財政調研匯報材料精選(九篇)

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第1篇：財政調研匯報材料范文

根據市委辦、市政府辦《關于報送自治區(qū)有關部門關心支持***工作情況匯報材料的通知》要求，我局認真對2010年以來自治區(qū)氣象局關心支持***氣象工作的情況進行了梳理，現匯報如下：

一、自治區(qū)氣象局領導來賀人數及批次

（一）2010年5月13日，自治區(qū)氣象局黨組書記、局長韋力行、區(qū)氣象科技服務中心副主任粟華林等一行到***市氣象局檢查指工作。

（二）2011年3月12日，自治區(qū)氣象局黨組書記、局長韋力行帶領區(qū)氣象局科技與預報處處長黃永新、自治區(qū)人影辦主任梁仲相到***市氣象局檢查指工作。

（三）2011年9月22日，自治區(qū)氣象局副局長劉家清、人事處處長陳博杰、區(qū)人影辦主任何飛在市局局長葛意活的陪同下到***市各縣氣象局調研、指導工作。

二、支持的項目和資金情況

（一）2010年8月，自治區(qū)氣象局下發(fā)了《關于下達2010年中央預算內基本建設項目投資計劃（第三批）的通知》，把“***市氣象局大氣探測基地建設”項目列入投資范圍，總投資180.0萬元，2010年底資金全部到位。

（二）2011年8月，自治區(qū)氣象局撥給***市氣象局“大氣探測基地綜合改善項目”基本建設資金49.5萬元。

（三）2011年11月，自治區(qū)氣象局“一下預算控制數”已將昭平縣氣象局（全區(qū)58個氣象艱苦臺站之一）的業(yè)務用車購置17.0萬元列入2012年度財政預算。

（四）2011年8月，自治區(qū)財政廳下發(fā)了《關于下達2011年中央山洪災害防治縣級非工程措施補助資金的通知》（桂財農〔2011〕164號），一次性下達了各縣（市）2011年山洪災害防治縣級非工程措施補助資金，其中，氣象建設內容補助資金為160萬元（八步區(qū)、平桂管理區(qū)、鐘山縣、富川縣各40萬元）。

第2篇：財政調研匯報材料范文

2007年，財經委員會以中央經濟工作會議及市十一次黨代會精神為指導，堅持以人為本，全面落實科學發(fā)展觀，在市十二屆人大及其常委會的領導下，圍繞市委的工作部署和常委會的工作要點，認真貫徹執(zhí)行《監(jiān)督法》，深入調查研究，加強制度建設，創(chuàng)新工作方法，把監(jiān)督與支持相結合，依法履行法定職責，較好地完成了市十二屆人大一次會議提出的各項任務。

一、以執(zhí)法檢查和經濟立法為重點，協助常委會加強經濟法制建設

（一）為促進我市中小企業(yè)加快發(fā)展，認真開展執(zhí)法檢查

從今年5月開始，我們按常委會的安排，具體組織了對《中小企業(yè)促進法》和《武漢市實施中小企業(yè)促進法辦法》的執(zhí)法檢查，整個檢查前后歷時三個多月。

一是利用網站、長江日報、電視公益廣告、手機短信等傳媒平臺，通過印發(fā)學習讀本、設立宣傳咨詢站、發(fā)放調查問卷等多種形式，市區(qū)聯動，廣泛進行宣傳發(fā)動。

二是檢查組分成5個小組，深入到近80余家企業(yè)，實地察看企業(yè)生產經營情況，聽取企業(yè)負責人的意見和建議；暗訪了江漢區(qū)、漢陽區(qū)政務服務中心、東湖新技術開發(fā)區(qū)聯合辦公中心、江漢區(qū)及橋口區(qū)社保處等基層辦事服務機構。

三是結合實際，確定將中小企業(yè)發(fā)展的軟環(huán)境、中小企業(yè)社會化服務體系建設、中小企業(yè)融資難和中小企業(yè)統計制度建設等四方面問題，作為執(zhí)法檢點。分別召開了企業(yè)座談會、專家座談會和“中小企業(yè)融資難問題”座談會，還專門聽取市統計局、市經委和相關部門關于建立中小企業(yè)統計制度的匯報。

通過執(zhí)法檢查，增強了政府服務企業(yè)的責任意識，強化了社會關心支持中小企業(yè)的參與意識，促進了企業(yè)依法維權和運用政策的主體意識，取得了預期效果。

另外，我們還組織對《會計法》的執(zhí)行情況進行了檢查，對《安全生產法》的執(zhí)行情況進行了調研；并完成了省、市人大常委會9件法律、法規(guī)的征求意見工作；對2件市政府相關經濟方面的行政規(guī)章進行了審查。

（二）為促進我市港口和公共客運交通的建設和發(fā)展，積極開展立法調研

隨著經濟發(fā)展和社會進步，港口在城市國民經濟和社會發(fā)展中的基礎性地位日益顯現。目前，以武漢港為核心的武漢航運中心建設已納入省、市發(fā)展戰(zhàn)略布局。建設武漢航運中心在促進湖北經濟發(fā)展，輻射鄰省港口群，實現中部地區(qū)崛起等方面具有重要的戰(zhàn)略意義。

委員會把《武漢市港口條例》作為今年立法調研的重點。多次聽取市交委及市政府法制辦關于我市港口立法工作的匯報，確定專人參與港口立法的前期工作，組織市政府法制辦、市交委、市港航局的有關同志赴南京、蘇州、杭州、廈門等四城市學習港口立法的經驗。同時，還通過其他方式了解上海市、重慶市港口立法的情況。

經過多次調研，委員會認為，武漢港口的建設與發(fā)展迫切需要通過制定地方性法規(guī)來解決港口發(fā)展存在的突出問題，制定《武漢市港口條例》確有必要；但由于在港口岸線和非港口岸線的保護管理和審批權限問題上，省市港口管理部門在認識上存在一定差異，需要進一步協調。委員會建議市政府加大與省政府匯報與溝通力度，待有比較明確一致的意見后，即啟動立法程序。

同時，委員會還對《武漢市城市公共客運交通管理條例》和《武漢市城市客運出租汽車管理條例》的修訂開展了調研。

二、以計劃和預算監(jiān)督為核心，努力規(guī)范經濟監(jiān)督工作

（一）圍繞預算審查監(jiān)督，規(guī)范程序性監(jiān)督

委員會在計劃、預算的審查監(jiān)督方面，對以下四個方面履行程序性監(jiān)督職責：一是聽取和審議市政府有關部門關于上半年計劃、預算執(zhí)行情況的報告；二是聽取和審議了市審計機關關于上年度市級預算執(zhí)行和其他財政收支審計情況的報告；三是對上年市本級決算進行了初步審查；四是聽取和審議市審計機關關于上年度市級預算執(zhí)行和其他財政收支審計查出問題整改情況的報告。

在具體的工作中，預算審查今年主要開展了以下幾方面工作：

一是推進預算制度改革，加強對預算草案的初步審查。包括支持部門預算及其配套改革、加強市本級預算草案初步審查等方面。

二是落實人大關于預算的決議，加強對預算執(zhí)行情況的監(jiān)督。包括定期分析財政預算執(zhí)行情

況、開展預算執(zhí)行情況的審議、加大預算執(zhí)行情況的檢查力度等方面。

三是發(fā)揮審計監(jiān)督作用，加強對決算草案的初步審查。包括深化決算草案初步審查工作、支持審計部門依法開展審計監(jiān)督、督促審計查出問題的整改落實等方面。

（二）突出對重大項目實施情況的跟蹤，加強專項監(jiān)督

對于全市而言，重大項目建設對城市功能提升、產業(yè)結構調整和國民經濟發(fā)展具有支撐作用，是計劃執(zhí)行的重要內容。

我們把全市重大項目的監(jiān)督工作作為經濟監(jiān)督工作的一項重要內容，建議常委會聽取和審議了市政府關于我市重大項目情況報告。為提高審議質量，財經委會前先后聽取了市政府有關職能部門的匯報；協助組織市人大常委會部分組成人員對全市重大項目建設情況進行了視察；召開財經委員會全體會議聽取和審議我市重大建設項目實施和推進情況，為常委會審議重大項目實施情況作了較為充分的準備。在常委會審議全市重大項目實施情況時，委員會既充分肯定了重大項目對全市經濟和社會發(fā)展的支撐作用，同時也針對我市重大項目實施中存在的問題，提出了一些建設性意見，引起市政府及有關職能部門的高度重視。

（三）抓住人民群眾關心的熱點，深化工作監(jiān)督

一是建議常委會聽取了我市勞動和社會保障體系建立和完善情況的匯報。財經委員會在常委會分管領導劉龍成副主任帶領下，有重點地對我市就業(yè)和社會保險體系建立和完善的有關情況開展了調研，聽取了市勞動和社會保障局、財政局、地稅局、國資委等部門和江岸區(qū)、漢陽區(qū)等城區(qū)的匯報；召開部分企業(yè)負責人、職工（包括農民工）代表座談會；查閱了去年市人大常委會對《勞動法》進行執(zhí)法檢查的有關資料和今年初市十二屆人大一次會議代表有關議案原案，從不同側面進一步了解我市勞動和社會保障體系建立和完善的情況。在常委會審議市政府關于我市勞動和社會保障體系建立和完善情況的報告時，提出了“促進經濟發(fā)展，努力擴大就業(yè)再就業(yè)”、“加大工作力度，不斷完善社會保障體系”、“創(chuàng)新工作方法，提高勞動和社會保障管理服務水平”等三方面的建議。

二是針對今年市場價格變動幅度較大的情況，市人大常委會分管領導先后三次帶領委員會對市場糧食、糖、豬肉、牛肉等物質的儲備、補貼情況和市場監(jiān)管工作進行調研，并在上半年建議市人大常委會主任會議聽取了政府價格工作匯報，支持市政府將過去平抑價格基金完善為價格調節(jié)基金，在調控價格、穩(wěn)定市場、安定人民生活等方面發(fā)揮了積極作用。11月份，又以《決策參考》形式，及時將調研情況向市人大常委會領導和部分組成人員報告。

三是圍繞財源建設和支出結構優(yōu)化，開展調查研究。委員會結合執(zhí)法檢查和常委會有關審議議題，委托常委會預算工委對財政支持中小企業(yè)發(fā)展、加大社會保障事業(yè)和“三農”投入等情況進行分析，并圍繞優(yōu)化財政支出結構、增強經濟發(fā)展后勁和加大社會民生投入提出了建議。

三、以推動我市經濟又好又快發(fā)展為目標，認真督辦市十二屆人大一次會議1號議案

一是注重調查研究，指導規(guī)范議案辦理工作。年初，《關于進一步提高自主創(chuàng)新能力，轉變經濟增長方式，促進我市經濟又好又快發(fā)展案》確定后，委員會多次聽取市經委的辦理方案的匯報、辦理情況的階段性匯報，就辦理議案的相關問題進行調查，弄清情況，在常委會審議市政府辦理議案的方案時，有針對性地提出了具體的辦理建議。

二是市區(qū)聯手，加大督辦力度。議案的辦理是全市性的工作，必須依靠各區(qū)人大常委會督促轄區(qū)政府及其有關部門按照市政府的統一部署，切實落實議案，形成市區(qū)聯動，整體推進的工作局面。委員會在督辦今年“1號議案”的過程中，注意與各區(qū)人大加強聯系，形成合力，將“1號議案”同時納入區(qū)人大的督辦議程，共同發(fā)揮人大監(jiān)督職能。同時，注重與調研企業(yè)所在區(qū)的人大和政府的領導以及相關部門負責同志溝通，了解各區(qū)在辦理“1號議案”中存在的問題，及時向市有關部門反饋。

同時，在市區(qū)人大財經工作座談會上，還專門就督辦議案的情況，進行了交流，共同提高各區(qū)人大督辦議案的的水平。

三是組織專題視察，加強檢查監(jiān)督。委員會于10月30日邀請部分常委會組成人員、各專門委員會負責人、財經委部分委員和部分議案代表聽取市政府關于議案辦理進展情況的匯報，實地考察，為常委會審議政府辦理議案的情況作準備。

四是認真進行審議，為我市經濟又好又快發(fā)展提出建設性意見。強調在辦理過程中要突出大力推進節(jié)能降耗和保護環(huán)境、大力發(fā)展高新技術產業(yè)和先進制造業(yè)、優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境三個方面的重點，實現武漢在中部率先崛起。

四、以制度建設和學習交流為手段，不斷加強委員會自身建設

一是組織學習中央經濟工作會精神和《監(jiān)督法》等法律、法規(guī)，組織全市人大財經系統預算監(jiān)督審查培訓班；積極參加常委會組織的各種學習和講座。工作中注意把發(fā)揮財經委員會的整體作用與委員個人的積極性結合起來，既有分工又有合作，確保了全年工作任務的完成。

二是堅持財經委員會例會和主任辦公會制度，全年共召開財經委員會會議6次；主任辦公會35次；并將全年財經工作資料進行了匯編。

三是加強了與各區(qū)人大常委會財工委的工作聯系。年初召開座談會聽取各區(qū)人大常委會財工委意見，介紹全年的工作思路；10月下旬會同東西湖區(qū)人大常委會召開了市區(qū)人大常委會第二十八次財經工作座談會，市區(qū)人大財經工作的同志交流了人大財經監(jiān)督中的經驗；

四是加強了與全國、省人大的工作聯系，取得支持和指導。如主動征求省人大財經委員會關于港口立法的意見；先后參加了中南地區(qū)、全省人大財經工作座談會，在會上作了經驗介紹發(fā)言；加強了與外地和省內地、市、州、縣人大的工作聯系，進一步密切了與兄弟地區(qū)財經專門委員會的關系。

五是注重發(fā)揮代表作用，認真辦理人民群眾的來信來訪和代表建議。截止目前為止，委員會今年共組織代表參加相關的調查研究、視察和執(zhí)法檢查活動25次，參加活動的代表共計有320余人/次，并督促相關部門向代表寄送材料40余期。同時，我們還認真辦理人民群眾的來信來訪和代表建議。

通過一年的工作，我們的體會是：

第一，工作要突出重點，緊緊圍繞市委的工作部署和常委會的工作要點，以及與人民群眾切身利益密切相關的民生問題開展工作。

第二，工作要講求實效，深入基層、深入群眾，廣泛聯系代表，充分發(fā)揮代表作用，開展獨立調研，了解實情。

第3篇：財政調研匯報材料范文

以下內容由收錄，希望能為大家提供幫助

近年來，我縣人大教科文衛(wèi)工作委員會緊密圍繞著和諧發(fā)展、服務民生這一工作中心，抓好教科文衛(wèi)監(jiān)督這一職能，注重調研，深入到實踐中，在力求調研監(jiān)督促實效方面，下足功夫，在推動和促進全縣教科文衛(wèi)事業(yè)新發(fā)展方面，取得了一定的成績。

一、注重民生，強化調研

教科文衛(wèi)事業(yè)直接關系到廣大群眾的實際切身利益，是政府關注，群眾關心，媒體熱焦的話題，今年，我們根據市人大的統一部署和安排，并結合我縣實際情況，精心組織，統籌安排，組織各類調研次，以實地考察、走訪了解、聽取匯報等諸多形式，重點對全縣食品安全執(zhí)法檢查、義務教育法調研、城區(qū)學校布局及消除大班額、醫(yī)藥體制改革等情況進行了調研，較為客觀真實的了解和掌握了我縣在食品安全、義務教育、醫(yī)藥體制改革方面的現狀，為參政議政，建言獻策夯實了基礎。

二、注重實效、服務發(fā)展

要履行好人大教科文衛(wèi)的職責，不辜負廣大群眾對我們殷切的希望，就要求我們在工作中善于發(fā)現問題，敢于提出建議意見，這樣才能更好的促進地方發(fā)展，服務好地方群眾，因此，教科文衛(wèi)委在工作中，始終把注重實效、服務發(fā)展作為工作的重心，在今年的調研中，我們結合實際調研情況，在關于食品安全、義務教育、醫(yī)藥體制改革等方面共提出條建議，如：在食品安全方面，針對食品安全執(zhí)法軟硬件建設力度有待于提高的現狀，我委提出作為市政府要核實各食品監(jiān)管部門檢驗檢測經費，強化經費管理，提高資金使用效益，同時，要保證經常的食品檢驗檢測經費，給食品監(jiān)管部門配備必要的檢驗檢測設備，充實技術力量等建議;在義務教育方面，結合5月下旬關于義務教育調研的實際情況及存在問題，提出了加大城區(qū)公辦學校的投入力度，對城區(qū)學校進行規(guī)劃布局，逐年修建小學、初中，逐步緩解大班額壓力;立足長遠，加大農村小學教師定向培養(yǎng)力度，進一步提高農村教師特別是邊遠山區(qū)教師待遇，同時，從教育的實際出發(fā)，給足新增教師計劃，及時補充教師尤其是學科嚴重缺編的專業(yè)教師等建議;在醫(yī)藥改革方面，在對市發(fā)改局、市衛(wèi)生局、市財政局、市人社局、市農合辦及個別鄉(xiāng)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室等單位調研的基礎，提出了加大醫(yī)改資金投入力度、進一步提高報銷比例和范圍。確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農合統籌地區(qū)政策范圍內住院費用實際補償比例達到80%以上。建立市級統籌制度，擴大門診統籌范圍，加快城鄉(xiāng)醫(yī)保制度統籌銜接。加快管理服務制度創(chuàng)新。積極探索醫(yī)保經辦機構整合改革;全面建立醫(yī)藥費用網上結報“一卡通”管理制度;推進醫(yī)保資金支付改革，全面實行人員聘用和崗位管理制度，建立能進能出，能上能下的用人新機制。盡快出臺績效工資標準及其考核辦法等相關政策，建立健全長效穩(wěn)定的財政補償機制，加強醫(yī)改資金的專項監(jiān)督檢查等。

三、關注熱點，強化監(jiān)督

第4篇：財政調研匯報材料范文

一、創(chuàng)建工作總體目標

服務城市經濟社會發(fā)展大局，按照“因地制宜、分級考核、分類指導、典型示范”的原則，以加強城市管理相關部門協同配合和督查考核為基礎，以完善城市管理體制機制、構建數字化城市管理體系、實現長效管理為目標，積極推進城市管理重心下移，不斷破解熱點、難點問題，逐步提高城市管理效能，努力實現城市管理水平和群眾滿意度的全面提升，促進城市管理工作的制度化、規(guī)范化。

二、創(chuàng)建工作涉及區(qū)域

省優(yōu)秀管理城市的創(chuàng)建主要涉及我市建成區(qū)，包括澄江街道、夏港街道、南閘街道、云亭街道、城東街道的管轄區(qū)域，城鄉(xiāng)一體化等方面涉及的相關街道。

三、創(chuàng)建工作領導小組及部門工作職責

為確保成功創(chuàng)建省優(yōu)秀管理城市，決定成立以副市長封曉春為組長，市政府辦副主任吳鋼、市城管局局長陳衛(wèi)東為副組長，市委宣傳部、市教育局、市財政局、市公安局、市建設局、市交通運輸局、市水利農機局、市文廣新局、市環(huán)保局、市規(guī)劃局、市城管局、市住保房管局、市園林旅游局、市工商局以及澄江街道、夏港街道、南閘街道、云亭街道、城東街道、青陽鎮(zhèn)、新橋鎮(zhèn)等單位、部門分管負責人為組員的市創(chuàng)建省優(yōu)秀管理城市工作領導小組，負責我市省優(yōu)秀管理城市創(chuàng)建工作的組織、領導、迎檢等各項工作。

領導小組下設辦公室，由陳衛(wèi)東同志兼任辦公室主任。

相關部門、街道要圍繞《市創(chuàng)建省優(yōu)秀管理城市工作任務責任分解表》（見附件），進一步明確職責。

市政府辦：負責做好創(chuàng)建迎檢的統籌協調工作。

市城管局：負責創(chuàng)建工作的組織、協調，負責與省住建廳對接，協調相關部門、街道把創(chuàng)建的具體工作落實到位。負責統一收集、匯總、裝幀創(chuàng)建的臺賬資料。負責創(chuàng)建工作報告的起草、各類會議材料的準備、電視宣傳片的制作、檢查線路的安排，以及其他城管職責范圍內的創(chuàng)建工作。

市財政局：負責相關創(chuàng)建迎檢臺賬資料的提供和創(chuàng)建工作經費的落實保障。

市規(guī)劃局：負責做好全市戶外廣告設置規(guī)劃并提供相關資料。

市建設局：負責對全市建筑施工工地的管理工作，負責對市區(qū)主次干道、相關市政設施的管養(yǎng)工作和相關創(chuàng)建迎檢臺賬資料的提供。

市園林旅游局：負責做好城市綠化管養(yǎng)工作，負責做好建成區(qū)綠化點的現場迎檢準備工作和相關創(chuàng)建迎檢臺賬資料的提供。

市公安局：負責主要道路交通秩序、交通信號設施等的管理，負責做好主要道路路牌、門牌等的設置以及相關創(chuàng)建迎檢臺賬資料的提供。

市工商局：負責會同相關部門、街道做好農貿市場等管理和相關創(chuàng)建迎檢臺賬資料的提供。

相關街道：負責轄區(qū)內的優(yōu)秀管理城市創(chuàng)建工作。加強對轄區(qū)內的路容路貌、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌全面巡查管理，積極做好迎檢工作和相關創(chuàng)建迎檢臺賬資料的提供。

其他部門、單位圍繞《省城市管理優(yōu)秀城市檢查考核細則》（試行）（以下簡稱《考核細則》）在各自職責范圍內，做好創(chuàng)建迎檢的各項工作。

四、創(chuàng)建工作步驟

“省優(yōu)秀管理城市”創(chuàng)建申報工作，應從組織機構建設與制度保障、市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、數字化城管、依法行政和作風建設等方面，分別建立和完善包括文件、工作計劃、實施情況、考核結果、數據匯總等的本底資料臺帳。去年我市已順利通過市城管局初驗，市人民政府已向省住建廳申報。今年是我市創(chuàng)建省優(yōu)秀管理城市的關鍵年，具體申報、考核驗收流程為：

（一）準備相關申報材料

此項工作已完成。

（二）初審

省住建廳接受申報后，將根據《考核細則》組織相關專家對申報材料進行審查，形成初審意見。

（三）現場調研

省住建廳將于2012年上半年組織專家組對我市進行現場調研指導。通過聽取工作匯報、查閱有關文件資料和現場隨機抽查等方式，對照《考核細則》（評價基礎達標分為90分），分組對我市建成區(qū)進行考核打分；委托社會調查機構發(fā)放“省優(yōu)秀管理城市群眾滿意情況調查表”，對群眾滿意率進行統計，全面客觀評價我市創(chuàng)建工作取得的成效與存在的主要問題，并形成書面調研意見，向我市反饋，并由我市根據調研意見落實整改。

（四）考核驗收

現場調研后，省住建廳將組織專家組對我市進行現場考核驗收。通過聽取工作匯報、查閱有關文件資料和現場隨機抽查等方式，對照《考核細則》，全面評價我市創(chuàng)建工作情況，形成考核驗收意見，向我市反饋。

（五）社會公示

通過考核驗收后，省住建廳及市城管局將分別在省建設信息網和政府網站等相關媒體進行為期10天的公示，廣泛聽取各方面意見，全面接受社會監(jiān)督。

（六）命名

通過考核驗收與公示后，將由省住建廳命名為“省優(yōu)秀管理城市”并授牌。

五、工作要求

（一）高度重視，精心組織。市相關部門、街道要高度重視，明確目標責任，切實加強對省優(yōu)秀管理城市創(chuàng)建工作的組織領導。要迅速行動起來，精心組織，統籌安排，成立創(chuàng)建工作班子，對照創(chuàng)建檢查考核標準制定扎實有效的工作方案，并建立好相應的臺帳資料，確保各項創(chuàng)建措施落實到位。

（二）協同配合，齊抓共管。市相關部門、街道要充分發(fā)揮各自的職能作用，嚴格按照《考核細則》，密切配合、相互支持，確保創(chuàng)建工作有力推進，為改善市容市貌、提高環(huán)境質量、提升城市形象、促進城鄉(xiāng)統籌發(fā)展作出應有的貢獻。

第5篇：財政調研匯報材料范文

(一)以培育高新技術企業(yè)與產業(yè)基地為重點，深入推進高新技術產業(yè)發(fā)展和對外科技交流合作

抓好國家玻璃纖維及復合材料高新技術產業(yè)化基地等科技創(chuàng)新基地建設，會同廬山區(qū)玻纖基地參加科技部對基地建設整改工作答辯，與廬山區(qū)有關部門商榷擬在廬山生態(tài)工業(yè)園掛牌**國家玻璃纖維及復合材料高新技術產業(yè)化基地。修改完善恒盛科技發(fā)展有限公司申報國家科技孵化器材料，并與省科技廳、科技部進行工作溝通匯報。向省、市人民政府申請共青城市為國家高新技術產業(yè)園區(qū)，積極為園區(qū)打造科技創(chuàng)新平臺，指導共青城市園區(qū)4家企業(yè)申報高新技術企業(yè)，組織推薦金淞電器公司申報了省工業(yè)支撐科技計劃項目。籌劃向省科技廳申報武寧節(jié)能燈產業(yè)基地，對武寧節(jié)能燈產業(yè)基地進行了調研。

推薦江西制氧機有限公司等7家企業(yè)申報省年度第一批高新技術企業(yè)認定，其中：制氧機有限公司、諾貝爾陶瓷有限公司、恒通自動控制器有限公司、白蓮鋼質制品有限公司等4家企業(yè)通過了公示，發(fā)展高新技術企業(yè)工作取得進展。

(二)以申報科技項目為重點，深入開展綜合計劃工作

一是培育創(chuàng)新型企業(yè)工作取得進展。*雷迪、巨石公司、同方電子、朝陽機械、山水光電等5家科技型企業(yè)經過市科技局的積極培育，已通過省工信委、省科技廳、省國資委、省總工會四家認定的省級創(chuàng)新型試點企業(yè)，使我市省級創(chuàng)新型試點企業(yè)達到12家。

三是積極進行國家級項目實施監(jiān)理。會同市發(fā)改委、市財政局印發(fā)關于印發(fā)《市國家科技重大專項、科技計劃項目實施及其經費管理使用情況監(jiān)督檢查方案》的通知完成山水光電、奧盛、綠野食品等三家企業(yè)分別承擔的多業(yè)務接入平臺MSAP、高性能預應力鍍鋅鋼絲的研發(fā)以及野生堅果剝殼機的研制與產業(yè)化三個國家級科技人員服務企業(yè)行動計劃的驗收工作;完成山水光電、仙客來、泛美亞、富通化工4家企業(yè)承擔的的20xx年度國家級創(chuàng)新基金項目監(jiān)理驗收工作。

四是服務領導工作調研。積極做好省科技廳副巡視員黃烈之一行來潯調研科技創(chuàng)新六個一工程服務工作，認真編印市科技創(chuàng)新六個一工程工作簡報2期，及時報道九江市實施科技創(chuàng)新六個一工程工作動態(tài)。

第6篇：財政調研匯報材料范文

一、加強內部管理，落實崗位職責。

今年上半年，我們采取了以下措施加強辦公室工作：

1.按照市局、縣局要求認真組織辦公室人員學習政治業(yè)務，努力提高綜合素質，提高工作效率。

2.對辦公室人員進行嚴格教育，使他們樹立牢固的服務意識，從而工作起來扎實、認真。

3.辦公室實行分工合作制。今年以來,我們完善了辦公室崗位職責，制定了《辦公室主任工作職責》、《辦公室副主任工作職責》、《文秘信息員工作職責》、《檔案管理員工作職責》、《文印打字員工作職責》、《司機工作職責》。同時強調,辦公室分工不分人，大家必須通力協作，“見事做事”。

4.按照“三個代表”的要求建章立制,加強自身管理。制定了“崗位責任”、“請休假報告”、“車輛管理”、“印章保管與使用”、“接待工作管理”、“檔案管理”、“安全保衛(wèi)工作”等制度，用來規(guī)范辦公室及全局干部職工的行為,通過制定和嚴格執(zhí)行這些制度,切實轉變了辦公室及全局干部職工的工作作風。

二、嚴格執(zhí)行文書處理制度。

文書處理工作是辦公室工作的一項重要內容，這項工作開展的好壞，會直接影響到地稅工作的開展。今年以來，我們認真執(zhí)行上級對文書處理的有關規(guī)定，為把文書處理制度落到實處，完成上通下達任務進行了不懈的努力。

1.認真搞好收文、發(fā)文處理工作。今年以來,我們指定了專人負責收文、發(fā)文處理工作。在收文方面,我們建立了收文登記薄，對收到的每一份文件都做到逐一登記。同時嚴格執(zhí)行簽收、拆封、登記、分文、擬辦、承辦、催辦制度，做到嚴格按程序處理公文。在發(fā)文方面：我們力求在“準確周密、迅速及時”八字上下功夫，并嚴格按照擬稿、修改、審核、呈批、簽發(fā)、繕印、校對、用印、封發(fā)的程序處理發(fā)文,盡量做到無差錯,有時發(fā)現錯誤,也能及時糾正。

2.認真搞好文書管理工作。今年上半年，我們將局里年所有應歸檔的文件材料進行了整理、立卷、歸檔。同時我們還嚴格執(zhí)行文件的傳閱、借閱和保密制度，對借出的文件做到有登記、有歸還。對需要保密的文件，嚴格按保密制度執(zhí)行。

三、認真搞好上通下達協調工作。

1、扎實認真搞好辦公室值班工作。一是做到不論有多忙，辦公室都輪人值班；二是做到接轉處理電、函，按規(guī)定辦事，并建立了“電話登記薄”、“通知小黑板”，“傳真電報送達登記本”、“掛號信送達登記本”對上級的有關通知做到及時記錄、及時通知、認真落實。三是對局里急需要通知的事做到重點通知和催辦；四是對局里突發(fā)性事務能積極參予處理。

2、認真搞好協調工作。例如局里一些離、退休干部向局領導反映情況，提意見，而局領導又一時不能解決的，我們能及時做好解釋工作。另外，平時我們還能為局領導做好擋駕工作，為局領導排憂解難，做到不是局里的大事，盡量不驚動局領導。按上級局要求認真寫好各種匯報材料，及時向上級反映我局各項工作開展情況；制定完善了我局的崗位責任制考核辦法。

3、按上級局要求認真寫好各種匯報材料，及時向上級匯報我局各項工作開展情況；制定完善了我局的崗位責任制考核辦法。

四、認真抓好接待工作。

是旅游勝地，這里有靈渠、貓兒山、樂滿地等風景秀麗的景點，每年都有上級領導和兄弟單位的同志來這里考察觀光。對于來我縣考察及公干的上級領導和兄弟單位的同志，我們都能做到以禮相待。對我局下轄各分局、所來局里辦事的同志，我們也能做到一杯水、一支煙、一副笑臉，熱情接待，給人以春天般的溫暖。今年以來，辦公室接待各方面的來人來客5000多人次。

五、抓好各項后勤工作。

1、認真抓好局里基建及基層所建設。對各分局、所原先未辦好的土地證及房產證逐一梳理并補辦，做了大量的工作。

2、抓好食堂工作，保證局里接待、會務和職工用餐。

3、按照上級要求對本局所有財產進重新登記。

4、認真處理好各種會務工作。今年上半年,我們共處理局里大小會務20余次。局領導對我們所做的會務后勤工作表示滿意,并給予了較高的評價。

5、認真搞好稅務報刊征訂后的各項工作。

6、認真搞好安全檢查工作，制定了各項安全管理制度，寫好各種匯報材料。

7、按上級要求做好工資發(fā)放和財產管理工作。

六、按照區(qū)局、市局要求認真組織稅收調研工作，全局共寫出有質量的稅收論文22篇。

購買預防藥物、藥水分發(fā)，組織對縣局、分局、稽查局進行消毒處理；對各分局、所預防情況進行督促、檢查，發(fā)現問題及時處理。每天對全局有無“非典”進行統計并上報縣財政局?？傊谶@方面做了大量工作。

七、搞好“四五”普法工作；協助征管股抓好稅收宣傳月的各項工作；抓好福在村“心連心”扶貧的各項工作。

八、加強信息、報道，力求在這些方面有新的突破。

信息報道工作是辦公室唯一能量化的工作，它可以為領導決策提供重要的依據。為了搞好信息、報道及調研工作，今年以來，我們以文件形式制發(fā)了《縣地方稅您也可以進入。務局關于加強信息、報道、調研工作的通知》制定了獎懲措施，把信息工作量化到各基層征收單位，與分局、各所政績管理直接掛鉤，實行獎優(yōu)罰劣。通過制定各項獎罰措施，我局信息工作有了新的突破。今年上半年，我局共出《稅收專報》50期，出《地稅》簡報6期，在縣級報紙發(fā)表文章14篇，在縣廣播站播出文章16篇，在《地稅信息》發(fā)表信息4條，在市地方稅務局《信息》發(fā)表16條，在桂林日報登出文章2篇，在《政協報.經稅?？钒l(fā)表3篇。

九、存在的問題和今后的打算。

（一）存在的問題

1.各所對信息報道工作不夠重視，所落實的信息科研人員沒有發(fā)揮應有的作用。

2.檔案管理工作雖有進步，但還沒有上更高的等次。

3.辦公室文印設備陳舊，有待添置。

4.基層建設資金不足。

（二）年下半年及以后辦公室工作思路

1.進一步加強信息報道工作提高各所信息員的業(yè)務素質。

2.加強文書處理和檔案管理業(yè)務學習，爭取把這方面的工作搞得更好。

3.添置辦公設備，加強辦公室基礎設施建設。

4.加強行政后勤管理，盡量節(jié)約開支。

5.進一步落實車輛管理制度，減少支出。

第7篇：財政調研匯報材料范文

  

     一、3-4月份做了以下具體工作

    （一）起草了《XX年度全區(qū)農經工作意見》，并送區(qū)政府辦公室審簽待發(fā)。

    （二）繼續(xù)推進了農民專業(yè)合作組織建設工作。一是完成了萬州區(qū)農民專業(yè)合作組織示范區(qū)建設：白羊檸檬協會示范建設、甘寧鎮(zhèn)農業(yè)綜合協會示范建設、熊家蠟燭枇杷協會示范建設等4個項目建設任務書，并上報了市局；二是在分水鎮(zhèn)石碾李子合作社召開了農民專業(yè)合作組織建設經驗交流現場會；三是組建了李河柑桔協會，并指導董家小巖無公害蔬菜協會完成了理、監(jiān)事會的改選工作；四是完成了市委研究室下達對分水鎮(zhèn)石碾李子合作社開展調研的任務，并形成書面調研材料上報；五是向科委申報了萬州區(qū)分水鎮(zhèn)5000畝無公害李子基地建設項目；六是向區(qū)計委提交了《扶持農民專業(yè)合作組織發(fā)展政策落實情況及完善政策的建議》材料；七是重新調整上報了《萬州區(qū)分水鎮(zhèn)石碾李子合作社無公害農產品產地認定申報書》；八是完成推薦分水鎮(zhèn)石碾李子合作社和天城鎮(zhèn)茅谷貢桃協會為市級示范農民專業(yè)合作組織的材料上報工作。

    （三）強化了農村勞動力轉移培訓工作。一是代區(qū)政府起草了向區(qū)人大常委會第十六次會議所做的《關于農村勞動力轉移培訓就業(yè)情況報告》（萬州府議[XX]1號）；二是向區(qū)委督查室提交了《萬州區(qū)農村勞動力轉移培訓工程工作進展情況匯報》；三是代區(qū)政府起草了向江西省上饒市考察團介紹我區(qū)農村勞動力轉移培訓就業(yè)工作的經驗材料；四是向區(qū)計委提交了《萬州區(qū)農村勞動力轉移相關情況》的調研材料；五是完成了農村勞動力資源調查項目建設任務書；六是完成了農村勞動力轉移就業(yè)情況報表的收報工作。

    （四）狠抓了農村集體資產與財務管理工作。一是按財政部新會計制度編寫了《村集體經濟組織會計制度培訓教材》一書近10萬字；二是按新會計制度培訓了師資；三是與區(qū)財政局聯合下發(fā)了《關于認真貫徹實施<村集體經濟組織會計制度>的通知》（萬州農業(yè)[XX]55號）；四是下發(fā)了《關于填報農村集體經濟組織會計基本情況調查表的通知》（萬州農業(yè)[XX]52號），并就此開展了調查，完成了上報任務；五是深入部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展村財務“鄉(xiāng)代管”和村社財務電算化實施情況調研；六是繼續(xù)抓好農村財務管理部級點沙辦玉城村，市級點高梁鎮(zhèn)的規(guī)范化管理工作。

    （五）繼續(xù)開展農村土地承包管理工作。一是做好了《農村土地承包經營權證》書換發(fā)、補發(fā)的前期摸底調查工作；二是回復了政協第二屆第三次會議第299號《關于出臺全區(qū)農村土地流轉實施意見的建議》的報告；三是調查處理了百安街辦天星村土地租金分配糾紛；四是接待農民來訪5次。

    （六）開展了全區(qū)農業(yè)企業(yè)和種養(yǎng)殖大戶摸底調查，并完成了推薦2個市級示范龍頭企業(yè)和2個市級示范種養(yǎng)殖大戶的材料收報工作。

    （七）推薦評選了14名XX年度全區(qū)農村經營管理先進工作者，并下發(fā)《關于表彰XX年度農村經營管理先進工作者的通報》（萬州農業(yè)[XX]54號）予以表彰。

    （八）開展了農戶收支情況調查，完成了農戶收支情況季度預測報表。

    （九）開展了全區(qū)農經人員情況調查。配合有關部門做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村經營管理職能調查和招聘農經公務員等工作。

    （十）積極響應區(qū)委、區(qū)政府體制調整決定的政策，重新組建了區(qū)農經站，并對所有人員進行了合理分工，將全站分為了六個工作組，各就各位，各司其職，確保了各項工作的有序進行。

    （十一）完成了XX年度農經工作檔案整理工作。

     二、5-6月份打算

    （一）按區(qū)政府印發(fā)《XX年度全區(qū)農經工作意見》，制發(fā)全區(qū)農經工作目標考核意見，并力爭召開一次全區(qū)農經工作會議，理順農經工作體制。

    （二）啟動萬州區(qū)農民專業(yè)合作組織示范區(qū)建設和白羊檸檬協會、甘寧鎮(zhèn)農業(yè)綜合協會、熊家蠟燭枇杷協會以及萬州區(qū)農村勞動資源調查建設5個項目建設工作。

    （三）完成區(qū)委布署的《關于促進農村勞動力充分就業(yè)的研究》等兩個專題調研任務。

    （四）回復人大議案，政協提案5份。

    （五）做好農民專業(yè)合作組織宣傳發(fā)動工作，力爭新籌建4—5個協會，1個行業(yè)協會。

第8篇：財政調研匯報材料范文

鎮(zhèn)財政所匯報材料

近年來，我鎮(zhèn)財政所立足基層前沿實際，把科學化、精細化理念注入到工作的方方面面，著力探索服務提升、管理提質、工作提效的效率·溫馨模式，走出了一條以科學化為前提，以精細化為根本、以數據化為依托、以信息化為手段、以效能化為目標的實踐之路。現將有關工作匯報如下：

一、打造“一區(qū)一點”，人性化開展便民服務

 “一區(qū)”即便民服務綜合區(qū)。結合我所城東新辦公樓的整體布局，我們把一樓打造為便民服務綜合區(qū)。

便民服務區(qū)，囊括鄉(xiāng)財縣管服務臺、一卡通發(fā)放服務區(qū)、家電汽車摩托車下鄉(xiāng)服務區(qū)、村賬鎮(zhèn)服務區(qū)、綜合咨詢區(qū)，結合財政所日常對外服務工作，安排五名專職人員開展服務；

LED信息墻，采用LED電子屏幕，滾動政策信息、工作動態(tài)、服務理念，動態(tài)公示對象相關信息；

觸摸屏信息查詢平臺，對接電子臺帳信息系統，根據一卡通賬號這一具有唯一性的信息，為服務對象提供全面系統的便捷式查詢服務；

休息等待席，提供《  財政》、《財政月報》、《  鎮(zhèn)財政收支月報》、《便民服務手冊》等財政刊物和茶水等服務，人性化方便百姓辦事。

 “一點”即社區(qū)服務聯系點。為了提供最便捷、最直接、最有效的財政服務，我所創(chuàng)新型的聯合各社區(qū)構建社區(qū)服務聯系點，定期定人到各社區(qū)了解民情，與老百姓面對面的接觸，從而延伸財政所服務空間，把財政觸角深入到基層。社區(qū)服務聯系點的建立，一方面深入基層解民困、排民憂，切切實實為百姓提供財政服務；另一方面深入調研聽民聲、集民意，為進一步提升財政工作、加強財政監(jiān)管，掌握第一手鮮活的素材。

二、借助“一網一臺”，科學化提升財政工作

“一網”即網絡軟件技術。網絡技術、軟件技術等信息化技術是提高財政工作效率的重要手段，也是財政工作信息化、無紙化發(fā)展的基本支撐。結合我所工作的實際需要，大力推進信息化建設水平和提升工作人員計算機操作水平，充分運用計算機網絡，將鄉(xiāng)財縣管的各類資金的申撥、查詢與鄉(xiāng)財局實行了聯網，網上申請、網上審核、網上撥付，極大的提高了財政工作效率。

 “一臺”即電子臺賬，是我所開發(fā)的一套業(yè)務上緊扣實際、管理上切實可行、操作上方便快捷的電子臺賬管理軟件，也是我所推進科學化、精細化管理的一個重大創(chuàng)舉。該系統涵蓋的范圍包括一卡通資金、財供人員以及所有財政預算內外資金等各個方面資金信息，每筆資金、每個項目、每個對象的信息都能盡收眼底，且便于管理、查詢和對接，實現了所有經過財政所的資金臺帳信息電子化管理全覆蓋。

整個管理系統，借助存折賬號或農戶代碼等具有唯一性的關鍵信息，實現對象、項目、金額等的相互關聯與對應，呈現八個方面的功能和特點：1、查詢方便、快捷、準確；2、可以按指定的任意條件進行信息統計匯總；3、可以按指定的任意條件進行數據比對分析；4、能夠充分反映每筆財政資金的內在關聯；5、便于備份，易于管理；6、與EXCEL和WORD的無縫對接，便于部門之間的工作協調；7、利用SQL專業(yè)數據庫，擁有著海量的存貯空間，可同時存貯信息達100億條；8、用戶分管理層設置，按權限進行相對應的操作，且操作簡捷，實用性強。

三、實施“一項一審”，立體化監(jiān)管專項資金

我所針對專項資金，出臺《專項資金管理辦法》，實施“一項一審”制度。對每一筆專項資金，對應事前、事中、事后三個節(jié)點，實行3：3：4撥款模式，全過程、立體化開展專項審核，確保項目資金效益和安全。

在審核過程中，我們創(chuàng)新審核方式，采用“問、看、驗、記、請”五個手段，落實本所責任人，聯合相關專業(yè)技術力量，區(qū)分項目資金的金額大小和施工期長短，調節(jié)運用。同時，嚴把資金撥付關，確保每一筆項目資金，資料齊全、施工到位、驗收合格、評價有效。

四、推行“一整一分”，規(guī)范化管理檔案資料

“一整”即將檔案整理歸檔。財政工作與資金、賬務、數據、信息打交道最多，因此檔案管理工作十分重要，我所高度重視檔案管理工作，力求精細、完整、規(guī)范，我們設立了專門的檔案資料室，規(guī)范化管理財政紙制臺帳和各類數據信息。

“一分”即將檔案科學分類。檔案資料主要分為八個大類：1、財政核算類資料，2、財務核算類資料，3、惠農補貼類資料，4、內務建設類資料，5、征收管理類資料，6、涉農項目類資料，7、基礎信息類資料，8、財政文化類資料。

五、構建“一文一理”，特色化彰顯形象效能

“一文”即以特色黨建、制度匯編、能力拓展等為主體的創(chuàng)建型、學習型文化。

特色黨建。在黨建常規(guī)工作制度化的基礎上，實現與業(yè)務工作緊密掛鉤，在支部設立內部管理、業(yè)務辦理、便民服務三個黨小組，結合主動服務、工作效率、業(yè)務技能、依法理財、廉潔自律對黨員提出了五項要求，實現黨建與業(yè)務的無縫對接，創(chuàng)建特色化黨建，推動財政工作發(fā)展。

制度匯編。根據實際工作需要及時制訂、修改、完善了基層財政的多項制度，建立健全了一套包括管理制度、組織制度、服務制度和廉政制度等四大類的制度體系，共55項基層財政工作的制度匯編。通過強化制度建設，實現用制度管人、用制度管事、用制度規(guī)范行為的制度化管理。

一年一測。著眼全面提升財政所隊伍素質和業(yè)務操作能力，每年組織對全所人員綜合性知識能力的測試考核，測試內容涵蓋財政業(yè)務知識、計算機操作水平、財政工作理念、重要政策內容等方面，并且設立測試排名獎、進步獎，在所內營造了一股濃厚的學習氛圍。

第9篇：財政調研匯報材料范文

一、打造專業(yè)管理團隊

打造區(qū)域專業(yè)管理團隊。為適應天河經濟社會發(fā)展需要，更好地為學前教育改革發(fā)展和優(yōu)化提升服務，2014年4月，天河區(qū)成立了區(qū)學前教育指導中心，組建由幼教專業(yè)為主、計算機、英語專業(yè)為輔的高素質管理隊伍，打造區(qū)域學前教育專業(yè)管理團隊。學前教育指導中心發(fā)揮自身優(yōu)勢和職能，以建立專家指導庫為切入口，以著力規(guī)范管理、提高質量、內涵發(fā)展、創(chuàng)建特色、打造品牌為抓手，為區(qū)內學前教育發(fā)展提供專業(yè)化、特質化、且具指導性和前瞻性的服務，全面提升區(qū)域學前教育整體水平。

打造園長隊伍管理團隊。領導保育教育工作是園長的中心工作，也是園長專業(yè)能力的核心體現。學前教育指導中心緊緊抓住園長在幼兒園建設發(fā)展中的“領頭羊”作用，積極打造高素質的園長管理團隊。根據全區(qū)不同層次幼兒園園長專業(yè)水平差異，制定差異化提升培訓方案，對園長開展多種形式的實訓培訓。開設園長培訓班，聘請國內外專家講座，組建研修小組，建立新老幫帶體系，組織到園所跟崗學習，參加北京、上海、杭州、長春等地組織的高級園長班，等等，多途徑、多形式推動園長培訓工作，全面提高園長的專業(yè)水平和管理能力。實踐證明，各種形式的培訓使園長迅速成為幼兒園教育管理的行家里手、優(yōu)質發(fā)展的促進者和引領者，有的快速成長為省、市、區(qū)名園長，有的甚至還擁有了自己的名園長工作室。

二、狠抓基礎常規(guī)管理

加強制度建設。規(guī)范管理，制度先行。完善的制度是管理工作有效實施的重要前提和根本保證。為進一步加強幼兒園規(guī)范管理，提高保育教育質量，天河區(qū)學前教育不斷加強制度建設，且著力在“細化”上下功夫， 以增強制度的可操作性。制定《天河區(qū)幼兒園一日活動細則》，規(guī)范幼兒園日常管理，提高保育保教質量；制定《天河區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園編外人員績效工資分配方案》，落實優(yōu)勞優(yōu)酬機制，調動教師工作積極性；制定《廣州市天河區(qū)教育局關于進一步明確區(qū)屬公辦幼兒園管理職責的意見》，理順區(qū)屬公辦幼兒園管理關系；制定《天河區(qū)民辦幼兒園管理細則》，進一步規(guī)范民辦幼兒園辦園行為。

加強動態(tài)監(jiān)管。通過實地調研、視導檢查等形式，對區(qū)內不同辦學主體和辦學層次的幼兒園進行全面了解，分類指導，切實解決制約幼兒園發(fā)展的實際問題，形成《天河區(qū)學前教育指導中心關于區(qū)內集體辦園和民辦園現存問題的匯報》及《天河區(qū)臨時學前兒童看護點匯報材料》等匯報材料，為幼兒園向區(qū)委區(qū)政府爭取政策及財政支持。同時，通過開展法律法規(guī)、食品衛(wèi)生、消防安全等專題講座和現場培訓，進一步強化幼兒園常規(guī)管理的主體責任，增強幼兒園依法治園意識，提升幼兒園管理規(guī)范化、制度化、科學化管理能力和水平。

三、多措并舉提升質量

開展保教質量量化考核。根據《天河區(qū)幼兒園保教質量分級量化考核實施方案（試行）》指導思想和工作要求，對全區(qū)188所幼兒園進行分級量化考核，對考核獲得優(yōu)秀的幼兒園在職教職工進行獎勵，對不合格的幼兒園在全區(qū)通報，督促整改。保教質量分級量化考核的全面開展，使幼兒園進一步轉變了辦園理念，規(guī)范了辦園行為，形成了科學的質量觀。