駐村幫扶計劃要點精選(九篇)

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第1篇：駐村幫扶計劃要點范文

一、組織開展“三嚴三實”專題學習討論。深入學習貫徹系列重要講話精神，圍繞“三嚴三實”專題教育，積極開展專題學習討論，重點學好市黨員領導干部“三嚴三實”黨課，特別是市委書記許銳同志的“三嚴三實”專題黨課報告，深刻領會“三嚴三實”的基本內涵和具體要求，暢談“踐行‘三嚴三實’、爭做實干表率、深化‘三送’工作”的打算。

二、推進“連心”工程常態(tài)化、長效化。“三送”工作隊（常駐“連心”小分隊）按照省委黨建工作領導小組《全面推行“四進四聯”活動打造“連心”工程品牌的工作方案》的要求，迅速組建了流動“連心”小分隊，隊長為我局黨委書記楊銳，成員由18名機關干部組成。流動“連心”小分隊于7月28-29日開展駐村活動，常駐及流動“連心”小分隊圍繞“五年決戰(zhàn)同步全面小康”目標，幫助所在村打好民生改善、產業(yè)發(fā)展、基礎設施工程“三個攻堅戰(zhàn)”，做好宣傳政策、民情家訪、服務群眾、加強基層組織建設等有關工作。

三、加強全覆蓋走訪，加大為民辦實事力度。7月3日組織全覆蓋干部集中走訪聯系群眾，充分利用農閑時間（中午、晚上群眾在家時間）走訪，利用手機短信等方式，確保與聯系對象見上面、說上話，讓群眾熟悉“三送”干部，了解“三送”工作。以振興發(fā)展三周年為契機，通過宣傳欄、村村通廣播、宣傳單等方式，大力宣傳今年以來工作隊辦實事情況以及我市振興發(fā)展的情況。走訪過程中認真聽取并收集群眾的意見建議，切實解決群眾反映強烈的突出問題。“三送”工作隊和“三送”干部開展了一次承諾事項“回頭看”，認真自查工作隊年初“十項承諾”和“三送”干部精準扶貧幫扶承諾事項完成情況，對于未完成承諾，制定了計劃和進度安排，確保兌現承諾，取信于民。

四、完善了96333手機平臺工作信息。根據《XX市2015年政府信息公開工作要點的通知》和XX市精準扶貧信息管理系統(tǒng)有關要求，統(tǒng)籌安排、精心組織，在7月10日前完成了扶貧對象基本信息、發(fā)展意愿、幫扶規(guī)劃、年度幫扶計劃等內容的錄入工作，并做好信息公開工作，向全社會公開為幫扶對象制定的精準幫扶措施，接受社會監(jiān)督，保證精準扶貧公平、公正、透明。手機平臺“三送”干部聯系服務群眾名單與“干群管理系統(tǒng)”中干部結對聯系群眾名單保持一致，同時，常態(tài)化做好了手機平臺工作信息的上傳、更新工作。

五、做好服務農業(yè)生產工作?！叭汀惫ぷ麝牱e極幫助恢復災后農業(yè)生產，協(xié)助駐點村抓好煙葉、臍橙、白蓮、生豬、油茶等農業(yè)產業(yè)培植，幫助農戶做好煙葉采收烘烤、生豬防暑防病、油茶夏季撫育等工作，并協(xié)調組織農業(yè)技術人員深入鄉(xiāng)村開展相關技術指導與培訓。

六、積極宣傳農民住房財產權抵押貸款工作?！叭汀惫ぷ麝牬罅π麄魍茝V了農民住房財產權抵押貸款業(yè)務，通過“三送”干部入戶宣傳和發(fā)放宣傳手冊等方式宣傳到每家每戶，鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿、有創(chuàng)業(yè)能力的農民申辦貸款發(fā)展產業(yè)。

第2篇：駐村幫扶計劃要點范文

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2017年脫貧攻堅工作匯報,脫貧攻堅工作情況匯報

富源縣按照四個明確、三個創(chuàng)新、六個抓手“四三六”思路措施,舉全縣之力打好脫貧攻堅戰(zhàn),開展了系列工作:

一、做到“四個明確”,解決“扶持誰、誰來扶”的問題

明確目標任務、明確扶貧對象、明確脫貧責任、明確考核獎懲等措施

二、創(chuàng)新“三項舉措”,解決“因病返貧、因貧輟學”的難題

制作“識別卡”為建檔立卡貧困戶免費制作識別卡,識別卡成為貧困戶的“第二身份證”,貧困戶憑此證在縣內可享受醫(yī)療、教育等方面的優(yōu)惠政策.率先減免貧困學生學雜費,率先為建檔立卡貧困人口免費體檢.

三、用好“六個抓手”,解決“發(fā)展無望、致富無門”的難題

扎實推進易地扶貧搬遷,抓實開展“掛包幫、轉走訪活動”,升入實施整鄉(xiāng)整村推進項目,扎實推進美麗宜居鄉(xiāng)村建設,認真抓好農村危房產出重建,實施產業(yè)扶貧,變“輸血”為“造血”.

目前存在的問題:

一是全縣經濟剛剛度過止跌回升的攻堅期,產業(yè)培訓尚需時日.

二是資金籌措壓力大.

三是脫貧攻堅任務重.

今后將解決面臨的困難和問題,堅決完成64個易地扶貧搬遷點、60個美麗宜居鄉(xiāng)村建設,確保年底黃泥河鎮(zhèn)和21個貧困村脫貧出列.

2017年脫貧攻堅工作匯報,脫貧攻堅工作情況匯報

宣威市圍繞全年實現“2個貧困鄉(xiāng)、20個貧困村出列和4.38萬貧困人口脫貧”的目標,全民動員、掛圖作戰(zhàn),開展了系列工作:

一、健全完善工作機制

調整充實扶貧開發(fā)領導小組,成立脫貧攻堅作戰(zhàn)指揮部,出臺《關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》,制定實施《脫貧摘帽考核獎懲辦法》等制度.

二、統(tǒng)籌安排項目資金

統(tǒng)籌安排涉農項目和各類扶貧資金,以12個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和98個貧困村整鄉(xiāng)整村推進為整合平臺,把所有涉農資金和專項資金優(yōu)先傾斜、優(yōu)先整合、優(yōu)先安排到貧困鄉(xiāng)村.

三、多策并舉擴大融資

成立宣威市扶貧投資開發(fā)有限責任公司,向農發(fā)行申貸8億元易地扶貧搬遷專項貸款,并已按工程進度撥付使用.

四、積極爭取上級支持

由主要領導帶隊先后到省扶貧辦、省發(fā)改委和掛包宣威市的各部門登門拜訪,主動對接,目前,全市共爭取到各級掛包單位項目46個、資金7249萬元,“四到縣”切塊資金3564萬元,財政扶貧資金4397萬元.

五、狠抓脫貧項目建設

宣威150個易地扶貧搬遷項目建設點已全部落實,其中139個點已全面開工,另外11個點正積極協(xié)調土地審批問題,爭取盡快開工.

六、扎實抓好建檔立卡“回頭看”

投入資金1342萬元,抽調3721名干部組建1176支入戶調查小組,推進貧困人口建檔立卡“回頭看”工作.

目前存在的問題:

一是部分貧困群眾主動脫貧的信心和決心不足.

二是有的脫貧攻堅政策落實難度大.

三是項目資金缺口較大.

今后將盡快建立精準扶貧精準脫貧“大數據”平臺,進一步整合專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧、掛包單位幫扶的力量,推進貧困戶幫扶計劃落實落地,嚴肅查處落實不力和進度緩慢的人和事.

2017年脫貧攻堅工作匯報,脫貧攻堅工作情況匯報

一、扶貧開發(fā)基本情況

雙河鎮(zhèn)是全區(qū)扶貧開發(fā)工作重點鎮(zhèn).全鎮(zhèn)轄21個村街,4.6萬人,建檔立卡重點貧困村5個(春光、六嶺、晁倉、許樓、百洋),貧困戶1997戶、貧困人口4696人,貧困發(fā)生率7%.其中一般貧困戶711戶2288人,低保戶貧困戶900戶2008人,五保貧困戶386戶400人.2014年全鎮(zhèn)減少貧困人口743人,2015年減少貧困人口719人,目前實有貧困戶1527戶、貧困人口3234人.

二、脫貧攻堅推進情況

按照區(qū)委、區(qū)政府“三年集中攻堅,二年鞏固提升”的總要求和“戶脫貧,村出列”的總目標,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,精心謀劃,真正把脫貧攻堅擺在突出的位置,采取了一系列有力的措施,不斷推進脫貧攻堅向縱深發(fā)展.

一是加強領導、健全隊伍.及時召開黨政聯系會議,研究部署脫貧攻堅工作,調整充實鎮(zhèn)扶貧工作領導組、成立雙河鎮(zhèn)脫貧攻堅指揮部、確定各村(街)扶貧專干,明確黨委書記負總責,黨委副書記主抓脫貧攻堅全面工作;設立鎮(zhèn)脫貧攻堅工作站,分管領導擔任站長,配備兩名專職工作人員;建立黨政班子成員落實包村聯戶制度,及時調整鎮(zhèn)駐村幫扶工作隊成員,聯村干部兼任工作隊隊長;各村統(tǒng)一成立村級脫貧攻堅工作領導組,實行網格化管理.形成了以點連線、以線繪面,鎮(zhèn)、村兩級書記親自抓脫貧攻堅的工作格局.

二是明確目標、壓實責任.根據全區(qū)脫貧攻堅工作部署,進一步明確目標,到2017年底實現5個貧困村全部脫貧出列,貧困村年集體經濟收入達到5萬元以上;到2018年底全鎮(zhèn)4500多貧困人口基本脫貧,穩(wěn)定實現不愁吃、不愁穿,義務教育、基本醫(yī)療和住房安全有保障的基本目標.進一步細化措施,鎮(zhèn)黨委、政府制定了脫貧攻堅作戰(zhàn)圖和“四項清單”,把脫貧攻堅列入鎮(zhèn)黨委、政府年度重點工作,納入目標管理責任考核,壓實單位包村、干部包戶責任,實行“一票否決”.

三是摸清底子、落實包保.通過為期3個月的建檔立卡“回頭看”工作,退出不符合貧困條件157戶418人,新識別貧困人口461戶668人,在“回頭看”的基礎上,今年又開展精準核查月活動,規(guī)范完善貧困戶檔案資料,建立貧困戶9大類管理臺賬.機關站所全體人員全部包保貧困戶,每季度至少一次進村入戶開展核查,了解貧困戶扶貧需求,與貧困戶共商扶貧措施,擬定貧困戶脫貧時間,完善《扶貧手冊》填寫工作,為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)掌握了第一手資料.

四是廣泛宣傳、營造氛圍.組織召開全鎮(zhèn)脫貧攻堅推進會,具體部署工作,與21個村(街)簽訂脫貧攻堅責任書,制定《雙河鎮(zhèn)精準扶貧手冊》和《雙河鎮(zhèn)脫貧攻堅規(guī)范檔案培訓指南》,解讀業(yè)務培訓要點,將脫貧攻堅工作與“兩學一做”學習教育活動相結合,納入學習教育活動計劃.印制雙河鎮(zhèn)到戶扶貧政策明白紙和戶用扶貧手提袋等,由各駐村幫扶人員入戶走訪時張貼發(fā)放.此外,通過建立雙河鎮(zhèn)脫貧攻堅網站、脫貧攻堅工作微信群、刷固定宣傳標語等多種渠道,廣泛宣傳各級關于脫貧攻堅的工作部署和相關政策,營造“人人重視扶貧、人人參與扶貧”的輿論氛圍.

三、存在的主要問題

1、“缺項目、缺資金、缺技術、缺內生動力”的總體局面未根本解決.

2、諸多客觀因素影響扶貧工作難以有成效.全鎮(zhèn)貧困人口的存量比較大;村干部對扶貧政策認識不足,思想上還沒有真正從“數字脫貧”轉為走“精準實”新路子;有些包戶干部由于自己所在部門沒有項目、資金,無法給貧困村、貧困戶帶來具體的變化,在扶貧工作上似乎并不能發(fā)揮很大作用,難以受到村民歡迎.

3、脫貧項目與脫貧計劃、實際操作的匹配有難度.如有些村在落實項目上花費了大量的人力、物力、財力,但成效甚微,嚴重挫傷了村級脫貧積極性.

四、今年的主要目標和工作重點

(一)主要目標:推動全鎮(zhèn)上下全面行動起來,形成脫貧攻堅的濃厚氛圍;“十大工程”全面實施起來,精準幫扶取得新成效;政策措施全面落實到村到戶到人,精準脫貧取得新突破;實現1個貧困村(六嶺村)脫貧出列,再減少貧困人口608人.

(二)工作重點:為確保打好年度攻堅戰(zhàn)役,重點做好4個方面的工作.

1、切實做好建檔立卡精準核查工作.確保對象精準,致貧原因精準,幫扶措施精準,包保責任精準,扶貧手冊填寫規(guī)范,幫扶措施全程記錄,完善“四項清單”和年度滾動計劃,實現“系統(tǒng)、臺賬、手冊”三線合一.

2、多舉措瞄準貧困人口,增強脫貧效果.

一是突出抓好產業(yè)脫貧.對貧困戶實行分類幫扶,選擇有潛在發(fā)展能力的貧困戶實施產業(yè)扶貧,通過技能培訓,干部包戶,政策扶持,能人帶動等組合手段,編制雙河鎮(zhèn)產業(yè)脫貧發(fā)展規(guī)劃,因戶因人扶持發(fā)展脫貧產業(yè),扶持貧困戶宜養(yǎng)則養(yǎng),宜種則種,促進產業(yè)脫貧.

二是突出抓好就業(yè)脫貧.選擇勞動力狀況相對較好的貧困戶,通過定向推薦,提供公益性就業(yè)崗位,促進就業(yè)脫貧.特別要發(fā)揮中小企業(yè)、農業(yè)合作社、家庭農場等優(yōu)勢,提供多種崗位,引導貧困戶就近就地就業(yè),實現就業(yè)一人,脫貧一戶.

三是突出抓好光伏扶貧脫貧.對貧困村和“三無”貧困戶分期分批實施村級和戶用光伏電站建設,今年上半年完成60kw村級電站1個(六嶺村),戶用電站完成193戶,其中六嶺30戶、祁塘40戶、雨淋崗40戶、九十鋪40戶、孫崗43戶.下半年完成60kw村級電站3個(春光村、許樓村、晁倉村),戶用電站160戶,分別是春光30戶、街道9戶、許樓40戶、草堰10戶、謝郢30戶、友愛16戶、晁倉25戶.

第3篇：駐村幫扶計劃要點范文

完成繼任書記培養(yǎng)任務一是加強組織建設。

村一直依靠鎮(zhèn)里下派干部主持工作。其間，三年來。與支部書記許中成一道逐步理順工作思路，加強村干部的思想引導和管理，相互影響，相互促進，互相提高。經過三年時間的磨合，村日常工作步入正軌。駐村點長、副鎮(zhèn)長李道錄的推薦下，經過村委會長期考查、培養(yǎng)，最終物色了一名合適的繼任書記人選，今年已上報鎮(zhèn)黨委討論研究通過，從而完成了三年選派工作中的首要任務。

發(fā)揮先鋒模范作用。二是狠抓黨建工作。

按照黨建工作的新要求，為了創(chuàng)立“五個好”業(yè)績。進一步充實規(guī)范以村務、黨務公開為主要內容的黨建資料。發(fā)揮黨員活動室的作用，狠抓黨員經常性教育，每月集體學習一次，對參會黨員實行簽到制，今年對27名缺席黨員逐人登記，支部按照規(guī)定采取告誡、補學等處置措施，確保黨支部活動正常開展。認真開展第二批“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動，按照活動要求，組織黨員干部學習文件，深入開展調查走訪，剖析工作中存在問題，目前已上交分析檢查報告，下一步針對具體問題，制定整改意見，力爭解決一、兩件群眾關心、關注的突出問題。開展了民主評議黨員、村干部活動，去年年底，村從64名黨員中評出優(yōu)秀1名、合格62名，基本合格1名。村務公開、民主監(jiān)督得到有效堅持，贏得了群眾擁護。雙培雙帶”方面，村有5名黨員干部已成為致富能手，4名致富能手在黨支部的引導下遞交了入黨申請書；開展“黨員干部包組、黨員群眾包戶”結對幫扶活動，有8名黨員帶頭和帶領群眾致富，與全村10余困難戶結對幫扶，5名發(fā)展能手幫帶5名困難戶，發(fā)展養(yǎng)殖和種植業(yè)。將3名發(fā)展能手發(fā)展為村后備干部，發(fā)展了4位科技示范大戶，分別從事種、養(yǎng)殖和超市，年收入均超過4萬元。發(fā)展農組示范服務基地3個，重點幫扶3名困難戶。楊莊組的楊積川家屬常年有病，家庭十分困難，兒子楊德喜在外地打工，一直沒找到對象。結對幫扶下，楊德喜在六安市區(qū)謀取一份保安職位，不久又跳到合肥當保安，每月工資多元，現在媳婦也娶到家，家庭美滿和諧。村為23名無職黨員設崗定責，并簽訂目標管理責任書，4大類思想政治、經濟發(fā)展、村務監(jiān)督、公共事務類）19個崗位上發(fā)揮著積極作用。雙向承諾”方面，對承諾的事項、時限、完成情況作出嚴格要求，有14名黨員在完成事項上積極工作，取得預期效果。同時黨支部也向全村承諾，爭取年底開通吳老莊提水站，目前項目已獲批。流動黨員管理方面，登記造冊，發(fā)放《流動黨員證》及時更新聯系方式，確保聯系暢通，及時向流動黨員通報支部活動情況，并要求其匯報在外參加組織情況。發(fā)展黨員方面，嚴格按照“三推一定”制度，堅持個人自愿，個別吸收，成熟一個，發(fā)展一個。今年共推薦入黨積極分子3名，黨員發(fā)展對象2名，轉正2名。認真開展“為民服務全程”活動，實行村干部每日值班制度，按周輪流值班，從小事做起，幫助村民代領身份證、代辦糧補存折、戶口、準生證等業(yè)務，并逐一登記，先后幫助群眾解決實際困難900余件，調解群眾糾紛500余件，方便了群眾，深受群眾喜愛，通過這點點滴滴的為人民服務，黨員村干部在群眾中樹立了良好形象。

嚴抓計生管理。三是組織參觀學習。

村計生婦檢率低。為此，過去。帶領村支兩委到全市計生成績突出的舒城縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習，全省創(chuàng)辦集體經濟新農村建設示范村--舒城縣馬河口鎮(zhèn)幸福村參觀。通過學習和交流，村干部開闊了視野，受到啟發(fā)和鼓舞，受益匪淺。今年，村育齡婦女211人，四術18例）位率達100％。重點抓好婦檢率、流動人口計劃生育。為確保村計生工作再上一個新臺階，鎮(zhèn)黨委政府的支持下，村里加大了嚴征社會撫養(yǎng)費工作力度，清理了多年積壓下來的社會撫養(yǎng)費舊年陳帳，優(yōu)化了各類計生指標，其中“二項指標”取得明顯成效，人口出生率和性別比明顯降低。

第4篇：駐村幫扶計劃要點范文

一、提高政治站位，保持攻堅態(tài)勢

（一）持續(xù)精準發(fā)力，脫貧攻堅成效顯著針對沒有國省級貧困村、以“插花式”貧困為主的實際情況，市不斷完善工作機制、強化工作措施、創(chuàng)新工作方法、狠抓工作落實，高質量完成了脫貧任務。2014年，按照戶申請、組評議、村審核、鎮(zhèn)復核、市審定、“兩公示一比對一公告”的程序，識別出建檔立卡貧困戶10611戶22064人。經過這幾年的努力，截至2020年11月，建檔立卡貧困戶“一超六有”脫貧標準已全面達標，實現了全部貧困人口脫貧，貧困發(fā)生率由2014年的6%降至0，貧困人口收入大幅提升，生產生活條件得到明顯改善。（二）強化精準幫扶，推進責任政策工作“三落實”1.責任落實。一是加強組織領導力量。及時調整充實以市委書記、市長為雙組長，市委、市人大、市政府、市政協(xié)分管市領導為副組長，各部門、各鎮(zhèn)（街道）主要負責人為成員的脫貧攻堅領導小組，并充實脫貧攻堅領導小組辦公室力量。二是健全攻堅機制。制定出臺《市2020年脫貧攻堅工作要點》《市2020年扶貧專項實施方案》（廣脫貧領〔2020〕6號）等系列文件，對全市脫貧攻堅工作進行系統(tǒng)安排部署。召開脫貧攻堅領導小組會、工作推進會、專題會等各類會議40余次，市委常委會研究脫貧攻堅工作12次，市政府常務會議研究脫貧攻堅工作8次，解決脫貧攻堅過程中的具體問題。整合市紀委監(jiān)委、目標辦等督查力量開展督查暗訪10余次。將脫貧攻堅作為重要內容納入全市目標考核，分值達到10分，實行扶貧業(yè)績與績效考核、評先評優(yōu)、職務晉升“三掛鉤”，以考核的逗真碰硬倒逼脫貧工作的真抓實干。2.政策落實。圍繞“兩不愁、三保障”的脫貧標準，全面落實脫貧攻堅“五個一批”“六個精準”等政策要求，堅持脫貧不脫政策，突出健康扶貧、教育扶貧、危房改造、社會兜底保障等政策落實落地，真正讓貧困戶共享扶貧政策、共得更多實惠，讓貧困戶真正成為脫貧攻堅參與者、受益者。3.工作落實。一是教育扶貧方面。落實控輟保學“六長責任制”，貧困戶學齡段人口中，無因貧輟學學生。2020年春季學前教育減免保教費、義教“一補”、高中免學費、高中助學金、中職助學金、中職免學費、中職學生生活補助等項目共計向貧困戶學生1463人次發(fā)放資助金74.99萬元；辦理生源地助學貸款1028筆，發(fā)放貸款745.19萬元；充分發(fā)揮教育扶貧救助基金作用，基金規(guī)模增至1000萬元，累計救助貧困學生2067人，發(fā)放救助金215.05萬元。二是健康扶貧方面。全面落實貧困人口就醫(yī)“先診療后結算”一站式服務和“十免四補助”醫(yī)療扶持政策，通過綜合措施確保貧困患者縣域內住院和慢性病門診維持治療醫(yī)療費用個人支付占比均控制在10%以內。衛(wèi)生扶貧救助基金規(guī)模增至835萬元，累計救助貧困戶6147人，發(fā)放救助金242.37萬元。三是住房安全有保障方面。2020年安排376.1萬元財政扶貧資金實施“五改三建”，其中改危90戶、改廚261戶、改廁96戶、建廁239戶、建路268戶、建場22戶，解決貧困戶住房安全問題和人居環(huán)境改善。四是有安全飲用水方面。全市行政村實現戶戶有安全飲水。五是有生活用電方面。全市行政村實現戶戶有生活用電。六是有廣播電視方面。全市行政村實現電信和移動光纖、廣播電視全覆蓋。七是結對幫扶工作方面。壓緊壓實干部幫扶責任。選派了71名第一書記到村，安排6085名結對幫扶干部，全覆蓋結對幫扶全市7455戶貧困戶，“一戶一策”開展幫扶工作。大力開展幫扶干部培訓，提升幫扶工作成效。各級領導帶頭上講臺作輔導、下基層作宣講，通過以會代訓、線上線下等多種形式，鎮(zhèn)（街道）和部門共舉行各類培訓90余次，參訓人數1100余人次。

二、拓寬就業(yè)渠道，應對疫情影響

（一）拓寬內外就業(yè)渠道，支持農民工靈活就業(yè)。一是引導貧困戶自主創(chuàng)業(yè)。對有創(chuàng)業(yè)意愿但缺乏創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)知識的貧困勞動力，積極組織參加創(chuàng)業(yè)培訓，提高創(chuàng)業(yè)能力，并落實相關創(chuàng)業(yè)政策。月灣村村民江賢俊通過參加創(chuàng)業(yè)培訓，申請了創(chuàng)業(yè)擔保貸款，創(chuàng)辦了家庭農場，從只能勉強解決家庭溫飽問題到最終實現脫貧摘帽。松林村村民肖邦軍參加創(chuàng)業(yè)培訓后，在家經營肉牛養(yǎng)殖，并申請了創(chuàng)業(yè)補貼，實現成功創(chuàng)業(yè)。二是鞏固扶貧基地（車間）建設。全力建設就業(yè)扶貧基地（車間），促進吸納貧困勞動力就近就地就業(yè)，實現產業(yè)帶動就業(yè)，就業(yè)促進產業(yè)發(fā)展。推行“1對1”上門服務方式，為5家扶貧基地兌現穩(wěn)崗返還資金53.81萬元，助力8家扶貧基地復工，力促貧困勞動力快速返崗和穩(wěn)定就業(yè)，建立健全“企業(yè)+車間+貧困戶”扶貧就業(yè)模式，累計吸納貧困勞動力就業(yè)139人。鑫利達扶貧車間吸納貧困勞動力劉小東就業(yè)的信息獲央視《新聞聯播》報道。（二）搭建平等就業(yè)平臺，強化服務和權益保障。一是強化就業(yè)兜底安置。加大農村公益性崗位開發(fā)，對受疫情影響就業(yè)的貧困人口實行兜底安置，新增村級保潔、鄉(xiāng)村道路維護農村公益性崗位498個。截至10月底，共計開發(fā)農村公益性崗位1221個，安置貧困勞動力1221人，確保受疫情和洪澇災害影響的貧困家庭勞動力實現就地就業(yè)。二是精準推薦崗位到戶。針對貧困勞動力轉移就業(yè)意愿和崗位需求進行摸排、整理，動態(tài)管理就業(yè)信息，利用市、鎮(zhèn)、村三級平動，廣泛篩選、收集適合貧困勞動力就業(yè)信息，及時通過“微新”“為村”“魚水情”等便民服務平臺將招聘信息送到貧困戶家門口，促進其實現就近就地就業(yè)。連山鎮(zhèn)貧困戶黃光書通過就業(yè)扶貧專場招聘會，成功應聘到連山鎮(zhèn)果園村利寨磚廠。三是開展就業(yè)技能培訓。結合貧困戶實際需求及各鎮(zhèn)產業(yè)發(fā)展特點，因地制宜開展育嬰、小龍蝦特色烹飪、治安巡邏等符合貧困勞動力特點的實用性培訓項目，組織貧困勞動力參加培訓69人，并按規(guī)定為貧困戶落實培訓、發(fā)放培訓生活補貼，幫助每一位有培訓意愿的扶貧對象提高技能。

三、鞏固脫貧成效，確保脫貧質量

（一）扎實開展問題清零。一是針對脫貧攻堅以來中、省反饋問題和“兩不愁三保障”回頭看大排查問題、近期自查問題等3大類286個問題。嚴格按照“五定工作法”，開展清零工作。目前所有問題清零，并經市委常委會議審議通過予以認定銷號。二是抓好掛牌督戰(zhàn)。安排24名縣級領導牽頭47個行業(yè)部門掛牌督戰(zhàn)11個鎮(zhèn)（街道），從10個市級行業(yè)部門抽調30名人員組成8個業(yè)務指導組開展巡回指導工作，目前已對掛牌督戰(zhàn)發(fā)現的問題整改完畢。三是扎實開展全覆蓋檢查。再次對2019年國家、省脫貧攻堅成效考核發(fā)現問題整改情況以及問題清零行動落實情況進行全面梳理。6月底，經市交叉檢查組抽查，市在2019年國家脫貧攻堅成效考核、省脫貧攻堅成效考核等檢查中發(fā)現的問題均整改到位，脫貧監(jiān)測戶和隨機抽取的其他建檔立卡貧困戶在“一超六有”方面均達標。（二）持續(xù)抓好動態(tài)管理。在動態(tài)調整工作方面。扎實開展2020年扶貧對象動態(tài)管理和歷年脫貧對象“回頭看”工作，組織開展信息數據比對，加強重點數據信息核實。截至10月底，因戶籍遷入、婚入、新生兒等原因新增貧困人口100人，因戶籍遷出、婚出、農轉非、死亡等原因減少貧困人口663人，無新增脫貧監(jiān)測戶和邊緣易致貧戶，實現了扶貧對象動態(tài)調整到位。（三）創(chuàng)新舉措筑牢返貧防線。建立“防貧?！睓C制，利用各類捐贈資金62.7萬元為非建檔立卡農村低收入人口，建立防止貧困基金。探索從“精準扶貧”向“防止返貧”轉變，建立精準防貧長效機制，主動控制貧困增量，從根本上消滅貧困問題，鞏固脫貧成效。目前，已經成功為6戶貧困戶理賠“防貧保”。（四）深入推進脫貧攻堅調查。一是做好普查保障工作。根據省、市要求，制定《市脫貧攻堅調查實施方案》，落實調查經費60.42萬元。二是精心選派工作人員。選調131名業(yè)務能力強、綜合素質過硬、有豐富扶貧經驗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和駐村第一書記組成11支交叉調查工作組、46個調查小組。三是扎實開展入戶調查和數據審核。深入全市7455戶建檔立卡貧困戶家中，針對“一超六有”和政策享受情況進行認真調查。目前我市已完成7455戶戶表、187個村村表和縣表上報，并通過了市脫貧普查辦和省脫貧普查辦的數據驗收。通過調查結果表明，我市脫貧成效顯著，貧困戶“一超六有”已全面達標。

四、加強資金保障，推進項目建設

爭取中央和省級財政專項扶貧資金1355萬元，落實本級財政專項扶貧資金9793萬元，用于脫貧成效鞏固。一是做實產業(yè)扶貧。通過“合作社+貧困戶”“家庭農場+貧困戶”等模式，投入財政專項扶貧資金110萬元，采用入股分紅的方式，對市鎮(zhèn)村股份經濟合作聯合社、市水產養(yǎng)殖專業(yè)合作社等項目進行培育、發(fā)展和壯大，提高扶貧效益，帶動貧困戶增收，受益貧困戶達110戶。二是做細教育健康扶貧。安排財政專項扶貧資金為符合“雨露計劃”補助的183名貧困學生發(fā)放補助資金40.5萬元。安排100萬元為全市所有建檔立卡貧困戶購買“扶貧?！奔白≡横t(yī)療商業(yè)補充保險，有效降低了貧困戶經濟負擔。三是改善基礎設施條件。安排財政專項扶貧資金741.5萬元，在11個鎮(zhèn)（街道）58個村實施貧困戶院落基礎設施建設工程，改造道路93條，方便了貧困戶生產生活。

第5篇：駐村幫扶計劃要點范文

一、上半年工作小結

1、努力抓好糧食等重要農產品生產工作。2020年全縣夏收小麥142萬畝，畝產在410公斤以上，其品質、單產比上年顯著提升。全縣水稻種植面積288萬畝，雜糧面積25萬畝。受旱情影響，計劃水稻改種面積44萬畝。我縣上半年累計蔬菜種植面積達到20萬畝，累計產量達到30萬噸，累計產值達到8億元。都市圈合作共建供肥蔬菜基地項目全縣新建供肥蔬菜基地947.5畝，明確10家蔬菜種植基地，已經完成企業(yè)申請、村鄉(xiāng)核實并與財政部門聯合下達實施方案。

2、努力抓好農業(yè)基礎設施建設。2019年高標準農田項目省下達我縣治理面積13萬畝，2019年10月份陸續(xù)開工建設，截止到6月底全部完成建設任務，當前正抓晴好天氣組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、施工單位逐標段驗收，市農業(yè)農村局已組織專家對我縣驗收，等待批復。2019年農田建設“最后一公里”項目省廳安排計劃19萬畝，現已全面施工，竣工時間計劃在11月底。2020年高標準農田建設項目建設12萬畝安排在9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個村，投資18040萬元，目前已經完成初步設計、市級批復，等9月份水稻收割完成后即可開工建設。2020年“最后一公里”省農業(yè)農村廳安排我縣17.49萬畝任務，涉及16鄉(xiāng)鎮(zhèn)21個項目。目前項目初步設計已經經過專家評審，完成縣級批復，7-8月份完成招標工作，計劃9月開工建設，11月底竣工驗收。

3、努力抓好現代農業(yè)發(fā)展。2020年10家企業(yè)被認定為省農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)；通過復審的農業(yè)產業(yè)化市級龍頭企業(yè)49家，新認定的市級龍頭企業(yè)18家，新認定的市級現代農業(yè)產業(yè)化聯合體5家。31家企業(yè)（農民合作社、家庭農場）94個品種獲得“綠色食品”認證；10家企業(yè)（農民合作社、家庭農場）12個品種獲“無公害食品認證”；5家企業(yè)12個品種獲“有機食品”認證；“蝦田米”獲農業(yè)農村部農產品質量安全中心認證入選“中國名特優(yōu)新農產品目錄”產品；30萬畝全國綠色食品原料（水稻）標準化生產基地續(xù)報獲得中國綠色食品發(fā)展中心批復，期限5年。

4、努力抓好特色種養(yǎng)業(yè)扶貧工作。對建檔立卡貧困戶逐戶摸排，精準界定確定具備實施農業(yè)特色產業(yè)扶貧條件的貧困戶。把是否具備產業(yè)扶貧條件，具備哪類產業(yè)扶貧條件作為脫貧大數據平臺中貧困戶的基礎信息之一。目前共摸排4.2萬戶對象戶，已完成在省辦系統(tǒng)內標注，全縣第一批產業(yè)到戶獎補共打卡發(fā)放了5755.9萬元，涉及20449戶。

5、努力抓好人居環(huán)境整治工作。大力開展了“干凈整潔迎新春”行動，全縣出動清理車輛2.3萬臺次、出動人工8萬人次、清理垃圾4.3萬噸、清理溝塘河渠2.9萬米、清理草堆雜物2.7萬處、清理亂搭亂建1883處、清理廢棄廣告牌4045處、清理無功能建筑1177處。積極開展國務院農村人居環(huán)境整治大檢查反饋問題整改工作，制定下發(fā)了《國務院農村人居環(huán)境整治大檢查反饋問題整改工作方案》（霍農工組〔2020〕6號）文件，對全縣廁所進行摸排登記整改，目前對59403戶廁所進行了排查，排查出42285個問題，已經基本整改完成。

6、努力推進新型農業(yè)經營主體高質量發(fā)展。對新型農業(yè)經營主體，特色農村產業(yè)高質量發(fā)展全面謀劃、統(tǒng)籌部署，轉變工作思路方法，更加注重質量提升，堅持扶優(yōu)扶強，促進各類農業(yè)經營主體內強素質、外強能力，抓好規(guī)范提升各項任務落實落地，加快提升發(fā)展質量。抓好試點示范。開展國家、省、市、縣級示范社四級聯創(chuàng)，今年上半年，全縣新培育市級農民專業(yè)合作社7家，家庭農場11家，省級示范合作社3家，家庭農場5家。下半年力爭培育國家級示范合作社1--2家。深入推進聯合與合作。在繼續(xù)培育壯大一批單體新型經營主體的基礎上，引導推動新型農業(yè)經營主體之間、依托選定的縣級產業(yè)發(fā)展帶頭人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級產業(yè)帶頭人，充分利用我縣農業(yè)特色產業(yè)資源優(yōu)勢，開展多元融合發(fā)展，實現優(yōu)勢互補，構建利益共同體，培育一批產業(yè)競爭力強、區(qū)域知名度高的品牌聯合社。

7、努力做好農村改革試點工作。結合“兩項改革”集中整治行動，切實落實好市級抽查反饋的問題。全面完成2018、2019年度清產核資工作任務。完善“三資”平臺管理。結合省農業(yè)農村廳關于“三資”管理專項行動為契機，加強農村集體“三資”管理專項清理整治，繼續(xù)嚴查“三資”引發(fā)的腐敗問題。對農村集體“三資”管理的內容、范圍、方式、責任等方面進行細化和規(guī)范，建立健全簡單明白、突出重點、注重實效的“三資”管理權力運行流程，做到讓基層干部會操作，讓農民群眾看得懂。加大農村財務審計監(jiān)督力度，特別要對“三資”管理混亂、群眾反映強烈村進行專項審計。穩(wěn)慎推進農村宅基地管理與改革，深化農村宅基地改革試點，健全宅基地管理體制機制，完善閑置宅基地和閑置農房改革，推進建立依法取得、節(jié)約利用、權屬清晰、權能完整、流轉有序、管理規(guī)范的農村宅基地制度體系，為鄉(xiāng)村振興提供制度保障。

8、努力推進農業(yè)社會化服務提檔升級。2020年我縣起草了農業(yè)社會化服務項目實施方案，明確指導思想、基本原則、重點任務和重大舉措，推進服務標準、服務質量、服務主體名錄、服務事項清單、服務主體信用等行業(yè)管理制度建設，加強服務價格指導，鼓勵充分競爭，形成合理價格，保障農戶利益。加強服務平臺建設，用信息化手段實現更大范圍的服務供給與需求線上對接，推動我縣農業(yè)社會化服務平臺信息建設，全縣60家農業(yè)生產社會化服務主體實現注冊登記。

9、努力抓好農產品質量安全監(jiān)管工作。目前農產品快速檢測已完成8695個，完成率57.6%；農產品追溯體檢建設已完成45家。規(guī)模以上農產品生產經營單位入駐國家或省追溯信息管理平臺已有47家企業(yè)入駐國家平臺，92家企業(yè)入駐省追溯平臺.

10、努力抓好新型職業(yè)農民培訓工作。2020年全縣計劃培訓新型職業(yè)農民800人，其中經營管理型培訓600人（新型農業(yè)經營主體帶頭人550人，產業(yè)扶貧帶頭人50人），專業(yè)生產型培訓50人，技能服務型培訓150人。培訓合格率達到90％以上。按照省市有關文件要求，我縣通過公開招標，遴選了縣水產站等五家培訓機構承擔培訓任務，目前全部開班，9月底完成全部教學任務。

11、努力推進基層農技推廣項目。組織全縣農技推廣部門和農技人員，一邊戰(zhàn)斗在抗疫一線，一邊進村入戶指導農業(yè)生產：截止到2020年6月24日，全縣各級農技推廣部門各類技術指導意見630次，通過電視、廣播、報刊、網絡等媒介開展宣傳360余次；全縣共遴選261名農技指導員，他們通過廣播、電視、網絡、微信、QQ、中國農技推廣APP等媒介，開展線上技術指導服12560人次，接受電話、微信等各類技術咨詢14280人次；通過開展包村聯戶服務，深入田間地頭，線下實地指導服務23650人次，印發(fā)明白紙、科技政策等資料8.9萬份。全縣共遴選1305名農業(yè)科技示范主體，通過他們帶動26000多戶農戶發(fā)展生產；農技指導員幫扶指導522戶貧困戶，幫助他們通過發(fā)展產業(yè)實現脫貧致富。

12、努力推進信息進村入戶工程。按照縣2019年信息進村入戶工程（益農信息社）建設整縣推進實施方案（霍農工組辦[2019]14號）要求，上半年已完成第二批289個益農信息社及信息員的摸底統(tǒng)計工作下步準備，聯系四創(chuàng)公司對289名信息員進行益農信息平臺操作培訓。屆時，全縣共建益農信息社320個，行政村覆蓋率達到80%。做好全國縣域數字農業(yè)農村發(fā)展水平系統(tǒng)填報工作，力爭7月初完成數字填報并通過上級部門審核。配合百食軒有限公司申報“互聯網+”農產品出村進城試點工程申報。

13、努力抓好秸稈綜合利用工作。制定2020年全縣農作物秸稈綜合利用實施方案，明確重點工作，落實秸稈產業(yè)化利用項目，擬定獎補范圍和資金標準。及時兌付秸稈收儲場（中心）建設獎補和運費補貼，協(xié)調秸稈收儲主體與外地生物質電廠簽訂購銷合同，簽訂數量達8萬噸。督促各收儲實體做好小麥秸稈收儲工作，全縣午季秸稈收儲量達6萬噸。著力提高秸稈綜合利用產業(yè)化率。及時啟動中央財政2020年秸稈綜合利用試點項目，目前已完成項目投資600多萬元；加強秸稈綜合利用“五化”利用獎補力度，制定優(yōu)惠政策，全縣已發(fā)展秸稈能源化利用企業(yè)9家、原料化3家、肥料化3家。大力推進秸稈機械粉碎還田。加強農機作業(yè)管理，全縣統(tǒng)一要求小麥收割機械必須加裝秸稈粉碎裝置，留茬不得高于15cm。

14、努力抓好農村土地承包經營糾紛調解仲裁工作。以創(chuàng)建全國農村土地承包糾紛仲裁標準化建設示范單位為切入點，全面深入推進農村土地承包經營糾紛調解仲裁體系規(guī)范化建設。充分發(fā)揮縣級仲裁庭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調解庭和農村調解小組的作用，依法、公正、及時解決農村土地承包經營糾紛。上半年共完成土地承包經營權糾紛仲裁案件達58余件，結案33件。（受疫情影響，很多案件剛剛送達，還沒有開庭）有力的保障了我縣農業(yè)農村和諧穩(wěn)定。

15、努力抓好各項重點工作。一是努力抓好黨建工作，認真統(tǒng)籌謀劃，研究制定局從嚴治黨工作要點和政治理論學習計劃，召開專題會議，討論研究黨建工作。落實黨建主體責任，履行第一責任人職責，推動主體責任落實。強化政治理論武裝，推進學習常態(tài)化，認真開展“三個以案”警示教育活動，堅持讀原著、學原文、悟原理。全面完成縣委巡察整改工作任務，推動工作高質量完成。加強對黨員教育管理，加強對各黨總支，支部黨建工作業(yè)務指導，認真抓好黨員發(fā)展工作。加強黨風廉政建設和反腐敗工作，制定一崗雙責責任清單，細化工作任務，制定2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，防微杜漸，警鐘長鳴，應用四種形態(tài)，共提醒談話8人。做好干部選拔任用工作，提拔使用股級干部7名。加強對意識形態(tài)工作領導，細化工作責任，突出教育管理。做好文明創(chuàng)建和雙擁工作。二是努力做好新型肺炎疫情防控工作。成立以黨組書記、局長聞慶東為組長的疫情防控工作領導組，加強對肺炎疫情防控工作領導。積極做好局機關工作人員及全體站、所、場、公司人員自身疫情防控工作，全局未發(fā)現一例感染病例和疑似病例。強化小區(qū)包保和辦公室值班，包保城關鎮(zhèn)陽光名苑小區(qū)，每班實行領導帶班24小時在崗在位，確保疫情期間信息暢通，安排部署落實到位。加大對龍頭企業(yè)、新型經營主體家庭農場和專業(yè)合作社的疫情防控，特別是對畜禽養(yǎng)殖企業(yè)，印發(fā)明白紙和一封信，確保經營人員和養(yǎng)殖畜禽的生產安全。加強企業(yè)復工復產，確保全縣菜籃子和米袋子安全。糧油、蔬菜、肉蛋等食品市場供應充足，確保疫情防控期間社會穩(wěn)定。保障防控物質供應，局黨組積極籌措資金，及時購買口罩、消毒液、消毒酒精等必需防控物質和用品，及時購買生活必須品確保陽光名苑小區(qū)包保人員值班值守。積極做好綠色通行證發(fā)放工作，主動配合交通、經信部門，確保疫情防控期間農資物質儲備、蔬菜、糧油運輸配送，春季農業(yè)生產物質儲備充足，市場供應暢通。加強疫情期間農業(yè)特色產業(yè)扶貧工作，扎實開展農業(yè)特色產業(yè)對象摸排統(tǒng)計工作，積極幫助帶貧主體復工復產工作，及時協(xié)調解決農產品滯銷問題，精心組織安排為貧困戶購買雞苗工作，迅速開展產業(yè)發(fā)展指導服務。三是努力做好安全生產工作，及時貫徹傳達國務院、省、市縣會議精神，研究制定2020年局安全生產工作要點和工作計劃，制定網絡與信息安全、漁業(yè)船舶水上安全、農產品質量安全、農村環(huán)境污染、農業(yè)重大有害生物及外來生物入侵、農業(yè)轉基因生物安全、農業(yè)地震、農業(yè)重大自然災害、水產品質量安全、農作物種子突發(fā)事件、非洲豬瘟疫情、農機事故應急等12個應急預案。加強安全生產督查檢查，對龍頭企業(yè)和家庭農場、合作社生產管理、農田建設現場安全管理；重點行業(yè)安全管理，農藥、化肥使用安全等上半年督查檢查20余次，上半年未發(fā)生一起安全生產責任事故。四是做好維穩(wěn)工作，對重點單位重點人員明確包保人員，確保“兩節(jié)”期間和“兩會”期間無越級上訪事件，主動接觸矛盾，真心真情化解。五是做好掃黑除惡工作，針對原繭絲綢公司王永明強占集體公房，局已按程序進行，案件在推進中。六是抓好民族宗教工作，認真做好局宗教聯系馬店鎮(zhèn)馬店教堂工作，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好非法傳教點普查工作。七是推進招商引資工作，2018年引進的方碩食品有限公司二期項目2020年投資一條小龍蝦冷凍包裝生產線3000萬元已完成。2019年引進鑫淼橡膠再生資源利用有限公司投資1.145億元，截止目前已完成投資9000萬元。2020年引進北京西拓聯合環(huán)境工程有限公司沼氣工程和固化有機肥1.3億元項目和深圳中糧控股集團有限公司投資8940萬元項目正在深度洽談中。八是推進生產經營類事業(yè)單位改革工作，對潘集農場、十里井棉種場、戶胡農場、馮井農場、繭絲綢公司、種子公司等經營性事業(yè)單位進行改制，目前已完成資產登記，征求意見、職工簽字等工作。加強推進統(tǒng)籌解決縣屬困難企業(yè)和企業(yè)化管理事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作，認真落實霍政辦秘[2020]62號通知精神。

縣農業(yè)農村局上半年工作雖然取得一定成績，但還存在困難和問題，一是農業(yè)產業(yè)化生產水平不高，雖然是產糧大縣，但一產比重低，農產品加工產值負增長；二是農村基礎設施建設欠賬太多，雖然每年的高標準農田建設和水利最后一里公項目建設，極大地改善生產生活條件，但由于面小，加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏有效的設施監(jiān)管，前修后毀，象今年前期的干旱和目前的雨水重大水災漬害等，造成一定的農田損毀，影響農作物收成。三是環(huán)境整治工作任務重困難多，特別是農村改廁工作，由于前期所建廁所標準不高，質量不高等，造成現在整改困難特別大，加之農戶使用保養(yǎng)不到位，省市督查多次發(fā)現問題，前面剛改好，后面就出現問題。四是農村宅基地改革工作，過去的業(yè)務在自然資源局，沒能很好的溝通與對接，責、權、利不明確，造成農戶分戶、辦宅基證等困難問題。五是機構改革后，業(yè)務量增加巨大，而人員年齡結構老化，知識面斷層等，造成部分工作應付多，顧此失彼，重點工作不突出，常規(guī)工作亮點少。六是新型經營主體發(fā)展的數量多質量低，沒有充分發(fā)揮示范帶動作用，科技水平不高，現代農業(yè)發(fā)展慢，由于多種因素影響，傳統(tǒng)農作物會出現增產不增收現象，缺乏市場競爭力。針對以上存在的困難和問題，局黨組高度重視，并將在今后工作中認真加以解決。

二、下半年工作安排

1、加強水稻等糧食作物、經濟作物的技術指導，防控重大病蟲害發(fā)生，完成全年糧食生產糧食生產目標責任，確保全年糧食收獲面積穩(wěn)定在465萬畝以上，總產量穩(wěn)定在180萬噸以上。

2、年底完成2020年度高標準農田建設總體任務80%以上，11月底前全面完成2019年度和2020年度農田水利最后一公里建設任務，并完成縣級驗收。認真謀劃2021年度高標準農田建設和農田水利最后一公里建設計劃和實施地點。

3、按時完成今年“三品一標”任務17個。下半年繼續(xù)申報“全國名特優(yōu)新農產品”，努力打造我縣農產品品牌。繼續(xù)培育壯大我縣農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)規(guī)模，培育5億元以上行業(yè)領軍骨干企業(yè)3家，億元以上龍頭企業(yè)10家。做大做強特色產業(yè)，做精做亮小龍蝦產業(yè)，優(yōu)化提升皖西白鵝產業(yè)和朗德鵝產業(yè)，加強“三品一標”認證。

4、全面完成脫貧攻堅農業(yè)產業(yè)扶貧任務，完成2020年貧困戶產業(yè)獎補打卡發(fā)放工作。

5、繼續(xù)做好人居環(huán)境整治工作，全面完成年度工作任務。

6、進一步做好新型經營主體培育工作，提高新型經營主體發(fā)展動力。

7、切實鞏固好農村“兩項改革”成果，深化村級“三資”管理平臺升級工作，在全縣范圍內建立健全微權利E監(jiān)督系統(tǒng)及農村產權交易平臺系統(tǒng)。

8、加快農產品檢測速度，力爭超額完成50%以上。繼續(xù)開展追溯體系建設。再完成5到10家。繼續(xù)推動規(guī)模以上農產品生產經營單位入駐國家和省追溯管理信息平臺。完成種植養(yǎng)殖生產經營單位名錄信息化數據庫建設，繼續(xù)推動食用農產品合格證制度實施。

9、督查新型農民培訓工作，按照省市有關要求，加強對各培訓機構工作指導和監(jiān)督，確保9月底全部完成教學計劃，10月底全部完成驗收、總結、財務審計工作。

10、全面落實秸稈綜合利用“五化”利用項目建設，確保序時進度加快中央財政2020年秸稈綜合利用試點項目實施進度。

第6篇：駐村幫扶計劃要點范文

一、上半年工作開展情況

（一）理清工作思路，目標任務進一步得到落實。年初起，我局在充分總結2012年工作的基礎上，集思廣益，固強補弱，堅持從“四個一”謀劃和落實2013年工作任務。一是確立一個目標。提出并確立了今年城市管理工作“一實現六進一步”的目標?！耙粚崿F”：實現創(chuàng)建省級園林縣城的目標，“六進一步”：市容市貌進一步改觀，環(huán)境衛(wèi)生進一步改善，服務管理水平進一步提高，園林景觀進一步提升，基礎設施進一步完善升；二是完善一個計劃。依據縣委常委會2013年工作要點及《政府工作》主要目標任務，結合自身工作實際，制定出臺了《縣城管局2013年工作計劃及主要目標任務分解安排》，將全年日常管理、監(jiān)察執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)保潔、市政建設和管理等四大項39個分項工作內容分解到各分管領導及責任單位，明確任務標準和完成時限；三是強化一項措施。強化督查工作措施，繼續(xù)推進三級督查機制，定期檢查督導目標任務工作進展情況，確保工作真正落到實處；四是落實一項制度。即落實績效考核制度，把各單位的工作目標考評與個人績效工資掛鉤，制定出臺《縣城管局2013年度目標管理考評方案》，考核采取千分扣分制，對各單位工作考核細則和內容進一步細化，大至重點工作的落實，小至街道的每個車輛停放和每處垃圾清掃都制定詳細的工作標準和扣分額度，通過局監(jiān)察部門每日專職考評，每季度小結通報，進一步促進工作水平的提升。

（二）優(yōu)化隊伍管理，自身建設進一步得到加強。過硬的隊伍是工作的有力保障。今年以來，我們在重視加強隊伍建設中，突出三個方面優(yōu)化隊伍管理。

一是以思想教育為先導。在抓好常規(guī)性理論政治教育的同時，通過利用局務會、職工大會等工作例會，把立足崗位，甘于奉獻的思想教育滲透到日常工作中，積極推行了干部談心談話制度和“周五局長談心日”活動，進一步強化干部職工的思想教育，及時解決了干部職工在工作中遇到不良思想苗頭。并結合一系列講話精神，組織開展“實現偉大中國夢，建設美麗新，扎實推進省級園林和生態(tài)宜居縣城創(chuàng)建工作”主題教育實踐活動，通過開展優(yōu)秀城管中隊和城管隊員評比活動，積極引導廣大立足本職，為城市管理工作貢獻力量。

二是以作風建設為根本。繼續(xù)保持軍事訓練常態(tài)化，進一步培養(yǎng)干部職工紀律、服務命令意識，并依據中央八項規(guī)定及省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾有關精神，制定出臺《縣城管局關于進一步嚴肅工作紀律改進工作作風的有關規(guī)定》，強化干部職工服務意識、效率意識、廉政意識，從制度嚴明干部職工作風紀律，樹立城管良好形象。

三是以城管文化為理念。文化是一支隊伍的靈魂，我們堅持把城管文化建設作為干部職工教育的主陣地，牢固樹立干部職工“快人一步，先人半拍，主動作為，積極作為”的城管精神，通過有計劃地開展三八婦女節(jié)、五一文體娛樂比賽和讀好書、征文等一系列健康向上的文體活動，營造了寬松、和諧的內部工作環(huán)境，增強團隊協(xié)作精神。

（三）強推特色活動，管理機制進一步得到完善。認真貫徹落實省市管理年活動精神，履行牽頭抓總的職責，全面推進活動各項整治任務的落實，進一步完善我縣的城市管理機制

1.明確責任，完善方案。以縣委辦、縣政府辦的名義制定出臺了《縣城市管理年實施方案》，層層分解工作目標任務，將方案中“兩項建設九項整治”90余項工作內容分解到各職能單位，明確各牽頭和責任單位，制定完善了督查制度、定期調度制、責任分工和考評制度，加大各項工作的落實力度，有力推動了活動的扎實開展。通過推動城市管理年活動的開展，進一步明確工作責任，形成齊抓共管的局面，從根本上解決管理制度不完善，管理工作相互推諉的局面，推進我縣城市管理水平的提高。

2.加強宣傳，營造氛圍。通過多渠道、多形式加強城市管理年活動的宣傳，收到較好的效果。一是電視有影。通過縣電視臺創(chuàng)辦了《城管之聲》電視專欄，重點報道城市管理年工作開展情況、宣傳城市管理法規(guī)、曝光不文明行為等；二是報刊有文。利用《城管》簡報加大對城市管理年活動的宣傳，并將每期簡報抄送至全縣各單位，動員全縣各單位參加和支持城市管理年工作；三是街頭有標語。利用城區(qū)高炮廣告、沿街建筑物、羅馬旗桿廣告欄、橋梁、交通護欄、沿街工地圍墻等懸掛100多條宣傳標語，迅速形成了強大的宣傳攻勢，積極營造和引導廣大群眾參與城市管理工作的良好氛圍。

（四）立足本職工作，管理服務水平進一步得到提升。今年以來，我們結合縣城市管理年活動的開展，深入鞏固“治臟、治亂、治堵”工作，以建設為基礎，以管理為重點，突出解決城市管理的難點問題，立足本職工作，真正把城市管理工作融入到改善城市形象和服務群眾生活當中，努力提升城市管理的服務水平。

1．推行網絡化管理，市容秩序更有序。今年以來，我們積極推行了網格化包干責任制，將城區(qū)分為6個管理區(qū)域，12個單元管理網格，明確每個管理區(qū)域設1個管理中隊，實現了中隊包片，小組包段，隊員包點的的網格化管理模式。在此基礎上，充分摸索城市管理的特點和節(jié)點，實行了錯時延時制、節(jié)假日輪值制、夜間巡查制，不斷強化市容秩序的監(jiān)管，突出精細化管理。一是占道經營得到有效治理。取締了主街占道經營審批項，拆除西華路、蓮塘路、琴江路占道貨亭8起，取締沿街占道攤點和門店82起；投入30萬元建成占地約2000多平方的東城臨時農貿市場，將以往占道亂擺賣的蔬菜攤、豬肉攤、水果攤、早餐點200余個攤點引入市場，徹底解決了琴江東路占道為市的惡劣現象；按照“不擾群眾,不礙交通,方便消費”的要求，強制取締了縣城居住區(qū)、公共場所12個占道夜宵攤點，并通過統(tǒng)一規(guī)劃和管理，在東城區(qū)近2萬平方米的已征未建及閑置空地設立夜宵集中經營區(qū)。二是戶外廣告逐步規(guī)范。依據門店招牌設置“伸出一個面，下下一條線”的標準，已著手對城區(qū)6條主次街道的門店招牌設置標準進行逐個勘測，初步建立起城區(qū)各道路門店招牌設置規(guī)范活頁匯編，真正讓門店招牌審批標準做到有據可依；堅決取締未批先掛、亂搭亂設戶外廣告的違章行為，今年5月，城管監(jiān)察組織40名執(zhí)法人員開展戶外廣告專項整治活動，先后拆除違章戶外廣告89起125塊。三是強化道路秩序順暢有序。今年3月和5月，縣交警部門與縣城管部門組建聯合整治小組，分別開展兩次聲勢較大的城區(qū)交通秩序集中整治活動，連續(xù)整治時間達20余天，先后出動執(zhí)法人員120余人次，查處車輛亂停放、“三超”車輛、亂闖紅燈等交通違法行為150余起，對交通違章行為在管理上形成高壓態(tài)勢，進一步改善了城區(qū)道路通行秩序。

2.加大市場化運作，環(huán)境衛(wèi)生更整潔。一是繼續(xù)擴充城區(qū)清掃保潔覆蓋面。逐步將小街小巷、溫坊工業(yè)園、琴江河約70萬保潔面積納入市場化清掃保潔范圍，建立健全市場化清掃保潔監(jiān)管和考評機制，落實12小時巡回保潔制，確保城區(qū)全天候保持潔凈；二是不斷完善環(huán)衛(wèi)設施。先后投入14萬購置共計100個分類式及廣告式垃圾箱，更換一批受損的果皮箱，城區(qū)果皮箱設置實現全覆蓋；三是強化建筑垃圾的源頭管理。組建成立余土監(jiān)察中隊，實施跟蹤管理，嚴格落實工地出入道路硬化和打圍作業(yè)制度，加大了對超載、拋灑、違規(guī)運輸處理建筑垃圾的查處力度。上半年共糾查余土運輸污染200余起，處罰65起，從根本上減少了道路污染事件的發(fā)生。

3.注重高品質建設，園林綠化更宜人。今年上半年，我們先后投入200多萬元實施城區(qū)行道樹種植和琴江公園綠化苗木補植等項目，通過更換補植沿線死株、缺株的行道樹及對景觀公園進行多品種搭配密植等措施，進一步提升園林景觀形象，優(yōu)化人居環(huán)境；為提升城區(qū)園林綠化管護水平，今年起，我們將新移交的城南入口景觀公園、市民公園、琴江公園等13萬平方米的園化綠化養(yǎng)護工作承包給專業(yè)園林綠護公司，通過實行城市園林綠化養(yǎng)護管理市場化運作，達到養(yǎng)護效率、養(yǎng)護質量和城市綠化整體水平的提高。

4.堅持人性化服務，市政管護更細仔。圍繞方便群眾，安全出行的要求，注重工作細節(jié)，防漸杜微，及時修繕受損的市政公用設施，大至受損道路的改造，小至河堤護欄的修復，避免群眾出行發(fā)生的安全隱患；針對今年強降雨頻繁發(fā)生，實行夜間不間斷巡查，認真做好城區(qū)防汛排澇工作，及時疏通城區(qū)下水管道。今年以來，先后更新維修下水井蓋80余處，交通及河堤護欄32處，新修復受損大理石人行道及機動車道路路面1000余平方米，路沿石1500余米長，疏通下水管道5000米長，總投入維修資金達10萬元。

（五）強抓重點工作，服務發(fā)展能力進一步得到提高。

1.創(chuàng)園工作有序推進。把創(chuàng)建省級園林縣城作為提升城市品牌的重要抓手。年初起，我局早著手、早謀劃創(chuàng)建工作，通過縣政府辦名義制定出臺了《縣創(chuàng)建省級園林縣城工作實施方案》，明確創(chuàng)園工作職責和分工，積極動員各單位參與創(chuàng)建工作。上半年，我局依據城市發(fā)展總體規(guī)劃，聘請交大園林專業(yè)設計公司，修編完善《縣城區(qū)綠地系統(tǒng)規(guī)劃》；為總結我縣創(chuàng)園工作成果，我局經多方努力，聘請電視臺制作創(chuàng)園影象專題片。

2.招商引資成績顯著。結合縣委、縣政府關于開展“招商引資奮戰(zhàn)60天”活動要求，我局通過多方牽線搭橋，及時把握優(yōu)勢，找準突破口，內引外聯，積極宣傳我縣的區(qū)位、資源、產業(yè)等方面的優(yōu)勢，大力推介、洽談和引進項目。今年新引進“縣利瑤服飾織造有限公司”，于1月份鑒定投資協(xié)議，注冊資金300萬元，3月份開始運行；引進“縣百昌服飾織造有限公司”于3月份鑒定投資協(xié)議，注冊資金100萬元，投資總額2000萬元，5月份開始運行。對已引進的企業(yè)，嚴格執(zhí)行縣政府出臺的各項優(yōu)惠政策，做到以法規(guī)政策規(guī)定辦事，熱心服務企業(yè)。今年5月，我局在得知欣盛制衣有限公司因制衣設備儲氣罐未安裝而影響企業(yè)生產后，主動為企業(yè)聯系寧都縣一家安裝公司為其安裝設備，幫助企業(yè)解決了燃眉之急。

3.“三送”工作扎實有效。一是用心解民意。今年4月，我局組織15名“三送”干部開展為期一星期的集中走訪活動，及時與他們建立幫扶結對子，真正了解每名幫扶對象家庭情況，及時掌握群眾生活實際困難，進一步增進干群關系；二是真心送溫暖。積極開展春節(jié)、端午節(jié)走訪慰問活動，先后局領導干部走訪慰問困難群眾20余戶，送去慰問金及物資1萬余元，并為良溪村全村480余戶發(fā)放價值約2多萬元的蒸鍋，真正把組織的溫暖送到群眾手中；三是用心送服務。及時了解群眾的訴求，努力協(xié)調解決。上半年，通過“三送”工作隊的努力，解決了駐村農保、醫(yī)保、小額貸款、低保等訴求8起，用心為群眾解決實際困難。

二、存在問題

一是城市管理機制有待進一步理順。部分城市管理工作仍存在職責不清、責任不明，存在多頭管理、人為分權的問題，往往是“好事大家爭著管、難事沒人管”，大城管格局還未完成形成，個別部門有推諉扯皮的現象；在實際工作中缺乏行之有效的信息溝通、工作協(xié)調等機制，工作效率需加強，協(xié)同合力不夠。

二是建設資金投入不夠。受本縣財政收入的限制，用于農貿市場建設、停車場、園林建設和維護、交通設施、環(huán)衛(wèi)設施、市政公用設施建設和維護等方面的資金和經費投入少，影響城市整體服務功能的完善。

三是商業(yè)網點規(guī)劃布局不合理?？h城規(guī)劃區(qū)功能劃分不完善，布局不合理，部分商業(yè)網點規(guī)劃執(zhí)行不到位。如：建材、餐飲、物流、汽修汽配、汽車美容等，直接增加了城市管理難度。

四是管理力量和專業(yè)技術人員欠缺。如園林綠化設計、市政工程預結算、行政執(zhí)法等專業(yè)人員比較緊缺，執(zhí)法管理力量還較弱。

五是廣大群眾公共意識有待提高。隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快，較大部分群眾的城市管理工作認識不深，遵守城市管理規(guī)定的自覺性、主動性不夠，公共文明意識仍較淡薄，亂扔亂倒垃圾、亂占道、亂擺賣、破壞市政園林設施和不遵守交通秩序的不文明行為仍然存在。

三、下半年工作思路及打算

（一）圍繞“一個中心”。以服務群眾為中心，拓寬服務信息渠道，充分發(fā)揮城管熱線電話的作用，組織開展群眾意見征詢活動，積極收集和解決群眾反映的熱點問題，提高城市管理服務水平。

第7篇：駐村幫扶計劃要點范文

一、基本情況

全區(qū)現有登記失業(yè)人員47348人，其中持有效證件登記失業(yè)人員10170人，實際失業(yè)人員1256人?！?市就業(yè)援助證》申請辦理23683人，其中就業(yè)困難人員12552人。在登記失業(yè)人員中，隱性就業(yè)人員41259人，各種原因暫不就業(yè)人員4833人，其中無就業(yè)愿望4453人，無就業(yè)能力380人。全區(qū)現有社區(qū)公益性崗位從業(yè)人員2977人，其中保安崗位1618人，保潔崗位1114人，保綠崗位131人，助老助殘崗位114人，申請靈活就業(yè)社會保險補貼4419人。近四年多來，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位93276個，年均增長114.3%;實現失業(yè)人員再就業(yè)74809人，年均增長112.7%;其中就業(yè)困難人員再就業(yè)28417人，年均增長165.5%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率從2002年末的4.43%下降到20*年9月的3.28%。今年截止9月底，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位18813個，完成目標任務的99.54%，實現失業(yè)人員再就業(yè)14092人，完成目標任務的114.57%，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)5709人，完成目標任務的219.58%，一定程度上緩解了困難群眾的失業(yè)問題。目前，全區(qū)現有“零就業(yè)家庭”已基本消除。

二、主要工作特點

1、領導高度重視。近年來，區(qū)委、區(qū)政府和各街道、有關部門從構建社會主義和諧社會的高度出發(fā)，把就業(yè)再就業(yè)工作作為一個重要的民生問題，擺上更加突出的位置。區(qū)政府每年將就業(yè)再就業(yè)工作列入為民辦實事工程，先后制定完善了《關于進一步深化春風常駐推進社區(qū)服務若干政策》、《關于組織社區(qū)公益性崗位開發(fā)并實施崗位補貼若干意見》、《關于用工單位招用就業(yè)困難人員實行用工補貼的規(guī)定》、《關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》、《關于深化“春風常駐”提升困難群體生活品質的若干規(guī)定》等一系列促進就業(yè)的政策措施，逐年加大財政投入，就業(yè)再就業(yè)專項資金從2002年投入180萬元增加到今年的1355萬元，年均增長144.8%，大大超過了地方財政收入增長速度，為全區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的開展提供了財力保障。區(qū)四套班子領導經常深入基層調研就業(yè)再就業(yè)工作，分管領導定期聽取區(qū)勞動和社會保障部門關于就業(yè)再就業(yè)工作的情況匯報，并帶領相關部門負責人深入街道、社區(qū)、零就業(yè)家庭，督查再就業(yè)工作。區(qū)勞動和社會保障部門把就業(yè)再就業(yè)作為各項工作的重中之重，不斷創(chuàng)新工作思路，協(xié)同各街道、社區(qū)千方百計挖掘公益性就業(yè)崗位，大量安置“4050”人員實現再就業(yè)。2006年以來，己舉辦專項勞動力招聘會20余次，為就業(yè)困難人員推出就業(yè)崗位5000多個，使很多就業(yè)困難人員在家門口找到了合適的崗位。在調研中，我們了解到，*武林藥店有限公司、*可的便利店有限公司、*威蕓服飾制作有限公司、樂購超市等企業(yè)領導也十分重視就業(yè)再就業(yè)工作，積極招收了一批失業(yè)人員。比如*武林藥店有限公司在企業(yè)改制后，對買斷工齡的原有職工全部留用，沒有將一個員工推向社會；又如*可的便利店有限公司在招聘錄用的700多名員工中失業(yè)人員占95％以上。

2、組織體系健全。為切實抓好就業(yè)再就業(yè)工作，區(qū)政府建立了區(qū)就業(yè)管理服務處,8個街道、71個社區(qū)均建立了勞動保障站和社區(qū)勞動保障服務室，配備了專職人員，做到了人員、場地、經費、網絡、工作“五到位”，形成了區(qū)、街道、社區(qū)一級抓一級、層層抓落實的組織體系。各街道黨政主要負責人為本單位的就業(yè)再就業(yè)工作第一責任人，分管領導具體負責抓好落實，各社區(qū)按每300名失業(yè)人員配備一名五級服務聯絡員，協(xié)助做好就業(yè)再就業(yè)工作，“兩級政府、三級管理、四級網絡、五級服務”的再就業(yè)工作長效機制進一步完善。朝暉街道建立了由16家轄區(qū)單位組成的“朝暉地區(qū)促進就業(yè)工作俱樂部”，為失業(yè)人員提供了500余個崗位。武林街道通過建立崗位信息員、就業(yè)疏導員、政策宣傳員、培訓指導員、困難幫扶員“五大員”隊伍，在全區(qū)率先實現了無“零就業(yè)家庭”的目標。石橋街道依托共建優(yōu)勢，組織轄區(qū)60多家單位參加街道舉辦的勞動力資源交流會，新增就業(yè)崗位1500多個。潮鳴街道體東社區(qū)利用社區(qū)網站，建立了用工信息庫，開辟了招工信息專欄，為失業(yè)人員提供了就業(yè)信息。

3、目標任務明確。區(qū)政府制定了就業(yè)再就業(yè)工作規(guī)劃、工作計劃和目標考核體系。區(qū)領導每年與區(qū)勞動和社會保障部門和各街道簽訂目標任務責任書，加強對就業(yè)再就業(yè)工作的目標考核。各街道把目標任務分解到社區(qū)，建立層層工作責任制。今年，區(qū)政府提出全區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作目標：新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位18900個，實現失業(yè)人員再就業(yè)12300人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)2600人，組織失業(yè)人員、失土農民和外來務工人員開展各類再就業(yè)培訓10000人，與2006年全區(qū)新增17400個崗位相比，又有了新的提高。由于目標明確，任務落實，措施有力，到9月底已基本完成了年度目標任務，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位18813個，完成年度目標的99.54%；實現失業(yè)人員再就業(yè)14092人，完成年度目標的114.57%，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)5709人，完成年度目標的219.58％；舉辦就業(yè)再就業(yè)培訓班180期，10412名失業(yè)人員參加了培訓，完成年度目標的104.12％。為切實抓好“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作，區(qū)政府制定了年度計劃和五年規(guī)劃，對今后五年提出了明確的目標任務和具體考核標準。

4、工作扎實到位。一是就業(yè)再就業(yè)政策進一步完善。今年年初，區(qū)政府制定出臺了《關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》，對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策進行了完善和充實，在鼓勵用人單位吸納就業(yè)、社區(qū)公益性崗位開發(fā)、開展再就業(yè)培訓、鼓勵開展職業(yè)介紹、鼓勵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、對從事靈活就業(yè)援助等方面加大了扶持力度。按照“一家一策、一人一策”的原則實施分類指導，多渠道解決“零就業(yè)家庭”就業(yè)困難問題。到9月底，全區(qū)現有“零就業(yè)家庭”已基本消除。二是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作取得實效。區(qū)政府制定下發(fā)了《關于深化創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作的實施意見》，區(qū)和各街道、社區(qū)都成立了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作領導小組，并制定了工作計劃，建立了工作臺帳。每年組織對“充分就業(yè)社區(qū)”達標單位進行考核評比，并將創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作納入了星級社區(qū)評比的考核內容之一。目前已有25個社區(qū)達到了“充分就業(yè)社區(qū)”的標準，占全區(qū)71個社區(qū)的35.2%。三是就業(yè)工作機制不斷創(chuàng)新。今年以來，區(qū)政府在充分借鑒江蘇省南通市經驗的基礎上，結合下城實際，實施了“十百千萬”（評選“十佳創(chuàng)業(yè)明星、評定“百佳安置企業(yè)”、開展“千人千崗補助”活動、組織“萬人免費培訓”）再就業(yè)工程，多渠道促進充分就業(yè)。在促進就業(yè)困難人員托底安置工作中，實行“一幫一”、“一對一”的幫扶機制。針對失業(yè)人員就業(yè)難的問題，區(qū)有關部門和各街道加大了公益性崗位的開發(fā)力度，全區(qū)從事公益性崗位的困難群眾已達2977人，占*市公益性崗位總量的29%。加強與轄區(qū)單位的共駐共建，浙江聯通、市紅會醫(yī)院、世紀聯華等共建單位挖掘安置潛力，推出了1000多個崗位，幫助失業(yè)人員再就業(yè)。四是培訓工作特色鮮明。近年來，我區(qū)的技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作一直走在全市前列，組織開展了SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）、GYB（產生你的企業(yè)想法）等創(chuàng)業(yè)培訓工作。今年年初，區(qū)政府又制定了“萬人培訓計劃”，整合轄區(qū)資源，與五所技能（技工）培訓學校簽訂了《委托培訓協(xié)議》，基本形成了“培訓機構出菜單、政府來買單”的培訓模式，取得了較好的效果。我們通過聽取社區(qū)負責人匯報、電話聯系、上門走訪等方式，抽查了10戶原“零就業(yè)家庭”，均表示滿意或基本滿意。

三、存在的主要問題和原因分析

1、就業(yè)形勢依然嚴峻，工作任務相當繁重。主要表現在勞動者充分就業(yè)的要求與勞動力總量過大、勞動者素質與就業(yè)崗位不相適應、勞動力供求矛盾和結構性矛盾依然突出，“4050”失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、農村剩余勞力轉移三股就業(yè)壓力交織在一起，城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員和失土農民的就業(yè)問題沒有得到根本性的解決。從全區(qū)失業(yè)登記的情況反映出，每月仍有300至400名新增失業(yè)人員，石橋地區(qū)撤村建居的社區(qū)仍有1000多名失土農民需要安置，解決再就業(yè)的任務仍然十分繁重。一些歸正人員和處于“4050”邊緣且確有困難的失業(yè)人員從事就業(yè)的問題也比較突出。

2、就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳和擇業(yè)觀教育的力度有待強化。近年來，我區(qū)通過各種途徑加強就業(yè)政策的宣傳，對失業(yè)人員進行教育和技能培訓，開發(fā)了一批以社區(qū)公益性崗位為主的適合困難人員就業(yè)的崗位，但從這次視察了解的情況看，就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳氛圍還不夠濃，就業(yè)信息不對稱的問題還時有存在。仍有少數就業(yè)困難人員對就業(yè)再就業(yè)的政策不理解，“等、靠、要”思想嚴重，認為國家企業(yè)有責任、有義務安置他們的重新就業(yè)，解決他們的生活困難。所以，他們寧愿待在家里，消極等待政府解決就業(yè)、扶貧解困，也不肯主動去找工作。還有少數就業(yè)困難人員對再就業(yè)條件要求苛刻，不符合實際，對崗位待遇、工種、時間等條件要求過高。*威蕓服飾制作有限公司還有8％的員工不愿購買五項社會保險。

3、技能培訓針對性和有效性還不夠強。近年來，全區(qū)的技能培訓工作雖然取得了比較明顯的成績，大部分失業(yè)人員、就業(yè)困難人員都參加了勞動等部門組織的技能培訓，但在培訓的針對性和有效性上仍存在一定的差距，從目前勞動力市場現狀看，低技能勞動力過剩，中高技能勞動力短缺的結構性就業(yè)矛盾已經十分突出。從全區(qū)就業(yè)困難人員的現狀分析，大部分“4050”就業(yè)困難人員由于技能單一或缺乏技能，普遍反映出市場就業(yè)競爭能力較弱，實現正規(guī)就業(yè)的難度較大，而社區(qū)公益性崗位基本處于飽和狀態(tài)，安置其他就業(yè)的難度也較大，培訓的內容與市場要求仍然存在一定差距。在這次調查中，我們了解到，大部分失業(yè)人員參加培訓不是自愿報名的，而是社區(qū)為完成上級培訓指標指定的，為培訓而培訓的現象比較突出。

4、個別再就業(yè)政策不夠完善。在調研中，有的企業(yè)反映，企業(yè)招用失業(yè)人員用工補貼還不盡合理，如有的企業(yè)占政策空子，反復招用、解聘失業(yè)人員，以領取更多的用工補貼。而一些規(guī)范的企業(yè)為穩(wěn)定社會盡責，不隨意解聘失業(yè)人員，反而得不到用工政策的補貼，這對就業(yè)再就業(yè)工作是不利的。近年來，我區(qū)大力開發(fā)了一批公益性崗位，對“4050”人員騰崗、增崗，困難家庭脫貧以及減輕社會就業(yè)壓力起到了積極的促進作用。但在調查中，我們了解到目前公益性崗位人員隊伍的管理，與當前形勢要求、工作任務、群眾需求還不相適應，一些在社區(qū)公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員雖然與街道簽訂了非正規(guī)組織就業(yè)協(xié)議，但是由于管理機制不夠規(guī)范，考核制度不夠健全，公益性崗位養(yǎng)懶漢的現象比較突出。

四、幾點意見建議

1、進一步加強就業(yè)再就業(yè)政策宣傳和擇業(yè)觀教育。要按照黨的十七大提出的“實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的要求，廣泛深入地宣傳貫徹中央和省、市新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，加強政府引導，完善市場就業(yè)機制，擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結構。通過印發(fā)政策匯編、開展政策宣傳咨詢活動、舉辦政策培訓班等形式，加大就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳力度，引導企業(yè)和社區(qū)居民真正了解政策，用好政策，強化政策的普及率和影響力，做到就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉，人人皆知，確保新老政策的銜接和平穩(wěn)過渡。要加強對失業(yè)人員、失土農民、大中專畢業(yè)生、外來務工人員的擇業(yè)觀教育，引導他們認清目前嚴峻的就業(yè)形勢，樹立良好的擇業(yè)觀，提高職業(yè)技能，增強競爭意識，正確定位，擺正心態(tài)，選擇合適崗位。同時鼓勵自謀職業(yè)、自我發(fā)展。

2、按照“南精北快”的發(fā)展戰(zhàn)略，重點做好北部失土農民的就業(yè)再就業(yè)工作。充分發(fā)揮就業(yè)再就業(yè)工作的網絡作用，切實加強對“零就業(yè)家庭”和“4050”就業(yè)困難人員的動態(tài)管理，努力做到發(fā)現一戶、跟蹤一戶、解決一戶。要多渠道、多途徑開發(fā)一批歸正人員和邊緣困難群體的就業(yè)崗位。在繼續(xù)抓好南部地區(qū)失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)工作的同時，要加快推進北部地區(qū)新建社區(qū)、撤村建居社區(qū)的勞動保障工作的軟環(huán)境建設，通過開展失業(yè)登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、技能培訓、就業(yè)援助等一條龍的就業(yè)服務，促進失土農民充分就業(yè)。大力開發(fā)門檻低、投入少、容量大的保安、保潔、保綠、助老助殘等社區(qū)公益性就業(yè)崗位，加強撤村建居社區(qū)間的崗位信息共享，最大限度地安置就業(yè)困難人員。針對我區(qū)北部地區(qū)勞動力資源豐富的客觀實際，進一步加強勞動力市場的基礎設施和信息網絡建設，建立統(tǒng)一、開放、競爭、有序的勞動力市場，為失土農民自主擇業(yè)、用人單位擇優(yōu)錄用提供保障。

第8篇：駐村幫扶計劃要點范文

   

XX年，我省農業(yè)科技工作按照科技部"人才、專利、標準化"戰(zhàn)略，繼續(xù)落實《福建省農業(yè)科技發(fā)展綱要》的工作安排，跟蹤新的農業(yè)科技革命的發(fā)展方向，瞄準新時期農業(yè)科技的市場需求，為全省農業(yè)產業(yè)結構調整、"三農"問題的解決、提高農產品市場競爭力和開拓國內外市場服務。通過國家和我省的各類農業(yè)科技計劃的實施，取得了一系列重要成果。全年結轉項目19項，經費106萬元；新上重大項目9項，經費320萬元；新上招標項目4項，經費400萬元；新上重點項目71項，經費844萬元。

   

(一)實施優(yōu)質高效種植業(yè)科技行動，為糧食安全提供技術支撐。

   

以新品種選育為重點的糧油作物種子科研攻關工作取得新進展。XX年，航天育種培育出的水稻新品種特優(yōu)航1號通過審定，開始在生產上推廣應用。航天育種育成的另一組合Ⅱ優(yōu)航1號在XX年高產栽培試驗中，雖遇連續(xù)38天持續(xù)高溫不利條件，最高畝產量仍達904公斤，加權平均畝產815公斤；其再生季創(chuàng)平均畝產543公斤的新記錄，其中最高畝產達582.8公斤，超過XX年創(chuàng)造的再生季581.1公斤的世界記錄。優(yōu)質早秈常規(guī)水稻新品種佳輻占通過審定。該品種米質優(yōu)，米質10項達到部頒一級優(yōu)質米標準，1項達到二級優(yōu)質米標準（部頒共12項指標）。一經審定即在生產上迅速推廣。甘薯新品種福薯7-6通過審定，該品種為目前我省自行選育的首個葉用專用品種。新育成龍薯9號、金山291等甘薯新品種，表現優(yōu)異，即將進行審定。特種玉米繼閩玉糯1號XX年審定后，又育成閩紫糯1號，引進粵甜3號，豐富了我省玉米種植品種。選育成功抗黃曲霉新品種?；?號，即將進行認定，為解決花生食品的餐桌污染問題提供了一條新途徑。

   在糧油作物新品種選育或引進方面，還有水稻新品種Ⅱ優(yōu)輻819、D優(yōu)151、D297優(yōu)明86等，毛豆75、毛豆2808通過審定，新育成的金優(yōu)明100、Ⅱ優(yōu)1273、谷優(yōu)527、T優(yōu)10號、特優(yōu)923、D奇寶優(yōu)527即將進行審定。XX年圍繞優(yōu)質、高產、抗病蟲目標，水稻不育系選育取得新成果。三系不育系金山A-1、金山A-2、T29A、T31A、明3A、廣抗13A、九豐A、D297eA2和兩系不育系三農S-1等9個新的不育系通過鑒定。

   

XX年7月，在全國雜交水稻試驗試種XX-XX年三亞試驗總結會上，全國參試育種單位40家，參試品種126個，福建參試的水稻新品種（組合）產量居前20位的有10個，居前15位的有8個，這一成績，在一定程度上顯示了我省水稻育種的實力和水平。

   

(二)經濟作物通過優(yōu)良品種引進、選育，配套栽培、保鮮及深加工技術研究，建立了一批特色、優(yōu)勢果、蔬、茶產業(yè)。

   針對我省龍眼品種結構失調而導致效益低下的重大問題，在國內首先大規(guī)模地對不同成熟期的龍眼品種（系）、優(yōu)株進行篩選或選育，近年選育出龍眼早中晚熟新品種（系）優(yōu)株12個（晚熟2個、早熟6個、中熟4個），并制定出適宜栽培品種的優(yōu)化配套技術，推廣應用15多萬畝，明顯促進龍眼良種化水平，延長供應期兩個多月。新選育出彌猴桃、黃花梨等落葉水果優(yōu)良品種，并建立了示范基地。荔枝采后保鮮技術研究，枇杷、龍眼、荔枝氣調保鮮與儲運技術研究和應用推動了我省特色的亞熱帶水果開拓國內外市場，余甘多糖提取工藝及應用技術研究等一批農產品深加工技術的研究、開發(fā)使相關產業(yè)的資源優(yōu)勢轉化為經濟優(yōu)勢，實現了規(guī)?；洕?、產業(yè)增效和農民增收。

   

針對我省茶業(yè)面臨國際、國內市場產品品質要求的競爭壓力，解決農藥殘留和品質退化問題，系統(tǒng)研究無農藥小綠葉蟬及其天敵的發(fā)生消長規(guī)律，篩選研制成功適合茶葉生產大面積推廣應用的復合型植物農藥，以及適合有機茶葉的純植物源農藥，FT、蝴蝶、天游品牌獲AA級綠色食品證書，20個基地獲A級食品證書，3000畝基地獲有機食品認證，獲省科技進步獎。XX年加大科研力度，又立項開展了武夷巖茶、正山小種、鐵觀音、白茶等一批我省名優(yōu)茶葉品種的標準化栽培和品種的提純與優(yōu)化栽培技術研究，為我省茶葉開拓國內外市場提供技術支持。

   

福安生姜、福鼎芋頭等地方蔬菜特色品種產業(yè)化關鍵配套技術研究提高了相關產業(yè)產品的市場競爭力，出口蔬菜產品基地建設、病蟲害防治、蔬菜大棚周年利用、有機栽培技術研究等為產業(yè)化龍頭企業(yè)注入了生機活力。

   

(三)畜牧業(yè)科技為畜禽養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展提供全方位的技術服務。

   

繼續(xù)強化畜禽疫病防治技術研究，雞傳染性法氏囊病、新城疫免疫療法研究和抗白堊病蜜蜂新品種培育取得成功；初步完成了水禽流感流行病學調查和致病機理研究，為我省水禽流行病防治打下良好基礎。肉雞屠宰廢水及下腳料綜合治理項目已完成多級生物處理轉化和提高污水分解效率的菌種篩選工作，并建立了綜合治理模式。新型高效飼料開發(fā)取得了仔豬非抗原性植物蛋白和無抗生素飼料添加劑等重要成果；地方特色畜禽品種保護重點支持了我省地方特色品種槐豬、莆田黑豬、福安水牛的保種選育研究。福建省獸醫(yī)生物安全三級實驗室建設方案通過了省農業(yè)主管部門組織的專家論證，BL3實驗室的建設將極大提升我省畜禽疾病防治的設施水平。共4頁,當前第1頁1

   

(四)提升水產養(yǎng)殖科技含量，實現品種換代和產業(yè)增效。

   

水產科技工作圍繞良種選育及其高效養(yǎng)殖配套技術進行，成效顯著。除了我省傳統(tǒng)優(yōu)勢品種如：壇紫菜、西施舌、鋸緣青蟹的生產穩(wěn)步發(fā)展外，又出現了多個有良好產業(yè)化前景的優(yōu)良品種。西施舌人工育苗今年獲突破性進展，培育出幼貝13萬多粒，對完成西施舌的規(guī)?；斯び缇哂袑嵸|性的意義。國家863項目"大黃魚品種改良育種技術"研究，繁育改良子一代50萬尾，自育20萬尾，建立了雌核發(fā)育系。在國內率先突破銀鱸全人工批量育苗和穩(wěn)定的苗種生產技術，并進行了集約化養(yǎng)殖，全省輻射推廣數千畝。軍曹魚的引進及養(yǎng)殖技術研究，青石斑魚人工繁殖技術研究，斜帶髭鯛人工育苗研究等成果，為水產養(yǎng)殖業(yè)開拓了新的經濟增長點。經多年的研究，探討出全人工養(yǎng)殖繁育中華鱘的途徑，初步總結出一套南方氣候條件下人工養(yǎng)殖中華鱘的關鍵技術路線，為今后規(guī)模保護、利用、開發(fā)中華鱘提供依據。對蝦養(yǎng)殖開發(fā)出一系列高產、高效、健康養(yǎng)殖技術，餌料微藻養(yǎng)殖研究與技術開發(fā)取得成功，推動了相關品種的集約化養(yǎng)殖和產業(yè)增效。利用鮑殼開發(fā)保護視力的功能食品的研究為水產資源的有效利用和海洋功能食品的開發(fā)開拓了新的領域。鮑魚育苗脫板病的研究，

為解決困繞我省鮑魚生產的育苗難題提供了技術支持。

   

(五)林業(yè)科技以林木良材選育和食用菌、花卉集約種植技術開發(fā)為重點，實現經濟、社會和生態(tài)效益三豐收。

   

林木良種選育繼續(xù)以人工速生林適生品種選育和林木專用材定向培育和快繁技術開發(fā)為重點，為林木資源分類經營和集約栽培提供技術支持。通過重大項目的專項招標立項開展速生樹種西南樺、光皮樺快繁技術研究及應用，建立擁有有自主知識產權的西南樺、光皮樺優(yōu)良樹種無性快繁技術體系；開展福建森林良材選育及生態(tài)系統(tǒng)效益研究，完成福建柏無節(jié)良材選育研究，相關技術的應用一方面促進了林地植被的生長，明顯改善林地土壤肥力，另一方面提高了材質，使木材市場售價提高了2-3倍，取得了較好的經濟、生態(tài)和社會效益。

   

重大森林病蟲害松材線蟲、松突圓蚧的防治研究取得新進展，重點抓好生物防治技術的研究與開發(fā)，其中，松材線蟲防治技術研究對松材線蟲病主要媒介昆蟲松墨天牛的引誘劑配方進行改良研究，開發(fā)和引進毒力高、針對性強的白僵菌、綠僵菌等生物殺蟲劑并進行批量生產和林區(qū)應用；松突圓蚧防治技術研究主要是深化蟲害發(fā)生、發(fā)展規(guī)律研究、引進天敵、加大天敵繁育和推廣力度以及營林技術措施研究等，上述研究將最終形成相關病蟲害綜合防治技術成果。

   防護林科技實施竹子替代木麻黃更新沿海防護林及生態(tài)技術研究并在東山沿海防護林項目實施地取得重要進展。經過一年多的努力，100多種各類竹種在防護林帶和沿海鹽堿沙地種植成功，在取得新的生態(tài)防護效益的同時，為實施地的經濟林業(yè)和旅游業(yè)增添了新的經濟增長點。水土保持科技完成了長汀水蝕荒漠綠化技術研究，取得了重要的技術突破，篩選出"類蘆"等重要的適生草種，并開發(fā)出相關配套技術，為我省和我國南地區(qū)水土流失區(qū)治理水土流失做出了重要的科技示范，相關研究成果獲得國家科技部當年農業(yè)科技成果轉化資金立項，并取得了省科技進步二等獎的殊榮。

   

食用菌科技落實"技術標準化"戰(zhàn)略，立項開展銀耳、姬松茸等重要食用菌品種的綠色食品標準化研究與示范，提高食用菌品質，減少農殘，突破市場對我省食用菌產品的品質和技術瓶頸。特色花卉產業(yè)科技開發(fā)扶持了我省著名花鄉(xiāng)漳平永福杜鵑花產業(yè)的發(fā)展，成功引進四個西洋杜鵑品種和多個國內外名優(yōu)花卉，開發(fā)出一套適合當地花卉產業(yè)發(fā)展的產業(yè)化配套栽培技術，年培育西洋杜鵑優(yōu)質扦插苗250萬株，上市各種規(guī)格可控花期成品西洋杜鵑花60萬盆，產值1650萬元，稅利495萬元，實現了農業(yè)增效和農民增收。

   

(六)漳州國家農業(yè)科技園區(qū)建設取得新進展，得到國家科技部的肯定。

   

XX年漳州國家農業(yè)科技園區(qū)繼續(xù)堅持以市場為導向、以閩臺農業(yè)科技合作交流為紐帶，以花博園為依托，以花果生產、精深加工、良種繁育為基礎，開展農業(yè)優(yōu)良品種引進、選育和先進技術的創(chuàng)新、集成、示范和推廣。載止目前，園區(qū)已有1000多家企業(yè)入駐，其中"三資"企業(yè)40家（臺資35家），累計利用外資6500萬美元；內聯企業(yè)120家，利用資金2.5億元。已建成閩臺農業(yè)合作交流基地5萬畝，輻射推廣區(qū)域20萬畝，設施農業(yè)3500畝，節(jié)水灌溉3萬畝，無土栽培500畝，花果茶批發(fā)市場1000畝，保鮮加工車間5萬平方米，全區(qū)年產值5億元，其中花果業(yè)產值4.5億元,整個園區(qū)的現代化建設已初具規(guī)模.在努力實施科技部已下達的國家項目"亞熱帶花卉果樹良種引進

   篩選及示范栽培研?quot;項目基礎上,XX年經過參與競爭和專家評審,爭取科技部下達園區(qū)新的國家級項目《福建漳州國家農業(yè)科技園區(qū)科技服務體系建設》，資助金額48萬元。全國國家農業(yè)科技園區(qū)ISO14000環(huán)境認證培訓班在我省漳州農業(yè)科技園區(qū)召開，來自全國的與會專家、領導參觀、檢查了我省漳州國家農業(yè)科技園區(qū)的建設和相關項目的工作進展，認為我省的園區(qū)工作在全國的園區(qū)工作中屬先進水平。共4頁,當前第2頁2

   

(七)積極爭取國家農業(yè)科技經費對我省的投入，提升我省特色產業(yè)和優(yōu)勢領域的科技水平。XX年我省繼續(xù)組織具有優(yōu)勢與特色的項目申

報國家各類項目，今年申報國家項目總數超過XX年，《綠藻精粉、沫加工技術開發(fā)》等部分項目已獲的國家資助。到目前為止已獲國家經費資助818萬元。

   

(八)以項目帶動為手段，繼續(xù)做好科技扶貧工作。

   

XX年共設立扶貧項目12項，經費210萬元。繼續(xù)抓好我廳掛點的扶貧村科技扶貧工作，投入科技經費58萬元。掛鉤扶貧開發(fā)重點村新種茶葉170多畝。落實與柘榮縣對口科技扶貧項目。實施柘榮中藥材、食用菌資源保護與開發(fā)等多個項目，促進和提升了當地資源開發(fā)利用技術水平。做好掛鉤幫扶民族鄉(xiāng)工作，支持坂中鄉(xiāng)引進蔬種新品種，建立蔬菜綠色示范基地，促進當地蔬菜產業(yè)的發(fā)展壯大。引進丹桂、黃觀音等烏龍茶新品種，改造傳統(tǒng)落后的老茶園，在原鄉(xiāng)茶場的基礎上，建設無公害茶葉示范區(qū)，取得了初步成效。

   

二、XX年農業(yè)科技工作要點

   

（一）繼續(xù)落實《福建省農業(yè)科技發(fā)展綱要》的工作安排，在農業(yè)科技攻關、條件建設、環(huán)境建設和人才隊伍建設等方面全面落實《綱要》的戰(zhàn)略舉措，加大力度實施十大科技行動，力爭在優(yōu)良品種選育、農產品深加工，集約化種養(yǎng)和標準化生產、可持續(xù)經營和環(huán)境保護等領域取得新進展，為農業(yè)產業(yè)結構調整和農業(yè)增效、農民增收提供技術支撐。

   

（二）實施"科技一縣一業(yè)"戰(zhàn)略，組織篩選一批具有資源、環(huán)境和產業(yè)基礎比較優(yōu)勢，對地方經濟發(fā)展具有較大貢獻和影響力，在當地產業(yè)結構中能起巨大帶動作用的主導產業(yè)的科技項目，通過項目實施，突破產業(yè)發(fā)展的技術瓶頸，做大做強，促進縣域經濟發(fā)展。

   

（三）加強漳州國家農業(yè)科技園區(qū)建設。一是進一步完善園區(qū)運行機制和政策機制，營造良好的發(fā)展環(huán)境。二是充分發(fā)揮對臺優(yōu)勢，加強對臺對外合作，促進園區(qū)建設發(fā)展。吸引和鼓勵外商帶資金、帶項目、帶技術、帶市場加入園區(qū)建設。三是加大科技投入，精心組織實施一批科技含量高、市場前景好的農業(yè)科技項目。繼續(xù)組織實施"3321"科技示范工程。四是大力培育科技型龍頭企業(yè)，推進園區(qū)農業(yè)產業(yè)化。促進現有10家科技型龍頭企業(yè)走產業(yè)化經營的發(fā)展路子，三年內，計劃再培育5-10家科技創(chuàng)新型龍頭企業(yè)。

   

（四）爭取設立省農業(yè)科技成轉化資金，加大對我省重要農業(yè)科技成果的轉化工作力度，力爭十五期間完成一批重大關鍵技術的轉化工作，促

進農業(yè)產業(yè)結構調整肷?丁?br>

（五）繼續(xù)組織篩選一批產業(yè)化前景好的我省特色優(yōu)勢項目，爭取國家各類農業(yè)科技資金的項目支持，提升我省相關領域科研開發(fā)的水平和影響力

   

（六）積極支持以生物技術、海洋高技術為主的現代高新技術在各農業(yè)領域的滲透和應用，開發(fā)一批擁有自主知識產權的新品種和新技術，全面提升我省農業(yè)的科技水平。

   （七）繼續(xù)執(zhí)行掛點扶貧的科技工作，落實優(yōu)良種苗和先進、適用技術示范和應用，使相關貧困地區(qū)的經濟實現可持續(xù)發(fā)展和根本脫貧。

   

三、存在問題

   

(一)新增農業(yè)科技經費投入有待落實

   

《福建省農業(yè)綱要》提出"'十五'期間，省政府將通過對省級支農經費、科技三項費用、科學事業(yè)費支出結構調整優(yōu)化和新增財力，安排1億元專項經費用以支持農業(yè)科技研究開發(fā)與成果轉化"。為落實《綱要》提出的專項資金問題，XX年11月5日省科技廳向省財政廳發(fā)出《關于申請安排落實XX年度省"十五"農業(yè)科技研究開發(fā)與成果轉化專項經費的函》（閩科財〔XX〕69號）；XX年1月18日向省政府辦公廳呈報《關于農業(yè)科技成果轉化工作的有關情況報告》（閩科綜〔XX〕4號）；XX年5月16日向省政府呈報《關于貫徹實施〈福建省農業(yè)科技發(fā)展綱要〉的工作報告》（閩科農〔XX〕7號）；XX年8月13日，以"閩科查〔XX〕39號"文辦理省政府督查室轉來的習省長、潘副省長批示件（批閱件XXY0660號）；XX年12月16日向省政府辦公廳呈報《關于要求落實"十五"期間省級農業(yè)科技研究開發(fā)與成果轉化專項經費的函》（閩科農〔XX〕16號）。以上文函都對盡快落實專項經費提出了意見。但目前為止，新增經費尚未到位。這個省專項經費能否落實，不僅關系政府的權威，以及各地科技專項經費能否落實的問題，也關系到今后《綱要》能否進一步落實的問題。希望省政府能盡快落實有關經費。

   XX年9月24日，省財政廳針對我廳向省政府呈報的"閩科查〔XX〕39號"文及張家坤副省長、潘心城副省長的批示提出反饋意見，認為《綱要》提出的"十五"期間安排1億元專項經費用以支持農業(yè)科技研究開發(fā)與成果轉化的資金XX年度經費已經落實，即在XX年度已經"通過經費支出結構調整，從省級支農經費安排1000萬元，從科學事業(yè)費、科技三項費用安排1000萬元，合計年安排XX萬元"。

   

實際上，《綱要》提出"'十五'期間，省政府將通過對省級支農經費、科技三項費用、科學事業(yè)費支出結構調整優(yōu)化和新增財力，安排1億元專項經費用以支持農業(yè)科技研究開發(fā)與成果轉化"包括結構調整優(yōu)化和新增財力兩部分，而不僅指原有已投入的農業(yè)科技經費的調整?！毒V要》提出了XX至2010年農業(yè)科技工作任務，主要包括實施十大農業(yè)科技行動、建立七個省級農業(yè)工程技術研究中心、新建三個農業(yè)科技重點實驗室等，由于經費落實困難，這些任務將難以落實完成。共4頁,當前第3頁3

   

在XX年9月19日科技部召開的農業(yè)科技成果轉化工作通氣會上，科技部要求?quot;各省一定要爭取更多的資金來支持農業(yè)科技成果轉化工作?？梢詤⒄諊业哪Ｊ?，設立省級農業(yè)科技成果轉化資金"。據全國農業(yè)科技成果轉化資金工作會議通報，目前已有20個省（市）已按照科技部的要求設立省級農業(yè)科技成果轉化專項資金，如我省周邊的浙江省XX年初正式啟動省級農業(yè)科技成果轉化專項資金，"十五"期間，省級每年新增1000萬元，市縣配套3000萬元；江西省和我省的廈門市也相繼成立了農業(yè)科技成果轉化專項資金。但我省農業(yè)科技成果轉化專項資金至今未能落實，極大地影響了我省的農業(yè)科技成果轉化工作。

   

(二)科技創(chuàng)新基地建設有待加強

   

《福建省農業(yè)科技發(fā)展綱要》要求建成7個省級農業(yè)工程技術研究中心、新建三個重點實驗室、籌建東南生物技術園區(qū)。目前只啟動2個中心，且僅能給予一定的項目支持，其余中心和3個重點實驗室和東南生物技術園區(qū)建設均還未啟動，需盡快落實經費，啟動建設。