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一、讓墻壁說話,學做少年君子
學校每一面墻壁都是無聲的老師。為此,我們將學校的墻面分別設為:文化墻,對學生進行思想品德教育;閱報欄,向學生介紹國內外的重大事件;名人畫像和名人名言,為孩子們樹立榜樣;英語角,書寫每天早晨廣播時英語老師要教的英語單詞或句子。這些“墻壁文化”開闊了學生的視野,在不知不覺中規(guī)范了學生的行為,培養(yǎng)了他們良好的習慣。
二、激發(fā)愛校之情,爭做衛(wèi)生使者
環(huán)境育人并不意味著學生只是被動接受者,學生應當成為文明校園的維護者、建設者。去年,我校在3~5年級開展了“我愛校園”的征文活動,得到了班主任和學生的大力支持。我們將優(yōu)秀稿件在校廣播站廣播,還選出一名同學以小導游的形式給小同學和外校老師介紹學校情況,這樣全員參與,學生的愛校之情被激發(fā),很快形成了健康的校園輿論。
在環(huán)境建設中引導學生養(yǎng)成文明的行為舉止是長期的任務。我們發(fā)現上下樓時,一些同學將紅色亞鈴擦墻而行,墻面出現了許多紅道道,于是馬上組織同學寫《觀墻有感》以引起全體師生的關注,通過美與丑的對比引發(fā)了學生的思考,五年級同學轉化最快,他們利用雙休日,把墻面擦干凈,使墻面恢復了往日的清潔。同時,我們在全校開展“爭當環(huán)保小衛(wèi)士”活動。學生爭著拖樓道;二(4)班的同學用細沙紙把升旗臺打磨得潔白如初;櫥窗里的名人名言如同新貼的一般;連廁所都被收拾得非常干凈,無一點異味。各班窗明幾凈,學生由情感到行動再到認知有了一個飛躍,爭當衛(wèi)生使者已蔚然成風。
三、小干部輪換,甘做自理能手
小干部輪換制是班主任老師的一項制度創(chuàng)新,它符合小學生的心理發(fā)展需要。從去年開始,我校各個班都以推薦和自薦的方式評選小干部,每月一期,上任前有就職演說,到期時先自評,再他評。每個人都有當小干部的機會,即使當不上小干部,班集體中也有自己的勞動崗位,有的負責窗臺衛(wèi)生,有的負責地面衛(wèi)生……這些既培養(yǎng)了學生的實踐能力,又培養(yǎng)了學生的責任意識,促進了良好班風和校風的形成。在為他人服務的過程中,同學們提高了自我約束、自我管理的能力,成為自理的小能手。
四、豐富校園生活,做全面發(fā)展的人
我校廣播站,一切都由學生負責。學生將每天15分鐘的廣播安排得井然有序,在固定欄目中,還穿插表揚稿,對各班的好人好事給予及時報道。廣播室的工作人員每年都要換屆選舉,讓更多的學生有展示的機會。我校的小足球隊在去年的燕山地區(qū)小學足球杯比賽中獲得了第一名,體育訓練隊在去年秋季區(qū)教委舉行的運動會上獲得了小學團體總分第一名,朱瑞瑤同學在北京市舉行的第八屆樂百氏杯比賽中,獲得了第一名。優(yōu)良的成績激發(fā)了同學們更高的熱情。學校還成立了舞蹈隊、合唱隊及書法、習作、朗讀、繪畫興趣小組等,豐富多彩的校園文化生活,促進了學生素質的全面發(fā)展。