生態(tài)系統(tǒng)經營理論精選(九篇)

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第1篇：生態(tài)系統(tǒng)經營理論范文

森林可持續(xù)經營的一條生態(tài)途徑

森林生態(tài)系統(tǒng)經營，是森林資源經營的一條生態(tài)途徑。它試圖維持森林生態(tài)系統(tǒng)復雜的過程、路徑及相互依賴關系，并長期地保持它們的功能良好，從而為短期壓力提供恢復能力，為長期變化提供適應性(美國林學會)。森林生態(tài)系統(tǒng)經營提出后，得到一些國家的響應，如加拿大、芬蘭等。這一基于生態(tài)系統(tǒng)的經營途徑，從以下幾個方面有別于傳統(tǒng)的基于木材永續(xù)利用的森林經營：

（1）社會方面定義的目標。其目標強調可持續(xù)性及未來時代，因而它關注森林狀況的維持，即生態(tài)系統(tǒng)整體性在景觀水平整個地被維持，而不是森林的產出。

（2）整體、綜合的科學。過去關于生態(tài)系統(tǒng)的研究，一直集中在系統(tǒng)的部分，而不是綜合的整體。

（3）廣泛的空間規(guī)模和長的時間尺度。它采用景觀的概念，超越所有權設定的邊界，認識到鄰近生態(tài)系統(tǒng)與所經營的生態(tài)系統(tǒng)的相互影響。要維持森林的全部價值，需要在景觀和多世代的時空框架里實現。

（4）其經營方式是把經營置于自然干擾的背景內，仿效自然干擾的模式，但不是回到自然狀態(tài)。因此，它要求符合生態(tài)系統(tǒng)發(fā)生發(fā)展的演替規(guī)律，根據變化的規(guī)律進行森林動態(tài)管理。

（5）公眾參與與合作決策。生態(tài)系統(tǒng)經營的一個主要挑戰(zhàn)是需要所有者之間的合作計劃和協調，以確保生態(tài)系統(tǒng)生產力在景觀水平得以維持。

（6）有適應能力的制度。當前的組織結構通常是按功能和學科設置，這不便于生態(tài)系統(tǒng)經營所需要的學科間的綜合，需要建立有適應能力的組織和制度，如建立計劃和監(jiān)測的多學科組。

（7）開展適應性經營。主要是由于人們知識的不完善及人類與森林生態(tài)系統(tǒng)相互作用的復雜性，在面對不確定性的環(huán)境中可持續(xù)地管理資源的過程評價和調節(jié)等一系列行動，通過循環(huán)監(jiān)測、改進知識基礎，幫助完善經營計劃，必要時通過調節(jié)經營實踐以實現資源經營的目標。

森林生態(tài)系統(tǒng)經營，對林業(yè)提出了以下三方面的挑戰(zhàn)：（1）在景觀水平(包括不同的所有者)，制定有利于協作和合作的政策及實踐。（2）從一個共同的土地基礎上，以一種綜合、協調的方式提供森林產品和狀況。（3）制定能促進自愿行動的最優(yōu)的激勵和補償方式，如有必要，則制定能公正地保護公眾價值和私有財產權的條例。

實施森林生態(tài)系統(tǒng)經營的策略

通過森林生態(tài)系統(tǒng)經營實現國家森林的長期健康和生產力，需要有新的策略。包括相互聯系的三方面的策略：即森林資源的經營策略、發(fā)展新知識研究的策略、以及教育的策略；通過這三方面的策略，形成經營--研究--教育的伙伴關系。

森林資源的經營策略主要體現為生態(tài)系統(tǒng)經營計劃策略和方法，不同于實現永續(xù)利用的策略計劃。生態(tài)系統(tǒng)經營的計劃策略和方法包括以下方面：

①評價經營效果。從生態(tài)系統(tǒng)經營角度，森林經營方案編制需要更好地體現基本的生態(tài)過程和期望的森林狀況，以能夠評價對物種和生態(tài)功能的經營效果。

②在經營方案中反映自然干擾。

③為對整個生態(tài)系統(tǒng)開展經營，需要發(fā)展涉及不同所有者的計劃及合作方法。

④在經營方案中納入適應性管理，以克服不確定性，促進新知識的發(fā)展和應用。

⑤改進調查方法，要求更詳細的調查。

⑥應用營林措施，有助于實現一些重要的生態(tài)系統(tǒng)經營目標。

實施生態(tài)系統(tǒng)經營的一般化模型是：綜合現有的信息；根據當前的科學定義生態(tài)系統(tǒng)；綜合已有的科學和公眾價值確定目標；形成一個per-reviewed的經營戰(zhàn)略；執(zhí)行經營行動；導向研究，獲取更多的信息，以減少不確定性和評價經營行動；綜合現有的信息。

我國開展森林生態(tài)系統(tǒng)經營的思考

1.我國森林經營要有一個系統(tǒng)轉變，從以木材為基礎的經營轉向以生態(tài)系統(tǒng)為基礎的經營。一方面，隨著經濟發(fā)展、社會進步和人民生活水平提高，社會對改善生態(tài)環(huán)境的要求越來越迫切，林業(yè)不僅要滿足社會對木材等林產品的多樣化需求，更要滿足改善生態(tài)環(huán)境、保障國土生態(tài)安全的需要。另一方面，目前我國生態(tài)環(huán)境局部改善、整體惡化的趨勢尚未根本扭轉，土地荒漠化、水土流失、生物多樣性破壞等仍在加劇。森林資源總量不足，森林生態(tài)系統(tǒng)整體功能脆弱，與社會需求的矛盾越來越尖銳；于是對林業(yè)進行重新定位："在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中，應賦予林業(yè)以重要地位；在生態(tài)建設中，應賦予林業(yè)以首要地位"。

2.我國森林生態(tài)系統(tǒng)經營，要以林業(yè)分類經營為基本構架。因為林業(yè)分類經營，最核心的成果是在分類區(qū)劃的基礎上，形成一個協調統(tǒng)一的促進森林經營的政策、法律和制度保障，促進林業(yè)的體制和機制的轉變，以及促進林業(yè)向生態(tài)建設為主的轉變。但需要在以下幾個方面作出改進:

(1)林業(yè)分類經營要建立一個共同的目標基礎，明確森林的功能性目標。以維護生態(tài)系統(tǒng)的整體性及可持續(xù)性為主要目標，其目標需要考慮有助于一個完備的林業(yè)生態(tài)體系和發(fā)達的產業(yè)體系的形成及促進社區(qū)綜合發(fā)展。

(2)林業(yè)分類經營的區(qū)劃要以景觀生態(tài)學為指導，更體現為一種功能性區(qū)劃。

(3)林業(yè)分類經營要重視不同所有權之間的差異，建立相應的激勵機制，重視公眾參與，以進行有效的合作，特別是在決策中的合作；既要尊重公眾價值，也要尊重林權。

(4)林業(yè)分類經營要重視機構對環(huán)境的適應性改革，體現為機構和制度的功能性變革：部門的責任、權力和職責要發(fā)生相應改變，以適應森林可持續(xù)經營的要求。

第2篇：生態(tài)系統(tǒng)經營理論范文

〔關鍵詞〕網商；電子商務；生態(tài)系統(tǒng)；信用；混合博弈；交易主體；信用行為；博弈模型

DOI：10.3969/j.issn.1008-0821.2013.09.003

〔中圖分類號〕F7246；F22432〔文獻標識碼〕A〔文章編號〕1008-0821（2013）09-0015-04

在網絡時代，電子商務作為一種新商業(yè)模式，以其特有的低成本、跨時間和空間、跨地域等方面的優(yōu)勢，使其得到迅猛地發(fā)展。然而，在電子商務快速發(fā)展中，困擾著電子商務的信用安全、在線支付、物流配送等問題仍然沒有得到徹底解決。隨著信息安全技術的不斷提高，物流配送體系的不斷完善，信用問題已逐漸成為電子商務發(fā)展中最為突出的問題[1-2]。經濟學上的信用是指在商品交換或者其他經濟活動中，授信人在充分信任受信人能夠實現其承諾的基礎上，用契約關系向受信人放貸，使受信人暫時獲得貨幣或商品使用權的能力，并保障自己的本金能夠回流和增值的價值運動[3]。網商生態(tài)系統(tǒng)中的交易主體——買方與賣方，是信用行為直接表現者，本文通過建立混合戰(zhàn)略博弈模型，對買方與賣方間的信用行為進行分析，探討改善網商生態(tài)系統(tǒng)信用現狀的措施。

第3篇：生態(tài)系統(tǒng)經營理論范文

二十世紀七八十年代以來，隨著生態(tài)危機的凸現，人們對傳統(tǒng)林業(yè)經營思想和經營模式進行了反思，提出了生態(tài)林業(yè)概念，后又逐漸演化為可持續(xù)林業(yè)、現代林業(yè)。然而，到目前為止，現代林業(yè)這個概念，還未被人們真正認識和正確理解，業(yè)外人士往往錯誤將“現代林業(yè)”當作“現代化”林業(yè)。業(yè)內人士也有不少人將“現代林業(yè)”抽象化，使“現代林業(yè)”遠離社會，脫離實際，嚴重影響了中國現代林業(yè)的建設。

1.世界各國林業(yè)建設觀念的轉變

現代世界各國林業(yè)經營思想都發(fā)生了巨大變化，在具體的經營目標和重點上，雖然千差萬別，但總體思路和發(fā)展方向基本一致，都在不斷重視生態(tài)環(huán)境作用，兼顧生態(tài)與經濟的協調。其中比較有代表意義的有奧地利的“森林經營新模式”，其目的是實現不破壞生態(tài)平衡的環(huán)境保護與經營；瑞典的“立地特點林業(yè)”，認為“合理林業(yè)可與小規(guī)模自然保護和景觀并存”；德國的“正確林業(yè)”，采取“與健全的科學知識和經驗證明的實踐準則一致的經營方法，同時，保證林地的經濟與生態(tài)生產率，從而實現物質與非物質機能的永續(xù)”；加拿大的“模式森林計劃”，以森林生態(tài)經營思想為基本原則，大力倡導公眾參與，積極引入科學技術和生態(tài)技術，持證經營，充分實現森林多種價值；修正的熱帶“近自然森林經營”，要求從整體出發(fā)，經營森林生態(tài)系統(tǒng)，以保證生態(tài)系統(tǒng)的生產率與穩(wěn)定性；日本的“森林林業(yè)流域管理系統(tǒng)”，則從日本國情出發(fā)，把森林作為“綠色和水”的源泉，按照流域來進行經營管理［1］［2］。

林業(yè)不再只是一個經濟部門，而是環(huán)境建設的主體，是人類社會健康和諧發(fā)展的基礎產業(yè)——這已是大家的共識［3］［4］。

2.“現代林業(yè)”的定義

國內較早的現代林業(yè)定義是：現代林業(yè)即在現代科學認識基礎上，用現代技術裝備武裝和現代工藝方法生產以及用現代科學方法管理的，并可持續(xù)發(fā)展的林業(yè)［8］。后來，進一步發(fā)展，定義為：現代林業(yè)是充分利用現代科學技術和手段，全社會廣泛參與保護和培育森林資源，高效發(fā)揮森林的多種功能和多重價值，以滿足人類日益增長的生態(tài)、經濟和社會需求的林業(yè)［1］。

第一個概念一連使用了四個“現代”，關于“林業(yè)”之前，就其觀點的實質而言，不過是“現代化”“林業(yè)”的定義。后一個概念，具有較強的可操作性，其實，這個定義的實質并未超越可持續(xù)林業(yè)的范圍。

林學自創(chuàng)立以來，各國對于林學、森林、林業(yè)的認識發(fā)生了很大變化，在深度和廣度上都有了許多新的發(fā)展。林學經歷了傳統(tǒng)林學的各個階段（從“大木頭”林業(yè)到“永續(xù)利用”林業(yè)），向現代林學轉變?！艾F代林學”成了以森林生態(tài)系統(tǒng)的營建、經理為研究對象，以發(fā)揮森林生態(tài)系統(tǒng)的生態(tài)環(huán)境功能為核心，全面發(fā)揮森林生態(tài)系統(tǒng)的多種效益和多種功能為目的的學科。對森林的認識也由單株樹木、樹木群體到森林生態(tài)系統(tǒng)的轉變。由于人們對森林和林學認識的變化，是人們對林業(yè)的認識也發(fā)生了變化，從“木頭”林業(yè)向“生態(tài)”林業(yè)轉變，從“伐木”行業(yè)轉變?yōu)橐陨鷳B(tài)環(huán)境建設為中心，全面發(fā)揮森林生態(tài)系統(tǒng)的生態(tài)、經濟和社會功能作為林業(yè)建設的指導思想和目標，從而實現林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

基于上述轉變，以及當前生態(tài)危機和社會危機的日益突出，使人們又認識到，“社會”與“生態(tài)”是一個復雜的復合大系統(tǒng)，人類活動必須遵守其競爭、共生、自生三大原則，實行“資源共享、適時協同、按需生產、和諧共榮” ［3］，實現“人地共榮”，社會——生態(tài)系統(tǒng)的競爭、共生和自生機制的完善結合，環(huán)境合理、經濟高效、社會文明、系統(tǒng)健康地發(fā)展［3］［4］。

因此，現代林業(yè)可以歸納表述為“和諧林業(yè)”：充分利用現代科學技術和手段，研究并協調社會——生態(tài)系統(tǒng)中的社會關系和生態(tài)關系，實現社會高度文明，生物圈永久穩(wěn)定和繁榮，人類共同幸福與進步［5］。

只有通過科學高效的手段，協調人與人、人與自然之間的關系，使這些關系和諧協調，才能迅速克服日益突出的生態(tài)危機和社會危機。顯然，這種定義克服了傳統(tǒng)的割裂“社會”與“生態(tài)”的觀點的弊端，強調了“關系”的重要性，突出了“關系協調與和諧”在人類社會發(fā)展中的重要性［6］［7］。

3.“現代林業(yè)”的內涵

基于上述分析，我們應該從以下幾個方面來理解現代林業(yè)： ①以森林生態(tài)系統(tǒng)為經營對象；②和諧地協調人與人（包括組織與組織、人與組織）、人與環(huán)境的關系（即：競爭、共生、自生）［3］［6］；③“人地共榮”為最高目標。

因此，現代林業(yè)的內涵可以理解為：以和諧發(fā)展理論為指導，以現代科學技術為手段，全社會協調參與社會——生態(tài)系統(tǒng)的研究與管理，協調人與人的社會關系和人與自然的生態(tài)關系，實現人與自然的和諧共榮［5］。

顯然，現代林業(yè)產業(yè)體系具有復雜系統(tǒng)所具有的網絡性、多區(qū)域性、開放性、動態(tài)性、耗散性、作用過程多樣性、多維數、非線性等特性，我們應該運用整體復雜性研究方法、3d方法（全社會共同參與系統(tǒng)診斷、參與方案設計、參與推廣與實施），對以現代林業(yè)進行研究，對人地系統(tǒng)進行模擬分析，尋求系統(tǒng)和諧發(fā)展的新途徑［3］［5］。

3.1經營對象

現代林業(yè)的經營對象是森林生態(tài)系統(tǒng)。森林生態(tài)系統(tǒng)是陸地最大生態(tài)系統(tǒng)，具有其他生態(tài)系統(tǒng)所具有的結構特征。當把森林生態(tài)系統(tǒng)作為經營對象時，必須尊重生態(tài)系統(tǒng)的自然規(guī)律，人類的經營活動不應超出其調節(jié)能力的閾值，以免造成生態(tài)失衡。就現代林業(yè)而言，就是要按照森林生態(tài)系統(tǒng)的演替規(guī)律，開展森林經營活動，通過各種措施，減少對于林地的養(yǎng)分耗損，增加林地養(yǎng)分補充，增加對系統(tǒng)的投入，建立新的高效的生態(tài)鏈，形成高級有序循環(huán)，促進林業(yè)系統(tǒng)向高級有序態(tài)進化［2］。

3.2經營目標

現代林業(yè)的經營目標是森林利用達到“零廢棄物”，實現“清潔生產” ［3］。實現林業(yè)“清潔生產”，就是通過改進森林資源經營利用手段，達到削減和控制co2排放，加強廢棄物循環(huán)利用，少或不產生生產性垃圾和生活垃圾。通過對有限森林資源的節(jié)約、節(jié)制和循環(huán)使用，創(chuàng)造健康有序的森林資源使用機制，實現和諧發(fā)展的循環(huán)性社會：①開發(fā)可再生能源利用新技術，如生物發(fā)電、低公害車、自然能源等。②建立廢棄物回收、再生、利用循環(huán)系統(tǒng)，確保環(huán)境衛(wèi)生安全。③加大木質系列材料開發(fā)利用力度，提高木質系列產品生產效益。④培育人與自然友好相處的森林文化和生活文化氛圍。

3.3經營原則

在目前礦物燃料日漸枯竭、人口壓力加大和環(huán)境不斷惡化的情況下，現代林業(yè)的經營原則應該堅持：①開發(fā)短輪伐期速生豐產林；②營造高產能源林，解決農村燃料短缺狀況，加快“綠色能源”替代礦物能源的步伐；③促進區(qū)域社會能源自給化、多元化，最終達到區(qū)域社會“可持續(xù)”發(fā)展的戰(zhàn)略；④有效利用荒山荒漠資源，提高土地利用率和生產力［9］。

3.4經營之路

除了堅強生態(tài)建設之外，就目前而言，我國的林業(yè)發(fā)展有必要解決以下幾個問題：

①行業(yè)建設：加強林業(yè)能力建設，逐步把我國的林業(yè)建設成大生態(tài)產業(yè)，實現林業(yè)的和諧發(fā)展。

②加強林業(yè)意識建設：加強生態(tài)安全和生態(tài)關系知識宣傳教育，強化領導林業(yè)意識，提高全民林業(yè)觀念，倡導清潔生活方式和勤儉生活方式，合理分配資源，按需生產，實行清潔生產和節(jié)約生產［3］。

③加強林業(yè)行政能力建設：加強林業(yè)組織建設，提高林業(yè)行政能力；加強林業(yè)質量建設，提高林業(yè)工程質量；加強林業(yè)制度建設，完善林業(yè)法律法規(guī)體系和林業(yè)行政體制；加強林業(yè)工程同其他工程建設的聯系，使它們有機結合，實現整體與局部同步健康發(fā)展［5］［10］。

4.結束語

以上，只是筆者對“現代林業(yè)”思想內涵淺陋的思考。實際上，“現代林業(yè)”的思想內涵遠比上述內容還要深、廣?？傊?，就我國而言，我國的林業(yè)底子薄，又走了許多彎路，林業(yè)經營水平還很低，林業(yè)行政能力還比較差，還停留在計劃經濟的運轉模式和思維模式上，這都在一定程度上影響了我國林業(yè)的發(fā)展。因此，有必要通過對“現代林業(yè)”內涵的討論和思考，促進我國林業(yè)觀念的轉變，提高全民林業(yè)意識，尤其是領導林業(yè)意識，轉變林業(yè)行政運轉模式，促進我國的林業(yè)發(fā)展。

參考文獻

［1］江澤慧，現代林業(yè)［m］，中國林業(yè)出版社，2000。

［2］張國慶，從林業(yè)系統(tǒng)的自組織探討生態(tài)林業(yè)設計［j］，華東森林經理，1990（3）。

［3］張國慶，論和諧發(fā)展與生態(tài)建設［j］，安徽農業(yè)，2003（學術刊）。

［4］張國慶， 試論復合生態(tài)系統(tǒng)與按需育林［j］，安徽林業(yè)科技，2001（2）。

［5］張國慶，試論和諧林業(yè)［j］，安徽農業(yè)，2003（學術刊）。

［6］張國慶，行政管理學概論［m］，北京大學出版社，2002。

［7］張國慶，現代公共政策導論［m］，北京大學出版社，2001。

［8］張建國，現代林業(yè)論［m］，中國林業(yè)出版社，1995。

第4篇：生態(tài)系統(tǒng)經營理論范文

二十世紀七八十年代以來，隨著生態(tài)危機的凸現，人們對傳統(tǒng)林業(yè)經營思想和經營模式進行了反思，提出了生態(tài)林業(yè)概念，后又逐漸演化為可持續(xù)林業(yè)、現代林業(yè)。然而，到目前為止，現代林業(yè)這個概念，還未被人們真正認識和正確理解，業(yè)外人士往往錯誤將“現代林業(yè)”當作“現代化”林業(yè)。業(yè)內人士也有不少人將“現代林業(yè)”抽象化，使“現代林業(yè)”遠離社會，脫離實際，嚴重影響了中國現代林業(yè)的建設。

1.世界各國林業(yè)建設觀念的轉變

現代世界各國林業(yè)經營思想都發(fā)生了巨大變化，在具體的經營目標和重點上，雖然千差萬別，但總體思路和發(fā)展方向基本一致，都在不斷重視生態(tài)環(huán)境作用，兼顧生態(tài)與經濟的協調。其中比較有代表意義的有奧地利的“森林經營新模式”，其目的是實現不破壞生態(tài)平衡的環(huán)境保護與經營；瑞典的“立地特點林業(yè)”，認為“合理林業(yè)可與小規(guī)模自然保護和景觀并存”；德國的“正確林業(yè)”，采取“與健全的科學知識和經驗證明的實踐準則一致的經營方法，同時，保證林地的經濟與生態(tài)生產率，從而實現物質與非物質機能的永續(xù)”；加拿大的“模式森林計劃”，以森林生態(tài)經營思想為基本原則，大力倡導公眾參與，積極引入科學技術和生態(tài)技術，持證經營，充分實現森林多種價值；修正的熱帶“近自然森林經營”，要求從整體出發(fā)，經營森林生態(tài)系統(tǒng)，以保證生態(tài)系統(tǒng)的生產率與穩(wěn)定性；日本的“森林•林業(yè)流域管理系統(tǒng)”，則從日本國情出發(fā)，把森林作為“綠色和水”的源泉，按照流域來進行經營管理［1］［2］。

林業(yè)不再只是一個經濟部門，而是環(huán)境建設的主體，是人類社會健康和諧發(fā)展的基礎產業(yè)——這已是大家的共識［3］［4］。

2.“現代林業(yè)”的定義

國內較早的現代林業(yè)定義是：現代林業(yè)即在現代科學認識基礎上，用現代技術裝備武裝和現代工藝方法生產以及用現代科學方法管理的，并可持續(xù)發(fā)展的林業(yè)［8］。后來，進一步發(fā)展，定義為：現代林業(yè)是充分利用現代科學技術和手段，全社會廣泛參與保護和培育森林資源，高效發(fā)揮森林的多種功能和多重價值，以滿足人類日益增長的生態(tài)、經濟和社會需求的林業(yè)［1］。

第一個概念一連使用了四個“現代”，關于“林業(yè)”之前，就其觀點的實質而言，不過是“現代化”“林業(yè)”的定義。后一個概念，具有較強的可操作性，其實，這個定義的實質并未超越可持續(xù)林業(yè)的范圍。

林學自創(chuàng)立以來，各國對于林學、森林、林業(yè)的認識發(fā)生了很大變化，在深度和廣度上都有了許多新的發(fā)展。林學經歷了傳統(tǒng)林學的各個階段（從“大木頭”林業(yè)到“永續(xù)利用”林業(yè)），向現代林學轉變?！艾F代林學”成了以森林生態(tài)系統(tǒng)的營建、經理為研究對象，以發(fā)揮森林生態(tài)系統(tǒng)的生態(tài)環(huán)境功能為核心，全面發(fā)揮森林生態(tài)系統(tǒng)的多種效益和多種功能為目的的學科。對森林的認識也由單株樹木、樹木群體到森林生態(tài)系統(tǒng)的轉變。由于人們對森林和林學認識的變化，是人們對林業(yè)的認識也發(fā)生了變化，從“木頭”林業(yè)向“生態(tài)”林業(yè)轉變，從“伐木”行業(yè)轉變?yōu)橐陨鷳B(tài)環(huán)境建設為中心，全面發(fā)揮森林生態(tài)系統(tǒng)的生態(tài)、經濟和社會功能作為林業(yè)建設的指導思想和目標，從而實現林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

基于上述轉變，以及當前生態(tài)危機和社會危機的日益突出，使人們又認識到，“社會”與“生態(tài)”是一個復雜的復合大系統(tǒng)，人類活動必須遵守其競爭、共生、自生三大原則，實行“資源共享、適時協同、按需生產、和諧共榮”［3］，實現“人地共榮”，社會——生態(tài)系統(tǒng)的競爭、共生和自生機制的完善結合，環(huán)境合理、經濟高效、社會文明、系統(tǒng)健康地發(fā)展［3］［4］。

因此，現代林業(yè)可以歸納表述為“和諧林業(yè)”：充分利用現代科學技術和手段，研究并協調社會——生態(tài)系統(tǒng)中的社會關系和生態(tài)關系，實現社會高度文明，生物圈永久穩(wěn)定和繁榮，人類共同幸福與進步［5］。

只有通過科學高效的手段，協調人與人、人與自然之間的關系，使這些關系和諧協調，才能迅速克服日益突出的生態(tài)危機和社會危機。顯然，這種定義克服了傳統(tǒng)的割裂“社會”與“生態(tài)”的觀點的弊端，強調了“關系”的重要性，突出了“關系協調與和諧”在人類社會發(fā)展中的重要性［6］［7］。3.“現代林業(yè)”的內涵

基于上述分析，我們應該從以下幾個方面來理解現代林業(yè)：①以森林生態(tài)系統(tǒng)為經營對象；②和諧地協調人與人（包括組織與組織、人與組織）、人與環(huán)境的關系（即：競爭、共生、自生）［3］［6］；③“人地共榮”為最高目標。

因此，現代林業(yè)的內涵可以理解為：以和諧發(fā)展理論為指導，以現代科學技術為手段，全社會協調參與社會——生態(tài)系統(tǒng)的研究與管理，協調人與人的社會關系和人與自然的生態(tài)關系，實現人與自然的和諧共榮［5］。

顯然，現代林業(yè)產業(yè)體系具有復雜系統(tǒng)所具有的網絡性、多區(qū)域性、開放性、動態(tài)性、耗散性、作用過程多樣性、多維數、非線性等特性，我們應該運用整體復雜性研究方法、3d方法（全社會共同參與系統(tǒng)診斷、參與方案設計、參與推廣與實施），對以現代林業(yè)進行研究，對人地系統(tǒng)進行模擬分析，尋求系統(tǒng)和諧發(fā)展的新途徑［3］［5］。3.1經營對象

現代林業(yè)的經營對象是森林生態(tài)系統(tǒng)。森林生態(tài)系統(tǒng)是陸地最大生態(tài)系統(tǒng)，具有其他生態(tài)系統(tǒng)所具有的結構特征。當把森林生態(tài)系統(tǒng)作為經營對象時，必須尊重生態(tài)系統(tǒng)的自然規(guī)律，人類的經營活動不應超出其調節(jié)能力的閾值，以免造成生態(tài)失衡。就現代林業(yè)而言，就是要按照森林生態(tài)系統(tǒng)的演替規(guī)律，開展森林經營活動，通過各種措施，減少對于林地的養(yǎng)分耗損，增加林地養(yǎng)分補充，增加對系統(tǒng)的投入，建立新的高效的生態(tài)鏈，形成高級有序循環(huán)，促進林業(yè)系統(tǒng)向高級有序態(tài)進化［2］。

3.2經營目標

現代林業(yè)的經營目標是森林利用達到“零廢棄物”，實現“清潔生產”［3］。實現林業(yè)“清潔生產”，就是通過改進森林資源經營利用手段，達到削減和控制co2排放，加強廢棄物循環(huán)利用，少或不產生生產性垃圾和生活垃圾。通過對有限森林資源的節(jié)約、節(jié)制和循環(huán)使用，創(chuàng)造健康有序的森林資源使用機制，實現和諧發(fā)展的循環(huán)性社會：①開發(fā)可再生能源利用新技術，如生物發(fā)電、低公害車、自然能源等。②建立廢棄物回收、再生、利用循環(huán)系統(tǒng)，確保環(huán)境衛(wèi)生安全。③加大木質系列材料開發(fā)利用力度，提高木質系列產品生產效益。④培育人與自然友好相處的森林文化和生活文化氛圍。

3.3經營原則

在目前礦物燃料日漸枯竭、人口壓力加大和環(huán)境不斷惡化的情況下，現代林業(yè)的經營原則應該堅持：①開發(fā)短輪伐期速生豐產林；②營造高產能源林，解決農村燃料短缺狀況，加快“綠色能源”替代礦物能源的步伐；③促進區(qū)域社會能源自給化、多元化，最終達到區(qū)域社會“可持續(xù)”發(fā)展的戰(zhàn)略；④有效利用荒山荒漠資源，提高土地利用率和生產力［9］。

3.4經營之路

除了堅強生態(tài)建設之外，就目前而言，我國的林業(yè)發(fā)展有必要解決以下幾個問題：

①行業(yè)建設：加強林業(yè)能力建設，逐步把我國的林業(yè)建設成大生態(tài)產業(yè)，實現林業(yè)的和諧發(fā)展。

②加強林業(yè)意識建設：加強生態(tài)安全和生態(tài)關系知識宣傳教育，強化領導林業(yè)意識，提高全民林業(yè)觀念，倡導清潔生活方式和勤儉生活方式，合理分配資源，按需生產，實行清潔生產和節(jié)約生產［3］。

③加強林業(yè)行政能力建設：加強林業(yè)組織建設，提高林業(yè)行政能力；加強林業(yè)質量建設，提高林業(yè)工程質量；加強林業(yè)制度建設，完善林業(yè)法律法規(guī)體系和林業(yè)行政體制；加強林業(yè)工程同其他工程建設的聯系，使它們有機結合，實現整體與局部同步健康發(fā)展［5］［10］。

4.結束語

以上，只是筆者對“現代林業(yè)”思想內涵淺陋的思考。實際上，“現代林業(yè)”的思想內涵遠比上述內容還要深、廣。總之，就我國而言，我國的林業(yè)底子薄，又走了許多彎路，林業(yè)經營水平還很低，林業(yè)行政能力還比較差，還停留在計劃經濟的運轉模式和思維模式上，這都在一定程度上影響了我國林業(yè)的發(fā)展。因此，有必要通過對“現代林業(yè)”內涵的討論和思考，促進我國林業(yè)觀念的轉變，提高全民林業(yè)意識，尤其是領導林業(yè)意識，轉變林業(yè)行政運轉模式，促進我國的林業(yè)發(fā)展。

參考文獻：

［1］江澤慧，現代林業(yè)［m］，中國林業(yè)出版社，2000。

［2］張國慶，從林業(yè)系統(tǒng)的自組織探討生態(tài)林業(yè)設計［j］，華東森林經理，1990（3）。

［3］張國慶，論和諧發(fā)展與生態(tài)建設［j］，安徽農業(yè)，2003（學術刊）。

［4］張國慶，試論復合生態(tài)系統(tǒng)與按需育林［j］，安徽林業(yè)科技，2001（2）。

［5］張國慶，試論和諧林業(yè)［j］，安徽農業(yè)，2003（學術刊）。

［6］張國慶，行政管理學概論［m］，北京大學出版社，2002。

［7］張國慶，現代公共政策導論［m］，北京大學出版社，2001。

［8］張建國，現代林業(yè)論［m］，中國林業(yè)出版社，1995。

第5篇：生態(tài)系統(tǒng)經營理論范文

現代世界各國林業(yè)經營思想都發(fā)生了巨大變化，在具體的經營目標和重點上，雖然千差萬別，但總體思路和發(fā)展方向基本一致，都在不斷重視生態(tài)環(huán)境作用，兼顧生態(tài)與經濟的協調。其中比較有代表意義的有奧地利的“森林經營新模式”，其目的是實現不破壞生態(tài)平衡的環(huán)境保護與經營；瑞典的“立地特點林業(yè)”，認為“合理林業(yè)可與小規(guī)模自然保護和景觀并存”；德國的“正確林業(yè)”，采取“與健全的科學知識和經驗證明的實踐準則一致的經營方法，同時，保證林地的經濟與生態(tài)生產率，從而實現物質與非物質機能的永續(xù)”；加拿大的“模式森林計劃”，以森林生態(tài)經營思想為基本原則，大力倡導公眾參與，積極引入科學技術和生態(tài)技術，持證經營，充分實現森林多種價值；修正的熱帶“近自然森林經營”，要求從整體出發(fā)，經營森林生態(tài)系統(tǒng)，以保證生態(tài)系統(tǒng)的生產率與穩(wěn)定性；日本的“森林•林業(yè)流域管理系統(tǒng)”，則從日本國情出發(fā)，把森林作為“綠色和水”的源泉，按照流域來進行經營管理［1］［2］。

林業(yè)不再只是一個經濟部門，而是環(huán)境建設的主體，是人類社會健康和諧發(fā)展的基礎產業(yè)——這已是大家的共識［3］［4］。

2.“現代林業(yè)”的定義

國內較早的現代林業(yè)定義是：現代林業(yè)即在現代科學認識基礎上，用現代技術裝備武裝和現代工藝方法生產以及用現代科學方法管理的，并可持續(xù)發(fā)展的林業(yè)［8］。后來，進一步發(fā)展，定義為：現代林業(yè)是充分利用現代科學技術和手段，全社會廣泛參與保護和培育森林資源，高效發(fā)揮森林的多種功能和多重價值，以滿足人類日益增長的生態(tài)、經濟和社會需求的林業(yè)［1］。

第一個概念一連使用了四個“現代”，關于“林業(yè)”之前，就其觀點的實質而言，不過是“現代化”“林業(yè)”的定義。后一個概念，具有較強的可操作性，其實，這個定義的實質并未超越可持續(xù)林業(yè)的范圍。

林學自創(chuàng)立以來，各國對于林學、森林、林業(yè)的認識發(fā)生了很大變化，在深度和廣度上都有了許多新的發(fā)展。林學經歷了傳統(tǒng)林學的各個階段（從“大木頭”林業(yè)到“永續(xù)利用”林業(yè)），向現代林學轉變。“現代林學”成了以森林生態(tài)系統(tǒng)的營建、經理為研究對象，以發(fā)揮森林生態(tài)系統(tǒng)的生態(tài)環(huán)境功能為核心，全面發(fā)揮森林生態(tài)系統(tǒng)的多種效益和多種功能為目的的學科。對森林的認識也由單株樹木、樹木群體到森林生態(tài)系統(tǒng)的轉變。由于人們對森林和林學認識的變化，是人們對林業(yè)的認識也發(fā)生了變化，從“木頭”林業(yè)向“生態(tài)”林業(yè)轉變，從“伐木”行業(yè)轉變?yōu)橐陨鷳B(tài)環(huán)境建設為中心，全面發(fā)揮森林生態(tài)系統(tǒng)的生態(tài)、經濟和社會功能作為林業(yè)建設的指導思想和目標，從而實現林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

基于上述轉變，以及當前生態(tài)危機和社會危機的日益突出，使人們又認識到，“社會”與“生態(tài)”是一個復雜的復合大系統(tǒng)，人類活動必須遵守其競爭、共生、自生三大原則，實行“資源共享、適時協同、按需生產、和諧共榮”［3］，實現“人地共榮”，社會——生態(tài)系統(tǒng)的競爭、共生和自生機制的完善結合，環(huán)境合理、經濟高效、社會文明、系統(tǒng)健康地發(fā)展［3］［4］。

因此，現代林業(yè)可以歸納表述為“和諧林業(yè)”：充分利用現代科學技術和手段，研究并協調社會——生態(tài)系統(tǒng)中的社會關系和生態(tài)關系，實現社會高度文明，生物圈永久穩(wěn)定和繁榮，人類共同幸福與進步［5］。

只有通過科學高效的手段，協調人與人、人與自然之間的關系，使這些關系和諧協調，才能迅速克服日益突出的生態(tài)危機和社會危機。顯然，這種定義克服了傳統(tǒng)的割裂“社會”與“生態(tài)”的觀點的弊端，強調了“關系”的重要性，突出了“關系協調與和諧”在人類社會發(fā)展中的重要性［6］［7］。

3.“現代林業(yè)”的內涵

基于上述分析，我們應該從以下幾個方面來理解現代林業(yè)：①以森林生態(tài)系統(tǒng)為經營對象；②和諧地協調人與人（包括組織與組織、人與組織）、人與環(huán)境的關系（即：競爭、共生、自生）［3］［6］；③“人地共榮”為最高目標。

因此，現代林業(yè)的內涵可以理解為：以和諧發(fā)展理論為指導，以現代科學技術為手段，全社會協調參與社會——生態(tài)系統(tǒng)的研究與管理，協調人與人的社會關系和人與自然的生態(tài)關系，實現人與自然的和諧共榮［5］。

顯然，現代林業(yè)產業(yè)體系具有復雜系統(tǒng)所具有的網絡性、多區(qū)域性、開放性、動態(tài)性、耗散性、作用過程多樣性、多維數、非線性等特性，我們應該運用整體復雜性研究方法、3d方法（全社會共同參與系統(tǒng)診斷、參與方案設計、參與推廣與實施），對以現代林業(yè)進行研究，對人地系統(tǒng)進行模擬分析，尋求系統(tǒng)和諧發(fā)展的新途徑［3］［5］。

3.1經營對象

現代林業(yè)的經營對象是森林生態(tài)系統(tǒng)。森林生態(tài)系統(tǒng)是陸地最大生態(tài)系統(tǒng)，具有其他生態(tài)系統(tǒng)所具有的結構特征。當把森林生態(tài)系統(tǒng)作為經營對象時，必須尊重生態(tài)系統(tǒng)的自然規(guī)律，人類的經營活動不應超出其調節(jié)能力的閾值，以免造成生態(tài)失衡。就現代林業(yè)而言，就是要按照森林生態(tài)系統(tǒng)的演替規(guī)律，開展森林經營活動，通過各種措施，減少對于林地的養(yǎng)分耗損，增加林地養(yǎng)分補充，增加對系統(tǒng)的投入，建立新的高效的生態(tài)鏈，形成高級有序循環(huán)，促進林業(yè)系統(tǒng)向高級有序態(tài)進化［2］。

3.2經營目標

現代林業(yè)的經營目標是森林利用達到“零廢棄物”，實現“清潔生產”［3］。實現林業(yè)“清潔生產”，就是通過改進森林資源經營利用手段，達到削減和控制co2排放，加強廢棄物循環(huán)利用，少或不產生生產性垃圾和生活垃圾。通過對有限森林資源的節(jié)約、節(jié)制和循環(huán)使用，創(chuàng)造健康有序的森林資源使用機制，實現和諧發(fā)展的循環(huán)性社會：①開發(fā)可再生能源利用新技術，如生物發(fā)電、低公害車、自然能源等。②建立廢棄物回收、再生、利用循環(huán)系統(tǒng)，確保環(huán)境衛(wèi)生安全。③加大木質系列材料開發(fā)利用力度，提高木質系列產品生產效益。④培育人與自然友好相處的森林文化和生活文化氛圍。

3.3經營原則

在目前礦物燃料日漸枯竭、人口壓力加大和環(huán)境不斷惡化的情況下，現代林業(yè)的經營原則應該堅持：①開發(fā)短輪伐期速生豐產林；②營造高產能源林，解決農村燃料短缺狀況，加快“綠色能源”替代礦物能源的步伐；③促進區(qū)域社會能源自給化、多元化，最終達到區(qū)域社會“可持續(xù)”發(fā)展的戰(zhàn)略；④有效利用荒山荒漠資源，提高土地利用率和生產力［9］。

3.4經營之路

除了堅強生態(tài)建設之外，就目前而言，我國的林業(yè)發(fā)展有必要解決以下幾個問題：

①行業(yè)建設：加強林業(yè)能力建設，逐步把我國的林業(yè)建設成大生態(tài)產業(yè)，實現林業(yè)的和諧發(fā)展。

②加強林業(yè)意識建設：加強生態(tài)安全和生態(tài)關系知識宣傳教育，強化領導林業(yè)意識，提高全民林業(yè)觀念，倡導清潔生活方式和勤儉生活方式，合理分配資源，按需生產，實行清潔生產和節(jié)約生產［3］。

③加強林業(yè)行政能力建設：加強林業(yè)組織建設，提高林業(yè)行政能力；加強林業(yè)質量建設，提高林業(yè)工程質量；加強林業(yè)制度建設，完善林業(yè)法律法規(guī)體系和林業(yè)行政體制；加強林業(yè)工程同其他工程建設的聯系，使它們有機結合，實現整體與局部同步健康發(fā)展［5］［10］。

4.結束語

以上，只是筆者對“現代林業(yè)”思想內涵淺陋的思考。實際上，“現代林業(yè)”的思想內涵遠比上述內容還要深、廣。總之，就我國而言，我國的林業(yè)底子薄，又走了許多彎路，林業(yè)經營水平還很低，林業(yè)行政能力還比較差，還停留在計劃經濟的運轉模式和思維模式上，這都在一定程度上影響了我國林業(yè)的發(fā)展。因此，有必要通過對“現代林業(yè)”內涵的討論和思考，促進我國林業(yè)觀念的轉變，提高全民林業(yè)意識，尤其是領導林業(yè)意識，轉變林業(yè)行政運轉模式，促進我國的林業(yè)發(fā)展。

參考文獻：

［1］江澤慧，現代林業(yè)［m］，中國林業(yè)出版社，2000。

［2］張國慶，從林業(yè)系統(tǒng)的自組織探討生態(tài)林業(yè)設計［j］，華東森林經理，1990（3）。

［3］張國慶，論和諧發(fā)展與生態(tài)建設［j］，安徽農業(yè)，2003（學術刊）。

［4］張國慶，試論復合生態(tài)系統(tǒng)與按需育林［j］，安徽林業(yè)科技，2001（2）。

［5］張國慶，試論和諧林業(yè)［j］，安徽農業(yè)，2003（學術刊）。

［6］張國慶，行政管理學概論［m］，北京大學出版社，2002。

［7］張國慶，現代公共政策導論［m］，北京大學出版社，2001。

［8］張建國，現代林業(yè)論［m］，中國林業(yè)出版社，1995。

［9］張國慶，發(fā)展先進林業(yè)生產力，促進林業(yè)向大生態(tài)產業(yè)轉化［j］，安徽農業(yè)，2002（學術刊）。

第6篇：生態(tài)系統(tǒng)經營理論范文

關鍵詞：商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論；企業(yè)協同進化；戰(zhàn)略

企業(yè)進化是一個歷史進程，其進化形態(tài)和表現方式總是與外部環(huán)境和時代特點密切相關。以計算機通信技術為代表的新技術革命，加速了社會和經濟全球化進程，使企業(yè)進化面臨的環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化。在復雜多變的網絡環(huán)境中，企業(yè)之間或企業(yè)與網絡環(huán)境之間相互影響、相互作用，如果某企業(yè)出現問題或進行戰(zhàn)略調整，其他相關因素都會迅速做出反應，就像生物界的生態(tài)系統(tǒng)。

一、協同進化和商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論的回顧

1．協同進化理論。協同進化的研究內容極為廣泛，包括競爭物種間的協同進化、捕食者與獵物系統(tǒng)的協同進化、寄生物與寄宿主系統(tǒng)的協同進化等。[1]協同進化的概念廣義上可以理解為多個種群的演化進化，種群之間彼此相互影響。狹義上是指一個物種的性狀作為對另一個物種性狀的反應而進化，而后一物種的這一性狀本身又是作為對前一物種性狀的反應而進化。協同進化理論在本質上和達爾文進化論有很大的不同。達爾文進化論把生存斗爭當作進化的唯一動力和普遍的原則，而協同進化論認為生物進化既有優(yōu)勝劣汰的生存斗爭又包括相互受益和相互制約的機制。生物進化的歷史表明--競爭和協同作用是普遍存在于生物個體或種群之間的兩種表現行為。和達爾文進化論僅僅強調適者生存不同，協同進化論更重視人類社會維護生物多樣性、生物圈的協同進化及同自然界和諧、協同發(fā)展。[2]

2．商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論。詹姆斯•穆爾1993年發(fā)表了《捕食者與被捕食者：一種新的競爭生態(tài)學》[3]，1996年出版了其專著《競爭的衰亡：商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)時代的領導與戰(zhàn)略》[4]，首次提出了"商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)"的概念，認為商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)就是以組織和個人的相互作用為基礎的經濟聯合體，該系統(tǒng)超越了傳統(tǒng)價值鏈，也不局限于行業(yè)部門，而是涉及供應商、分銷商、外包服務公司、融資機構、關鍵技術提供商、互補產品制造商，甚至包括競爭對手、客戶和監(jiān)管機構與媒體等等對公司經營產生直接或間接影響的諸多因素。商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論提出后引起了很多專家學者的重視。穆爾•杰夫里（Moore Geofrey）[5]認為生物生態(tài)系統(tǒng)（biological ecosystems）為我們提供了獨特且強有力的視角。詹姆斯•邁天[6]在其《生存之路一計算機技術引發(fā)的全新經營革命》中，描述了計算機化的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)："一個生物生態(tài)系統(tǒng)是由一個有機體之問，有機體與環(huán)境之間相互作用、相互影響而形成的社會。而一個計算機化商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)也是一個由計算機化企業(yè)之間、企業(yè)與環(huán)境之間相互作用、相互影響而形成的社會。"哈佛商學院教授Marco Iansiti，Ray Levien[7]認為，商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的每家企業(yè)最終都與整個商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)共命運，他們將系統(tǒng)中企業(yè)擔任的角色分為三種：骨干型企業(yè)、主宰型企業(yè)和縫隙型企業(yè)。Stephan E. Gothlich和Hagen R. Wenzek[8]也發(fā)表文章闡述了商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論的基本思想以及系統(tǒng)中企業(yè)的角色和策略選擇等問題。

二、商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的企業(yè)協同進化機制

1．企業(yè)與競爭對手之間協同進化機制。在商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中，企業(yè)若沒有競爭對手，就不可能進化。從這個意義上說，競爭對手的存在是企業(yè)進化的一個重要驅動力。企業(yè)的某些戰(zhàn)略性變革行為正是對競爭對手行為的一種反應，而企業(yè)的行為進一步影響了競爭對手的行為，由此，企業(yè)與其競爭對手之間是一種協同進化的關系，在相互競爭和合作中不斷進化。海爾提出的"與狼共舞"的理論，正是對這種協同進化機制的一種表述。在商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中，企業(yè)的競爭關系是"大同社會"模式--全面合作關系。

2．企業(yè)與供應商之間的協同進化機制。在日益快速變化的環(huán)境下，企業(yè)要想不斷成長，就必須與商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的供應商構建成協同進化網絡，隨著網絡的發(fā)展、進化而進化。在商業(yè)生態(tài)環(huán)境下，企業(yè)與供應商的協同進化網絡已經演進到了網絡層級關系階段。核心企業(yè)根據自己的能力和供應商的能力對自己的企業(yè)邊界進行界定或再界定，供應商的技術和管理能力也逐步得到提高，使得他們可以只關注自己所認定的戰(zhàn)略性能力，大多數核心企業(yè)已經實現了向研發(fā)和信息中心轉變。一些供應商在企業(yè)協同進化網絡中的地位隨之不斷提高，成為具有一定國際知名度的主要配件或最終產品的生產專家。

三、企業(yè)協同進化戰(zhàn)略的構建

所謂企業(yè)協同進化戰(zhàn)略，就是各企業(yè)從價值網的角度重新審視企業(yè)的業(yè)務流程、重新規(guī)劃整個流程的運作，各個結點企業(yè)相互協作，協調價值網上的各個環(huán)節(jié)，構建協同進化機制，實現價值創(chuàng)新，以達到商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)各價值主體（企業(yè)、競爭對手、供應商和顧客）的共同生存、共同進化。下面將從三個方面來構建商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的企業(yè)協同進化戰(zhàn)略。

1．選擇合適的生態(tài)位，構建商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。這個階段的任務是各個企業(yè)尋找有強大生命力的新商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，并根據各自的競爭優(yōu)勢選擇合適的生態(tài)位，通過有效的資源互補，進行價值重組，為市場提供高效價值。作為商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的生命有機體，生態(tài)環(huán)境與企業(yè)間存在著相互推動與制約的強勁互動性。各結點企業(yè)應努力尋找合適于自己的生態(tài)位，準確認識、發(fā)揮自己的潛在優(yōu)勢。評價企業(yè)的生態(tài)位勢主要從以下幾方面來考慮：① 評估每個企業(yè)的核心能力；② 商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的范圍、進展及維持時間的長短：③ 商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中各個結點企業(yè)就各自的任務目標所達成的協議：④ 評估每個企業(yè)創(chuàng)造的價值及對商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的貢獻。核心企業(yè)和邊界企業(yè)的定位方式是不一樣的。

2．提升系統(tǒng)核心能力，創(chuàng)建協同進化機制。這一階段的主要策略是建立商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的共同愿景，組建核心團隊，促進系統(tǒng)內的學習，提升系統(tǒng)的核心能力，創(chuàng)建協同進化機制，讓成功的范式加以推廣，吸收更多的供應商、分銷商、競爭者和顧客等參與協同進化，擴展商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的共同愿景是構建商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)協同進化機制的保證。

3．對系統(tǒng)進行協調管理，推動企業(yè)不斷進化。商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)適宜環(huán)境的壓力、潛在的競爭壓力和商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)持續(xù)發(fā)展的愿景構成了推動商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)不斷協同進化的動力。在協同進化的過程中，核心企業(yè)必須理順商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的組織框架，協調好各結點的利益分配，激發(fā)各結點的創(chuàng)新能力，規(guī)避運行風險。

四、需要進一步研究的問題

經過了多年發(fā)展，在國外企業(yè)進化理論已經取得了一定的研究成果，但是企業(yè)進化與商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)相互結合的研究，仍然處于比較初期的階段。在國內，對于企業(yè)協同進化的理論與戰(zhàn)略研究都還處于起步階段，主要是對國外的研究成果進行介紹和模仿，目前還存在概念使用欠規(guī)范統(tǒng)一、缺少良好的實證分析等諸多問題。我們認為，今后對商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的企業(yè)協同進化戰(zhàn)略研究應該在以下幾個主要方面做出努力：采用先進的研究工具，構建企業(yè)協同進化程度和進化速度的衡量指標體系，對企業(yè)協同進化的路徑依賴性、進化機制、進化規(guī)律等問題進行實證和模擬分析，以及結合中國的特殊情況對商業(yè)生態(tài)環(huán)境下中外企業(yè)進化的不同特點進行比較研究，為我國企業(yè)不斷進化、參與國際競爭尋找和提供合適的理論依據。

作者單位：河海大學商學院,

參考文獻：

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第7篇：生態(tài)系統(tǒng)經營理論范文

1、研究目標和對象

森林生態(tài)采運的研究目標是尋求森林資源高效利用與森林生態(tài)系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展的和諧一致，達到經濟效益、生態(tài)效益和社會效益的集成最大化，達到長短期效益的協調統(tǒng)一。生態(tài)采運的研究對象為森林作業(yè)系統(tǒng)，涉及系統(tǒng)的規(guī)劃設計、工藝技術、機械設備、人機料管理等。森林生態(tài)采運針對森林的個體林木和整體生態(tài)環(huán)境進行具體工程作業(yè)。其對象是可再生的生物體和生物群落，其作業(yè)處于森林環(huán)境的特定條件下并嚴格受其限制。如打破這一限制將會造成生態(tài)失衡而破壞森林的可持續(xù)發(fā)展。因此，生態(tài)采運研究對象復雜、獨特性強、影響因素多，工程作業(yè)內容廣、類型多，涉及森林環(huán)境工程、土木工程、交通運輸工程、機械運用工程、管理工程等。

2、研究內容體系

生態(tài)采運的研究內容包括采運工程與森林生態(tài)系統(tǒng)的相互作用機理、采運系統(tǒng)的評價分析與優(yōu)化、生態(tài)型采運技術與設備、生態(tài)型采運規(guī)劃與管理。在生態(tài)采運技術上，研究采運作業(yè)對土壤結構、養(yǎng)分、水分的影響機理；研究采運作業(yè)中的技術、經濟與環(huán)境三者之間的關系；研究環(huán)境友好型采運作業(yè)技術，包括作業(yè)機械、作業(yè)方式、采伐更新方式等；研究生態(tài)采運技術的指標體系。在采運作業(yè)人類工效技術上，研究人機相互作用機理，尤其是機械操作對人的心臟、肌肉、大腦的影響機理；研究森林作業(yè)職業(yè)病機理，包括振動病、耳聾、生理心理病、神經病等；研究對人友好型機械，包括手持型機械和乘坐型機械，提高舒適性、安全性和作業(yè)效率；研究安全作業(yè)技術。在采運規(guī)劃設計技術上，研究采運作業(yè)數字化、信息化技術；研究采運作業(yè)GIS技術、CAD技術；研究采運作業(yè)模擬和優(yōu)化技術等。

3、研究方法體系

生態(tài)采運的研究方法體系涵蓋工程學和生態(tài)學方法，包括試驗方法和模型方法，涉及影響因子研究、評價指標和模型、生態(tài)經濟學及其方法、工業(yè)生態(tài)學及其方法等。生態(tài)經濟學是一門生態(tài)與經濟相互滲透的邊緣科學，它通過定量分析的方法來研究生態(tài)與經濟的最佳結合，達到生態(tài)效果與經濟效果的統(tǒng)一。具體涉及生態(tài)環(huán)境與經濟的相互關系、生態(tài)環(huán)境價值評估、生態(tài)環(huán)境管理的經濟手段、生態(tài)環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展等。生態(tài)采運系統(tǒng)是一種特殊、復雜的生態(tài)經濟子系統(tǒng)，具有工業(yè)系統(tǒng)與自然生態(tài)系統(tǒng)相互交叉、影響的特性，可以采用工業(yè)生態(tài)學的基本原理和研究方法，構建新型的生態(tài)采運研究方法體系。包括生態(tài)采運模式的原則和方法學，生態(tài)采運系統(tǒng)的物質、能量、信息流動分析方法，生態(tài)采運系統(tǒng)的全生命周期評價方法，生態(tài)采運作業(yè)的清潔化生產方法，生態(tài)采運工業(yè)園模式和方法等。

4、標準體系將逐漸建立

生態(tài)采運的標準體系，以規(guī)范采運工程的實施、監(jiān)控、評價和管理，規(guī)范采運作業(yè)安全體系和裝備系統(tǒng)的配備。包括采運作業(yè)設計規(guī)范和指南、作業(yè)規(guī)程和指南、試驗方法、評價指標和評價模型等。標準體系可分為 4大部分：生態(tài)采運管理標準包括采運工程質量管理體系、采運工程環(huán)境管理體系、采運工程質量環(huán)境兼容管理體系標準等；生態(tài)采運技術標準包括采伐、運輸、跡地更新、撫育采伐、林內路橋等工程建設標準及其生態(tài)環(huán)境保護標準；生態(tài)采運裝備系統(tǒng)標準包括撫育、采伐、運輸、更新等工程裝備系統(tǒng)標準；生態(tài)采運工程勞動與安全標準包括林區(qū)道路標志、作業(yè)安全要求等。

第8篇：生態(tài)系統(tǒng)經營理論范文

關鍵詞：城鎮(zhèn);綠化;整體;系統(tǒng)

由于人類的發(fā)展依舊遵循著索取式的經濟模式，去追求工業(yè)財富。經濟發(fā)展與資源、環(huán)境的矛盾日益突出。城鎮(zhèn)綠化處在城鄉(xiāng)一體化可持續(xù)發(fā)展新階段，既要整體協調，又要分類經營。應整合機制，功能耦合;整體經營，系統(tǒng)提高。

1 城鎮(zhèn)綠化面臨挑戰(zhàn)與困境

一個時期以來，我國城鎮(zhèn)綠化初步發(fā)展，初具規(guī)模。但是，為數不少的城鎮(zhèn)，尤其是縣城，沿襲視覺美感的園林構建理念，體現一種簡化論和實物中心觀。“只見樹木，不見森林”。只注重城區(qū)中心，將城區(qū)公園、廣場和某些重要庭院刻意美化，樹立形象。整個城區(qū)水泥板包圍中種一棵樹，建一個花壇，隨處可見。紅木、小葉黃楊等單一花灌木大板塊花池，造型有棱有角，給人一種造作的感覺，缺乏自然美。草地、水泥板占有相當面積。城區(qū)綠地斑塊小，街道路樹與斑塊少有暢通。城區(qū)綠地與城郊森林、綠地欠連接。兩個現實狀況被忽略：一是城鎮(zhèn)化推進，城鎮(zhèn)人口增多，城區(qū)、郊區(qū)土地開發(fā)利用迅速，吞食大片綠地。如融安縣城新建10余個小區(qū)，綠地面積不足20%，與上級規(guī)定的35%差距甚大，綠色植被面臨減少和消失的威脅，隨之而來的是大氣污染、土壤污染。二是城區(qū)、郊區(qū)、城鄉(xiāng)交接地，原是緊密聯系的整體，是一個生物與環(huán)境構成的生態(tài)系統(tǒng)，各有功能互補，不可替代。郊區(qū)山體、森林、植被有豐富基質，為城區(qū)釋氧固碳、降溫增濕和起到生態(tài)屏障的作用，本身是一道景觀。城郊干道、溝河水渠，既發(fā)揮通道作用，也是形成城郊綠地網絡系統(tǒng)的重要基石。水道有獨特的游樂價值與調節(jié)氣候功能。目前，如融安、融水、三江等縣城河岸濱水地段，很多是草坡或被砍伐的竹木跡地，植被稀疏凌亂?？v觀柳北數個縣城，城區(qū)和郊區(qū)大多未形成一體化綠化格局，綠地剝離，生態(tài)效益差，缺乏整體美。

2 城鎮(zhèn)綠化地域整體性為抓手

每一個城鎮(zhèn)，從城區(qū)建成，城區(qū)、郊區(qū)及城鄉(xiāng)交接地，已經構成一個生態(tài)社會系統(tǒng)整體。人類、生物、建筑、環(huán)境、水體等，是系統(tǒng)整體組成的要素。每個要素各有特性，又具有共性;既相對獨立，又彼此聯系。系統(tǒng)科學表明：系統(tǒng)整體具有它的任何一個組成要素所不可能具有的新的質的規(guī)定性，即新質特性;具有它的任何一個組成要素所不可能具有的系統(tǒng)行為、系統(tǒng)功能、系統(tǒng)效用、系統(tǒng)效益 [1]。應用景觀生態(tài)學與生物多樣性原理，構建環(huán)網狀，城鄉(xiāng)一體化綠地系統(tǒng)整體，將發(fā)揮明顯的整體、生態(tài)、社會、經濟效益與景觀功能。這種效益與功能，不是系統(tǒng)組成要素具有的效益與功能簡單相加之和，而是實現1+1>2的飛躍[2] 。將森林引入城鎮(zhèn)，城鎮(zhèn)包圍森林，不是簡單種幾棵樹木，需要投入經營管理活動。森林主導，自然為主，擴大城區(qū)綠地范圍與面積，充實和完善城區(qū)公園、文化廣場、小游園、街道邊角綠地、單位附屬綠地和居住區(qū)綠地。鞏固完善城郊水體、干道防護林帶，形成結構緊密、星羅棋布的綠色斑塊和生態(tài)廊道。大型綠地斑塊具有多種重要生態(tài)功能，小型綠地斑塊可作物種遷徙歇腳地。城鄉(xiāng)森林、綠地貫通，可減輕城區(qū)熱島效應，有效減少有毒物質和煙塵、粉塵污染，減少二氧化碳等有毒氣體，增加氧氣，凈化大氣。城區(qū)、郊區(qū)互聯形成開放的環(huán)網狀綠地系統(tǒng)，具有穩(wěn)定性。郊區(qū)、城鄉(xiāng)交接地發(fā)展防護林、苗圃、花圃、經濟果木林和觀光休閑林地，以闊葉林為主，亦可針闊混交林。柳北地區(qū)坡地樹種如板栗、桉樹、楓樹;山腳村旁樹種如竹、桃、李、枇杷等果樹;城區(qū)喬木樹種如桂花、小葉榕、香樟、陰香、含笑花、廣玉蘭、白玉蘭等;干道綠化樹種如臺灣相思、杜英、合歡、刺桐、夾竹桃等;濱水河岸樹種如篙竹、粉單竹、{竹、刺竹、相思等。

3 構建結構優(yōu)化、功能多樣綠地生態(tài)系統(tǒng)

在城鎮(zhèn)每塊綠地立體環(huán)境中，隨著森林、植物（或種群）結構的成層性，相應存在著環(huán)境因子的梯度變化，光照、溫度、濕度都表現出明顯的成層現象[3]。自然植被、植物種群一般具有明顯的成層結構，反映自然生態(tài)系統(tǒng)具有良好內部結構與外部環(huán)境和生態(tài)界面三者結合構成特定功能的生態(tài)系統(tǒng)[4]。在人（下轉第35頁）（上接第68頁）類生存的環(huán)境中，既看到自然生態(tài)系統(tǒng)，也看到人工生態(tài)系統(tǒng)，后者缺少一項自我調控反饋機制，顯得結構單調和同一。城鎮(zhèn)綠地中，大面積草地、大板塊單一的花灌木，水泥板包圍中種一棵樹木，如此的人工生態(tài)系統(tǒng)雖有一定的綠地率、綠化覆蓋率，由于樹種或植物種類和結構單一，綠量低，葉面積指數小，不可能產生多大的生態(tài)效益。這種結構存在一定的不穩(wěn)定性和脆弱性。綠量是植物或種群光合作用效能的物質基礎和城鎮(zhèn)綠地生態(tài)功能的基礎。大幅提高城鎮(zhèn)降溫增濕除污減噪效果，靠的是綠地生態(tài)系統(tǒng)的立體三維綠量或葉面積指數。融安縣城有工礦企業(yè)53家，木制品加工廠20家，磚廠16家，磚廠在郊區(qū)，其余大多數在城區(qū)及城鄉(xiāng)交接地。這些工業(yè)企業(yè)排放的廢氣含有大量煙塵、粉塵、二氧化硫、一氧化碳、氮氧化物，排放的污染物大多在非控排放系數范疇內。提高城鎮(zhèn)綠地環(huán)境凈化功能，一是抓住城鄉(xiāng)綠化一體化的整體性;二是注重建設高度優(yōu)化結構和高度生產力的城鄉(xiāng)森林或綠地近自然生態(tài)系統(tǒng)。保護、鞏固郊區(qū)天然植被和近自然植被，營造多層林冠人工林，把郊區(qū)、城鄉(xiāng)交接地近自然植被引入城區(qū)，與城區(qū)綠地連成一體，彼此貫通。應用生態(tài)系統(tǒng)共生原理建立多種生物、多層結構、多功能的城區(qū)立體綠地生態(tài)系統(tǒng);運用生態(tài)位配置原理與生態(tài)位相適應的生物物種，利用環(huán)境資源的異質性，提高生產潛力。城區(qū)各類綠地都應建設以木本植物為主體，喬、灌、草相結合的多層次的、光合作用生產力高的綠地生態(tài)系統(tǒng)，提高綠地植物釋氧固碳、除污抗毒效能。同時增強綠地生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定性，減小城鎮(zhèn)綠化人工生態(tài)系統(tǒng)的脆弱性。提升綠化視覺美感，增加景觀層次與立體感。這種顯著的綠地立體生態(tài)系統(tǒng)整體性質與功能，必大于組成生態(tài)系統(tǒng)各要素所具有的性質與功能簡單相加之和。

（收稿：2014-12-26）

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第9篇：生態(tài)系統(tǒng)經營理論范文

一、企業(yè)會計生態(tài)系統(tǒng)的內涵解析

企業(yè)會計生態(tài)系統(tǒng)類似于自然生態(tài)系統(tǒng)。根據相關文獻整理，企業(yè)會計生態(tài)系統(tǒng)主要是指在動態(tài)復雜的環(huán)境下，為了企業(yè)組織的生存和持續(xù)健康的發(fā)展，企業(yè)組織需要有意識地按照生態(tài)學的思維和原理，遵循生態(tài)發(fā)展規(guī)律，以會計信息的傳遞為紐帶，以追求企業(yè)價值最大化為目標，由企業(yè)組織的財務中心及其它關聯部門以及所處的內部環(huán)境和外部環(huán)境構成的相互作用、相互影響的系統(tǒng)。

會計生態(tài)系統(tǒng)包括會計生態(tài)系統(tǒng)文化（財會道德文化、財會法律文化、財會行為文化、財會制度文化）、會計生態(tài)系統(tǒng)運行（物質交換、信息傳遞、能量流動）、會計生態(tài)系統(tǒng)調控（內部控制、內部審計、外部審計、財務戰(zhàn)略）、會計生態(tài)系統(tǒng)環(huán)境（系統(tǒng)內部環(huán)境、系統(tǒng)外部環(huán)境）。

二、新經濟時代下企業(yè)會計生態(tài)系統(tǒng)的影響因素分析

在新經濟時代，企業(yè)會計生態(tài)系統(tǒng)的影響因素主要分成宏觀因素和微觀因素兩個方面。

（一）新經濟時代下企業(yè)會計生態(tài)系統(tǒng)的宏觀影響因素

企業(yè)會計生態(tài)系統(tǒng)的宏觀影響因素主要是指企業(yè)與外部溝通和交流相關的會計信息相關的影響因素，主要包括政府管理、法律環(huán)境、金融市場環(huán)境、經濟環(huán)境等，涉及的利益相關者包括監(jiān)管部門及相關政府機構、一般投資者及潛在投資者、其他利益相關者、會計咨詢服務機構等。

（二）新經濟時代下企業(yè)會計生態(tài)系統(tǒng)的微觀影響因素

企業(yè)會計生態(tài)系統(tǒng)的微觀影響因素主要是指企業(yè)與內部溝通和交流相關的會計信息相關的影響因素，比如制造類企業(yè)，涉及其生產、銷售、采購、管理及其他部門日常發(fā)生的與會計信息相關的交易事項，以及相關的文件資料、或者票據等傳遞到企業(yè)財會部門進行報告和記錄。

三、新經濟時代下企業(yè)會計生態(tài)系統(tǒng)構建的具體路徑

與自然生態(tài)系統(tǒng)類似，可以從不同角度構建企業(yè)會計生態(tài)系統(tǒng)，實現財會資源的循環(huán)使用，優(yōu)化財會資源的結構，實現企業(yè)的長遠發(fā)展。本文主要從財務信息流動的角度、現金流層面來進行企業(yè)會計生態(tài)系統(tǒng)的構建。

（一）現金流層面構建企業(yè)會計生態(tài)系統(tǒng)

現金流管理主要包括現金流入和流出兩個方面。從經營活動的角度來說，現金流入包括客戶收款、稅費返還，現金流出包括供應商付款、員工工資支出、稅費支出；從投資活動的角度來說，現金流入包括投資項目出售、廠房/設備出售、業(yè)務部門出售，現金流出包括投資項目買入、廠房/設備買入、業(yè)務部門買入；從籌資活動的角度來說，現金流入包括銀行借款、其他借款、股票發(fā)行，現金流出包括貸款償還、股票回購、股利支出。

在新經濟時代，改善企業(yè)現金流對企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義，不僅可以優(yōu)化公司治理結構，還有助于構建企業(yè)會計生態(tài)系統(tǒng)，提升企業(yè)風險內控能力，提高企業(yè)財務管理水平，有效地應對資本市場的變化，實現企業(yè)經營管理水平提升?，F金流量作為企業(yè)重要的一種資源，需要在會計生態(tài)系統(tǒng)中循環(huán)流動，因此，本文認為，將企業(yè)利益相關者之間聯系起來形成一個穩(wěn)定的財務生態(tài)系統(tǒng)，在企業(yè)內部形成一個現金流入――現金支出――現金流入的過程，從而最大化的利用現金流量，進行合理分配，降低現金流量成本或現金流的流失，最大化的提高經濟效益、環(huán)境效益。

（二）財務信息流動的角度構建企業(yè)會計生態(tài)系統(tǒng)

財務信息是會計生態(tài)系統(tǒng)的另外一種重要的資源。用財務信息流動的角度構建企業(yè)會計生態(tài)系統(tǒng)對于企業(yè)發(fā)展意義重大，有助于實現企業(yè)內部財務信息共享，保證財務信息傳遞額通暢性等?；谪攧招畔⒘鲃拥慕嵌?，企業(yè)可以構建由能源（企業(yè)財務資源）、生?a者（財務中心）、消費者（財務信息的使用者）、分解者（凈化財務系統(tǒng)的“種群”）及財務生態(tài)環(huán)境（企業(yè)內外部環(huán)境）組成的財務生態(tài)系統(tǒng)，各部分履行各自的功能，具體見圖3-1。