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公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 財(cái)務(wù)分析論文范文

財(cái)務(wù)分析論文全文(5篇)

前言:小編為你整理了5篇財(cái)務(wù)分析論文參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。

財(cái)務(wù)分析論文

基層醫(yī)院財(cái)務(wù)分析論文

1.目前基層醫(yī)院財(cái)務(wù)分析中的常見問題

有的單位在財(cái)務(wù)分析中,重核算,輕分析;或者以財(cái)務(wù)報(bào)表代替財(cái)務(wù)分析;或者僅對(duì)已有結(jié)果進(jìn)行總結(jié),而缺乏對(duì)其成因的分析;有的財(cái)務(wù)分析缺少對(duì)未來發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)測(cè),或者不能提出有效的改進(jìn)及干預(yù)措施;有的財(cái)務(wù)分析將注意力集中在自身服務(wù)的醫(yī)院,而不大關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的可能影響;還有的財(cái)務(wù)分析選用指標(biāo)不規(guī)范,缺少針對(duì)性,很難作為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)可靠、可信、或可用的參考依據(jù)。

2.基層醫(yī)院財(cái)務(wù)分析中常見問題的改進(jìn)對(duì)策

2.1通過聘用高水平專業(yè)人才、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自學(xué)等各種方式

提高基層醫(yī)院管理和財(cái)務(wù)人員的素質(zhì),提高其對(duì)財(cái)務(wù)分析作用的認(rèn)識(shí),并增強(qiáng)其財(cái)務(wù)分析水平,及解讀和使用財(cái)務(wù)分析報(bào)告的能力。

2.2財(cái)務(wù)分析要有組織有領(lǐng)導(dǎo)地進(jìn)行

分析要經(jīng)?;?,規(guī)范化,制度化;既要重視事中、事后分析也要重視事前預(yù)測(cè)分析,同時(shí)應(yīng)注意分析的針對(duì)性及可用性。如果分析結(jié)果泛泛而談,缺乏針對(duì)性及可行性,將使分析工作失去意義。

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資產(chǎn)周轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)分析論文

一、管理用財(cái)務(wù)分析體系與杜邦財(cái)務(wù)分析體系的區(qū)別

管理用財(cái)務(wù)分析體系是以杜邦財(cái)務(wù)分析體系為基礎(chǔ),對(duì)相關(guān)公式進(jìn)行重新設(shè)定而形成的財(cái)務(wù)分析體系,因此也被稱為改進(jìn)的杜邦財(cái)務(wù)分析體系。無(wú)論是杜邦分析體系還是管理用財(cái)務(wù)分析體系,都以“權(quán)益凈利率”為核心指標(biāo)。這個(gè)指標(biāo)不僅具有很強(qiáng)的可比性與綜合性,而且可以更好地反映財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。相對(duì)于杜邦分析體系,管理用財(cái)務(wù)分析體系的不同點(diǎn)體現(xiàn)在兩方面:一是區(qū)分經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和金融活動(dòng);二是核心公式的變動(dòng)。

1.區(qū)分經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與金融活動(dòng)

對(duì)于非金融企業(yè)而言,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是公司價(jià)值的源泉與核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn),金融活動(dòng)服務(wù)于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。從財(cái)務(wù)管理角度看,企業(yè)的金融資產(chǎn)是尚未投入實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資產(chǎn),應(yīng)將其與經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)相區(qū)別;從國(guó)民財(cái)富角度看,金融資產(chǎn)不構(gòu)成社會(huì)的實(shí)際財(cái)富。因此,管理用財(cái)務(wù)分析體系將企業(yè)的活動(dòng)劃分為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和金融活動(dòng),而杜邦分析體系沒有進(jìn)行區(qū)分。在管理用財(cái)務(wù)分析體系下,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)包括銷售商品或者提供勞務(wù)等營(yíng)業(yè)活動(dòng)以及與此有關(guān)的生產(chǎn)性資產(chǎn)投資活動(dòng);金融活動(dòng)包括籌資活動(dòng)以及企業(yè)利用多余資金在資本市場(chǎng)上進(jìn)行金融活動(dòng)。區(qū)分經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與金融活動(dòng)是管理用財(cái)務(wù)分析體系的核心思想?;谶@個(gè)核心思想,管理用財(cái)務(wù)分析體系對(duì)通用財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行了調(diào)整,區(qū)分經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)(負(fù)債)與金融資產(chǎn)(負(fù)債)、經(jīng)營(yíng)損益與金融損益。

2.核心公式的變動(dòng)

管理用財(cái)務(wù)分析體系的核心公式為:權(quán)益凈利率=凈經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)凈利率+杠桿貢獻(xiàn)率。而杜邦分析體系的核心公式為:權(quán)益凈利率=總資產(chǎn)凈利率×權(quán)益乘數(shù)。這兩個(gè)公式不僅形式上發(fā)生變動(dòng),而且指標(biāo)上賦予更深刻的內(nèi)涵。一方面,“加法”公式更清楚地表現(xiàn)出“權(quán)益凈利率”的真實(shí)內(nèi)涵,它是由企業(yè)通過經(jīng)營(yíng)活動(dòng)創(chuàng)造的“凈經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)凈利率”和金融活動(dòng)的有息負(fù)債體現(xiàn)的“杠桿貢獻(xiàn)率”兩部分相加組成;另一方面,杜邦財(cái)務(wù)分析體系下的“總資產(chǎn)凈利率”的“總資產(chǎn)”與“凈利潤(rùn)”不匹配??傎Y產(chǎn)為全部資產(chǎn)提供者所有,而凈利潤(rùn)則專屬股東,二者不匹配,這個(gè)指標(biāo)不能反映投入與產(chǎn)出的實(shí)際報(bào)酬率。為公司提供資產(chǎn)的人包括無(wú)息負(fù)債的債權(quán)人、有息負(fù)債的債權(quán)人和股東,這其中無(wú)息負(fù)債的債權(quán)人是不要求分享收益的,因此有息負(fù)債的債權(quán)人和股東投入的資本與這些資本產(chǎn)生的收益相除才是合乎邏輯的“總資產(chǎn)凈利率”,在管理用財(cái)務(wù)分析體系中即為“凈經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)凈利率”。由于無(wú)息負(fù)債沒有利息,不能發(fā)揮利息作為固定成本的杠桿作用,因此,把無(wú)息負(fù)債計(jì)入總負(fù)債中,會(huì)歪曲財(cái)務(wù)杠桿的實(shí)際效應(yīng),把有息負(fù)債與股東權(quán)益相除得到實(shí)際的財(cái)務(wù)杠桿,在管理用財(cái)務(wù)分析體系中即為“凈負(fù)債÷股東權(quán)益”。同時(shí),把無(wú)息負(fù)債計(jì)入總負(fù)債中計(jì)算得到的利息率不是企業(yè)的負(fù)債利息率,利息與有息負(fù)債相除,才是真正的平均利息率,在管理用財(cái)務(wù)分析體系中,即為“稅后利息÷凈負(fù)債”。

二、財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的列報(bào)

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關(guān)于醫(yī)院的財(cái)務(wù)分析論文

一、醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的方法

(一)比較分析法

是將相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)或財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)值與所確定的比較標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比分析,計(jì)算其差異數(shù),并分析差異產(chǎn)生的原因或以此推測(cè)指標(biāo)變化趨勢(shì)的一種分析方法。

(二)國(guó)素分析法

因素分析法是指分析某一因素變化時(shí),假定其他因素不變,分別測(cè)定各個(gè)因素變化對(duì)分析指標(biāo)的影響程度的計(jì)算方法。醫(yī)院的很多指標(biāo)往往是由多個(gè)相互聯(lián)系的因素共同決定的,當(dāng)這些因素發(fā)生不同方向、不同程度的變化時(shí),對(duì)相應(yīng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)也會(huì)產(chǎn)生不同的影響。因此,對(duì)這些財(cái)務(wù)指標(biāo)的影響因素進(jìn)行分析,有助于尋找問題的成因,便于抓住主要矛盾,找到解決問題的線索。

(三)比率分析法

比率分析法是將相關(guān)的財(cái)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)比,計(jì)算出特定經(jīng)濟(jì)意義的比率,據(jù)以評(píng)價(jià)醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的一種分析分法。比率是一種相對(duì)數(shù),它把某些用絕對(duì)數(shù)不可比的指標(biāo)轉(zhuǎn)化為可比的指標(biāo),并以百分比表示,從而將復(fù)雜的財(cái)務(wù)資料予以簡(jiǎn)化,獲得明確與清晰的概念。

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杜邦體系財(cái)務(wù)分析論文

1杜邦財(cái)務(wù)分析體系在TCL集團(tuán)公司中的應(yīng)用

2013年TCL集團(tuán)公司的凈資產(chǎn)收益率比2012年增加了9.58個(gè)百分點(diǎn)。造成凈資產(chǎn)收益率上升的主要原因是資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的增加和銷售凈利率的增加。銷售凈利率代表著企業(yè)的獲利能力,總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率代表著公司的資產(chǎn)綜合管理能力,這二者的綜合在一起代表著公司的經(jīng)營(yíng)效率,說明公司的經(jīng)營(yíng)效率有一定的提升。綜合進(jìn)行分析可發(fā)現(xiàn)銷售凈利率的大幅增加是由于利潤(rùn)總額的增長(zhǎng)。利潤(rùn)總額的增長(zhǎng)主要是由于2013年?duì)I業(yè)收入較2012年增長(zhǎng)了158.7573億元。根據(jù)以上分析可知,TCl集團(tuán)公司應(yīng)積極進(jìn)行現(xiàn)有業(yè)務(wù)板塊的內(nèi)生性增長(zhǎng),保持企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

2杜邦財(cái)務(wù)分析體系在實(shí)際應(yīng)用中局限性

(1)忽略了現(xiàn)金流量表的作用

杜邦分析體系所需的數(shù)據(jù)主要取自于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表,無(wú)法揭示公司的現(xiàn)金流量狀況,但在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,資金鏈直接影響到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的持續(xù)性,換句話說現(xiàn)金流是一個(gè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的血液。因此現(xiàn)金流量信息對(duì)財(cái)務(wù)工作者而言是至關(guān)重要的。傳統(tǒng)的杜邦財(cái)務(wù)分析體系僅僅依靠資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表,忽略現(xiàn)金流量表的作用使得財(cái)務(wù)人物分析人員無(wú)法客觀的對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況作出客觀準(zhǔn)確的分析。

(2)忽略了留存盈利狀況對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響

企業(yè)每個(gè)會(huì)計(jì)期間實(shí)現(xiàn)的凈收益需要在彌補(bǔ)之前會(huì)計(jì)期間的虧損和提取一定比例的法定公積金后,向企業(yè)的投資者和股東進(jìn)行利潤(rùn)分配,也就是年末的股利分配。企業(yè)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)問題或經(jīng)營(yíng)策略長(zhǎng)期缺少股利分配,不僅直接會(huì)影響到企業(yè)投資人的信心,間接地也會(huì)影響到企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值。而杜邦分析體系在此方面忽略了留存盈利狀況對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響。

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企業(yè)財(cái)務(wù)分析論文

一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的具體作用

1.為企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況評(píng)價(jià)提供了有效的參考依據(jù)。企業(yè)通過有效的財(cái)務(wù)分析可以幫助經(jīng)營(yíng)管理者準(zhǔn)確找出其在日常經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題,并有利于問題的及時(shí)解決,對(duì)于提高企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理水平有著積極的作用。同時(shí),財(cái)務(wù)分析工作的開展可以幫助經(jīng)營(yíng)者、債權(quán)人和投資者等及時(shí)地掌握企業(yè)的獲利能力、償還能力、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況等,有利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者對(duì)員工的業(yè)績(jī)進(jìn)行公正和客觀性地評(píng)價(jià),從而提高員工工作的熱情和積極性。

2.有利于對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)力狀況進(jìn)行直觀地、綜合性的反映。企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)狀況不僅可以反映出企業(yè)本身的知名度、規(guī)模、員工整體素質(zhì)和服務(wù)信譽(yù)度,還可以體現(xiàn)出企業(yè)整體性的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。具體來說,通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)收人來源狀況以及大小的分析可以判斷企業(yè)的收益能力以及預(yù)測(cè)其在未來的發(fā)展能力;而通過對(duì)成本構(gòu)成情況的分析可以判斷企業(yè)本身的經(jīng)營(yíng)管理能力和成本控制能力,進(jìn)而為企業(yè)整體實(shí)力的判斷提供參考;同時(shí),通過對(duì)企業(yè)成本和資金籌集方式的分析可以判斷出企業(yè)資本的運(yùn)作水平和潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),從而有利于財(cái)務(wù)決策的科學(xué)化。

3.有利于防范和規(guī)避企業(yè)面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作作為一項(xiàng)復(fù)雜、繁瑣的系統(tǒng)性工程,其本身存在著許多不確定的因素,再加上復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,這些都為企業(yè)平時(shí)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)增添了許多潛在的風(fēng)險(xiǎn)。而一旦企業(yè)的某一部門出現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn),并且得不到及時(shí)地發(fā)現(xiàn)和解決,就可能會(huì)在短時(shí)間內(nèi)蔓延到其他部門,甚至?xí)斐烧麄€(gè)企業(yè)陷人癱瘓的局面。而企業(yè)的財(cái)務(wù)分析則能夠以全局性的觀念來識(shí)別和防范企業(yè)內(nèi)部的各類風(fēng)險(xiǎn),從而有利于風(fēng)險(xiǎn)的及時(shí)化解和規(guī)避。

二、完善財(cái)務(wù)分析的具體路徑和措施.

1.加強(qiáng)財(cái)務(wù)指標(biāo)體系的健全和完善。企業(yè)加強(qiáng)對(duì)科學(xué)、先進(jìn)財(cái)務(wù)分析方法的引進(jìn),根據(jù)其自身的經(jīng)營(yíng)管理情況來找出當(dāng)前財(cái)務(wù)指標(biāo)中的不足與缺陷,加強(qiáng)財(cái)務(wù)指標(biāo)體系的健全和完善,從而通過有效的財(cái)務(wù)分析來解決其分析方法中的各類弊端,以促使分析效果的提升。

2.完善相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制,促使企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的提升。財(cái)務(wù)信息的可靠性和真實(shí)性是保證財(cái)務(wù)分析工作有效開展的前提和基礎(chǔ),因此,企業(yè)要采取有效的措施來完善信息披露的相關(guān)監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的健全和完善。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)配備相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,當(dāng)員工出現(xiàn)違法違規(guī)行為時(shí)要予以暫停執(zhí)業(yè)或罰款等方式進(jìn)行處罰。此外,企業(yè)還要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告中的重要信息資料進(jìn)行披露,并做到地點(diǎn)固定、時(shí)間及時(shí)和信息全面。企業(yè)要注重加強(qiáng)自身財(cái)務(wù)核算方式的轉(zhuǎn)變,并將傳統(tǒng)的人工核算方式轉(zhuǎn)變?yōu)橛?jì)算機(jī)操作方式,以提高其工作效率。企業(yè)還要注意保障財(cái)務(wù)報(bào)告和信息的時(shí)效性,縮短財(cái)務(wù)報(bào)告的信息披露時(shí)間,并加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)用,促使實(shí)時(shí)報(bào)告與定期報(bào)告并存局面的實(shí)現(xiàn)。另外,企業(yè)還應(yīng)重視其信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,幫助用戶選取準(zhǔn)確有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息,為他們進(jìn)行合理的決策提供有效的依據(jù)。

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