智慧稅務管理全文(5篇)

摘要：現(xiàn)階段，隨著國民經(jīng)濟體系的不斷進步，國內(nèi)企業(yè)也逐漸趨于經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展，但同時也出現(xiàn)了許多問題和不合理之處。尤其是稅務管理的創(chuàng)新和智能化發(fā)展，已成為各行各業(yè)所面臨的主要問題。對于此，本篇文章中將針對基于大數(shù)據(jù)時代下如何有效構建企業(yè)稅務管理體系展開詳細分析與論述，探索企業(yè)內(nèi)部如何做到“智慧”稅務工作，希望可以為國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展起到指導作用。

關鍵詞：大數(shù)據(jù)時代；企業(yè)智慧；稅務管理；管理探索

一、基于大數(shù)據(jù)時代企業(yè)在構建智慧稅務管理期間的不合理之處

隨著社會的不斷發(fā)展和進步，我國多數(shù)企業(yè)開始意識到有效稅務管理工作的重要性。由于企業(yè)內(nèi)部的稅務管理工作體系會直接影響到企業(yè)內(nèi)部和外部的各條業(yè)務線的發(fā)展。因此企業(yè)管理層人員明白稅務管理工作對于企業(yè)發(fā)展的重要影響。但是針對當前國內(nèi)企業(yè)稅務管理工作現(xiàn)狀而言，很多企業(yè)管理者不具有智慧稅務管理的意識，因此影響到企業(yè)的進步和發(fā)展。具體來說國內(nèi)多數(shù)企業(yè)在實際構建智慧稅務管理期間，主要體現(xiàn)出以下幾方面不合理之處：首先，稅務管理數(shù)據(jù)的來源很復雜，管理人員很難對稅務數(shù)據(jù)展開集約化管理；其次，稅務數(shù)據(jù)的儲存過程也較為復雜煩瑣，企業(yè)無法對各個分支公司展開全面合理的掌控；再次，很多企業(yè)的涉稅規(guī)劃不夠統(tǒng)一，也不具科學有效性，業(yè)務數(shù)據(jù)的支撐有很多的不足，最終就會加大科技規(guī)劃和稅務管理的難度。除此之外，管理系統(tǒng)當中沒有設立有效的支撐體系，企業(yè)內(nèi)部的ERP系統(tǒng)缺少統(tǒng)一的稅務服務窗口，嚴重影響到數(shù)據(jù)的使用。最后，企業(yè)管理層沒有重視稅務管理和決策的有效性，且企業(yè)智慧稅務管理人員的綜合素質(zhì)和工作效率較差，缺乏先進的管理工具，也直接阻礙了智慧稅務管理工作的開展質(zhì)量和效率。

二、基于大數(shù)據(jù)時代企業(yè)有效構建智慧稅務管理的對策

1.優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部稅務內(nèi)控流程

通常情況下，國內(nèi)許多大中型企業(yè)都會有很多子公司、分支部分、分銷機構等，在統(tǒng)計稅務信息之前都是由總集團匯總所有機構和分支公司的稅務信息數(shù)據(jù)。因此處于這種復雜的企業(yè)結構之下，任何一環(huán)節(jié)都會有管理流程風險隱患問題，因此要想做好稅務內(nèi)部的控制，就要求建設完善的流程，這是構建企業(yè)智慧稅務管理工作期間較重要的問題之一。高效、實用、科學的內(nèi)控流程才可以實現(xiàn)稅務管理的智能化和智慧化?；谶@一點，首先，企業(yè)就要構建完整的稅務數(shù)據(jù)信息，具體要包括稅務賬目、稅務組織?？蛻艉蜕虡I(yè)信息稅率日常日記記錄、合同信息等，因為這些都是稅務管理期間最基礎的一部分。其次，在事前管理期間，要完善相應的法律法規(guī)，并管理風險問題指標，在實際稅務信息管理期間要做到全方位對涉稅細則的有效、統(tǒng)一管理。最后，在事后工作人員還要依據(jù)實際工作情況做好分析工作、評估工作和稽查工作，嚴格管控各項風險指標，以此實現(xiàn)對問題源頭的有效追蹤，并據(jù)此展開針對性的有效解決。

摘要：在當前大數(shù)據(jù)大背景下，國家也將大數(shù)據(jù)融入政府稅務工作中，技術的更新為國家稅務工作提供了有利條件，對政府政務工作也大有益處，可利用大數(shù)據(jù)加強管理，有序處理稅務。在企業(yè)角度考慮，可降低運營的風險增加收益，在管理上也能規(guī)范工作流程。因此企業(yè)應積極對大數(shù)據(jù)進行應用宣傳，提高數(shù)據(jù)工作地位，解決在稅務工作中遇到的難題。本文對各行業(yè)稅務工作信息化展開分析，舉例說明并提供措施。

關鍵詞：稅務智能化；企業(yè)；稅務數(shù)據(jù)化；稅務風險管理

1引言

稅務引入大數(shù)據(jù)智能化是順應時展潮流，當然在這一過程中政府與企業(yè)在工作出現(xiàn)的一系列的稅務問題，在稅收實踐過程攝入科技應用智能化，相信既是挑戰(zhàn)又是機遇。以下是對企業(yè)在稅務數(shù)據(jù)化方面遇到的一系列問題進行分析并提供可參考的解決思路。也相當于在稅務管理方面提供多元化管理形式。

2為企業(yè)稅務數(shù)據(jù)化管理問題提供解決方法

目前多家企業(yè)已制定了稅務智能化發(fā)展章程，但仍有部分企業(yè)不具備這一意識，因此在工作中存在較大問題。（1）難以對多種數(shù)據(jù)來源進行全面收集。（2）稅務數(shù)據(jù)儲存復雜，不能全面掌控各部門數(shù)據(jù)。（3）稅務種類繁多，系統(tǒng)性框架管控欠缺。（4）對歷史稅務數(shù)據(jù)統(tǒng)計維護意識不足。在企業(yè)方面，（1）企業(yè)數(shù)據(jù)系統(tǒng)技術不標準，硬件不支持難以形成統(tǒng)一服務接口。（2）企業(yè)對技術管理政策重視不夠。（3）公司稅務人員不專業(yè)，稅務風險分析不精準，工作積極性欠缺。（4）企業(yè)管理體系不全面，管控工作不嚴謹。當然對應當前稅務數(shù)據(jù)智能化政策，具備稅務數(shù)據(jù)化技術，所面臨的問題便會迎刃而解。2016年，國家稅務局就出臺了企業(yè)集團申報所得稅的相關條例，要求注重數(shù)據(jù)的真實性、準確性、完整性。既然質(zhì)量要求嚴格，對應需要一定的硬性裝備。鑒于稅務大數(shù)據(jù)不斷深化以及企業(yè)的研究建設，從以下幾個方面做出決策來達到智能化管理要求。

2.1優(yōu)化稅務內(nèi)部工作程序

摘要:對智能報稅虛擬仿真實驗教學項目的構建進行研究，介紹了其必要性與可行性。教學項目構建主要包括實驗目的、實驗原理、實驗方法、實驗步驟設計、實驗考核這幾方面，是對傳統(tǒng)教學的延伸與拓展，能夠強化職業(yè)教育，加強專業(yè)建設，深化高校創(chuàng)新，促進校企合作，提高了學生的動手能力，實現(xiàn)了與稅務管理崗位的無縫連接。

關鍵詞:智能報稅;虛擬仿真實驗;教學項目

1智能報稅虛擬仿真實驗教學項目實施的必要性與可行性

1.1必要性

智能財稅是互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代技術賦能財稅領域而綜合形成的智慧財經(jīng)新業(yè)態(tài)，是傳統(tǒng)財稅升級轉型的方向。在財稅服務被智能技術賦能之后，智能財稅將會迎來新的發(fā)展機遇。隨著法制環(huán)境的日益完善和“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”要求的不斷提高，高校學生已能夠熟練使用稅務管理信息系統(tǒng)，能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的涉稅風險，具備良好的納稅籌劃和稅務風險管理能力。雖然高校的財稅專業(yè)安排了專門的實習實踐環(huán)節(jié)，也努力追求校企聯(lián)合，但專業(yè)的特殊性使學生很難接觸到真實的涉稅業(yè)務，稅務風險的管控能力還有待提高。而智能報稅虛擬仿真實驗可以讓學生通過企業(yè)真實的報稅業(yè)務來進行線上模擬實習，推進了線上線下混合式教學的改革與應用，大大提高了學生處理涉稅業(yè)務的能力和綜合素質(zhì)。

1.2可行性

依據(jù)教育部有關專業(yè)教學標準，精準對接全國各院校財稅會計等相關專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學計劃安排，有組織、有計劃、有協(xié)同性地開放智能財稅線上教學資源、教學平臺、實訓平臺和考試平臺，大大提高了高校財會專業(yè)學生的就業(yè)能力和綜合水平。目前，眾多試點高校表示，要進一步將“1+X”智能財稅職業(yè)技能等級證書課程加入高校一體化教學，走產(chǎn)教深度融合、校企協(xié)同育人之路，加速培養(yǎng)符合智能財稅新業(yè)態(tài)的高素質(zhì)、高技能型科技人才。平臺提高的是效率，服務才是根本。在智能財稅形勢下，無論線上還是線下服務，都需要財會專業(yè)的學生具有一定的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，這樣的人才才是未來財稅市場需求的核心人才。

1對水利信息監(jiān)測網(wǎng)絡系統(tǒng)進行不斷完善

結合我國水環(huán)境、水資源、水務設施、河湖管控以及水環(huán)境管理等工作現(xiàn)狀，加強互聯(lián)網(wǎng)、遙感、衛(wèi)星、遙測等技術的利用，進行智能感知系統(tǒng)的構建，在水利工程建設中實現(xiàn)資源共享和信息互通，形成打破時間和空間限制的稅務監(jiān)測網(wǎng)絡體系。

2加快水利信息傳輸網(wǎng)絡建設

將互聯(lián)網(wǎng)、通訊網(wǎng)等公共網(wǎng)絡設施作為載體，在已有的信息傳輸網(wǎng)絡基礎上，對水利信息網(wǎng)絡進行不斷的擴充和完善，形成具有較大覆蓋面積的信息局域網(wǎng)絡。局域網(wǎng)的作用主要是用來進行系統(tǒng)內(nèi)各項信息的傳輸、交流以及共享[1]?；谝淹瓿山ㄔO的局域網(wǎng)絡，將全國范圍內(nèi)的水利局域網(wǎng)進行有效連接，全面實現(xiàn)信息共享。

3加強水利信息數(shù)據(jù)儲存體系的建設

在已有水利信息檢測系統(tǒng)的基礎上，將水利部門已經(jīng)掌握的基礎水文數(shù)據(jù)、地理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)、水務工程數(shù)據(jù)、稅務普查數(shù)據(jù)、防汛抗旱數(shù)據(jù)、水資源數(shù)據(jù)以及水土保持數(shù)據(jù)等相關數(shù)據(jù)資源進行有機結合，通過對已有數(shù)據(jù)的深入分析，進一步完善數(shù)據(jù)庫，并且對我國各種水環(huán)境水資源數(shù)據(jù)庫、水清數(shù)據(jù)庫以及歷史洪水數(shù)據(jù)庫等專業(yè)數(shù)據(jù)儲存體系進行不斷建設和完善。

4加強水利云數(shù)據(jù)中心建設

國家稅務總局杭州市余杭區(qū)稅務局響應區(qū)政府打造“全國數(shù)字經(jīng)濟先行區(qū)”的號召，圍繞稅務系統(tǒng)中心工作，以提升科技驅動能力為抓手，全面提升數(shù)字管理水平，著力打造“數(shù)字高地”。

局長羅振勇說：“以數(shù)字管理賦能節(jié)能創(chuàng)建，是全局數(shù)字化管理的重要一環(huán)，也是科技推動工作的生動體現(xiàn)，有利于激發(fā)干部職工的數(shù)字思維，全面提高余杭稅務的服務質(zhì)效。”

為了與全局的數(shù)字化管理體系適配，余杭區(qū)稅務局創(chuàng)建“節(jié)能數(shù)字資源”體系，優(yōu)化數(shù)字管理鏈條，推進后勤管理數(shù)字化，通過移動端數(shù)字操控體系推動后勤物資供應、會議室預定、公務用車管理等流程再造與優(yōu)化。

會議室預約數(shù)字化。申請方在手機端錄入會議范圍、規(guī)模、硬件需求，數(shù)字微應用平臺可實時自動匹配、預訂可用會議室，并提醒物業(yè)會務服務方，物業(yè)確認會議結束后恢復會議室可用狀態(tài)，改變以往電話詢問、紙質(zhì)填單的低效模式，會議預約程序上線以來已預訂會議160場次。

辦公用品發(fā)放智能化。辦公用品數(shù)字化申領，提前預約讓后勤部門做出最優(yōu)的資源配備，實現(xiàn)資金效用最大化。與物資管理平臺共享數(shù)據(jù)，干部職工登錄手機應用釘釘申領，資產(chǎn)管理員實時完成審核、發(fā)貨，系統(tǒng)后臺可根據(jù)各部門領用頻率、數(shù)量等習慣設定庫存預警，既節(jié)約資源又提高申領效率。

預約消費實現(xiàn)服務個性化。智能后勤體系設置了食堂外賣、會議用餐、理發(fā)室、減壓室等功能，為干部職工提供刷臉就餐、外賣點餐、訪客二維碼登記等個性化服務。通過手機端預定食堂外賣，食堂管理員根據(jù)訂餐情況通知廚師購買原材料和服務員發(fā)貨，避免了錯過訂餐時間、備菜過多或過少等問題。該功能開放以來，累計收到訂單2230人次。訪客就餐根據(jù)已提交的會議信息，通過釘釘為參會人員發(fā)放二維碼餐券，憑碼就餐、當日有效，提升了訪客的就餐體驗，也避免了餐飲浪費。

理發(fā)室、減壓室等也通過數(shù)字平臺實現(xiàn)了預約服務，根據(jù)健身房、理發(fā)室等功能區(qū)承載能力，開展分時段預約服務，在常態(tài)化疫情防控背景下，較好地控制了人員聚集，干部職工的安全感和獲得感顯著提升。