廉潔匯報(bào)材料精選(九篇)
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第1篇：廉潔匯報(bào)材料范文
首先，我們利用項(xiàng)目部組織會(huì)議的時(shí)間，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。
我們并利用報(bào)刊電視、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、傳閱文件等形式進(jìn)行廣泛宣傳，大力營(yíng)造學(xué)習(xí)廉政規(guī)定的濃厚氛圍。使項(xiàng)目部管理人員自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到公司的文件精神和要求上來(lái)。通過(guò)一系列的宣傳、學(xué)習(xí)、貫徹工作，重鋼項(xiàng)目部在施工生產(chǎn)工作中收到了一定的成效，尤其是在沒(méi)有建立黨支部的情況下，項(xiàng)目部專(zhuān)門(mén)指定了一名黨員負(fù)責(zé)項(xiàng)目部黨的建設(shè)工作，使項(xiàng)目部的黨員和管理人員及廣大從業(yè)人員充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重大意義，切實(shí)把項(xiàng)目部全體人員的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到廉政勤政，精心施工上來(lái)。
進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了我項(xiàng)目部黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)。
在我項(xiàng)目部，我們盡管管理人員中黨員少，但是我們了解到外協(xié)隊(duì)伍中也有黨員，在黨員人員少，現(xiàn)場(chǎng)工作量大的情況下，我們充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范帶頭作用，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)及公司的各項(xiàng)工作部署，做到了政令暢通，令行禁止；嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律；堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)拓創(chuàng)新，求嚴(yán)務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)高效，全面完成了黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
我們堅(jiān)持民主集中制原則，重大問(wèn)題按規(guī)定和程序集體討論決定；未發(fā)生失職或失察給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的問(wèn)題；幾個(gè)月來(lái)，項(xiàng)目部始終嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的具體制度，在財(cái)務(wù)支出上，堅(jiān)持項(xiàng)目經(jīng)理一支筆審批制度。其中日常經(jīng)費(fèi)的支出必須在符合財(cái)務(wù)制度的前提下，由項(xiàng)目經(jīng)理審批，經(jīng)費(fèi)使用從不搞主要領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人說(shuō)了算。
前不久，我們還制定了《中冶實(shí)久建筑分公司重鋼環(huán)保搬遷工程項(xiàng)目部黨建工作有關(guān)規(guī)定》，結(jié)合實(shí)際規(guī)定了我們的黨建工作不能放松，只能加強(qiáng)；近日，接到公司考核年－年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的通知后，我們又按規(guī)定程序完成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議工作；工作中，我們加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)，責(zé)任明確，分工具體，工作到位；責(zé)任制目標(biāo)和內(nèi)容與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作同計(jì)劃、同安排。
圍繞項(xiàng)目管理和施工生產(chǎn)開(kāi)展勤政廉政工作項(xiàng)目部利用各種會(huì)議等時(shí)機(jī)，對(duì)管理人員傳達(dá)上級(jí)下發(fā)的關(guān)于廉潔從業(yè)和黨風(fēng)建設(shè)方面的制度文件，明確要求管理人員不得利用職權(quán)對(duì)外協(xié)隊(duì)伍“吃、拿、卡、要”，否則，堅(jiān)決按照公司的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)處。同時(shí)，我們對(duì)外協(xié)隊(duì)伍也提出要求：必須堅(jiān)決貫徹與公司簽訂的《廉政協(xié)議》，不得出現(xiàn)賄賂項(xiàng)目部管理人員、邀請(qǐng)項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行高消費(fèi)等行為，對(duì)違反規(guī)定的，項(xiàng)目部將上報(bào)公司，情節(jié)嚴(yán)重的將提請(qǐng)公司終止合同。
在工程施工中，項(xiàng)目部面對(duì)所干工程由于政策和業(yè)主資金等原因必須調(diào)整的實(shí)際情況，耐心細(xì)致地給協(xié)作隊(duì)伍解釋項(xiàng)目工程停滯不前的原因，有針對(duì)性地做好深入細(xì)致的思想政治工作，保持隊(duì)伍的穩(wěn)定。并積極配合上級(jí)項(xiàng)目部工作，為爭(zhēng)取到業(yè)主信任做出了貢獻(xiàn)。
第2篇：廉潔匯報(bào)材料范文
一是理論水平不高，綜合素質(zhì)不強(qiáng)。作為縣政府班子成員，應(yīng)該具有較高的理論水平和綜合素質(zhì)，但是自己對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)不深不透，對(duì)理論如何聯(lián)系實(shí)際，如何運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐還缺乏應(yīng)有的研究，學(xué)風(fēng)還欠扎實(shí)，學(xué)習(xí)成效不夠明顯。
二是知識(shí)更新不快，方法改進(jìn)不大。與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)不強(qiáng)，有“吃老本”的思想，對(duì)分管的工作業(yè)務(wù)的政策法規(guī)還未能全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握;知識(shí)比較陳舊，更新速度不快;改進(jìn)方法的步子不大，指導(dǎo)工作的力度不夠、針對(duì)性不強(qiáng)，缺乏適度超前的眼光。
三是工作作風(fēng)不實(shí)，解決問(wèn)題不多。平時(shí)下鄉(xiāng)次數(shù)雖然不少，但真正能夠幫助基層群眾解決實(shí)際問(wèn)題較少;浮在上面做表面文章的多，深入基層調(diào)查研究、掌握第一手材料、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)的少。
四是個(gè)別檢查不夠，部分監(jiān)管不力。在工作中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)于律己、“寬”以待人的現(xiàn)象，開(kāi)會(huì)布置多、檢查落實(shí)少，要求不嚴(yán)格、檢查不到位、監(jiān)管欠力度，因而導(dǎo)致個(gè)別部門(mén)和行業(yè)出現(xiàn)亂收費(fèi)等不正之風(fēng)，在一定程度上影響了政府和部門(mén)的形象。
五是請(qǐng)示匯報(bào)不勤，工作效率不高。有時(shí)自己會(huì)過(guò)份強(qiáng)調(diào)縣的主要領(lǐng)導(dǎo)工作忙等原因，對(duì)需要向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示或匯報(bào)的工作沒(méi)有及時(shí)地請(qǐng)示匯報(bào)，甚至有些情況沒(méi)有匯報(bào)，與主要領(lǐng)導(dǎo)溝通不及時(shí)或者主動(dòng)性不夠，使一些工作的效率不高、成效不大。
第3篇：廉潔匯報(bào)材料范文
“三管人員”是指煤礦基層單位開(kāi)支員、辦事員，材料保管員的人員，俗稱(chēng)“三管人員”“縣官不如先管”這些人員雖說(shuō)沒(méi)有什么官位，但手中都有小小的實(shí)權(quán)，容易發(fā)生不廉潔行為，是基層滋生腐敗的溫床。加強(qiáng)對(duì)基層單位“三管人員”的監(jiān)控，逐步建立起思想上時(shí)刻警覺(jué)、工作中時(shí)刻警惕、制度上時(shí)刻警戒的權(quán)控動(dòng)態(tài)運(yùn)行保障機(jī)制，是近年來(lái)冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防腐敗，杜絕不廉潔行為堵塞管理漏洞的重要?jiǎng)?chuàng)新舉措。推行過(guò)程中，羊東礦紀(jì)委通過(guò)不斷總結(jié)完善，逐步形成了以查、防、評(píng)為主要內(nèi)容的崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控工作體系，實(shí)現(xiàn)了對(duì)基層單位涉及人、財(cái)、物等關(guān)鍵事項(xiàng)的全方位、全過(guò)程動(dòng)態(tài)監(jiān)督，有力促進(jìn)了“三管人員”廉潔從業(yè)、規(guī)范用權(quán)。
一、以查為先，明確“三管人員”崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)，做到監(jiān)控重點(diǎn)定性準(zhǔn)、掌握全。形成了由職權(quán)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警表、崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警表、廉潔風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)目錄和廉潔風(fēng)險(xiǎn)管理圖組成的“三表一圖”崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查模式，通過(guò)采取“自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、專(zhuān)家審、集體定”的程序，對(duì)全礦36個(gè)基層單位存在的崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了全面梳理，重點(diǎn)做到了“五個(gè)準(zhǔn)確”。一是監(jiān)控崗位準(zhǔn)確。根據(jù)職務(wù)享受權(quán)力大小，建立崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警表，將區(qū)（科）長(zhǎng)、黨支部書(shū)記、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)、工會(huì)主席、主管技術(shù)員、辦事員、核算員、材料保管員作為監(jiān)控重點(diǎn)，分一、二、三等級(jí)對(duì)崗位存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行劃分，明確崗位監(jiān)控等級(jí)。二是監(jiān)控事項(xiàng)準(zhǔn)確。將工資獎(jiǎng)金分配、人事管理、職工獎(jiǎng)懲、特殊經(jīng)費(fèi)、黨務(wù)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)收繳使用、成本材料領(lǐng)用、公用物品保管、獎(jiǎng)品發(fā)放作為監(jiān)控重點(diǎn)，建立職權(quán)目錄，對(duì)每一項(xiàng)權(quán)力項(xiàng)目做到職權(quán)名稱(chēng)、類(lèi)別、行使依據(jù)、職權(quán)概述、承辦單位“五明確”。三是職權(quán)劃分準(zhǔn)確。建立職權(quán)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警表，分崗位負(fù)責(zé)人、主要職權(quán)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防范措施對(duì)每一個(gè)崗位職權(quán)進(jìn)行系統(tǒng)歸納，共計(jì)明確9個(gè)崗位的職權(quán)62項(xiàng)。四是風(fēng)險(xiǎn)描述準(zhǔn)確。建立權(quán)力運(yùn)行流程廉潔風(fēng)險(xiǎn)管理圖，對(duì)每一項(xiàng)權(quán)力行使程序通過(guò)圖表進(jìn)行呈現(xiàn)，每個(gè)步驟的風(fēng)險(xiǎn)描述分別用紅、黃、藍(lán)三種顏色明確風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，使職權(quán)行使人對(duì)權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)做到了一目了然，時(shí)刻提醒。五是風(fēng)險(xiǎn)提示準(zhǔn)確。建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)目錄，對(duì)權(quán)力項(xiàng)目、崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，確定易發(fā)案問(wèn)題278個(gè)，下發(fā)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警卡308個(gè)，使每項(xiàng)職權(quán)行使始終處與預(yù)警和防控之中，保證了“三管人員”思想上的時(shí)刻警覺(jué)。
二、以防為主，創(chuàng)新對(duì)“三管人員”動(dòng)態(tài)監(jiān)控舉措，做到廉潔風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)明、防范嚴(yán)。羊東礦紀(jì)委從解決崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)問(wèn)題入手，開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法，探索路徑求突破，突出抓好重大事項(xiàng)決策、辦事員管理、物品材料使用的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范工作，創(chuàng)新推行了“332”崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施，取得了良好效果。一是針對(duì)有些基層單位在重大事項(xiàng)決策方面存在的走形式、假?zèng)Q策，搞“一言堂”、“開(kāi)小會(huì)”等問(wèn)題，加強(qiáng)決策過(guò)程控制。健全完善了重大事項(xiàng)決策事前備案、事后核實(shí)、抽檢驗(yàn)證三項(xiàng)制度。要求各基層單位對(duì)人員崗位變動(dòng)、班組長(zhǎng)任免、職工獎(jiǎng)懲、工資獎(jiǎng)金分配、特殊經(jīng)費(fèi)、黨務(wù)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)使用、獎(jiǎng)品發(fā)放等重大事項(xiàng)，于決策前以書(shū)面或電話(huà)的形式通知礦紀(jì)委監(jiān)察部決策的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、決策事項(xiàng)，由礦紀(jì)委監(jiān)察部記錄備案。重要事項(xiàng)決策后，于3日內(nèi)將決策記錄本上報(bào)紀(jì)委監(jiān)察部，由紀(jì)委監(jiān)察部工作人員就記錄的人員簽名、決策事項(xiàng)、討論情況進(jìn)行核實(shí)、簽字確認(rèn)。采取季度黨支部?jī)?nèi)審集中檢查與日常工作隨點(diǎn)抽查的形式，深入基層單位檢查以物品登記本、工資獎(jiǎng)金發(fā)放表、獎(jiǎng)品發(fā)放表為基礎(chǔ)的“一本二表”，對(duì)決策人員、職工進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，檢查是否知道決策事項(xiàng)，驗(yàn)證決策真?zhèn)巍６轻槍?duì)一些辦事員弄虛作假、違規(guī)操作，截留職工工資獎(jiǎng)金的問(wèn)題，積極推行辦事員集中管控、輪崗交流、例會(huì)匯報(bào)三項(xiàng)舉措。基層單位辦事員全部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，由礦紀(jì)委監(jiān)察部和勞動(dòng)工資部直接管理、統(tǒng)一派駐，執(zhí)行所在單位職工平均工資系數(shù)的1.3倍。每月召開(kāi)辦事員工作例會(huì)，收聽(tīng)辦事員對(duì)本單位重大事項(xiàng)進(jìn)展及完成情況的匯報(bào)。每半年對(duì)辦事員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、百分考核、輪崗交流，凡60分以下進(jìn)行崗位培訓(xùn)，合格后，統(tǒng)一安排崗位互換。對(duì)連續(xù)兩次評(píng)議最后一名人員進(jìn)行淘汰。截至到目前，我們已輪換辦事員37人次，調(diào)整5人，防止了辦事員長(zhǎng)期在一個(gè)單位形成勢(shì)力范圍，與區(qū)（科）領(lǐng)導(dǎo)串通一氣違規(guī)操作現(xiàn)象的發(fā)生。三是針對(duì)物品材料使用中存在的管理粗放、公物私用、多報(bào)少支問(wèn)題，加強(qiáng)物品材料程序化管控。細(xì)化了物品登記交接、成本材料領(lǐng)用兩項(xiàng)流程。要求各基層單位的每項(xiàng)公用物品必須上物品登記本，每半年紀(jì)委監(jiān)察部對(duì)各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查核對(duì)。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部離任期間容易發(fā)生公物私用、占為己有的問(wèn)題，將公用物品交接作為離任審計(jì)的重要內(nèi)容，堅(jiān)決做到公用物品不清、少交不交接，防止侵占公物現(xiàn)象的發(fā)生。實(shí)行各基層單位成本材料統(tǒng)一存放、臺(tái)帳記錄、每旬匯總、月度核準(zhǔn)、雙方簽字確認(rèn)的操作模式，紀(jì)委監(jiān)察部不定期對(duì)庫(kù)存物品、記錄進(jìn)行抽查。通過(guò)健全三項(xiàng)制度、推行三項(xiàng)舉措、細(xì)化兩項(xiàng)流程，使“三管人員”做到了在工作中時(shí)刻警惕，有效防止了崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
對(duì)基層單位“三管人員”崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)的有效防范，使區(qū)（科）干部廉潔從業(yè)意識(shí)明顯增強(qiáng)，職工中的威信極大提升。公平、公正、公開(kāi)的工作環(huán)境，減少了干部職工的不滿(mǎn)情緒，激發(fā)了干部職工的工作熱情，在全礦營(yíng)造了人人廉潔從業(yè)、干群和諧共建的濃厚氛圍，為打造本質(zhì)廉潔型企業(yè)，建設(shè)清風(fēng)羊東提供了有力保證。
第4篇：廉潔匯報(bào)材料范文
首先，作為一名黨員，無(wú)論何時(shí)何地，我時(shí)刻保持與黨的政治思想一致，自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。我深知只有具有高度的政治責(zé)任感，才能樹(shù)立廉潔奉公、大公無(wú)私的思想，形成求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，自覺(jué)抵御各種***，經(jīng)受住各種考驗(yàn)。
其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我虛心向身邊的同事請(qǐng)教，通過(guò)多看多聽(tīng)多想多問(wèn)多做，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉采購(gòu)二室工作環(huán)境和內(nèi)容。同時(shí)，我還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)采購(gòu)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)、合同等與工作相關(guān)的政策、法律常識(shí)，積累自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，拓展知識(shí)面。此外，我利用雙休日自費(fèi)參加了計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。并取得了等級(jí)證書(shū)。使自已的知識(shí)儲(chǔ)備和層次得到了提高。
二、以業(yè)務(wù)為本，踏實(shí)肯干，努力完成好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
在二室工作的半年中，我在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上主要作了以下幾個(gè)方面工作：第一，配合領(lǐng)導(dǎo)完成了、訓(xùn)練系統(tǒng)、學(xué)習(xí)桌椅的大型招標(biāo)采購(gòu)任務(wù)。半年來(lái)共簽訂合同份。
第5篇：廉潔匯報(bào)材料范文
一、督查和檢查內(nèi)容
（一）2016年創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村情況。主要是按照年初美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作方案的有關(guān)要求，對(duì)今年申報(bào)創(chuàng)建省級(jí)美麗鄉(xiāng)村進(jìn)行實(shí)地考核，并評(píng)比打分。
（二）2016年美麗庭院、干凈人家活動(dòng)開(kāi)展情況。主要是對(duì)今年美麗庭院、干凈人家評(píng)選活動(dòng)進(jìn)行督查。
（三）重點(diǎn)村項(xiàng)目建設(shè)情況。主要是2016年省級(jí)重點(diǎn)村專(zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)助項(xiàng)目建設(shè)情況。重點(diǎn)檢查以下內(nèi)容：一是項(xiàng)目招投標(biāo)情況；二是項(xiàng)目開(kāi)工和完工情況；三是專(zhuān)項(xiàng)資金兌現(xiàn)情況；四是檔案建立情況；五是績(jī)效目標(biāo)完成情況。
（四）村級(jí)“一站式”服務(wù)群眾平臺(tái)建設(shè)情況。重點(diǎn)對(duì)今年重點(diǎn)村申報(bào)村部建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行檢查。
（五）農(nóng)村環(huán)境綜合整治情況。主要是檢查各地環(huán)境整治情況，以及工作部署、保潔經(jīng)費(fèi)、保潔隊(duì)伍、垃圾清運(yùn)、長(zhǎng)效管理等方面的落實(shí)情況。
（六）新農(nóng)村建設(shè)整體推進(jìn)情況。主要是整縣美化工作開(kāi)展情況、整體推進(jìn)縣工作開(kāi)展情況、整片區(qū)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)情況、新農(nóng)村建設(shè)完善提升工作開(kāi)展情況、美麗鄉(xiāng)村文化品牌打造情況等。
（七）新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目資金專(zhuān)項(xiàng)整治工作情況。主要是按照《吉林省社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開(kāi)展省級(jí)新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目補(bǔ)助資金使用突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作實(shí)施方案的通知》（吉新農(nóng)村辦字〔2016〕14號(hào)）文件要求，對(duì)各縣（市、區(qū)）自查自糾檢查情況進(jìn)行抽查。
二、工作方式方法
（一）聽(tīng)取匯報(bào)。聽(tīng)取各市（州）和各縣（市、區(qū)）相關(guān)情況匯報(bào)。匯報(bào)內(nèi)容要實(shí)事求是、客觀真實(shí)。
（二）實(shí)地檢查。對(duì)2016年申報(bào)創(chuàng)建的美麗鄉(xiāng)村要逐村檢查；對(duì)申報(bào)美麗庭院、干凈人家的要進(jìn)行抽查；對(duì)2016年重點(diǎn)村項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)抽查；對(duì)今年申報(bào)建設(shè)村部項(xiàng)目的重點(diǎn)村檢查；對(duì)農(nóng)村環(huán)境整治、整縣推進(jìn)、整片區(qū)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)完善提升、整縣美化、文化品牌打造情況進(jìn)行沿路檢查和抽查。
（三）查閱資料。查閱相關(guān)票據(jù)、美麗鄉(xiāng)村影像證明材料、美麗庭院和干凈人家評(píng)選文件、文化品牌打造相關(guān)資料以及各項(xiàng)工作的有關(guān)文件資料等。
（四）評(píng)比打分。主要是對(duì)創(chuàng)建的美麗鄉(xiāng)村進(jìn)行評(píng)比打分。
（五）填報(bào)表格。各項(xiàng)表格需要各市（州）組織各縣（市、區(qū)）進(jìn)行提前填報(bào)，待檢查組成員實(shí)地考察進(jìn)行復(fù)核。
三、檢查時(shí)間及人員組成
從10月10日至23日，由省和市（州）共同組成檢查人員赴各地進(jìn)行檢查，檢查人員分工。
第6篇：廉潔匯報(bào)材料范文
一、四條承諾的實(shí)現(xiàn)情況匯報(bào)
一是在教學(xué)中，根據(jù)新教材內(nèi)容體系，開(kāi)展信息技術(shù)教育教學(xué)，堅(jiān)持探索和實(shí)踐自己在小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科教育教學(xué)中的做法，并不斷地加以總結(jié)、提煉和改進(jìn)。上示范課和送教在準(zhǔn)備過(guò)程中。
二是廉潔自自律，不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，吃苦在前，享受在后，盡我所能為教師開(kāi)展教育教學(xué)工作服好務(wù)，為學(xué)校發(fā)展出力，努力做教師的楷模。九月份，我主要圍繞學(xué)校的開(kāi)學(xué)工作和準(zhǔn)備迎接“重慶市綠色學(xué)?！睓z查兩項(xiàng)重點(diǎn)工作。為學(xué)生辦理了IC乘車(chē)卡，制定了“開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽”的方案并按計(jì)劃實(shí)施，制定了“開(kāi)展環(huán)境教育主題活動(dòng)的方案”并按計(jì)劃實(shí)施，創(chuàng)造了濃厚的校園“創(chuàng)?！毙麄鞣諊?月27日，和學(xué)校老師一起帶領(lǐng)11名“創(chuàng)模”宣傳員走上街頭進(jìn)行創(chuàng)模宣傳。積極組織和參與“重慶市綠色學(xué)校”的檔案收集、匯報(bào)材料的撰寫(xiě)、匯報(bào)課件的制作、會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、校園環(huán)境的布置等迎檢工作，9月28日接受了“重慶市綠色學(xué)?！钡脑u(píng)估檢查，受到市、區(qū)環(huán)保局和教委領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
三是扎實(shí)開(kāi)展好一幫一活動(dòng)，與學(xué)校一位老師簽定師徒幫代協(xié)議，幫助他提高學(xué)科教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)管理、機(jī)器人輔導(dǎo)等方面的能力，本期機(jī)器人活動(dòng)小組已經(jīng)重新組隊(duì)，開(kāi)始正常訓(xùn)練。我與五年級(jí)二班一名同學(xué)簽定師生幫助協(xié)議，了解他的學(xué)習(xí)情況，跟他談心，糾正他的不良行為習(xí)慣，增強(qiáng)他的生活信心。
四是發(fā)揮自己的信息技術(shù)特長(zhǎng)，與全校教師一道，努力提高全體教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力，提高學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、電腦、班班通、閉路電視等信息化設(shè)施設(shè)備的應(yīng)用水平，促進(jìn)學(xué)校的教育現(xiàn)代化水平的不斷提高。本期，學(xué)校班班通第二期工程一、二、三年級(jí)的班班通設(shè)備正在安裝，有望近期內(nèi)投入使用，學(xué)校閉路電視、廣播、監(jiān)控、計(jì)算機(jī)教室、班班通設(shè)備、教師辦公電腦運(yùn)行良好。超級(jí)秘書(shū)網(wǎng)
二、創(chuàng)優(yōu)秀學(xué)習(xí)示范崗匯報(bào)
學(xué)習(xí)的渠道很多，主要是向身邊的人學(xué)習(xí)和向書(shū)本學(xué)習(xí)，在學(xué)校管理、創(chuàng)建“重慶市綠色學(xué)?！焙徒ㄔO(shè)“綠色教育”特色學(xué)校的過(guò)程中，有許多的困惑和迷惘，深感自己需要學(xué)習(xí)的東西還很多。我一方面通過(guò)問(wèn)和感悟解決一些問(wèn)題，另一方面，我走進(jìn)書(shū)店看書(shū)或是買(mǎi)書(shū)回家看，近段時(shí)間我正在閱讀的書(shū)籍有《人民教育》、《今日教育》、《問(wèn)題學(xué)生》、《綠色教育的研究與實(shí)踐》、《怎么說(shuō)孩子才會(huì)聽(tīng)》、《先人后事》等一系列與教育教學(xué)、學(xué)校管理相關(guān)方面的書(shū)籍，以期能提高自己的辦事能力和辦事效率。
三、存在的不足
第7篇：廉潔匯報(bào)材料范文
2020年我們圍繞集團(tuán)總體工作安排，按照2020年度的主要工作任務(wù)和生產(chǎn)、業(yè)務(wù)和工程計(jì)劃表，緊扣“清廉國(guó)企”建設(shè)主線(xiàn)，以“聚人心、抓基礎(chǔ)、精管理、拓思路”為工作重點(diǎn)，推進(jìn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，深化體制機(jī)制不斷完善，創(chuàng)建惠民服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌，全面提升科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理水平，2020年是我們****的管理鞏固年，現(xiàn)將上半年有要工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、工程建設(shè)施工進(jìn)展情況
1、續(xù)建主要工程項(xiàng)目建設(shè)情況：
2、新建主要工程項(xiàng)目建設(shè)情況：
二、安全生產(chǎn)管理
1、除了落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，落實(shí)施工質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制，三級(jí)安全教育，對(duì)于施工單位來(lái)說(shuō)，主要還是要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查力度，從工程管理員到總經(jīng)理，從上到下，每天進(jìn)行常態(tài)化安全生產(chǎn)隱患排查。
2、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施的配置，將原先的圍護(hù)水馬全部改用夾芯彩鋼板，圍擋綠色環(huán)保、牢固整潔美觀、徹底杜絕了“圍而不美”的問(wèn)題，進(jìn)一步提升公司文明施工、綠色施工形象。
三、完善健全了材料物資采購(gòu)供應(yīng)、及工程項(xiàng)目施工規(guī)范化管理。
1、上半年對(duì)全部材料物資的供應(yīng)商按相關(guān)制度、流程進(jìn)行了評(píng)審，確定合格供應(yīng)商名錄，規(guī)范了材料物資采購(gòu)的正規(guī)化、科學(xué)化，確保在供水管網(wǎng)應(yīng)急搶修和施工建設(shè)上做到保質(zhì)保量保及時(shí)。
2、出臺(tái)了工程項(xiàng)目勞務(wù)分包管理辦法，招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)企業(yè)資質(zhì)、人員結(jié)構(gòu)、施工設(shè)備配置、工程業(yè)績(jī)等多方面綜合評(píng)價(jià)，確定19年度合格勞務(wù)分包隊(duì)伍。同時(shí)，根據(jù)施工項(xiàng)目特點(diǎn)，結(jié)合施工班組的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，邀請(qǐng)參與工程招標(biāo)。以合理區(qū)間、抽簽招標(biāo)方式來(lái)確定中標(biāo)勞務(wù)分包單位，完全體現(xiàn)公平公正透明的施工招標(biāo)程序，強(qiáng)化施工管理水平。
五、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)
1、規(guī)范黨支部建設(shè)，制定《2020年度黨建工作要點(diǎn)》、《2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃》，細(xì)化責(zé)任清單，制定《黨員積分制管理實(shí)施細(xì)則》，開(kāi)展“先鋒積分，攻堅(jiān)奪榜”活動(dòng)。
2、開(kāi)展以“不忘初心使命，勇于奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)”為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)；開(kāi)展了“廉政文化進(jìn)校園”、“傳承紅色基因、踐行紅船精神”、革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)等主題黨日活動(dòng)；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政警示教育，黨員干部填寫(xiě)廉潔自律承諾卡等。
第8篇：廉潔匯報(bào)材料范文
一、考察對(duì)象
各村村級(jí)班子及其班子成員。
二、考察內(nèi)容
（一）村級(jí)班子考察內(nèi)容
1、班子建設(shè)狀況：班子是否團(tuán)結(jié)、分工是否明確、議事制度是否建立、執(zhí)行情況如何，能否正確處理好村黨支部與其它組織的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮如何，主要領(lǐng)導(dǎo)的威信、領(lǐng)導(dǎo)方法如何，黨員骨干“五比十帶”爭(zhēng)先競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展情況。
2、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r：是否有適合本村實(shí)際的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和村莊總體規(guī)劃，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收思路是否清晰，措施是否落實(shí)，成效是否明顯。
3、民主管理狀況：村級(jí)重大事項(xiàng)是否通過(guò)黨員“首議”和村民代表會(huì)議民主決策，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)管理制度是否健全，黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度是否落實(shí)，村規(guī)民約、民主理財(cái)、組帳村等各項(xiàng)制度是否建立，執(zhí)行情況如何。
4、工作績(jī)效狀況：完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)狀況如何，為民辦實(shí)事好事的任期承諾是否完成，計(jì)劃生育、土地管理、殯葬改革等政策執(zhí)行情況如何，
5、班子整體廉潔自律情況如何。
（二）班子成員考察內(nèi)容
主要是德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面：
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1、思想政治素質(zhì)方面：理論學(xué)習(xí)、理論素養(yǎng)及思想水平、群眾觀念、政治品質(zhì)及道德品質(zhì)方面。
2、領(lǐng)導(dǎo)能力方面：綜合分析和決策能力，組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，開(kāi)拓創(chuàng)新能力及口頭表達(dá)能力。
3、作風(fēng)方面：發(fā)揚(yáng)民主，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，深入實(shí)際，調(diào)查研究，勤奮敬業(yè)的情況。
4、工作實(shí)績(jī)方面：在完成工作任務(wù)、履行崗位職責(zé)和兌現(xiàn)任期承諾等方面的情況如何。
5、廉潔自律方面：是否遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，清正廉潔。
三、考察方法和程序
時(shí)間安排：要求在2011年1月20日前結(jié)束，具體時(shí)間由考察組與村確定。
考察方法：集中聽(tīng)與個(gè)別談、集體評(píng)相結(jié)合的方法。
1、聽(tīng)：集中聽(tīng)取三年來(lái)村工作運(yùn)行情況及下步工作思路，存在不足及整改措施。參加對(duì)象：考察組成員。
2、談：分別與村班子成員、老黨員、老干部、村民代表代表（人數(shù)不少于8—12人）進(jìn)行談話(huà)。參加對(duì)象：考察組成員。
3、評(píng)：對(duì)村班子集體及個(gè)人進(jìn)行測(cè)評(píng)。參加對(duì)象：考察組成員，村干部、黨員、村民代表、老干部等。
考察程序：
1、召開(kāi)民主測(cè)評(píng)會(huì)。先由村黨支部書(shū)記匯報(bào)三年來(lái)本村總體的工作，其他班子成員結(jié)合自己分管工作進(jìn)行逐個(gè)述職，然后進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。參加對(duì)象為全體村干部、黨員、村民代表、老干部等。
2、個(gè)別談話(huà)。談話(huà)對(duì)象的選擇應(yīng)具有層次性、廣泛性和代表性，人數(shù)為8—12人。范圍一般為村干部、老干部代表、老黨員代表、村民小組長(zhǎng)代表等。
3、綜合分析。在匯總《民主測(cè)評(píng)表》的情況及個(gè)別談話(huà)的基礎(chǔ)上，考察組進(jìn)行綜合分析，形成書(shū)面考察情況材料。考察材料包括：村級(jí)班子整體運(yùn)行情況、村干部個(gè)體情況及下一屆兩委班子任用的初步建議意見(jiàn)。
4、反饋。待考察結(jié)束，由考察組將考察情況反饋給村主要領(lǐng)導(dǎo)。
第9篇：廉潔匯報(bào)材料范文
今年3月，我被組織任命為辦公室副主任。主要分管秘書(shū)一科、督查科，側(cè)重辦公室行政事務(wù)。5個(gè)多月來(lái)，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律，努力適應(yīng)新的崗位要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項(xiàng)工作，較好地完成了工作任務(wù)。找范文
下面，將我任職以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡(jiǎn)要述職，請(qǐng)予評(píng)議。
一、主要工作目標(biāo)
1、根據(jù)集團(tuán)公司整體部署，搞好調(diào)查研究，掌握上級(jí)政策和基層情況，抓好辦公室擬辦的有關(guān)信息刊物，為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。
2、起草集團(tuán)公司行政方面的工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、文件等有關(guān)材料。
3、對(duì)集團(tuán)公司文件、會(huì)議決定事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
4、組織秘書(shū)人員的業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)，不斷提高秘書(shū)的工作質(zhì)量和工作效率。
5、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任安排的其它工作任務(wù)。
二、工作措施和效果
一是加強(qiáng)文稿起草工作，進(jìn)一步提高了文字質(zhì)量。積極開(kāi)展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動(dòng)，組織秘書(shū)班子完成了大量的寫(xiě)作任務(wù)。先后起草了“勞模會(huì)報(bào)告”、“重點(diǎn)工程建設(shè)動(dòng)員報(bào)告”、“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動(dòng)員報(bào)告”、“向省委巡視組的匯報(bào)材料”、“全國(guó)煤炭行業(yè)人才工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料”、“下半年安全工作報(bào)告”、“下半年工作會(huì)報(bào)告”、“大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員報(bào)告”、“全國(guó)煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料”、“集團(tuán)公司現(xiàn)場(chǎng)辦公匯報(bào)材料”等等。
二是落實(shí)督查督辦職能，促進(jìn)了集團(tuán)公司政令暢通。緊緊圍繞集團(tuán)公司黨政的重大決策和重要工作部署，開(kāi)展督查工作。重點(diǎn)突出了對(duì)集團(tuán)公司職代會(huì)確定的15項(xiàng)重點(diǎn)工程的督查，堅(jiān)持每月了解工程進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題，通過(guò)《信息》及有關(guān)渠道，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了反饋。集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動(dòng)員會(huì)后，根據(jù)黨委安排，對(duì)各單位貫徹會(huì)議精神情況進(jìn)行了督查。
三是認(rèn)真參與調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，先后組織了兩次關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的座談會(huì)，分機(jī)關(guān)部門(mén)和基層單位對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行了調(diào)研，對(duì)最終形成《加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》起到了重要的作用。8月中旬，積極參與了安全生產(chǎn)調(diào)研，摸清了九礦七廠今年后幾個(gè)月的生產(chǎn)預(yù)計(jì)完成情況、明年的生產(chǎn)準(zhǔn)備情況，以及各單位十年生產(chǎn)規(guī)劃的制定情況，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了可靠的依據(jù)。
四是服務(wù)黨政中心工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。在集團(tuán)公司的重大工作方面，積極協(xié)助范主任做好協(xié)調(diào)服務(wù)。先后參與了第七次黨代會(huì)的會(huì)務(wù)組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農(nóng)民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創(chuàng)新大會(huì)的籌備工作以及董事會(huì)秘書(shū)處的日常事務(wù)性工作，發(fā)揮了參謀和助手作用。
五是加強(qiáng)信息溝通工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和基層提供服務(wù)。堅(jiān)持加強(qiáng)信息建設(shè)，將集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的重要指示通過(guò)《信息》及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)，對(duì)基層單位的工作起到了積極的指導(dǎo)作用。同時(shí)，通過(guò)相關(guān)的信息渠道，隨時(shí)了解掌握方方面面的情況，特別是基層單位一些好的作法和經(jīng)驗(yàn)，依托《信息》及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，為領(lǐng)導(dǎo)把握全局、正確決策提供了依據(jù)。今年以來(lái)，《信息》已經(jīng)編發(fā)23期。另外，還新編了《副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部通訊錄》，為全集團(tuán)公司提供了通訊聯(lián)絡(luò)方面的良好服務(wù)。
三、廉潔自律情況
我一貫對(duì)自己要求嚴(yán)格，能夠認(rèn)真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和集團(tuán)公司“五條禁令”。工作中守原則，講公道，時(shí)刻提醒自己，“不該說(shuō)的話(huà)堅(jiān)決不說(shuō)，不該辦的事堅(jiān)決不辦”，沒(méi)有吃拿卡要的行為，沒(méi)有違反規(guī)定用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)，沒(méi)有參與過(guò)任何形式的賭博活動(dòng)。
四、自我評(píng)價(jià)
