會計基礎(chǔ)工作規(guī)范實(shí)踐

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【摘要】現(xiàn)在我們國家的經(jīng)濟(jì)在不斷的發(fā)展，其中離開不了我們公司的推動，在公司里面的財務(wù)工作離開不了我們的會計員，所以現(xiàn)在我們的會計工作越來越受到重視。但現(xiàn)在我們的會計基礎(chǔ)工作還存在著缺陷，造成了我們的會計的基礎(chǔ)工作在不同程度的影響著我們公司的發(fā)展同時還間接影響國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為了使我國的經(jīng)濟(jì)能夠穩(wěn)定的發(fā)展，會計基礎(chǔ)工作規(guī)范性還有待提高，接下來淺談會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范在實(shí)踐中的問題。

【關(guān)鍵詞】會計；基礎(chǔ)工作；規(guī)范

1會計基礎(chǔ)工作中存在的問題

11.1如何解決會計核算方面不規(guī)范問題

基礎(chǔ)的會計工作就是在辦理業(yè)務(wù)的時候會對各種數(shù)據(jù)進(jìn)行計算和核對，所以在這過程中如果我們的工作人員對自己要求不嚴(yán)格的話，這是很容易出現(xiàn)我們的在計算和核對的時候出現(xiàn)錯誤。出現(xiàn)的錯誤大致包括我們的單子憑證填寫出現(xiàn)錯誤、登記在會計本上的數(shù)目和實(shí)際算的不一樣。其中單子憑證填寫錯誤包括：這種情況出現(xiàn)的概率最多的是第一次辦理的人和一些不怎么識別字的人，這時我們一定要認(rèn)真的講解和在辦理業(yè)務(wù)的時候一定要認(rèn)真的核對，把不正確的信息加以該改正，因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞫际怯幸欢ǖ闹刃虻模绻魏苇h(huán)節(jié)出錯了，后面的也會出錯，所以為了使我們的工作效率和準(zhǔn)確性提高，這時一定要規(guī)范我們的工作。登記在會計本上上的錯誤：任何業(yè)務(wù)都是有一定的記錄的，這也是為了我們在工作中出現(xiàn)錯誤時更好的查找我們的錯誤。

11.2如何解決會計監(jiān)督中的不合理性

在我們的企業(yè)的每個部門都有相應(yīng)的管理制度，所以在我們的會計部門也是有著自己的管理方案。同時作為現(xiàn)在比較關(guān)注的部門，當(dāng)然也有自己的管理制度，但如果我們只是在表面上說是有管理制度，但在實(shí)際當(dāng)中并沒有落實(shí)監(jiān)督到位的話，這時我們的會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性會出現(xiàn)一些問題，對我們的會計工作人員在工作中所犯的錯誤，一般在這方面他們犯的錯誤有對于我們、的原始憑證沒有進(jìn)行嚴(yán)格的檢查、例如在工作中他們?yōu)榱藴p少自己的麻煩，有些業(yè)務(wù)需要經(jīng)過相關(guān)人員進(jìn)行簽字才能受理的時候，他們會選擇直接受理。所以在我們的管理制度中對于這種不規(guī)范自己的行為的工作行為一定要嚴(yán)加處罰，只有這樣他們才能從中吸取教訓(xùn)，從而也能更好的管理公司的制度。出現(xiàn)這種問題的原因是我們的部門沒有將我們的會計工作的法律法規(guī)落實(shí)到自己的工作中，所以現(xiàn)在我們一定要加強(qiáng)會計人員的會計基礎(chǔ)工作中規(guī)范性問題，同時要加強(qiáng)我們在這過程中的監(jiān)督。

11.3如何解決會計人員中存在的問題

我們現(xiàn)在談?wù)摰氖俏覀儠嫽A(chǔ)工作的規(guī)范性問題，所以我們這是的會計人員的邏輯性要求不是很高，同時在辦理業(yè)務(wù)的能力也不需要何很強(qiáng)，只要求他們在工作的時候一定要熱愛自己的事業(yè)，只有自己喜歡的才會做得更好，同時要對自己的事業(yè)負(fù)責(zé)，要具有一顆敬業(yè)的精神，這也是一個工作人員應(yīng)該具備的品質(zhì)，所以在我們面試官在招收我們會計基礎(chǔ)工作的人員是要著重的面試人員的這方面的要求。如果他們的職業(yè)意識不強(qiáng)的話，不管是再簡單的業(yè)務(wù)他們都不會做好，同時我們培養(yǎng)起來也不容易，其實(shí)我們會計基礎(chǔ)工作要求并不高，其中最主要的就是耐心和細(xì)心，所以在平常的工作中，我們要強(qiáng)調(diào)這一方面的工作人員這一方面的意識和注意培養(yǎng)這方面的素質(zhì)，只有這樣到最后才能在我們的工作中少犯一些錯誤，才能減少我們的工作量，再出現(xiàn)錯誤的時候也能更快，更好的找出錯誤并解決方案。

2如何加強(qiáng)會計基礎(chǔ)的規(guī)范化

22.1加強(qiáng)會計工作人員的思想認(rèn)識

每一個問題的背后都會有一個最根本的原因，同時也是我們解決這個問題的關(guān)鍵所在，筆者認(rèn)為引起我們會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范的源頭就是我們的規(guī)范化的思想沒有駐扎在我們每一個會計人員的腦海里，不然也不會引起這種情況的發(fā)生。這是我們提高會計人員的思想認(rèn)識，因?yàn)橐敫拘缘奶岣呶覀儠嫽A(chǔ)工作的規(guī)范性，單單依靠我們的財務(wù)部門是不可能做到從根源解決這個問題的，所以我們應(yīng)該在整個公司里面都要提倡這種認(rèn)知的重要性，同時還要大力的宣傳，要爭取得到全公司上下所有人的支持，只有這樣在公司內(nèi)部才能營造會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的氛圍，只有這樣才能快速的使我們的會計人員的規(guī)范化意識更深入，同時也能時刻在腦海里回旋。同時我們在加強(qiáng)思想的同時，一定不要忘記對公司的員工獎罰分明，現(xiàn)在是一個人人平等的時代，每一個人都想要得到公平的待遇，只有這樣才能調(diào)動員工的積極性，才能平息員工之間的內(nèi)部矛盾，才能使我們積極的人有一個往上走的機(jī)會，這有這樣才能體現(xiàn)出一個公司的合理管理制度，同時才使會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化落實(shí)到位。

22.2完善會計管理制度

現(xiàn)在我們的會計管理制度相對來說還存在著一些問題，所以現(xiàn)在我們要完善本身會計管理制度，一個公司只有具備一個完善的會計管理制度才能保證公司的會計基礎(chǔ)工作能達(dá)到規(guī)范化，說到完善，不管是哪個地方或是哪一位策劃人都不可能一下子就制備出一套完好的管理制度，只有我們在應(yīng)用到實(shí)例中才能根據(jù)不同的部門來調(diào)整我們的管理制度，也能根據(jù)不同的情況來調(diào)整會計管理制度，例如：我們在實(shí)際中看到哪一方面比較薄弱或是在哪一方面出現(xiàn)了問題，我們一定要加以注意，針對我們出現(xiàn)的問題我們一定要及時進(jìn)行修改，一個問題的解決是一個漫長而又艱辛的過程，更何況是現(xiàn)在企業(yè)和國家最關(guān)心的問題呢？只有這樣才能做到更人性化和合理化，才能使我們離會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化更進(jìn)一步。除了這一方面，我們還要轉(zhuǎn)變我們財務(wù)的管理的概念，我們的會計部是在單位的領(lǐng)導(dǎo)下工作的，因?yàn)槿硕际怯兴叫牡模袝r候有些領(lǐng)導(dǎo)可能會為了自己的利益而作假賬，作為一個內(nèi)行的會計人員多少都會懂一點(diǎn)，所以這時可能會使他們的思想觀念受到一定的影響，這時候可能會使他們的所有思想都會出現(xiàn)偏差，所以轉(zhuǎn)變財務(wù)管理的理念對于提高會計人員的規(guī)范化思想更根深蒂固。

3結(jié)語

會計基礎(chǔ)工作包括計算數(shù)據(jù)和核算相應(yīng)的數(shù)據(jù)還有為公司的其他運(yùn)轉(zhuǎn)提供服務(wù)，同時也是一個公司的一個重要的工序，這時會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化就越來越突出，如果我們在這一環(huán)節(jié)出現(xiàn)了差錯，會影響我們的工作秩序，同時會影響我們整個公司這一項工作的進(jìn)度，所以會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化問題對于我們來說還是很重要的，為了我國的經(jīng)濟(jì)不受到影響，我們還需在這一方面繼續(xù)研究，只有這樣才能保障我們的個人利益、企業(yè)利益，國家利益。

參考文獻(xiàn)參考文獻(xiàn)：

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作者：張鈺 單位：東北農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院