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本工程是為了新建廣州至珠海城際輕軌的建設(shè)而進(jìn)行的升高改造,本工程新建鐵塔兩基:N11A、N12A;基礎(chǔ)全部采用灌注樁基礎(chǔ)。但是由于現(xiàn)場(chǎng)青苗賠償?shù)葐?wèn)題無(wú)法施工,使得N12A鐵塔需要沿大號(hào)方向移位102m,移位后基礎(chǔ)位于山腳下方。4基礎(chǔ)設(shè)計(jì):基礎(chǔ)位于山腳下,現(xiàn)場(chǎng)初步勘測(cè),由于樁機(jī)等大型施工機(jī)械無(wú)法進(jìn)場(chǎng)施工,暫定基礎(chǔ)采用大板基礎(chǔ)或人工掏挖基礎(chǔ)(需根據(jù)地質(zhì)勘測(cè)報(bào)告確定)。5地質(zhì)勘測(cè):Ⅰ腿淤泥:4.3m、強(qiáng)風(fēng)化2.0m、中風(fēng)化5.0m;Ⅱ腿淤泥:5.0m、強(qiáng)風(fēng)化1.4m、中風(fēng)化5.0m;Ⅲ腿淤泥:5.1m、強(qiáng)風(fēng)化1.2m、中風(fēng)化5.0m;Ⅳ腿淤泥:4.2m、強(qiáng)風(fēng)化2.3m、中風(fēng)化5.0m;
2基礎(chǔ)設(shè)計(jì)存在問(wèn)題
N21A鐵塔基礎(chǔ)作用力為T(mén)=90t、N=120t、HX=25t、HY=10t。根據(jù)原設(shè)計(jì)的初步假想,采用大板基礎(chǔ)或人工掏挖基礎(chǔ);但根據(jù)地質(zhì)報(bào)告情況,此處鐵塔基礎(chǔ)位于山腳下,地質(zhì)按一定坡度進(jìn)行分布,如果采用大板基礎(chǔ),基礎(chǔ)底板需置于持力層,此處選擇在強(qiáng)風(fēng)化層,但是考慮到地質(zhì)按照一定坡度分布,如果僅置于強(qiáng)風(fēng)化層的表面,則基礎(chǔ)抗側(cè)滑強(qiáng)度不足,但如果基礎(chǔ)底板置于強(qiáng)風(fēng)化層下方,則基礎(chǔ)埋深在5m以上,由于無(wú)法進(jìn)大型施工機(jī)械,且需進(jìn)行鋼板樁護(hù)基,無(wú)形中增加了施工危險(xiǎn)及施工成本;即便是修通道路進(jìn)入大型施工機(jī)械,則成本比原設(shè)計(jì)所用灌注樁基礎(chǔ)要大很多。根據(jù)地質(zhì)情況也無(wú)法采用采用人工掏挖基礎(chǔ),因?yàn)樯习氩糠譃橛俜e地質(zhì)。采用人工掏挖基礎(chǔ)危險(xiǎn)系數(shù)相應(yīng)增大很多,淤泥下方為強(qiáng)風(fēng)化、中風(fēng)化采用人工掏挖基礎(chǔ)也不現(xiàn)實(shí)。
3基礎(chǔ)設(shè)計(jì)處理方法
由于電力工程《架空送電線路基礎(chǔ)設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)定》仍然采用安全系數(shù)法,故此處設(shè)計(jì)僅需滿足設(shè)計(jì)中所要求的下壓、上拔、傾覆演算的要求即可,經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)多次勘查,結(jié)合地質(zhì)報(bào)告,最后征得施工部門(mén)意見(jiàn)確定此基礎(chǔ)設(shè)計(jì)的條件如下:基礎(chǔ)埋深要小大于2.5m(基礎(chǔ)維護(hù)可以采用松樁處理);如果需采用灌注樁基礎(chǔ),則灌注樁基礎(chǔ)深度不能深于中風(fēng)化(不能采用沖鉆,因?yàn)榇撕贤瑸榭偘贤绻鲈贤糠謩t由施工部門(mén)自行承擔(dān))?;A(chǔ)材料用量、地基處理措施等費(fèi)用不能超出原設(shè)計(jì)范圍。根據(jù)以上條件,結(jié)合本基礎(chǔ)所處地基情況,以及原設(shè)計(jì)所用費(fèi)用經(jīng)綜合考慮,采用斜柱基礎(chǔ)與灌注樁基礎(chǔ)相結(jié)合的方式,基礎(chǔ)側(cè)向位移采用松樁擋土墻處理方法。根據(jù)斜柱基礎(chǔ)與大板基礎(chǔ)的對(duì)比知道,基礎(chǔ)作用力相同的情況下斜柱基礎(chǔ)受力形式更加好,且節(jié)約材料用量。數(shù)學(xué)模型的建立,本工程所用基礎(chǔ)由于沒(méi)有具體的數(shù)學(xué)模型,所以參考承臺(tái)灌注樁基礎(chǔ),基礎(chǔ)下壓由斜柱基礎(chǔ)底板承擔(dān),基礎(chǔ)上拔由斜柱基礎(chǔ)和基礎(chǔ)下灌注樁部分(僅考慮自重部分)承擔(dān),基礎(chǔ)水平作用力由斜柱基礎(chǔ)和基礎(chǔ)下灌注樁部分共同承擔(dān);考慮到基礎(chǔ)所處地質(zhì)情況結(jié)合鉆探資料,基礎(chǔ)側(cè)位移需做擋土墻,而此條線路改造根據(jù)火炬開(kāi)發(fā)區(qū)的規(guī)劃及供電局的規(guī)劃,此段線路需要近期改造拆除(施工圖已出),所以此次改造為臨時(shí)改造方案,故擋土墻處理采用松樁擋土墻。斜柱基礎(chǔ)下方仍采用松樁地基處理。最終設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)形式如圖2所示。上部斜柱基礎(chǔ)埋深1.5m,下部灌注樁基礎(chǔ)在基礎(chǔ)底部以下4.7m,入中風(fēng)化巖層0.5m以上。
4設(shè)計(jì)中需思考的問(wèn)題
本工程是為了解決復(fù)雜地質(zhì)情況下施工工藝問(wèn)題而進(jìn)行的基礎(chǔ)變更,基礎(chǔ)采用的是斜柱基礎(chǔ)與灌注樁基礎(chǔ)相結(jié)合的處理方式,在上拔演算中由于數(shù)學(xué)模型建立方面缺乏經(jīng)驗(yàn),此次上拔演算中未考慮到灌注樁基礎(chǔ)摩擦力。雖然本工程已經(jīng)竣工運(yùn)行將近兩年多時(shí)間,但是卻給我們?cè)O(shè)計(jì)人員一個(gè)提示,就是我們?cè)谛滦驮O(shè)計(jì)方面還存在一定的不足,還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)實(shí)踐,搜集更多的同行所做的優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品,為我們以后的設(shè)計(jì)打下良好的基礎(chǔ)。
5以后設(shè)計(jì)的展望
禪宗傳入日本后,在以幕府為首的武士支持下得到相當(dāng)大的發(fā)展。日本的信徒認(rèn)為禪宗的一些宗教特質(zhì)符合武士的精神準(zhǔn)則。而武士的精神準(zhǔn)則與又與日本本土的神道教有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。這種武士精神準(zhǔn)則與禪宗思想的融合,產(chǎn)生出一種被稱為“純粹”的美學(xué)意境,因此,可以看出,日本的禪宗受本土傳統(tǒng)思想影響,呈現(xiàn)出不同于中國(guó)的美學(xué)意境:與武士的精神準(zhǔn)則相結(jié)合所產(chǎn)生出的“純粹”之境;以“寂”為情感基礎(chǔ)、注重?zé)o常的悲傷情緒,呈現(xiàn)幽玄的空寂和風(fēng)雅的閑寂之美。這些審美意蘊(yùn)均具有禪意,講求韻味和余情,體現(xiàn)出自然中有妙諦、簡(jiǎn)易中含深趣的審美特色??傊袊?guó)的包裝設(shè)計(jì)整體上追求和諧的美學(xué)意境,而日本包裝設(shè)計(jì)則更追求“純粹”的美學(xué)意境。
二、圖案的比較
中國(guó)包裝上的傳統(tǒng)圖案一般較為具象且含有寓意。如,蟠桃象征長(zhǎng)壽,牡丹象征富貴、幸福,等等,人們利用包裝圖案表達(dá)各種各樣的美好祝福。中日兩國(guó)的傳統(tǒng)圖案中有許多共同的題材,但在表現(xiàn)形式上有很大不同。中國(guó)傳統(tǒng)圖案多呈連綿回旋之勢(shì),喜用曲線,在紋樣的組合上也多追求飽滿、充實(shí)。這種形式結(jié)構(gòu)更能表現(xiàn)氣韻生動(dòng)的審美意境。雷圭元先生曾談道:“中國(guó)圖案構(gòu)成上哪些是中國(guó)自己的民族特色?當(dāng)我看到了出土文物中有不少彩陶紡輪,上面有著最原始的圖案格局,很顯著的一類(lèi)是相反相成的太極圖形或兩個(gè)太極圖形相交的形,這一類(lèi)的構(gòu)圖一直流傳到近代的民間剪紙、民間挑花的圖案格局中,真是千變?nèi)f化,豐富多彩,形成了中國(guó)圖案自己的民族風(fēng)格。”如,旋渦形圖案造型使畫(huà)面的內(nèi)在結(jié)構(gòu)保持平衡,使一切對(duì)立、復(fù)雜的形態(tài)在和諧、平衡中展現(xiàn)出內(nèi)聚力和向心力,體現(xiàn)了和諧之美。日本傳統(tǒng)紋樣一開(kāi)始受中國(guó)繪畫(huà)的影響較大,到了近代,更多地借鑒了西洋畫(huà)風(fēng)的表現(xiàn)特征。其紋樣中的線纖細(xì)、優(yōu)美;色彩喜歡運(yùn)用白、青、暈色等朦朧、清淡之色;構(gòu)圖多視點(diǎn),這些形成了優(yōu)美、裝飾化的藝術(shù)表現(xiàn)特征。另外,日本的傳統(tǒng)紋樣有明顯的幾何化、秩序化的歸納痕跡,特別是家紋。從時(shí)間上看,家紋起源于平安時(shí)代,開(kāi)始是家族的標(biāo)志,被裝飾在貴族的車(chē)、家具、服裝上。進(jìn)入武士社會(huì)之后,原來(lái)僅為貴族擁有的家紋在武士間迅速普及,且外形變得簡(jiǎn)單明了,以便在戰(zhàn)場(chǎng)上更好地區(qū)分?jǐn)澄摇5浇瓚魰r(shí)代,尋常百姓也可以印制自己的家紋,這一時(shí)期的家紋左右對(duì)稱的樣式和圓形邊框的加入明顯增多。很多家紋成為衣服布料、包裝上的圖案,從而走進(jìn)了千家萬(wàn)戶,可以說(shuō)家紋為日本現(xiàn)代包裝設(shè)計(jì)提供了豐富的資源。兩者相比,中國(guó)的圖案紋樣自由、隨意、靈動(dòng),日本的圖案紋樣則細(xì)膩、工整,有幾何化的簡(jiǎn)約特色。
三、文字的比較
在包裝設(shè)計(jì)中,文字一方面能傳遞商品信息,另一方面能進(jìn)一步美化商品。文字的書(shū)寫(xiě)形式和排列組合能直接影響畫(huà)面的整體效果。其中,書(shū)法文字具有豐富的表現(xiàn)力和藝術(shù)感染力,能夠充分體現(xiàn)商品的地域文化特色。唐代書(shū)法家孫過(guò)庭曾提出“違而不犯,和而不同”,可見(jiàn)中國(guó)傳統(tǒng)書(shū)法藝術(shù)講究和而不同,追求多樣統(tǒng)一,強(qiáng)調(diào)書(shū)法應(yīng)求異求變:優(yōu)美的線條、豐富的筆鋒、平衡的構(gòu)圖,在多樣變化的筆畫(huà)中考量著平衡,總體上產(chǎn)生自然隨意、出神入化的和諧之美。中國(guó)的包裝設(shè)計(jì)在字體設(shè)計(jì)中常結(jié)合書(shū)法,借鑒其風(fēng)格和韻味,引進(jìn)書(shū)法藝術(shù)的點(diǎn)畫(huà)線條、結(jié)字、布白手段,通過(guò)對(duì)比、均衡、韻律等手段營(yíng)造或氣勢(shì)奔放或筆墨飛濺或蒼勁有力的形態(tài),產(chǎn)生氣韻生動(dòng)的意境美。這樣,既增強(qiáng)了包裝字體設(shè)計(jì)的韻味,又使包裝設(shè)計(jì)具有現(xiàn)代感。中國(guó)書(shū)法傳到日本之后,日本人在漢字的基礎(chǔ)上進(jìn)行取舍,形成了具有日本特色的書(shū)法藝術(shù)形式。日本包裝設(shè)計(jì)常用“墨象派”“勘亭流”,以及由平假名、片假名演化而來(lái)的書(shū)法字體。文字的排列組合也有所突破,如,日本片假名與漢字排列、與英文排列等,具有較強(qiáng)的視覺(jué)沖擊力,為畫(huà)面增添了無(wú)窮的魅力。中日兩國(guó)包裝設(shè)計(jì)的文字設(shè)計(jì)各具特色,均能讓人感受到本國(guó)傳統(tǒng)文化的神韻。
四、色彩的比較
色彩作為一種設(shè)計(jì)語(yǔ)言,在包裝設(shè)計(jì)中是一個(gè)重要的表現(xiàn)要素。色彩極具視覺(jué)沖擊力,同時(shí),又極易引起人的情感反應(yīng)與變化,是宣傳商品的重要手段,同時(shí)也體現(xiàn)了民族文化心理。中國(guó)人的色彩觀從單色崇拜,或丹紅無(wú)比或青碧異常,發(fā)展到五彩彰施:青、黃、赤、白、黑。這些顏色相互混合又能形成千萬(wàn)種色彩,形成了具有濃郁傳統(tǒng)文化特色的五色體系。五色體系的形成與中國(guó)哲學(xué)思想中的陰陽(yáng)五行學(xué)說(shuō)密切相關(guān),木青、火赤、土黃、金白、水黑,五色構(gòu)成了中國(guó)最基本的色彩組臺(tái)。魯?shù)婪?bull;阿恩海姆說(shuō):“色彩能夠表現(xiàn)情感,這是一個(gè)無(wú)可辯駁的事實(shí)。”悠久的中國(guó)傳統(tǒng)文化積淀使傳統(tǒng)色彩具有了一定的固有屬性特征。如,黃色代表著高貴、權(quán)威、財(cái)富、奢華;紅色歷來(lái)是喜慶的象征色,每逢婚禮、慶典、佳節(jié)等場(chǎng)合必會(huì)見(jiàn)到紅色;等等。色彩已不僅僅是色彩,更包含了傳統(tǒng)色彩文化的象征性、寓意性和吉祥觀念。中國(guó)的色彩觀整體上彰顯出個(gè)體生命的活力與意義,大氣醒目,表現(xiàn)出一種自然靈動(dòng)的活潑生氣,體現(xiàn)出生命本應(yīng)具有的生生不息、活潑灑脫的特質(zhì)。日本美學(xué)崇尚自然之美,它的美常表現(xiàn)出閑寂、沉靜等狀態(tài),如草木枯榮、落花流水等,這是日本傳統(tǒng)美的主要形態(tài)。正因?yàn)槿绱耍瑥?fù)色在日本的包裝上得到廣泛運(yùn)用,特別是那種雅致柔和的色感,日本包裝的色彩設(shè)計(jì)往往拒絕華麗和繁縟,追求清、凈、淡、雅的藝術(shù)境界。這兩種色彩體系不分優(yōu)劣,設(shè)計(jì)師只要將現(xiàn)代的美學(xué)元素與傳統(tǒng)色彩文化和諧地糅合在一起,相信就能設(shè)計(jì)出優(yōu)秀的,既符合現(xiàn)代人審美情趣,又融入傳統(tǒng)文化內(nèi)涵的包裝。
五、結(jié)語(yǔ)
【關(guān)鍵詞】素描教學(xué);教學(xué)思路;教學(xué)理念;教學(xué)模式;形象思維;創(chuàng)新思維;形式感
我國(guó)高校藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)中基礎(chǔ)素描教學(xué)方式的探索與改革實(shí)踐,始于上世紀(jì)九十年代.此項(xiàng)實(shí)踐包括了試驗(yàn)性的課堂實(shí)踐與學(xué)術(shù)和教材上的探索.在此過(guò)程中同仁們反思以往的教學(xué)思路、教學(xué)模式與教學(xué)手段.吸取國(guó)外藝術(shù)院校的成功經(jīng)驗(yàn)與做法,很多方面重新定位,重新構(gòu)建。從起步到目前為止時(shí)間雖然不算太長(zhǎng),但從多方渠道了解到的教學(xué)現(xiàn)狀、教學(xué)效果以及社會(huì)實(shí)踐的反響來(lái)看成效是顯著的。
據(jù)本人在教學(xué)中所接觸到的教材.教學(xué)參考以及瀏覽各類(lèi)相關(guān)出版物.經(jīng)粗略的統(tǒng)計(jì)與歸納.我個(gè)人認(rèn)為到目前為止其中三款藝術(shù)設(shè)計(jì)素描教學(xué)專(zhuān)著基本上可作為我國(guó)高校藝術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)教學(xué)改革,教材教參整編修正的兩個(gè)階段的代表。
首先是前期階段對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)素描教學(xué)較早著手改革的當(dāng)推中國(guó)美術(shù)學(xué)院的王守中和許江二位教授.他們于2000年編寫(xiě)出版了《從素描走向設(shè)計(jì)》這一專(zhuān)著,他們大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,打破傳統(tǒng)的繪畫(huà)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)素描教學(xué)的陳規(guī)舊俗約束,變更教學(xué)的內(nèi)容與表現(xiàn)手段,以嶄新的教學(xué)理念來(lái)組織教學(xué),注意開(kāi)啟培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)意思維潛能,很大程度上變?cè)佻F(xiàn)性的觀察與表現(xiàn)為發(fā)現(xiàn)性、創(chuàng)意性的觀察與表現(xiàn),注重物象的生長(zhǎng)、物理及物質(zhì)以及形式結(jié)構(gòu)的表現(xiàn)。最為獨(dú)到的是他們?cè)诨A(chǔ)素描中安排了聯(lián)想性、發(fā)現(xiàn)性的訓(xùn)練來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散思維能力,是為日后他們能夠逐漸具備隨機(jī)應(yīng)變的“化腐朽為神奇”、“點(diǎn)石成金”的聯(lián)想創(chuàng)意表現(xiàn)才能。相比之下傳統(tǒng)繪畫(huà)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)素描訓(xùn)練,由于強(qiáng)調(diào)的是整體的再現(xiàn),重技巧、重宏觀,能夠引發(fā)靈感生成的細(xì)微之處卻被視而不見(jiàn),是王守中與許江的《從素描走向設(shè)計(jì)》喚醒了人們的審美意識(shí).讓毫不起眼的廢棄之物、腐朽之物也能“重然生命之火”.被他們注入新的形式、內(nèi)涵要素的素描讓人耳FI一新。此專(zhuān)著面世后在學(xué)術(shù)界反響較大,對(duì)于我國(guó)高校藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)素描教學(xué)體系的重新構(gòu)建,起到了較好的引領(lǐng)示范作用。對(duì)于藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生及藝術(shù)設(shè)計(jì)人員造型能力與審美素質(zhì)的提高也是功不可沒(méi)的。他們所推介的造型理念與訓(xùn)練手段融入基礎(chǔ)素描的訓(xùn)練中,使得之前的基礎(chǔ)素描教學(xué)與藝術(shù)設(shè)計(jì)相互脫節(jié)的不合理狀況得到了改善,促使基礎(chǔ)素描教學(xué)提早與設(shè)計(jì)實(shí)行了一定程度的對(duì)接。
在后期階段,北京服裝學(xué)院的安佳教授根據(jù)多年來(lái)該院設(shè)計(jì)基礎(chǔ)素描教學(xué)實(shí)踐所積累的經(jīng)驗(yàn)成果,于二00三年編寫(xiě)出《素描基礎(chǔ)》這本現(xiàn)已被不少藝術(shù)院校設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)作為教材、教參的專(zhuān)著。在教學(xué)的觀念上他認(rèn)為素描是造型的基礎(chǔ),通過(guò)訓(xùn)練主要培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力與塑造能力;其次是培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)和審美能力,用藝術(shù)的創(chuàng)意的眼光觀察體會(huì)自然;再其次因?yàn)橛?xùn)練被注入藝術(shù)設(shè)計(jì)更為密切的內(nèi)容,以認(rèn)識(shí)對(duì)象為途經(jīng)、以協(xié)調(diào)專(zhuān)業(yè)為目的,拓寬學(xué)生的創(chuàng)造能力,提高造型藝術(shù)的綜合設(shè)計(jì)能力。在素描教學(xué)實(shí)踐與課程的建構(gòu)上他將設(shè)計(jì)素描教學(xué)分為三個(gè)階段,第一階段為結(jié)構(gòu)素描的訓(xùn)練,用以培養(yǎng)學(xué)生透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)的觀察方法,提高對(duì)物象的認(rèn)知能力;第二階段為凋子素描訓(xùn)練,用以培養(yǎng)學(xué)生深入細(xì)致觀察與表現(xiàn)A然物象的能力:
第三階段為構(gòu)想素描的訓(xùn)練,用以培養(yǎng)學(xué)生從觀象生意到改象寓意,再到造象表意的創(chuàng)意表達(dá)能力。其在課程設(shè)置的原理、原則、要點(diǎn)、要領(lǐng)上各階段分別給予了精辟的闡述,深入淺出簡(jiǎn)明扼要。尤其是專(zhuān)著中各種表現(xiàn)手段的制作方法與設(shè)想一并且可以充分說(shuō)明,通俗易懂加之配以師生們大量的習(xí)作作為佐證,可算圖文并茂??傮w來(lái)講三個(gè)階段的教學(xué)狀況是穩(wěn)健推進(jìn)的。在造型基礎(chǔ)能力與創(chuàng)意構(gòu)想能力的發(fā)展上.可以講能夠做到均衡發(fā)展。后期階段另由蘇州學(xué)院李涵教授和蘇州大學(xué)劉詠清教授合作編寫(xiě)的《設(shè)計(jì)素描》于2005年被蘇州大學(xué)出版社列入現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)教程系列教材出版。此專(zhuān)著在先前各類(lèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)素描論著的基礎(chǔ)上再次創(chuàng)新。在課程的構(gòu)成上劃分為四個(gè)階段:第一階段為客觀寫(xiě)實(shí)再現(xiàn),可分為結(jié)構(gòu)表現(xiàn)、材質(zhì)精細(xì)表現(xiàn)與快速表現(xiàn);第二階段為形體構(gòu)想階段,其中分為裝飾造型、抽象造型和意象化造型;第三階段為空聞創(chuàng)構(gòu)階段,其中又分為圖地互換同、平面虛幻,時(shí)空的混淆,多維意念空間的創(chuàng)構(gòu):第四階段為設(shè)計(jì)素描創(chuàng)意表現(xiàn)階段,其中又分為創(chuàng)意思維、創(chuàng)意原則、創(chuàng)意表現(xiàn)。課程區(qū)分更為細(xì)化,系統(tǒng)化了,可操作性很強(qiáng)。該專(zhuān)著作者將設(shè)計(jì)與基礎(chǔ)素描的訓(xùn)練極為緊密的相互結(jié)合、相互包容,溯本求源,將世界藝術(shù)設(shè)計(jì)最權(quán)威的德國(guó)包豪斯藝術(shù)學(xué)院的教學(xué)理念、設(shè)計(jì)理念與我國(guó)的藝術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)素描教學(xué)巧妙的聯(lián)系起來(lái),實(shí)現(xiàn)了更深層次的對(duì)接,讓素描走進(jìn)了設(shè)計(jì)。至于插圖與習(xí)作當(dāng)然了是十分豐富精彩的,手法多變,尤其是創(chuàng)意表現(xiàn)的作品許多十分新穎別致,此專(zhuān)著出版后.立刻被不少藝術(shù)院校選定為教材、教參,并為不少設(shè)計(jì)工作者所喜愛(ài)。
以上三款設(shè)計(jì)素描專(zhuān)著是眾多設(shè)計(jì)素描專(zhuān)著中代表,本人認(rèn)為各具特色,各有所長(zhǎng),具有不可替代性。它們和其它的設(shè)計(jì)素描教材專(zhuān)著拓展了這一基礎(chǔ)學(xué)科的訓(xùn)練手段,豐富了廣大學(xué)子們的表現(xiàn)才能,教學(xué)的理念得到修正與完善,僵化的單一教學(xué)模式得以改善,為這門(mén)學(xué)科的良性發(fā)展,為提高我國(guó)藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生以及設(shè)計(jì)師素質(zhì)水平、專(zhuān)業(yè)技能作出了較大的貢獻(xiàn)。從歷年各高校藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的相關(guān)作品以及社會(huì)藝術(shù)設(shè)計(jì)水平不斷得以提升便可證明成效顯著。當(dāng)下設(shè)計(jì)類(lèi)素描教材與專(zhuān)著為數(shù)不少,本人認(rèn)為均衡地發(fā)展是我國(guó)藝術(shù)設(shè)計(jì)素描教學(xué)應(yīng)該堅(jiān)持的方向。以上列舉的三種類(lèi)型不妨可以結(jié)合加以吸取其各自所長(zhǎng),傳統(tǒng)的蘇式素描教學(xué)體系也有其不可替代的優(yōu)點(diǎn)所在。不走極端,不偏廢、排斥,和諧均衡對(duì)待我們的教學(xué)我想是有益的。
五十年代全盤(pán)蘇化,不論繪畫(huà)與設(shè)計(jì)只認(rèn)一個(gè)模式,中只重視政治13號(hào)式的而否定形式主義,否定現(xiàn)代構(gòu)成手法等做法都是不妥的。因?yàn)闊o(wú)論是純繪畫(huà)藝術(shù)還是設(shè)計(jì)藝術(shù).其本來(lái)面貌就應(yīng)該是千姿百態(tài)包羅萬(wàn)象的,而作為造型基礎(chǔ)的基礎(chǔ)素描訓(xùn)練.其理念手法自然了應(yīng)該是極其廣泛的,具象性的,抽象性的,意象性的,再現(xiàn)性的,發(fā)現(xiàn)性的,創(chuàng)造性的等各種手段均應(yīng)該有所涉及才是。
由于認(rèn)知
所限,疏漏偏頗錯(cuò)誤之處還望同行們賜教。
【參考文獻(xiàn)】
關(guān)鍵詞:機(jī)械設(shè)計(jì);教學(xué);改革機(jī)械設(shè)計(jì)課程
在工科類(lèi)大學(xué)中是一門(mén)必修的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)類(lèi)課程,該課程強(qiáng)調(diào)了培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)人操作能力,并對(duì)學(xué)生在今后的工作作用極大。因此機(jī)械設(shè)計(jì)課是工科學(xué)生的一門(mén)極為重要的課程,學(xué)生的個(gè)人實(shí)踐能力和創(chuàng)造精神均可以在該課程中得以提高。但是,在當(dāng)今我國(guó)的機(jī)械課程教學(xué)當(dāng)中,仍存在有不少的問(wèn)題,針對(duì)性的解決這些問(wèn)題,是讓機(jī)械設(shè)計(jì)課程更上一層樓的關(guān)鍵。
1實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目在機(jī)械設(shè)計(jì)課程中暴露的問(wèn)題
1.1實(shí)驗(yàn)過(guò)于偏重驗(yàn)證性
我國(guó)機(jī)械設(shè)計(jì)課程的教材中雖設(shè)計(jì)有多項(xiàng)實(shí)驗(yàn),例如帶傳送實(shí)驗(yàn)、機(jī)械運(yùn)動(dòng)的圖像繪畫(huà)、機(jī)械的參數(shù)測(cè)量等。但是這些實(shí)驗(yàn)絕大部分都是作為驗(yàn)證性試驗(yàn)出現(xiàn)在課本之上,且具有很強(qiáng)的理論性。學(xué)生認(rèn)為課本上的這些設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)往往對(duì)自己今后的工作并沒(méi)有什么太大的用處,因此,當(dāng)前高校的機(jī)械設(shè)計(jì)教材中的實(shí)驗(yàn)部分很難引起學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,學(xué)生也很難將這些知識(shí)與自己今后的工作相結(jié)合。
1.2實(shí)驗(yàn)內(nèi)容缺乏綜合性
高校中的機(jī)械設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),往往在單個(gè)的實(shí)驗(yàn)中缺乏對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)理論知識(shí)的綜合運(yùn)用,每個(gè)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)均是圍繞了單一的理論知識(shí)點(diǎn),沒(méi)有進(jìn)行綜合性的理論知識(shí)運(yùn)用。單純注重實(shí)驗(yàn)對(duì)理論基礎(chǔ)知識(shí)的驗(yàn)證,無(wú)法有效增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,只會(huì)讓學(xué)生在實(shí)驗(yàn)當(dāng)中枯燥地證實(shí)教材中的相關(guān)理論。
1.3實(shí)驗(yàn)類(lèi)項(xiàng)目在機(jī)械設(shè)計(jì)課程的評(píng)定之中分?jǐn)?shù)比例較低
在對(duì)學(xué)生進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)課程能力的綜合評(píng)定時(shí),各大高校往往都較為重視學(xué)生理論知識(shí)的掌握,但往往忽略了最為重要的學(xué)生的實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)。實(shí)驗(yàn)課程在學(xué)生成績(jī)的評(píng)定之中,往往得分只占其中的三成左右,絕大多數(shù)得分均在于理論知識(shí)的書(shū)面表達(dá)。這樣偏重記憶的教學(xué)方式,背離了機(jī)械實(shí)驗(yàn)課程重視實(shí)驗(yàn)的初衷,無(wú)法真正做到培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)新意識(shí),也不能起到增強(qiáng)學(xué)生職業(yè)技能的作用。并且受到這種“重視理論,輕視操作”的思想的影響,很多學(xué)生在實(shí)驗(yàn)課上往往不愿意親自動(dòng)手做實(shí)驗(yàn),更加無(wú)法增強(qiáng)機(jī)械設(shè)計(jì)課程中學(xué)生的個(gè)人技能的使用能力。
2機(jī)械設(shè)計(jì)課程中對(duì)于實(shí)驗(yàn)教學(xué)的改革對(duì)策
2.1實(shí)驗(yàn)課程中教學(xué)方式的改革
改變現(xiàn)有的以老師作為機(jī)械設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)中核心的教學(xué)方法,使用開(kāi)放式的機(jī)械設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué),讓學(xué)生作為課堂的主導(dǎo)。老師利用學(xué)生已經(jīng)掌握的機(jī)械設(shè)計(jì)的相關(guān)理論知識(shí),提出相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)要求,讓學(xué)生自行查閱相關(guān)檔案,并獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)?zāi)P?。老師根?jù)學(xué)生的完成進(jìn)度,進(jìn)行發(fā)問(wèn),并提出相關(guān)的修改意見(jiàn)和評(píng)價(jià)。這樣既可以杜絕學(xué)生之間驗(yàn)證性機(jī)械設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)報(bào)告抄襲的現(xiàn)象發(fā)生,同時(shí)也可以有效增強(qiáng)學(xué)生自主動(dòng)手能力和實(shí)踐能力。例如,實(shí)驗(yàn)課上,老師公布實(shí)驗(yàn)課題為“水平結(jié)構(gòu)的運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)的綜合測(cè)試試驗(yàn)”,要求學(xué)生利用當(dāng)前所學(xué)的機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)理論知識(shí),自行設(shè)計(jì)一套傳動(dòng)系統(tǒng),如曲柄的滑塊結(jié)構(gòu)。在設(shè)計(jì)好這個(gè)結(jié)構(gòu)之后,故意改變?cè)摻Y(jié)構(gòu)中的一個(gè)參數(shù),查看該參數(shù)的變化對(duì)整個(gè)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)會(huì)產(chǎn)生怎樣的影響。例如改變曲柄的長(zhǎng)短的影響,連桿長(zhǎng)短的影響。并讓學(xué)生記錄于自己的實(shí)驗(yàn)報(bào)告之中,并淺談在該實(shí)驗(yàn)中如何選擇最佳的參數(shù),并通過(guò)相關(guān)的理論驗(yàn)證自己的觀點(diǎn)。這樣的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),既鍛煉了學(xué)生的動(dòng)手操作能力,又可以讓學(xué)生的技能水平有所提升,增強(qiáng)了學(xué)生對(duì)于機(jī)械設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)的重視程度和學(xué)習(xí)熱情。
2.2考核辦法的改革
當(dāng)下我國(guó)的機(jī)械設(shè)計(jì)課程的考核辦法依舊是“重視理論而輕視實(shí)踐”,造成了機(jī)械設(shè)計(jì)課程就好像高中的物理一樣。只要學(xué)生會(huì)相應(yīng)的計(jì)算方法,就可以取得好成績(jī),這往往與機(jī)械設(shè)計(jì)課程的教學(xué)初衷背道而馳。所以,需要改進(jìn)當(dāng)下機(jī)械設(shè)計(jì)課程的考核辦法,讓機(jī)械課程的教學(xué)目的回歸正軌。例如,在考核標(biāo)準(zhǔn)中,應(yīng)讓學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按照老師提供的要求,獨(dú)立完成一套機(jī)械設(shè)計(jì)項(xiàng)目,如連桿機(jī)構(gòu)等。根據(jù)老師提供的相關(guān)要求作出相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)實(shí)物和實(shí)驗(yàn)報(bào)告,并根據(jù)該實(shí)驗(yàn)提出相關(guān)課題,讓學(xué)生通過(guò)理論知識(shí)進(jìn)行有關(guān)的闡述,這個(gè)考核占學(xué)生總成績(jī)的60%。另外,平時(shí)的課堂表現(xiàn)占學(xué)生總成績(jī)的20%,期末成績(jī)占學(xué)生總成績(jī)的20%。這樣設(shè)計(jì)的好處在于學(xué)生在掌握理論知識(shí)的同時(shí),也要注重個(gè)人的動(dòng)手操作,讓機(jī)械設(shè)計(jì)課程的教學(xué)初衷得以實(shí)現(xiàn)。真正讓學(xué)生做到重視實(shí)驗(yàn)的目的,也為學(xué)生今后的職業(yè)技能打下了良好的基礎(chǔ)。
2.3補(bǔ)充
機(jī)械實(shí)驗(yàn)課程在進(jìn)行相關(guān)的改革之后,伴隨著而來(lái)的是對(duì)教學(xué)工作者的要求提高。相關(guān)教師要對(duì)改革后的機(jī)械設(shè)計(jì)課程有更高的重視,領(lǐng)會(huì)新教材的創(chuàng)新內(nèi)涵,將自己的教學(xué)重心從理論教學(xué)逐步偏向?qū)嶒?yàn)指導(dǎo)。
3結(jié)束語(yǔ)
當(dāng)前我國(guó)的機(jī)械設(shè)計(jì)課程在教學(xué)過(guò)程當(dāng)中,依舊過(guò)于保守,并且不利于學(xué)生在進(jìn)入社會(huì)工作后的發(fā)展。學(xué)生無(wú)法在該課程之中培養(yǎng)自己的個(gè)人技能素養(yǎng),針對(duì)這一些問(wèn)題,有關(guān)教育工作者必須要嚴(yán)肅重視起來(lái)。實(shí)驗(yàn)的課程改革,相關(guān)的考核辦法,都需要進(jìn)行更詳細(xì)的打磨。這一切的目的,都是為了將學(xué)生的能力培養(yǎng)做到最好,完成這一目的,需要所有教育工作者不懈的努力。
作者:趙迎珍 單位:西安航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院
參考文獻(xiàn)
[1]劉元林.大工程背景下機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革的研究與探索[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2010,01:14-16.
我校工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的“機(jī)械基礎(chǔ)課程”安排在大一下學(xué)期,目前教學(xué)過(guò)程中存在的主要問(wèn)題包括:
1.工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生普遍理科基礎(chǔ)較差,畏懼?jǐn)?shù)理化教學(xué)內(nèi)容。在上“機(jī)械基礎(chǔ)課程”前期沒(méi)有理論力學(xué)、材料力學(xué)的課程基礎(chǔ)做鋪墊,沒(méi)有基本的機(jī)械概念。
2.該課程僅安排了32學(xué)時(shí),教學(xué)內(nèi)容囊括了機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)兩門(mén)課程的基本內(nèi)容。同時(shí)課程沒(méi)有安排同程的實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)。
3.同其他藝術(shù)類(lèi)課程的開(kāi)放式教學(xué)模式相比,學(xué)生認(rèn)為本課程枯燥乏味、深?yuàn)W難懂,缺乏興趣、學(xué)習(xí)動(dòng)力不足。
二、改革理念、思路及目標(biāo)
課程改革理念、建設(shè)思路與目標(biāo)如下:
1.明確教學(xué)定位,確立教學(xué)大綱。適應(yīng)浙江省機(jī)械行業(yè)發(fā)展對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)的需求,確定我校工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生對(duì)機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)的認(rèn)知程度與深度,建立相適應(yīng)的教學(xué)大綱與教學(xué)內(nèi)容。
2.探索立體化教學(xué)模式和方法。鑒于工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的藝術(shù)類(lèi)特性,在教學(xué)環(huán)節(jié)中更需要精心設(shè)計(jì)為學(xué)生們的個(gè)性化發(fā)展提供足夠的機(jī)會(huì)和空間來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。設(shè)計(jì)“教師講授+基于團(tuán)隊(duì)的實(shí)驗(yàn)討論互動(dòng)課+基于團(tuán)隊(duì)的實(shí)驗(yàn)研究項(xiàng)目”于一體的教學(xué)模式和多方位的課程考核指標(biāo)體系。
3.構(gòu)建理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的實(shí)驗(yàn)教學(xué)新體系。體現(xiàn)理論、技術(shù)、實(shí)踐有機(jī)融合的工程教育理念,形成以“課堂教學(xué)+討論互動(dòng)+動(dòng)手實(shí)驗(yàn)+項(xiàng)目研究+課程設(shè)計(jì)”立體融合的實(shí)驗(yàn)教學(xué)新體系。
4.將工程中的典型案例引入教學(xué)內(nèi)容,并借助教師的引導(dǎo)、學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐和課堂討論,使學(xué)生掌握機(jī)械設(shè)計(jì)的思路和基本方法;提高學(xué)生分析問(wèn)題和綜合設(shè)計(jì)的能力。
5.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,形成良好的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。分組進(jìn)行教學(xué),按組分配任務(wù),進(jìn)行討論、查閱資料、分工合作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6.強(qiáng)化能力、過(guò)程考核,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。加大學(xué)生平時(shí)成績(jī)比重,將期末考核轉(zhuǎn)變?yōu)檎鹿?jié)考核。實(shí)踐考核與理論考核相互結(jié)合,形式上做到有機(jī)統(tǒng)一、相互滲透。
三、課程改革內(nèi)容
首先,工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生對(duì)機(jī)械產(chǎn)品僅進(jìn)行外觀設(shè)計(jì)而非結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與功能設(shè)計(jì)。該專(zhuān)業(yè)需要了解機(jī)械產(chǎn)品的運(yùn)動(dòng)原理與設(shè)計(jì)原理,而非原理性的設(shè)計(jì)機(jī)械產(chǎn)品。因此該專(zhuān)業(yè)的機(jī)械基礎(chǔ)課程應(yīng)普及常見(jiàn)機(jī)械結(jié)構(gòu)的運(yùn)動(dòng)原理及相關(guān)的實(shí)際產(chǎn)品形式。更多地體現(xiàn)對(duì)機(jī)械部件的科普介紹,而非進(jìn)行機(jī)械原理的理論公式化推導(dǎo)。同時(shí)要灌輸機(jī)械設(shè)計(jì)及機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)參數(shù),如剛度、強(qiáng)度、安全系數(shù)等。
其次,以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),實(shí)現(xiàn)了對(duì)學(xué)生知識(shí)、能力和素質(zhì)協(xié)調(diào)培養(yǎng)的教學(xué)思想。鍛煉學(xué)生綜合應(yīng)用所學(xué)知識(shí)的能力,鞏固所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí);團(tuán)隊(duì)配合,增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;培養(yǎng)學(xué)生機(jī)電系統(tǒng)的綜合設(shè)計(jì)能力;實(shí)際過(guò)程中,針對(duì)具體設(shè)計(jì)目標(biāo)開(kāi)放性加入工業(yè)設(shè)計(jì)元素,使學(xué)生真正體驗(yàn)理論與自身專(zhuān)業(yè)實(shí)踐相結(jié)合,改善教學(xué)效果。
再次,在已有的實(shí)驗(yàn)課程基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化提出相關(guān)的具體實(shí)踐項(xiàng)目,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程完成教學(xué)任務(wù),熟悉工程項(xiàng)目的一般流程,培養(yǎng)鍛煉學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神,有效地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、分析能力及其他關(guān)鍵能力。這一模式可突破傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式,強(qiáng)調(diào)實(shí)用技能和知識(shí)創(chuàng)新,建立課堂實(shí)驗(yàn)教學(xué)與工程實(shí)踐的聯(lián)系,展示“以能力為本”的價(jià)值方向和“做中學(xué)”的教學(xué)理念。最后,體驗(yàn)型討論課互動(dòng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式,讓學(xué)生主動(dòng)參與教學(xué)過(guò)程,讓機(jī)械類(lèi)課程教學(xué)方式接近藝術(shù)類(lèi)課程的教學(xué)形式,消除學(xué)生對(duì)數(shù)理化課程的枯燥感?;趫F(tuán)隊(duì)的討論互動(dòng)課貫穿于整個(gè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程中,基于已有的實(shí)驗(yàn)器件,結(jié)合實(shí)際運(yùn)用需求確定項(xiàng)目主題,查閱資料、分組討論,上臺(tái)講演、提問(wèn)答辯和評(píng)價(jià)考核等環(huán)節(jié),學(xué)生可主動(dòng)參與教學(xué),體驗(yàn)整個(gè)教學(xué)過(guò)程,分享學(xué)習(xí)的樂(lè)趣和成果。通過(guò)兩個(gè)小組同題進(jìn)行競(jìng)賽,師生互動(dòng)提問(wèn)答辯,可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,使學(xué)生成為課堂上學(xué)習(xí)知識(shí)的主人?;谝陨险n改內(nèi)容,其重點(diǎn)大多也是難點(diǎn),主要包括以下幾個(gè)部分:
(1)工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)機(jī)械基礎(chǔ)課程的實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法是針對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)特點(diǎn)增加的教學(xué)環(huán)節(jié),其教學(xué)模式教一般實(shí)驗(yàn)課程更具有開(kāi)放性,這對(duì)于教師提出了更高的要求。機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)理論體系豐富,且具有很強(qiáng)的工程技術(shù)針對(duì)性,其教學(xué)過(guò)程需要教師與學(xué)生綜合運(yùn)用抽象與具體、邏輯與感性、演繹與歸納等多種思維方式。然而工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生在理論推導(dǎo)、抽象概念的接受能力相對(duì)薄弱。故而要求授課教師采用有靈活多變的教育教學(xué)方法,能夠化枯燥為生動(dòng),化抽象為具體,以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性,提高學(xué)生的感性認(rèn)識(shí)和深入探究意識(shí)。
(2)開(kāi)放式與項(xiàng)目型實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式的實(shí)施對(duì)現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和實(shí)驗(yàn)條件提出了更高的要求。以往的實(shí)驗(yàn)課往往是驗(yàn)證性的課題,老師演示居多,學(xué)生模仿為主。這樣的實(shí)驗(yàn)課對(duì)學(xué)生的鍛煉與吸引力很差,因此需要在鍛煉學(xué)生實(shí)驗(yàn)基本能力的基礎(chǔ)上提出綜合性與設(shè)計(jì)性的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,這將是教師團(tuán)體需要花費(fèi)巨大精力的環(huán)節(jié)。所提出的新型實(shí)驗(yàn)還需要綜合考慮學(xué)?,F(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)條件與能夠投入的實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)等多種因素。
「論文摘要〕人力資源管理教學(xué)要強(qiáng)調(diào)親驗(yàn)性。同時(shí),人力資源管理教學(xué)需要中國(guó)文化背景。在文獻(xiàn)研究的基礎(chǔ)上,探討了人力資源管理案例教學(xué)的原則。并且對(duì)人力資源管理案例教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì)。
人力資源管理是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,學(xué)習(xí)它是為了應(yīng)用它,以解決我國(guó)企業(yè)面臨的實(shí)際問(wèn)題.現(xiàn)代人力資源管理教育工作的產(chǎn)出是培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才,使其在實(shí)踐中能夠運(yùn)用人力資源規(guī)劃、甄選、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、薪酬、激勵(lì)體系,來(lái)招聘、保留和培養(yǎng)高質(zhì)量的人才。因此,我們有必要了解和掌握它的教學(xué)方法。對(duì)于“人力資源管理”這樣操作性和應(yīng)用性都極強(qiáng)的課程來(lái)說(shuō),必須從以“教師為中心”轉(zhuǎn)變到以“學(xué)生為中心”,樹(shù)立教學(xué)為學(xué)生服務(wù)的理念,必須重視采用體驗(yàn)式的教學(xué)方法。同時(shí),在教學(xué)中要充分考慮中國(guó)的具體實(shí)際情況,探索具有東方特色的人力資源管理的體驗(yàn)式的教學(xué)方法。
一、人力資源管理教學(xué)需要東方背景
水教授認(rèn)為:“現(xiàn)代管理學(xué)是東西方各國(guó)人民生產(chǎn)實(shí)踐、摸索總結(jié)與不斷相互學(xué)習(xí)的共同結(jié)晶,一國(guó)的管理教育也應(yīng)該是立足于本國(guó)管理實(shí)踐與管理文化,不斷學(xué)習(xí)借鑒外部成果的教育體系。”他也指出:“要研究東方人力資源管理思想在中國(guó)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)用,增強(qiáng)東方人力資源管理理論的可行性,一方面要進(jìn)一步豐富東方人力資源理案例的研究,尤其要結(jié)合中國(guó)改革開(kāi)放多年的實(shí)踐,在融合東方人力資源管理與西方人力資源管理理論的基礎(chǔ)上探索用于中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的人力資源管理規(guī)律;另一方面重視東方文化背景下人力資源理的研究。在充分肯定定性研究?jī)r(jià)值的基上,在適當(dāng)領(lǐng)域借鑒西方有意義的定量研究。”
二、案例教學(xué)法在人力資源管理課程中的運(yùn)用
案例教學(xué)法與傳統(tǒng)的課堂講授方法具有顯著的不同。首先是自主性:案例教學(xué)法將課堂講授中教師與學(xué)生的角色進(jìn)行轉(zhuǎn)換,學(xué)生成為主角,教師則成為導(dǎo)演或教練,給學(xué)生足夠的空間展示自己的才能,自覺(jué)地學(xué)習(xí)。其次是親驗(yàn)性:通過(guò)案例使學(xué)生感受到真實(shí)、具體的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,以情景模擬的方式使學(xué)生們身臨其境,并且運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)獨(dú)立地觀察、思考、分析問(wèn)題。第三是交往性:在案例分析過(guò)程中,學(xué)生們可以互相交流看法,互相啟發(fā),開(kāi)拓思路,有助于相互溝通。第四是實(shí)踐性:案例教學(xué)的核心在于通過(guò)案例分析培養(yǎng)學(xué)生形成獨(dú)特而有效的思維模式和解決問(wèn)題的方法,使學(xué)生解決問(wèn)題的能力得到鍛煉,因而強(qiáng)化能力培養(yǎng)、提高學(xué)生素質(zhì)是案例教學(xué)法的一大特色。
三、案例教學(xué)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)原則
在人力資源教學(xué)活動(dòng)中,所選用案例根據(jù)用途可以分為課題引入案例、理論解釋性案例、分析討論案例。其中課題引入案例可以多選用帶有中國(guó)古代文化傳統(tǒng)特色的案例,體現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的東方文化特色;理論解釋性案例選用帶有鮮明時(shí)代特色的中國(guó)本土企業(yè)的案例,同時(shí)兼顧外國(guó)企業(yè)的典型案例;分析討論案例選取適合分組討論或者獨(dú)立完成的案例,這些案例中矛盾沖突明顯且具有代表性。
四、案例教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)
體驗(yàn)式教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì),最主要的就是教學(xué)案例的選擇。本文研究中將案例分為三大類(lèi),課題導(dǎo)入案例、管理理論的解釋案例、課后學(xué)生的案例分析作業(yè)。這些案例要覆蓋人力資源管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。具體所選案例見(jiàn)表所示。
從表中看出案例的選擇有如下特點(diǎn),首先引入案例均選擇具有中國(guó)文化特色的相關(guān)案例內(nèi)容,這些多是一些歷史典故或故事,在教學(xué)活動(dòng)中不占用大量時(shí)間,在起到引入課題的作用時(shí)體現(xiàn)出濃厚的中國(guó)文化特色。管理理論的解釋案例選擇應(yīng)該緊扣教學(xué)內(nèi)容,能夠?qū)ο嚓P(guān)理論起到解釋與示范作用。課后案例分析作業(yè)應(yīng)該留給學(xué)生足夠的討論空間,讓學(xué)生思考時(shí)有一個(gè)思辨的過(guò)程,同時(shí)還要能夠復(fù)習(xí)課程所學(xué)內(nèi)容。無(wú)論是解釋案例還是案例分析作業(yè)都主要以國(guó)內(nèi)企業(yè)的案例或國(guó)內(nèi)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象作為研究對(duì)象。
《語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》中教學(xué)要求的安排和教學(xué)策略的選擇,體現(xiàn)了以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為中心。那么教師在教學(xué)中更要去積極響應(yīng),激發(fā)學(xué)生求知欲望,在學(xué)習(xí)者身上培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)的快樂(lè),創(chuàng)設(shè)符合學(xué)生心理,貼近學(xué)生生活,且又能與本節(jié)課密切相關(guān)的導(dǎo)入部分。當(dāng)然,這種導(dǎo)入不再是以往那種單獨(dú)地由教師表白的一種形式,而是一種“情境”,這種“情境”形式多樣,不拘一格。教師在此環(huán)節(jié)一定要積極開(kāi)發(fā)課程資源,運(yùn)用多種形象,直觀的教學(xué)手段,力求貼近學(xué)生實(shí)際,找準(zhǔn)知識(shí)的切入點(diǎn),密切聯(lián)系學(xué)生的知識(shí)積累和生活經(jīng)驗(yàn),通過(guò)巧妙情境設(shè)置激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而為積極學(xué)習(xí)提供了最佳的心理準(zhǔn)備。
1.揭示課題,引入情境
葉圣陶先生在他的《語(yǔ)文教學(xué)二十韻》中指出:“作者思有路,遵路識(shí)斯真,作者胸有境,入境如至親?!敝袑W(xué)語(yǔ)文教材中的作品,時(shí)空跨度大,古今中外無(wú)所不包,很多內(nèi)容不是中學(xué)生閱歷中的。教學(xué)新課時(shí),如何把學(xué)生帶進(jìn)教材特定的情境中,從而縮短學(xué)生與教材之間的時(shí)空距離,這就要求教師深入的鉆研教材,了解作品的寫(xiě)作背景,親身感受作品的情境,找準(zhǔn)作品情感的閃光點(diǎn),導(dǎo)讀時(shí)或簡(jiǎn)介作品的寫(xiě)作背景,作者的人生經(jīng)歷,或攝取作品最感人的情境加以描述,從而把學(xué)生引入情境。
2.繪聲繪色,優(yōu)化情境
“文章不是無(wú)情物。”情境教學(xué)就是要以“情”為紐帶,以教師之“情”去撥動(dòng)學(xué)生心靈的情弦。語(yǔ)文教材里的課文大多是為時(shí)而著、為事而作的佳品,所謂“綴文者情動(dòng)而辭發(fā)”,無(wú)論寫(xiě)人敘事,還是議論抒情,都飽含著作者的情感。但是,教材不是影視文學(xué),無(wú)論作者描述如何精彩,感情如何豐富,如果教師不去點(diǎn)撥、渲染,學(xué)生不去展開(kāi)聯(lián)想和想象的翅膀,也只是一些語(yǔ)言符號(hào)的整合。所以教師在教學(xué)中,要啟發(fā)學(xué)生聯(lián)想,并運(yùn)用講述的方法,把教材的語(yǔ)言化為教師的語(yǔ)言,繪聲繪色地講述精彩的故事情節(jié),使學(xué)生在涓涓的情感細(xì)流的沐浴中受到藝術(shù)感染,成為富有激情的、活生生的人,從而達(dá)到精神的恬淡與從容,思維的明晰與開(kāi)闊。
3.設(shè)計(jì)角色,置身情境
教材中的小說(shuō)、戲劇,有很多對(duì)話描寫(xiě)。為了強(qiáng)化學(xué)生的主體意識(shí),情境教學(xué)常常利用角色效應(yīng),設(shè)計(jì)角色讓學(xué)生充分活動(dòng),或分角色朗讀,或分角色表演。這樣可以從教材語(yǔ)言出發(fā),落實(shí)教材語(yǔ)言。即“語(yǔ)言情境語(yǔ)言”不斷溝通結(jié)合,以切實(shí)訓(xùn)練學(xué)生語(yǔ)言丈字的基本功。同時(shí),學(xué)生加深了情感體驗(yàn),加深了對(duì)情境本質(zhì)的認(rèn)識(shí)。
4.設(shè)疑想象,感受情境
葉圣陶先生在談到文藝作品的鑒賞時(shí)說(shuō):“我們鑒賞文藝,最大目的無(wú)非是接受美感的經(jīng)驗(yàn),得到人生的受用,要達(dá)到這個(gè)目的,不能夠拘泥于文字。必須驅(qū)遣我們的想象,才能夠通過(guò)文字,達(dá)到這個(gè)目的?!鼻楦薪虒W(xué)常常要指導(dǎo)學(xué)生透過(guò)語(yǔ)言文字,展開(kāi)聯(lián)想和想象,了解作者的心情,和作者的心情相契合。
二、交流探討
具體到語(yǔ)文課堂中,最好的辦法就是讓學(xué)生動(dòng)起來(lái),這也體現(xiàn)了本次課改倡導(dǎo)的一種學(xué)習(xí)方式——自主、合作、探究。讓學(xué)生在合作、探究的過(guò)程中去解決問(wèn)題,找出解決問(wèn)題的規(guī)律,發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題的方法,為學(xué)生終身學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
這一環(huán)節(jié),其主要目的就是讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)——?jiǎng)涌?、?dòng)手、動(dòng)腦,倡導(dǎo)課標(biāo)中提出的“學(xué)生是語(yǔ)文學(xué)習(xí)的主人”。教師要在教學(xué)過(guò)程中創(chuàng)造性地理解和使用教材,設(shè)計(jì)一些有價(jià)值的問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),問(wèn)題設(shè)置既要扣住教材的重點(diǎn)又要有探究性,還能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的思維,讓學(xué)生在交流探究的過(guò)程嘗試到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。這種交流可以是師生之間、生生之間。小組之間、正反方之間的交流,要不拘形式,只要能激起學(xué)生的探究熱情即可。但必須誠(chéng)心誠(chéng)意。師生間的交流,教師必須要“應(yīng)以鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)等積極的評(píng)價(jià)為主,采用激勵(lì)性的評(píng)語(yǔ),盡量從正面加以引導(dǎo)。這樣不僅符合學(xué)生心理,更能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力。
三、拓展延伸
語(yǔ)文課程性質(zhì)的核心是工具性和人文性的統(tǒng)一,而“工具性”著眼于語(yǔ)文課程培養(yǎng)學(xué)生語(yǔ)文運(yùn)用能力的實(shí)用功能和課程的實(shí)踐性特點(diǎn)。其目的就是為改變過(guò)去那種過(guò)于強(qiáng)調(diào)學(xué)科本位,課程內(nèi)部各部分之間割裂的狀態(tài),要強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)與其它學(xué)科的溝通,與生活的溝通,在語(yǔ)文課程中學(xué)習(xí)到其它方面的知識(shí)和方法。這就要求語(yǔ)文教師必須改變過(guò)去那種陳舊的課堂結(jié)構(gòu),建立一個(gè)開(kāi)放式的課堂。為達(dá)到這一目的,教師必須激發(fā)學(xué)生的想象,激活他們的思維,將他們的學(xué)習(xí)引向更為深廣的空間,實(shí)現(xiàn)由課內(nèi)到課外,由學(xué)習(xí)到實(shí)踐的延伸,引導(dǎo)學(xué)生挖掘自己的創(chuàng)造潛能,全面提升學(xué)生的人文素養(yǎng)。
1.語(yǔ)文學(xué)科在追求人文精神上應(yīng)誼把握語(yǔ)文學(xué)科特點(diǎn),找準(zhǔn)人文教育的著眼點(diǎn)。著眼于人的精神和人的價(jià)值。教師如果在教學(xué)中,不把主要精力放在培養(yǎng)學(xué)生的情感,態(tài)度、價(jià)值觀上,那么就違背了人文教育的宗旨。語(yǔ)文人文教育要追求對(duì)學(xué)生的人生關(guān)懷、人性關(guān)懷。人文教育的實(shí)質(zhì)是精神性的、智慧性的,達(dá)不到精神層次,不是真正意義上的人文教育。要建立相互尊重、信任、平等、寬容的師生關(guān)系,倡導(dǎo)民主、合作、教學(xué)相長(zhǎng)的教風(fēng)。語(yǔ)文教師在教育活動(dòng)中,要在顧及自己具體的教育目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容的同時(shí),也要充分考慮學(xué)生在教育活動(dòng)中的需要和感受。語(yǔ)文課堂應(yīng)成為“快樂(lè)之家”,學(xué)習(xí)語(yǔ)文過(guò)程應(yīng)成為“快樂(lè)之旅”。
2.人文精神的養(yǎng)育具有諸多特點(diǎn),把握這些特點(diǎn)有助于教師進(jìn)行人文教育時(shí)采取適宜的對(duì)策。人文教育充滿想象和創(chuàng)造;人文意義具有抽象性、模糊性,人文語(yǔ)言具有混沌性、隱喻性。人文教育不能用概念解釋?zhuān)o出一個(gè)特定的“場(chǎng)”,通過(guò)展開(kāi)聯(lián)想或想象,悟出意蘊(yùn)和道理。在教學(xué)中,要重在激發(fā)想象和體悟力,讓學(xué)生去感受,不能停留在知識(shí)的層面上。
3.語(yǔ)文學(xué)科肩負(fù)著豐富人與社會(huì)知識(shí),啟迪人們的智慧,間接地影響人們對(duì)于人與社會(huì)的態(tài)度及行為方式的重任。擔(dān)負(fù)此重任的基本途徑就是將語(yǔ)文學(xué)科教育與人文實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。語(yǔ)文人文教育不能等同于語(yǔ)文學(xué)科知識(shí)教學(xué)。人文教育離不開(kāi)學(xué)科知識(shí)的教學(xué),但絕不等同于人文學(xué)科知識(shí)教學(xué)。語(yǔ)文學(xué)科雖然反映了人文精神的精華,能夠給學(xué)生人文素養(yǎng)的成長(zhǎng)提供各種有益的影響,但它們不等同于實(shí)際生活?;氐浆F(xiàn)實(shí)當(dāng)中,現(xiàn)實(shí)生活給予學(xué)生的影響,對(duì)學(xué)生人文素養(yǎng)成長(zhǎng)作用更為有力、更為實(shí)際。
彼得•德魯克早在20世紀(jì)80年代就預(yù)言,信息技術(shù)的應(yīng)用將使得中層管理被取代,這主要是由于在傳統(tǒng)組織中中層管理的工作主要是對(duì)組織內(nèi)信息進(jìn)行篩選和傳遞,而這部分工作將伴隨著信息技術(shù)的發(fā)展和廣泛運(yùn)用而逐漸向高層或基層人員轉(zhuǎn)移。市場(chǎng)的瞬息萬(wàn)變、機(jī)遇的轉(zhuǎn)瞬即逝,迫使企業(yè)必須作出快速反應(yīng)。傳統(tǒng)的縱向垂直層級(jí)制嚴(yán)重制約了企業(yè)的快速反應(yīng)能力,傳統(tǒng)的管理手段決定了管理的幅度不可能太大。橫向扁平式組織結(jié)構(gòu)層次精簡(jiǎn),有利于信息的傳遞,保證信息傳遞的有效和不失真,組織效率大大提高,能對(duì)外部信息快速反應(yīng),成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)組織變革最顯著的特征。結(jié)構(gòu)扁平化趨勢(shì)表現(xiàn)在:渠道層級(jí)減少,渠道縮短,渠道寬度大大增加。成立于2010年4月的小米公司,2014年全年手機(jī)出貨6112萬(wàn)臺(tái),中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)份額第一,全球智能手機(jī)廠商第六名,目前員工7500余人,還被評(píng)為2014年全球最具創(chuàng)新力公司。董事長(zhǎng)兼CEO雷軍推崇的是身先士卒的管理方式,一直保持扁平化的管理,目前小米仍然保持著“創(chuàng)始人—團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)—員工”的三級(jí)組織架構(gòu)[5]。在出版市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中,時(shí)間就是機(jī)會(huì),時(shí)間就是效益。速度競(jìng)爭(zhēng)要求出版經(jīng)營(yíng)者對(duì)市場(chǎng)需求的信息反應(yīng)要快,編、印、發(fā)在保證質(zhì)量的前提下速度要快,從而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)權(quán)??茖W(xué)出版社近年也探索了“主管社長(zhǎng)—分社長(zhǎng)—編輯”的三級(jí)組織架構(gòu),每位社長(zhǎng)分管10個(gè)左右出版分社,提高了決策效率,分社長(zhǎng)的能動(dòng)性更強(qiáng),搶占了不少市場(chǎng)先機(jī)。
2組織網(wǎng)絡(luò)化
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展和計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用,企業(yè)信息傳遞和人際溝通逐步已實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化。網(wǎng)絡(luò)化是指由若干個(gè)相互聯(lián)系、相互作用的獨(dú)立的組織構(gòu)成的一個(gè)關(guān)系緊密的組織系統(tǒng),在這個(gè)系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)人、財(cái)、物與信息的流動(dòng)。在這樣的組織中,企業(yè)組織變成一個(gè)由許多知識(shí)結(jié)點(diǎn)所組成的動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò),這些知識(shí)結(jié)點(diǎn)可能是許多單個(gè)的員工,也可能是一個(gè)個(gè)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),或者是一個(gè)為解決特定問(wèn)題而存在的組織。組織成員也可能來(lái)自企業(yè)外部,成員之間的關(guān)系是一種動(dòng)態(tài)關(guān)系,組織邊界模糊。正如杰克•韋爾奇提出的“應(yīng)該將各個(gè)職能部門(mén)之間的障礙全部消除,工程、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)以及其他部門(mén)之間能夠自由流通,完全透明”。企業(yè)獲取知識(shí)的速度更快、知識(shí)共享的范圍更大,可進(jìn)行多向知識(shí)、信息的交流和溝通,使知識(shí)共享后形成合力,有利于知識(shí)創(chuàng)新。網(wǎng)絡(luò)化組織就像樂(lè)高積木,企業(yè)的每個(gè)成員都是特定網(wǎng)絡(luò)中的一個(gè)節(jié)點(diǎn),成員之間會(huì)因工作任務(wù)的變化,隨時(shí)組成工作團(tuán)隊(duì)或工作小組。圖1是騰訊公司組織結(jié)構(gòu)圖[6],四個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)(無(wú)線業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、互娛業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)媒體業(yè)務(wù))和四個(gè)支持系統(tǒng)(運(yùn)營(yíng)支持、平臺(tái)研發(fā)、行政等職能系統(tǒng)及企業(yè)發(fā)展系統(tǒng))之間有著千絲萬(wàn)縷的關(guān)系,體現(xiàn)了組織網(wǎng)絡(luò)化的特點(diǎn),而組織互聯(lián)互通的利器便是騰訊公司盈利的法寶QQ。QQ是騰訊公司所有產(chǎn)品與服務(wù)的基石。當(dāng)前各出版社已普遍實(shí)施ERP(企業(yè)資源計(jì)劃)系統(tǒng),選題、發(fā)稿、審稿、財(cái)務(wù)核算、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)查詢均依賴該系統(tǒng)進(jìn)行。而QQ、微信、電子郵件等更是人際交往必不可少的溝通工具。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)把組織目標(biāo)所需要的知識(shí)、信息、人才等聯(lián)系在一起,還可以構(gòu)成動(dòng)態(tài)的內(nèi)部資源利用體,如成立虛擬的企業(yè)組織“××叢書(shū)出版小組”,包括策劃編輯、文字編輯、營(yíng)銷(xiāo)宣傳、校對(duì)、美工設(shè)計(jì)、印裝協(xié)調(diào)、物流主管等,項(xiàng)目完成后可以重新組合。這種虛擬化的組織可以是企業(yè)的一部分,也可以是整個(gè)企業(yè)。
3機(jī)構(gòu)柔性化
知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的發(fā)展,是一種以知識(shí)為主的融圖1騰訊公司組織結(jié)構(gòu)圖合性發(fā)展。專(zhuān)業(yè)分工仍然存在,但具體問(wèn)題的解決卻依賴于各種力量的整合式協(xié)作。為了使信息在組織內(nèi)有效傳遞,組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)的邊界越來(lái)越相互滲透,消除其職能部門(mén)之間、層級(jí)之間的障礙,使信息、資源、思想能在組織中自由流動(dòng),組織更具有活力。所以,組織在內(nèi)部分工設(shè)計(jì)上,要盡量破除專(zhuān)業(yè)壁壘,實(shí)行柔性化設(shè)計(jì),盡可能強(qiáng)化組織的協(xié)調(diào)、整合能力[7]。柔性的概念最初起源于柔性制造系統(tǒng)(FMS),指的是制造過(guò)程的可變性、可調(diào)整性,描述的是生產(chǎn)系統(tǒng)對(duì)環(huán)境變化的適應(yīng)能力。柔性概念應(yīng)用到企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)上來(lái),是指企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的可調(diào)整性以及對(duì)環(huán)境變化的適應(yīng)能力。柔性化的組織結(jié)構(gòu)是一種靜態(tài)構(gòu)架下的動(dòng)態(tài)組織結(jié)構(gòu)。如日本豐田汽車(chē)公司的“彈性配置作業(yè)人員”的思想和方法是這方面的典型。豐田公司一反傳統(tǒng)的“定員制”,要求企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)量的變動(dòng),彈性地增減各生產(chǎn)線的作業(yè)人數(shù),以求盡量用較少的人員完成較多的生產(chǎn)活動(dòng)。這種人員彈性配置的方法對(duì)員工提出了更高的要求,員工必須“一專(zhuān)多能零缺陷”:“一專(zhuān)”指讓自己有一項(xiàng)專(zhuān)長(zhǎng)非常強(qiáng),“多能”指盡可能多儲(chǔ)備幾項(xiàng)能力可以搭配著使用,“零缺陷”指通過(guò)自身努力和對(duì)外合作,讓自己的弱勢(shì)變得及格。今天的編輯所扮演的角色日趨龐雜,要全程參與出版物的策劃、編輯、設(shè)計(jì)、印制、宣傳、發(fā)行、服務(wù)等每一個(gè)環(huán)節(jié),每本書(shū)的出版過(guò)程就相當(dāng)于做一個(gè)小工程。編輯再“全能”也無(wú)法單靠自己一個(gè)人的力量來(lái)解決所有環(huán)節(jié)的問(wèn)題。項(xiàng)目管理是通過(guò)臨時(shí)性的專(zhuān)門(mén)的柔性組織,在時(shí)間和預(yù)算的限制下,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行高效率的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目全過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理和項(xiàng)目目標(biāo)的綜合協(xié)調(diào)和優(yōu)化。與企業(yè)的日常管理相比,項(xiàng)目管理更要科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化,它劃分并整合更為細(xì)致的項(xiàng)目管理過(guò)程,應(yīng)用專(zhuān)業(yè)的管理工具,從而以最少的投入創(chuàng)造最大的效益。圖書(shū)出版應(yīng)用項(xiàng)目管理機(jī)制已是出版業(yè)界的共識(shí),但目前出版社大多還停留于項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的層面,距離項(xiàng)目管理機(jī)制有較大差距[8]。2007年5月,高等教育出版社中國(guó)工程院出版分社成立;2011年3月,人民郵電出版社西安郵電學(xué)院教材出版分部成立;2012年5月,化學(xué)工業(yè)出版社華中分社在武漢工程大學(xué)成立。這些出版社分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立既反映了出版社的聯(lián)合經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,也是機(jī)構(gòu)柔性化的重要體現(xiàn)。
4決策分散化
在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,組織高層幾乎擁有所有的決策權(quán)。在這種單一的決策模式下容易產(chǎn)生、低效率、結(jié)構(gòu)僵化、溝通壁壘等問(wèn)題?,F(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)贏得了客戶,誰(shuí)就贏得了市場(chǎng)。在企業(yè)管理中,如果給員工一定的授權(quán),讓企業(yè)員工與客戶走得更近,是決定企業(yè)員工走進(jìn)客戶與市場(chǎng)的最佳路徑,還會(huì)在很大程度上調(diào)動(dòng)員工的積極性。例如,華為公司強(qiáng)調(diào)“讓聽(tīng)得見(jiàn)炮火的人進(jìn)行決策”,讓員工在所屬工作領(lǐng)域內(nèi)擁有完全的行為支配權(quán),就是對(duì)于這種趨勢(shì)的反應(yīng)。決策的分散化能夠增強(qiáng)員工的參與感和責(zé)任感,激發(fā)員工的工作動(dòng)力,提高決策的科學(xué)性和可操作性,改變下級(jí)服從上級(jí)、上級(jí)行政干預(yù)下級(jí)的專(zhuān)制型的企業(yè)管理模式,使管理者與基層員工之間建立起一種新型的服務(wù)關(guān)系。2009年8月8日海爾集團(tuán)董事局主席張瑞敏在第八屆品牌中國(guó)高峰論壇上發(fā)言時(shí)坦陳,海爾集團(tuán)將進(jìn)行重大調(diào)整,即“把原來(lái)的‘正三角’變成‘倒三角’,原來(lái)是領(lǐng)導(dǎo)指揮員工,所有員工都為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),今后要變成所有員工都在一線創(chuàng)造客戶需求,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)則為員工提供支持,這是一種人單合一的企業(yè)文化,每個(gè)人都有其商業(yè)目標(biāo)”。誰(shuí)面向市場(chǎng)就給誰(shuí)更多的權(quán)力承擔(dān)責(zé)任,使其敢于現(xiàn)場(chǎng)作決策,更及時(shí)有效地服務(wù)顧客,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。原來(lái)面向企業(yè)內(nèi)部管控的組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蚩蛻艉褪袌?chǎng),以客戶和市場(chǎng)為導(dǎo)向。在這種構(gòu)架下,企業(yè)的管理人員不再是發(fā)號(hào)施令,而是清除障礙、提供支持。近年來(lái)各出版社紛紛實(shí)行“分社制”,總社將選題審批權(quán)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)權(quán)、選人用人權(quán)、員工獎(jiǎng)懲權(quán)甚至財(cái)務(wù)審批權(quán)等下放給各出版分社,總社負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃、利潤(rùn)結(jié)算、重大項(xiàng)目監(jiān)督管理以及公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)等事宜,大大激發(fā)了編輯的工作活力,取得了較好的效果。
5團(tuán)隊(duì)小型化
進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)出現(xiàn)了一個(gè)新的工作者群體即彼得•德魯克所稱的“知識(shí)型員工”——掌握和運(yùn)用符號(hào)和概念,利用知識(shí)或信息工作的人。出版社編輯無(wú)疑屬于知識(shí)型員工。他們一般都具有較高的個(gè)人素質(zhì),擁有較高的學(xué)歷和其他方面的能力素養(yǎng);具有很強(qiáng)的自主性,更強(qiáng)調(diào)工作中的自我引導(dǎo)和自我管理;從事的不是簡(jiǎn)單的重復(fù)性工作,而是在易變和不完全確定的系統(tǒng)中充分發(fā)揮個(gè)人的才干和靈感;他們往往具有實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的強(qiáng)烈愿望和個(gè)性。而只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,知識(shí)才能創(chuàng)造價(jià)值,組織才能獲得成長(zhǎng)。基于此,在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí),建議將3~10人組成一個(gè)團(tuán)隊(duì),因?yàn)樾F(tuán)體可以使人產(chǎn)生較強(qiáng)的歸屬感,也容易具有較高的個(gè)人成就感。如果一個(gè)部門(mén)人數(shù)較多必然會(huì)形成各自的小團(tuán)體,這種非正式組織之間可能會(huì)產(chǎn)生各種摩擦,不利于工作效率的提高和良好工作氛圍的保持。團(tuán)隊(duì)人數(shù)太多也不利于績(jī)效考核,容易養(yǎng)成“大鍋飯”的陋習(xí)。團(tuán)隊(duì)中并不是職位越高權(quán)力越大,組織的權(quán)力將由職位權(quán)威向知識(shí)權(quán)威轉(zhuǎn)移,誰(shuí)掌握知識(shí)、信息,誰(shuí)決策!為了應(yīng)對(duì)作者、讀者、經(jīng)銷(xiāo)商多樣化、個(gè)性化的需求,歐美出版社通行的做法就是組建以責(zé)任編輯或策劃編輯為核心的小型團(tuán)隊(duì),一般3~10人,包括責(zé)任編輯、策劃編輯、營(yíng)銷(xiāo)編輯、助理編輯等。
6內(nèi)部市場(chǎng)化
內(nèi)部市場(chǎng)化是利用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的價(jià)值規(guī)律,以價(jià)格為紐帶,統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一結(jié)算方式,將企業(yè)內(nèi)部上下工序之間的關(guān)系和服務(wù)與被服務(wù)之間的關(guān)系由行政關(guān)系變?yōu)榈葍r(jià)交換的經(jīng)濟(jì)往來(lái)關(guān)系;用價(jià)格結(jié)算的方式解決用人多少和各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種矛盾;個(gè)人收入上不封頂,下不保底,從而最大限度地挖掘人、財(cái)、物的潛力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,組織的基層單位擁有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的相對(duì)自,基層員工也在所屬工作領(lǐng)域內(nèi)擁有完全的行為支配權(quán)。不僅企業(yè)與市場(chǎng)環(huán)境的橫向聯(lián)系在多個(gè)層面開(kāi)展,而且企業(yè)內(nèi)部單位之間也被允許在一定限度內(nèi)開(kāi)展市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)[7]。小規(guī)模、多品種代替大規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)化。此種情形之下,勢(shì)必要將價(jià)格機(jī)制引進(jìn)企業(yè)組織內(nèi)部,用市場(chǎng)價(jià)格來(lái)衡量各基層單位的工作效率。而通過(guò)內(nèi)部市場(chǎng)化管理,企業(yè)各部門(mén)可以在第一時(shí)間準(zhǔn)確無(wú)誤地獲取所需信息和服務(wù),從而提高了整個(gè)企業(yè)的反應(yīng)速度,促使企業(yè)進(jìn)行管理創(chuàng)新,以適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的需要和客戶的個(gè)性化需求。出版社內(nèi)部的編輯加工費(fèi)、校對(duì)費(fèi)、印刷費(fèi)等均應(yīng)該按照市場(chǎng)價(jià)格收取,財(cái)務(wù)結(jié)算應(yīng)做到本本清(每本書(shū))、人人清(每個(gè)人)。在保證出版物質(zhì)量的前提下鼓勵(lì)引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,開(kāi)展市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),從而降低成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭(zhēng)力。
7資源社會(huì)化
包裝的視觸覺(jué)感是由包裝的材料、質(zhì)地以及包裝材料表面的肌理造成的,它的不同感覺(jué)傳達(dá)給我們不同的信息和判斷,在包裝設(shè)計(jì)中,利用材質(zhì)和肌理的設(shè)計(jì)來(lái)達(dá)到我們包裝要傳達(dá)的信息內(nèi)容是我們有待研究的課題,也就是視觸覺(jué)概念在包裝設(shè)計(jì)上的導(dǎo)入。
1視觸覺(jué)的產(chǎn)生
任何物體都有特定的材質(zhì)構(gòu)成,不同的材質(zhì)表面產(chǎn)生不同的觸覺(jué)感受,也就是我們所說(shuō)的肌理感,肌理是物體外表的質(zhì)地特征,質(zhì)地的軟,硬,光滑,粗糙,從外觀上就可以看出。質(zhì)感可大致分為兩種:視覺(jué)型和觸覺(jué)型。表面雖是光亮平滑,但視覺(jué)上則令人感覺(jué)到獨(dú)特的凹凸感或粗糙感,此即視覺(jué)優(yōu)先型的質(zhì)感J。視覺(jué)型就是我們所說(shuō)的視觸覺(jué)。視觸覺(jué)和真正的觸覺(jué)通常是既對(duì)立又統(tǒng)一的,視觸覺(jué)是真正的觸覺(jué)給人一種經(jīng)驗(yàn)的反映而已,它是抽象的,在這種條件下,視觸覺(jué)便成為一種符號(hào),這種符號(hào)是通過(guò)先前的經(jīng)驗(yàn)得以產(chǎn)生,再經(jīng)過(guò)編譯和轉(zhuǎn)化,成為一種視覺(jué)信息,進(jìn)而對(duì)后來(lái)的觸覺(jué)判斷產(chǎn)生指導(dǎo)作用。因此,通過(guò)視觸覺(jué)來(lái)判斷新事物,可以誘導(dǎo)我們接觸,也可以警示我們遠(yuǎn)離。例如:沒(méi)有人愿意去抓長(zhǎng)滿刺的仙人掌,看到長(zhǎng)長(zhǎng)的刺,給人的反映是它會(huì)傷人,應(yīng)該遠(yuǎn)離。而我們看到嬰兒的一雙小手,又光滑又柔軟,很愿意去觸摸一下,這是由于我們過(guò)去對(duì)這些觸覺(jué)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)在大腦中形成了判斷符號(hào),誘導(dǎo)了我們的行為。
2包裝設(shè)計(jì)中材質(zhì)的觸覺(jué)感
為保證視覺(jué)運(yùn)動(dòng)的流暢順利,包裝設(shè)計(jì)中的各種視覺(jué)元素應(yīng)是目力所及,在知覺(jué)容量限度內(nèi)的,視覺(jué)客體必須是可視的,視覺(jué)信息要有一定強(qiáng)度的訴求力。視覺(jué)語(yǔ)言必須是易讀的,各種信息的意義必須易于為人所理解,并具備相應(yīng)的視覺(jué)環(huán)境。所以,包裝設(shè)計(jì)中視觸覺(jué)的導(dǎo)入必須建立在觸覺(jué)的高度可視化,也就是它必須有較強(qiáng)的視覺(jué)傳達(dá)功能,包裝是商品的外表,消費(fèi)者對(duì)商品的了解是通過(guò)包裝來(lái)實(shí)現(xiàn)的。合理地導(dǎo)入可視的觸覺(jué)信息,可以幫助消費(fèi)者對(duì)商品的購(gòu)買(mǎi)欲和認(rèn)知度。
3包裝設(shè)計(jì)中視觸覺(jué)的2種形式
第一種視觸覺(jué)形式是由包裝材料本身材質(zhì)的肌理造成的,它可以是感覺(jué)柔軟的,堅(jiān)硬的,光滑的,粗糙的等等,通過(guò)包裝材料表面材質(zhì)肌理的視覺(jué)觸覺(jué)感,建立和消費(fèi)者之間的親和感和誘惑力,這在目前很多設(shè)計(jì)中都被廣泛采用,例如,想表現(xiàn)具有粗糙原生態(tài)的茶葉包裝,很多設(shè)計(jì)師會(huì)采用竹木或者粗陶等包裝材料來(lái)設(shè)計(jì),盡可能地把表面肌理觸感建立在自然的視覺(jué)感受中,通過(guò)視觸覺(jué)把商品的信息傳達(dá)給消費(fèi)者,使消費(fèi)者對(duì)商品產(chǎn)生認(rèn)知并建立購(gòu)買(mǎi)需求。
第二種是在第一種的基礎(chǔ)上的進(jìn)一步創(chuàng)新,它不僅僅考慮到本身包裝材質(zhì)的選用,而且將所包裝的產(chǎn)品材質(zhì)肌理要素,模擬設(shè)計(jì)在產(chǎn)品的外包裝上,使消費(fèi)者在第一時(shí)間獲得對(duì)包裝商品的認(rèn)知和識(shí)別,這種識(shí)別是通過(guò)包裝的視觸覺(jué)來(lái)完成的。例如,對(duì)一盒橙汁的包裝設(shè)計(jì),可以通過(guò)對(duì)橙子表皮的肌理的真實(shí)模仿,將橙子表皮肌理設(shè)計(jì)到商品的外包裝上,建立較強(qiáng)烈的視觸覺(jué)感,使消費(fèi)者很快認(rèn)識(shí)到這盒飲料是新鮮橙汁而不是別的,非常準(zhǔn)確和有效地建立了和消費(fèi)者之間的識(shí)別和認(rèn)同關(guān)系。圖2是由日本著名設(shè)計(jì)師原研哉設(shè)計(jì)的獼猴桃飲料包裝,他創(chuàng)意性地把獼猴桃的真實(shí)表皮材質(zhì)肌理通過(guò)包裝紙材的設(shè)計(jì),將真實(shí)的獼猴桃表皮模仿得非常逼真,使消費(fèi)者通過(guò)視覺(jué)判斷出商品的屬性和相關(guān)信息。這樣的創(chuàng)新設(shè)計(jì)是視觸覺(jué)理念導(dǎo)入包裝設(shè)計(jì)的很好典范。
4實(shí)現(xiàn)視觸覺(jué)導(dǎo)入包裝設(shè)計(jì)的手段
實(shí)現(xiàn)視觸覺(jué)導(dǎo)入包裝設(shè)計(jì)的手后已有:
(1)在商品包裝的設(shè)計(jì)中,將真實(shí)的材質(zhì)和肌理運(yùn)用到包裝材料中去,也就是前面舉過(guò)茶葉包裝的例子,直接運(yùn)用竹木或陶器等來(lái)設(shè)計(jì)茶葉包裝。這種方法也是目前最普遍使用的方法,也是比較傳統(tǒng)的方法。
(2)采用模仿的方法,用其他常規(guī)包裝材料,如紙張,塑料,玻璃等模仿產(chǎn)品特征或某一需要的材質(zhì)肌理來(lái)達(dá)到視觸覺(jué)和真實(shí)觸覺(jué)上的效果,通過(guò)這樣的設(shè)計(jì)來(lái)建立商品信息對(duì)消費(fèi)者有效的視覺(jué)傳達(dá)。圖2就是通過(guò)紙材的模仿設(shè)計(jì)的很好的案例。
(3)通過(guò)平面的印刷技術(shù)來(lái)模仿某種肌理視覺(jué)效果,同樣可以在包裝設(shè)計(jì)中導(dǎo)入視觸覺(jué)概念。消費(fèi)者在最初的遠(yuǎn)觀中就可以馬上通過(guò)包裝的視覺(jué)傳達(dá),獲取對(duì)商品的基本的認(rèn)知感受,從而判斷對(duì)此商品的購(gòu)買(mǎi)需求。例如,一盒糖果的紙盒包裝,表面印刷的是布紋的肌理效果,它所傳達(dá)的視觸覺(jué)效果是比較柔和和溫馨的,達(dá)到了包裝需求親和的預(yù)期效果。但它和前面兩種手段不同,它只具有視觸覺(jué),而前面兩種不僅具有視觸覺(jué),還具有真實(shí)觸覺(jué)感。
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