支付寶五?；顒泳x(九篇)

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第1篇：支付寶五?；顒臃段?/h2>

一是強化服務(wù)意識。作為一個對外的服務(wù)窗口，首先要給客戶提供一個整潔的服務(wù)環(huán)境。因此，我支行在每次晨會中強調(diào)，要求網(wǎng)店人員要保持一個整潔、舒適的環(huán)境；其次堅持優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，讓客戶滿意，愿意來我網(wǎng)點辦理業(yè)務(wù)；再次是保持好的工作環(huán)境，樹立正確的工作態(tài)度，認(rèn)真、細(xì)致和持之以恒的保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)。營業(yè)廳必須牢固樹立“五個服務(wù)”的意識，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層服務(wù)、為員工服務(wù)、為經(jīng)營管理服務(wù)，并把它作為系統(tǒng)工作的著眼點和立足點，要在不斷提高自身服務(wù)水平和效率的同時，圓滿完成各項任務(wù)，充分發(fā)揮好支行政運轉(zhuǎn)樞紐的作用。

二是改善服務(wù)態(tài)度。服務(wù)優(yōu)質(zhì)，態(tài)度先行。辦公室在服務(wù)工作中一定要態(tài)度謙和、舉止得體、方式恰當(dāng)。能辦的事，力求辦的快、辦的好，服務(wù)到位；不能馬上辦或不是能力范圍內(nèi)的事，也要解釋到位，并做好協(xié)助。言語是溝通的基礎(chǔ)，營業(yè)廳是市分行形象的一面旗幟，動聽的言語、熱情的接待是留下美好印象的前提。營業(yè)廳服務(wù)工作必須從美化語言做起，從每一次接電話、每一次接觸中展示我支行的風(fēng)采。

三是提高服務(wù)效率。營業(yè)廳服務(wù)要做到又好又快，無論是領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是其他部門、基層行提出的服務(wù)需求，辦公室員工都要立即行動，抓緊時間，提高效率，爭取在第一時間交出滿意的服務(wù)答卷。在日常的工作中，對營業(yè)廳的所有區(qū)域進(jìn)行了劃分，每個人都有自己的衛(wèi)生區(qū)，包括大到地面、墻面、玻璃，小到一個椅子、一個服務(wù)牌、一個小角落等，確保不留死角。同時要求員工做好營業(yè)廳的衛(wèi)生打掃工作，更要注重加強日間的衛(wèi)生保持，發(fā)現(xiàn)自己的區(qū)域出現(xiàn)贓物等就要及時處理。

四是提升服務(wù)質(zhì)量。營業(yè)廳一定要做到能辦的事情辦的快、辦的好。這就要求每一位員工熟悉服務(wù)流程、通曉服務(wù)知識，用過硬的本領(lǐng)實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的快速提升。每天營業(yè)前，大堂經(jīng)理要檢查客戶服務(wù)區(qū)憑證是否齊全，柜員檢查現(xiàn)金區(qū)憑證是否齊全，必須足夠一天的用量。這也是我支行《營業(yè)網(wǎng)點管理規(guī)定》中的明確規(guī)定。這一做法避免辦理業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)憑證短缺，節(jié)約了客戶的辦理時間。另外，由于憑條定位放置，柜員取用方便，既減少了差錯事故的發(fā)生，又大大提高了工作效率。

五是開展服務(wù)創(chuàng)新活動。通過大堂客戶經(jīng)理在維護營業(yè)網(wǎng)點的服務(wù)形象方面不斷創(chuàng)新服務(wù)功能。大堂客戶經(jīng)理在服務(wù)秩序、回答客戶咨詢、受理客戶投訴、為客戶提供差別化服務(wù)、對客戶表示關(guān)注和尊重等方面發(fā)揮服務(wù)形象大使的作用，成為營業(yè)網(wǎng)點建立和維系客戶關(guān)系的核心。此外，該行為優(yōu)質(zhì)客戶開辟綠色服務(wù)通道。對優(yōu)質(zhì)客戶，建立詳細(xì)的客戶動態(tài)信息和管理檔案，建立定期聯(lián)絡(luò)制度，定時拜訪，及時了解和掌握優(yōu)質(zhì)客戶的需求和意見。在隨時為不同客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，盡可能地體現(xiàn)貼心服務(wù)的理念。

第2篇：支付寶五?；顒臃段?/h2>

為更好地動員組織全局廣大干部職工、團員青年投身于行政副中心建設(shè)，創(chuàng)建全國文明城區(qū)和本單位創(chuàng)建全國文明單位活動中來，在全社會倡導(dǎo)良好的道德風(fēng)尚和時代的新風(fēng)正氣，更好地發(fā)揮志愿者在社會中的模范作用，2016年度xx區(qū)人力資源和社會保障局志愿者服務(wù)團隊本著服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)群眾的宗旨，積極組織并參與了各類志愿服務(wù)活動。

現(xiàn)對今年的志愿服務(wù)活動開展情況作了總結(jié)：

一、志愿服務(wù)總體情況

多年來人力社保局高度重視志愿服務(wù)活動，將其作為精神文明建設(shè)的一件大事，專門成立了志愿服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委副書記、副局長徐 同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，局屬各黨團支部書記為成員，明確各自責(zé)任，相繼出臺了《人力社保局志愿服務(wù)、困難幫扶實施方案》、《“關(guān)愛成長 關(guān)愛老人”志愿服務(wù)工作計劃》等文件，做到了認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位，形成了齊抓共管的工作格局，推動了志愿服務(wù)工作機制化、規(guī)范化、常態(tài)化。

志愿服務(wù)隊成立于2012年5月，主要由全局干部職工、黨員、團員青年組成。截止年底，在“志愿xx”網(wǎng)站上成立志愿團體1個，申請結(jié)項志愿項目19個，實名制注冊人員255人，占在職職工的77%，服務(wù)時長總計9259小時，注冊志愿者每年人均志愿服務(wù)活動時長已達(dá)36小時。（本數(shù)據(jù)摘自“志愿xx”網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫）2016年度共開展志愿服務(wù)活動10次，參與人員260人，服務(wù)11000余人次。

二、特色做法及成效

人力社保局把開展志愿者服務(wù)活動作為我局工作的一項重要內(nèi)容，積極搭建活動平臺，不斷豐富活動內(nèi)涵，依托局志愿服務(wù)隊，積極開展學(xué)雷鋒“三關(guān)愛”“結(jié)對幫扶”“志愿服務(wù)月”“文明加油站”“人力社保政策宣傳”等活動。

關(guān)注民生，服務(wù)社會。

以“創(chuàng)城”和“春風(fēng)行動”為契機，組織培訓(xùn)就業(yè)、社會保險、人事人才、勞動關(guān)系等四方面的業(yè)務(wù)骨干，積極參加本局組織的大型人才招聘會和政策宣講活動，為群眾解答就業(yè)和社會保障的相關(guān)政策法規(guī)，具體指導(dǎo)群眾辦理相關(guān)社保手續(xù)、當(dāng)面講解如何持卡就醫(yī)，面對面指導(dǎo)群眾如何參加就業(yè)培訓(xùn)、如何結(jié)合政策更好的實現(xiàn)就業(yè)，受到了群眾的一致贊揚。

貫徹落實結(jié)對幫扶活動。

結(jié)合文明辦開展的“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌 文明先行”活動，深入人力社保局幫扶單位永樂店大羊村積極開展幫扶工作。先后二次對該村投入幫扶資金40萬用于修建村內(nèi)主要街道和村容村貌的改善。并針對“就業(yè)”“培訓(xùn)”“保險”三大內(nèi)容，組織召開人才交流洽談會，為村民提供崗位信息和就業(yè)機會；組織開展國家就業(yè)政策、培訓(xùn)政策宣講；發(fā)揮職業(yè)技能培訓(xùn)作用，有針對性的對村民開展職業(yè)技能培訓(xùn)。

積極開展愛心助學(xué)行動。

自開展領(lǐng)導(dǎo)干部愛心傳遞活動以來，人力社保局副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部在“六一”、“春節(jié)”期間，對玉橋轄區(qū)所結(jié)對的學(xué)生進(jìn)行走訪慰問活動每年不少于2次，為他們送去慰問金和學(xué)習(xí)文具，鼓勵他們成長成才。

積極開展“關(guān)愛成長 關(guān)愛老人”志愿服務(wù)活動。

結(jié)合制定的“志愿服務(wù) 困難幫扶”實施方案，與玉橋轄區(qū)內(nèi)的2名困難兒童和2名困難老人結(jié)成幫扶對子，在新學(xué)期來臨之際及“九九重陽節(jié)”前夕對4名困難人員進(jìn)行了走訪慰問活動，并為他們送去了慰問品和慰問金。社保中心志愿服務(wù)分隊利用休息日的時間到梨園敬老院，開展志愿服務(wù)慰問活動，為老人表演節(jié)目送去愛心和大家自發(fā)捐款購買的生活物品。

積極開展“關(guān)愛自然 義務(wù)植樹”活動。

為進(jìn)一步引導(dǎo)全局廣大干部職工、團員青年樹立綠色環(huán)保理念，通過植樹活動鞏固我區(qū)綠植覆蓋率，改善生態(tài)環(huán)境，為創(chuàng)建全國文明城區(qū)助力。自2012年起，人力社保局志愿團隊連續(xù)三年組織單位職工開展義務(wù)植樹活動。4月份在于家務(wù)開展義務(wù)植樹活動，共栽種樹苗3000余棵。

開展“清潔公共自行車，愛護公共環(huán)境”志愿服務(wù)活動。

利用周末時間組織40名志愿者對運河西大街兩側(cè)的14個公共自行車站點進(jìn)行清潔、常規(guī)保養(yǎng)維護及道路兩邊的垃圾撿拾，通過此舉方便了群眾，同時營造了良好的公共環(huán)境。

開設(shè)“志愿服務(wù)崗”，為群眾提供力所能及的志愿服務(wù)。

為迎接國際志愿者日的到來，11月21日至12月12日，組織40名志愿者利用周六時間，分四期在局門口和國稅局路口設(shè)立的“志愿服務(wù)崗?fù)ぁ保瑖@信息咨詢、應(yīng)急服務(wù)、交通疏導(dǎo)、文明宣傳等內(nèi)容開展為期一個月的志愿服務(wù)月活動。除做好固定動作外，人力社保局志愿者們還結(jié)合人力社保的相關(guān)職能進(jìn)行了社會保險、就業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)政策解答和宣傳，為來往的群眾提供力所能及的志愿服務(wù)活動。

除此之外，人力社保局還協(xié)助玉橋街道開展了志愿交通維護、參加了區(qū)文明辦組織的“文明xx”—誠信宣傳日活動，通過活動的開展，增強了參與者的社會責(zé)任感和道德情操。同時規(guī)范“志愿xx”網(wǎng)站志愿者的注冊、志愿項目、計時等工作，增加了網(wǎng)站的利用率，通過活動的開展，增強了全局志愿者的志愿服務(wù)意識，加大志愿服務(wù)宣傳力度，并通過《xx時訊》、《xx人力社保簡訊》、單位網(wǎng)站、局內(nèi)微信群、QQ群等各類媒體對開展的志愿服務(wù)活動進(jìn)行報道，提高大家參與志愿服務(wù)的熱情。

三、存在的問題及下一步想法

缺乏專業(yè)知識，培訓(xùn)不到位。

志愿者最希望能夠得到志愿服務(wù)專業(yè)技能的培訓(xùn)，而參加過志愿服務(wù)培訓(xùn)的寥寥無幾，培訓(xùn)內(nèi)容也主要是志愿服務(wù)的基本知識和理念、志愿者的責(zé)任與義務(wù)等。希望能夠針對區(qū)屬不同的志愿團體多組織一些有針對性的專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高志愿者的能力和水平。

缺乏經(jīng)費，嚴(yán)重制約著志愿服務(wù)的發(fā)展。

第3篇：支付寶五?；顒臃段?/h2>

近年來，市婦聯(lián)結(jié)合工作實際，切實將深入開展巾幗志愿服務(wù)作為促進(jìn)和諧社會建設(shè)的重要切入點，作為促進(jìn)社會志愿服務(wù)體系建設(shè)的重要著力點，作為全面推進(jìn)和諧家庭建設(shè)的重要抓手，強化認(rèn)識、找準(zhǔn)位置、創(chuàng)新思路、主動作為，以社區(qū)為載體，以互助為特色，引導(dǎo)廣大家庭成員踴躍參與服務(wù)社會、服務(wù)婦女兒童、服務(wù)鄰里的各類志愿活動，推動婦聯(lián)巾幗志愿者工作形成良好的開局，展現(xiàn)出勃勃的生機與活力?，F(xiàn)將開展巾幗志愿服務(wù)活動情況匯報如下：

一、提高認(rèn)識，著力加強對巾幗志愿服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

市婦聯(lián)認(rèn)真貫徹黨的十七大提出的完善社會志愿服務(wù)體系的戰(zhàn)略要求，以促進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)為核心，把巾幗志愿服務(wù)工作擺上婦聯(lián)工作的重要位置，認(rèn)真進(jìn)行研究，召開專門會議，作出具體部署，加大指導(dǎo)力度。一是成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長由婦聯(lián)副主席許心立擔(dān)任，副組長由鐘麗萍、鐘玉金擔(dān)任，成員由謝瑞桃、曾香容、吳妙、黃頌靈組成，為活動的開展提供堅強有力的組織保證。二是制定活動方案。為保證活動按時保質(zhì)順利開展，因地制宜地研究制定實施方案，探索建立目標(biāo)責(zé)任制，為巾幗志愿服務(wù)工作的開展提供了重要保障，制定了《***市婦聯(lián)開展巾幗志愿服務(wù)活動實施方案》，做到有目標(biāo)、有計劃、有步驟、有實踐載體。三是建立活動示范點。以那大鎮(zhèn)婦聯(lián)為開展巾幗志愿服務(wù)活動示范點，以巾幗志愿活動“進(jìn)入社區(qū)、依托社區(qū)、服務(wù)社區(qū)”為目標(biāo)，通過示范引導(dǎo)、以點帶面，推動全市開展巾幗志愿服務(wù)活動。

二、加強引導(dǎo)，發(fā)展壯大家庭志愿者隊伍。

各級婦聯(lián)將建設(shè)一支獨具特色的家庭志愿者隊伍作為重要依托，堅持培育發(fā)展和管理指導(dǎo)并舉，不斷凝聚和壯大家庭志愿者的力量。各地婦聯(lián)通過大力宣傳開展家庭志愿服務(wù)的社會意義、重要作用和互特點，動員一些熱心公益、具有特長特別是社會工作專長的骨干人才加入到家庭志愿者隊伍中來，注重發(fā)揮他們的示范帶動作用，使之成為家庭志愿服務(wù)的中堅力量；通過建立激勵機制，鼓勵更多的家庭成員自覺參與家庭志愿服務(wù)，提升了家庭志愿服務(wù)的吸引力與親和力。目前發(fā)放巾幗志愿者服務(wù)行動倡議書500份，巾幗志愿者登記50名。

三、因地制宜，富有針對性地開展巾幗志愿服務(wù)活動。        各地婦聯(lián)立足城鄉(xiāng)社區(qū)，面向廣大家庭，創(chuàng)造性地推動巾幗志愿服務(wù)實踐，開展了形式多樣的巾幗志愿服務(wù)活動，以實際行動展現(xiàn)了家庭志愿活動的獨特魅力。一是市婦聯(lián)與市婦幼保健院聯(lián)合開展“健康體檢，家庭志愿者在行動”活動，為市環(huán)境衛(wèi)生局全體女職工200多人進(jìn)行免費體檢，關(guān)愛一線環(huán)衛(wèi)女職工，做到無病早預(yù)防，有病早治療，提高婦女生活質(zhì)量。二是市婦聯(lián)與那大鎮(zhèn)“巾幗志愿者”深入開展艾滋病防治對婦女“面對面”宣傳教育活動，50名“巾幗志愿者”騎自行車上街宣傳艾滋病防治知識，“遠(yuǎn)離艾滋，珍惜生命”，從我做起，從家庭做起，促進(jìn)和諧***。三是大力組織“巾幗志愿者”開展以踐行文明禮儀、改善城鄉(xiāng)環(huán)境、提高文明素養(yǎng)為主要內(nèi)容的巾幗志愿服務(wù)活動，為建設(shè)海南國際旅游島，促進(jìn)海南西部中心城市建設(shè)作貢獻(xiàn)。發(fā)放《文明用語和禮儀知識手冊》500本，發(fā)放巾幗志愿服務(wù)行動倡議書500份。

總之，在省婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級婦聯(lián)組織的共同努力下，經(jīng)過近年來的探索和實踐，巾幗志愿者工作取得了一些成效，實踐證明，巾幗志愿者工作順應(yīng)了時展的大趨勢，體現(xiàn)了新時期精神文明建設(shè)的根本要求，符合廣大婦女、兒童和家庭的實際需求，具有很強的生命力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

 

        

 

                            ***市婦女聯(lián)合會

                                     2011年10月12日

第4篇：支付寶五?；顒臃段?/h2>

一、組織健全，目標(biāo)明確

為保證“評星選優(yōu)”工作穩(wěn)步有序開展，我局成立了綏中縣農(nóng)電局“評星選優(yōu)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)工作的組織策劃。下設(shè)黨群辦為“評星選優(yōu)”活動辦公室，負(fù)責(zé)工作的具體實施和監(jiān)督落實。并結(jié)合我局工作實際，形成可行性強的實施要點和工作細(xì)則，明確工作目標(biāo)，抓住工作重點，理順工作思路，確保活動實效。

二、制度完善，保障有力

為使“評星創(chuàng)優(yōu)”工作有順進(jìn)行，我局完善了多種工作機制。

1、責(zé)任管理機制。將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為局長與各部門、各供電所簽定的《2010年管理責(zé)任書》的重要考核指標(biāo)，并對發(fā)生服務(wù)事故，行風(fēng)暴光事件和嚴(yán)重的違法違紀(jì)案件，均實行“一票否決”制。

2、完善行風(fēng)工作考核機制。堅持實行月季考核制度;不斷完善監(jiān)督機制，堅持聘請行風(fēng)監(jiān)督員，進(jìn)一步完善行風(fēng)監(jiān)督員建檔歸檔工作，確保有序、有效、便于工作開展。深入開展大客戶走訪和基層所互查互評，組織召開了基層所行風(fēng)工作經(jīng)驗交流會，汲取經(jīng)驗，形成互補。

3、健全行風(fēng)建設(shè)獎懲機制。(1)對服務(wù)窗口及行風(fēng)建設(shè)工作實行年底評先選優(yōu)制，對“標(biāo)兵單位”和“服務(wù)之星”進(jìn)行獎勵。(2)對敬業(yè)愛崗先進(jìn)典型進(jìn)行褒獎。(3)與中層領(lǐng)導(dǎo)干部及基層所長簽定《2010年糾(黨)風(fēng)及精神文明建設(shè)責(zé)任書》，將行風(fēng)工作細(xì)化量化，責(zé)任落實到人;并與獎金掛勾，實行重獎重懲。以此提高領(lǐng)導(dǎo)干部重行風(fēng)、抓行風(fēng)、管行風(fēng)的主觀能動性。(4)建立問責(zé)制。嚴(yán)肅查處員工的違法違紀(jì)行為。(5)嚴(yán)格業(yè)務(wù)技能考核獎懲機制，對成績優(yōu)異的集體和個人給予重獎。

4、完善監(jiān)督機制。一是內(nèi)部監(jiān)督。我們采取的是每月有抽查，季度有檢查，半年有初評，年終有總評;實行明查暗訪制度和定期走訪制度相結(jié)合。具統(tǒng)計，我局全年共走訪客戶152次。組織大型檢查3次。進(jìn)行不同層次的暗訪6次，使客戶意見和建議得到真實、有效的反饋。二是外部監(jiān)督。(1)公開“十項”服務(wù)承諾、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程;(2)堅持重大客戶走訪制度，并發(fā)放連心卡500張。堅持客戶滿意度調(diào)查，發(fā)放問卷調(diào)查1000份，了解客戶的期望和需求。(3)及時向政府及有關(guān)部門匯報工作，主動邀請縣人大領(lǐng)導(dǎo)、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)視察農(nóng)電工作，讓他們了解農(nóng)電工作，支持農(nóng)電工作。(4)基層單位公開服務(wù)熱線、投訴舉報熱線，實行無周日工作制，確保咨詢電話、報修電話24小時開通。堅持所長接待日制度，認(rèn)真對待客戶的投訴，利用客戶投訴這面鏡子，不斷改進(jìn)和完善服務(wù)工作。確保電費張榜公開率100%。

三、注重宣傳，營造氛圍

1、加大新聞報道工作管理力度，建立員工投稿獎勵機制，鼓勵干部職工向各類報紙、書刊、網(wǎng)站投遞稿件，積極宣傳我局行風(fēng)建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)成果，增強企業(yè)健康向上的社會形象，營造良好的輿論氛圍。

2、充分利用企業(yè)宣傳媒體，推進(jìn)“評星選優(yōu)”工作良性發(fā)展。加大綏中農(nóng)電信息網(wǎng)站建設(shè)力度，對新聞資訊進(jìn)行及時更新，對“評星選優(yōu)”工作進(jìn)行實時報道。在綏中農(nóng)電動態(tài)工作簡報中設(shè)立專欄，為“評星選優(yōu)”工作搭建交流經(jīng)驗、互助提高、共同學(xué)習(xí)的平臺。

四、選好載體，突出實效

1、加大窗口建設(shè)力度。在局客戶服務(wù)大廳及各基層供電營業(yè)所服務(wù)窗口統(tǒng)一國網(wǎng)公司標(biāo)識，加大環(huán)境建設(shè)力度，確保服務(wù)用品齊全，窗口標(biāo)志、圖表統(tǒng)一規(guī)范。對服務(wù)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，切實規(guī)范人員服務(wù)行為，確保辦事效率高、業(yè)務(wù)水平強、行為養(yǎng)成好、服務(wù)態(tài)度佳。完善服務(wù)工作體系，規(guī)范服務(wù)流程，實行真正的“一口對外”。

充分發(fā)揮客戶服務(wù)熱線作用， 進(jìn)一步完善局客戶中心投報受理職能，實行24小時值班值宿制度;與郵局聯(lián)網(wǎng)，在部分供電營業(yè)所實行郵儲電費代收業(yè)務(wù)。

2、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。首先，加強員工職業(yè)道德建設(shè)、職業(yè)紀(jì)律和優(yōu)質(zhì)服務(wù)行為規(guī)范的教育，深入推行“三個十條”和《國家電網(wǎng)公司員工守則》，增強員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。其次，健全服務(wù)機制，堅持局(所長)接待日制度，定期接待客戶走訪?；鶎訂挝粓猿謱嵭兄苋展ぷ髦疲_保咨詢電話、報修電話24小時開通。繼續(xù)實行首問負(fù)責(zé)制、換位思考制，明確首問內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，了解客戶所想、所需、所求。再次，加強電網(wǎng)建設(shè)，提高兩率，提供電力供應(yīng)可靠系數(shù)。增強“大行風(fēng)、大服務(wù)”意識，不斷加強電網(wǎng)建設(shè)，構(gòu)筑堅實網(wǎng)架，增強供電可靠性。合理安排檢修，扎實開展春、秋檢，實現(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、可靠供電，抓好安全生產(chǎn)，搞好線路日常維護，確保安全穩(wěn)定運行，不斷提高兩率指標(biāo)。

五、不足之處：

1、人員對“評星創(chuàng)優(yōu)”活動認(rèn)識不夠，在下步工作中，加強教育學(xué)習(xí)，使“評星創(chuàng)優(yōu)”工作真正深入人心，做到“人人參與，個個有責(zé)”。

2、載體不夠多樣，沒有完全將活動與工作完全結(jié)合。在下步工作中，我們將打造全新的活動載體，確保活動與工作有效切入，完全融入。

第5篇：支付寶五?；顒臃段?/h2>

進(jìn)入螞蟻森林“福氣林”，參與澆水可獲得?？?，1月25日至2月4日，支付寶集?；顒訉⒄介_啟。今年除經(jīng)典的AR掃福外，支付寶還為我們帶來了三個新玩法。1月25日起，進(jìn)入螞蟻森林“福氣林”，參與全民澆水即可獲得?？?；1月28日起，進(jìn)入答答星球小程序參與答題，也可獲得?？?；1月31日起，打開螞蟻莊園，領(lǐng)取空中漂浮的糖葫蘆喂給小雞，同樣可以獲得?？?。

進(jìn)入答答星球小程序可獲得?？?。

領(lǐng)取空中漂浮的糖葫蘆喂給小雞可獲得福卡值得一提的是，今年的福卡同樣是一張刮刮卡，支付寶官方為我們提供了包括“100萬余額寶全年體驗金”、“淘寶清空購物車”等終極大獎。

第6篇：支付寶五?；顒臃段?/h2>

支付寶集五福，是由支付寶舉辦集五?；顒?。?？ǚ謩e是和諧、愛國、敬業(yè)、友善、富強以及萬能?？ā?/p>

集福方法：支付寶AR掃任一福字或掃身邊好友“五福到”手勢、在螞蟻莊園中收取金蛋、參與螞蟻森林澆水活動，并且好友之間可以轉(zhuǎn)增?？?。

活動獎勵：集齊五福的用戶可瓜分5億現(xiàn)金，同一賬戶僅能分到一個隨機現(xiàn)金紅包，紅包最大金額666元。

（來源：文章屋網(wǎng) ）

第7篇：支付寶五?；顒臃段?/h2>

先讓我們來看看各家公布的紅包大戰(zhàn)的數(shù)據(jù)：支付寶“咻一咻”的參與人次達(dá)到3245億次，有791405人集齊五福，分享2.15億大獎；微信“搖一搖”共發(fā)出1.82億個紅包，共有2900萬張紅包照片，互動次數(shù)超過1.92億；除夕當(dāng)天有1.34億網(wǎng)友狂刷微博，春晚直播期間討論春晚的微博達(dá)到5191萬條，網(wǎng)友互動量達(dá)到1.15億，網(wǎng)友搶微博紅包的總次數(shù)超過8億次。

那么，支付寶、微信和微博在除夕夜的紅包大PK，誰是最大的贏家呢？

一，從影響力上來看，支付寶影響力最大，微信參與人數(shù)最多，微博與春節(jié)結(jié)合最深

互聯(lián)網(wǎng)公司做任何事情，首要的是吸引眼球，制造關(guān)注度。這也容易理解，眼球意味著流量，關(guān)注度等于影響力。那我們先說說三家發(fā)紅包的影響力，支付寶自從去年被微信“偷襲珍珠港”之后，今年春節(jié)志在必得，不惜重金將央視春晚的合作權(quán)拿到。眾所周知，央視春晚歷來是萬眾關(guān)注，基本上全球華人一臺戲，不管你喜歡也好，吐槽也罷，每年除夕夜打開電視看春晚已經(jīng)成為我們的習(xí)慣。從最后的結(jié)果來看，與央視春晚的獨家合作讓支付寶紅包得到了最大的關(guān)注度。所以，從影響力上來看，支付寶紅包的影響力這次沖到了最頂峰。

再來說微信，作為除夕紅包的始作俑者，微信搶紅包已經(jīng)成為很多人的一種習(xí)慣。就以我來說，雖然開著電視，但眼睛還是盯著手機，各種平時沉默的微信群突然就被激活，開始各種發(fā)紅包。微信聯(lián)手各個品牌企業(yè)再次強勢“搖一搖”，分幾個時間點下起紅包雨。因為微信的“國民社交工具”的地位，說微信紅包參與人數(shù)最多恐怕沒有人反對。

微博是另一個活躍的紅包發(fā)放平臺，今年的微博紅包喊出“全球華人是一家，微博紅包齊拜年”的口號，將發(fā)紅包和春節(jié)緊密結(jié)合起來。有意思的是，從2月1日到2月7日，每個人都可以參與到全民紅包中，通過微博向全球華人發(fā)紅包送祝福，讓紅包也沾上濃濃的年味，數(shù)據(jù)顯示167小時內(nèi)有534萬網(wǎng)友參與了這個活動。針對春晚，微博上有幾百名段子手和各種明星名人以不同姿勢圍觀討論春晚，你可以一邊和名人大V吐槽春晚，一邊搶紅包。再加上除夕晚上八點半到大年初一0:30的“紅包天團猴年齊賀歲”、“企業(yè)聯(lián)手明星拜大年”和“手機廠商壕氣撒錢”，微博紅包因為和春節(jié)結(jié)合最緊，所以堪稱是全球華人最關(guān)注的紅包平臺。

二，從玩法上，微博玩法最多，微信的紅包照片最具爭議，支付寶的集五福最吸引眼球

然后，我們說說各家的紅包玩法。本質(zhì)來說，紅包已經(jīng)不是紅包，而是一個好玩的游戲，在除夕夜這種萬家團圓、互相拜年的時候，搶紅包、玩紅包讓大家喜聞樂見。既然是游戲，自然需要在玩法上不斷創(chuàng)新。這一點上，微博的紅包玩法最多，去年火爆的聯(lián)名紅包今年繼續(xù)發(fā)揚光大，企業(yè)贊助跟自己調(diào)性匹配的明星名人發(fā)聯(lián)名紅包，也讓粉絲們有了各自的歸屬；今年增加了口令紅包，各種稀奇古怪的口令讓紅包增加了趣味性；今年增加的全民紅包，讓紅包變得更有年味，用戶只要給全民紅包充值，就會在除夕零點收到網(wǎng)友的祝福，微博用戶分布在全球190多個國家和地區(qū)，這也使用戶有機會在全民紅包中隨機收獲來自全球各個角落的新春祝?！?/p>

微信紅包除了標(biāo)志性的“搖一搖”之外，今年新增的“紅包照片”是最新的玩法。具體玩法是這樣的，用戶在朋友圈一張紅包照片，好友若想查看該照片，需發(fā)送隨機金額的紅包。微信“紅包照片”功能的設(shè)計，其實就是一種“模糊技術(shù)”處理的手法，讓人在好奇之下去打賞。在1月26日，紅包照片短暫的推出，但一些人為了獲取紅包蠻拼的，竟然發(fā)涉黃的照片，所以當(dāng)天短暫上線后立刻下線。除夕夜，紅包照片沒有大規(guī)模推出，而是采用搖一搖獲取抽獎資格的方式推出，但也吸引了很大的眼球。總體來說，紅包照片稱得上是最具爭議的玩法，雖然比較好玩，但也制造了朋友圈霧霾。

支付寶的“咻一咻”令人關(guān)注，也取得了和“搖一搖”類似的招牌標(biāo)志性動作。當(dāng)然，最受關(guān)注的玩法還是集五福，尤其是那最難找到的“敬業(yè)?！薄Ｒ粫r間，無論是微博還是朋友圈，都被“求敬業(yè)?！钡奶铀⑵?，也產(chǎn)生了各種的段子。所以，論吸引眼球，支付寶的集五福紅包玩法當(dāng)仁不讓。

三，從社交上來看，支付寶的社交圈子從0到1，微信的社交圈子從1到10，微博則是從10到100

紅包是一個游戲，更是一個社交圈子擴展的最佳平臺。拿支付寶來說，自從在移動支付上被微信偷襲后，一直耿耿以懷。今年的紅包大戰(zhàn)，支付寶玩了一個聲東擊西，先是花費巨資拿下央視春晚合作，推出現(xiàn)金紅包，讓微信誤認(rèn)為是走自己的老路，然后突然在除夕前推出集五福的新玩法，發(fā)力社交。在集五福玩法中，“集齊五福分享2.15億”和“加10位支付寶好友可獲得3張?？ā狈浅＞哂袣Γ彼俚臄U展了支付寶的社交能力。以我為例，為了集齊這五張?？ǎ恿松习傥缓糜?。從支付寶最后公布的數(shù)據(jù)，有11億對好友成為支付寶好友，估計通過社交至少新增了過億的新用戶。

如果說支付寶的圈子是從0到1，那么微信的社交圈子則是從1到10。拿我來說，各種群被紅包激活了，在玩微信紅包接龍游戲中，我認(rèn)識了更多的朋友，紅包也讓微信這個天然的社交平臺更加鞏固；微博又是另一番天地，作為一個開放的廣場，微博紅包讓我們可以認(rèn)識更多的人，擴展自己的粉絲和社交圈子。比如聯(lián)名紅包，你給明星名人大V充值，就有機會將這些大V的粉絲變成你的粉絲；比如全民紅包，你充值后，你的紅包就能載著祝福隨機偶遇有緣人，為他們送去新年紅包祝福的同時，還能結(jié)識新朋友，擴展自己的社交圈子。所以，微博的紅包是從10到100，沒有任何其他平臺能像微博這樣迅速擴展自己的朋友圈。拿企業(yè)來說，微博是漲粉(拉新用戶)的最好利器，微信則是維護老客戶(鞏固圈子)的好工具，支付寶有了社交功能后則是將自己客戶變?yōu)榉劢z的方式，各有用途。

第8篇：支付寶五福活動范文

官方數(shù)據(jù)顯示，20：36分，第一輪咻一咻開始，此輪結(jié)束時，春晚支付寶互動次數(shù)達(dá)到了677億次，而去年春晚整場的總互動次數(shù)是110億次。也就是說，今年春晚第一輪的互動次數(shù)已經(jīng)超過了去年春晚四小時的累計互動次數(shù)。

一小時互動次數(shù)超去年春晚整場

據(jù)支付寶官方披露的數(shù)據(jù)顯示，在20點40分，支付寶春晚第一輪咻一咻的互動次數(shù)就達(dá)到677億次，是去年春晚紅包全場互動次數(shù)的6倍，在20點38分，用戶的參與熱情達(dá)到頂峰，“咻一咻”峰值達(dá)到177億次/分鐘。

即使我們用20分貝(輕聲細(xì)語的音量)來計算“咻”的聲量，當(dāng)時，全國咻一咻的聲音疊加，也相當(dāng)于135億個鞭炮同時燃放的聲音，咻一咻成為年的聲音。

敬業(yè)福成2016第一個網(wǎng)絡(luò)熱詞

第9篇：支付寶五?；顒臃段?/h2>

昨晚，自己看了下家里，一時間還真找不到福字可以掃，就自己在紙上寫了個大大的福字，試了試，還掃出個友善福來。

今早起來，卻發(fā)現(xiàn)，只要用心，家里還是可以找到很多福字的，家里有福臨門大米，大米袋子上就印著福字，云煙盒上面也有福字，門口的對聯(lián)上，甚至連我家小花盆上，也印著福字。真是，家里處處有福字。

后來，我發(fā)現(xiàn)，自己可以從電腦上搜好多的福字圖樣，對著掃啊。就打開電腦，果然看到了各種各樣的福字。

大概是自己的心誠吧。沒多會功夫，就集夠了五福，包括大家都很難集到的敬業(yè)福。

據(jù)說，集夠五福，可以在年三十的晚上對紅包。其實，自己對紅包的興趣倒是不大，回到家里信號也不好。只是，感覺集福的過程確實挺好玩的。