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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 工程技術(shù)專業(yè)論文范文

工程技術(shù)專業(yè)論文精選(九篇)

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工程技術(shù)專業(yè)論文

第1篇:工程技術(shù)專業(yè)論文范文

本課程以建筑施工技術(shù)職業(yè)能力目標(biāo)為核心,以建筑工程施工工作過程為主線、以實(shí)踐項(xiàng)目為起點(diǎn),通過實(shí)際工作任務(wù)、典型案例或虛擬項(xiàng)目創(chuàng)設(shè)工作情景,讓學(xué)生身臨其境地感受職業(yè)氛圍,在動手實(shí)踐中,將理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐技能,提高工作能力。在工作過程導(dǎo)向課程開發(fā)過程中,本課程內(nèi)容選擇土方工程、鋼筋混凝土工程、砌筑工程、結(jié)構(gòu)安裝工程、防水工程、裝飾工程、建筑節(jié)能工程等典型的工作任務(wù)進(jìn)行歸納,按照由簡單到復(fù)雜的認(rèn)知規(guī)律,以實(shí)踐項(xiàng)目的作業(yè)程序安排教學(xué)計(jì)劃。本課程總課時(shí)為72課時(shí),4.5個(gè)學(xué)分,計(jì)劃16課時(shí)為課外學(xué)時(shí),由學(xué)生課外自主完成相關(guān)任務(wù)。

2《建筑施工技術(shù)》課程標(biāo)準(zhǔn)框架和內(nèi)容

2.1課程標(biāo)準(zhǔn)的基本構(gòu)架

課程標(biāo)準(zhǔn)是課程教學(xué)過程的基本規(guī)范和要求,是教學(xué)管理和課程評價(jià)的依據(jù),是教材編寫、教學(xué)實(shí)施和考核的依據(jù)。包括以下六個(gè)方面:①課程定位。②課程教學(xué)目標(biāo)。③課程教學(xué)內(nèi)容。④考核方式與標(biāo)準(zhǔn)。⑤課程教學(xué)資源及使用要求。⑥課程實(shí)施建議及其它說明。

2.2《建筑施工技術(shù)》課程標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容

2.2.1課程定位。

《建筑施工技術(shù)》課程是建筑工程專業(yè)的中層分立課程,具有綜合性、實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn),主要培養(yǎng)面向建筑施工企業(yè)從事建筑工程施工工作的施工人員。在建筑工程施工工作過程中,能勝任施工員的崗位工作任務(wù)的能力,即要掌握建筑施工技術(shù)的基本原理、施工工藝流程、施工規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)具有施工管理方面的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、可持續(xù)發(fā)展能力等方法能力和社會能力。該課程是學(xué)生學(xué)習(xí)了《建筑構(gòu)造》、《建筑結(jié)構(gòu)》、《建筑材料》、《建筑工程測量》等課程后的一門專業(yè)課程,后續(xù)課程還有《建筑施工組織設(shè)計(jì)》、《建筑工程管理》等課程。

2.2.2課程目標(biāo)。

本課程按照實(shí)際的工作過程,設(shè)置13個(gè)學(xué)習(xí)情境,分別是土方工程施工方案的編制、砌體工程施工方案的編制、鋼筋工程施工方案的編制、模板工程施工方案的編制、混凝土工程施工方案的編制、腳手架工程施工方案的編制、防水工程施工方案的編制、裝飾工程施工方案的編制、結(jié)構(gòu)安裝工程施工方案的編制、五個(gè)不同項(xiàng)目垂直運(yùn)輸設(shè)備的選擇方案、樁基礎(chǔ)工程施工方案的編制、后張法預(yù)應(yīng)力施工、保溫工程施工方案的編制。其中土方工程施工、鋼筋混凝土工程施工為兩個(gè)最主要的學(xué)習(xí)情境,是課程的核心部分,主要包含土方開挖、基坑降水、基坑支護(hù)、土方回填、鋼筋工程、模板工程、混凝土工程等內(nèi)容,分解成若干的任務(wù),每個(gè)工作任務(wù)都按照相應(yīng)建筑施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。具體目標(biāo)如下:①能力目標(biāo):a能識讀勘察報(bào)告、施工圖紙、施工合同等施工文件;b能記錄施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全方面資料;c能對進(jìn)場建筑材料進(jìn)行驗(yàn)收并將部分材料送到測試中心檢測;d能計(jì)算施工現(xiàn)場土方工程量,要能進(jìn)行典型大梁鋼筋翻樣;e能對施工質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)、檢查驗(yàn)收,對施工現(xiàn)場的安全措施進(jìn)行指導(dǎo)、檢查;f能根據(jù)施工文件與國家施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程編制施工技術(shù)方案;g能組織整個(gè)項(xiàng)目在施工現(xiàn)場的施工管理。②知識目標(biāo)(部分內(nèi)容):a了解施工前準(zhǔn)備工作,包括立項(xiàng)、規(guī)劃、征地拆遷、斟察設(shè)計(jì)、招標(biāo)投標(biāo)、施工許可及施工工地周圍環(huán)境。b針對基坑開挖項(xiàng)目,掌握控制地下水位、穩(wěn)定邊坡的方法和支護(hù)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)方法。c掌握地基處理方法,了解鋼筋混凝土預(yù)制樁的預(yù)制、儲運(yùn)和吊裝流程,以及錘擊法、砌磚等技術(shù)要領(lǐng)。d掌握預(yù)應(yīng)力混凝土工程特點(diǎn)和施工要領(lǐng);熟悉先張法、后張法的操作程序和預(yù)應(yīng)力值的建立傳遞的原理,熟知建立張拉程序的依據(jù)和放張標(biāo)準(zhǔn);了解預(yù)應(yīng)力筋張拉的臺座,錨(夾)具、張拉機(jī)具的構(gòu)造及使用方法。e了解土木施工中常用的起重機(jī)械;掌握混凝土結(jié)構(gòu)構(gòu)件的制作和儲運(yùn)程序及其安裝工藝。f了解常用腳手架的構(gòu)造和設(shè)計(jì)方法;了解腳手架使用安全技術(shù)。g熟悉卷材防水屋面構(gòu)造和各層作用;掌握卷材防水屋面、涂膜防水屋面和剛性防水屋面的施工要領(lǐng);了解地下工程防水方案,卷材防水層、水泥砂漿防水層、冷膠料防水屋面的構(gòu)造、性能和做法;了解瀝青膠、冷底子油和冷膠料的配制。掌握普通防水混凝土的配制及施工要點(diǎn)。h了解抹灰的分類、組成、作用和做法;掌握裝飾抹灰面層的常用做法;了解油漆和涂料的種類及性能,了解油漆的施工要點(diǎn);了解幕墻及金屬飾面。i了解土方工程、砌體工程、混凝土工程冬雨施工施工方法。j掌握建筑施工技術(shù)中部分的英文專業(yè)詞匯。③素質(zhì)目標(biāo):a具備自我學(xué)習(xí)不斷提高的能力;b具備與人協(xié)作相互交流的能力;c具備對施工現(xiàn)場出現(xiàn)問題后應(yīng)急解決問題的初步能力;d具備科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,不弄虛作假;e具備廉潔奉公的職業(yè)道德。

2.2.3考核方式與標(biāo)準(zhǔn)。

①采用過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合的考核模式,改進(jìn)考評標(biāo)準(zhǔn),在考核內(nèi)容中增加實(shí)踐項(xiàng)目。②評定成績時(shí),要綜合考慮學(xué)生的課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成率、日常抽查結(jié)果、匯報(bào)、答辯和考試情況,以便做出客觀判斷。③重點(diǎn)考核學(xué)生的實(shí)踐能力以及在動手實(shí)踐的過程中對問題的處理能力,適當(dāng)鼓勵運(yùn)用創(chuàng)新思維處理實(shí)際問題的學(xué)生。④考核要重視學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力的評價(jià)。⑤本課程的考核分為理論考核與實(shí)際操作(練習(xí))、成果考核,分別占有60%、40%,其中綜合考核包含上課紀(jì)律、考勤、學(xué)習(xí)態(tài)度、日常工作等。

2.2.4課程教學(xué)資源。

結(jié)合課程教學(xué)內(nèi)容,充分利用實(shí)訓(xùn)資源,實(shí)現(xiàn)崗位資格證與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接,充分運(yùn)用專業(yè)群資源庫中與課程相關(guān)的學(xué)習(xí)資源、企業(yè)案例資源、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等行業(yè)技術(shù)資料。①注重教學(xué)課件、微課的開發(fā),拓展教學(xué)資源。②常用課程資源的開發(fā)和利用。借助多媒體設(shè)備開發(fā)電子教案,直觀地展示實(shí)踐操作過程,使得專業(yè)知識不再晦澀難懂,提高學(xué)生的領(lǐng)悟能力。筆者建議,應(yīng)該將常用課程內(nèi)容納入電子教案開發(fā)范疇,構(gòu)建多媒體信息資源庫,促進(jìn)多媒體資源共享,從而提高資源利用效率。③積極推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)課程的開發(fā)和利用。基于教育數(shù)字圖書館、電子論壇、教學(xué)網(wǎng)站、電子期刊等主流平臺,全方位開發(fā)網(wǎng)絡(luò)課程,實(shí)現(xiàn)教學(xué)手段多元化,改變“教與學(xué)”單一化的信息傳播途徑,實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源雙向傳遞,增進(jìn)師生、生生之間的交流與互動。④產(chǎn)學(xué)研合作開發(fā)課程資源。充分利用各企業(yè)的資源,進(jìn)行校企合作,不斷更新課程教學(xué)內(nèi)容。⑤積極開拓課后教學(xué)環(huán)節(jié),將課程教學(xué)組織與管理納入到教學(xué)資源建設(shè)中。

2.2.5課程實(shí)施建議及其它說明

①教學(xué)建議。主講教師應(yīng)對本課程的內(nèi)容能夠整體把握,在課前應(yīng)對教授的學(xué)生做提前調(diào)研分析,掌握學(xué)情,做到心中有數(shù),精心組織教學(xué)內(nèi)容,科學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)方法,以學(xué)生為中心,體現(xiàn)教與學(xué)的溝通與和諧,實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)目標(biāo)。②教學(xué)方法。通過對本課程特點(diǎn)和與工作崗位任務(wù)分析,根據(jù)本課程的特點(diǎn),建議以行動導(dǎo)向方式為主,采用多種教學(xué)方法相結(jié)合的靈活方式,能夠提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,在學(xué)習(xí)知識、掌握技術(shù)、訓(xùn)練技能過程中始終明確學(xué)習(xí)的目標(biāo),將工作流程融入教學(xué)流程,通過采用案例、項(xiàng)目任務(wù)等方式,提高職業(yè)關(guān)鍵能力。

3結(jié)語

第2篇:工程技術(shù)專業(yè)論文范文

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一、指導(dǎo)思想

為貫徹落實(shí)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》,依托國家重大科技專項(xiàng),推動工程技術(shù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng),構(gòu)建高校與企業(yè)合作、國內(nèi)與國際合作的開放式培養(yǎng)體系,結(jié)合行業(yè)前沿技術(shù)和發(fā)展趨勢,培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新能力強(qiáng)的工程博士。

二、培養(yǎng)目標(biāo)

工程博士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)目標(biāo)是造就工程領(lǐng)域內(nèi)工程技術(shù)創(chuàng)新的引領(lǐng)者和組織者,使其能夠綜合運(yùn)用科學(xué)研究方法和先進(jìn)技術(shù)手段解決工程實(shí)踐中的復(fù)雜問題,成為高層次技術(shù)與管理的復(fù)合型領(lǐng)軍人才。

三、招生對象

工程博士招收對象為目前已在“先進(jìn)制造”或“電子與信息”領(lǐng)域、具有豐富工程技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并取得一定成就的工程技術(shù)人才,一般應(yīng)具備以下條件:

①主持或參與“先進(jìn)制造”、“電子與信息”領(lǐng)域國家重大專項(xiàng)研究與開發(fā)的、優(yōu)秀的高層次工程技術(shù)人員;

②已獲得碩士學(xué)位,并具有五年或五年以上工程技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在同行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有良好聲望、取得較高成就;

③獲得學(xué)士學(xué)位、具有十年以上工程技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并已達(dá)到碩士同等學(xué)力、特別優(yōu)秀的高級工程技術(shù)人員;

④具有一定的專業(yè)技術(shù)英語基礎(chǔ)。

四、招生方式

全年接受報(bào)名。

招生方式采取“個(gè)人申請、單位推薦、學(xué)校審核”方式的申請審核制。申請者須由所在企業(yè)作為單位推薦,同時(shí)有兩位以上本行業(yè)或者本領(lǐng)域?qū)<业膫€(gè)人推薦;學(xué)校重點(diǎn)考察申請者的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新思維和解決工程實(shí)際問題的能力。

招生過程分為初審、復(fù)審及錄取三個(gè)階段。

(1)初審

申請者按照要求提供下述材料,由工程博士培養(yǎng)中心對其資格進(jìn)行初審。

報(bào)名表

畢業(yè)證書和學(xué)位證書、身份證等影印件

(2)復(fù)審

初審合格者需提供下述材料:

申請書(含專業(yè)特長及主要成果、學(xué)習(xí)目的、研究計(jì)劃)

單位推薦信

專家推薦信(同領(lǐng)域中具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的知名專家或教授)

招生考核小組專家首先對申請者提交的書面材料進(jìn)行審核,初步通過者繼續(xù)參加綜合考評。綜合考評采取現(xiàn)場答辯方式。申請者須向考評小組專家作申請攻讀博士學(xué)位的答辯報(bào)告,對個(gè)人研究經(jīng)歷、研究計(jì)劃與設(shè)想做詳細(xì)陳述,回答考評小組專家的提問;考評專家考核其交流表達(dá)能力、工程技術(shù)或工程管理知識及潛在發(fā)展能力,分析基礎(chǔ)技術(shù)水平和綜合項(xiàng)目管理能力,參考所提供的推薦信、申請書、專業(yè)領(lǐng)域背景和承擔(dān)的重大專項(xiàng)等給予綜合評價(jià)。

(3)錄取

學(xué)校工程博士培養(yǎng)指導(dǎo)委員會根據(jù)國家發(fā)展需求、行業(yè)及企業(yè)發(fā)展需求、以及申請人遞交的材料、復(fù)審結(jié)果等因素確定是否錄取。

五、培養(yǎng)方案簡介

工程博士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)年限為4-6年。攻讀學(xué)位期間完成不少于10個(gè)學(xué)分的課程學(xué)習(xí),在學(xué)校本部學(xué)習(xí)時(shí)間累計(jì)不得少于半年。

工程博士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)采用個(gè)性化培養(yǎng)、導(dǎo)師組指導(dǎo)、校企聯(lián)合、國內(nèi)外聯(lián)合等模式進(jìn)行培養(yǎng)。

工程博士的課程體系由專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)技術(shù)、人文社科、組織管理、通識經(jīng)濟(jì)管理等構(gòu)成。培養(yǎng)環(huán)節(jié)包括課程學(xué)習(xí)、國際交流、講座環(huán)節(jié)等。工程博士生在進(jìn)入學(xué)習(xí)后的第四學(xué)期末,需進(jìn)行中期考核。中期考核主要考核工程博士研究生課程學(xué)習(xí)情況、對所在領(lǐng)域國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢的把握程度、所研究課題進(jìn)展情況、中英文語言表達(dá)交流能力測試等。中期考核未通過者,可在一年內(nèi)再申請一次中期考核,再次未通過者,可以完成博士課程學(xué)習(xí)肄業(yè)。

六、學(xué)費(fèi)

根據(jù)陜西省物價(jià)局核準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取。

第3篇:工程技術(shù)專業(yè)論文范文

關(guān)鍵詞 酶工程技術(shù) 實(shí)驗(yàn)教學(xué) 模式改革

中圖分類號:G424 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A21世紀(jì)生命科學(xué)飛速發(fā)展,生物工程科技產(chǎn)品在市場上不斷出現(xiàn),不斷增多,不斷更新。酶工程是生物技術(shù)的一個(gè)重要方面,因此,酶工程理論知識也隨著不斷更新,實(shí)驗(yàn)技術(shù)更在不斷改進(jìn)。生物體內(nèi)的一切化學(xué)反應(yīng)幾乎都是在酶的催化下進(jìn)行的。根據(jù)酶所特有的催化性能正發(fā)揮著巨大的作用,其應(yīng)用領(lǐng)域涉及農(nóng)業(yè)、食品、醫(yī)藥、環(huán)境保護(hù)、能源開發(fā)和生命科學(xué)理論研究等各個(gè)方面。

酶工程是生物工程專業(yè)的核心課程,其實(shí)踐性和應(yīng)用性很強(qiáng),在本專業(yè)具有很重要的地位。酶工程實(shí)驗(yàn)課的開設(shè)既增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)酶工程理論課程的效果,同時(shí)還可以提高學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力、分析問題及解決問題的創(chuàng)新思維能力。因此,在大三下學(xué)期或大四上學(xué)期科學(xué)地合理地安排酶工程實(shí)驗(yàn)教學(xué)是十分重要的。近年來,我們就如何造就一批具有較扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)實(shí)際動手能力、能夠適應(yīng)社會發(fā)展需求的創(chuàng)新型人才,針對工科專業(yè)實(shí)驗(yàn)課的特點(diǎn)和存在的實(shí)際問題,探索了采用自主設(shè)計(jì)型實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法在本科生酶工程技術(shù)實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用。

1 酶工程技術(shù)實(shí)驗(yàn)課程的教學(xué)模式改革

1.1 原有實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)模式存在的問題

過去的實(shí)驗(yàn)課程項(xiàng)目之間無聯(lián)系,且以老師講解為主,學(xué)生只需聽從安排,然后按部就班地完成規(guī)定的實(shí)驗(yàn)步驟,因而學(xué)生提不起學(xué)習(xí)興趣,出現(xiàn)應(yīng)付實(shí)驗(yàn)課的現(xiàn)象,對于研究能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)則更談不上,大多數(shù)同學(xué)互相抄襲實(shí)驗(yàn)報(bào)告。由此可見,學(xué)生對工程實(shí)踐環(huán)節(jié)的宏觀認(rèn)識和整體把握,就更不用說了,因此嚴(yán)重影響了實(shí)踐教學(xué)的效果。

隨著現(xiàn)代教育觀念的改革和人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變,知識也在不斷地更新,部分驗(yàn)證性的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容已陳舊、過時(shí),嚴(yán)重落后于當(dāng)代科學(xué)的發(fā)展并阻礙了實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高。我們在生物工程專業(yè)新開設(shè)了工程技術(shù)實(shí)驗(yàn)課程——酶工程技術(shù)實(shí)驗(yàn)課,并作出以下實(shí)踐與探索。

1.2 優(yōu)化實(shí)驗(yàn)課教學(xué)內(nèi)容

系統(tǒng)性地整合過去酶工程實(shí)驗(yàn)課中相對獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,并把研究與實(shí)際生產(chǎn)應(yīng)用融入教學(xué)過程,同時(shí)編入到酶工程技術(shù)實(shí)驗(yàn)課教材。針對目前市場上酶在農(nóng)業(yè)、食品、醫(yī)藥、環(huán)境保護(hù)、能源開發(fā)和生命科學(xué)理論研究等各個(gè)方面的廣泛作用及其經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前景前,我們開發(fā)了酶工程技術(shù)的系列實(shí)驗(yàn):酶的提取、酶的分離與純化、酶學(xué)性質(zhì)研究、酶的固定化等。在整個(gè)實(shí)驗(yàn)過程中,讓學(xué)生從實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的選擇到實(shí)驗(yàn)方案的制定,從樣品的篩選、酶的提取、酶的性質(zhì)學(xué)研究到酶的分離純化、固定化,最后把制備的產(chǎn)品應(yīng)用于實(shí)踐中等,整個(gè)過程綜合利用多種原理與技術(shù)方法,實(shí)驗(yàn)技術(shù)路線環(huán)環(huán)相扣,涉及到了多種技術(shù)環(huán)節(jié)。由此,學(xué)生從中不僅掌握了基本技能,同時(shí)激發(fā)了科研興趣,從中學(xué)到了新知識和新技術(shù)。

1.3 改革實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式

在酶工程技術(shù)實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)中,我們采用啟發(fā)式、注重創(chuàng)新思維,自主設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式,課前提出所要解決的問題,然后引導(dǎo)學(xué)生去思考、分析,綜合所學(xué)知識,在教師的幫助下選定研究題目,自己查閱文獻(xiàn),自行制定出實(shí)驗(yàn)方案和安排完成實(shí)驗(yàn)的時(shí)間,例如,“乙醇脫氫酶的提取及應(yīng)用”曾為老師的科研課題,我們將其與酶工程技術(shù)實(shí)驗(yàn)課結(jié)合,并將其編寫到實(shí)驗(yàn)教材中。在實(shí)驗(yàn)過程中,讓學(xué)生從文獻(xiàn)的查閱檢索到設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案,從確定實(shí)驗(yàn)材料、配制實(shí)驗(yàn)試劑到所研究的酶的提取、分離純化、檢測、鑒定等操作環(huán)節(jié)全部由學(xué)生自己進(jìn)行。過程中遇到了問題時(shí)在教師的幫助下,查找原因、分析問題、獨(dú)立解決,最后總結(jié)實(shí)驗(yàn)中的問題,并寫出實(shí)驗(yàn)論文,從而使學(xué)生得到了全面的訓(xùn)練,能力也得到了全面的提高。這樣的教學(xué)方式為大四時(shí)的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。這種實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式激發(fā)了學(xué)生實(shí)驗(yàn)的興趣和潛在的創(chuàng)新能力,有利于因材施教。與傳統(tǒng)型實(shí)驗(yàn)比較,設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)?zāi)芨玫嘏囵B(yǎng)學(xué)生的動手能力和創(chuàng)新能力,對學(xué)生是一種較高層次的實(shí)踐實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練。在如此激烈的競爭社會,學(xué)生能更好地武裝自己,提升自身踏入社會的競爭力。

2 酶工程技術(shù)實(shí)驗(yàn)的安排與實(shí)施

與實(shí)際生產(chǎn)密切結(jié)合的專業(yè)課程——酶工程技術(shù)實(shí)驗(yàn),應(yīng)用性非常強(qiáng),而實(shí)驗(yàn)課是加強(qiáng)學(xué)生對理論課理解最好的方式,同時(shí)也加強(qiáng)了學(xué)生的動手能力的培養(yǎng)。另外,我們開設(shè)的酶工程技術(shù)實(shí)驗(yàn)具有一定的連續(xù)性。我們將酶工程技術(shù)實(shí)驗(yàn)課相對集中安排,實(shí)驗(yàn)室實(shí)行全天候開放,對學(xué)生采用分組的方式,每個(gè)課題組選擇1種酶作為研究對象,如果學(xué)生選定某種酶的研究后,從酶的提取分離,到酶的檢測、鑒定、性質(zhì)學(xué)研究、再到酶的固定化及其應(yīng)用,就是一個(gè)內(nèi)容完整的大實(shí)驗(yàn),需要連續(xù)一段時(shí)間才能完成此內(nèi)容,因此需要根據(jù)學(xué)生完成其它課程的時(shí)間合理安排該實(shí)驗(yàn)。同時(shí)在教師的指導(dǎo)下,學(xué)生則以課題組的形式自由組合共同完成1個(gè)人不可能完成的全部實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。完成此實(shí)驗(yàn)內(nèi)容除了按教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間按時(shí)集中實(shí)驗(yàn)外,課外時(shí)間學(xué)生根據(jù)自己的安排與實(shí)驗(yàn)中心預(yù)約完成全部實(shí)驗(yàn)。

實(shí)驗(yàn)完畢,要求學(xué)生對結(jié)果進(jìn)行討論、分析,然后按照科技論文的寫作方式寫出完整的實(shí)驗(yàn)論文。這種方法使學(xué)生學(xué)會了對實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行科學(xué)總結(jié)和歸納的方法,養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和良好科研工作習(xí)慣,同時(shí)也鍛煉了學(xué)生的科研寫作能力,為今后的工作、學(xué)習(xí)、深造奠定了良好的基礎(chǔ)。

3 自主設(shè)計(jì)型實(shí)驗(yàn)的考核方式

考核標(biāo)準(zhǔn)的公平與否對學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和熱情有很大的影響。為了對學(xué)生的實(shí)驗(yàn)技能進(jìn)行客觀的評價(jià),對實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果進(jìn)行有效的檢驗(yàn),我們修訂了以往僅根據(jù)實(shí)驗(yàn)報(bào)告的質(zhì)量給予實(shí)驗(yàn)成績評定的方式,制定了新的考核標(biāo)準(zhǔn)。考核內(nèi)容具體包括三個(gè)方面:(1)實(shí)驗(yàn)論文的撰寫。主要看論文是否有完善的文獻(xiàn)綜述,方案設(shè)計(jì)是否合理,有無創(chuàng)新性、是否可行,實(shí)驗(yàn)結(jié)果計(jì)算是否正確等。(2)實(shí)驗(yàn)及具體操作。主要看儀器設(shè)備的正確使用,實(shí)驗(yàn)操作是否規(guī)范,完成全部實(shí)驗(yàn)所用的時(shí)間等。(3)實(shí)驗(yàn)態(tài)度是否端正、出勤情況及數(shù)據(jù)記錄是否完全、結(jié)果是否真實(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作是否良好等。新的考核標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)行,對以往考核方式的缺點(diǎn)進(jìn)行了彌補(bǔ),真正達(dá)到提高學(xué)生的綜合能力考查和創(chuàng)新培養(yǎng)的目的。

4 酶工程技術(shù)實(shí)驗(yàn)效果與討論

4.1 效果

在武漢長江工商學(xué)院工學(xué)院和學(xué)校實(shí)驗(yàn)中心的大力支持下,我們從2009年開始在酶工程技術(shù)實(shí)驗(yàn)技能的強(qiáng)化訓(xùn)練中探索以自主、綜合、設(shè)計(jì)型實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式進(jìn)行改革,其實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果令人較為滿意。學(xué)生反饋的信息表明,實(shí)行自主、綜合、設(shè)計(jì)型的實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式以來,學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性和積極性普遍高漲,動手能力得到了較大的提高;學(xué)會了文獻(xiàn)的查閱方法,通過對實(shí)驗(yàn)的探索,培養(yǎng)了獨(dú)立研究問題、解決問題的能力,克服了想當(dāng)然,急于求成的毛病,激發(fā)了創(chuàng)新思維的能力,提高了科技論文的寫作能力;同時(shí)增強(qiáng)了學(xué)生實(shí)驗(yàn)的責(zé)任感和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

4.2 討論

(1)酶工程技術(shù)實(shí)驗(yàn)課教學(xué)模式改革探索與實(shí)踐,緊密地將綜合設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)與創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)進(jìn)行了糅合,實(shí)現(xiàn)了課內(nèi)與課外相結(jié)合、教學(xué)與實(shí)際生產(chǎn)相結(jié)合的教學(xué)方法;在考核方面,打破了以往的教師單一評價(jià)的機(jī)制,通過學(xué)生小組互評、自評與教師考核相結(jié)合的方法對學(xué)生的實(shí)驗(yàn)操作能力進(jìn)行客觀的評價(jià),提高了學(xué)生的自信心;在具體實(shí)施上,以學(xué)生獨(dú)立操作,教師觀察指導(dǎo),最終以論文的形式對文獻(xiàn)的查閱、實(shí)驗(yàn)的方法設(shè)計(jì)及結(jié)果進(jìn)行總結(jié)、討論等,使學(xué)生受到了現(xiàn)代化工程技術(shù)實(shí)驗(yàn)技能的較為完整的訓(xùn)練,從而達(dá)到應(yīng)用型、創(chuàng)新性人才培養(yǎng)的目的。(2)經(jīng)過酶工程技術(shù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式改革與實(shí)踐,得到了絕大多數(shù)學(xué)生的支持,在整個(gè)教與學(xué)過程中學(xué)生思維活躍,“動手”之前充分“動腦”,有效培養(yǎng)了學(xué)生的科學(xué)研究能力、知識和實(shí)驗(yàn)技能的綜合運(yùn)用能力、分析和解決問題的能力。(3)酶工程技術(shù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的改革與實(shí)施,使學(xué)生解除了不愿動手的依賴心理,并積極爭取實(shí)際動手的鍛煉機(jī)會,而且增強(qiáng)了學(xué)生對實(shí)驗(yàn)原理的理解和認(rèn)識,提高了學(xué)生的實(shí)驗(yàn)興趣,激發(fā)了學(xué)生積極參與實(shí)驗(yàn)的熱情,大大地提高了實(shí)踐教學(xué)效果和教學(xué)效率。同時(shí)值得注意的是經(jīng)過該課程的教與學(xué),學(xué)生在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的過程中積累知識和獲得探索科學(xué)知識的樂趣,其團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神得到了培養(yǎng),對于實(shí)驗(yàn)的考核機(jī)制,學(xué)生普遍反映新的考核機(jī)制比以前更公平、更合理。

由上述可見,酶工程技術(shù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)綜合設(shè)計(jì)型模式的改革是培養(yǎng)學(xué)生理論應(yīng)用能力和科研創(chuàng)新能力的有效途徑,不僅可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、創(chuàng)造性,而且還可提高學(xué)生的綜合素質(zhì),最終實(shí)現(xiàn)對學(xué)生的應(yīng)用創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

基金項(xiàng)目:武漢長江工商學(xué)院教學(xué)建設(shè)項(xiàng)目,項(xiàng)目編號:04104Y001

參考文獻(xiàn)

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[2] 黃時(shí)海,韋春葵,楊洋等.酶工程實(shí)驗(yàn)教學(xué)的改革與實(shí)踐[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2011.25:122.

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第4篇:工程技術(shù)專業(yè)論文范文

關(guān)鍵詞:產(chǎn)學(xué)研;土木工程專業(yè);應(yīng)用型;創(chuàng)新人才;畢業(yè)設(shè)計(jì)

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展及知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,創(chuàng)新成為推動社會科技進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的決定性力量[1]。城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、建筑工程的規(guī)模逐漸擴(kuò)大及其形式功能的日新月異則要求土木工程技術(shù)也不斷地發(fā)展與創(chuàng)新,同時(shí)也要求高校土木工程專業(yè)[2]培養(yǎng)大量應(yīng)用型創(chuàng)新高等工程技術(shù)人才。畢業(yè)設(shè)計(jì)論文作為土木工程本科專業(yè)中最后的一個(gè)理論性與實(shí)踐性綜合的教學(xué)環(huán)節(jié),其目的是培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析與解決工程技術(shù)問題,最終使學(xué)生符合應(yīng)用型創(chuàng)新工程人才的基本要求。因此,畢業(yè)設(shè)計(jì)[3,4]論文必須具有綜合知識、能力與創(chuàng)新相結(jié)合的特點(diǎn)。企業(yè)、高校與科研院所[5]之間通過生產(chǎn)、教學(xué)和科研緊密結(jié)合,在課程教學(xué)與實(shí)踐過程中有機(jī)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐與科研創(chuàng)新,可以較好地培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、能力以及創(chuàng)新能力。同時(shí),使學(xué)生在實(shí)際畢業(yè)設(shè)計(jì)論文過程中,提升科學(xué)研究能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,增強(qiáng)設(shè)計(jì)與參與生產(chǎn)實(shí)踐的事業(yè)心和責(zé)任感[6],在更好地運(yùn)用綜合專業(yè)知識提升畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的同時(shí),達(dá)到應(yīng)用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)目標(biāo)。

1創(chuàng)新土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)模式

產(chǎn)學(xué)研有機(jī)結(jié)合土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)論文的創(chuàng)新,就是在畢業(yè)設(shè)計(jì)與研究論文中,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計(jì)[7]、教學(xué)與土木工程實(shí)踐相結(jié)合的創(chuàng)新模式,提升土木工程專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力。土木工程產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目中,結(jié)合科研創(chuàng)新與生產(chǎn)實(shí)踐來優(yōu)化課程教學(xué),培養(yǎng)土木工程學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)踐能力,有助于全面培養(yǎng)有能力的土木工程專業(yè)學(xué)生。在具體的土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新模式之中,可以優(yōu)化開展實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作,有效建立健全當(dāng)前土木工程教育中產(chǎn)學(xué)研結(jié)合教育課程評價(jià)[8]及調(diào)控機(jī)制,改變傳統(tǒng)的土木工程教育模式。同時(shí),也有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)、高校以及研究機(jī)構(gòu)間的優(yōu)勢資源互補(bǔ),優(yōu)化培養(yǎng)應(yīng)用型土木工程專業(yè)創(chuàng)新人才。

2基于產(chǎn)學(xué)研土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)的意義

利用產(chǎn)學(xué)研機(jī)制與應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行創(chuàng)新性土木本科畢業(yè)設(shè)計(jì)論文的選題,從工程實(shí)際與學(xué)術(shù)問題的聯(lián)合創(chuàng)新出發(fā),豐富與擴(kuò)展課題的研究目標(biāo),將產(chǎn)學(xué)研科研或工程項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新型的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、依據(jù)工程實(shí)際與實(shí)驗(yàn)?zāi)P团囵B(yǎng)學(xué)生的動手能力、擴(kuò)展創(chuàng)新能力。同時(shí),創(chuàng)新性土木本科畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中,也可以提升學(xué)生的論文寫作能力,優(yōu)化學(xué)生力學(xué)模型計(jì)算能力,培養(yǎng)技術(shù)學(xué)術(shù)交流,擴(kuò)展學(xué)生思維,具有重要創(chuàng)新意義。基于產(chǎn)學(xué)研的課程實(shí)踐與畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,能夠優(yōu)化提高土木工程產(chǎn)學(xué)研合作水平和效率,實(shí)現(xiàn)共贏,共同發(fā)展。創(chuàng)新模式,搭建土木工程產(chǎn)學(xué)研平臺,優(yōu)化服務(wù),能夠優(yōu)化推進(jìn)企業(yè)與高校、科研院合作,提高合作層次,有效實(shí)踐產(chǎn)學(xué)研合作,提升土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,發(fā)揮積極影響。而且,在土木工程專業(yè)中,其畢業(yè)設(shè)計(jì)與實(shí)際工程密切相關(guān),使其與產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,有助于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力,也可以提升畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,具有重要意義。

3基于產(chǎn)學(xué)研土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)措施

3.1完善產(chǎn)學(xué)研結(jié)合體系

密切協(xié)調(diào)土木工程教學(xué)與后期畢業(yè)設(shè)計(jì)間的聯(lián)系,基于產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新模式,設(shè)置課程教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)踐,最終為畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題、實(shí)習(xí)與設(shè)施打下基礎(chǔ),增強(qiáng)課程試驗(yàn)與畢業(yè)設(shè)計(jì)等與外部生產(chǎn)與科研創(chuàng)創(chuàng)新等因素之間的關(guān)系,提升畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量??疾鞂W(xué)生的知識綜合應(yīng)用能力,解決工程中與企業(yè)科技生產(chǎn)中的實(shí)際問題,從而使學(xué)生能夠更好的理解工程畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,使其能夠聚精會神地投入到畢業(yè)設(shè)計(jì)中,提升學(xué)生參加土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)的熱情。

3.2提升土木工程專業(yè)產(chǎn)學(xué)研基地實(shí)力

高校院系加強(qiáng)與地方科研生產(chǎn)合作,建立完善土木工程專業(yè)的產(chǎn)學(xué)研基地,鼓勵教師參與生產(chǎn)實(shí)踐,提升其實(shí)踐指導(dǎo)實(shí)力,為畢業(yè)設(shè)計(jì)與論文提升工程實(shí)際的支撐,激發(fā)土木工程學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)中的潛在能力。通過土木工程專業(yè)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合的課程教學(xué)實(shí)踐與畢業(yè)設(shè)計(jì),更深層次地讓學(xué)生通過融入到土木工程設(shè)計(jì)實(shí)踐中。

3.3提升選題水平

創(chuàng)新性畢業(yè)設(shè)計(jì)論文選題工作,必須要確保選題符合土木工程專業(yè)的實(shí)際特點(diǎn),切合應(yīng)用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)目標(biāo)要求,保障土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題深度可為學(xué)生所接受,一方面避免選題簡單重復(fù)的陳舊題目,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展的需要;另一方面避免在畢業(yè)設(shè)計(jì)中選題過深、題目過大而脫離生產(chǎn)實(shí)際的情況,確保學(xué)生切實(shí)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)工作。

3.4提高畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)質(zhì)量

院系在畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)中,應(yīng)細(xì)化到具體教學(xué)指導(dǎo)單位,根據(jù)各專業(yè)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的專業(yè)特點(diǎn),制定適合創(chuàng)新模式的畢業(yè)設(shè)計(jì)論文指導(dǎo)細(xì)則。指導(dǎo)教師在學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)中,能夠積極引導(dǎo)學(xué)生去創(chuàng)新思維,建立學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計(jì)的多元文化意識,培養(yǎng)土木學(xué)生的工作、人際交流能力。

3.5協(xié)調(diào)畢業(yè)設(shè)計(jì)考核環(huán)節(jié)

建立基于產(chǎn)學(xué)研的畢業(yè)設(shè)計(jì)分階段考核方法,首先對指導(dǎo)教師要求其書面陳述畢業(yè)設(shè)計(jì)課題來源、選題依據(jù)、設(shè)計(jì)論文內(nèi)容、難以程度及工作量等情況,由院系討論與考核設(shè)計(jì)選題。在此基礎(chǔ)上,增加創(chuàng)新學(xué)分與創(chuàng)新能力的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),使學(xué)生更加有積極性地投入創(chuàng)新能力的培養(yǎng),同時(shí),激勵教師培育基于產(chǎn)學(xué)研等的創(chuàng)新課程與畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)踐,給予相應(yīng)的政策支持?;诋a(chǎn)學(xué)研的畢業(yè)設(shè)計(jì)論文實(shí)施過程,可以根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)增加實(shí)踐環(huán)節(jié)的考核,以保證畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量提升。

4產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新畢業(yè)設(shè)計(jì)論文案例探索

鹽城工學(xué)院土木工程學(xué)院依據(jù)江蘇省特色專業(yè)和國家特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn),逐步推行創(chuàng)新教學(xué)與科技管理體制改革,努力提高科技水平,走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的道路,積極為地方社會經(jīng)濟(jì)服務(wù),承擔(dān)了大量的企業(yè)科技開發(fā)項(xiàng)目。土木工程學(xué)院在基于產(chǎn)學(xué)研的教學(xué)與畢業(yè)設(shè)計(jì)改革上,利用校企協(xié)同育人平臺,引入企業(yè)深度參與教學(xué)實(shí)踐,開發(fā)了“企業(yè)文化、建筑工業(yè)化技術(shù)、施工安全管理、現(xiàn)代施工關(guān)鍵技術(shù)、建筑信息化技術(shù)、綠色建筑技術(shù)、建筑設(shè)備工程”等校企網(wǎng)絡(luò)課程。進(jìn)一步,加強(qiáng)教學(xué)方法改革,利用校企網(wǎng)絡(luò)共享絡(luò)課程,鼓勵開展學(xué)生主動學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)與合作性學(xué)習(xí);對“土木工程測量、土木工程材料與工程結(jié)構(gòu)測試技術(shù)訓(xùn)練”等課程實(shí)施以能力考核為主的考核方式改革,為切實(shí)完成實(shí)踐課程培養(yǎng)目標(biāo)與創(chuàng)新性畢業(yè)設(shè)計(jì)論文工作提供有力保障。學(xué)院教師團(tuán)隊(duì)目前承擔(dān)的產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目,緊密結(jié)合土木工程教學(xué)與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐科技問題,為培養(yǎng)應(yīng)用型創(chuàng)新人才進(jìn)行卓有成效的探索。筆者所在的課題組,目前承擔(dān)“深大基坑開挖施工對工程樁的影響及其檢測關(guān)鍵技術(shù)研究”產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目,旨在結(jié)合教學(xué)與工程實(shí)踐科技創(chuàng)新的同時(shí),進(jìn)行土木工程創(chuàng)新畢業(yè)設(shè)計(jì)與應(yīng)用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)等探索工作。在教學(xué)中,針對鹽城多河地區(qū)特點(diǎn),分析深大基坑開挖的設(shè)計(jì)、施工與環(huán)境影響特點(diǎn),將工程難點(diǎn)問題引入課堂與試驗(yàn)及實(shí)習(xí)實(shí)踐。對深大基坑開挖回彈引起的樁基承載形狀變化等問題,在“樁基工程”課程的設(shè)計(jì)與施工檢測等課程中,進(jìn)行針對性的分析,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,利用課程試驗(yàn)與產(chǎn)學(xué)研課題研究試驗(yàn)有機(jī)的結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生參與科研試驗(yàn)研究,為創(chuàng)新性畢業(yè)設(shè)計(jì)提供知識能力的積累。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)行基于產(chǎn)學(xué)研的畢業(yè)設(shè)計(jì)論文工作,根據(jù)學(xué)生情況并結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn),畢業(yè)設(shè)計(jì)選題有“先鋒島三期多面臨河深大基坑的設(shè)計(jì)與施工”“鹽城多河地區(qū)的基坑支護(hù)形式與插入深度研究”“深大基坑開挖條件下的工程樁承載力計(jì)算”“深大基坑開挖坑底回彈與樁基承載計(jì)算與檢測”“臨河高層建筑深大地下室基礎(chǔ)設(shè)計(jì)與施工方案”等,創(chuàng)新了土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)論文的形式,并推動了工程生產(chǎn)實(shí)踐與企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新等工作。

5結(jié)語

在土木工程教學(xué)、試驗(yàn)實(shí)踐及畢業(yè)設(shè)計(jì)的各階段,基于產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合研究項(xiàng)目改革教學(xué)方法與畢業(yè)設(shè)計(jì)選題及實(shí)施,促進(jìn)土木工程本科畢業(yè)設(shè)計(jì)論文的創(chuàng)新與實(shí)踐,使學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)階段直接接觸到工程實(shí)例與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐,可有效保證學(xué)生完成土木工程專業(yè)的教育培養(yǎng)計(jì)劃,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)創(chuàng)新能力,為完成土木工程應(yīng)用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)目標(biāo)發(fā)揮重大作用。

參考文獻(xiàn)

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第5篇:工程技術(shù)專業(yè)論文范文

 

高職教育作為教育發(fā)展中的_種類型,肩負(fù)著培養(yǎng)面向生 產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線的高端技能型專門人才的使命。 頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是高職專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中的重要必修 課程,是高職教育教學(xué)過程中的重要環(huán)節(jié)。頂崗實(shí)習(xí)因?yàn)楣ぷ?崗位的真實(shí)性、能很好地與就業(yè)對接。畢業(yè)論文是學(xué)生運(yùn)用所 學(xué)理論知識和實(shí)踐技能開展科學(xué)研究、分析問題、解決問題的 基本能力的一次全面考核。因此,這兩個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)在高職教育 中具有舉足輕重的地位。許多研究高職教育的專家、學(xué)者對此 也進(jìn)行了大量的研究。張統(tǒng)華、龔娟等對高職實(shí)習(xí)頂崗實(shí)習(xí)的 意義及頂崗實(shí)習(xí)目前存在的問題和解決的對策進(jìn)行了探討;張 雁平、劉曉剛、朱春瑜等人從學(xué)生、系部、學(xué)院以及實(shí)習(xí)基地四 個(gè)層面對頂崗實(shí)習(xí)評價(jià)體系和考核機(jī)制進(jìn)行了研究;何輝、宋 萌勃等高職頂崗實(shí)習(xí)中學(xué)生的管理問題和頂崗實(shí)習(xí)的管理機(jī) 制進(jìn)行了探討。羅長金、鄭永裕等人對高職畢業(yè)論文存在的問 題、高職高專畢業(yè)論文選題、如何加強(qiáng)畢業(yè)論文管理,提高畢業(yè) 論文教學(xué)質(zhì)量等方面進(jìn)行了研究。

 

但是,頂崗實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)這兩個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的完成是 _個(gè)系統(tǒng)工程。實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)、教學(xué)的安排、實(shí)訓(xùn)基地 的長期有效運(yùn)行機(jī)制、實(shí)踐教學(xué)的系統(tǒng)化管理、實(shí)踐效果的評 價(jià)等研究仍處在探索研究階段,系統(tǒng)性和規(guī)范性較差,缺乏行之 有效的理論和思路進(jìn)行理性指導(dǎo)。同時(shí),對于不同的專業(yè),頂崗 實(shí)習(xí)的要求和管理也不盡相同,由于建筑行業(yè)的特殊性,建筑工 程技術(shù)專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量更易受學(xué)生、指導(dǎo)老師、企業(yè)等諸多因 素的影響。目前各個(gè)高職院校的建筑工程技術(shù)專業(yè)在頂崗實(shí)習(xí) 與畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)上仍還存在不少問題。所以,為了 更好地保證頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量,保證高職教育的教學(xué) 效果,開展符合建筑工程專業(yè)的頂崗實(shí)習(xí)基地建設(shè)與頂崗實(shí)習(xí) 和畢業(yè)設(shè)計(jì)的管理研究是很有必要的。 本論文從實(shí)訓(xùn)基地的建 設(shè),頂崗實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的安排、管理、考核等方面進(jìn)行 探討,為該實(shí)踐教學(xué)階段的開展提供參考和借鑒。

 

一、頂崗實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的現(xiàn)狀

 

(一)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)

 

在許多高職院校,許多人認(rèn)為高職學(xué)生不適合撰寫專業(yè)理 論知識和實(shí)踐技能綜合性強(qiáng)的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。因此對畢業(yè) 設(shè)計(jì)(論文)環(huán)節(jié)的教學(xué)不是太重視,很多只是流于形式。實(shí)際 上,畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)是對學(xué)生運(yùn)用所學(xué)理論、知識、技能開展科學(xué)研究、分析問題、解決問題的基本能力的一次綜合檢驗(yàn)。 學(xué)生通過完成畢業(yè)設(shè)計(jì),能進(jìn)一步強(qiáng)化理論知識,提高分析問 題、解決問題的能力。

 

目前,大部分高職院校建筑工程類專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃中,畢 業(yè)論文大都安排在第五學(xué)期,即在完成理論學(xué)習(xí)后就直接進(jìn)行 畢業(yè)設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)時(shí)間通常為四周,第五周進(jìn)行答辯。畢業(yè)設(shè)計(jì) 的內(nèi)容主要是在教師的指導(dǎo)下完成某項(xiàng)工程的施工組織設(shè)計(jì)、 施工方案(建筑工程技術(shù)專業(yè)向);監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則(工 程監(jiān)理專業(yè));工程預(yù)算(工程造價(jià)專業(yè))。由于學(xué)生對項(xiàng)目沒 有直觀的了解,很多都是在網(wǎng)上下載,通過裁剪、粘貼完成;有 些學(xué)生還相互抄襲,無法達(dá)到教學(xué)的目的。

 

并且,由于近幾年頂崗實(shí)習(xí)基地建設(shè)的不足,學(xué)生就業(yè)壓 力的增大,對于頂崗實(shí)習(xí)及工作單位還沒落實(shí)的學(xué)生,他們的 很多精力都放在頂崗實(shí)習(xí)單位的尋找和求職就業(yè)上,整天忙于 奔波在各個(gè)招聘會中,自然就無法集中精力完成畢業(yè)設(shè)計(jì);對 于已確定工作單位的學(xué)生,受其他同學(xué)的影響,投入的精力和 積極性也明顯不足。再加上指導(dǎo)教師為考慮就業(yè)率,對學(xué)生在 畢業(yè)設(shè)計(jì)期間去求職也聽之任之,都造成了畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的下 降。因此,很有必要對畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間上的安排進(jìn)行調(diào)整,使其 在完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的同時(shí)又不影響尋找就業(yè)單位。

 

(二)頂崗實(shí)習(xí)

 

以往,頂崗實(shí)習(xí)的安排是在學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)后進(jìn)行,加 上第六學(xué)期,實(shí)習(xí)時(shí)間一般在26周左右。在頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)施 中主要存在幾個(gè)方面的問題。一是頂崗實(shí)習(xí)單位難落實(shí)。近 幾年的擴(kuò)招,加上就業(yè)前景較好,大部分高職院校建筑工程類 專業(yè)學(xué)生數(shù)都是三四百人,這給實(shí)習(xí)單位的安排帶來極大地困 難;同時(shí),由于建筑工程的特點(diǎn),許多施工企業(yè)出于對安全的考 慮,把接收學(xué)生實(shí)習(xí)作為一種額外負(fù)擔(dān)。因此,很多學(xué)校都是 由學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,實(shí)習(xí)內(nèi)容不能保證,與專業(yè)對口率 較低。在整個(gè)實(shí)習(xí)期間,許多學(xué)生頻繁“跳槽”,嚴(yán)重影響了實(shí) 習(xí)質(zhì)量。二是指導(dǎo)老師嚴(yán)重不足,每個(gè)老師要同時(shí)指導(dǎo)一二十 名學(xué)生,有的學(xué)校還更多,很難真正的完成指導(dǎo)工作。三是管 理不到位。學(xué)生實(shí)習(xí)地分散,再加上沒有形成有效合理的管理 方法,學(xué)生的整個(gè)實(shí)習(xí)過程基本處于失控狀態(tài)。四是考核評價(jià) 難。多數(shù)學(xué)校對頂崗實(shí)習(xí)評價(jià)什么、怎么評價(jià)、誰來評價(jià)都尚 未形成科學(xué)的辦法。一般是企業(yè)寥寥幾句評語,教師給成績,缺乏科學(xué)性,沒有真實(shí)的反映學(xué)生實(shí)習(xí)情況和實(shí)習(xí)效果,給學(xué) 生造成一個(gè)實(shí)習(xí)好壞都一樣的錯(cuò)誤觀念,影響了實(shí)習(xí)的質(zhì)量, 最終造成了頂崗實(shí)習(xí)的效果不理想。

 

二、頂崗實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的改革

 

為了改善頂崗實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量,提升學(xué)生的工作技 能和就業(yè)競爭力,我院在2010年開始對建筑工程類專業(yè)的頂 崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行了改革,將這兩部分整合為畢業(yè)實(shí)訓(xùn)環(huán) 節(jié),在頂崗實(shí)習(xí)中完成畢業(yè)設(shè)計(jì),通過這三年來的實(shí)踐,取得了 較好的效果。

 

(一) 教學(xué)安排設(shè)計(jì)

 

在教學(xué)安排上,為了讓學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)時(shí)具備一定的頂崗 能力,使企業(yè)愿意接收學(xué)生,不把學(xué)生的實(shí)習(xí)當(dāng)做一種負(fù)擔(dān),本 專業(yè)安排了兩個(gè)四周的實(shí)習(xí)學(xué)期及暑期的企業(yè)見習(xí)。學(xué)生自 入學(xué)以來,經(jīng)過第一年的相關(guān)課程學(xué)習(xí),具備了一定的單項(xiàng)技 能,如_般建筑材料檢測能力、建筑CAD繪圖能力、建筑測量 能力等,進(jìn)行第一次的校內(nèi)單項(xiàng)技能實(shí)習(xí)學(xué)期及暑期的企業(yè)見 習(xí);經(jīng)過第二年的相關(guān)課程學(xué)習(xí),學(xué)生已經(jīng)具備了一定的專業(yè) 知識,進(jìn)行第二次的校內(nèi)綜合實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)學(xué)期及暑期的企業(yè)實(shí) 習(xí),通過兩次校內(nèi)實(shí)訓(xùn)和暑假企業(yè)見習(xí)的工學(xué)交替,學(xué)生基本 具備了頂崗實(shí)習(xí)的能力。在第三學(xué)年,學(xué)生完成一個(gè)月的拓展 課程學(xué)習(xí)后,改變以往先做畢業(yè)設(shè)計(jì)再進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)的安排, 直接就進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),在頂崗實(shí)習(xí)的過程中完成畢業(yè) 設(shè)計(jì)。

 

將頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)相結(jié)合,整合為畢業(yè)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)。首 先,學(xué)生在十月份就進(jìn)入企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),絕大部分建筑企業(yè)都 處在生產(chǎn)高峰期,避免了以往學(xué)生在校完成畢業(yè)設(shè)計(jì)后,年底 才能進(jìn)企業(yè)的局面。解決了建筑企業(yè)在年底停工,學(xué)生無崗可 頂?shù)睦Ь?,其次,學(xué)生通過頂崗實(shí)習(xí),在畢業(yè)論文的選題上能結(jié) 合實(shí)習(xí)的實(shí)際工程,做好施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案(建筑 工程技術(shù)專業(yè))、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則(工程監(jiān)理專業(yè))、工 程預(yù)算(工程造價(jià)專業(yè))。

 

(二) 實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)

 

為解決實(shí)習(xí)單位難找的問題,按照互利互惠、共蠃發(fā)展的 原則,我院加強(qiáng)了校企合作,建立了一批穩(wěn)定的實(shí)訓(xùn)基地。首 先和長期與我院合作的、位于揚(yáng)州及周邊地區(qū)的建筑企業(yè)共建 生產(chǎn)性的項(xiàng)目部,利用教師的科研、技術(shù)力量,為企業(yè)提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù),同時(shí)為企業(yè)員工進(jìn)行技術(shù)等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),增 加學(xué)院與企業(yè)的聯(lián)系。其次,聘請企業(yè)的專家、技術(shù)員為學(xué)院 校外兼職教師,不斷加強(qiáng)校企雙方的合作基礎(chǔ)。校企合作的企 業(yè)也能在頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生中優(yōu)先選擇適合企業(yè)發(fā)展的員工,滿 足了企業(yè)的人才需求,達(dá)到真正的雙蠃。

 

(三) 教學(xué)過程管理

 

建立完善的管理體系,是順利實(shí)施畢業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)的關(guān) 鍵。首先,我院制定了頂崗實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì)管理辦法、頂崗實(shí) 習(xí)三方協(xié)議、頂崗實(shí)習(xí)安全協(xié)議、頂崗實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)大 綱、教學(xué)安排、學(xué)生成績的評定及指導(dǎo)教師的考核等系列教學(xué) 文件。學(xué)生在進(jìn)如企業(yè)前就強(qiáng)調(diào)頂崗實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要 性,并布置相應(yīng)的任務(wù)和制定目標(biāo)。其次,學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)基 本由學(xué)校安排在校企合作的企業(yè),學(xué)生相對集中,便于指導(dǎo)和 管理。第三,采用“雙導(dǎo)師”制。除了學(xué)校的指導(dǎo)教師外,還聘 請了專業(yè)水平高、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)技術(shù)員擔(dān)任學(xué)生頂崗實(shí) 習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)的校外指導(dǎo)教師。由于是長期合作的企業(yè),指導(dǎo) 教師的積極性與管理經(jīng)驗(yàn)都相對豐富。同時(shí)要求學(xué)校的指導(dǎo) 教師與企業(yè)的指導(dǎo)教師經(jīng)常保持聯(lián)系,并到企業(yè)進(jìn)行巡查,了 解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,增進(jìn)師生感情,也能加深學(xué)院與企業(yè)之間 的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)對學(xué)生的共同管理。最后,強(qiáng)化考核體系,提高頂 崗實(shí)習(xí)質(zhì)量。

 

(四) 考核評價(jià)

 

畢業(yè)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的最終考核評價(jià)由實(shí)習(xí)過程考核、任務(wù)完成 效果以及匯報(bào)答辯三個(gè)部分組成。過程考核主要由實(shí)習(xí)單位 指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)態(tài)度、實(shí)習(xí)效果進(jìn)行評價(jià)。校內(nèi)指導(dǎo) 教師按照學(xué)生根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容完成的實(shí)習(xí)周記、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí) 總結(jié),結(jié)合實(shí)際工程完成的畢業(yè)設(shè)計(jì)以及匯報(bào)、答辯情況進(jìn)行 評價(jià)。最后,結(jié)合校外導(dǎo)師和校內(nèi)導(dǎo)師的評價(jià),綜合評定學(xué)生 的頂崗實(shí)習(xí)成績和畢業(yè)設(shè)計(jì)成績。

 

三、結(jié)束語

 

畢業(yè)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)中的頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是高職教育 教學(xué)過程中的重要環(huán)節(jié),是理論知識與實(shí)踐技能相結(jié)合的重要 過程。高職院校建筑工程專業(yè)應(yīng)結(jié)合建筑工程自身的專業(yè)特 點(diǎn),加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),規(guī)范頂崗實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的 安排、管理和考核,使該實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)得到有效的開展和實(shí)施, 從而保證高職教育的教學(xué)質(zhì)量。

 

肖忠平

第6篇:工程技術(shù)專業(yè)論文范文

關(guān)鍵詞 畢業(yè)設(shè)計(jì);畢業(yè)論文;應(yīng)用型本科高校;環(huán)境工程;人才培養(yǎng)方案

中圖分類號 G642.477

文獻(xiàn)標(biāo)識碼 A

文章編號 1005-4634(2012)05-0033-03

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)可以培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)技術(shù)解決問題的基本技能和素質(zhì),培養(yǎng)和提高學(xué)生綜合分析問題與獨(dú)立解決問題的能力。同時(shí)也是檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)識、能力、素質(zhì)等方面實(shí)際狀況、評價(jià)學(xué)校和教師教育教學(xué)質(zhì)量的有效方式和手段,是很重要的教學(xué)環(huán)節(jié)。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是最重要的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)之一,是對大學(xué)生學(xué)習(xí)的總結(jié)、檢驗(yàn)和鞏固,重要性可想而知。目前很多高校都設(shè)立了環(huán)境工程專業(yè),為我國環(huán)境工程及相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展提供了較多的工程技術(shù)人員,這些高校畢業(yè)生也是我國環(huán)境工程技術(shù)領(lǐng)域的生力軍;隨著高校碩士研究生的擴(kuò)招,不少畢業(yè)生進(jìn)入碩士階段進(jìn)修,為后續(xù)科學(xué)研究提供人才支持。

近年來,由于擴(kuò)招使新建本科院校學(xué)生整體素質(zhì)下降、就業(yè)率較低、師資隊(duì)伍薄弱,多重壓力導(dǎo)致很多新建應(yīng)用型本科院校中的環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量有較大滑坡。下面針對目前新建應(yīng)用型本科院校環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中存在的問題進(jìn)行全面解析,并在此基礎(chǔ)上提出新建應(yīng)用型本科院校環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量控制及評價(jià)機(jī)制的思路。

1 癥結(jié)問題解析

1.1學(xué)校的管理問題

據(jù)調(diào)查,很多新建應(yīng)用型本科院校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)都較為靈活,可以進(jìn)入相關(guān)的環(huán)境保護(hù)公司、市政設(shè)計(jì)(研究)院參與實(shí)際工程設(shè)計(jì)等或留在學(xué)校進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。但是有些高校擔(dān)心學(xué)生的設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量,只允許畢業(yè)生進(jìn)入乙級以上設(shè)計(jì)院,而不能進(jìn)入環(huán)境保護(hù)公司特別是私企。目前環(huán)境工程專業(yè)學(xué)生的就業(yè)形勢不容樂觀,所以很多學(xué)生通過自己的努力或者人脈關(guān)系找到了環(huán)境保護(hù)公司,很多環(huán)境保護(hù)公司都是私企,但是這與學(xué)校的要求相抵觸,很多學(xué)生只能隱瞞學(xué)校進(jìn)入,這給學(xué)生造成了精神壓力,影響了學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的進(jìn)度和質(zhì)量。很多學(xué)校不是根據(jù)自身學(xué)校的層次、學(xué)生素質(zhì)等靈活應(yīng)對,管理制度過于死板。

很多高校對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的要求都表現(xiàn)的“頭重腳輕”,即開始時(shí)對同學(xué)們提出較高的要求,到后面則是草草收場。特別是畢業(yè)答辯過程中,設(shè)計(jì)(論文)有無達(dá)到要求、格式是否規(guī)范、學(xué)生對設(shè)計(jì)(論文)的熟悉程度等不強(qiáng)烈要求,這種風(fēng)氣容易被下屆的畢業(yè)生所“借鑒”,形成了一種惡性循環(huán)。

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的時(shí)間很短,一般為6~10周,再除去碩士研究生入學(xué)面試時(shí)間1~2周,剩下的時(shí)間內(nèi)做出一個(gè)完整的畢業(yè)設(shè)計(jì)就不錯(cuò)了,更別說質(zhì)量控制了。對于畢業(yè)論文就更不用說,由于實(shí)驗(yàn)時(shí)間很短導(dǎo)致數(shù)據(jù)非常缺乏,如果進(jìn)行有關(guān)“活性污泥法污水處理”等方面的試驗(yàn)研究論文,有可能微生物還沒有生長穩(wěn)定,更別說進(jìn)行詳細(xì)的試驗(yàn)研究。以運(yùn)用活性污泥法處理生活污水的試驗(yàn)研究為例,資料查詢、方案設(shè)計(jì)、試驗(yàn)準(zhǔn)備需要3~4周,活性污泥培養(yǎng)和馴化需要3~4周,以上這些時(shí)間都占據(jù)了6~8周,根本沒時(shí)間進(jìn)行真正的測試和研究。

1.2畢業(yè)生自身問題

畢業(yè)生自身對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的重視不夠,造成這些問題的根源很多,比如長期以來某些新建應(yīng)用型本科院校、老師對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量控制不力使學(xué)生產(chǎn)生麻痹思想,學(xué)生對知識的接受和掌握程度不佳,存在較為嚴(yán)重的知識缺漏問題等。

畢業(yè)生對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)不重視表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)表格圖形沒有表頭和圖名,表格不是三線表;(2)格式和拼寫草率,如pH值寫成PH值,mg/L或mg·L-1寫成mg/l,上標(biāo)下標(biāo)缺失和混淆;(3)設(shè)計(jì)圖紙從網(wǎng)上下載,或者論文數(shù)據(jù)源自網(wǎng)絡(luò)而非自己親自實(shí)驗(yàn)所得,或從網(wǎng)上直接下載綜述性論文代替論文(設(shè)計(jì))。

1.3指導(dǎo)老師責(zé)任心不強(qiáng)

一般來說畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)進(jìn)行時(shí)間為10周左右(視各個(gè)院校具體課程設(shè)置情況、教學(xué)周長短等情況各異),由于師資缺乏,每個(gè)教師指導(dǎo)學(xué)生數(shù)量較多,再加上繁重的教學(xué)任務(wù)和科研任務(wù)以及教學(xué)過程中繁多的瑣事,使有些指導(dǎo)老師對分配給自己指導(dǎo)的學(xué)生的任務(wù)實(shí)施、進(jìn)程等過程不聞不問,或無心過問,任由學(xué)生自己設(shè)計(jì)(試驗(yàn)),也不對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)進(jìn)行過程控制和終端控制等質(zhì)量控制,導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量低,缺乏師生間的互動。有些指導(dǎo)老師對學(xué)生剽竊得到的成果采取默許的態(tài)度,助長了學(xué)生的剽竊風(fēng)氣;另外,有些老師要求不嚴(yán)格,將畢業(yè)論文軟化,如忽視進(jìn)行試驗(yàn)研究才能寫畢業(yè)論文的要求,私自默許學(xué)生撰寫綜述性論文。

此外,有些老師責(zé)任心不強(qiáng)表現(xiàn)在相關(guān)設(shè)計(jì)參數(shù)不合實(shí)際,卻不加查閱,反而隨意估寫。如某老師在對學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書進(jìn)行編寫時(shí)錯(cuò)誤的將水設(shè)計(jì)中的重要參數(shù)COD定為500~600mg/L,眾所周知,我國城市污水的水質(zhì)COD一般低于200mg/L,北方城市又略低于南方城市。某些指導(dǎo)老師對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)來源不明的資料和數(shù)據(jù)不進(jìn)行批評,任其發(fā)展。也有一些老師由于工程經(jīng)驗(yàn)(科研工作經(jīng)驗(yàn))缺乏,對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)不能進(jìn)行有效的指導(dǎo)。

1.4師資缺乏導(dǎo)致供需不平衡

環(huán)境工程專業(yè)目前較為熱門的方向有環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境影響評價(jià)、大氣污染控制工程、污染水體生態(tài)修復(fù)工程、土壤污染修復(fù)等領(lǐng)域,也是目前國內(nèi)較為缺乏相應(yīng)工程技術(shù)專業(yè)人才的領(lǐng)域,但是目前這些領(lǐng)域的師資非常缺乏,導(dǎo)致多數(shù)新建應(yīng)用型本科院校目前環(huán)境工程專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)仍然停留在以水污染控制工程為主、輔以少量的大氣污染控制工程領(lǐng)域和教師的科學(xué)研究課題等,沒有真正培養(yǎng)出社會所需要的專門人才。而國內(nèi)對水污染控制領(lǐng)域的人才量需求不大,導(dǎo)致環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)困難,這就造成供需之間的失調(diào)。

2 質(zhì)量控制及評價(jià)機(jī)制探討

提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)水平是關(guān)系到新建應(yīng)用型本科院校辦學(xué)質(zhì)量、人才培養(yǎng)方案實(shí)施和學(xué)生素質(zhì)的大事,筆者根據(jù)多年的經(jīng)驗(yàn)提出如下幾點(diǎn)建議,希望對新建應(yīng)用型本科院校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量提高能有所幫助和借鑒。

2.1更新學(xué)校層面畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理理念

改變傳統(tǒng)觀念,打破新建應(yīng)用型本科院校畢業(yè)生必須以設(shè)計(jì)為主、論文為輔的思路,針對專業(yè)特點(diǎn)和就業(yè)需要,選擇畢業(yè)設(shè)計(jì)或畢業(yè)論文。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),環(huán)境工程專業(yè)35%~50%的畢業(yè)生可能進(jìn)入較好的高校(科研所)進(jìn)行深造,所以科學(xué)研究方法是非常重要的,也為攻讀碩士研究生做準(zhǔn)備。另外,很多學(xué)生會進(jìn)入污水處理廠,那么污水處理廠的運(yùn)行管理知識是其必須的,所以建議學(xué)校因人而異,不能搞“一刀切”,全部搞畢業(yè)設(shè)計(jì),否定畢業(yè)論文的作用。有的畢業(yè)生考取碩士研究生,則可選擇跟著指導(dǎo)老師進(jìn)行簡單的實(shí)驗(yàn)科學(xué)研究,有的學(xué)生畢業(yè)后擬進(jìn)入工礦企業(yè)從事環(huán)境保護(hù)工作,為積累工作經(jīng)驗(yàn)可進(jìn)入某些工礦企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場作業(yè)練習(xí)。這就需要指導(dǎo)老師的配合,根據(jù)學(xué)生的具體情況合理的分配畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目。

高校應(yīng)該多給青年教師或低學(xué)歷、低文憑且經(jīng)驗(yàn)不足的教師提供工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)及科研經(jīng)驗(yàn)等學(xué)習(xí)提高的機(jī)會,使其有能力指導(dǎo)好畢業(yè)生的設(shè)計(jì)(論文)。

有些高校的課時(shí)量要求較高,使很多沒有指導(dǎo)能力的老師加入到畢業(yè)生指導(dǎo)的行列,所以高校的課時(shí)量問題需要妥善安排。盡可能提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的時(shí)間,保證設(shè)計(jì)(研究)充足的實(shí)踐,建議畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間應(yīng)該為12~15周。

最后,建議提高對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)過程的資金投入,因?yàn)閷た茖I(yè)學(xué)生來說,一個(gè)優(yōu)秀的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)離不開充足的經(jīng)費(fèi)、良好的實(shí)驗(yàn)設(shè)施和實(shí)驗(yàn)條件、充足的設(shè)計(jì)資料等。很多指導(dǎo)老師因?yàn)闆]有足夠的經(jīng)費(fèi)而不得不放棄很多該做的測試,更有老師直接放棄所有的研究,這也是有些畢業(yè)生的畢業(yè)論文是綜述性論文的主要原因之一。

2.2加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)教師能力的提升

很多新建應(yīng)用型本科院校由于升本時(shí)間很短,師資隊(duì)伍很薄弱,很多指導(dǎo)老師沒有接觸過工程實(shí)例,對很多設(shè)計(jì)圖紙的畫法、比例、管線布置、標(biāo)高等概念非常模糊。此外,近些年來,很多新建應(yīng)用型本科院校迎接教育部教學(xué)水平評估對教師學(xué)歷的需要,提高了對博士學(xué)位人員的引進(jìn)力度。而這些博士學(xué)位指導(dǎo)老師經(jīng)驗(yàn)更為缺乏,特別對于跨學(xué)科攻讀的碩士、博士來說,可能他們擅長之處就是科學(xué)研究,而不是工程設(shè)計(jì)。所以這些老師應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高知識的更新速度和工程素質(zhì)。所以對于一些工程類高校來說,培養(yǎng)指導(dǎo)老師的過程控制是非常重要的。對于指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的老師來說,應(yīng)根據(jù)學(xué)生的水平、愛好,設(shè)計(jì)適合的研究內(nèi)容,這無疑也能提高指導(dǎo)老師的指導(dǎo)水平和畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量,發(fā)揮其知識層次的優(yōu)勢。

另一方面,指導(dǎo)老師的責(zé)任心也是影響畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的關(guān)鍵因素之一。經(jīng)常檢查學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的進(jìn)展,并及時(shí)解決學(xué)生設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的疑難問題,保證畢業(yè)論文順利進(jìn)行,這是對學(xué)生負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。為此,新建應(yīng)用型本科院校必須加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及評價(jià)方案的制定和實(shí)施工作。

2.3嚴(yán)格畢業(yè)生管理和要求

近些年來,新建應(yīng)用型本科院校考慮到畢業(yè)生的就業(yè)壓力大,為提高畢業(yè)生就業(yè)率而讓學(xué)生把大量的時(shí)間和精力花費(fèi)在求職和單位面試上,更有畢業(yè)生以求職、面試為由做一些與畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)無關(guān)的事情,而降低了對畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的要求。表面上看這只是短期現(xiàn)象,但很多高校卻沒有發(fā)覺它的負(fù)鏈?zhǔn)椒磻?yīng)。這種現(xiàn)象會一屆一屆呈負(fù)鏈?zhǔn)椒磻?yīng)下去,即“惡性循環(huán)”,這必將廢掉人才培養(yǎng)的目標(biāo),使畢業(yè)生的就業(yè)壓力越來越大。

提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的要求,表面上看犧牲了畢業(yè)生的求職時(shí)間或?qū)嵙?xí)時(shí)間,但是提高了畢業(yè)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,促進(jìn)高校教學(xué)質(zhì)量呈良性循環(huán)發(fā)展。最主要的是,要使畢業(yè)生明白畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)過程是對整個(gè)大學(xué)所學(xué)知識的一個(gè)全面總結(jié),是對自身分析問題、解決問題、理論聯(lián)系實(shí)際能力的培養(yǎng)過程,要建立起學(xué)習(xí)上的整體和長遠(yuǎn)目標(biāo),從思想上提高對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的重視程度。

2.4做好答辯工作,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量控制機(jī)制

答辯過程是對指導(dǎo)教師創(chuàng)新能力和創(chuàng)新成果的檢測過程。因此應(yīng)認(rèn)真組織好答辯工作,規(guī)范答辯過程,科學(xué)、合理、公正地考核畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量,確保答辯過程的嚴(yán)肅性、成績評定的合理性和評價(jià)結(jié)果的公正性。避免不管畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)好壞與否,畢業(yè)生同樣畢業(yè),指導(dǎo)老師仍然指導(dǎo)下一屆畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的現(xiàn)象。對于畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)不能達(dá)標(biāo)的畢業(yè)生和指導(dǎo)老師都必須給予相應(yīng)處罰,如:畢業(yè)生進(jìn)行二次答辯或延遲答辯或推遲畢業(yè),取消指導(dǎo)老師下一年指導(dǎo)畢業(yè)生設(shè)計(jì)(論文)等工作。提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的二次答辯或推遲畢業(yè)的幾率,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量,嚴(yán)格控制畢業(yè)答辯的“走過場”行為。

2.5提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的評價(jià)機(jī)制

目前,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的評價(jià)包括指導(dǎo)老師評價(jià)、評閱老師評價(jià)和答辯小組評價(jià)等三個(gè)評價(jià)結(jié)果的綜合,其中指導(dǎo)老師評價(jià)是最主要的部分,占60%左右,評閱老師和答辯小組各占20%。這種評價(jià)機(jī)制會因?yàn)槟承├蠋煹乃健⒇?zé)任心等問題而導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)評價(jià)結(jié)果的失真。應(yīng)該改變這種評價(jià)機(jī)制,提高答辯小組評價(jià)分值比例,因?yàn)榇疝q小組是多名教師共同審閱下的結(jié)果,能比較全面的代表畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量。另外,新建應(yīng)用型本科院校雖然對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績等級進(jìn)行規(guī)定,如:優(yōu)秀不超過20%,良好不超過40%,但是由于指導(dǎo)老師評定份額較大以及對自己指導(dǎo)學(xué)生的偏袒使畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績偏高,優(yōu)秀在50%以上,最差的成績也是良好以上。

總之,新建應(yīng)用型本科院校畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量受多方面因素影響,必須通過多方面努力方能促進(jìn)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的提高。這對為我國輸送合格的環(huán)境工程高級工程技術(shù)人員至關(guān)重要,必須引起廣泛的重視。

第7篇:工程技術(shù)專業(yè)論文范文

西南交通大學(xué)是我國發(fā)展環(huán)境學(xué)科和建設(shè)環(huán)境專業(yè)較早的重點(diǎn)大學(xué)之一。多年來,通過學(xué)科建設(shè)和環(huán)境工程專業(yè)課程體系與內(nèi)容的改革和實(shí)踐的加強(qiáng),環(huán)境工程專業(yè)學(xué)位研究生教育得到了一定的發(fā)展:1999年招收第一批西南交通大學(xué)非全日制環(huán)境工程領(lǐng)域工程碩士,2010年招收全日制環(huán)境工程領(lǐng)域工程碩士研究生。

一、明確培養(yǎng)目標(biāo)和要求,制定非全日制專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)方案

為明確環(huán)境工程領(lǐng)域非全日制專業(yè)學(xué)位的培養(yǎng)目標(biāo)和要求,根據(jù)《中華人民共和國學(xué)位條例》和全國工程碩士專業(yè)學(xué)位教育教育指導(dǎo)委員會的有關(guān)推薦材料,2009年全面制定了西南交通大學(xué)環(huán)境工程非全日制專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)方案。

(一)培養(yǎng)目標(biāo)

環(huán)境工程領(lǐng)域非全日制專業(yè)學(xué)位研究生應(yīng)掌握堅(jiān)實(shí)的學(xué)科基礎(chǔ)理論和寬廣的專業(yè)知識,對環(huán)境工程技術(shù)的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢應(yīng)有較全面的了解。能熟練運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)、工具和實(shí)驗(yàn)方法,具有獨(dú)立從事工程技術(shù)研究、技術(shù)改造、開發(fā)、設(shè)計(jì)與工程管理的能力。

(二)學(xué)制及學(xué)習(xí)年限

非全日制專業(yè)學(xué)位研究生的研究生,采取進(jìn)校不離崗的方式,在校學(xué)習(xí)時(shí)間累計(jì)不少于半年。

非全本文由收集整理日制專業(yè)學(xué)位研究生的學(xué)習(xí)年限為3~5年,其中論文研究工作時(shí)間(從開題報(bào)告通過之日起至論文送評閱前止)一般不少于一年半。

(三)課程設(shè)置及學(xué)分要求

1.課程設(shè)置原則。(1)課程內(nèi)容:環(huán)境工程非全日制專業(yè)學(xué)位課程設(shè)置要以實(shí)際應(yīng)用為導(dǎo)向,企業(yè)需求為目標(biāo),以綜合素養(yǎng)和應(yīng)用知識與能力的提高為核心;(2)課程量:環(huán)境工程非全日制專業(yè)學(xué)位原則是三個(gè)學(xué)期全部完成,并注意第一學(xué)期課程安排的飽滿度;(3)課程結(jié)構(gòu):環(huán)境工程非全日制專業(yè)學(xué)位采用課程類別設(shè)計(jì)思路,切實(shí)增強(qiáng)工程意識、增強(qiáng)工程素質(zhì)培養(yǎng)、增強(qiáng)工程能力。

2.學(xué)分設(shè)置。全部課程按課內(nèi)16學(xué)時(shí)計(jì)1學(xué)分。環(huán)境工程非全日制專業(yè)學(xué)位學(xué)業(yè)期間獲得學(xué)分總數(shù)的基本要求為32學(xué)分。

3.課程學(xué)習(xí)。環(huán)境工程非全日制專業(yè)學(xué)位研究生課程教學(xué)強(qiáng)調(diào)理論與應(yīng)用課程有機(jī)結(jié)合,學(xué)校聘請有豐富實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn)的專家講課或開設(shè)專題講座,突出案例分析和實(shí)踐研究。教學(xué)過程重視案例分析、現(xiàn)場研究等方法;注重培養(yǎng)學(xué)生研究生實(shí)踐問題的意識和能力。

4.課程設(shè)置方案。環(huán)境工程領(lǐng)域非全日制專業(yè)學(xué)位研究生學(xué)位課程體系分為5個(gè)部分,分別是公共課程、基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程、選修課程、必修環(huán)節(jié)。課程設(shè)置方案中公共課程特增加知識產(chǎn)權(quán)和信息檢索兩門課程,突出培養(yǎng)學(xué)生的知識產(chǎn)權(quán)意識和信息檢索能力;基礎(chǔ)課程突出培養(yǎng)學(xué)生的外語應(yīng)用能力和應(yīng)用數(shù)學(xué)知識解決實(shí)際工程的能力;專業(yè)課程重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)的基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì);選修課程重點(diǎn)考慮各類學(xué)生的研究目標(biāo)不同,工作性質(zhì)不同進(jìn)而突出學(xué)生的專業(yè)特色;必修環(huán)節(jié)主要為校內(nèi)外知名教授、專家開設(shè)環(huán)境工程領(lǐng)域研究前沿知識講座和實(shí)際案例分析等,著重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力和拓展學(xué)生的視野等。

(四)學(xué)位論文

學(xué)院應(yīng)嚴(yán)把學(xué)位論文過程關(guān),從學(xué)位論文的選題、開題、編寫、預(yù)答辯、答辯等工作入手,扎實(shí)做好每一步工作。設(shè)計(jì)過程分,即指導(dǎo)教師對學(xué)生在論文過程的中的態(tài)度、進(jìn)度等各方面進(jìn)行打分,不合格者取消其答辯資格。

二、師資隊(duì)伍建設(shè)

(一)環(huán)境工程領(lǐng)域非全日制專業(yè)學(xué)位研究生教學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)

環(huán)境工程領(lǐng)域非全日制專業(yè)學(xué)位研究生教學(xué)體系中工程型教學(xué)人才資源建設(shè)是建設(shè)質(zhì)量保障的核心環(huán)節(jié)。根據(jù)國家卓越工程師的培養(yǎng)背景、根據(jù)環(huán)境工程行業(yè)特點(diǎn)、根據(jù)依托單位的自身特點(diǎn),擬定了師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)為:建設(shè)專職與兼職相結(jié)合、企業(yè)與學(xué)校相結(jié)合、反映軌道交通行業(yè)、具有國內(nèi)外行業(yè)影響力的高水平、立體化環(huán)境工程專業(yè)工程型教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

(二)環(huán)境工程領(lǐng)域非全日制專業(yè)學(xué)位研究生教學(xué)體系企業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)

環(huán)境工程領(lǐng)域非全日制專業(yè)學(xué)位研究生教學(xué)體系企業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)行考核聘任制,動態(tài)管理。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍數(shù)量多,層次高的特點(diǎn),在今后企業(yè)的師資隊(duì)伍建設(shè)中我們將在總量上適度增加的同時(shí),重點(diǎn)在師資隊(duì)伍的層次上進(jìn)行提高,提高師資隊(duì)伍的層次,提升企業(yè)教學(xué)的質(zhì)量。

(三)環(huán)境工程領(lǐng)域非全日制專業(yè)學(xué)位研究生教學(xué)體系學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)

根據(jù)我校環(huán)境工程專業(yè)特點(diǎn)和行業(yè)應(yīng)用需求,在教學(xué)主管院長領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)原有工程型教師教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

三、環(huán)境工程領(lǐng)域非全日制專業(yè)學(xué)位研究生教學(xué)質(zhì)量保障機(jī)制

(一)建立教學(xué)全過程動態(tài)保障機(jī)制

參照西南交通大學(xué)專業(yè)學(xué)位教育質(zhì)量保障體系及實(shí)踐教育相關(guān)質(zhì)量保障措施,建立環(huán)境工程領(lǐng)域非全日制專業(yè)學(xué)位研究生的教學(xué)質(zhì)量安全動態(tài)保障機(jī)制。

(二)建立以工程應(yīng)用能力為核心的新型考評機(jī)制

第8篇:工程技術(shù)專業(yè)論文范文

當(dāng)代化學(xué)工業(yè)對化學(xué)化工類人才的培養(yǎng)提出了更高的要求。如何培養(yǎng)基礎(chǔ)理論知識扎實(shí)、工作適應(yīng)性強(qiáng)、具有創(chuàng)新能力的人才,是綜合性大學(xué)化學(xué)化工教學(xué)改革面臨的重要課題。目前,綜合性大學(xué)化學(xué)與應(yīng)用化學(xué)專業(yè)每年都有相當(dāng)一部分畢業(yè)生進(jìn)入化學(xué)、化工和制藥等企事業(yè)單位業(yè)從事研究開發(fā)或工程技術(shù)工作,這種趨勢還會隨著創(chuàng)新性國家的建設(shè)而逐年增長?;瘜W(xué)工程基礎(chǔ)是綜合性大學(xué)化學(xué)專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課,也是唯一的一門工程技術(shù)類課程,該課程的教學(xué)改革與實(shí)踐對于理工學(xué)科交叉與學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)是綜合性大學(xué)化學(xué)與應(yīng)用化學(xué)專業(yè)其他課程所不能替代的。在充分發(fā)揮綜合性大學(xué)基礎(chǔ)理論研究優(yōu)勢的同時(shí),通過對理科專業(yè)化學(xué)工程基礎(chǔ)課程教學(xué)內(nèi)容的更新、充實(shí)和調(diào)整,為化工類企事業(yè)單位培養(yǎng)和造就具有開拓創(chuàng)新精神、勝任科學(xué)研究與工程技術(shù)工作、適應(yīng)性強(qiáng)的化學(xué)化工專業(yè)人才。

二、教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法的優(yōu)化

以創(chuàng)新教育思想為指導(dǎo),研究改革化學(xué)工程基礎(chǔ)課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,建立培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的化學(xué)工程基礎(chǔ)課程內(nèi)容新體系。動量傳遞、熱量傳遞、質(zhì)量傳遞與化學(xué)反應(yīng)工程(“三傳一反”)仍將是化學(xué)工程基礎(chǔ)教學(xué)的核心內(nèi)容,應(yīng)不斷充實(shí)更新才能反映學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀和適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)需求?;瘜W(xué)和化學(xué)工程學(xué)是支撐物質(zhì)轉(zhuǎn)化相關(guān)工業(yè)的學(xué)科,前者研究分子之間發(fā)生反應(yīng)的可能性、必要的條件和產(chǎn)物的結(jié)構(gòu),后者研究物質(zhì)的流動、質(zhì)能傳遞及其對反應(yīng)過程與產(chǎn)物的影響。

1.優(yōu)化更新教學(xué)內(nèi)容,反映體現(xiàn)學(xué)科發(fā)展與技術(shù)進(jìn)步?;瘜W(xué)工程基礎(chǔ)作為理科化學(xué)專業(yè)的工程技術(shù)課程,其教學(xué)內(nèi)容除了動量傳遞、熱量傳遞、質(zhì)量傳遞與化學(xué)反應(yīng)工程以外,還應(yīng)當(dāng)及時(shí)反映和體現(xiàn)學(xué)科的發(fā)展與技術(shù)進(jìn)步。根據(jù)授課學(xué)時(shí),突出教學(xué)重點(diǎn),優(yōu)化教學(xué)計(jì)劃,精選教學(xué)內(nèi)容。以化學(xué)工程學(xué)的基本觀點(diǎn)、基本原理和基本方法為核心,結(jié)合典型化工過程,理論聯(lián)系實(shí)際,使學(xué)生在有限的教學(xué)學(xué)時(shí)內(nèi),掌握本門課程的基本知識,熟悉研究與應(yīng)用對象,為今后從事化學(xué)化工專業(yè)技術(shù)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在其他科學(xué)技術(shù)的帶動和社會需求的推動下,化工分離技術(shù)近年來取得了很大進(jìn)步。新技術(shù)不斷涌現(xiàn),膜分離和超臨界流體萃取等新型分離技術(shù)就是其中的代表。我們在教材的編寫和課堂教學(xué)中,有意識地加入這些內(nèi)容,便于學(xué)生從課堂上了解新的科學(xué)知識,拓寬學(xué)術(shù)視野。

2.引導(dǎo)學(xué)生建立工程技術(shù)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn),提高學(xué)生綜合素質(zhì)??茖W(xué)與技術(shù)的交叉和滲透,要求我們培養(yǎng)的學(xué)生不僅要掌握扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識,還要學(xué)會運(yùn)用所學(xué)的理論解決工程實(shí)際問題。綜合性大學(xué)理科化學(xué)專業(yè)的學(xué)生基礎(chǔ)理論知識比較扎實(shí),在課堂教學(xué)中,我們根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,結(jié)合工程實(shí)際,啟發(fā)學(xué)生從工程實(shí)際問題出發(fā),強(qiáng)調(diào)工程實(shí)際的特點(diǎn),突出工程實(shí)踐的技術(shù)經(jīng)濟(jì)問題,灌輸學(xué)生節(jié)能減排與綠色環(huán)保的理念,訓(xùn)練學(xué)生綜合運(yùn)用數(shù)學(xué)、物理與化學(xué)等多學(xué)科知識,綜合分析化工單元操作與工業(yè)裝置中涉及的復(fù)雜問題,培養(yǎng)學(xué)生的工程技術(shù)思維方法與工程設(shè)計(jì)等綜合素質(zhì)。

3.改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效率?;瘜W(xué)工程基礎(chǔ)課程的課堂教學(xué)內(nèi)容涉及化工單元操作與工藝過程。綜合性大學(xué)化學(xué)專業(yè)的學(xué)生一般沒有見過真實(shí)的化工設(shè)備,對化工廠與化工設(shè)備和裝置缺乏感性認(rèn)識,通過多媒體教學(xué)技術(shù)和傳統(tǒng)課堂教學(xué)方法,可以促進(jìn)學(xué)生感知與思維、理論與實(shí)踐的結(jié)合,提高學(xué)生對化學(xué)工程基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,使他們由不熟悉、不了解化工企業(yè)與裝置轉(zhuǎn)變?yōu)橄矚g應(yīng)用學(xué)科、樂于進(jìn)入與應(yīng)用密切相關(guān)的教師實(shí)驗(yàn)室開展業(yè)余科研。為此,我們一方面利用多媒體的優(yōu)點(diǎn),在課堂教學(xué)中放映一些設(shè)備的實(shí)物圖像。另一方面,在有關(guān)課程中增加了實(shí)習(xí)參觀環(huán)節(jié),組織學(xué)生到石油化工廠、有機(jī)化工廠和精細(xì)化工廠等企業(yè)參觀實(shí)習(xí),增強(qiáng)學(xué)生對加熱爐、精餾塔、泵、換熱器等主要化工設(shè)備的感性認(rèn)識。

三、教學(xué)團(tuán)隊(duì)與課程體系的建設(shè)

以先進(jìn)的教學(xué)理念為先導(dǎo),以高水平的教學(xué)團(tuán)隊(duì)為根本,以科學(xué)的課程新體系為核心,以優(yōu)良的規(guī)劃教材為保障,強(qiáng)化教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),使所有主講教師成為教學(xué)改革的高水平運(yùn)動員和創(chuàng)新教育的優(yōu)秀教練員。

1.建設(shè)高水平教學(xué)團(tuán)隊(duì)。從事課堂和實(shí)驗(yàn)教學(xué)的主講教師也要承擔(dān)高水平的科研項(xiàng)目,提高教師的科研水平。我們承擔(dān)“化學(xué)工程基礎(chǔ)”的主講教師都具有教授職稱并擔(dān)任博士生導(dǎo)師,承擔(dān)了一些科學(xué)研究項(xiàng)目。同時(shí),也積極思考和實(shí)踐課程的教學(xué)改革,奠定了學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。沒有高水平的教學(xué)團(tuán)隊(duì),不可能進(jìn)行教學(xué)改革的實(shí)踐,更不可能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神的學(xué)生。

第9篇:工程技術(shù)專業(yè)論文范文

關(guān)鍵詞:卓越工程師;研究生培養(yǎng);“雙導(dǎo)師”制;材料科學(xué)與工程專業(yè)

中圖分類號:G643 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)14-0003-04

21世紀(jì)的高等教育,是培養(yǎng)適應(yīng)全球化競爭與科技進(jìn)步需求的創(chuàng)新型人才的主渠道。隨著世界制造業(yè)中心向我國的轉(zhuǎn)移以及我國政府建設(shè)創(chuàng)新型國家、實(shí)現(xiàn)從制造大國到制造強(qiáng)國轉(zhuǎn)變這一戰(zhàn)略目標(biāo)的提出,培養(yǎng)大批高素質(zhì)創(chuàng)新型人才已成為我國高等教育改革與發(fā)展的戰(zhàn)略導(dǎo)向。研究生教育是高等教育的重要組成部分,是培養(yǎng)高層次專業(yè)人才的主要途徑[1]。教育部在《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)研究生培養(yǎng)工作的幾點(diǎn)意見》的文件中明確提出,研究生教育基本方針是:深化改革,積極發(fā)展;分類指導(dǎo),按需建設(shè);注重創(chuàng)新,提高質(zhì)量。創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神,是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,也是研究生綜合素質(zhì)中最重要的能力素質(zhì)。

“走進(jìn)企業(yè),服務(wù)工程”是當(dāng)前國內(nèi)畢業(yè)研究生的主要就業(yè)方向,也是飛速發(fā)展的民族工業(yè)對人才的迫切需要。近年來國家教育部強(qiáng)力推行的“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”,正是基于這種社會需求所開展的重大改革舉措?!白吭焦こ處煛庇?jì)劃包括本科、碩士、博士三個(gè)層次,目前各高校主要開展的是針對本科階段(3+1)培養(yǎng)方案的教學(xué)改革與實(shí)踐,而碩士和博士階段的“卓越工程師”計(jì)劃大都尚在醞釀中[2]。從2009年招收第一屆卓越工程師班開始,現(xiàn)在已有兩屆學(xué)生完成了本科階段的培養(yǎng),且這些學(xué)生大部分直接進(jìn)入碩士階段的學(xué)習(xí)。因此,在卓越工程師本科階段的教學(xué)改革基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展研究生階段(1+1)培養(yǎng)體系的研究與探索,以強(qiáng)化研究生的工程實(shí)踐與創(chuàng)新能力,為企業(yè)培養(yǎng)出大批“面向工業(yè)界、面向未來、面向世界”的卓越工程師,具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。

一、我國研究生教育現(xiàn)狀

我國自1959年開始研究生招生以來,研究生教育事業(yè)從無到有,從小到大,取得了長足的發(fā)展,為社會輸送了大批高層次人才[3]。雖然如此,隨著工程技術(shù)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,我國研究生的培養(yǎng)出現(xiàn)了諸多不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的問題,尤其突出的是工科研究生大多書本知識豐富,但工程實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力不足[4]。究其原因,主要原因在以下三個(gè)方面:

1.教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)模式缺乏創(chuàng)新。工科類專業(yè)都是實(shí)踐性很強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)學(xué)科。先進(jìn)國家同類大學(xué)研究生每年在校的總學(xué)習(xí)時(shí)間比我國研究生少,但是實(shí)踐環(huán)節(jié)所用的時(shí)間明顯地比我國研究生所用的時(shí)間要長[1]。我國大多數(shù)工科研究生在課程學(xué)習(xí)階段,實(shí)踐環(huán)節(jié)很少,實(shí)驗(yàn)課的比例明顯低于國外,使得研究生在實(shí)驗(yàn)技能和動手操作方面得不到應(yīng)有的鍛煉,缺乏系統(tǒng)的工程實(shí)踐知識的培養(yǎng)。所以中國的研究生通常表現(xiàn)出理論知識或書本知識比國外學(xué)生要強(qiáng),但是實(shí)驗(yàn)和動手能力卻比國外學(xué)生差的現(xiàn)象,畢業(yè)后在實(shí)際工作崗位上比國外學(xué)生需要更長的適應(yīng)期[5]。長期以來,我國研究生培養(yǎng)教學(xué)課程體系、教學(xué)計(jì)劃設(shè)置欠合理,且教學(xué)內(nèi)容陳舊,跟不上時(shí)代進(jìn)步的腳步,難以滿足科研及工程技術(shù)發(fā)展的需要。

2.工程實(shí)踐參與度低。據(jù)資料顯示,近十年參與基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究及實(shí)驗(yàn)研究的研究生占在校生總數(shù)的21.73%,參與科技成果應(yīng)用及企業(yè)科技服務(wù)的研究生只占在校生總數(shù)的5.11%[1]。筆者所在的材料科學(xué)與工程專業(yè)是一個(gè)典型的工科專業(yè),但全日制碩士研究生的學(xué)位論文課題有60%~80%是在學(xué)校的實(shí)驗(yàn)室開展的基礎(chǔ)研究或應(yīng)用基礎(chǔ)研究,直接面向企業(yè)工程技術(shù)的課題不到20%[6]??梢?,目前大部分研究生并沒有直接參與工程技術(shù)研究,只是在實(shí)驗(yàn)室或辦公室從事虛擬或探索性研究,完全不能滿足“卓越工程師”計(jì)劃的要求。這些突出的問題直接影響了研究生的工程實(shí)踐能力培養(yǎng),如果不盡快有效地加以解決,勢必影響我們國家整體的科研及工程技術(shù)水平,延緩我國現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。

3.考核方式不合理。目前高校研究生階段考試方法大多與本科生階段類似,主要為基礎(chǔ)理論知識和基本訓(xùn)練的考核,這種只進(jìn)行筆試的考核顯然已不能全面客觀地反映研究生的諸多能力;對研究生學(xué)位論文的審查很多都流于形式,過分強(qiáng)調(diào)的數(shù)量和檔次,過分強(qiáng)調(diào)學(xué)位論文的理論價(jià)值,而弱化論文的工程價(jià)值。這樣的考核方式顯然無法滿足“卓越工程師”計(jì)劃的要求。筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的碩士生畢業(yè)后在企業(yè)的工作能力遠(yuǎn)低于“”前的本科畢業(yè)生,即使是博士畢業(yè)生,在企業(yè)也需要相當(dāng)長的適應(yīng)期[7-8]。按照“卓越工程師”計(jì)劃的要求,研究生階段更應(yīng)強(qiáng)調(diào)素質(zhì)和能力的考核,包括動手能力、工程實(shí)踐能力、實(shí)踐中運(yùn)用理論知識解決問題的能力、研究合作能力和總結(jié)表達(dá)能力等。所以,針對“卓越工程師”計(jì)劃的碩士研究生培養(yǎng),建立真正能反映研究生知識水平和實(shí)踐與創(chuàng)新能力的考核體系,成為急需開展的一項(xiàng)新課題。

二、研究生工程實(shí)踐與創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系的構(gòu)建與優(yōu)化

工程實(shí)踐和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,是“卓越工程師”計(jì)劃的基本要求。而研究生工程實(shí)踐與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性的工程,其培養(yǎng)機(jī)制的形成受到多方面因素的影響,不僅僅涉及教育中的某一個(gè)環(huán)節(jié),同時(shí)還貫穿基礎(chǔ)教育到高等教育的整個(gè)培養(yǎng)過程。現(xiàn)在國家教育部和各高等院校已認(rèn)識到當(dāng)前研究生培養(yǎng)過程中存在的問題,所以正在努力開展教育與教學(xué)改革,以培養(yǎng)工科研究生的工程實(shí)踐和創(chuàng)新能力。

按照“卓越工程師”計(jì)劃的要求,碩士層面的高級工程人才必須具有知識和技能兩大優(yōu)勢,能夠把科學(xué)知識、科學(xué)原理和工程技術(shù)方法直接運(yùn)用到生產(chǎn)活動中,創(chuàng)造出現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力(產(chǎn)品或解決問題的方案)?!爸R型”要求專業(yè)知識的厚實(shí)與綜合,而“技能性”又要求技術(shù)思維能力好和實(shí)踐能力強(qiáng),能夠解決生產(chǎn)一線的具體問題。根據(jù)現(xiàn)代工程綜合的普遍特點(diǎn),卓越工程師應(yīng)該掌握扎實(shí)的科學(xué)基礎(chǔ)知識,并且具有解決工程技術(shù)的實(shí)際能力,這就要求學(xué)生在學(xué)習(xí)期間既要受到完整的基本訓(xùn)練,又要受到嚴(yán)格的工程技術(shù)訓(xùn)練。顯然,單靠學(xué)校的課堂教學(xué)是無法達(dá)到上述效果的,因此,必須創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,從課程教學(xué)內(nèi)容、方法,考核方式等方面出發(fā),深入研究提高研究生自主學(xué)習(xí)能力、工程實(shí)踐能力與創(chuàng)新意識的途徑與方法,構(gòu)建科學(xué)、合理、可操作性強(qiáng)的創(chuàng)造性人才培養(yǎng)體系。

近年來,筆者全程參與了中南大學(xué)材料科學(xué)與工程專業(yè)“卓越工程師”計(jì)劃的培養(yǎng)方案制定與實(shí)施工作,尤其對研究生工程實(shí)踐能力的培養(yǎng)深有體會。本專業(yè)培養(yǎng)體系改革主要體現(xiàn)在如下兩個(gè)方面:

1.課程體系改革。(1+1)培養(yǎng)方案也就是1學(xué)年在校理論學(xué)習(xí),1學(xué)年企業(yè)工程實(shí)踐學(xué)習(xí)。與學(xué)術(shù)型碩士研究生的培養(yǎng)方案相比,工程型碩士研究生的課程學(xué)學(xué)分由32分增加到42分,其中實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)學(xué)分占總學(xué)分的40.5%;實(shí)驗(yàn)與實(shí)踐性課程由200學(xué)時(shí)增加到400學(xué)時(shí),用于強(qiáng)化學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)報(bào)告、課程實(shí)驗(yàn)、學(xué)位論文可行性論證等環(huán)節(jié);增設(shè)了40周(1學(xué)年)的企業(yè)實(shí)踐課程。

2.學(xué)位論文環(huán)節(jié)改革。與傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)型碩士研究生的培養(yǎng)方案顯著不同的是,“卓越工程師”計(jì)劃研究生的(1+1)培養(yǎng)體系,要求學(xué)生在企業(yè)開展1學(xué)年的工程實(shí)踐訓(xùn)練,而且要求在這個(gè)過程中,必須結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)或技術(shù)研發(fā)的實(shí)際項(xiàng)目,開展學(xué)位論文的選題論證與研究實(shí)施工作。

這種“卓越工程師”計(jì)劃研究生的(1+1)培養(yǎng)體系的改革與創(chuàng)新,理論上可以實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)技術(shù)合作的無縫對接,顯著提高研究生的工程實(shí)踐與創(chuàng)新能力,但是,其真正實(shí)施還存在許多困難,主要原因包括如下四個(gè)方面:第一,導(dǎo)師的限制。目前高校大部分老師沒有企業(yè)工作經(jīng)歷,也很少與企業(yè)開展技術(shù)合作,缺乏對工程型研究生的指導(dǎo)能力與經(jīng)驗(yàn)。另一方面,這些導(dǎo)師通常有許多國家項(xiàng)目的任務(wù)需要研究生參與,不愿將研究生派往企業(yè)。這樣,勢必使“卓越工程師”計(jì)劃的工程型研究生仍然被培養(yǎng)成學(xué)術(shù)型研究生。第二,企業(yè)的限制。大部分企業(yè)都非常愿意接受高校研究生參與企業(yè)技術(shù)研發(fā),對研究生實(shí)施聯(lián)合培養(yǎng),甚至在這1個(gè)學(xué)年的工程實(shí)踐過程中,企業(yè)還愿意向研究生支付薪水。但是,企業(yè)一般都出于安全等考慮而不愿接受研究生的操作性實(shí)訓(xùn);另外,在知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)保密問題上,企業(yè)仍心存顧慮,對研究生結(jié)合企業(yè)實(shí)際技術(shù)、申請專利等問題有所限制。第三,經(jīng)費(fèi)的限制。學(xué)校在實(shí)施研究生工程實(shí)踐培養(yǎng)的過程中必然需要一大筆經(jīng)費(fèi),這筆經(jīng)費(fèi)到底由學(xué)校、企業(yè)還是指導(dǎo)老師承擔(dān),至今尚未理清。有些企業(yè)雖然愿意接受研究生實(shí)訓(xùn)和參與技術(shù)研發(fā),但研究生為了完成學(xué)位論文而產(chǎn)生的檢測分析等費(fèi)用,學(xué)校和企業(yè)容易產(chǎn)生分歧。第四,管理的限制。研究生赴企業(yè)開展工程實(shí)踐訓(xùn)練和學(xué)位論文課題研究,其中存在多方面的管理問題,包括安全、保密、紀(jì)律、知識產(chǎn)權(quán)、考核、學(xué)籍管理等等,如果能夠集中在某一家企業(yè),管理相對容易,若分散在多家企業(yè),則管理非常困難。

筆者有企業(yè)工作經(jīng)歷,且多年與企業(yè)開展技術(shù)合作,在“卓越工程師”計(jì)劃實(shí)施以前就已經(jīng)與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)過4名碩士研究生,所以對這種培養(yǎng)模式的優(yōu)勢深有體會,也深知其中存在的多種問題。對于本專業(yè)已經(jīng)畢業(yè)的兩屆“卓越工程師”計(jì)劃本科畢業(yè)生,筆者正在指導(dǎo)其中的兩名進(jìn)入研究生階段的學(xué)習(xí),均已與企業(yè)簽訂了聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議,其中一人已經(jīng)開始了企業(yè)工程實(shí)踐的訓(xùn)練和學(xué)位論文選題工作,正嚴(yán)格按照預(yù)期計(jì)劃實(shí)施(1+1)培養(yǎng)。實(shí)踐表明,這名深入企業(yè)的研究生工程實(shí)踐能力已達(dá)到了企業(yè)工程師的水平,對工程技術(shù)的理解甚至超過了一般工程師,深得企業(yè)認(rèn)可。但其他老師名下的“卓越工程師”計(jì)劃研究生,大部分都停留在學(xué)校,其培養(yǎng)模式與學(xué)術(shù)型研究生無異??梢姡M管我們針對“卓越工程師”計(jì)劃制定了有明顯工程特色的課程體系與培養(yǎng)方案,但如何真正落到實(shí)處,仍然是一個(gè)亟待解決的難題。

三、創(chuàng)新型開放式實(shí)踐基地的建立與運(yùn)行

與普通學(xué)術(shù)型研究生相比,“卓越工程師”計(jì)劃培養(yǎng)的研究生除了應(yīng)具有踏實(shí)的工作態(tài)度和堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)外,還需具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的實(shí)踐能力。要培養(yǎng)研究生的工程實(shí)踐和創(chuàng)新能力,除了在課堂上啟發(fā)、訓(xùn)練和培養(yǎng)其創(chuàng)新意識,教給他們足夠的知識和科學(xué)的思維方式外,最重要的還是要為學(xué)生提供一個(gè)工程實(shí)踐訓(xùn)練的平臺。因此,建立創(chuàng)新型開放式研究生工程實(shí)踐教育基地是“卓越工程師”計(jì)劃研究生培養(yǎng)的一個(gè)不可或缺的舉措。

研究生的實(shí)踐教學(xué)要突出工程實(shí)踐能力的培養(yǎng),即運(yùn)用理論知識解決生產(chǎn)、工程中的實(shí)際問題。目前各高校比較通用的做法是利用學(xué)校學(xué)科科技創(chuàng)新平臺、公共服務(wù)平臺、實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心及企業(yè)研究生工作站,與企業(yè)聯(lián)合搭建具有工程環(huán)境的研究生實(shí)踐教學(xué)平臺,輸送研究生去企業(yè)從事實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)。通過基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)、項(xiàng)目開發(fā)、課題實(shí)踐等實(shí)踐環(huán)節(jié)的訓(xùn)練,使研究生有效地將理論知識與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,培養(yǎng)了學(xué)生應(yīng)用理論知識、技術(shù)方法解決實(shí)際問題的綜合能力。中南大學(xué)自2011年“國家工程實(shí)踐教育中心”批準(zhǔn)成立后,已與國內(nèi)18家大型企業(yè)聯(lián)合組建了一系列工程實(shí)踐教育基地,其中,材料科學(xué)與工程學(xué)院負(fù)責(zé)組建了“中南大學(xué)-中國鋁業(yè)公司工程實(shí)踐教育中心”和“中南大學(xué)-寶鈦集團(tuán)工程實(shí)踐教育中心”。本專業(yè)以中鋁洛銅和寶鈦集團(tuán)為依托,組建并初步完善兩個(gè)國家級實(shí)踐教育基地,應(yīng)用于“卓越工程師”計(jì)劃本科生和研究生工程實(shí)踐環(huán)節(jié)的培養(yǎng)。針對上述兩個(gè)國家工程實(shí)踐教育中心,本專業(yè)采取校企共建的模式,從實(shí)踐條件建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)和實(shí)踐教育模式的改革等方面開展了較系統(tǒng)的建設(shè),現(xiàn)已建立起較為完整的組織架構(gòu)與管理體系,運(yùn)行和管理機(jī)制日臻完善;和“中心”一起制定并已經(jīng)實(shí)施了2012版“卓越工程師”本科培養(yǎng)方案;從中心聘任了10多名企業(yè)導(dǎo)師,共同實(shí)施培養(yǎng)過程。目前正依托兩個(gè)國家級“中心”,引導(dǎo)研究生進(jìn)行生產(chǎn)性應(yīng)用課題研究,讓研究生通過科學(xué)實(shí)驗(yàn)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)等多種形式參與企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)過程。

實(shí)踐表明,依托這種工程實(shí)踐教育平臺,對本科生和研究生實(shí)施集中的工程實(shí)踐培養(yǎng),效果顯著,也便于管理,但成本較高,且企業(yè)接受人數(shù)有限。大部分企業(yè)只能接受學(xué)生參觀實(shí)習(xí),或設(shè)計(jì)型實(shí)踐活動,只有很少的企業(yè)能接受學(xué)生參與企業(yè)的崗位體驗(yàn)和操作性實(shí)踐工作。

四、產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制的建立與完善

筆者多年的實(shí)踐表明,在進(jìn)入碩士階段的學(xué)位論文工作期間,依托產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目,對研究生采取分散方式進(jìn)行工程實(shí)踐能力培養(yǎng),是一種切實(shí)可行且行之有效的措施。目前,國內(nèi)各高校與企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研合作越來越緊密。依托產(chǎn)學(xué)研平臺,高校與企業(yè)對研究生實(shí)施聯(lián)合培養(yǎng),這是“卓越工程師”一類高素質(zhì)技術(shù)應(yīng)用型人才的最佳培養(yǎng)模式。為了保障產(chǎn)學(xué)研合作保持長期、穩(wěn)定、健康的發(fā)展,需要建立職責(zé)明確、開放有序、評價(jià)科學(xué)、管理規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制。國家教育部在推進(jìn)“卓越工程師計(jì)劃”的實(shí)施辦法中規(guī)定:一是要求創(chuàng)立高校與行業(yè)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機(jī)制,企業(yè)由單純的用人單位變?yōu)槁?lián)合培養(yǎng)單位,高校和企業(yè)共同設(shè)計(jì)培養(yǎng)目標(biāo),制定培養(yǎng)方案,共同實(shí)施培養(yǎng)過程;二是以強(qiáng)化工程能力與創(chuàng)新能力為重點(diǎn)改革人才培養(yǎng)模式。由此,國家支持和資助高校在企業(yè)設(shè)立了一批國家級“工程實(shí)踐教育中心”。雖然這項(xiàng)舉措指明了專業(yè)碩士培養(yǎng)方向,但是這將增加接受企業(yè)的成本,并存在多種安全和管理難題,在我國目前的情況下沒有相關(guān)的配套政策,其推廣有較大的難度。因此,國家應(yīng)該通過政策、法律和稅收等方面進(jìn)行調(diào)整,以提高企業(yè)的積極性,增強(qiáng)教育部門執(zhí)行相關(guān)措施的政策和法律依據(jù)。

近年來,中南大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院結(jié)合自身的學(xué)科特色,在有色金屬材料領(lǐng)域與一大批企業(yè)建立了穩(wěn)固的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,并以技術(shù)合作項(xiàng)目、課題為紐帶,充分利用校企雙方在人才、技術(shù)、設(shè)備和環(huán)境等多方面的資源優(yōu)勢,對大學(xué)生實(shí)施有效的工程實(shí)踐與技術(shù)創(chuàng)新教育;已初步建立了一套依托產(chǎn)學(xué)研平臺開展大學(xué)生聯(lián)合培養(yǎng)的運(yùn)行機(jī)制;充分利用學(xué)校與企業(yè)的技術(shù)開發(fā)合作關(guān)系,努力推行并完善“雙導(dǎo)師”制,即由學(xué)校導(dǎo)師及企業(yè)導(dǎo)師對參與企業(yè)開發(fā)項(xiàng)目的研究生實(shí)施雙向指導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)對研究生工程實(shí)踐與技術(shù)創(chuàng)新能力的聯(lián)合培養(yǎng)。筆者課題組從2005年開始就已實(shí)施這種聯(lián)合培養(yǎng)方案,與國內(nèi)6家有色金屬加工企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)了21名本科生和6名碩士生,取得明顯成效和多方面的經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐表明,這些在產(chǎn)學(xué)研合作基礎(chǔ)上培養(yǎng)的大學(xué)生,不僅其工程實(shí)踐能力明顯優(yōu)于其他模式培養(yǎng)的學(xué)生,而且對企業(yè)經(jīng)營和項(xiàng)目管理也有很深的體會,為未來的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。然而,這種卓有成效的工程技術(shù)人才培養(yǎng)模式,目前還只是依靠高校少部分教師的個(gè)人行為而得以部分實(shí)施,還沒有真正形成規(guī)模和制度。在高校教師中,能夠與企業(yè)開展深度合作的人數(shù)還很少,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足“卓越工程師計(jì)劃”的需求。因此,產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制的建立與實(shí)施,仍然任重而到遠(yuǎn)。

五、結(jié)束語

基于“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”,強(qiáng)化研究生工程實(shí)踐與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),這是一項(xiàng)具有深遠(yuǎn)意義的公益事業(yè),是貫徹科教興國和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,促進(jìn)和諧社會建設(shè)的有益實(shí)踐和重要舉措。中南大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院在研究生培養(yǎng)過程中,通過加強(qiáng)培養(yǎng)體系的改革、實(shí)踐基地的建設(shè)以及產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)模式的建立,在提高研究生工程實(shí)踐與創(chuàng)新能力方面已開展一系列積極的探索。然而,研究生層次卓越工程師教育的培養(yǎng)方案與培養(yǎng)模式,目前仍處在探索發(fā)展階段,有待在未來的實(shí)踐過程中不斷改進(jìn)和完善。

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