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[關(guān)鍵詞]電視綜藝節(jié)目;發(fā)展方向;創(chuàng)新思路
中圖分類號(hào):F125.4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-914X(2017)03-0307-02
引言
從20世紀(jì)90年代初開始,我國(guó)的電視娛樂節(jié)目從無到有,從單一到多元,已經(jīng)走過了數(shù)十個(gè)年頭。一方面電視娛樂節(jié)目帶來了新的理念,豐富了電視節(jié)目樣式,以其輕松、幽默的風(fēng)格吸引了廣大觀眾,滿足了廣大觀眾的娛樂需求,成為人們生活中不可或缺的休閑娛樂大餐;但另一方面電視娛樂節(jié)目又存在著節(jié)目同質(zhì)化以及創(chuàng)意的缺乏等問題。為了電視娛樂節(jié)目的健康發(fā)展,提高電視娛樂節(jié)目總體創(chuàng)新意識(shí)和能力則成了解決問題的核心。筆者結(jié)合多年工作經(jīng)驗(yàn),為大家詳細(xì)的分析一下電視綜藝節(jié)目的發(fā)展與創(chuàng)新。
1、電視綜藝節(jié)目的概述
電視綜藝節(jié)目是指通過電視媒體傳播,大眾廣泛參與,具有娛樂性、觀賞性、審美性和趣味性等典型特征的電視節(jié)目。由于電視綜藝節(jié)目的平民化取向、互動(dòng)性傳播,有利于平等、公正的媒體環(huán)境的構(gòu)建等原因,電視綜藝節(jié)目迅速占領(lǐng)電視媒介市場(chǎng),成為競(jìng)爭(zhēng)白熱化媒介市場(chǎng)中的“領(lǐng)頭羊”,成為各大電視臺(tái)的周末主導(dǎo)節(jié)目形態(tài)。盡管我國(guó)電視綜藝節(jié)目取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,但還是存在著同質(zhì)化、低俗化嚴(yán)重、缺乏創(chuàng)新及文化內(nèi)涵等問題,成為媒介市場(chǎng)中亞文化傳播的主陣地,不利于我國(guó)傳統(tǒng)主流文化的傳承,對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)文化的長(zhǎng)足發(fā)展十分不利。因此,我國(guó)電視綜藝節(jié)目要尋找新方法、新策略,以健康、成熟的節(jié)目形態(tài)在各大電視臺(tái)中綻放光彩。
2、電視綜藝節(jié)目的發(fā)展方向
想要成為當(dāng)下的主流媒體,電視綜藝節(jié)目的發(fā)展就不能走僅僅是依靠輿論走向,尋求單一突破點(diǎn)的傳統(tǒng)方式,而是要面對(duì)多元化發(fā)展因素,針對(duì)性選取百姓大眾心中所極為需要的突破“線索”,依靠心里需求這一主要的隱藏點(diǎn),畝發(fā)展電視綜藝節(jié)目。
2.1 綜藝節(jié)目的主題設(shè)計(jì)要多樣性
設(shè)計(jì)要有多樣性,比如近年來一直很受老百姓所喜愛的《男生女生向前沖》,其特點(diǎn)無非是在于“真人游戲,直觀刺激”這八個(gè)字,但是其在開展的過程當(dāng)中卻玩出了花樣,通過不同的關(guān)卡設(shè)計(jì)以及不同的物品獎(jiǎng)勵(lì),極大的促進(jìn)了百姓的試玩心情,并且在開始的環(huán)節(jié)設(shè)立了真人才藝展示環(huán)節(jié),為一些想要“露把臉”的觀眾朋友提供了重要的舞臺(tái),極大的迎合了觀眾的心理需求,這種不僅在設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)上巧妙多趣,在心理上有滿足觀眾內(nèi)心深處的隱秘點(diǎn)的電視節(jié)目必然會(huì)非?;鸨?/p>
2.2 綜藝節(jié)目發(fā)展要有地域性
中國(guó)地廣人多,地域特點(diǎn)明顯,所以針對(duì)這一點(diǎn),綜藝節(jié)目的另一發(fā)展方向是迎合地域特色,比如《舌尖上的中國(guó)》這一大型的綜藝節(jié)目,正是迎合了這一特點(diǎn),加入了多元化的刺激特點(diǎn),并且融入了傳統(tǒng)知識(shí),講解了關(guān)于我國(guó)地域特色的各種食品做法,以其嚴(yán)肅、認(rèn)真、求實(shí)又不缺乏趣味性的講解,為大家宣傳了各個(gè)地域上的不同的美食文化,引領(lǐng)普羅大眾了解了神秘的中國(guó)料理,這樣的綜藝節(jié)目自然獲得成功。所以想要成功開發(fā)新的綜藝節(jié)目也不妨嘗試一下地方特色的口味。
2.3 綜藝節(jié)目發(fā)展要做到有娛樂價(jià)值
娛樂永遠(yuǎn)是人們孜孜以求的精神食糧,尤其是在當(dāng)下這種生存壓力大,生活精神質(zhì)量下降的高速發(fā)展時(shí)代,精神娛樂就成為大家普遍追求的發(fā)展事項(xiàng),所以針對(duì)這一點(diǎn)來說,我們就需要從綜藝節(jié)目的精神娛樂方面求發(fā)展。就以近年來發(fā)展平穩(wěn)的綜藝節(jié)目《非誠(chéng)勿擾》以及《中國(guó)新歌聲》(原《中國(guó)好聲音》)來說,其體現(xiàn)了多元化的娛樂性質(zhì)。在《非誠(chéng)勿擾》當(dāng)中,設(shè)立了一對(duì)多的選擇環(huán)節(jié),使眾多女嘉賓與一位男嘉賓接觸,最終通過雙向選擇,確定喜歡的戀愛對(duì)象,雖然是很老套的相親節(jié)目,但是卻玩出了花樣。首先這再也不是傳統(tǒng)的相親形式,而是在節(jié)目設(shè)計(jì)伊始就確定的娛樂化綜藝節(jié)目,其利用繁復(fù)多樣的環(huán)節(jié),將男女嘉賓的隱私資料稍微的透露出來,滿足了大眾內(nèi)心的那一點(diǎn)窺探欲望。并且在環(huán)節(jié)過程當(dāng)中,完全做成了選秀節(jié)目與“攻擊”性節(jié)目類型,如果男方是高富帥,那么就上演一出愛情大戲,眾女欲罷不能,男人欲拒還迎,看得大家那叫一個(gè)揪心,都像化身成男女雙方,去上演一出真人版的梁祝。而一旦男人是矮矬窮,那么眾位女嘉賓就一下變了套路,提問、挖苦、假設(shè)等一系列的搞笑鬧劇就頻繁上演,最終牽引億萬觀眾的心,“男的在想,我要在臺(tái)上肯定魅力四射征服廣大美女芳心,女人在想,這樣的矮矬窮換我不能淘汰,而是要看他的真性情”,基于以上種種皆是妄想,但卻極為迎合了心中的幻想,迎合了娛樂性質(zhì),所以雖然很俗,但是俗到了極限,也算是返璞歸真吧。而作為《中國(guó)新歌聲》(《中國(guó)好聲音》)來說,其玩的又是一種新的套路,鬧就是藝術(shù)與緊張的結(jié)合。從最初的導(dǎo)師選秀,到最后的真人PK,每一位選手都有著驚人的實(shí)力,甚至一些觀眾在心底想,這些選手比導(dǎo)師還要厲害,可以說每一位選手都牽動(dòng)著觀眾的緊張的心靈,這種玩法已經(jīng)到一定的境界。所以綜上所述,無論是何種綜藝節(jié)目,只要它能把握住娛樂走向,把握住人心就能取得的成功,并且這也是其最為重要的發(fā)展方向。
3、電視綜藝節(jié)目的創(chuàng)新思路
3.1 立足本土本文化,促進(jìn)電視綜藝節(jié)目發(fā)展壯大
如今娛樂節(jié)目對(duì)創(chuàng)新要求是所有節(jié)目中最快的。未來中國(guó)電視參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),其最大優(yōu)勢(shì)也就在于其本土化的資源背景。將西方真人秀節(jié)目用本土化的娛樂元素加以改造,消解其弊端,使節(jié)目具有了本國(guó)觀眾接受和喜愛的看點(diǎn),引領(lǐng)娛樂潮流,這是娛樂節(jié)目發(fā)展的趨勢(shì)和方向。娛樂節(jié)目一定要輕松與愉快,但在重視娛樂性的同時(shí)并等于文化的缺失,更不能低俗,一定要蘊(yùn)含著一定的價(jià)值導(dǎo)向和精神內(nèi)核,沒有精神支撐的娛樂,為娛樂而娛樂,是沒有長(zhǎng)久生命力的。
提起娛樂節(jié)目,人們腦海第一個(gè)想起的就是湖南衛(wèi)視,以湖南衛(wèi)視為例,在成功推出《快樂大本營(yíng)》、《歌手》(原《我是歌手》)等創(chuàng)造收視神話的節(jié)目后,娛樂節(jié)目已經(jīng)成為湖南衛(wèi)視的一種品牌。《快樂大本營(yíng)》,《歌手》(《我是歌手》)的成功,是與其對(duì)綜藝娛樂模式的把握與創(chuàng)新分不開的。《歌手》(《我是歌手》)它既借鑒了國(guó)外節(jié)目好的思維,又成功加入了本土化元素,把我國(guó)民族音樂巧妙融入其中,同時(shí)在《歌手》中讓大家看到中國(guó)音樂與哈薩克斯坦音樂的碰撞,它既在傳播中國(guó)傳統(tǒng)音樂,也推動(dòng)中外音樂文化交流,湖南衛(wèi)視把目光投向既有高度又不失觀眾之心的節(jié)目。由此可見,中國(guó)電視娛樂節(jié)目要想有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,就必須放棄模仿,大膽創(chuàng)新,想別人未想到的,做別人不敢做的,只有真正立足本土、立足國(guó)情,在吸取寶貴經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)大膽創(chuàng)新,創(chuàng)造出帶有我國(guó)民族文化色彩的娛樂節(jié)目,樹立品牌形象和品牌觀念,把品牌延伸出去才是可行之路。
3.2 分眾化策略,實(shí)現(xiàn)電視綜藝節(jié)目受針對(duì)性覆蓋
分眾化傳播策略,值得當(dāng)前我國(guó)電視綜藝娛樂節(jié)目嘗試,重新定位電視綜藝節(jié)目。如果電視綜藝節(jié)目把觀眾定位于所有社會(huì)創(chuàng)層、年齡階層,那么勢(shì)必會(huì)出現(xiàn)“眾口難調(diào)”的情況,最后可能只是費(fèi)力不討好。因此,可以嘗試針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)、不同教育層次人群,有針對(duì)性的設(shè)計(jì)、開發(fā)電視綜藝節(jié)目,實(shí)現(xiàn)其專業(yè)化、小眾化的“窄播”,在細(xì)分中贏得市場(chǎng)。
3.3 專業(yè)性方向,實(shí)現(xiàn)電視綜藝節(jié)目宣傳的有效性
無論是何種娛樂、美食、旅游、相親等綜藝性節(jié)目,其創(chuàng)新的過程當(dāng)中都不可缺少的就是專業(yè)性質(zhì)。只有專業(yè)的才是最好的,永遠(yuǎn)是創(chuàng)新過程當(dāng)中的基礎(chǔ)保障,而想要完全實(shí)現(xiàn)綜藝節(jié)目的專業(yè)性,就必須從有效方向入手,提高工作人員的技術(shù)水平,增加主編人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到最系統(tǒng)、最直接,從而在正面豐富專業(yè)電視節(jié)目的有效性能。
4、結(jié)束語
由于我國(guó)電視傳媒技術(shù)的飛速發(fā)展,觀念的更新,電視的娛樂功能更多地被挖掘出來,電視綜藝節(jié)目承載了這一功能。因此,我們要正視當(dāng)今的電視綜藝節(jié)目發(fā)展,使其不斷改革創(chuàng)新,符合我國(guó)傳統(tǒng)文化的發(fā)展要求,對(duì)傳統(tǒng)文化進(jìn)行傳承和創(chuàng)新,正確引導(dǎo)輿論,使社會(huì)健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
[1] 王彩君,李金澄.淺談當(dāng)前電視綜藝節(jié)目走勢(shì)[J].劇作家,2009,(04)
關(guān)鍵詞:科技創(chuàng)新;大學(xué)生;實(shí)踐能力
作者簡(jiǎn)介:周海波(1973-),男,黑龍江肇東人,佳木斯大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院,副教授;牛國(guó)玲(1975-),女,黑龍江佳木斯人,佳木斯大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院,副教授。(黑龍江 佳木斯 154007)
基金項(xiàng)目:本文系佳木斯大學(xué)教學(xué)研究重點(diǎn)項(xiàng)目“工科類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐”(項(xiàng)目編號(hào):JYLA2012-001)、黑龍江省高等教育教學(xué)改革項(xiàng)目“工科類卓越工程師培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐”、佳木斯大學(xué)2012年教育科研課題“農(nóng)業(yè)電氣化多環(huán)節(jié)實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新模式研究”(項(xiàng)目編號(hào):JKC2012-008)的研究成果。
中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1007-0079(2013)20-0025-02
《中華人民共和國(guó)高等教育法》中規(guī)定:高等教育的任務(wù)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級(jí)專門人才,發(fā)展科學(xué)技術(shù)文化,促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。改革開放以來中國(guó)的專業(yè)人才隨著科技的進(jìn)步不斷更新?lián)Q代?,F(xiàn)代化技術(shù)水平日新月異,各行各業(yè)對(duì)專業(yè)人才的需求越來越多;同時(shí)對(duì)專業(yè)人才的能力水平也提出了更高的要求。為了能夠適應(yīng)社會(huì)對(duì)人才的需求,近年來國(guó)內(nèi)各高校開始注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。通過開展大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng),在活動(dòng)過程中總結(jié)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的方法,為提高學(xué)生的實(shí)踐能力總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。下面就結(jié)合佳木斯大學(xué)在開展大學(xué)生科技創(chuàng)新項(xiàng)目過程中所獲得的經(jīng)驗(yàn)加以論述。
一、工科學(xué)生實(shí)踐能力提高的必要性
工科院校主要是培養(yǎng)聰明的學(xué)生,并且使學(xué)生具有一定的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),成為本專業(yè)的人才。本科生在學(xué)習(xí)過程中不斷積累專業(yè)知識(shí),同時(shí)又接觸到很多新鮮事物,在專業(yè)老師的指導(dǎo)下能夠更好地發(fā)揮想象力,將所學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中來。作為教育部門只有通過有效的方法、合理的課程安排才能讓學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)提高專業(yè)實(shí)踐能力。高校是促進(jìn)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的主要因素,其主要任務(wù)是為社會(huì)輸送優(yōu)秀的人才,因此科學(xué)的、合理的科技創(chuàng)新項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)型教育才更符合我國(guó)對(duì)創(chuàng)新型人才實(shí)踐能力的培養(yǎng)要求。
二、科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目開展思路和具體過程
從國(guó)內(nèi)外的本科專業(yè)教育現(xiàn)狀看,學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)已經(jīng)取得了一定的模式。美國(guó)大學(xué)在制訂學(xué)生培養(yǎng)方案時(shí)就把培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力作為一項(xiàng)要求:如把本科生科研納入課程計(jì)劃,參加科研項(xiàng)目的學(xué)生可以獲得學(xué)術(shù)學(xué)分,學(xué)生在入校后就可以根據(jù)自己的愛好找到專業(yè)導(dǎo)師,并投入到相關(guān)的科研活動(dòng)中;國(guó)外有的大學(xué)為低年級(jí)開設(shè)獨(dú)立學(xué)習(xí)和研究的課程,強(qiáng)調(diào)舉一反三和知識(shí)的融會(huì)貫通,使學(xué)生接受特定的科學(xué)研究方法訓(xùn)練。我國(guó)在許多院校里設(shè)有學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),學(xué)生通過參與科研課題使實(shí)踐能力得到提高;此外,結(jié)合地方建設(shè)所需的創(chuàng)新科技項(xiàng)目,在專業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)下完成創(chuàng)新科技向生產(chǎn)實(shí)際應(yīng)用的轉(zhuǎn)化。佳木斯大學(xué)近年來也通過不同方式開展了形式各異的學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)的嘗試,并取得了較好的成效。下面結(jié)合佳木斯大學(xué)開展科技創(chuàng)新項(xiàng)目過程中的幾個(gè)階段進(jìn)行總結(jié)。
1.申報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目之初:興趣為導(dǎo)向,基礎(chǔ)最重要
工科一年級(jí)學(xué)生剛從高中升入大學(xué),還對(duì)專業(yè)沒有概念。在這期間有必要通過向新生介紹本專業(yè)一些已經(jīng)取得的科技成果提高學(xué)生對(duì)專業(yè)的理解;可以通過組織學(xué)生聽專家的學(xué)術(shù)報(bào)告讓學(xué)生對(duì)本專業(yè)的前沿技術(shù)有所了解;由專業(yè)教師組織學(xué)生聽專業(yè)介紹更能使學(xué)生樹立成為專業(yè)人才的信心。通過上述途徑讓學(xué)生對(duì)本專業(yè)產(chǎn)生濃厚興趣,并且能夠有信心成為專業(yè)人才。通過專業(yè)老師的介紹,讓學(xué)生了解學(xué)習(xí)的重點(diǎn),將本專業(yè)用于社會(huì)實(shí)踐的基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)好。近幾年來,學(xué)院為了使學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目能夠長(zhǎng)期有效地開展下去,每年都組織各專業(yè)的骨干教師對(duì)剛升入學(xué)院的新生進(jìn)行專業(yè)介紹。通過這個(gè)活動(dòng)讓學(xué)生能夠產(chǎn)生對(duì)本專業(yè)的濃厚興趣,也能使學(xué)生在今后三年的學(xué)習(xí)中更好地學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課程。
2.申報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目之前:目標(biāo)為動(dòng)力,理論需扎實(shí)
學(xué)生只有通過嚴(yán)格的專業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)的培養(yǎng)才能夠具備一定的專業(yè)能力。工科二年級(jí)開設(shè)的課程有一部分是專業(yè)基礎(chǔ)課程。以往的教學(xué)過程中,專業(yè)基礎(chǔ)課程的講解注重理論,實(shí)踐內(nèi)容很少。僅有的實(shí)踐課程也局限于與理論課程內(nèi)容一致的實(shí)驗(yàn)課。以佳木斯大學(xué)農(nóng)電專業(yè)大二的學(xué)生為例,大二開設(shè)的電路課程配有相關(guān)的電路實(shí)驗(yàn)課,采用的是一些集成的實(shí)驗(yàn)箱來上實(shí)驗(yàn)課,學(xué)生的能力有所提高,但很有局限性。當(dāng)在大三開設(shè)電子元件實(shí)習(xí)時(shí),學(xué)生此時(shí)并不能夠很好地運(yùn)用電子元件,甚至有的學(xué)生已經(jīng)淡忘了所學(xué)過的電路知識(shí)。為了讓學(xué)生在學(xué)習(xí)電路課程時(shí)就能夠很好地掌握基本的實(shí)踐技能,就需在開設(shè)的實(shí)驗(yàn)課上引入目的教學(xué)法。讓學(xué)生帶著目標(biāo)去學(xué)習(xí),這樣更有利于學(xué)生將理論與實(shí)踐聯(lián)系起來,所學(xué)的知識(shí)更扎實(shí)。對(duì)于工科二年級(jí)的學(xué)生,尤其到了下學(xué)期,指導(dǎo)教師就要把創(chuàng)新項(xiàng)目開展的意義和申報(bào)過程、結(jié)題過程介紹給學(xué)生。學(xué)生針對(duì)自己感興趣的課題確立自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
3.申報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目之時(shí):思路要清晰,學(xué)識(shí)要廣泛
經(jīng)過基礎(chǔ)知識(shí)的積累,到了大學(xué)三年級(jí)正是學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的最好時(shí)期,專業(yè)課程的開設(shè)提高了學(xué)生利用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。創(chuàng)新來源于寬厚的基礎(chǔ)知識(shí)和良好的素質(zhì),僅掌握單一的專業(yè)知識(shí)是很難創(chuàng)新的。因此,要更新和拓展大學(xué)生基礎(chǔ)教育的內(nèi)涵與外延,建立合理的課程體系。[1]指導(dǎo)教師一定要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)加以引導(dǎo),學(xué)生根據(jù)自己的能力和指導(dǎo)教師的引導(dǎo)選出自己所要申報(bào)課題的方向。方向一旦確定就要增加知識(shí)儲(chǔ)備。此時(shí)要有清晰的選擇解決問題的思路,通過不斷學(xué)習(xí)了解更有效的解決方法,選出適合于自己申報(bào)課題的解決方案,接下來的任務(wù)就是要逐步完成課題的各項(xiàng)任務(wù),突破難點(diǎn),最終取得最佳成果。佳木斯大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院農(nóng)電專業(yè)部分學(xué)生在大三時(shí)就開始投入所選科技創(chuàng)新課題的工作之中。在此過程中教師先向?qū)W生介紹企業(yè)生產(chǎn)中的實(shí)際項(xiàng)目,學(xué)生對(duì)企業(yè)里的實(shí)際項(xiàng)目的興趣非常大,關(guān)注的程度和積極性也較高;然后導(dǎo)師把實(shí)際項(xiàng)目稍作改型后引入到教學(xué)內(nèi)容上來,導(dǎo)入將要講的新的內(nèi)容,介紹新內(nèi)容的同時(shí),利用實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有的器材邊講邊做;學(xué)生邊學(xué)邊做;新的知識(shí)做完、講完以后,學(xué)生分組進(jìn)行對(duì)應(yīng)新的知識(shí)點(diǎn)和內(nèi)容的綜合項(xiàng)目的設(shè)計(jì)。通過這樣的教學(xué)過程使學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)對(duì)自己感興趣的或需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)容更注意,這樣就能夠用最有效的方法解決問題。
4.創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施過程:導(dǎo)師嚴(yán)督促,學(xué)生要努力
經(jīng)過大三一年的積累,學(xué)生在進(jìn)行創(chuàng)新項(xiàng)目的研制過程中專業(yè)水平和實(shí)踐能力都得到了不同程度的提高。經(jīng)過這幾年帶學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目,筆者發(fā)現(xiàn)學(xué)生的思想很活躍,在項(xiàng)目剛開始時(shí)表現(xiàn)出很大的熱情,但在研制過程中遇到一些具體的問題時(shí)會(huì)有惰性,面對(duì)困難不積極克服困難,而是選擇逃避、退縮。對(duì)于這種情況,作為指導(dǎo)教師要根據(jù)學(xué)生的個(gè)人情況及時(shí)給予鼓勵(lì)、幫助。學(xué)生在此時(shí)最重要的是克服思想上存在的問題,這種情況下指導(dǎo)一定要盡心指導(dǎo),讓學(xué)生克服思想上的惰性,然后引導(dǎo)學(xué)生解決困難。
5.創(chuàng)新項(xiàng)目結(jié)題之時(shí):內(nèi)容要完整,形式可多樣
結(jié)題之前,專業(yè)指導(dǎo)老師要嚴(yán)格把關(guān),內(nèi)容一定要完整,要成體系。項(xiàng)目完成后,項(xiàng)目組應(yīng)提交項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告、學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告、學(xué)生反饋意見及實(shí)驗(yàn)研究成果等材料。項(xiàng)目專業(yè)評(píng)估由結(jié)題專家組通過對(duì)該項(xiàng)目提交的資料、成果以及最終的結(jié)題答辯情況進(jìn)行評(píng)定。這個(gè)評(píng)價(jià)反過來可以促使項(xiàng)目組在今后的項(xiàng)目執(zhí)行過程中進(jìn)行持續(xù)的改進(jìn)。[2]
三、創(chuàng)新項(xiàng)目開展過程中的注意事項(xiàng)
工程類院校進(jìn)行的大學(xué)生科技項(xiàng)目是由在讀學(xué)生申請(qǐng)并在教師的指導(dǎo)下通過團(tuán)隊(duì)合作實(shí)施完成,可以給學(xué)生提供良好的實(shí)踐機(jī)會(huì),在項(xiàng)目執(zhí)行中完善自己的各種能力。[3]以佳木斯大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院農(nóng)業(yè)電氣化專業(yè)近年來開展科技創(chuàng)新項(xiàng)目為例,在開展過程中總結(jié)出以下經(jīng)驗(yàn):
1.精心組織是關(guān)鍵
大學(xué)生從事科技創(chuàng)新項(xiàng)目是為了提高學(xué)生的實(shí)踐能力,但學(xué)生畢竟是以學(xué)習(xí)為主,所以組織學(xué)生來從事科技創(chuàng)新項(xiàng)目時(shí)一定要以保證學(xué)生能夠很好地完成本科學(xué)習(xí)任務(wù)為前提,并不是所有學(xué)生都能參加這樣的活動(dòng),只能在那些能夠完成學(xué)習(xí)任務(wù)并對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目感興趣的學(xué)生中開展。大學(xué)生科技創(chuàng)新項(xiàng)目的開展并不是一件容易的事情,要求組織過程中精心安排,合理選題。選題方式主要以自愿為主,學(xué)校開展過程是指導(dǎo)教師通過研究探討后將確立的題目公布出來,學(xué)生通過瀏覽各項(xiàng)目簡(jiǎn)介,根據(jù)項(xiàng)目要求和自身興趣自主選擇。同時(shí)兼顧學(xué)生自主立題的情況,專業(yè)指導(dǎo)教師會(huì)分析學(xué)生所立項(xiàng)目的難易程度,只有在學(xué)生能力范圍內(nèi)才可申請(qǐng)。通過學(xué)生自主選題或是自主立題后提交申請(qǐng)書,請(qǐng)專家對(duì)學(xué)生所申請(qǐng)的項(xiàng)目進(jìn)行審批,審批通過后才準(zhǔn)許學(xué)生開展具體工作。為了保證本科學(xué)生能夠完成創(chuàng)新項(xiàng)目,指導(dǎo)教師人員配備和學(xué)生團(tuán)隊(duì)人員確立很重要。教師是開展大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的保證,要盡早引入導(dǎo)師制工作,從入學(xué)就抓起。教師作為學(xué)生參與科技創(chuàng)新項(xiàng)目的引導(dǎo)者、學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)的直接執(zhí)行者和科技創(chuàng)新項(xiàng)目順利實(shí)施的保證者,在培養(yǎng)學(xué)生科技創(chuàng)新能力的過程中扮演著重要角色。[4]指導(dǎo)教師一般應(yīng)具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),而且要求有一定的科研能力。指導(dǎo)教師是項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人,應(yīng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)全面負(fù)責(zé),認(rèn)真組織學(xué)生申報(bào),明確組內(nèi)分工,細(xì)化實(shí)驗(yàn)方案。而學(xué)生團(tuán)隊(duì)人員確定時(shí)需要考慮三個(gè)方面:一是學(xué)生自愿組隊(duì)。二是教師根據(jù)學(xué)生個(gè)體的差別進(jìn)行分配任務(wù)。三是嚴(yán)格把握學(xué)生團(tuán)隊(duì)人員的綜合素質(zhì):要求項(xiàng)目中的學(xué)生負(fù)責(zé)人能夠有好的組織能力,并且有很好的學(xué)習(xí)能力;要求項(xiàng)目分工明確,具體分工合理,隊(duì)員要團(tuán)結(jié)。同時(shí)為了能使學(xué)生的創(chuàng)新項(xiàng)目開展順利,大學(xué)各學(xué)院的學(xué)生管理部門應(yīng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),精心組織實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目的實(shí)施工作,落實(shí)完善實(shí)驗(yàn)教學(xué)條件。
2.過程管理是根本
在學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目啟動(dòng)之時(shí),有些具體問題需要解決,包括開展項(xiàng)目所用資金、實(shí)驗(yàn)地點(diǎn)、活動(dòng)教室等。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)督促各項(xiàng)目按計(jì)劃高效實(shí)施,全程指導(dǎo)學(xué)生開展實(shí)驗(yàn)研究活動(dòng),加強(qiáng)過程管理,保證項(xiàng)目建設(shè)按計(jì)劃、高質(zhì)量進(jìn)行。學(xué)生由于在創(chuàng)新項(xiàng)目開展過程中會(huì)遇到各種各樣的難題,有些學(xué)生會(huì)產(chǎn)生倦怠心理,指導(dǎo)教師要耐心督促,指導(dǎo)學(xué)生完成各階段的任務(wù)。農(nóng)電專業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目從開設(shè)課題到結(jié)題,指導(dǎo)教師全程指導(dǎo),既要確保項(xiàng)目的完成,也要兼顧學(xué)生的安全和承受能力。通過幾年來的指導(dǎo),學(xué)生取得了較好的成績(jī),如學(xué)生參與的農(nóng)業(yè)種子烘干控制系統(tǒng)、精密播種機(jī)控制系統(tǒng)、滾動(dòng)式微波烘干機(jī)、農(nóng)業(yè)大棚懸掛式液肥噴灌技術(shù)等創(chuàng)新項(xiàng)目都使學(xué)生在參與課題的同時(shí)鞏固了專業(yè)理論知識(shí),也提高了學(xué)生的實(shí)踐能力。曾參于創(chuàng)新項(xiàng)目的學(xué)生的就業(yè)情況非常好。
3.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)
本科學(xué)生在校時(shí)間一般是四年,所以能夠參與創(chuàng)新項(xiàng)目的時(shí)間很有限。為了使學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目的開展更合理化,這就需要指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目的教師要積極開展項(xiàng)目研究,邊實(shí)踐,邊研究,邊總結(jié),邊完善。創(chuàng)新成果實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵是指導(dǎo)教師,而推進(jìn)大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)開展的重要保障是建立符合高校實(shí)際的長(zhǎng)效管理機(jī)制。[5]每個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目完成后,項(xiàng)目組應(yīng)提交項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告、學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告、學(xué)生反饋意見及實(shí)驗(yàn)研究成果等材料,在此期間,學(xué)生的反饋意見很重要,指導(dǎo)教師要結(jié)合學(xué)生所提出的意見及時(shí)更改創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施方案。這種反饋會(huì)促進(jìn)創(chuàng)新項(xiàng)目?jī)?yōu)化高效的開展。通過項(xiàng)目開展過程及時(shí)總結(jié),及時(shí)地與學(xué)生溝通所得到的經(jīng)驗(yàn)是從實(shí)際工作中總結(jié)的,是最適合于學(xué)生的,所以也是決定學(xué)生開展創(chuàng)新項(xiàng)目能否高質(zhì)量完成的關(guān)鍵。
四、結(jié)論
大學(xué)生活是豐富多彩的,參與大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)能讓學(xué)生在大學(xué)期間有機(jī)會(huì)展示自己的才華,提高自信,為將來從事本專業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。為了能夠通過大學(xué)生參與科技創(chuàng)新項(xiàng)目達(dá)到提高本科生實(shí)踐能力的效果,就要求加強(qiáng)管理方式的創(chuàng)新、加強(qiáng)運(yùn)行過程的創(chuàng)新,同時(shí)也要加強(qiáng)保障機(jī)制的創(chuàng)新。這期間不僅培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神和科研意識(shí),而且激勵(lì)大學(xué)生積極參與實(shí)踐活動(dòng),努力提升學(xué)術(shù)科研能力,促進(jìn)了優(yōu)良學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)氛圍,也促進(jìn)了學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技活動(dòng)的蓬勃發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持創(chuàng)新與實(shí)踐相結(jié)合,貫徹執(zhí)行中油集團(tuán)公司和油田公司工作會(huì)議關(guān)于管理創(chuàng)新的工作部署,以我廠“281”發(fā)展目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)今年天然氣3.5億方和原油10.3萬噸的生產(chǎn)任務(wù)為中心,緊密結(jié)合我廠2008年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo),針對(duì)管理難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),圍繞內(nèi)控管理體系建設(shè),以“降本增效”為主線,以提高管理效率和效益為目標(biāo),樹立全新的管理理念,大力推進(jìn)全員創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)創(chuàng)新項(xiàng)目的全過程管理,促進(jìn)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變,真正做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有組織的創(chuàng)新,有力推動(dòng)我廠科學(xué)、安全、清潔、節(jié)約、和諧發(fā)展。
二、開展管理創(chuàng)新活動(dòng)的目的
通過開展管理創(chuàng)新活動(dòng),充分發(fā)揮廠機(jī)關(guān)各部室、基層各站隊(duì)在管理工作中的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理思想,更新管理形式,完善管理制度,改進(jìn)管理方式、方法,促進(jìn)我廠管理水平的提高和各項(xiàng)工作的開展。
三、管理創(chuàng)新的范圍及內(nèi)容
2008年,管理創(chuàng)新工作要緊密圍繞我廠在2008年工作會(huì)議上提出的堅(jiān)定“一個(gè)目標(biāo)”、做好“兩篇文章”、采取“三項(xiàng)措施”、開展“四項(xiàng)工作”、實(shí)施“五個(gè)推進(jìn)”的總體戰(zhàn)略部署,結(jié)合自身實(shí)際,在管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果、管理論文及發(fā)展研究課題三個(gè)方面加強(qiáng)創(chuàng)新工作。
(一)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果。要緊緊抓住事關(guān)我廠發(fā)展的重大性、疑難性、緊迫性問題,創(chuàng)新管理方法、改進(jìn)工作方式、提高工作效率。管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果必須兼具創(chuàng)新性、實(shí)踐性和效益性。成果選題可參照以下內(nèi)容:建立現(xiàn)代企業(yè)制度、優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制等方面內(nèi)容;在創(chuàng)新或改進(jìn)安全環(huán)保、降本增效、開發(fā)管理、工程技術(shù)、工程建設(shè)、相關(guān)產(chǎn)業(yè)、投資項(xiàng)目、資金管理、裝備管理、物資管理、成本控制、人力資源、質(zhì)量管理、法律事務(wù)管理、企業(yè)信息化管理、全面績(jī)效管理等方面內(nèi)容;借鑒和應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理創(chuàng)新成果,取得明顯經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的其它企業(yè)管理方面內(nèi)容。
(二)管理論文。要密切結(jié)合公司和我廠管理或改革的實(shí)際,有鮮明的石油行業(yè)特色,有創(chuàng)新的理論思維和獨(dú)到的見解,對(duì)企業(yè)的改革與管理有一定的指導(dǎo)意義。管理論文要求論點(diǎn)鮮明正確、論據(jù)充分真實(shí)、結(jié)論明確,要結(jié)合實(shí)際情況,突出理論研究性和實(shí)效性。論文選題可參照以下內(nèi)容:企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、戰(zhàn)略管理、安全管理、hse體系、資金管理、裝備管理、物資管理、成本控制、質(zhì)量管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、勞動(dòng)用工、法律事務(wù)、清潔發(fā)展、和諧發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、信息管理、企業(yè)文化建設(shè)及全面建設(shè)科技安全和諧大油田方面的思路、目標(biāo)、任務(wù)和保障措施等方面。
(三)發(fā)展研究課題。從企業(yè)持續(xù)發(fā)展和科學(xué)發(fā)展的高度出發(fā),對(duì)企業(yè)的內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境、發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)施途徑、管理體制和運(yùn)行機(jī)制、改革發(fā)展焦點(diǎn)問題等進(jìn)行研究,具體研究可圍繞四個(gè)方面展開:一是對(duì)國(guó)家、中油集團(tuán)公司及中油股份公司政策、法規(guī)的搜集整理和分析研究。主要是研究國(guó)家和上級(jí)有關(guān)財(cái)政稅收、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞動(dòng)工資、環(huán)境保護(hù)以及深化改革等方面的政策、法律和法規(guī)及其變化情況,客觀分析由此產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)和潛在影響,以利于企業(yè)正確解讀、合理運(yùn)用相關(guān)政策,完善內(nèi)部配套措施;二是對(duì)我廠發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施途徑的研究。根據(jù)公司和我廠總體發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)我廠各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展方式,以及財(cái)務(wù)、投資、人力資源管理等各項(xiàng)職能戰(zhàn)略進(jìn)行研究。三是對(duì)我廠優(yōu)化管理體制和運(yùn)行機(jī)制的研究。根據(jù)公司重組整合后的管理需要,對(duì)我廠管理體制和運(yùn)行機(jī)制方面的重點(diǎn)問題開展研究,大力推進(jìn)管理理念、管理模式和管理方法的創(chuàng)新。四是對(duì)進(jìn)一步深化改革的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題的研究。以構(gòu)建和諧企業(yè)為核心,圍繞“三項(xiàng)制度”改革、解決制約企業(yè)發(fā)展瓶頸、企業(yè)穩(wěn)定形勢(shì)維護(hù)等展開研究,對(duì)存在的矛盾和問題進(jìn)行深入分析,提出切實(shí)可行的解決方案。
針對(duì)我廠的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和開發(fā)前景,主要圍繞安全環(huán)保、節(jié)能降耗、開發(fā)管理、投資項(xiàng)目、資產(chǎn)管理、成本控制、人力資源、基礎(chǔ)工作信息化、企業(yè)文化等方面,開展以管理機(jī)制、體制、制度、理念、方法、手段等為內(nèi)容,通過建議、論文、論著、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、成果報(bào)告等形式體現(xiàn)的創(chuàng)新活動(dòng)。
廠機(jī)關(guān)各部門、基層單位要根據(jù)工作職能、主要業(yè)務(wù)及重點(diǎn)工作開展有針對(duì)性的、突出本專業(yè)特點(diǎn)的管理創(chuàng)新活動(dòng)。各部門主要側(cè)重于專業(yè)管理機(jī)制、體制、制度等方面的創(chuàng)新;各基層站隊(duì)主要側(cè)重于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方法、手段等方面的創(chuàng)新;基層班組和崗位員工主要側(cè)重于小改小革和管理建議等方面的創(chuàng)新。為此,全廠上下要全面動(dòng)員,積極組織,扎實(shí)開展全員全過程的創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。
1、安全環(huán)保管理重點(diǎn)在如何落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制,推進(jìn)安全環(huán)保管理運(yùn)行體系建設(shè),風(fēng)險(xiǎn)排查與隱患識(shí)別,提高安全環(huán)保意識(shí)、能力、實(shí)效性等方面進(jìn)行創(chuàng)新。
2、節(jié)能降耗管理重點(diǎn)圍繞打造資源節(jié)約型企業(yè),在建立節(jié)能責(zé)任體系,開展節(jié)約挖潛創(chuàng)效活動(dòng),提高集油、注水、機(jī)采、供熱等系統(tǒng)運(yùn)行效率,建立各種耗能設(shè)備消耗定額,降低能耗指標(biāo)等方面進(jìn)行創(chuàng)新。
3、投資項(xiàng)目管理重點(diǎn)在完善投資體系建設(shè),優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)和運(yùn)行管理流程,加強(qiáng)項(xiàng)目的前期論證和實(shí)施過程跟蹤管理,強(qiáng)化項(xiàng)目后期評(píng)估評(píng)價(jià),嚴(yán)格項(xiàng)目考核等方面開展創(chuàng)新。
4、成本控制管理重點(diǎn)在成本的全面預(yù)算管理、單元核算、成本結(jié)構(gòu)的優(yōu)化組合、成本控制激勵(lì)約束機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新。
5、人力資源管理重點(diǎn)圍繞優(yōu)化勞動(dòng)組織形式和生產(chǎn)管理方式,完善考核激勵(lì)機(jī)制,防范勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn);改進(jìn)培訓(xùn)方法,嚴(yán)格培訓(xùn)考核,突出針對(duì)性和實(shí)效性,提高員工素質(zhì)等方面實(shí)施創(chuàng)新。
6、資產(chǎn)裝備管理重點(diǎn)在資產(chǎn)的信息管理、資產(chǎn)的盤活利用和使用效率、資產(chǎn)分析評(píng)價(jià)、設(shè)備技術(shù)管理、設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理尤其抽油設(shè)備管理等方面進(jìn)行創(chuàng)新。
7、物資管理重點(diǎn)在物資消耗定額的完善、物資計(jì)劃、集中采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)及使用跟蹤管理、物耗分析評(píng)價(jià)等方面尋求創(chuàng)新。
8、開發(fā)管理重點(diǎn)在取全取準(zhǔn)第一手資料,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化油水井等方面進(jìn)行創(chuàng)新。
9、基礎(chǔ)管理重點(diǎn)在各類信息的采集與應(yīng)用,提升基礎(chǔ)工作信息化程度,提高工作效率,減輕基層負(fù)擔(dān)等方面開展創(chuàng)新。
10、法律風(fēng)險(xiǎn)防控管理重點(diǎn)圍繞法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,完善風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案,健全法律防控體系,積極探索法律工作與各項(xiàng)專業(yè)管理工作相結(jié)合的運(yùn)行辦法,依法維護(hù)企業(yè)權(quán)益等方面開展創(chuàng)新。
11、企業(yè)文化建設(shè)重點(diǎn)在探索文化與管理工作有效融合的途徑,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,塑造企業(yè)的良好形象等方面進(jìn)行創(chuàng)新。
四、廠管理創(chuàng)新活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)
為了卓有成效的開展好我廠2008年管理創(chuàng)新活動(dòng),讓管理創(chuàng)新活動(dòng)站在高處、落到實(shí)處,使其更加貼近經(jīng)營(yíng)管理工作實(shí)際,廠成立管理創(chuàng)新項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組:
組長(zhǎng):
組員:
廠管理創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)管理創(chuàng)新辦公室,設(shè)在企管法規(guī)科。
主任:
組員:
五、廠管理創(chuàng)新項(xiàng)目管理小組責(zé)任
針對(duì)管理創(chuàng)新工作的范圍及內(nèi)容,廠各部門及基層站隊(duì)要承擔(dān)起相應(yīng)的管理責(zé)任,分層級(jí)、分專業(yè),綜合協(xié)調(diào),抓住重點(diǎn),明確任務(wù),嚴(yán)格按要求認(rèn)真組織實(shí)施。
1、實(shí)行層級(jí)管理。按照管理創(chuàng)新項(xiàng)目的內(nèi)容涉及的范圍、難易程度、可預(yù)期效益的大小和可推廣應(yīng)用的領(lǐng)域等因素,按廠管理創(chuàng)新辦公室、專業(yè)科室和基層站隊(duì)三級(jí)管理體制進(jìn)行管理并使每個(gè)項(xiàng)目都要落實(shí)責(zé)任部門、責(zé)任人。
對(duì)于涉及層面廣,跨部門或?qū)I(yè),制約我廠又好又快發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)等項(xiàng)目將列為重要項(xiàng)目,由廠管理創(chuàng)新辦公室統(tǒng)一管理。
重要項(xiàng)目涉及的相關(guān)部門要按項(xiàng)目實(shí)施的要求成立課題組,確定項(xiàng)目長(zhǎng)及相關(guān)人員,落實(shí)責(zé)任和工作任務(wù),排出運(yùn)行進(jìn)度,明確要達(dá)到的目標(biāo)及要求,進(jìn)行全過程的跟蹤管理。
一般項(xiàng)目由專業(yè)科室和基層站隊(duì)結(jié)合管理工作實(shí)際確定創(chuàng)新課題,并實(shí)施項(xiàng)目管理,責(zé)任落實(shí)到人。
各基層站隊(duì)要發(fā)揮技能專家、高級(jí)技師、技師、技術(shù)能手、班組長(zhǎng)等技術(shù)業(yè)務(wù)骨干人員作用,圍繞崗位生產(chǎn)管理實(shí)際開展小管理、小改小革和管理創(chuàng)新建議等活動(dòng),落實(shí)責(zé)任,大力推進(jìn)全員管理創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。
2、專業(yè)管理與綜合管理相結(jié)合。按照管理創(chuàng)新項(xiàng)目的專業(yè)屬性和特點(diǎn),各專業(yè)科室要承擔(dān)起相應(yīng)項(xiàng)目的實(shí)施管理主體責(zé)任,針對(duì)本專業(yè)管理的重點(diǎn)工作和薄弱環(huán)節(jié)開展管理創(chuàng)新立項(xiàng)審查、過程跟蹤、驗(yàn)收評(píng)價(jià)等活動(dòng),認(rèn)真組織項(xiàng)目實(shí)施。
廠企管部門是管理創(chuàng)新的綜合協(xié)調(diào)部門和牽頭組織部門,負(fù)責(zé)健全管理創(chuàng)新組織,建立創(chuàng)新成果評(píng)審委員會(huì)及專家數(shù)據(jù)庫(kù),制定和督促落實(shí)管理創(chuàng)新方案,組織立項(xiàng)審查,監(jiān)督檢查實(shí)施過程,開展宣傳培訓(xùn)工作。
六、管理創(chuàng)新項(xiàng)目組的工作內(nèi)容和步驟
管理創(chuàng)新工作的開展要本著注重創(chuàng)新性、實(shí)效性、可推廣性的原則,抓好立項(xiàng)審查、實(shí)施控制、驗(yàn)收評(píng)價(jià)、申報(bào)評(píng)審等關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)管理創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施全過程跟蹤管理,真正做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有組織的創(chuàng)新。
1、立項(xiàng)審查
采取逐級(jí)申報(bào)審查的辦法確定立項(xiàng)課題。廠管理創(chuàng)新辦公室負(fù)責(zé)組織專業(yè)科室和基層站隊(duì)確定管理創(chuàng)新課題,要求每個(gè)專業(yè)科室和基層站隊(duì)向廠創(chuàng)新項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組至少申報(bào)2項(xiàng)課題;每個(gè)班組申報(bào)不少于1項(xiàng)課題或建議。
廠創(chuàng)新項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申報(bào)課題進(jìn)行立項(xiàng)審查,確定向公司申報(bào)的管理創(chuàng)新項(xiàng)目和廠自行負(fù)責(zé)的管理創(chuàng)新項(xiàng)目,并將確定的公司級(jí)管理創(chuàng)新項(xiàng)目(2項(xiàng)以上)向公司管理創(chuàng)新辦公室申報(bào)立項(xiàng)。
2、項(xiàng)目監(jiān)控
(1)組織實(shí)施。各部門、各基層單位要按立項(xiàng)審批確定的課題,結(jié)合具體管理工作運(yùn)行,精心組織實(shí)施,每個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目長(zhǎng)或責(zé)任人要認(rèn)真負(fù)責(zé),半年對(duì)該課題進(jìn)行一次階段性總結(jié),總結(jié)要有工作寫實(shí)與分析評(píng)價(jià)。
(2)檢查指導(dǎo)。為督促各基層單位、各部門更好開展管理創(chuàng)新活動(dòng),提高創(chuàng)新工作的質(zhì)量,廠創(chuàng)新項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目采取不定期過程監(jiān)督和檢查指導(dǎo);同時(shí),調(diào)研各項(xiàng)創(chuàng)新課題的實(shí)施進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題,調(diào)整創(chuàng)新方向和工作運(yùn)行節(jié)奏,并總結(jié)階段性的創(chuàng)新成果。廠管理創(chuàng)新辦公室定期下發(fā)檢查考核通報(bào),及時(shí)公布每個(gè)管理創(chuàng)新項(xiàng)目的開展情況及運(yùn)行狀況。
3、項(xiàng)目驗(yàn)收
對(duì)實(shí)施完成的項(xiàng)目,廠各項(xiàng)目組要及時(shí)進(jìn)行歸納、總結(jié)和提煉,形成管理建議、論文、論著、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、成果報(bào)告等。廠管理創(chuàng)新辦公室要組織對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施過程及效果進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收內(nèi)容主要包括創(chuàng)新項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的過程控制,創(chuàng)新項(xiàng)目在生產(chǎn)管理實(shí)踐中的應(yīng)用情況,創(chuàng)新成果的新穎性、先進(jìn)性和實(shí)用價(jià)值,必要的實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)和相關(guān)的基礎(chǔ)資料等,驗(yàn)收要形成完整的評(píng)價(jià)報(bào)告;要通過現(xiàn)場(chǎng)考核、聽取匯報(bào)等方式進(jìn)行驗(yàn)收,還要在驗(yàn)收的基礎(chǔ)上,組織召開管理創(chuàng)新成果會(huì),對(duì)驗(yàn)收合格的項(xiàng)目進(jìn)行,并交流優(yōu)秀創(chuàng)新成果。
對(duì)未完成的項(xiàng)目,相關(guān)項(xiàng)目組要寫出階段性的總結(jié)上報(bào);失敗的項(xiàng)目要全面深入分析原因,并上報(bào)。
4、成果評(píng)審。
(1)成果申報(bào):
①凡屬公司統(tǒng)一管理的計(jì)劃創(chuàng)新項(xiàng)目,由廠管理創(chuàng)新辦公室向公司管理創(chuàng)新辦公室進(jìn)行申報(bào);
②凡屬?gòu)S管理的一般創(chuàng)新項(xiàng)目,由各創(chuàng)新項(xiàng)目組負(fù)責(zé)向廠管理創(chuàng)新辦公室進(jìn)行申報(bào),經(jīng)驗(yàn)收合格并后評(píng)出的優(yōu)秀項(xiàng)目成果,再由廠管理創(chuàng)新辦公室負(fù)責(zé)向公司管理創(chuàng)新辦公室進(jìn)行申報(bào)。
(2)成果評(píng)審:廠管理創(chuàng)新辦公室負(fù)責(zé)組織并嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審程序:
①管理創(chuàng)新辦公室對(duì)申報(bào)成果統(tǒng)一分專業(yè)提交相關(guān)部門進(jìn)行初評(píng);
②對(duì)初評(píng)結(jié)果提交管理創(chuàng)新成果評(píng)審委員會(huì)綜合評(píng)審;
③對(duì)評(píng)審出的優(yōu)秀成果,提交管理創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
(3)成果:廠組織召開管理創(chuàng)新成果會(huì),對(duì)管理創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過的優(yōu)秀成果統(tǒng)一進(jìn)行和評(píng)價(jià),對(duì)有推廣應(yīng)用價(jià)值的成果進(jìn)行會(huì)議交流、學(xué)習(xí)、應(yīng)用于生產(chǎn)管理實(shí)踐。通過評(píng)審,對(duì)效益突出的成果給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
七、建立管理創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
設(shè)立管理創(chuàng)新專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)于管理創(chuàng)新工作有突出貢獻(xiàn)的員工給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。從而充分調(diào)動(dòng)全體員工的創(chuàng)新積極性,讓在創(chuàng)新上有貢獻(xiàn)的員工得到榮譽(yù),得到實(shí)惠,受到激勵(lì),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全員參與創(chuàng)新工程的積極性。獲得部級(jí)管理優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)10000元、二等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)8000元、三等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)6000元;獲得公司管理優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)8000元、二等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)6000元、三等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)4000元;獲得廠管理優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)6000元、二等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)4000元、三等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)2000元;獲得部級(jí)管理優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)9000元、二等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)7000元、三等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)5000元;獲得公司管理優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)7000元、二等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)5000元、三等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)3000元;獲得廠管理優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)5000元、二等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)3000元、三等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)2000元。
八、幾點(diǎn)要求:
(一)加強(qiáng)對(duì)管理創(chuàng)新的宣傳和培訓(xùn)。各科室和基層單位上下要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),開展管理創(chuàng)新工作決不是喊口號(hào),搞形式,而是要落實(shí)在行動(dòng)上;開展管理創(chuàng)新活動(dòng)不是一項(xiàng)額外負(fù)擔(dān),而是研究解決本單位、本專業(yè)管理工作關(guān)鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)的有效途徑。為此,廠各基層單位、相關(guān)科室主管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,積極組織宣傳和動(dòng)員,使每名員工清楚管理創(chuàng)新工作的目的和意義,知道創(chuàng)新的內(nèi)容和方法、途徑。通過宣傳,使廠每個(gè)崗位、每名員工都肩負(fù)起創(chuàng)新的責(zé)任,使創(chuàng)新工作真正融入到各項(xiàng)管理工作實(shí)踐中,形成創(chuàng)新的主動(dòng)性和自覺性;通過有針對(duì)性的培訓(xùn),開闊視野,拓展思維,提高創(chuàng)新能力和水平。
(二)強(qiáng)化創(chuàng)新實(shí)施過程的管理,真正做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有組織的開展。創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施過程的監(jiān)督控制是目前管理創(chuàng)新工作最薄弱之處,必須要加以改進(jìn)。在創(chuàng)新立項(xiàng)后要對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施過程組織進(jìn)行必要的檢查指導(dǎo),對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目不能放任自流,堅(jiān)決克服年初立項(xiàng),年底總結(jié),不管中間過程的現(xiàn)象。同時(shí),要善于總結(jié)提煉創(chuàng)新成果,推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果,真正使創(chuàng)新成果來源于實(shí)踐,又作用于實(shí)踐,并在實(shí)踐中不斷改進(jìn)。通過創(chuàng)新實(shí)踐,真正使管理創(chuàng)新工作既規(guī)范有序又扎扎實(shí)實(shí)的開展。
(三)各基層單位、各部門要成立組織,開展好管理創(chuàng)新工作。要求于3月26日前研究確定立項(xiàng)課題,完成申報(bào)工作,并排出運(yùn)行時(shí)間,組建項(xiàng)目組。要及時(shí)制定創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施方案,組織全過程實(shí)施管理,真正使管理創(chuàng)新工作做到有方案、有計(jì)劃、有組織、有過程、有結(jié)果。12月22日前申報(bào)創(chuàng)新成果,要求創(chuàng)新成果、論文材料要求用a4紙打印、3號(hào)字體、楷體,創(chuàng)新成果控制在5000字以內(nèi),管理論文不超過3500字。
附錄:1、《管理創(chuàng)新課題立項(xiàng)申請(qǐng)表》
2、《管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果推薦報(bào)告書》
3、《申報(bào)管理創(chuàng)新成果經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算表》
附1
立項(xiàng)申報(bào)表
成果名稱
完成單位
(含協(xié)作單位)
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
主要參加者
本單位曾獲獎(jiǎng)級(jí)別、等級(jí)、授獎(jiǎng)單位及時(shí)間
預(yù)計(jì)效益
創(chuàng)新內(nèi)容摘要(200字以內(nèi))
項(xiàng)目實(shí)施
起止時(shí)間
推薦單位
簽署意見
(蓋章)年月日
附2
管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果推薦報(bào)告書
成果名稱:
申報(bào)單位:
推薦單位:
報(bào)送時(shí)間:年月日
管理創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組
成果名稱
申報(bào)單位
主要領(lǐng)導(dǎo)
成果主要
完成人
成果創(chuàng)造于何年何月,在本企業(yè)已實(shí)際應(yīng)用多長(zhǎng)時(shí)間、多長(zhǎng)范圍
成果已經(jīng)取得的經(jīng)濟(jì)效益
(財(cái)務(wù)部門核實(shí)印章)
本項(xiàng)成果是否已在本單位推廣應(yīng)用,推薦單位對(duì)推廣應(yīng)用有何建議、打算
成果簡(jiǎn)介
申報(bào)單位印章:廠長(zhǎng)(經(jīng)理)簽字:
注:本表只對(duì)成果的來源、性質(zhì)、理論依據(jù)、結(jié)構(gòu)內(nèi)容、使用情況和取得的效果作1000字以內(nèi)的簡(jiǎn)要說明,另附專門材料(最多不超過5000字)
附3
申報(bào)管理創(chuàng)新成果經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算表
成果名稱
申報(bào)單位全稱
成果實(shí)施時(shí)間
年月至年月
成果實(shí)施范圍
成果計(jì)算方法及公式
成果效益指標(biāo)測(cè)算結(jié)果
序號(hào)
指標(biāo)名稱
計(jì)量單位
1
申報(bào)前一年效益額
萬元
2
實(shí)施各年累計(jì)效益額
萬元
3
平均年度效益額
萬元
4
申報(bào)前一年效益貢獻(xiàn)率
%
5
申報(bào)前一年投入產(chǎn)出率
%
本單位財(cái)務(wù)部門審核印章
年月日
上級(jí)財(cái)務(wù)部門審核印章
關(guān)鍵詞:大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目;實(shí)驗(yàn)教學(xué);人才培養(yǎng)
中圖分類號(hào):G646 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2016)32-0208-02
當(dāng)前國(guó)際各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,而科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展起到了強(qiáng)有力的推動(dòng)作用,一個(gè)國(guó)家綜合競(jìng)爭(zhēng)力的提高需要一大批具備創(chuàng)新思維及科研能力的高素質(zhì)人才。因此,全國(guó)各高校都在努力培養(yǎng)既掌握專業(yè)知識(shí),還具備較強(qiáng)創(chuàng)新能力的大學(xué)生。為此,教育部在“十二五”期間實(shí)施國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃,旨在促進(jìn)高等院校轉(zhuǎn)變觀念,改革人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)適應(yīng)創(chuàng)新性國(guó)家需要的人才,從而提高國(guó)家在國(guó)際上的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目是本科生個(gè)人或團(tuán)隊(duì),在指導(dǎo)老師的協(xié)助下,自主完成創(chuàng)新性研究項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施、研究報(bào)告撰寫、成果(學(xué)術(shù))交流等方面的科學(xué)訓(xùn)練工作。為此我校開展了與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練相關(guān)的一系列工作,了《桂林理工大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法》(桂理工教〔2013〕28號(hào))和《關(guān)于開展2015年大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)工作的預(yù)通知》。本文結(jié)合指導(dǎo)我?;I(yè)學(xué)生參加校級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的實(shí)踐工作,總結(jié)出在指導(dǎo)該項(xiàng)目實(shí)施過程中的體會(huì)及感想,以供大家相互交流學(xué)習(xí)。
一、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃的目的及意義
創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目是本科生個(gè)人或團(tuán)隊(duì),在指導(dǎo)老師的協(xié)助下,自主完成創(chuàng)新性研究項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施、研究報(bào)告撰寫、成果(學(xué)術(shù))交流等方面的科學(xué)訓(xùn)練工作。創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目是指本科生團(tuán)隊(duì),在導(dǎo)師指導(dǎo)下,團(tuán)隊(duì)中每個(gè)學(xué)生在項(xiàng)目實(shí)施過程中扮演一個(gè)或多個(gè)角色,通過編制商業(yè)計(jì)劃書、開展可行性研究、模擬企業(yè)運(yùn)行,進(jìn)而參加企業(yè)實(shí)踐、撰寫創(chuàng)業(yè)報(bào)告等[1]。當(dāng)前,培養(yǎng)新形勢(shì)下具有高素質(zhì)綜合能力的科研人才,在全國(guó)各個(gè)行業(yè)都受到眾多關(guān)注,從國(guó)家到地方,從高校到企業(yè),都盡可能的為每個(gè)有創(chuàng)新能力的大學(xué)生提供有利的科研條件和實(shí)習(xí)場(chǎng)所。
二、大學(xué)生科技創(chuàng)新項(xiàng)目指導(dǎo)工作的準(zhǔn)備
我校每年3月份進(jìn)行一次大學(xué)生科技創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)工作。這給我校學(xué)生提供了參與科學(xué)研究的機(jī)會(huì)。在項(xiàng)目申報(bào)過程中,我校通常采取的方式是,先讓對(duì)科學(xué)研究感興趣的同學(xué)結(jié)合自身所學(xué)的專業(yè),尋找自己感興趣的某一研究方向的指導(dǎo)教師,然后指導(dǎo)教師結(jié)合自己的研究方向再擇優(yōu)選擇報(bào)名參加大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的學(xué)生,從而實(shí)現(xiàn)指導(dǎo)教師和學(xué)生的互選,有利于項(xiàng)目的開展。我校通常選擇有一些專業(yè)基礎(chǔ)的大二、大三學(xué)生和卓越工程師計(jì)劃班級(jí)的學(xué)生作為主要大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的參與者,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員一般是1~3人組成,學(xué)生們自己選出一人作為項(xiàng)目主持人。參與項(xiàng)目的學(xué)生主要是利用他們的業(yè)余時(shí)間進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃和實(shí)施。學(xué)生在指導(dǎo)教師協(xié)助下完成項(xiàng)目選題、撰寫申請(qǐng)書,然后經(jīng)過本學(xué)院遴選,推選到學(xué)校進(jìn)行項(xiàng)目申請(qǐng)答辯,才能獲得學(xué)校所設(shè)立的不同級(jí)別的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。經(jīng)過層層篩選后的項(xiàng)目,有明確的目標(biāo),選題具有創(chuàng)新性、專業(yè)性、實(shí)用性,并且工作量適中。
三、大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施過程中的體會(huì)
首先,項(xiàng)目申報(bào)的選題。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的目的是提高學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)與實(shí)踐能力。項(xiàng)目選題首要考慮的是如何讓學(xué)生利用已學(xué)過的部分專業(yè)課程知識(shí)在項(xiàng)目實(shí)施過程中解決實(shí)際問題,建立項(xiàng)目研究?jī)?nèi)容和所學(xué)知識(shí)之間的聯(lián)系,為學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)揮提供基本的平臺(tái)。項(xiàng)目研究方向偏離專業(yè)范圍,則難以提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng);項(xiàng)目研究?jī)?nèi)容過深,學(xué)生課外自學(xué)負(fù)擔(dān)可能過重;研究方案沒有新意,則不能起到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的作用[2]。因此,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的選題應(yīng)符合參與學(xué)生的專業(yè)方向,同時(shí)需具有一定的新穎性和實(shí)用性。例如,筆者指導(dǎo)的創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目是我校化工專業(yè)電化學(xué)方向的學(xué)生提出的一個(gè)課題。該課題深入結(jié)合鎂合金具有優(yōu)異的金屬特性和易腐蝕特點(diǎn),進(jìn)而展開耐腐蝕性能的研究。這一創(chuàng)新項(xiàng)目中擬采用微弧氧化與有機(jī)鍍膜相結(jié)合,以及化學(xué)刻蝕與自組裝技術(shù)相結(jié)合,在鎂合金表面制備疏水膜層,并對(duì)不同方法得到的疏水膜層進(jìn)行SEM、EDS等形貌表征和電化學(xué)阻抗、極化曲線等電化學(xué)性能測(cè)試,以分析鎂合金表面疏水膜層的耐腐蝕性能與膜層形貌之間的關(guān)系,確立疏水膜微觀形貌與疏水性以及耐蝕性之間的關(guān)系,為鎂合金的防腐蝕研究提供新途徑。該選題具有較好的新穎性、實(shí)用性和先進(jìn)性,能夠達(dá)到大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目的訓(xùn)練目的。在選題中盡可能的針對(duì)性強(qiáng),切記選題大而泛,否則學(xué)生無從下手。
其次,創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目應(yīng)該突出學(xué)生為主體的特點(diǎn),指導(dǎo)過程多采用啟發(fā)和引導(dǎo)的指導(dǎo)方法。如果指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生指導(dǎo)過多,對(duì)學(xué)生自主創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是不利的。教師要?jiǎng)?chuàng)造條件使學(xué)生有發(fā)揮創(chuàng)造性思維的空間,還要多鼓勵(lì)學(xué)生在實(shí)施項(xiàng)目過程中學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題,使學(xué)生科技創(chuàng)新能力得以提高。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,學(xué)生需要自己進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的各種準(zhǔn)備工作,指導(dǎo)老師只是提供實(shí)驗(yàn)需要的各種必需品。實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)時(shí),學(xué)生相互之間要開會(huì)進(jìn)行討論,這樣有助于對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目的意義和目標(biāo)有深入的理解,而且對(duì)分工進(jìn)行資料查詢、購(gòu)買試劑和耗材等前期準(zhǔn)備工作的布置具有針對(duì)性。指導(dǎo)教師可以旁聽學(xué)生的討論會(huì),對(duì)學(xué)生討論后的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)內(nèi)容做出補(bǔ)充修改與完善,這樣既突出了學(xué)生為主體的宗旨,又為項(xiàng)目的順利實(shí)施提供了知識(shí)保障。除此之外,在實(shí)驗(yàn)實(shí)施過程別要注意培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,使學(xué)生規(guī)劃出合理的實(shí)驗(yàn)時(shí)間,這是保證項(xiàng)目順利開展的前提。因?yàn)閯?chuàng)新項(xiàng)目基本上都是學(xué)生在業(yè)余時(shí)間來完成,因此項(xiàng)目組成員相互的協(xié)調(diào)性是很重要的,由于在實(shí)驗(yàn)過程中時(shí)間較長(zhǎng),需要項(xiàng)目組成員之間有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。定期進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施的階段性總結(jié),這樣有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)行中的問題,可以和指導(dǎo)老師共同來分析問題,最后提出合適的解決問題方案。而且這個(gè)總結(jié)會(huì)還可以提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員間的相互協(xié)作、相互溝通的能力。另外,指導(dǎo)教師應(yīng)該在項(xiàng)目進(jìn)行過程中,適時(shí)給予學(xué)生更多、更專業(yè)的學(xué)術(shù)知識(shí)方面的指導(dǎo)與建議,因?yàn)榇蠖⒋笕膶W(xué)生所學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)還是有限的。在指導(dǎo)過程中,尤其要引導(dǎo)學(xué)生敢于質(zhì)疑、克服困難的思想,培養(yǎng)他們敢于面對(duì)困難的能力,進(jìn)而激發(fā)和挖掘?qū)W生的創(chuàng)新思維潛能。教師多起解惑、提供思路、保障項(xiàng)目能夠完成的作用。通過大創(chuàng)項(xiàng)目的實(shí)施,有助于培養(yǎng)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新實(shí)踐能力,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)性和整體性的統(tǒng)一。
最后,項(xiàng)目成果的展示。對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練的結(jié)題要求,我校采取的是提交結(jié)題報(bào)告和項(xiàng)目結(jié)題答辯相結(jié)合的方式,因此需要學(xué)會(huì)撰寫結(jié)題論文及項(xiàng)目答辯。結(jié)題論文的撰寫是大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練的重要組成部分,也是培養(yǎng)數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和科技論文寫作能力的重要手段,它要求實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分析合理、用詞規(guī)范。大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃所撰寫的論文應(yīng)包含新方法、新結(jié)果和新觀點(diǎn)[3]。但是大多數(shù)學(xué)生以前沒有寫過論文,指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生撰寫結(jié)題報(bào)告寫作應(yīng)給予充分指導(dǎo),可以先給學(xué)生講解結(jié)題報(bào)告的撰寫方法和結(jié)題報(bào)告的結(jié)構(gòu),然后讓學(xué)生針對(duì)著自己的研究?jī)?nèi)容和數(shù)據(jù)分析撰寫報(bào)告的初稿,再與學(xué)生交流,審核結(jié)題報(bào)告的合理性,提交結(jié)題報(bào)告的終稿。在這項(xiàng)工作中并不是指導(dǎo)教師做甩手掌柜,任學(xué)生隨意撰寫結(jié)題報(bào)告,也不是完全替代學(xué)生撰寫結(jié)題報(bào)告,而是要把握好指導(dǎo)的尺度,做到既能體現(xiàn)學(xué)生的主動(dòng)創(chuàng)造性,又能體現(xiàn)指導(dǎo)教師在項(xiàng)目中所起的指導(dǎo)作用。大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃結(jié)題報(bào)告主要體現(xiàn)了學(xué)生從對(duì)實(shí)踐結(jié)果的感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí),有助于學(xué)生掌握學(xué)術(shù)論文的規(guī)范表達(dá)方式,為后續(xù)的學(xué)習(xí)和深造打下有利的基礎(chǔ)。
四、結(jié)語
國(guó)家綜合競(jìng)爭(zhēng)力的提升依靠各行各業(yè)的創(chuàng)新,國(guó)家長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展也需要各行各業(yè)的創(chuàng)新。所以國(guó)家實(shí)施各項(xiàng)創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,旨在改變高校的教育現(xiàn)狀,培養(yǎng)真正意義上的創(chuàng)新型人才[4]。目前大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力仍然無法滿足社會(huì)創(chuàng)新發(fā)展的需求。因此通過鼓勵(lì)學(xué)生參與大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目,通過所學(xué)到的課本知識(shí)和課本外知識(shí)相結(jié)合,鍛煉學(xué)生運(yùn)用多種知識(shí)分析和解決實(shí)際問題的能力,提高團(tuán)隊(duì)合作能力和實(shí)踐動(dòng)手能力,這些都有助于激勵(lì)和啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維。我校不僅在思想上重視大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力的培養(yǎng),而且在行動(dòng)上也逐漸完善大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃,在嚴(yán)把立項(xiàng)關(guān)、優(yōu)化教師隊(duì)伍和完善考核機(jī)制等方面下大力氣,為創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)做好后勤保障工作。
參考文獻(xiàn):
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目前,國(guó)家電網(wǎng)公司正深入推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,這就需要縣級(jí)供電企業(yè)立足全局、著眼改革、服務(wù)發(fā)展,以改革創(chuàng)新的思路方法推進(jìn)各方面工作,提升可持續(xù)發(fā)展能力。同時(shí)依托管理創(chuàng)新這個(gè)平臺(tái),可以激發(fā)廣大員工的創(chuàng)新熱情,助推員工自我提升、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。然而,地市供電企業(yè)對(duì)管理創(chuàng)新工作重視程度不一、創(chuàng)新成果參差不齊,管理創(chuàng)新全過程管控不到位,存在“重成果、輕推廣”的現(xiàn)象。為更好地適應(yīng)“做實(shí)地市公司、市縣一體化管理”的發(fā)展方向,急需進(jìn)一步完善管理創(chuàng)新工作機(jī)制,推動(dòng)管理創(chuàng)新工作實(shí)現(xiàn)新突破。
二、內(nèi)涵做法
(一)主要內(nèi)涵
海鹽縣供電公司全面貫徹《國(guó)家電網(wǎng)公司管理創(chuàng)新指引》要求,強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),以解決經(jīng)營(yíng)管理的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)”問題為導(dǎo)向,通過完善工作組織、全過程閉環(huán)管理、支撐保障等三個(gè)體系建設(shè),進(jìn)一步完善管理創(chuàng)新工作機(jī)制(如圖1),極大地提高了員工參與管理創(chuàng)新的工作熱情,收獲了一批高質(zhì)量的管理創(chuàng)新成果,促進(jìn)了管理提升和可持續(xù)發(fā)展。
(二)具體做法
1.完善創(chuàng)新工作組織體系,推動(dòng)創(chuàng)新工作有序開展
管理創(chuàng)新工作的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)重視和組織實(shí)施。公司通過強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)以及專家顧問隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步完善了創(chuàng)新工作組織體系,推動(dòng)創(chuàng)新工作有序開展。
一是強(qiáng)化創(chuàng)新工作組織領(lǐng)導(dǎo)。海鹽縣供電公司構(gòu)建管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、辦公室歸口管理、各專業(yè)部門(部室)共同參與的管理創(chuàng)新工作組織體系,強(qiáng)化管理創(chuàng)新專業(yè)管理和考核激勵(lì),提升管理創(chuàng)新工作積極性、主動(dòng)性。
二是強(qiáng)化管理創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)。海鹽縣供電公司圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、人才培養(yǎng)目標(biāo)以及創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,依托管理技能技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、勞模創(chuàng)新工作室、青年技能工作室等三大平臺(tái),充分發(fā)揮專業(yè)帶頭人的示范作用,通過跨部門(單位)、跨領(lǐng)域等多種方式開展創(chuàng)新性研究,推動(dòng)管理創(chuàng)新工作再上新臺(tái)階。
三是組建創(chuàng)新專家顧問團(tuán)隊(duì)。海鹽縣供電公司歷來重視管理創(chuàng)新專家隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化創(chuàng)新專業(yè)管理,分專業(yè)做好創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)審核、督導(dǎo)檢查、成果總結(jié)、初審?fù)扑]等工作,切實(shí)發(fā)揮專業(yè)“引領(lǐng)、指導(dǎo)、檢查、服務(wù)”作用。并依托公司二線干部和各專業(yè)帶頭人,構(gòu)建涵蓋安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、綜合管理等方面的管理創(chuàng)新專家顧問團(tuán)隊(duì),同時(shí)借助科研院所的力量引入“外腦”,指導(dǎo)管理創(chuàng)新立項(xiàng)和成果評(píng)審等工作。
2.構(gòu)建PDCA閉環(huán)管理體系,全過程管控創(chuàng)新項(xiàng)目
為強(qiáng)化管理創(chuàng)新工作的全過程管控,海鹽縣供電公司細(xì)化落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司管理創(chuàng)新工作要求,出臺(tái)《關(guān)于全面推進(jìn)管理創(chuàng)新工作的實(shí)施意見》,構(gòu)建管理創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)、組織實(shí)施、總結(jié)驗(yàn)收、評(píng)審應(yīng)用的PDCA循環(huán)控制模式,確保管理創(chuàng)新工作順利實(shí)施。
一是科學(xué)篩選創(chuàng)新項(xiàng)目,確保立項(xiàng)科學(xué)性。每年初海鹽縣供電公司按照上級(jí)管理創(chuàng)新工作要求,圍繞國(guó)網(wǎng)公司管理創(chuàng)新重點(diǎn)領(lǐng)域以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)”,對(duì)照“創(chuàng)新性、實(shí)踐性、效益性”的原則。
二是項(xiàng)目化管控項(xiàng)目實(shí)施,確保有序推進(jìn)。海鹽縣供電公司依托管理技術(shù)技能創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、勞模創(chuàng)新工作室、青年技能工作室等創(chuàng)新平臺(tái),開展聯(lián)合攻關(guān),推進(jìn)管理創(chuàng)新工作。針對(duì)年度立項(xiàng)項(xiàng)目編制實(shí)施方案,明確項(xiàng)目成員、工作時(shí)間、進(jìn)度和完成要求,并按雙月報(bào)送創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)展情況,確保項(xiàng)目按照計(jì)劃組織實(shí)施。每年7月份,適時(shí)開展項(xiàng)目中期檢查,對(duì)實(shí)施及完成情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
三是創(chuàng)新項(xiàng)目“三級(jí)”驗(yàn)收,提升成果質(zhì)量。海鹽縣供電公司采用“三級(jí)”驗(yàn)收,構(gòu)建了制度化、程序化、規(guī)范化的成果申報(bào)、評(píng)審和推薦機(jī)制。一是總結(jié)自驗(yàn)收。每年11月創(chuàng)新項(xiàng)目責(zé)任單位對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行全面總結(jié),按照創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求形成成果報(bào)告,并填寫推薦報(bào)告書。二是專業(yè)驗(yàn)收。項(xiàng)目自驗(yàn)收后,分專業(yè)組織開展項(xiàng)目驗(yàn)收,做好創(chuàng)新成果的專業(yè)評(píng)定(初審),并向管理創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦優(yōu)秀成果。三是公司評(píng)審驗(yàn)收。根據(jù)專業(yè)評(píng)審?fù)扑]意見,公司組織召開成果評(píng)審會(huì),評(píng)出年度管理創(chuàng)新成果,擇優(yōu)向上級(jí)推薦、申報(bào)高等級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。
四是創(chuàng)新成果可視化推廣應(yīng)用,促進(jìn)交流提升。海鹽縣供電公司按照“三級(jí)”驗(yàn)收評(píng)審結(jié)果,形成公司年度優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果,按照相關(guān)要求進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),采用可視化等多種方式進(jìn)行成果推廣應(yīng)用,促進(jìn)交流提升。一是按照“創(chuàng)新性、實(shí)踐性、效益性”的要求,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)、管理提升方向、專業(yè)管理要求,選取符合成熟度高、適用范圍廣、具有較強(qiáng)的代表性和實(shí)踐性的成果,確保創(chuàng)新成果有效落地,并對(duì)篩選出的10項(xiàng)重點(diǎn)創(chuàng)新成果制定推廣計(jì)劃,確保推廣工作有序推進(jìn)。二是利用辦公工具PPT,基于PDCA原則,梳理成果的實(shí)施步驟,列舉創(chuàng)新的內(nèi)涵與做法;結(jié)合企業(yè)文化建設(shè),編制創(chuàng)新成果集錦(展板或手冊(cè))進(jìn)行展示,并利用微信等新媒體進(jìn)行傳播,深入宣傳創(chuàng)新思維、培育創(chuàng)新意識(shí);開展交流培訓(xùn)、工作研討,通過“看、學(xué)、想、思”,增強(qiáng)員工參與管理創(chuàng)新和課題攻關(guān)的積極性。
3.強(qiáng)化創(chuàng)新支撐保障體系,不斷提升創(chuàng)新工作能力
管理創(chuàng)新工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,海鹽縣供電公司通過開展全員培訓(xùn)、全方位宣傳交流、激勵(lì)考核等保障措施,構(gòu)建強(qiáng)有力的支撐保障體系。
一是開展全員培訓(xùn)提升創(chuàng)新能力。海鹽縣供電公司將員工素質(zhì)提升作為管理創(chuàng)新工作的核心內(nèi)容,通過內(nèi)部培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、專家咨詢等多種方式,學(xué)習(xí)借鑒平衡計(jì)分卡等企業(yè)管理創(chuàng)新工具、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,提高全體員工的創(chuàng)新意識(shí)和成果提煉能力。同時(shí)將管理創(chuàng)新、質(zhì)量管理小組、“五小”、創(chuàng)新點(diǎn)子等工作相結(jié)合,通過科技項(xiàng)目、政策調(diào)研課題及時(shí)轉(zhuǎn)化為管理創(chuàng)新項(xiàng)目投入實(shí)踐,對(duì)獲得立項(xiàng)的管理創(chuàng)新項(xiàng)目在人力、物力上提供相應(yīng)資源保障。
二是以宣傳交流營(yíng)造創(chuàng)新工作氛圍。海鹽縣供電公司充分利用信息化平臺(tái)等多種媒體,加大管理創(chuàng)新宣傳力度,在公司主頁開辟專欄,搭建交流平臺(tái),宣傳管理創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)和典型成果。同時(shí)通過召開管理創(chuàng)先成果交流會(huì)等形式,組織開展創(chuàng)新成果“下基層、進(jìn)班組”等活動(dòng),發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動(dòng)作用,推進(jìn)管理創(chuàng)新工作深入人心。
三是以激勵(lì)制度促進(jìn)管理創(chuàng)新工作。海鹽縣供電公司以制度建設(shè)為保障,通過完善《績(jī)效考核管理辦法》等制度,強(qiáng)化激勵(lì)考核,將管理創(chuàng)新工作與單位績(jī)效考核掛鉤,獲獎(jiǎng)成果參與人員優(yōu)先考慮人才選拔、崗位晉升及先進(jìn)評(píng)選,提高了廣大員工的創(chuàng)新熱情,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和員工的“雙贏”。
三、結(jié)束語
通過該機(jī)制產(chǎn)生并推廣應(yīng)用了一大批管理創(chuàng)新成果,促進(jìn)了內(nèi)部管理優(yōu)化和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平提升,塑造了良好的供電服務(wù)標(biāo)桿形象,客戶用電滿意度明顯提高。因此,本人結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代管理理念的有機(jī)結(jié)合,希望可以為電力企業(yè)改革提供一些借鑒與參考,為電力事業(yè)的發(fā)展做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn)
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大學(xué)生參與專業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目,是教學(xué)活動(dòng)的進(jìn)一步深化,不但有助于學(xué)生更加了解課程內(nèi)容,更有利于全面提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和各方面的能力。本文擬以“高校教師公寓設(shè)計(jì)”這一創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目為例,探討課程理論與實(shí)踐項(xiàng)目結(jié)合的目的以及得到的效果。
1.課程和實(shí)踐項(xiàng)目結(jié)合的必要性
(1)大學(xué)生的研究性學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力需要專業(yè)平臺(tái)的支撐及專業(yè)教師的帶動(dòng)。在日常本科教學(xué)過程中,很多課程都分為理論與實(shí)踐兩部分,以此來鍛煉學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐的能力,但對(duì)于實(shí)踐內(nèi)容,學(xué)生并沒有機(jī)會(huì)進(jìn)行深入了解,只是被動(dòng)地接受,課后也很少有實(shí)踐機(jī)會(huì),在實(shí)踐項(xiàng)目的選題、申報(bào)中雖有熱情但卻顯得不知所措。這時(shí),學(xué)生如果選擇與教師課題相關(guān)的研究?jī)?nèi)容,可以從一定程度上帶動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)研究能力,擴(kuò)展學(xué)生的專業(yè)平臺(tái)。
(2)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,專業(yè)方向尚不明確,需進(jìn)一步疏導(dǎo)。對(duì)于專業(yè)知識(shí)的理解,有些學(xué)生只限于書本上的文字表面,并沒有深入了解到專業(yè)知識(shí)的精髓,對(duì)那些創(chuàng)新項(xiàng)目的宣傳工作,更需要學(xué)院對(duì)學(xué)生加強(qiáng)引導(dǎo)。例如在“高校教師公寓設(shè)計(jì)”這一實(shí)踐創(chuàng)新項(xiàng)目中,涉及的一些建筑美學(xué)、人體工程學(xué)、環(huán)境心理學(xué)、環(huán)境物理學(xué)等專業(yè)性的知識(shí),就需要專業(yè)教師的講解及課程內(nèi)容的結(jié)合,并在其指導(dǎo)下確定研究方向、內(nèi)容,進(jìn)而完成申報(bào)與寫作。
(3)創(chuàng)新項(xiàng)目的申報(bào)和實(shí)施,離不開教師及專業(yè)人士的指導(dǎo)。創(chuàng)新項(xiàng)目雖說以大學(xué)生為主,遵循自主實(shí)踐的過程,但這種自主性的實(shí)踐過程離不開教師對(duì)于整個(gè)項(xiàng)目走向的指導(dǎo)以及專業(yè)人士針對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)狀的經(jīng)驗(yàn)分享。在此次“高校教師公寓設(shè)計(jì)”中,研究團(tuán)隊(duì)的組員通過各自特長(zhǎng)分工,不斷交流、討論。但還是在考察和測(cè)量、相關(guān)數(shù)據(jù)、空間需求等方面出現(xiàn)一些問題,這就需要我們經(jīng)常翻閱資料或者請(qǐng)教專業(yè)設(shè)計(jì)師,才能促使整個(gè)項(xiàng)目從最初的想法到實(shí)踐,從平面到立體,從二維到三維,通過了校級(jí)、省級(jí)的考核。因此,課程中的理論學(xué)習(xí)與項(xiàng)目中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累是相輔相成、缺一不可的。
2.課程和實(shí)踐項(xiàng)目結(jié)合的總的指導(dǎo)方針:理論與實(shí)踐兼顧
在整個(gè)“高校教師公寓設(shè)計(jì)”項(xiàng)目中,每位組員都在不同程度上發(fā)表了自己的觀點(diǎn)和建議,也不可避免地產(chǎn)生了很多分歧,但這并未消磨組員對(duì)項(xiàng)目的積極性,反而更加努力地查閱資料,請(qǐng)教老師、專業(yè)人士。每一個(gè)過程的參與,使組員們懂得團(tuán)隊(duì)合作的重要性,在把握課本上的理論知識(shí)的同時(shí),也積累了不少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”, 理論與實(shí)踐的結(jié)合,是一種知識(shí)的遷移和擴(kuò)散的過程,理論學(xué)習(xí)是知識(shí)的傳遞過程,而實(shí)踐則是知識(shí)的吸收、應(yīng)用過程。因此在大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目中,我們要本著“在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)”的態(tài)度,以理論為基礎(chǔ),以實(shí)踐為主體,在實(shí)踐中不斷修正,在實(shí)踐中不斷加深理解,從而做到學(xué)以致用,加強(qiáng)理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的相互推動(dòng)作用。
3.課程和實(shí)踐項(xiàng)目結(jié)合的實(shí)施效果
(1)更好地發(fā)揮學(xué)生開展創(chuàng)新項(xiàng)目的能動(dòng)性。學(xué)生主要利用學(xué)習(xí)之余進(jìn)行項(xiàng)目研究,研究的時(shí)間和精力是有限的,加上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)相對(duì)不足,進(jìn)度會(huì)比較慢,所以在專業(yè)教師的指導(dǎo)下,學(xué)生的熱情會(huì)大大提高。大學(xué)生創(chuàng)新性項(xiàng)目與課程理論相結(jié)合可以使學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,找到問題的解決方法,從而更有效率地進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)踐,這樣不僅可以增進(jìn)學(xué)生的興趣,而且對(duì)提高學(xué)生的創(chuàng)新能力有很大幫助。
(2)優(yōu)化教師的工作效果,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)效率。在教學(xué)過程中,指導(dǎo)教師的教學(xué)工作較多,并且對(duì)于教學(xué)上的理論知識(shí),很多學(xué)生是缺乏興趣的,若學(xué)生的創(chuàng)新項(xiàng)目可以與教師的教學(xué)理論相結(jié)合,不但提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,也提高了實(shí)踐效率,同時(shí)也大大提高了教師的指導(dǎo)工作效果。
另外,在課堂教育的理論板塊中,實(shí)踐內(nèi)容較少并缺少學(xué)生的動(dòng)手能力訓(xùn)練,但結(jié)合創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目后,學(xué)生能夠了解到理論板塊中缺乏的內(nèi)容,這部分內(nèi)容對(duì)他們來說又恰恰極富價(jià)值。因此學(xué)生在課程教學(xué)過程中興趣會(huì)更高,并且延續(xù)到理論學(xué)習(xí)中,激發(fā)對(duì)專業(yè)知識(shí)的興趣,從而提高學(xué)習(xí)效率。
藝術(shù)設(shè)計(jì)并非純藝術(shù),它以特定的受眾為設(shè)計(jì)對(duì)象,不僅要求設(shè)計(jì)師具有藝術(shù)與人文的專業(yè)素養(yǎng),并且需要設(shè)計(jì)師廣為涉獵社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)的相關(guān)知識(shí),具備綜合性的知識(shí)結(jié)構(gòu)。設(shè)計(jì)師在掌握藝術(shù)專業(yè)知識(shí)和技能的基礎(chǔ)上,需要關(guān)注技術(shù)進(jìn)步、社會(huì)變遷、理論創(chuàng)新、傳播與管理等方面給藝術(shù)設(shè)計(jì)帶來的新變化,形成寬廣的文化視野和豐富的知識(shí)儲(chǔ)備,并有意識(shí)地培養(yǎng)創(chuàng)新思維,實(shí)現(xiàn)對(duì)知識(shí)儲(chǔ)備的高效整合,如此才能夠滿足創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)高度發(fā)展下藝術(shù)設(shè)計(jì)市場(chǎng)的需要。面對(duì)創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)時(shí)代藝術(shù)設(shè)計(jì)發(fā)展需求,藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教育方向必然發(fā)生轉(zhuǎn)變,從純藝術(shù)設(shè)計(jì)方向轉(zhuǎn)向藝術(shù)、技術(shù)與社會(huì)文化全面融合的發(fā)展方向,以培育具有綜合的知識(shí)結(jié)構(gòu),具備創(chuàng)新能力的專業(yè)人才為目標(biāo)。藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新人才的教育內(nèi)容包括以下方面:
(一)面向課程的創(chuàng)新項(xiàng)目訓(xùn)練
培養(yǎng)創(chuàng)新能力是藝術(shù)設(shè)計(jì)教育的核心內(nèi)容,它要求以開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維作為主線,貫穿所有的教學(xué)課程。在專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)設(shè)計(jì)課、設(shè)計(jì)實(shí)踐課中,以項(xiàng)目課題為中心,將專業(yè)知識(shí)講授、專業(yè)技能訓(xùn)練與創(chuàng)造性思維培養(yǎng)緊密結(jié)合,通過案例教學(xué)、討論教學(xué)、參與式教學(xué)等方法營(yíng)造活躍、開放的教學(xué)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新熱情,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維世界,拓展創(chuàng)新設(shè)計(jì)視野,掌握創(chuàng)新設(shè)計(jì)方法。結(jié)合專業(yè)課程進(jìn)行的創(chuàng)新項(xiàng)目訓(xùn)練是藝術(shù)設(shè)計(jì)創(chuàng)新教育的基礎(chǔ)。首先,專業(yè)課程有固定的授課時(shí)間和授課地點(diǎn),結(jié)合專業(yè)課程的創(chuàng)新訓(xùn)練因此具備滲透到日常教學(xué)中,面向所有專業(yè)學(xué)生的特點(diǎn),這一特點(diǎn)保證了創(chuàng)新教育的普及度。其次,專業(yè)課程有專業(yè)教師授課,結(jié)合專業(yè)課程的創(chuàng)新訓(xùn)練因此實(shí)現(xiàn)了專業(yè)教師對(duì)學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練的指導(dǎo),從而保證了創(chuàng)新訓(xùn)練的實(shí)效性。
最后,創(chuàng)新訓(xùn)練拓展了專業(yè)教學(xué)的內(nèi)容,專業(yè)教學(xué)不再局限于狹窄的專業(yè)視野內(nèi),而是與社會(huì)現(xiàn)實(shí)密切聯(lián)系,變得生動(dòng)而開放。在設(shè)計(jì)實(shí)踐課程中進(jìn)行創(chuàng)新訓(xùn)練不僅有利于強(qiáng)化教學(xué)與實(shí)踐的結(jié)合,而且有利于創(chuàng)新訓(xùn)練的落地。打破常規(guī)的設(shè)計(jì)實(shí)踐課的封閉式課堂教學(xué)模式,帶領(lǐng)學(xué)生走出校門,對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)開展實(shí)際的調(diào)研與實(shí)踐。如帶領(lǐng)學(xué)生到企業(yè)或市場(chǎng)搜集第一手資料,到大型裝飾市場(chǎng)、產(chǎn)品生產(chǎn)與加工的車間、工程施工現(xiàn)場(chǎng)等地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課,與企業(yè)家、經(jīng)營(yíng)商戶座談?dòng)懻撛O(shè)計(jì)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)與市場(chǎng)反饋。通過社會(huì)調(diào)研和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),使學(xué)生親身參與設(shè)計(jì)、施工的全過程,從中獲得直觀的經(jīng)驗(yàn),真實(shí)的感受,從而提高學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)由知識(shí)教學(xué)向職業(yè)教學(xué)的轉(zhuǎn)變。
(二)面向科研的創(chuàng)新項(xiàng)目訓(xùn)練
教師的科研項(xiàng)目和學(xué)生獨(dú)立設(shè)計(jì)的科研項(xiàng)目都是科研創(chuàng)新項(xiàng)目訓(xùn)練的內(nèi)容。一般而言,教師科研項(xiàng)目具有項(xiàng)目來源穩(wěn)定,立項(xiàng)基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí),研究經(jīng)驗(yàn)豐富,項(xiàng)目資金保證等優(yōu)勢(shì)。學(xué)生參與教師科研項(xiàng)目,是學(xué)生和教師雙贏的選擇。學(xué)生通過參與教師科研項(xiàng)目,可以獲得科研項(xiàng)目研究的經(jīng)驗(yàn),對(duì)科研項(xiàng)目的選題、論證,科研方法的使用,科研過程中問題的解決,科研成果的總結(jié)與推廣等方面有實(shí)踐認(rèn)識(shí),從而為其今后獨(dú)立進(jìn)行科學(xué)研究提供幫助,并有助于加深其對(duì)職業(yè)的認(rèn)識(shí),促進(jìn)其職業(yè)規(guī)劃的完成。對(duì)教師而言,學(xué)生加入其科研項(xiàng)目,能為其提供充足的人力資源,在基礎(chǔ)資料收集和整理,社會(huì)調(diào)查數(shù)據(jù)獲取,計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)等工作中得到學(xué)生的協(xié)助,在科研項(xiàng)目進(jìn)行中獲得學(xué)生非定勢(shì)思維的幫助等。學(xué)生獨(dú)立設(shè)計(jì)的科研項(xiàng)目是具有較高水平的創(chuàng)新訓(xùn)練內(nèi)容,反映了學(xué)生運(yùn)用創(chuàng)造性思維獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題并尋求解決方案的能力。學(xué)生科研項(xiàng)目的獨(dú)立設(shè)計(jì)一般來自于個(gè)人特長(zhǎng)和專業(yè)特長(zhǎng)的基礎(chǔ),興趣是很好的老師,職業(yè)是謀生的工具,在個(gè)人興趣和職業(yè)追求的雙重刺激下,學(xué)生科研項(xiàng)目更有利于教育個(gè)性化的實(shí)現(xiàn)。學(xué)生科研項(xiàng)目有其優(yōu)勢(shì)也存在問題,囿于經(jīng)驗(yàn)不足可能造成科研項(xiàng)目運(yùn)作失敗,囿于專業(yè)知識(shí)不足或視野不夠開闊,可能造成科研成果的科學(xué)性不夠嚴(yán)密等問題?;诖耍瑢W(xué)生科研項(xiàng)目訓(xùn)練一般需要教師的指導(dǎo),并注意項(xiàng)目運(yùn)作過程的監(jiān)控。
(三)面向社會(huì)服務(wù)的創(chuàng)新項(xiàng)目訓(xùn)練
面向社會(huì)服務(wù)的創(chuàng)新項(xiàng)目主要包括教師的社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目,學(xué)生的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和社會(huì)公益項(xiàng)目。工作室是教師社會(huì)實(shí)踐的平臺(tái),藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室借鑒包豪斯的師徒制工作模式,通過教師帶領(lǐng)學(xué)生承擔(dān)社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目的形式,共同參與社會(huì)實(shí)踐。工作室制的優(yōu)勢(shì)在于專業(yè)針對(duì)性強(qiáng),工作模式接近職場(chǎng),與社會(huì)發(fā)展緊密聯(lián)系等。學(xué)生創(chuàng)業(yè)一直是高校教育鼓勵(lì)的方向。學(xué)生利用在校機(jī)會(huì)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練和嘗試,能為其畢業(yè)后獨(dú)立創(chuàng)業(yè)提供經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目訓(xùn)練最需強(qiáng)調(diào)的因素是可行性,脫離實(shí)踐的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃只能是一紙空談。在學(xué)生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練中需要多專業(yè)教師的共同指導(dǎo),需要進(jìn)行大量的社會(huì)調(diào)查,因此它具有拓展學(xué)校教學(xué)空間和內(nèi)容的優(yōu)勢(shì),也因此具有較高的難度。學(xué)生從事社會(huì)公益項(xiàng)目也是創(chuàng)新項(xiàng)目訓(xùn)練的內(nèi)容,這些項(xiàng)目可以增強(qiáng)學(xué)生參與社會(huì)事務(wù)的能力,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,培養(yǎng)人人為我,我為人人的社會(huì)公民意識(shí)。
二、項(xiàng)目實(shí)例
首先,幫助她準(zhǔn)確定位花店的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。如果開一家普通花店,需要做的主要是選擇店面位置,購(gòu)置設(shè)施,采購(gòu)商品,上架銷售,成本核算等。衡秀秀并不滿足于此,她想將所學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)與花店經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來,開一家時(shí)尚特色花店。對(duì)此,指導(dǎo)老師通過自己豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),啟發(fā)她尋找“花”文化的源頭。她先想到了花的產(chǎn)地是云南,云南最有特色的文化是東巴文化,而東巴文化對(duì)送花有自己的傳統(tǒng)。在古老的東巴,花是專門用來贈(zèng)送給尊貴的客人的,而特別尊貴的客人來拜訪的時(shí)候,主人會(huì)親自下田采下自己種的花送給客人。在這里,花表達(dá)的是一種象征,象征著主人對(duì)客人一片真誠(chéng)的心意。通過對(duì)東巴“花”文化的梳理,衡秀秀明確了花店的經(jīng)營(yíng)定位,即銷售飽含真誠(chéng)心意的花卉產(chǎn)品。
在這一定位下,指導(dǎo)老師又輔導(dǎo)她進(jìn)行了具體產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。衡秀秀設(shè)計(jì)的產(chǎn)品將花與人的心意聯(lián)系,通過照片或DV記錄花從種子,到發(fā)芽、生長(zhǎng)、開花的全過程,將這一紀(jì)錄連同花卉一起賣給買花人,這一產(chǎn)品傳達(dá)了賣花人對(duì)買花人的心意,使買花人感受到獨(dú)享、尊貴的心理體驗(yàn)。此外,應(yīng)買花人要求,還可以制作傳達(dá)買花人對(duì)收花人的心意的視頻,通過記錄買花人參與種植、培育、采摘鮮花的過程,表達(dá)買花人對(duì)收花人的重視、珍愛的真誠(chéng)感情。創(chuàng)意花卉產(chǎn)品的設(shè)計(jì)完成,表明衡秀秀對(duì)花店的經(jīng)營(yíng)已經(jīng)有了深入的思考,花店因?yàn)槎ㄎ华?dú)特而具有成功的基礎(chǔ),其余要做的只是經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的積累和產(chǎn)品的不斷完善。衡秀秀在此立意基礎(chǔ)上,完成了“巴巴地里”花藝手工坊VI設(shè)計(jì)作品,為自己未來的花店設(shè)計(jì)了品牌形象。通過對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的輔導(dǎo),指導(dǎo)老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生囿于專業(yè)知識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的不足,對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的思路不開闊,思考深度不夠,教師需要積極啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,打開他們的眼界。
三、總結(jié)
為進(jìn)一步推進(jìn)中藥現(xiàn)代化工程,提升我省中藥產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)《省財(cái)政廳省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于印發(fā)浙江省中藥現(xiàn)代化專項(xiàng)資金管理暫行辦法的通知》(浙財(cái)建字〔**〕102號(hào),以下簡(jiǎn)稱《辦法》)規(guī)定,現(xiàn)就2008年中藥現(xiàn)代化專項(xiàng)資金申報(bào)工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)項(xiàng)目必須是符合中藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策導(dǎo)向的中藥材現(xiàn)代化種植項(xiàng)目、中藥技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,具體按照《2008年中藥現(xiàn)代化專項(xiàng)資金申報(bào)指南》(以下簡(jiǎn)稱《指南》,見附件)組織項(xiàng)目申報(bào)。
二、申報(bào)項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)具備的基本條件以及所需填報(bào)和提供的材料及申報(bào)程序等按照《辦法》和《指南》執(zhí)行。此外,還須提供如下資料:
(一)中藥材種植項(xiàng)目:須提供項(xiàng)目中已建設(shè)的種植基地的7寸彩色照片2張;提供種植用地租賃或承包合同等相關(guān)合同;與農(nóng)戶簽訂種植協(xié)議的,提供協(xié)議書(1-5份);提供與合作單位明確分工的合同;已投入資金使用情況說明、清單并附相關(guān)發(fā)票復(fù)印件;上一年度經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表。
(二)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目:說明申報(bào)項(xiàng)目先進(jìn)性的證明材料如查新報(bào)告、專利證書等;已投入資金使用情況說明、清單并附相關(guān)發(fā)票復(fù)印件;企業(yè)申報(bào)的項(xiàng)目須提供上一年度經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表;科研院校申報(bào)的項(xiàng)目須提供與合作單位有明確分工的合同。
三、各級(jí)經(jīng)貿(mào)、財(cái)政部門和省級(jí)有關(guān)單位要按照《辦法》和本通知要求,認(rèn)真做好項(xiàng)目審核和申報(bào)組織工作。義烏市上報(bào)的項(xiàng)目材料在報(bào)送省經(jīng)貿(mào)委和財(cái)政廳的同時(shí),請(qǐng)抄送金華市經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政局。
四、請(qǐng)做好**、**、**年中藥現(xiàn)代化專項(xiàng)項(xiàng)目的檢查工作,已完成的項(xiàng)目請(qǐng)按規(guī)定進(jìn)行結(jié)題或驗(yàn)收;末完成的項(xiàng)目做好項(xiàng)目總結(jié),并形成書面材料。具體要求見《浙江省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)、浙江省財(cái)政廳關(guān)于開展中藥現(xiàn)代化專項(xiàng)項(xiàng)目檢查的通知》(浙經(jīng)貿(mào)醫(yī)化〔**〕393號(hào))。項(xiàng)目的結(jié)題材料和總結(jié)材料請(qǐng)與2008年的申報(bào)項(xiàng)目一并上報(bào)。
五、各類材料請(qǐng)于8月30日前分別報(bào)送省經(jīng)貿(mào)委和省財(cái)政廳,逾期不再受理。
2008年中藥現(xiàn)代化專項(xiàng)資金申報(bào)指南
根據(jù)《浙江省“十一五”中藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》確定的目標(biāo)和任務(wù),為更好地發(fā)揮中藥現(xiàn)代化專項(xiàng)資金的使用效益,引導(dǎo)全行業(yè)快速健康發(fā)展,今年的中藥現(xiàn)代化專項(xiàng)資金將著力支持中藥行業(yè)的重大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目和中藥生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)代化種植項(xiàng)目。
一、支持的重點(diǎn)領(lǐng)域
(一)中藥材種植
1.為中成藥生產(chǎn)企業(yè)、飲片加工企業(yè)配套的種植基地建設(shè)。
2.“浙八味”、大宗藥材的良種選育、優(yōu)質(zhì)豐產(chǎn)、規(guī)范化栽培技術(shù)研究,及GAP基地的建立;
3.具有較高經(jīng)濟(jì)價(jià)值的中藥材種植技術(shù)研究及基地建設(shè),包括名貴中藥材及國(guó)外引種品種。
(二)新藥研究與產(chǎn)業(yè)化
1.開發(fā)適應(yīng)于治療心腦血管、腫瘤、病毒性免疫性疾病、精神性疾病、老年性疾病的中成藥品及產(chǎn)業(yè)化;
2.名優(yōu)傳統(tǒng)產(chǎn)品二次開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化;
3.利用我省大宗藥材、具有廣闊市場(chǎng)前景的中藥保健食品的開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化。
(三)中藥飲片研究與產(chǎn)業(yè)化
1.新型中藥飲片的研制及產(chǎn)業(yè)化;
2.飲片質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究及工藝、裝備創(chuàng)新。
(四)生產(chǎn)工藝與裝備技術(shù)創(chuàng)新
1.中藥生產(chǎn)過程中的提取、純化、分離等關(guān)鍵技術(shù)和共性技術(shù)的研究與應(yīng)用;
2.中藥工程關(guān)鍵設(shè)備的開發(fā)與應(yīng)用。如原料的前處理、提取、過濾、濃縮、純化和干燥等設(shè)備的仿制、開發(fā),并形成管道化、自動(dòng)化、智能化的生產(chǎn)線。
二、對(duì)項(xiàng)目的要求
Scratch培養(yǎng)創(chuàng)新力的區(qū)域?qū)嵤┞窂?/p>
1.開展基于Scratch環(huán)境下創(chuàng)新思維與素養(yǎng)培養(yǎng)的研究
首先,立足于課堂,在原有區(qū)域Scratch教學(xué)、學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,開展課堂實(shí)踐研究工作。筆者所在團(tuán)隊(duì)分別在多所實(shí)施課堂實(shí)踐研究,通過行動(dòng)研究法、比較研究法進(jìn)行分析、梳理、總結(jié),結(jié)果發(fā)現(xiàn),激發(fā)興趣是創(chuàng)新的前提,培養(yǎng)想象是創(chuàng)新的基礎(chǔ),誘導(dǎo)質(zhì)疑是催生創(chuàng)新的萌芽,鼓勵(lì)求異是激活創(chuàng)新的靈魂。在此基礎(chǔ)上,團(tuán)隊(duì)總結(jié)出提升學(xué)生創(chuàng)新思維與素養(yǎng)的培養(yǎng)策略――一是模仿遷移促進(jìn)類比思維,二是單點(diǎn)發(fā)散引發(fā)聯(lián)想思維,三是創(chuàng)意設(shè)計(jì)倒逼想象思維,四是充分交流互碰靈感思維,從而總結(jié)出Scratch環(huán)境下課堂教學(xué)中提升學(xué)生創(chuàng)新能力的“六步教學(xué)法”,即“確定任務(wù)―編寫劇本―系統(tǒng)分析―嘗試探究―個(gè)性創(chuàng)作―拓展創(chuàng)新”。
2._展基于Scratch環(huán)境下創(chuàng)新技能提升的研究
創(chuàng)新技能綜合反映了創(chuàng)造者的智力技能、感情技巧和動(dòng)作技能,其中主要包括觀察力、系統(tǒng)分析和決策能力、理解力、發(fā)現(xiàn)問題的能力、動(dòng)手實(shí)踐操作的能力等。從2014年起,筆者所在團(tuán)隊(duì)通過行動(dòng)研究法引入了項(xiàng)目學(xué)習(xí)。一方面,通過游戲、動(dòng)畫等虛擬媒體創(chuàng)作項(xiàng)目激發(fā)引導(dǎo)學(xué)生開展相關(guān)媒體的虛擬項(xiàng)目設(shè)計(jì)與研究;另一方面,結(jié)合實(shí)際將一些電子硬件引入程序教學(xué),創(chuàng)設(shè)以Arduino等電子器件為基礎(chǔ)的創(chuàng)新項(xiàng)目。該想法源自“創(chuàng)客”理念,旨在將Scratch與Arduino、傳感器、3D打印、手機(jī)終端等多種數(shù)字外設(shè)相結(jié)合,帶領(lǐng)學(xué)生利用編程,搭建實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)與生活實(shí)踐緊密結(jié)合的項(xiàng)目。通過項(xiàng)目學(xué)習(xí),提煉出項(xiàng)目學(xué)習(xí)的基本策略:一是,以任務(wù)導(dǎo)向啟動(dòng)學(xué)習(xí),提升系統(tǒng)分析的能力;二是,以探究學(xué)習(xí)為主,提升問題解決的能力;三是,軟硬件有機(jī)結(jié)合,訓(xùn)練學(xué)生動(dòng)手能力,逐步培養(yǎng)學(xué)生勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新的實(shí)干精神,并在實(shí)施的過程中,形成項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施的基本要素。
3.開展基于Scratch環(huán)境下創(chuàng)新實(shí)踐氛圍的創(chuàng)設(shè)
(1)課內(nèi)與課外相結(jié)合
①加強(qiáng)培訓(xùn),提升教師實(shí)施創(chuàng)新培養(yǎng)的方法。我們先后舉辦了Scratch教學(xué)專題培訓(xùn)、基于Scratch環(huán)境下的評(píng)優(yōu)課比賽及研討等活動(dòng),讓信息技術(shù)教師在鮮活的案例中感知培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維與技能的方法,并融入到日常課堂教學(xué)中。
②開發(fā)微課資源,提高學(xué)生的編程能力。筆者組織教師開發(fā)了微課程,特別是將廣播、變量、鏈表等較難理解的知識(shí)點(diǎn)做成了微課上傳至“姑蘇學(xué)堂”,讓學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上自主學(xué)習(xí),目的是讓學(xué)生對(duì)Scratch的編程方法及算法有系統(tǒng)的掌握,為創(chuàng)作出具有挑戰(zhàn)性、交互性的作品打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
③編寫讀物,提高學(xué)生的編程技巧。經(jīng)過多年的實(shí)踐,筆者所在團(tuán)隊(duì)摸索出了一條Scratch與課堂教學(xué)有效結(jié)合的教學(xué)之路,編寫了《Scratch兒童編程樂園》一書,并讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),豐富了學(xué)生的編程技巧和應(yīng)用領(lǐng)域,為學(xué)生創(chuàng)編高難度的項(xiàng)目積淀豐厚的編程方法與技巧。
④開發(fā)專題網(wǎng)站,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意分享。為了讓學(xué)生的作品可以分享與交流,讓他們體驗(yàn)到成功的快樂,筆者所在團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建了“小貓創(chuàng)意秀專網(wǎng)”,學(xué)生可以將課堂中學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行二次創(chuàng)作,并將作品在網(wǎng)上。
筆者通過以上方式將學(xué)習(xí)從課堂向課外延伸,不僅讓學(xué)生通過自主學(xué)習(xí),掌握更多的編程方法與技巧,還讓學(xué)生有更多的時(shí)間進(jìn)行更寬泛的交流,從而促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)展。
(2)學(xué)校推進(jìn)與區(qū)域推進(jìn)相結(jié)合
①區(qū)校聯(lián)動(dòng)組建創(chuàng)客中心。2013年,筆者所在團(tuán)隊(duì)將創(chuàng)客理念融入本課題,本著開放、分享、實(shí)踐、創(chuàng)新的建設(shè)理念,構(gòu)建了區(qū)Scratch創(chuàng)客中心,創(chuàng)建了創(chuàng)客網(wǎng)站(http://),打造了立足Scratch、智能化硬件,適合學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力發(fā)展的開放性活動(dòng)場(chǎng)所。同時(shí),配有較為先進(jìn)的3D打印機(jī)、機(jī)械電子工具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備,并派技術(shù)實(shí)力較好的課題組成員作為指導(dǎo)教師,經(jīng)過近兩年的運(yùn)行,開展了近10次創(chuàng)客活動(dòng),服務(wù)學(xué)生近300人次,學(xué)生創(chuàng)作作品100多件。
②引入STEAM課程。Scratch功能強(qiáng)大,具有能與開源硬件相結(jié)合等優(yōu)勢(shì),從2014年起筆者就開始實(shí)施Scratch與STEAM相結(jié)合研發(fā)項(xiàng)目并將3D打印融入其中,開創(chuàng)了多個(gè)符合學(xué)生認(rèn)知度及能力的創(chuàng)新項(xiàng)目,如工程方面有智能建筑家裝、智能交通等,藝術(shù)方面有創(chuàng)意器樂、多感游戲等。筆者所在團(tuán)隊(duì)將Scratch的項(xiàng)目管理、程序設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì)作為創(chuàng)新項(xiàng)目的核心,融匯應(yīng)用各類科學(xué)技術(shù),以STEAM創(chuàng)新教育理念為指導(dǎo),結(jié)合學(xué)生生產(chǎn)生活實(shí)際,使學(xué)生在解決問題的同時(shí)學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握技能,提高綜合應(yīng)用及創(chuàng)新能力。
(3)區(qū)內(nèi)與區(qū)外相聯(lián)動(dòng)
在區(qū)域?qū)用嫔?,筆者所在團(tuán)隊(duì)確立了以“Scratch環(huán)境下學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)”為各共同體研究的主題,通過共同體之間教師的頻繁切磋,交流探討提升學(xué)生創(chuàng)新能力的方法,通過區(qū)域競(jìng)賽檢驗(yàn)創(chuàng)新教育進(jìn)程。此外,筆者還強(qiáng)調(diào)要引入先進(jìn)理論豐富研究?jī)?nèi)涵,向兄弟市區(qū)學(xué)習(xí),與全國(guó)各地多位名師合作,吸納寶貴經(jīng)驗(yàn),尋求先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)。
區(qū)域行動(dòng)與研究的啟示
啟示一:以學(xué)生發(fā)展為宗旨,以推進(jìn)課程改革為主線,以培養(yǎng)學(xué)生的信息素養(yǎng)和創(chuàng)新能力為目標(biāo),開展基于Scratch環(huán)境下優(yōu)化學(xué)生學(xué)習(xí)方式的研究,彌補(bǔ)了傳統(tǒng)信息技術(shù)課程在學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)上的極度缺失,為學(xué)生能力的培養(yǎng)提供了平臺(tái)。
啟示二:從課堂到課外,通過組織課堂教學(xué)、項(xiàng)目和比賽等多種方式加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力,并以小組合作、網(wǎng)上分享、網(wǎng)上互評(píng)的形式凸顯學(xué)生合作精神與分享精神的培養(yǎng)。
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)學(xué)術(shù)期刊(光盤版)全文收錄期刊
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)