賞識(shí)教育在中職班主任工作的運(yùn)用

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了賞識(shí)教育在中職班主任工作的運(yùn)用范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請(qǐng)閱讀。

【摘要】在中職學(xué)校的教育過程中，班主任是每個(gè)班集體的重要負(fù)責(zé)人和引導(dǎo)者，對(duì)提升班級(jí)管理水平具有重要的作用。通過將賞識(shí)教育合理地應(yīng)用到中職班主任的日常管理過程中，以欣賞的眼光看待學(xué)生，創(chuàng)設(shè)良好的班級(jí)氛圍，打造平等、和諧的師生關(guān)系，有效增強(qiáng)中職班集體的凝聚力和團(tuán)結(jié)性，讓中職學(xué)生能夠在良好班級(jí)文化的熏陶下更加健康地成長。

【關(guān)鍵詞】賞識(shí)教育；中職；班主任

一、明確賞識(shí)教育特點(diǎn)，發(fā)揮積極作用

由于大部分中職學(xué)生的自律能力較差，約束能力不足，所以要求中職班主任在班級(jí)的日常管理過程中采取正確引導(dǎo)的方法，強(qiáng)化中職學(xué)生自我管理和自我規(guī)劃。通過將賞識(shí)教育合理的應(yīng)用到中職班主任的日常管理過程中，始終堅(jiān)持以人為本的教育原則，尊重學(xué)生的人格發(fā)展，肯定學(xué)生的個(gè)性，引導(dǎo)學(xué)生在良好的班集體中形成健全的人格。其中，針對(duì)中職學(xué)生在學(xué)習(xí)方面存在的缺陷，所以班主任老師應(yīng)該在日常的管理過程中包容學(xué)生的錯(cuò)誤，給學(xué)生良好的心理暗示，深入挖掘每一位學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和潛力，充分發(fā)揮賞識(shí)教育的積極作用。通過多鼓勵(lì)中職學(xué)生，讓學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)更好的發(fā)展，幫助中職學(xué)生塑造出健康的人格。在中職班主任的日常管理過程中，老師應(yīng)該始終堅(jiān)持平等性和包容性的原則。通過采用現(xiàn)代化的教育觀念，以寬容的態(tài)度正確的引導(dǎo)學(xué)生，盡量采用鼓勵(lì)式的教學(xué)方法，逐步構(gòu)建起平等化和廣泛化的教學(xué)環(huán)境，為中職學(xué)生營造一個(gè)互相尊重和輕松愉快的班級(jí)氛圍。同時(shí)，班主任還需要根據(jù)不同基礎(chǔ)的學(xué)生制定不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，充分重視學(xué)生的獨(dú)立個(gè)性發(fā)展，幫助中職學(xué)生走出困境，有效提升中職班主任的管理水平。

二、采用賞識(shí)教育，合理轉(zhuǎn)化“問題學(xué)生”

在當(dāng)前大部分中職班級(jí)中都存在著一些“問題學(xué)生”。通過將賞識(shí)教育合理的應(yīng)用到中職班主任的日常管理過程中，樹立起正確的師生觀念，關(guān)愛學(xué)生、尊重學(xué)生，始終堅(jiān)持以學(xué)生為本，積極構(gòu)建平等的師生關(guān)系。其中，班主任應(yīng)該關(guān)心愛護(hù)班上的每一位學(xué)生，一視同仁，切忌歧視每一位問題學(xué)生，充分認(rèn)識(shí)到每一位學(xué)生之間的差異性。同時(shí)，作為中職班主任，還應(yīng)該盡量給問題學(xué)生更多的關(guān)愛，發(fā)自內(nèi)心的尊重他們。首先，應(yīng)該細(xì)心的觀察學(xué)生，積極尋找中職學(xué)生身上的閃光點(diǎn)；其次，強(qiáng)化與中職學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，讓學(xué)生充分意識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)，充分激發(fā)中職學(xué)生的潛力；最后，中職班主任在日常的管理過程中應(yīng)該盡量給學(xué)生一定的鼓勵(lì)，讓學(xué)生樹立起良好的自信心，充分激勵(lì)學(xué)生進(jìn)步。例如，曾經(jīng)在中職班集體中有一位學(xué)生早戀，又愛逃課和打架，引起了很多老師的不滿。這時(shí)，他的老師通過與他周圍的學(xué)生談心了解到，這位學(xué)生雖然不遵守紀(jì)律，但是為人很好，還樂于助人，樂于參與各種班級(jí)活動(dòng)。因此，針對(duì)這種問題學(xué)生，班主任應(yīng)該盡量在班會(huì)上表演他的優(yōu)點(diǎn)，委婉的講出他的缺點(diǎn)，讓他能夠真正約束自己的行為。通過采用這樣的管理方法，讓這位問題學(xué)生在內(nèi)心上受到了觸動(dòng)，后面基本上不再曠課和打架，有效轉(zhuǎn)化了這位“問題學(xué)生”，能夠有效提升中職班集體的管理實(shí)效性。

三、開展多元化活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生體驗(yàn)成功

曾經(jīng)蘇霍姆林斯基說過：“請(qǐng)記住成功的歡樂具有較強(qiáng)的精神力量，能夠促進(jìn)兒童好好學(xué)習(xí)”。因此，在中職班主任的管理過程中，老師應(yīng)該積極組織學(xué)生開展多元化的活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生在參與活動(dòng)中樹立起良好的自信心，促進(jìn)學(xué)生在點(diǎn)滴中進(jìn)步，深入體會(huì)到成功的喜悅，從而為中職學(xué)生的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其中，在針對(duì)活動(dòng)設(shè)立評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)的過程中，并不僅僅只是評(píng)論固定的幾個(gè)人，而是需要多設(shè)置一些進(jìn)步獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和特色獎(jiǎng)?lì)C發(fā)給學(xué)生，讓每一位學(xué)生都能夠在參與活動(dòng)的過程中感受到快樂，有效激發(fā)中職學(xué)生前進(jìn)的動(dòng)力。例如，在中職學(xué)生開展軍訓(xùn)的過程中，在班級(jí)中有62名學(xué)生都付出了辛勤和汗水，一些平時(shí)在學(xué)習(xí)過程中很在乎自己個(gè)人形象的孩子都理著教官要求的小平頭；一些身體單薄的小女生在站軍姿的過程中臉色蒼白，差點(diǎn)導(dǎo)致心肌炎復(fù)發(fā)也依然不愿意請(qǐng)假；一位在家里面非常嬌氣的女生在軍訓(xùn)的過程中吃著冷饅頭，自己洗厚軍備，裝疊“豆腐干”。老師通過充分利用軍訓(xùn)的時(shí)間，用相機(jī)記錄下了這個(gè)班級(jí)體中孩子們進(jìn)步的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。然而，在中職班集體的軍訓(xùn)總結(jié)大會(huì)上，我便將這些圖片呈現(xiàn)出來，用欣賞的眼光看待每一位軍訓(xùn)中的學(xué)生，表揚(yáng)了他們眼中的堅(jiān)毅，說出了他們額頭上的汗水，鼓勵(lì)他們?cè)诖笥曛谐吨ぷ雍啊耙弧⒍?、三、四”。通過在軍訓(xùn)活動(dòng)中采取賞識(shí)教育方法，深入挖掘了學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，讓這次軍訓(xùn)真正成為了中職學(xué)生記憶中的寶藏，有利于提升中職班集體的管理水平，促使中職學(xué)生更加健康的成長?？傊?，賞識(shí)教育是一種充滿人情味、充滿生命力的教育方式，能夠讓所有的學(xué)生在歡樂中成長，讓學(xué)生真正熱愛生命、熱愛時(shí)代和熱愛生活。通過將賞識(shí)教育合理的應(yīng)用到中職班主任的日常管理過程中，能夠讓中職學(xué)生在良好的班級(jí)環(huán)境中學(xué)會(huì)愛、懂得愛。這便要求中職班主任老師在日常管理過程中看好每一位學(xué)生，寄希望于每一位學(xué)生，不拋棄不放棄每一位學(xué)生，讓中職學(xué)生能夠更加健康的成長。

參考文獻(xiàn)：

[1]肖華英.賞識(shí)教育在中職學(xué)校班主任工作中的運(yùn)用[J].廣西教育,2010(21):72-73.

[2]汪寶森.中職學(xué)校班主任工作中賞識(shí)教育的運(yùn)用[J].文學(xué)教育(下),2014(1):166-166.

[3]黃曉丹.淺析中職學(xué)校班主任工作中賞識(shí)教育的運(yùn)用問題[J].中國電子商務(wù),2014(11):154-154.

作者：葉倩雯 單位：江蘇省張家港中等專業(yè)學(xué)校