(wù)洽談、簽訂合同等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，應(yīng)請(qǐng)法律顧問(wèn)參加并聽(tīng)取有關(guān)法律方面的意見(jiàn)和建議，以避免經(jīng)濟(jì)糾紛和損失的發(fā)生。

(三)、甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛應(yīng)及時(shí)和法律顧問(wèn)聯(lián)系，并請(qǐng)法律顧問(wèn)參加訴訟、非訴訟調(diào)解或仲裁活動(dòng)，并按規(guī)定承擔(dān)差旅費(fèi)。

三、合同期間，乙方的職責(zé)：

(一)、乙方法律顧問(wèn)經(jīng)常主動(dòng)到甲方了解情況，解答法律咨詢，研究和提出法律事務(wù)意見(jiàn)和建議，協(xié)助甲方擬定和完善有關(guān)管理規(guī)章制度。

(二)乙方法律顧問(wèn)參加甲方有關(guān)會(huì)議、業(yè)務(wù)洽談、簽訂經(jīng)濟(jì)合同等活動(dòng)，并提供法律依據(jù)、意見(jiàn)和建議。

(三)、乙方優(yōu)先接受甲方的委托，參與有關(guān)糾紛的訴訟或調(diào)解、仲裁活動(dòng)，并按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)減半收費(fèi)，以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

四、甲方向乙方支付年顧問(wèn)酬金 元。

五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份，雙方簽字后生效。合同期滿，甲方如需續(xù)聘，雙方另行協(xié)商。

甲方： 乙方：

第3篇：法律顧問(wèn)范文

一、乙方委派律師_________擔(dān)任甲方的法律顧問(wèn)，為甲方提供法律幫助，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方指定_________為法律顧問(wèn)的聯(lián)系人。

二、法律顧問(wèn)工作范圍

1．為甲方解答法律問(wèn)題，必要時(shí)提供法律意見(jiàn)書(shū)。

2．協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書(shū)。

3．接受甲方委托，參與經(jīng)濟(jì)合同談判。

4．接受甲方委托，擔(dān)任人，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動(dòng)。

5．應(yīng)甲方要求，向職工進(jìn)行法制宣傳教育。

6．接受甲方委托、辦理其它法律事務(wù)。

三、律師的工作時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)甲方的提議，隨時(shí)聯(lián)系約定。

四、甲方向乙方每月繳納聘請(qǐng)律師費(fèi)_________元。律師費(fèi)用按季繳納，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、以及項(xiàng)目談判，收費(fèi)按規(guī)定另議。

五、律師受甲方委托，外出差旅費(fèi)由甲方支付。

六、甲方應(yīng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。

七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_(kāi)________年。

八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方（蓋章）：______________

法定代表人（簽字）：________

_________年_________月____日

簽訂地點(diǎn)：__________________

乙方（蓋章）：______________

法定代表人（簽字）：________

第4篇：法律顧問(wèn)范文

第一條為進(jìn)一步建立健全國(guó)有企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，規(guī)范企業(yè)法律顧問(wèn)工作，保障企業(yè)法律顧問(wèn)依法執(zhí)業(yè)，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)督管理，依法維護(hù)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)所有者和企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）法律顧問(wèn)管理工作適用本辦法。

第三條本辦法所稱所出資企業(yè)，是指國(guó)務(wù)院，省、自治區(qū)、直轄市人民政府，設(shè)區(qū)的市、自治州人民政府授權(quán)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依法履行出資人職責(zé)的企業(yè)。

第四條國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)法律顧問(wèn)管理工作。

上級(jí)政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依照本辦法對(duì)下級(jí)政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)的企業(yè)法律顧問(wèn)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

第五條國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立防范風(fēng)險(xiǎn)的法律機(jī)制，建立健全企業(yè)法律顧問(wèn)制度。

第六條國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全企業(yè)法律顧問(wèn)工作激勵(lì)、約束機(jī)制。

第二章企業(yè)法律顧問(wèn)

第七條本辦法所稱企業(yè)法律顧問(wèn)，是指取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，專門(mén)從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。

第八條企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)須通過(guò)全國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格統(tǒng)一考試，成績(jī)合格后取得。

企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格管理由國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和省級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一負(fù)責(zé)。條件成熟的，應(yīng)當(dāng)委托企業(yè)法律顧問(wèn)的協(xié)會(huì)組織具體辦理。

第九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)支持職工學(xué)習(xí)和掌握與本職工作有關(guān)的法律知識(shí)，鼓勵(lì)具備條件的人員參加全國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立企業(yè)法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，提高企業(yè)法律顧問(wèn)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平。

第十條企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)遵循以下工作原則：

（一）依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)業(yè)；

（二）依法維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益；

（三）依法維護(hù)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)所有者和其他出資人的合法權(quán)益；

（四）以事前防范法律風(fēng)險(xiǎn)和事中法律控制為主、事后法律補(bǔ)救為輔。

第十一條企業(yè)法律顧問(wèn)享有下列權(quán)利：

（一）負(fù)責(zé)處理企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理和決策中的法律事務(wù)；

（二）對(duì)損害企業(yè)合法權(quán)益、損害出資人合法權(quán)益和違反法律法規(guī)的行為，提出意見(jiàn)和建議；

（三）根據(jù)工作需要查閱企業(yè)有關(guān)文件、資料，詢問(wèn)企業(yè)有關(guān)人員；

（四）法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)授予的其他權(quán)利。

企業(yè)對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)就前款第（二）項(xiàng)提出的意見(jiàn)和建議不予采納，造成重大經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重?fù)p害出資人合法權(quán)益的，所出資企業(yè)的子企業(yè)的法律顧問(wèn)可以向所出資企業(yè)反映，所出資企業(yè)的法律顧問(wèn)可以向國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)反映。

第十二條企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定以及企業(yè)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律；

（二）依法履行企業(yè)法律顧問(wèn)職責(zé)；

（三）對(duì)所提出的法律意見(jiàn)、起草的法律文書(shū)以及辦理的其他法律事務(wù)的合法性負(fù)責(zé)；

（四）保守國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)履行的其他義務(wù)。

第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)、規(guī)范的企業(yè)法律顧問(wèn)工作制度和工作流程，規(guī)定企業(yè)法律顧問(wèn)處理企業(yè)法律事務(wù)的權(quán)限、程序和工作時(shí)限等內(nèi)容，確保企業(yè)法律顧問(wèn)順利開(kāi)展工作。

第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立企業(yè)法律顧問(wèn)專業(yè)技術(shù)等級(jí)制度。

企業(yè)法律顧問(wèn)分為企業(yè)一級(jí)法律顧問(wèn)、企業(yè)二級(jí)法律顧問(wèn)和企業(yè)三級(jí)法律顧問(wèn)。評(píng)定辦法另行制定。

第十五條企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)可以配備企業(yè)法律顧問(wèn)助理，協(xié)助企業(yè)法律顧問(wèn)開(kāi)展工作。

第三章企業(yè)總法律顧問(wèn)

第十六條本辦法所稱企業(yè)總法律顧問(wèn)，是指具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級(jí)管理人員。企業(yè)總法律顧問(wèn)對(duì)企業(yè)法定代表人或者總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

第十七條大型企業(yè)設(shè)置企業(yè)總法律顧問(wèn)。

第十八條企業(yè)總法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：

（一）擁護(hù)、執(zhí)行黨和國(guó)家的基本路線、方針和政策，秉公盡責(zé)，嚴(yán)守法紀(jì)；

（二）熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

（三）精通法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力；

（四）具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，在企業(yè)中層以上管理部門(mén)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人滿3年的；或者被聘任為企業(yè)一級(jí)法律顧問(wèn)，并擔(dān)任過(guò)企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的。

第十九條企業(yè)總法律顧問(wèn)可以從社會(huì)上招聘產(chǎn)生。招聘辦法另行制定。

第二十條企業(yè)總法律顧問(wèn)的任職實(shí)行備案制度。所出資企業(yè)按照企業(yè)負(fù)責(zé)人任免程序?qū)⑺x聘的企業(yè)總法律顧問(wèn)報(bào)送國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案；所出資企業(yè)的子企業(yè)將所選聘的企業(yè)總法律顧問(wèn)報(bào)送所出資企業(yè)備案。

第二十一條企業(yè)總法律顧問(wèn)履行下列職責(zé)：

（一）全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)；

（二）參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，保證決策的合法性，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn)；

（三）參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，建立健全企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)；

（四）負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立企業(yè)法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度；

（五）對(duì)企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn)，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改；

（六）指導(dǎo)下屬單位法律事務(wù)工作，對(duì)下屬單位法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議；

（七）其他應(yīng)當(dāng)由企業(yè)總法律顧問(wèn)履行的職責(zé)。

第四章企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)

第二十二條本辦法所稱的企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，是指企業(yè)設(shè)置的專門(mén)承擔(dān)企業(yè)法律事務(wù)工作的職能部門(mén)，是企業(yè)法律顧問(wèn)的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。

第二十三條大型企業(yè)設(shè)置專門(mén)的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，其他企業(yè)可以根據(jù)需要設(shè)置法律事務(wù)機(jī)構(gòu)。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為法律事務(wù)機(jī)構(gòu)配備企業(yè)法律顧問(wèn)。

第二十四條企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)履行下列職責(zé)：

（一）正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)；

（二）起草或者參與起草、審核企業(yè)重要規(guī)章制度；

（三）管理、審核企業(yè)合同，參加重大合同的談判和起草工作；

（四）參與企業(yè)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù)；

（五）辦理企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)、公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù)，做好企業(yè)商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作；

（六）負(fù)責(zé)或者配合企業(yè)有關(guān)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育；

（七）提供與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢；

（八）受企業(yè)法定代表人的委托，參加企業(yè)的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽(tīng)證等活動(dòng)；

（九）負(fù)責(zé)選聘律師，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；

（十）辦理企業(yè)負(fù)責(zé)人交辦的其他法律事務(wù)。

第二十五條法律事務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)和監(jiān)察等部門(mén)的協(xié)調(diào)和配合，建立健全企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制。

第二十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)及企業(yè)法律顧問(wèn)依法履行職責(zé)，為開(kāi)展法律事務(wù)工作提供必要的組織、制度和物質(zhì)等保障。

第五章監(jiān)督檢查

第二十七條國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)所出資企業(yè)法制建設(shè)情況的監(jiān)督和檢查。

第二十八條國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)督促所出資企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營(yíng)管理、依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

第二十九條所出資企業(yè)依據(jù)有關(guān)規(guī)定報(bào)送國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、增減資本、重大投融資等重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)法律顧問(wèn)出具法律意見(jiàn)書(shū)，分析相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)，明確法律責(zé)任。

第三十條所出資企業(yè)發(fā)生涉及出資人重大權(quán)益的法律糾紛，應(yīng)當(dāng)在法律糾紛發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)向國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案，并接受有關(guān)法律指導(dǎo)和監(jiān)督。

第三十一條所出資企業(yè)對(duì)其子企業(yè)法制建設(shè)情況的監(jiān)督和檢查參照本章規(guī)定執(zhí)行。

第六章獎(jiǎng)勵(lì)和處罰

第三十二條國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)在促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，避免或者挽回企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)損失，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值等方面作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)法律顧問(wèn)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十三條企業(yè)法律顧問(wèn)和總法律顧問(wèn)、、謀取私利，給企業(yè)造成較大損失的，應(yīng)當(dāng)依法追究其法律責(zé)任，并可同時(shí)依照有關(guān)規(guī)定，由其所在企業(yè)報(bào)請(qǐng)管理機(jī)關(guān)暫停執(zhí)業(yè)或者吊銷其企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；有犯罪嫌疑的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第三十四條企業(yè)未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立健全法律監(jiān)督機(jī)制，發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)決策失誤的，由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)或者所出資企業(yè)予以通報(bào)批評(píng)或者警告；情節(jié)嚴(yán)重或者造成企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)重大損失的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予紀(jì)律處分；有犯罪嫌疑的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第5篇：法律顧問(wèn)范文

第二條縣政府設(shè)立法律顧問(wèn)室。法律顧問(wèn)室的主要工作職責(zé)是：

（一）為縣政府及縣直各行政事業(yè)單位的重大決策、行政行為、合同行為及其他法律事務(wù)提供法律意見(jiàn)。

（二）縣政府的訴訟、仲裁、執(zhí)行和其他非訴訟法律事務(wù)。

（三）受各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直各行政事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的委托，訴訟、仲裁、執(zhí)行和其他非訴訟法律事務(wù)。

（四）受縣政府指派，對(duì)本縣區(qū)域內(nèi)發(fā)生的有一定影響的涉法事件參與調(diào)查或者協(xié)調(diào)處理。

（五）為政府行政工作提供專項(xiàng)法律論證及法律咨詢。

（六）對(duì)全縣行政事業(yè)單位的法律事務(wù)作業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

第三條縣政府法制辦主任兼任法律顧問(wèn)室主任，為縣政府首席法律顧問(wèn)，主持法律顧問(wèn)室全面工作并負(fù)責(zé)召集法律顧問(wèn)會(huì)議。

第四條縣政府授權(quán)法律顧問(wèn)室處理涉及應(yīng)訴、上訴、查封、凍結(jié)等相關(guān)法律事項(xiàng)，所需法律文件需要縣長(zhǎng)簽發(fā)的，由法律顧問(wèn)室提出請(qǐng)示，按程序送簽。

法律顧問(wèn)室受縣政府的委托處理法律事務(wù)，使用“縣人民政府法律事務(wù)專用章”。

第五條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直各行政事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)處理涉及金額巨大或影響重大的法律事務(wù)，由法律顧問(wèn)室承擔(dān)。縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直各行政事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理情況匯總、資料移交、證據(jù)收集，并按法律顧問(wèn)室的要求配合。

前款所稱金額巨大的法律事務(wù)，是指有關(guān)合同標(biāo)的、爭(zhēng)議金額在5萬(wàn)元以上的法律事務(wù)。

第六條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直各行政事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的重大決策、行政行為、合同行為以及訴訟、仲裁、執(zhí)行和其他非訴訟法律事務(wù)，應(yīng)當(dāng)報(bào)送法律顧問(wèn)室備案。

第七條縣政府法律顧問(wèn)由法律顧問(wèn)室從具有法律專業(yè)知識(shí)，并在從事的律師、審判、仲裁、法律教學(xué)、法律研究等領(lǐng)域享有較高社會(huì)知名度的專業(yè)人士中聘請(qǐng)。

縣政府法律顧問(wèn)任期1-3年，可連聘連任。法律顧問(wèn)室可根據(jù)實(shí)際需要決定續(xù)聘或者解聘。

第八條法律顧問(wèn)室根據(jù)需要可以聘用法律助理。

根據(jù)案情需要，法律顧問(wèn)室可以臨時(shí)聘用律師或者其他專業(yè)人士處理有關(guān)訴訟、仲裁、執(zhí)行、咨詢、調(diào)查取證等法律事務(wù)，并支付報(bào)酬。

第九條法律顧問(wèn)室根據(jù)工作需要召集法律顧問(wèn)會(huì)議。法律顧問(wèn)會(huì)議討論、研究法律事務(wù)涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直各行政事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的重大決策、行政行為、合同行為等，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)參加，介紹有關(guān)情況，并聽(tīng)取法律顧問(wèn)的意見(jiàn)。

根據(jù)工作需要，法律顧問(wèn)室可以邀請(qǐng)從事審判、規(guī)劃、國(guó)土資源、科技、金融、衛(wèi)生等領(lǐng)域的專業(yè)人士參加法律顧問(wèn)會(huì)議。

會(huì)議紀(jì)要應(yīng)當(dāng)載明與會(huì)法律顧問(wèn)的各方面意見(jiàn)。

第十條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直各行政事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)法定代表人應(yīng)按下列規(guī)定出庭：

（一）重大的行政訴訟案件，有關(guān)行政機(jī)關(guān)的法定代表人應(yīng)當(dāng)出庭；

（二）一般性行政應(yīng)訴案件，法定代表人可根據(jù)案情需要決定出庭，但每年出庭參加訴訟的案件數(shù)量不得少于2件（總數(shù)少于2件的為案件總數(shù)）；

（三）爭(zhēng)議金額巨大或者有重大影響的其他訴訟案件，法定代表人或者直接負(fù)責(zé)的主管人員應(yīng)當(dāng)出庭參加訴訟。

第十一條縣政府法律事務(wù)所需法律顧問(wèn)費(fèi)用，列入財(cái)政預(yù)算予以保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直各行政事業(yè)單位法律事務(wù)所需法律顧問(wèn)費(fèi)用按一定基數(shù)支付，由財(cái)政代扣代繳；辦案經(jīng)費(fèi)由辦案單位承擔(dān)。法律顧問(wèn)費(fèi)用由政府法律顧問(wèn)室統(tǒng)一管理，并接受縣財(cái)政、審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督和審計(jì)。

第十二條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直各行政事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)違反本規(guī)則規(guī)定，有下列情形之一，導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失或者其他權(quán)益損害的，依法追究其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）不依法參加清算、破產(chǎn)程序的；

（二）超過(guò)訴訟、仲裁、執(zhí)行或其他時(shí)效、時(shí)限而不依法主張權(quán)利的；

（三）不積極采取措施維護(hù)權(quán)利、保存原始證據(jù)的；

（四）重大決策、行政行為、合同行為等未經(jīng)法定程序或者不經(jīng)法律論證而導(dǎo)致不利法律后果的；

第6篇：法律顧問(wèn)范文

甲方(聘請(qǐng)方)：

法定代表人：

乙方(受聘方)：

聯(lián)系人

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展和維護(hù)自身利益的需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)律師法》的有關(guān)規(guī)定，聘請(qǐng)乙方的律師擔(dān)任常年法律顧問(wèn)。為明確雙方權(quán)利、義務(wù)，甲乙雙方按照誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，立此合同，以資共同遵守。

第一條乙方的服務(wù)范圍

(一)、乙方律師的服務(wù)內(nèi)容為協(xié)助甲方處理日常法律事務(wù)，包括但不限于：

1、協(xié)助公司起草、制訂、完善以下相關(guān)規(guī)章制度

(1)公司員工手冊(cè)

(2)公司考勤制度

(3)公司休息休假制度

(4)公司員工獎(jiǎng)懲制度。

2、協(xié)助起草、制訂、審查或者修改涉法合同(包括勞動(dòng)合同和各類業(yè)務(wù)合同)、章程等法律文書(shū);

3、應(yīng)甲方要求、參與磋商、談判，進(jìn)行法律分析、論證;

4、受甲方委托，簽署、送達(dá)或者接受法律文件;

5、應(yīng)甲方要求，就甲方已經(jīng)面臨或者可能發(fā)生的糾紛，進(jìn)行法律論證，提出解決方案，出具律師函，發(fā)表律師意見(jiàn)，或者參與非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解;

6、應(yīng)甲方要求，向甲方員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，講授法律實(shí)務(wù)知識(shí);

7、辦理雙方商定的其他法律事務(wù)最新法律顧問(wèn)合同范本最新法律顧問(wèn)合同范本。

(二)、甲方涉及民事、行政、刑事等必須進(jìn)入訴訟或者仲裁法律程序的專案事務(wù);

(三)、甲方出資登記的企業(yè)和其他關(guān)聯(lián)企業(yè)的法律事務(wù);

(四)甲方涉及長(zhǎng)期投資、融資、企業(yè)改制、重組、購(gòu)并、破產(chǎn)、股票發(fā)行、上市等專項(xiàng)法律顧問(wèn)事務(wù)。

第二條乙方的義務(wù)

1、乙方委派唐齊斌律師作為甲方常年法律顧問(wèn)，甲方同意上述律師指派其他律師配合完成前述法律事務(wù)工作，但乙方更換律師擔(dān)任甲方常年法律顧問(wèn)應(yīng)取得甲方認(rèn)可;

2、乙方律師應(yīng)當(dāng)勤勉、盡責(zé)地完成第一條所列法律事務(wù)工作;

3、乙方律師應(yīng)當(dāng)利用自身專業(yè)技能，努力使甲方利益最大化;

4、乙方律師應(yīng)當(dāng)在取得甲方提供的文件資料后，及時(shí)完成委托事項(xiàng)，并應(yīng)甲方要求通報(bào)工作進(jìn)程;

5、乙方律師在擔(dān)任常年法律顧問(wèn)期間，不得為甲方員工個(gè)人提供任何不利于甲方的咨詢意見(jiàn);

6、乙方律師在涉及甲方的對(duì)抗性案件或者交易活動(dòng)中，未經(jīng)甲方同意，不得擔(dān)任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問(wèn)或者人;

7、乙方律師對(duì)其獲知的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，非由法律規(guī)定或者甲方同意，不得向任何第三方披露;

8、乙方對(duì)甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建檔，應(yīng)當(dāng)保存完整的工作記錄，對(duì)涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財(cái)、物應(yīng)當(dāng)妥善保管。

第三條甲方的義務(wù)

1、甲方應(yīng)當(dāng)全面、客觀和及時(shí)地向乙方提供與法律事務(wù)有關(guān)的各種情況、文件、資料;

2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方律師辦理法律事務(wù)提出明確、合理的要求;

3、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額向乙方支付法律顧問(wèn)費(fèi)和工作費(fèi)用;

4、甲方在本單位設(shè)法務(wù)部，并指派法務(wù)部工作人員配合甲方律師工作;

5、甲方有責(zé)任對(duì)委托事項(xiàng)作出獨(dú)立的判斷、決策，甲方根據(jù)乙方律師提供的法律意見(jiàn)、建議、方案所作出的決定而導(dǎo)致的損失，非因乙方律師過(guò)錯(cuò)(過(guò)錯(cuò)認(rèn)定以律師執(zhí)業(yè)規(guī)范為依據(jù))造成的，由甲方自行承擔(dān)。

第四條法律顧問(wèn)費(fèi)用及支付時(shí)間

1、本合同第一條第一款第1項(xiàng)至第7項(xiàng)法律顧問(wèn)費(fèi)為人民幣，于本合同簽定之日起x個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方

2、本合同第一條第二款專案(訴訟與仲裁)收費(fèi)：

在顧問(wèn)期限內(nèi)，乙方免費(fèi)為甲方件xx萬(wàn)以下(含xx萬(wàn))標(biāo)的或無(wú)標(biāo)的的訴訟或仲裁案件，但甲方應(yīng)按xxxx元/件向乙方支付基本辦案費(fèi)用。

除此之外的訴訟或仲裁案件，甲方另外向乙方支付律師費(fèi)最新法律顧問(wèn)合同范本合同范本。乙方收取的律師費(fèi)須按顧問(wèn)單位標(biāo)準(zhǔn)給予優(yōu)惠，具體標(biāo)準(zhǔn)為：每件案件收取基本辦案費(fèi)為人民幣xxxx元，并根據(jù)爭(zhēng)議金額不同按照以下比例收取律師費(fèi)：

(1)爭(zhēng)議金額為人民幣xx萬(wàn)元以下(含xx萬(wàn)元)或者無(wú)具體爭(zhēng)議金額要求，不再收取;

(2)爭(zhēng)議金額為人民幣xx萬(wàn)元以上至xxx萬(wàn)(含xxx萬(wàn))，收取比例為x%;

(3)爭(zhēng)議金額為人民幣xxx萬(wàn)元以上，收取比例為x%。

有些特殊案件，由甲乙雙方另行協(xié)商確定收費(fèi)方式。

3、本合同第一條第三款、第四款項(xiàng)目收費(fèi)：

對(duì)于甲方出資登記的企業(yè)和其他關(guān)聯(lián)企業(yè)的法律事務(wù)，甲方企業(yè)并購(gòu)、收購(gòu)、對(duì)外投資等項(xiàng)目以及出差辦案，甲方需要乙方參與提供法律服務(wù)的，由甲乙雙方另行協(xié)商確定收費(fèi)。

4、以上費(fèi)用不包括差旅費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、公證費(fèi)、鑒定費(fèi)等辦案支出費(fèi)用，此類費(fèi)用由甲方與乙方據(jù)實(shí)結(jié)算后向乙方支付;以上費(fèi)用也不包括訴訟費(fèi)或仲裁費(fèi)，訴訟費(fèi)或仲裁費(fèi)根據(jù)法律規(guī)定由甲方支付的費(fèi)用。

5、本合同到期終止后或者提前解除的，應(yīng)當(dāng)由雙方書(shū)面確認(rèn)并結(jié)清有關(guān)費(fèi)用。

第五條工作費(fèi)用

乙方律師辦理甲方委托事項(xiàng)所發(fā)生的下列工作費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由甲方承擔(dān)：

1、相關(guān)行政、司法、鑒定、公證、評(píng)估、咨詢機(jī)構(gòu)等部門(mén)收取的費(fèi)用;

2、xx市xx外辦案(所謂城區(qū)外，是指襄陽(yáng)市公交總公司的市內(nèi)公交營(yíng)運(yùn)線路覆蓋范圍以外的地區(qū))發(fā)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)、翻譯費(fèi)、資料裝訂費(fèi)、長(zhǎng)途通訊費(fèi)等;

3、征得甲方同意后支出的其他費(fèi)用;

4、乙方律師應(yīng)當(dāng)本著節(jié)儉的原則合理使用工作費(fèi)用。

第六條合同的解除

(一)、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或者解除本合同。

(二)、乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

1、未經(jīng)甲方同意，擅自更換作為甲方常年法律顧問(wèn)的律師的;

2、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失的;

3、違反第二條第5至8項(xiàng)規(guī)定的義務(wù)之一的;

(三)、甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

1、甲方的委托事項(xiàng)違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的：

2、甲方有捏造事實(shí)、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形，致使乙方律師不能提供有效的法律服務(wù)的;

3、甲方逾期30日仍不向乙方支付法律顧問(wèn)費(fèi)或者工作費(fèi)用的。

第七條違約責(zé)任

1、乙方無(wú)正當(dāng)理由不提供第一條規(guī)定的法律服務(wù)或者違反第二條規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問(wèn)費(fèi)。

2、乙方律師因工作延誤、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失，或者違反第二條第5至8項(xiàng)規(guī)定的義務(wù)之一的，乙方向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任最新法律顧問(wèn)合同范本最新法律顧問(wèn)合同范本。

3、甲方無(wú)正當(dāng)理由不支付法律顧問(wèn)費(fèi)或者工作費(fèi)用，或者無(wú)故終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付未付的法律顧問(wèn)費(fèi)、未報(bào)銷的工作費(fèi)用以及延期支付的利息。

第八條解決爭(zhēng)議的方法

甲乙雙方如果發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院起訴。

第九條合同的期限

1、本合同期限為x年，自2xxx年x月x日至2xxx年xx月xx日。

2、合同期滿前x個(gè)月內(nèi)，由甲乙雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽常年法律顧問(wèn)合同。合同期滿后，甲方交辦的法律顧問(wèn)工作延續(xù)進(jìn)行的或者甲方繼續(xù)履行本合同第四條、第五條之義務(wù)的，本合同約定的法律服務(wù)條件繼續(xù)有效。

第十條通知和送達(dá)

甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料，均以本合同正文或者封面所列明的地址、傳真送達(dá)，一方如果遷址或者變更電話，應(yīng)當(dāng)書(shū)面及時(shí)通知對(duì)方。

通過(guò)傳真方式的，在發(fā)出傳真時(shí)視為送達(dá);以郵寄方式的，掛號(hào)寄出或者投郵當(dāng)日視為送達(dá)

1、如甲方對(duì)乙方指派律師服務(wù)質(zhì)量不滿意，可申請(qǐng)調(diào)換;

2、其他未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可作為本合同補(bǔ)充內(nèi)容;

3、本合同一式三份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，xxx律師持有一份;

4、本合同雙方簽字后即生效最新法律顧問(wèn)合同范本合同范本。

甲方：

年月??日

第7篇：法律顧問(wèn)范文

【關(guān)鍵詞】法律顧問(wèn)；企業(yè)；必要性；作用

引言

企業(yè)法律顧問(wèn)，即在企業(yè)中從事企業(yè)法律事務(wù)工作的專門(mén)人員。企業(yè)法律顧問(wèn)，必須通過(guò)全國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試且成績(jī)合格，獲取全國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)資格證，并被企業(yè)正式聘用，才能從事企業(yè)法律顧問(wèn)的工作，隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)法律顧問(wèn)工作在企業(yè)中所起的作用逐漸凸顯，并顯示其重要性，文章就企業(yè)法律顧問(wèn)在企業(yè)中所存在的重要性就行分析。

一、我國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)的現(xiàn)狀

我國(guó)的企業(yè)法律顧問(wèn)制度早在建國(guó)之初就已存在，而真正得到發(fā)展是在改革開(kāi)放之后，企業(yè)法律顧問(wèn)的制度，是由原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委在1997年5月3日頒布了《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》，但隨著國(guó)家機(jī)構(gòu)改革，原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委已不復(fù)存在， 2004年5月11日-《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》已經(jīng)國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)第18次主任辦公會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2004年6月1日起施行。從此之后，有關(guān)企業(yè)法律顧問(wèn)的相關(guān)規(guī)定、辦法相繼出臺(tái)，使我國(guó)的企業(yè)法律顧問(wèn)制度逐步走向正軌。目前，我國(guó)的企業(yè)法律顧問(wèn)分兩種：一種是外聘律師兼職企業(yè)法律顧問(wèn)職務(wù)；另一種是企業(yè)內(nèi)部職工專門(mén)從事法律工作。在我國(guó)的一些大中型企業(yè)中還專門(mén)設(shè)有總法律顧問(wèn)一職，一些中小企業(yè)也在逐步建立企業(yè)法律顧問(wèn)制度，這為提高我國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)我國(guó)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)法制化法制提供了有效的動(dòng)力。但是，由于我國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)制度起步較晚，企業(yè)決策者的思想意識(shí)形態(tài)還停留在傳統(tǒng)的固定管理模式上，企業(yè)的一些重大決策仍然有企業(yè)高管自主決策，而忽略了企業(yè)法律顧問(wèn)在企業(yè)中的管理作用，只有在企業(yè)管理出了問(wèn)題時(shí)，才由企業(yè)法律顧問(wèn)來(lái)充當(dāng)“消防員”的角色，以事后補(bǔ)救的方式力求挽回經(jīng)濟(jì)損失，從而導(dǎo)致企業(yè)法律顧問(wèn)的真實(shí)價(jià)值不能有效的發(fā)揮。

二、法律顧問(wèn)在企業(yè)中的作用分析

（一）法律顧問(wèn)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中必要性

1.處理企業(yè)與法律相關(guān)事務(wù)。

企業(yè)法律顧問(wèn)在企業(yè)中需要擔(dān)當(dāng)起法律顧問(wèn)的責(zé)任，進(jìn)行相關(guān)法律內(nèi)容業(yè)務(wù)的工作。企業(yè)法律顧問(wèn)工作內(nèi)容涵蓋其企業(yè)經(jīng)營(yíng)中所有與法律相關(guān)的業(yè)務(wù)，主要包括企業(yè)經(jīng)濟(jì)制度與法制制度結(jié)合，制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的法律制度，進(jìn)行開(kāi)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)不受外界侵犯的審查和預(yù)防，處理企業(yè)中發(fā)生法律事故等。

2.幫助企業(yè)在法律支持下經(jīng)營(yíng)

隨著社會(huì)法制的不斷健全，企業(yè)法律顧問(wèn)必須幫助企業(yè)在法律支持下進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，為企業(yè)管理人員提供法律理論和知識(shí)的幫助。主要包括以下內(nèi)容：第一，企業(yè)顧問(wèn)直接參與到企業(yè)管理，進(jìn)行強(qiáng)制性的約束企業(yè)行為；第二，幫助管理人員做出的決定，為企業(yè)發(fā)展進(jìn)行分析規(guī)劃，不斷豐富企業(yè)的法律管理體制，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)將企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)納入法制化軌道的目標(biāo)。

3.防護(hù)企業(yè)遭受法律形式損失

企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不正當(dāng)發(fā)展為企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了不便，企業(yè)要想在當(dāng)今復(fù)雜的市場(chǎng)中占有一定市場(chǎng)份額就必須保持企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定。配置企業(yè)法律顧問(wèn)，依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，保證企業(yè)在受到外界干擾做出相應(yīng)的反應(yīng)，從而使企業(yè)能夠獲得更穩(wěn)定的發(fā)展。

（二）法律顧問(wèn)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中存在問(wèn)題

1.法律顧問(wèn)在企業(yè)的重視程度

在施工企業(yè)中，最大程度的盈利才是工作的重中之重，而對(duì)于和經(jīng)濟(jì)效益無(wú)直接關(guān)系的法律維護(hù)行為，只要當(dāng)企業(yè)發(fā)生法律事故才會(huì)關(guān)注。企業(yè)不能夠?qū)⒎晒芾矸旁谑滓牡匚唬瑢⒎深檰?wèn)視為形式職位，在企業(yè)中并無(wú)很大的用武之地。這種法律事務(wù)工作放在管理鏈條的最后的管理模式有著諸多弊端，影響企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)。

2.法律顧問(wèn)的水平有待提高

法律顧問(wèn)必須在企業(yè)中熟悉企業(yè)的整體生產(chǎn)規(guī)律，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律支持，這不僅需要法律顧問(wèn)人員具備日常的法律意識(shí)，還應(yīng)該具有能夠進(jìn)行熟悉企業(yè)管理常識(shí)。不斷的提供法律顧問(wèn)的專業(yè)能力和服務(wù)水平有著重要的意義，只有不斷的完善企業(yè)顧問(wèn)的管理范圍和管理能力才能切實(shí)提高企業(yè)進(jìn)行法制化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平。

3.缺乏有效的法律顧問(wèn)評(píng)估機(jī)制

一個(gè)企業(yè)法律顧問(wèn)制度是否完善需要在經(jīng)歷法律事故后才能檢驗(yàn)，進(jìn)行評(píng)估法律顧問(wèn)的作用有著重要的意義。在一般企業(yè)中，法律顧問(wèn)日?；顒?dòng)不多，作用甚微，只有形成嚴(yán)格的監(jiān)管評(píng)估機(jī)制才能保證企業(yè)應(yīng)對(duì)法律事故的能力。

三、法律顧問(wèn)在企業(yè)中的作用改善

（一）完善企業(yè)法律顧問(wèn)管理機(jī)制

完善的企業(yè)法律顧問(wèn)管理機(jī)制是企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的根本保障，只要保證企業(yè)的法律安全企業(yè)才能快速而穩(wěn)定的增長(zhǎng)業(yè)績(jī)。企業(yè)的管理主要包括人力資源制度、組織制度和工作制度，法律顧問(wèn)必須考慮到這三方面的具體管理內(nèi)容，讓企業(yè)的法制化落實(shí)到經(jīng)營(yíng)的每一環(huán)節(jié)。

（二）結(jié)合國(guó)家法律法規(guī)，進(jìn)行建設(shè)企業(yè)法律機(jī)制

我國(guó)法律法規(guī)應(yīng)對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做出了諸多規(guī)定，企業(yè)必須結(jié)合國(guó)家政府的法律法規(guī)才能制定有效地企業(yè)法律機(jī)制。為了使企業(yè)能夠在經(jīng)營(yíng)中免受法律方面的侵?jǐn)_，企業(yè)必須已更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范內(nèi)部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，防止企業(yè)內(nèi)部管理失控造成法律事故，嚴(yán)重影響企業(yè)名譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。

（三）建設(shè)專業(yè)的企業(yè)法律顧問(wèn)人員

企業(yè)要營(yíng)造重視法律氛圍，就必須保證有一支訓(xùn)練有素的法律管理人才。重視人才培養(yǎng)和引進(jìn)，又要重視法律顧問(wèn)人才的應(yīng)用，保證企業(yè)法律顧問(wèn)發(fā)揮出應(yīng)有的作用，受到足夠的重視。建設(shè)專業(yè)的企業(yè)法律顧問(wèn)人員就要加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)踐檢驗(yàn)法律顧問(wèn)水平，從而加快提高企業(yè)的整體素質(zhì)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

四、結(jié)束語(yǔ)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，進(jìn)行企業(yè)法制化建設(shè)意義重大。進(jìn)行提高企業(yè)法律顧問(wèn)水平，解決企業(yè)目前遇到的法律制度不重視、不專業(yè)等問(wèn)題，保證企業(yè)遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，具備現(xiàn)代企業(yè)法律顧問(wèn)管理能力。

參考文獻(xiàn)：

[1]帥永懷.完善企業(yè)法律顧問(wèn)制度規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)[J].時(shí)代金融，2006（4）.

第8篇：法律顧問(wèn)范文

企業(yè)法律顧問(wèn)的概念和分類

一、企業(yè)法律顧問(wèn)的概念：“企業(yè)為了維護(hù)自身的合法權(quán)益，聘請(qǐng)律師就其在業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題提供法律幫助而擔(dān)任的特定職務(wù)?！薄?〕在專業(yè)資質(zhì)上是指持有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，經(jīng)注冊(cè)機(jī)關(guān)注冊(cè)后受聘并供職于企業(yè)，從事企業(yè)法律事務(wù)，提供法律咨詢建議，處理企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)工作人員，是具備法律專業(yè)知識(shí)和企業(yè)管理知識(shí)的綜合型人才，在企業(yè)進(jìn)行決策、經(jīng)營(yíng)管理、維護(hù)自身合法權(quán)益、訴訟仲裁、防范法律風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)內(nèi)部員工開(kāi)展法律教育等方面起著重要作用。

二、企業(yè)法律顧問(wèn)一般分為兩類，一類是常年法律顧問(wèn)。常年法律顧問(wèn)與企業(yè)簽訂法律顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議，遵照協(xié)議約的固定服務(wù)期限，一般是一年或者一年以上的服務(wù)期限，在該期限內(nèi)協(xié)助該企業(yè)處理所有的法律事務(wù)。常年法律顧問(wèn)具有服務(wù)時(shí)間長(zhǎng)、范圍廣的特征。另一類是專項(xiàng)法律顧問(wèn)。是企業(yè)為解決某一專項(xiàng)法律難題聘用有相關(guān)專長(zhǎng)法律顧問(wèn)提供法律服務(wù)。沒(méi)有服務(wù)期限的限制，該項(xiàng)法律事務(wù)處理完畢，企業(yè)與該法律顧問(wèn)的勞務(wù)關(guān)系也就結(jié)束，所以專項(xiàng)法律顧問(wèn)又稱為臨時(shí)法律顧問(wèn)或短期法律顧問(wèn)?，F(xiàn)代化的企業(yè)，尤其是實(shí)力強(qiáng)大的企業(yè)，一般選擇聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、運(yùn)營(yíng)提供全方位的法律服務(wù)和法律支持。

企業(yè)運(yùn)營(yíng)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的必要性

一、促進(jìn)企業(yè)規(guī)范運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化的必要性

企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)主體參與國(guó)家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)，企業(yè)從組建成立公司、到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、專利申請(qǐng)、產(chǎn)品銷售、到企業(yè)內(nèi)部的用工制度、勞資關(guān)系等，都受到國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)范，法律顧問(wèn)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，利用自身專業(yè)知識(shí)，為企業(yè)提供法律咨詢和支持，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)在法律法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，受到法律保護(hù)，獲得最大的經(jīng)濟(jì)利益。相反，違反法律的任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，都會(huì)受到法律的制裁，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、預(yù)防企業(yè)運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)、解決糾紛的必要性

企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，法律顧問(wèn)能利用自身專業(yè)知識(shí)，提供法律咨詢、幫助決策、審查合同，把風(fēng)險(xiǎn)排除在決策之前。當(dāng)然，企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的勞資糾紛、債務(wù)糾紛是難免的。法律顧問(wèn)可以為企業(yè)參與訴訟、仲裁，全程跟進(jìn)糾紛的進(jìn)度，積極調(diào)查取證，有助于在糾紛中維護(hù)企業(yè)的利益。

由此可見(jiàn)，一個(gè)現(xiàn)代化的企業(yè)，要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益目標(biāo)，維護(hù)自身的合法權(quán)益，不斷發(fā)展壯大，聘法律顧問(wèn)是極其有必要的。

企業(yè)法律顧問(wèn)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要作用

一、參與起草、審核企業(yè)的重要規(guī)章制度，確保企業(yè)在法律范圍內(nèi)合法經(jīng)營(yíng)

“企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)章程、基本管理制度及重要規(guī)章制度的制定和修改，可以保證企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律的規(guī)定。”〔2〕例如，企業(yè)法律顧問(wèn)參與制定、審核企業(yè)關(guān)于勞資和股權(quán)轉(zhuǎn)讓方面的規(guī)章制度，確保企業(yè)用工遵循《勞動(dòng)法》和《公司法》的規(guī)定，做到既不侵害勞動(dòng)者和股東的合法權(quán)益，又能減少糾紛，維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)利益最大化。再比如，企業(yè)法律顧問(wèn)參與制定、審核企業(yè)買(mǎi)賣(mài)合同、租賃合同的管理制度和相關(guān)規(guī)定。使公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)及時(shí)高效、有章可循，確保公司守法經(jīng)營(yíng)，避免民事糾紛和政府部門(mén)的處罰。

二、規(guī)避企業(yè)運(yùn)營(yíng)潛在法律風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)法律顧問(wèn)通過(guò)參加企業(yè)的重要運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，提供法律咨詢，提出法律建議，進(jìn)行法律方面的分析論證，可以保證企業(yè)的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性，預(yù)防企業(yè)陷入法律危機(jī)。比如參與企業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理中的決策事項(xiàng)，重大項(xiàng)目的談判，進(jìn)行法律上的可行性研究，提出法律方面的可行性報(bào)告，出具法律建議書(shū)；再如參與企業(yè)招投標(biāo)活動(dòng)，參加對(duì)外重大談判，對(duì)招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)出具法律意見(jiàn)，以保證招投標(biāo)結(jié)果的合法性。

當(dāng)然，法律顧問(wèn)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)也包括解答企業(yè)職工工作方面的法律疑問(wèn)，確保企業(yè)員工依法辦事，以免因?yàn)槠髽I(yè)員工不懂法導(dǎo)致企業(yè)陷入法律糾紛，造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失和法律糾紛，減少企業(yè)的訟累。

三、確保合同利益

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，也是契約經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，幾乎所有的業(yè)務(wù)都是以合同的形式確認(rèn)下來(lái)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利益也是通過(guò)合同實(shí)現(xiàn)的。合同是受到法律的約束和保護(hù)的，一旦簽定，雙方當(dāng)事就必須遵守。因此，合同的擬定、簽定、管理工作，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，合同中微小的錯(cuò)誤就可以使一個(gè)企業(yè)陷入經(jīng)濟(jì)和法律困境，甚至導(dǎo)致企業(yè)的破產(chǎn)解散。企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)合同工作，是企業(yè)維護(hù)自身經(jīng)濟(jì)利益，避免法律糾紛的必然要求。

四、提供訴訟與仲裁法律服務(wù)

在企業(yè)與第三方發(fā)生勞資、債務(wù)、合同等法律糾紛時(shí)；或者在企業(yè)合法權(quán)益受到不法侵害時(shí)，企業(yè)法律顧問(wèn)可以企業(yè)進(jìn)行一系列的法律維權(quán)活動(dòng)，順序依次為協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。必要時(shí)可以采取合法手段，利用律師身份調(diào)查取證，收集相關(guān)證據(jù)，依法維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，為企業(yè)避免或挽回的經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)、信譽(yù)方面的損失?？删唧w操作如下：接受企業(yè)委托，民事、經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解、和解；企業(yè)民事、刑事、行政行政案件訴訟；企業(yè)出庭參加聽(tīng)證會(huì)；企業(yè)參加行政復(fù)議；企業(yè)申訴控告；企業(yè)上訴反訴；申請(qǐng)企業(yè)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行等等。

五、對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行普法教育

企業(yè)法律顧問(wèn)的工作不僅僅是單純的處理企業(yè)法律事務(wù)；還包括對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行法律知識(shí)宣傳教育?？梢蚤_(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)、講座等；也可通過(guò)與企業(yè)職工的廣泛接觸和解答法律咨詢等，普及法律常識(shí)，提高企業(yè)工作人員的法律意識(shí)，使企業(yè)職工能夠自覺(jué)地遵守法律，按法律規(guī)定上崗執(zhí)業(yè)操作，避免因法律意識(shí)淡薄引發(fā)的事故和糾紛。企業(yè)工作人員在工作運(yùn)用自己掌握的法律知識(shí)，開(kāi)展工作，可以更好的預(yù)防企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，這樣的事前預(yù)防比時(shí)候挽救更有效的降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。

如何更好地發(fā)揮企業(yè)法律顧問(wèn)重要作用的建議

隨著社會(huì)注意市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的發(fā)展，“經(jīng)過(guò)上世紀(jì)七十年代末到八十年代初的創(chuàng)立階段、八十年代中期到九十年代初的發(fā)展階段、九十年代中期到本世紀(jì)初的深化階段。”許多企業(yè)法律顧問(wèn)在促進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展程中，發(fā)揮了重要的作用。但是我國(guó)的企業(yè)法律顧問(wèn)制度存在機(jī)構(gòu)不健全、職責(zé)不全面、待遇不高等缺陷，影響了法律顧問(wèn)工作的積極性，為了更好的發(fā)揮法律顧問(wèn)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要作用，筆者提出如下幾點(diǎn)建議。

一、建立健全企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)機(jī)構(gòu)。西方發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)設(shè)有人事、財(cái)務(wù)、發(fā)展、技術(shù)、法律事務(wù)五大工作部門(mén)。其中，法律事務(wù)部門(mén)的地位規(guī)格比起其它四個(gè)部門(mén)高。但是我國(guó)目前很多企業(yè)沒(méi)有法律部門(mén)，或者僅僅附屬于企業(yè)內(nèi)設(shè)部門(mén)，常見(jiàn)的是附屬于行政部；很多小公司沒(méi)有法律顧問(wèn)。這種企業(yè)法律機(jī)構(gòu)不健全的狀況，無(wú)法滿足企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展的法律需求，故此企業(yè)需提高法律意識(shí)，自覺(jué)地投入人力、財(cái)力、物力，與時(shí)俱進(jìn)，設(shè)立專門(mén)的事務(wù)部門(mén)。

二、全面落實(shí)職責(zé)。目前，我國(guó)企業(yè)的法律顧問(wèn)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的作用主要表現(xiàn)在咨詢和訴訟，對(duì)決策、管理的參與不足，這就要求企業(yè)和法律顧問(wèn)全面落實(shí)工作職責(zé)，執(zhí)行1997年人事部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、司法部聯(lián)合頒布的《企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》和國(guó)家經(jīng)貿(mào)委頒發(fā)的《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》。

三、建議提高法律顧問(wèn)待遇。目前，我國(guó)相當(dāng)一部分私營(yíng)企業(yè)中，法律顧問(wèn)工作任務(wù)繁重、工資偏低，極大地影響了企業(yè)法律顧問(wèn)的工作積極性，導(dǎo)致部分年輕法律顧問(wèn)改行。建議提高法律顧問(wèn)的待遇，提高法律顧問(wèn)工作的積極性。

第9篇：法律顧問(wèn)范文

一、考核對(duì)象

考核對(duì)象為全區(qū)律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所和擔(dān)任法律顧問(wèn)的執(zhí)業(yè)律師、基層法律服務(wù)工作者。

二、考核內(nèi)容

1、對(duì)律師事務(wù)所和基層法律服務(wù)所的考核內(nèi)容是：重大事項(xiàng)報(bào)告處置制度、定期服務(wù)制度、工作日志制度、工作交流制度、工作報(bào)告制度、回訪、檢查制度等各項(xiàng)規(guī)章制度建立情況，組織本所人員開(kāi)展法制宣傳、調(diào)解各類糾紛、提供法律咨詢、幫助加強(qiáng)基層民主法治建設(shè)、幫助社區(qū)依法開(kāi)展管理活動(dòng)、幫助困難群眾依法獲得法律援助等工作落實(shí)情況。

2、對(duì)擔(dān)任法律顧問(wèn)的律師和基層法律服務(wù)工作者的考核內(nèi)容是：與顧問(wèn)社區(qū)的工作聯(lián)系情況，幫助顧問(wèn)社區(qū)開(kāi)展法制宣傳、調(diào)解各類糾紛、提供法律咨詢、幫助加強(qiáng)基層民主法治建設(shè)、幫助社區(qū)依法開(kāi)展管理活動(dòng)、幫助困難群眾依法獲得法律援助等工作開(kāi)展情況。

三、考核的組織實(shí)施

考核按下列順序進(jìn)行：首先，律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所和擔(dān)任法律顧問(wèn)的律師、基層法律服務(wù)工作者對(duì)一年來(lái)的工作寫(xiě)出自我總結(jié)，并填寫(xiě)考核表。其次，各律師事務(wù)所和基層法律服務(wù)所對(duì)所內(nèi)人員開(kāi)展民主評(píng)議。第三，由區(qū)司法局組成考核小組，對(duì)律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所和擔(dān)任法律顧問(wèn)的全體律師、基層法律服務(wù)工作者進(jìn)行全面考核。

考核以查看臺(tái)帳資料、聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)和進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查等方式進(jìn)行。

四、考核結(jié)果

考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三類，優(yōu)秀名額不超過(guò)社區(qū)法律顧問(wèn)總?cè)藬?shù)的10％。經(jīng)考核評(píng)定為不合格的，將不得再擔(dān)任社區(qū)法律顧問(wèn)?？己私Y(jié)果在行業(yè)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，并列入年度年檢注冊(cè)內(nèi)容，對(duì)社區(qū)法律顧問(wèn)工作中作出顯著成績(jī)的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和法律服務(wù)人員予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

五、考核要求

各律師事務(wù)所和基層法律服務(wù)所要高度重視社區(qū)法律顧問(wèn)工作，認(rèn)真按照工作內(nèi)容和要求，為社區(qū)提供多種形式的法律幫助。要加強(qiáng)對(duì)考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促法律服務(wù)人員實(shí)事求是地總結(jié)工作情況，認(rèn)真查找存在問(wèn)題，不斷改進(jìn)服務(wù)形式和方法。要積極發(fā)掘和總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，并及時(shí)報(bào)區(qū)司法局法管科。