文化企業(yè)文化產(chǎn)業(yè)論文

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一、文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)提高創(chuàng)新能力的制約因素

化產(chǎn)業(yè)與新技術(shù)具有較低的融合度。文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新能力的提升需要依賴于技術(shù)的發(fā)展與融合，但是從我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)的技術(shù)發(fā)展方面來看，我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平總體不高，并且文化產(chǎn)業(yè)與新技術(shù)的融合度也較低，這對(duì)我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的提升產(chǎn)生了制約。由于文化產(chǎn)業(yè)具有信息密集、技術(shù)密集以及知識(shí)密集的特點(diǎn)，所以文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)在技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)方面。西方發(fā)達(dá)國(guó)家在20世紀(jì)80年代就實(shí)現(xiàn)了文化產(chǎn)業(yè)與傳媒匯流的融合，這種融合使西方發(fā)達(dá)國(guó)家在國(guó)際文化市場(chǎng)中占據(jù)著優(yōu)勢(shì)地位，而與西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及文化企業(yè)創(chuàng)新能力具有著明顯的差距，這種差距主要是文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)在發(fā)展過程中受到國(guó)內(nèi)文化體制、經(jīng)營(yíng)主體以及資金的影響而難以實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)的快速發(fā)展與有效融合。

二、文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新力的培育與提升

(一)構(gòu)建現(xiàn)代化的文化企業(yè)制度

文化企業(yè)的發(fā)展以及文化企業(yè)所發(fā)揮的支持作用與推動(dòng)作用是文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，具備現(xiàn)代化企業(yè)制度的文化企業(yè)能夠在自身發(fā)展過程中將文化產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新當(dāng)作內(nèi)在需求，這對(duì)于推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新力的提升具有著重要意義。在文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)展過程中，文化體制的改革需要從兩個(gè)方面來完成:一是構(gòu)建具有旺盛生命力的市場(chǎng);二是推動(dòng)文化體制的構(gòu)建與完善?，F(xiàn)代企業(yè)制度的特點(diǎn)突出體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)的分離，其中擁有經(jīng)營(yíng)權(quán)的企業(yè)法人為企業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé)，而不用對(duì)擁有企業(yè)所有權(quán)的企業(yè)股東利益負(fù)責(zé)，無論是法人還是出資方，對(duì)企業(yè)所承擔(dān)的都是有限責(zé)任，這種企業(yè)制度對(duì)于文化企業(yè)的發(fā)展以及創(chuàng)新能力的提升更具適應(yīng)性。在文化行業(yè)逐漸轉(zhuǎn)企改制的背景下，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中獲得了更多的社會(huì)資本支持，而這同時(shí)也導(dǎo)致了文化企業(yè)股東結(jié)構(gòu)產(chǎn)生變化。在此過程中，文化企業(yè)有必要構(gòu)建完善的法人制度，并讓經(jīng)營(yíng)者具備充分的經(jīng)營(yíng)權(quán)利，避免使用行政權(quán)對(duì)文化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作出干涉，在此基礎(chǔ)上，我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)以及文化企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)政企分開，并推動(dòng)文化企業(yè)融入到競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，從而使文化企業(yè)為了謀求更好的發(fā)展而提升自身的創(chuàng)新能力。

(二)推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)主體的多元化發(fā)展

當(dāng)前我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)發(fā)展中存在的普遍問題體現(xiàn)在市場(chǎng)發(fā)育有待成熟、文化產(chǎn)業(yè)所具有的事業(yè)性質(zhì)有待弱化、市場(chǎng)主體規(guī)模有待擴(kuò)大等。針對(duì)這些問題，我國(guó)文化單位以及其他相關(guān)政府部門應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)與提倡民營(yíng)企業(yè)在文化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)中的參與，從而推動(dòng)文化市場(chǎng)主體的多元化發(fā)展，并在此基礎(chǔ)上不斷完善文化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)體系。通過這種做法，我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)能夠形成較好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，同時(shí)也可以依靠民營(yíng)企業(yè)中的經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)來推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新能力的不斷提升。另外，政府部門有必要重視文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新力的提升，從制度方面確保文化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)主體的多元化發(fā)展，從而有效刺激各類資本加入文化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)過程中，在提高文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)上提高我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)所具有的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

(三)政府部門應(yīng)當(dāng)發(fā)揮重要作用

政府部門在文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新能力的提高方面所能夠發(fā)揮出的作用十分重要。在社會(huì)主義市場(chǎng)環(huán)境中，文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不僅要重視文化企業(yè)所具有的主體地位，同時(shí)要重視發(fā)揮政府在文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新力提升中的推動(dòng)作用，在促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新提升過程中，需要對(duì)文化企業(yè)與政府的關(guān)系作出理順，并在對(duì)文化企業(yè)以及政府作出正確定位的基礎(chǔ)上推動(dòng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的構(gòu)建與優(yōu)化。在具體實(shí)踐中，政府部門可以在以下幾個(gè)方面發(fā)揮推動(dòng)作用:一是在文化軟實(shí)力發(fā)展建設(shè)中發(fā)揮推動(dòng)作用。文化軟實(shí)力的發(fā)展有利于在國(guó)家精神文明建設(shè)以及地區(qū)精神文明建設(shè)中發(fā)揮帶動(dòng)作用，因此，政府部門需要將文化軟實(shí)力發(fā)展建設(shè)放在戰(zhàn)略高度;二是對(duì)文化市場(chǎng)制度建設(shè)進(jìn)行強(qiáng)化。在文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)展以及創(chuàng)新能力的提升中，政府部門需要對(duì)自身、文化市場(chǎng)以及文化企業(yè)的關(guān)系作出重新的定位，在對(duì)政府系統(tǒng)與文化市場(chǎng)系統(tǒng)作出理順的前提下來發(fā)揮自身在文化企業(yè)創(chuàng)新能力提升方面的推動(dòng)作用;三是在改革文化管理體制方面發(fā)揮推動(dòng)作用。改革文化管理體制的實(shí)質(zhì)在于轉(zhuǎn)變政府職能，因此，政府部門要明確自身職責(zé)，將市場(chǎng)能夠自主解決的問題交由市場(chǎng)解決，對(duì)于違反發(fā)展規(guī)定的文化企業(yè)則由政府部門進(jìn)行處理;四是在軟環(huán)境建設(shè)方面發(fā)揮推動(dòng)作用，在推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新力提升方面，軟環(huán)境主要指的是制度環(huán)境，政府部門需要通過完善文化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)制度來為文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)的發(fā)展以及創(chuàng)新力的提升創(chuàng)建良好條件;五是對(duì)文化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)監(jiān)管進(jìn)行強(qiáng)化與改善。政府部門應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)自身定位的轉(zhuǎn)變，從文化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)主體轉(zhuǎn)型為文化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)監(jiān)管者，通過對(duì)自身監(jiān)管職責(zé)進(jìn)行良好履行來為文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新能力的提升保駕護(hù)航。

作者：錢江