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摘要:職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)是中職學(xué)生發(fā)展成為職業(yè)人所必備的基礎(chǔ),是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素,如何在藥物分析課程中采用問題化教學(xué)方式滲透學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣與態(tài)度、自信心理、善于與人合作、思維條理性與語言表達(dá)、創(chuàng)新思維、文明禮貌遵規(guī)守紀(jì)等六大方面的培養(yǎng),使之明顯提升。
關(guān)鍵詞:藥物分析技術(shù);中職教育;職業(yè)素養(yǎng);問題化教學(xué)
職業(yè)教育是以就業(yè)為導(dǎo)向,為生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線培養(yǎng)數(shù)以千萬計的高素養(yǎng)勞動者和應(yīng)用型專門人才的教育。在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力越來越被用人單位注重。然而,中職生往往存在認(rèn)識上的誤區(qū),以為只要學(xué)會一項(xiàng)技能就行了。根據(jù)藥劑專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),本專業(yè)培養(yǎng)的人才必須具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識,以及過硬的技術(shù)技能。從平時的教育教學(xué)中我們發(fā)現(xiàn)中職生存在自我約束的能力較差、缺乏自信心及團(tuán)隊(duì)合作意識,語言表達(dá)能力差,上課遲到、上課睡覺、上課玩手機(jī)等不良習(xí)慣,這些不良習(xí)慣往往會帶到工作崗位上。目前,培養(yǎng)中職生的職業(yè)素養(yǎng),主要通過職業(yè)規(guī)劃和德育等課程。在教學(xué)中,加入職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng),使其較早的接觸社會、接觸企業(yè),既節(jié)約了學(xué)生的時間,又有利于學(xué)生可持續(xù)發(fā)展,終身受益。
一、實(shí)踐對象與方法
(一)對象
15藥劑班23名學(xué)生。
(二)教材及教學(xué)內(nèi)容目標(biāo)
采用人民衛(wèi)生出版社出版的《藥物分析技術(shù)》教材,教學(xué)內(nèi)容是能根據(jù)藥物及其制劑的組成和理化性質(zhì),進(jìn)行真?zhèn)舞b別、純度檢查及有效成分含量測定等,教學(xué)目標(biāo)是樹立質(zhì)量第一的觀念,遵守法律法規(guī),嚴(yán)格規(guī)范操作規(guī)程的職業(yè)素養(yǎng)。
(三)教學(xué)方法問題化教學(xué)。
二、實(shí)踐過程
(一)預(yù)設(shè)問題
根據(jù)《藥物分析技術(shù)》課程內(nèi)容和培養(yǎng)目標(biāo)預(yù)設(shè)問題,問題設(shè)計完后通過質(zhì)量驗(yàn)證表,就單個問題有效性和問題集有效性、問題類型分布密度、知識點(diǎn)的分布進(jìn)行有效驗(yàn)證。
(二)課堂實(shí)施
采用分組的形式,通過課前的預(yù)習(xí),讓學(xué)生帶著問題去看書學(xué)習(xí),找答案。對不會的問題、不理解的問題、疑難問題,可以小組討論,利用課堂上互動等方式讓學(xué)生解答問題,來掌握課程所需的專業(yè)知識和技能的目標(biāo)。通過問題化教學(xué)滲透學(xué)生的六項(xiàng)職業(yè)素養(yǎng)。
(三)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)測評和問卷調(diào)查
1.采用學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)評價表,分別在問題化教學(xué)開學(xué)前和結(jié)束后對學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣與態(tài)度、自信心理、善于與人合作、思維條理性與語言表達(dá)、創(chuàng)新思維、文明禮貌遵規(guī)守紀(jì)六項(xiàng)職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行測評。2.設(shè)計質(zhì)量問卷對單個問題與問題集設(shè)計有效性進(jìn)行調(diào)查,通過展示公開課,設(shè)計公開課課堂實(shí)施效果問卷,讓師生對教學(xué)課堂評價效果進(jìn)行調(diào)查。
(四)問卷調(diào)查和統(tǒng)計分析
1.發(fā)放問卷調(diào)查對問題集設(shè)計有效性、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)效果進(jìn)行評價問卷。2.測評與統(tǒng)計分析采用《學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)評價表》,分別在開學(xué)第一節(jié)課與最后一節(jié)課對23名學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行測評,將收集到的數(shù)據(jù)做統(tǒng)計分析。
三、實(shí)踐成效分析
(一)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)測評統(tǒng)計分析
對測評數(shù)據(jù)做成對樣品T檢驗(yàn),采用SPSS17.0統(tǒng)計分析學(xué)生各項(xiàng)職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)及其總評T對應(yīng)的Sig均小于0.05,具有統(tǒng)計學(xué)意義。說明經(jīng)在藥物分析學(xué)科中運(yùn)用問題化教學(xué)兼顧學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)滲透教育,各項(xiàng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)顯著提升。
(二)問題設(shè)計問卷統(tǒng)計分析
通過發(fā)放《問題化教學(xué)單個問題與問題集設(shè)計有效性》《問題化教學(xué)滲透中職生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)教學(xué)效果》問卷調(diào)查,學(xué)生從問題集的設(shè)計有效性10個方面做了評價,從評價結(jié)果來看,學(xué)生對藥物分析技術(shù)這門學(xué)科的問題集設(shè)計有效性是認(rèn)同的,對后續(xù)課堂實(shí)施起到了很好的鋪墊作用。
(三)課堂實(shí)施效果問卷統(tǒng)計分析
選取糖類藥物分析展示公開課,對課堂實(shí)施效果進(jìn)行問卷,評課老師問卷結(jié)果顯示,90%評課老師認(rèn)同運(yùn)用問題化教學(xué)能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成、活躍學(xué)生思維,有效提升學(xué)生解決問題能力、語言表達(dá)及溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及自信心理等職業(yè)素養(yǎng),此種教學(xué)模式能推廣于中職學(xué)校的其他學(xué)科教學(xué)。學(xué)生問卷結(jié)果顯示23名學(xué)生對問題化教學(xué)滲透中職生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)教學(xué)效果評價是滿意的,很愿意運(yùn)用該教學(xué)法上課,來提高他們的六項(xiàng)職業(yè)素養(yǎng)。
四、體會
(一)把握問題結(jié)構(gòu),創(chuàng)設(shè)情景
有思必有疑,有疑應(yīng)有問,故“問”乃人之天性。人總是對自己未知的事物充滿好奇心,如果學(xué)生對教師提出的問題產(chǎn)生了好奇時,那么他們總會想方設(shè)法地去尋求問題的答案,提高學(xué)生的主動學(xué)習(xí)性。有問有答這是問題化教學(xué)的特點(diǎn),問就是讓學(xué)生思考,答就是讓學(xué)生從語言敘述來展示思維結(jié)果。課堂學(xué)生的主動性一定是建立在學(xué)生對教師提出的問題感興趣基礎(chǔ)上的。所以問題的設(shè)計是問題化教學(xué)的關(guān)鍵,如何設(shè)計好問題,一是要以《教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),緊扣培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)格,秉承“以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位,以實(shí)踐為中心,以職業(yè)需求為標(biāo)準(zhǔn)”的基本理念,突出崗位勝任力為導(dǎo)向,重視學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的形成的教學(xué)理念。問題設(shè)計要從易到難,逐步深入,層次分明,突出重點(diǎn),按照“是何”“如何”“為何”“若何”四大類問題呈現(xiàn)金字塔結(jié)構(gòu)的比例設(shè)計,這么設(shè)置的目的是適應(yīng)中職生的入學(xué)門檻低,基礎(chǔ)薄弱、理解能力差,基礎(chǔ)性問題少的,思考性問題多的。學(xué)生不會,解決不了問題,會使課堂陷入冷場,課堂效率降低。按照金字塔比例設(shè)計,學(xué)生通過知識點(diǎn)串聯(lián)慢慢來思考問題、解決問題。二是設(shè)計要創(chuàng)設(shè)情境,多采用生活化、故事化等模式,例如,小明在家?guī)蛬寢屒胁?,媽媽說:“小明,蔬菜農(nóng)藥殘留太多,切完之后記得再洗一遍,把農(nóng)藥洗干凈?!毙∶飨肓讼耄睦矸钙鹆肃止荆呵型暝傧?,是更干凈了,但營養(yǎng)成分是不是流失了呢?這道問題設(shè)計利用維生素C能溶于水的性質(zhì)創(chuàng)設(shè)情境糾正生活的不正確的做法,能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
(二)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度,建立學(xué)生自信
通過課前的預(yù)習(xí),學(xué)生就會按照所設(shè)題目、帶著問題去看書學(xué)習(xí),找答案。把課堂交給學(xué)生,讓他們通過自己的理解,歸納回答問題,同時教師對學(xué)生可以隨時督促,慢慢地讓學(xué)生在學(xué)習(xí)習(xí)慣與態(tài)度上轉(zhuǎn)變,由原來的被動學(xué)習(xí)變成主動學(xué)習(xí)。二是將簡單易做、難度較低的問題比如請?jiān)诨前粪奏さ馁|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中,找出哪些數(shù)據(jù)屬于對其質(zhì)量規(guī)格所作的技術(shù)規(guī)定?只要預(yù)習(xí)了看一遍的都能回答出來,鼓勵基礎(chǔ)差的學(xué)生來回答?;卮鹜旰蠼o予該小組每名成員相應(yīng)的鼓勵,讓基礎(chǔ)差的學(xué)生覺得自己能做好的,可以為小組添彩,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,提升學(xué)習(xí)自信心。自信心提升后,慢慢地由被動等老師點(diǎn)名回答問題轉(zhuǎn)換成主動起來回答問題。
(三)合理分組,提高合作效率
通過小組合作的方式來解決問題,帶動組內(nèi)的思維活動,提高共同學(xué)習(xí)的效率。之前發(fā)現(xiàn),小組合作學(xué)習(xí)的時候,大部分是學(xué)習(xí)較好的學(xué)生發(fā)表意見,通過反思,分組時,是否應(yīng)將學(xué)習(xí)成績接近的組成一組,因成績好的學(xué)生思維較活躍,往往能夠直接給出答案,成績較差點(diǎn)的學(xué)生尚未來得及思考。學(xué)習(xí)成績接近的學(xué)生組成一組,更能表達(dá)出自己的想法。后面調(diào)整分組,學(xué)生在討論時,每個學(xué)生都開始表達(dá)自己對問題的理解和表述,讓語言表達(dá)能力有了提升。慢慢地激發(fā)學(xué)生合作解決問題的激情,體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)解決問題的成就感,強(qiáng)化對學(xué)習(xí)的興趣,組和組之間通過競賽,進(jìn)而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的良好動機(jī),形成一個良性循環(huán)。綜上所述,通過問題化教學(xué)滲透中職生的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng),能較快提升本專業(yè)學(xué)生良好的人際交往、團(tuán)隊(duì)合作、適應(yīng)社會和自身發(fā)展的能力,較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力,能夠使藥品信息與客戶交流職業(yè)素養(yǎng)的能力,在就業(yè)崗位上能更快、更好地適應(yīng)。
參考文獻(xiàn):
[1]張良.職業(yè)素質(zhì)本位的高職教育課程建構(gòu)研究[D].長沙:湖南師范大學(xué),2012.
作者:吳穎嬌 王曉鋼 單位:??谑兄嗅t(yī)藥學(xué)校