對教官建議書精選(九篇)

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第1篇：對教官建議書范文

關(guān) 鍵 詞：藝術(shù)專業(yè) 教育管理 思考

近幾年，高校藝術(shù)專業(yè)學生數(shù)量大幅度增長，為高等學校的校園增添了許多亮麗的色彩。藝術(shù)類學生在大學生群體中是極具鮮明個性的一個部分，研究藝術(shù)類學生的個性和特點，如何把握他們的優(yōu)勢與劣勢，有針對性地做好學生的教育管理工作，趨利避害，引導藝術(shù)專業(yè)學生健康成長，對于藝術(shù)專業(yè)學生的科學管理，實現(xiàn)人才的培養(yǎng)目標都具有重要意義。

一、藝術(shù)專業(yè)學生特點

1.藝術(shù)專業(yè)學生優(yōu)點

①思維敏捷，具有創(chuàng)造性

藝術(shù)專業(yè)學生由于其自身性格特質(zhì)，思維敏銳活躍，對生活充滿激情，富有創(chuàng)新精神，樂觀向上，對真、善、美的追求熱烈奔放，對社會進步和民族復(fù)興充滿憧憬和希望，對社會問題反應(yīng)強烈，能夠迅速吸收社會進步成果，是大學生中較活躍和進步的特殊群體。近年來，藝術(shù)專業(yè)學生主體意識增強，求知成才愿望強烈，他們渴望新知識，對迎接社會挑戰(zhàn)有危機感，因而更加關(guān)注自身素質(zhì)和創(chuàng)造思維的提高。

②專業(yè)情結(jié)濃厚，有一技之長

藝術(shù)類大學生比較務(wù)實，講求實際。他們思想中充滿危機感與憂患意識，重視競爭，努力在大學和社會中完善與發(fā)展自己。同時，他們的思想也更加實際，重視現(xiàn)實，看重實際能力的培養(yǎng)，趨向務(wù)實，樹立了講求實效的品格。他們更加重視人際關(guān)系，努力開拓交際范圍，重視社會實踐，渴望成才，所以希望自身能夠在專業(yè)上有所成就。

③獨立意識較強

由于高考專業(yè)考試的緣故，許多藝術(shù)類學生在高中時期就開始獨立生活，在外寄宿寫生、練聲，到全國各地去參加各高校單獨考試。相對具有較強的獨立意識、較豐富的社會經(jīng)驗和較強的社會實踐能力，同時他們也具備直率大方，重感情的優(yōu)良素質(zhì)。

2.藝術(shù)專業(yè)學生缺點

①集體主義缺乏，組織紀律性不強

藝術(shù)專業(yè)學生一般強調(diào)個性化發(fā)展，集體觀念、團隊意識相對較淡漠，在行為上往往表現(xiàn)出較強的個性及以自我為中心的散漫和較大的隨意性。藝術(shù)類專業(yè)大學生，情感豐富，充滿理想主義和浪漫主義色彩。在他們看來，“藝術(shù)就是激情”，他們比其他學科的青年學生更加好惡分明，對外界刺激敏感，情緒易受環(huán)境的干擾和影響，是大學生中較為敏感和具有活力的群體。由于受藝術(shù)不分國界和西方自由思想的影響，加上市場經(jīng)濟的負面效應(yīng)，以及自身缺乏自律性。因而存在一些法紀觀念淡薄、生活作風懶散、學習紀律松弛等現(xiàn)象，向往所謂絕對自由，對紀律教育乃至思想道德教育有較強的逆反心理。

②文化基礎(chǔ)薄弱，缺少一定文化底蘊

相對其他專業(yè)學生而言，藝術(shù)專業(yè)學生知識面不夠?qū)?，思想深度不夠，語言文字功底較差。尤其是對英語的學習和對公共課程的學習興趣不是很高，成績偏低，學生往往更重視專業(yè)(技能)課程而相對輕視其他文化課程的學習，這就勢必導致一些藝術(shù)類學生文化修養(yǎng)不夠，知識面較狹窄，注重經(jīng)濟價值，而忽視社會價值，輕視基礎(chǔ)課和人文素質(zhì)課，而只重視專業(yè)課。

二、藝術(shù)專業(yè)學生特點成因

1.專業(yè)教師潛移默化的影響

專業(yè)教師的言行對學生直接起著示范作用，教師的文化修養(yǎng)、政治思想品質(zhì)、個人風格、為人處世等將直接影響學生的思想品質(zhì)的形成。

2.家庭因素的影響

藝術(shù)類學生的家庭條件大多數(shù)較為優(yōu)越，相對而言，一些學生都較自信或自負，個性強，依賴思想重，容易偏激。同時也造就了他們較高的優(yōu)越感，自我感覺良好，對自我道德意識空間的提升缺乏足夠的認識。

3.專業(yè)特點影響

藝術(shù)專業(yè)要求學生必須具有創(chuàng)新意識、敏銳的感知力、豐富的想象力和獨特的創(chuàng)造力，并能努力塑造個性風格，從而完成具有創(chuàng)意的設(shè)計作品。藝術(shù)教學講究感覺悟性、個性特色、師承關(guān)系和風格流派，所以專業(yè)特點直接決定了學生特點。

轉(zhuǎn)貼于 4.主觀因素的影響

藝術(shù)類學生思想活躍，富有創(chuàng)造性，但同時也具有一定的浪漫色彩，在考慮問題時容易忽視現(xiàn)實基礎(chǔ)。一些藝術(shù)類大學生聰明、好強、思想開放，重視專業(yè)課，輕視文化課，文化素質(zhì)較普通文理類大學生普遍偏低，社會活動多，交往面廣。由于藝術(shù)類學生的專業(yè)特點，基礎(chǔ)文明修養(yǎng)不夠，從中學到大學，一些自律性不強的藝術(shù)類學生一時間無所適從，這就形成了先天不足后天失調(diào)的現(xiàn)象。

三、藝術(shù)專業(yè)學生教育管理的對策分析

1.以人為本，樹立全新的教育理念

在藝術(shù)類學生的培養(yǎng)中，更應(yīng)該堅持以人為本，遵循藝術(shù)教育的規(guī)律，尊重他們的個性，看到他們的長處和優(yōu)勢，不否定學習過程中形成的專業(yè)特點，不夸大他們的缺點和劣勢，營造一個寬松、自由、關(guān)愛的氛圍，讓他們展示自己的專業(yè)，發(fā)揮特有的專長。根據(jù)藝術(shù)類學生的特點實施教育非常必要，我們應(yīng)該適時地抓住熱點、焦點問題，適應(yīng)他們思想活躍的特點，發(fā)揮他們的個性優(yōu)勢，充分而深入地進行教育。

2.重視學生心理輔導

一些藝術(shù)專業(yè)學生容易產(chǎn)生思想偏差。當他們愿望落空和心理出現(xiàn)挫折時，就易產(chǎn)生諸如悲觀、焦慮、抑郁等消極情緒，從而導致心理失衡。其中少數(shù)學生有厭世、憤世等不良心理。學生在心理方面的問題凸現(xiàn)，已經(jīng)影響到其個人行為的判斷和價值觀取向。當前，由于學習、生活、就業(yè)的壓力，一些藝術(shù)專業(yè)學生在青春期出現(xiàn)了各種心理困惑和心理疾病，(轉(zhuǎn)第133頁）(接第140頁）因而產(chǎn)生了一些無法宣泄和解決的問題。從學生教育、管理的工作職能和培養(yǎng)學生健全人格，培養(yǎng)學生良好的世界觀、人生觀的角度出發(fā)，學校應(yīng)當進一步加強學生心理輔導，建立健全學生咨詢工作體系。

3.放大藝術(shù)生的“明星效應(yīng)”

藝術(shù)類的大學生們總體上看是具有開拓性和積極上進的，他們重視個人價值實現(xiàn)，追求自主獨立的生活方式，也有符合社會規(guī)范的社會公德意識，思維活躍，渴望成功，善于表現(xiàn)，容易成為一個集體中的“明星”。如此，我們便可放大這一效應(yīng)，采取一些激勵式的教育手段，通過組織開展文化講座、影視評論、文藝匯演、體育活動、社會實踐等豐富多彩的活動，不斷豐富學生的文化生活，陶冶情操，完善人格，提高藝術(shù)專業(yè)學生的文化修養(yǎng)，與學校藝術(shù)教育產(chǎn)生良性互動。

4.為藝術(shù)生搭建成才平臺

開展多種形式與專業(yè)密切結(jié)合的活動吸引學生，開拓與專業(yè)密切結(jié)合的特色與品牌活動，積極發(fā)動藝術(shù)類大學生參加集體活動，鼓勵學生運用專業(yè)特長大膽進行獨特的創(chuàng)意，激發(fā)其創(chuàng)作靈感，讓學生在師生的認可中感受到專業(yè)的魅力、工作的成就和享受到服務(wù)、奉獻的樂趣，并在無形中對學生進行集體榮譽感、凝聚力的教育，使學生的集體觀念和團隊精神在活動中得到培養(yǎng)；利用學院專業(yè)優(yōu)勢，積極培育學生團體文化，既有助于專業(yè)的鉆研和拓展，又有助于學生的相互溝通，從而達到思想政治教育潤物細無聲的效果；鼓勵學生走出去，盡量多地接觸專業(yè)先鋒、名家大師的作品、大師的人格魅力及對藝術(shù)創(chuàng)作的執(zhí)著追求，這些都能對學生起到潛移默化的影響。同時，學院制定學生科研獎勵辦法，鼓勵學生開展科研創(chuàng)新活動，讓他們積極參加各級各類專業(yè)比賽，培養(yǎng)學生自主學習的能力。

5.建立高素質(zhì)管理隊伍

教學管理者應(yīng)始終貫徹以人為本的管理思想，用優(yōu)質(zhì)的管理水平和服務(wù)為藝術(shù)專業(yè)學生提供一個舒適的工作環(huán)境和寬松的學術(shù)氛圍。在管理工作中，要善于針對藝術(shù)專業(yè)學生的特點，提出有價值的新設(shè)想、新方法，開拓新領(lǐng)域。不斷豐富和改進自己的管理經(jīng)驗和水平，要時時體現(xiàn)創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作，推進藝術(shù)專業(yè)學生管理體系的改革與發(fā)展。

結(jié)語

藝術(shù)專業(yè)學生的教育管理是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要學校、家庭、社會和學生個人的共同努力和配合。只要我們牢固樹立素質(zhì)教育的思想，不斷研究和探索，有針對性地實施教育，就能培養(yǎng)出高素質(zhì)的藝術(shù)人才。

參考文獻

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第2篇：對教官建議書范文

【關(guān)鍵詞】高校 科研管理 專業(yè)化 科研秘書 隊伍建設(shè)

【中圖分類號】G647 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674－4810（2012）14－0042－02

隨著高等教育事業(yè)的不斷發(fā)展，為適應(yīng)高水平大學建設(shè)的需要，深化內(nèi)部管理體制改革，合理分配管理權(quán)限，提高行政管理效率，加強和推進高?？蒲泄芾硪殉蔀橐环N趨勢。

伴隨著高?？蒲惺聵I(yè)的發(fā)展，高?？蒲泄芾聿块T的管理任務(wù)繁重，多數(shù)高校在二級學院或者院系設(shè)置了科研秘書崗位，對廣大科研人員的申報項目、科研檔案、科研成果等方面進行管理?？蒲忻貢强蒲泄芾黻犖榈闹匾M成部分?？蒲刑幑芾砣藛T與科研秘書是高?？蒲泄芾砉ぷ鞯慕y(tǒng)一整體，工作上各有側(cè)重，缺一不可。加強科研秘書隊伍建設(shè)是強化院系科研管理職能的重要途徑。

一 高?？蒲忻貢袚娜蝿?wù)及作用

高校的科研管理離不開基層院系的科研管理。在基層院系的管理中，除了院系分學術(shù)委員會及分管領(lǐng)導，院系科研秘書直接承擔了大量的科研管理工作，是科研管理工作有效開展的基礎(chǔ)及保障。

1．聯(lián)結(jié)、協(xié)調(diào)作用

首先，科研秘書是重要的中介和橋梁，在學校科研處與院系之間起著重要的聯(lián)結(jié)作用。無論是項目申報、成果登記、檔案管理，還是科研業(yè)績考核等工作，學?？蒲刑幎家ㄟ^院系來開展，尤其要通過科研秘書來傳達及布置。而在實際工作中，院系遇到的問題和困難，也由科研秘書向?qū)W校科研處進行反映和協(xié)調(diào)處理。科研秘書在上令下行，下情上達中起著聯(lián)結(jié)和協(xié)調(diào)作用。

2．基層管理組織作用

院系的科研秘書承擔了具體的科研管理工作，在實際工作中起著組織和管理作用。由于科研秘書與科研人員有直接的接觸，了解較多，在項目申報、成果報獎等時候可以積極動員，合理建議，使科研管理工作更加事半功倍地進行?？蒲忻貢恿私馑谠合档膶W科特色，能夠以更專業(yè)的角度開展管理服務(wù)工作。

二 科研秘書隊伍建設(shè)中存在的問題

盡管科研秘書在科研管理工作中起著重要的作用，然而由于人員配置，學校重視程度等因素，在實際工作中，科研秘書的隊伍建設(shè)往往還存在許多問題。

第一，隊伍不穩(wěn)定，人員流動性大。科研管理的具體工作繁瑣，工作量大，再加上人員晉升制度，薪酬待遇等問題的影響，科研秘書這個崗位的人員流動性大，頻繁變換。

第二，對業(yè)務(wù)不熟悉?？蒲泄芾聿煌谝话愕男姓ぷ?，需要許多專業(yè)的知識。比如，項目申報書的形式審查，就需要了解很多項目管理的知識，如項目成員的搭配是否合理，職稱是否符合要求，經(jīng)費分配是否符合規(guī)定等。還有如科研成果登記審核的時候，如何審查刊物的合法性。在人員經(jīng)常變換的情況下，新上任的科研秘書往往對專業(yè)的科研管理知識了解不多，便只能簡單地將材料上交，沒有起到應(yīng)有的管理審查作用。

第三，責任心不夠強，對工作職責的理解不到位。許多學校的科研秘書是由教學秘書或者辦公室人員兼任，有的學校是由教師兼任，所以他們的任務(wù)繁重，無暇將科研管理工作細致到位地完成。有的本著得過且過的態(tài)度，只是簡單地傳遞材料。許多科研秘書上任之后，沒有機會接受相關(guān)的培訓，對于崗位職責是什么，應(yīng)該學習什么相關(guān)的知識并不清楚，難以真正實施科研管理職能。

三 科研秘書隊伍建設(shè)的有效途徑

科研管理工作的開展離不開基層的管理人員?？蒲忻貢鳛榛鶎庸芾淼闹髁?，探索如何有效地建設(shè)科研秘書隊伍，使之高效地實施科研管理職能，具有重要的實踐意義。本文試圖從科研管理專業(yè)化的角度探索這一問題。

在美、德、英、法等國家，專業(yè)現(xiàn)象已經(jīng)被關(guān)注了一百多年。在當今社會里，專業(yè)化的工作是一種發(fā)展方向。依據(jù)專業(yè)化發(fā)展的理論，高?？蒲腥藛T專業(yè)化的標準包含如下內(nèi)容：一套與理論系統(tǒng)知識相聯(lián)系的專業(yè)技術(shù)；具備客觀的服務(wù)態(tài)度；自律性強；組織制度健全。專業(yè)化的發(fā)展理論對于科研秘書隊伍建設(shè)有著重要的指導意義。

1．從制度上進行建設(shè)

第一，建立科研秘書的管理制度。隊伍結(jié)構(gòu)方面，從學歷上應(yīng)以本科以上為主；從學科背景上，應(yīng)以管理為主，兼以信息技術(shù)、統(tǒng)計、檔案管理等多個學科相結(jié)合。這樣的隊伍結(jié)構(gòu)，能較好地保證科研秘書的管理能力、信息技術(shù)能力、統(tǒng)計分析能力及科研檔案管理能力等。

第二，建立科研秘書的考核制度?？蒲忻貢目己藨?yīng)區(qū)別于一般的行政人員考核，應(yīng)從專業(yè)化科研管理的角度進行考核。如從項目管理能力、信息技術(shù)能力、科研檔案管理能力等方面予以規(guī)范。促使科研秘書逐步提高科研項目組織管理能力，成為掌握科技發(fā)展和符合科技人才成長規(guī)律的專業(yè)科研管理人員。

2．加強針對科研秘書的培訓和培養(yǎng)

要建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)化科研管理隊伍，必須注重對科研秘書的業(yè)務(wù)培訓和繼續(xù)教育，詳細內(nèi)容如下：

第一，必須明確科研秘書在實際工作中所必須具備的知識并進行培訓。

首先，科研管理工作中需要科研秘書具備一定的現(xiàn)代管理能力。包括組織與協(xié)調(diào)能力、分析與判斷能力、社交與公關(guān)能力、獲取信息的能力、檔案管理能力等。

其次，在現(xiàn)代信息社會中，還需要科研秘書具備信息技術(shù)知識，能夠運用信息技術(shù)，提高信息處理能力。目前在各級各類的項目申報中，對于選題的把關(guān)越來越嚴格。作為科研秘書，如果在審查申報書時能夠利用信息技術(shù)了解到該選題目前的研究情況，以及是否已有相關(guān)課題立項，則能夠給科研人員以客觀的建議。

第3篇：對教官建議書范文

根據(jù)省廳文件通知精神,現(xiàn)就我市對義務(wù)教育課程標準實驗教學用書與地方課程教材及作業(yè)類用書進行檢查調(diào)研情況做以下匯報:

一、近年來我市嚴格執(zhí)行省上下發(fā)的《推薦目錄》通過新華書店進行訂單，并及時檢查縣、區(qū)及學校所提供的《征訂單》是否與省上下發(fā)的《推薦目錄》一致，杜絕了學校亂訂作業(yè)類用書的現(xiàn)象。

二、新編九年義務(wù)教育教材明 確體現(xiàn)了面向全體學生、全面提高學生素質(zhì)的指導思想。在教材的體系、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容的選擇和安排上，認真汲取多年來各學科教學改革的成果，在注重“雙基”的同時，重視培養(yǎng)學生的能力，開發(fā)學生的智力，注重思想 道德和情感教育；注意因材施教，面向全體學生。九年義務(wù)教育教材有明顯的特色，內(nèi)容的選擇和安排科學合理，注意聯(lián)系生產(chǎn)和生活實際，生動活潑，層次分明，便于學生自學，受到師生的好評。如英語教材改變 了過去只注重讀、寫而忽視聽、說的指導思想，重視了聽、說、讀、寫的綜合訓練，體現(xiàn)了語言教學思想的改革。

三、新編九年義務(wù)教育教材形成了以教科書為主，教學參考書、 教學掛圖和圖冊、音像教材、教學軟件為輔的系列教材。教學改革的實踐證明，注意開發(fā)教參、教輔材料，并在教學中適當?shù)剡\用這些材料，有利于貫徹教材的指導思想和有助于提高教學質(zhì)量。因此，教科書的編著越來越重視教材的配套工作。

四、小學教材建設(shè)存在的問題

（一）教材內(nèi)容多難深的問題還有待于進一步解決

九年義務(wù)教育教材雖然在編寫思想上注重面向全體學生，但由于多年來“學科本位”的觀念和“應(yīng)試教育 ”在人們頭腦中根深蒂固，各學科教材的編寫者都強調(diào)本學科的重要性，編寫時注重了知識的系統(tǒng)性和全面性 ，而忽視了學生學習多門學科的負擔；注重知識傳授，忽視學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)；再加上升學、就業(yè)等社會現(xiàn)實問題，以至在教學過程中，教師為提高學生成績又層層加碼，使這一問題更加突出。

（二）材的出版發(fā)行工作也亟待加強

有些教材由于校對不認真，錯誤百出；有的印刷質(zhì)量差，字跡不清，套色走樣；裝訂問題尤為嚴重，書本 散頁，切邊不規(guī)范的現(xiàn)象屢見不鮮。在發(fā)行上，多數(shù)教材只能保證開學前后幾天的時間內(nèi)到校。由于時間緊，影了教師的備課和教學。

五、改革和加強中小學教材建設(shè)的建議