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油田裝備制造企業(yè)營銷的安全預(yù)警

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油田裝備制造企業(yè)營銷的安全預(yù)警

摘要:伴隨著經(jīng)濟(jì)的增長和社會的進(jìn)步,我國對于油田制造企業(yè)的關(guān)注度逐漸增高,不僅要保證設(shè)備的多元化,也要對其營銷安全展開深度整合,轉(zhuǎn)變粗放型管理結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。本文對油田裝備制造企業(yè)營銷安全預(yù)警體系構(gòu)建原則和構(gòu)建方法進(jìn)行了簡要分析,并結(jié)合案例集中闡釋了油田裝備制造企業(yè)營銷安全預(yù)警體系構(gòu)建的具體措施。

關(guān)鍵詞:油田裝備制造企業(yè);營銷安全;預(yù)警體系;原則;方法

在油田裝備制造企業(yè)營銷安全預(yù)警體系建立和運(yùn)行過程中,能作為科學(xué)化的管理工具,指導(dǎo)企業(yè)在現(xiàn)有營銷管理系統(tǒng)整合的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)功能以及結(jié)構(gòu)的全面完善,升級其合理性以及實(shí)際價值。

一、油田裝備制造企業(yè)營銷安全預(yù)警體系構(gòu)建原則

油田裝備制造企業(yè)營銷安全預(yù)警體系在運(yùn)行過程中,要秉持基本的管理原則,踐行系統(tǒng)化處理機(jī)制和管控措施。第一,要秉持全面性原則,由于油田裝備制造企業(yè)營銷安全預(yù)警體系能真實(shí)反映油田制造企業(yè)的營銷安全情況,因此,要結(jié)合其影響因素展開全面分析,確保安全預(yù)警工序的完整性以及科學(xué)性,在建立應(yīng)用體系的過程中,要從全局出發(fā),升級管理控制的實(shí)際價值。第二,要秉持科學(xué)性原則,要在預(yù)警指標(biāo)體系建立的基礎(chǔ)上。針對其安全特征和預(yù)警指標(biāo),設(shè)定符合裝備制造業(yè)要求的控制措施,滿足運(yùn)行狀態(tài)的同時,為預(yù)警功能的實(shí)現(xiàn)提供保障。第三,要秉持高敏性,在油田裝備制造企業(yè)營銷安全預(yù)警體系構(gòu)建過程中,為了及時達(dá)到預(yù)警目標(biāo),要選取檢測系統(tǒng)的微小變動,判定實(shí)際波動,運(yùn)用具體的管理軟件和指標(biāo)體系展開深度分析,提高指標(biāo)體系精度的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)高度升級的目標(biāo)[1]。第四,要秉持差異性,油田裝備制造企業(yè)營銷安全預(yù)警體系要針對不同含義進(jìn)行營銷處理,保證相關(guān)數(shù)據(jù)真實(shí)反映出安全運(yùn)行狀態(tài),對指標(biāo)展開深度整合的基礎(chǔ)上,踐行差異性選取指標(biāo)準(zhǔn)則。第五,要秉持量化定性相結(jié)合的原則,在具體營銷機(jī)制建立和運(yùn)行過程中,要對整個指標(biāo)進(jìn)行量化,通過定性方法對其展開深度描述,優(yōu)化升級安全預(yù)警指標(biāo)體系的完整程度。

二、油田裝備制造企業(yè)營銷安全預(yù)警體系構(gòu)建方法

由于油田裝備制造企業(yè)營銷安全預(yù)警體系較為龐大和復(fù)雜,在實(shí)際應(yīng)用體系建立和運(yùn)行過程中,要積極落實(shí)切實(shí)有效的管控措施和控制機(jī)制,了解企業(yè)自身特征的基礎(chǔ)上,也要對預(yù)警理論和營銷安全相關(guān)實(shí)踐機(jī)制展開深度分析,著重討論預(yù)警體系影響因素,并且應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法面對不合理指標(biāo)進(jìn)行剔除,從而確保油田裝備制造企業(yè)營銷安全預(yù)警體系能得以真實(shí)的反映,也為后續(xù)工作的開展提供保障。第一,在油田裝備制造企業(yè)營銷安全預(yù)警體系中,要積極利用理論研究法,對文獻(xiàn)和資料展開深度整合,充分了解營銷安全預(yù)警理論,并對特征和實(shí)際情況展開分析看,在得出相關(guān)結(jié)果的基礎(chǔ)上,構(gòu)件油田裝備制造企業(yè)營銷安全預(yù)警體系。第二,要利用走訪調(diào)研機(jī)制,尋找主要指標(biāo),在理論研究基礎(chǔ)上,初步構(gòu)建油田裝備制造企業(yè)營銷安全預(yù)警體系,并利用指標(biāo)體系調(diào)查表對數(shù)據(jù)和指標(biāo)展開深度整合以及統(tǒng)計(jì),確保相關(guān)數(shù)據(jù)完整性符合預(yù)期,也能進(jìn)一步優(yōu)化整體控制措施的完整性。第三,要利用軟件分析法,借助互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)軟件對具體數(shù)據(jù)展開深度分析,應(yīng)用畫圖工具,得出直觀化結(jié)果,并且配以統(tǒng)計(jì)分析機(jī)制和圖標(biāo)觀察機(jī)制對油田裝備制造企業(yè)營銷安全預(yù)警體系展開二次篩選,確定體系結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,落實(shí)科學(xué)且客觀的體系結(jié)構(gòu)以及指標(biāo)控制體系[2]。

三、案例分析

1.HD油田裝備制造企業(yè)概述HD油田裝備制造企業(yè)成立于2009年,隸屬于當(dāng)?shù)厥凸芾砭?,是天然氣集團(tuán)公司規(guī)模最大的石油機(jī)械制造廠家之一,固定資產(chǎn)7億元,僅2016年銷售收入300億元。2.HD油田裝備制造企業(yè)營銷安全預(yù)警分析結(jié)合單個指標(biāo)的預(yù)警狀態(tài)模型,需要結(jié)合較多的數(shù)據(jù),對整個經(jīng)營數(shù)據(jù)、員工意見以及領(lǐng)導(dǎo)層營銷安全預(yù)警認(rèn)知數(shù)據(jù)等予以整合,對油田發(fā)展政策支持度、油田開采石油速度、產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢以及配套產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展結(jié)構(gòu)等基本指標(biāo)進(jìn)行了預(yù)警數(shù)值分析。根據(jù)各個指標(biāo)所處的不同預(yù)警狀態(tài)給出不同的管控機(jī)制,從而優(yōu)化自身營銷管理效果。另外,基于卡爾曼濾波器預(yù)警模型對數(shù)據(jù)展開預(yù)測,在HD油田裝備制造企業(yè)的常規(guī)化預(yù)警管理機(jī)制中,2010年綜合預(yù)警指標(biāo)值0.62109、2011年綜合預(yù)警指標(biāo)值0.69631、2012年綜合預(yù)警指標(biāo)值0.74791、2013年綜合預(yù)警指標(biāo)值0.77421。通過相關(guān)數(shù)據(jù)分析,公司在2010年到2011年處于高度預(yù)警狀態(tài),2012年到2013年處于輕度預(yù)警狀態(tài)[3]。3.HD油田裝備制造企業(yè)營銷安全預(yù)控策略針對其安全結(jié)構(gòu)和指標(biāo)參數(shù),要對存在的安全隱患進(jìn)行集中排查和診斷,積極落實(shí)切實(shí)有效的管理行動,防止或者是減少安全事故的發(fā)生幾率,利用安全預(yù)控策略實(shí)現(xiàn)問題轉(zhuǎn)移和責(zé)任自擔(dān)。前者主要是為了避免大部分責(zé)任或者是全部責(zé)任,要在了解問題的基礎(chǔ)上,對可能造成經(jīng)濟(jì)損失的過錯方予以分析,通過部門轉(zhuǎn)移以及問題利益優(yōu)化解決實(shí)際問題,讓有過錯一方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。后者是指油田裝備制造企業(yè)自身承擔(dān)全部營銷安全問題所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。一方面是主動自擔(dān),全面分析西制定對應(yīng)策略,亦或是經(jīng)濟(jì)損失并不會對企業(yè)常規(guī)化運(yùn)行產(chǎn)生非常巨大的影響。另一方面是被動自擔(dān),企業(yè)不能將問題轉(zhuǎn)移到其他地方。

四、結(jié)語

總而言之,在油田裝備制造企業(yè)營銷安全預(yù)警體系建立和運(yùn)行過程中,要積極落實(shí)更加系統(tǒng)化的管控措施,從根本上提高營銷安全,保證管理結(jié)構(gòu)和應(yīng)用模型的完整性,也為后續(xù)工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

[1]楊東紅,李爾卓.油田裝備制造企業(yè)營銷安全預(yù)警模型[J].油氣田地面工程,2016,31(12):9-10.

[2]白鋼,封琳琳.油田裝備制造企業(yè)營銷安全預(yù)警的體系建立[J].價值工程,2015,31(8):80-81.

[3]趙麗.企業(yè)規(guī)章制度管理工作的探討——建章建制成為企業(yè)的軟實(shí)力和營銷的硬品牌[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015,11(14):112-114.

作者:梁月遐 單位:大慶油田裝備制造集團(tuán)抽油機(jī)制造分公司

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