財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)全文(5篇)

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)；會(huì)計(jì)；財(cái)務(wù)管理

目前，很多事業(yè)單位認(rèn)為財(cái)務(wù)等于會(huì)計(jì)，導(dǎo)致其在崗位設(shè)立時(shí)只會(huì)設(shè)立財(cái)務(wù)或者會(huì)計(jì)崗位，而事實(shí)上財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)之間存在差異，如果單位內(nèi)只有其中一個(gè)崗位，就會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作能效缺失，無(wú)法全面保障單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的合理性。因此，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的理解，再根據(jù)兩者差異來(lái)設(shè)立相關(guān)崗位，同時(shí)建立具有協(xié)調(diào)兩者工作關(guān)系的制度，對(duì)此進(jìn)行研究具有推動(dòng)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)作合理性的現(xiàn)實(shí)意義。

1財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的關(guān)系與差異

1.1關(guān)系

首先財(cái)務(wù)崗位在財(cái)務(wù)管理當(dāng)中占主導(dǎo)地位，是管理工作的主要執(zhí)行崗位，其主要工作內(nèi)容包括統(tǒng)籌單位內(nèi)外的現(xiàn)狀信息，再根據(jù)信息判斷現(xiàn)狀走勢(shì)與問題，最后為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，結(jié)合現(xiàn)狀來(lái)設(shè)立相關(guān)目標(biāo)，這一過程中財(cái)務(wù)工作人員需要秉持“利益最大化”原則來(lái)開展工作。其次會(huì)計(jì)崗位雖然也是財(cái)務(wù)管理工作的一部分，但在地位上要低于財(cái)務(wù)崗位，其主要負(fù)責(zé)對(duì)單位經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行核算、計(jì)量、確認(rèn)。這一條件下，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)之間存在兩大關(guān)系，即支撐與被支撐關(guān)系、循環(huán)關(guān)系，以下將對(duì)兩種關(guān)系的具體內(nèi)容進(jìn)行分析。

1.1.1支撐與被支撐關(guān)系根據(jù)財(cái)務(wù)崗位工作內(nèi)容可知，其要得出工作成果就必須先統(tǒng)籌相關(guān)信息，而會(huì)計(jì)崗位就是為了統(tǒng)籌這些信息而存在的，說明財(cái)務(wù)崗位需要根據(jù)會(huì)計(jì)崗位提供的信息來(lái)運(yùn)作，可見財(cái)務(wù)崗位是被支撐者，會(huì)計(jì)崗位是支撐者，證實(shí)兩者之間存在支撐與被支撐的關(guān)系。例如某事業(yè)單位中，財(cái)務(wù)工作人員想要評(píng)估單位當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，相應(yīng)就需要統(tǒng)籌單位當(dāng)前季度的經(jīng)濟(jì)收益、經(jīng)濟(jì)虧損、負(fù)債情況等信息支撐，這一條件下會(huì)計(jì)崗位通過核算、計(jì)量等工作，可以直接將這些信息整合出來(lái)，以供財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行評(píng)估。

1.1.2循環(huán)關(guān)系財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)兩個(gè)崗位在長(zhǎng)期工作當(dāng)中需要循環(huán)作業(yè)，說明兩者之間存在循環(huán)關(guān)系，即當(dāng)財(cái)務(wù)崗位根據(jù)會(huì)計(jì)崗位提供的信息對(duì)單位經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀進(jìn)行了評(píng)估之后，需要提出下一步的目標(biāo)，而在下一步目標(biāo)完成過程中，會(huì)計(jì)崗位又要對(duì)過程中的信息進(jìn)行統(tǒng)籌，這樣在目標(biāo)完成后可以再一次給財(cái)務(wù)崗位提供相關(guān)信息，這一過程將無(wú)限循環(huán)，證實(shí)循環(huán)關(guān)系的存在。例如某事業(yè)單位財(cái)務(wù)崗位根據(jù)評(píng)估結(jié)果認(rèn)為單位還有很大的經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間，隨后設(shè)立了下一季度經(jīng)濟(jì)收益目標(biāo)，相應(yīng)在下一季度開始后會(huì)計(jì)崗位對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行了統(tǒng)籌，但季度完結(jié)將這些信息提供給財(cái)務(wù)崗位，使該崗位可以根據(jù)這些信息對(duì)季度目標(biāo)是否進(jìn)行評(píng)估，且再一次設(shè)立新季度目標(biāo)。

［提要］本文剖析移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的內(nèi)涵，探討移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的職能區(qū)分以及實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)工作變革與創(chuàng)新的價(jià)值所在，并針對(duì)所存在的問題，提出變革與創(chuàng)新措施，希望為相關(guān)人員提供經(jīng)驗(yàn)參考。

關(guān)鍵詞：移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；變革與創(chuàng)新

一、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代內(nèi)涵剖析

在當(dāng)前信息化時(shí)代模式下，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)是時(shí)展的必然產(chǎn)物，其能夠有效將移動(dòng)通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)二者之間有機(jī)融合，從而形成一個(gè)為社會(huì)大眾提供移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的平臺(tái)。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的過程當(dāng)中，主要依托電子信息技術(shù)的蓬勃發(fā)展，將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與移動(dòng)通信技術(shù)之間充分融合在一起，其中的無(wú)線通信技術(shù)可以借助客戶端以智能化的方式實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息的獲取，這對(duì)于社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展都起到了極為重要的推進(jìn)作用。從本質(zhì)上來(lái)說，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)充分結(jié)合了當(dāng)前移動(dòng)通信技術(shù)的發(fā)展特點(diǎn)，同時(shí)將在其中融合各項(xiàng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，從而實(shí)現(xiàn)了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的一體化運(yùn)營(yíng)，該項(xiàng)技術(shù)在推動(dòng)我國(guó)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)也使得傳統(tǒng)模式下的固定網(wǎng)絡(luò)呈現(xiàn)出多元化發(fā)展的趨勢(shì)，有效增強(qiáng)了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用范圍，也為社會(huì)大眾的生活提供了便利。從應(yīng)用層面來(lái)講，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在社會(huì)的多個(gè)領(lǐng)域都得到了極為廣泛的應(yīng)用，有效促使社會(huì)當(dāng)中的各個(gè)企業(yè)發(fā)展效率與水平的提升，確保其中的各項(xiàng)工作能夠高質(zhì)量完成。例如，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作可以充分應(yīng)用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，以此提高財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的工作效率，強(qiáng)化工作的質(zhì)量，同時(shí)也可以有效促進(jìn)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的變革與創(chuàng)新，使其可以應(yīng)用全新的工作模式開展自身工作，強(qiáng)化該項(xiàng)工作的水平，確保財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)更加優(yōu)質(zhì)地完成本職工作。

二、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職能區(qū)分

在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代模式下，對(duì)于社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展與創(chuàng)新都具有極為重要的意義，不但可以為社會(huì)發(fā)展提供科技引領(lǐng)，還有效提升了社會(huì)大眾生活便利性，使社會(huì)大眾通過移動(dòng)終端更加快速與簡(jiǎn)易地獲取相應(yīng)信息資源。會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理同樣可以將移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)融入到自身工作當(dāng)中，以此促使工作效率得到提升。不過針對(duì)于當(dāng)前會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理工作來(lái)說，二者的崗位職能往往存在部分交叉的現(xiàn)象，財(cái)務(wù)人員的工作有可能兼任會(huì)計(jì)以及財(cái)務(wù)管理，而這也在行業(yè)內(nèi)部普遍形成將財(cái)務(wù)管理人員稱之為“財(cái)務(wù)”的現(xiàn)象。然而，從專業(yè)性的角度進(jìn)行分析，財(cái)務(wù)以及會(huì)計(jì)工作存在一定的區(qū)別，例如會(huì)計(jì)在工作當(dāng)中更加注重記錄的過程，而財(cái)務(wù)則重在數(shù)據(jù)分析的過程，二者針對(duì)的時(shí)間段也存在一定的差別，會(huì)計(jì)所記錄的數(shù)據(jù)為過去發(fā)生，而財(cái)務(wù)的分析重點(diǎn)目標(biāo)在未來(lái)，通過數(shù)據(jù)分析為企業(yè)發(fā)展提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。除此之外，會(huì)計(jì)在企業(yè)當(dāng)中的職能便是監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)的規(guī)范性，而財(cái)務(wù)在企業(yè)當(dāng)中的基本職能便是從企業(yè)財(cái)務(wù)的角度對(duì)于企業(yè)發(fā)展進(jìn)行分析與預(yù)測(cè)，進(jìn)而為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供意見決策。通過會(huì)計(jì)的工作可以更加切實(shí)地得出企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)期間的實(shí)際資金流水，而財(cái)務(wù)的工作則更加主觀與靈活，主要便是通過分析來(lái)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，二者之間具有本質(zhì)上的區(qū)別。例如，會(huì)計(jì)在工作當(dāng)中需要編制銀行存款記賬，從而在賬面上體現(xiàn)出企業(yè)在日常發(fā)展期間的資金流動(dòng)情況。而財(cái)務(wù)工作人員在實(shí)際中則是基于企業(yè)在發(fā)展期間的資金情況以及流水進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，從而為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值。例如，企業(yè)在發(fā)展期間需要貸款，財(cái)務(wù)人員便需要對(duì)于各個(gè)銀行的貸款利率進(jìn)行分析，測(cè)算出在哪個(gè)銀行貸款能夠支付更低的利率，這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展以及生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本的控制具有極為重要的意義。

三、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的變革與創(chuàng)新價(jià)值所在

摘要:在進(jìn)行現(xiàn)代化社會(huì)公司的治理過程中，財(cái)務(wù)治理的功效越來(lái)越關(guān)鍵，為了達(dá)成公司計(jì)劃的收益標(biāo)準(zhǔn)，在其運(yùn)營(yíng)中的各個(gè)階段，財(cái)務(wù)治理的標(biāo)準(zhǔn)和目的都在進(jìn)行著調(diào)整，最后完成公司利益最大化。為了增強(qiáng)財(cái)務(wù)治理活動(dòng)的成效，需要調(diào)整好財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容，公司財(cái)會(huì)和財(cái)務(wù)治理兩者間的關(guān)聯(lián)直接關(guān)系著公司的運(yùn)營(yíng)。本文將對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用進(jìn)行深入探討，以期為相關(guān)從業(yè)人士提供參考。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù);會(huì)計(jì);關(guān)系;協(xié)調(diào)

企業(yè)會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)管理關(guān)系到公司的經(jīng)濟(jì)利益問題，是一家企業(yè)發(fā)展的命脈。因此，企業(yè)必須在發(fā)展自身的基礎(chǔ)上在財(cái)務(wù)管理方面做出巨大的改變，才能保證在信息化時(shí)代，公司的管理不會(huì)落后。所以加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)管理是企業(yè)必做的一個(gè)重大事項(xiàng)，只有這樣才能在市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟，沒有后顧之憂。

一、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的關(guān)系

(一)目的不同財(cái)務(wù)管理的目的是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，其主要包含組織協(xié)同、借款報(bào)銷、賬務(wù)處理、費(fèi)用報(bào)銷、采購(gòu)付款、納稅申報(bào)、BOM清單、工藝流程、成本核算等內(nèi)。會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)是確認(rèn)和計(jì)量。重點(diǎn)是準(zhǔn)確、快速地整理會(huì)計(jì)信息，嚴(yán)格遵守相關(guān)制度，為信息使用者提供準(zhǔn)確、完整、及時(shí)的會(huì)計(jì)信息。所提供的會(huì)計(jì)信息必須從對(duì)企業(yè)和信息使用者的責(zé)任角度確保可靠性、相關(guān)性和理解性。相關(guān)部門和人員必須在可比性、實(shí)用性、重要性、審慎性和及時(shí)性的基礎(chǔ)上，分析研究二者之間的關(guān)系，明確工作目的，為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

(二)側(cè)重點(diǎn)不同企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中所體現(xiàn)的財(cái)務(wù)工作，側(cè)重點(diǎn)在于貨幣交易發(fā)展過程中形成的資金關(guān)系，主要分析資金需求量、資金的籌集方式，確定最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)、資金投放、預(yù)測(cè)和決策等資本活動(dòng)管理。會(huì)計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)是貨幣資金的流動(dòng)變化，通過相關(guān)問題的分析、確認(rèn)和計(jì)量，確定資金運(yùn)作的過程，最終以報(bào)告顯示。財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)兩者相互促進(jìn)、相互制約，但二者的側(cè)重點(diǎn)上卻不盡相同。

(三)職能不同一個(gè)公司在進(jìn)行實(shí)際的財(cái)務(wù)治理過程中，其治理的水準(zhǔn)和公司的運(yùn)營(yíng)有著緊密聯(lián)系。提升財(cái)務(wù)的治理水準(zhǔn)，不但能夠更好地提升資金的應(yīng)用程度，公司的收效也能夠帶來(lái)更好地潛力發(fā)揮。所以為了確保公司中財(cái)務(wù)工作質(zhì)量高效率的實(shí)施，在公司財(cái)務(wù)治理活動(dòng)開展期間，所有有關(guān)的財(cái)務(wù)工作者都必須嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，各自盡到自身應(yīng)盡的職責(zé)。財(cái)務(wù)的工作職責(zé)來(lái)自公司財(cái)務(wù)工作與財(cái)務(wù)關(guān)系，主要展現(xiàn)為在進(jìn)行財(cái)務(wù)工作期間的職責(zé)，包含預(yù)估、策略、規(guī)劃、操控與解析。而會(huì)計(jì)的重點(diǎn)工作就是治理經(jīng)濟(jì)的行為，會(huì)計(jì)從業(yè)者經(jīng)過解析、明確與核算，為訊息應(yīng)用者帶來(lái)實(shí)時(shí)、精準(zhǔn)的訊息，然后傳送更好的會(huì)計(jì)訊息，督察與計(jì)算是會(huì)計(jì)工作中的重點(diǎn)職責(zé)。

［摘要］稅制體系的改革給企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作造成巨大的影響。而企業(yè)要想為自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)造福利，就必須正確地面對(duì)新稅制改革，并且結(jié)合新稅制改革開展企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作，促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。文章對(duì)稅制改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作的影響進(jìn)行分析，并提出應(yīng)對(duì)措施。

［關(guān)鍵詞］稅制改革;企業(yè);財(cái)務(wù)工作;會(huì)計(jì)工作

1稅制改革發(fā)展歷程

改革開放以來(lái)我國(guó)的稅制改革先后經(jīng)歷了三個(gè)歷史階段:第一次稅制改革對(duì)經(jīng)濟(jì)體系改革提出了明確的要求，使得我國(guó)從單一的公有制經(jīng)濟(jì)逐漸轉(zhuǎn)變成為公有制經(jīng)濟(jì)主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步推動(dòng)了我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐;第二次稅制改革推動(dòng)了國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)深化調(diào)整，標(biāo)志著我國(guó)企業(yè)邁進(jìn)了現(xiàn)代化發(fā)展階段，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)產(chǎn)生了十分巨大的影響;第三次稅制改革將稅收制度調(diào)整到適合國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的層面之上?？梢哉f經(jīng)過這次稅制改革我國(guó)的稅務(wù)制度明顯進(jìn)入到了一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的發(fā)展階段。并且在今后的數(shù)十年中，主要也就基于第三次稅制改革的基礎(chǔ)上，按照國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式對(duì)稅制進(jìn)行微調(diào)，就如營(yíng)業(yè)稅改增值稅，就是一個(gè)微調(diào)整項(xiàng)目。

2稅制改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)造成的影響

企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)核算要想做到不偷稅、不漏稅，就必須嚴(yán)格遵循國(guó)家的稅法制度規(guī)定。因此稅收制度的變革勢(shì)必會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作造成相應(yīng)的改變，也只有如此才能夠保證企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作的合法性、合規(guī)性。第一，對(duì)企業(yè)增值稅的影響。稅收改革已經(jīng)對(duì)企業(yè)的增值稅產(chǎn)生了巨大的影響。企業(yè)原有的增值稅項(xiàng)目往往可以通過進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣，但稅制改革后，企業(yè)必須針對(duì)稅收項(xiàng)目提供專用的稅收發(fā)票，遵循票到扣稅的原則。在企業(yè)的原有應(yīng)繳稅金項(xiàng)目之中并未開設(shè)增值稅科目，但稅制改革后，企業(yè)為了方便會(huì)計(jì)核算，將增值稅科目單獨(dú)列出與進(jìn)項(xiàng)稅額相分離，不僅降低了會(huì)計(jì)核算工作難度，還有效地避免了企業(yè)會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)混亂問題。此外，以增值稅發(fā)票作為憑證開展納稅工作，不僅對(duì)企業(yè)的稅收活動(dòng)起到了一定的規(guī)范作用，還能夠最大限度地避免企業(yè)出現(xiàn)偷稅、漏稅等問題。第二，對(duì)企業(yè)印花稅的影響。稅制改革后，在征收企業(yè)印花稅時(shí)，營(yíng)業(yè)賬簿、合同、產(chǎn)權(quán)移交數(shù)據(jù)、權(quán)利許可證等各個(gè)應(yīng)稅憑證，已經(jīng)成為印花稅的主要征收對(duì)象。與其他的稅種相比，印花稅的稅率更低，稅負(fù)更輕，不僅不會(huì)給企業(yè)造成稅務(wù)負(fù)擔(dān)，對(duì)財(cái)政還能夠起到積少成多，廣納資金的良好效應(yīng)。第三，對(duì)企業(yè)資源稅與房產(chǎn)稅的影響。稅制改革以后明確指出了企業(yè)在資源稅與房產(chǎn)稅中應(yīng)該承擔(dān)的費(fèi)用類型與征收責(zé)任，這為企業(yè)建立完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度提供了強(qiáng)有力的外部支持與參考依據(jù)。第四，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)申報(bào)報(bào)表的影響。在企業(yè)以往的會(huì)計(jì)報(bào)表中，銷售、出租、轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)、委托加工都屬于企業(yè)的銷售收入。但在稅制改革后，企業(yè)的新會(huì)計(jì)報(bào)表中增加了視同銷售這一全新理念，并且將主營(yíng)業(yè)務(wù)收入之中可以視同銷售收入以及可以被當(dāng)期收入的所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)均都納入到了視同銷售范圍之內(nèi)，大大簡(jiǎn)化了稅收工作的同時(shí)，也進(jìn)一步縮短了企業(yè)會(huì)計(jì)核算與稅收數(shù)目之間的差距。此外，在以往的會(huì)計(jì)報(bào)表中，企業(yè)銷售收入、營(yíng)業(yè)收入以及全年銷售凈額往往十分混亂，稅制改革以后為了進(jìn)一步降低稅收征管成本，對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表之中的銷售收入進(jìn)行了重新的劃分。并且將現(xiàn)金折扣錄入方式視同為財(cái)務(wù)費(fèi)用，將其他的折扣以及銷售均退回到主營(yíng)業(yè)務(wù)收入之中。

3企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作應(yīng)對(duì)稅制改革的措施

一、引言

我國(guó)的新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》是由財(cái)政部2010年12月31日頒布，于2012年1月1日正式在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)施的，新的會(huì)計(jì)制度更加突出了醫(yī)院這一行業(yè)的特點(diǎn)，主要表現(xiàn)在成本核算和權(quán)責(zé)發(fā)生制的計(jì)量基礎(chǔ)上，同時(shí)完善了醫(yī)院日常業(yè)務(wù)中涉及的很多會(huì)計(jì)科目，更加注重預(yù)算管理的重要作用，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)制度做出了更為具體的要求。醫(yī)院在日常經(jīng)營(yíng)中對(duì)于資金成本的控制對(duì)于經(jīng)營(yíng)效率的提高起著更加重要的作用，因此新會(huì)計(jì)制度為了適應(yīng)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)的這一特點(diǎn)，特地增加了關(guān)于成本控制的一些具體措施。權(quán)責(zé)發(fā)生制計(jì)量基礎(chǔ)的明確使得醫(yī)院以往權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制并存的混亂情況得以解決，優(yōu)化了醫(yī)院日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理工作。另外，新會(huì)計(jì)制度為了滿足醫(yī)院日常業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算的需求增加了很多會(huì)計(jì)核算科目，比如在取消固定基金的同時(shí)增加了累計(jì)折舊、長(zhǎng)期投資等科目，從而使得會(huì)計(jì)核算的應(yīng)用范圍更廣同時(shí)也更精確?？偟膩?lái)說，新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的頒布實(shí)施不僅僅方便了醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)工作的記錄管理，同時(shí)也使得醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)表使用者能夠清晰明了地了解到醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。為推動(dòng)醫(yī)院的健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的財(cái)務(wù)信息公開透明，推動(dòng)我國(guó)醫(yī)療改革順利進(jìn)行創(chuàng)造了有利條件。

二、醫(yī)院新財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)制度實(shí)施中的問題

（一）缺乏健全的成本核算體系

我國(guó)很多公立醫(yī)院由于存在財(cái)政支持，也就是經(jīng)營(yíng)過程中并非完全屬于商業(yè)性質(zhì)，而是有一部分社會(huì)公益性質(zhì)，因此在日常經(jīng)營(yíng)過程中，醫(yī)院就缺乏一定的成本控制的意識(shí)，造成的普遍結(jié)果就是我國(guó)醫(yī)院大都缺乏健全的成本核算體系。雖然新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度中明確了醫(yī)院應(yīng)該采取相應(yīng)的手段進(jìn)行成本控制，但是由于缺乏實(shí)實(shí)在在的利益關(guān)系，醫(yī)院自身在經(jīng)營(yíng)過程中對(duì)于成本控制并不是非常重視，很多醫(yī)院只是將成本控制作為一項(xiàng)形式上的要求，而沒有采取實(shí)質(zhì)的措施去實(shí)行，這樣最終的成本控制往往就淪為一個(gè)數(shù)據(jù)報(bào)告而沒有實(shí)際意義。而實(shí)際上新會(huì)計(jì)制度規(guī)定了醫(yī)院的成本控制必須從事前預(yù)測(cè)、事中控制、事后監(jiān)督三個(gè)方面來(lái)進(jìn)行，很少有醫(yī)院能按照要求來(lái)進(jìn)行這三個(gè)階段的成本控制工作，使得醫(yī)院的成本高企，資金使用效率低下，在影響醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也降低了整個(gè)社會(huì)效益。

（二）藥品差價(jià)收入管理不規(guī)范

新的會(huì)計(jì)制度在原則上更加明確了我國(guó)醫(yī)院的公益性特點(diǎn)，因此在一些藥品的定價(jià)上，明確規(guī)定醫(yī)院應(yīng)該根據(jù)藥品的進(jìn)價(jià)銷售，然而這一規(guī)定由于與醫(yī)院自身的利益相沖突，因此在實(shí)施過程中很多醫(yī)院通過各種醫(yī)院實(shí)行變相加價(jià)，反而使得藥品價(jià)格平均來(lái)說提高了。這和醫(yī)院缺乏規(guī)范的藥品價(jià)差收入管理制度和公開透明的收入費(fèi)用披露制度息息相關(guān)，雖然規(guī)定了相關(guān)藥品的進(jìn)價(jià)銷售制度，但是對(duì)于確切的藥品價(jià)格缺乏相關(guān)的參照，同時(shí)在醫(yī)院的管理中缺乏標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的價(jià)格管理系統(tǒng)，因此，對(duì)于藥品定價(jià)實(shí)施強(qiáng)制規(guī)定在實(shí)施起來(lái)必將面臨重重困難。在新會(huì)計(jì)制度對(duì)藥品價(jià)格的嚴(yán)格規(guī)定下，醫(yī)院的藥物銷售也缺乏相應(yīng)的規(guī)范制度來(lái)對(duì)藥品價(jià)格進(jìn)行管理，而一般醫(yī)院的收入來(lái)源的很大一部分都來(lái)自于藥品差價(jià)收入，因此不論是從實(shí)際施行的角度考慮還是從制度實(shí)施人員的激勵(lì)角度考慮，藥品進(jìn)價(jià)銷售制度都很難正常實(shí)施下去。