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公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 金融審計(jì)論文范文

金融審計(jì)論文全文(5篇)

前言:小編為你整理了5篇金融審計(jì)論文參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。

金融審計(jì)論文

國有工業(yè)企業(yè)與商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)異同

摘要:內(nèi)部審計(jì)作為一種獨(dú)立、客觀的監(jiān)督和評價(jià)活動(dòng),通過運(yùn)用系統(tǒng)、規(guī)范的方法,審查和評價(jià)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的適當(dāng)性和有效性,以促進(jìn)企業(yè)完善治理,提升價(jià)值,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。國有工業(yè)企業(yè)和商業(yè)銀行雖屬于不同行業(yè)類型,但在我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中均具有重要作用,所以本文對兩者的異同進(jìn)行了初步研究。

關(guān)鍵詞:國有工業(yè)企業(yè);商業(yè)銀行;內(nèi)部審計(jì);區(qū)別;相同

一、國有工業(yè)企業(yè)與商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)的區(qū)別

(一)面臨監(jiān)管要求不同中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳于2017年3月印發(fā)了《關(guān)于深化國有企業(yè)和國有資本審計(jì)監(jiān)督的若干意見》,這是新時(shí)代下對國有企業(yè)審計(jì)提出的新要求、再要求。這適用于國有工業(yè)企業(yè)和商業(yè)銀行。國有經(jīng)濟(jì)尤其是中央企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)的命脈與支柱,正是由于國有企業(yè)的重要性,才彰顯出國有企業(yè)審計(jì)的必要性。國有企業(yè)多由國務(wù)院國資委、省國資委、市國資委進(jìn)行管轄,絕大部分參照國資委相關(guān)審計(jì)規(guī)定執(zhí)行。由于歷史原因,部分政府機(jī)構(gòu)也有下屬國有企業(yè)。而商業(yè)銀行多由財(cái)政部、省級人民政府、地方財(cái)政廳、局控股,業(yè)務(wù)上要受到銀保監(jiān)會(huì)、地方銀保監(jiān)局、人民銀行、外匯局等監(jiān)管。原銀監(jiān)會(huì)于2006年便制定了《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)指引》(銀監(jiān)發(fā)〔2006〕51號),并于2016年下發(fā)了最新的《商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)指引》,較為明確地規(guī)定了內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、獨(dú)立性、組織架構(gòu)等,作為第三道防線在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行履職,并規(guī)定了人數(shù)要求,原則上不得少于員工總數(shù)的1%。銀行對于內(nèi)審機(jī)構(gòu)的要求更細(xì)化、更明確、更直接。國務(wù)院國資委于2004年公布了《中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理暫行辦法》,對內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備、報(bào)告路徑未做具體、明確、硬性要求。各省市也出臺(tái)了關(guān)于所屬國有企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)規(guī)定,造成制度依據(jù)較多較雜。部分企業(yè)集團(tuán)審計(jì)工作主要由企業(yè)紀(jì)委書紀(jì)、總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),做不到充分監(jiān)督與權(quán)力制衡,審計(jì)地位與權(quán)威有待加強(qiáng)。商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)作為獨(dú)立的第三道防線,獨(dú)立性、權(quán)威性能夠得到有效保證。如工行、農(nóng)行、郵儲(chǔ)銀行總部均成立內(nèi)部審計(jì)局,下設(shè)多家審計(jì)分局,實(shí)行垂直管理??傮w來看,國有工業(yè)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性、權(quán)威性不如商業(yè)銀行強(qiáng)。

(二)審計(jì)內(nèi)容不同由于所處行業(yè)不同,造成審計(jì)內(nèi)容也不相同。金融系統(tǒng)處于國家經(jīng)濟(jì)的中樞地位,其安全穩(wěn)定是國家整體安全穩(wěn)定的關(guān)鍵,金融穩(wěn)則經(jīng)濟(jì)穩(wěn)。同時(shí)銀行業(yè)又是高風(fēng)險(xiǎn)、高收益行業(yè),主要包括信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、國別風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)與戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn),所以內(nèi)部審計(jì)尤為重要。國有工業(yè)企業(yè)行業(yè)類型較多,分子公司較多,會(huì)計(jì)核算較復(fù)雜,所以內(nèi)部審計(jì)一般以財(cái)務(wù)收支和預(yù)算審計(jì)為主。近些年來,逐步向經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、效益審計(jì)方面進(jìn)行側(cè)重。商業(yè)銀行業(yè)務(wù)相對單一,銀行業(yè)報(bào)表與普通工業(yè)企業(yè)有差異,會(huì)計(jì)核算較為簡單,財(cái)務(wù)核算相對已經(jīng)較為規(guī)范,比如收入主要為利息收入、手續(xù)費(fèi)收入等。所以近些年財(cái)務(wù)審計(jì)偏少,即使有財(cái)務(wù)審計(jì),也偏重于費(fèi)用審計(jì)和固定資產(chǎn)投資、管理審計(jì)等。大部分為業(yè)務(wù)審計(jì),如信貸資產(chǎn)業(yè)務(wù)審計(jì)、金融同業(yè)審計(jì)、負(fù)債業(yè)務(wù)審計(jì)、科技風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等。另外,商業(yè)銀行受銀監(jiān)會(huì)監(jiān)管,每年內(nèi)部審計(jì)部門要開展監(jiān)管指令性項(xiàng)目的審計(jì),如全面風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)、后續(xù)整改跟蹤審計(jì)、反洗錢審計(jì)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)審計(jì)、績效考核審計(jì)、資本充足性審計(jì)、內(nèi)部控制評價(jià)審計(jì)、呆賬核銷審計(jì)等。

(三)審計(jì)手段不同由于審計(jì)內(nèi)容不相同,相應(yīng)審計(jì)手段也不相同,但是審計(jì)原理是大體相通的。由于銀行信息化建設(shè)較早,相應(yīng)審計(jì)手段較國有工業(yè)企業(yè)先進(jìn)。當(dāng)前許多國有企業(yè)審計(jì)人員還在手工翻閱憑證,靠人工進(jìn)行線索發(fā)現(xiàn)。而銀行審計(jì)多關(guān)注費(fèi)用,較少關(guān)注收入形成問題,因?yàn)槭杖霐?shù)據(jù)由業(yè)務(wù)系統(tǒng)直接導(dǎo)入,可操作空間不大。許多銀行建立費(fèi)用報(bào)賬系統(tǒng),避免了線下的簽字審批手續(xù)。審計(jì)人員可以遠(yuǎn)程調(diào)閱報(bào)賬影像資料進(jìn)行審計(jì),大大節(jié)約了審計(jì)效率。面對貸款業(yè)務(wù)審計(jì)時(shí),審計(jì)人員可以運(yùn)用審計(jì)分析系統(tǒng)從海量數(shù)據(jù)中尋找、挖掘?qū)徲?jì)線索,并可以運(yùn)用電話回訪、實(shí)地調(diào)查、現(xiàn)場訪談相關(guān)人員等多種方式進(jìn)行審計(jì),主要關(guān)注資金的來源與去向。國有企業(yè)審計(jì)經(jīng)常需要采取函證、盤點(diǎn)、監(jiān)盤等傳統(tǒng)審計(jì)方法。兩者之間最大的不同在于,銀行審計(jì)具有得天獨(dú)厚的條件,可以在遵守法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定的前提下,運(yùn)用行內(nèi)系統(tǒng),進(jìn)行本行銀行賬戶查詢,容易快速捕捉到員工的道德風(fēng)險(xiǎn),而這是國有工業(yè)企業(yè)無可比擬的。

二、國有工業(yè)企業(yè)與商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)的相同

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會(huì)計(jì)教學(xué)能力培養(yǎng)完善分析

一、高校會(huì)計(jì)教育能力培養(yǎng)的必要性

(一)會(huì)計(jì)職業(yè)能力是會(huì)計(jì)人才標(biāo)準(zhǔn)的重要內(nèi)容。知識(shí)是人對客觀事物的認(rèn)識(shí),而能力則是人做事的本領(lǐng)。知識(shí)和能力是相互關(guān)聯(lián)的兩個(gè)不同范疇。一個(gè)人有能力,必定有知識(shí),當(dāng)然這種知識(shí)不完全是書本知識(shí),也包括實(shí)踐知識(shí)。但有知識(shí)并不等于就有能力。知識(shí)是能力形成的前提,只有在有知識(shí)的情況下,經(jīng)過實(shí)踐訓(xùn)練,親身體驗(yàn),知識(shí)才能轉(zhuǎn)化為能力。學(xué)習(xí)知識(shí)是為了形成做事的能力,只有知識(shí),沒有能力,不會(huì)做事就毫無意義。高校會(huì)計(jì)教育,說到底就是要為社會(huì)培養(yǎng)能夠勝任未來會(huì)計(jì)職業(yè)專業(yè)技術(shù)工作的專門人才。從人才的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)看,這種人才不僅應(yīng)具備會(huì)計(jì)的專業(yè)理論知識(shí),而且還應(yīng)具備在會(huì)計(jì)理論知識(shí)支持下,從事會(huì)計(jì)職業(yè)專業(yè)技術(shù)工作的能力和素質(zhì)。用人單位聘用人才是用來做事的,如果高校培養(yǎng)的會(huì)計(jì)人才是有知識(shí)但能力不足的“書呆子”,不能“頂班上崗”,迅速勝任會(huì)計(jì)職業(yè)實(shí)際工作,用人單位是不會(huì)歡迎的。這種人才充其量也只能是“半成品”,而不是一個(gè)符合人才標(biāo)準(zhǔn)的合格人才。

(二)能力培養(yǎng)是就業(yè)導(dǎo)向辦學(xué)宗旨的必然要求。長期以來,我國高校會(huì)計(jì)教育普遍重知識(shí)教學(xué),輕能力培養(yǎng),高校培養(yǎng)出來的會(huì)計(jì)人才動(dòng)手能力差,用人單位反映強(qiáng)烈。這種狀況在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期,由于國家包分配,學(xué)生到工作崗位,即使能力不足,不能立即“頂班上崗”,用人單位也只能接收,并在接收后再由師傅帶徒弟,重新進(jìn)行能力培養(yǎng)。這實(shí)際上是用人單位對學(xué)校轉(zhuǎn)嫁能力培養(yǎng)的無可奈何的承受,而在市場經(jīng)濟(jì)后,國家不再包分配,由學(xué)生自主擇業(yè),而且在人才市場總體供過于求的新形勢下,自主招聘的用人單位必然選擇那些知識(shí)、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展,能夠立即“頂班上崗”的合格人才,而絕不愿再選擇那些存在能力缺陷的“半成品”人才。這樣,如果高校還繼續(xù)原有“半成品”式的人才培養(yǎng)模式,就會(huì)影響學(xué)生就業(yè),進(jìn)而影響學(xué)校的聲譽(yù)。也就是說,在以就業(yè)導(dǎo)向?yàn)檗k學(xué)宗旨,視學(xué)生就業(yè)如同產(chǎn)品銷售的今天,高校會(huì)計(jì)教育再不注重能力培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)學(xué)生知識(shí)、能力、素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,必將影響學(xué)校的生存和發(fā)展。

二、高校會(huì)計(jì)教育能力培養(yǎng)的內(nèi)容

關(guān)系會(huì)計(jì)人才質(zhì)量的會(huì)計(jì)職業(yè)能力,從適應(yīng)未來工作需要的不同側(cè)面來看,有不同組成內(nèi)容。探討高校會(huì)計(jì)教育能力培養(yǎng)內(nèi)容,對于制定科學(xué)合理的人才培養(yǎng)方案,具有重要意義。

(一)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)能力的培養(yǎng)。能夠“頂班上崗”的會(huì)計(jì)職業(yè)工作者,首先必須具備勝任未來工作崗位的專業(yè)技術(shù)能力。這種能力主要表現(xiàn)為:

1•會(huì)計(jì)核算能力。會(huì)計(jì)核算是以貨幣為主要計(jì)量單位,運(yùn)用復(fù)式記賬科學(xué)方法,通過憑證、賬簿、報(bào)表等手段,連續(xù)、系統(tǒng)、全面反映核算單位經(jīng)營活動(dòng)過程和成果的工作。因此,會(huì)計(jì)核算能力具體表現(xiàn)為按一定會(huì)計(jì)核算程序,通過手工或計(jì)算機(jī)將核算單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在會(huì)計(jì)憑證和賬簿中進(jìn)行登記,進(jìn)而進(jìn)行成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查、會(huì)計(jì)報(bào)表編制,最終向有關(guān)方面提供核算單位會(huì)計(jì)信息的能力。

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金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范與化解

摘要:從研究主題、理論基礎(chǔ)與研究方法三個(gè)主要方面探討了管理會(huì)計(jì)研究面臨的關(guān)鍵性問題.進(jìn)而采用文獻(xiàn)回顧對《會(huì)計(jì)研究》和JMAR在1996到2006共11年發(fā)表的管理會(huì)計(jì)論文進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析,進(jìn)一步驗(yàn)證了前述分析.最后,為中國管理會(huì)計(jì)研究如何走向世界提供了建設(shè)性意見.

關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì);研究主題;理論基礎(chǔ)

隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及社會(huì)關(guān)系的日趨復(fù)雜,而信息使用者很容易由于虛假的會(huì)計(jì)信息而在預(yù)測、判斷分析甚至決策上出現(xiàn)各種偏差,而這對整個(gè)金融市場的方方面面都會(huì)產(chǎn)生非常不利的影響.有兩個(gè)明顯的特征對于金融會(huì)計(jì)存在著不確定、可能性的風(fēng)險(xiǎn).不可否認(rèn)的是客觀存在的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),使得銀行財(cái)務(wù)等相關(guān)的工作,每時(shí)每刻都在受到它的制約,并且隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)所產(chǎn)生的影響度也達(dá)到了前所未有的高度.所以,對于目前金融企業(yè)來說金融企業(yè)的重要任務(wù)之一就是對金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行發(fā)現(xiàn)、控制和化解,會(huì)計(jì)監(jiān)管的加強(qiáng)已經(jīng)成為制約我國金融體系的一個(gè)非常重要的問題.所以加強(qiáng)銀行的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)尤為重要.這就要求銀行在日常的工作中要充分發(fā)揮其監(jiān)督的職能,改革傳統(tǒng)的管理考核體制,建設(shè)法制會(huì)計(jì),提高金融機(jī)構(gòu)的監(jiān)督范圍及監(jiān)督性能,從而起到防范金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、控制金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、化解金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的作用.

1金融會(huì)計(jì)及金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

在我國會(huì)計(jì)體系之中金融會(huì)計(jì)是一種以貨幣為計(jì)量單位,以會(huì)計(jì)為基本原則、方法的一種體系,其對促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)的發(fā)展,特別是為整個(gè)金融機(jī)構(gòu)提高更完整、準(zhǔn)確,綜合的監(jiān)督與核算的作用,同時(shí)通過金融會(huì)計(jì)不僅可及時(shí)衡量及財(cái)務(wù)信息,同時(shí)還可利用專業(yè)的方法對其進(jìn)行加工和傳送.其對于促進(jìn)經(jīng)營管理者在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中更準(zhǔn)確的做好經(jīng)營治理及及時(shí)的做出促進(jìn)企業(yè)的決策具有關(guān)鍵的作用.金融治理能否順利進(jìn)行與金融會(huì)計(jì)有著直接的關(guān)系,而且當(dāng)金融得到越好的發(fā)展,其會(huì)金融會(huì)計(jì)的依賴性也會(huì)更高.其重要性主要表現(xiàn)在準(zhǔn)確的表現(xiàn)出其財(cái)務(wù)的準(zhǔn)確信息,同時(shí)起到對整個(gè)經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督與核算的作用.另外一方面人為因素、外圍環(huán)境等因素也會(huì)使金融會(huì)計(jì)面臨著各種形式的風(fēng)險(xiǎn).所謂風(fēng)險(xiǎn)指的是在某一特定的條件下,可能存在的客觀上的疑慮,也就是在特定的情況下其可能出現(xiàn)的損失及機(jī)率等情況.“不確定發(fā)生的損失”是當(dāng)前人們所定義的金融風(fēng)險(xiǎn).因此可以把會(huì)金融經(jīng)營治理中由于各種因素引起的決策失誤.如會(huì)計(jì)信息出錯(cuò)、核算失誤、相關(guān)工作人員的主觀因素等因此使得整個(gè)決策出現(xiàn)失誤的情況從而金融機(jī)構(gòu)的利益受到威脅的情況.

2建立更符合時(shí)代需求的治理型金融會(huì)計(jì)體系

在防范金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與化解金融會(huì)計(jì)時(shí)要結(jié)合商業(yè)化經(jīng)營特點(diǎn)建立治理型金融會(huì)計(jì)體系,將現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論與方法完美的結(jié)合起來,使其發(fā)揮出更好的治理優(yōu)勢.確實(shí)做好跟蹤與監(jiān)控銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營過程,從而融入到銀行的經(jīng)營決策中.第一,做好金融會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作,在會(huì)計(jì)核算體系上要注意分極授權(quán)與統(tǒng)一治理相結(jié)合,從而保證整個(gè)會(huì)計(jì)工作的秩序井然.特別是要做好防患“三假”現(xiàn)象,所謂三假現(xiàn)象指的是憑證、賬薄、報(bào)表上做假的行為,從而提高其核算的準(zhǔn)確性,要確實(shí)落實(shí)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、全面性、相關(guān)性、可靠性等從而減少其金融會(huì)計(jì)中可能存在的風(fēng)險(xiǎn),提高銀行經(jīng)營治理能力.第二,強(qiáng)化治理體制,當(dāng)前,我國的銀行業(yè)務(wù)還存在著諸多不足,特別是違規(guī)經(jīng)營、賬外經(jīng)營的存在,也使銀行金融會(huì)計(jì)遭受著更大的風(fēng)險(xiǎn).因此要注意避免賬外經(jīng)營、違規(guī)經(jīng)營等問題,從而避免整個(gè)會(huì)計(jì)的職能受到影響.如果金融會(huì)計(jì)工作中不能及時(shí)的獲得準(zhǔn)確的信息,就有可能失去了化解金融風(fēng)險(xiǎn)的最佳時(shí)機(jī),另外一方面還有可能使其存在更大的危機(jī).結(jié)合各方面的因素,對于當(dāng)前的金融機(jī)構(gòu)而言,要想從根本上杜絕賬外經(jīng)營等違規(guī)現(xiàn)象的產(chǎn)生的話,就要確實(shí)落實(shí)好會(huì)計(jì)治理體制,從而進(jìn)一步提高其抗風(fēng)險(xiǎn)能力.

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事業(yè)單位資金管理的效率途徑

摘要:事業(yè)單位資金管理是事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,有效的資金管理對提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平具有重要的幫助。論文從資金管理的概念出發(fā),分析事業(yè)單位資金管理過程中存在的問題,最后提出事業(yè)單位資金管理效率的途徑的具體措施,提高事業(yè)單位資金管理效率。

關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;資金;管理

資金管理是企業(yè)及單位財(cái)務(wù)管理的基本內(nèi)容,當(dāng)前在我國很多事業(yè)單位資金管理過程當(dāng)中,對資金管理不夠重視、缺乏有效的資金管理預(yù)算、資金浪費(fèi)等問題突出,因此對提高事業(yè)單位資金管理效率的途徑進(jìn)行研究具有重要的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。論文從資金管理的概念出發(fā),分析事業(yè)單位資金管理過程中存在的問題,提出事業(yè)單位資金管理效率的途徑的具體措施,要完善資金管理制度;根據(jù)自身情況,提高實(shí)際管理水平。

一、資金管理的概念分析

資金管理是企業(yè)及單位對自身資金來源和資金使用進(jìn)行計(jì)劃、控制、監(jiān)督、考核等項(xiàng)工作的總稱。資金管理包括固定資金管理、流動(dòng)資金管理和專項(xiàng)資金管理。

二、事業(yè)單位資金管理過程中存在的問題

(一)缺乏有效的資金管理制度

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應(yīng)用型人才培養(yǎng)會(huì)計(jì)實(shí)踐論文

一、基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建

1.專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)

會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)對于初學(xué)者而言是抽象且枯燥的,因此我院在大一第二學(xué)期的暑假之前安排了為期一周的專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí),學(xué)生在專業(yè)教師的帶領(lǐng)下到校外實(shí)習(xí)基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),了解企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、走訪會(huì)計(jì)部門,認(rèn)識(shí)真實(shí)的會(huì)計(jì)資料,與財(cái)務(wù)人員交流,到生產(chǎn)車間了解產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,使學(xué)生通過感性的觀察與認(rèn)知消除其對會(huì)計(jì)工作的陌生感,進(jìn)而激發(fā)其對會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣。

2.專業(yè)社會(huì)實(shí)踐

專業(yè)社會(huì)實(shí)踐要求學(xué)生利用大三的暑假時(shí)間,在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,通過問卷調(diào)查、實(shí)地調(diào)研、當(dāng)面訪談、網(wǎng)上調(diào)查等方式進(jìn)行一些專題調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查的內(nèi)容和結(jié)果撰寫出相應(yīng)的調(diào)研報(bào)告,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)的能力,以及發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力。

3.創(chuàng)新技能實(shí)踐

為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和實(shí)踐能力,我院鼓勵(lì)學(xué)生積極開展創(chuàng)新技能實(shí)踐,并將創(chuàng)新技能學(xué)分的獲取作為學(xué)生畢業(yè)的條件之一。學(xué)生可以通過參加課外科技創(chuàng)新、各類技能競賽、社會(huì)實(shí)踐以及考取職業(yè)資格證書等活動(dòng)來獲取創(chuàng)新學(xué)分,以此來提高對學(xué)生創(chuàng)新思維、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

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