個(gè)人自查材料精選(九篇)

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第1篇：個(gè)人自查材料范文

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自全鎮(zhèn)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查自糾工作的若干規(guī)定，認(rèn)真對(duì)照，深刻反思，查找自身存在的問(wèn)題，對(duì)自己進(jìn)行了深刻的剖析，以達(dá)到自我完善，自我提高的目的，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和積極性。

一、存在的問(wèn)題

（一）學(xué)習(xí)積極性不高，平時(shí)拘于日常工作瑣事，鎮(zhèn)上中心工作較多。對(duì)于本職工作有些放松，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不高，特別學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性，以致在實(shí)際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情，沒有自覺地把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，給自己的工作帶來(lái)很大阻力。

（二）工作方法特別機(jī)械，遇到困難泛急躁情緒。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，仔細(xì)思考，把學(xué)習(xí)知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際中去。

（三）創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。有時(shí)只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。

二、原因分析

經(jīng)過(guò)剖析歸納，自己存在的諸多問(wèn)題主要有以下兩個(gè)方面的原因：

（一）是客觀的政策約束，工作循規(guī)蹈矩，按照政務(wù)政策按部就班多，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

（二）是主觀上的宗旨意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)烈，版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!與群眾的要求和希望還有一定的距離，在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失，表現(xiàn)在思想上對(duì)執(zhí)政為民意識(shí)與群眾要求有一定差距。

三、改進(jìn)方法

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。結(jié)合開展“愛崗敬業(yè)，二次學(xué)習(xí)”活動(dòng)。珍惜來(lái)之不易的工作崗位，珍惜肅寧鎮(zhèn)發(fā)展的好形勢(shì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質(zhì)。

第2篇：個(gè)人自查材料范文

按照會(huì)議安排，現(xiàn)將本人在脫貧攻堅(jiān)工作中存在的不足和問(wèn)題剖析如下：

一、存在問(wèn)題

一是思想認(rèn)識(shí)不夠到位。

對(duì)于脫貧攻堅(jiān)，從思想重視上看，雖然能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)了解脫貧攻堅(jiān)相關(guān)政策，但主要是為了應(yīng)付幫扶工作，認(rèn)識(shí)不高不全，對(duì)政策理解不深不透，導(dǎo)致工作行動(dòng)不積極。特別是對(duì)自己所幫扶的兩戶，都沒能完成一次脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)政策的完整講解，對(duì)其他戶宣傳的就更少，大量存在死角死面。

二是投入精力不夠到位。

對(duì)自己的幫扶對(duì)象投入的時(shí)間和精力不夠，每次只是按照部里的整體工作安排才到戶上去，上戶主要是讓貧困戶一定要認(rèn)識(shí)我，還沒有幫助其解決一些實(shí)際困難和問(wèn)題;別是在他們生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵時(shí)刻，需要有人幫忙、出主意的時(shí)刻，我都因工作忙而推脫，沒能及時(shí)到場(chǎng)幫助其協(xié)調(diào)解決，就是到了戶上去，不是找他們簽字，就是找他們蓋章，多數(shù)見面找他們都是解決我自己的事。

三是政策學(xué)習(xí)不夠到位。

工作不認(rèn)真，政策學(xué)習(xí)不到位，存在僥幸心理，導(dǎo)致到上戶開展工作存在敷衍了事的現(xiàn)象，填寫《幫扶手冊(cè)》不夠精準(zhǔn)，出現(xiàn)很多邏輯錯(cuò)誤。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

一是宗旨意識(shí)有所弱化。

工作中沒有做到時(shí)刻把貧困戶的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對(duì)貧困戶的感情。深入實(shí)際、聯(lián)系貧

困戶的時(shí)間少，盡管內(nèi)心是真心想為貧困戶多辦些實(shí)事好事，但在考慮工作時(shí)站在貧困戶的角度、體察貧困戶的感受還不夠，設(shè)身處地解決貧困戶的困難做得還不夠。

二是缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。

對(duì)工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。學(xué)習(xí)有所放松，要求有所降低。

三、下步努力方向和改進(jìn)措施

根據(jù)中央、省、市、區(qū)最新脫貧攻堅(jiān)精神，對(duì)存在問(wèn)題認(rèn)真反思、找準(zhǔn)癥結(jié)、突出重點(diǎn)、抓緊解決。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。

堅(jiān)持從大局出發(fā)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化自我黨性意識(shí)，反復(fù)學(xué)習(xí)省市區(qū)近期有關(guān)脫貧攻堅(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)重要講話，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì);反復(fù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精準(zhǔn)脫貧各項(xiàng)政策，掌握精準(zhǔn)脫貧政策，成為工作的行家里手。

二是端正脫貧攻堅(jiān)工作態(tài)度。

以良好的心態(tài)對(duì)待脫貧工作，以飽滿的熱情開展脫貧工作，端正好工作態(tài)度，建立真切的干群關(guān)系，把幫扶對(duì)象當(dāng)成親人，做到行動(dòng)上自覺，措施上明確，切實(shí)解決數(shù)據(jù)信息不精準(zhǔn)等問(wèn)題，力爭(zhēng)把扶貧工作做得更精準(zhǔn)。

第3篇：個(gè)人自查材料范文

一、思想認(rèn)識(shí)上存在的問(wèn)題：

“安全第一”的思想沒有擺在第一位，存在好人主義思想。

原因分析：在日常工作中對(duì)危及行車、人身安全的隱患抓得較緊，對(duì)一些細(xì)小環(huán)節(jié)的不規(guī)范考核力度不大，批評(píng)教育比較多。沒有牢固樹立“安全第一”的指導(dǎo)思想，沒有認(rèn)識(shí)到任何細(xì)小的不規(guī)范都有可能釀成大禍。

二、工作作風(fēng)存在的問(wèn)題：

自身業(yè)務(wù)不過(guò)硬，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)流于形式。對(duì)職工的思想政治工作不夠重視，了解職工的思想動(dòng)態(tài)不及時(shí)。

原因分析：對(duì)管理知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不能持之以恒，管理工作多是憑工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)實(shí)現(xiàn)完成，遇事缺乏思考，對(duì)于安全生產(chǎn)的深層次影響沒有深入剖析。自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也存在只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬現(xiàn)象?，F(xiàn)在職工的思想非?；钴S，與現(xiàn)場(chǎng)職工交流不多，進(jìn)而不能很好掌握職工的思想動(dòng)態(tài)。

三、安全管理方面存在的問(wèn)題：

對(duì)安全管理制度重視不夠，落實(shí)不到位，作業(yè)過(guò)程管理存在死角。

原因分析：對(duì)作業(yè)紀(jì)律和崗位責(zé)任制認(rèn)識(shí)不夠，基本規(guī)章執(zhí)行和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作存在脫節(jié)，安全管理制度落實(shí)上打折扣，未能充分班組成員的積極性和主動(dòng)性，作業(yè)過(guò)程中動(dòng)態(tài)管理流于形式。

四 整改措施：

1、牢固樹立“安全第一”的思想，把“安全第一”的思想落實(shí)到實(shí)際工作中去，把安全工作擺在首位，規(guī)范各種作業(yè)行為，認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，決不允許違章蠻干，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提高作業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)履行好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和解決問(wèn)題的職責(zé)。

2、要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化制度，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作；分清管理與愛護(hù)職工的界限，深入剖析慣性的不規(guī)范行為，認(rèn)識(shí)到它會(huì)造成的不安全隱患，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中存在的問(wèn)題要及時(shí)組織問(wèn)題班組組織分析，吸取教訓(xùn)，制訂整改措施。

第4篇：個(gè)人自查材料范文

由局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)各項(xiàng)工作制度、執(zhí)行公務(wù)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、“吃、拿、卡、要”以及“四項(xiàng)禁令”、路政執(zhí)法等方面進(jìn)行自查自糾；各股室和個(gè)人針對(duì)在執(zhí)行公務(wù)時(shí)、失職瀆職、有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的問(wèn)題和在公務(wù)活動(dòng)中吃、拿、卡、要等問(wèn)題進(jìn)行自查自糾。

二、自查自糾方式

1、召開行政效能監(jiān)察座談會(huì)。為廣泛聽取群眾對(duì)我局的意見和建議，我局召集全體機(jī)關(guān)工作人員、下屬各單位負(fù)責(zé)人、職工代表召開座談會(huì)，面對(duì)面地就公路建養(yǎng)工作提出了很好的意見和建議：一是路政管理高標(biāo)準(zhǔn)，有前瞻性，做好前后、整體銜接，加大宣傳力度，使群眾知法懂法，自覺愛護(hù)公路；二是建設(shè)和改造公路要有計(jì)劃，當(dāng)好縣委、縣人民政府的參謀，敢于堅(jiān)持正確的意見；四是職工思想意識(shí)滯后；五是加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的行為。

2、開展行政效能調(diào)查。機(jī)關(guān)人員分組下鄉(xiāng)與職工深入交談，征求職工對(duì)機(jī)關(guān)工作的意見和建議。征求到六條行政效能建設(shè)工作意見和建議：一是加強(qiáng)各養(yǎng)路隊(duì)的各項(xiàng)制度和內(nèi)業(yè)資料的整體設(shè)置，嚴(yán)格規(guī)劃管理；二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制；三是加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)督力度，嚴(yán)格控制“豆腐渣”工程出現(xiàn)；四是深入基層了解公路建設(shè)，聽取各方面建議，少做形式主義；五是對(duì)辦事人員加強(qiáng)素質(zhì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使他們?cè)诠ぷ?、辦事做到利民、便民；六是應(yīng)提高辦事效率，配合好各部門的工作，做事不應(yīng)拖泥帶水，推諉不負(fù)責(zé)任，應(yīng)更上一個(gè)新臺(tái)階。

第5篇：個(gè)人自查材料范文

20__年度，政治部在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省高院政治部的大力指導(dǎo)下，我院政治部全體人員按照院黨組提出“圍繞一個(gè)中心、突出一個(gè)主題、抓好五項(xiàng)建設(shè)、爭(zhēng)創(chuàng)四個(gè)一流、提升一個(gè)形象”的工作思路，全面實(shí)施“素質(zhì)建院、質(zhì)量立院、創(chuàng)新興院、文化育院、科技強(qiáng)院”的“五院方略”，廉潔自律、開拓創(chuàng)新、奮力進(jìn)取，積極主動(dòng)地完成了本職工作和上級(jí)部門及院領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了上級(jí)業(yè)務(wù)部門和全院干警的好評(píng)。

對(duì)照《全省各中級(jí)法院政治部工作績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》的有關(guān)內(nèi)容，我院政治部進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、基層人事工作（20分）

1、領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)管工作（3分）

自查情況: 我院能夠認(rèn)真履行協(xié)管職責(zé)，積極與__*市委組織部和市轄的縣市區(qū)委組織部門溝通，不斷宣講《法官法》規(guī)定的任職條件和最高院、省高院有關(guān)法院領(lǐng)導(dǎo)干部任職的文件、傳真電報(bào)等精神，使__*市委組織部和縣市區(qū)委對(duì)基層法院班子成員的任職須經(jīng)中院黨組同意得到認(rèn)可，成為共識(shí)。20__年中院未任命領(lǐng)導(dǎo)班子成員，基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子成員也無(wú)任命法律職務(wù)的。

自查得分：3分

2、堅(jiān)持進(jìn)人審核制度情況（3分）

自查情況：我院能堅(jiān)持嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)，及時(shí)呈報(bào)需經(jīng)省院審核人有關(guān)人員的材料，近幾年來(lái)，我院除國(guó)家指令性分配的干部外，其他進(jìn)人均通過(guò)省院組織的統(tǒng)一招錄。在20__年的招錄工作中，我市計(jì)劃招錄的43 人，均按照省院的規(guī)定，嚴(yán)格程序，細(xì)化責(zé)任，公正陽(yáng)光透明，得到省院、__*市委組織部和社會(huì)各界的好評(píng)。

自查得分：3分

3、審判員任命工作（3分）

自查情況：依法守規(guī)，嚴(yán)格按照《法官法》的任職條件、程序和最高院“初任審判員、助理審判員須經(jīng)省法院審核”的規(guī)定，先報(bào)請(qǐng)省法院同意后再任命法官職務(wù)，認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送法官等級(jí)、警銜有關(guān)材料，按時(shí)報(bào)送初任法官年度報(bào)告和匯總表。

自查得分：3分

4、協(xié)調(diào)落實(shí)豫組通［20__］53號(hào)文件（3分）

自查情況：一年來(lái)，我們積極協(xié)調(diào)落實(shí)豫組通[20__]53號(hào)文件，嚴(yán)格人民法庭機(jī)構(gòu)管理，積極協(xié)調(diào)督促基層黨委和基層法院落實(shí)法庭庭長(zhǎng)職級(jí)待遇，20__年__法院為基層法庭解決正副科級(jí)40人。

自查得分：3分

5、司法改革工作（3分）

自查情況：我們按照省法院相關(guān)要求，在__區(qū)法院進(jìn)行了書記員改革、在西華法院進(jìn)行了人員陪審員的改革，使人員分類、法官員額、法官助理、書記員聘任制和單獨(dú)序列管理、法官逐級(jí)選任、人民陪審員等項(xiàng)工作取得了極大的進(jìn)步。

自查得分：3分

6、人事信息管理、統(tǒng)計(jì)工作（3分）及其他工作（2分）

自查情況：認(rèn)真做好日常人事管理，及時(shí)維護(hù)更新人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，按省院要求及時(shí)上報(bào)人事統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)變更、特別補(bǔ)助金和特別慰問(wèn)金、執(zhí)行公務(wù)證、更換刻制印章等材料。

自查得分：5分

通過(guò)自查，我院基層人事工作得分為20分。

二、教育培訓(xùn)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作（20分）

1、經(jīng)常性教育項(xiàng)工作（3分）。

自查情況：一年來(lái)，按照院黨組制訂的《關(guān)于開展“素質(zhì)教育年、作風(fēng)強(qiáng)化年、形象提升年”活動(dòng)的通知》要求，通過(guò)開展“五個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)（每周組織一次學(xué)習(xí)例會(huì)，每月召開一次學(xué)習(xí)講評(píng)會(huì)，每季度開展一次讀書演講會(huì)，每半年舉行一次學(xué)術(shù)研討會(huì)，每年至少舉辦一次專家講座和英模報(bào)告會(huì)）、開辦“法院大學(xué)”等措施，進(jìn)一步提高全體干警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和辦案能手。與此同時(shí)，我們將社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作長(zhǎng)抓不懈，真正使院黨組提出的“辦理一個(gè)案件，挽救一個(gè)家庭；辦理一個(gè)案件，救活一個(gè)企業(yè)；辦理一個(gè)案件，穩(wěn)定一個(gè)地方；辦理一個(gè)案件，發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)”作為辦理每一起案件的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)實(shí)

實(shí)在在的行動(dòng)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的司法保障。自查得分：3分。

2、專項(xiàng)教育工作（2分）

自查情況：今年以來(lái)，按照省委、省法院、市委、市委政法委的工作安排，我們先后組織開展了黨的十七大精神和總書記重要講話大學(xué)討論活動(dòng)、“新解放、新跨越、新掘起”大討論活動(dòng)、全市法院隊(duì)伍建設(shè)年活動(dòng)等八項(xiàng)大型專項(xiàng)教育活動(dòng)。活動(dòng)中，院黨組高度重視，多次召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，成立了以中院黨組書記、院長(zhǎng)__*為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，為活動(dòng)的正常開展提供了有力的組織保障。政治部教育處按照有關(guān)活動(dòng)方案的要求，制訂了相關(guān)活動(dòng)實(shí)施細(xì)則，并堅(jiān)持做到有部署、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)，確保了各項(xiàng)活動(dòng)的健康、順利地開展。

自查得分：2分。

3、表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作（7分）

自查情況：20__年，我院我表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，在省法院政治部宣教處的指導(dǎo)下，院黨組給予了高度重視，將之列入重要議事日程，實(shí)施開展了“五個(gè)一”評(píng)比活動(dòng)（每年開展一次學(xué)科技、用科技、促工作的計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用能手評(píng)比活動(dòng)，開展一次多讀書、讀好書、寫好文章的寫作秀才評(píng)比活動(dòng)，開展一次多辦案、快辦案、辦好案的辦案能手評(píng)比活動(dòng)，開展一次促和諧、保穩(wěn)定、重效果的調(diào)解能手評(píng)比活動(dòng)，開展一次學(xué)英模、創(chuàng)佳績(jī)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的模范法官評(píng)比活動(dòng)），并制訂了相關(guān)方案。特別是對(duì)先進(jìn)典型注重培養(yǎng)，并實(shí)施政策傾斜，先后推出了全國(guó)模范法院__*、全國(guó)優(yōu)秀刑事審判法官__、全省政法工作先進(jìn)個(gè)人__*等一大批在全省法院有重大影響的先進(jìn)典型。同時(shí)，在推薦的過(guò)程中，院黨組、政治部按照表彰獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格把握先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人條件，注重實(shí)績(jī)，好中選優(yōu)。嚴(yán)格獎(jiǎng)勵(lì)程序，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取群眾意見，自下而上進(jìn)行推薦評(píng)選，不搞“平衡照顧”，并及時(shí)上報(bào)了有關(guān)表格和材料。

自查得分：7分。

4、學(xué)歷升級(jí)及司法考試工作（2分）

今年來(lái)，我院按照黨組提出的“重教、嚴(yán)管、厚愛”隊(duì)伍管理方針，加大對(duì)干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，投入十余萬(wàn)元建成了干警電子閱覽室、報(bào)銷干警學(xué)習(xí)費(fèi)用，并下發(fā)文件，以制度的形式保障干警的學(xué)習(xí)時(shí)間，促進(jìn)了干警學(xué)習(xí)的積極性。目前，全院干警具備研究生學(xué)歷和正在攻讀研究生學(xué)歷的占全院干警的60%以上，司法考試僅去年中院就過(guò)關(guān)10余名，全市法院的過(guò)關(guān)率為__*政法部門第一名，受到市委政法委領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。

自查得分：2分。

5、培訓(xùn)工作（6分）

今年，政治部教育處與法官培訓(xùn)中心聯(lián)合加大了對(duì)法官培訓(xùn)的力度，年初依據(jù)省法院宣教處有關(guān)要求，及時(shí)制訂了20__年度培訓(xùn)計(jì)劃，在確保完成省院分配的國(guó)家法官學(xué)院和省法官進(jìn)修學(xué)院培訓(xùn)分配計(jì)劃的同時(shí)，以院成立的“法官大學(xué)”為平臺(tái)，指定政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的法官擔(dān)任教員，對(duì)因指標(biāo)限制未能參加國(guó)家和省法官學(xué)院學(xué)習(xí)的法官進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，有力的促進(jìn)了我市兩級(jí)法院法官能力、素質(zhì)的提高。

自查得分：6分。

我院教育培訓(xùn)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)工作合計(jì)得分為20分。

三、宣傳工作（22分）

1、領(lǐng)導(dǎo)重視情況（2分）

自查情況：中院黨組高度重視宣傳工作，把宣傳工作擺上黨組重要議事日程，納入20__年度基層法院績(jī)效考評(píng)辦法周中法［20__］1號(hào)文件第十條的規(guī)定和中院機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)考核辦法績(jī)效考核，與審判執(zhí)行工作同部署、同安排、同考核，為宣傳工作的有效開展，提供了強(qiáng)有力的制度保障。組織重大宣傳活動(dòng)10余次，如辦好十件實(shí)事新聞會(huì)，省法院張立勇院長(zhǎng)到__*調(diào)研，__*法院創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)情況，__*法院時(shí)事文化育院戰(zhàn)略等活動(dòng)，進(jìn)行了集中宣傳策劃活動(dòng)。

自查得分：2分。

2、機(jī)構(gòu)及設(shè)施配套情況（2分）

自查情況：由于黨組高度重視，為中級(jí)法院宣傳部門配備專職宣傳人員5名；購(gòu)置了必要的專業(yè)攝像機(jī)，更新了照相機(jī)及附屬設(shè)備，為做好宣傳工作打下了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)；各基層法院專門設(shè)置了宣傳機(jī)構(gòu)，配備專業(yè)宣傳人員2人以上；并且全市法院都有必需攝錄器材，有專項(xiàng)的宣傳經(jīng)費(fèi)，宣傳車輛也有保障，為做好宣傳工作提供了良好的技術(shù)保障。

自查得分：2分。

3、完成發(fā)稿情況（8分）

自查情況：截止到11月20日，全市法院發(fā)表的稿件被市級(jí)新聞媒體采用4378篇，被省級(jí)媒體采用3793篇，被國(guó)家級(jí)媒體采用1334篇。其中中級(jí)法院發(fā)表的稿件被市級(jí)新聞媒體采用1210篇，被省級(jí)媒體采用286篇，被國(guó)家級(jí)媒體采用192篇。全市法院均完成了省法院規(guī)定的工作任務(wù)。不存在扣分項(xiàng)目。

自查得分：8分。

4、配合上級(jí)法院工作情況（2分）

自查情況：第十九條落實(shí)情況中級(jí)法院積極配合省法院的工作，按照省法院的要求撒謊能夠報(bào)宣傳統(tǒng)計(jì)報(bào)表，無(wú)遲報(bào)、漏報(bào)。20__年，中級(jí)法院向《走進(jìn)法庭》提供素材8條。

自查得分：2分

5、與媒體溝通情況（4分）

自查情況：市中級(jí)法院注重于當(dāng)?shù)孛襟w的協(xié)調(diào)配合，與__*日?qǐng)?bào)聯(lián)合制作“特別報(bào)道”，與__*人民廣播電合開辦“監(jiān)督熱線”、“法治之聲”欄目，與__*電視合開辦“公仆與市民”“法官頌”等電視節(jié)目，樹立法院形象。全市法院沒有出現(xiàn)負(fù)面報(bào)道，并有效地防止負(fù)面報(bào)道的發(fā)生。

自查得分：4分

6、人民法院報(bào)發(fā)行工作（4分）

自查情況：20__年度，全市法院充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)、宣傳、征訂《人民法院報(bào)》等報(bào)紙的作用，積極做好《人民法院報(bào)》等報(bào)紙的征訂工作，為促進(jìn)全市法院系統(tǒng)的宣傳工作，增強(qiáng)社會(huì)各界對(duì)人民法院工作的理解、信任和支持，樹立人民法院和人民法官的良好形象作出了積極貢獻(xiàn)。在征訂工作中，全市法院黨組高度重視，干警積極參與，完成任務(wù)較好。市中級(jí)法院獲得全省法院思想宣傳工作中級(jí)法院第一名，項(xiàng)城市法院獲得全省法院思想宣傳工作基層法院第一名。__*中級(jí)法院、項(xiàng)城市法院、鄲城縣法院、太康縣法院、沈丘縣法院受到最高法院的表彰。__*中級(jí)法院、項(xiàng)城市法院、鄲城縣法院、太康縣法院、沈丘縣法院、扶溝縣法院、淮陽(yáng)縣法院、商水法院、川匯區(qū)法院、西華法院受到省高級(jí)法院的表彰。全市法院在人民法院報(bào)上稿無(wú)空白。

自查得分：4分

按照省法院政治部考核辦法，我院宣傳項(xiàng)工作得分為22分。

四、綜合工作和政工部門建設(shè)（8分）

1、作風(fēng)建設(shè)及

檔案管理工作（2分）自查情況：一年來(lái)，我們堅(jiān)持按照院黨組隊(duì)伍建設(shè)年活動(dòng)方案的要求，做到了年度工作目標(biāo)明確，任務(wù)具體，抓落實(shí)措施得力，進(jìn)一步提高了對(duì)隊(duì)伍管理的力度，不斷提高了所屬干警的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和組織紀(jì)律觀念。在今年的民主測(cè)評(píng)過(guò)程中，政治部位列全院各部門第一名，有6名同志被評(píng)為優(yōu)秀檔次。在人事檔案的管理上，我們堅(jiān)持雙人雙鎖制度，嚴(yán)格登統(tǒng)計(jì)制度，做到了項(xiàng)工作規(guī)范，保密措施齊全。

自查得分：2分

2、附送隊(duì)伍建設(shè)信息情況（3分）

自查情況：今年以來(lái)，我院進(jìn)一步加大了宣傳工作的力度，共向省院有關(guān)部門投稿20余篇，較好地完成了工作。

自查得分：3分。

3、機(jī)構(gòu)建設(shè)情況（3分）

自查情況：機(jī)構(gòu)健全、各部門分工明確，人員配備齊，辦公設(shè)施配套齊全。人員精神風(fēng)氣好，具有良好的服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，組織紀(jì)律性強(qiáng)。

自查得分：3分。

經(jīng)查，我院綜合工作和政工部門建設(shè)工作得分為8分。

根據(jù)以上自查情況，我院政治部績(jī)效考核正常分值合計(jì)得分為70分。

第6篇：個(gè)人自查材料范文

一、自查工作總體情況

（一）組織實(shí)施：根據(jù)《關(guān)于開展行政處罰案卷評(píng)查工作的通知》的通知要求，結(jié)合我所行政執(zhí)法工作的職責(zé)，所領(lǐng)導(dǎo)立即組織執(zhí)法檢查室進(jìn)行布置，明確本次檢查的目的和內(nèi)容。對(duì)照行政處罰考核表評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用辦案人員自查，小組交叉查，領(lǐng)導(dǎo)集中查的方法，逐項(xiàng)進(jìn)行了全面、徹底、認(rèn)真的行政執(zhí)法自查。

（二）行政處罰總體情況：根據(jù)自查結(jié)果，我所作出的行政處罰違規(guī)原因主要是市場(chǎng)行為方面，包括違法分包、轉(zhuǎn)包、超越資質(zhì)、無(wú)資質(zhì)施工、肢解發(fā)包、建造師超出執(zhí)業(yè)范圍從事執(zhí)業(yè)活動(dòng)等。2019年以來(lái)，我所共辦結(jié)行政處罰案件34件，涉及項(xiàng)目24個(gè)，處罰單位20家次，處罰個(gè)人罰14人次，款金額139.4138萬(wàn)元。

二、自查結(jié)果分析

（一）行政處罰評(píng)價(jià)：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度完善。我所落實(shí)行政處罰考核辦法，明確了立案、調(diào)查取證、實(shí)施行政處罰和案件資料歸檔管理辦法，確保了辦案質(zhì)量，提高了辦案效率，所有執(zhí)法人員全部參加過(guò)培訓(xùn)，均持證上崗。另外，針對(duì)我所的實(shí)際情況,督促檢查到位，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子共同抓、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、執(zhí)法處罰科室具體抓的執(zhí)法管理模式，推進(jìn)了行政執(zhí)法的規(guī)范化建設(shè)，確保依法行政工作有組織、有計(jì)劃、有步驟地穩(wěn)步推進(jìn)。

2、行為合法，程序規(guī)范。通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)我所的行政處罰案卷中，案卷執(zhí)法主體和人員合法；違法事實(shí)的認(rèn)定清楚，證據(jù)確鑿；查處分離，法律適用正確，行政處罰適用法規(guī)明確；程序合法規(guī)范；裁量基準(zhǔn)適用規(guī)范，嚴(yán)格按照市住建委頒發(fā)的《上海市建設(shè)工程行政處罰裁量基準(zhǔn)》執(zhí)行；嚴(yán)格履行對(duì)當(dāng)事人告知的義務(wù)，行政處理結(jié)果合法，送達(dá)和執(zhí)行合法到位，執(zhí)法程序符合要求；文書制作比規(guī)范，案件能及時(shí)歸檔，建立檔案管理制度，沒有引起相關(guān)的行政復(fù)議和行政訴訟情況。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職工的法律、法規(guī)的理論學(xué)習(xí)，把學(xué)法、用法與依法行政、廉政勤政、精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，組織職工深入學(xué)習(xí)宣傳法制理論、宣傳國(guó)家基本法律，聽取上級(jí)部門組織預(yù)防職務(wù)犯罪和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)知識(shí)講座，積極參加市建委組織的執(zhí)法人員培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了建設(shè)行政執(zhí)法人員法律素養(yǎng)和依法管理的能力，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，行政執(zhí)法人員的依法行政意識(shí)明顯增強(qiáng)，形成了行政執(zhí)法公平、公正、公開的局面，保障了行政處罰的規(guī)范合理和快捷高效。

（二）存在問(wèn)題：

通過(guò)這次檢查我們感到，雖然在規(guī)范行政執(zhí)法中雖然做了不少工作，盡了很大的努力，但是仍然存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

1、調(diào)查取證方面：調(diào)查取證能力需進(jìn)一步加強(qiáng)，行政處罰所收集的證據(jù)材料基本是證明違法行為發(fā)生的證據(jù)，對(duì)反映當(dāng)事人違法行為的具體情節(jié)、主客觀原因、社會(huì)危害程度等證據(jù)材料收集較少。

2、筆錄制作方面：筆錄制作文書填寫還需進(jìn)一步規(guī)范。個(gè)別案卷在筆錄的制作上都存在著或多或少的問(wèn)題。執(zhí)法人員的詢問(wèn)不夠全面、具體、內(nèi)容表述不夠規(guī)范、準(zhǔn)確。

第7篇：個(gè)人自查材料范文

嚴(yán)格按照市里統(tǒng)一部署和要求，積極參與糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風(fēng)專項(xiàng)整治工作，并認(rèn)真從以下方面進(jìn)行自查：

1、是否存在未取得執(zhí)業(yè)資格證書擅自開展診療活動(dòng)的行為；

2、是否存在服務(wù)態(tài)度差、服務(wù)效率低、責(zé)任意識(shí)差等現(xiàn)象；

3、是否存在不合理用藥、開大處方、不合理使用醫(yī)用高值耗材行為；

4、是否存在濫檢查以及重復(fù)檢查行為；

5、是否存在在臨床活動(dòng)中收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財(cái)物、回扣、好處或提成的行為；

6、是否存在索要或收取病人及家屬所送“紅包”現(xiàn)象；

7、是否存在為醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)銷企業(yè)或醫(yī)藥營(yíng)銷人員提供醫(yī)生或部門一定時(shí)期內(nèi)臨床用藥量、醫(yī)用耗材用量等信息，供其發(fā)放回扣的“統(tǒng)方”行為。

在自查過(guò)程中做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，主動(dòng)上繳收受錢物。在今后的工作中，堅(jiān)決做到：

1、嚴(yán)格遵守《執(zhí)業(yè)醫(yī)師大》、《護(hù)士條例》和各項(xiàng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照診療常規(guī)開展診療工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制。禮貌接診，熱情服務(wù)，不推諉、刁難病人；充分尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)；耐心解答患者及其家屬提出的問(wèn)題。

3、嚴(yán)禁違反規(guī)定醫(yī)療廣告，嚴(yán)禁違反規(guī)定參與醫(yī)藥產(chǎn)品、食品、保健品等商品推銷活動(dòng)，嚴(yán)禁違反規(guī)定泄露患者等服務(wù)對(duì)象的個(gè)人資料和醫(yī)學(xué)信息。

4、嚴(yán)禁通過(guò)介紹患者到其他單位檢查、治療或購(gòu)買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成。

5、嚴(yán)禁利用任何途徑和方式為商業(yè)目的統(tǒng)計(jì)醫(yī)師個(gè)人及臨床科室有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材的用量信息，或?yàn)獒t(yī)藥營(yíng)銷人員統(tǒng)計(jì)提供便利。

6、嚴(yán)禁個(gè)人直接接受捐贈(zèng)資助，嚴(yán)禁接受附有影響公平競(jìng)爭(zhēng)條件的捐贈(zèng)資助，嚴(yán)禁將接受捐贈(zèng)資助與采購(gòu)商品（服務(wù)）掛鉤，嚴(yán)禁接受企業(yè)捐贈(zèng)資助出國(guó)（境）旅游或者變相旅游。

7、嚴(yán)禁違反規(guī)定私自采購(gòu)、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品。

8、嚴(yán)禁利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)禁接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予的財(cái)物、回扣，嚴(yán)禁參加其安排、組織或支付費(fèi)用的營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所的娛樂(lè)活動(dòng)。

9、嚴(yán)禁索取或收受患者及其親友的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和貴重禮品。

如有違背以上承諾的行為，自愿接受黨紀(jì)政紀(jì)處理并承擔(dān)法律責(zé)任。

承諾人：

第8篇：個(gè)人自查材料范文

個(gè)人行為規(guī)范自查報(bào)告范文(一)

為了全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費(fèi)，嚴(yán)格依法辦學(xué)，依法治校，促進(jìn)教育健康均衡發(fā)展，切實(shí)維護(hù)群眾利益和教育形象，辦人民滿意的教育，根據(jù)《欒川縣20**年規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費(fèi)專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作的通知》，我校立即開展了學(xué)校全面自查和教職工自查工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、規(guī)范幼兒園招生、收費(fèi)行為

我校幼兒園認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家發(fā)展改革委員會(huì)第三部門聯(lián)合下發(fā)的《幼兒園收費(fèi)管理暫行辦法》及我省實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范招生辦學(xué)行為。1、制定幼兒園招生條例，做到招生公開、公平、公正。2、積極到物價(jià)局等主管部門進(jìn)行成本監(jiān)審和備案，按物價(jià)局所定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)生的保教費(fèi)。3、在保教費(fèi)以外沒有以各種名義向家長(zhǎng)收取任何費(fèi)用。

二、規(guī)范義務(wù)教育階段招生、收費(fèi)行為

我校全面貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》和《治理義務(wù)教育階段擇校亂收費(fèi)的八條措施》各項(xiàng)要求，嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育免試就近入學(xué)原則。根據(jù)“八條措施”的具體規(guī)定，做到結(jié)合本地實(shí)際，劃定學(xué)校招生范圍，并將招生條件向社會(huì)公示，做到權(quán)力公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)于應(yīng)來(lái)我校上學(xué)的學(xué)生不采取或變相采取考試、測(cè)試、面試等形式選拔學(xué)生，更沒有以各類競(jìng)賽證書或考級(jí)證明作為招生入學(xué)條件。

三、不亂訂教輔資料，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)

我校嚴(yán)格按照國(guó)家教育部等部門《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教輔材料使用管理工作的通知》要求，建立完善小學(xué)教輔材料“一科一輔”管理機(jī)制。一、二年級(jí)沒有教輔資料。三至六年級(jí)“一科一輔”，從而減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。自覺履行上級(jí)文件精神，規(guī)范辦學(xué)行為。

四、嚴(yán)禁在職教師有償補(bǔ)課及開辦輔導(dǎo)班

我校近幾年在教育教學(xué)質(zhì)量的提高上采取的措施是：1、提高教師專業(yè)發(fā)展水平。2、打造高效課堂，向 “40分鐘”要質(zhì)量。要求教師當(dāng)堂任務(wù)當(dāng)堂清，從不允許課堂內(nèi)容課外補(bǔ)。3、禁止在職教師在校外辦輔導(dǎo)班或在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職，謀取利益。學(xué)校定期排查，如有違反者嚴(yán)肅處理。4、學(xué)校沒有組織集體補(bǔ)課進(jìn)行亂收費(fèi)等現(xiàn)象，也沒有向社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供舉辦補(bǔ)課活動(dòng)的場(chǎng)所和設(shè)施等問(wèn)題。5、學(xué)校利用教職工例會(huì)時(shí)間組織教師集體學(xué)習(xí)中小學(xué)教師職業(yè)道德和行為規(guī)范教育，引導(dǎo)廣大教師切實(shí)履行好個(gè)別輔導(dǎo)、答疑等本職工作，自覺抵制有償家教及到社會(huì)機(jī)構(gòu)從事補(bǔ)課活動(dòng)。

通過(guò)自查，我校領(lǐng)導(dǎo)和教師充分認(rèn)識(shí)到規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費(fèi)意義深遠(yuǎn)。我校嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)文件規(guī)定，嚴(yán)格自查，無(wú)任何違規(guī)行為。

今后我校將按縣教育局的要求進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作，努力辦好人民滿意的教育。圍繞教學(xué)管理和教師從業(yè)行為方面的要求，進(jìn)一步抓好教育收費(fèi)的自糾和整改工作。真正落實(shí)依法辦法，依法治教，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象的指導(dǎo)思想;進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部辦學(xué)行為的規(guī)范化管理，促進(jìn)教育事業(yè)的健康和諧發(fā)展，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育。

個(gè)人行為規(guī)范自查報(bào)告范文(二)

為認(rèn)真落實(shí)市教育局的相關(guān)文件精神，全面規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)我鎮(zhèn)和諧、健康發(fā)展，辦人民滿意的教育，中心學(xué)校先后召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、教師大會(huì)，學(xué)習(xí)了通知精神，并認(rèn)真地進(jìn)行了自查自糾、集中整改?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、規(guī)范招生入學(xué)和分班

1、各中小學(xué)校堅(jiān)持義務(wù)教育免試入學(xué)制度，面對(duì)鄉(xiāng)所屬鎮(zhèn)、村進(jìn)行招生，遵循免試入學(xué)的招生原則，確保服務(wù)區(qū)適齡兒童全部入學(xué)接受義務(wù)教育。外地戶口在本地暫居的兒童，學(xué)校也全部接收，且不收取任何擇校費(fèi)、贊助費(fèi)等，保證與區(qū)內(nèi)兒童同等待遇。

2、新一年學(xué)生免試入學(xué)，不分重點(diǎn)班，編班過(guò)程做到公開、透明、規(guī)范，并進(jìn)行公示。在學(xué)生入學(xué)后，及時(shí)完成學(xué)籍電子注冊(cè)，同時(shí)按要求做好學(xué)生的變動(dòng)及普及資料更新工作，目前學(xué)生學(xué)籍管理的制度健全。從不存在任何違規(guī)行為。

3、我鎮(zhèn)學(xué)?，F(xiàn)有3所初中、13所小學(xué)、2所小學(xué)教學(xué)點(diǎn)，從未設(shè)置快慢班、特長(zhǎng)班、興趣班、實(shí)驗(yàn)班。教師配置根據(jù)所學(xué)專業(yè)合理均衡，保障了所有學(xué)生公平接受義務(wù)教育。

二、規(guī)范考試評(píng)價(jià)與次數(shù)

1、各學(xué)校嚴(yán)格規(guī)范考試行為，除每學(xué)期期末參加市教育局統(tǒng)一組織的一次文化考試之外，未組織參加其它各種考試、競(jìng)賽等活動(dòng)，對(duì)平時(shí)的檢測(cè)也進(jìn)行了規(guī)范管理。

2、各學(xué)校對(duì)學(xué)生考試成績(jī)也予以規(guī)范的管理，從不按考試成績(jī)給學(xué)生排名次，更沒有按考試成績(jī)給學(xué)生安排座位。各學(xué)校實(shí)行學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)與成長(zhǎng)記錄相結(jié)合，采取等級(jí)制的綜合評(píng)價(jià)方式評(píng)價(jià)學(xué)生。

三、規(guī)范學(xué)生作息時(shí)間和作業(yè)量

1、各學(xué)校每周上課5天,學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)，每節(jié)課上課時(shí)間為40-45分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時(shí)間安排學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間。正常開展陽(yáng)光體育活動(dòng)，堅(jiān)持大課間活動(dòng)，保證學(xué)生每天在校體育活動(dòng)時(shí)間不得少于1小時(shí)，學(xué)校購(gòu)置大量體育器材，大課間活動(dòng)保證了人手一件器材，提高了大課間質(zhì)量。體育教師認(rèn)真上好體育課和健康課。

2、嚴(yán)格控制作業(yè)量。各學(xué)校按照上級(jí)規(guī)定，做到了一、二年級(jí)不留書面家庭作業(yè)，三、四年級(jí)家庭作業(yè)三科不超過(guò)40分鐘，五六年級(jí)書面家庭作業(yè)量三科不超過(guò)1小時(shí)，雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過(guò)大的作業(yè)，學(xué)生作業(yè)量基本上適中。教導(dǎo)處定期對(duì)各班的作業(yè)布置情況進(jìn)行檢查及不定期抽查。

四、規(guī)范教育教學(xué)活動(dòng)

1、各學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，按照國(guó)家、省課程計(jì)劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動(dòng)，堅(jiān)持做到“五個(gè)堅(jiān)持”：既堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)開課，不隨意增減課時(shí);堅(jiān)持按課程設(shè)置開課，不隨意增減科目;堅(jiān)持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度;堅(jiān)持按教學(xué)計(jì)劃把握進(jìn)度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué);堅(jiān)持按規(guī)定的要求考試，不隨意增加考試次數(shù)。

2、加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學(xué)行為。廣大教師能夠自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度，沒有歧視、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。學(xué)校每學(xué)年開展教師職業(yè)道德考核，評(píng)選優(yōu)秀教師、師德先進(jìn)工作者，積極營(yíng)造教書育人，愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

3、加強(qiáng)了對(duì)教師的管理，各學(xué)校嚴(yán)禁教師利用工作之便對(duì)學(xué)生實(shí)行有償家教、有償補(bǔ)課;嚴(yán)禁教師私自在校外兼課、兼職;嚴(yán)禁教師舉辦或參與社會(huì)舉辦的各類收費(fèi)培訓(xùn)和補(bǔ)習(xí)班。教師也不得組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料。對(duì)有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核直接定為不合格。從目前情況來(lái)看，無(wú)有償補(bǔ)課行為，無(wú)教師要求學(xué)生購(gòu)買教輔材現(xiàn)象。

4、各學(xué)校學(xué)生所使用的教科書均為省教育廳公布的中小學(xué)教學(xué)用書目錄中的教學(xué)用書?？茖W(xué)、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)等部分學(xué)科使用了循環(huán)教材。

通過(guò)自查，所有學(xué)校意識(shí)到規(guī)范辦學(xué)行為，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。各學(xué)校將嚴(yán)格遵守規(guī)范辦學(xué)行為要求，改革課堂教學(xué)，打造生本快樂(lè)校園，真正做到減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，努力辦好人民滿意的教育。

個(gè)人行為規(guī)范自查報(bào)告范文(三)

為學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)《安徽省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范(試行)》及縣教育局印發(fā)的《宿松縣中小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為集中整治年活動(dòng)實(shí)施方案》等文件精神，端正我校辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校成立了學(xué)校專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展規(guī)范辦學(xué)行為自查活動(dòng)。學(xué)校定期召開例會(huì)和全鎮(zhèn)完小校長(zhǎng)會(huì)，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)了《安徽省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范(試行)》、《宿松縣中小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為集中整治年活動(dòng)實(shí)施方案》，并根據(jù)我校實(shí)際，制定了孚玉中心小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為實(shí)施方案。定時(shí)和不定時(shí)對(duì)各處室及村完小進(jìn)行督查，實(shí)行自查自糾。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、規(guī)范招生行為方面

我校堅(jiān)持義務(wù)教育免試入學(xué)制度，按照免試就近入學(xué)的原則招生，確保轄區(qū)內(nèi)適齡兒童全部入學(xué)接受義務(wù)教育。在學(xué)生入學(xué)后，及時(shí)完成學(xué)籍電子注冊(cè)，同時(shí)按要求做好了學(xué)生變動(dòng)及資料更新工作，目前學(xué)生學(xué)籍管理的制度健全。

二、規(guī)范教學(xué)行為方面

1、我校能嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，按照省課程計(jì)劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動(dòng)，做到：開足課時(shí)、開全課程，不隨意增減科目、課時(shí);堅(jiān)持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)目標(biāo);堅(jiān)持按教學(xué)計(jì)劃把握進(jìn)度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)。(面試網(wǎng))

2、我校每周上課5天,學(xué)生每天在校參加教育教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)，每節(jié)課上課時(shí)間為40分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家節(jié)假日放假的規(guī)定，從不占用課余和節(jié)假日等時(shí)間安排學(xué)生集體補(bǔ)課。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間。同時(shí)，我們要求學(xué)生每天睡眠不少于10小時(shí)。

3、嚴(yán)格控制作業(yè)量。我校一、二年級(jí)原則上不留書面家庭作業(yè)，其他年級(jí)書面家庭作業(yè)總量不超過(guò)一小時(shí)。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過(guò)大的作業(yè)，學(xué)生作業(yè)量基本上適中。

4、嚴(yán)格規(guī)范日常考試。我校未組織參加未經(jīng)上級(jí)教育部門批準(zhǔn)的各種考試，堅(jiān)持按規(guī)定要求考試，嚴(yán)禁公布學(xué)生考試成績(jī)及按成績(jī)排列名次，更沒有按考試成績(jī)給學(xué)生安排座位等。實(shí)行學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)與成長(zhǎng)記錄相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)方式評(píng)價(jià)學(xué)生。

三、規(guī)范教師行為方面

1、加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學(xué)行為。學(xué)校與每一位教師簽訂了師德承諾書。

2、學(xué)校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評(píng)價(jià)的基本要求，教師能按要求進(jìn)行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評(píng)價(jià)。學(xué)校根據(jù)教師素質(zhì)以發(fā)展的要求，積極開展校本課程培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數(shù)能達(dá)到規(guī)定的要求。

3、加強(qiáng)對(duì)教師的管理，嚴(yán)禁教師對(duì)學(xué)生實(shí)行有償家教、有償補(bǔ)課，教師也不得組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料。

四、規(guī)范辦班行為方面

1、學(xué)校沒有利用寒暑假，雙休日組織學(xué)生集體補(bǔ)課。

2、學(xué)校沒有開辦有償收費(fèi)的興趣班、特長(zhǎng)班、輔導(dǎo)班、提高班。

3、學(xué)校不準(zhǔn)教師組織學(xué)生參加各種補(bǔ)習(xí)班行為。

五、規(guī)范收費(fèi)、教材管理方面

1、貫徹落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的各項(xiàng)政策，按照國(guó)家規(guī)定開展的教育教學(xué)活動(dòng)等所需的合理支出從公用經(jīng)費(fèi)中開支。

2、實(shí)行收費(fèi)公示制度，做到收支公開。

3、貫徹國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，建立健全了學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支、資金管理制度，合理編制學(xué)校預(yù)算，合理安排各項(xiàng)支出。同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制與監(jiān)督，完善內(nèi)部管理制度，積極做好校務(wù)公開工作。

第9篇：個(gè)人自查材料范文

為了繼續(xù)保持教育活動(dòng)的開展勢(shì)頭，7月3日召開院干警大會(huì)，在對(duì)上一階段進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)上，就查擺階段工作、要求進(jìn)行重新部署，明確各科室、干警職責(zé)范圍。檢察長(zhǎng)統(tǒng)領(lǐng)全院教育工作；政工科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署，方案制定，考核驗(yàn)收；各黨小組組長(zhǎng)分頭規(guī)劃，部門負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，建立了橫縱交叉的監(jiān)督制約機(jī)制。

二、細(xì)化工作，明確內(nèi)容

制定階段實(shí)施方案及階段活動(dòng)計(jì)劃表，細(xì)化工作流程及內(nèi)容。從主題教育和專項(xiàng)整改活動(dòng)排查出的問(wèn)題中、從涉檢和上訪反映的問(wèn)題中、從查處的檢察人員違法違紀(jì)問(wèn)題中，找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題，深挖思想根源。結(jié)合工作實(shí)際采取“五查五看”工作方式，明確本階段工作內(nèi)容。

三、形式多樣，注重效果

緊密聯(lián)系檢察干警思想實(shí)際和檢察執(zhí)法活動(dòng)實(shí)際，采取多種方式對(duì)照檢查，分析查擺：

自查，通過(guò)社會(huì)主義法治理念教育，干警結(jié)合自身及工作實(shí)際查找不足，認(rèn)真總結(jié)、全面分析，干警撰寫自查材料平均20__字以上，內(nèi)容詳實(shí)、透徹。

互查，干警與干警間，班子成員之間開展批評(píng)與自我批評(píng)，結(jié)合個(gè)人自查材料互相查找不足。通過(guò)互查，干警對(duì)各自的認(rèn)識(shí)又提高了一個(gè)層次，同時(shí)一定程度上破除了干警間的成見，使我院出現(xiàn)了空前的團(tuán)結(jié)。