工作推薦信精選(九篇)
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第1篇：工作推薦信范文
1、若本身工作和預申請的專業(yè)沒有關聯，有無推薦信均可，不會對留學造成影響；
2、若本身工作和預申請的專業(yè)相近，一封工作單位的推薦信會更有說服力，工作經歷的承認會對申請有一定幫助。
（來源：文章屋網 ）
第2篇：工作推薦信范文
隨著信息技術的發(fā)展，信息化以其特有的高滲透性和高增長性在各個領域得到推廣應用，信息已成為重要的戰(zhàn)略資源之一，尤其是信息技術在政府管理中的廣泛應用，信息和網絡系統將成為未來政府的神經中樞系統，政府治理的過程也將成為信息處理過程。我鎮(zhèn)經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展對信息化的需求迫在眉睫，為了適應新形勢的發(fā)展要求，進一步促進政府職能轉變，增加政府辦事透明度，提高辦事效率和服務水平，特制定鎮(zhèn)信息化建設實施意見。
一、指導思想
以“”重要思想為指導，緊密圍繞閔行區(qū)政治、經濟、社會發(fā)展戰(zhàn)略重點，結合鎮(zhèn)的實際情況和特點，把握政府信息化建設發(fā)展方向，同時借鑒國內外先進的城鎮(zhèn)信息化系統建設經驗，堅持整體規(guī)劃，分步實施，重點聚焦、逐步完善的原則，堅持“貼近市民、服務發(fā)展”的宗旨，以適應鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和社會進步，滿足人民日益增長的信息服務需求為出發(fā)點，以便民、利民、為民為落腳點，通過信息化建設推動信息技術在政府建設、社區(qū)管理及公共服務等方面的廣泛應用，提高政府的行政效率和公共服務水平，為廣大居民享受信息化建設帶來便利與實惠。
二、基本原則
統一規(guī)劃，加強協調。城鎮(zhèn)信息化建設作為電子政務在城鎮(zhèn)的延伸和拓展，應按照閔行區(qū)電子政務建設的統一要求，加強總體規(guī)劃和統籌協調，避免重復建設。
夯實基礎，深化應用。城鎮(zhèn)信息化建設是一項系統工程，必須高度重視網絡基礎設施建設、硬件配置、應用平臺開發(fā)、網上信息和網上辦事等信息化基本要素建設，打牢基礎，循序漸進，特別要在業(yè)務應用上下功夫，發(fā)揮信息技術服務城鎮(zhèn)管理的作用。
結合實際，注重實效。城鎮(zhèn)信息化建設是提高城鎮(zhèn)管理的有效途徑和為民服務的有效抓手，信息化建設一定要加強調研，緊密結合各鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展實際，努力在服務城鎮(zhèn)管理和方便百姓方面形成各自的特色。
分步實施，規(guī)范操作。城鎮(zhèn)信息化建設內容廣泛、涉及面寬，難以一步到位，各單位要結合實際做好先期規(guī)劃，按照需求，分層推進、分步實施；建設過程要充分利用好各種資源，充分發(fā)揮社會各方面的積極性。
三、工作目標
根據“需求導向，應用為本”的建設宗旨，堅持繼承性、創(chuàng)新性、操作性的有機統一，為提高我鎮(zhèn)的信息化水平，提高辦事效率，通過信息化建設，實現政府政務公開上網和辦公業(yè)務網絡化，形成政府管理信息化的基本模式和工作機制，促進政府內部業(yè)務流程的整合和優(yōu)化，實現政府與企業(yè)公眾之間的信息共享和良性互動，形成政務、管理、社區(qū)服務一體化的社區(qū)公共服務體系。
四、組織機構
成立由鎮(zhèn)黨委書記潘一鳴同志擔任顧問、鎮(zhèn)長夏根福同志擔任組長,黨委副書記鄔國新、副鎮(zhèn)長夏明弟同志擔任副組長的鎮(zhèn)社會信息化領導小組，領導小組下設辦公室，黃璐同志兼任辦公室主任。
五、主要任務
1、研究制定信息化工作計劃。各單位要成立相應的信息化領導小組，明確分管領導、責任科室和信息化專管員。
2、完成基礎網絡建設，實現“三聯”。在已有鎮(zhèn)政府機關局域網的基礎上，上聯區(qū)委、區(qū)政府；下聯各基層單位，覆蓋面基本達到100%。
3、完成信息化基本硬件配置。鎮(zhèn)信息中心配置可滿足系統正常運行的服務器等硬件設備；各單位的計算機配置應達到至少一臺。
4、完成信息管理綜合平臺建設，年1月之前開始試運行。結合本鎮(zhèn)實際業(yè)務需求，完成平臺開發(fā)工作，初步實現辦公自動化、通訊網絡化、業(yè)務數字化、管理集約化。機關各科室應提供可共享的信息數據，大大提高信息資源的利用效率，應用信息技術提高城鎮(zhèn)管理和公共服務的水平，為全面實現信息化打好基礎。
5、依托區(qū)政府門戶網站資源，開通鎮(zhèn)政府網站。結合政府信息公開要求，公開各項政務信息、辦事程序以及與群眾生活密切相關的服務信息；實現部分網上辦事功能；村委會的“村務公開”覆蓋面達到80%以上，有條件的村和單位可探索網上受理、網下處理一體化建設。
6、制定并完善本鎮(zhèn)信息化建設的規(guī)章制度與管理辦法。如網絡運行、安全保密、信息、設備保養(yǎng)等管理制度和辦法，并定期跟蹤考核檢查。
第3篇：工作推薦信范文
群眾性精神文明創(chuàng)建活動是社會主義精神文明建設的重要組成部分，也是加強精神文明建設工作的重要載體，更是廣大干部群眾參與精神文明建設實踐實現自我教育提高的有效途徑，它即有利于提高公民的文明素質，有利于改善社會風氣，有利于改善城鄉(xiāng)的環(huán)境面貌，建設生態(tài)文明，更有利于進一步密切黨同人民群眾的關系。
近年來，我市堅持以人為本，緊緊圍繞治城育人和城鄉(xiāng)共建兩大主題，以提升文明程度為目標，廣泛深入地開展了精神文明建設活動，截止目前，全市建成三級文明單位424個，占單位總數的近90%，哈圖布呼鎮(zhèn)兩屆被評為全國文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全市已連續(xù)三次通過自治區(qū)精神文明建設先進城市的驗收，全市精神文明建設工作呈現良好的發(fā)展態(tài)勢。按照地委年初的工作要求和市委三屆四次全委擴大會提出的工作目標，**市力爭于20xx年創(chuàng)建自治區(qū)文明城市。自治區(qū)文明城市標準很高，包括廉潔高效的政務環(huán)境，公正公平的法治環(huán)境，規(guī)范守信的市場環(huán)境，健康向上的人文環(huán)境，安居樂業(yè)的生活環(huán)境，可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，扎實有效的創(chuàng)建活動等七大內容，要實現創(chuàng)建目標，推動全市精神文明建設工作向縱深發(fā)展，我們的工作任重道遠，還需要樹立信心，作百倍努力，更要從現在開始，做好以下工作：
一、圍繞創(chuàng)建工作統一思想認識
創(chuàng)建文明城市是一個龐大的系統工程，不是靠哪個部門能單獨完成的任務，而是需舉全市之力，上下齊心協力謀大發(fā)展，才能得以實現，要把創(chuàng)建工作同推動提高全市精神文明建設工作發(fā)展水平結合起來，同轉變干部工作作風提高辦事效率、提高服務水平結合起來，同凝心聚力、實現市委三屆四次全委擴大會議提出的“建設具有較高影響力的工業(yè)強市”，與建設文明富裕、和諧新**的奮斗目標結合起來，謀精神文明建設工作的大發(fā)展，要充分發(fā)揮文明委成員的作用，調動全體干部、職工參與精神文明城市創(chuàng)建活動的積極性，形成機制，狠抓落實，以經濟社會全面發(fā)展的豐碩成果為精神文明建設創(chuàng)建奠定堅實的基礎。
二、圍繞提升素質，廣泛開展公民道德實踐活動
精神文明建設的根本任務是提高公民的思想素質和科學文化素質，培養(yǎng)“四有”新人，廣泛開展公民道德實踐活動，提升文明素質是精神文明建設的一項長期的戰(zhàn)略任務，要在抓好每年公民道德建設月活動的同時，把“一日”三文明教育工作貫穿于全年的工作中，充分發(fā)揮好文明學校教育陣地的作用，特別是各街道辦事處的文明學校要進一步加強，以市民群眾教育引導、以家庭美德、職業(yè)道德、社會公德建設為內容，抓出成效，辦出特色。在提升市民文明素質方面，要充分發(fā)揮政府網站、廣播、電視等媒體輿論宣傳、引導監(jiān)督的作用，弘揚正氣，傳播文明，曝光陋習，引領風尚，在全社會營造起講文明、講禮貌、知榮辱、樹新風，爭做文明**人的良好氛圍，市文明委擬在明年春天組織開展一次道德模范評比表彰活動，充分挖掘先進典型，大力宣傳推廣，以此推動公民道德建設實踐活動的蓬勃開展，以達到提高市民文明素質，提升城市文明程度的目的。
三、圍繞優(yōu)化環(huán)境，打造誠信**
誠信即是一種承諾，也是一種美德，一個城市有了誠信，就會有發(fā)展的空間和活力，要把誠信建設作為精神文明建設工作的重要任務抓好抓實，在打造誠信**上，要有新舉措，著力構建以市場準則為基石，制度健全，管理有序，覆蓋廣泛的社會信用體系。以政務誠信、商務誠信、社會誠信、個人誠信為重點，以做好服務窗口，執(zhí)法部門企事業(yè)單位、中小學校農村信用聯社等部門的誠信服務建設為抓手，大力開展誠信部門、誠信企業(yè)、誠信經營戶、誠信公民、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）模范還貸戶的評選表彰活動，通過典型引路形成“人人參與，共鑄誠信”的良好局面。工商、執(zhí)法、教育部門，信用聯社要積極做好宣傳牽頭，引導作用，努力營造誠實守信的信用環(huán)境。以豐碩的成果樹立文明誠信**新形象，推動誠信**建設工作。
四、圍繞“六大”創(chuàng)建，加強日常管理，提升創(chuàng)建水平
截止目前，全市已建成三級文明單位424個，占單位總數的近90%，其中自治區(qū)級62個，地區(qū)級129個，從數量上看，地區(qū)級以上文明單位只占創(chuàng)建數的48%，從結構上看，城區(qū)單位占比例較大，農村只占17.5 %，所以，加強文明單位日常監(jiān)督管理，提高創(chuàng)建質量，重視側重農村創(chuàng)建工作的指導極為重要。一是要總結經驗，形成一套對文明單位監(jiān)管、檢查、指導、管理，各級領導齊抓共管的長效工作機制；二是要堅持對三級文明單位實行動態(tài)管理，對一些領導不重視，群眾活動少，經濟效益差，管理工作滑坡的文明單位予以清理摘牌，維護文明單位的聲譽；三是堅持深入基層，分類指導，定期檢查文明單位開展工作情況，鞏固創(chuàng)建成果；四是加強文明單位監(jiān)督，除單位自行公示外，堅持對新申報和屆滿的單位在媒體或網上進行公示，接受社會的監(jiān)督，擴大監(jiān)督面；五是發(fā)現亮點培育典型，力推一批領導重視，環(huán)境優(yōu)良、群眾參與積極性高 ，業(yè)績突出社會信譽高的精神文明建設先進單位再上新臺階，以此推動全市創(chuàng)建工作的扎實開展。
五、圍繞鄉(xiāng)村文明建設，抓好農村創(chuàng)建工作
農村精神文明建設工作，要緊緊圍繞中央關于新農村建設的20字方針來開展，結合今冬明春開展的科技支冬活動，要重在鞏固“五清”工作成果上下功夫，在促進鄉(xiāng)村文明上作文章，要充分發(fā)揮農村團組織、婦代會的作用，以講文明、講衛(wèi)生、講科學、除陋習、樹新風、鑄誠信為內容，組織農村青年廣泛開展健康向上的文化宣傳活動，把“四在農家”、“十星級文明戶”創(chuàng)評活動作為農村精神文明創(chuàng)建工作的有效載體，規(guī)范創(chuàng)評，抓出成效，要通過建立規(guī)范的先進典型的光榮榜、星級榜，列入農村宣傳文化墻等形式，廣為宣傳創(chuàng)建先進典型，激勵農牧民群眾爭創(chuàng)文明戶，爭當新農民，豐富農村精神文明建設內容，推動新農村建設扎實開展。
第4篇：工作推薦信范文
思考之一：推進公安信息化建設，既是應對當前日趨復雜嚴峻的社會治安形勢的需要，也是科技強警緩解當前警力不足的重要舉措。
發(fā)展公安科技，實施信息主導警務戰(zhàn)略，強化實戰(zhàn)應用是方向。一方面，我們處在科技日新月異的時代，掌握和運用最新的科技成果，服務打擊防范犯罪，是公安工作的應由之義。另一方面，隨著經濟發(fā)展速度加大，人財物流量加速，公安工作也遇到了前所未有的難題，發(fā)展公安科技、不斷增強內力是公安工作走出困境、創(chuàng)新發(fā)展的有效途徑。具體來看，推進公安信息化建設至少有三個方面的重要意義。一是應對日趨嚴峻的治安形勢的需要。在當前經濟大發(fā)展、社會大變革、人員大流動的環(huán)境下，社會不穩(wěn)定因素多樣化、復雜化，治安情況日趨嚴峻。其中，各類刑事犯罪不僅案件總量大，惡性案件多，而且利用高科技手段作案的犯罪分子占有一定比例，智能化、職業(yè)化、組織化特征明顯，公安機關工作的壓力和任務加重，必須通過工作手段的改進來增強刑事斗爭的能力。二是服務快速發(fā)展的地方經濟建設和適應日益提高的人民群眾生活水平的需要。包括江陰在內蘇南農村經濟的崛起和長盛不衰，很重要的一條就是敢于引進和善于運用世界最新的科技成果。特別是高、新、精、尖的科學技術已經成為江陰地方經濟快速發(fā)展的重要支撐。公安工作要跟上新形勢下經濟社會發(fā)展的步伐，必須主動融入大局，主動順應潮流，加快發(fā)展公安科技，更好地為地方經濟建設提供優(yōu)質服務。與此同時，日益富裕并已初步實現小康社會目標的廣大群眾也越來越重視生活質量的提高，需要公安機關不斷提高信息化建設水平，不斷增強社會公共安全服務的技術含量。三是緩解當前警力不足的需要。盡管經過多年的經營，公安民警的基本素質、警務技能和專業(yè)素養(yǎng)都比過去有了明顯改善。但是，與當前越來越復雜嚴峻的工作任務相比較，警力不足的矛盾不僅仍然存在而且日益凸出，特別是基層實戰(zhàn)單位警力明顯不足，一線民警經常處于超負荷運轉的狀態(tài)。在當前民警數量不可能大批量增加的形勢下，堅持科技強警，向科技要警力、要戰(zhàn)斗力，必將成為緩解警力不足矛盾的關鍵途徑。
思考之二：推進公安信息化建設，既要瞄準集約高效目標，通過完善基礎網絡，優(yōu)化應用系統；又要>！
信息互聯互通，集中是基礎，整合是關鍵，共享是目的。當前公安信息化建設還存在信息系統缺乏統一高效的管理，信息數據關聯度、共享性不強，應用系統研發(fā)遲緩、實戰(zhàn)實用性不夠等制約信息資源整體利用的“瓶頸”。因此，推進公安信息化建設就必須集中力量辦大事，相對聚集人財物，走技術集成和系統綜合的發(fā)展之路。建成以指揮中心為龍頭的上下一體、運作規(guī)范的綜合警務信息體系，著重要把握三個環(huán)節(jié)：一是建設智能化綜合指揮系統。要從提高實戰(zhàn)指揮、實戰(zhàn)應用和快速反應能力出發(fā)，建成綜合智能警務平臺，集成“三臺合一”、G目標定位、GIS地理信息、智能化交通、技防集控中心以及計算機輔助調度、決策預警等多個系統，形成統一接處警、自動分流、綜合指揮的現代警務模式。特別要建好全市范圍的矢量化電子地圖數據庫，開展電子地圖在報警地點顯示、110警情跟蹤、警力調度指揮等方面的實戰(zhàn)應用。整合技防資源，將全市各鎮(zhèn)的技防監(jiān)控中心，通過光纖實現端口對接，即時傳播數據、圖像，實現全市范圍內技防設施的網絡化管理。完善警用通信系統，推進公安短信平臺建設，實現應用短信指揮調度和警務查詢工作。二是建成集約化信息中心數據庫。依托指揮中心平臺，研發(fā)建設全局綜合信息查詢系統。一方面要疏通信息“腸梗阻”現象，突破傳統模式下警種之間、部門之間的信息壁壘，將現有分散的各類業(yè)務信息系統有機整合，實現互聯互通，實時共享，提升應用效益；另一方面要著力開發(fā)實戰(zhàn)業(yè)務應用系統，將社會相關信息資源統一納入，并按層級不同分別賦予各單位警種不同的查詢權限，拓展“單點登錄，完整查詢”的功能，提高廣大民警對信息警務的認可性和參與性。三是完善基礎通信網絡建設。隨著信息中心系統的建成，應及時改造、擴容現有網絡，提高網絡帶寬速率，強化網絡的基礎支撐功能，不斷提高信息網絡的覆蓋面，突出抓好向實戰(zhàn)單位的延伸工作，通過信息通信網絡的接入和無線移動警務信息系統的應用，大力構建橫向到邊、縱向到底的網絡體系。
思考之三：推進信息化建設，既要確保擁有豐富、準確、鮮活的信息資源；又要不斷提升民警運用信息系統的實戰(zhàn)能力。
信息化建設能否取得實效，關鍵因素是信息擁有量的多少和質的高低。有了暢通的信息高速公路和寬闊的信息基礎平臺，還必須有及時、準確、完整的信息支撐。具體要把握好四個環(huán)節(jié)：一是廣辟信息來源。圍繞公安基礎工作，要以廣大民警為骨干，以協警、信息員、隱蔽力量、社會群眾為有力幫手，將信息收集觸角延伸至社會各個層面、各個領域。要瞄準突出治安問題和薄弱環(huán)節(jié)，圍繞重點人、地、事、物、組織等要求，扎實開展人口管理、重點部位控制、社區(qū)治安防范、群防群治組織建設、基層創(chuàng)安等工作，從中獲取第一手的、全面準確的公安基礎業(yè)務信息。同時，將可被我采集、能為我所用的社會信息納入采錄范圍，努力構建以公安信息為主、社會信息為輔的綜合信息庫。二是嚴把信息質量。全面規(guī)范信息的采錄工作，加強信息數據的規(guī)范化管理，抓緊界定信息內涵，強化信息收集時效，統一信息采集項目、錄入要求、操作流程和數據格式。特別是對一些公安實戰(zhàn)中作用突出的信息，如指紋信息、現場勘查信息、案件信息、高危人群信息等，要分類建立健全信息采錄運行機制，堅持數量、質量和時效并重，落實崗位采集責任，切實把好關。三是加強信息維護。豐富高質的信息是基礎，統一嚴格的管理是關鍵。要最大限度地發(fā)揮信息的利用價 值，確保信息的安全可靠，必須建立嚴格、規(guī)范的網上信息日常維護制度，落實“誰主辦、誰采錄、誰維護”責任，努力為實戰(zhàn)提供有力保障。四是培養(yǎng)信息人才。解決信息化人才要堅持培養(yǎng)尖子與全面應用相結合。一方面，大力培養(yǎng)和引進急需的科技專業(yè)人才、高層次人才，切實優(yōu)化人才政策，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造良好的成長環(huán)境，建立一套靈活高效的人才激勵機制，做到人盡其才，才盡其用；另一方面，要鼓勵廣大民警學信息科技，用信息技術，把信息應用技能培訓作為信息化建設的先導性、全局性、基礎性工作來抓，努力實現應用主體的最廣泛性。
第5篇：工作推薦信范文
機關效能建設工作總結
近年來，海門市狠抓機關效能建設，堅持在制度、管理、監(jiān)督上求新求變，使機關作風、工作效能得到了明顯改觀。該市在機關效能建設中注重抓好三個“創(chuàng)新”。
創(chuàng)新制度。一是把公示承諾制與政務公開制進行有機結合。該市衛(wèi)生系統實行了以“公示制、清單制、查詢制”為重點的院務公開制度，使患者一看就明白、一問就知道。目前，該市各級醫(yī)院醫(yī)患糾紛數量大幅降低，經濟效益明顯增長。二是實施廉政保證金制度。規(guī)定將工作人員工資以外一定比例的待遇作為廉政保證金，存入個人廉政賬戶。工作人員如在工作中失職或有違紀違規(guī)行為，則被扣除一定比例的保證金。三是建立回訪制度。該市各機關在問卷調查、個別走訪調研的基礎上，建立了對服務對象進行定期回訪的制度，將納諫方式制度化、規(guī)范化。海門工商局變過去的受處罰當事人找上門為現在的機關工作人員主動下基層，對萬元以上案件進行逐一回訪，傾聽當事人意見，及時改進工作方法和工作作風。近年該局共回訪了1380人，采納了47條意見和建議。四是建立評估制度。市效能投訴辦公室對所有單位的效能建設進行量化考核，考評結果作為市委、市政府評優(yōu)評先的重要依據。版權所有
創(chuàng)新管理。一是完善制度內容，使制度更加切合實際。該市審批服務中心對原有的規(guī)章制度進行了整合，把原來的十多個文件提煉成“一規(guī)劃三文件”，方便了服務對象，優(yōu)化了辦事環(huán)境。二是創(chuàng)新服務辦法。在堅持原有公示承諾制、首問負責制的基礎上，該市各機關積極推出服務新舉措，方便基層和群眾。審批服務中心實行了導批制、節(jié)假日審批預約制等便民措施；環(huán)保局推行“準時辦、延時辦、限時辦、加時辦、臨時辦”的“五時”服務，做到特事特辦、急事急辦。該局今年上半年辦理審批項目475個，沒有受到服務對象的任何投訴；質監(jiān)局對10種輕微違法行為實行“首查不罰”制，以教育整改為主。三是積極推行計算機管理，方便群眾，提高效率。該市稅務系統不但做到系統內微機聯通，而且系統與銀行聯網，方便企業(yè)扣劃稅款。市審批服務中心、地稅局在服務大廳設立電子觸摸屏，方便群眾查詢服務流程、辦事要求。海門工商局在網上開通行風和效能投訴熱線，隨時接受群眾的咨詢和意見。版權所有
創(chuàng)新監(jiān)督。一是上下聯動監(jiān)督。該市對重點項目、重點部門實行南通監(jiān)管部門、本市職能部門、基層群眾和服務對象上下三級聯動監(jiān)督，確保上級決策貫徹落實，群眾利益得到保障。二是隨機暗訪監(jiān)督。市投訴辦對機關辦事環(huán)境、工作人員服務態(tài)度、在崗在位情況進行不定時暗訪檢查，通過媒體及時曝光，警示少數低效、懶散者，弘揚先進。三是電子網絡、新聞媒體公開監(jiān)督。該市各機關部門公開投訴舉報電子信箱，極大地方便了群眾反映問題。報社、電視臺開辟監(jiān)督欄目，將機關公務活動、執(zhí)法情況置于公眾視線之內，形成了濃厚的輿論監(jiān)督氛圍。四是強化自我監(jiān)督。該市各機關部門采取種種措施，加強自我約束、自我監(jiān)督、自我規(guī)范。該市建設局成立了作風與效能監(jiān)管中隊，對公用事業(yè)、市政養(yǎng)護、綠化亮化、城管執(zhí)法進行每天18小時不間斷監(jiān)管，發(fā)現問題及時發(fā)出24小時限期整改通知書，每月通報整改情況，對違規(guī)人員實行一次查實待崗制。市公安局開設了局長電子郵件信箱，設立了64只意見箱、55個接待室，邀請158名社會各界人士擔任警風警紀監(jiān)督員，接受全方位監(jiān)督。
第6篇：工作推薦信范文
我科將以科學發(fā)展觀為指導，深化“以病人為中心”的服務理念，以“二甲復審”為契機,以“提升職業(yè)素質、優(yōu)化護理服務”為主題，努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質、滿意的護理服務。
二、工作目標
以患者滿意為總體目標，夯實基礎，鞏固成果，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優(yōu)質護理服務工作，提升服務內涵，持續(xù)改進護理質量。
三、工作措施
1、修訂各種制度、標準 繼續(xù)完善修訂我院各項規(guī)章制度、工作職責、工作流程、疾病護理常規(guī)、臨床護理服務規(guī)范及標準。繼續(xù)完善修訂質控檢查標準與方法，完善護理不良事件上報與督查制度，加強對危重病人的管理。
2、全面提升職業(yè)素質、優(yōu)化護理服務
(1)加強基礎理論知識的培訓，使護理人員綜合素質及專業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴”入手，每月組織一次業(yè)務培訓，內容包括中西醫(yī)基礎理論、?？谱o理、法律法規(guī)、服務意識，強化基礎護理及分級護理的落實并保證質量。
(2)提高臨床護士的實際工作能力，培訓?？谱o理骨干。
第7篇：工作推薦信范文
省里以縣（市）區(qū)為單位全面推進新農村建設，對于縣（市）區(qū)農村經濟社會事業(yè)和諧發(fā)展、全面發(fā)展具有十分重要意義。為切實做好新農村建設全面推進工作，我區(qū)及時調整完善了新農村建設總體工作思路，即按照省里全面推進新農村建設的總體部署，以十七大精神為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，用新農村建設統領“三農”工作，分類指導、梯次發(fā)展、點面結合、全面推進，力爭在農業(yè)大區(qū)的新農村建設模式上有新突破，在農村城市化、工業(yè)化的發(fā)展上有新突破，在新農村建設機制體制的探索上有新突破。通過全面推進，初步構建起田園式風光、集約化生產、城市化生活、社區(qū)化管理的具有都市特點的繁榮和諧新農村基礎框架。
二、重點任務
按照全面推進的任務要求，今后一個時期，我區(qū)重點抓好四項工作。
（一）用工業(yè)化思維謀劃農業(yè)，培育特色產業(yè)，扶持農民創(chuàng)業(yè)，促進農村分工分業(yè)和農民穩(wěn)定就業(yè)，建立農民長效增收機制。
一是加速推進農村工業(yè)化進程，促進農民就地轉移就業(yè)。要立足于區(qū)位、資源、特色等優(yōu)勢，加速發(fā)展農業(yè)產業(yè)化，形成一批特色鮮明、發(fā)展?jié)摿薮蟮漠a業(yè)集群。要按照組團發(fā)展的要求，重點發(fā)展奢嶺、雙營、主城區(qū)和山河四個組團，形成新的產業(yè)聚集區(qū)和人口聚居區(qū)，要通過農村工業(yè)化和產業(yè)區(qū)域化促進農村勞動力轉移就業(yè)。二是培育主導產業(yè)，為農民增收夯實基礎。重點抓好“五大產業(yè)”。即抓好以梅花鹿為主的精品畜牧業(yè)、以蔬菜為主的綠色食品產業(yè)、以旅游休閑為主的農家樂旅游業(yè)和以生態(tài)采摘為主的林果業(yè)、以農產品為主的加工業(yè)。通過產業(yè)的發(fā)展，為農民增收創(chuàng)造現實條件和長遠基礎。三是培育創(chuàng)業(yè)主體，挖掘農民創(chuàng)業(yè)潛力。千方百計鼓勵農民利用技術、資本和資源進行創(chuàng)業(yè)，著力培養(yǎng)出一批小老板、農場主、牧場主和經紀人，促進農村產業(yè)多元發(fā)展和分工分業(yè)進程的加快。我區(qū)把今年作為新農村建設的農民創(chuàng)業(yè)年，通過活動的開展，培養(yǎng)一批典型，推廣一批經驗，取得一批成果。力爭經過幾年的分類發(fā)展，使134個村都有自己的主導產業(yè)，建設各具特色的新農村。到2015年，全區(qū)初步建成融入城市型新村15個，城郊服務型新村15個，中心集鎮(zhèn)牽動型新村30個，資源開發(fā)型新村25個，特色產業(yè)主導型新村41個，企業(yè)帶動型新村8個，基本上使*新農村建設各具特點，全面提升。
（二）科學制定規(guī)劃，加強基礎設施建設，改善農村環(huán)境，改變農民生活方式。
一是制定規(guī)劃。按照產業(yè)發(fā)展、村屯布局、基礎設施建設、社會事業(yè)發(fā)展等要素，分期分批分類制定高標準的發(fā)展規(guī)劃，保證新農村建設的科學性和連續(xù)性。二是鞏固完善提高省市區(qū)三級示范鎮(zhèn)村典型。采取缺什么補什么的辦法，使這部分建成村的新農村建設更加完善，帶動和典型作用更加突出。三是加快基礎設施建設。加強屯路建設和改造、解決農村能源問題、抓好改廁和村屯綠化美化工作?？傮w目標是到2030年，分三批實現村屯三通（通自來水、通有線電視、通寬帶）七化（道路硬化、環(huán)境凈化、綠化、美化、亮化、生活能源潔凈化和農村信息網絡化），到2010年，有20%的先行村實現“三通七化”。通過基礎設施建設和環(huán)境的改變，讓農民享受新農村建設帶來的成果。
（三）點面結合，突出重點，在示范和引領上推進新農村建設。
一是大力培育和發(fā)展產業(yè)典型。按照我區(qū)確定的農業(yè)發(fā)展五大主導產業(yè)，重點培育農家樂旅游和農業(yè)生態(tài)園區(qū)建設典型。通過典型的引導，解決區(qū)域發(fā)展特色和農民增收問題。二是打造新農居典型。按照功能設置，分區(qū)建設，實現人居與生態(tài)環(huán)境相和諧。三是重點扶持中心村和小城鎮(zhèn)建設。使一批功能相對齊全、承載能力較強的中心村和小城鎮(zhèn)初具規(guī)模和具備一定的輻射帶動能力，吸納農民集中居住，推進土地集約化，加速土地流轉。四是農村社區(qū)化管理。在農村引進社區(qū)管理模式，充分發(fā)揮服務作用，滿足農民對公共服務的需要。
（四）統籌協調，配套建設，全面發(fā)展，建設和諧新農村。
一是培育建設主體，提高農民綜合素質。打造農民教育體系，積極引進新的職業(yè)技能培訓學校，完善區(qū)內職業(yè)培訓機構，加強農民夜校建設，形成“三位一體”農民教育培訓網絡體系。今年，我區(qū)農民夜校發(fā)展到50個，農民大院發(fā)展到20個。二是豐富農村文化體育生活。滿足農民求樂、求美、求康健的需求,重點強化農村文化體育設施建設，開展豐富多彩的文體活動，凝人心、聚人氣，形成合力，增強農民參與新農村建設的積極性。三是推進農村民主管理，促進農村社會和諧發(fā)展。創(chuàng)新和探索農村基層民主管理新模式，繼續(xù)推廣“三駕馬車”管理模式，達到全面鋪開，特別是要完善屯務理事會，讓農民真正參與新農村建設和管理。四是加強農村社會保障體系建設，真正解決民生問題。提高農村合作醫(yī)療保險水平，為農民就醫(yī)創(chuàng)造方便條件；探索和推進農村養(yǎng)老保險，解決農民的后顧之憂；深化農村教育體制改革，為農村學齡兒童提供優(yōu)質的義務教育。
三、保證措施
為整體推進新農村建設，我區(qū)從五個體系建設入手，確保各項任務的落實。
（一）加強組織領導體系。區(qū)委、區(qū)政府堅持把全面推進新農村建設作為區(qū)域經濟發(fā)展的中心工作來抓，高度重視，納入日程。成立新農村全面推進工作領導小組，區(qū)主要領導任組長，副書記和主管區(qū)長具體負責。領導小組下設辦公室，保證人員編制、車輛、經費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）相應成立由主要領導任組長的領導組織，設立專門的辦公機構，保證領導體系和工作體系的順暢。
（二）完善政策扶持體系。一是出臺產業(yè)發(fā)展扶持政策。拿出專項資金用于扶持首批推進村的產業(yè)貼息，推進特色產業(yè)發(fā)展。二是實行以獎代補政策。今年省市拿出一部分專項資金支持全面推進縣區(qū)新農村建設，我區(qū)一定按照要求做好配套，同省市資金一起集中使用。采取以獎代補的辦法，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組和農民建設新農村的積極性，獎補資金采取現金和實物的形式進行兌付。三是建立農民創(chuàng)業(yè)政策體系。結合省里全民創(chuàng)業(yè)政策，制定*農民創(chuàng)業(yè)政策，引導農民形成創(chuàng)業(yè)。四是創(chuàng)新用人機制。為了鼓勵村級干部新農村建設的積極性，今年我區(qū)將在村級選拔特別優(yōu)秀的支部書記到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府中任職，在工作崗位不變的基礎上，工資由財政解決。在村級組織考評體系建設上，采取述職的形式加強群眾監(jiān)督，對考核優(yōu)秀的基層組織給予獎勵，對測評不合格或群眾意見較大的進行調整。五是建立環(huán)境長效管理機制。以政府出資的形式，試點成立村級保潔員隊伍，建立村屯衛(wèi)生環(huán)境管理的常態(tài)機制。
（三）構建多元投入體系。一是捆綁使用支農資金。在政策允許范圍內，把農業(yè)、水利、交通等專項資金相對集中用于新農村建設。二是吸引社會資金進入新農村建設。通過冠名、給予政治待遇等方式，鼓勵家鄉(xiāng)出去的成功人士投入家鄉(xiāng)新農村建設。三是市場化運作建設資金。通過市場化運作的方式籌集新農村建設資金，吸引社會資金和城市資金參與新農村建設。四是利用惠農政策籌集資金。充分利用農村合作醫(yī)療保險、安華農業(yè)保險、村村通等國家政策性投入，吸引農民參與，為新農村建設提供資金保障。
（四）建立部門幫扶體系。按照“家鄉(xiāng)人包保家鄉(xiāng)，哪個村出來領導干部就負責哪個村新農村建設”的原則，有重點地選擇74個行政部門和企事業(yè)單位包保全區(qū)134個行政村，按照三年一屆，確定各部門的工作任務，納入部門崗位責任制考核范圍，形成城鄉(xiāng)聯動、合力建設新農村的濃厚氛圍。
第8篇：工作推薦信范文
一、專項基金征收與使用
（一）專項基金征收
1．凡在本區(qū)域內新建、改建、擴建各類工程項目的建設單位和個人（不含個人住宅建房），在建筑項目開工前，必須根據工程概算和施工圖紙確定的建筑面積，按8元/平方米（不便計算建筑面積的建筑物按實際用磚量繳納，標準為0.05元/塊）的標準向區(qū)墻改辦繳納專項基金預收款。
2．建設單位持專項基金預收款收據，向有關部門辦理規(guī)劃許可證、施工許可證和開工建設手續(xù)。
3．建設單位不及時足額繳納專項基金的，由區(qū)墻改辦及有關單位督促補交應繳的專項基金，并逐日加收萬分之五的滯納金。
（二）專項基金的使用
4．新型墻體材料專項基金必須?？顚Ｓ茫瑢嵭许椖抗芾?，適用范圍包括：
（1）引進、新建、擴建、改造新型墻體材料生產線工程項目的貼息；
（2）新型墻體材料示范項目（含引進項目）和推廣應用試點工程的補貼；
（3）新型墻體材料的科研，新技術與新產品的開發(fā)及推廣；
（4）發(fā)展新型墻體材料的宣傳；
（5）代征手續(xù)費；
（6）經區(qū)財政部門批準與發(fā)展新型墻體材料有關的其他開支。
以上1至4項開支合計，原則上不得少于當年新型墻體材料專項基金支出總額的80%。
專項基金用于新型墻體材料基本建設項目或技術改造項目的，必須符合國家產業(yè)政策以及新型建筑材料和制品發(fā)展導向目錄要求的非粘土新型墻體材料項目，并嚴格按照相關程序辦理。
二、墻體材料生產與應用
墻體材料革新是建筑節(jié)能的重要組成部分，要堅持以市場為導向，以建筑應用為龍頭，推動新型墻體材料的發(fā)展。要把開發(fā)非粘土產品作為重點，逐步形成符合我區(qū)建筑市場需求，能充分發(fā)揮資源優(yōu)勢的主導產品。
（一）墻材產品生產
5．加快發(fā)展以工業(yè)尾礦、粉煤灰、建筑渣土、煤矸石、江河淤泥等固體廢棄物為原料的新型墻體材料。要積極推進具有隔熱保溫性能的節(jié)能型墻體材料的開發(fā)和生產，鼓勵和支持新工藝、新技術、新設備在新型墻體材料生產中的應用，促進墻體材料產品向輕質、高強方向發(fā)展。
6．著力淘汰落后產品和工藝，自2006年8月起禁止生產粘土實心磚，限制生產粘土空心磚。同時禁止改建、擴建以粘土為主要原料的窯體，逐步關閉被列入整治對象的磚瓦企業(yè)。
7．引導企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略,提升產品檔次，爭創(chuàng)名牌產品。規(guī)范市場管理，促進新型墻體材料產品優(yōu)質優(yōu)價。對涉及人身健康和影響建筑質量的墻材產品，要逐步納入強制性產品認證。
（二）墻材產品使用
8．加大新型墻體材料的推廣應用力度，制定、實施新型墻體材料產品標準和建筑設計、施工技術規(guī)程，為新型墻體材料的應用提供技術支撐。
9．凡符合國家行業(yè)政策導向發(fā)展與推廣的各類非粘土墻體材料產品，質量符合國家相關行業(yè)規(guī)定標準并經認證的產品，在各類建筑中積極推廣使用。
10．對直接用于墻體砌筑達到節(jié)能效果的自保溫墻材產品，各相關部門要優(yōu)先推廣使用。
11．粘土多孔磚在磚混砌筑結構建筑中：三層以下建筑禁止使用，多層建筑限制使用?？蚣芙Y構建筑中的護墻限制使用、內隔墻禁止使用。
12．粘土實心磚在各類建筑中（含正負零線以下）禁止使用。
三、節(jié)能建筑推廣
13．城區(qū)區(qū)域新建、改建居住和公共建筑應全面執(zhí)行《夏熱冬冷地區(qū)居住建筑節(jié)能設計標準》（JGJ134）、《江蘇省民用建筑熱環(huán)境與節(jié)能設計標準》（DB32/478)和《公共建筑節(jié)能設計標準》（GB/50189)。農村納入統一規(guī)劃、設計的居住和公共建筑于2008年初執(zhí)行上述標準。到2010年城區(qū)10%以上新建建筑采用節(jié)能65%標準，對20%的既有建筑實施節(jié)能改造。鼓勵農村住宅采取節(jié)能措施。
四、專項基金返退
（一）專項基金返退條件與標準
14．各類房屋建筑中，包括基礎部分使用粘土實心磚的，專項基金一律不予返退。
15．對磚混砌筑結構建筑工程（除規(guī)定禁用建筑外）使用粘土多孔磚建筑并達到節(jié)能要求（依據國家建筑節(jié)能相關規(guī)定），專項基金預收款可依據實際使用面積按產品孔洞率比例予以返退，最高不超過30%。
16．對框架結構和高層建筑中全部使用經認定合格的非粘土新墻材并達到節(jié)能要求的，專項基金預收款按100%返退。使用非粘土新墻材占墻材總用量比例達到50%以上（含50%），并達到節(jié)能要求的，專項基金預收款按照實際使用比例予以100%返退。使用非粘土新墻材占墻材總用量比例低于50%和達不到節(jié)能要求的，專項基金一律不予以返退。使用非粘土墻材產品無認定證書的，專項基金一律不予以返退。
17．根據《江蘇省發(fā)展新型墻體材料與推廣節(jié)能建筑管理規(guī)定》（江蘇省人民政府1997年100號令）文件精神，建筑工程中違反國家法律、法規(guī)和省有關規(guī)定，使用粘土實心磚或其他有關禁用淘汰墻材的，專項基金不予以返退，并且還將按單項建筑給以3000元以上、30000元以下的罰款。
（二）專項基金返退程序
18．建設單位在建筑工程主體竣工（未批灰粉刷）前，向區(qū)墻改辦提交返退專項基金現場驗收書面申請，除申請中寫明建設單位、工程地點、規(guī)劃建筑面積和采用墻體材料品種外，同時應提供以下相關材料：
（1）建設項目審批文件（復印件）；
（2）規(guī)劃許可證和施工圖紙；
（3）所購墻材產品近期質檢報告和非粘土墻材產品認定證書（復印件）。
19．區(qū)墻改辦接到建設單位申請返退專項基金現場驗收報告后，驗收小組在5個工作日內到現場驗收。并填寫《*區(qū)發(fā)展新型墻體材料專項基金返退現場驗收單》，由建設單位簽字后，一式二份，雙方各執(zhí)一份。
20．區(qū)墻改辦主體驗收結束，待建筑項目竣工相關部門驗收后，攜帶墻改辦現場驗收單、專項基金預收款結算聯（原件）和相關部門竣工驗收，對是否達到節(jié)能要求的結論資料，到區(qū)墻改辦辦理專項基金返退測算手續(xù)，經審核批準后予以返退。
五、明確責任，強化管理
21．區(qū)發(fā)改局作為區(qū)墻改辦主管部門，主要職責是：嚴格專項基金征收，確保足額征收，不得任意減、免、緩；不得擅自變更征收范圍、標準和坐收坐支；確保專項基金收支兩條線管理，專款專用，不得截留、挪用；充分利用專項基金征收與返退的調控手段，推進節(jié)能建筑項目的開發(fā)與新墻材的廣泛應用。
22．區(qū)財政局依據專項基金政策法規(guī)，加強對專項基金征收和使用的監(jiān)督管理，在財政專戶內設置“新型墻體材料專項基金預收款”和“新型墻體材料專項基金”兩個明細科目，分別進行核算。嚴格按照專項基金返退、投入和核定經費相關手續(xù)撥付專項款。
23．區(qū)建設局依據國家有關建筑節(jié)能法規(guī)，加大對個人和單位違反建筑節(jié)能規(guī)定的處罰力度；負責制定節(jié)能建筑長遠規(guī)劃和實施意見，牽頭建立建筑節(jié)能工作協調機制。通過聯席會議、專題會議等形式加強組織協調，同時要加強與區(qū)發(fā)改局的溝通和配合，形成合力，共同推進建筑節(jié)能工作。
24．區(qū)建工局依據職能，嚴格把好項目招投標、建筑項目開工許可、建筑工程質量驗收和施工現場監(jiān)理關，凡不符合節(jié)能建筑要求和采用禁止使用的墻材產品的工程項目，不辦理招投標手續(xù)，不辦理開工許可手續(xù)，不辦理質量驗收和竣工備案手續(xù)。對違規(guī)施工的項目責令停工整改，否則不準開工建設。
25．區(qū)國土分局依法加強對粘土墻材產品生產企業(yè)取土的管理，重點是：禁止新建、改建、擴建以粘土為主要原料的墻材生產線；對生產粘土實心磚的企業(yè)責令停產或吊銷采礦許可證；加大采礦權價款、礦產資源補償費、臨時土地使用費的征收力度，確保足額征收；依據相關政策法規(guī)對納入整治的磚瓦企業(yè)，促其逐步關、停、并、轉。
26．區(qū)稅務部門依據相關政策法規(guī)，強化對粘土墻材生產企業(yè)的稅收，凡生產粘土實心磚的企業(yè)一律取消資源綜合利用享有的優(yōu)惠政策。
27．項目設計單位應嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能設計標準，并按節(jié)能要求進行節(jié)能設計。建設工程項目初步設計方案中必須編制節(jié)能篇（章），施工圖設計文件中建筑節(jié)能內容應包括：建筑熱工計算書、節(jié)能設計主要技術措施，以及相關節(jié)能材料、產品技術參數等。
28．施工圖設計審查機構應進行節(jié)能設計專項審查，對不符合建筑節(jié)能強制性標準和采用禁止使用墻材產品的，施工圖設計審查結論應為不合格。對施工圖設計審查合格的工程項目，填寫《民用建筑節(jié)能設計審查表》，抄送建筑節(jié)能管理機構備案。
第9篇：工作推薦信范文
各區(qū)縣勞動和社會保障局、財政局，中國人民銀行各縣支行，工行、農行省分行營業(yè)部，中行、建行省分行，各股份制商業(yè)銀行西安分行，市商業(yè)銀行，開發(fā)銀行西安分行，省信用聯社：為了進一步做好我市就業(yè)再就業(yè)工作，充分運用小額擔保貸款政策，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)，根據中國人民銀行、財政部、勞動和社會保障部《關于進一步推進下崗失業(yè)人員小額擔保貸款工作的通知》(銀發(fā)[2009]51號)，中國人民銀行西安分行營業(yè)管理部、西安市財政局，西安市勞動和社會保障局關于印發(fā)《西安市下崗失業(yè)人員小額擔保貸款實施辦法》(西銀管發(fā)[2009]76號)和《進一步推進下崗失業(yè)人員小額擔保貸款工作的補充通知》(西銀管發(fā)[2009]129號)精神，現就我市開展創(chuàng)建信用社區(qū)推動小額擔保貸款工作有關問題提出如下意見：一、充分認識創(chuàng)建信用社區(qū)的重要作用下崗失業(yè)人員小額擔保貸款，是對下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)提供的一種信貸支持，是促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策的重要內容。創(chuàng)建信用社區(qū)，主要是針對當前部分下崗失業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)過程中缺乏啟動資金和信用擔保、難以獲得銀行貸款的實際問題，建立的以街道社區(qū)勞動保障機構為基礎，通過承辦小額貸款的銀行與社區(qū)的合作，方便下崗失業(yè)人員申請小額貸款，以幫助他們盡快實現創(chuàng)業(yè)式就業(yè)的一種信用擔保形式。創(chuàng)建信用社區(qū)是搞好就業(yè)再就業(yè)的一項基礎性工作，是為了深入貫徹落實小額擔保貸款扶持政策，通過“銀勞”合作、“銀社”合作的形式，做好貸前貸后的管理工作，擴大放貸規(guī)模，加快放貸速度，簡化辦理程序，有效預防資金風險，扶持更多的下崗失業(yè)人員實現再就業(yè)，也是金融系統提高服務水平，拓寬服務領域的有效途徑。各級勞動、財政部門和銀行系統的干部，要從實踐“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力、堅持“人本”服務和努力構建社會主義和諧社會的高度，提高對創(chuàng)建信用社區(qū)工作重要意義的認識，認真做好信用社區(qū)創(chuàng)建工作。二、信用社區(qū)的條件和職責信用社區(qū)必須符合以下條件：(一)、社區(qū)勞動保障工作機構健全，規(guī)章制度完備，工作人員到位，經費落
實。有轄區(qū)平面圖及工作簡介、政策宣傳窗、服務指南、辦事須知、監(jiān)督電話等。(二)有固定的辦公場地，具備微機；傳真電話等必要的辦公設施。各種臺帳齊全，數據準確，隨時掌握下崗失業(yè)人員動向及享受扶持政策情況。建立了下崗失業(yè)人員申請小額擔保貸款經濟檔案和工作所需要的相關數據庫，經濟檔案要包括以下具體內容：1．姓名、身份證號碼、住址、聯系方式等；2．從事生產經營活動的主要內容、收入狀況、家庭實有資產狀況等；3．還款的歷史記錄。(三)、工作人員經過業(yè)務培訓，廉潔自律，工作認真，服務熱情，熟練掌握小額擔保貸款政策，對下崗失業(yè)人員資信條件、創(chuàng)業(yè)技能、經營項目、自有資金及盈利等情況掌握準確。(四)、建立了自主創(chuàng)業(yè)回訪機制，強化了后續(xù)服務。對借款人進行走訪，每月不得少于一次，對貸后資金的使用情況進行跟蹤調查，指導借款人搞好生產經營，加強個人信用意識教育，未出現弄虛作假現象。對發(fā)現違約或惡意拖欠本息的采取了一定的預防措施，并有相應的文字記錄。(五)、積極開展多種形式的宣傳活動，提供優(yōu)質服務，積極支持和引導下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)或合伙組織起來就業(yè)，全面完成或超額完成小額擔保貸款目標任務，安置的下崗失業(yè)人員人數較多，社會效益顯著。信用社區(qū)的職責：信用社區(qū)要克服困難，創(chuàng)造條件，圓滿完成上級勞動保障部門下達的各項再就業(yè)工作任務，要及時掌握下崗失業(yè)人員的就業(yè)意愿，滿腔熱情地為他們自主創(chuàng)業(yè)出謀劃策。對工作中出現的新情況、新問題在調查核實清楚的情況下迅速向上級業(yè)務主管部門報告，積極主動配合市、區(qū)縣勞動保障部門、金融機構做好小額擔保貸款工作。信用社區(qū)要積極負責地做好小額擔保貸款的審查和管理工作，包括下崗失業(yè)人員誠信情況、經營場地、創(chuàng)業(yè)項目風險評估分析，協助經辦銀行和擔保機構催收本息。對惡意拖欠銀行本息的，要如實登記借款人不良信用記錄。對貸到款的下崗失業(yè)人員，指導搞好生產經營，提供政策服務。要善于發(fā)現和總結自主創(chuàng)業(yè)的先進典型，及時推廣他們的經驗和做法。信用社區(qū)的工作人員要嚴格執(zhí)行政策，明確辦事
程序和辦事時限，優(yōu)質高效為下崗失業(yè)人員服務。三、信用社區(qū)提供擔保的要求信用社區(qū)對轄區(qū)內申請小額擔保貸款的下崗失業(yè)人員提供的相關證件和證明材料進行審查，對其經營項目進行實地調查和貸款資格審核，申請人信譽良好，遵紀守法，無不良信用記錄的，信用社區(qū)一律提供信用擔保。申請人在獲得小額擔保貸款后，信用社區(qū)要定期走訪，跟蹤了解，并將掌握的情況及時反饋到擔保機構和經辦銀行。由信用社區(qū)推薦并提供信用擔保的下崗失業(yè)人員小額擔保貸款出現拖欠本息的，信用社區(qū)要積極協助擔保機構和經辦銀行催收本息。由信用社區(qū)推薦并提供信用擔保的下崗失業(yè)人員小額擔保貸款，信用社區(qū)在《西安市下崗失業(yè)人員小額擔保貸款申請審核表》的“街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所推薦意見”欄內加蓋統一的信用擔保條章，擔保機構一律取消借款人的反擔保。四、創(chuàng)建信用社區(qū)工作的組織實施信用社區(qū)申報審批程序是：(一)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障事務所按照信用社區(qū)條件在所屬社區(qū)中選拔推薦，上報申請報告并填寫《西安市創(chuàng)建信用社區(qū)申報表》，經街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))政府審查簽署意見后，上報區(qū)縣勞動保障部門。(二)、區(qū)縣勞動保障部門收到申報材料后，對推薦的社區(qū)要實際審查，對符合信用社區(qū)條件的，簽署意見報市勞動保障部門。(三)、市勞動保障部門委托西安市就業(yè)服務中心對各區(qū)縣勞動保障部門上報的申報材料進行審查，確定信用社區(qū)候選名單。在充分征求銀行、擔保機構意見后，確定我市信用社區(qū)，三部門聯合發(fā)文公布命名，授予信用社區(qū)牌匾。五、信用社區(qū)的日常管理西安市就業(yè)服務中心負責信用社區(qū)的日常管理工作，召集其他兩個部門開展信用社區(qū)的評定工作。信用社區(qū)采取動態(tài)管理，每年度復核一次。對積極開展創(chuàng)建工作，達到信用社區(qū)條件的及時增補命名。工作標準降低，不符合信用社區(qū)條件，由三部門提議后，即取消信用社區(qū)稱號，收回牌匾。西安市財政局要督促擔保機構積極參與信用社區(qū)的評定，人民銀行西安分行營業(yè)管理部要督促經辦銀行對信用社區(qū)提供信用擔保的下崗失業(yè)人員小額擔保貸款優(yōu)先發(fā)放。
