文化體制改革總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：文化體制改革總結(jié)范文

2004年以來，國家有關(guān)部門為推動(dòng)文化體制改革專門制訂了稅收優(yōu)惠政策。五年的實(shí)踐證明，稅收優(yōu)惠政策對于激勵(lì)經(jīng)營性文化單位轉(zhuǎn)制，支持文化企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮了不可替代的作用。

為了深化改革，加快發(fā)展，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，修訂的稅收優(yōu)惠政策總結(jié)改革經(jīng)驗(yàn)，對過去五年行之有效的政策予以保留，并針對改革中的新情況新問題，增加了一些新的政策規(guī)定，執(zhí)行期限從今年1月1日起，到2013年12月31日止。稅收優(yōu)惠政策主要包括：

重點(diǎn)支持經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制?！锻ㄖ芬?，經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)，自轉(zhuǎn)制注冊之日起免征企業(yè)所得稅。由財(cái)政部門撥付事業(yè)經(jīng)費(fèi)的文化單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)，自轉(zhuǎn)制注冊之日起對其自用房產(chǎn)免征房產(chǎn)稅?！锻ㄖ吠瑫r(shí)規(guī)定，黨報(bào)、黨刊將其發(fā)行、印刷業(yè)務(wù)及相應(yīng)的經(jīng)營性資產(chǎn)剝離組建的文化企業(yè)，自注冊之日起所取得的黨報(bào)、黨刊發(fā)行收入和印刷收入免征增值稅。對經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制中資產(chǎn)評估增值涉及的企業(yè)所得稅，以及資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)讓涉及的增值稅、營業(yè)稅、城建稅等給予適當(dāng)優(yōu)惠政策。

積極推動(dòng)已轉(zhuǎn)制文化企業(yè)的發(fā)展?！锻ㄖ分赋?，從事電影制片、發(fā)行、放映的電影集團(tuán)公司、電影制片廠及其他電影企業(yè)取得的銷售電影拷貝收入、轉(zhuǎn)讓電影版權(quán)收入、電影發(fā)行收入以及在農(nóng)村取得的電影放映收入免征增值稅和營業(yè)稅。對于為生產(chǎn)重點(diǎn)文化產(chǎn)品而進(jìn)口國內(nèi)不能生產(chǎn)的自用設(shè)備及配套件、配件免征進(jìn)口關(guān)稅。

鼓勵(lì)文化企業(yè)“走出去”?！锻ㄖ芬?guī)定，出口圖書、報(bào)紙、期刊、音像制品、電子出版物、電影和電視完成片按規(guī)定享受增值稅出口退稅政策。文化企業(yè)在境外演出從境外取得的收入免征營業(yè)稅。

支持技術(shù)創(chuàng)新?！锻ㄖ访鞔_規(guī)定，在文化產(chǎn)業(yè)支撐技術(shù)等領(lǐng)域內(nèi)，依據(jù)相關(guān)規(guī)定認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。文化企業(yè)開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用，允許按稅法在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)加計(jì)扣除。

第2篇：文化體制改革總結(jié)范文

寧波市演藝集團(tuán)有限公司組建于2011年12月，脫胎于國辦院團(tuán)的事業(yè)體制，下轄小百花越劇團(tuán)、甬劇團(tuán)、歌舞劇院以及文化發(fā)展、舞美設(shè)計(jì)制作等5家子公司，擁有演職員工312人。改革前，國有文藝院團(tuán)內(nèi)部存在舊有體制弊端，院團(tuán)運(yùn)營管理存在諸多困難，沒有形成與市場對接的體制機(jī)制，文藝創(chuàng)作與人民群眾需求脫節(jié)，文化生產(chǎn)力受到極大束縛，特別是人員思想觀念更新滯后、“等靠要”思想、以改革求發(fā)展氛圍不濃等問題突出。改革必須觀念先行、思想突圍。按照中央和省委、省政府關(guān)于文化體制改革的決策部署，在寧波市委、市政府直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們于2003年9月實(shí)施寧波歌舞團(tuán)等院團(tuán)改革試點(diǎn)工作。改革之初，院團(tuán)上下對于成立市場化運(yùn)作的歌舞團(tuán)公司有思想疑惑，許多人包括院團(tuán)的管理層都處于觀望態(tài)度，有的甚至顧慮重重。為此，我們反復(fù)宣傳中央關(guān)于文化體制改革戰(zhàn)略部署的重大意義，闡明國有文藝院團(tuán)體制改革的實(shí)質(zhì)、前景和改革保障措施，尤其是總結(jié)提煉改革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來讓大家消除顧慮，深入細(xì)致地做好解疑釋惑工作，變“要我改”為“我要改”。同時(shí)，我們在歌舞團(tuán)改革中，吸收經(jīng)營者和部分有特殊貢獻(xiàn)的職工入股，讓先參與改革的同志先得益，2010年職工人均年收入達(dá)到6.8萬元。通過示范帶動(dòng)，越劇團(tuán)、甬劇團(tuán)職工要求改革的呼聲增高，形成了理解改革、支持改革、擁護(hù)改革的濃厚氛圍，整個(gè)院團(tuán)改革得以順利平穩(wěn)有序推進(jìn)，改革發(fā)展的活力和競爭力持續(xù)釋放，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益“兩個(gè)效益”不斷顯現(xiàn)。

二、真改真轉(zhuǎn)，構(gòu)建院團(tuán)市場經(jīng)營框架

文化體制改革的精髓，在于打破國家大包大攬、既辦又管的舊有藩籬，建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的管理體制和運(yùn)營機(jī)制。為此，我們圍繞培育新型市場主體這一中心環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照中央關(guān)于文藝院團(tuán)改革的部署要求，真刀真槍地進(jìn)行改革。一是摘“帽子”。將市屬越劇團(tuán)、甬劇團(tuán)、歌舞團(tuán)三團(tuán)進(jìn)行整體轉(zhuǎn)制，徹底摘掉事業(yè)單位帽子，注銷事業(yè)單位法人，核銷205個(gè)事業(yè)編制。二是轉(zhuǎn)機(jī)制。演藝集團(tuán)有限公司完成工商登記注冊后，按照《公司法》和現(xiàn)代企業(yè)制度要求，完善了法人治理結(jié)構(gòu)，與全體職工簽訂勞動(dòng)合同、參加企業(yè)社會保險(xiǎn)，成為真正意義上的市場主體。三是出成果。我們通過轉(zhuǎn)機(jī)制、推精品、拓市場，初步實(shí)現(xiàn)了“出人、出戲、出效益”的目標(biāo)。至2012年底，演藝集團(tuán)共有梅花獎(jiǎng)得主2人、全國宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才1人、國務(wù)院特殊津貼獲得者2人；音樂劇《告訴?！?、兒童劇《神奇的田螺殼》和甬劇《寧波大哥》3部作品分獲全國第十二屆精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)、全國兒童劇展演優(yōu)秀劇目獎(jiǎng)以及省“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)，集團(tuán)也被授予全國文化體制改革先進(jìn)單位。我們在改革中始終堅(jiān)持把社會效益放在首位，傳播正能量。同時(shí)，經(jīng)濟(jì)效益也不斷提高，院團(tuán)演出收入從改革初期的360多萬元，增加到2012年的3300多萬元，演出場次超500場，總資產(chǎn)1.25億元。

三、激發(fā)活力，完善院團(tuán)內(nèi)部管理機(jī)制

有了好的經(jīng)營體制，還需要在內(nèi)部打破傳統(tǒng)事業(yè)體制下的收入分配等內(nèi)部管理制度，進(jìn)行充分挖潛。為此，我們在轉(zhuǎn)企改制基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在轉(zhuǎn)變內(nèi)部管理機(jī)制上下功夫，真正建立起適應(yīng)市場運(yùn)行的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。一是改革分配制度，打破原事業(yè)單位分配辦法，采用聘評分離，實(shí)現(xiàn)以崗定薪，按勞分配。二是推行績效考核，從子公司、管理層、職工三個(gè)層面分別進(jìn)行考核，搭建起一個(gè)公平競爭的平臺，以效益的好壞考核管理層，以演出的質(zhì)量衡量演職員，多演出多收益，少演出少收益，不演出沒收益，釋放了廣大演職員工的工作熱情和動(dòng)力，使絕大部分人從改革中受益，從而擁護(hù)改革的舉措，推進(jìn)改革不斷向前發(fā)展。三是創(chuàng)新投入方式，改變單一的完全靠財(cái)政經(jīng)費(fèi)投入的劇目創(chuàng)排模式，探索多元化的投入機(jī)制，吸引社會資金共同參與，利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。通過改革，極大了激發(fā)了劇團(tuán)內(nèi)部活力。2012年以來，集團(tuán)共推出了8臺大戲，有3臺獲得全國性獎(jiǎng)項(xiàng)，演出場次和收入雙雙提升。其中越劇團(tuán)演出131場，甬劇團(tuán)演出162場，均比上年增長10%以上，進(jìn)一步繁榮了文化市場，豐富了老百姓文化生活。職工收入也穩(wěn)步增長，歌舞團(tuán)職工平均收入達(dá)到10萬元，越劇團(tuán)達(dá)到7.98萬元，甬劇團(tuán)達(dá)到7.5萬元，均比上年增長10%以上。

四、強(qiáng)化保障，制定務(wù)實(shí)管用的政策措施

第3篇：文化體制改革總結(jié)范文

一、我市文化建設(shè)的現(xiàn)狀

我市自被文化部命名為全國先進(jìn)文化縣（市）之后，市委、市政府于同年提出了建設(shè)文化強(qiáng)市的目標(biāo)。全市各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和文化戰(zhàn)線的干部職工積極響應(yīng)，努力工作，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得了顯著的成績。

——文化設(shè)施加快建設(shè)。近幾年來，市委、市政府加大了文化投入力度，并逐步建立起多元化的文化投入機(jī)制。市體育館、文化活動(dòng)中心和青少年活動(dòng)中心、吳曉邦紀(jì)念館、文化館新館等新文化設(shè)施，特別是近二年來市委、市政府投資1億多元的精神文明標(biāo)志性工程，在全省范圍內(nèi)均處于一流水平。在鎮(zhèn)一級，我市大力推進(jìn)文化站建設(shè)，全市7個(gè)鎮(zhèn)，文化站設(shè)施總面積達(dá)到27400萬平米，平均每個(gè)鎮(zhèn)超過1500平方米。

——文藝創(chuàng)作喜獲豐收。堅(jiān)持以精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”為導(dǎo)向，全面實(shí)施精品戰(zhàn)略，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大扶持力度，落實(shí)創(chuàng)作規(guī)劃，健全激勵(lì)機(jī)制等措施，促進(jìn)文藝創(chuàng)作上水平、上臺階。

——文化活動(dòng)形成特色。堅(jiān)持節(jié)慶活動(dòng)和常規(guī)活動(dòng)相結(jié)合，主題系列活動(dòng)與專題單項(xiàng)活動(dòng)相結(jié)合，參與型群眾文化活動(dòng)和欣賞型展示活動(dòng)相結(jié)合，做到常年不斷，常辦常新。全市城鄉(xiāng)每年開展文化活動(dòng)逾千項(xiàng)（次），市級群眾文化活動(dòng)重立意、上檔次、有規(guī)模、講創(chuàng)新，每年組織大中型文化活動(dòng)15次左右。

——婁東文化得到弘揚(yáng)。圍繞建設(shè)文化強(qiáng)市的目標(biāo)，我們提出了弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，打響婁東牌，對于挖掘豐富的婁東文化資源，促進(jìn)旅游業(yè)發(fā)展，起到了積極作用。近幾年，修復(fù)張溥故居，修繕了太師第門樓、宋文治紀(jì)念館，修建了皋橋、井亭橋、金雞橋，新建了吳曉邦紀(jì)念館，并以此為陣地，建立了愛國主義教育基地。

——文化產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。近年來，我市運(yùn)用機(jī)制、體制、政策，解決了一系列改革、發(fā)展中的深層次問題。成立了文化發(fā)展有限公司，對文化企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行了清理整頓，并按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，對企業(yè)、資產(chǎn)實(shí)施重組和改制。有限公司通過事業(yè)資產(chǎn)和企業(yè)資產(chǎn)的剝離，使文化企業(yè)真正成為產(chǎn)權(quán)明晰，責(zé)職分明、管理規(guī)范的法人實(shí)體，使文化產(chǎn)業(yè)擺脫了困境，進(jìn)入了良性發(fā)展的新階段。

二、主要經(jīng)驗(yàn)及存在問題

我市的文化工作在近幾年內(nèi)之所以能取得較好成績，主要經(jīng)驗(yàn)和啟示可以這樣來概括：

1、濃厚的歷史積淀、良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，是文化建設(shè)的重要基礎(chǔ)。太倉人杰地靈，歷史文化悠久，“婁東文化”底蘊(yùn)深厚，歷史上人文薈萃，人才輩出。在這片土地上，孕育了一批思想家、文學(xué)家、書畫家和科學(xué)家等。改革開放20年來，我市經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)全面發(fā)展，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值、人均財(cái)政收入在全省一直名列前茅。特別是近年來，堅(jiān)持做到“兩手抓、兩手都要硬”，廣泛深入開展了精神文明活動(dòng)和社會主義職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，人民群眾的文明素質(zhì)得到了極大提高。去年，我市在全省率先被評為省文明城市。濃厚的文化底蘊(yùn)和優(yōu)越的經(jīng)濟(jì)條件，為文化事業(yè)的發(fā)展打好了結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、堅(jiān)持正確的文化工作發(fā)展思路，是文化事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的基本前提。圍繞唱響主旋律，打好“婁東牌”，建設(shè)文化強(qiáng)市的文化發(fā)展戰(zhàn)略，提出文化建設(shè)的總體思路，即：咬住一個(gè)目標(biāo)（建設(shè)文化強(qiáng)市），實(shí)現(xiàn)兩翼齊飛（文化產(chǎn)業(yè)和文化市場），達(dá)到三個(gè)適應(yīng)（文化與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)、與人民日益增長的文化需求相適應(yīng)、與建設(shè)現(xiàn)代化港口城市相適應(yīng)）。這一思路體現(xiàn)了以文化工作為主體，體現(xiàn)了社會效益與經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一，也體現(xiàn)了文化建設(shè)同經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展相協(xié)調(diào)，對于推進(jìn)太倉文化事業(yè)的發(fā)展已起到了積極作用。

3、主動(dòng)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)新體制，把市場機(jī)制引入文化工作各領(lǐng)域，是推進(jìn)文化事業(yè)的發(fā)展的必由之路。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的確立，我市積極探索文化體制改革和發(fā)展的路子。近幾年，通過改革、轉(zhuǎn)制和政策導(dǎo)向，重點(diǎn)開發(fā)文化產(chǎn)業(yè)，在抓好文化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)本體產(chǎn)業(yè)和延伸產(chǎn)業(yè)剝離等方面，都有了成功的嘗試和良好的開端。

4、黨委、政府重視，文化經(jīng)濟(jì)政策落實(shí)到位，是促進(jìn)文化事業(yè)發(fā)展的根本保證。近幾年來，國家和省出臺了一系列關(guān)于進(jìn)一步加快文化建設(shè)的經(jīng)濟(jì)政策，市委、市政府對此高度重視，通過各種措施，把政策落實(shí)到位。市委主要領(lǐng)導(dǎo)還多次深入文化部門，召開現(xiàn)場辦公會議，研究解決文化建設(shè)中的具體問題和困難，協(xié)調(diào)落實(shí)有關(guān)文化經(jīng)濟(jì)政策，確保了各項(xiàng)文化建設(shè)工程順利實(shí)施。

在看到文化建設(shè)成就一面的同時(shí)，在調(diào)查中我們也發(fā)現(xiàn)，我市文化建設(shè)中仍存在著不少亟待解決的問題。突出問題主要有：

第一，文化建設(shè)滯后于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。改革開放以來，我市經(jīng)濟(jì)確實(shí)有了突飛猛進(jìn)的增長，但文化建設(shè)相對緩慢。盡管近幾年我們對文化事業(yè)有了較多的投入，但是由于歷史的欠帳太多，文化建設(shè)在許多方面滯后于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。如部分鎮(zhèn)的文化站萎縮趨勢較為嚴(yán)重。

第二、文化娛樂設(shè)施滯后于人民群眾的文化消費(fèi)需求。我市文化娛樂業(yè)在近幾年發(fā)展迅速，已成為廣大群眾業(yè)余文化生活中不可缺少的重要組成部分。但我市文化娛樂業(yè)普遍存在小、散、差，文化經(jīng)營單位整體素質(zhì)不高等問題。

第三、文化觀念跟不上現(xiàn)代化建設(shè)要求。目前一些傳統(tǒng)的文化觀念仍然束縛著文化事業(yè)的發(fā)展。從領(lǐng)導(dǎo)層面看，一是缺少大文化觀念；二是重經(jīng)濟(jì)建設(shè)輕文化建設(shè)。從文化系統(tǒng)自身看，對文化走向市場，推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)，加快文化體制改革尚缺乏應(yīng)有的思想準(zhǔn)備，在一些文化單位等、靠、要的思想依然存在。

第四，文化體制改革尚未完全適應(yīng)于市場經(jīng)濟(jì)體制。我市近幾年雖然體制改革的力度較大，但仍不能說完全到位。當(dāng)前，文化事業(yè)要不要走產(chǎn)業(yè)化道路，已不再成為問題。迫在眉睫的是如何通過文化體制改革，不斷適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)新體制要求，真正驅(qū)動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，仍有許多路程要走，許多新方法需要去求索。

三、對策和思路

（一）堅(jiān)持文化工作的指導(dǎo)思想

“三個(gè)代表”的重要思想，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，同代表中國先進(jìn)社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求和中國最廣大人民的根本利益并提，深刻揭示了先進(jìn)文化對于黨的建設(shè)的重要地位。在今后一個(gè)時(shí)期，我市文化工作必須以代表中國先進(jìn)文化前進(jìn)方向的論斷及中央思想政治工作會議上的重要講話作為指導(dǎo)思想，朝著先進(jìn)文化的方向，大力推進(jìn)太倉文化事業(yè)的全面發(fā)展。

（二）對向后文化建設(shè)的基本定位

文化建設(shè)必須同經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，文化工作只有放在全市現(xiàn)代化建設(shè)的大盤子中去思考、去開展，才能抓到實(shí)處，有所作為。因此，文化發(fā)展的功能定位也應(yīng)立足于全市經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展戰(zhàn)略。我們認(rèn)為，我市文化跨世紀(jì)發(fā)展應(yīng)有以下幾項(xiàng)基本定位：

1、要在市區(qū)及中心鎮(zhèn)新建一批精神文明標(biāo)志性工程，如影劇院、圖書館、博物館、廣播電視演播中心等。城市的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)為形，文化為神，沒有文化的城市是有形無神的城市。太倉要建成現(xiàn)代化的港口城市，必須著力提高城市的文化品位。

2、要?jiǎng)?chuàng)作出一批在全國、全省打得響的優(yōu)秀文化藝術(shù)作品。能否孕育和產(chǎn)生具有強(qiáng)烈時(shí)代感、震撼力的文化產(chǎn)品，同樣也能反映出一個(gè)地區(qū)文化建設(shè)水準(zhǔn)的高低。因此，必須大力推進(jìn)精品戰(zhàn)略，爭取多出藝術(shù)精品名品。

3、要基本形成具有深厚文化底蘊(yùn)和鮮明時(shí)代感的太倉特色文化。婁東文化源遠(yuǎn)流長，底蘊(yùn)深厚，這是太倉的優(yōu)勢、太倉的資本，我們要在弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，走出一條有太倉特色的文化發(fā)展路子。

4、要形成和培育一批文化產(chǎn)業(yè)群體、文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。文化事業(yè)要振興，必須走產(chǎn)業(yè)化的路子，這是當(dāng)今文化發(fā)展大趨勢，也是建設(shè)文化強(qiáng)市的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要抓住機(jī)遇，大膽實(shí)踐，不斷深化文化體制改革，力爭有個(gè)大發(fā)展。

5、要形成一套行之有效的文化建設(shè)的工作機(jī)制。一是確立文化事業(yè)管理新機(jī)制。二是形成文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營機(jī)制。要改變文化單位各自為政的封閉生產(chǎn)經(jīng)營模式，打破行業(yè)壁壘，加快調(diào)整和重組文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，形成多種所有制形式并存的文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營機(jī)制；三是健全和鞏固文化市場的管理機(jī)制，將文化市場納入規(guī)范化、法制化的管理軌道，促進(jìn)文化市場健康、有序發(fā)展；四是加快建立文化事業(yè)的投入機(jī)制。要充分利用機(jī)制、體制、政策的作用，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)、社會團(tuán)體、個(gè)人興辦文化事業(yè)，形成全方位、多渠道的文化投入機(jī)制。五是完善文化人才的成長機(jī)制。堅(jiān)持尊重知識，尊重人才，努力創(chuàng)造有利于人才脫穎而出的成才環(huán)境。

（三）結(jié)合太倉文化工作的實(shí)際，切實(shí)把“代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向”的思想落到實(shí)處

太倉在建設(shè)“文化強(qiáng)市”中，要堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)“代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向”的重要思想，并貫穿于文化建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域和全過程。

1、實(shí)施精品戰(zhàn)略，推進(jìn)文藝繁榮。文藝精品的不斷涌現(xiàn)，是文化事業(yè)繁榮的重要標(biāo)志。抓好精品生產(chǎn)，是文化工作的主要任務(wù)。要在認(rèn)真總結(jié)我市文化精品生產(chǎn)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，大力提高精品創(chuàng)作的策劃組織和管理服務(wù)能力。

2、活躍群眾文化，豐富城鄉(xiāng)文化生活。要進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)文化、廣場文化、假日文化、企業(yè)文化、校園文化。村鎮(zhèn)文化的建設(shè)，要抓住鎮(zhèn)、村區(qū)域調(diào)整的機(jī)遇，加快搞好資產(chǎn)置換，加強(qiáng)文化館、站主陣地建設(shè)，到“十五”末，市文化館達(dá)省特級館標(biāo)準(zhǔn)；

3、加大改革力度，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要積極探索與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，符合精神文明建設(shè)要求和文化藝術(shù)自身發(fā)展規(guī)律的運(yùn)行機(jī)制，通過積極穩(wěn)妥的改革，實(shí)現(xiàn)體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，走繁榮文化事業(yè)與發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展促事業(yè)繁榮的道路，促進(jìn)文化本體產(chǎn)業(yè)、文化交叉產(chǎn)業(yè)、文化延伸產(chǎn)業(yè)一起上。

4、一手抓繁榮文化市場，一手抓“掃黃打非”。繁榮文化市場，必須解放思想，開拓創(chuàng)新。一要嘗試建立資本市場，特別在引用外來資金方面，要探索多元化投資、多渠道融資的推進(jìn)文化市場發(fā)育的路子。

第4篇：文化體制改革總結(jié)范文

關(guān)于博物館在文化大發(fā)展大繁榮建設(shè)中的幾點(diǎn)思考

十七屆六中全會認(rèn)真研究了深化文化體制改革、推動(dòng)社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題。認(rèn)真總結(jié)我國文化改革發(fā)展的豐富實(shí)踐和寶貴經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步興起社會主義文化建設(shè)新，對奪取全面建設(shè)小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興具有重大而深遠(yuǎn)的意義。近十幾年來，國家重點(diǎn)致力于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，同時(shí)，不斷探索文化體制改革的良策和發(fā)展道路。一大批公益性文化事業(yè)單位的建立和文化產(chǎn)業(yè)的培育，標(biāo)志著文化建設(shè)在近些年來越來越受到關(guān)注。五大惠民工程（廣播電視村村通、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)綜合文化站、文化信息資源共享、農(nóng)村電影放映、農(nóng)家書屋建設(shè)）的實(shí)施，充分體現(xiàn)了文化為民、文化育民、文化富民的思想。博物館、圖書館、文化館逐年的免費(fèi)開放政策，讓更多的人民群眾感受到社會主義文化是真正為了廣大人民群眾服務(wù)。我想就博物館在文化建設(shè)中的作用，談一些自己的看法。

一、博物館是文化自覺的直接表現(xiàn)。

首先，博物館的建立，本身就是文化自覺的一種體現(xiàn)，是廣大人民群眾的精神文化需求和一部分社會精英知識分子汗水的結(jié)晶，同時(shí)也是政府部門大力支持的結(jié)果。沒有人民群眾的精神文化需求，就沒有博物館建立的需要，沒有一部分社會精英知識分子的努力，就沒有博物館建立的可能，沒有政府的支持和關(guān)心，就沒有博物館建立的基礎(chǔ)。

其次，博物館免費(fèi)開放以來，各地區(qū)進(jìn)入博物館參觀的人數(shù)急劇上升，這也是文化自覺地直接表現(xiàn)。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，一部分免費(fèi)開放博物館出現(xiàn)“井噴”效應(yīng)，在某種程度上，恰恰表明博物干在人民群眾的文化自覺過程中所起的作用。

第三，近年來收藏?zé)岬某霈F(xiàn)，人們對與文物有關(guān)的電視節(jié)目以及對文物本身的關(guān)注度的提高，雖然在一定程度上存在著經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系，但總體來講，為文博知識的宣傳和普及，起到了間接作用，同時(shí)也為人民群眾走進(jìn)博物館，了解博物館和文化自覺的深層次發(fā)展起到了推波助瀾的作用。

二、博物館是文化自信的集中體現(xiàn)。

第一，博物館是增強(qiáng)人民群眾民族自豪感和歷史責(zé)任感的直接場所。人民群眾通過對各地博物館的參觀與體驗(yàn)，能夠深切第感受到我國千百年來的文明發(fā)展歷程、科技創(chuàng)新成果、審美藝術(shù)結(jié)晶，感受勞動(dòng)人民的成果，增強(qiáng)民族自豪感和自信心。

第5篇：文化體制改革總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：藝術(shù)；表演團(tuán)體；演出績效；生產(chǎn)率

Abstract：With the performance technologys progress，our countrys art performance groups have improved its performance，but it also presents problems of depending on governments subsidy and support，inadequate capacity of risk resistance and unbalanced development.Our countrys art performance groups should deepen art performance groups internal system reform，develop art productivity，improve the management level and self-financing rate and promote its coordinated development.

Keywords：Art； Performance Group； Performance； Productivity

中圖分類號：J124 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-026X（2013）09-0000-02

一、引言

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)和社會的進(jìn)步，人們開始追求多姿多彩的精神文化生活。特別是轉(zhuǎn)企改制后的我國藝術(shù)表演團(tuán)體進(jìn)一步與市場接軌，并加大了藝術(shù)創(chuàng)作力度，創(chuàng)造了可喜的社會經(jīng)濟(jì)效益，并在對外文化交流，文化市場振興、先進(jìn)文化傳播、全民素質(zhì)提升等方面發(fā)揮了積極的作用，把有中國特色的社會主義文化建設(shè)推向了一個(gè)新的臺階。我國藝術(shù)表演團(tuán)體指由文化部門主辦或?qū)嵭行袠I(yè)管理的專門從事表演藝術(shù)等活動(dòng)的文化機(jī)構(gòu)，是我國文化體系的重要組成部分[1]，涵蓋了話劇、兒童劇、滑稽劇團(tuán)；歌劇、舞劇、歌舞劇團(tuán)；歌舞團(tuán)、輕音樂團(tuán)；樂團(tuán)、合唱團(tuán)；文工團(tuán)、文宣隊(duì)、烏蘭牧騎；戲曲劇團(tuán)；京??；曲、雜、木、皮影團(tuán)和綜合性藝術(shù)表演團(tuán)體九大藝術(shù)門類[2]。在我國藝術(shù)表演團(tuán)體取得進(jìn)步的同時(shí)，還存在著結(jié)構(gòu)體制、投入機(jī)制、以技術(shù)帶動(dòng)進(jìn)步、發(fā)展不均衡等方面的問題。

二、我國藝術(shù)表演團(tuán)體演出績效現(xiàn)狀分析

通過查閱2004～2012年《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》，以藝術(shù)表演團(tuán)體總支出和機(jī)構(gòu)數(shù)作為輸入變量，以藝術(shù)表演團(tuán)體演出場次和總收入作為輸出變量，整理得到2003～2011年的藝術(shù)表演團(tuán)體投入產(chǎn)出指標(biāo)，借助于Coelli T J開發(fā)的DEAP 2.1軟件[3]，計(jì)算整理得出我國藝術(shù)表演團(tuán)體全要素生產(chǎn)率指數(shù)的變化及構(gòu)成情況（表1）。

注：無特別說明外，本文數(shù)據(jù)中的平均值均為幾何平均。結(jié)果由DEAP 2.1軟件輔助計(jì)算得出，計(jì)算數(shù)據(jù)來源：《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》2004～2012年。

（一）我國藝術(shù)表演團(tuán)體整體績效提高的原因分析

從表1可見，2003～2011年，我國藝術(shù)表演團(tuán)體的全要素生產(chǎn)率受技術(shù)水平提高的影響，平均增長2.8%，其中，以2009年增長幅度最大，較2008年增長26.2%。我國藝術(shù)表演團(tuán)體績效的提高受益于國家政策、資金、技術(shù)的支持以及表演藝術(shù)團(tuán)體自身的努力。

1.演出市場準(zhǔn)入政策寬松化為其發(fā)展提供政策保障

從表1可見，我國藝術(shù)表演團(tuán)體技術(shù)水平在2004年提高5.7%，全要素生產(chǎn)率增長5.7%。這是因?yàn)樵?002年，文化部修訂了《營業(yè)性演出管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》，對演出市場準(zhǔn)入政策進(jìn)行了大幅調(diào)整，取消了演出單位主體資格的所有制限制，符合規(guī)定的單位或個(gè)人均可依法投資興辦演出單位，舉辦演出活動(dòng)。[1]這項(xiàng)政策在2004年初顯成效。寬松的演出市場準(zhǔn)入政策，促進(jìn)了我國演出團(tuán)體從生產(chǎn)到經(jīng)營等各個(gè)環(huán)節(jié)的革新和發(fā)展。到2011年，我國藝術(shù)表演團(tuán)體發(fā)展到7055個(gè)[2]，較2003年增長了4437個(gè)；從業(yè)人員達(dá)到22.66萬人[2]，較2003年增長近9萬人，為繁榮演出市場打下了基礎(chǔ)。

2.專項(xiàng)資金和硬件裝備為其發(fā)展提供技術(shù)支持

從表1可見，2007年我國藝術(shù)表演團(tuán)體技術(shù)水平較2006年提高了10.4%，全要素生產(chǎn)率增長10.4%。這得益于2005年文化部、財(cái)政部實(shí)施的流動(dòng)舞臺車工程，解決了藝術(shù)表演團(tuán)體演出難、轉(zhuǎn)點(diǎn)難、搭臺難的問題。截至2010年底，中央財(cái)政為劇團(tuán)和基層文化機(jī)構(gòu)共安排了3億元專項(xiàng)資金，同時(shí)，969臺流動(dòng)舞臺車的配備[1]，為表演藝術(shù)團(tuán)體提供資金和技術(shù)支持。

3.公益性演出得到國家財(cái)政的大力扶持

2008年1月，國家發(fā)改委、文化部等九部委印發(fā)了《關(guān)于構(gòu)建合理演出市場供應(yīng)體系促進(jìn)演出市場繁榮發(fā)展的若干意見》，要求各級財(cái)政加大對到城市社區(qū)、工礦企業(yè)等基層進(jìn)行公益性演出團(tuán)體的補(bǔ)貼力度。因遭遇金融危機(jī)影響的藝術(shù)演出市場所出現(xiàn)的整體疲軟態(tài)勢，到2009年得到大幅改善。2009年全國各地各級藝術(shù)表演團(tuán)體得到較大幅度的財(cái)政補(bǔ)貼，紛紛組織各種形式的藝術(shù)演出和公益匯演，其全要素生產(chǎn)率得到迅速提升，上升26.2%。截至2010年，全國各級財(cái)政補(bǔ)貼2.28億元，開展公益性演出5.67萬場次，比上年增長13.2%；演出觀眾人次6807萬人次[2]，比上年增長20.2%。

4.硬件設(shè)施和場館的興建與修善為其發(fā)展提供演出保障

我國藝術(shù)表演團(tuán)體經(jīng)濟(jì)實(shí)力逐步增強(qiáng)，開始建設(shè)維護(hù)表演硬件設(shè)施，整頓清理表演場館。加大對公用房屋、排練場所等表演團(tuán)體演出硬件設(shè)施的建設(shè)維護(hù)力度，關(guān)閉陳舊虧損的表演場館，興建功能完善、設(shè)施齊備的表演場館。截至2011年，全國共有藝術(shù)表演場館1956個(gè)[2]，比2003年增加44個(gè)，比2010年減少156個(gè)，但觀眾坐席數(shù)、演出場館面積、公用房屋建筑面積和排練練功用房面積均有所增加。

5.自主創(chuàng)新力的提高推動(dòng)其不斷發(fā)展

我國各級藝術(shù)表演團(tuán)體堅(jiān)持“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”的原則，發(fā)揮自主創(chuàng)新力，積極開發(fā)表演技術(shù)和創(chuàng)新作品，組織各類文藝演出活動(dòng)。演出場次帶動(dòng)觀眾人次從2003年的38.5萬場增加到2011年的154.72萬場，增長了4.02倍。演出場次的持續(xù)增加，帶來了觀眾人次的連續(xù)增長，2011年，國內(nèi)演出觀眾人數(shù)74585萬人[2]，較基期增長1.9倍。

6.資源的合理充分利用保證其投入產(chǎn)出績效

演出市場擴(kuò)大和觀眾人次增加，帶動(dòng)我國藝術(shù)表演團(tuán)體收入不斷增長。2011年，全國藝術(shù)表演團(tuán)體全年總收入154.0263億元，較上年增長46.25%；全年演出收入52.67億元[2]，比上年增長53.69%?？梢姡侠沓浞值嘏渲煤屠觅Y源，使我國藝術(shù)表演團(tuán)體投入產(chǎn)出績效良好。

由此可見，由于國家政策、資金、技術(shù)的支持和藝術(shù)表演團(tuán)體自身的努力，我國藝術(shù)表演團(tuán)體已初具規(guī)模，與市場接軌，技術(shù)進(jìn)步帶動(dòng)全要素生產(chǎn)率平均呈增長態(tài)勢。

（二）我國藝術(shù)表演團(tuán)體部分年度績效下降的原因分析

從表1可見，在2008年，受到全球金融危機(jī)的影響，我國藝術(shù)表演團(tuán)體技術(shù)水平退步6.9%，引起全要素生產(chǎn)率下降6.9%。在2011年，我國藝術(shù)表演團(tuán)體的全要素生產(chǎn)率受技術(shù)水平下降的影響，下降12.8%?？梢?，我國藝術(shù)表演團(tuán)體在經(jīng)營管理體制、抗風(fēng)險(xiǎn)能力、發(fā)展均衡等方面還存在諸多問題。

1.經(jīng)營管理體制不完善，經(jīng)營管理和服務(wù)水平不高，抗風(fēng)險(xiǎn)能力差

我國在深化文化體制改革、轉(zhuǎn)企改制上雖然取得了一定的成效，但尚未從根本上完成我國表演市場的經(jīng)營管理體制改革，我國藝術(shù)表演團(tuán)體的經(jīng)營管理體制仍不能完全適應(yīng)競爭激烈、復(fù)雜多變的市場經(jīng)濟(jì)體制要求。同時(shí)，我國藝術(shù)表演團(tuán)體的藝術(shù)生產(chǎn)經(jīng)營管理與服務(wù)水平不高，組織管理制度不完善，營銷隊(duì)伍素質(zhì)不高，資源未能得到充分合理地配置，自身競爭力不高，抗風(fēng)險(xiǎn)能力不足。

2.依賴政府財(cái)政和技術(shù)支持，自籌經(jīng)費(fèi)率偏低

我國藝術(shù)表演團(tuán)體，特別是縣級表演團(tuán)體的生產(chǎn)率增長很大程度上得益于國家對藝術(shù)表演團(tuán)體財(cái)政和技術(shù)的支持，藝術(shù)生產(chǎn)力尚未得到很好的開發(fā)，生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)制未能很好地與市場接軌，自籌經(jīng)費(fèi)率偏低，自給能力弱。2011年表演藝術(shù)團(tuán)體總收入154.0263億元中，有89.71億元是由政府補(bǔ)助的，占到總收入的58.24%，其他收入11.64億元，占到總收入的7.56%，其演出收入僅占總收入的34.2%[2]。作為衡量表演藝術(shù)團(tuán)體自身造血能力的重要指標(biāo)的經(jīng)費(fèi)自給率還處于相對較低的水平。同時(shí)，藝術(shù)表演團(tuán)體總支出145.9億元[2]，比2010年增長110.98%?？傊С鲈鲩L幅度遠(yuǎn)大于其收入增長的幅度，說明我國藝術(shù)表演團(tuán)體自身表演技術(shù)、運(yùn)營管理方面還存在問題。

3.不同規(guī)模和劇種的藝術(shù)表演團(tuán)體發(fā)展不平衡

我國各級藝術(shù)表演團(tuán)體的實(shí)力懸殊和發(fā)展不均。中央、省級、地級藝術(shù)表演團(tuán)體資金實(shí)力相對雄厚，設(shè)備精良，技術(shù)先進(jìn)，人才濟(jì)濟(jì)，而縣級院團(tuán)雖然基層群眾文化活動(dòng)的主體地位突出，但多數(shù)規(guī)模偏小，投入不足，資金短缺，技術(shù)設(shè)備落后，人才匱乏，藝術(shù)生產(chǎn)能力和經(jīng)營發(fā)展水平落后。同時(shí)，不同劇種的表演團(tuán)體也呈現(xiàn)不平衡發(fā)展。如傳統(tǒng)戲曲表演團(tuán)體數(shù)量最多，重復(fù)建設(shè)嚴(yán)重，規(guī)模效率下降。而新興的藝術(shù)表演形式，在內(nèi)容創(chuàng)新和表演創(chuàng)新等方面的探索性，以及市場培育等方面還存在明顯不足。

三、提高我國藝術(shù)表演團(tuán)體演出績效的對策建議

（一）加大文化體制改革和轉(zhuǎn)企改制力度，提高經(jīng)營管理和服務(wù)水平

我國藝術(shù)表演團(tuán)體應(yīng)進(jìn)一步深化文化體制改革，實(shí)行政企分開，加大轉(zhuǎn)企改制力度；增強(qiáng)國有表演團(tuán)體的市場競爭力，擴(kuò)大國有表演團(tuán)體經(jīng)營自；通過資產(chǎn)重組，促進(jìn)集體經(jīng)營表演團(tuán)體等多種所有制的共同發(fā)展；深化藝術(shù)表演團(tuán)體內(nèi)部改革，使其成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的法人實(shí)體和市場競爭主體。同時(shí)，應(yīng)建立科學(xué)的組織管理制度，培養(yǎng)一大批善于經(jīng)營管理的表演營銷隊(duì)伍，積極開展表演營銷活動(dòng)，提高自身自籌經(jīng)費(fèi)和演出收入比例，優(yōu)化資源配置，形成藝術(shù)表演團(tuán)體適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)制，努力提高自身藝術(shù)生產(chǎn)經(jīng)營管理和服務(wù)水平。

（二）解放和發(fā)展藝術(shù)生產(chǎn)力

我國表演藝術(shù)團(tuán)體應(yīng)解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，加大改革力度，加快改革進(jìn)度，進(jìn)一步解放和發(fā)展藝術(shù)生產(chǎn)力，面向市場，以觀眾需求為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，開發(fā)適應(yīng)市場需求的表演作品，努力提高演出技術(shù)水平和表演水平，在搞好國內(nèi)表演的基礎(chǔ)上，積極把握時(shí)機(jī)，學(xué)習(xí)國際藝術(shù)表演團(tuán)體先進(jìn)的生產(chǎn)表演技術(shù)，引進(jìn)國外精良的表演藝術(shù)設(shè)備和表演經(jīng)驗(yàn)，在占領(lǐng)國際表演市場的同時(shí)，不斷提升自身的國際競爭力。把握好藝術(shù)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理與服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，提高自身參與國內(nèi)外市場競爭的能力。

（三）鼓勵(lì)支持不同規(guī)模和劇種的藝術(shù)表演團(tuán)體的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展

就中央、省、地等實(shí)力相對雄厚的表演團(tuán)體，應(yīng)集中優(yōu)勢資源和力量，按集約化經(jīng)營的要求，積極組建跨地區(qū)、跨部門的演藝集團(tuán)，積極參與國際文化藝術(shù)交流，走出去，引進(jìn)來，充分引進(jìn)和吸收國內(nèi)外先進(jìn)的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)成果和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，國家應(yīng)加大對縣級藝術(shù)表演團(tuán)體的支持力度，從各方面扶持縣級藝術(shù)表演團(tuán)體。縣級藝術(shù)表演團(tuán)體也應(yīng)立足現(xiàn)狀，合理有效地利用資源，積極培養(yǎng)和引進(jìn)技術(shù)和管理人才，找準(zhǔn)大眾消費(fèi)定位，探索縣級演藝集團(tuán)市場化運(yùn)作的新途徑，形成藝術(shù)創(chuàng)意、節(jié)目編排、表演營銷為一體的產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作模式。此外，應(yīng)不斷提升和弘揚(yáng)我國傳統(tǒng)藝術(shù)劇目，并大力鼓勵(lì)不同藝術(shù)表演形式的開展，使我國藝術(shù)表演市場百家爭鳴，百花齊放。

綜上所述，在激烈的國內(nèi)外表演市場競爭環(huán)境下，我國藝術(shù)表演團(tuán)體面臨著巨大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，只有認(rèn)識形勢，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，摸清發(fā)展規(guī)律，才能取得更進(jìn)一步的提高。

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第6篇：文化體制改革總結(jié)范文

通過以上案例分析可以看出企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)以人為本的系統(tǒng)工程，從當(dāng)前我國企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況來看，在企業(yè)文化建設(shè)中要注意以下幾個(gè)方面。

1、企業(yè)文化應(yīng)該正確處理好國家、集體、個(gè)人三者利益，深深植根于國家和民族的發(fā)展之中

企業(yè)生存于社會發(fā)展之中，作為獨(dú)立的市場主體，深受經(jīng)濟(jì)體制改革、政治體制改革、文化體制改革等政策的影響。任何企業(yè)文化所反映出來的經(jīng)營理念、規(guī)章制度、創(chuàng)新發(fā)展等方面的內(nèi)容必須適應(yīng)國家大的環(huán)境、順應(yīng)社會發(fā)展的潮流。任正非在《華為的冬天》中曾經(jīng)寫到：“每個(gè)員工都要把精力用到本職工作上去，只有本職工作做好了才能為你提高帶來更大的效益……不管遇到任何問題，我們的員工都要堅(jiān)定不移地保持安靜，聽黨的話，跟政府走”。因此，只有在社會發(fā)展的歷史大舞臺上經(jīng)得住考驗(yàn)的順應(yīng)社會潮流發(fā)展的企業(yè)文化才是成功的企業(yè)文化。

2、企業(yè)文化要學(xué)會繼承和創(chuàng)新

企業(yè)文化是一個(gè)文化繼承和不斷創(chuàng)新的過程。繼承是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是辯證地?fù)P棄。古代的釋家、法家、儒家、道家等諸子百家的精神都可納入企業(yè)文化建設(shè)的體系當(dāng)中，有人也用《紅樓夢》中王熙鳳料理巨大家族事務(wù)的方法借鑒到管理之中，這些方法都可以嘗試。國外的企業(yè)文化建設(shè)我們也要認(rèn)真借鑒。如美國企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)理性的科學(xué)管理，日本企業(yè)文化則不但重視“硬”管理,更注重“軟”管理,即更加注重為全體職工所共有的價(jià)值觀體系,更加注重職工對本企業(yè)的忠誠度,更加注重企業(yè)中的人際關(guān)系。

3、正確處理好領(lǐng)導(dǎo)積極倡導(dǎo)和員工積極參與的關(guān)系

企業(yè)文化從某種特定意義上可以說是“領(lǐng)導(dǎo)者”文化,因?yàn)槠髽I(yè)文化在很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)者的決心和行動(dòng)。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該帶頭學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識,對企業(yè)文化的內(nèi)涵要有深刻的認(rèn)識,對建設(shè)本企業(yè)文化有獨(dú)到的見解,對本企業(yè)發(fā)展有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思考。企業(yè)文化的形成和有效地運(yùn)行在很大程度上要與企業(yè)的績效考核體系結(jié)合起來，通過有效地激勵(lì)將抽象的核心價(jià)值觀和員工的參與緊密結(jié)合起來，真正得到員工的認(rèn)同。要增強(qiáng)員工對企業(yè)文化系統(tǒng)的認(rèn)識,讓員工人人參與其中,并由員工的行為傳達(dá)到外界，形成在企業(yè)內(nèi)、外部獲得廣泛認(rèn)同的企業(yè)文化，真正樹立公司外部形象。

第7篇：文化體制改革總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：文化產(chǎn)業(yè)；發(fā)展；趨勢

中圖分類號：G124　文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A　文章編號：1005-5312（2012）33-0272-01

20世紀(jì)80年代以來，文化產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為發(fā)達(dá)國家國民經(jīng)濟(jì)中一個(gè)舉足輕重的產(chǎn)業(yè)部門，成為一個(gè)國家的重要標(biāo)志。而我國作為世界上最大的發(fā)展中國家，由于擇取了以市場取向?yàn)槟繕?biāo)的特色社會主義道路，被認(rèn)為是世界上最具經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展活動(dòng)和潛力的重要區(qū)域?！‰S著我國改革開發(fā)的深入，人們對文化產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識逐步發(fā)生了變化，而我國的文化產(chǎn)業(yè)在發(fā)展過程中也形成了以下特點(diǎn)：1.對文化產(chǎn)業(yè)的理論認(rèn)識逐步形成共識，文化產(chǎn)業(yè)政策有了基本框架，經(jīng)過對文化的產(chǎn)業(yè)屬性的理論探討，人們對文化的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展逐步取得共識。文化　產(chǎn)業(yè)也真正落實(shí)到了具體實(shí)踐中。2.文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的勢頭好。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：（1）音像、娛樂、報(bào)刊、影視、演出等行業(yè)的文化進(jìn)程推進(jìn)很快。（2）國內(nèi)多家大型企業(yè)和上市公司以各種方式投資文化產(chǎn)業(yè)。如北大青鳥集團(tuán)投資《京華日報(bào)》、三九集團(tuán)投資　《新周刊》等。（3）文化產(chǎn)業(yè)與城市發(fā)展的關(guān)系日益密切，并逐漸成為了大中城市的支柱型產(chǎn)業(yè)。3.文化體制改革繼續(xù)推進(jìn)。1998年，湖南廣電集團(tuán)成立，打破了行業(yè)界限，涉及到多種媒體經(jīng)營。4.文化產(chǎn)業(yè)對外開放進(jìn)一步加快入世之后，我國將在3至5年內(nèi)逐步取消包括廣告領(lǐng)域的限制，　允許外資參與改造、改建中國影院等。

以上措施雖然使我國的文化產(chǎn)業(yè)取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，但是改革開放以來，盡管越來越多的文化門類宣傳事業(yè)向產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化，但我國的文化產(chǎn)業(yè)仍然處在一個(gè)有待于開發(fā)的低級水平，原因有以下幾條：1.規(guī)模太小、質(zhì)量較低。突出表現(xiàn)了娛樂節(jié)目港臺化、庸俗化傾向明顯；電視劇生產(chǎn)題材撞車、粗制濫造時(shí)有發(fā)生，這都制約了我國電視文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?！?.存在一定程度的文化媚俗和文化混亂。娛樂業(yè)豪華消費(fèi)場所大大多于中低檔次場所，使得基礎(chǔ)性、效益性、長期性的高文化含量的文化設(shè)施并不受寵，這也是我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中值得關(guān)注的問題。3.文化產(chǎn)業(yè)化的機(jī)制尚未形成。（1）尚未建立起一套的管理體系?，F(xiàn)行文化管理體制歷經(jīng)改革，但從產(chǎn)業(yè)發(fā)展角度看，還存在幾個(gè)方面的不適應(yīng)：①政府與傳媒角色混合；②文化各部門普遍存在條塊分割、行政壟斷的現(xiàn)象；③法律法規(guī)不健全，管理手段和方法較為單一。（2）尚未具備文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的市場化運(yùn)營機(jī)制　文化市場體系不完善，市場配置資源的能力較弱，市場主體不明確、不規(guī)范。

通過以上對我國目前文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展的分析，我們不難看出，中國文化的發(fā)展需要產(chǎn)業(yè)化，中國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也少不了文化產(chǎn)業(yè)。文化建設(shè)在中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)中也漸漸處于重要戰(zhàn)略地位。

趨勢是事物發(fā)展的客觀規(guī)律的反映。未來十年我國文化產(chǎn)業(yè)在增長速度、組織演變、技術(shù)進(jìn)步、區(qū)域布局等方面將呈現(xiàn)以下趨勢。1.潛力最大的是文化與其他產(chǎn)業(yè)尤其是制造業(yè)的深層次結(jié)合。未來10年，文化創(chuàng)意與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)將快速融合，形成一種新興的經(jīng)濟(jì)發(fā)展范式———文化創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)。2.中國文化體制改革整體完成，文化市場成為文化大發(fā)展大繁榮和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要平臺，包括電視臺和體育事業(yè)的轉(zhuǎn)企改制全面完成，文化產(chǎn)業(yè)逐漸成為各地的支柱產(chǎn)業(yè)之一，也將成為我國的支柱產(chǎn)業(yè)之一?！?.數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，它將持續(xù)成為主流的文化產(chǎn)業(yè)，并且在青少年為文化產(chǎn)業(yè)的主流消費(fèi)者的推動(dòng)下，從上市企業(yè)的市場價(jià)值來衡量，數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)將在未來五年內(nèi)成為占領(lǐng)文化產(chǎn)業(yè)半壁江山的核心產(chǎn)業(yè)門類。4.活動(dòng)經(jīng)濟(jì)將成為文化旅游產(chǎn)業(yè)的新的增長點(diǎn)。特別是一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速和傳統(tǒng)旅游資源比較豐富的地區(qū)，活動(dòng)經(jīng)濟(jì)的各種形態(tài)，包括會議、展覽、選秀、培訓(xùn)等活動(dòng)將持續(xù)繁榮與活躍，并將帶動(dòng)休閑旅游和城市經(jīng)濟(jì)的其它消費(fèi)?！?.今后10年將是我國文化消費(fèi)高度繁榮的10年。傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)在自身升級發(fā)展的同時(shí)，將加速向其他產(chǎn)業(yè)的滲透并且與傳媒和分銷渠道相結(jié)合，形成單一企業(yè)同時(shí)經(jīng)營內(nèi)容和渠道的格局。6.文化產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營人才將受到普遍重視，特別是具有商業(yè)能力又精通文化產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式的復(fù)合型人才，以及精通全媒體和全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營的人才將存在較大的缺口，人才的培養(yǎng)和繼續(xù)教育將成為文化產(chǎn)業(yè)市場競爭的核心要素。

參考文獻(xiàn)：

[1]王慧炯.對中國文化產(chǎn)業(yè)的思考[J].北京工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)（社會科學(xué)版），2002，2.

第8篇：文化體制改革總結(jié)范文

關(guān)鍵詞文化大繁榮成人教育發(fā)展思考

在當(dāng)今社會，文化的重要性越來越凸顯。文化是一個(gè)民族在全球化進(jìn)程中的名片、身份證和識別碼，是一個(gè)民族的靈魂和血脈，是一個(gè)民族的集體記憶和精神家園。創(chuàng)造既富有民族優(yōu)良傳統(tǒng)又有鮮明時(shí)代特點(diǎn)，既立足中國大地又面向世界，既正視國情現(xiàn)實(shí)又放眼未來的新文化，是我們的責(zé)任和使命?；仡櫠兰o(jì)第一個(gè)十年中國文化建設(shè)的戰(zhàn)略構(gòu)想，主要有三大節(jié)點(diǎn)，這就是：發(fā)展社會主義先進(jìn)文化，建設(shè)和諧文化，推動(dòng)社會主義文化大發(fā)展大繁榮。

一、文化大發(fā)展、大繁榮對成人教育的影響

社會大發(fā)展大變革大調(diào)整的時(shí)代，也是呼喚文化大發(fā)展大繁榮的時(shí)代；進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，文化發(fā)展也正迎來一個(gè)難得的戰(zhàn)略機(jī)遇期。

1、文化大發(fā)展、大繁榮對人民群眾精神風(fēng)貌提出新要求

文化的發(fā)展、大繁榮不僅要體現(xiàn)在文化發(fā)展的良好環(huán)境和氛圍，文化發(fā)展出人才出精品，而且歸根結(jié)底要體現(xiàn)在人民群眾的文化消費(fèi)數(shù)量增加，質(zhì)量提升，內(nèi)容充實(shí)，形式多樣，人民群眾呈現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌和文化形象。

2、人民的創(chuàng)造性實(shí)踐，滿足成人教育各種需求

人民的創(chuàng)造性實(shí)踐是文化的源泉人民的實(shí)踐是文化的源泉，人民的文化創(chuàng)造力和豐富性，是國家文化實(shí)力和文化話語權(quán)的基礎(chǔ)。建設(shè)文化強(qiáng)國，推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮，要靠創(chuàng)造一個(gè)百花齊放、百家爭鳴的文化氛圍，通過文化體制改革破除文化創(chuàng)造的種種阻礙，滿足公共文化服務(wù)需求，讓人民共享文化發(fā)展成果。

3、文化大發(fā)展、大繁榮促進(jìn)成人教育發(fā)展

實(shí)現(xiàn)第三部戰(zhàn)略目標(biāo)，不僅要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，完善民主法制，而且要使全民族的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)明顯提高，形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，推動(dòng)整個(gè)社會走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。所有這些，都離不開中國特色社會主義文化建設(shè)。

二、新形勢下成人教育的頂層設(shè)計(jì)

1、成人教育頂層應(yīng)該提升自身的修養(yǎng)和文化鑒別能力

文化體制改革深化將增強(qiáng)我國文化軟實(shí)力和中華文化的影響力，并進(jìn)一步成為推動(dòng)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。成人教育應(yīng)該自覺成為文化傳播的載體。應(yīng)該從自身做起，加強(qiáng)自身思想理論學(xué)習(xí)和文化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對民族傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟，提升自身的修養(yǎng)和文化鑒別能力，弘揚(yáng)先進(jìn)文化，抵制腐朽、落后文化，為建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國貢獻(xiàn)自己的力量。

2、正確處理協(xié)調(diào)各種關(guān)系

第一、物質(zhì)文化與精神文化的協(xié)調(diào)。物質(zhì)文化與精神文化二者相輔相成。物質(zhì)文化的豐富和發(fā)展為精神文化的發(fā)展提供豐富的物質(zhì)基礎(chǔ)，有利于促進(jìn)精神文化的發(fā)展。精神文化的發(fā)展，為物質(zhì)文化的發(fā)展提供智力保障，也為社會主義市場經(jīng)濟(jì)、民主政治、和諧社會和黨的建設(shè)提供有力的思想保證和輿論支持。

第二、一元文化與多元文化的協(xié)調(diào)。一元文化就是中國特色社會主義理論體系，多元文化是指一個(gè)民族、一個(gè)國家或一個(gè)社會共存的、相互聯(lián)系且各自具有獨(dú)立特征的文化。

第三、傳統(tǒng)文化與時(shí)代文化的協(xié)調(diào)。傳統(tǒng)文化為時(shí)代文化的發(fā)展提供了保證，是時(shí)代文化發(fā)展的基礎(chǔ)和前提；沒有中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，就不會有時(shí)代文化的發(fā)展和繁榮。時(shí)代文化是傳統(tǒng)文化發(fā)展的必然結(jié)果，是傳統(tǒng)文化在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，保持傳承性。

第四、中華文化與世界文化的協(xié)調(diào)。繁榮中國文化，爭取更多的優(yōu)秀文化藝術(shù)成果走向世界，不僅有利于提高中國文化在世界的知名度和影響力，也有利于中國文化與世界文化的交流，促進(jìn)中國文化的發(fā)展。引進(jìn)世界文化，不僅有利于擴(kuò)大我國人民的視野，更多地了解世界、認(rèn)識世界，也有利于促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。當(dāng)前，在促進(jìn)我國文化大發(fā)展大繁榮的過程中，要注意處理好"走出去"與"請進(jìn)來"的關(guān)系。

3、著力健全創(chuàng)新機(jī)制

首先，建立合理、有效的文化創(chuàng)新機(jī)制。為推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮提供不竭的動(dòng)力支持。一是要樹立新的科學(xué)的文化發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新文化發(fā)展理念，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)定不移地走改革發(fā)展之路，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)文化建設(shè)工作。二是要保持民族性、體現(xiàn)時(shí)代性，不斷促進(jìn)思想文化理論創(chuàng)新，形成具有現(xiàn)代化指向和濃郁的民族特色的新型思想理論和文化價(jià)值體系。三是要進(jìn)一步深化改革，創(chuàng)新文化體制機(jī)制，逐步形成富有活力的文化管理體制和文化產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)制。四是要激發(fā)文化創(chuàng)造活力，尊重人民群眾的主體地位和創(chuàng)造精神，調(diào)動(dòng)人民群眾參與文化建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

其次，建立公平、公正的人才培養(yǎng)和使用機(jī)制，是推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮的重要支撐。要利用現(xiàn)有文化陣地和師資力量對文化人才隊(duì)伍進(jìn)行經(jīng)常性的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提高他們的業(yè)務(wù)水平，開闊他們的視野，努力培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)精、視野寬的文化專業(yè)人才。要搭建文化交流的平臺，充分尊重知識產(chǎn)權(quán)，特別是對創(chuàng)意策劃的保護(hù)，并提供相應(yīng)的制度保障。

三，建立更加富有生機(jī)和活力的市場運(yùn)營機(jī)制，是推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮的重要條件。價(jià)格機(jī)制、供求機(jī)制和競爭機(jī)制的綜合作用共同構(gòu)成市場機(jī)制，其中價(jià)格機(jī)制是市場機(jī)制的核心，對推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮起著非常關(guān)鍵的作用。供求機(jī)制和競爭機(jī)制對推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮的作用同樣突出。第四，建立科學(xué)完善的文化發(fā)展評價(jià)機(jī)制，是推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮的重要手段。建立科學(xué)完善的文化發(fā)展評價(jià)機(jī)制要從兩個(gè)方面來考慮:一是公益性文化事業(yè)的發(fā)展評價(jià)機(jī)制，二是經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展評價(jià)機(jī)制。

三、時(shí)代對成人高等教育提出新要求

1、認(rèn)清形勢，增強(qiáng)緊迫感

當(dāng)今時(shí)代和當(dāng)今世界都發(fā)生了空前劇烈的變化，我們所面臨的問題和危機(jī)，歸根結(jié)底是一種文化的危機(jī)。即文化觀念的偏差導(dǎo)致人與自然、人與社會、人與自我三種關(guān)系失調(diào)造成的危機(jī)。

2、構(gòu)建和諧社會，必須遵循科學(xué)規(guī)律

構(gòu)建社會主義和諧社會是一個(gè)不斷化解矛盾的持續(xù)過程，要更加積極主動(dòng)地正視矛盾，著力于用和諧的方式化解矛盾，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，不斷促進(jìn)社會和諧，這是建設(shè)和諧文化的總體思路和哲學(xué)思考。

3、成人教育發(fā)展的動(dòng)力分析

成人教育是對社會勞動(dòng)力再生產(chǎn)的實(shí)踐活動(dòng)，是被所屬社會承認(rèn)為成人的人們，根據(jù)社會和自身發(fā)展所需進(jìn)行的有目的、有組織的社會再教育活動(dòng)。

第一，新技術(shù)革命是成人教育發(fā)展的持續(xù)動(dòng)力。這種世界性的新技術(shù)革命浪潮，正是體現(xiàn)了現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的總趨勢，而這正是現(xiàn)代成人教育持續(xù)、迅速發(fā)展的強(qiáng)有力的動(dòng)因。鑒于新技術(shù)革命帶來的一次又一次的沖擊波，使傳統(tǒng)的“一次性教育”受到了嚴(yán)重的挑戰(zhàn)，而異軍突起的“終身教育”成為本世紀(jì)60年代以來最有影響的國際教育思潮，其發(fā)展的態(tài)勢是有增無減。第二，發(fā)展個(gè)性的迫切要求是成人教育發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。成人教育是成人主動(dòng)學(xué)習(xí)的活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)是為了全面發(fā)展自己的個(gè)性，提高自己的知識水平和專業(yè)水平，同時(shí)使自己更能適應(yīng)社會政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求。因而成人教育與普通學(xué)校教育不同，接受教育的對象其功利性目的十分突出。它不因國家、社會制度、職業(yè)、社會成員的不同而不同，這是成教育發(fā)展的最強(qiáng)有力的內(nèi)在動(dòng)因。第三，社會生活方式的變化是成人教育不斷擴(kuò)大領(lǐng)域的直接動(dòng)力。當(dāng)今社會是個(gè)高速發(fā)展的社會，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展帶來了經(jīng)濟(jì)的日益增長，這就給人們的家庭生活方式以及正常的社會生活方式帶來了新變化，這種變化為成人教育不斷拓寬新的領(lǐng)域，帶來了發(fā)展變化的又一次契機(jī)。

第四，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化是成人教育發(fā)展的新動(dòng)力。伴隨著勞動(dòng)力大規(guī)模流動(dòng)的就是職業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，這一變化呈現(xiàn)出單純體力勞動(dòng)者的需求越來越少，而腦力勞動(dòng)者的需求越來越多。這種變化隨著生產(chǎn)過程、流通過程的自動(dòng)化以及計(jì)算機(jī)的廣泛使用而進(jìn)一步加劇，這就要求成人教育必須在體力勞動(dòng)者變?yōu)槟X力勞動(dòng)者過程中，發(fā)揮更大的作用。由此可見，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化是推動(dòng)成人教育進(jìn)一步發(fā)展的新動(dòng)因。

結(jié)束語黨的十七屆六中全會全面分析了當(dāng)前文化改革發(fā)展面臨的新形勢和新任務(wù)，全面總結(jié)了我國文化改革發(fā)展的豐富實(shí)踐和寶貴經(jīng)驗(yàn)，研究部署了深化文化體制改革、推動(dòng)社會主義文化大發(fā)展大繁榮的重要舉措，對奪取全面建設(shè)小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。認(rèn)真落實(shí)全會精神，緊密聯(lián)系成人教育實(shí)際，大力宣傳社會主義核心價(jià)值體系，積極發(fā)揮成人教育在文化傳承創(chuàng)新和社會輻射作用，努力推動(dòng)成人教育再上新臺階。

參考文獻(xiàn)

第9篇：文化體制改革總結(jié)范文

一、山東省公共文化服務(wù)體系建設(shè)中存在的人才問題現(xiàn)狀

山東文化工作近年來取得了很大的成績，某些方面在全國居領(lǐng)先地位，創(chuàng)造了很多新鮮經(jīng)驗(yàn)和做法。但是我們不應(yīng)該盲目樂觀，只有清醒認(rèn)知我們的問題和差距，才能準(zhǔn)確定位，謀求山東文化更大的突破。雖然目前山東省覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務(wù)體系已初具雛形，公共文化服務(wù)示范區(qū)創(chuàng)建卓有成效，公共文化服務(wù)的硬件配套逐步提升，但是作為文化資源大省，我省豐富的文化資源還沒有得到充分的發(fā)掘，日益增長的文化需求還沒有得到有效的滿足，究其原因主要是人才建設(shè)的軟實(shí)力還沒有配套發(fā)展，當(dāng)前文化投入不足、體制不健全、創(chuàng)新意識不強(qiáng)以及人才素質(zhì)不高等問題，成為制約我省公共文化服務(wù)體系建設(shè)的瓶頸。

（一）基層公共文化投入相對不足，地區(qū)間差異較大。雖然近幾年各級政府對文化的投入不斷增加，但與我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相比，與科技教育衛(wèi)生等社會事業(yè)相比，與人民群眾的精神文化需求相比，文化投入相對偏少，文化單位處于維持基本生存的狀態(tài)，投入不足仍將是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期制約文化發(fā)展的因素之一。直接導(dǎo)致文化系統(tǒng)人員福利待遇總體較低，高端人才引進(jìn)困難，現(xiàn)有人才也難以留住的情況時(shí)有發(fā)生，制約和影響著人才隊(duì)伍的穩(wěn)定。山東省文化事業(yè)投入總體靠前，人均不足。2011年山東省文化事業(yè)費(fèi)17.54億元。居全國第七位，但是人均文化事業(yè)費(fèi)18.2元，位列全國第25位，比全國平均水平低10.94元。相較于廣東、浙江、上海、江蘇、北京等省市存在明顯的差距。近年來，我省場館建設(shè)、公共文化信息共享工程等硬件性投入較大，公共文化產(chǎn)品的生產(chǎn)和服務(wù)、文化人才的培養(yǎng)、文化市場的培育等經(jīng)常性的經(jīng)費(fèi)投入相對不足，這種文化事業(yè)總體投入較少，硬件分流較大的財(cái)政支出結(jié)構(gòu)嚴(yán)重影響著公共文化服務(wù)人才的文化創(chuàng)作、福利待遇、最終導(dǎo)致我省在文化人才的引進(jìn)上沒有競爭力、文化人才的服務(wù)上缺少積極性、文化人才的服務(wù)內(nèi)容上缺少創(chuàng)新。公共文化服務(wù)單位的業(yè)務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)偏低。有些圖書館無購書經(jīng)費(fèi)，文化館和文化站開展群眾文化活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)比全國平均水平低。一些地方多年來只保證文化部門基本的人頭經(jīng)費(fèi)，業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和文化設(shè)施建設(shè)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，嚴(yán)重制約著文化服務(wù)人員的藝術(shù)創(chuàng)作和活動(dòng)開展。文化投入占地方財(cái)政支出的比重不高。2011年，山東省文化事業(yè)費(fèi)占地方財(cái)政支出的比重為0.35，比上年提高0.01個(gè)百分點(diǎn)，呈低水平徘徊趨勢。且各市間文化事業(yè)費(fèi)占地方財(cái)政支出的比重差距較大，2011年全省人均文化事業(yè)費(fèi)18.2元，17市中超過平均水平的有6個(gè)市。青島、煙臺、濟(jì)南、濰坊、淄博、濟(jì)寧六市的文化事業(yè)費(fèi)占到全省十七地市文化事業(yè)費(fèi)總額的61%。經(jīng)濟(jì)發(fā)展靠前的地市文化投入相對較高，落后地市文化投入明顯不足。經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后地市文化市場缺少活力，基礎(chǔ)設(shè)施不完善，文化供給形式單一，再加上文化投入不足，造成文化人才因項(xiàng)目不足而無法開展文化服務(wù)、文化服務(wù)隊(duì)伍不穩(wěn)、文化人才流失等現(xiàn)象，嚴(yán)重制約了基層公共文化服務(wù)體系的服務(wù)內(nèi)容建設(shè)。

（二）用人體制不健全，人才隊(duì)伍缺少活力。我省現(xiàn)行公共文化服務(wù)體系構(gòu)成單位制度（如崗位設(shè)置、分配制度、人才激勵(lì)機(jī)制）不夠完善，制約和影響了文化人才的培育、引進(jìn)，同時(shí)也導(dǎo)致人才隊(duì)伍活力不足。缺少優(yōu)勝劣汰競爭機(jī)制。目前，文化事業(yè)單位缺少優(yōu)勝劣汰競爭機(jī)制，在用人方面進(jìn)難、出亦難。一方面，由于我省文化市場總體不夠活躍、公共文化服務(wù)體系偏重公益文化服務(wù)，文化生態(tài)不健全、整體服務(wù)待遇不高，最終導(dǎo)致優(yōu)秀專業(yè)人才難以進(jìn)來。另一方面，由于時(shí)代的發(fā)展，文化的多樣化需求，由于專業(yè)技術(shù)不高，管理理念落后，不能提供有效的文化供給服務(wù)的從業(yè)人員又無法安置，這對文化人才的培養(yǎng)、流動(dòng)、使用帶來一定程度的影響。缺少內(nèi)部競爭激勵(lì)機(jī)制。目前文化事業(yè)單位大部分靠財(cái)政撥款，普遍存在吃大鍋飯和人浮于事的現(xiàn)象，而一些特殊專業(yè)人才和一般專業(yè)人才的工資待遇沒有明顯差別，不同程度上導(dǎo)致了一部分人員不鉆業(yè)務(wù)、不思進(jìn)取，相較于發(fā)展迅猛、制度完善、待遇較高的文化市場，公共文化服務(wù)單位競爭力缺失，公共文化服務(wù)的高級人才流失嚴(yán)重。專業(yè)崗位設(shè)置不盡合理。目前對事業(yè)單位崗位設(shè)置不盡合理，中高級職稱崗位數(shù)受到嚴(yán)格限制，直接影響專業(yè)技術(shù)人才脫穎而出，直接導(dǎo)致部分中低級人員不思進(jìn)取和高級人才進(jìn)不來、難留住的現(xiàn)象，一定程度上制約了事業(yè)的發(fā)展、影響了隊(duì)伍建設(shè)的步伐；另外隨著公共文化服務(wù)模式和服務(wù)內(nèi)容的轉(zhuǎn)變，人才專業(yè)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了新的要求，既需要懂文化創(chuàng)作、編排、表演的傳統(tǒng)人才，又需要懂網(wǎng)絡(luò)、懂宣傳、懂市場的綜合型人才，但是現(xiàn)行的文化人才結(jié)構(gòu)中主要以傳統(tǒng)文化人員較多，缺少復(fù)合型人才的配合，影響著文化服務(wù)的效率和質(zhì)量。從事基層文化供給和服務(wù)的人才配備不足。目前基層文化組織以民間的藝術(shù)表演團(tuán)體和藝術(shù)骨干為主要支撐，但是藝術(shù)水準(zhǔn)不高、管理水平落后等問題制約著基層文化的發(fā)展。比如部分地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的機(jī)構(gòu)編制問題、專業(yè)文化干部配備問題、后備力量匱乏問題比較突出。有知識、有才能的青年農(nóng)民是農(nóng)村文化建設(shè)和發(fā)展的中堅(jiān)力量，也是享受農(nóng)村文化建設(shè)和發(fā)展成果的重要群體，這個(gè)群體的孱弱，使新農(nóng)村文化建設(shè)缺少推動(dòng)力。

（三）創(chuàng)新意識不強(qiáng)，不能形成有效的文化供給。在全國有影響力文藝精品和品牌不夠多。我省的文藝作品只見群山，不見高峰，缺乏在全國有較高知名度和影響力的演藝品牌。直接原因是國有文藝院團(tuán)體制機(jī)制不活，面向市場、開拓市場的內(nèi)生動(dòng)力不足，演出市場不夠活躍，深層原因是文化人才管理和激勵(lì)體制不健全造成的文化人才創(chuàng)新意識不強(qiáng)。文化活動(dòng)是農(nóng)民群眾對文化需求最真實(shí)的反映，而農(nóng)民最需要、最渴望的還是傳統(tǒng)文化。農(nóng)民群眾喜歡傳統(tǒng)的節(jié)日，喜歡傳統(tǒng)的禮儀，喜歡傳統(tǒng)的民間技藝。但是，現(xiàn)在傳統(tǒng)節(jié)日逐漸被邊緣化，“人情消費(fèi)”代替了民間傳統(tǒng)禮儀，民間技藝失傳，農(nóng)村民間文化活動(dòng)減少。我國當(dāng)前農(nóng)村文化活動(dòng)雖然日趨豐富，但依然不能滿足農(nóng)民群眾的實(shí)際需求，不少地區(qū)農(nóng)村文化活動(dòng)相對貧瘠。文化服務(wù)模式單一、內(nèi)容陳舊。隨著改革開放的不斷深入、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，人民群眾的文化需求日益增長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站傳統(tǒng)的娛樂活動(dòng)已不能適應(yīng)時(shí)展的需求。迫切需要新型的文化服務(wù)人才加入到基層的文化建設(shè)隊(duì)伍當(dāng)中，利用好農(nóng)村現(xiàn)有文化設(shè)施、發(fā)掘好農(nóng)村文化資源，保護(hù)好農(nóng)村傳統(tǒng)藝人，運(yùn)用新思路創(chuàng)造新手段，積極推進(jìn)農(nóng)村文化活動(dòng)方式的創(chuàng)新，注重把娛樂性和知識性、科學(xué)性、趣味性有機(jī)地結(jié)合起來，把科技文化衛(wèi)生知識普及、廣播電視宣傳、思想道德教育等有機(jī)地融入農(nóng)村文化活動(dòng)中去,營造農(nóng)村文化服務(wù)新生態(tài)。

（四）人才結(jié)構(gòu)不合理，整體素質(zhì)不高。公共文化服務(wù)體系建設(shè)以文化內(nèi)容的供給和服務(wù)為主要業(yè)務(wù)，需要大量的文化藝術(shù)專業(yè)人才，以及跨學(xué)科領(lǐng)域的復(fù)合型人才，但是當(dāng)前我省文化人才隊(duì)伍中主要以前者居多，對于傳媒、市場營銷、計(jì)算機(jī)、管理等類別的人才引進(jìn)和培養(yǎng)的重視程度不夠，導(dǎo)致文化供給的思維模式單一，不能充分整合和利用好現(xiàn)有資源，不能開展多元的文化服務(wù)。例如，有些地市圖書館館藏書目較多，卻沒有一個(gè)古文獻(xiàn)專業(yè)人員，圖書館學(xué)專業(yè)人才嚴(yán)重不足，不少人半路出家，專業(yè)知識缺乏，不能很好地給老百姓提供優(yōu)質(zhì)的公共文化服務(wù)；演出劇目藝術(shù)水準(zhǔn)較高，社會反響較好，卻沒有專業(yè)的市場營銷和傳媒人才，導(dǎo)致傳播渠道較少，觀眾覆蓋率不高。因此，必須下功夫加強(qiáng)文化隊(duì)伍建設(shè)，全面提升綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公共文化工作目標(biāo)所需要的能力和水平。文化人才隊(duì)伍不穩(wěn)，人員結(jié)構(gòu)不合理問題仍有一定存在。專職群眾文化工作隊(duì)伍力量薄弱，普遍存在年齡、學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)不合理等問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站編制不足、專職人員少、流動(dòng)性大的情況較為突出。社區(qū)、村文化管理人員隊(duì)伍普遍存在人員少、年齡大、學(xué)歷低等問題。某些地市由于編制凍結(jié)，年輕人才引進(jìn)困難，且現(xiàn)有文化工作人員普遍年齡偏大，不同程度地存在人才斷層、青黃不接的現(xiàn)象，工作積極性與創(chuàng)新思維不高。人才隊(duì)伍總體素質(zhì)偏低，結(jié)構(gòu)不盡合理。目前，我省基層文化人才隊(duì)伍總量偏少，學(xué)歷偏低，結(jié)構(gòu)性矛盾尤為突出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化工作者文化程度普遍不高，缺少一批高層次的專業(yè)人才、文化管理和經(jīng)營人才，一定程度上制約了文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

二、山東省公共文化服務(wù)體系建設(shè)的人才支撐策略

加強(qiáng)基層文化人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮其在建設(shè)公共文化服務(wù)體系中的作用，是繁榮發(fā)展社會主義先進(jìn)文化、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，是實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾基本文化權(quán)益的主要途徑，對于促進(jìn)人的全面發(fā)展、提高全民族的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)、建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，具有重大意義。

（一）充分認(rèn)識人才對文化強(qiáng)省建設(shè)的重要作用。定期研究涉及人才隊(duì)伍建設(shè)的重大問題，將人才隊(duì)伍建設(shè)工作擺上重要議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃，貫穿文化改革發(fā)展始終，切實(shí)把文化人才工作擺在全局工作的重要位置，不斷根據(jù)文化改革工作發(fā)展的需要對文化人才工作進(jìn)行新的部署。建立引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔、使用文化人才年度工作報(bào)告和工作通報(bào)制度，促進(jìn)人才培養(yǎng)選拔工作制度化、規(guī)范化。

（二）加大對文化的投入力度，實(shí)現(xiàn)山東文化跨越式發(fā)展。增加投入，確保文化事業(yè)經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增長。針對當(dāng)前公共文化事業(yè)財(cái)政投入不足、欠賬較多，特別是基層文化設(shè)施建設(shè)比較薄弱的突出問題，應(yīng)進(jìn)一步加大對公益性文化事業(yè)的財(cái)政投入，加大公共文化服務(wù)隊(duì)伍培養(yǎng)力度，完善公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)，并形成較為完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，要認(rèn)真總結(jié)多年來的工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)變化了的情況，改變投入方式，采用政府招標(biāo)、集中采購等方式，提高財(cái)政資金的使用效益，保證公益性文化事業(yè)單位的公益性和服務(wù)性。省政府還應(yīng)加大公共財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的力度，扶持貧困地區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)的文化建設(shè)，進(jìn)一步體現(xiàn)公共財(cái)政的公共性，發(fā)揮公共財(cái)政在消除城鄉(xiāng)、區(qū)域文化建設(shè)差距中的積極作用。充分發(fā)揮政府財(cái)政主導(dǎo)作用，加大投入力度，促進(jìn)基本公共文化服務(wù)均等化。切實(shí)保障藝術(shù)創(chuàng)作工程、省級重點(diǎn)文物保護(hù)工程、文化信息資源共享工程、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工程、文化藝術(shù)人才培養(yǎng)工程等重點(diǎn)文化工程經(jīng)費(fèi)。對政府興辦的公益性文化單位，包括圖書館、藝術(shù)館、美術(shù)館、文化館、展覽館、書畫院、博物館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合文化站等要給予重點(diǎn)支持，確保人員經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，增加專項(xiàng)投入，支持公益性文化單位內(nèi)容建設(shè)、功能建設(shè)和公共服務(wù)平臺建設(shè)，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)保障人民群眾的基本文化權(quán)益。加大對人才工作的投入，特別是加大對文化單位的重點(diǎn)人才項(xiàng)目的投入。建立完善政府、社會、用人單位和個(gè)人多元化投入機(jī)制，設(shè)立文化人才培養(yǎng)專項(xiàng)資金，用于人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和獎(jiǎng)勵(lì)。另外要留住高端文化人才，堅(jiān)定文化服務(wù)信念，就要對現(xiàn)有文化工作者做好必要的生活保障，從薪資報(bào)酬、醫(yī)療衛(wèi)生、住房等方面進(jìn)行完善，讓文化人才打消后顧之憂，更好地投身到公共文化服務(wù)的工作崗位中，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮他們的創(chuàng)造潛能。