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摘要:班級(jí)是學(xué)校管理的最基本單位。在高校,輔導(dǎo)員作為學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、工作的引導(dǎo)者,是學(xué)生與班級(jí)、學(xué)校之間聯(lián)系的橋梁,同時(shí)也是整個(gè)班級(jí)管理的教育者和指導(dǎo)者。因此,輔導(dǎo)員班級(jí)管理工作在學(xué)校教育教學(xué)中有著舉足輕重的地位。要做一名合格的高校輔導(dǎo)員,必須抓好班級(jí)管理工作。
關(guān)鍵詞:高校;輔導(dǎo)員;班級(jí)管理
班級(jí)是學(xué)校管理的最基本單位。在高校,輔導(dǎo)員作為學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、工作的引導(dǎo)者,是學(xué)生班級(jí)和校方之間聯(lián)系的橋梁,同時(shí)也是整個(gè)班級(jí)管理的教育者和指導(dǎo)者。因此,輔導(dǎo)員班級(jí)管理工作在學(xué)校教育教學(xué)中有著舉足輕重的地位。要做一名合格的高校輔導(dǎo)員,必須抓好班級(jí)管理工作。下面,筆者結(jié)合自身工作經(jīng)歷,就一名稱(chēng)職的輔導(dǎo)員如何做好班級(jí)管理談幾點(diǎn)看法。
一、深研細(xì)察,了解每一名學(xué)生
深入研究、細(xì)致觀察管理對(duì)象,對(duì)管理對(duì)象有一個(gè)客觀、實(shí)際的認(rèn)識(shí),掌握管理對(duì)象各種情況,是一名管理者做好管理工作的基礎(chǔ)。輔導(dǎo)員做好班級(jí)管理工作同樣需要如此。因此,一名高校輔導(dǎo)員的一項(xiàng)重要工作任務(wù)就是去盡快地了解班級(jí)里面的每一個(gè)成員,去認(rèn)真地讀懂他們,接納他們。從事輔導(dǎo)員工作近十年來(lái),每次接班,筆者首先要做的就是為每名學(xué)生建立一個(gè)個(gè)人檔案。學(xué)生個(gè)人檔案里不僅包括他們的家庭情況、思想動(dòng)態(tài)、興趣愛(ài)好、學(xué)習(xí)態(tài)度等內(nèi)容,還包括他們喜歡哪位明星、什么星座、愛(ài)吃什么、愛(ài)玩什么等,力爭(zhēng)對(duì)每名同學(xué)都有一個(gè)詳細(xì)的記錄和了解。這個(gè)檔案不僅使筆者能對(duì)每名學(xué)生做到“因人而導(dǎo)”,對(duì)以后的班級(jí)管理也起到了很大的輔助作用,無(wú)論班級(jí)發(fā)生了什么事,出現(xiàn)了什么狀況,翻開(kāi)這個(gè)檔案,找出其中參與的學(xué)生,一切就會(huì)迎刃而解。在建立學(xué)生檔案的基礎(chǔ)上,輔導(dǎo)員還要深入學(xué)生的生活,和他們打成一片,成為他們的知心朋友,從生活中的一點(diǎn)一滴了解他們的思想狀況、學(xué)習(xí)態(tài)度,從而有的放矢地做好每一名學(xué)生的工作。
二、以身作則,為學(xué)生做出表率
大學(xué)生思想活躍開(kāi)放,崇尚自由。因此,高校是一個(gè)充滿民主的地方。在班級(jí)管理中,如果還像中小學(xué)生一樣用班紀(jì)班規(guī)去約束、教育學(xué)生,雖然是必要的,但效果并不一定理想。作為一名輔導(dǎo)員,必須以身作則,行之以“規(guī)”,用自身的人格形象來(lái)教育和影響學(xué)生,為學(xué)生領(lǐng)好路,帶好頭。輔導(dǎo)員人格形象的因素很多,而儀表、生活作風(fēng)與習(xí)慣是不能忽視的兩個(gè)重要方面。
1.儀表
輔導(dǎo)員的穿著打扮,是其內(nèi)在美的外在表現(xiàn),無(wú)聲地向?qū)W生暗示著對(duì)其人生的追求,對(duì)真、善、美的認(rèn)識(shí),對(duì)生活的熱愛(ài);語(yǔ)言,作為交流的工具,輔導(dǎo)員的語(yǔ)言應(yīng)該具有無(wú)窮魅力的藝術(shù)境界,應(yīng)少用批評(píng)用語(yǔ),更忌惡語(yǔ)中傷學(xué)生,要多用文明禮貌用語(yǔ),掌握語(yǔ)言的魅力藝術(shù),春風(fēng)細(xì)雨般地化開(kāi)學(xué)生的心結(jié)。愛(ài)美之心人皆有之。作為一名輔導(dǎo)員,要給學(xué)生做出表率和榜樣。筆者嚴(yán)格要求自我,每天只化淡妝,經(jīng)常翻閱一些時(shí)裝雜志,豐富自己衣著選擇、搭配的方法和技巧,了解時(shí)裝的走勢(shì),力爭(zhēng)做到“潮”而不俗,為學(xué)生做出榜樣。
2.生活作風(fēng)、習(xí)慣
輔導(dǎo)員作為班級(jí)的特殊一員,應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,給自己加壓,樹(shù)立師表形象,相信一個(gè)有良好生活作風(fēng)和習(xí)慣的輔導(dǎo)員是一個(gè)工作非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?,也?huì)在班級(jí)當(dāng)中樹(shù)立良好的威信,從而增強(qiáng)教育的感召力和影響力。在這一方面,每位輔導(dǎo)員都要高度重視,它事關(guān)學(xué)生品質(zhì)、人生觀、價(jià)值觀的形成。
三、精心培養(yǎng),造就班級(jí)管理骨干
班干部是輔導(dǎo)員進(jìn)行班級(jí)管理的得力助手,也是輔導(dǎo)員與學(xué)生之間溝通交流的重要橋梁紐帶。他們既是班級(jí)管理的骨干,又與一般學(xué)生生活在一起,有身份相同的一面,又由于他們與學(xué)生年齡、心理、興趣愛(ài)好相近,他們的影響作用是直接的,有時(shí)甚至可以起到輔導(dǎo)員所起不到的作用。對(duì)于班干部的選拔,筆者先公開(kāi)競(jìng)選,讓每名學(xué)生都參與競(jìng)聘演講,再由學(xué)生民主投票,最后,根據(jù)投票結(jié)果,按入選學(xué)生的氣質(zhì)、性格類(lèi)型以及能力的差異進(jìn)行分工,優(yōu)化班委會(huì)、團(tuán)支部組合。實(shí)踐證明,在民主選舉的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)輔導(dǎo)員的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會(huì),得到了同學(xué)們的信任和擁護(hù),具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。當(dāng)然,對(duì)于班干部,不能只是使用,還應(yīng)進(jìn)行教育和培養(yǎng)。筆者十分注意在工作中培養(yǎng)、提高班干部的各項(xiàng)能力。對(duì)學(xué)生干部,輔導(dǎo)員要讓他們獨(dú)立開(kāi)展工作,既大膽放手,又要進(jìn)行指導(dǎo)和檢查,切不可撒手不管,放任自流。這樣,學(xué)生才能成熟和老練起來(lái),成為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
四、健全制度,形成班級(jí)管理規(guī)范
班級(jí)制度為班級(jí)每個(gè)成員提供了行為準(zhǔn)則的依據(jù),班級(jí)制度的建設(shè)和執(zhí)行,不僅有利于強(qiáng)化學(xué)生符合社會(huì)規(guī)范的集體行為,甚至消除不良習(xí)慣,讓學(xué)生慢慢從他律走向自律,實(shí)現(xiàn)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我提高”。輔導(dǎo)員在進(jìn)行班級(jí)管理時(shí),班集體制度建設(shè)是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作。
首先,輔導(dǎo)員要采取民主的方式,讓學(xué)生自己根據(jù)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的要求,結(jié)合本班實(shí)際情況,從促進(jìn)學(xué)生自身思想、學(xué)習(xí)、能力、生活各方面的進(jìn)步為著眼點(diǎn),制定出切實(shí)可行的、有本班特色的班級(jí)規(guī)章制度。
其次,輔導(dǎo)員作為班級(jí)管理的實(shí)施者,掌管著班級(jí)的“公平”和“正義”,更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,依“制度”治班,帶頭遵守并執(zhí)行各項(xiàng)班級(jí)制度,為學(xué)生做出表率。筆者從事輔導(dǎo)員工作幾年來(lái),一直把自己當(dāng)成班級(jí)里的一員來(lái)要求,要求學(xué)生做到的,自己首先做到;要求學(xué)生不做的,自己從不越雷池半步。再次,要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)班級(jí)制度,維護(hù)制度的權(quán)威性,做到“制度面前人人平等”,對(duì)于違反制度的班干部、骨干分子或普通同學(xué),都要一視同仁,做到獎(jiǎng)罰分明,絕不姑息遷就。
在班級(jí)制度的執(zhí)行中,由于班干部身份的特殊性,他們?cè)趯W(xué)習(xí)和生活中,很容易越“規(guī)”。為此,筆者提前打好預(yù)防“針”,在班委、團(tuán)委組成之后,第一要?jiǎng)?wù)就是組織他們學(xué)習(xí)校紀(jì)和班規(guī),讓他們成為校紀(jì)、班規(guī)的模范執(zhí)行者。
五、落實(shí)“三化”,開(kāi)好主題班會(huì)
高校主題班會(huì)是大學(xué)生日常管理、日常思想政治教育的主要陣地,是輔導(dǎo)員進(jìn)行班級(jí)管理的主要抓手之一。在多年的輔導(dǎo)員工作實(shí)踐中,筆者十分重視主題班會(huì)工作,探索出了以“三化”為主要內(nèi)容的主題班會(huì)模式。
第一,主題內(nèi)容系列化。筆者根據(jù)大學(xué)生生活的不同階段,圍繞新生入學(xué)適應(yīng)期、學(xué)習(xí)生活困惑期、畢業(yè)恐慌期這三個(gè)關(guān)鍵階段,有針對(duì)性地設(shè)計(jì)不同主題內(nèi)容的教育,從而將整個(gè)大學(xué)教育階段的主題班會(huì)內(nèi)容串聯(lián)成有機(jī)整體,形成一個(gè)系列。
第二,開(kāi)展模式的規(guī)范化。筆者對(duì)主題班會(huì)的開(kāi)展進(jìn)行必要的指導(dǎo),與學(xué)生一起對(duì)主題班會(huì)開(kāi)展的準(zhǔn)備、實(shí)施、結(jié)果反饋等階段進(jìn)行規(guī)范,形成一套具體可行、操作實(shí)用的主題班會(huì)開(kāi)展模式。
第三,教育方式的課程化。筆者把主題班會(huì)教育當(dāng)作課程體系來(lái)建設(shè),與學(xué)生一道明確教學(xué)目標(biāo),制定教學(xué)大綱,確保教學(xué)方式等,并認(rèn)真做好每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),真正使每一次主題班會(huì)都做到有備而開(kāi),收效顯著。
主題班會(huì)是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,它就是一門(mén)學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐課程,更強(qiáng)調(diào)的是學(xué)生的自主性、實(shí)踐性、參與性和教學(xué)過(guò)程中的動(dòng)態(tài)生成性。雖然,輔導(dǎo)員對(duì)每次班會(huì)都要進(jìn)行提前設(shè)計(jì),預(yù)先設(shè)計(jì)出主題班會(huì)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)以及實(shí)施過(guò)程的周密計(jì)劃,但在主題班會(huì)中,教師位居從屬地位,是配角。它實(shí)際上是學(xué)生自我管理與自我評(píng)價(jià)的過(guò)程,更加注重的是學(xué)生與學(xué)生之間的交流,教師與學(xué)生之間的溝通反而退居次要地位。一次主題班會(huì)教育過(guò)程,需要充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,使學(xué)生融入主題班會(huì)教育的全過(guò)程。因此,主題班會(huì)實(shí)際開(kāi)展情況往往會(huì)出現(xiàn)預(yù)想不到的情況,比預(yù)計(jì)的更加生動(dòng)活潑,學(xué)生的自我發(fā)展就是在動(dòng)態(tài)生成過(guò)程中實(shí)現(xiàn)并完成的。要實(shí)現(xiàn)主題班會(huì)的動(dòng)態(tài)生成,就要為班會(huì)創(chuàng)造寬松的環(huán)境,讓它走進(jìn)學(xué)生的生活實(shí)際,讓主題班會(huì)教育充滿“靈”性?,F(xiàn)在,輔導(dǎo)員面對(duì)的主要是“90后”的大學(xué)生,“90后”的特征是思想開(kāi)放,張揚(yáng)自我個(gè)性,好奇心強(qiáng),接受新生事物能力較強(qiáng)。因此,輔導(dǎo)員應(yīng)該把握當(dāng)代大學(xué)生的思想、性格特征,讓學(xué)生放開(kāi)思維,張揚(yáng)他們的個(gè)性,給予其展示自身才華的機(jī)會(huì)。在主題班會(huì)設(shè)計(jì)形式上,應(yīng)該更貼近學(xué)生實(shí)際,多選擇一些學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的生活形式,發(fā)揮現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)等新興媒體的作用,借助新興媒介探索主題班會(huì)網(wǎng)絡(luò)化的開(kāi)展。
班級(jí)管理工作在輔導(dǎo)員日常工作中占據(jù)了絕大多數(shù)的時(shí)間和精力,而真正要把班級(jí)管理工作做到最好是很難辦到的。作為一名大學(xué)輔導(dǎo)員,應(yīng)該把更多的精力放在學(xué)生身上,真正做到為每一位學(xué)生著想,為每一位學(xué)生謀福利,創(chuàng)造出更好、更優(yōu)越、更舒心的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
作者:王海霞 單位: 鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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