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[摘要]目的:探究臨床醫(yī)學(xué)全日制專業(yè)型碩士及學(xué)術(shù)型碩士對教育的滿意度及存在的差異。方法:運(yùn)用問卷調(diào)查法,對廣西某高等醫(yī)學(xué)院校2016級臨床醫(yī)學(xué)858名全日制碩士研究生進(jìn)行匿名調(diào)查,定量資料采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差進(jìn)行統(tǒng)計(jì)描述,運(yùn)用t檢驗(yàn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)推斷,以P<0.05表示差別具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)果:學(xué)術(shù)型碩士的教育滿意度高于專業(yè)型碩士。課程培養(yǎng)、實(shí)踐培養(yǎng)、科研培養(yǎng)方面,學(xué)術(shù)型碩士為比較滿意,專業(yè)型碩士為一般滿意;管理服務(wù)上,學(xué)術(shù)型碩士比較滿意,專業(yè)型碩士比較不滿意。建議:調(diào)整課程安排,優(yōu)化課程內(nèi)容;增加補(bǔ)助津貼,完善管理服務(wù);提升科研平臺,增強(qiáng)科研能力。
[關(guān)鍵詞]全日制碩士研究生;臨床醫(yī)學(xué);滿意度;對策建議
全日制碩士研究生教育作為我國高等教育的重要組成部分,在臨床醫(yī)學(xué)教育中發(fā)揮著重要作用[1]。臨床醫(yī)學(xué)全日制研究生主要包括:專業(yè)學(xué)位碩士研究生及學(xué)術(shù)學(xué)位碩士研究生,以下簡稱為專碩及學(xué)碩,專碩的培養(yǎng)以臨床實(shí)踐為主,并且需完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃,科研培養(yǎng)較少,但臨床技能掌握相對較好[2];而學(xué)碩的培養(yǎng)以科研為主,僅在臨床實(shí)踐6個月,具有較好實(shí)驗(yàn)技能及科研思維[3]。對于不同的教育養(yǎng)模式,專碩及學(xué)碩的教育滿意度如何?其滿意度有無存在差異等問題不斷涌現(xiàn)。因而,本研究通過對廣西某高等醫(yī)學(xué)院校臨床醫(yī)學(xué)全日制碩士研究生開展教育滿意度調(diào)查,從課程培養(yǎng)、實(shí)踐培養(yǎng)、科研培養(yǎng)及管理服務(wù)四個角度,探究專碩及學(xué)碩對教育的滿意度及存在差異,并提出優(yōu)化策略。
一、對象與方法
(一)調(diào)查對象。以廣西某高等醫(yī)學(xué)院校2016級臨床醫(yī)學(xué)全日制858名碩士研究生為調(diào)查對象,共發(fā)放問卷845份,回收有效問卷824份,有效率97.5%,其中專碩568名(68.9%)、學(xué)碩256名(31.1%)。
(二)調(diào)查方法。本研究使用問卷調(diào)查法,問卷是北京大學(xué)研制的“醫(yī)學(xué)研究生教育現(xiàn)狀及滿意度調(diào)查問卷”具體包括個人基本情況、課程培養(yǎng)、實(shí)踐培養(yǎng)、科研培養(yǎng)及管理服務(wù)等信息。滿意度評分采用李克特5分法,最低分1分,最高分5分,滿意度平均得分劃分如下:(4.50—5.00)分為非常滿意、(4.00—4.49)分為滿意、(3.50—3.99)分為比較滿意、(3.00—3.49)分為一般滿意、(2.50—2.99)分為比較不滿意、(2.00—2.49)分為不滿意、<2.00分為非常不滿意。
(三)統(tǒng)計(jì)分析。本研究使用SPSS20.0軟件對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。定量資料統(tǒng)一采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差進(jìn)行統(tǒng)計(jì)描述,運(yùn)用t檢驗(yàn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)推斷,以P<0.05表示差別具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
二、調(diào)查結(jié)果與討論
(一)課程培養(yǎng)滿意度分析。學(xué)碩對課程培養(yǎng)總體比較滿意;專碩為一般滿意,其課程安排、課程內(nèi)容、課程與科研結(jié)合度方面為比較不滿意;兩者在差異上有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),學(xué)碩滿意度高于專碩(見表1)。
(二)實(shí)踐培養(yǎng)滿意度分析。專碩對實(shí)踐培養(yǎng)總體為一般滿意,學(xué)碩比較滿意,其中補(bǔ)助津貼上,學(xué)碩為比較不滿意,專碩不滿意,并且在差異上有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),學(xué)碩滿意度高于專碩(見表2)。
(三)科研培養(yǎng)滿意度分析。學(xué)碩對科研培養(yǎng)總體比較滿意;專碩為一般滿意,其科研經(jīng)費(fèi)及科研平臺方面為比較不滿意,兩者在差異上均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),學(xué)碩滿意度高于專碩(見表3)。
(四)管理服務(wù)滿意度分析。專碩對學(xué)校管理服務(wù)整體比較不滿意,學(xué)碩為比較滿意,兩者在差異上均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),學(xué)碩滿意度高于專碩(見表4)。
三、對策建議
(一)調(diào)整課程安排,優(yōu)化課程內(nèi)容。為保證專業(yè)型碩士臨床實(shí)踐時間,其大多數(shù)專業(yè)課均安排于晚上或周六日休息時間,從而其課上情緒不佳、出勤率低、學(xué)習(xí)效果欠佳。因此,高校需調(diào)整課程安排,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+教育”,將在線課程資源和課堂面授有機(jī)融合,形成集“線上平臺學(xué)習(xí)”和“線下課堂學(xué)習(xí)”于一體的混合式教學(xué)模式[4],鼓勵臨床醫(yī)學(xué)全日制碩士研究生,利用碎片化時間合理安排自我課程體系進(jìn)行線上學(xué)習(xí),并且在線下開展小班教學(xué)、小組教學(xué),教師利用PBL(Problem-BasedLearning)教學(xué)法[5],圍繞某一專題或某一具體病例的疾病診治等問題進(jìn)行討論,從而提升醫(yī)學(xué)生文獻(xiàn)檢索、歸納總結(jié)、綜合理解及邏輯推理等科研能力與思維,提高其課堂參與度,營造良好的課堂氛圍,加深對探究問題的理解。
(二)增加補(bǔ)助津貼,完善管理服務(wù)。依據(jù)相關(guān)文件,國家對研究生的補(bǔ)助津貼為每年6000元,在實(shí)施“雙軌合一”后,專碩培養(yǎng)方案、培養(yǎng)要求、培養(yǎng)內(nèi)容等均與住培生相同,但在補(bǔ)助待遇方面差距懸殊,因而需要相關(guān)部門及高校綜合考慮實(shí)際情況,適度為專碩提高補(bǔ)助津貼待遇。同時,學(xué)校應(yīng)當(dāng)提升自身管理服務(wù)水平,尤其是對于專碩,在注重其教學(xué)管理的同時要注意其心理情況,定期開展心理輔導(dǎo),舒緩學(xué)業(yè)及生活等方面的壓力,后勤部門加強(qiáng)對學(xué)校餐飲住宿的管理,研究生管理部門可增強(qiáng)其就業(yè)支持及課余文化建設(shè),鼓勵醫(yī)學(xué)生利用課余時間學(xué)習(xí)文學(xué)藝術(shù)、書畫音樂等,從而給其疲憊的頭腦帶來清醒[6]。
(三)提升科研平臺,增強(qiáng)科研能力。對臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生而言,科研能力與臨床實(shí)踐能力對其未來職業(yè)發(fā)展均具有重要意義,專碩發(fā)現(xiàn)其科研能力普遍較若,在未來崗位競聘及職稱晉升中處于劣勢,故專碩也需投入時間及精力于科研訓(xùn)練,如空軍軍醫(yī)大學(xué)第二附屬醫(yī)院[7]研究發(fā)現(xiàn),專碩選擇與臨床實(shí)踐關(guān)系更加密切的科研題目,有利于提升其臨床實(shí)踐能力。所以高校應(yīng)鼓勵學(xué)生在校期間積極參與科研競賽、參與國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議,加強(qiáng)與國內(nèi)外著名高等醫(yī)學(xué)院校的聯(lián)合培養(yǎng),為本校學(xué)生提供更加優(yōu)越的科研平臺,對于具有科研創(chuàng)新的學(xué)生給予物質(zhì)及精神獎勵,進(jìn)一步提升其科研能力。
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作者:張鑫 黃智 李欣 曾小云 單位:廣西醫(yī)科大學(xué)教務(wù)處