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摘要:我國的稅收管理政策不斷得到健全和完善,稅收方面的優(yōu)惠措施越來越細(xì)化,具有針對性,因而能否做好納稅籌劃,會直接關(guān)系到企業(yè)的效益實(shí)現(xiàn)情況,對企業(yè)的生存與發(fā)展都具有重要的影響作用。“營改增”政策實(shí)施后,很多企業(yè)在納稅籌劃方面需要面臨結(jié)構(gòu)的調(diào)整,因而本文就營改增為企業(yè)帶來的納稅籌劃影響問題,探討了這一新的政策所產(chǎn)生的有關(guān)風(fēng)險,并就企業(yè)應(yīng)怎樣面對風(fēng)險,實(shí)施科學(xué)的管理策略提出了建設(shè)性意見。
關(guān)鍵詞:納稅籌劃;風(fēng)險管理;防范措施
新實(shí)施的稅收政策把以往我國的納稅稅種全面由營業(yè)稅向增值稅調(diào)整,這一方面能夠減輕企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān),另一方面也可以優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu),有利于企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步。但是因某些企業(yè)到部分生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)存在增值稅抵扣方面的一些問題,會造成部分企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動無法享受到稅收優(yōu)惠的現(xiàn)象,這必然會造成企業(yè)需要面臨某些生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的風(fēng)險,而怎樣有效發(fā)現(xiàn)和處理此類風(fēng)險,企業(yè)在納稅籌劃上應(yīng)注意哪些方面的問題,以下本文就結(jié)合企業(yè)在營改增政策實(shí)施后納稅籌劃的一些具體工作對這一課題展開詳細(xì)論述。
1納稅籌劃風(fēng)險概述
1.1稅法的調(diào)整使得企業(yè)在經(jīng)營上面臨不確定性。新稅收政策把以往我國主要以營業(yè)稅為主的征收措施,全面調(diào)整為以增值稅為主,這必然導(dǎo)致企業(yè)的某些經(jīng)營環(huán)節(jié)要受到新稅收政策調(diào)整的一些影響,如果企業(yè)無法有效做到及時調(diào)整自身的納稅籌劃方案,容易導(dǎo)致企業(yè)納稅問題,諸如籌劃方案的實(shí)效性,企業(yè)的某些經(jīng)營環(huán)節(jié)因增值稅進(jìn)項(xiàng)稅款無法抵扣的問題而出現(xiàn)稅收支出加大,上述問題都可能導(dǎo)致企業(yè)稅收開支增多,稅負(fù)加大,對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展造成負(fù)面影響。1.2企業(yè)對于新稅收政策的理解存在偏差。新頒布的稅收政策里面包含多項(xiàng)法律法規(guī),內(nèi)容比較復(fù)雜,其中很多內(nèi)容都屬于具有一定稅收領(lǐng)域?qū)I(yè)化要求的內(nèi)容,在很多新增事項(xiàng)上賦予了稅收管理機(jī)關(guān)一定的自由裁量權(quán),因而假如企業(yè)在新稅收政策的內(nèi)容理解上跟稅收管理機(jī)關(guān)存在認(rèn)識上的偏差,就容易導(dǎo)致企業(yè)所實(shí)施的某些稅收籌劃措施是無效的甚至違法的,從而為企業(yè)帶來不必要的風(fēng)險損失。1.3企業(yè)的納稅籌劃方案缺乏靈活性。隨著新稅收政策的頒布,企業(yè)面臨著新的納稅環(huán)境,很多以往的稅收籌劃措施也必然面臨需要及時更新調(diào)整的問題。而一些企業(yè)在政策敏感度方面較為低下,對新稅收法規(guī)缺乏及時的了解和深入的分析,就營改增方面一些涉及企業(yè)經(jīng)營問題的政策措施缺乏敏感度,并未及時根據(jù)新稅收政策而調(diào)整自身的納稅籌劃方案,因而導(dǎo)致以往的納稅籌劃措施失靈,而某些經(jīng)濟(jì)環(huán)節(jié)因缺乏籌劃而需要企業(yè)支出稅收,為企業(yè)的經(jīng)營管理帶來一定的風(fēng)險。
2目前我國企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險管理存在的問題
2.1企業(yè)管理人員缺乏納稅籌劃意識,對納稅問題缺乏足夠的重視。目前我國的部分企業(yè)在內(nèi)部管理上缺乏對納稅籌劃問題的足夠重視,企業(yè)管理人員缺乏納稅籌劃意識,沒有充分認(rèn)識到科學(xué)的納稅籌劃對維護(hù)企業(yè)利益,提升企業(yè)效益的積極作用。這就導(dǎo)致企業(yè)在納稅籌劃方面不仔細(xì)、不認(rèn)真,缺乏對國家稅收政策的實(shí)時關(guān)注與了解,對于一些新頒布實(shí)施的稅收政策缺乏敏感度,導(dǎo)致企業(yè)在納稅籌劃上應(yīng)對失靈,方案制定嚴(yán)重滯后,為企業(yè)帶來多方面的經(jīng)營上的風(fēng)險和損失。2.2企業(yè)納稅籌劃方案的可操作性較差。企業(yè)制訂的一些納稅籌劃方案在涉及上下游企業(yè)或外部環(huán)境的問題上缺乏可操作性,企業(yè)對納稅風(fēng)險的系統(tǒng)性缺乏認(rèn)識,結(jié)果造成其納稅風(fēng)險的管理方案只考慮自身,而不考慮外部環(huán)境和上下游相關(guān)聯(lián)企業(yè),這樣的方案必然在現(xiàn)實(shí)實(shí)施過程中受阻,其現(xiàn)實(shí)的可操作性往往是值得懷疑的。2.3負(fù)責(zé)納稅籌劃的管理人員缺乏專業(yè)素質(zhì)。目前一些企業(yè)中盡管設(shè)立了專門的工作任務(wù)委派管理人員負(fù)責(zé)納稅籌劃工作,但是往往由財(cái)務(wù)人員或企業(yè)中高層管理人員兼任,而此類負(fù)責(zé)納稅籌劃的具體工作人員,或者缺乏對企業(yè)財(cái)務(wù)知識的了解,或者缺乏風(fēng)險管理專業(yè)知識,或者缺乏對稅收政策法規(guī)的了解,或者缺乏對企業(yè)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)運(yùn)行機(jī)制的了解,結(jié)果造成其制訂出的納稅籌劃方案缺乏系統(tǒng)性,無法充分考慮到企業(yè)經(jīng)營管理的方方面面,企業(yè)中嚴(yán)重缺乏既懂得企業(yè)管理,也懂得財(cái)務(wù),同時了解國家稅收政策法規(guī)的高素質(zhì)納稅籌劃人才,因而造成企業(yè)的納稅籌劃工作質(zhì)量低下,很難適應(yīng)企業(yè)納稅管理與風(fēng)險管理的需要。2.4企業(yè)內(nèi)部缺乏有效溝通。目前一些企業(yè)在納稅籌劃方案的制訂實(shí)施上,并未充分考慮到部門配合的問題,因而導(dǎo)致籌劃方案制訂不夠科學(xué)合理,實(shí)際運(yùn)行上部門之間缺乏協(xié)調(diào)性,經(jīng)常出現(xiàn)矛盾沖突,結(jié)果導(dǎo)致籌劃效果不理想,甚至為企業(yè)帶來不必要的困難和損失。2.5納稅籌劃內(nèi)控機(jī)制不健全。目前很多企業(yè),在制訂了納稅籌劃方案以后,僅僅以簡單的行政性手段頒布實(shí)施,而缺乏對方案的后續(xù)管理,這就導(dǎo)致納稅籌劃方案在實(shí)施過程中缺乏控制,一些環(huán)節(jié)沒有得到有效貫徹執(zhí)行也無法及時發(fā)現(xiàn)和處理,結(jié)果導(dǎo)致籌劃方案在實(shí)施階段執(zhí)行不徹底,實(shí)施不充分,從而導(dǎo)致方案流于形式,無法起到科學(xué)籌劃、降低稅負(fù)的真正目的。
3改進(jìn)納稅籌劃風(fēng)險管理的建設(shè)性意見
3.1樹立起正確的風(fēng)險管理意識。要做好納稅籌劃的管理工作,受限企業(yè)要樹立正確的風(fēng)險管理意識,企業(yè)的管理人員要充分認(rèn)識到納稅籌劃跟國家稅收政策之間的相關(guān)性與銜接性,并及時掌握國家稅收政策的變動情況,深入了解和把握國家稅收的方針原則,制度調(diào)整的方向和優(yōu)惠措施主要集中在哪些行業(yè)領(lǐng)域與經(jīng)濟(jì)活動當(dāng)中。3.2加強(qiáng)稅企之間的合作。國家稅收機(jī)關(guān)跟企業(yè)各自屬于征稅方跟納稅方,因而二者都屬于稅收管理活動中必不可少的參與者,因而企業(yè)要正確理解國家稅收政策的調(diào)整方向、新政策內(nèi)容,就有必要及時跟稅務(wù)機(jī)關(guān)取得聯(lián)系,通過多溝通、多了解,深入把握國家稅收政策的原則與方向,在很多新稅收政策的理解上注意征求國家稅收部門的意見,聽其做出合理的解釋,而避免自行理解造成的歧義和風(fēng)險,充分明晰國家新頒布稅收政策的內(nèi)容和范圍,正確把握稅收政策的原則方向,這樣才能有效降低稅務(wù)行政執(zhí)法偏差所帶來的風(fēng)險,充分保障企業(yè)的利益。3.3建立有效的內(nèi)部控制系統(tǒng)。企業(yè)要做好納稅籌劃,不能僅僅把工作重心放在怎樣科學(xué)制訂籌劃方案上,還應(yīng)當(dāng)注意做好納稅籌劃方案落實(shí)執(zhí)行方面的管理工作,企業(yè)應(yīng)構(gòu)建有效的內(nèi)部控制措施,對納稅籌劃方案的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督與管理,對方案實(shí)施方面出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)和上達(dá),對方案執(zhí)行不力的原因及時了解和處理,把方案的實(shí)施按照責(zé)任與權(quán)利對等原則,制定配套的內(nèi)部控制措施,把責(zé)任落實(shí)到微觀層面,并通過制定有效的追責(zé)機(jī)制,保障納稅籌劃方案的順利執(zhí)行,這樣才能使得企業(yè)的納稅籌劃活動具有較高的質(zhì)量與效率,降低執(zhí)行中的風(fēng)險損失。3.4提升管理人員的專業(yè)素質(zhì)。企業(yè)應(yīng)選拔同時具有較高財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn),深入了解國家稅收法規(guī),并懂得風(fēng)險管理的專業(yè)人員負(fù)責(zé)納稅籌劃工作,構(gòu)建高素質(zhì)、專業(yè)化的納稅籌劃隊(duì)伍,這樣才能使得企業(yè)的納稅籌劃工作具有較高的質(zhì)量與水平。如果企業(yè)中缺乏此類專業(yè)人才,可以設(shè)立內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制,委派財(cái)務(wù)人員或管理人員參加納稅籌劃方面的專業(yè)化培訓(xùn),通過深造,使得企業(yè)內(nèi)部人員掌握必要的納稅籌劃方面的專業(yè)知識,從而使其在能力素質(zhì)上達(dá)到納稅籌劃工作的要求,提升管理人員的專業(yè)化水平,這樣才能使得企業(yè)的納稅籌劃工作具有較高的質(zhì)量和效率。
4實(shí)例分析
2017年8月,某企業(yè)需要一項(xiàng)交通運(yùn)輸服務(wù),現(xiàn)在企業(yè)有三種方案可供選擇。如果企業(yè)選擇具有一般納稅人資質(zhì)的運(yùn)輸單位負(fù)責(zé)運(yùn)輸勞務(wù)的提供。設(shè)其為A企業(yè),A企業(yè)能夠?yàn)槠髽I(yè)提供增值稅發(fā)票,因而如果企業(yè)的價稅合計(jì)是10000元。另外,如果企業(yè)選擇小規(guī)模納稅人當(dāng)作運(yùn)輸勞務(wù)提供單位。設(shè)其為B企業(yè),B企業(yè)無法為企業(yè)提供增值稅發(fā)票,而只能提供普通發(fā)票,價稅合計(jì)為10000元。而還有一家運(yùn)輸單位也屬于小規(guī)模納稅人,設(shè)其為C企業(yè),其也只能提供普通發(fā)票,但是可以為企業(yè)提供運(yùn)輸費(fèi)用方面的優(yōu)惠,其運(yùn)輸勞務(wù)的價格為8500元。設(shè)企業(yè)所要繳納的城建稅稅率為7%,教育附加的征收率為3%。那么如果企業(yè)選擇跟A企業(yè)合作,企業(yè)能夠抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額為10000/1.11*0.11=990.99元。另外,企業(yè)能夠少繳的稅金與附加稅為99.10元,因而實(shí)際支付的運(yùn)費(fèi)是10000-990.99-99.10=8909.91元。而如果企業(yè)選擇跟B企業(yè)合作,因其只有普通發(fā)票,無法提供增值稅發(fā)票,因而企業(yè)的進(jìn)項(xiàng)稅款無法得到抵扣,這種情況下,企業(yè)需要支付的運(yùn)輸成本為10000元。但是如果企業(yè)選擇跟C企業(yè)合作,盡管C企業(yè)無法提供增值稅發(fā)票,其進(jìn)項(xiàng)稅款無法抵扣,但是其運(yùn)費(fèi)低,僅有8500元,因而還是比A、B兩企業(yè)的運(yùn)輸成本要低,從單純的費(fèi)用角度考慮,C企業(yè)自然應(yīng)納入首選項(xiàng),但是也要考察C企業(yè)在運(yùn)輸服務(wù)方面的質(zhì)量是否達(dá)到企業(yè)規(guī)定要求,如果運(yùn)費(fèi)低的代價是運(yùn)輸質(zhì)量下降,企業(yè)有可能得不償失,面臨更大的風(fēng)險損失,所以,通過對比和綜合考慮,充分研究清楚各個方面因素,企業(yè)才能作出科學(xué)的納稅籌劃方案,也才能在保障企業(yè)運(yùn)營質(zhì)量與穩(wěn)定性前提下,使得企業(yè)減少費(fèi)用開支,更好地保障企業(yè)的效益。
5結(jié)語
綜上所述,營改增政策的實(shí)施,給企業(yè)的納稅籌劃造成一定的影響,這些影響有些是積極的,有些是消極的,企業(yè)只有深刻領(lǐng)悟國家稅收政策的原則與方向,并細(xì)致考慮自身籌劃活動的科學(xué)性與合理性,使得企業(yè)的納稅籌劃活動跟國家的大政方針相契合,才能更好地實(shí)現(xiàn)科學(xué)籌劃,降低風(fēng)險,為企業(yè)創(chuàng)造更多效益的積極目的。
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作者:陶雪峰 單位:云南湄公河集團(tuán)有限公司