創(chuàng)新在工商管理中的重要性

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摘要:當(dāng)前社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，作為市場(chǎng)主體的各大企業(yè)也在快速的成長(zhǎng)，在面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)過(guò)程中，企業(yè)必須有一個(gè)正確的管理內(nèi)容和明確的管理方向，不斷創(chuàng)新性發(fā)展，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地。創(chuàng)新是第一動(dòng)力，在工商管理過(guò)程中加快科技創(chuàng)新體制建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展注入活力。對(duì)此，本文對(duì)科技創(chuàng)新在工商管理的重要性進(jìn)行了淺析論述，在此基礎(chǔ)上提出幾點(diǎn)推動(dòng)工商管理創(chuàng)新發(fā)展對(duì)策建議。

關(guān)鍵詞:創(chuàng)新工商管理企業(yè)發(fā)展

一、前言

伴隨我國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，各行各業(yè)都面臨著極其嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中脫穎而出并獲得發(fā)展，就必須在企業(yè)管理和發(fā)展方向上下足功夫，探索出一條適合自身發(fā)展和市場(chǎng)形勢(shì)的管理模式，不斷創(chuàng)新、優(yōu)化管理體制，增強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量從而進(jìn)一步占有市場(chǎng)，才能有效推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

二、創(chuàng)新在工商管理當(dāng)中的重要性

(一)增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

惟創(chuàng)新者進(jìn)。我們當(dāng)前的企業(yè)如果想要在國(guó)內(nèi)擁有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力甚至走向國(guó)際，就必須要在企業(yè)管理方面下更多的功夫，需要能夠針對(duì)當(dāng)前的市場(chǎng)實(shí)際情況對(duì)企業(yè)的管理模式進(jìn)行有效的創(chuàng)新，最終能夠根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)的需要摸索出一套適合當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的管理科模式，才能夠真正提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。我們?nèi)绻軌蛘嬲膶?shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新，不僅是能夠促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品的科技含量，而且會(huì)促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的管理模式改革。

(二)促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

惟創(chuàng)新者強(qiáng)。一個(gè)擁有著科技創(chuàng)新實(shí)力的工商管理，能夠更好的促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我國(guó)當(dāng)前擁有許多科技創(chuàng)新工商管理的相關(guān)案例，對(duì)于這些企業(yè)而言，他們通過(guò)科技創(chuàng)新的工商管理全新模式，最終實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的成功，為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展壯大奠定了一定的發(fā)展基礎(chǔ)，所以科技的發(fā)展是企業(yè)進(jìn)步的核心，在企業(yè)未來(lái)和當(dāng)前的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中都處在絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的位置，對(duì)企業(yè)而言，其發(fā)展不應(yīng)該受到外景環(huán)境改變和競(jìng)爭(zhēng)壓力影響，要學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)，為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展提供動(dòng)力。

(三)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

惟創(chuàng)新者勝。企業(yè)最終運(yùn)營(yíng)的目的，就是為了能夠獲得更多的利潤(rùn)，而如果能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)工商管理的科技創(chuàng)新則能夠保證企業(yè)獲得更多的獲利機(jī)會(huì)以及更多的利潤(rùn)，也是能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的決定性因素，也是企業(yè)能夠在轉(zhuǎn)型之后依然獲得收益的有效途徑，而且隨著時(shí)間的增長(zhǎng)，這種優(yōu)勢(shì)將會(huì)越來(lái)越明顯。

三、企業(yè)工商管理現(xiàn)狀

企業(yè)管理的內(nèi)容是企業(yè)通過(guò)新的管理方法充分利用企業(yè)資源。其中，最重要的是流動(dòng)性。通過(guò)相應(yīng)的管理方法，可以更有效地利用資本，確保公司能夠朝著更好的方向發(fā)展。目前，我國(guó)許多企業(yè)在過(guò)去的管理方法中，或者借鑒了其他企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，自身沒(méi)有制定出完善的管理措施，也沒(méi)有采用以往管理工作的創(chuàng)新模式，導(dǎo)致了企業(yè)間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。由于ISE還沒(méi)有得到推廣，公司遭受了巨大的經(jīng)濟(jì)效益損失，更嚴(yán)重的是，公司的發(fā)展受到了一些未來(lái)的影響。此外，提高理論水平是企業(yè)改善管理的前提條件。

四、實(shí)現(xiàn)工商管理科技創(chuàng)新的重要戰(zhàn)略舉措

(一)將工商管理創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)

我們要想實(shí)現(xiàn)工商管理科技創(chuàng)新戰(zhàn)略的真正成功，第一步必須轉(zhuǎn)變我們的思想。首先，隨著當(dāng)前社會(huì)的快速發(fā)展，原來(lái)固步自封的管理模式已經(jīng)不能夠滿足企業(yè)發(fā)展的需求了，所以企業(yè)必須先從自己的觀念做起，改變自己的這種陳舊的管理理念，才能夠最終有效的對(duì)企業(yè)的工商管理進(jìn)行科技創(chuàng)新。

(二)建立科學(xué)化專業(yè)化的工商管理團(tuán)隊(duì)

強(qiáng)起來(lái)靠創(chuàng)新，創(chuàng)新靠人才，所以，人才是第一資源。誰(shuí)擁有一流的創(chuàng)新人才，誰(shuí)就擁有創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)和主導(dǎo)權(quán)?！肮σ圆懦?，業(yè)由才廣”，創(chuàng)新、優(yōu)化管理，關(guān)鍵是把各方面人才更好使用起來(lái)。以識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、聚才的良方，才能把人才吸引來(lái)、留得住。企業(yè)的管理者是進(jìn)行企業(yè)科技創(chuàng)新的主體與先行者但由于他們的行為經(jīng)常會(huì)打破企業(yè)常規(guī)的發(fā)展軌道，最終會(huì)導(dǎo)致企業(yè)創(chuàng)新度并不是很高，所以企業(yè)應(yīng)該建設(shè)一個(gè)專門的管理團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)相關(guān)人才的培養(yǎng)。

五、結(jié)束語(yǔ)

當(dāng)前，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，以及科技的進(jìn)步，伴隨而來(lái)的是越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)，這是一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)代，而我們只有將科技創(chuàng)新運(yùn)用到當(dāng)前的工商管理的過(guò)程當(dāng)中，才是實(shí)現(xiàn)企業(yè)最終收益的根本途徑，我們要從企業(yè)當(dāng)前的現(xiàn)狀開(kāi)始進(jìn)行著手，對(duì)企業(yè)管理模式的建立確定全新的發(fā)展方向，將管理進(jìn)步與社會(huì)發(fā)展相互結(jié)合起來(lái)，始終明確只有創(chuàng)新才能夠最終指向成功，每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該有一個(gè)適合自己的發(fā)展模式。

作者：楊紅艷 單位：重慶市秀山縣發(fā)改委