文體部工作計(jì)劃精選(九篇)
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第1篇：文體部工作計(jì)劃范文
數(shù)學(xué)系xx年底舉行了大型元旦晚會,從這臺晚會中我大致可以感覺到數(shù)學(xué)系在文體方面的發(fā)展方向。一臺好的晚會，不用說，大家都愛看，但是要真正達(dá)到“好”的效果就需要各個方面的協(xié)調(diào)努力。在這學(xué)期，我準(zhǔn)備在系里建立一個“星探組”，讓“星探組”能夠協(xié)助文體部更多的去發(fā)現(xiàn)本系那些在文體方面的佼佼者和可塑性比較強(qiáng)的待發(fā)展群體，“星探組”的主要成員現(xiàn)在暫定為文體部成員及各班文藝委員、體育委員，而且從本學(xué)期開始，文體部每周召集“星探組”成員召開小組例會，時間定于每周二，晚上六點(diǎn)，地點(diǎn)A304，在小組例會上，我們除了傳達(dá)院里會議精神之外，還根據(jù)本系專業(yè)特色討論和設(shè)計(jì)適合我系學(xué)生的 文藝活動，同時進(jìn)一步溝通交流各自的工作學(xué)習(xí)心得。
開學(xué)籌辦在即的是“校園十佳歌手大賽”的選拔，雖然最后塵埃落定只有十人，但是我們的目標(biāo)但是讓本系學(xué)生踴躍參賽，同時也希望入闈復(fù)賽的選手不再是個位數(shù)，組建“星探組”的目的就在于此，他們的任務(wù)不僅是善于發(fā)現(xiàn)，同時還要適當(dāng)鼓動大家積極認(rèn)真的去參加各項(xiàng)文體活動，讓數(shù)學(xué)系在文體方面真正的做出成績來。
這學(xué)期文體部的重頭戲還是在“五月·陽光”校園科技文化節(jié)的開幕式和系部風(fēng)采上。在開幕式上我系呈現(xiàn)的節(jié)目一定要充分展現(xiàn)我系風(fēng)采、切合時代主題、內(nèi)容積極向上，學(xué)生喜聞樂見，不能只是上單純的舞蹈表演，要達(dá)到這一點(diǎn)，我們必須平時有所準(zhǔn)備。文體部打算號召各班每月組織開展“全班總動員”主題班會，我們的“星探組”就負(fù)責(zé)記錄本班每次班會的活動內(nèi)容和表演形式，將優(yōu)質(zhì)節(jié)目及其表演者詳細(xì)的記錄下來，這樣一來，班會不僅豐富了學(xué)生的業(yè)余生活，而且給學(xué)生提供了更多的展示自我的舞臺，同時我們也可以從中了解到同學(xué)們到底喜歡怎樣的娛樂方式，還能匯萃精彩節(jié)目，這就為組織大型文藝晚會籌備節(jié)目減壓了。因?yàn)槊看谓M織編排節(jié)目時間都不充裕，節(jié)目質(zhì)量總是上不去也有這方面原因。
關(guān)于“五月·陽光”之系部風(fēng)采活動的整體結(jié)構(gòu)保留，但細(xì)節(jié)需加以修整。本學(xué)期，我們決定在每個班設(shè)置一個意見欄，將各班學(xué)生對文體部的一些意見或建議及時的反饋到我們的手中，讓我們能夠及時的改進(jìn)，現(xiàn)階段系部風(fēng)采，我們?nèi)匀槐Ａ簟翱鞓窋?shù)學(xué)·IQ無限”這一主題，內(nèi)容還是節(jié)目表演和數(shù)學(xué)知識竟答。但是在知識竟答方面我們應(yīng)該融合數(shù)學(xué)系現(xiàn)有專業(yè)知識，內(nèi)容的選擇是廣而不精，畢竟這是一臺娛樂性的晚會，我們的重點(diǎn)在知識的廣度和學(xué)生的反應(yīng)速度上，而不是在于難度和深度上，難倒眾人不是本意，與人同樂才是宗旨;節(jié)目的表演形式上盡量多篩選一些相聲、小品等的節(jié)目，少一些歌舞鬧劇。
數(shù)學(xué)系學(xué)生會
第2篇：文體部工作計(jì)劃范文
一、積極完成組織分派的任務(wù)
1、早操，是體現(xiàn)班級凝聚力，增強(qiáng)班級團(tuán)結(jié)的重大活動之一。抓好常規(guī)檢查，組織管理好跑操紀(jì)律，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)遲到曠操人數(shù)，做到嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，及時向?qū)T和部長匯報，做好通報工作。
2、組織活動，協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門，使校慶運(yùn)動會籃球賽等重大活動順利進(jìn)行，膨脹同學(xué)參加活動的積極性，使每一位同學(xué)都有機(jī)會在大學(xué)期間展現(xiàn)自我，融入集體，感受大學(xué)生活的精彩。
3、作為學(xué)生會一員在不與體育部工作相沖突的情況下踴躍參加各部門舉辦的活動，使課余生活豐富多彩。
二、正確處理人際關(guān)系
1、注意語言文明，辦事得體，行為舉止符合一名大學(xué)生的基本要求，主動向老師學(xué)長問好，展現(xiàn)機(jī)電系學(xué)生會良好的團(tuán)體風(fēng)貌。
2、干事間團(tuán)結(jié)和睦，互相幫助，共同進(jìn)步，在組織活動過程中各抒己見，全面有條理的規(guī)劃活動進(jìn)程，共同推動體育部的發(fā)展。
3、鍛煉自己的說話辦事能力，做事干練不拖泥帶水，不懂就問在最短的時間里學(xué)到更多，在正確的時間正確的地點(diǎn)做正確的事。
4、完善自己，多與部長交流，溝通工作心得，及時做好工作總結(jié)，抓好細(xì)節(jié)，取他人之長補(bǔ)己之短，調(diào)節(jié)自己的情緒，在實(shí)踐中尋找緩和緊張氣氛的方法，掌握好待人處事的尺度。
三、合理安排學(xué)習(xí)實(shí)踐
第3篇：文體部工作計(jì)劃范文
我們體育部也正是在這個大的環(huán)境下逐步開展我們新一學(xué)年的工作進(jìn)程，以及對這一年工作目標(biāo)的確定，而鑒于上年的工作成績的基礎(chǔ)之上，我們給自己定下了更高更明確而又有意義的目標(biāo)。
對于以后工作的計(jì)劃、以及安排將在著重圍繞我們這個部的工作性質(zhì)及特點(diǎn)的前提下進(jìn)行。在此基礎(chǔ)上我們將在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)拓展我們的工作職能。我們體育部首先是一個以豐富我們學(xué)生會各部文體活動、業(yè)余生活以及與各院系學(xué)生會之間加強(qiáng)交流為主要工作的起紐帶作用的部門，其次我們又是一個學(xué)校舉行體育活動的時協(xié)助部門，協(xié)助各項(xiàng)體育活動的順利舉行。因此，這就決定了我們的工作要細(xì)致入微。
我們體育部工作的步驟大體分為兩大塊：
一，就是我們部所負(fù)擔(dān)的對組織關(guān)于加強(qiáng)各部門之間交流的體育活動，這是我們新一年的工作的重點(diǎn)，目的是讓進(jìn)入我們許昌學(xué)院學(xué)生會這個大家庭的每一個成員之間都一個交流的機(jī)會和平臺，讓以往學(xué)生會不同部門之間因?yàn)槿狈涣鞫ぷ鞑荒芨玫拈_展的現(xiàn)象一去不復(fù)返。
二，是培養(yǎng)優(yōu)秀的委員，挑選更加優(yōu)秀的人才，為我們學(xué)生會這個大家庭輸入更家強(qiáng)勁的動力，這其中最重要的任務(wù)是干事人選的確定，我們的目標(biāo)是努力培養(yǎng)繼承我們體育部傳統(tǒng)精神的優(yōu)秀委員，不怕吃苦，不怕累，更重的是要有拼搏精神。所以我們的具體工作安排如下：
1.在十一月底在學(xué)生會內(nèi)部舉行一次體育活動(包括籃球、羽毛球、乒乓球等)這個過程就是對我們部委員的一個檢驗(yàn)過程，考察他們各方面的能力。
2.在十二月份完成我部干事人選的擬定工作。
3.計(jì)劃和社團(tuán)聯(lián)合舉行一次交流互動活動，這個活動將會是許昌學(xué)院學(xué)生之間舉行的最宏大的聯(lián)誼會。
第4篇：文體部工作計(jì)劃范文
關(guān)鍵詞：化工企業(yè)；內(nèi)部統(tǒng)計(jì)；問題；對策
中圖分類號：C829.2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）12-0-02
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立，我國化工企業(yè)要扭轉(zhuǎn)以計(jì)劃為導(dǎo)向的管理決策水平，不斷適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展大浪潮的要求。正是在這個背景下，提高化工企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作成為當(dāng)前亟需解決的重要課題之一。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢下，知識經(jīng)濟(jì)對企業(yè)的統(tǒng)計(jì)管理提出了新的更高的要求。但是在實(shí)際化工企業(yè)經(jīng)營運(yùn)行中，企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)的重要性往往被企業(yè)管理者所忽視，企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作沒有得到強(qiáng)化反而有所減弱。為了順應(yīng)時代的發(fā)展，化工企業(yè)有必要針對目前企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作存在的一些突出問題，找到相應(yīng)的對策，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，科學(xué)合理的管理企業(yè)，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
一、化工企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展現(xiàn)狀及突出問題
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息化、全球化的迅猛發(fā)展日益對我國化工企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作產(chǎn)生了巨大的沖擊，新的市場經(jīng)濟(jì)形勢給化工企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作帶來了發(fā)展機(jī)遇，同時也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
1.統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)比較滯后，信息資源開發(fā)能力不強(qiáng)
統(tǒng)計(jì)只有與信息進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，才能充分發(fā)揮其社會與經(jīng)濟(jì)雙重效益。只有確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和科學(xué)性，才能實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)信息對企業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)決策的支撐力。但是在實(shí)際工作中，企業(yè)統(tǒng)計(jì)使用現(xiàn)代信息技術(shù)的手段有限，使用計(jì)算機(jī)的水準(zhǔn)局限在利用上級部門下發(fā)的現(xiàn)成軟件來完成，比如數(shù)據(jù)匯總、計(jì)算以及報表生成等任務(wù)，對信息資源的開發(fā)利用能力較弱。同時化工企業(yè)信息統(tǒng)計(jì)運(yùn)行方式大都采用從下至上的縱向運(yùn)行，各部門之間缺乏有效信息的交換與共享，這種單向的運(yùn)行，大大的降低了統(tǒng)計(jì)信息的利用率。
2.統(tǒng)計(jì)人員綜合素質(zhì)有待提高
現(xiàn)代化企業(yè)要求企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員要善于學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平高、綜合素質(zhì)強(qiáng)，具備一些基本素質(zhì)，比如具備現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識；具備較強(qiáng)的科研能力以及應(yīng)用能力；具備熟練現(xiàn)代化信息處理和運(yùn)用能力；具備敏銳的分析和判斷力；具備較高的英文水平，熟悉國內(nèi)、國際統(tǒng)計(jì)慣例等。但現(xiàn)在的化工企業(yè)，除了少數(shù)大中型企業(yè)配置了專職企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員外，其他企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員多為兼職，比如以會計(jì)或其他工作為主，統(tǒng)計(jì)工作為輔。這樣的企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍很難有時間和精力去系統(tǒng)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)理論知識，提高統(tǒng)計(jì)的業(yè)務(wù)水平。在實(shí)際工作中，常常由于錯誤的運(yùn)用不恰當(dāng)、不科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法而造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確，從而影響企業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。再加上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對統(tǒng)計(jì)工作重視度不夠，人才引進(jìn)、人才培訓(xùn)等遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于企業(yè)發(fā)展的需要，也在一定程度上制約了企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員綜合素質(zhì)的提高。
3.統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系不健全
近年來，隨著化工企業(yè)統(tǒng)計(jì)制度管理指標(biāo)的改革和完善，目前化工企業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念還存在著較大差距。比如化工部在1993年11月21號頒布并實(shí)施的《化學(xué)工業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)計(jì)算方法》中規(guī)定了化工企業(yè)的各種綜合指標(biāo)，其中包括產(chǎn)值、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、能源消耗量等，各級化工部門除了統(tǒng)計(jì)化工系統(tǒng)內(nèi)的企業(yè)外，還應(yīng)該統(tǒng)計(jì)包括化工系統(tǒng)管理的非化工企業(yè)以及一些外系統(tǒng)管理的化工企業(yè)，而且各級化工部門必須保持這些指標(biāo)統(tǒng)計(jì)范圍的穩(wěn)定。但在實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)營中，企業(yè)缺乏對外部市場信息的搜集、整理和加工分析，幾個單一產(chǎn)品的“同比”、“環(huán)比”難以適應(yīng)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，化工企業(yè)在關(guān)注生產(chǎn)產(chǎn)量、質(zhì)量、指標(biāo)的同時，應(yīng)更加關(guān)注技術(shù)經(jīng)濟(jì)、銷售、價格等指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)。
二、解決化工企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作問題的對策建議
基于以上問題的分析，化工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、統(tǒng)計(jì)工作者必須高度重視企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作。嚴(yán)格遵守《統(tǒng)計(jì)法》及相關(guān)法律法規(guī)的要求，不斷提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量，健全統(tǒng)計(jì)制度等，切實(shí)做好企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。本文主要從以下幾個方面提出幾點(diǎn)建議和對策。
1.建立健全統(tǒng)計(jì)制度和管理體制
加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從思想上和行動上加以重視。徹底扭轉(zhuǎn)只重視財務(wù)數(shù)據(jù)輕視統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的局面。這就需要我們在化工企業(yè)內(nèi)部建立健全完善的統(tǒng)計(jì)制度和管理體制。依據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》及相關(guān)法律法規(guī)，合理制定并完善企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作制度規(guī)范，明確統(tǒng)計(jì)部門以及崗位工作人員的責(zé)任，努力做到統(tǒng)計(jì)工作有崗位、有職責(zé)、有規(guī)范。同時還要制定符合企業(yè)自身發(fā)展特點(diǎn)的指標(biāo)體系和報表體系，刪除冗余指標(biāo)，設(shè)置合理科學(xué)的指標(biāo)，發(fā)揮指標(biāo)體系和報表體系的作用，從而能夠及時準(zhǔn)確反饋信息，為企業(yè)經(jīng)營管理提供有價值的信息。
2.強(qiáng)化化工企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作信息化建設(shè)
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)步入高速發(fā)展的時期，經(jīng)濟(jì)信息化、網(wǎng)絡(luò)化程度驟升，化工企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作信息化建設(shè)亟待加強(qiáng)。正是在這個背景下，化工企業(yè)要在拓展統(tǒng)計(jì)信息資源的基礎(chǔ)上，不斷強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)工作的信息職能。通過構(gòu)建高效率的統(tǒng)計(jì)信息渠道，形成一個包括資源、資金、原料、市場等各種各樣信息在內(nèi)的統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)。因此，化工企業(yè)內(nèi)部要建立一套統(tǒng)計(jì)信息自動系統(tǒng)，盡快發(fā)展企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)與下屬部門統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)的連接，從而實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)網(wǎng)上傳輸和信息共享，統(tǒng)計(jì)信息規(guī)范化、數(shù)據(jù)報送網(wǎng)絡(luò)化、信息自動化、統(tǒng)計(jì)信息管理數(shù)據(jù)化等。充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為上級主管部門和行業(yè)統(tǒng)計(jì)部門提供必要的統(tǒng)計(jì)資料，建立健全統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)，全面發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
3.明確統(tǒng)計(jì)部門職責(zé)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
一方面，我國化工企業(yè)需要明確統(tǒng)計(jì)部門職責(zé)，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。化工企業(yè)統(tǒng)計(jì)部門的職能主要是完善企業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，并在此基礎(chǔ)上匯總、報送各類統(tǒng)計(jì)信息，同時清晰界定其他職能部門的統(tǒng)計(jì)責(zé)任，比如收集、審核和匯總各種統(tǒng)計(jì)材料、信息。因此，綜合統(tǒng)計(jì)既要完成各類統(tǒng)計(jì)報表的對外報送任務(wù)，同時還要向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門提供必要的統(tǒng)計(jì)信息；不僅要為企業(yè)經(jīng)營管理所用，而且還要為統(tǒng)計(jì)部門所用，努力使二者有機(jī)結(jié)合起來。
另一方面，化工企業(yè)應(yīng)積極引進(jìn)高級統(tǒng)計(jì)人才，加強(qiáng)與國內(nèi)高校交流與合作，學(xué)習(xí)高校有關(guān)企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作的先進(jìn)思想與方法，吸引高校高級統(tǒng)計(jì)人才到企業(yè)就業(yè)，為企業(yè)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍注入新鮮血液。加強(qiáng)對企業(yè)在崗統(tǒng)計(jì)工作人員素質(zhì)和能力的培養(yǎng)，通過定期培訓(xùn)、考察考核、交流座談等形式，有效開展統(tǒng)計(jì)人員的繼續(xù)教育。不僅要提高工作人員的統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)水平，包括統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法的運(yùn)用、統(tǒng)計(jì)對象的確定、統(tǒng)計(jì)分析比較以及計(jì)算機(jī)運(yùn)用處理能力等，同時要擴(kuò)充統(tǒng)計(jì)人員對相關(guān)其他專業(yè)知識的理解與運(yùn)用能力，比如化工專業(yè)知識、企業(yè)現(xiàn)有市場分析及前景預(yù)測、科學(xué)管理等相關(guān)內(nèi)容，還要注重培養(yǎng)統(tǒng)計(jì)人員的創(chuàng)新意識。此外，提高化工企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)人員的職業(yè)道德。作為企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)人員，不但要具有高度的責(zé)任感，更要有實(shí)事求是的精神，以實(shí)際數(shù)據(jù)為依據(jù)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)法，保障化工企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作的真實(shí)性和合法性。
4.加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)管理，完善統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系
隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，化工企業(yè)不斷推出新型業(yè)務(wù)，導(dǎo)致原有的一些統(tǒng)計(jì)指標(biāo)已經(jīng)跟不上企業(yè)的發(fā)展要求，完善指標(biāo)體系已經(jīng)成為當(dāng)前化工企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的重要任務(wù)。如何加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的管理，從而建立一套完善的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系？就指標(biāo)體系的構(gòu)建內(nèi)容而言，可以從以下幾個方面著手進(jìn)行：1）企業(yè)生產(chǎn)銷存指標(biāo)；2）企業(yè)材料消耗指標(biāo)；3）企業(yè)財務(wù)指標(biāo)；4）人力資源指標(biāo)；5）企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)；6）能源及用水消耗指標(biāo)。上述指標(biāo)類別還可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)一步細(xì)化，指標(biāo)之間要相互制約，自成一個體系，覆蓋化工企業(yè)生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的所有過程，能夠真實(shí)全面反映企業(yè)的經(jīng)營狀況。就指標(biāo)體系的構(gòu)建原則而言，需要遵循以下幾點(diǎn)：1）規(guī)范性。指標(biāo)名稱、概念、口徑以及數(shù)據(jù)來源等要做出統(tǒng)一性要求。2）及時性。市場競爭的加劇，驅(qū)使企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中推出新業(yè)務(wù)，統(tǒng)計(jì)指標(biāo)需要及時進(jìn)行補(bǔ)充和完善。3）全面性。指標(biāo)體系應(yīng)盡可能地涵蓋資產(chǎn)負(fù)債、生產(chǎn)成本、人力資源、經(jīng)濟(jì)效益等企業(yè)各個方面的經(jīng)營狀況。
三、結(jié)語
伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢，化工企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作在企業(yè)的經(jīng)營管理與決策中發(fā)揮著著越來越重要的作用。企業(yè)應(yīng)該運(yùn)用現(xiàn)代化手段優(yōu)化化工企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，建設(shè)高素質(zhì)、強(qiáng)能力、善創(chuàng)新的統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍，營造健康的內(nèi)部統(tǒng)計(jì)文化氛圍，努力發(fā)揮內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)服務(wù)作用，增強(qiáng)監(jiān)督與評價職能，提高經(jīng)濟(jì)效益。為順應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展，要及時關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)，積極學(xué)習(xí)其他企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的先進(jìn)思想及方法，為己所用，并向國際化標(biāo)準(zhǔn)靠攏，為企業(yè)國際化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)：
[1]郝志穎，韓金曦.關(guān)于強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作的創(chuàng)新思維[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報，2009（02）.
[2]郝志穎.縱論關(guān)乎企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的決策分析[J].管理觀察，2013（07）.
[3]陳慧慶.淺談企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作如何適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)應(yīng)用[J].商界，2010（02）.
[4]郭玉梅.石油化工企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中常見問題及對策[J].經(jīng)濟(jì)視野，2013（10）.
第5篇：文體部工作計(jì)劃范文
為貫徹落實(shí)新修訂的《中華人民共和國土地管理法》關(guān)于土地利用總體規(guī)劃編制和管理的各項(xiàng)規(guī)定，確保地方各級土地利用總體規(guī)劃的質(zhì)量，保證土地用途管制制度的順利實(shí)施，現(xiàn)就有關(guān)問題緊急通知如下：
一、關(guān)于基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)的劃定?；巨r(nóng)田保護(hù)是各級土地利用總體規(guī)劃的重要內(nèi)容，各地在規(guī)劃修編中，必須按新修訂的《土地管理法》關(guān)于基本農(nóng)田保護(hù)規(guī)定的要求，保證劃定基本農(nóng)田的數(shù)量和質(zhì)量。我部已擬定各省、自治區(qū)、直轄市基本農(nóng)田保護(hù)面積指標(biāo)（見附件一），待國務(wù)院審批后再正式下達(dá)，但各地修編規(guī)劃時應(yīng)先按所列指標(biāo)嚴(yán)格控制使用。各地要將基本農(nóng)田面積指標(biāo)和我部下發(fā)的耕地保有量控制指標(biāo)一并層層分解，最終落實(shí)到具體地塊。
二、要嚴(yán)格確定各級城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)用地規(guī)模，并按照《土地利用總體規(guī)劃編制審批規(guī)定》明確標(biāo)示在各級規(guī)劃圖上。省級規(guī)劃應(yīng)當(dāng)確定每個設(shè)市城市建設(shè)用地發(fā)展規(guī)模。地級以上城市的規(guī)劃圖件應(yīng)當(dāng)標(biāo)明城鎮(zhèn)和村莊分階段的建設(shè)用地區(qū)界線。
三、規(guī)劃用地分類應(yīng)根據(jù)新修訂的《土地管理法》第四條規(guī)定，分為農(nóng)用地、建設(shè)用地和未利用地，以利于實(shí)行土地用途管制。具體地類調(diào)整，暫按本通知附件二執(zhí)行。
第6篇：文體部工作計(jì)劃范文
新的一學(xué)年新的開始，學(xué)生會女生部本著認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持“服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)院”的宗旨。組織開展健康、積極向上的活動，豐富大家課余文化生活。努力做好本部工作，希望女生部能以一個更加嶄新的面貌展現(xiàn)在大家面前。為此，制定有關(guān)女生部下學(xué)年的工作計(jì)劃。親愛的讀者，小編為您準(zhǔn)備了一些學(xué)生會管理工作總結(jié)，請笑納!
學(xué)生會管理工作總結(jié)1寒假當(dāng)時，我們迎來了新的學(xué)期，新學(xué)期新希望。我們學(xué)生會文體部的任務(wù)也有了新的規(guī)劃。我們的目標(biāo)是建立一個快樂的團(tuán)隊(duì)。在這個集體中，大家都能快樂、勾結(jié)、思想活潑、不斷提出新點(diǎn)子，積極的展開部門批判和自我批判，這樣大家才干不斷的進(jìn)步。希望今年的文體部能成為最活潑的部門，成為商務(wù)系最亮麗的風(fēng)景線
任何一個組織都需求在不斷的歷練中變得成熟，文體部也一樣，除了一些保守的活動以外，我們希望就是能夠在本來的根底上有所改變，有創(chuàng)新。只要心存恒心，我相信我們組織的活動必定能夠吸收眾人的目光，展示我們的風(fēng)采。這一學(xué)期，我們會穩(wěn)中求進(jìn)，在上一學(xué)期的根底上愈加重視創(chuàng)新。展開一些比較有特征的活動。
本學(xué)期我部的工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
揚(yáng)長避短務(wù)實(shí)創(chuàng)新努力拼搏爭創(chuàng)佳績
二、宗旨
服務(wù)同學(xué)、鍛煉同學(xué)、給同學(xué)一個展示自我才華的舞臺，使其特長得到更好的發(fā)展，豐富校園文藝和體育活動。
三、常規(guī)工作
(一)做好常規(guī)工作，按時出席例會。并有計(jì)劃的召開本部門例會，及時傳達(dá)上級的任務(wù)、要求，并及時落實(shí)。
(二)協(xié)調(diào)好內(nèi)部成員參加例會，會上做好例會記錄，以及本月份文體部的所有工作記錄，會后部門成員進(jìn)行交流、總結(jié)。
(三)認(rèn)真做好工作筆記，及時向上級匯報本部工作情況，并及時傳達(dá)上級精神，認(rèn)真完成上級布置的工作任務(wù)。
(四)經(jīng)常要到辦公室向楊書記匯報近期文體部工作情況及下階段工作動向。
收集相關(guān)同學(xué)意見及時反饋，在同學(xué)和老師之間架起一座溝通的橋梁。每月會做好同學(xué)們對文體部的意見收集，還有相應(yīng)的措施、處理辦法，按時和楊書嫉通。
四、具體工作
(一)對本部門的內(nèi)部成員職責(zé)明確化
根據(jù)文體部內(nèi)部成員的結(jié)構(gòu)我們要互相團(tuán)結(jié)并以身作則，充分發(fā)揮帶頭作用，認(rèn)認(rèn)真真做好分內(nèi)事務(wù)。
(二)培養(yǎng)干事獨(dú)自組織活動的能力
本學(xué)期將要進(jìn)行換屆選舉活動，此前要充分鍛煉干事工作能力，盡快的熟練部門工作，努力培養(yǎng)干事獨(dú)自組織活動的能力，為文體部培養(yǎng)后起人才。
五、本學(xué)期活動
(一)跳繩比賽
在“三七女生節(jié)”、“三八婦女節(jié)”到來之際，為了活躍我院男、女教師和女生的課余文化生活，增強(qiáng)體質(zhì)，緩解工作和學(xué)習(xí)壓力，營造和諧校園的良好氛圍，特此舉辦機(jī)電工程學(xué)院第一屆“歡跳青春”跳繩活動。
(二)田徑運(yùn)動會
田徑運(yùn)動會作為一項(xiàng)盛大的活動本部門以高度重視?！坝颜x第一，比賽第二”，在田徑運(yùn)動會中，本部門干事不僅僅要踴躍報名參加。更要配合院文體部做好各項(xiàng)工作，確保田徑運(yùn)動會的圓滿結(jié)束。在配合的同時與其他的部門進(jìn)行積極的交流與溝通相互學(xué)習(xí)，相互提高與進(jìn)步，希望在與其他的干事同學(xué)交流中收獲更多的不只是想法。
(三)三人籃球賽
在上學(xué)期開展“第三屆籃球賽”的背景與前提下。在新的一學(xué)期里。同樣的，籃球仍舊是活動中的一顆“明星”。在本學(xué)期內(nèi)本部門將計(jì)劃舉辦一次全系范圍的新式籃球賽“三人籃球賽”。不同于去年的籃球賽。本次的籃球賽是以三人作為一對進(jìn)行比賽，站在球員的角度思考，也由于三人的原因，比賽也因此將以半場的形式進(jìn)行。同樣，比賽分為上下兩場進(jìn)行比賽。比賽最后決出獲勝者。頒發(fā)獎品，以資鼓勵。
以上是我本學(xué)期工作的初步計(jì)劃，將在以后的工作中具體實(shí)施，希望能得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持，加強(qiáng)同其他兄弟部門的協(xié)作。我部將本著認(rèn)真，務(wù)實(shí)，主動的態(tài)度開展新學(xué)期的工作，希望能為我院校園文化活動的發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力，為同學(xué)們提供一個展示自我的平臺，豐富其課余文化生活。
學(xué)生會管理工作總結(jié)2新的一學(xué)年新的開始，學(xué)生會女生部本著認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持“服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)院”的宗旨。組織開展健康、積極向上的活動，豐富大家課余文化生活。努力做好本部工作，希望女生部能以一個更加嶄新的面貌展現(xiàn)在大家面前。為此，制定有關(guān)女生部下學(xué)年的工作計(jì)劃。
一、下學(xué)年本部常規(guī)工作
學(xué)生會不僅是一個工作的集體，更是一個團(tuán)結(jié)互助的大家庭，我部門將會繼續(xù)積極配合學(xué)生會各部門開展的工作，并認(rèn)真完成各項(xiàng)常規(guī)工作。
1、每周日到周四的辦公室值班工作，也會將繼續(xù)認(rèn)真努力做好。
2、每周一到周五中午的食堂簽到工作，我部門成員也認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待。
3、積極配合相關(guān)部門做好工作。
在做好本部門的分內(nèi)工作之時，發(fā)揮團(tuán)結(jié)互助的精神，也是向其他部門的交流與學(xué)習(xí)，好積極配合好學(xué)生會其他部門做好相關(guān)工作，爭取把學(xué)生會工作做好。
二、下學(xué)年本部的主題活動
女生節(jié)活動
三月七號開展女生節(jié)活動，展現(xiàn)當(dāng)代女大學(xué)生積極向上的風(fēng)貌。
“女子三項(xiàng)”戶外活動
1、活動目的：豐富我院廣大女生的課余生活，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采，推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，提升同學(xué)們的綜合素質(zhì)
2、活動對象：淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院所有在校女生，以宿舍為單位報名參加
3、活動內(nèi)容：開展一些體現(xiàn)大學(xué)生積極向上、團(tuán)結(jié)友愛的戶外活動
4、活動時間：x月下旬
三、下學(xué)年的完善與展望
1、讓大一新生充分認(rèn)識到女生部的工作，更快的融入到女生部來，讓我們這個大集體更加融洽，工作效率更佳。
2、學(xué)生會不僅是一個工作體，更是一個團(tuán)結(jié)互助的大家庭，所以我們各部門要和睦相處，要經(jīng)常與其他各部門進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)別人好的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。
同時我們也要和大一新生進(jìn)行交流，從生活，學(xué)習(xí)，工作方面去了解我部門成員，了解她們對部門的活動有哪些新穎的意見，從而更好的促進(jìn)女生部的發(fā)展。
3、積極配合其他部門工作，認(rèn)真對待，認(rèn)真完成。
我部門成員能更好的團(tuán)結(jié)一致，互相合作，致力做好女生部的工作。
以上是女生部的工作計(jì)劃，我部門會按照以上工作計(jì)劃認(rèn)真負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。對此我們會遇到一些不同的問題，但我們會依據(jù)具體的情況，對工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，同時我們也積極的歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們意見和建議。
學(xué)生會管理工作總結(jié)3一、常規(guī)工作：
1、召開體育部的工作會議，進(jìn)一步明確體育部的工作職責(zé)，工作安排，工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，從而更好的開展工作，使大家積極的投入到體育部的工作中來。
2、更進(jìn)一步的加強(qiáng)對體育部干事的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，使他們能夠很好的獨(dú)立工作，有很好的組織能力來應(yīng)對多變的比賽場合，并讓他們指定本學(xué)期的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)。
3、在x月份上旬將開展一些關(guān)于班與班之間的體育比賽，如：新生運(yùn)動會(重要)、足球賽、籃球賽、體育趣味活動等，從而為校級活動選拔人才，加強(qiáng)班集體的凝聚力，加強(qiáng)班與班之間同學(xué)的認(rèn)識和聯(lián)系，促進(jìn)友誼，使全系的同學(xué)都團(tuán)結(jié)起來。
4、組建系足球隊(duì)、籃球隊(duì)并定期的進(jìn)行集中訓(xùn)練，以迎接校里的比賽。
選一些體育比較好的同學(xué)參加院田徑隊(duì)的訓(xùn)練，為下學(xué)期的校運(yùn)動會做準(zhǔn)備。還要選幾名成績比較突出的同學(xué)參加校田徑隊(duì)更正規(guī)和系統(tǒng)的訓(xùn)練，進(jìn)一步提高個人的素質(zhì)以為系取得更好的成績。
二、重點(diǎn)工作：
1、在x月份將舉辦我院05級新生運(yùn)動會，使全體學(xué)生會的成員和全系的同學(xué)都動起來，積極的投入到院運(yùn)會的籌辦和準(zhǔn)備工作中來，也為下學(xué)期的校運(yùn)會進(jìn)一步選拔人才，做好充足的準(zhǔn)備。
2、積極配合學(xué)校體育部組織的各項(xiàng)體育活動，和宣傳部做好宣傳工作和預(yù)備工作。
通過我們的熱情和宣傳來帶動全系和全校同學(xué)的熱情和積極性。
三、機(jī)構(gòu)設(shè)置：
1、內(nèi)務(wù)組：主要負(fù)責(zé)體育部的日常工作與自身建設(shè);
負(fù)責(zé)制定每學(xué)期體育部工作計(jì)劃和資金開支預(yù)算，結(jié)算、核實(shí)該學(xué)期學(xué)期資金運(yùn)用情況;負(fù)責(zé)內(nèi)部考核體育部干事工作情況，檢查各項(xiàng)工作效果，審查各活動負(fù)責(zé)人所遞交的工作總結(jié)和資金使用說明，整理各個活動過程中的活動資料，后裝訂成冊統(tǒng)一上交辦室。
2、外事組：負(fù)責(zé)體育部的對外工作，包括聘請各個學(xué)院運(yùn)動隊(duì)的教練，學(xué)院各項(xiàng)賽事的裁判;
負(fù)責(zé)與其他學(xué)院的交流工作，聯(lián)系各個活動的友誼賽;負(fù)責(zé)各個活動的對外宣傳工作。
3、足球組：主要負(fù)責(zé)學(xué)院足球運(yùn)動方面的工作，開展學(xué)院的足球運(yùn)動，組織學(xué)院班級友誼賽。
負(fù)責(zé)組建、管理學(xué)院足球隊(duì)的日常訓(xùn)練、比賽工作，帶隊(duì)參加校綜合運(yùn)動會足球比賽和校級足球賽。
4、籃球組：主要負(fù)責(zé)學(xué)院籃球運(yùn)動方面的工作，開展學(xué)院的籃球運(yùn)動，組織學(xué)院班級友誼賽。
負(fù)責(zé)組建、管理學(xué)院籃球隊(duì)的日常訓(xùn)練、比賽工作，帶隊(duì)參加校綜合運(yùn)動會籃球比賽和校級籃球賽。
5、排球隊(duì)：主要負(fù)責(zé)學(xué)院排球運(yùn)動方面的工作，開展學(xué)院的排球運(yùn)動，組織學(xué)院班級友誼賽。
負(fù)責(zé)組建、管理學(xué)院排男子、女子球隊(duì)的日常訓(xùn)練、比賽工作，帶隊(duì)參加校綜合運(yùn)動會排球比賽和校級排球賽。
6、乒羽組：主要負(fù)責(zé)學(xué)院乒乓球、羽毛球運(yùn)動方面的工作，開展學(xué)院的乒乓球、羽毛球比賽，視情況組織班級羽毛球賽。
負(fù)責(zé)組建學(xué)院乒乓球、羽毛球隊(duì)，組隊(duì)參加校乒乓球、羽毛球比賽。
學(xué)生會管理工作總結(jié)4紀(jì)律部是學(xué)校學(xué)生會一個嚴(yán)格的部門。全體成員都要做到自律，嚴(yán)格要求自己，才能機(jī)一部的去管理、監(jiān)督他人。我們將本著公平、公正的原則，切實(shí)做好學(xué)生會賦予我們的責(zé)任，做好各種檢查記錄。我們對學(xué)校出現(xiàn)的危機(jī)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時向上級部門進(jìn)行匯報，樹立良好的形象。根據(jù)我們一年多在紀(jì)律工作中出現(xiàn)的漏洞和不足，我們紀(jì)律部所有成員做出新學(xué)期的工作計(jì)劃：
一、不定時對晚自習(xí)進(jìn)行學(xué)生到位情況檢查，認(rèn)真做好考勤工作，本著實(shí)事求是的原則做好與記錄及違紀(jì)登記，貫徹執(zhí)行，將定期進(jìn)行匯報，向大家公平，以便大家核對，增加工作的透明度。
二、不定期了解上課曠課情況，從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴(yán)重性處理。
三、定時檢查晚自習(xí)出勤情況，每周總結(jié)記錄，對無故缺勤人員依情節(jié)處理。
四、對校、院舉辦的各種活動，會議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督，活動前向有關(guān)人員了解出勤人員的名單，用點(diǎn)名或簽到方式記錄出勤情況。會間注意會場紀(jì)律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。參加各班班委的換屆選舉和評優(yōu)評先。
五、維持公平，公正的競爭環(huán)境，當(dāng)場發(fā)現(xiàn)當(dāng)場指出，并向上匯報。
六、選舉結(jié)束后對有異議的及時上報，有不正當(dāng)拉票行動向組織反映，并作相關(guān)處理決定。
七、學(xué)期結(jié)束前做一次學(xué)生會工作反饋調(diào)查。
八、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律行為的檢查。
九、受理班干和各紀(jì)律的報告，并對違紀(jì)現(xiàn)象及時處理和上報。
十、不定期對學(xué)生會各部門進(jìn)行調(diào)查工作，參與每周各部門例會并記錄關(guān)情況，有違紀(jì)行為的向主席團(tuán)報告。
十一、積極參加校組織的各項(xiàng)活動，努力做好學(xué)生會工作。
十二、及時了解同學(xué)們的意見和建議，通過各種方式與同學(xué)玫通工作，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映及時進(jìn)行調(diào)查和處理。
學(xué)生會管理工作總結(jié)5一、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
由于辦公室是一個協(xié)調(diào)性的部門，除了學(xué)生會部門主辦活動和部門常規(guī)性活動，還將面臨很多臨時性的，突發(fā)性的工作。
1.處理辦公室日常事務(wù);
2.在維持團(tuán)隊(duì)和諧，快樂的同時，不斷加強(qiáng)成員的紀(jì)律意識，制度意識;
3.以“內(nèi)增素質(zhì),外樹形象”為指南,切實(shí)提高本部門成員的工作效率與工作積極性以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
;
4.認(rèn)真且高效率的完成輔導(dǎo)員老師和學(xué)生會布置的工作及其它臨時工作任務(wù)，把工作做好。
二、考核制度的制定：
完善和改革、創(chuàng)新規(guī)章制度，建立優(yōu)秀的制度文化，做到開展工作時有規(guī)可依，有據(jù)可循。制度的修訂與拓展是辦公室的工作重點(diǎn)之一。這一學(xué)期辦公室在制度上將修補(bǔ)與完善，進(jìn)一步落實(shí)我們的章程，加強(qiáng)對團(tuán)學(xué)干部的管理考核力度對于學(xué)生會的每次活動的到勤情況做詳細(xì)的登記，更加注重例會的效果，發(fā)揮我們的核心作用，以“內(nèi)增自身素質(zhì)，外樹系部形象”為指南提高學(xué)生會的工作效率，使我系各部門組織建設(shè)更加完善。
1.信息管理。
對聯(lián)系表進(jìn)行調(diào)整。統(tǒng)計(jì)學(xué)生干部的名單，電話號碼，制成圖表， 方便老師、主席團(tuán)及各部門聯(lián)系工作;
2.對例會做好通知、記錄，并且落實(shí)例會的決定;
3.完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度。
對于日常工作，如會議記錄、通知書寫、考勤等方面繼續(xù)細(xì)致化;
4.協(xié)同主席團(tuán)按照學(xué)生干部考核條例做好學(xué)生會干部的考核工作，及時向團(tuán)委老師匯報考核結(jié)果;
5.收集各部門的工作計(jì)劃與工作總結(jié)，審查后存檔;
6.妥善保管好各部門、各項(xiàng)活動的計(jì)劃、總結(jié)以及相關(guān)系學(xué)生會的所有資料，做好期末存檔工作;
7.作好學(xué)生會各項(xiàng)活動的記錄。
在各部組織活動后，將活動資料保存，使各項(xiàng)活動有案可稽;
8.對學(xué)生干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學(xué)生干部考核時的參考依據(jù)。
三、日常工作的加強(qiáng)：
1.做好學(xué)生會各種文件的更新，存檔與管理，通過口頭或書面方式發(fā)放各項(xiàng)通知，收集查閱各類文件及會議記錄。
收集團(tuán)學(xué)干部的名單及聯(lián)系方式，制作更新通訊錄和考勤表。
2.定期分類整理所存檔案，對各部門上交材料需保留紙質(zhì)與電子檔案各一份。
3.聯(lián)系工作及協(xié)助工作，橫向與各部門的聯(lián)系，向上與團(tuán)委、學(xué)生會同學(xué)的聯(lián)系，及時傳達(dá)上級通知、反饋下級意見。
加強(qiáng)各層次各部門的溝通工作。
4.每次會議、活動開始之前對團(tuán)學(xué)干部進(jìn)行考勤，組織安排學(xué)生會各類會議，確定議程，做好記錄，并督促檢查會議決定執(zhí)行情況。
5.值班工作：周一至周五中午12:30—13:30安排部門成員到團(tuán)學(xué)辦公室A棟209值班，辦公室成員在值班時將對辦公室進(jìn)行日常清掃，以保持內(nèi)務(wù)整潔，并定期對辦公室進(jìn)行徹底清掃。
6.協(xié)助紀(jì)檢部查寢室匯總登記，學(xué)習(xí)部組織的演講比賽，體育部負(fù)責(zé)的田徑運(yùn)動會，女生部組織的女性講座，文藝部負(fù)責(zé)的元旦晚會以及其他各部門工作。
四、交流機(jī)制的提高：
交流是一把鑰匙，可以開啟很多寶藏。對外交流要“積極走出去、勇敢去引進(jìn)”做到取長補(bǔ)短，不斷促進(jìn)自身建設(shè)和提高。在一定的交流基礎(chǔ)上，辦公室計(jì)劃將交流做到更廣。
1.與學(xué)生會中各部門進(jìn)行聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗(yàn)及其它日常事務(wù)，開拓視野，相互學(xué)習(xí)，共同促進(jìn)，共同提高;
2.辦公室成員文明禮貌，形成文明之風(fēng)，樹立良好的部門形象;
3.搞好學(xué)生會的縱與橫的關(guān)系。
第7篇：文體部工作計(jì)劃范文
在開學(xué)初期從我院兩千余名學(xué)生中，選拔出35名優(yōu)秀學(xué)生成為院學(xué)生會成員，他們經(jīng)過層層選拔，通過筆試面試答辯等一系列嚴(yán)格考核，最終，形成了一支以35名成員組建的學(xué)生會。
二 團(tuán)隊(duì)文化展示
院學(xué)生會至成立以來，每天早晨7點(diǎn)進(jìn)行隊(duì)列訓(xùn)練（包括正步，齊步，跑步行進(jìn)等）通過晨練 學(xué)生會的成員能以更飽滿的精神迎接一天的學(xué)習(xí) 工作和生活，并且在晨練中穿插著一些團(tuán)體互動的小游戲，這不僅鍛煉大家體質(zhì)，同時也讓大家在游戲中熟悉彼此，信任彼此，為形成團(tuán)隊(duì)的凝聚力做有效的鋪墊。
三 學(xué)生會工作目標(biāo)和宗旨
沈陽技師學(xué)院機(jī)械工程分院 院學(xué)生會是在院學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)下成立的學(xué)生組織，由六大部門35名成員組成。緊緊圍繞學(xué)校的工作 充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育 自我管理 自我服務(wù)”的工作職能。 在團(tuán)委大力配合下 各系學(xué)生分會的鼎力協(xié)助和廣大師生的大力支持下，我們這個35人的大家庭不斷的拓展工作領(lǐng)域 創(chuàng)新工作模式 改進(jìn)工作方法。用三個月的時間完成了學(xué)期初定的工作計(jì)劃，并獲得了驚人的成績，和領(lǐng)導(dǎo)老師同學(xué)們的一在好評。
現(xiàn)在就本學(xué)期學(xué)生會開展的工作 作出如下總結(jié)：
一 大型活動項(xiàng)目：
10月21日“慶國慶 迎新生晚會”
為了豐富我院學(xué)生業(yè)余文化生活 弘揚(yáng)我院文化風(fēng)采 經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下院學(xué)生會在10月21日晚舉辦了一場盛大空前的文藝晚會。此次晚會以服務(wù)同學(xué)增進(jìn)交流 豐富校園文化生活為宗旨具有特殊的意義。晚會采用互動的型式讓每個學(xué)生干部都能參與其中，此次晚會有動人的旋律 婀娜的舞姿 夸張搞笑卻意義深遠(yuǎn)的小品 慢慢的為初入我院的學(xué)弟學(xué)妹們揭開了大學(xué)的神秘面紗。晚會內(nèi)容包含時尚動感卻又不乏民族特色的精彩表演 贏得了滿堂彩。同時 也讓新生看到了沈陽技師學(xué)院的風(fēng)采。我們堅(jiān)信在老師的支持和指導(dǎo)下 在學(xué)生會主席團(tuán)和各部門的緊密配合下 我們會做的更好。
盡管晚會的帷幕以落下 精彩的節(jié)目已成為過去式 一陣陣的喝彩也只是余音繚繞 但它卻是我們學(xué)生會完美演出的開始！我們展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神一切工作都有組織有紀(jì)律的進(jìn)行。充分的準(zhǔn)備及時有效的溝通 細(xì)心周到 相互理解彼此是我們成功的關(guān)鍵。在今后的道路上我們將汲取本次活動的寶貴經(jīng)驗(yàn) 進(jìn)一步努力 將活動辦得一次比一次成功 一次比一次精彩！
此次晚會結(jié)束 回過頭看一下 我們也有許多不足之處，也有很多的教訓(xùn)值得我們反思。總結(jié)教訓(xùn)我將發(fā)現(xiàn)的問題羅列如下：1責(zé)任分工的細(xì)化程度問題 從本次晚會策劃上看，我們遵循以往晚會以及其他學(xué)院晚會的經(jīng)驗(yàn)工作 本次晚會的策劃具體分為：節(jié)目組，后勤組，舞臺組，采購組。各組組長分別由學(xué)生會分管的主席擔(dān)當(dāng)。組員有學(xué)生會各個學(xué)干擔(dān)當(dāng)。在工作中全體學(xué)干各司其職 分工明確。但是，從此次晚會細(xì)節(jié)上看 仍有不足 比如有些身為學(xué)生會演職人員 還參加了晚會 對于此類學(xué)干 工作壓力大，在其表演時 其工作交給了其他學(xué)干 這會對工作有一定的影響。2全體參加晚會的學(xué)干對細(xì)節(jié)的把握力度不足 如在音響師，舞臺效果師那里沒有節(jié)目表 工作人員的手臺電量不足 以及晚會當(dāng)中丟失了電池。這也是細(xì)節(jié)上的處理問題不足的表現(xiàn)。3在晚會落幕觀眾退席后現(xiàn)場留下很多的瓜子皮、果皮，破壞了場地的衛(wèi)生環(huán)境。通過這次晚會我們將對學(xué)生會進(jìn)行改組、辭退平時工作不認(rèn)真的學(xué)干。同時學(xué)生會通過此次晚會學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。也考驗(yàn)了每個學(xué)干是否具備學(xué)干的素質(zhì)，相信院學(xué)生會在平日里的不斷總結(jié)中會取得穩(wěn)步發(fā)展
二 學(xué)院首屆書法大賽
為繼承和發(fā)揚(yáng)我國書法藝術(shù)傳統(tǒng)弘揚(yáng)愛國主義精神，院學(xué)生會學(xué)習(xí)部為此特舉辦學(xué)院首屆書法大賽。大賽于2010年11月22日在管理系多媒體教室舉行。賽上學(xué)生處陳主任、王主任、學(xué)生代表工程系主席李密群同學(xué)分別就本次大賽做講話。本次大賽從報名到開幕式，在短短的一周時間內(nèi)面向全校共收集了四百余份參賽作品，從中選出三十份作品參加最終的總決賽。大賽以“公平公正”為原則，比賽時間三十分鐘 賽場上各位選手以“青春、 拼搏”為主要題材 內(nèi)容積極向上 揮筆寫下了激情澎湃的青春表達(dá)了青春的活力和積極向上的態(tài)度。
本次書法大賽作品受到了校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，盡管深冬天氣嚴(yán)寒可是陽光的校園里卻洋溢著溫暖祥和的氣氛。一幅幅高質(zhì)量的書法作品展覽在校園里，許多老師和同學(xué)紛紛前來觀看對作品展覽贊不絕口。有的展品似行云流水，彰顯狂放不羈的氣概。有的清秀淡雅盡顯細(xì)膩溫婉的味道，各種華麗的筆鋒滿足了所有觀眾令人賞心悅目。通過此項(xiàng)活動發(fā)掘?qū)W生潛力和個性特長同時也發(fā)揚(yáng)了中國文化 這不僅為我院的精神文明建設(shè)添加了一道亮麗的風(fēng)景線而且也為活躍我院學(xué)生業(yè)余生活，創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。此次活動以學(xué)習(xí)部為主力，同時宣傳部、文體部也積極配合工作使得工作能夠圓滿的完成。體現(xiàn)了我們學(xué)生會在工作上“分部門不分家”的工作理念
二 各部日常工作
管理部:管理部一直以“管理他人，服務(wù)他人”為工作思想。開展繁重的工作。管理部成員依照本部制定的工作守則，時刻注意個人形象、工作態(tài)度 方法等 進(jìn)行了素質(zhì)提高，以高要求，高標(biāo)準(zhǔn)來約束自己。
管理部工作如下：每周對整個學(xué)院的衛(wèi)生、出勤、紀(jì)律、儀容等進(jìn)行抽查，使衛(wèi)生紀(jì)律情況保持良好狀態(tài)，給學(xué)院營造一個舒適、美好的校園環(huán)境。 每周五做大掃除的
檢查工作，配合校領(lǐng)導(dǎo)共同檢查衛(wèi)生，并完成每周檢查核分工作。 每周開一次例會，全員到齊，主要解決一些工作中出現(xiàn)的問題。如：胸卡的佩戴，檢查是否仔細(xì)、到位等與部員進(jìn)行有效溝通。 與各系學(xué)生分會保持一定聯(lián)系，加強(qiáng)溝通，使得工作進(jìn)展順利。 積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)以及主席團(tuán)的工作，做一些力所能及的工作，并負(fù)責(zé)學(xué)院掃雪工具的發(fā)放，收集等。同時，管理部經(jīng)常收拾學(xué)院的小食堂的衛(wèi)生。
由于管理部的工作性質(zhì)，每天要與老師，同學(xué)打交道。在管理部正常工作時，偶爾也遇到極個別同學(xué)、老師的不配合、不支持！甚至發(fā)生沖突。不過，管理部內(nèi)部開會時我對他們說：工作中難免會遇到挫折、委屈。但，我們是院學(xué)生會的成員，就應(yīng)該時時刻刻保持著良好的工作態(tài)度，對人對事要寬容、大度，只有放平放寬心態(tài)才能更高，更有力的去工作。還有，在管理部中對個別人辭退的現(xiàn)象，我應(yīng)該認(rèn)真的反省，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫韧瑫r也更追求人性化管理。學(xué)生會要從管理同學(xué)邁向服務(wù)同學(xué)。從而達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)
宣傳部：本學(xué)期宣傳部融入了更強(qiáng)的隊(duì)員，在每次活動前，都以最快的速度為活動而大力宣傳，并且為學(xué)生會設(shè)計(jì)了工作證和團(tuán)隊(duì)的文化展示窗。定期的出各種板報。同時宣傳部積極響應(yīng)校領(lǐng)導(dǎo)的號召，制作校報。這個工作量非常的龐大，每個人都在為校報而忙碌著，他們的分工明確，把問題分割成幾大塊，把工作，責(zé)任到人，這樣提高了工作的效率同時，也加強(qiáng)了宣傳部整體的戰(zhàn)斗力。宣傳部一直都是非常團(tuán)結(jié)的大隊(duì)伍，每次的會議，出操出席率都很高。
學(xué)習(xí)部：學(xué)習(xí)部的成員雖少，但他們從不服輸，對于我派給的任務(wù)，每次都很認(rèn)真的執(zhí)行下去，開學(xué)初期首次完成了“進(jìn)化教育集團(tuán)”的講座。從安排場地、布置會場、為講座做宣傳等事宜，他們都做的盡善盡美，接著又完成了“應(yīng)在畢業(yè)前”的專題講座。隨后又舉辦了“首次校園書法大賽”學(xué)習(xí)部在人員少的情況下，按時完成了任務(wù)。
同時，學(xué)習(xí)部也存在著諸多的問題，開展工作時辦事拖沓，如不及時提醒，恐怕會造成延遲完成任務(wù)的時間。
文體部：10月21日的晚會是以文體部為主力開展的，可想而知 文體部的實(shí)力是強(qiáng)大的，并且本部 利用大課間，帶領(lǐng)著全體學(xué)干一起做體操，這不僅展現(xiàn)了學(xué)生會的團(tuán)隊(duì)文化和精神還可以看出文體部工作的創(chuàng)新和大膽。但，由于本部部長在外校工作，沒有精力和時間來管理文體部，部長脫離了組織造成本部失去了主力，不能更好的服務(wù)于學(xué)生，失去了以往的光芒，不過，副部長能夠以身作責(zé)擔(dān)起部長的工作擔(dān)子。帶頭引領(lǐng)文體部正常的工作，使得該部運(yùn)作較好。
外聯(lián)部：建立一個系統(tǒng)外聯(lián)部工作的規(guī)章，例會制度，干事分工和培訓(xùn)計(jì)劃為今后工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。 外聯(lián)部在開學(xué)的三個月以來，本著“外引內(nèi)聯(lián)”為宗旨，既要引進(jìn)來引來商家與我院合作，又要走出去！擴(kuò)大我院良好形象，由此進(jìn)行了多項(xiàng)工作內(nèi)容：一 為10月21日晚會籌集活動資金。在活動前期一個半月中，外聯(lián)部在我校附近的商家和一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等多個商家進(jìn)行協(xié)商。一并與“聯(lián)眾超市”“進(jìn)化教育集團(tuán)”等多個商家達(dá)成贊助協(xié)議。共為晚會籌集2200元現(xiàn)金贊助。二 配合學(xué)習(xí)部舉辦書法大賽的工作，為其作宣傳工作。
外聯(lián)部的工作應(yīng)是長期性持續(xù)性的在平時就要密切注意一些與同學(xué)相關(guān)的商家發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學(xué)中開展調(diào)查，了解同學(xué)與商家共同的需要和利益所在，以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn) 做到市場調(diào)查的深入化 外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)化。 三 內(nèi)部培訓(xùn) 為了提高學(xué)生會成員整體的溝通能力 提供學(xué)習(xí)鍛煉口才的機(jī)會 外聯(lián)部為此在網(wǎng)上收索好的名師講座視頻，讓大家在看視頻的過程中就能學(xué)到非常有用實(shí)用的知識，提高自身的素質(zhì)和能力。
第8篇：文體部工作計(jì)劃范文
而我，則擔(dān)任了新一屆七年級（5）班的班主任?？粗?2個孩子在我眼前，或討論，或打量，或微笑，我不禁想更加深入的了解他們。
該到選班委的時候了，62張閃著希翼的光芒的臉都望向我，看我要怎么辦。在他們的眼睛里，我看見了希望，急切，害羞，怯懦，興奮等，我不禁莞爾，看樣子我們這個大家庭還真是有趣呢。
“選齊娜爾當(dāng)班長，她小學(xué)就一直當(dāng)呢。”一個響亮的聲音說道。我聞聲望過去，原來是一個圓臉，眼睛感覺隨時都在笑的小男生。我隨即問道：“你為什么不選自己呢？”“我，我不行?！边@個小男孩說完還不好意思的笑了一下。很可愛的孩子。最后，在這些孩子們的推薦下選出了新的班干部。但同時我也在一些孩子的眼神中看到了失望。
隨后的學(xué)習(xí)生活似乎很平靜，孩子們很快適應(yīng)了新學(xué)校的生活，開始了每天都幾乎一樣的生活。但我發(fā)現(xiàn)從班級管理上，每天都是這幾個班干部在通知事情，組織同學(xué)，其他的同學(xué)都是一副事不關(guān)己，高高掛起的態(tài)度。甚至好多還是很不耐煩。有幾個班干部氣的跑到我的面前要求辭職。我終于發(fā)現(xiàn)，看似平靜的班級下隱藏的是很多的問題，我應(yīng)該反思。
經(jīng)過思考，我發(fā)現(xiàn)了問題，我沒能讓每個孩子發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)他們的價值，沒有讓他們意識到自己對本班的責(zé)任和義務(wù)。如果這個問題不解決，那么勢必會產(chǎn)生更大的矛盾和造就更冷漠的孩子。沒有哪一個孩子不希望被關(guān)注，沒有哪一個孩子天生就不優(yōu)秀。
痛定思痛，我決定班級的管理模式，我設(shè)計(jì)了一張調(diào)查表。調(diào)查表中分別羅列了六大部門：學(xué)習(xí)部、衛(wèi)生部、宣傳部、文體部，生活部以及財務(wù)部，以及這些部門應(yīng)當(dāng)履行的責(zé)任和義務(wù)。例如學(xué)習(xí)部每天負(fù)責(zé)記錄同學(xué)們的作業(yè)情況，學(xué)習(xí)情況，考試情況等。衛(wèi)生部的成員則負(fù)責(zé)督促本班的衛(wèi)生以及和衛(wèi)生相關(guān)的任務(wù)。宣傳部同學(xué)則負(fù)責(zé)班級的宣傳工作，如班級布置，墻報辦理等工作。生活部的成員則負(fù)責(zé)同學(xué)們生活當(dāng)中遇到的困難并組織同學(xué)們進(jìn)行幫助等。
我把這些調(diào)查表分別發(fā)放給了每一位同學(xué)，讓學(xué)生根據(jù)自己的喜好來選擇自己喜歡的部門。我看到孩子們拿到調(diào)查表后都非常認(rèn)真的在填寫。最后，調(diào)查表的結(jié)果出來了，我又拿出一張總表進(jìn)行匯總，并征求個人的意見進(jìn)行了調(diào)節(jié)，最終讓每一個孩子進(jìn)入了部門里。每個部門的孩子不僅是活動的參與者，也是活動的組織者。另外，我又以民主推薦的方式選出了每個部門的組長，負(fù)責(zé)召開部門會議。
每個部門工作的第一件事就是負(fù)責(zé)召開部門會議，制定出本學(xué)期的工作目標(biāo)，工作思路和工作計(jì)劃，并成文，在班級公開欄展出，然后開始實(shí)施。
班級的變化馬上發(fā)生，首先是宣傳部的成員把教室布置的煥然一新，出新的墻報，黑板報，布置文化天地，甚至還有更細(xì)心的孩子在燈的開關(guān)上都做了裝飾。
衛(wèi)生部的成員也不甘落后，組織同學(xué)們?yōu)榘嗉壘韫ぞ撸鐠甙?，垃圾鏟，水桶等，并且安排了更合適的值日表，每天一人負(fù)責(zé)檢查督促衛(wèi)生。
學(xué)習(xí)部的同學(xué)也在積極行動，每天詳細(xì)記錄同學(xué)們的作業(yè)情況，當(dāng)早上老師還沒到時，班級就響起了郎朗的讀書聲。
班級里，學(xué)校里組織的文體活動，老師都不需要過問，文體部的成員都已經(jīng)安排妥當(dāng)。
生活部的成員將班級的舊窗簾都拆卸下來拿回家洗干凈后又重裝，并且積極的去關(guān)心同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活，當(dāng)同學(xué)們生活中遇到困難時，他們會很快知道，并伸出援助之手。
以上部門需要購買東西時可以到財務(wù)部門去申請，并由財務(wù)部門從班費(fèi)中支出，購買，記賬。每一筆賬孩子們都記的非常清楚。
第9篇：文體部工作計(jì)劃范文
一：各部門基本情況及主要收獲
1、勞動部：能夠較好的建立勞動部的各項(xiàng)規(guī)章制度，并且每周進(jìn)行安排各班級好人好事打掃衛(wèi)生，不定期安排各班級進(jìn)行全校性大掃除，每天安排值班人員督促校園環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行不間斷的巡視，采取各種獎懲措施。
2、紀(jì)檢部：能夠較好的建立紀(jì)檢部的各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)日常常規(guī)的評比，對全校同學(xué)進(jìn)行儀容儀表的檢查，每天安排人員值勤巡視校園的紀(jì)檢工作，并協(xié)助老師對違紀(jì)的同學(xué)進(jìn)行周末整訓(xùn)安排，并協(xié)助其他部門做好紀(jì)檢工作，維護(hù)日常秩序。
3、生活部：能夠較好的建立生活部的各項(xiàng)規(guī)章制度，每天在食堂、開水間安排值勤人員值勤，收集同學(xué)們?nèi)粘Ｉ畹慕ㄗh、意見，并及時與校領(lǐng)導(dǎo)、老師們反饋信息讓同學(xué)們能夠在一個舒適的環(huán)境下學(xué)習(xí)成長。
4、宣傳學(xué)習(xí)部：能夠較好的建立宣傳學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時完成組織布置的各項(xiàng)任務(wù)，宣傳學(xué)習(xí)組除各項(xiàng)任務(wù)之外，并對每個月、季節(jié)、節(jié)氣、安全等方面進(jìn)行海報及黑板報的宣傳工作，XX—XX學(xué)年第二學(xué)期共出宣傳海報余張，墻報余期。督促各班級的板報情況并進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)，學(xué)習(xí)組則每周對各班級進(jìn)行分發(fā)點(diǎn)名表，廣播組則配合宣傳小組進(jìn)行廣播宣傳，除固定九大欄目外，還協(xié)助其他部門播報相應(yīng)的緊急通知。
5、文體聯(lián)誼部：能夠較好的建立文體部的規(guī)章制度，豐富校園文化生活，本學(xué)期共組織三人籃球賽、拔河比賽、師生對抗賽初賽復(fù)賽共30余場。
二、存在的問題
無論是什么組織都不是完美的，各部門還是存在以下的問題：
1、學(xué)生會各個部門之間缺乏充分的交流和溝通，致使學(xué)生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
2、對同學(xué)們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴(yán)密的機(jī)制來保證反應(yīng)的迅速。
3、管理人員不能夠以身作則，集體榮譽(yù)感有待加強(qiáng)。
4、學(xué)生會在學(xué)校的學(xué)生工作中，并沒有處在真正的主動位置上。
