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票房節(jié)節(jié)高升的《畫皮2》，口碑卻讓所有人“大跌眼鏡”，奇跡是如何誕生的?難道觀眾都中了《畫皮2》的“心惑”了么?
相信《畫皮2》的成功原因有肯定有非常多。電商傳媒()認為其最成功的肯定得歸功與他們一流的營銷策劃?！懂嬈?》的營銷方式也有非常多，囊括國內影星最佳組合、3D電影的幌子、炫麗魔幻場面、抓住年輕人的愛情故事，矩陣式的營銷......等都是其營銷策略上的把握。
矩陣式的營銷是《畫皮2》的制勝秘笈。據介紹，在《畫皮2》的營銷矩陣中有涉及非常多方面。這里電商傳媒只講講其中的微博營銷的中的矩陣營銷?！懂嬈?》影片營銷團隊在全國30個城市組建了愛電影、愛《畫皮2》的觀眾組織——皮聯(lián)社，開發(fā)了電影APP和電影二維碼，建立了《畫皮2》微博和皮聯(lián)社微博為代表的《畫皮2》微博矩陣群，并與上千家名微博機構建立了互動關系。
微距陣實則是微博營銷中的方式之一。布點、連線、成面、引爆和監(jiān)測這個社會化營銷10字法則應用在微距陣中也未嘗不可。我們建一個個企業(yè)子微博就像在微世界中布下一個個辦事處(即布點)，根據需求布點之后就是運營，期間通過各個微博的互動，即連線，這樣各個子微博形成的影響力匯聚成面，繼而產生強大的口碑影響力。一旦形成面，企業(yè)利用這些矩陣開展宣傳、事件營銷、公關活動，只要引爆其中一個點就極容易形成鏈式反應，威力巨大。最后我們進行輿情監(jiān)測，分析營銷活動產生的影響，評估其價值，總結成績，發(fā)現(xiàn)不足，進而優(yōu)化完善微距陣繳琛
這純系笑話，只圖一樂。生活中不能沒有樂趣，也不能沒有笑聲，所以相聲藝術才廣受百姓的歡迎，否則，像馬季、侯耀文這樣的相聲演員早就下崗另謀職業(yè)了。
亞里士多德曾說，人是惟一有社會屬性、有理智和會笑的動物，雖然動物也能表達痛苦和快樂，但是它們不會笑。因此，笑實際上是專屬于人類的一種能力。
笑比哭好，這是老百姓常說的大實話。沒有人愿意聽哭聲。小孩哭，要被大人扇屁股；男人哭，會讓人瞧不起，說不像個男人；女人哭，會被人認為是一種耍潑、要挾的行為。只有一種哭是讓人同情的，甚至要陪著落淚，那就是人失去親人的時候；遇見重大人生坎坷的時候；陷入悲涼困境的時候。
人人都渴望幸?？鞓?，人人都愿意聽到笑聲，這是一種普遍的追求?？鞓返耐庠诒憩F(xiàn)是微笑。小孩向您微笑，您會覺得這個孩子很可愛；成年人向您微笑，您會覺得這個人憨厚親切；領導向您微笑，您會覺得這個人平易近人；老人向您微笑，您會覺得老人和藹可親；戀人向您微笑，大概是柔情似水，讓您幸福得了不得。
能笑的人讓人很羨慕。有的人見人就笑，有時自己還偷偷地笑，這何嘗不是一種幸福，起碼他不知愁，不愉快的事撂不倒他。有的人先天樂觀，總是把笑掛在臉上。這種人很有人緣，即便犯了錯，別人也不忍心太苛責，因為“伸手不打笑臉人”。犯了錯，還橫眉冷對，這是傻人辦傻事。錯了沒關系，誰不犯錯呢？賠上笑臉，道聲不是，化干戈為玉帛，為自己省了多少麻煩事？見對方消了火，自己還不偷著笑。
笑有百態(tài)。遇見開心好笑的事，有人微微一笑，笑得很斯文，這是正規(guī)場合的笑。對于咱老百姓來說，就用不著那么多的掩飾，想笑就笑，笑彎了腰，笑得人仰馬翻，那才痛快呢！但笑也要有分寸，對他人的嘲笑，不懷好意的笑，幸災樂禍的笑，貪小便宜的笑，惡作劇的笑，都是不可取的?！懊赡塞惿奈⑿Α笔前l(fā)自內心的嫣然一笑，不知多少人為之癡迷。但畫中的蒙娜麗莎已向人們笑了五百多年，她在笑什么？至今讓人猜不透?！胺榛饝蛑T侯”中的褒姒可謂千金難買一笑。她讓幽王點燃烽火臺，招來了各路諸侯，卻沒有外敵入侵。見各路諸侯引軍急奔而來的“熱鬧”樣子，總算博得了褒姒難得的一笑。后來“狼”真的來了，招各路諸侯速來相救的烽火也燒起來了，可諸侯們卻不相信，認為又是褒姒在捉弄他們。結果西周幽王成了階下囚，褒姒又成了他人的，這喪國的一笑是來不得的。
未來的校園——可不能這么臟。我心目中那個的校園是充滿了縷縷花香的。
我要在校園里種上好多花朵：紫丁香、郁金香、夜來香，一聽這個名字，就知道有多香了。
回頭一看，看我們這個校園，操場可真是太小了，我理想中的校園可不能用這樣小的操場搭配呢，要用柔軟舒適的綠茵場。
暢快的體驗，帶給你的——就是不一樣的感覺。
回頭一看，看我們這個校園，空氣渾濁發(fā)臭，還夾雜著一大堆不文明語言，是不是聽起來就非常得不舒服啊！
NO，你大可不必擔心，我設計的全自動空調就能解決這些令你苦惱的問題。
空氣中如果有灰塵，全自動空調可以一鍵清理，而且清理的聲音還可以作為上課鈴。你根本不用自己動手，因為我設計的全自動清理空調可以檢測到空氣中的有害物質和細菌病毒，并且把它吸進空調箱，凈化后，再重新排放出來。
說到這里，你一定會想到，如果沒電了怎么辦呢？你也不用擔心，我設計的全自動空調是用太陽能來發(fā)動的，如果今天沒有太陽，那么全自動空調前幾天自動貯存的太陽能也可以發(fā)電。
是不是節(jié)省了許多人力、物力和時間啊。
清新的空氣，健康的身體。讓你再一次享受非一般的感覺。
別忘了，臟話的問題沒有解決。但是你也不用擔心會時常受到不文明語言的困擾。
而且我設計的全自動空調會檢查到不文明語言的來源，并且從空調里伸出一只拿著又細又長的木棍的大手，打一下你的手，給你一個提醒。
如果過了一陣子，你仍然管不好自己，還是繼續(xù)說不文明的語言，伸出來的就是兩只巨大的機器手。根據你說的不文明語言的輕重程度和原因，來控制懲罰的力度，讓你你必須改掉這個壞毛病，不改都不行。
那天，佛蒙特州學區(qū)伯靈頓學監(jiān)陪我到中小學去訪問。美的學校除了少數(shù)在市中心的，其他大都沒有圍墻，一般也沒有大廳。一進校門，就見到弧形的木質前臺后面坐著一位笑容可掬的老師，一見到我們，立即站起身親切地詢問我們來訪的目的。得知我們要見校長后，馬上返身進了辦公室，很快就出來一位中年男士，他就是該校的校長。在以后的教育考察中發(fā)現(xiàn)，一般中小學里，前臺后面就是校長辦公室。所以我在美教育考察期間見到的十多位中小學校長，都是我進學校后所遇見的第二個人，當他們熱情與我握手時，親切、自然、熱情之感油然而生。
我問學監(jiān)：“校長室為什么安排在校門口?”她說：“校長是學校第一位的教育者，也是學校的代表，同時他也應該是學生與家長最親密的朋友，是學校老師最好的同事，也是歡迎四方來客的最友好的主人。因此，他應該在校門口迎接每一個師生，并在工作中與所有師生保持最廣泛的接觸?！?/p>
校長的辦學理念，往往決定了一所學校的辦學方向與培養(yǎng)目標。雖然，校長室的位置可能只是學校辦公室的安排問題，但從中反映出的教育理念卻讓人深有所悟。
“一切為了學生”就必須始終與學生在一起，可現(xiàn)在許多教育管理工作者恰恰忘記了這一點。如果每個校長仔細算一下每天工作的時間，究竟是開會的時間多，還是與學生在一起的時間多?很難想象，一個工人如果不能與產品在一起，一個農民如果不是與農作物在一起……他們會有收獲，會有成果，會有創(chuàng)造。
我們應該明確，教育理念的源泉是來自于那充滿生命活力的孩子們。
當年，我曾以3歲到18歲的學生為樣本，提出并帶領教師開展研究學生的教育實踐，因為真正的教育工作者必須聚焦學生。培養(yǎng)學生沒有任何捷徑，也沒有任何可以“放之四海而皆準”的方法，因為每個孩子的個性差異決定了教育必須具有針對性。當前，教育改革中所存在的不少問題歸結成一點，就是那些已經可以背得滾瓜爛熟的教育理念，與我們正在從事的教育實踐之間存在脫節(jié)。而要改變這一切的關鍵，就是要真心實意地走進學生中去，走進家長中去，作為校長還必須走進教師中去。
什么叫愛學生?愛學生的目的是什么?
這些看似簡單的問題，往往都會被表面的“愛”所掩蓋。因為“愛”的一般理解與體驗總是會與本人心中的愿望與追求一致的，也就是說，必須與本人所期望的理想吻合?？上?，由于孩子們個性的差異，往往不可能每個孩子的言行都會立刻激起教師那發(fā)自內心的愛，但缺少愛的教育不僅是蒼白無力的，有時甚至會導致我們教育方法的偏差。
所以，主動親近每個孩子，是每個教育工作者，尤其是校長最重要的工作。當校長室設在校門口時，實際上就是向所有學生及其家長們說：“我沒有高高在上，我就在你們中間?！?/p>
教育事業(yè)的發(fā)展日新月異，無論是辦學規(guī)模，還是硬件設施都在飛速發(fā)展。但是我們不能因為教育的進步而故步自封，甚至忘記教育核心的理論基礎，就是教師與學生之間密不可分的關系。當我們去追溯所有教育家所走過的歷程時，我們會發(fā)現(xiàn)，他們所提出并傳承至今的理論，都證明教育工作者只有通過觀察、分析、研究教育原生態(tài)，即始終堅持研究學生，才會讓教育充滿智慧和創(chuàng)造，這也是校長室比鄰門衛(wèi)室的奧秘。
落寞的身影，你跑下臺去。會場很喧囂，燈光刺目而耀眼，但我的心黯淡下來了。就在你離開的一瞬間。
因為世界已經失去了色彩。
我沒有繼續(xù)看下去，因為我的心在抽搐，我的悲傷溢于言表，我忍不住要哭泣，淚水劃進衣服里，冰涼。
正如我的心一樣。
一個人坐在沙發(fā)上。已經兩點了，可我不想睡，我睡不著，我無法面對這個事實，我更無法面對你的眼淚，那使我的心痛的很厲害。我回憶你的微笑，用手指幻化出你最純真的微笑……那很美，卻美得讓人更想哭。我知道你的悲傷，可我卻無力承擔。我想拭去你的眼淚，給你一個大大的微笑……卻做不到。
做不到……
黑暗的空氣很沉悶，我試圖回憶，我初見你的情形。
是那首《城里的月光》吧！
那天你穿什么衣服，已然忘卻了，那聲音，卻是無論如何也忘不去的。
因為是如此美麗而純真的聲音，竟聽著想哭。
震懾人心的力量。
后來評委說，你唱成了幼兒園的月光。
我不解。
評委仿佛是想說，只有滄桑的人才能表達出勵志的感覺?？墒牵倌贻p的人也是有夢想的，再年輕的人，也有追求夢想的勇氣。
就像俊余。
就這樣，我認識了這個笑起來還很稚嫩的吳俊余，喜歡上了他無限自然的聲音，愛上了這個可愛天真的放牛娃。
真像月光。
美麗，純真，自然……像月光一樣，是可以直達人心的，讓人不由自主地隨著他的微笑而微笑，隨著他的悲傷而悲傷。
改變人心的力量。
這力量，卻離開了快男的舞臺。
一句“再見”，很輕很輕，這個如同月光般自然優(yōu)雅的男孩，抹著淚離開了舞臺。
又怎么夠？
再不會有，宿舍里你可愛的吼叫；再不會有，你和小胖一起欺負武藝的事發(fā)生；再不會有，你可愛地搶鏡頭；再不會有，快男舞臺上你純真的笑顏……
一切，都結束了嗎？
不，我不相信這是個終結，這是個開始，僅只，是個開始
你才18歲，正如同你所說年輕就是本錢。你的路還太長太長，你還有比別人更多的機會。你走下快男的舞臺，卻走上了人生另一個高峰。你有無與倫比的純真與美麗，你的夢想，還沒有打上休止符。
每個金魚都記得，這年夏天城里的月光格外美麗。因為有你，連世界，都不一樣了。
還記得每個金魚為你許下的誓言么？無論多么艱難，我們都會陪你走下去。
因為，余若不離，魚則不棄。
這句話，比任何都來得有分量。
比任何山盟海誓，都要堅定。這分量，無可替代。
城里的月光把夢照亮，請溫暖他心房……俊余，你的出現(xiàn)，讓夢想不再迷惘；你的出現(xiàn)，溫暖了每位金魚的心房。在恍然的世界中，因為有你，心變得寧靜，充滿期望……
現(xiàn)在的我已然學會了祈禱未來，樂觀向上。學著像你一樣微笑，讓生命不再孤獨。
1、用白醋+水混合在一起，然后裝在瓶子里面噴在被尿的地方，然后將衣物或被單包覆悶住半小時到一小時左右，放在太陽下曬一天即可。
2、可以把棉絮全部拿到彈棉絮的店里重新彈了一遍，拿回來之后再暴曬幾天，尿騷味就會消失。
3、用花露水來泡洗被子，然后用猛烈的太陽曬干，不能洗的被子推薦干洗或者直接噴花露水再曬。
（來源：文章屋網 ）
乙方(公章)：
法定代表人：
乙方身份證號碼：
根據單位用人辦法的有關規(guī)定，根據《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限：
本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日。試用期為壹個月，即至20xx年3月31日止。
第二條 聘用崗位及其職責要求：
(一)、巡邏制度
1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進行巡邏，及時做好《安全巡邏日志》記載。
2、重點站崗巡視區(qū)域和時間：食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學生站隊就餐的秩序和紀律;早操和集會活動時，不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時，不準學生在操場上鍛煉、打球等，也不準學生在教室或走廊逗留;晚自習時，禁止學生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習后，巡視操場、食堂、宿舍等區(qū)域學生逗留情況，預防聚眾打架斗毆。
3、如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時巡邏，重點部位要仔細巡邏，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。學校保安聘用合同4、巡邏時，為保持學校寧靜和正常的教育教學秩序，應規(guī)勸教育有關不良行為的學生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生，杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生。
5、放長假后巡邏時，應協(xié)助學校做好清校工作，規(guī)勸個別學生離校回家，不得在校逗留。
6、做好拉閘門、教室門的開關工作。每天放學和晚自習后巡邏時，檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門窗是否關好，發(fā)現(xiàn)未關，應及時妥善處理，做好詳細記錄，要向學校政教處或后勤處領導匯報。
7、熟悉學校的地理位置，了解自身所處環(huán)境和要害部位，重點區(qū)域應做到心中有數(shù)，加強防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設施情況，隨時收集、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態(tài)并及時上報學校和公安機關;及時發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學校內及周邊的違法犯罪行為;配合公安機關偵查、處置校園發(fā)生的案(事)件。
8、做好學生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。在校園內及門前周邊進行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報警，參加搶險救災，服務師生;熟悉學校內消防設施的分布情況，并能熟練使用消防設施;配合學校開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應立即采取必要措施妥善處理并及時報告;對正在發(fā)生侵害師生的行為，可以使用防衛(wèi)器具予以制止。
(二)、紀律要求
1、為保證安全，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。就餐時間必須提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調休32小時，調休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調休的，必須向安全處書面說明，并備案;如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。
3、按規(guī)定著裝(裝備)站崗，衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊，必要時，身配裝備巡邏上崗。
4、各種意見或投訴要認真聽取，弄清情況，做好筆錄，及時處理，如非本職工作范圍，即時通知責任人或向領導匯報。
5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應急器械。
6、保安人員應在校長、主任的領導下，嚴格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需承擔相應責任。
第三條 工作報酬與發(fā)放辦法：
(一)試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。
(二)試用期結束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個月的按每天50元計算工資。
(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
(五)保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。
(六)乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方沒有任何勞務關系。
(七)非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
(八)、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當月工資，由甲方根據實際情況確定。有事確需書面請假的，要扣除請假期間各天的工資。
第四條 聘用合同的終止與解除
(一)、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。
(二)、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。
(三)、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
(五)、合同解除后，乙方必須在兩天內搬離學校。
第五條雙方約定的其它事項
合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。
第六條附則
(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
甲方(公章)： 乙方(簽字)：
甲方代表(簽字)：韋光明 乙方聯(lián)系電話：
文章結尾的形式也是多種多樣的，常見的有以下幾種：
1. 首尾呼應，畫龍點睛
在文章的結尾，把含義較深的話放在末尾，以點明主題，深化主題，起到畫龍點睛的效果。例如題為I Cannot Forget Her（我忘不了她）的結尾：
After her death, I felt as if something were missing in my life. I was sad over her passing away, but I knew she wouldn’t have had any regrets at having given her life for the benefit of the people.
2. 重復主題句
結尾回到文章開頭闡明的中心思想或主題句上，達到強調的效果。例如題為I Love My Hometown（我愛家鄉(xiāng)）的結尾：
I love my hometown, and I love its people. They have changed―they are going all out to make more contribution for our motherland.
3. 自然結尾
隨著文章的結束，文章自然而然地結尾。例如題為Fishing（釣魚）的結尾：
I caught as many as twenty fish in two hours, but my brother caught many more. Tired from fishing, we lay down on the riverbank, bathing in the sun. We returned home very late.
4. 含蓄性的結尾
用比喻或含蓄的手法不直接點明作者的看法，而是讓讀者自己去領會和思考。例如題為A Day of Harvesting（收割的日子）的結尾：
Evening came before we realized it. We put down our sickles and looked at each other. Our clothes were wet with sweat, but on every face there was a smile.
5. 用反問結尾
雖然形式是問句，但意義卻是肯定的，并具有特別的強調作用，引起讀者深思。例如題為Should We Learn to Do Housework?（我們要不要學做家務?）的結尾：
Everyone should learn to do housework. Don’t you agree, boys and girls?
6. 指明方向，激勵讀者
結尾表示對將來的展望，或期待讀者投入行動。例如題為Let’s Go in for Sports（讓我們參加體育運動）的結尾：
As we have said above, sports can be of great value. They not only make people live happily but also help people to learn virtues and do their work better. A sound mind is in a sound body. Let’s go in for sports.
在我的記憶中，第一次聽別人提起侯小強，緣于我的超級損友兼著名大師張春暉。張春暉在去松禾做投資之前，有段時間去北京幫著名的傲天（一個比亞信水還深的電信級系統(tǒng)集成商）做職業(yè)經理人，由此混跡北京圈子。因為傲天老板出身清華，張春暉也混入清華系的互聯(lián)網圈子。
話說回來，清華的互聯(lián)網圈子，當是中國互聯(lián)網第一大圈子（北大的同學請就此跳過，得罪得罪），左林的另一位超級損友鄧永強，也是清華出身，他和張春暉在一起不用排練，就能表演雙口相聲。作為中關村清華系第一交際草的鄧永強，給我介紹了當時還在做飯否的王興，以及當時在新浪主管博客業(yè)務的侯小強（侯小強首都師范大學本科畢業(yè)，EMBA讀的是清華，也算清華系），但遺憾的是，幾次相約都因各種原因擦肩而過。
侯小強再一次被人在我耳邊持續(xù)提及，是我在YY服務的那一年多。提起侯小強的人，是我的老板李學凌。除了侯小強，李學凌還經常提及李善友，這很大程度上是因為，李學凌和李善友、侯小強都是21世紀四大門戶相互競合的三個重要變量。李學凌希望當時負責YY游戲門戶業(yè)務的我，能從李善友和侯小強身上領悟到一些道道。
在李學凌看來，侯小強是新浪當時能守住門戶王者地位的關鍵人物，如果沒有侯小強，以當時陳彤的強悍和新浪對博客戰(zhàn)的重視，新浪或許有機會贏得博客中國的進攻與其他門戶的反撲，但遠不可能贏得這么漂亮。李學凌不止一次幫我復盤過侯小強在新浪博客這一場保衛(wèi)戰(zhàn)的關鍵點和以名人帶動的戰(zhàn)術打法，言語之中充滿了對侯小強的盛譽。
相比來說，許是因為在搜狐IT中與李善友有過一段不愉快的經歷，李學凌對于李善友的評價則毀譽參半。在李學凌看來，搜狐IT雖然在李善友主政期間發(fā)展不錯，但缺乏勝負手，幾乎沒有彎道超車的機會。
物以類聚，人以群分，侯小強和李善友確實是兩路人，雖然他們都在2008年前后投奔盛大，先后成為橋哥旗下的重要戰(zhàn)將。但以職業(yè)經理人身份進入盛大系的侯小強，把自己做成了創(chuàng)業(yè)者，而以創(chuàng)業(yè)者身份進入盛大系的李善友，把自己做成了職業(yè)經理人。這與他們進入盛大的方式也有關系，侯小強是陳天橋去北京參加兩會期間約請的，而李善友則是自己每周發(fā)工作匯報短信打動陳天橋的。這也決定了他們在盛大里的做派，侯小強雖然手頭可支配的錢大把，但與百度的版權大戰(zhàn)，其實所花寥寥，效果卻奇佳；李善友雖然也堪稱職業(yè)，但其拿到錢后，三個月花出去數(shù)千萬元的營銷費用，幾無成效的做法，被不斷質疑。甚至有鄰里告知，李善友上海郊外的別墅，就是用酷六的營銷費洗出來的。對此，我無真憑實據，不敢妄言，但相信至少在臺面上，李善友是干凈的，不然李善友焉能從酷六全身而退，轉身去做中歐創(chuàng)業(yè)學的教授？
回到侯小強身上，他皈依佛門，他的另一半咋辦？其實，皈依不是出家，俗家弟子可以有另一半。左林聽到的八卦是，才華橫溢、儀表堂堂的侯小強，在男女社交上并非所長，當年其離開新浪去盛大，是因為其想結束在新浪期間一段很勉強的戀情。并不豐富的感情經歷，是不是侯小強看穿人世的誘因，不得而知。
侯小強與佛家結緣，很大程度上與他的前老板陳天橋有關。陳天橋是中國互聯(lián)網乃至中國商界對佛學最癡迷，投入最多的企業(yè)家。盛大有一段時間曾買下了幾乎所有能買下的佛家古寺名剎在內的諸多名山大川，甚至江湖傳言陳天橋想成立盛大旅游，后來圍觀者才恍然大悟，這并非是一個生意，或者不僅僅是一個生意，而是陳天橋的一種精神追求。陳天橋時不時會包下某著名古剎三天做法事，在里面靜修。