退休人員情況匯報精選(九篇)

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第1篇：退休人員情況匯報范文

時值春節(jié)即將來臨之際，我們在這里歡聚一堂，相互交流離退休工作情況，總結(jié)工作，展望未來，這無疑將有利于推動這項工作的開展。借此，我代表后勤集團(tuán)黨政向離退休的老前輩們問好!預(yù)祝您們身體健康，生活幸福，節(jié)日快樂。

離退休工作是學(xué)校工作的重要組成部分，把這項工作做好了，有利于學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，有利于發(fā)揮老同志傳、幫、帶和對學(xué)校工作的監(jiān)督作用，有利于保證一方平安，建設(shè)和諧校園。因此，離退休工作是一項光榮而艱巨的“朝陽”工程，我們務(wù)必從思想上高度重視，從行動上做細(xì)、做實，力求使工作做得讓老同志滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓全校教職工看到重慶大學(xué)的職工老有所用，老有所愛，老有所樂。下面，我把后勤集世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,團(tuán)在這方面的工作情況匯報如下：

一、后勤集團(tuán)離退休職工的基本情況

后勤集團(tuán)現(xiàn)有在崗職工734人，離退休人員413人，占在職職工的56．3％，占全校離退休人員總數(shù)的十分之一強(qiáng)。這些離退休人員中有處級領(lǐng)導(dǎo)、干部、專業(yè)技術(shù)人員、普通工人，尤其以普通工人為最多，占離退休人員總數(shù)的69％。從分布到集團(tuán)各二級單位的情況來看，也不均勻。如建安中心在職職工29人，離退休職工就有46人：附小在職職工33人，離退休職工58人；幼兒園在職職工49人，離退休職工46人。從離退休職工家庭經(jīng)濟(jì)狀況看，差異也較大，由于歷史原因和工作關(guān)系，離退休職工工資普遍偏低，配偶下崗人員居多，在校雙職工很少，家庭困難職工所占比例較大。面對現(xiàn)實狀況，集團(tuán)黨政高度重視離退休人員的管理工作，每年列入工作議事日程，對此項工作做出專門部署，形成以集團(tuán)和二級單位共管，分工會密切配合的管理體制，使工作落實到實處，不留空缺。從這幾年的工作情況來看，盡管還有許多不盡人意的地方，但絕大多數(shù)離退休職工是滿意的，他們認(rèn)為集團(tuán)對此項工作是重視的，對他們是關(guān)心的，雖然存在些期望尚不能達(dá)到，但他們是理解的。同時，他們殷切希望集團(tuán)得到更高更快的發(fā)展，共享改革開放帶來的成果。

二、把離退休工作納入集團(tuán)總體工作計劃中

2005年集團(tuán)工作計劃中，明確提出要進(jìn)—步做好離退休人員的管理工作，以集團(tuán)人事部牽頭，作離退休工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，各二級單位的工作計劃也必須體現(xiàn)這一工作，也要計劃一定經(jīng)費(fèi)用于這項工作，要把這項工作納入各單位年末考核之中。人事部負(fù)責(zé)檢查工作落實情況，負(fù)責(zé)解決各大節(jié)日慰問的經(jīng)費(fèi)來源，召開離退休人員座談會的安排。今年末我們已安排了—次退休人員座談會、—次長期從事后勤工作的處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部座談會。各二級單位主要負(fù)責(zé)自己部門管轄的離退休人員的日常管理工作，包括看望生病住院人員，長期在家病休人員，生活有特殊困難人員，解決離退休職工提出的各方面的具體問題，對病故離退休職工家庭組織慰問，協(xié)助家屬處理后事，年末組織本單位離退休職工座談會，走訪離世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,退休職工家庭等。集團(tuán)分工會負(fù)責(zé)解決離退休困難職工補(bǔ)助，春節(jié)組織慰問品，各二級單位提出的在他們職權(quán)范圍不能解決的問題。從今年工作檢查情況看，工作計劃中安排的內(nèi)容全部落實，有的工作正在落實。今年，集團(tuán)給每位離退休職工發(fā)放節(jié)日慰問費(fèi)400元，慰問品近100元，各類座談會、困難補(bǔ)助費(fèi)，生病離退休職工看望費(fèi)、后事處理約5萬元，共用于離退休職工工作開支近30萬元。

后勤集團(tuán)離退休職工思想比較穩(wěn)定，對學(xué)校和集團(tuán)的發(fā)展十分關(guān)心，沒有給學(xué)校和集團(tuán)的工作造成負(fù)面影響。

三、三、努力發(fā)揮離退休職工參與后勤工作管理的作用

后勤離退休職工大多數(shù)從事后勤工作幾十年，有著豐富的后勤工作管理經(jīng)驗，集團(tuán)黨政認(rèn)為這是做好后勤工作的一支依靠力量，應(yīng)該充分發(fā)揮他們的作用。因此，我們以不同的方式盡可能聽取他們的意見，尊重他們的建議，改進(jìn)我們的工作。如有的離退休職工提出要繼承后勤職工腳踏實地的工作作風(fēng)；要加強(qiáng)對年青職工工作技能的培訓(xùn)；要建設(shè)一支技術(shù)型的后勤保障隊伍；要學(xué)習(xí)全國高校先進(jìn)后勤管理經(jīng)驗，加強(qiáng)校際之間的橫向聯(lián)系；要關(guān)心后勤職工的思想進(jìn)步，學(xué)習(xí)提高，家庭生活，創(chuàng)造一個讓他們施展才華的內(nèi)部環(huán)境等建議，非常重要，十分貼切，完全是長期后勤工作的經(jīng)驗之談。后勤集團(tuán)已采納他們的建議，加強(qiáng)了在這些方面的工作，成效已經(jīng)逐年顯示出來。后勤集團(tuán)總經(jīng)理每年在年末座談會上都要把集團(tuán)—年來，工作取得的成績和存在的問題向老同志如實匯報，對下一年工作設(shè)想征求他們意見，創(chuàng)造條件讓他們參與集團(tuán)的管理工作，讓他們知道集團(tuán)在做什么，想做什么，重大后勤集團(tuán)在全國高校乃至重慶高校中做得怎樣有一個全面的了解，讓他們?yōu)楹笄诩瘓F(tuán)思考更深層次的管理問題，提出更好的意見和建議。我們也深刻的體會到，離退休老同志決不是“包袱”，而是我們的財富。

第2篇：退休人員情況匯報范文

為切實加強(qiáng)退休人員服務(wù)中心的安全工作，消除安全隱患,根據(jù)鐵嶺市人社局轉(zhuǎn)發(fā)市消防委辦公室《全市“防風(fēng)險保平安迎大慶”消防安全執(zhí)法檢查專項行動方案的通知》的要求，對分中心安全狀況進(jìn)行了全面、細(xì)致的排查，現(xiàn)就安全情況匯報如下:

一、統(tǒng)籌安排，全面排查

接到通知后，馬上召開了分中心班子會議，對通知精神做了具體傳達(dá)，主任親自部署，組織各科主管負(fù)責(zé)任人，對分中心的設(shè)施、消防安全、門衛(wèi)、保衛(wèi)、等各方面安全工作逐一進(jìn)行了拉網(wǎng)式大排查，對在排查中查出的安全隱患隨時建立了安全臺帳，現(xiàn)場議定了整改措施，落實了整改責(zé)任，切實做到把每一項任務(wù)、每一項措施、每一環(huán)節(jié)落實到具體部門和人員確保安全工作有成效。

二、自查出的問題和安全隱患

1、退管中心在2018年已被有關(guān)部門確定為危樓，樓內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施水、電、各種管道，線路已經(jīng)嚴(yán)重老化 ；

2、鉛礦中心老式鐵藝外圍墻70多米，已建10余年，因年久失修幾處墻體明顯向外傾斜，三處墻體上端與外廊連接處已經(jīng)分離。

3中心辦公樓外墻大字，沒有固定好脫落;

4、中心一樓雨搭漏水;

5、中心院內(nèi)5棵大樹已經(jīng)干枯死亡，大風(fēng)的天氣有倒掉的可能；

6中心部分辦公室玻璃有損壞；

7中心部分辦公室室內(nèi)燈有損壞;

8中心院內(nèi)路面有破損;

9中心外墻皮脫落;

10中心院內(nèi)假山電路需要維修;

11中心滅火器需要更換；

12中心電動大門需要維修：

二、強(qiáng)化措施，排除隱患

第3篇：退休人員情況匯報范文

區(qū)局辦公樓是原是集商貿(mào)、辦公于一體綜合性大樓，地處區(qū)交通、商貿(mào)、人口集中的中心地段，此樓也是原國有企業(yè)以物抵養(yǎng)老金的國有資產(chǎn)，因此，我局一直特別重視此樓的社會治安綜合治理工作。今年，根據(jù)區(qū)綜治委的工作安排和簽訂的《責(zé)任狀》要求，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，狠抓工作落實，綜合治理取得了一定的社會效果，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、加強(qiáng)對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實目標(biāo)責(zé)任制

我局高度重視綜治工作，結(jié)合實際情況，做出了具體的安排，切實把此項工作擺上議事日程，深刻認(rèn)識到，加強(qiáng)社會治安綜合治理，有效地預(yù)防和打擊違法犯罪，維護(hù)社會治安秩序和市場經(jīng)濟(jì)秩序，掃除黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象，保護(hù)人民的生命財產(chǎn)安全，是為先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，為實現(xiàn)和發(fā)展最廣大人民的根本利益提供有力保證，是落實“三個代表”重要思想的必然要求，因此，我們進(jìn)一步健全綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦理機(jī)構(gòu)，落實專人抓綜治工作，制訂有效的工作制度，年初就與區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)綜治辦簽訂綜治工作目標(biāo)責(zé)任狀，成立綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，小組組長由局長兼任。認(rèn)真貫徹落實三級政法工作會議精神,真抓實干，及時研究解決突出的治安問題，采取有力措施排除安全隱患，做到“安全第一，預(yù)防為主”。動員全體員工都行動起來，要求各司其職、各負(fù)其責(zé)，層層管理，層層負(fù)責(zé)，不能麻痹大意，要發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，切實承擔(dān)起維護(hù)社會穩(wěn)定，確保一方平安的政治責(zé)任。

二、加強(qiáng)防范，做好防火、防盜、防爆工作

一是重視防火、防盜、防爆工作，建立健全管理機(jī)制，與業(yè)主簽訂治安管理責(zé)任書，進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，加強(qiáng)安全防范工作監(jiān)控；二是配齊配全各種必需設(shè)備，配置了消防井，同時要求承租的業(yè)主們按國家防火標(biāo)準(zhǔn)配齊配全消防設(shè)備；三是加強(qiáng)管理，對檢查中發(fā)現(xiàn)的各種隱患和易發(fā)危險及時進(jìn)行處理，發(fā)現(xiàn)一件，處理一件，確保大樓完好無損。

（三）堅持“管、控、防”相結(jié)合，加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，積極參與群防群治。

今年針對我局的實際情況和所處工作環(huán)境，對全天值班制度和來客登記制度做了進(jìn)一步完善，并委派專人負(fù)責(zé)，防止意外事件的發(fā)生。我們通過加強(qiáng)宣傳教育，深入開展群防群治工作和矛盾糾紛排查調(diào)處工作。一是加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格控制和預(yù)防本局工作人員違法現(xiàn)象的發(fā)生；二是通過開展“上好自己的班、管好自己的家”等活動，發(fā)揮大家和積極性，把單位和家庭做為綜治工作的教育基地，教育自己身邊人，包括親人、朋友、鄰里等，遠(yuǎn)離黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象，堅決反對“”及其它非法活動；三是從小事做起，從身邊事做起，不論在什么地方，都要做文明守法的公民；四是健全矛盾糾紛排查調(diào)處制度，堅持常抓不懈，對家庭矛盾、鄰里糾紛等方面的問題抓早、抓小、抓苗頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

（四）確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，鞏固社會穩(wěn)定。

我局在市局和有關(guān)部門重視和支持下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，完善社保系統(tǒng)。年初以來，我局始終把養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳作為工作的重點，同時按照年初確定的任務(wù)目標(biāo)，積極協(xié)調(diào)地稅、財政等部門聯(lián)合互動，形成合力，促進(jìn)了擴(kuò)面征繳工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。在此基礎(chǔ)上，狠抓社保服務(wù)質(zhì)量，最大限度地爭取企業(yè)的理解與支持，并通過配合開展勞動監(jiān)察工作，檢查監(jiān)督應(yīng)參保對象參加社會保險等方法克服了部分私營企業(yè)一些不正當(dāng)投機(jī)行為，動員大量中斷繳費(fèi)職工參加了社會保險，有效地擴(kuò)大了養(yǎng)老保險覆蓋面，養(yǎng)老保險覆蓋率100，收到了很好的社會效果。

第4篇：退休人員情況匯報范文

根據(jù)縣委辦、政府辦《關(guān)于認(rèn)真做好20__年春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》昌辦電〔20__〕2號要求，縣供銷社高度重視此項工作，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會和縣委第十一屆五次全體（擴(kuò)大）會議精神，牢記宗旨意識，把群眾的冷暖安危放在心上，細(xì)心體察群眾愿望和要求，切實解決群眾最關(guān)心、最緊迫、最直接的利益問題。在春節(jié)前夕認(rèn)真組織開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，對扶貧掛鉤村和離退休干部走訪慰問，現(xiàn)將走訪慰問活動情況匯報如下：

一、走訪慰問扶貧掛鉤村。1月12日，機(jī)關(guān)16本文來源：文秘站 名干部職工自籌資金3380元，購買化肥和節(jié)日禮品前往掛鉤扶貧點溫泉鄉(xiāng)新河村看望基層村干部，并給他們送去黨報黨刊，走訪慰問張家寨、新河、小新寨、小羊圈等5個村民小組共26戶困難群眾，解決了困難群眾生產(chǎn)投入困難問題，聽取群眾對發(fā)展經(jīng)濟(jì)的想法，幫助群眾理清發(fā)展思路，制定增收計劃；鼓勵群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，逐步擺脫貧困，為掛鉤村送去黨和政府的關(guān)懷。

二、走訪慰問離退休干部?？h供銷社以人為本，以高度的政治責(zé)任感和工作熱情，積極地做好離退休慰問走訪工作。1月13日至15日，縣社干部職工分為兩組，由主任穆尚軍、書記李廣帶隊，慰問走訪了28位離退休人員，耐心傾聽他們的要求和意見，積極幫助他們解決生活中的各種實際困難和問題，切實為他們辦實事，做好事，使離退休干部精神愉快，心情舒暢的過一個安全祥和、喜慶的春節(jié)。離退休老干部們認(rèn)為現(xiàn)在的縣社領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實、思路清、管理強(qiáng)、作風(fēng)好，相信供銷社的“兩社一會”建設(shè)，農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建工作會得到前所未有的發(fā)展。此次慰問活動共組織慰問金2800多元，禮品1500多元。

三、走訪慰問下崗職工、困難職工。1月15日，由縣供銷社工會主席楊崇華帶隊，對供銷系統(tǒng)40戶下崗職工、困難職工入戶走訪慰問，共發(fā)放慰問金20__0元，確保每戶困難職工能度過一個快樂祥和的春節(jié)，并勉勵他們要克服困難，振作精神，扎實工作，開展生活自救，為平安和諧的新昌寧作出貢獻(xiàn)。

第5篇：退休人員情況匯報范文

一、加強(qiáng)勞動保障政策宣傳工作

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視勞動保障政策宣傳工作，多次利用召開各種會議進(jìn)行傳達(dá)和貫徹落實。我們通過宣傳單、標(biāo)語等方式及時正確宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī)，營造了良好的社會輿論環(huán)境，提高了廣大勞動者維權(quán)意識，促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的建立和社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、立足本職，努力工作

為求職人員提供就業(yè)信息，指導(dǎo)和推薦就業(yè)；對轄區(qū)內(nèi)勞動力資源進(jìn)行摸底、調(diào)查、登記；辦理就業(yè)失業(yè)登記證等。截止到11月30日，我鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)站今年新增發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證23冊。組織陽光工程培訓(xùn)2次，培訓(xùn)人員320人次。全年勞務(wù)輸出1980人，其中省外185人，引進(jìn)人才13人。

完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作由于城鎮(zhèn)居民大多人戶分離，聯(lián)系困難，加之居民知情率低導(dǎo)致投保率低。我們結(jié)合本鄉(xiāng)實際，召開專題會議進(jìn)行安排部署，廣泛動員，我們又采取進(jìn)村講解、入戶辦理等方法，擴(kuò)大居民醫(yī)療保險投保面，完成參保57人，完成了既定目標(biāo)，得到上級業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可。

完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。截止2014年9月30日，我鄉(xiāng)參保繳費(fèi)人數(shù)為4435人，參保率為95.8%，其中續(xù)檄4391人，續(xù)保率為97.7%。，新參44人。60周歲以上1257人，參保率100%；共收繳保費(fèi)490100元。

按時填報各種統(tǒng)計報表，包括月報、季報、年終報表及專項調(diào)查報表。加強(qiáng)企業(yè)退休人員社會化管理及生存鑒定工作。認(rèn)真接待和辦理群眾來訪。

第6篇：退休人員情況匯報范文

大力實施民生幸福普惠行動，突出抓好“十大民生工程”，著力完善“六大民生體系”，扎實推進(jìn)七大類50件實事項目，確保年內(nèi)全面完成43件，7件跨年度項目按序時推進(jìn)。

二、工作重點

（一）突出十大民生工程建設(shè)，逐步完善服務(wù)體系。啟動棚戶區(qū)改造計劃，改善棚戶區(qū)居民居住條件。推進(jìn)公交惠民，加快鎮(zhèn)村公交、公交站場建設(shè)。實施引沂潤城，實現(xiàn)河道互通，改善城區(qū)及沿線鎮(zhèn)村的水環(huán)境。加快張樓地面水廠建設(shè)，為百姓提供更加健康的飲用水源。完善市、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，提升醫(yī)療服務(wù)水平。強(qiáng)化幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升學(xué)前教育水平；深入實施校安工程，改善中小學(xué)校辦學(xué)條件。圍繞“百姓辦事零障礙”，高效開展社保、低保等一站式便民服務(wù)。加快社會福利中心建設(shè),提高弱勢群體保障水平。大力實施殯葬提升工程，推進(jìn)鎮(zhèn)村級公益性公墓建設(shè)。

（二）關(guān)注社會熱點難點問題，穩(wěn)步改善民生民計。積極開展殘疾人、大病醫(yī)療、特困職工家庭等各類救助活動，逐步完善社會救助機(jī)制。建設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，為農(nóng)民、下崗失業(yè)人員和大學(xué)生開展就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。按照省、市相關(guān)要求，提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)；高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建星級敬老院。

（三）提高生態(tài)文明水平，改善人居生活環(huán)境。實施桃花島公園提檔升級工程，優(yōu)化百姓休閑設(shè)施。綜合改造城區(qū)主管網(wǎng)及小區(qū)內(nèi)老舊管網(wǎng)，提升供水能力。對主城區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)部分雨污管網(wǎng)進(jìn)行改造，改善城區(qū)排水環(huán)境。大力實施17個鎮(zhèn)（街道）增減掛鉤和工礦廢棄地復(fù)墾項目，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村生活條件，提高農(nóng)民生活水平。完成生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建任務(wù)。高標(biāo)準(zhǔn)完成村莊環(huán)境整治任務(wù)。

三、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對為民辦實事工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市委、市政府將調(diào)整為民辦實事工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委常委、常務(wù)副市長同志任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查考核工作。各責(zé)任單位也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)人要強(qiáng)化調(diào)度，重點安排，分管同志要全力以赴，抓好落實，確?？焖偻七M(jìn)。

第7篇：退休人員情況匯報范文

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會精神。

我市各級文化行政部門和執(zhí)法機(jī)構(gòu)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、宣傳了《辦法》，并結(jié)合實際工作,制定了切實可行的工作方案，同時把《辦法》的貫徹落實作為2012年下半年文化市場執(zhí)法的一項重要工作來做。結(jié)合“集中執(zhí)法季”活動，深入學(xué)習(xí)、把握領(lǐng)會了《辦法》的立法宗旨和精神，更進(jìn)一步明確了管理職責(zé)和權(quán)限，建立和完善了執(zhí)法工作的各項規(guī)章制度，增強(qiáng)了依法行政意識，提高了執(zhí)法水平。

二、及時安排部署，整頓成效明顯。

三、加大宣傳力度，營造輿論氛圍。

四、部門緊密配合，增強(qiáng)執(zhí)法合力。

我市各級文化行政部門和執(zhí)法機(jī)構(gòu)積極協(xié)調(diào)了公安、工商、教育、城管、整規(guī)辦、保知辦等相關(guān)部門，發(fā)揮了各職能部門的作用，強(qiáng)化了信息溝通,開展了9次聯(lián)合執(zhí)法活動，對文化市場經(jīng)營單位進(jìn)行了認(rèn)真檢查，嚴(yán)肅查處了各類違法經(jīng)營活動。

第8篇：退休人員情況匯報范文

辦公室在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持下，在辦公室所有同志的共同努力下，較為出色的完成了2016年辦公室的各項工作任務(wù)，嚴(yán)格并全面履行了辦公室所肩負(fù)的各項職責(zé)。辦公室全體同事秉承“辦公室內(nèi)無小事”的工作原則，堅持以認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度對待每一項工作。充分發(fā)揮部室職能，為我單位各部門之間、我單位與相關(guān)單位之間架設(shè)了一條高效的信息通道，確保了我館工作的順利開展，現(xiàn)就工作完成情況作如下總結(jié)：

一、思想建設(shè)情況

2016年辦公室積極響應(yīng)支部的號召，努力構(gòu)建部門學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)部員的學(xué)習(xí)氣氛。

二、工作開展情況

（一）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開全體職工大會、班子會議等，今年協(xié)助支部完成了支部改選，成功舉辦工會換屆大會。也逐漸形成了會前通知傳達(dá)，會時采集記錄，會后整理提煉的完善辦會體系。同時，辦公室統(tǒng)籌安排各項常規(guī)工作，協(xié)調(diào)、安排出車任務(wù)，每月按時統(tǒng)計上報考勤，值班記錄等材料，合理調(diào)配人員，保證了各項工作的有序開展。

（二）較好的完成了來人接待、文件的上傳下達(dá)等工作，第一時間領(lǐng)取和記錄上級單位的各項工作安排和各項指示精神，做到重大任務(wù)及時上報，重要精神及時傳達(dá)。保質(zhì)保量完成各類文字材料撰寫工作。及時完成信息采集、整理上報，情況匯報、年度工作總結(jié)等文字材料撰寫。

（三）做好職工工作，包括安排好辦公室日常的做飯煲湯訂飯事宜，協(xié)助工會工作，做好節(jié)假日工會福利發(fā)放，組織集體出游、參與局工會組織運(yùn)動會、聯(lián)誼活動，保證職工福利的實現(xiàn)，加強(qiáng)了同事們在工作中和生活中溝通和交流，實現(xiàn)辦公室為同事排憂解難的職能，給領(lǐng)導(dǎo)及同事一個舒適的辦公環(huán)境。

（四）場地及消防安全工作，辦公室高度重視安全問題，緊跟上級部門相關(guān)的消防安全政策，配合館長室嚴(yán)抓消防安全、場地管理，人員管理等方面的工作，做好消防風(fēng)險點摸查及整改工作。分別于9月及12月份迎接局領(lǐng)導(dǎo)的安全檢查，我館工作整體上得到了局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同時辦公室也針對不足之外做出了調(diào)整和整改，力求讓我館職工、市民群眾工營造一個整潔衛(wèi)生、安全健康、高雅舒適的文化環(huán)境。

（五）完善館內(nèi)的內(nèi)控制度建設(shè)，辦公室根據(jù)我館的現(xiàn)實情況以及上級單位的相關(guān)要求，擬定了合同管理辦法、內(nèi)部自行采購管理等辦法。8月，根據(jù)財局要求，開展全館內(nèi)部控制自評工作，對單位的內(nèi)控環(huán)境進(jìn)行全面摸查，根據(jù)自查結(jié)果，再次調(diào)整和完善我單位的預(yù)算管理制度、不相容崗位制度等重要制度，圓滿完成自評工作，為我館的進(jìn)一步的內(nèi)控建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

（六）固定資產(chǎn)清查工作，固定資產(chǎn)清查工作是本年度的一項重要工作，為使我館的固定資產(chǎn)做到帳實相符，固從前期的工作準(zhǔn)備，中間的清查盤點。后期的報告撰寫，投入了非常多的工作，最終圓滿完成工作。

（七）完成檔案整理歸檔和檢索工作。在檔案管理的收集、保管、檢索、利用等各個方面實現(xiàn)了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善，做到了高效快捷準(zhǔn)確。

圓滿完成了2016年度檔案整理歸檔工作，文書檔案共歸檔188件；設(shè)備檔案共歸檔13件；CD/VCD: 451張（其中435張為重新整理編號歸檔光盤），數(shù)碼照片光盤共歸檔4張，照片共歸檔693張，實物檔案（榮譽(yù)）共歸檔8件。

全年共有67人次查閱利用檔案235余卷（件），復(fù)印200余頁，為館各項業(yè)務(wù)工作提供了良好的服務(wù)。

（八）財務(wù)相關(guān)工作。2016年辦公室財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財務(wù)制度。認(rèn)真處理好每一筆帳目，真正做到了?？顚Ｓ?，在日常工作中，保持了一貫的“求嚴(yán)謹(jǐn)，抓細(xì)節(jié)”的工作作風(fēng)，在賬目記錄中做到字跡工整，干凈整潔，確保我館財務(wù)管理的規(guī)范化，統(tǒng)一化。2016年在日常財務(wù)工作、單位報稅、財務(wù)決算、財政預(yù)算等方面作了大量工作，一年間做了三個銀行的年檢，五個銀行印鑒的更換、銀行帳號的變更；做了幾項重大專項報告，包括現(xiàn)金使用的專項報告、資產(chǎn)清查報告等；財務(wù)新增了幾個制度，一是根據(jù)公務(wù)機(jī)票的報銷流程的更改，在單據(jù)的提交報帳等方面做了相應(yīng)的修改，二是單位內(nèi)部采購詢價流程，財務(wù)參與多次內(nèi)部評標(biāo)工作，三是配合營業(yè)稅改為增值稅的政策，完成所涉及的各種業(yè)務(wù)的變更，如稅務(wù)、票種、稅局、稅務(wù)登記，勞務(wù)報稅等流程。四是新增的培訓(xùn)費(fèi)的管理辦法，涉及專家的標(biāo)準(zhǔn)，更新了差旅費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，增加直接支付流程。

（九）認(rèn)真做好人事工作。2016年，辦公室所負(fù)責(zé)的人員調(diào)動、工資調(diào)整、公費(fèi)醫(yī)療、退休人員和入職人員的醫(yī)療證辦理等工作均順利完成，各項申報、調(diào)查上報信息準(zhǔn)確無誤，今年加上公益性崗位一共為5個職工辦理了退休，這離退休人員做好退休經(jīng)費(fèi)待遇和政策解釋；在職稱申報工作方面，完成一個初級認(rèn)定，一個初級評審，兩個中級評審，兩個副高，一個正高的職稱申報工作。

三、存在不足

由于辦公室整體年齡結(jié)構(gòu)較年輕化，如遇突發(fā)事件，存在經(jīng)驗不足情況，難免出現(xiàn)了一些工作布置不太合理，顧此失彼導(dǎo)致影響工作效率的現(xiàn)象，這有待于我們在今后的工作中改進(jìn)和提高。

四、2017年計劃

2017年，辦公室將繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞文化館各項工作部署，全面發(fā)揮部門職能，圍繞大局，科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌部署，周密安排，力爭高效、系統(tǒng)、富有創(chuàng)造性的完成各項工作：

（一）實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)的提高。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，辦公室在未來的工作中，面對日常工作及各類不可預(yù)知事件，要力爭做到“早考慮、早動手、早研究”積極對舊的工作習(xí)慣進(jìn)行調(diào)整，努力掌握工作主動權(quán)，在增強(qiáng)工作的計劃性上體現(xiàn)主動服務(wù)意識。進(jìn)一步形成計劃性與靈活性相結(jié)合的良好服務(wù)態(tài)勢。

第9篇：退休人員情況匯報范文

20__年上半年，勞動科在社區(qū)黨工委、街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下、在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下以及在有關(guān)部門的支持、配合下，緊緊圍繞“積極援助‘零就業(yè)家庭’、‘雙困’人員和失業(yè)青年實現(xiàn)充分就業(yè)”、“大力扶持自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)”這兩個工作重點，全面做好各項工作，切實把十七大提出的“實施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的精神落到實處?，F(xiàn)將20__年上半年的工作情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想、明確職責(zé)，形成團(tuán)結(jié)、協(xié)作的工作氛圍。

今年二月，勞動科在新人事調(diào)整到位后及時召開了科務(wù)會議，統(tǒng)一思想、明確職責(zé)，規(guī)范內(nèi)部管理制度。一是新同志平穩(wěn)過渡、盡快適應(yīng)新崗位。與每位新同志及時進(jìn)行思想溝通，對各自的工作進(jìn)行及時梳理，使各項工作得到了很好的銜接和延續(xù)。二是完善各項規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理?？苿?wù)會上明確了考勤、晨間值日和午間值班制度，所有成員都很好地按照規(guī)章制度工作，工作效率和服務(wù)質(zhì)量得到了有效提升。三是開展理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高隊伍整體素質(zhì)。所有成員學(xué)習(xí)十七大報告中關(guān)于民生保障的論述以及“勞動合同法”和“就業(yè)促進(jìn)法”等新法律；同時每周開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全體成員盡快全面掌握與勞動保障相關(guān)的政策文件和操作流程。

二、求真務(wù)實、真抓實干，確保各項促進(jìn)就業(yè)工作順利開展。

1、認(rèn)真組織開展就業(yè)援助月活動。

今年一月至二月，街道勞動保障事務(wù)所成功舉辦了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。援助月期間，街道共走訪失業(yè)、無業(yè)人員和“雙困”家庭700多戶；舉辦大型宣傳活動和專場招聘會14次；發(fā)放政策宣傳材料1588份；確定重點援助對象91人；簽訂援助服務(wù)協(xié)議21份；幫助316人實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)；組織4人參加技能培訓(xùn)；推薦2人見習(xí)；新增組織24只、崗位620人，完成指標(biāo)數(shù)的__%；新開發(fā)公益性崗位10個。

2、妥善化解兩家活水源凈水作坊的關(guān)停轉(zhuǎn)歇業(yè)矛盾。

去年活水源凈水作坊被曝光場地小、衛(wèi)生條件差后，勞動局決定對靜安區(qū)的5家作坊實施堅決取締。我們立刻派人與這兩家凈水作坊進(jìn)行溝通，街道副主任李晉海也多次親臨勸導(dǎo)。由于思想工作及時、到位，加上平時工作聯(lián)系較好，我街道內(nèi)的2家作坊均表示愿意盡快關(guān)閉凈水作坊，__街道成為全區(qū)第一個關(guān)閉“活水源”的街道。

3、不定期開展送政策下基層、送政策上門等政策咨詢活動，同時加強(qiáng)常規(guī)就業(yè)援助工作。

今年上半年，勞動保障事務(wù)所聯(lián)合有關(guān)居民區(qū)開展了政策咨詢會，并聯(lián)系樓宇黨支部開展了“送政策上門”的活動，反映熱烈、成效顯著。平時工作中，就業(yè)援助員們及時排摸失業(yè)、無業(yè)人員情況，主動上門為就業(yè)困難人員進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等。同時，街道積極組織人員參加區(qū)招聘會和培訓(xùn)班。在5月10日的百家民企招聘會上，街道共組織70余人參加，反映良好。截止5月底，街道已聯(lián)系有關(guān)學(xué)校成功開辦4個培訓(xùn)班，學(xué)員數(shù)達(dá)到115人，達(dá)到指標(biāo)數(shù)的67.65％（指標(biāo)數(shù)為170人）。

三、規(guī)范操作、加強(qiáng)管理，加強(qiáng)窗口服務(wù)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

日常工作中，窗口接待人員秉著便民利民、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)原則，自覺轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、積極改變服務(wù)方式，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，具體工作如下：

1、截至5月底，我街道共有失業(yè)人員為782人（嚴(yán)格控制在了820人的指標(biāo)范圍內(nèi)）、無業(yè)人員3816人、協(xié)保人員1205人；累計為250名居民辦理勞動手冊；正在為707名支援外地建設(shè)的返滬人員實施分檔補(bǔ)助審核；

2、辦理居民醫(yī)療保險1924人；辦理互助幫困對象489人；大病登記553人次；辦理就醫(yī)記錄冊1293人；報銷醫(yī)藥費(fèi)總額超過289008.27萬元；

3、接待自由職業(yè)加金對象286名；協(xié)助個人參保人員申請辦理享受社會保險待遇120人；勞動能力鑒定4人；外地退休人員資格認(rèn)證115人；

4、截至5月底，新增非正規(guī)就業(yè)勞動組織（包括公益性組織）32個，新增從業(yè)人員781人；

5、職介成功666人，包括雙困42人（其中零就業(yè)家庭23人）、企業(yè)163人、非正規(guī)組織459人。

四、緊急動員、支援災(zāi)區(qū)，為汶川大地震救災(zāi)工作出一份力

1、地震發(fā)生后，勞動保障事務(wù)所緊急動員非正規(guī)就業(yè)勞動組織的業(yè)主們舉辦了以“為我們的親人獻(xiàn)一份力”的慈善募捐。截至6月2日，共有93家非正規(guī)組織捐出善款，金額總數(shù)達(dá)到58050元。