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財務與會計全文(5篇)

前言:小編為你整理了5篇財務與會計參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。

財務與會計

移動互聯(lián)網(wǎng)財務與會計變革研究

[提要]本文剖析移動互聯(lián)網(wǎng)時代的內(nèi)涵,探討移動互聯(lián)網(wǎng)時代財務與會計的職能區(qū)分以及實現(xiàn)該項工作變革與創(chuàng)新的價值所在,并針對所存在的問題,提出變革與創(chuàng)新措施,希望為相關人員提供經(jīng)驗參考。

關鍵詞:移動互聯(lián)網(wǎng)時代;財務會計;變革與創(chuàng)新

一、移動互聯(lián)網(wǎng)時代內(nèi)涵剖析

在當前信息化時代模式下,移動互聯(lián)網(wǎng)是時展的必然產(chǎn)物,其能夠有效將移動通信技術與互聯(lián)網(wǎng)技術二者之間有機融合,從而形成一個為社會大眾提供移動互聯(lián)網(wǎng)服務的平臺。在移動互聯(lián)網(wǎng)技術發(fā)展的過程當中,主要依托電子信息技術的蓬勃發(fā)展,將網(wǎng)絡技術與移動通信技術之間充分融合在一起,其中的無線通信技術可以借助客戶端以智能化的方式實現(xiàn)網(wǎng)絡信息的獲取,這對于社會的各個領域發(fā)展都起到了極為重要的推進作用。從本質(zhì)上來說,移動互聯(lián)網(wǎng)技術充分結(jié)合了當前移動通信技術的發(fā)展特點,同時將在其中融合各項互聯(lián)網(wǎng)技術,從而實現(xiàn)了移動互聯(lián)網(wǎng)平臺的一體化運營,該項技術在推動我國社會高質(zhì)量發(fā)展的同時也使得傳統(tǒng)模式下的固定網(wǎng)絡呈現(xiàn)出多元化發(fā)展的趨勢,有效增強了互聯(lián)網(wǎng)技術的應用范圍,也為社會大眾的生活提供了便利。從應用層面來講,移動互聯(lián)網(wǎng)技術在社會的多個領域都得到了極為廣泛的應用,有效促使社會當中的各個企業(yè)發(fā)展效率與水平的提升,確保其中的各項工作能夠高質(zhì)量完成。例如,財務與會計工作可以充分應用移動互聯(lián)網(wǎng)技術,以此提高財務與會計的工作效率,強化工作的質(zhì)量,同時也可以有效促進財務與會計的變革與創(chuàng)新,使其可以應用全新的工作模式開展自身工作,強化該項工作的水平,確保財務與會計更加優(yōu)質(zhì)地完成本職工作。

二、移動互聯(lián)網(wǎng)時代財務與會計職能區(qū)分

在當前互聯(lián)網(wǎng)時代模式下,對于社會各個領域的發(fā)展與創(chuàng)新都具有極為重要的意義,不但可以為社會發(fā)展提供科技引領,還有效提升了社會大眾生活便利性,使社會大眾通過移動終端更加快速與簡易地獲取相應信息資源。會計與財務管理同樣可以將移動互聯(lián)網(wǎng)技術融入到自身工作當中,以此促使工作效率得到提升。不過針對于當前會計與財務管理工作來說,二者的崗位職能往往存在部分交叉的現(xiàn)象,財務人員的工作有可能兼任會計以及財務管理,而這也在行業(yè)內(nèi)部普遍形成將財務管理人員稱之為“財務”的現(xiàn)象。然而,從專業(yè)性的角度進行分析,財務以及會計工作存在一定的區(qū)別,例如會計在工作當中更加注重記錄的過程,而財務則重在數(shù)據(jù)分析的過程,二者針對的時間段也存在一定的差別,會計所記錄的數(shù)據(jù)為過去發(fā)生,而財務的分析重點目標在未來,通過數(shù)據(jù)分析為企業(yè)發(fā)展提供數(shù)據(jù)基礎。除此之外,會計在企業(yè)當中的職能便是監(jiān)督企業(yè)財務的規(guī)范性,而財務在企業(yè)當中的基本職能便是從企業(yè)財務的角度對于企業(yè)發(fā)展進行分析與預測,進而為企業(yè)領導層制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供意見決策。通過會計的工作可以更加切實地得出企業(yè)在日常運營期間的實際資金流水,而財務的工作則更加主觀與靈活,主要便是通過分析來為企業(yè)創(chuàng)造價值,二者之間具有本質(zhì)上的區(qū)別。例如,會計在工作當中需要編制銀行存款記賬,從而在賬面上體現(xiàn)出企業(yè)在日常發(fā)展期間的資金流動情況。而財務工作人員在實際中則是基于企業(yè)在發(fā)展期間的資金情況以及流水進行數(shù)據(jù)分析,從而為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造價值。例如,企業(yè)在發(fā)展期間需要貸款,財務人員便需要對于各個銀行的貸款利率進行分析,測算出在哪個銀行貸款能夠支付更低的利率,這對于企業(yè)的發(fā)展以及生產(chǎn)運營成本的控制具有極為重要的意義。

三、移動互聯(lián)網(wǎng)時代財務與會計的變革與創(chuàng)新價值所在

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財務管理中的財務與會計應用研究

關鍵詞:財務;會計;財務管理

目前,很多事業(yè)單位認為財務等于會計,導致其在崗位設立時只會設立財務或者會計崗位,而事實上財務與會計之間存在差異,如果單位內(nèi)只有其中一個崗位,就會導致財務管理工作能效缺失,無法全面保障單位經(jīng)濟運作的合理性。因此,事業(yè)單位應當加強對財務與會計的理解,再根據(jù)兩者差異來設立相關崗位,同時建立具有協(xié)調(diào)兩者工作關系的制度,對此進行研究具有推動事業(yè)單位經(jīng)濟運作合理性的現(xiàn)實意義。

1財務與會計的關系與差異

1.1關系

首先財務崗位在財務管理當中占主導地位,是管理工作的主要執(zhí)行崗位,其主要工作內(nèi)容包括統(tǒng)籌單位內(nèi)外的現(xiàn)狀信息,再根據(jù)信息判斷現(xiàn)狀走勢與問題,最后為了促進經(jīng)濟發(fā)展,結(jié)合現(xiàn)狀來設立相關目標,這一過程中財務工作人員需要秉持“利益最大化”原則來開展工作。其次會計崗位雖然也是財務管理工作的一部分,但在地位上要低于財務崗位,其主要負責對單位經(jīng)濟信息進行核算、計量、確認。這一條件下,財務與會計之間存在兩大關系,即支撐與被支撐關系、循環(huán)關系,以下將對兩種關系的具體內(nèi)容進行分析。

1.1.1支撐與被支撐關系根據(jù)財務崗位工作內(nèi)容可知,其要得出工作成果就必須先統(tǒng)籌相關信息,而會計崗位就是為了統(tǒng)籌這些信息而存在的,說明財務崗位需要根據(jù)會計崗位提供的信息來運作,可見財務崗位是被支撐者,會計崗位是支撐者,證實兩者之間存在支撐與被支撐的關系。例如某事業(yè)單位中,財務工作人員想要評估單位當前經(jīng)濟發(fā)展趨勢,相應就需要統(tǒng)籌單位當前季度的經(jīng)濟收益、經(jīng)濟虧損、負債情況等信息支撐,這一條件下會計崗位通過核算、計量等工作,可以直接將這些信息整合出來,以供財務工作人員進行評估。

1.1.2循環(huán)關系財務與會計兩個崗位在長期工作當中需要循環(huán)作業(yè),說明兩者之間存在循環(huán)關系,即當財務崗位根據(jù)會計崗位提供的信息對單位經(jīng)濟現(xiàn)狀進行了評估之后,需要提出下一步的目標,而在下一步目標完成過程中,會計崗位又要對過程中的信息進行統(tǒng)籌,這樣在目標完成后可以再一次給財務崗位提供相關信息,這一過程將無限循環(huán),證實循環(huán)關系的存在。例如某事業(yè)單位財務崗位根據(jù)評估結(jié)果認為單位還有很大的經(jīng)濟發(fā)展空間,隨后設立了下一季度經(jīng)濟收益目標,相應在下一季度開始后會計崗位對相關信息進行了統(tǒng)籌,但季度完結(jié)將這些信息提供給財務崗位,使該崗位可以根據(jù)這些信息對季度目標是否進行評估,且再一次設立新季度目標。

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企業(yè)財務管理中的財務與會計應用

摘要:在進行現(xiàn)代化社會公司的治理過程中,財務治理的功效越來越關鍵,為了達成公司計劃的收益標準,在其運營中的各個階段,財務治理的標準和目的都在進行著調(diào)整,最后完成公司利益最大化。為了增強財務治理活動的成效,需要調(diào)整好財務和會計的工作內(nèi)容,公司財會和財務治理兩者間的關聯(lián)直接關系著公司的運營。本文將對財務與會計在企業(yè)財務管理中的應用進行深入探討,以期為相關從業(yè)人士提供參考。

關鍵詞:財務;會計;關系;協(xié)調(diào)

企業(yè)會計的財務管理關系到公司的經(jīng)濟利益問題,是一家企業(yè)發(fā)展的命脈。因此,企業(yè)必須在發(fā)展自身的基礎上在財務管理方面做出巨大的改變,才能保證在信息化時代,公司的管理不會落后。所以加強企業(yè)會計的財務管理是企業(yè)必做的一個重大事項,只有這樣才能在市場上站穩(wěn)腳跟,沒有后顧之憂。

一、財務與會計的關系

(一)目的不同財務管理的目的是促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高,其主要包含組織協(xié)同、借款報銷、賬務處理、費用報銷、采購付款、納稅申報、BOM清單、工藝流程、成本核算等內(nèi)。會計工作的重點是確認和計量。重點是準確、快速地整理會計信息,嚴格遵守相關制度,為信息使用者提供準確、完整、及時的會計信息。所提供的會計信息必須從對企業(yè)和信息使用者的責任角度確??煽啃?、相關性和理解性。相關部門和人員必須在可比性、實用性、重要性、審慎性和及時性的基礎上,分析研究二者之間的關系,明確工作目的,為企業(yè)發(fā)展奠定基礎。

(二)側(cè)重點不同企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所體現(xiàn)的財務工作,側(cè)重點在于貨幣交易發(fā)展過程中形成的資金關系,主要分析資金需求量、資金的籌集方式,確定最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)、資金投放、預測和決策等資本活動管理。會計工作的側(cè)重點是貨幣資金的流動變化,通過相關問題的分析、確認和計量,確定資金運作的過程,最終以報告顯示。財務與會計兩者相互促進、相互制約,但二者的側(cè)重點上卻不盡相同。

(三)職能不同一個公司在進行實際的財務治理過程中,其治理的水準和公司的運營有著緊密聯(lián)系。提升財務的治理水準,不但能夠更好地提升資金的應用程度,公司的收效也能夠帶來更好地潛力發(fā)揮。所以為了確保公司中財務工作質(zhì)量高效率的實施,在公司財務治理活動開展期間,所有有關的財務工作者都必須嚴格遵守規(guī)章制度,各自盡到自身應盡的職責。財務的工作職責來自公司財務工作與財務關系,主要展現(xiàn)為在進行財務工作期間的職責,包含預估、策略、規(guī)劃、操控與解析。而會計的重點工作就是治理經(jīng)濟的行為,會計從業(yè)者經(jīng)過解析、明確與核算,為訊息應用者帶來實時、精準的訊息,然后傳送更好的會計訊息,督察與計算是會計工作中的重點職責。

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稅制改革對財務與會計的影響

[摘要]稅制體系的改革給企業(yè)財務與會計工作造成巨大的影響。而企業(yè)要想為自身的長遠發(fā)展創(chuàng)造福利,就必須正確地面對新稅制改革,并且結(jié)合新稅制改革開展企業(yè)的財務與會計工作,促進企業(yè)的健康穩(wěn)定運營。文章對稅制改革對企業(yè)財務與會計工作的影響進行分析,并提出應對措施。

[關鍵詞]稅制改革;企業(yè);財務工作;會計工作

1稅制改革發(fā)展歷程

改革開放以來我國的稅制改革先后經(jīng)歷了三個歷史階段:第一次稅制改革對經(jīng)濟體系改革提出了明確的要求,使得我國從單一的公有制經(jīng)濟逐漸轉(zhuǎn)變成為公有制經(jīng)濟主體,多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的經(jīng)濟結(jié)構(gòu),進一步推動了我國社會經(jīng)濟的發(fā)展步伐;第二次稅制改革推動了國有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)深化調(diào)整,標志著我國企業(yè)邁進了現(xiàn)代化發(fā)展階段,對企業(yè)的財務與會計產(chǎn)生了十分巨大的影響;第三次稅制改革將稅收制度調(diào)整到適合國家經(jīng)濟發(fā)展要求的層面之上??梢哉f經(jīng)過這次稅制改革我國的稅務制度明顯進入到了一個相對穩(wěn)定的發(fā)展階段。并且在今后的數(shù)十年中,主要也就基于第三次稅制改革的基礎上,按照國家經(jīng)濟發(fā)展形式對稅制進行微調(diào),就如營業(yè)稅改增值稅,就是一個微調(diào)整項目。

2稅制改革對企業(yè)財務與會計造成的影響

企業(yè)的財務與會計核算要想做到不偷稅、不漏稅,就必須嚴格遵循國家的稅法制度規(guī)定。因此稅收制度的變革勢必會對企業(yè)財務與會計工作造成相應的改變,也只有如此才能夠保證企業(yè)財務與會計工作的合法性、合規(guī)性。第一,對企業(yè)增值稅的影響。稅收改革已經(jīng)對企業(yè)的增值稅產(chǎn)生了巨大的影響。企業(yè)原有的增值稅項目往往可以通過進項稅額抵扣,但稅制改革后,企業(yè)必須針對稅收項目提供專用的稅收發(fā)票,遵循票到扣稅的原則。在企業(yè)的原有應繳稅金項目之中并未開設增值稅科目,但稅制改革后,企業(yè)為了方便會計核算,將增值稅科目單獨列出與進項稅額相分離,不僅降低了會計核算工作難度,還有效地避免了企業(yè)會計工作出現(xiàn)混亂問題。此外,以增值稅發(fā)票作為憑證開展納稅工作,不僅對企業(yè)的稅收活動起到了一定的規(guī)范作用,還能夠最大限度地避免企業(yè)出現(xiàn)偷稅、漏稅等問題。第二,對企業(yè)印花稅的影響。稅制改革后,在征收企業(yè)印花稅時,營業(yè)賬簿、合同、產(chǎn)權(quán)移交數(shù)據(jù)、權(quán)利許可證等各個應稅憑證,已經(jīng)成為印花稅的主要征收對象。與其他的稅種相比,印花稅的稅率更低,稅負更輕,不僅不會給企業(yè)造成稅務負擔,對財政還能夠起到積少成多,廣納資金的良好效應。第三,對企業(yè)資源稅與房產(chǎn)稅的影響。稅制改革以后明確指出了企業(yè)在資源稅與房產(chǎn)稅中應該承擔的費用類型與征收責任,這為企業(yè)建立完善的內(nèi)部會計控制制度提供了強有力的外部支持與參考依據(jù)。第四,對企業(yè)會計申報報表的影響。在企業(yè)以往的會計報表中,銷售、出租、轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)、委托加工都屬于企業(yè)的銷售收入。但在稅制改革后,企業(yè)的新會計報表中增加了視同銷售這一全新理念,并且將主營業(yè)務收入之中可以視同銷售收入以及可以被當期收入的所有經(jīng)濟活動均都納入到了視同銷售范圍之內(nèi),大大簡化了稅收工作的同時,也進一步縮短了企業(yè)會計核算與稅收數(shù)目之間的差距。此外,在以往的會計報表中,企業(yè)銷售收入、營業(yè)收入以及全年銷售凈額往往十分混亂,稅制改革以后為了進一步降低稅收征管成本,對會計報表之中的銷售收入進行了重新的劃分。并且將現(xiàn)金折扣錄入方式視同為財務費用,將其他的折扣以及銷售均退回到主營業(yè)務收入之中。

3企業(yè)財務與會計工作應對稅制改革的措施

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醫(yī)院新財務與會計制度問題與對策

一、引言

我國的新《醫(yī)院會計制度》是由財政部2010年12月31日頒布,于2012年1月1日正式在全國范圍內(nèi)實施的,新的會計制度更加突出了醫(yī)院這一行業(yè)的特點,主要表現(xiàn)在成本核算和權(quán)責發(fā)生制的計量基礎上,同時完善了醫(yī)院日常業(yè)務中涉及的很多會計科目,更加注重預算管理的重要作用,對財務報表的審計制度做出了更為具體的要求。醫(yī)院在日常經(jīng)營中對于資金成本的控制對于經(jīng)營效率的提高起著更加重要的作用,因此新會計制度為了適應醫(yī)院經(jīng)營的這一特點,特地增加了關于成本控制的一些具體措施。權(quán)責發(fā)生制計量基礎的明確使得醫(yī)院以往權(quán)責發(fā)生制和收付實現(xiàn)制并存的混亂情況得以解決,優(yōu)化了醫(yī)院日常業(yè)務的會計處理工作。另外,新會計制度為了滿足醫(yī)院日常業(yè)務會計核算的需求增加了很多會計核算科目,比如在取消固定基金的同時增加了累計折舊、長期投資等科目,從而使得會計核算的應用范圍更廣同時也更精確??偟膩碚f,新醫(yī)院會計制度的頒布實施不僅僅方便了醫(yī)院內(nèi)部會計工作的記錄管理,同時也使得醫(yī)院的財務報表使用者能夠清晰明了地了解到醫(yī)院的經(jīng)營績效。為推動醫(yī)院的健康發(fā)展,實現(xiàn)醫(yī)院的財務信息公開透明,推動我國醫(yī)療改革順利進行創(chuàng)造了有利條件。

二、醫(yī)院新財務與會計制度實施中的問題

(一)缺乏健全的成本核算體系

我國很多公立醫(yī)院由于存在財政支持,也就是經(jīng)營過程中并非完全屬于商業(yè)性質(zhì),而是有一部分社會公益性質(zhì),因此在日常經(jīng)營過程中,醫(yī)院就缺乏一定的成本控制的意識,造成的普遍結(jié)果就是我國醫(yī)院大都缺乏健全的成本核算體系。雖然新的醫(yī)院會計制度中明確了醫(yī)院應該采取相應的手段進行成本控制,但是由于缺乏實實在在的利益關系,醫(yī)院自身在經(jīng)營過程中對于成本控制并不是非常重視,很多醫(yī)院只是將成本控制作為一項形式上的要求,而沒有采取實質(zhì)的措施去實行,這樣最終的成本控制往往就淪為一個數(shù)據(jù)報告而沒有實際意義。而實際上新會計制度規(guī)定了醫(yī)院的成本控制必須從事前預測、事中控制、事后監(jiān)督三個方面來進行,很少有醫(yī)院能按照要求來進行這三個階段的成本控制工作,使得醫(yī)院的成本高企,資金使用效率低下,在影響醫(yī)院經(jīng)濟效益的同時也降低了整個社會效益。

(二)藥品差價收入管理不規(guī)范

新的會計制度在原則上更加明確了我國醫(yī)院的公益性特點,因此在一些藥品的定價上,明確規(guī)定醫(yī)院應該根據(jù)藥品的進價銷售,然而這一規(guī)定由于與醫(yī)院自身的利益相沖突,因此在實施過程中很多醫(yī)院通過各種醫(yī)院實行變相加價,反而使得藥品價格平均來說提高了。這和醫(yī)院缺乏規(guī)范的藥品價差收入管理制度和公開透明的收入費用披露制度息息相關,雖然規(guī)定了相關藥品的進價銷售制度,但是對于確切的藥品價格缺乏相關的參照,同時在醫(yī)院的管理中缺乏標準規(guī)范的價格管理系統(tǒng),因此,對于藥品定價實施強制規(guī)定在實施起來必將面臨重重困難。在新會計制度對藥品價格的嚴格規(guī)定下,醫(yī)院的藥物銷售也缺乏相應的規(guī)范制度來對藥品價格進行管理,而一般醫(yī)院的收入來源的很大一部分都來自于藥品差價收入,因此不論是從實際施行的角度考慮還是從制度實施人員的激勵角度考慮,藥品進價銷售制度都很難正常實施下去。

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