前期工作匯報(bào)精選(九篇)

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第1篇：前期工作匯報(bào)范文

關(guān)鍵詞：新形勢(shì) 企業(yè) 社會(huì)保險(xiǎn) 對(duì)策

社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制建立并組織實(shí)施的，通過勞資雙方繳費(fèi)參加，保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育時(shí)獲得必要生活保障的制度架構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作是發(fā)揮企業(yè)主觀能動(dòng)性，立足企業(yè)實(shí)際，最大限度地解決企業(yè)員工后顧之憂，提高企業(yè)凝聚力，而配合國(guó)家實(shí)施的一系列企業(yè)保險(xiǎn)措施。當(dāng)前，企業(yè)普遍面臨用工緊張，人工成本上漲等現(xiàn)狀，加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作的重要意義

社會(huì)保險(xiǎn)一般是指由國(guó)家通過頒布法律強(qiáng)制實(shí)施的，針對(duì)全體公民或一定范圍內(nèi)的勞動(dòng)者的生、老、病、死、傷殘、失業(yè)以及在生活中出現(xiàn)的其它困難，依法給予一定的物質(zhì)幫助，保證公民或勞動(dòng)者的基本生活需要的一種社會(huì)制度。企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，全面加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作是保障社會(huì)保險(xiǎn)安全、增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力、保證社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本前提，是適應(yīng)就業(yè)形勢(shì)新變化、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要保障，也是關(guān)注民生、促進(jìn)社會(huì)公平正義，逐步實(shí)現(xiàn)“人人享有社會(huì)保障”目標(biāo)的關(guān)鍵所在。一個(gè)好的社會(huì)保險(xiǎn)制度，有利于均衡相關(guān)主體的權(quán)利義務(wù)，保障公民共享發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì)和諧，是政治發(fā)展的穩(wěn)定器、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的減震器和社會(huì)公平的調(diào)節(jié)器。因此，企業(yè)要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)做好企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作的重要性、緊迫性和必要性，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新思路，不斷提高企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)效，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

二、當(dāng)前企業(yè)社保工作現(xiàn)狀與存在的主要問題

1、企業(yè)缺乏專業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)管理人才。企業(yè)出于節(jié)約人工成本的目的，鮮有企業(yè)配備專門的社保管理人員崗位，社保管理工作往往由財(cái)務(wù)部門或者綜合辦公室人員進(jìn)行兼任。這些人員由于崗位不固定，社保管理的職能不確定，一些人員缺乏必要的社保管理專業(yè)知識(shí)，只能從工作實(shí)踐中進(jìn)行摸索，導(dǎo)致企業(yè)社保管理水平不高、社保作用發(fā)揮不明顯。

2、企業(yè)社保管理工作缺乏規(guī)范性。有些企業(yè)對(duì)社保工作重視度不夠，社保制度不健全，流程不規(guī)范，導(dǎo)致社保工作經(jīng)常出現(xiàn)規(guī)范性錯(cuò)誤，一定程度上嚴(yán)重影響了企業(yè)社保工作的質(zhì)量和實(shí)效。當(dāng)然，隨著企業(yè)對(duì)社保管理工作認(rèn)識(shí)的不斷加深以及社會(huì)行業(yè)細(xì)化的加深，現(xiàn)代社保服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)逐漸增多，企業(yè)可以通過社保機(jī)構(gòu)來對(duì)企業(yè)社保工作進(jìn)行管理，一方面可以節(jié)約人工管理成本，另一方面可以發(fā)揮專業(yè)社保機(jī)構(gòu)的專業(yè)特長(zhǎng)，提高管理效益，促進(jìn)企業(yè)社保工作的開展。

3、企業(yè)年金計(jì)劃缺乏。建立企業(yè)年金，可以提高職工退休后的生活水平，解除職工養(yǎng)老的后顧之憂，穩(wěn)定隊(duì)伍，為公司吸引人才、留住人才提供制度保障；豐富員工中長(zhǎng)期激勵(lì)約束機(jī)制，將企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與員工個(gè)人利益和員工價(jià)值貢獻(xiàn)緊密相連，提升公司凝聚力；享受國(guó)家稅優(yōu)政策，合理降低企業(yè)福利成本。因此，建立企業(yè)年金制度和計(jì)劃，具有重要現(xiàn)實(shí)意義。但我國(guó)的大部分企業(yè)往往都缺乏行之有效的企業(yè)年金計(jì)劃，一定程度上制約了企業(yè)社保效益的發(fā)揮。

三、新形勢(shì)下做好企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作對(duì)策

1、健全企業(yè)社保服務(wù)機(jī)構(gòu)。企業(yè)要結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際，設(shè)立專門機(jī)構(gòu)和崗位，指定具有社保專業(yè)基礎(chǔ)的專業(yè)人才從事企業(yè)社保管理工作，建立健全企業(yè)社保機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理制度。統(tǒng)一企業(yè)社保管理工作制度和崗位職責(zé)，制定相應(yīng)的考核管理標(biāo)準(zhǔn)，建立社保信息上報(bào)制度并定期召開工作例會(huì)和業(yè)務(wù)交流分析會(huì)，提高企業(yè)社保服務(wù)水平。

2、規(guī)范企業(yè)社保服務(wù)程序。企業(yè)應(yīng)按規(guī)定主動(dòng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，并按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實(shí)申報(bào)單位工資總額和職工工資收入，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，按照規(guī)定的費(fèi)率到當(dāng)?shù)氐囟悪C(jī)關(guān)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。年度匯總結(jié)算時(shí)，單位計(jì)稅工資總額低于其申報(bào)核定的職工繳費(fèi)基數(shù)之和的，不足部分由單位按規(guī)定補(bǔ)繳；計(jì)稅工資總額高于申報(bào)核定基數(shù)之和的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定重新核定基數(shù)并相應(yīng)調(diào)整職工個(gè)人帳戶。

3、提高企業(yè)社保管理透明度。企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過各種媒介，每年向職工公布本單位全年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況，接受工會(huì)組織和職工的監(jiān)督；社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)免費(fèi)為用人單位和企業(yè)職工查詢繳費(fèi)記錄或個(gè)人帳戶提供服務(wù)；發(fā)現(xiàn)與實(shí)際情況不符的，要及時(shí)復(fù)核處理并告知處理結(jié)果。對(duì)不履行社會(huì)保險(xiǎn)登記繳費(fèi)義務(wù)的違法行為，任何單位和個(gè)人有權(quán)舉報(bào)、投訴。勞動(dòng)保障部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要向社會(huì)公布舉報(bào)、投訴電話，對(duì)被舉報(bào)、投訴的企業(yè)和個(gè)人的違法行為要依法及時(shí)進(jìn)行核實(shí)處理，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)管理工作的透明度和公正性。

參考文獻(xiàn)：

第2篇：前期工作匯報(bào)范文

關(guān)鍵詞：氣象預(yù)報(bào) 防汛抗洪 對(duì)策

2016年進(jìn)入汛期以來，截至7月份全國(guó)出現(xiàn)了17輪大范圍的強(qiáng)降雨天氣，全國(guó)平均降雨量比1998年還多7.6%；除了海河流域以外，長(zhǎng)江、珠江、淮河、松花江、遼河等流域的降水量相比往年都增加了12-30%。截至2016年7月中旬，全國(guó)有28個(gè)?。▍^(qū)）遭遇了洪水災(zāi)害，農(nóng)作物受災(zāi)進(jìn)6000公頃、受災(zāi)人口近6100萬(wàn)人、直接經(jīng)濟(jì)損失1500億元，可以說洪災(zāi)給我們帶來了難以估量的損失。如何最大限度降低洪災(zāi)的危害呢？除了要提升防災(zāi)理念，樹立科學(xué)治水思想，把治水同環(huán)境治理結(jié)合起來，還要科學(xué)調(diào)度、充分發(fā)揮大中型水力設(shè)施的作用。此外，者認(rèn)為還要充分依靠現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和設(shè)施，通過氣象預(yù)報(bào)、水文監(jiān)測(cè)等來科學(xué)預(yù)測(cè)雨情水情，提高防汛抗洪救災(zāi)效益。那么，氣象服務(wù)對(duì)防汛抗洪有什么意義呢？如何應(yīng)用？本文將結(jié)合工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐進(jìn)行探討。

1.氣象預(yù)報(bào)在防汛抗洪工作中的作用

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，氣象學(xué)與水利工作的結(jié)合更加緊密?，F(xiàn)代水利工作更加注重對(duì)氣象學(xué)的研究，尤其在汛期前都會(huì)根據(jù)氣象預(yù)報(bào)情況落實(shí)河床堤壩加固、河道水庫(kù)整修等防汛措施和方案，提前做好當(dāng)年的防汛抗洪工作。從這個(gè)層面來說，氣象預(yù)報(bào)能為防汛抗洪準(zhǔn)備工作提供方向性的、宏觀性指導(dǎo)意見。

在汛期來臨時(shí)，氣象預(yù)報(bào)又能根據(jù)不同區(qū)域、不同流域和河道提供一段時(shí)間內(nèi)的降雨量情況，分析降水規(guī)律和后期的水情，進(jìn)而提供防汛氣象預(yù)報(bào)預(yù)警，為蓄洪、分洪等措施的采取提供依據(jù)。

當(dāng)然，氣象預(yù)報(bào)的精確性要求是非常高的，如果出現(xiàn)誤差將會(huì)誤導(dǎo)防汛抗洪工作，帶來更大損失。例如對(duì)暴雨中心位置預(yù)測(cè)錯(cuò)誤，可能導(dǎo)致防汛工作重心偏離，增加暴雨中心區(qū)的洪水險(xiǎn)情和人民損失。可見，氣象預(yù)報(bào)對(duì)防汛抗洪工作是非常重要的，其作用難以替代，防汛抗洪工作者應(yīng)高度重視氣象預(yù)報(bào)的作用。

2.防汛抗洪工作中氣象預(yù)報(bào)的應(yīng)用

2.1及時(shí)播報(bào)天氣變化情況

氣象監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)能針對(duì)降雨量數(shù)據(jù)、氣象雷達(dá)信息和氣象觀測(cè)資料，綜合分析研究，得出較為準(zhǔn)確的氣象信息進(jìn)行播報(bào)，幫助防汛抗洪機(jī)構(gòu)更好地開展汛情實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、防汛措施制定等。氣象監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)能通過8小時(shí)天氣圖、雷達(dá)回波圖、衛(wèi)星云圖等，系統(tǒng)掌握不同時(shí)段的降水情況，尤其是能對(duì)未來的降水情況進(jìn)行較為準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)。對(duì)未來的降水情況進(jìn)行預(yù)測(cè)，就能計(jì)算分析某區(qū)域未來某時(shí)段內(nèi)的降水強(qiáng)度、降水面積等數(shù)據(jù)，為防汛抗洪工作方案、防洪措施等的提前制定提供有力參考。 2.2補(bǔ)充和修正已播報(bào)的氣象信息

氣象預(yù)報(bào)無(wú)法做到100%準(zhǔn)確，就在于天氣復(fù)雜多變、隨時(shí)都會(huì)發(fā)生變化。氣象監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)天氣信息后，天氣狀況也有可能突然發(fā)生變化。為此，氣象監(jiān)測(cè)部門會(huì)對(duì)天氣狀況進(jìn)行實(shí)施監(jiān)測(cè)和跟蹤，對(duì)已經(jīng)播報(bào)的氣象信息變化情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充，及時(shí)把天氣變化信息傳達(dá)給相關(guān)部門。在防汛抗洪工作中，氣象部門和防汛部門之間一般都聯(lián)系緊密，會(huì)把天氣變化情況、降水轉(zhuǎn)移情況等及時(shí)告知防汛部門，為防汛部門防汛抗災(zāi)爭(zhēng)取時(shí)間，對(duì)原有的防汛抗洪計(jì)劃進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。

2.3為防汛調(diào)度提供正確決策依據(jù)

防汛抗洪工作貫穿于防汛部門的每一年的工作中，因?yàn)槲覈?guó)部分地區(qū)幾乎每年都有洪水；每年的洪水情況又會(huì)有不同的特征，需要防汛部門及早作出決策，對(duì)當(dāng)年的防汛抗洪工作進(jìn)行部署和安排。而防汛部門正確決策的重要依據(jù)就是氣象預(yù)報(bào)，通過氣象部門的預(yù)報(bào)信息，對(duì)洪水調(diào)度、分洪蓄洪、水庫(kù)維修、河道清理等工作進(jìn)行具體安排。降雨降水量的預(yù)測(cè)的及其變化情況，直接決定了決策的準(zhǔn)確性，事關(guān)防汛調(diào)度工作的有效性。例如，在防汛抗洪工作即將全面展開的臨界點(diǎn)，對(duì)區(qū)域未來幾天的天氣情況和降水情況的氣象預(yù)報(bào)直接決定了防汛抗洪工作的成敗，稍有誤差將有可能導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失?？梢姡姥床块T在作相關(guān)決策時(shí)，應(yīng)及時(shí)從氣象部門獲取天氣預(yù)報(bào)信息，全面分析相關(guān)氣象資料，對(duì)氣象預(yù)報(bào)的準(zhǔn)確性、可變性等因素進(jìn)行研判，在此基礎(chǔ)上迅速作出決斷。

3.充分發(fā)揮防汛抗洪工作中氣象預(yù)報(bào)作用的對(duì)策

3.1強(qiáng)化氣象法規(guī)宣傳，規(guī)范氣象工作

積極開展《氣象法》、《氣象災(zāi)害防御條例》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)氣象災(zāi)害監(jiān)測(cè)預(yù)警和信息工作意見》等法律法規(guī)的宣傳，通過氣象日、防災(zāi)減災(zāi)日、法律宣傳日等契機(jī)強(qiáng)化氣象法規(guī)的宣傳，讓社會(huì)各界人士增加對(duì)氣象法規(guī)的認(rèn)識(shí)與了解，增強(qiáng)人們對(duì)洪災(zāi)的防范意識(shí)，意識(shí)到防汛抗洪的重要性，同時(shí)推進(jìn)氣象信息資源合理配置和資源共享，促進(jìn)氣象信息資源高效利用。氣象法規(guī)不僅要求氣象部門要及時(shí)準(zhǔn)確氣象預(yù)報(bào)，為洪水等自然災(zāi)害的防范提供決策信息，同時(shí)也要求氣象部門及其工作人員要遵守法律法規(guī)，切實(shí)履行好氣象預(yù)報(bào)職責(zé)，在防汛抗洪等工作中及時(shí)、準(zhǔn)確提供氣象信息，做好氣象服務(wù)。

3.2加強(qiáng)防汛部門與其他部門的協(xié)作

防汛部門應(yīng)與氣象部門、水利水文部門通力協(xié)作、緊密聯(lián)系，對(duì)水情、洪清進(jìn)行共同研究分析，找出其中規(guī)律。在防汛前期制作相關(guān)防汛計(jì)劃和方案時(shí)，應(yīng)虛心聽取和采納氣象部門、水利水文部門的意見建議；在防汛工作開展后，防汛指揮部應(yīng)定期組織氣象專家、水文專家等研討天氣與水情，為防汛決策提供依據(jù)；地方水利、水文部門也要積極與氣象部門會(huì)商，為地區(qū)的防汛抗洪提供科學(xué)的技術(shù)保障。

只有實(shí)現(xiàn)水文科學(xué)與氣象科學(xué)的結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)相關(guān)部門在防汛抗洪工作中的協(xié)作，才能確保水文情報(bào)、氣象情報(bào)的共享和交流，通過多個(gè)部門對(duì)洪水規(guī)律的總結(jié)與認(rèn)識(shí)，更好地推動(dòng)后期防汛抗洪天氣預(yù)報(bào)工作。例如，總結(jié)出地區(qū)、流域降水量與洪水大小的關(guān)系，洪水時(shí)段分布規(guī)律，洪水大小與洪災(zāi)的關(guān)系等等。

3.3重視氣象人才隊(duì)伍建設(shè)，提高氣象服務(wù)工作質(zhì)量

氣象部門應(yīng)重視引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才，嚴(yán)格按照事業(yè)單位人才招聘和錄用原則，吸收引進(jìn)大氣科學(xué)、應(yīng)用氣象學(xué)、雷電防護(hù)科學(xué)與技術(shù)、大氣探測(cè)等專業(yè)的優(yōu)秀人才，避免過多的其他專業(yè)人員占用崗位。當(dāng)然，如果各地氣象部門現(xiàn)有的人才體系中氣象專業(yè)人才培養(yǎng)潛力較大，那可以通過強(qiáng)化教育和培訓(xùn)的方式加快人才培養(yǎng)步伐。對(duì)于重要的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)堅(jiān)持公開和公正原則實(shí)施競(jìng)聘制度，保證氣象部門人才隊(duì)伍的專業(yè)性和卓越性。

氣象人才隊(duì)伍的建立，才能確保氣象服務(wù)工作質(zhì)量的提升。在防汛抗洪工作中，需要?dú)庀蟛块T提供高預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率和優(yōu)秀的氣象服務(wù)能力，強(qiáng)化內(nèi)部測(cè)報(bào)、通訊、資料、科研、管理等各方面的協(xié)調(diào)，這樣才能更好地推進(jìn)防汛抗洪部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)天氣和降水變化的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，為防汛抗洪工作的成功提供信息保障。

3.4依靠現(xiàn)代化設(shè)備，完善天氣實(shí)況、預(yù)報(bào)及災(zāi)情信息傳遞網(wǎng)

防汛抗洪工作中，氣象預(yù)報(bào)信息的獲取和傳遞效率非常重要，為此應(yīng)廣泛應(yīng)用現(xiàn)代化設(shè)備，例如各類數(shù)值預(yù)報(bào)產(chǎn)品、氣象衛(wèi)星云圖傳真產(chǎn)品、天氣雷達(dá)資料、地面自動(dòng)氣象站、閃電定位系統(tǒng)、GPS/MET、災(zāi)害性天氣短時(shí)臨近預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)系統(tǒng)等。通過現(xiàn)代化設(shè)備的綜合使用，為天氣跟蹤和準(zhǔn)確預(yù)報(bào)提供第一手實(shí)況監(jiān)測(cè)資料，提高氣象預(yù)報(bào)信息的傳遞效率和準(zhǔn)確性，為暴雨等強(qiáng)對(duì)流天氣短時(shí)臨近預(yù)報(bào)預(yù)警提供有力的技術(shù)支撐。如果沒有先進(jìn)的氣象設(shè)備，要提供及時(shí)可靠、各種傳輸手段兼顧的防汛氣象信息是不太可能的。

各地區(qū)的氣象部門，在汛期來臨時(shí)不僅要健全或增加發(fā)報(bào)站、臺(tái)站，對(duì)降水資料及時(shí)拍發(fā)，而且還要和廣播部門建立合作關(guān)系，通過電視、電臺(tái)播報(bào)氣象預(yù)警信息，同時(shí)建立互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、手機(jī)平臺(tái)的氣象信息網(wǎng)，提供防汛抗洪期間氣象預(yù)報(bào)的效率與能力。

3.5推進(jìn)防汛抗洪氣象服務(wù)體系建設(shè)

首先，建立健全氣象服務(wù)體系的制度。建立起方法有效、決策科學(xué)、措施有力的氣象防汛抗洪預(yù)案和實(shí)施程序，健全管理機(jī)構(gòu)，明確各崗位職責(zé)，避免推卸責(zé)任、無(wú)法落實(shí)落實(shí)等現(xiàn)象的出現(xiàn)。

其次，加強(qiáng)對(duì)氣象服務(wù)體系建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施管理。在對(duì)各年防汛抗洪項(xiàng)目的管理中，要注重硬件建設(shè)和軟件開發(fā)的協(xié)調(diào)性，在加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時(shí)更要加強(qiáng)軟件建設(shè)，例如加強(qiáng)災(zāi)害性天氣預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，不斷提高對(duì)重大災(zāi)害性天氣預(yù)報(bào)和氣候預(yù)測(cè)的能力與水平。為保證項(xiàng)目的順利實(shí)施，要實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，并加強(qiáng)跟蹤管理。

4.結(jié)語(yǔ)

近年來，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步，防汛抗災(zāi)工作正不斷向著規(guī)范化、科學(xué)化的方向發(fā)展，同時(shí)，氣象水文預(yù)報(bào)作為防汛工作的命脈，其重要性十分顯著。若建立完善的防汛指揮系統(tǒng)，就需要強(qiáng)化氣象預(yù)報(bào)體系的建設(shè)力度，為科學(xué)的防汛調(diào)度工作奠定基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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第3篇：前期工作匯報(bào)范文

【關(guān)鍵詞】政府主導(dǎo)型；社會(huì)工作；專業(yè)性

近年來社會(huì)工作在我國(guó)發(fā)展迅速，高校社會(huì)工作專業(yè)的招生人數(shù)在逐年的增加，社工機(jī)構(gòu)的數(shù)量也越來越多。我國(guó)政府對(duì)社會(huì)工作的認(rèn)同與認(rèn)可也在不斷的加深，為推動(dòng)社會(huì)工作在國(guó)內(nèi)的發(fā)展也出臺(tái)了許多的政策，政府購(gòu)買社工服務(wù)或者社工崗位的現(xiàn)象也是屢見不鮮。政府的支持固然能夠加快社會(huì)工作在我國(guó)發(fā)展的步伐，但政府的過度參與也會(huì)影響到社會(huì)工作在發(fā)展中的專業(yè)性和自主性。那么，我國(guó)社會(huì)工作在發(fā)展時(shí)就該考慮到一個(gè)問題：該如何保持其專業(yè)性？

一、我國(guó)政府主導(dǎo)型社會(huì)工作形成的原因

政府在我國(guó)社會(huì)工作的發(fā)展過程中起著主導(dǎo)作用，其中的緣由是多方面的，既有社會(huì)工作本身的原因，也有政府方面的原因。具體可以從以下幾方面來看：

（一）社會(huì)工作本身的因素

社會(huì)工作在我國(guó)的發(fā)展歷程比較曲折，雖然在20世紀(jì)20年代初社會(huì)工作已經(jīng)在我國(guó)產(chǎn)生與發(fā)展了，但1952年高等院校院系調(diào)整時(shí)社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作專業(yè)被取消了，直到1985年才被重新提出恢復(fù)重建，1988年國(guó)家教委批準(zhǔn)在北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系設(shè)立社會(huì)工作專業(yè)?？梢哉f，社會(huì)工作專業(yè)在我國(guó)是一個(gè)新興領(lǐng)域，發(fā)展的時(shí)間不長(zhǎng)，自身力量薄弱，資金短缺，對(duì)政府的依賴性較高。20世紀(jì)末期我國(guó)社會(huì)工作才進(jìn)入快速發(fā)展階段，國(guó)家也制定了許多有利于推動(dòng)社會(huì)工作發(fā)展的政策措施。

（二）政府方面的因素

我國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，社會(huì)矛盾紛繁復(fù)雜，社會(huì)問題集中涌現(xiàn)，為了維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定，緩解各種矛盾，政府逐漸認(rèn)識(shí)到社會(huì)工作的益處，即政府可以借助社會(huì)工作機(jī)構(gòu)對(duì)社會(huì)成員進(jìn)行管理和約束，借助社會(huì)工作相關(guān)機(jī)構(gòu)解決弱勢(shì)群體面臨的各種問題，提高政府的治理能力。并且政府還可以通過購(gòu)買社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的服務(wù)來提供公共服務(wù)這一方式來解決資源分配合理化問題。

社會(huì)工作對(duì)社會(huì)的發(fā)展有很大的促進(jìn)作用，政府也大力推動(dòng)其發(fā)展，不僅體現(xiàn)在社會(huì)工作專業(yè)教育方面，還體現(xiàn)在對(duì)其職業(yè)化、制度化的建設(shè)上，以及政策制定上。

在社會(huì)工作專業(yè)教育方面，從80年代末以來的短短20多年間，中國(guó)社會(huì)工作教育的發(fā)展速度極快，開設(shè)本、專科層次社會(huì)工作專業(yè)的高等院校已超過300多所。2002年7月，在教育部高教司同意下，受教育部全國(guó)高等學(xué)校社會(huì)學(xué)學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)指派，社會(huì)學(xué)學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)副主任委員王思斌教授領(lǐng)銜，在中國(guó)社會(huì)工作教育協(xié)會(huì)的框架下集中較早開設(shè)社會(huì)工作專業(yè)的負(fù)責(zé)人及資深教師，編寫《社會(huì)工作專業(yè)主干課程教學(xué)基本要求》。

在社會(huì)工作職業(yè)化、制度化建設(shè)方面，國(guó)家也在積極的推動(dòng)。如2004年6月，“社會(huì)工作者”被首次載入中國(guó)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)目錄。2008年10月，人力資源和社會(huì)保障部民政部聯(lián)合的《關(guān)于民政事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見》中明確提出民政事業(yè)單位原則上以社會(huì)工作崗位為主體專業(yè)技術(shù)崗位，這是我國(guó)首次設(shè)立社會(huì)工作專業(yè)技術(shù)崗位，也是對(duì)社工人才使用瓶頸的重大突破，使社會(huì)工作專業(yè)化與職業(yè)化實(shí)現(xiàn)了真正對(duì)接。

在政策制定上，國(guó)家制定了許多有利于社會(huì)工作發(fā)展的政策，如2004年勞動(dòng)與社會(huì)保障部頒布《社會(huì)工作者國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，在2010年國(guó)家的國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020 ）中明確提出要以中高級(jí)社會(huì)工作人才為重點(diǎn)，培養(yǎng)造就一支職業(yè)化、專業(yè)化的社會(huì)工作人才隊(duì)伍。

政府的各項(xiàng)有關(guān)措施都有力的推動(dòng)著我國(guó)社會(huì)工作在向前發(fā)展，有了政府的支持也讓許多社工機(jī)構(gòu)得以生存，政府購(gòu)買社工服務(wù)或社工崗位這一方式讓許多社工機(jī)構(gòu)緩解了資金壓力，有了服務(wù)經(jīng)費(fèi)，而且政府的這一舉措也增加了對(duì)社會(huì)工作的認(rèn)同，亦幫助社會(huì)工作得到更多社會(huì)公眾的認(rèn)知和了解。

二、社會(huì)工作專業(yè)性的體現(xiàn)

每個(gè)專業(yè)都有自己區(qū)別于別的專業(yè)的獨(dú)特性或特點(diǎn)，社會(huì)工作當(dāng)然也有自己的獨(dú)特性，可以區(qū)別于心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等專業(yè)，這樣才可被稱之為社會(huì)工作專業(yè)。所謂專業(yè)都有其共同特質(zhì)，1957年格林伍德提出專業(yè)的五項(xiàng)基本特質(zhì)，即系統(tǒng)理論、專業(yè)權(quán)威、倫理守則、社會(huì)認(rèn)可、專業(yè)文化。雖然這些并不是判定專業(yè)性的唯一尺度，但可以檢驗(yàn)?zāi)骋宦殬I(yè)專業(yè)性發(fā)展程度的高低。我們可以暫且用這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來看社會(huì)工作這一專業(yè)的專業(yè)性是如何體現(xiàn)的。

首先是系統(tǒng)理論。社會(huì)工作有自己專業(yè)的一套指導(dǎo)理論，從理論的分類來看，大衛(wèi).豪把社會(huì)工作理論分為為社會(huì)工作理論和社會(huì)工作理論兩大類；而馬爾科姆.佩恩則把社會(huì)工作理論分為實(shí)證主義理論和后現(xiàn)論。具體來說，社會(huì)工作理論有生態(tài)系統(tǒng)理論、增權(quán)理論、優(yōu)勢(shì)視角、靈性視角等等，這些都是社會(huì)工作者在開展具體服務(wù)活動(dòng)時(shí)的指導(dǎo)理論。

其次是倫理守則。社會(huì)工作倫理守則就是一整套指導(dǎo)從事該專業(yè)的工作人員正確履行責(zé)任和義務(wù)并預(yù)防道德風(fēng)險(xiǎn)的行為規(guī)范，它包括實(shí)際工作步驟的一般規(guī)則與標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了社會(huì)工作者“應(yīng)該做什么”和“不應(yīng)該做什么。社會(huì)工作者在從事社會(huì)工作時(shí)需要遵守一套社會(huì)工作專業(yè)的倫理守則，不同的國(guó)家、地區(qū)的倫理守則可能會(huì)有所不同，但都圍繞人本主義、尊重、接納、保密等社會(huì)工作核心價(jià)值來制定。

第三是專業(yè)文化。從社會(huì)工作專業(yè)的角度來講，專業(yè)文化主要是指社會(huì)工作核心價(jià)值理念及社會(huì)工作價(jià)值觀。社會(huì)工作價(jià)值觀是社會(huì)工作實(shí)踐的靈魂，對(duì)社會(huì)工作的存在和發(fā)展具有決定性意義。社會(huì)工作在實(shí)踐中還有許多專業(yè)的技巧，如對(duì)質(zhì)、傾聽、同感等，這些服務(wù)技巧也在細(xì)節(jié)上體現(xiàn)著社會(huì)工作的專業(yè)性和獨(dú)特性，理清社會(huì)工作價(jià)值觀有助于我們更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)社會(huì)工作的特色及其本質(zhì)。

第四是專業(yè)權(quán)威。專業(yè)權(quán)威是指專業(yè)人員對(duì)案主有一種判斷的專利權(quán)，案主可由這種專業(yè)的權(quán)威獲得一種安全感。社會(huì)工作者在實(shí)踐中通過運(yùn)用社會(huì)工作的專業(yè)知識(shí)和技巧對(duì)案主的需求進(jìn)行評(píng)估診斷，案主認(rèn)可并與社會(huì)工作者一起制定一套解決問題的方案。社工的專業(yè)權(quán)威是建立在對(duì)人的尊重與幫助的基礎(chǔ)上。

第五是社會(huì)認(rèn)可。社會(huì)工作在我國(guó)發(fā)展的過程是從被接納到否定再到被接納的這樣一個(gè)曲折反復(fù)的過程。當(dāng)前我國(guó)對(duì)社會(huì)工作的態(tài)度可以這么講：政府是理論上認(rèn)可了，也制定了一些政策推動(dòng)社會(huì)工作的發(fā)展，但是并沒有理解和認(rèn)識(shí)到社會(huì)工作的獨(dú)特性；社會(huì)大眾整體上對(duì)社會(huì)工作的認(rèn)可程度是比較低的，許多人還是不了解社會(huì)工作是干什么的，一些人只限于知道社會(huì)工作但并不是真正的了解社會(huì)工作。雖然社會(huì)工作在現(xiàn)階段得到社會(huì)認(rèn)可的程度不是很高，但我國(guó)社會(huì)工作的發(fā)展趨勢(shì)還是讓人有期待的。

三、我國(guó)社會(huì)工作在發(fā)展中保持其專業(yè)性的策略

當(dāng)前我國(guó)社會(huì)工作的發(fā)展還處于專業(yè)化和制度化的初步發(fā)展階段，社會(huì)工作的專業(yè)自主性還比較薄弱，概括的可以說是處于行政力量和志愿服務(wù)的夾縫中。我國(guó)社會(huì)工作不管是起源還是發(fā)展都牽扯著行政力量，當(dāng)前我國(guó)社會(huì)工作已經(jīng)發(fā)展成為政府主導(dǎo)的社會(huì)工作了，那社會(huì)工作如何在這種背景下保持其專業(yè)性呢？這就需要社會(huì)工作要處理好與政府行政力量之間的關(guān)系，還需要社會(huì)工作知識(shí)分子的努力，以及政府、社工機(jī)構(gòu)等的共同努力。具體策略可以從以下幾方面來考慮：

（一）從政府的角度來談

現(xiàn)在，“政府購(gòu)買服務(wù)”的方式在市級(jí)層面顯現(xiàn)出來的政府與社工組織之間的關(guān)系如果說是服務(wù)購(gòu)買者和服務(wù)供給者關(guān)系，但到區(qū)（縣）和街（鎮(zhèn)）層面，這種關(guān)系往往就蛻變?yōu)橐环N“我出了錢，就要你辦事”的現(xiàn)實(shí)邏輯。一些街（鎮(zhèn)）的政府部門會(huì)直接插手或經(jīng)常干預(yù)社會(huì)工作組織的內(nèi)部管理事務(wù)與具體工作安排，甚至可以心安理得地吩咐社會(huì)工作組織工作人員去幫助他們打字寫總結(jié)材料布置會(huì)場(chǎng)、出黑板、報(bào)張貼公告等。政府部門所安排的這些“份外”工作，不僅擠占了社工組織工作人員大量的本職工作時(shí)間，也使得他們根本無(wú)暇顧及或有效回應(yīng)服務(wù)對(duì)象的真正需求。我國(guó)政府一向都是“重管理輕服務(wù)”的思想，所以才會(huì)出現(xiàn)政府支持的社工組織有很多時(shí)間在處理行政上的事務(wù)，或是花費(fèi)大部分的時(shí)間在準(zhǔn)備政府相關(guān)部門的檢查，而沒有太多的時(shí)間為需要幫助的人開展專業(yè)的服務(wù)。

我國(guó)政府對(duì)社會(huì)工作概念的理解比較寬泛，并不是專業(yè)意義上的社會(huì)工作，對(duì)社會(huì)工作的價(jià)值理念、專業(yè)技巧都沒有很好的全面的認(rèn)識(shí)，所以在社會(huì)工作開展專業(yè)服務(wù)時(shí)，可能不認(rèn)可其服務(wù)方式，而讓社會(huì)工作組織采取他們政府的行政方式去解決，這樣不僅打擊與限制了社會(huì)工作組織開展專業(yè)服務(wù)的動(dòng)力與權(quán)限，還會(huì)影響到社會(huì)公眾對(duì)社會(huì)工作的認(rèn)可度及滿意度。另外，政府支持的社會(huì)工作組織在開展服務(wù)時(shí)，會(huì)受到一些政府方面的限制，一些有可能涉及到對(duì)政府有不利影響的服務(wù)或服務(wù)領(lǐng)域，社會(huì)工作組織是不會(huì)被允許開展服務(wù)的。

（二）從社會(huì)工作專業(yè)的知識(shí)分子的角度來看

如果說政府是推動(dòng)社會(huì)工作發(fā)展的一支重要的外部力量，那么社會(huì)工作專業(yè)的知識(shí)分子是推動(dòng)社會(huì)工作發(fā)展的一股重要的內(nèi)在力量。社會(huì)工作專業(yè)的知識(shí)分子有義務(wù)也有責(zé)任推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)向前發(fā)展。我國(guó)政府主導(dǎo)型的社會(huì)工作在發(fā)展中如何保持其專業(yè)性，其中社會(huì)工作專業(yè)的知識(shí)分子在這個(gè)過程中扮演著重要的角色。

筆者認(rèn)為社會(huì)工作專業(yè)的知識(shí)分子在我國(guó)政府主導(dǎo)的社會(huì)工作如何保持其專業(yè)性的過程中，可以從兩方面來做。一方面是，社會(huì)工作專業(yè)的知識(shí)分子要形成專業(yè)話語(yǔ)，不斷影響政府的行為。社會(huì)工作專業(yè)的知識(shí)分子要不斷的澄清“什么是社會(huì)工作？”、“社會(huì)工作的專業(yè)價(jià)值理念是什么？”、“社會(huì)工作的專業(yè)服務(wù)技巧有哪些？”、“社會(huì)工作今后的發(fā)展方向是怎樣的？”等一些關(guān)于社會(huì)工作本質(zhì)的問題。通過專業(yè)知識(shí)分子對(duì)這些問題的澄清與宣揚(yáng)，影響政府的行為，讓政府及社會(huì)大眾能轉(zhuǎn)變之前對(duì)社會(huì)工作不準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步了解社會(huì)工作，并更加認(rèn)同社會(huì)工作，繼而支持社會(huì)工作的發(fā)展。

另一方面是社會(huì)工作專業(yè)的知識(shí)分子要不斷致力于社會(huì)工作本土化理論及價(jià)值觀的探索，建構(gòu)一套符合中國(guó)國(guó)情、與中國(guó)文化相符合的社會(huì)工作指導(dǎo)理念和專業(yè)服務(wù)的技巧與實(shí)踐模式。有了一套本土化的社會(huì)工作的指導(dǎo)思想及實(shí)踐框架，這樣能讓社會(huì)工作在開展服務(wù)時(shí)更好的發(fā)揮其專業(yè)價(jià)值，其服務(wù)的效果會(huì)更加突出，這樣就會(huì)讓政府對(duì)社會(huì)工作改觀，也能讓政府更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)社會(huì)工作，了解社會(huì)工作的獨(dú)特之處，增強(qiáng)政府對(duì)社會(huì)工作的認(rèn)同感。同時(shí)，本土化的指導(dǎo)理念及操作框架也能讓社會(huì)工作者在實(shí)踐時(shí)更有依據(jù)更客觀，服務(wù)效果也會(huì)得到更多社會(huì)大眾的認(rèn)同，從而提高社會(huì)工作在政府及社會(huì)大眾心里的地位及滿意度。

（三）從社會(huì)工作機(jī)構(gòu)來看

第4篇：前期工作匯報(bào)范文

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十精神，搶抓贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的重大機(jī)遇，科學(xué)編制水利建設(shè)項(xiàng)目，積極向上級(jí)爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)，加快民生水利工程建設(shè)，促進(jìn)我縣水利事業(yè)又好又快發(fā)展，為蘇區(qū)振興發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

2013年，計(jì)劃爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目資金7000萬(wàn)元，較2012年完成數(shù)增加1314萬(wàn)元，增長(zhǎng)22%，力爭(zhēng)評(píng)為爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)工作先進(jìn)單位。

三、工作措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，成立爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)工作，各站、股（室）積極參與配合，切實(shí)解決爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)工作中存在的問題。

（二）明確工作重點(diǎn)。2013年?duì)庂Y爭(zhēng)項(xiàng)工作圍繞省、市水利工作重點(diǎn)，一是抓住啟動(dòng)全省“百鎮(zhèn)水生態(tài)文明建設(shè)工程”的契機(jī)，及時(shí)掌握相關(guān)信息，力爭(zhēng)把我縣中心鎮(zhèn)列入“百鎮(zhèn)水生態(tài)文明建設(shè)工程”的建設(shè)規(guī)劃；二是圍繞統(tǒng)籌規(guī)劃城鎮(zhèn)防洪、河道治理、農(nóng)田水利、集中供水、水土保持、水環(huán)境整治等六大工程，重點(diǎn)做好五河治理、中小河流治理、農(nóng)飲工程、小型農(nóng)田水利建設(shè)、國(guó)家水土保持重點(diǎn)治理工程、小水電代燃料、高效節(jié)水灌溉、山塘整治、國(guó)有公益性水利工程養(yǎng)護(hù)等十類項(xiàng)目的爭(zhēng)取工作，爭(zhēng)取更多的項(xiàng)目落戶，更多的資金投入水利，努力實(shí)現(xiàn)政策效應(yīng)最大化。

（三）做好前期工作。要充分做好爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)的前期準(zhǔn)備工作，抓好項(xiàng)目編制，認(rèn)真對(duì)照上級(jí)水利發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本縣工作實(shí)際，有針對(duì)性、選擇性地篩選、儲(chǔ)備項(xiàng)目，并及時(shí)申報(bào)。注重與上級(jí)水利部門的對(duì)接和溝通，積極跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)項(xiàng)目、資金的支持和傾斜。同時(shí)，要加強(qiáng)與項(xiàng)目所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府的聯(lián)系，協(xié)調(diào)做好項(xiàng)目編制工作中有關(guān)數(shù)據(jù)的采集工作。

第5篇：前期工作匯報(bào)范文

本刊訊 3月17日，山東省發(fā)展改革委黨組書記、主任張新文帶領(lǐng)調(diào)研組到山東發(fā)展投資控股集團(tuán)有限公司調(diào)研指導(dǎo)工作。省發(fā)展改革委黨組成員、副主任秦柯，省鐵路機(jī)場(chǎng)辦主任張海波，以及委有關(guān)處室負(fù)責(zé)同志陪同調(diào)研。山東發(fā)展投資集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)孟雷向調(diào)研組作了工作匯報(bào)。山東發(fā)展投資集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室負(fù)責(zé)人出席了調(diào)研座談會(huì)。

張新文指出，山東發(fā)展投資集團(tuán)前期工作定位準(zhǔn)確、扎實(shí)到位，業(yè)務(wù)推進(jìn)較為順利，制度建設(shè)科學(xué)規(guī)范，省發(fā)展改革委高度認(rèn)可其工作成果。在下一步工作中，要強(qiáng)化以下四個(gè)方面：一是要突出規(guī)范。山東發(fā)展投資集團(tuán)作為政府性投融資平臺(tái)，要高度重視規(guī)范運(yùn)作，延續(xù)省基建基金規(guī)范管理傳統(tǒng)，切實(shí)承擔(dān)起“看得見的手”的政府性投融資職責(zé)。二是要突出結(jié)合。結(jié)合的部位最容易生長(zhǎng)出新的W科、結(jié)出新的成果。要與政府導(dǎo)向、市場(chǎng)方向深入結(jié)合，發(fā)揮好市場(chǎng)機(jī)制優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。三是要突出專注。聚焦幾個(gè)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)著力點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)公司內(nèi)外力量，深入研究、集中攻堅(jiān)，力爭(zhēng)成為行業(yè)里最權(quán)威、最好的投資者。四是要突出靈活。在堅(jiān)持規(guī)范的基礎(chǔ)上，發(fā)揮好班子優(yōu)勢(shì)，打破僵化、定式思維，建立靈活高效的運(yùn)作機(jī)制。堅(jiān)決推行收入與貢獻(xiàn)掛鉤，能上能下、能出能進(jìn)的激勵(lì)機(jī)制，形成簡(jiǎn)約干事的良好企業(yè)文化，把集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)做大。

秦柯指出，山東發(fā)展投資集團(tuán)要進(jìn)一步明確功能定位，聚焦全省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。他強(qiáng)調(diào)，山東發(fā)展投資集團(tuán)要緊緊圍繞服務(wù)山東發(fā)展這個(gè)中心任務(wù)，謀劃推動(dòng)各項(xiàng)工作。一是要把是否貫徹落實(shí)好服務(wù)山東發(fā)展這個(gè)中心任務(wù)，作為運(yùn)作成功與否的最重要標(biāo)志。二是要集中力量做好省基建基金資產(chǎn)管理。努力做好資產(chǎn)回收工作，下大氣力做好資產(chǎn)處置盤活，最大化爭(zhēng)取基金收益。三是要充分聚焦重點(diǎn)工作，切實(shí)圍繞中心任務(wù)，有序有效加快業(yè)務(wù)開展，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

孟雷全面匯報(bào)了2016年工作情況，提出了公司整體發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略定位和2017年工作打算。他表示，今年集團(tuán)公司將繼續(xù)深入落實(shí)省委、省政府重大戰(zhàn)略部署，按照省發(fā)改委有關(guān)工作要求，圍繞“一二三四五六”戰(zhàn)略定位和發(fā)展思路，統(tǒng)籌有序推進(jìn)各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)在重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)、省基建基金資產(chǎn)接管、市場(chǎng)化基金平臺(tái)搭建、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)實(shí)施、經(jīng)營(yíng)效益提高、隊(duì)伍建設(shè)和黨建工作等六個(gè)方面取得新的突破。

第6篇：前期工作匯報(bào)范文

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

2011年以來，我村在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)在農(nóng)村工作會(huì)議精神，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。按照新農(nóng)村建設(shè)“二十字”要求，立足村情，抓緊抓實(shí)，做好各項(xiàng)工作，努力推進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展，盡力完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)和指標(biāo)，主要的做法：

一是落實(shí)好“三農(nóng)”政策，做好山田文章，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，興修水利，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；發(fā)揮鄉(xiāng)區(qū)小集鎮(zhèn)功能，推進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，家家戶戶擴(kuò)大豬、牛、羊等禽畜飼養(yǎng)數(shù)量，使各項(xiàng)事業(yè)逐步發(fā)展，增加農(nóng)民收入。

二是完善搬遷造福工程。將坂美自然村現(xiàn)有的26戶，126人，全部搬遷至中心村入住。

三是著手抓商貿(mào)街的前期工作。目前，征用了土地、房屋近五十畝，并做好土地清表和整地工作。

四是開展家園清潔活動(dòng)。承建了鄉(xiāng)項(xiàng)目：垃圾填埋場(chǎng)。并從主公路至填埋場(chǎng)的道路硬化，投入了資金五十多萬(wàn)元。同時(shí)，投入鄉(xiāng)區(qū)衛(wèi)生設(shè)施15萬(wàn)元，使全鄉(xiāng)的環(huán)境衛(wèi)生整治工作得到了上級(jí)的好評(píng)。

五是參與了全鄉(xiāng)的土地增減工作。

六是做好新農(nóng)保、新農(nóng)合工作。同時(shí)捐了一點(diǎn)資金支持校安工程建設(shè)。

2012年，我村要繼續(xù)在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)市、鄉(xiāng)二級(jí)的農(nóng)村工作會(huì)議精神，以我鄉(xiāng)黨委、政府提出的“一路、二業(yè)、三地、四組團(tuán)”的工作思路為指導(dǎo)，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為契機(jī)，根據(jù)本村實(shí)際，創(chuàng)新思路，科學(xué)發(fā)展，率先發(fā)展，更好地推進(jìn)全村各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展。制定了全年的工作目標(biāo)與計(jì)劃：

一、盡快的在三月份內(nèi)完成安全飲水工作；

二、致力鄉(xiāng)區(qū)商貿(mào)街的設(shè)施規(guī)劃和興工建設(shè)，同時(shí)爭(zhēng)取解決鄉(xiāng)區(qū)排水排污的改造；

三、努力爭(zhēng)取鋪設(shè)鄉(xiāng)區(qū)至坂美 2.8公里道路的水泥路面及巷雅小學(xué)的操場(chǎng)、校路硬化；

四、著力引進(jìn)外商對(duì)坂美洋，屯田洋及周邊的多畝農(nóng)田實(shí)行土地流轉(zhuǎn)，最好是創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)農(nóng)場(chǎng)。

第7篇：前期工作匯報(bào)范文

日前，平谷局隊(duì)圓滿完成了非公人才狀況調(diào)查。針對(duì)這次抽中的企業(yè)分布覆蓋面大、類型多、調(diào)查內(nèi)容細(xì)、情況復(fù)雜等特點(diǎn)，局隊(duì)切實(shí)考慮到企業(yè)的需要，建立綠色通道，確保調(diào)查暢通、數(shù)據(jù)有效。

申請(qǐng)電子郵箱，建立信息綠色通道。以往調(diào)查一般僅是電話聯(lián)系被抽中企業(yè)，導(dǎo)致企業(yè)對(duì)所要參與的調(diào)查了解不全面、配合度低。本次調(diào)查為方便企業(yè)了解調(diào)查基本情況，平谷局隊(duì)專門申請(qǐng)了公共郵箱，將相關(guān)調(diào)查資料的電子版存入，以便企業(yè)隨時(shí)查閱和下載。企業(yè)還可預(yù)先填寫非正式問卷，提前解決疑難問題，為填寫正式問卷做好充分準(zhǔn)備，極大提高了調(diào)查的效率和質(zhì)量。

多種方式結(jié)合，建立培訓(xùn)綠色通道。鑒于企業(yè)數(shù)量多、情況不一，平谷局隊(duì)在問卷填寫培訓(xùn)中，提供集中講解與個(gè)別指導(dǎo)。在集中培訓(xùn)中，主要講解有邏輯數(shù)量關(guān)系的指標(biāo)，強(qiáng)調(diào)問卷內(nèi)容結(jié)構(gòu)和填報(bào)要求，統(tǒng)一指標(biāo)口徑，現(xiàn)場(chǎng)答疑，加深了企業(yè)負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)人員對(duì)問卷內(nèi)容的理解。對(duì)于不能參加集中培訓(xùn)的企業(yè)，全天候安排人員接待，隨時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和講解。對(duì)于某些確有困難的企業(yè)，親自上門進(jìn)行指導(dǎo)，最大限度的為企業(yè)提供方便。

層層審核把關(guān)，建立審錄綠色通道。為確保問卷質(zhì)量，平谷局隊(duì)要求企業(yè)填寫完成調(diào)查問卷后由統(tǒng)計(jì)人員自查，確保企業(yè)基本情況和信息準(zhǔn)確；之后專項(xiàng)調(diào)查科對(duì)問卷進(jìn)行初步審核，嚴(yán)格核對(duì)調(diào)查對(duì)象及問卷填寫中的邏輯問題，企業(yè)更正之后再進(jìn)行復(fù)審。分級(jí)審核將調(diào)查問卷可能出現(xiàn)的差錯(cuò)降到最低限度。在錄入階段，通過對(duì)所有問卷復(fù)錄比對(duì)的方式，保證問卷數(shù)據(jù)的真實(shí)、可靠。

（張英麗）

懷柔局隊(duì) 三線聯(lián)動(dòng)推進(jìn)整體工作開展

近日，懷柔局隊(duì)召開了2011年1~4月工作匯報(bào)會(huì)，結(jié)合前期工作的完成情況，提出建立聯(lián)動(dòng)三條線，推進(jìn)后期整體工作開展的思路。

建立職能科室聯(lián)動(dòng)線，分層次提高人員綜合素質(zhì)。2011年，懷柔局隊(duì)將加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)工作之一，各職能科室圍繞這一核心，針對(duì)政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、文化建設(shè)方面分別制定了關(guān)系全系統(tǒng)的教育培訓(xùn)、崗位練兵、技能競(jìng)賽等活動(dòng)計(jì)劃。為使這些計(jì)劃起到“簡(jiǎn)潔、高效、有用、管事”的作用，人事科、綜合科、宣教中心三個(gè)職能科室建立聯(lián)動(dòng)一條線，發(fā)揮三個(gè)科室的不同職能，針對(duì)不同崗位、年齡、經(jīng)驗(yàn)的需要，以科級(jí)干部、科級(jí)后備干部、新入局人員等為單位，采取針對(duì)性措施提高人員的綜合素質(zhì)。

建立業(yè)務(wù)互助聯(lián)動(dòng)線，多角度反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。懷柔局隊(duì)將在10個(gè)業(yè)務(wù)科室之間建立互助交流機(jī)制，除在工作方法、審核程序、分析寫作方面經(jīng)驗(yàn)共享外，還將進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)信息共享工作機(jī)制。局隊(duì)在利用本科室匯總數(shù)據(jù)分析本行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)的同時(shí)，還將綜合考量經(jīng)濟(jì)社會(huì)各層面的數(shù)據(jù)，得出涉及多個(gè)行業(yè)、反映區(qū)域全局性的分析報(bào)告。

第8篇：前期工作匯報(bào)范文

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

為確保2014年各項(xiàng)民生工程順利完成，縣政府成立以分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、民政局局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的相關(guān)部門為成員領(lǐng)導(dǎo)小組。縣委、縣政府將全覆蓋作為重要民生工程，納入年度重點(diǎn)目標(biāo)計(jì)劃和考核范圍。縣民政黨組成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的縣民玫局民生工程執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組。明確各股室的工作職責(zé)。各股室按照相關(guān)職能認(rèn)真抓緊落實(shí)全覆蓋工作，，政策具體，措施有力。并通過黨政網(wǎng)和舉行宣傳活動(dòng)印發(fā)宣傳資料5000份。

二、定期召開工作推進(jìn)會(huì)議

為使2014年民政績(jī)績(jī)管理目標(biāo)順利進(jìn)行。縣民政局黨組每個(gè)月25日召開班子會(huì)議研究解決推進(jìn)民生工程中出現(xiàn)的問題，縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)每季度聽取一次工作匯報(bào)會(huì)。研究解決工作中出現(xiàn)的問題。

三、“10+1”民生工程完成情況

（一）城鄉(xiāng)困難群眾最低生活保障方面

認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)發(fā)〔2012〕45號(hào)文件精神和民政部《最低生活保障審核審批辦法》。逐步建立信息比對(duì)系統(tǒng)，健全城鄉(xiāng)困難居民家庭基本信息，做好相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入和維護(hù)工作。在城市低保上，本著“應(yīng)保盡保，動(dòng)態(tài)管理，分類施?！钡脑瓌t，對(duì)申報(bào)的家庭共同生活成員月人均收入低于350元困難居民進(jìn)行了入戶調(diào)查，對(duì)新申請(qǐng)的87戶116人進(jìn)行全面核查核實(shí)將符合條件家庭納入城市低保，目前共保障城市低保對(duì)象2216戶3823人，共發(fā)放城市低保金917.9萬(wàn)元，月人均補(bǔ)助200.08完成目標(biāo)任務(wù)200元的100.04%。在農(nóng)村低保上，建立了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組“三榜”公示和縣局網(wǎng)站公示制度，實(shí)行局分管領(lǐng)導(dǎo)分片抽查機(jī)制，加強(qiáng)了農(nóng)村低保規(guī)范化建設(shè)，共保障農(nóng)村低保對(duì)象3867戶14320人，發(fā)放農(nóng)村低保金1637.9652萬(wàn)。月平均補(bǔ)助達(dá)到95.32元，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)人均95元的100.34%。有效保障了農(nóng)村困難群眾的基本生活。

四、九件民生實(shí)事

（一）新增改造養(yǎng)老床位，推進(jìn)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)建設(shè)。

加快農(nóng)村敬老院建設(shè)，努力提高五保供養(yǎng)水平。投入資金100萬(wàn)元，完成夾敬老院新增改造老床位200張任務(wù)，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的100%。全縣624名五保老年中，入住敬老院的277名，入住率達(dá)到44.39%。完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的110.97%。在工作中嚴(yán)格按照《五保供養(yǎng)條例》和《省五保供養(yǎng)實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定對(duì)全縣五保老年進(jìn)行一次全面清理在普查登記、核實(shí)。通過清理全縣有624名五保老年人符合相關(guān)規(guī)定，166名老年人不符合相關(guān)規(guī)定被取消。并嚴(yán)格按照集中供養(yǎng)每月400元，分散供養(yǎng)每月260元標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放五保供養(yǎng)資金。全年供計(jì)發(fā)放五保供養(yǎng)金241.224萬(wàn)元，分別完成目標(biāo)任務(wù)100%。利推進(jìn)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)建設(shè)，完成社區(qū)日間照料中心建設(shè)2個(gè)。

（二）加大農(nóng)村幸福院項(xiàng)目建設(shè)，為使農(nóng)村留守老年和空老年人實(shí)現(xiàn)“老有所樂”在州民政局的親切關(guān)心下，我局通過政府采購(gòu)為7個(gè)縣、鄉(xiāng)、村老年人協(xié)會(huì)購(gòu)買擬對(duì)“縣老年活動(dòng)中心，鄉(xiāng)老年活動(dòng)中心、分別采購(gòu)音響設(shè)備一套（包括一對(duì)jblsrx—725雙15寸全頻音響一臺(tái)nrsam—3003專業(yè)后級(jí)功放一臺(tái)nrspro—01010路帶dsp效果處理器調(diào)音臺(tái)一套ceerak—60無(wú)線一拖二手持話筒及接收器、機(jī)柜、多功能插座、藍(lán)光屏雙倉(cāng)雙遙控dvd播放機(jī)、42寸液晶電視、手持高清攝像機(jī)、臺(tái)式電腦一套）、實(shí)用老年人坐的凳子150個(gè)、會(huì)議桌7套、照相機(jī)一部、辦公桌2套；象棋5副、跳棋5副、乒乓球桌（拍子3套、格網(wǎng)、乒乓球）1套。羽毛球拍子（球）、音樂器材6套、臺(tái)球桌7套。

五、下一步工作打算

一是全面完成夾敬老院維修改造工程，為改善入住五保老年人居住環(huán)境，根據(jù)要求將在2015年8月對(duì)2004年修建的夾敬老院進(jìn)行全面改造全面維修。二是全面完成州上下達(dá)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助和城鄉(xiāng)低保目標(biāo)任務(wù)。

第9篇：前期工作匯報(bào)范文

我處圍繞年初制定的工作計(jì)劃，認(rèn)真部署抓落實(shí)，著重從水利工程安全度汛、水庫(kù)保安、河道管理、海堤加固、體制改革等方面開展工作。半年即將過去，現(xiàn)對(duì)上半年工作進(jìn)行小結(jié)并提出下半年工作計(jì)劃，簡(jiǎn)要如下。

一、上半年工作

㈠、水利工程安全度汛工作

1、部署全省水利工程安全年檢工作，于春節(jié)前的1月10日即擬文通知各市開展水利工程年度安全檢查，并將工程檢查情況匯總上報(bào)。

2、對(duì)年檢發(fā)現(xiàn)的問題工程，按分級(jí)管理原則，及時(shí)部署整改工作，如采取汛限水位、空庫(kù)度汛和掛牌督辦等辦法。研究批復(fù)了8座大型和1座跨市中型水庫(kù)調(diào)度方案。

3、落實(shí)了各病險(xiǎn)水庫(kù)防汛搶險(xiǎn)和除險(xiǎn)加固地方責(zé)任人及水行政主管部門責(zé)任人。大型和重要中型水庫(kù)責(zé)任人名單已報(bào)送水利部。

㈡、病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工作

1、實(shí)施除險(xiǎn)加固責(zé)任制，經(jīng)辦了省廳與各市政府簽訂的責(zé)任書；按水利部要求，公布了33座病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固項(xiàng)目有關(guān)責(zé)任人。

2、加快大中型病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固前期工作。目前進(jìn)度偏慢，主要原因是設(shè)計(jì)單位未能按期提交符合要求的設(shè)計(jì)報(bào)告。上半年已完成安全鑒定18座，并報(bào)水利部大壩管理中心核查。已完成4座水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程初步設(shè)計(jì)的審查并通過太湖局的復(fù)核。

3、做好病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固驗(yàn)收工作。組織完成詔安縣亞湖水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程驗(yàn)收工作。至此，第一批中央補(bǔ)助的項(xiàng)目已全部竣工驗(yàn)收。

4、配合稽查工作。配合水利部稽查3座水庫(kù)項(xiàng)目；根據(jù)省稽查辦指出的雙里、溪西水庫(kù)項(xiàng)目存在的問題，分兩次分別舉辦7座和33座水庫(kù)項(xiàng)目法人座談會(huì)（培訓(xùn)班），通報(bào)情況，并組織學(xué)習(xí)有關(guān)政策和項(xiàng)目建設(shè)要求。

5、催促小型水庫(kù)加固進(jìn)度。20__年底安排的165座小型水庫(kù)除險(xiǎn)加固任務(wù)，已完成85座，其中小(1)型6座，小(2)型79座。

㈢、河道管理工作

1、分別完成了烏龍江公路新大橋、龍海龍江大橋、向莆鐵路下游段等七個(gè)涉河建設(shè)項(xiàng)目的行政許可審批。

2、研究了我省重點(diǎn)江河水葫蘆整治與長(zhǎng)效保潔機(jī)制。

3、部署河道岸線規(guī)劃工作。

㈣、海堤加固與水閘管理工作

1、海堤四期加固除福清市外，全省已基本完成；要督促福清市加快工程掃尾進(jìn)度。

2、海堤五期的補(bǔ)助資金已經(jīng)全部到位，現(xiàn)正督促各方開展招投標(biāo)工作，以便即時(shí)開工。

3、北引水閘除險(xiǎn)加固總體工作進(jìn)展順利，部分工程在掃尾施工中。

4、召開水閘工程注冊(cè)登記工作匯報(bào)會(huì)，了解全省注冊(cè)登記工作開展情況，收集大型水閘注冊(cè)登記資料，介紹水閘注冊(cè)登記軟件使用操作方法。通報(bào)水閘普查工作信息。

㈤、深化水管體制改革

1、對(duì)20__年工作進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)報(bào)告送水利部、省政府及有關(guān)部門。

2、分析改革成果有關(guān)指標(biāo)完成情況；啟動(dòng)整體改革驗(yàn)收工作，催促寧德市驗(yàn)收工作。

㈥、其他有關(guān)工作

1、籌備并順利召開全省水利建設(shè)管理工作會(huì)議，回顧總結(jié)了20__年我省水利管理工作經(jīng)驗(yàn)，部署了20__年重點(diǎn)水利工作。會(huì)議要求各設(shè)區(qū)市參照已經(jīng)出臺(tái)的《福建省水利工程突發(fā)工程事故應(yīng)急預(yù)案》，落實(shí)各自的預(yù)案編制工作；轉(zhuǎn)發(fā)了水利部《水庫(kù)大壩安全管理應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則（試行）》的通知。

2、根據(jù)我廳統(tǒng)一部署，

認(rèn)真做好三明水毀修復(fù)、“六千”督察、冬春修檢查等各項(xiàng)工作。3、根據(jù)汛情和第六號(hào)強(qiáng)熱帶風(fēng)暴“風(fēng)神”動(dòng)向，布置我省有關(guān)市做好水庫(kù)工程防范工作。

4、落實(shí)廳領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)調(diào)查和群眾來信來訪的接待工作。

二、20__年下半年主要工作

㈠、抓緊大中型水庫(kù)工程除險(xiǎn)加固工作

我處積極與有關(guān)單位協(xié)調(diào)與溝通，做好各環(huán)節(jié)的工作，自身不成為前期工作偏慢的原因。配合上級(jí)機(jī)關(guān)的稽查或檢查工作，同時(shí)我處也將適時(shí)組織檢查指導(dǎo)。7座在建中央補(bǔ)助水庫(kù)爭(zhēng)取在今年年底前驗(yàn)收。督查小型水庫(kù)除險(xiǎn)加固工作，尤其是檢查資金的落實(shí)、質(zhì)量管理與驗(yàn)收等工作，努力完成年初制定的水庫(kù)除險(xiǎn)加固計(jì)劃，做到加固一座、驗(yàn)收一座、脫帽一座、效益一座。

㈡、爭(zhēng)取完成水管體制改革任務(wù)

我省改革對(duì)象共287個(gè)，已出臺(tái)改革文件的269個(gè)，占93.7%，爭(zhēng)取年底前完成其余18個(gè)水管單位改革任務(wù)。同時(shí)繼續(xù)協(xié)助落實(shí)“兩費(fèi)”，確保改革質(zhì)量。

㈢、完成水閘注冊(cè)登記工作

按水利部要求完成大中小型水閘工程注冊(cè)登記工作和普查工作。

㈣、繼續(xù)海堤加固工作

督促四期海堤加固掃尾，實(shí)施五期海堤加固，確定六期海堤加固項(xiàng)目計(jì)劃。

㈤、加強(qiáng)河道管理

組織有關(guān)涉河項(xiàng)目審查審批；調(diào)查河道岸線管規(guī)劃工作，擬定工作方案。

㈥、其他有關(guān)工作

1、計(jì)劃召開有關(guān)會(huì)議：⑴科長(zhǎng)會(huì)議，總結(jié)部署水利管理有關(guān)工作；⑵水葫蘆整治與保潔機(jī)制座談會(huì)；⑶水管體制改革工作總結(jié)會(huì)。

2、修訂《福建省處置水利工程突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》；敦促各市出臺(tái)《預(yù)案》。

3、做好水庫(kù)、堤防工程防御風(fēng)暴潮或洪水工作。

4、牽頭開展廳里確定的水庫(kù)加固、水閘安全運(yùn)行課題調(diào)研工作。

5、協(xié)助、指導(dǎo)廈門和泉州市有關(guān)水管單位開展管理考核達(dá)標(biāo)工作。