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財務(wù)會計論文全文(5篇)

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財務(wù)會計論文

會計信息財務(wù)會計論文

一、會計核算本身會有局限性

仔細(xì)觀察會計在結(jié)算報表中的內(nèi)容,不難發(fā)現(xiàn)一般都需要將許多歷史性的成本就行記載,但前提是,對于各個時期而言,貨幣值必須處在沒有變動的情況下,要不難很難對應(yīng)上發(fā)生成本的實際值,所以要明確一點的是,把歷史貨幣在登記的時候,要依據(jù)原本購買時的價格進(jìn)行入賬,而不是按照此時貨幣的一定值或者叫做當(dāng)前市場上的貨幣流通的價格進(jìn)行,否則數(shù)據(jù)將失去真實性。但是如果依照此種方式,這種相對來說比較穩(wěn)定的方式會不受控制,人們也很難掌握它的動向。這種不穩(wěn)定性在很多西方國家出現(xiàn)的矛盾點比較多。兩次大戰(zhàn)給各個國家的經(jīng)濟(jì)帶來了動蕩,所有的物價飛速上漲,甚至有一些國家的貨幣出現(xiàn)了膨脹,這些不穩(wěn)定局面是各國家的貨幣出現(xiàn)了貶值的現(xiàn)象,這對于以上我們說的要以歷史性成本的真實數(shù)據(jù)記錄在案會產(chǎn)生自相矛盾的現(xiàn)象。對此我們不難看出,歷史性成本在會計的結(jié)算報表中占據(jù)著重要的地位,它對于報表的真實性與準(zhǔn)確性有著深刻的影響。具體表現(xiàn)在一下幾點。

(1)作為歷史成本來說,主要的任務(wù)就是記錄過去的某些時間里財務(wù)成本狀況,但是隨著物價的不穩(wěn)定性改變,固定資產(chǎn)的準(zhǔn)確值由歷史成本來計量,卻少了更多的可靠性。對于會計信息的呈現(xiàn)也就很難出現(xiàn)真實,與此同時,也就無法知曉企業(yè)的實際經(jīng)濟(jì)情況。

(2)工作人員很難做到對于歷史成本及時的記錄在案,隨時記得更新,因為歷史記錄的信息量遠(yuǎn)比我們想象的要多的多,不僅繁瑣而且甚是復(fù)雜,最主要的是更新的過程很麻煩,因此,想要及時的體現(xiàn)企業(yè)的固定資產(chǎn)變更內(nèi)容,是難上加難的。

(3)由于以上的因素均顯示歷史成本在報表中的體現(xiàn)很難與實際的財務(wù)狀況相同,因此,我們所看到的財務(wù)報表上所顯示的盈利及虧損現(xiàn)象也是不夠準(zhǔn)確的,也因此,對于會計信息的判斷就失去了合理性。準(zhǔn)確性受到的影響必然會使目標(biāo)結(jié)果難以準(zhǔn)確。

二、財務(wù)會計的局限性會影響會計信息質(zhì)量問題

1.及時性問題

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高職財務(wù)會計論文

一、構(gòu)建和實施有高職特色的財務(wù)會計教學(xué)法

(一)確立市場為導(dǎo)向的課程目標(biāo),科學(xué)設(shè)置仿真基地

財務(wù)會計課程是財會專業(yè)的主要課程,對于整個財會專業(yè)的教學(xué)改革有著較大影響。該課程改革要緊緊圍繞財會專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),破除原有的教學(xué)模式,以就業(yè)為導(dǎo)向,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,強(qiáng)化實踐環(huán)節(jié),實行仿真式教學(xué),使學(xué)生一就業(yè)就能夠勝任相應(yīng)的崗位工作。另外,在筆者對“評價會計專業(yè)水平高低最重要的依據(jù)”的問卷調(diào)查中也發(fā)現(xiàn),53%的學(xué)生選擇了“實訓(xùn)條件”,遠(yuǎn)高于“13%的精品課”、“12%的名師”、“11%的科研成果”和“11%的學(xué)生競爭力”選項。為適應(yīng)這些要求,我們?yōu)檫@門課程設(shè)計了一個虛擬的職場環(huán)境,也就是仿真的職業(yè)崗位平臺來展開教學(xué)工作。采用國內(nèi)先進(jìn)的VBSE虛擬社會全景體驗系統(tǒng)構(gòu)建完整的內(nèi)外組織機(jī)構(gòu),建立相關(guān)崗位責(zé)任制及規(guī)章制度,軟硬件等現(xiàn)代化辦公設(shè)備以及多媒體教室和實驗基地等輔助場所。利用天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院的優(yōu)勢,將工科的機(jī)械、數(shù)控、磨具等傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)利用起來。把工業(yè)中心里的材料、生產(chǎn)、完工、入庫等企業(yè)生產(chǎn)過程與財務(wù)會計以及管理軟件結(jié)合起來,這樣不僅使會計專業(yè)的學(xué)生有了一次難得的臨崗實習(xí)機(jī)會,而且也讓工科學(xué)生增加了管理意識和成本意識。這些仿真措施讓學(xué)生與未來的工作環(huán)境和任務(wù)零距離接近,讓學(xué)生在仿真崗位平臺上進(jìn)行學(xué)習(xí)和思考以獲得相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識和技能,調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

(二)突出實踐環(huán)節(jié),科學(xué)設(shè)計財務(wù)會計課程的教學(xué)架構(gòu)

高職教育實行教學(xué)手段的多樣化,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力的提高,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。因此應(yīng)對傳統(tǒng)面授教學(xué)的方式加以改革,尋找一種互動的、形象的、有趣的和多媒體支持的教學(xué)模式。

1.設(shè)計課程的知識結(jié)構(gòu)學(xué)生在學(xué)習(xí)時頭腦中常常沒有一個知識體系,教師講什么,學(xué)生聽什么,學(xué)后面忘前面,越學(xué)越難,最后不得不放棄。為此,我們首先就要為學(xué)生搭建一個財務(wù)會計學(xué)習(xí)的知識框架,即對會計工作流程從建賬開始,經(jīng)過審核和填制會計憑證、登帳、成本計算、財產(chǎn)清查再到編制報表為止,設(shè)計一個完整的的情境教學(xué)模塊,改變了原有的章節(jié)式教學(xué),使學(xué)生學(xué)習(xí)完財務(wù)會計課程后,就如身臨其境一般感受了企業(yè)的會計核算,使他們逐漸具備了獨(dú)立處理企業(yè)發(fā)生的一般經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的能力。

2.設(shè)計仿真的教學(xué)手段傳統(tǒng)會計教學(xué)通常采用文字表示經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),而對實物環(huán)節(jié)重視不夠。而在會計實務(wù)中,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動都是以原始憑證來呈現(xiàn)的,這就造成課堂教學(xué)與實際工作的差異性,常常使學(xué)生只會處理課堂教學(xué)中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),而對實際會計工作中的具體事務(wù)諸如怎樣編制記賬憑證、如何登記各種賬簿、怎樣編制會計報表等卻不知如何應(yīng)對,更不知道如何利用這些財務(wù)信息幫助企業(yè)解決實際問題。對此,我們借鑒了許多教學(xué)軟件如“王中王”教學(xué)軟件、“用友U8”財務(wù)軟件以及多媒體課件,為學(xué)生創(chuàng)造了一個仿真的教學(xué)情境,同時我們還將其中一些軟件放在學(xué)校服務(wù)器上,只要學(xué)生登錄就可隨時操作,讓學(xué)生分析原始憑證反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容,編制、審核憑證內(nèi)容是否完整、準(zhǔn)確。通過仿真的原始憑證來表示經(jīng)濟(jì)活動,使學(xué)生如同在真正的企業(yè)處理實際業(yè)務(wù)一樣。

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實務(wù)性財務(wù)會計論文

一、課程內(nèi)容體系龐雜,教學(xué)難度大

一般的財務(wù)會計教材中,基本要首先介紹資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤六大會計要素,并圍繞這六大要素對會計的實務(wù)操作展開論述,最終歸結(jié)到會計報表的編報。隨著會計理論的不斷發(fā)展,指導(dǎo)實踐并從實務(wù)中總結(jié)經(jīng)驗,使財務(wù)會計課程體系越來越完善,目前的教材編寫基本上是面面俱到,健全完善,但條條框框的規(guī)定比較多,難于突出實際操作中的難點和重點。

二、教學(xué)觀念和教學(xué)方式難于突破

(一)突出財務(wù)會計課程教學(xué)的實務(wù)性

無論是職業(yè)中專設(shè)立的財務(wù)會計課程,還是社會機(jī)構(gòu)的財務(wù)會計課程,都是為了培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,結(jié)合這個培養(yǎng)目標(biāo),財務(wù)會計課程內(nèi)容的組織和安排上應(yīng)考慮實用性特點,結(jié)合2008年頒布的新會計準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定,充實和調(diào)整財務(wù)會計課程的內(nèi)容。新會計準(zhǔn)則參照國際會計準(zhǔn)則增加了多項新準(zhǔn)則,其中多數(shù)中小企業(yè)一般不會或較少涉及,因此在財務(wù)會計課程的內(nèi)容安排中應(yīng)考慮大多數(shù)企業(yè)對會計人員的要求,增加或完善相關(guān)內(nèi)容。對具體準(zhǔn)則中常規(guī)性的、與多數(shù)企業(yè)的業(yè)務(wù)相關(guān)的準(zhǔn)則與應(yīng)及時補(bǔ)充到教學(xué)內(nèi)容中,而對于多數(shù)企業(yè)較少涉及的特殊的、非經(jīng)常性的準(zhǔn)則,財務(wù)會計的教學(xué)安排中可以較少涉及,以突出教學(xué)的重點,加強(qiáng)教學(xué)的效果。

(二)重新組織財務(wù)會計教學(xué)內(nèi)容

財務(wù)會計課程的內(nèi)容設(shè)置,一般以理論為前,實務(wù)操作按相對獨(dú)立的會計要素分別設(shè)置章節(jié),教師在教學(xué)過程中也一般會按照教程的順序組織安排,這樣就不能體現(xiàn)理論與實務(wù)的結(jié)合,及各類業(yè)務(wù)處理的關(guān)聯(lián)性。為了體現(xiàn)連貫性和實現(xiàn)學(xué)生對各項會計業(yè)務(wù)處理之間的融會貫通,需要教師將各類知識點,如不同的會計要素之的關(guān)系按照一定的關(guān)聯(lián)性重新梳理和組織,不按照財務(wù)會計的課程內(nèi)容設(shè)置進(jìn)行教學(xué),而是在教學(xué)過程中體現(xiàn)業(yè)務(wù)流程,使學(xué)生能夠理清業(yè)務(wù)處理的思路,通過生動形象的實際業(yè)務(wù)操作理解各會計要素的內(nèi)涵和處理方法。組織財務(wù)會計教學(xué)內(nèi)容的條線可以是企業(yè)業(yè)務(wù)條線、流程條線等,應(yīng)體現(xiàn)出業(yè)務(wù)發(fā)生的特點和不規(guī)則性,對學(xué)生的思維有所突破。圍繞著課程總體教學(xué)目標(biāo),會有一系列具體的教學(xué)目標(biāo),每一具體教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn),除了課堂教學(xué)之外,還需要有相應(yīng)的教學(xué)案例配合。案例的內(nèi)容必須適應(yīng)具體教學(xué)環(huán)節(jié)的需要,與會計理論相關(guān)。尋找和案例相關(guān)的文獻(xiàn)資料,擬定分析要點和需探討的問題。必須把基本案情編寫描述清楚??舍槍Σ煌陌咐謩e采用敘述、表格等不同的展現(xiàn)方式。其次,設(shè)計教學(xué)案例應(yīng)考慮實務(wù)性。會計課程教學(xué)活動的基本特點是其應(yīng)用性、可操作性強(qiáng)。因此,在相應(yīng)的案例教學(xué)中,應(yīng)參照會計實務(wù)需要選取案例的基本內(nèi)容,將實務(wù)資料進(jìn)行必要的概括和整理,以提起學(xué)生興趣,提高其認(rèn)知能力。會計案例的選擇要反映會計職業(yè)某一特定情景中真實發(fā)生的事件或情況,涉及某一特定單位或組織的經(jīng)濟(jì)利益。

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企業(yè)財務(wù)會計論文

一、企業(yè)財務(wù)會計信息質(zhì)量的影響因素

首先,企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)部控制制度還不完善。企業(yè)管理人員與財務(wù)人員對會計工作的法制觀念還不強(qiáng),對于會計上的作假往往淡然處之。這樣就為財務(wù)管理留下了隱患。一些企業(yè)沒有建立嚴(yán)格和完善的財務(wù)管理內(nèi)部控制制度,不能夠?qū)嬓畔⒌恼鎸嵭院蜏?zhǔn)確性提供制度保障。還有的中小企業(yè)的財會人員往往聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,容易造成提供虛假會計信息現(xiàn)象的發(fā)生,甚至一些中小企業(yè)為了能夠少繳稅款而增加企業(yè)的盈利,就采取會計信息作假的手段,隱匿企業(yè)或員工的收入,人為抬高運(yùn)用成本和辦公費(fèi)用等。企業(yè)的內(nèi)部控制制度難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。例如內(nèi)部牽制制度、會計信息披露制度對中小企業(yè)來說很難落實。中小企業(yè)忽視了對會計的有效監(jiān)督,不能很好地執(zhí)行會計準(zhǔn)則和會計政策,這就惡化了會計信息質(zhì)量。

其次,企業(yè)財務(wù)人員的專業(yè)能力和素質(zhì)還不高。中小企業(yè)的財會人員的專業(yè)素質(zhì)還比較低,影響了對會計信息的準(zhǔn)確性,使會計信息與企業(yè)實際經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生偏離,最終使會計信息失真。這種財會人員的人為因素導(dǎo)致的會計信息失真成為中小企業(yè)面臨的嚴(yán)重問題。由于中小企業(yè)的工資和福利水平難以找到高素質(zhì)的財會人員,提升企業(yè)財務(wù)人員專業(yè)能力就很困難,企業(yè)的財務(wù)工作就容易出現(xiàn)操作與原理的錯誤。

最后,企業(yè)的外部經(jīng)營環(huán)境影響了會計信息質(zhì)量。由于中小企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,還沒有實現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離,不能很好地構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度,這樣造成了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)需要的經(jīng)濟(jì)利益而對執(zhí)行會計政策方面有失公正。中小企業(yè)的財務(wù)報表難以準(zhǔn)確反映企業(yè)的資產(chǎn)情況與經(jīng)營狀況。這種財務(wù)會計信息失真就包括原始憑證、記賬憑證、會計賬簿、財務(wù)報表等一系列的信息失真問題。中小企業(yè)為了自身的利益而對會計信息披露不完整、不真實,這嚴(yán)重影響了財務(wù)會計信息的質(zhì)量。中小企業(yè)面臨著融資難的困境,為了提高企業(yè)獲得貸款的幾率,中小企業(yè)往往采取粉飾財務(wù)報表的辦法,這樣就影響了企業(yè)財務(wù)會計質(zhì)量。而中小企業(yè)提高虛假的財務(wù)會計信息,也不容易受到外界的關(guān)注。外部審計部門也受制于與中小企業(yè)的業(yè)務(wù)關(guān)系,降低了審計質(zhì)量,也影響到了企業(yè)會計信息質(zhì)量的可信度。

二、提高企業(yè)財務(wù)會計信息質(zhì)量的優(yōu)化策略

首先,要健全會計法律法規(guī)和完善企業(yè)的內(nèi)部控制制度。企業(yè)要根據(jù)相關(guān)的會計法律法規(guī)進(jìn)行財會工作,嚴(yán)格對財會制度的執(zhí)行。要不斷完善企業(yè)的內(nèi)部控制制度,建立企業(yè)內(nèi)部審計機(jī)制,加強(qiáng)對財務(wù)工作的監(jiān)督管理和有效控制住。中小企業(yè)通過內(nèi)部控制的程序與方法提供會計信息質(zhì)量規(guī)范性。對企業(yè)財會工作的監(jiān)督約束,可以采取制定出相關(guān)的財務(wù)監(jiān)察及內(nèi)部稽核制度,加強(qiáng)對會計人員的法律責(zé)任監(jiān)督。

其次,提高企業(yè)財會人員的專業(yè)素質(zhì)。要提高企業(yè)財會人員的法制觀念和職業(yè)道德素養(yǎng),會計人員要加強(qiáng)職業(yè)操守,按照會計法律法規(guī)進(jìn)行工作。在提高會計人員職業(yè)道德水平的同時,還要提高會計人員的業(yè)務(wù)技能,不斷加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)教育,提高會計信息質(zhì)量。

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中職財務(wù)會計論文

一、在中職財務(wù)會計中案例教學(xué)法的教學(xué)步驟

(一)學(xué)生自行準(zhǔn)備階段

在案例進(jìn)行講解之前,教師就應(yīng)該提前至少一周將案例材料發(fā)給學(xué)生,這樣學(xué)生有充足的時間去閱讀案例材料,查閱指定的資料或者是與該案例有關(guān)的資料,然后根據(jù)搜集到的信息進(jìn)行積極的思考,初步擬定一個有關(guān)案例解析和解決問題的方案。教師也可以給學(xué)生指定幾個的問題,讓學(xué)生有針對性的進(jìn)行準(zhǔn)備工作。教師應(yīng)該注意,這個工作是必不可少的,學(xué)生的提前準(zhǔn)備不僅能為后續(xù)步驟的進(jìn)行節(jié)約時間,還能提高整體學(xué)習(xí)的效率。

(二)小組討論準(zhǔn)備工作

任課教師需要根據(jù)每個學(xué)生的實際情況進(jìn)行分組,每個小組中必須要有這門課程成績好的同學(xué),也必須要有這門課程成績差的同學(xué),這樣才能做到優(yōu)勢互補(bǔ)。并且在小組進(jìn)行討論準(zhǔn)備的時候,教師不能任意干涉,避免干涉過多,影響小組成員的發(fā)揮。

(三)小組集中討論階段

每個小組各選出一名代表,發(fā)表自己小組對于案例的分析結(jié)果和問題的處理意見。代表成員發(fā)言完畢之后,其它小組的成員可以對其進(jìn)行一些提問,發(fā)言代表要為其解答疑惑,當(dāng)然這個環(huán)節(jié)也可以由本小組內(nèi)的其他成員來完成,老師不得參與到解答的過程當(dāng)中只需要做好一個聆聽著和組織者的角色即可。在學(xué)生討論完成之后,教師可以有針對性的再提出幾個問題,由學(xué)生進(jìn)行討論和解答,這個步驟能加深學(xué)生對案例的理解,學(xué)習(xí)各個小組對關(guān)于案例分析的方法。

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