小議微網(wǎng)絡(luò)對校園文化建設(shè)的影響

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目前大學(xué)生幾乎都擁有一部可以上網(wǎng)的手機(jī)，手機(jī)上網(wǎng)成為了當(dāng)前大學(xué)生獲取各種信息、傳遞和溝通思想情感的主要方式。正是這種先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和移動終端設(shè)備的發(fā)展，微網(wǎng)絡(luò)文化高校平臺可以形成并發(fā)展起來。相比BBS論壇、E-mail等網(wǎng)絡(luò)傳播媒介，微網(wǎng)絡(luò)工具是一種同步時效性的傳播工具，它采取的是點(diǎn)對點(diǎn)的傳播方式，對于傳受雙方來說，可以實(shí)現(xiàn)即時的互動交流。目前，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的更新，微網(wǎng)絡(luò)工具如QQ、微信、微博等，完成了從電腦終端之間的溝通到與手機(jī)等移動媒體的互聯(lián)互通的轉(zhuǎn)變，已經(jīng)成為了大學(xué)生行為、信息和思想記錄或表達(dá)的重要形式。根據(jù)騰訊控股有限公司2012年第三季度報告，即時通信QQ的月活躍賬戶為7.839億[2]，大學(xué)生則幾乎都擁有不止一個QQ號碼。截止2012年2月新浪微博的注冊用戶已經(jīng)突破了3億，而據(jù)調(diào)查顯示，97%的在校大學(xué)生開通了微博，并且使用手機(jī)（同時用電腦）登陸微博的學(xué)生高達(dá)92%。[3]可以說，微網(wǎng)絡(luò)工具已經(jīng)成為了大學(xué)生學(xué)習(xí)生活中不可分割的一部分，這就為微網(wǎng)絡(luò)文化高校的形成提供了便利的平臺。

高校主要通過提供相同的文化氛圍和相似的生活選擇，使得不同個性和不同生活方式的大學(xué)生認(rèn)同于母校相同的文化范型之下。這個趨同的過程是以不停地群體間互動為主要形式的。之前這種群體間的互動主要是通過“一支筆、一本書、一塊黑板”或者“聽報告、開大會、讀報紙”的方式來實(shí)現(xiàn)的。這一傳統(tǒng)的模受限于時空的限制，而微網(wǎng)絡(luò)突破了時空界限，校園文化活動傳播的方式、傳播的速度及廣度等得到了大大的拓展。大學(xué)生可以利用微網(wǎng)絡(luò)工具自由地向教師咨詢自己的疑惑，可以與教師探討自己所關(guān)心的問題或話題，可以與同學(xué)或他人進(jìn)行各種文化交流等。這樣一來校園文化無論在內(nèi)容還是在形式上都更貼近學(xué)生的現(xiàn)實(shí)，教育內(nèi)容也更具有針對性、時效性。從這個意義上講，新時期文化校園的建設(shè)勢必離不開微網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，而微網(wǎng)絡(luò)在高校這個獨(dú)特的空間里也會有更大的發(fā)展空間。當(dāng)代大學(xué)生往往傾向于追求標(biāo)新立異的互動方式和溝通模式。此外，他們還喜歡模仿社會上正在流行的生活方式和語言形式。這些都加速了微網(wǎng)絡(luò)工具在大學(xué)生中的時尚流行。以微博、QQ為代表的“微文化”已經(jīng)成為當(dāng)下大學(xué)生的生活主題，越來越多的大學(xué)生愿意通過跟帖、微博等渠道來表達(dá)自己對社會的看法、意見與建議。毫不夸張地講，當(dāng)今大學(xué)生的信息傳遞與溝通、人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建、友誼的發(fā)展、戀愛關(guān)系的確定，等等，都和微網(wǎng)絡(luò)工具息息相關(guān)。這就為微網(wǎng)絡(luò)文化高校建設(shè)提供了廣泛的實(shí)施對象，微網(wǎng)絡(luò)文化高校的建設(shè)也就獲得生根發(fā)芽的土壤。

從對微網(wǎng)絡(luò)文化高校形成條件的分析中可以清晰的看到“，微網(wǎng)絡(luò)文化”正以意想不到的速度占領(lǐng)著大學(xué)生群體，高校文化建設(shè)的工作者必須面對這新的趨勢，積極適應(yīng)高校文化建設(shè)的內(nèi)容、方法、途徑等諸多方面的變化，及時轉(zhuǎn)變工作理念，不斷探索“微時代”下高校文化建設(shè)的新機(jī)制。筆者認(rèn)為，作為對網(wǎng)絡(luò)教育實(shí)踐不斷深化發(fā)展的一種積極回應(yīng)，新時期構(gòu)建微網(wǎng)絡(luò)文化高校是高校文化建設(shè)的必經(jīng)之路。下面僅從兩個角度對如何構(gòu)建微網(wǎng)絡(luò)文化高校談一點(diǎn)個人的淺見。

微網(wǎng)絡(luò)文化高校中課堂教學(xué)的網(wǎng)絡(luò)化與虛擬化。研究表明，課堂的空間設(shè)計與組織形式不同會產(chǎn)生不同的教學(xué)效果，[4]進(jìn)而成為影響高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。當(dāng)今大量的新技術(shù)開始在課堂中使用（從最初的投影到今天的交互式電子白板）使得教學(xué)與學(xué)習(xí)環(huán)境發(fā)生了極大地變化。但是從實(shí)際的情況來看，課堂的進(jìn)程大多被教師制作的課件所控制，學(xué)生仍是被動的參與學(xué)習(xí)。這種教學(xué)活動僅僅是形式上的信息化，而教育思想、教學(xué)方法、學(xué)習(xí)方法沒有發(fā)生本質(zhì)變化，因而學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性很難被調(diào)動起來。而微網(wǎng)絡(luò)的廣泛運(yùn)用則有可能從根本的改變目前的教學(xué)現(xiàn)狀。具體來說，就是要實(shí)現(xiàn)高校課堂教學(xué)的網(wǎng)絡(luò)化與虛擬化。高校課堂教學(xué)的網(wǎng)絡(luò)化與虛擬化，首先依賴于無線多媒體教室的建設(shè)。近年來，中國移動加大了Wi-Fi熱點(diǎn)的建設(shè)，好多校園里已經(jīng)能夠使用中國移動公共Wi-Fi網(wǎng)，這就為無線多媒體教室的建設(shè)提供了便利條件。在這樣的教室里，教師可以直接將便攜的移動終端設(shè)備（如平板電腦）鏈接到投影系統(tǒng)中，來演示教學(xué)課件和與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的圖片和視頻等，同時通過教室的無線網(wǎng)絡(luò)與學(xué)生的移動終端設(shè)備互聯(lián)，以此來實(shí)現(xiàn)課堂上師生直接交流學(xué)習(xí)心得，學(xué)生通過移動終端設(shè)備發(fā)送問題等。課后通過通訊平臺保持師生之間和同學(xué)之間密切聯(lián)系，交流上課筆記，探討學(xué)習(xí)心得，學(xué)生還可以在移動終端設(shè)備上完成老師指定的報告或者作業(yè)。與此同時，移動終端設(shè)備還可以替學(xué)生的作品留下紀(jì)錄，形成一份數(shù)字化的教學(xué)檔案。這樣一來高校課堂就具有了網(wǎng)絡(luò)化與虛擬化的特征，教學(xué)也得到了大大的拓展。一言以蔽之，在微網(wǎng)絡(luò)文化高校中，利用微網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)課堂內(nèi)各主體之間，包括教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生、技術(shù)與環(huán)境等相互之間的無縫鏈接，使學(xué)習(xí)變得更為便捷和人性化。

微網(wǎng)絡(luò)文化高校中管理方式的數(shù)字化與互動化。微網(wǎng)絡(luò)下，大眾傳播的傳播方式發(fā)生了根本的改變，傳播由“教堂式”演變?yōu)榱恕凹惺健?。此種傳播模式下，一方面，開闊了大學(xué)生的視野，擴(kuò)展了他們的精神世界。而另一方面，各種不同觀點(diǎn)、不同文化、不同價值觀，甚至消極、反動的觀點(diǎn)影響著大學(xué)生的思想、觀念和心理等方面，從而對高校學(xué)生管理工作提出了新的挑戰(zhàn)。筆者認(rèn)為高校管理方式只要實(shí)現(xiàn)數(shù)字化與互動化就可以從容地應(yīng)對這種挑戰(zhàn)，并且在挑戰(zhàn)中完成微網(wǎng)絡(luò)文化高校的建設(shè)工作。具體如下：首先，管理工作的數(shù)字化，必將改變高校管理工作的舊有模式。具體就是，微網(wǎng)絡(luò)下高校管理工作必須加快教育數(shù)字化的進(jìn)程。要建立校園網(wǎng)管理微博平臺，將虛擬的“微社區(qū)”作為高校管理的新領(lǐng)域、新手段，運(yùn)用微網(wǎng)絡(luò)下的現(xiàn)代數(shù)字技術(shù)，以文字、圖畫、聲音、視頻、甚至動漫等計算機(jī)可識別代碼的形式，來呈現(xiàn)與組織高校管理活動。在此過程中，不僅微文化校園建設(shè)得以加強(qiáng)，而且可以做到引領(lǐng)大學(xué)生建設(shè)文明高雅的微文化校園生活。其次，在某種程度上講，高校管理工作是一個管理者與被管理者信息高度互動的過程。如果管理者代表的信息沒有形成“輿論氣候”或“優(yōu)勢意見”，那么這種信息流將在傳播中將成為“劣勢意見”，從而導(dǎo)致其管理信息的主導(dǎo)性作用弱化。因此，必須要充分利用微網(wǎng)絡(luò)平臺信息傳遞快捷、交流互動即時等優(yōu)勢，與被管理者進(jìn)行各種信息如學(xué)習(xí)信息、娛樂信息，甚至情感信息的傳遞，拉近與被管理者之間的情感距離，激發(fā)與他們的情感共鳴。這個互動過程中還要借助骨干學(xué)生的輻射力，充分發(fā)揮他們與同齡人習(xí)相近、性相吸的特點(diǎn)，價值觀、生活態(tài)度相近，他們的觀點(diǎn)和態(tài)度在廣大學(xué)生中具有較高的認(rèn)同度等優(yōu)勢，增強(qiáng)管理主體與被管理者之間的互動交流，優(yōu)化微網(wǎng)絡(luò)管理平臺的傳播效果。此外，微網(wǎng)絡(luò)可以幫助高校的管理工作者將對管理者或被管理者的負(fù)性評價與輿論倒向積極輿論氛圍，營造出一個良性的微網(wǎng)絡(luò)宣傳環(huán)境。在這樣的環(huán)境里，知識的傳遞和教育的進(jìn)行，都將變得更加快速與容易。當(dāng)被管理者的學(xué)生在微網(wǎng)絡(luò)的環(huán)境里體驗(yàn)到幸福感、成功感和樂趣感的時候，他們的創(chuàng)造性和戰(zhàn)勝挫折的心理彈性就逐漸建構(gòu)起來。這對未來的高校管理工作的互動性將奠定良好的前提。

總之，微網(wǎng)絡(luò)文化將是新時期高校校園文化的外在顯現(xiàn)，是承擔(dān)高校精神文化的載體。微網(wǎng)絡(luò)文化氛圍的構(gòu)建對形成高層次、高品味并具有本校特色的校園文化，有著潛移默化的作用。為此，高校要充分利用微網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，建立與“微時代”趨勢相適應(yīng)的微文化高校校園。（本文作者：單秀敏、王善科、馮超 單位：天津農(nóng)學(xué)院）