油田企業(yè)離退休黨員教育管理分析
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【內(nèi)容摘要】本文揭示了油田企業(yè)離退休黨員教育管理工作中存在的主要問題，閘述了油田企業(yè)離退休黨組織應(yīng)結(jié)合離退休黨員的特點(diǎn)，從以下四個(gè)方面積極加強(qiáng)和改進(jìn)離退休黨員的教育管理工作:一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育活動(dòng)載體，強(qiáng)化對(duì)離退休黨員的思想教育;二是從制度上、措施上嚴(yán)格對(duì)離退休黨員的管理;三是認(rèn)真落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”，真切關(guān)心離退休黨員的精神生活和物質(zhì)生活;四是為離退休黨員提供一個(gè)施展才華、奉獻(xiàn)余熱的舞臺(tái)，讓他們繼續(xù)發(fā)揮作用。
【關(guān)鍵詞】油田企業(yè);離退休黨員;教育管理
社會(huì)人口老齡化的步伐在加快，油田企業(yè)離退休黨員也在逐步增多，離退休黨員教育管理的任務(wù)日趨繁重。加強(qiáng)離退休黨員的教育管理，已經(jīng)成為油田企業(yè)離退休黨組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。作為黨的基層組織，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，離退休黨員教育管理工作中存在的一些問題亟待解決。如何從離退休黨員的實(shí)際情況出發(fā)，拓展教育管理的新途徑與新方法，把這項(xiàng)工作提高到一個(gè)新水平，已經(jīng)成為離退休黨建工作的重要課題。筆者作為一名油田企業(yè)離退休黨務(wù)工作者，以下結(jié)合自己的工作實(shí)踐，對(duì)如何做好油田企業(yè)離退休黨員教育管理工作談幾點(diǎn)粗淺的看法。
一、油田企業(yè)離退休黨員教育管理工作中存在的主要問題
(一)離退休黨員方面。有的離退休黨員組織觀念逐漸淡薄，對(duì)組織約束采取消極態(tài)度，把參加組織生活看成是一種負(fù)擔(dān)，身體狀況尚好卻常找借口不參加組織生活和活動(dòng)。有的離退休黨員對(duì)參加學(xué)習(xí)接受教育的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為已船到碼頭車到站，再學(xué)也派不上用場(chǎng)了，因而不愿意再參加組織生活和學(xué)習(xí)。有的離退休黨員由于對(duì)養(yǎng)老待遇和子女上學(xué)、就業(yè)要求過(guò)高，而牢騷滿腹，甚至支持或參與上訪活動(dòng)。有的離退休黨員不能用黨紀(jì)約束自己的言行，熱衷于小道消息，聽信或傳播有損黨和國(guó)家形象的言論;有的甚至在公開場(chǎng)合發(fā)表與黨的路線、方針、政策背道而馳的不良言論，損害了黨在人民群眾中的威信和形象。有的離退休黨員受國(guó)際大氣候的影響，理想信念發(fā)生動(dòng)搖，對(duì)能否實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義心存疑慮。有的離退休黨員出現(xiàn)信仰危機(jī)，參與算命看相、燒香拜佛等封建迷信活動(dòng)。有的離退休黨員認(rèn)為自己的退休金較低，不愿意繳納黨費(fèi)，個(gè)別離退休黨員還有退黨的想法。以上這些消極現(xiàn)象的負(fù)面影響不可以低估，離退休黨組織必須引起足夠的重視，并切實(shí)采取有效措施加以解決。
(二)教育管理工作方面。有的離退休黨組織對(duì)離退休黨員教育管理的意識(shí)淡薄，有關(guān)制度尚不健全，教育管理的要求也較低，認(rèn)為離退休黨員都己經(jīng)步入老年時(shí)代了，參加組織生活和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的意義不大，只要他們能安度晚年不出現(xiàn)情況就好，沒有嚴(yán)格管理的必要。平時(shí)與離退休黨員的聯(lián)系和溝通也很少，過(guò)組織生活時(shí)或開展活動(dòng)時(shí)也不大通知離退休黨員參加。離退休黨員中有的居住分散且流動(dòng)性較大，有的年事己高，有的身體狀況較差，由于組織設(shè)置的原因，他們不能正常參加黨組織的學(xué)習(xí)和活動(dòng)。有的離退休黨組織對(duì)離退休黨員的權(quán)利和義務(wù)認(rèn)識(shí)不清，沒有重視和發(fā)揮他們的作用，對(duì)離退休黨員所反映的實(shí)際問題，不能認(rèn)真及時(shí)地幫助解決。有的離退休黨組織對(duì)離退休黨員的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的內(nèi)容缺乏針對(duì)性和吸引力，方法也較為呆板單一，故離退休黨員參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的積極性不高。離退休黨員過(guò)組織生活或參加學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)，通常停留在讀文件、念報(bào)紙的老套形式上，這種照本宣科式的學(xué)習(xí)方式，聽者乏味，學(xué)習(xí)效果甚差。因此，離退休黨組織應(yīng)根據(jù)離退休黨員的特點(diǎn)，對(duì)有關(guān)管理制度和學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容、方式進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。同時(shí)，離退休黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)能力也須進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、加強(qiáng)和改進(jìn)油田企業(yè)離退休黨員教育管理的對(duì)策
(一)創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育活動(dòng)載體，強(qiáng)化對(duì)離退休黨員的思想教育。離退休黨組織要加強(qiáng)自身政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)和工作水平，增強(qiáng)做好離退休黨員教育管理工作的責(zé)任感和使命感，牢固樹立服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)是基層黨組織一項(xiàng)重要的長(zhǎng)期的任務(wù)，離退休黨組織要定期組織上黨課、定期或不定期召開座談會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、專題分析會(huì)等，并要將學(xué)習(xí)活動(dòng)常態(tài)化，要堅(jiān)持“”制度，每個(gè)季度至少要組織學(xué)習(xí)一次。要從離退休黨員居住地較為分散、部分離退休黨員高齡多病、行動(dòng)不便等實(shí)際情況出發(fā)，對(duì)以往開展離退休黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的內(nèi)容和工作方法要進(jìn)行創(chuàng)新。可把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的內(nèi)容有針對(duì)性地與“養(yǎng)、為、學(xué)、樂”結(jié)合起來(lái)。過(guò)去的封閉式的學(xué)習(xí)教育方式可改為走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的開放式的學(xué)習(xí)教育方式。過(guò)去的照本宣科式的學(xué)習(xí)教育方式可改為座談會(huì)、談心聊天、學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡、理論講座、對(duì)話互動(dòng)、報(bào)告會(huì)的學(xué)習(xí)教育方式。要組織離退休黨員學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策、重大決策和戰(zhàn)略部署，通報(bào)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新形勢(shì)新成就及本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，不斷地用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝離退休黨員。要加強(qiáng)對(duì)離退休黨員的國(guó)法黨紀(jì)教育，引導(dǎo)他們自覺遵紀(jì)守法，不參與群體上訪、封建迷信及黃、賭、毒等活動(dòng)。通過(guò)開展離退休黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)，引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)黨紀(jì)觀念，堅(jiān)定理想信念，促進(jìn)他們離職不離黨，退休不褪色，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想觀念常新，理想信念永存，繼續(xù)保持進(jìn)取精神，為改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮作用。
(二)從制度上、措施上嚴(yán)格對(duì)離退休黨員的管理。離退休黨組織要在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，要本著簡(jiǎn)便易行、便于堅(jiān)持的原則，建立健全適合對(duì)離退休黨員進(jìn)行教育管理的各項(xiàng)制度，如組織生活、報(bào)告工作、黨員學(xué)習(xí)、民主評(píng)議黨員、黨員談心、黨員參加黨內(nèi)活動(dòng)登記等制度。離退休黨組織要嚴(yán)格對(duì)離退休黨員參加組織生活和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的管理，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由常年不參加組織生活和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的和思想消極、不思進(jìn)取的、拒不繳納黨費(fèi)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，提出整改警示，對(duì)經(jīng)多方多次做工作仍不思改變的，要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，以確保離退休黨員隊(duì)伍的純潔性。
(三)認(rèn)真落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”，真切關(guān)心離退休黨員的精神生活和物質(zhì)生活。離退休黨組織要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，把離退休黨員的政治待遇和生活待遇認(rèn)真落實(shí)到位。要定期或不定期走訪慰問、看望離退休老黨員，及時(shí)了解和掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)力所能及幫助解決他們生活中的困難和問題，對(duì)離退休黨員反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，，要耐心細(xì)致地做好解釋疏導(dǎo)和思想溝通工作，全力維護(hù)離退休黨員隊(duì)伍的穩(wěn)定，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。要根據(jù)離退休黨員的身體狀況和興趣愛好，定期或不定期組織和引導(dǎo)他們開展一些健康向上，寓教于樂的文體活動(dòng)，以充實(shí)他們的精神生活，使他們老有所樂。只有這樣，才能把離退休黨員的教育管理工作做好。
(四)為離退休黨員提供一個(gè)施展才華、奉獻(xiàn)余熱的舞臺(tái)，讓他們繼續(xù)發(fā)揮作用。不少離退休黨員具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng)。離退休黨組織要為他們搭建一個(gè)施展才華、奉獻(xiàn)余熱的舞臺(tái)，鼓勵(lì)和支持離退休黨員在進(jìn)行愛國(guó)主義教育、革命傳統(tǒng)教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、法制宣傳教育、關(guān)心教育下一代和參與組織老年活動(dòng)等方面繼續(xù)發(fā)揮作用。有些離退休黨員有自己的專長(zhǎng)或“絕活”，他們也有實(shí)現(xiàn)自我、服務(wù)社會(huì)的愿望。離退休黨組織可根據(jù)社會(huì)或本企業(yè)的需要，為他們創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓他們從事一些力所能及的工作，使他們老有所為。要大力宣傳離退休優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，切實(shí)增強(qiáng)離退休黨員的光榮感和責(zé)任感，引導(dǎo)更多的離退休黨員繼續(xù)發(fā)揮作用。
三、結(jié)語(yǔ)
總之，加強(qiáng)對(duì)離退休黨員的教育管理是離退休黨建工作中一項(xiàng)重要的經(jīng)常性的工作。油田企業(yè)離退休黨組織做好這項(xiàng)工作，對(duì)于維護(hù)改革、穩(wěn)定、發(fā)展大局具有重要意義。油田企業(yè)離退休黨組織要從離退休黨員的實(shí)際情況出發(fā)，以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索對(duì)離退休黨員進(jìn)行教育管理的新途徑、新方法，采取切實(shí)有效的措施，積極引導(dǎo)離退休黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和黨員意識(shí)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，繼續(xù)關(guān)心、支持改革開放和國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會(huì)奉獻(xiàn)余熱，發(fā)揮作用。
作者：朱世東 單位：中石化華東石油局社區(qū)管理中心泰州工作站
