公務員期刊網(wǎng) 論文中心 企業(yè)創(chuàng)新科技范文

企業(yè)創(chuàng)新科技全文(5篇)

前言:小編為你整理了5篇企業(yè)創(chuàng)新科技參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。

企業(yè)創(chuàng)新科技

創(chuàng)新科技現(xiàn)代企業(yè)管理論文

一、現(xiàn)代企業(yè)管理的重要性

對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營來說,該過程中最重要的一個環(huán)節(jié)就是企業(yè)管理,有效的管理能夠使企業(yè)蒸蒸日上,并使自己在本行業(yè)中的競爭力提升。運用科技手段進行現(xiàn)代企業(yè)管理可以有效的提升該企業(yè)的工作效率,進而就可以使本企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品在市場中擁有較高的競爭力;并且令客戶更加滿意與忠誠,穩(wěn)定企業(yè)的客戶資源,幫助企業(yè)在穩(wěn)重求勝?,F(xiàn)代企業(yè)還可以通過科學化的管理,實現(xiàn)對成本的科學化掌控,進而節(jié)省大量的成本,使生產(chǎn)經(jīng)營過程中企業(yè)一些不必要浪費的資源與成本得以節(jié)約下來,利于企業(yè)生產(chǎn)出低成本高質量的產(chǎn)品。

二、我國企業(yè)管理的現(xiàn)狀

1.難以掌控企業(yè)投資風險

我國企業(yè)在當前的管理方式主要是縱向管理方式,企業(yè)管理方式隨著不斷完善的經(jīng)濟體制,也提出了一些新的要求,當前狀態(tài)下的市場經(jīng)濟體制已經(jīng)不適合企業(yè)繼續(xù)沿用縱向管理方式了。企業(yè)在縱向管理模式中想要正常的運行,一般情況下不是通過自己投資就是合作控股。無形中就使企業(yè)的成本與投入都增加了,更有甚者會導致資金緊缺并難以控制,其原因就在于縱向管理方式致使企業(yè)在對銷售過程和相關原料的控制過程中,分散了關注生產(chǎn)產(chǎn)品的注意力,使得在某種程度上,產(chǎn)品正在逐漸失去市場競爭的優(yōu)勢與競爭力。

2.延長產(chǎn)品生產(chǎn)周期

企業(yè)在進行管理的過程中,產(chǎn)品市場競爭下產(chǎn)品的生產(chǎn)周期占據(jù)著重要位置。面對激烈的市場競爭環(huán)境,企業(yè)需要通過縮短生產(chǎn)周期并提高勞動效率來保持核心的競爭力,使產(chǎn)品在市場上的份額得以進一步地提升。企業(yè)對原材料與半成品已經(jīng)采用了傳統(tǒng)的管理方式,因此分散了生產(chǎn)產(chǎn)品的精力,進而就使生產(chǎn)產(chǎn)品所需要的周期延長了,疏忽了企業(yè)關鍵性的任務,企業(yè)會因隱患的發(fā)生而導致經(jīng)營不善。

點擊查看全文

開展科技培訓實現(xiàn)科技創(chuàng)新

一、引言

科學技術是社會不斷向前發(fā)展的生產(chǎn)力,加強對科學技術的培訓,是實現(xiàn)科學技術創(chuàng)新的重要方法。我國目前正處于經(jīng)濟、科技等多個領域大發(fā)展時期,要想實現(xiàn)科學技術的創(chuàng)新,就必須不斷的對科學技術進行研究,加強對各種新型科學技術的了解和掌握。因此,科技培訓活動的開展需要依據(jù)科技創(chuàng)新當前的發(fā)展狀況,為科技創(chuàng)新提供全面的服務。

二、進行科技創(chuàng)新法規(guī)和相關政策培訓,為科技創(chuàng)新提供依據(jù)

當前,我國政府出臺了很多支持科技創(chuàng)新的法律法規(guī)和政策,比如,為發(fā)展新型科技,國家制定了從中央到地方不同級別的發(fā)展規(guī)劃、投入政策、專項科技活動、稅收鼓勵、政府采購、金融支持、知識產(chǎn)權保護,培養(yǎng)科技創(chuàng)新型人才等。國家出臺的這些法規(guī)和優(yōu)惠政策,為開展創(chuàng)新科技活動提供了依據(jù),同時,也推動了我國產(chǎn)學研、金融、財稅的有機結合。由于其內容相對復雜,所以,只有不斷加強培訓,才能更為深入的理解和全面掌握相關政策信息,進而利用國家給予的政策支持,實現(xiàn)科技的不斷創(chuàng)新。因此,國家的科技管理相關單位應該加強對科技培訓的認識,并鼓勵相關企業(yè)培訓科技創(chuàng)新法規(guī)和相關政策。企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體,為有效實現(xiàn)科技創(chuàng)新,就需要相關部門注重加強對企業(yè)的科技培訓,讓企業(yè)在認識各項科技創(chuàng)新政策作用的基礎上,也能夠將科技政策作為一種可用的科技創(chuàng)新資源,利用這種資源的力量,加快企業(yè)自身的經(jīng)濟發(fā)展。國家的科技管理相關單位和相關企業(yè)應該對創(chuàng)新政策進行貫徹落實,以政策為指導,為自身創(chuàng)造出更適宜的科技創(chuàng)新軟環(huán)境,并加大宣傳創(chuàng)新政策以及培訓力度,進而使創(chuàng)新政策能夠深入到每個科技創(chuàng)新工作者的心里,為實現(xiàn)高品質的科技創(chuàng)新奠定基礎。

三、進行科技創(chuàng)新的科學管理培訓,為科技創(chuàng)新提供保障

我國當前在科技創(chuàng)新管理工作上,遇到了各種各樣的問題,為確??萍紕?chuàng)新工作的穩(wěn)定發(fā)展,加強對科技創(chuàng)新管理工作的改革顯得十分重要。創(chuàng)新科技管理,具體的操作過程為:結合科技活動特征,把握科技活動具有的規(guī)律性,認識外界環(huán)境的變化情況,采用相關措施完善科學技術的管理體系,進而使創(chuàng)新科技管理有利于推動科技活動的不斷發(fā)展。[2]因此,為實現(xiàn)科技管理的全面創(chuàng)新,一方面,需要提高相關管理工作者的綜合素質水平,使之具有先進的創(chuàng)新意識,具備良好的創(chuàng)新能力,充分發(fā)揮科技管理工作主體的作用。另一方面,需要優(yōu)化科技管理工作者的知識結構和能力結構,以為催生創(chuàng)新型科技管理意識奠定基礎。這里所指的知識結構和能力結構主要是指:洞察新事物的能力、把握科研活動規(guī)律的能力、收集分析與科技相關學科發(fā)展信息的能力、協(xié)調組織課題研究的能力、科學預測未來科研發(fā)展趨勢的能力等。科技管理工作者只有具備了上述知識結構和能力結構,才有可能在進行科技管理的實踐過程中,有效解決創(chuàng)新科技管理的問題,進而增加實現(xiàn)科技創(chuàng)新的可能性。

四、進行科技創(chuàng)新的實現(xiàn)策略培訓,為科技創(chuàng)新提供路徑

點擊查看全文

新技術應用的創(chuàng)業(yè)法人組織品牌建設

[摘要]科技進步推動著社會變革,影響著社會進步的節(jié)奏。同時,多樣化的科技成果及多樣化的新技術應用已經(jīng)普及到社會的方方面面。作為社會經(jīng)濟重要組成部分的廣大創(chuàng)業(yè)法人組織如何在新科技的應用下,既彰顯自身的社會影響力、擴大自身的品牌滲透力,又能及時捕捉新技術帶來的新信息從而形成新的發(fā)展思路,這考驗著廣大創(chuàng)業(yè)法人組織的洞察力及前瞻思維。創(chuàng)業(yè)法人組織既是市場經(jīng)濟的重要推動者,也應是這個新時代的成果享受者,如何更好地利用新技術帶來的新成果、新思路,在市場經(jīng)濟的發(fā)展中展示自身新的魅力,凸顯更多的品牌含義是創(chuàng)業(yè)法人組織發(fā)展的重要內容。文章以新技術應用為主要切入點,分析這一背景下創(chuàng)業(yè)法人組織如何從企業(yè)文化、產(chǎn)品服務以及組織發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃選擇建設自身的品牌。

[關鍵詞]新技術;創(chuàng)業(yè)法人組織;品牌建設

新技術是市場經(jīng)濟發(fā)展的重要推動器,其帶來的新技術成果對各類型創(chuàng)業(yè)法人組織的輻射作用是廣泛而深刻的。對于廣大的創(chuàng)業(yè)法人組織而言,如何有效利用新技術帶來的新成果,在市場經(jīng)濟的競爭態(tài)勢下展示自己、壯大自己是重要而緊迫的?,F(xiàn)代化的經(jīng)濟競爭需要創(chuàng)業(yè)法人組織綜合利用各種新媒介展現(xiàn)自身新特點,實現(xiàn)經(jīng)濟利益的增長不再是“粗放式”擴大產(chǎn)品線的“廣種薄收”,而應該是“精耕細作”下的規(guī)模化經(jīng)營;是品牌叫得響、產(chǎn)品服務過硬、創(chuàng)業(yè)法人組織生命力旺盛的新發(fā)展模式。因此,為更好地實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)法人組織的品牌價值,凸顯創(chuàng)業(yè)法人組織在新競爭態(tài)勢下的新特點,現(xiàn)從內在的企業(yè)文化、外在的產(chǎn)品服務以及創(chuàng)業(yè)法人組織發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃選擇角度著重論述。

1靈魂支撐:擁有并展示富有生命力的企業(yè)文化

首先,從企業(yè)文化制定的管理層角度分析:對于當前經(jīng)濟競爭環(huán)境下的創(chuàng)業(yè)法人組織而言,沒有靈魂就如人沒有精神支撐一樣,就是一副空架子。企業(yè)文化是當前直接決定創(chuàng)業(yè)法人組織能夠機智辨識發(fā)展環(huán)境,準確找到定位的探測器,這也是信息洪流對創(chuàng)業(yè)法人組織發(fā)展的極度考驗。對于創(chuàng)業(yè)法人組織而言,需要不斷創(chuàng)新、創(chuàng)造、與時俱進地開發(fā)新內容,制定新對策,在不斷變化的市場競爭環(huán)境下發(fā)展自己,而這些創(chuàng)新力的來源離不開創(chuàng)業(yè)法人組織內在原動力的指引。內驅力并不是固定遵循的某種思路或模板,而應是創(chuàng)業(yè)法人組織內部高層管理者集體決策的智慧體現(xiàn)。既不能遵循所謂的某個大型成功企業(yè)的發(fā)展思路,也不能被動地隨市場洪流“隨遇而安”,而應是創(chuàng)業(yè)法人組織全體高層成員對組織發(fā)展的清晰預判,這種預判一旦形成,將成為影響創(chuàng)業(yè)法人組織發(fā)展的方向和速度,因此,對于創(chuàng)業(yè)法人組織而言,高層管理者團隊的水平、洞察力直接決定著企業(yè)文化的表達與影響力、組織的發(fā)展與進步。其次,從新技術的信息識別與應用角度分析:在當前信息繁雜的市場競爭中,創(chuàng)業(yè)法人組織的高層領導集體需要甄別大量的信息,尋找可靠的信息源,通過現(xiàn)代化技術手段修飾自身的企業(yè)文化,打造精品的、富有生命力的企業(yè)文化,幫助自身的創(chuàng)業(yè)法人組織在市場競爭中取得先機。如何從海量信息中快速鎖定并有效選取,同時凝結展示自身的特色,就需要借助新媒介帶來的便捷功能,既能一定程度上幫助不同類型的創(chuàng)業(yè)法人組織節(jié)省成本,又能以影音圖像等形式迅速傳播,這也是現(xiàn)代新技術為創(chuàng)業(yè)法人組織帶來的重大幫助。有效利用新技術帶來的優(yōu)越性,規(guī)避不良的信息傳播渠道與噪聲,能幫助創(chuàng)業(yè)法人組織在展示自身品牌文化方面獲得更大進步。

2堅實砥柱:做大做強特色產(chǎn)品與服務

對于依托市場經(jīng)濟發(fā)展生存的任何類型的創(chuàng)業(yè)法人組織而言,成為引領時代潮流的弄潮人并非易事。同時,蓬勃發(fā)展的市場經(jīng)濟不斷催發(fā)著不同規(guī)模、品類的市場主體參與其中,這些不同的市場主體在活躍著市場經(jīng)濟的同時也促使競爭加劇。對于創(chuàng)業(yè)法人組織而言,其主要特性在于創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè),因此,如何巧用奇招獲勝而非使用蠻力硬拼,在紛繁的市場競爭中穩(wěn)住陣腳且不斷發(fā)展,這些確實考驗著創(chuàng)業(yè)法人組織自身除去軟實力之外的硬實力,即自身特色的產(chǎn)品與服務。新技術的發(fā)展也在調整并凸顯著不同規(guī)模創(chuàng)業(yè)法人組織在市場經(jīng)濟地位中的特點,這有助于深入發(fā)揮各規(guī)模、各類型創(chuàng)業(yè)法人組織的潛力,豐富市場經(jīng)濟的發(fā)展形態(tài)。當然,良好的經(jīng)濟發(fā)展業(yè)態(tài)需要各參與元素的積極配合及創(chuàng)業(yè)法人組織自身的良性發(fā)展。如何提升創(chuàng)業(yè)法人組織自身的發(fā)展能力成為發(fā)展的關鍵,這其中起主要支撐作用的即是創(chuàng)業(yè)法人組織的品牌發(fā)展能力,這是一項綜合發(fā)展能力,需要創(chuàng)業(yè)法人組織“內強外堅”。一方面,創(chuàng)業(yè)法人組織要確保從銷售流通角度層面的產(chǎn)品與服務質量,并不因為自身的規(guī)模等因素為產(chǎn)品或服務不良找理由。這是從事市場競爭的基礎和資格,同時也要關注到,僅僅達到產(chǎn)品或服務合格這一基準線還遠遠不夠,必須發(fā)掘產(chǎn)品或服務的自身特色,這種特色來自創(chuàng)業(yè)法人組織對產(chǎn)品或服務的認識與體驗,而塑造這種認識和體驗并將其與消費者產(chǎn)生共情,有效地轉移到消費者的認可中,將成為創(chuàng)業(yè)法人組織的重要工作。而共情需要參與營銷活動的雙方有共同的情感指向。消費者更關注如何從產(chǎn)品或服務中獲得預期的滿足,從而實現(xiàn)滿意和忠誠;創(chuàng)業(yè)法人組織更多關注如何樹立自身品牌價值,實現(xiàn)持久的顧客開發(fā)與鞏固,進而實現(xiàn)社會與經(jīng)濟效益的綜合發(fā)展。將兩者不同的利益關注點不斷趨同,共同指向的就是創(chuàng)業(yè)法人組織提供的產(chǎn)品或服務。因此,無論從消費者角度還是創(chuàng)業(yè)法人組織角度,關注產(chǎn)品和服務的持久化良好輻射作用都是極為重要的,這也是能從根本上保證有效產(chǎn)生共情的關鍵節(jié)點。另一方面,從產(chǎn)品或服務的宣傳角度看,保證產(chǎn)品和服務的質量是聯(lián)系創(chuàng)業(yè)法人組織和消費者的利益連接點,而生動直接的包裝和宣傳則是幫助雙方更好了解彼此,深入感知的重要法寶,新媒介對這一方面的幫助是最為明顯的。創(chuàng)業(yè)法人組織如何將新媒介中關于產(chǎn)品展示、服務體驗、虛擬試用等人性化服務與便利以顧客和企業(yè)可承受的成本方式提供出來,這將極大程度上解決消費者與企業(yè)之間的信息不對稱問題。這也將幫助雙方有更好的互通交流與情感維系,在鞏固顧客發(fā)展、提供深入服務方面也將更加便捷。

點擊查看全文

高職教育發(fā)展的問題及對策

一、新時代賦予高職教育新使命

1.新時代賦予高職教育新目標。培養(yǎng)各類技能人才是高職教育的目標。重基礎知識、輕專業(yè)知識,忽視現(xiàn)代科學技術知識包括信息技術知識和智慧技術知識等。新時代是高新科學技術突飛猛進的時代。培養(yǎng)知識結構新,技能水平高,是新時代的要求,也是高職教育的新目標。2.新時代倡導高職教育新理念。高職教育始終把為國民經(jīng)濟發(fā)展服務作為自己宗旨,以為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)各類技能型人才為己任。這種教育理念在培養(yǎng)高職人才,促進社會經(jīng)濟發(fā)展起到積極作用。但也存在缺乏前瞻性、現(xiàn)代性和創(chuàng)新性的問題。隨著新時代的到來,國家正在大力振興和發(fā)展以高新科學技術為支撐的中高端產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)結構得到優(yōu)化和升級,高新技術企業(yè)也如雨后春筍般的興建起來。這就要求高職教育要以前瞻性思維和創(chuàng)新性理念推進改革和創(chuàng)新。3.新時代提出高職教育新要求。長期以來,高職教育專科化是一個約定俗成的規(guī)定。在高新科學技術飛速發(fā)展時代,振興科學技術、升級產(chǎn)業(yè)結構、發(fā)展物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能已成為國家富強、民族振興的大戰(zhàn)略。它呼喚職業(yè)教育的高檔化,即高職教育的本科化。然而,高職院校學制教育低擋化已經(jīng)很難適應新時展的需要和要求。因此,高職教育本科化是高職院校需要完成的歷史使命,也是新時代的新要求。4.新時代增強高職教育新動力。高職教育發(fā)展動力是源于提高教學質量和水平,為中低端產(chǎn)業(yè)和中小企業(yè)培養(yǎng)合格的技能人才。隨著新時代的到來,越來越多中低端產(chǎn)業(yè)日益萎縮,一些中小企業(yè)破產(chǎn),高職教育賴以生存和發(fā)展的基礎有所削弱。為了適應新時展的要求,在國家相關政策推動下,我國的中高端產(chǎn)業(yè)得到快速發(fā)展,高新科技企業(yè)大量涌現(xiàn),傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)科技含量大幅提高。為新興產(chǎn)業(yè)和高新科技企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)大批現(xiàn)代技能人才成為高職教育發(fā)展的新動力。5.新時代創(chuàng)新專業(yè)的新機遇。在傳統(tǒng)經(jīng)濟結構和產(chǎn)業(yè)結構基礎上形成的高職專業(yè),經(jīng)過幾十年的發(fā)展,專業(yè)設置基本合理,在高職院校建設和為國家經(jīng)濟發(fā)展方面發(fā)揮重要作用。然而,隨著新時代的到來,使我們國家的產(chǎn)業(yè)結構發(fā)生兩個顯著的變化,傳統(tǒng)的中低端產(chǎn)業(yè)將會出現(xiàn)明顯萎縮,少數(shù)產(chǎn)業(yè)可能慘遭淘汰。另外,新時代也促進我國電子、軟件、信息等高新技術產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。為了適應新時代國家對高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。為高職院校創(chuàng)造了淘汰落后專業(yè),優(yōu)化傳統(tǒng)專業(yè),創(chuàng)建新專業(yè)的機遇。6.新時代創(chuàng)造高職生就業(yè)新機會。新時代是新科技革命的時代,適應新時代的要求,國家必然加快創(chuàng)建和發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)和高新科技企業(yè)。特別是與物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、芯片、軟件等高新科技產(chǎn)業(yè)和企業(yè)。進行大規(guī)模的高新技術研發(fā)和產(chǎn)品生產(chǎn)投資。使其成為經(jīng)濟增長的新亮點和新動力。大量新興產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的涌現(xiàn),必然會提供越來越多的工作崗位。根據(jù)預測我國未來技能型人才缺口在2000萬以上。因此,從未來看,新時代將為高職院校畢業(yè)生提供越來越多的就業(yè)崗位和就業(yè)機會。

二、新時代高職教育面臨新問題

1.教育理念陳舊。高職教育理念的顯著特點是重理論教育、輕實踐教育,重基礎教育,輕專業(yè)教育,重學習能力,輕創(chuàng)新能力。這些在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)技術條件下形成的教育理念,在社會經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。然而,隨著新時代的到來,這種傳統(tǒng)教育理念,也不可避免的存在缺乏前瞻性、現(xiàn)代性和創(chuàng)新性等問題。在中國特色社會主義新時代,信息技術和高新科技成為時代的主旋律,傳統(tǒng)教育理念不符合新時代所需要的合格技能型人才而面臨挑戰(zhàn)。2.學制教育滯后。長期以來,我國高職教育只限于大專學歷教育,在以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為主體的國民經(jīng)濟中,這種學歷教育是合理的、合適的,也是被實踐證明是可行的。但是,在高新科技飛速發(fā)展的時代,科技創(chuàng)新教育改革是時展的大戰(zhàn)略,高職院校學制教育低擋化問題成為新時代制約中高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸。3.課程體系無序。近些年來,隨著國家經(jīng)濟發(fā)展,特別是專業(yè)知識的更新,高職院校課程結構也在不斷進行調整和完善。但是,在課程體系調整過程中也存在課程門類設置和課時安排隨意性問題;因人設課現(xiàn)象時有發(fā)生;基礎理論課程偏多、偏寬,專業(yè)知識課程偏少、偏窄。課程體系不完善、不穩(wěn)定、隨意性較強。結果造成課程門類越來越多,課時安排越來越少,關鍵課程開不了,重點課程開不好的問題。這種無序化的課程體系,不能適應新時代高新科學技術發(fā)展和國民經(jīng)濟結構優(yōu)化升級的需要。4.教學內容陳舊。長期以來,在高職教學內容中一直存在偏重于傳統(tǒng)理論知識教育。對以物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等為特征的科學技術知識、信息技術知識、智慧技術知識等在教學內容中很少反映。這種畸形的知識結構很難培養(yǎng)出新時代所需要的,掌握現(xiàn)代科學技術知識的高端技能型人才。5.師資隊伍老化。開展對高新科技的研究、開發(fā)和利用是新時展的要求。從而大大促進高新科學技術的快速發(fā)展,國民經(jīng)濟的技術含量和技術層次也將會上一個大臺階。相對我們國家技術革命的新形勢,高職院校師資知識結構老化,專業(yè)技能水平偏低等問題突出,不利于高職教育的改革創(chuàng)新,也不適應新時展的要求。

三、深化高職教育改革創(chuàng)新的對策建議

改革開放以來,我國高職教育改革創(chuàng)新取得驕人的成績。在辦學規(guī)模、辦學檔次、辦學質量方面都取得了快速發(fā)展。這些成就都是在對傳統(tǒng)高職教育體制改革過程中取得的。隨著新時代的到來,我國高職教育面臨一些新情況、新問題。適應新形勢,推進新改革,實現(xiàn)再創(chuàng)新是高職教育的必然選擇。1.辦學思想觀念創(chuàng)新。正確認識新時代對高職教育提出的新要求。一是樹立創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)觀念,把創(chuàng)新技能人才培育作為高職院校教育的重要任務,作為服務新時代的歷史使命。二是突出創(chuàng)新教育理論,把創(chuàng)新思想貫穿于高職教育教學的全過程,作為高職院校教育的指導思想。三是克服創(chuàng)新神秘化、高端化,精英化理念。樹立創(chuàng)新普遍化、簡單化和大眾化思想;讓廣大青年學生充分認識到,創(chuàng)新無處不在,創(chuàng)新人人可為。四是貫徹前瞻性教育理念,積極探索科技發(fā)展前沿知識和產(chǎn)業(yè)結構調整升級新趨勢,把學生培養(yǎng)成為掌握前沿技術知識的技能人才,為他們實現(xiàn)順利就業(yè)打下堅實基礎。2.推進學制教育改革。學制教育是社會經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物,并隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展而不斷提高。高職院校學歷教育總是以科學技術進步和產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級需要為依據(jù)的,適應和服務于國民經(jīng)濟發(fā)展的需要是高職學歷教育的宗旨。適應新時代的要求,高職院校應當積極推進學制教育改革,逐步實現(xiàn)高職教育本科化目標。一是轉變思想觀念,充分認識高職教育本科化與中高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展的密切聯(lián)系;二是加強高職本科教育的調查研究,結合新時代的要求,建立科學的教育計劃和規(guī)劃,為高職本科教育提供理論支撐;三是選擇條件較好的專業(yè),進行專本銜接的教育實驗,認真總結經(jīng)驗,及時加以推廣,為高職教育本科化打下堅實的實踐基礎;四是在認真總結專本銜接教育教學經(jīng)驗的基礎上,按照既定的本科教育教學計劃開展高職本科教育,努力培養(yǎng)高質量的高職本科畢業(yè)生,為產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級,為成千上萬企業(yè),也為新時代培養(yǎng)各類高端合格技能人才。3.深度調整課程體系。適應新時代要求,國家必然要對經(jīng)濟結構和產(chǎn)業(yè)結構進行重大變革和調整。大力發(fā)展物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能機器人以及電子、信息等高新科技產(chǎn)業(yè)。這就為高職院校調整和優(yōu)化課程體系提供機遇。按照適應新時代的需要和要求,對課程結構進行深度調整。一是改善公共課程,做到門類要少,內容要精,避免流于形式,注重教育實效;二是調整基礎課程,把信息技術、物聯(lián)網(wǎng)技術、大數(shù)據(jù)技術和人工智能技術納入相關專業(yè)基礎課程范圍,并保證教學課時數(shù)量,為專業(yè)課程教育奠定堅實科學技術基礎;三是加強專業(yè)課程,堅持專業(yè)課程要專的原則,做到專業(yè)性要強,課程內容要新,所學知識要可用。四是課程體系的構建要立足于創(chuàng)新、立足于就業(yè)、立足于未來。4.注重教學模式創(chuàng)新。新時代為高職院校教學模式改革創(chuàng)新提供機遇。新時代是以科學技術現(xiàn)代化為特征的時代,科學技術日新月異的發(fā)展,新產(chǎn)品、新工藝的層出不窮,這就為高職教育培養(yǎng)模式創(chuàng)新提供機遇。新時代、新內容、要求新方法。新時代高職教育教學方法的創(chuàng)新。一是確立個性化培養(yǎng)模式,堅持在完成基本教學任務的基礎上,注重培養(yǎng)學生的特長,充分發(fā)揮學生的主觀能動性,鼓勵學生發(fā)揚勤于思考,敢于創(chuàng)新的精神,為培養(yǎng)大國工匠創(chuàng)造條件,奠定基礎。二是改革創(chuàng)新實訓教學模式,強化實訓教學模式的地位和作用,注重實訓教學的針對性、專業(yè)性和實效性。三是按照市場化要求構建校企融合辦學模式,確立企業(yè)在學校教育中的主體地位,維護企業(yè)的經(jīng)濟利益,充分發(fā)揮企業(yè)在辦學中的積極性和主動性。四是積極開展研討式教學模式,啟發(fā)學生的分析能力、研究能力和創(chuàng)新能力。讓學生在學習中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中學習。5.推進教學內容創(chuàng)新。教育為國民經(jīng)濟發(fā)展服務,集中體現(xiàn)在教學內容的不斷創(chuàng)新。教學內容的更新則源于國民經(jīng)濟的創(chuàng)新發(fā)展。隨著新時代的到來,我國國民經(jīng)濟結構,產(chǎn)業(yè)結構都將發(fā)生革命性深刻變化,這就為教學內容創(chuàng)新提供機遇。一是加強對新時代高新科學技術發(fā)展的研究,盡可能形成科學研究成果,不斷更新教學內納容;二是廣泛吸理論界關于高新科學技術研究成果,充實教學內容;三是根據(jù)物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能以及芯片、軟件等領域發(fā)展所形成的理論成果,開設新的課程。始終保持教學內容的前瞻性、實踐性和創(chuàng)新性。

作者:葛瑤 單位:安徽財貿職業(yè)學院

點擊查看全文

城市經(jīng)濟的相關財政稅收政策探討

摘要:隨著國家市場經(jīng)濟的持續(xù)推進和經(jīng)濟結構的逐漸調整,國內城市化進度也在持續(xù)加快。因為財政稅收制度是城市經(jīng)濟發(fā)展的基礎及保障,財政稅收制度的科學性直接影響到一座城市的經(jīng)濟可否得到持續(xù)增長。為此,在城市經(jīng)濟發(fā)展階段就必須應對這個問題,即怎樣展開相關稅收制度的變革,盡量適應經(jīng)濟增長模式的改變。

關鍵詞:城市經(jīng)濟,財政稅收,運用分析,問題,解決措施

隨著城市化進程的加快,經(jīng)濟的主體也逐漸朝著城市聚集,促使城市不僅發(fā)展成社會經(jīng)濟的主體,還成為當前國家經(jīng)濟增長變化的重心。從整體上來說,城市經(jīng)濟發(fā)展轉變遇到的問題和國家經(jīng)濟增長改變所面臨的挑戰(zhàn)是相同的。但是,因為城市具有聚集、人口數(shù)量多、交通承載性能有限等特征,相關操作人員和研究者要根據(jù)城市的發(fā)展狀況,對城市經(jīng)濟增長改變的模式進行選擇。

一、目前促進城市經(jīng)濟增長階段常見的問題

1.經(jīng)濟結構不完善。我國目前的經(jīng)濟結構屬于一種粗放型模式,這表示城市經(jīng)濟發(fā)展速度較慢,而且資金緊缺,更加無法支撐經(jīng)濟穩(wěn)定運營,進而影響著城鎮(zhèn)化進度。通常情況下,粗放式的經(jīng)濟結構只重視經(jīng)濟增長的速度以及最終對城市所造成的影響,忽略了發(fā)展階段所產(chǎn)生的污染及資源耗費,令環(huán)境綠化削減,生態(tài)自然變得越來越脆弱①。首先,集中式發(fā)展的速度及規(guī)模,難以達到國家標準目標。粗放式的經(jīng)濟結構將影響到財政稅收方針的實行,令國家為推動經(jīng)濟增長的整體指標在到地區(qū)時,地區(qū)政府就僅僅為完成目標而快速生產(chǎn),加大資源的耗損,只注重發(fā)展的速度。但是這些均是以當下財政稅收制度為基礎進行的,其可以直接影響著企業(yè)運營的財政稅收方針,盡管可以加快企業(yè)經(jīng)營速度,但是卻影響到企業(yè)的收益。另外,粗放式的經(jīng)濟在全社會的行政、技術、文化等層面與經(jīng)濟之間的關聯(lián)很難相協(xié)調與平衡,導致財政稅收制度的實行面臨阻礙。長期以來,國家均是采取行政法規(guī)來約束各大企業(yè),而且市場上其他要素未得到同步進展,嚴重壓制著成本價格,進而令收益偏高。

2.基礎設施發(fā)展水平不高。基礎設施滯后,始終是社會經(jīng)濟發(fā)展過程存在的關鍵問題之一,盡管國家近幾年在該方面投向了許多的資金稍稍轉變了落后的狀態(tài),但依舊無法滿足企業(yè)經(jīng)營、居民生活的需求。例如高速道路修建范圍很窄,針對易發(fā)災害區(qū)域的防災措施不健全,有的偏遠地方的城市還出現(xiàn)了水電供應不足等情況;有的經(jīng)濟比較發(fā)達的區(qū)域注重高新企業(yè)的經(jīng)營,而忽略了城市的綠化建設,有的經(jīng)濟比較落后的地方,交通問題非常嚴重,不能適應當下現(xiàn)代化社會腳步②。而且,目前國家持續(xù)推進工業(yè)化建設,生態(tài)質量問題日益嚴峻,如此就導致政府要增加環(huán)境治理上的經(jīng)費投入,增加了成本,令經(jīng)濟增長改變的困難越來越大。

3.城鄉(xiāng)差異明顯。改革至今,國家越來越關注城鄉(xiāng)之間的集中協(xié)調建設。但東部沿海區(qū)與西部落后區(qū)域差距依舊不能縮?。喊l(fā)達地方注重完善城市區(qū)域發(fā)展格局,形成統(tǒng)一的產(chǎn)業(yè)及資源優(yōu)勢,已達到了很高的城市化水平,和西部地區(qū)比較,可以說有了很大規(guī)模的經(jīng)濟轉型。特別是在東部沿海地區(qū),工業(yè)化、科技以及數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌l(fā)展逐漸加快。反之,西部地方的勞動力及科技均較為滯后,市場規(guī)模很小,收入低造成消費水平也低,生活質量甚至不能達到溫飽要求。該種經(jīng)濟局勢令貧富差距持續(xù)加大,經(jīng)濟政策很難協(xié)調統(tǒng)一,全國的市場經(jīng)濟將面臨巨大阻礙。

點擊查看全文
友情鏈接