信貸工作思路精選(九篇)
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第1篇：信貸工作思路范文
[關鍵詞]創(chuàng)新 農機工作思路 農業(yè)發(fā)展
[中圖分類號]S23 [獻標識碼]A [文章編號]1003―1650（2016）03―0218―01
1創(chuàng)新農機工作思路的方式
傳統(tǒng)農機工作模式僅僅停留在“走出去”的層面，為各個縣村提供農機與生產技術，聽取農民的意見建議的時候，不能有效地執(zhí)行建議。受到此類問題的影響，導致農機工作無法跟上時代的腳步，且農機技術人才嚴重稀缺，無法切實和國內外先進的技術實行對接，導致農機技術出現(xiàn)疲軟問題。為消除這類影響，進行“走出去”的時候，需同時應用“引進來”的管理模式。使農機工作人員與農民實行面對面的溝通，認真聽取農民的意見建議，并且引入先進農機技術與這方面的技術人才。另外，原有的農機技術培訓模式相對死板，農民與農機技術人員進行相關技術培訓之后，無法以此類推地明白眾多問題。而且農機技術人員對一些技術方面的問題沒有充分的理解，無法把先進技術教授給農民。為了有效消除此類問題，需提升技術人員的專業(yè)素質。農機生產企業(yè)需定期組織技術培訓，在與其他大型農機生產商進行合作時，要虛心請教農機操作的先進方法，進而在進行農機推廣階段符合現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展需求。還需重視啟發(fā)形式的培養(yǎng)，提升操作人員的創(chuàng)新思維，使其在日常的操作階段可以學到基本的操作方式?，F(xiàn)代農機的持續(xù)發(fā)展與傳統(tǒng)農機存在很大的差別，需農機站和農業(yè)實際生產有機結合，宣傳模式同樣自傳統(tǒng)的田間走訪變成現(xiàn)代媒體的宣傳形式。并明確我國為農機工作制定的優(yōu)惠方案，之后實行對應宣傳。宣傳時保證傳統(tǒng)宣傳形式和現(xiàn)代化宣傳形式共用，切實結合農機站與實際的農業(yè)生產。
2健全后期推廣工作體系
2.1后期推廣工作的關鍵性
推廣工作需以農民為基礎，不可只憑借宣傳。使農民真切地體會到農機在進行農業(yè)生產時的各項優(yōu)點。與此同時，農機站在現(xiàn)實的操作中，需和農機生產廠商緊密溝通。農機生產商、農機站、機器保養(yǎng)者以及農民屬于農機總體生產階段的關鍵構成。其中，農機站起著協(xié)調與溝通作用。
2.2后期推廣工作的方式
第2篇：信貸工作思路范文
【關鍵詞】：群眾文化工作 新時代 基層文化站
群眾文化是一種社會性文化，是人們在完成本職工作以外，自主開發(fā)與參與的文化活動，以此來滿足自身精神需求，是社會發(fā)展過程中創(chuàng)造的精神財富、物質財富的總和。群眾文化表現(xiàn)形式靈活多樣，具有門檻低、傳播范圍廣的特征，能達到凝神聚力、浸潤人心的效果，特別是在我國改革開放已步入深水期的時代，群眾文化成為社會建設的根基。
一、新時代背景下開展群眾文化工作的重要性
在新時代背景下，開展群眾文化工作的重要性集中體現(xiàn)在如下三個方面：一是有助于弘揚時代精神、促進社會進步的必由之路，與當前社會所倡導的“以人為本”“和諧發(fā)展”等理念完全一致。在我國農村地區(qū)，人口密度大，扎實進行群眾文化建設不僅能使群眾了解到黨的建設情況，也能促進農村人口素質的提升。二是有助于豐富群眾的精神生活，促進群眾獲取更多的信息，增強我國國民整體的素質。群眾文化包羅萬象、內容豐富，將歷史、舞蹈、書法、音樂、體育等都囊括其中，在建設群眾文化工作的過程中，基層群眾能獲取更為廣泛的信息，逐漸擺脫陳舊思想的桎梏，同時，可以增強民族自尊心，使人們團結成一個強大的集體，為形成良好的發(fā)展格局做好準備。三是有助于使廣大群眾，特別是中年人，形成正確的思想認識，積極參與到多姿多彩的文藝活動中，就會慢慢放棄不良嗜好，找到良好的精神寄托。
二、新時期做好群眾文化工作的主要策略
群眾文化工作作為推動基層精神文明建設，提升群眾整體素質，促進社會穩(wěn)定發(fā)展的重要內容，必須予以高度重視。本文在闡述了新時代下群眾文化工作的意義的基礎上，下面?zhèn)戎貒@新時代下群眾文化工作提出具體的建議。
（一）充分發(fā)揮基層文化站的作用，確保群眾文化工作的有序開展
近年來，我國農村經濟建設取得了令人欣慰的成績，伴隨著農民經濟收入的增加，文化需求也不斷提升。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站處于群眾文化建設的前沿地帶，是連接政府部門與群眾的重要紐帶，要扮演好農村文化建設的引領者，為新農村建設做出貢獻。新時代下，應當充分發(fā)揮基層文化站的重要作用，確保群眾文化工作的有序開展。具體應從三方面努力：
一是加強針對群眾文化工作的資金支持。文化建設是一項長期性、系統(tǒng)性工作，是向群眾傳遞黨的先進方針政策的有效途徑，能給廣大群眾帶來喜悅感。文化站的有序運轉，各項工作的深入開展，都需要得到足夠資金的保障，以此來體現(xiàn)出黨和國家對文化工作的重視。
二是加大基層文化站的專業(yè)性人才配備。在這種情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的工作人員要深入群眾，了解當代農村群眾產生了什么樣的文化需求，本著為群眾服務的目的，為群眾搭建文化平臺，積極開展各種形式的文化活動，如演、說、學、畫、寫、聽等，使農村建設煥發(fā)出蓬勃的生命力。
三是完善基層文化站的軟硬件設施，包括社區(qū)圖書館、器樂演奏室等，為群眾提供高尚健康、多種類型的文化服務?；鶎游幕疽欢ㄒ洺Ｐ越M織各種文化活動，鼓勵群眾們放下手機，避免不健康的內容流入社會生活中。
（二）充分發(fā)揮現(xiàn)代媒體平臺的載體優(yōu)勢，打造地域特色群眾文化典型
在開展群眾文化工作中，政府部門應在為基層文化站的發(fā)展投入人力、物力、財力保證的基礎上，充分發(fā)揮現(xiàn)代媒體平臺的載體優(yōu)勢，打造地域特色群眾文化典型。具體如下：
一是準確把握轄區(qū)內每一個基層的具體情況，深入挖掘文化內涵，包括優(yōu)秀的風土人情、歷史傳統(tǒng)等，為群眾文化的開展提供有利條件，為基層文化站建設工作的開展指明方向，培育優(yōu)秀文化品牌，增強文化活動的感染力。
二是充分利用自媒體平臺進行宣傳，如抖音、微信公眾號等，使特色文化得到廣泛傳播，使群眾文化、民俗文化能有機融合到一起，使農村群眾能準確定位自己的人生坐標，在前進的道路上不迷途、不偏航，對家鄉(xiāng)文化產生深深的熱愛之情。
此外，為了讓群眾文化占領精神市場，更好地為農民群眾提供良好服務，基層文化單位要為基層文化站制定出合理指標，結合各基層的實際情況開展獨具特色的文化活動，為社會的穩(wěn)定與和諧創(chuàng)設良好氛圍。
（三）完善基層文化站的基礎設施建設
群眾文化是廣大人民群眾自己的事業(yè)。隨著農村整體經濟水平不斷提升，農村群眾文化需求也發(fā)生了改變，日益呈現(xiàn)出復雜、多樣的特征。群眾文化建設實效性的提高是為了增強群眾的自覺意識，使他們產生強烈的社會責任感，以文化這一紐帶增強群眾文化凝聚力，為群眾提供高品質的文化服務。為此，必須要完善基層文化站的基礎設施建設。通過加大基層文化站的基礎設施建設的投入，體現(xiàn)出“政府搭臺、群眾唱戲”工作的實效性，為群眾搭建了展示自我才華的舞臺。同時，通過增加硬件設施、優(yōu)秀人才的支持，切實提高群眾文化的感召力，才能使基層文化工作不斷煥發(fā)出蓬勃的生命力。
（四）穩(wěn)定有序地推進群眾文化工作的開展，切實增強群眾文化的凝聚力
基層文化建設工作的扎實開展、全面鋪開，將會為社會和諧與穩(wěn)定提供良好環(huán)境，使基層群眾獲得精神慰藉。與此同時，文化也是一種重要的生產力，在當代經濟發(fā)展中產生的作用越來越強，如果一個地區(qū)文化建設取得了優(yōu)異成績，其經濟活力也會得以增強，當?shù)厝罕娨矔闹惺芤?。為此，必須穩(wěn)定有序地開展群眾文化工作，進一步增強群眾文化的凝聚力。具體如下：
一是為群眾提供優(yōu)秀文化產品、高品質文化服務。基層文化站要承擔起相應的責任，要從源頭上為群眾提供優(yōu)秀文化產品、高品質文化服務，如果能長期不懈地開展這樣的活動，基層群眾就會受到良好文化的浸潤與熏陶，自覺抵制陋習，向不良行為發(fā)起挑戰(zhàn)。
二是注重群眾文化工作優(yōu)秀人才的培養(yǎng)。通過培養(yǎng)大量優(yōu)秀人才，使基層文化站的人員結構得以調整，從整體上提升這支隊伍的凝聚力，為文化建設工作的開展提供人才保障，為促進社會和諧與穩(wěn)定貢獻力量，為精神文明建設的開展添磚加瓦。在新時代下，群眾需求呈多元化發(fā)展趨勢。為此，應充分發(fā)揮人才的重要作用，應對開展群眾文化工作過程中遇到的問題，通過掌握足夠的理論知識、合理地運用群眾文化工作的技巧，有序地開展群眾文化工作。
三是積極與民間文藝團體建立起合作關系。民間文藝團體雖然是自發(fā)組成的，卻藏龍臥虎，各項工作開展較為靈活，在群眾文化建設過程中，要充分發(fā)揮出這些團體的優(yōu)勢，為民間藝術家與群眾的交流與互動搭建平臺，達到共同成長、互相學習的目的。在條件允許的前提下，應該從這些民間文藝團體中選擇一些高素質人才，將其吸納到文化建設隊伍當中，營造良好的學習氛圍。
三、結語
在新的形勢下，建設群眾文化與構建和諧社會二者之間形成了相輔相成的關系，不僅能使人們的文化修養(yǎng)得以提升，還能增強生活滿足感、幸福感，使優(yōu)秀的文化精神得以弘揚。所以，文化部門要意識到此項工作的重要性，充分發(fā)揮出地域資源優(yōu)勢，營造文明向上的社會風氣，宣傳和維護核心價值觀，開創(chuàng)發(fā)展新局面。
參考文獻
第3篇：信貸工作思路范文
【關鍵詞】企業(yè)創(chuàng)新；思想政治工作；現(xiàn)代企業(yè)
一、當前企業(yè)思想政治工作中存在的主要問題
（1）教育手段過于簡單。隨著全球科學技術的迅猛發(fā)展，迫切需要我們學習掌握并運用現(xiàn)代科學技術指導思想政治工作的開展，在傳統(tǒng)的思想政治工作模式下，工作開展的手段過于簡單，已經不能滿足現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的需要。目前社會經濟和現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，需要思想政治工作者豐富教學手段，采用互聯(lián)網(wǎng)、投影儀、幻燈機等多媒體和現(xiàn)代化的信息教學設備，增強思想政治工作的時效性和靈活性，掌握思想政治工作的主動權。（2）工作載體不夠完善。隨著社會主義市場經濟體制的建立和不斷完善，原有的思想政治教育載體發(fā)生了很大的變化，墻報等已經漸漸淡出人們的視野，報紙在這方面的作用也越來越弱，雖然電視等大眾傳媒的作用越來越大，但是在思想政治工作方面的作用還未充分發(fā)揮出來，就整個社會和現(xiàn)代企業(yè)而言，思想政治教育工作的載體仍然不夠完善，還不能滿足當代企業(yè)思想政治工作的需要。（3）知識結構老化。隨著社會經濟的發(fā)展和改革開放的深入，知識分子在現(xiàn)代企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用，逐漸成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。然而，隨著生產力的發(fā)展和社會經濟的變革，思想政治工作的內容也在不斷的豐富和發(fā)展，“三個代表”、“八榮八恥”等重要思想的出現(xiàn)，充分體現(xiàn)了思想政治工作的時代性，而部分企業(yè)的思想政治工作卻只停留在傳統(tǒng)的思想政治工作內容上，未能順應時代的潮流，對最新的思想政治內容沒有及時的對員工進行宣傳和教育，降低了企業(yè)思想政治工作的影響力。（4）教育環(huán)境比較復雜。隨著信息化社會的到來，國內國際間的交流已經越來越廣泛，各種社會制度下的意識形態(tài)和思想作風相互沖突、相互影響，給中國現(xiàn)代企業(yè)的思想政治工作帶來了很多難題。例如，如何應對資本主義文化中糟粕部分的侵襲，如何正確劃分經濟利益和經濟成分，如何保持社會主義優(yōu)良的文化和生活方式等，這些因素對穩(wěn)定企業(yè)員工隊伍，保持其意識形態(tài)內的穩(wěn)定性具有非常重要的意義，而我們如何在開放的工作環(huán)境中加強企業(yè)的思想政治工作是一個值得我們研究和解決的問題。
二、企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的路徑分析
（1）創(chuàng)新思想政治工作觀念。企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，要樹立正確的思想政治觀念，要符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求，順應知識經濟和市場經濟的潮流，用哲學理論武裝企業(yè)組織，統(tǒng)一思想政治工作的認識，不斷發(fā)展和創(chuàng)新觀念。在新形式下，思想政治工作者要根據(jù)改革的形勢和發(fā)展的需要，帶動企業(yè)和職工樹立正確的思想政治觀念，確保思想政治工作的先進性。（2）正確處理利益分配關系。在市場經濟條件下，利益分配的關系和原則已經發(fā)生了很大的變化，人們的物質利益觀念在不斷增強。所以，現(xiàn)代企業(yè)的思想政治工作要堅持從實際出發(fā)，正確處理國家、企業(yè)與個人之間的利益關系，既要強調效率優(yōu)先，也要兼顧公平，既要滿足員工的物質需求，也不能侵害國家和企業(yè)的利益。這些關系的協(xié)調，需要我們積極發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢來加以引導。（3）創(chuàng)新思想政治工作隊伍的建設?，F(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的開展和創(chuàng)新，需要一批高素質的政工隊伍做組織保障。首先要重視工作人員能力的培養(yǎng)，制定合理的工作計劃，構建完善的培訓體系，確保各項思想政治工作的落實；其次，要重視優(yōu)秀人才的選撥，尤其是具有發(fā)展?jié)摿Φ膶W生、管理人員和技術骨干等人員中素質過硬，政治立場堅定，文化素養(yǎng)較高的知識分子，要把他們充實到思想政治工作當中來；最后，要構建完善的工作人員準入制度，從源頭上控制和加強思想政治工作人員的能力和水平。（4）創(chuàng)新思想政治工作的內容。企業(yè)思想政治工作的內容豐富而多彩，要對其進行創(chuàng)新，就要在傳統(tǒng)工作內容的基礎上，適時調整和更新工作內容，拓寬工作范圍。首先，要重視創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，樹立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的新觀念；其次，要重視道德規(guī)范和社會主義榮辱觀的教育，提升企業(yè)員工的思想道德水平；再次，要注重民主教育和法制教育，提高員工的民主管理能力和法制意識，通過開展廣泛的宣傳和多種形式的教育及學習活動，引導員工強化民主監(jiān)督的責任和法律意識，綜合提高企業(yè)員工的思想政治水平。
總之，現(xiàn)代企業(yè)要結合工作的實際，加強思想政治工作的開展，正確處理創(chuàng)新和繼承的關系，力求不斷進步；要不斷加強和改進思想政治工作，認真貫徹和落實黨的路線方針政策，充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)中的優(yōu)勢，積極挖掘企業(yè)職工的優(yōu)勢，保持企業(yè)的生機和活力，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展和社會經濟的不斷進步。
參考文獻
[1]趙玉偉．企業(yè)思想政治工作面臨的新問題及對策研究[J]．科技資訊．2005（24）
第4篇：信貸工作思路范文
黨的xx大召開以來，根據(jù)金融體制改革及地方經濟發(fā)展形勢需要，按照改革要有新突破，發(fā)展要有新思路，工作要有新舉措的工作思路，積極推進金融體制改革，切實引入能上能下、能進能出的激勵競爭機制，在信用社內部營造全員學習、奮發(fā)向上、公平競爭的氛圍，激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性，為推動信用社深化改革、持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供有力的組織保障。從大的方面來說,社會各行業(yè)間的競爭、金融同業(yè)內部的競爭,都需要我們樹立競爭意識,要有不競爭就有被淘汰出局的危機感和緊迫感。作為信用社員工的一員，結合多年來的會計工作經驗，我欲參加信用社會計崗位的競聘，下面我將個人競聘思路向諸位領導、評委作以簡要匯報：
我出生在一個金融系統(tǒng)的家庭，從小在父親的引導和熏陶下，天性活潑的喜歡上慢慢喜歡上金融這個行業(yè)。1988年參加工作以來，我一直在聯(lián)社擔任會計職務。剛到工作崗位的我，面對陌生的工作性質和密密麻麻的會計報表，真不知如何下手，有時，甚至有想改行的念頭。父親是信用社的老會計，業(yè)務精通，工作起來一絲不茍，力求規(guī)范。他時常勉勵我要刻苦學習，多鉆研，要愛崗敬業(yè)，多奉獻，為信合事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞，為我指明了奮進的航向。
于是我暗下定決心“要干就干好，干出個樣子來”。在工作中，我虛心向同事、老職工請教，晚上孤燈陪伴，刻苦學習《信用合作社財務管理實施辦法》、《信用社會計業(yè)務法律法規(guī)》、《信用社財務管理概論》《信用社財務報告與財務評價》《會計工作規(guī)則》、《會計結算管理制度》、《會計檔案管理制度》等專業(yè)書籍為自己充電，拓寬視野，不斷提高自身業(yè)務知識。在聯(lián)社領導、同事們的幫助和鼓勵下，我很快從一個門外漢變成了會計能手，熟練掌握了信用社會計工作各項專業(yè)務知識。在會計工作中，我充分發(fā)揮會計職能作用協(xié)助搞好本單位信貸工作管理。良好的信貸管理有助于信用社及時識別、防范、化解信貸風險。，面對市場開放性競爭，在攬儲發(fā)展上，我及時調整工作思路、克服困難，動用一切社會關系確保完成信用社下達計劃指標，儲蓄余額得到了增長;與此同時，我始終把“增存款、調結構、創(chuàng)效益”作為信用社工作的三件大事來抓，進一步加大存款、*款、收息、利潤的量化考核，實行動態(tài)管理，定期通報，使全員競爭意識明顯增強，有效促進了信用社各項業(yè)務持續(xù)了快速發(fā)展。
在具體工作中，我認真履行好崗位職責，重點抓好以下三個方面：
一是認真抓好信貸檔案規(guī)范管理。對存在信貸檔案不完整，記錄要素不全，沒有明確的檔案存檔等問題加大督察整改，有效提高了信用社*款質量。
二是認真抓好信貸“三查”制度的落實。
第5篇：信貸工作思路范文
大家好，今天我能夠鼓足勇氣競聘我行團委委員，我感到十分的榮幸。此時此刻的我，心中涌起的是自豪，是欣喜！我自豪，因為我是光榮團隊中的一員；我欣喜，因為鷹雁展翅的高飛夢想和豪邁的號角已經熱切吹響！在新的征途上，我們人邁出了矯健的步伐。新思想的鼓舞和引領下，我們的腳步更加堅定不移！今天，這里是我們揮灑勝利喜悅的舞臺！明天，將是我們壯志凌云的家園！未來，我們將成為最耀眼的一顆明珠。今天我競聘我行團委委員職位，是因為我一直懷著“專業(yè)真誠贏感動，用心服務創(chuàng)品牌”的信念和如下幾方面的自身優(yōu)勢：
一是具有較為扎實的專業(yè)知識和敬業(yè)奉獻的精神。
在日常工作中，我除了做好自身工作的同時，對大出大進的資金進行認真分析，重點關注，同時定期通過電話、發(fā)送短信等形式向客戶介紹我行正在發(fā)行的理財產品或收益情況。另外還通過幫助客戶理財、抽獎、積分等，加以維護和管理，提高客戶的忠誠度和貢獻度。我時刻提醒自己緊緊圍繞“抓住機遇、創(chuàng)新服務、樹立品牌”的我行發(fā)展思路，“擴大優(yōu)勢、拓寬領域、提升能力”創(chuàng)新服務方式，主動融入市場需求，在加強營銷信貸業(yè)務的同時，我們還特別注重加強一萬以上的客戶的穩(wěn)定、挖潛維護工作，充分自身優(yōu)勢，努力擴大信貸業(yè)務和財會學習業(yè)務知識。我相信，通過自身的努力我的專業(yè)水平和營銷水平一定會更上一層樓，為行的發(fā)展貢獻自己的一份力。
二是有團委工作經驗，了解黨團工作思路方針和動態(tài)。
第6篇：信貸工作思路范文
大家好！今天我懷著激動的心情，登上了這個特別的舞臺，感謝組織給我提供了一次，難得的學習、鍛煉和參與競爭的機會。首先做下自我介紹，我是來自×信用社的××，XX年年參加工作，現(xiàn)為×信用社會計，擬競聘信用社主任。
這兩個字對于我來說非常的親切，那里有著我信合事業(yè)的啟蒙。在a一年的會計工作中，使我的業(yè)務水平有了長足的提高，加上我對×鄉(xiāng)已經非常了解，相信自身已經能夠勝任b信用社主任一職，同時，b的同事都是我的老師，我在那里展開工作將如魚得水，干起工作將游刃有余，相信干出的工作成績和今年屬相一樣：牛！
如果這次競聘有幸成為b信用社主任，我將在聯(lián)社的正確領導下，圍繞各項目標任務，同全社員工攜手同心，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，努力完成聯(lián)社下達的各項任務?，F(xiàn)對工作思路做以下闡述：
一是對自己嚴格要求，提高自身業(yè)務素質和管理水平。充分利用業(yè)余時間學習金融、黨政知識和科學文化知識，來提升自身修養(yǎng)。同時，做到“嚴于利己，寬以待人”，做好全社的表率作用，以熱情真誠的心來贏得客戶，以坦誠寬容的心來團結同事，以高效出色的工作來回報組織。
二是積極與聯(lián)社溝通，及時掌握工作動態(tài)和學習了解聯(lián)社新的文件精神；同時定期與同事交心談心，經常展開批評與自我批評，發(fā)動他們積極獻言獻策，發(fā)揮他們的才能，讓其才盡其所用，為b信用社的發(fā)展添磚加瓦。
三是做好組織存款的工作。b地處自貢南部邊錐，與宜賓接壤，主動積極吸收宜賓存款，和發(fā)揚走村串戶的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到經常與存款大戶聯(lián)系，為其提供方便，如提供零錢、更換破鈔等；同時，把存款重點放在加強優(yōu)質服務，做到老客戶不走，新客戶常來；其次，積極爭取地方黨政的支持，做好旺季資金回籠工作，減少存款外流，牢牢站穩(wěn)農村金融市場。
四是加強信貸投放力度，努力提高信貸資產質量。2009年是許多行業(yè)的一個寒冬，在這樣的背景下，金融行業(yè)的發(fā)展?jié)摿κ怯械?，許多企業(yè)和個體戶需求資金過冬。同時，等金融風暴刮完，百廢具興的時候就到了，許多行業(yè)需求更多資金來謀求更大的發(fā)展。在這個充滿機遇時刻，我將做到經常下鄉(xiāng)調查了解農戶資金需求，加大對農戶資金支持，并及時掌握了解**或自井地區(qū)個體戶或企業(yè)信貸需求。其次，認真分析不良貸款成因，加大對不良貸款的清收力度，我上任后將帶領全社員工對不良貸款進行地毯式清收，對賴帳戶做到“殺一儆百”的效果。
五是安保方面。堅決執(zhí)行聯(lián)社的“一票否定”制度，讓職工樹立“有安全才有效益”的觀念，絕不允許有脫崗、串崗、到點不到崗的現(xiàn)象發(fā)生，全面提高員工的安全防范意識。其次，我將帶頭履行安全保衛(wèi)的各項規(guī)章制度。
作為一名剛踏如信合的新人來說，今天的演講，自己就是一片綠葉，但這片綠葉同時也需要養(yǎng)分，希望在座的諸位，用選票和掌聲劃作養(yǎng)分給予我，讓我在信合事業(yè)上拙壯成長。
第7篇：信貸工作思路范文
大家好！
首先衷心的感謝領導提供這次公平競爭的機會，使我有幸站到這里參加競聘。同時謝謝這三年來所有幫助、關心我的同事，也正是你們的鼓勵與教導，使我從一個走出校園懵懵懂懂的大學生，成長為今天稍漸成熟、掌握一定實踐工作技能與本領的銀行職員。
三年的成長，使我積累了一定的工作經驗，培養(yǎng)了良好的實干精神。為了更好的發(fā)揮自己的才干，為支行做出更多的貢獻，我決定競聘XX支行個人金融部經理。站到這個競聘的舞臺上，有一種成功的期待，但更多的是感到一份責任，對XX支行，對XX銀行的一份責任。
下面我對自己的基本情況及工作思路作一介紹：
一、個人基本情況：
我于20*年7月畢業(yè)于XX財經學院外貿外語系國際經濟與貿易專業(yè)，本科學歷，獲經濟學學士學位；20*年10月進入XX銀行工作，先后在XX支行從事營業(yè)廳柜面綜合業(yè)務工作與信貸工作，現(xiàn)為市場營銷科一名信貸員。在謙虛謹慎、腳踏實地、戒驕戒躁的干好工作的同時，不斷學習，充實自我，先后獲得會計從業(yè)資格證、經濟師中級職稱、銀行業(yè)從業(yè)資格證，將自己不斷豐富的理論知識有效的與實踐工作緊密結合起來，盡最大努力為支行貢獻自己的力量。
二、工作思路及工作目標：
為良好發(fā)展我行個人金融業(yè)務，增加個人類貸款及票據(jù)類業(yè)務在授信業(yè)務總額中所占比重，為支行創(chuàng)造更多利潤，我決定從以下幾方面開展工作并制定具體經營目標：
第一、受國際金融危機和全球經濟下滑影響，作為銀行業(yè)，我們不可避免的受到或深或淺的波及與撞擊，這種不良影響會在2009年逐步漫延與顯現(xiàn)出來。自20*年下半年幾次存貸款基準利率下調后，每發(fā)放一筆貸款的利潤空間在逐漸縮小，同時整體經濟不景氣導致的個人收入水平下降勢必影響到個人貸款的償還能力。在這種情況下，需有效的協(xié)調好利潤增長與風險防范的關系，既要穩(wěn)保利潤增長，又要謹防個貸風險。
第二、目前我行開展的個人類金融業(yè)務主要涉及個人住房按揭貸款、個人非交易貸款、存單質押貸款、個人消費貸款、個人信用貸款，就幾個貸款品種而言，要齊抓并管，一則是創(chuàng)造更多的利潤點，各項個貸業(yè)務平衡發(fā)展；其次是個貸業(yè)務的多樣化經營也有利于分散和降低整體風險。
第三、在每筆貸款、票據(jù)業(yè)務受理中，嚴格按照金融業(yè)法律法規(guī)及我行的金融制度、政策執(zhí)行，把握、控制風險于各個細微環(huán)節(jié)；同時深刻理解總行事業(yè)部制改革的經營理念，并將這種理念切實有效的貫徹于支行具體業(yè)務開辦中，促進個人金融業(yè)務良好發(fā)展。
第四、我行目前的按揭工作主要開展萬豪國際大酒店與金茂豪庭兩部分。今年，由于房地產市場蕭條，按揭貸款發(fā)放筆數(shù)較之前有大輻度減少，為了促進這項工作的持續(xù)發(fā)展，需要與兩個合作伙伴保持良好溝通，包括售樓人員，調動他們與我行共同營銷個貸業(yè)務。個人非交易貸款，是風險小、但利潤穩(wěn)定可觀的一項業(yè)務，要進一步對其做好宣傳、推廣，積極開拓市場，擴大客戶群體。此外，總行零售業(yè)務部現(xiàn)在有規(guī)定允許以公務員工資60%的額度標準發(fā)放貸款，對我們而言這也是一個風險小很不錯的市場，要積極拓展。
第五、今年要實現(xiàn)我行個人貸款業(yè)務的綜合平穩(wěn)發(fā)展，預計年末累計發(fā)放個人類貸款100筆，累放金額3000萬元，不良貸款率控制在0；辦理票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務260筆，貼現(xiàn)金額共計1億元，實現(xiàn)貼息收入240萬元。
第8篇：信貸工作思路范文
2019年是農村金融改革試點3周年之際，面臨著改革成效中期評估的重要環(huán)節(jié)，人行**縣支行將進一步總結、提煉和評估3周年的工作業(yè)績，鞏固、提升“信貸支農、信用惠農、支付便農”三大重點工作實效，以主人翁意識，發(fā)揮自身的主觀能動性和創(chuàng)新開拓精神，積極謀劃2019年農村金融改革試點的工作思路，在種好自留地的基礎上，努力拓展新領域，選好自選動作，圍繞“四增四擴”的工作要點，進一步擴大改革成效，現(xiàn)將具體工作思路匯報如下：
一、推進“一園三權抵押貸款”的增量擴面工作。加強對金融機構開展“三權抵押貸款”業(yè)務的指導，積極協(xié)調破解金融部門在業(yè)務開展中的困難，全力推進“三權抵押貸款”的增量擴面工作。一是完善農房、土地流轉經營權抵押貸款的估價、流轉、收儲、風險補償?shù)扰涮讬C制建設，落實對金融機構的激勵措施，加大金融機構的信貸投放積極性積。二是加強金融與農業(yè)、國土、建設等相關部門的合作，加快農房、土地流轉經營權的發(fā)證進度。三是積極協(xié)助縣政府開展茶園抵押貸款流轉平臺建設，修訂完善茶園抵押貸款辦法和操作規(guī)程，金融機構辦理茶園抵押貸款時在原來提供茶園資產評估證(茶園證)的基礎上探索附加茶園經營權證，明確茶園經營權歸屬，擴大金融機構的參與面。四是爭取在2019年底增加1-2家金融機構開展“三權抵押貸款”業(yè)務，林權抵押貸款余額3.2億元，其中茶園抵押貸款年末余額達1億元;農房抵押貸款余額2億元;土地流轉經營權抵押貸款余額2019萬元。
二、深化“農村信用體系建設”的增量擴面工作。2019年我支行將進一步完善農戶基本信息的動態(tài)更新機制，不斷提升農戶信用信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質量，擴大向農戶系統(tǒng)報送信貸、擔保數(shù)據(jù)的金融機構范圍。一是加強與林業(yè)部門的溝通協(xié)調，著力提升林權信息的更新質量與更新頻率，爭取2019年末，農戶基本信用信息更新率不低于90%。二是繼續(xù)開展第三批縣、市級信用村(社區(qū))和信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)創(chuàng)建活動，不斷拓展創(chuàng)建覆蓋面。爭取2019年末，新增市級信用村(社區(qū))5個、信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)1個。三是積極引導各金融機構利用農戶系統(tǒng)大力開展涉農信貸產品創(chuàng)新，全面推廣“整體批發(fā)、集中授信”信貸新模式，進一步提升“信用惠農”實效。四是2019年末確保農村信用社、郵儲銀行在全縣信用村開展該項業(yè)務，并實現(xiàn)全覆蓋，鼓勵引導稠州銀行、泰隆銀行、村鎮(zhèn)銀行積極參與。
三、完善“農村支付服務環(huán)境建設”增量擴面工作。進一步推動金融包容性增長和城鄉(xiāng)金融服務一體化發(fā)展，推進非現(xiàn)金支付工具在農村地區(qū)的廣泛應用。一是積極推進銀行本票、三省一市匯票、商業(yè)匯票在農村地區(qū)的應用，切實提高農村地區(qū)銀行結算賬戶的普及率和活躍賬戶率，擴大POS機、ATM機的布放力度，改善農村支付服務環(huán)境。二是組織縣轄金融機構把推進網(wǎng)上支付、手機支付等電子支付業(yè)務的應用，作為當前推進農村“易(e)支付工程”的重要內容，著力抓好 “網(wǎng)上支付應用示范區(qū)”、“手機支付應用示范區(qū)”的創(chuàng)建工作，不斷增加網(wǎng)上支付、手機支付業(yè)務的動戶率和交易量。三是2019年將在銀行卡助農服務點的選擇上綜合考慮行政村人口數(shù)量、地理位置等情況，優(yōu)先選擇經營性商戶作為服務點進行合理布放，督促承辦銀行定期對服務點設置及業(yè)務開辦情況進行評估，對設置不合理、業(yè)務量偏少的服務點，將會及時予以調整。
四、加大“農村擔保體系建設”增量擴面工作。我支行將按照“政府主導、市場運作、規(guī)范運行、風險可控、鞏固成效、穩(wěn)步推進”的原則，指導縣域金融機構開展村級擔保組織建設，規(guī)范村級擔?；ブ绲慕M建、資金運作與業(yè)務開展，2019年度新增村級擔保組織10家以上。積極探索建立行業(yè)協(xié)會性擔保機構，引導金融機構與符合條件的專業(yè)合作社合作，嘗試建立松香、門窗等行業(yè)協(xié)會擔保組織，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的引領、組織作用。
第9篇：信貸工作思路范文
無錫市分行上半年資金計劃管理工作總結
今年以來，隨著糧食市場的進一步放開和深入，“三農”問題和糧食安全問題已日趨突出，農發(fā)行的管理職能和業(yè)務范圍也發(fā)生了變化，收購資金封閉管理工作面臨新的形勢。我行資金計劃管理工作在市分行黨委的正確領導下，緊緊圍繞收購資金封閉管理這個中心，適時調整工作思路，以總行的規(guī)范化管理考核為工作準則，以努力實現(xiàn)提高信貸資金運用效率和切實防范信貸風險為雙重目標，調動資金計劃條線在崗人員的工作積極性，充分發(fā)揮資金計劃工作的職能作用，使我行資金計劃工作取得了較好的成效?，F(xiàn)將××××年上半年資金計劃管理工作總結如下：
一、統(tǒng)一思想，明確工作目標，量化和細化考核評比辦法
繼全省分、支行長會議之后，原創(chuàng)：市分行召開了××××年工作會議，把風險管理擺在了全行各項工作的首位，明確提出了年度工作的指導思想和努力方向：以規(guī)范化管理為基礎，以風險管理為核心，以績效管理為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以凸現(xiàn)機關處室的指導職能和服務職能為宗旨，靈活務實地開展計劃信貸管理工作。并且對照省行資金計劃處的考核辦法，對資金計劃工作百分考核內容進行了量化和細化，從處室到基層行都相應建立了計劃管理人員崗位責任制，健全了各項管理制度。在百分考核辦法中，把資金計劃工作細分為計劃管理、資金管理、財政補貼資金管理、現(xiàn)金及利率管理、統(tǒng)計管理、等級行管理、業(yè)務綜合管理七大塊，做到了崗位落實、人員落實、責任落實、工作落實，半年來的工作表明，年初制定的工作意見和考核評比辦法方向明確，切合實際，對做好全市資金計劃工作具有一定的指導性和針對性。
二、加強資金營運管理，提高資金使用效益。
今年以來，我行進一步加強信貸資金營運管理，信貸資金回籠后及時歸還系統(tǒng)內借款，貸款回籠和借款下降基本保持一致。上半年每月信貸資金運用率均保持在以上，信貸資金保持較高的營運水平。
⒈堅持資金頭寸限額管理。今年以來我行計劃部門進一步提高經營核算意識，嚴格對資金頭寸的管理，在省行核定的資金頭寸限額內按季核定基層行的資金頭寸限額，并要求在保證正常業(yè)務開展的前提下，各行根據(jù)自身情況在限額內盡量壓縮頭寸占用，對不合理占用及時調整，保證了各行科學合理占用頭寸資金，做到不閑置、不浪費。
⒉完善資金調度管理。在資金調度環(huán)節(jié)上，市縣明確專人負責資金調撥管理工作。在請調資金時，做到資金調撥與信貸計劃的銜接，增強了資金與計劃雙重宏觀調控作用，避免了資金供應脫節(jié)情況的發(fā)生。今年以來電子聯(lián)行資金請調系統(tǒng)運行正常，我行繼續(xù)堅持“小額度、勤調度”的資金調度原則，尤其是總行調整了資金請調時間以后，更加方便了基層行的資金使用，減少了資金請調時間，減少了資金頭寸占用，今年上半年全行共請調資金筆萬元。同時我行嚴格按上級行的要求，規(guī)范使用《中國農業(yè)發(fā)展銀行信貸資金調撥通知書》、《資金請調單》、《資金申請審批情況表》等，建立了《系統(tǒng)內資金往來臺帳》，按月通過電子聯(lián)行系統(tǒng)與總行對賬，全年賬務無差錯，保證了資金的安全運行。
三、加強統(tǒng)計管理工作，提高統(tǒng)計資料質量
（一）我行各級統(tǒng)計人員克服統(tǒng)計工作量比往年有大幅提增、統(tǒng)計報表上報時間節(jié)假日不順延等實際情況，加班加點，任勞任怨，保質、保量、按時做好統(tǒng)計工作。準確及時地上報了省分行與人民銀行的各類統(tǒng)計報表，統(tǒng)計工作質量有了較大的提高。
（二）為加強對現(xiàn)金計劃執(zhí)行情況的監(jiān)測和分析。我行建立了現(xiàn)金投放、回籠月度分析報告制度，按月對轄內支行、部現(xiàn)金收支情況及其特點進行分析，并對造成當期現(xiàn)金投放（或回籠）的原因予以重點分析。
（三）我行在統(tǒng)計管理上始終堅持按照國家統(tǒng)計法以及人民銀行和農發(fā)行的有關規(guī)定進行，統(tǒng)計數(shù)據(jù)完全來源于各支行（部）會計部門的各項報表，堅持報真情、報真數(shù)，不擅自公開發(fā)表統(tǒng)計資料和泄露統(tǒng)計機密，在按時完成好省分行規(guī)定的各項統(tǒng)計資料的同時，認真地做好當?shù)厝嗣胥y行要求上報的各類統(tǒng)計報表。
四、加強財補資金管理，做好監(jiān)督撥付工作
今年以來我行對財政補貼資金管理的重點是加強與財政、糧食部門的聯(lián)系，積極向政府、財政、糧食主管部門匯報糧食銷售、保管情況，補貼資金能否及時撥付到位直接影響到我行各項工作順利開展。
（一）自糧食市場放開后，國有糧食購銷企業(yè)的各項財政補貼已逐步減少，加上歷史遺留問題等因素給糧食企業(yè)經營和我行收息率的順利完成帶來了很大的難度，也嚴重影響到我行信貸資產的安全性和效益性。在新形勢下，我行年初對所轄支行、部的財政補貼情況進行了調查摸底，及時掌握各級糧棉油儲備數(shù)量、庫存值的增減變化及其原因，對各項補貼的項目、金額、來源、時間要做到心中有數(shù)。并對已掌握的各項財政補貼政策和財政補貼資金撥補情況，認真實施規(guī)范化操作，切實加強財政補貼資金的督促到位和監(jiān)督撥補等管理工作，按時正確上報各類財政補貼報表及有關情況分析；認真及時登記各類財政補貼臺帳，確保臺帳間數(shù)據(jù)準確、銜接。
（二）積極加強宣傳，密切與財政、企業(yè)主管部門的聯(lián)系，爭取理解和支持，為管理財政補貼資金營造了良好的內外部環(huán)境。原創(chuàng)：各支行、部落實配備了財政補貼資金管理的兼職人員，積極主動督促同級財政和企業(yè)主管部門及時撥付財政補貼資金，弄清每一筆補貼資金的來龍去脈，及時將補貼資金到位情況反饋財政部門，督促下?lián)苜Y金，避免了由于職責不清、信息不對稱造成補貼資金滯留的情況，并與會計部門積極配合，做好柜面監(jiān)督，共同做好了財政補貼資金專戶和撥付手續(xù)的管理。
（三）經過我行與當?shù)刎斦块T、企業(yè)主管部門的共同努力，財政補貼資金到位情況及監(jiān)測管理水平有了較大的提高。至月末，全市應收各項財政補貼資金萬元，實收各項財政補貼資金萬元，財政補貼資金到位率％。
五、監(jiān)測和分析等級行管理指標，適時調整工作思路
××××年度等級行考核與以前年度相比有很大的調整，首先市行要求各支行認真領會等級行管理文件，掌握新的指標精神，并對考核指標提出反饋意見，分析各項指標完成的難易程度，指導全年工作。其次根據(jù)各行按月經營指標的完成情況，市行對各行的失分項進行原因和對策分析，通過對經營指標的監(jiān)測反映，適時調整工作思路，找出工作重點，明確工作方向，為領導的預測決策提供了保障，有效提高了各行的經營管理水平。
六、加大調查研究深度，做好業(yè)務經營分析，發(fā)揮業(yè)務綜合職能
為了充分發(fā)揮資金計劃業(yè)務部門的綜合職能作用，我行十分注重提高業(yè)務經營分析水平，增強業(yè)務分析的實用性，做好領導的參謀助手。通過對所轄支行、部和糧食購銷企業(yè)信貸資金運用、糧油物資運動、信貸資金活動的變化、信貸資產結構變化及存貸款異常變化等收購資金封閉管理動態(tài)情況，深入分析影響全行業(yè)務活動的各種因素，并且堅持靜態(tài)分析與動態(tài)分態(tài)相結合、近期分析與遠期分析相結合、銀行信貸業(yè)務活動分析與企業(yè)經營活動分析相結合、微觀分析與宏觀分析相結合的分析方法，緊緊抓住收購資金封閉管理重點和疑點，揭示規(guī)律，找出特點，反映問題，提出對策，增強了全行業(yè)務經營分析的前瞻性和指導性。
七、加強現(xiàn)金和利率檢查，確保政策正確執(zhí)行
（一）今年以來，我行按照有關現(xiàn)金管理的文件精神及具體實施辦法，繼續(xù)抓好現(xiàn)金管理工作。一是做好現(xiàn)金計劃管理，現(xiàn)金計劃一經下達，認真組織執(zhí)行，同時要做好與當?shù)厝诵鞋F(xiàn)金投放計劃的銜接工作。二是做好大額現(xiàn)金支付的內部審批工作，嚴格按照大額現(xiàn)金支付三級審批制度。三是加強糧棉購銷企業(yè)現(xiàn)金帳戶管理，嚴格控制糧棉購銷企業(yè)帳戶現(xiàn)金的支取，合理核定企業(yè)淡旺季庫存現(xiàn)金限額，切實改進金融服務，積極引導企業(yè)減少現(xiàn)金使用。各支行（部）在信貸監(jiān)管中強化了現(xiàn)金管理，并不定期地進行現(xiàn)金專項檢查。市分行也在利率檢查的同時對各支行（部）進行了檢查。從檢查情況來看，企業(yè)現(xiàn)金收支基本能按照管理要求執(zhí)行。
（二）我行利用多種形式向購銷企業(yè)宣傳利率政策，明確公布人行規(guī)定的企業(yè)存款利率、正常貸款利率，按合同利率計息、按利率調整分段計息以及逾期貸款、擠占挪用貸款加罰息等政策，指導企業(yè)計算好利息收支帳；銀行內部嚴格執(zhí)行各項存貸款利率及收息政策，切實維護利率政策的嚴肅性，有效地發(fā)揮利率的調控、激勵和約束作用。在嚴格執(zhí)行利率政策的同時，我行要求各支行（部）每季對利率執(zhí)行情況進行一次自查，并書面上報市分行。市分行也對各支行（部）全部貸款的利率執(zhí)行情況進行了全面的檢查，從檢查情況來看，利率執(zhí)行情況基本能按照國家有關政策要求。
八、認真做好夏季信貸資金需求預測，為經營決策服務。
為進一步做好××××年夏季糧油收購工作，保證糧油收購資金的供應，我行主動和糧食、農業(yè)等部門聯(lián)系，搜集相關農業(yè)經濟部門的信息資料，如農業(yè)生產結構調整變化情況，糧棉油種植面積變化、產量變化，糧棉企業(yè)改革改制進程等。并深入企業(yè)，獲取企業(yè)的經營信息量，為計劃預測服務。通過對今年夏季糧油購銷形勢的分析，預計前期收購進度較慢，收購時間會拉長，可能會出現(xiàn)收糧困難的現(xiàn)象。隨著糧食收購準入條件放開，糧食收購主體呈多元化，收購量勢必降低。結合多方面因素考慮，預計全市將收購小麥約萬公斤、收購油菜籽萬公斤。
回顧××××年上半年我行資金計劃管理工作，雖然做了大量的工作，但是對照省分行的要求還有一定的差距，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是在新形勢下，全市計劃在崗人員的業(yè)務理論水平有待進一步充實，業(yè)務綜合素質有待進一步提高。二是所轄各支行、部每月（季）財政補貼資金到位情況不甚理想，有待進一步加大與當?shù)刎斦块T協(xié)調力度。
九、下半年工作打算
二四年下半年我行資金計劃管理工作要積極適應當前新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，緊緊圍繞年初制訂的資金計劃管理工作意見，積極性地開展工作，充分發(fā)揮資金計劃管理工作的綜合職能作用，更好地為全行的各項業(yè)務工作服務。
（一）根據(jù)年初確定的工作目標和考核內容，加大資金計劃工作考核力度，按季向所轄支行、部公布考核指標完成情況，原創(chuàng)：促進全市資金計劃管理工作的順利進行。
（二）建立適應市場化要求的信貸投放預測機制。按照“購得進、銷得出、有效益”的原則預測年、季度企業(yè)購銷量，編制年、季度糧棉購銷計劃；根據(jù)糧棉市場供需情況和預期購銷價格測算，按照“以效定貸，以銷定貸”的貸款原則預測信貸投放量，編制年、季度貸款投放計劃。同時結合我市實際情況和糧棉市場變化趨勢，及時修正年、季度糧棉購銷計劃和貸款投放計劃，以逐步建立適應市場化要求的信貸投放預測機制。
