環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系建設(shè)

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一、加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的有效措施

針對(duì)我國(guó)目前環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理存在的問(wèn)題，筆者建議在提高監(jiān)測(cè)人員素質(zhì)的基礎(chǔ)上，應(yīng)重新構(gòu)建我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系，充分發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)督員的監(jiān)督作用。

1.1提高環(huán)境監(jiān)測(cè)人員綜合素質(zhì)

環(huán)境監(jiān)管部門應(yīng)根據(jù)監(jiān)測(cè)技術(shù)發(fā)展的實(shí)際需要，有針對(duì)性地策劃和設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容。為解決快速發(fā)展的監(jiān)測(cè)儀器使用需求，應(yīng)設(shè)立專項(xiàng)培訓(xùn)基地并開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室，通過(guò)互動(dòng)式和跟班式的培訓(xùn)方式，快速提高監(jiān)測(cè)人員技術(shù)能力滯后于能力建設(shè)速度的現(xiàn)狀。開(kāi)發(fā)各種教學(xué)或培訓(xùn)課件也是推廣監(jiān)測(cè)技術(shù)、普及儀器操作技能、豐富教學(xué)方式的有效途徑。針對(duì)目前我國(guó)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目多、監(jiān)測(cè)手段差異大等現(xiàn)狀，應(yīng)充分考慮環(huán)境監(jiān)測(cè)科學(xué)的實(shí)驗(yàn)性，通過(guò)建立再教育機(jī)制，激發(fā)在崗技術(shù)人員的學(xué)習(xí)熱情，對(duì)開(kāi)展具體監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的能力給予切實(shí)可行的技術(shù)支持。為提高上崗人員的整體素質(zhì)，環(huán)境部門應(yīng)完善考核機(jī)制、改進(jìn)考核制度和管理措施，通過(guò)加大監(jiān)管力度，有效提高上崗人員的技術(shù)能力。

1.2健全環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量體系

為提高環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量，需要一個(gè)科學(xué)而完整的管理體系做保障。該體系需要以技術(shù)文件的形式，將各個(gè)監(jiān)測(cè)環(huán)節(jié)、監(jiān)測(cè)崗位及實(shí)驗(yàn)的環(huán)境和條件、監(jiān)測(cè)人員的職責(zé)和行為進(jìn)行規(guī)范。隨著監(jiān)測(cè)技術(shù)的快速發(fā)展和監(jiān)測(cè)領(lǐng)域的不斷拓寬，質(zhì)量管理工作需要建立相應(yīng)的監(jiān)督檢查機(jī)制和有效的考核制度。持證上崗考核制度是規(guī)范監(jiān)測(cè)工作的最有效方式。各級(jí)監(jiān)測(cè)部門應(yīng)不斷變換考核方式，組織跨省、跨地區(qū)招考，創(chuàng)造相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，減少地區(qū)間工作人員水平差距。持證上崗制度還應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)不斷增加考核類別和科目，比如隨著監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的增多，可添加生態(tài)監(jiān)測(cè)、應(yīng)急監(jiān)測(cè)等考核科目，確保持證上崗制度落實(shí)在監(jiān)測(cè)工作的每個(gè)崗位上，通過(guò)選聘專業(yè)的高素質(zhì)人才促進(jìn)監(jiān)測(cè)技術(shù)的快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)監(jiān)測(cè)質(zhì)量的真正提高。其實(shí)，對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量的管理，就是監(jiān)測(cè)質(zhì)量體系的建立、不斷完善和嚴(yán)格落實(shí)的過(guò)程。所以，各級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)部門要依據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)計(jì)量認(rèn)證/審查認(rèn)可評(píng)審準(zhǔn)則》，建立起符合本部門要求的監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系。不管是監(jiān)測(cè)方案的制定、樣品的采集、原始數(shù)據(jù)，還是分析測(cè)試、數(shù)據(jù)處理、報(bào)告編寫等環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格按照技術(shù)文件的細(xì)節(jié)認(rèn)真落實(shí)，并積極提交實(shí)施管理體系的部門進(jìn)一步性審核和管理評(píng)審，確保質(zhì)量管理體系不斷完善。

1.3充分發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)督員的監(jiān)督作用

質(zhì)量監(jiān)督員在環(huán)境監(jiān)測(cè)工作中發(fā)揮著重要作用，質(zhì)量監(jiān)督工作是提高監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)質(zhì)量的有效手段。所以，在指派質(zhì)量監(jiān)督員時(shí)，一定要對(duì)其技術(shù)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度、管理才能進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，擇優(yōu)選用。每個(gè)監(jiān)測(cè)部門應(yīng)根據(jù)技術(shù)人員的數(shù)量，按照一定比例選出足夠數(shù)量的質(zhì)量監(jiān)督人員，以實(shí)現(xiàn)對(duì)監(jiān)測(cè)工作的有力監(jiān)查。質(zhì)量監(jiān)督員應(yīng)充分了解自己的工作職責(zé)和權(quán)利，按程序?qū)夹g(shù)人員的監(jiān)測(cè)工作跟蹤監(jiān)督和評(píng)判，對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格分析，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和有效，對(duì)監(jiān)測(cè)實(shí)習(xí)人員應(yīng)給予正確的技術(shù)指導(dǎo)，促使其快速成長(zhǎng)。在監(jiān)督中，監(jiān)督員還要針對(duì)檢查內(nèi)容中存在的問(wèn)題，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，并跟蹤監(jiān)測(cè)問(wèn)題的糾正情況，確保監(jiān)督工作的有效性。

二、結(jié)語(yǔ)

總之，環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作，在環(huán)境監(jiān)測(cè)中發(fā)揮著重要作用。在新形勢(shì)下，傳統(tǒng)的管理體系已經(jīng)不能很好地為監(jiān)測(cè)工作服務(wù)了。為此，必須提高監(jiān)測(cè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)、健全環(huán)境質(zhì)量體系、充分發(fā)揮監(jiān)督員的職能作用，以達(dá)到強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系的目的。

作者：李志偉 單位：赤峰市環(huán)境保護(hù)局