工商管理的發(fā)展精選(九篇)

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第1篇：工商管理的發(fā)展范文

一、企業(yè)工商管理的發(fā)展現(xiàn)狀

1. 管理模式落后，管理者缺乏經(jīng)驗(yàn)

當(dāng)前，大多企業(yè)內(nèi)部的工商管理模式較為落后，仍然呈粗放形態(tài)，沒(méi)有健全的管理制度、缺乏技術(shù)投入。這樣的管理現(xiàn)狀不利于企業(yè)發(fā)展。之所以出現(xiàn)這樣的管理現(xiàn)狀，與企業(yè)管理工作者有莫大關(guān)系'當(dāng)前，許多企業(yè)管理工作者在工商管理方面的經(jīng)驗(yàn)十分匱乏，制定管理規(guī)程時(shí)脫離企業(yè)實(shí)際情況，照搬優(yōu)秀企業(yè)的管理方法，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)混亂。

2. 企業(yè)內(nèi)部部門(mén)職能劃分不明確

企業(yè)內(nèi)部部門(mén)職能劃分明確，是確保企業(yè)管理機(jī)制正常運(yùn)作的基礎(chǔ)。但當(dāng)前，我國(guó)許多企業(yè)存在部門(mén)職能劃分不明的情況，部門(mén)職能混亂，管理工作交叉重疊，降低了企業(yè)工商管理工作效率。在部門(mén)職能劃分不明的情況下，當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)緊急情況需要處理時(shí)，下級(jí)工作人員需要通報(bào)多個(gè)部門(mén)才能得到處理指示，延遲了解決危機(jī)的最佳時(shí)間，容易造成企業(yè)損失。

3. 企業(yè)內(nèi)部缺乏優(yōu)秀的工商管理人才

企業(yè)一切生產(chǎn)活動(dòng)和管理活動(dòng)的開(kāi)展都離不開(kāi)管理人才的投入。_個(gè)缺乏優(yōu)秀工商管理人才的企業(yè)無(wú)法在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存。技術(shù)水平高超的管理人才是企業(yè)的鮮活血液，是企業(yè)開(kāi)拓未來(lái)的基本動(dòng)力。但當(dāng)前，不少企業(yè)中缺乏擁有真才實(shí)學(xué)的工商管理人才，造成企業(yè)內(nèi)部管理制度不明，部門(mén)劃分混亂、管理模式粗放等不利于企業(yè)發(fā)展的情況。因此，加強(qiáng)人才培養(yǎng),建立優(yōu)秀的工商管理班底，是當(dāng)前企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的重要任務(wù)。

二、企業(yè)工商管理的發(fā)展趨勢(shì)和策略

1.建立良好的企業(yè)形象

當(dāng)前工商管理的一大發(fā)展趨勢(shì)，是促進(jìn)企業(yè)建立優(yōu)良形象，引導(dǎo)企業(yè)制定確立的價(jià)值定位和發(fā)展方向。在日趨激烈的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，除了不斷提高經(jīng)濟(jì)收益，還要加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè)，樹(shù)立以誠(chéng)信為先的企業(yè)品格。在企業(yè)未來(lái)的發(fā)展中，工商管理部門(mén)要協(xié)助企業(yè)開(kāi)展公益活動(dòng)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，幫助企業(yè)在市場(chǎng)上贏得良好的口碑,樹(shù)立積極、正面的社會(huì)形象。

2. 優(yōu)化企業(yè)工商管理班底

企業(yè)一切生產(chǎn)活動(dòng)和管理活動(dòng)的開(kāi)展都離不開(kāi)管理人才的投入。企業(yè)要想提高效益、擴(kuò)大發(fā)展，就要加強(qiáng)工商管理班底建設(shè)。這是企業(yè)工商管理系統(tǒng)的另一大發(fā)展趨勢(shì)。針對(duì)企業(yè)內(nèi)部情況以及發(fā)展方向，招納才華出眾的管理人才，并對(duì)人才進(jìn)行工商管理技能培訓(xùn)，讓管理人員運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)開(kāi)展管理工作。此外，工商管理人員要積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性思維，設(shè)計(jì)靈活機(jī)動(dòng)的管理方法。在處理具體工商問(wèn)題時(shí)，要結(jié)合實(shí)際情況，迅速對(duì)問(wèn)題做出分析，并采取相應(yīng)的解決，維護(hù)企業(yè)利益。

3. 工商管理制度規(guī)范化

只有建立健全的工商管理制度，才能將企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)的職能進(jìn)行明確劃分，便利工商管理工作的開(kāi)展，提高企業(yè)的管理效率和生產(chǎn)效率，讓企業(yè)的內(nèi)部管理工作有理可循、有法可依，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化與綜合化。在制定工商管理規(guī)章制度時(shí)，要以企業(yè)的實(shí)際情況為基礎(chǔ)，確立賞罰分明的管理制度約束工商部門(mén)工作人員的行為操守，要表彰先進(jìn)員工、培訓(xùn)落后員工，通過(guò)規(guī)范的管理制度全面提升工商管理工作人員的積極性。

4. 促進(jìn)企業(yè)的國(guó)際化

隨著國(guó)內(nèi)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、商品市場(chǎng)日趨飽和，在全球化進(jìn)程不斷演進(jìn)的今天，與國(guó)際接軌、開(kāi)拓世界市場(chǎng)是當(dāng)代中國(guó)企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。企業(yè)要想永葆先進(jìn)、永葆活力必須堅(jiān)持走國(guó)際化發(fā)展道路。企業(yè)要想打入國(guó)際市場(chǎng)，首先要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部工商管理系統(tǒng)建設(shè)，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為企業(yè)尋找最佳的切入點(diǎn)，把握國(guó)際化發(fā)展先機(jī)。

第2篇：工商管理的發(fā)展范文

關(guān)鍵詞：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)；工商管理；發(fā)展

在我國(guó)國(guó)力迅猛提高下，社會(huì)經(jīng)濟(jì)邁進(jìn)了急速發(fā)展期，經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程也愈發(fā)加快，從而令諸多問(wèn)題浮出水面。在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下，工商管理工作變得愈發(fā)繁瑣，為了確保市場(chǎng)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)環(huán)境的穩(wěn)定發(fā)展，對(duì)工商管理給予了更多的標(biāo)準(zhǔn)，而當(dāng)前所執(zhí)行的工商管理制度過(guò)于傳統(tǒng)，從而不但無(wú)法符合工商管理事業(yè)發(fā)展需要，甚至還會(huì)顯著影響到工商管理在職能方面的發(fā)揮。特別在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展乃至我國(guó)進(jìn)入世界經(jīng)濟(jì)組織后，令我國(guó)與全球各國(guó)在經(jīng)濟(jì)方面愈發(fā)密切，令職能單位的作用發(fā)揚(yáng)光大。工商管理身為主要的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)職能部門(mén)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中如何有效展現(xiàn)出職能，對(duì)市場(chǎng)給予良好的管理，則變成目前社會(huì)注重的主要方面。

一、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下工商管理的發(fā)展現(xiàn)狀

（一）管理目標(biāo)不明確

企業(yè)的存在與發(fā)展最終則是為了追尋經(jīng)濟(jì)效益，諸多企業(yè)在發(fā)展中只追尋利益，從而遮擋住了企業(yè)的價(jià)值，這種方法并不可取。當(dāng)前在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，乃至工商管理的普及與發(fā)展中，為企業(yè)提供了諸多挑戰(zhàn)，當(dāng)前時(shí)期企業(yè)不可再通過(guò)過(guò)去傳統(tǒng)的理念與方法給予管理，應(yīng)當(dāng)改變本身的管理理念及管理模式，從而符合當(dāng)前時(shí)期企業(yè)發(fā)展的所需。當(dāng)前對(duì)企業(yè)來(lái)講，不再只有利潤(rùn)，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益均十分關(guān)鍵，不但要追尋本身發(fā)展的利益，還應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，創(chuàng)建良好的企業(yè)形象。一個(gè)運(yùn)作優(yōu)良的企業(yè)需要具備科學(xué)的方式改良資源配置，可是當(dāng)前諸多企業(yè)并未確定發(fā)展定位，對(duì)自己的企業(yè)文化定位不夠明確，欠缺正確的管理系統(tǒng)指引企業(yè)所有員工的日常工作，還有諸多企業(yè)忽略了企業(yè)文化的宣傳，管理目標(biāo)不明確令企業(yè)的工商管理具有直接的影響。

（二）當(dāng)前體制不夠完善

在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展中，工商管理的作用愈發(fā)明顯。從而令工商管理部門(mén)的管理范疇持續(xù)加大，諸多不足之處均需要給予重視。工商管理不僅需將市場(chǎng)活動(dòng)管理得當(dāng)，還應(yīng)當(dāng)良好監(jiān)督宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控，有效保障市場(chǎng)秩序的穩(wěn)定及統(tǒng)一。目前，我國(guó)依照行政區(qū)域規(guī)劃工商管理管轄范疇，以此進(jìn)行工商管理工作。從而使各地工商管理部門(mén)相互為政，諸多業(yè)務(wù)較難給予統(tǒng)一，不能達(dá)成管理方面的統(tǒng)一。源于此，諸多政府發(fā)生地方保護(hù)理念，從而對(duì)經(jīng)濟(jì)制度的市場(chǎng)化具有顯著的影響，也令工商管理的力度不斷減弱。

（三）相應(yīng)制度不夠合理

對(duì)工商管理部門(mén)而言，不僅應(yīng)當(dāng)將實(shí)際的市場(chǎng)活動(dòng)管理得當(dāng)，還應(yīng)當(dāng)監(jiān)督好宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控方法?？墒窃诋?dāng)前體制中，地方保護(hù)主義較濃，內(nèi)部審計(jì)組織不完善，不能有效體現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的職能，需要盡快加以改進(jìn)和完善。

（四）欠缺品牌理念

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)深入中，國(guó)家已經(jīng)降低了對(duì)企業(yè)的束縛，地域限制也不會(huì)再變成企業(yè)發(fā)展的阻礙，企業(yè)需要分析環(huán)境和實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)協(xié)調(diào)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理方面的模式乃至產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，加快企業(yè)向著品牌化方向邁進(jìn)?？墒?，諸多企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中，品牌理念欠缺，未真正意識(shí)到品牌和維權(quán)，所以，企業(yè)較難進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展。

（五）欠缺優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才

目前我國(guó)對(duì)初級(jí)工商管理專(zhuān)業(yè)人才具有龐大的需求量，中級(jí)工商管理人才具有顯著的不足，高級(jí)工商管理人才則更加欠缺。當(dāng)前在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，工商管理人才不僅需具有良好的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，還需要熟知國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際金融等知識(shí)。以往工商管理部門(mén)在培養(yǎng)人才方面較為注重專(zhuān)業(yè)化，注重傳授知識(shí)點(diǎn)，較為忽略人才的創(chuàng)新能力。我國(guó)培養(yǎng)工商管理人才的途徑不夠豐富，大多是學(xué)年制，此制度中的各類(lèi)教學(xué)內(nèi)容通常與實(shí)際應(yīng)用所需具有一些沖突。并且，這一培訓(xùn)方式中對(duì)人才的審核準(zhǔn)則也不夠正確，較難從整體給予權(quán)衡。

二、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下工商管理的發(fā)展措施

（一）勇于調(diào)整市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下工商管理思路

管理工作是把人類(lèi)的理念投放到具體實(shí)踐當(dāng)中的一個(gè)方法。一名符合標(biāo)準(zhǔn)的管理人員應(yīng)當(dāng)持續(xù)調(diào)整管理思維，從而才可以良好的提升管理能力與管理水平，在社會(huì)的持續(xù)發(fā)展中，工商管理部門(mén)的管理人員應(yīng)當(dāng)依照時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)自己的管理方法及管理方式給予創(chuàng)新和改良，從而才可以提升應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力。正確的工商管理理念不但包括自身的管理能力及水平，并且還包括了管理人員的職業(yè)素養(yǎng)以及道德。所以，工商管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)將人民服務(wù)的理念作為根本，有效執(zhí)行我國(guó)工商管理部門(mén)的相應(yīng)制度，有效為人們提供服務(wù)。并且，身為一名優(yōu)秀的工商管理人員，還應(yīng)當(dāng)積極調(diào)研工作，從實(shí)際角度著手，融合我國(guó)的基本國(guó)情，對(duì)當(dāng)前工商管理方法給予提升，從而最大程度展現(xiàn)出工商管理部門(mén)的職能。

（二）持續(xù)優(yōu)化并完善工商管理體制

在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展中，市場(chǎng)模式也在持續(xù)擴(kuò)張，市場(chǎng)主體的擴(kuò)展速度也在加快。在市場(chǎng)發(fā)展模式中，我國(guó)市場(chǎng)已經(jīng)改變了原本的地域阻礙。通過(guò)參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體而言，當(dāng)前市場(chǎng)主體已經(jīng)耗費(fèi)了所有行業(yè)區(qū)間的阻礙，達(dá)成了豐富的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。這一豐富的發(fā)展形勢(shì)令工商管理部門(mén)需要面臨更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，因?yàn)槭袌?chǎng)模式的持續(xù)擴(kuò)大，市場(chǎng)主體也在持續(xù)加大，為市場(chǎng)環(huán)境注入了新的生命力，令工商管理部門(mén)的工作愈發(fā)重要。并且，面臨持續(xù)加大的市場(chǎng)規(guī)模及主體，一定會(huì)顯著影響到市場(chǎng)環(huán)境與秩序，這成為我國(guó)工商管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)的方面。所以，工商管理部門(mén)的體制完善與提升工作則極為關(guān)鍵。在這一過(guò)程里，應(yīng)當(dāng)使用等級(jí)管理的方法，令所有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)能夠給予提升。并且，工商管理部門(mén)還應(yīng)當(dāng)使用綜合監(jiān)管的方式，嚴(yán)懲惡性競(jìng)爭(zhēng)并令市場(chǎng)混亂的人員，從而才可以令工商管理體制更加完善，加快我國(guó)市場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展。

（三）有效創(chuàng)建和完善工商管理內(nèi)部控制制度

工商管理部門(mén)屬于我國(guó)經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控中的一個(gè)主要部門(mén)，我們應(yīng)當(dāng)緊密關(guān)注工商管理部門(mén)的建設(shè)及發(fā)展，強(qiáng)化工商管理部門(mén)內(nèi)部人員的控制與管理，提升管理人員在管理方面的能力以及綜合素養(yǎng)。并且，工商管理部門(mén)還應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的效果，有效展現(xiàn)出內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的職能，持續(xù)完善并強(qiáng)化監(jiān)督職能，提升工商管理部門(mén)在人們內(nèi)心中的影響力。

（四）正確指引經(jīng)營(yíng)者給予行業(yè)轉(zhuǎn)型

對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)而言，一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)均應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家建立的行業(yè)準(zhǔn)則乃至政策法規(guī)給予執(zhí)行，工商管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格監(jiān)督經(jīng)濟(jì)主體的所有活動(dòng)，站在全局的角度。所有商品經(jīng)營(yíng)者必定想要獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益，因此會(huì)忽略國(guó)家的政策法規(guī)乃至行業(yè)準(zhǔn)則，進(jìn)行以自身利益為主的經(jīng)濟(jì)方式。在這一狀態(tài)下，工商管理人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)改正并引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者的行為，工商管理部門(mén)的管理人員應(yīng)當(dāng)指引經(jīng)營(yíng)者的發(fā)展基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。對(duì)設(shè)備不佳、銷(xiāo)量不好、污染較大、收益較差的產(chǎn)業(yè)嚴(yán)格把關(guān)，有效指引其朝著其他行業(yè)改變。工商管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)卣畣挝唤Y(jié)合，協(xié)助經(jīng)營(yíng)者獲取最大的支持與優(yōu)惠政策，從而才可以良好安排此類(lèi)企業(yè)進(jìn)行改變。工商管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)通過(guò)市場(chǎng)發(fā)展作為導(dǎo)向，保障企業(yè)可以依照市場(chǎng)發(fā)展。面臨國(guó)家重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)，假如當(dāng)?shù)匾呀?jīng)處在較為飽和的狀態(tài)，對(duì)管理人員則能夠有效給予引導(dǎo)，激勵(lì)其在外地進(jìn)行發(fā)展。對(duì)本地較為欠缺的行業(yè)而言，工商管理部門(mén)與當(dāng)?shù)卣畱?yīng)當(dāng)對(duì)其給予技術(shù)和資金方面的支持，在不觸及法律的狀態(tài)下給予通過(guò)。對(duì)國(guó)有限制行業(yè)而言，而且本地行業(yè)也處在飽和狀態(tài)，工商管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)有效做好經(jīng)營(yíng)者在思想方面的改變，令其通過(guò)國(guó)家的利益朝著其他產(chǎn)業(yè)進(jìn)行改變。所以，工商管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)通過(guò)國(guó)家的法律法規(guī)以及市場(chǎng)制度為根本，嚴(yán)格監(jiān)督并關(guān)注市場(chǎng)環(huán)境，不但可以確保國(guó)家與集體利益，而且能夠確保經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，從而加速市場(chǎng)的良性發(fā)展。

（五）有效培養(yǎng)綜合性的工商管理人才

我國(guó)對(duì)工商管理人員的培養(yǎng)屬于極為繁瑣并系統(tǒng)的工程，所以，在培養(yǎng)人才時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過(guò)社會(huì)的真實(shí)所需作為切入點(diǎn)，對(duì)當(dāng)前人才的培養(yǎng)方法給予改良，有效探索富有特點(diǎn)的工商管理人才培養(yǎng)方法。為了有效運(yùn)用新時(shí)代中的發(fā)展所需，在培養(yǎng)人才時(shí)，強(qiáng)化國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)理念的培養(yǎng)，而且把理論知識(shí)與實(shí)踐工作良好融合，提升人才培養(yǎng)的品質(zhì)。工商管理部門(mén)在培養(yǎng)人才時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過(guò)實(shí)踐創(chuàng)新的方式，有效培養(yǎng)出達(dá)到時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)的高素質(zhì)人才，從而才可以有效滿足新時(shí)代環(huán)境中企業(yè)的生產(chǎn)、服務(wù)以及管理所需。通過(guò)人才培養(yǎng)方式，可以打造出具有較強(qiáng)適應(yīng)力、較高綜合素質(zhì)、較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力的綜合性人才，從而顯著加快我國(guó)在經(jīng)濟(jì)方面的發(fā)展，有效為人們提供服務(wù)。

三、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，通過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，工商管理部門(mén)在調(diào)控促進(jìn)作用方面愈發(fā)顯著。我國(guó)依舊處在社會(huì)主義發(fā)展階段，經(jīng)濟(jì)與國(guó)力依舊在持續(xù)提升當(dāng)中，從而則應(yīng)當(dāng)在面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變動(dòng)時(shí)給予應(yīng)對(duì)。工商管理部門(mén)身為國(guó)家專(zhuān)門(mén)的行政職能部門(mén)，應(yīng)當(dāng)在目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中展現(xiàn)出良好的功能與職能。我國(guó)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題一直是應(yīng)當(dāng)處理的問(wèn)題，而工商管理部門(mén)身為國(guó)家政府對(duì)經(jīng)濟(jì)給予的一個(gè)宏觀調(diào)控部門(mén)，為社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

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第3篇：工商管理的發(fā)展范文

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)；工商管理；促進(jìn)作用

1網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的概況

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)作為一種新型經(jīng)濟(jì)形態(tài)，其基礎(chǔ)為計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，核心為現(xiàn)代信息技術(shù)。要求在信息技術(shù)發(fā)展下，依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的生產(chǎn)、分配、交換及消費(fèi)。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中，其離不開(kāi)高新技術(shù)的支撐，必須做好知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新工作?？赏ㄟ^(guò)狹義與廣義兩方面對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行闡述。狹義方面，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)是信息、通信技術(shù)的產(chǎn)業(yè)群體，其技術(shù)內(nèi)容為信息、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)；廣義方面，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)是網(wǎng)狀運(yùn)行行業(yè)組成的產(chǎn)業(yè)群體，其網(wǎng)狀運(yùn)行行業(yè)包含電信、電力、能源及交通運(yùn)輸?shù)?。部分?jīng)濟(jì)學(xué)者認(rèn)為，目前網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)發(fā)展為規(guī)模或范圍性經(jīng)濟(jì)，其經(jīng)濟(jì)運(yùn)行范圍不僅涵蓋一個(gè)國(guó)家，已覆蓋全球，能夠?qū)⑷舾蓚€(gè)國(guó)家聯(lián)結(jié)到一起，形成一個(gè)范圍極大的區(qū)域網(wǎng)。在分析網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)必須對(duì)其2個(gè)“集”的基本要素進(jìn)行充分考慮，即：主體“集”與經(jīng)濟(jì)鏈“集”。如以經(jīng)濟(jì)行為主體構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行定義則并不全面，筆者認(rèn)為，應(yīng)以經(jīng)濟(jì)行為主體間的某種經(jīng)濟(jì)聯(lián)系構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)，且經(jīng)濟(jì)行為主體與其相互聯(lián)系鏈具有同質(zhì)性，但也存有一定異質(zhì)特征。簡(jiǎn)而言之，經(jīng)濟(jì)行為主體與其聯(lián)系鏈行業(yè)可相同，也可不同。

2網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)工商管理的積極作用

2.1改進(jìn)工商管理部門(mén)工作方式。伴隨信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及，傳統(tǒng)信息溝通方式方法已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，網(wǎng)絡(luò)成為信息傳遞的主要通道。目前，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，工商管理部門(mén)的各項(xiàng)工作流程，如申請(qǐng)、登記、注冊(cè)、公布等都可利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)完成。這種方式，不僅能夠大幅度縮短工作時(shí)間，還能有效提升工作效率，是工商管理部門(mén)工作方式得以改進(jìn)的重要途徑。2.2工商管理部門(mén)管理成本大幅降低。在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)高速發(fā)展的今天，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)不僅能夠提升工作人員的工作效率，還能實(shí)現(xiàn)管理費(fèi)用、時(shí)間等有效節(jié)省的目的，進(jìn)而降低管理成本。除此之外，通過(guò)信息實(shí)時(shí)傳遞功能，能夠減少信息傳送時(shí)間，減少傳送流程，進(jìn)而節(jié)約流動(dòng)過(guò)程成本，如快遞等。今后應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)其價(jià)值功能最大化，才能更好地服務(wù)于工商管理工作。2.3市場(chǎng)信息的及時(shí)獲取。目前，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)被應(yīng)用于各行各業(yè)，在工商管理工作中收集、統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)信息等工作都與網(wǎng)絡(luò)密不可分，通過(guò)信息共享功能，工商管理部門(mén)可及時(shí)對(duì)各個(gè)行業(yè)的信息進(jìn)行全面掌握，有利于工商管理部門(mén)更快獲取市場(chǎng)信息，及時(shí)掌握市場(chǎng)變化情況，做好監(jiān)督管理工作，并為工商管理決策提供科學(xué)有效的依據(jù)。

3網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下工商管理的發(fā)展措施

3.1轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)管理觀念

隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)出現(xiàn)大量的新問(wèn)題，作為宏觀經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)的工商管理部門(mén)，代表政府對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理，為了與當(dāng)前快速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，應(yīng)在管理上不斷投入資金，逐步淘汰傳統(tǒng)意義上的管理手段，積極引進(jìn)先進(jìn)的管理儀器。各類(lèi)問(wèn)題頻發(fā)，工商管理部門(mén)是我國(guó)重要的宏觀經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)，代表政府管理經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，為滿足現(xiàn)階段網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，必須轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)管理觀念。要求做到以下幾點(diǎn)：（1）管理方面大量資金投入，及時(shí)更新傳統(tǒng)理念上的管理方式，將先進(jìn)的管理儀器積極引入到工商管理工作中；（2）管理理念的及時(shí)轉(zhuǎn)變，通過(guò)新型管理方式的合理運(yùn)用，全面提升管理效率。由此可見(jiàn)，當(dāng)前工商管理工作必須滿足高速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)需求，更好地服務(wù)于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)，進(jìn)行新型市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的建立。要求工商管理部門(mén)積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，敢于創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變思維方式，將管理作為工作的重點(diǎn)，定期組織相關(guān)工作人員技能培訓(xùn)，提升員工自身素質(zhì)，嚴(yán)把人才質(zhì)量關(guān)。除此之外，還需加大改革工商管理登記注冊(cè)手續(xù)制度，對(duì)網(wǎng)絡(luò)審批功能充分利用，做到事前辦理向事后登記轉(zhuǎn)化，登記注冊(cè)方面，也可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)完成。最大限度發(fā)揮現(xiàn)代化科技手段，提升工作整體效率。

3.2建立健全工商管理機(jī)制

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)工商管理的要求有很多。首先，工商管理部門(mén)應(yīng)該從自身做起，要充分發(fā)揮企業(yè)到工商部門(mén)登記的職能，在企業(yè)進(jìn)行登記的時(shí)候要嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)于一些不符合工商管理部門(mén)的企業(yè)，不予以辦理登記工作，對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都要仔細(xì)盤(pán)查。對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中不同企業(yè)的發(fā)展情況，工商管理部門(mén)應(yīng)該發(fā)揮自身的職能優(yōu)勢(shì)，建立健全工商管理機(jī)制，完善其他宏觀調(diào)控機(jī)制。及時(shí)掌握各行各業(yè)的發(fā)展以及存在的問(wèn)題，防止企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中比例失調(diào)的問(wèn)題。起到監(jiān)督促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。還要使工商管理內(nèi)部各個(gè)部門(mén)之間要學(xué)會(huì)相互聯(lián)系，交流經(jīng)驗(yàn)增強(qiáng)管理工作的協(xié)調(diào)性，不斷提高工商管理部門(mén)的工作效率，使人民群眾能夠切實(shí)感受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的好處。

3.3遵循工商管理的規(guī)章制度

在經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的今天，原有的工商管理制度已不能適應(yīng)當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，不能夠解決市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中遇到的問(wèn)題，這就要求工商管理部門(mén)要不斷更新管理方法，與時(shí)俱進(jìn)，嚴(yán)格遵守工商管理的規(guī)章制度。在管理的過(guò)程中，要以企業(yè)的發(fā)展作為管理的前提，企業(yè)的發(fā)展是為了能夠更好地服務(wù)于人民。在管理中要做到具體問(wèn)題具體分析，學(xué)會(huì)用科學(xué)的手段去管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。

3.4加強(qiáng)工商管理的職能

在對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理的時(shí)候，工商管理部門(mén)應(yīng)該依法行使自己的權(quán)利。為了避免企業(yè)中存在一些違法行為，工商管理部門(mén)應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)督力度。在監(jiān)督的過(guò)程中，管理部門(mén)應(yīng)該在不同企業(yè)中進(jìn)行相應(yīng)的法律宣傳工作，使企業(yè)能夠有法律意識(shí)，可以依法辦事。在發(fā)生問(wèn)題的時(shí)候，能夠勇于承擔(dān)責(zé)任而不是逃避，讓相關(guān)人員有權(quán)責(zé)意識(shí)。中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，需要工商管理部門(mén)的引導(dǎo)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對(duì)管理部門(mén)的要求也隨之提高，工商管理部門(mén)應(yīng)該好好利用職能，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高管理水平，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)水平不斷提高。

3.5加強(qiáng)法制環(huán)境建設(shè)

在我國(guó)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)電子商務(wù)高速發(fā)展的今天，逐步顯現(xiàn)出大量弊端，如網(wǎng)絡(luò)欺詐、侵權(quán)等違法行為。因此，必須及時(shí)完善相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)我國(guó)電子商務(wù)市場(chǎng)中存在的違法犯罪行為予以嚴(yán)厲打擊。第一，國(guó)家應(yīng)及時(shí)出臺(tái)該領(lǐng)域的法律法規(guī)，使其職能化；第二，對(duì)國(guó)際現(xiàn)行規(guī)則進(jìn)行參考，及時(shí)制定出臺(tái)各類(lèi)規(guī)章制度。對(duì)工商管理單位而言，必須根據(jù)自身工作實(shí)際情況，積極主動(dòng)地參與到網(wǎng)站域名、電子身份認(rèn)證、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)行為等方面的監(jiān)督、管理工作中，為制定各類(lèi)監(jiān)管制度提供寶貴意見(jiàn)。第三，按照管理有所側(cè)重原則，及時(shí)完善部門(mén)規(guī)章制度。

3.6完善自我，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，“以人為本”是資源配置的關(guān)鍵。為實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)管理規(guī)范化，應(yīng)確保工商管理隊(duì)伍優(yōu)質(zhì)化。要求工商管理單位必須以人才強(qiáng)、單位強(qiáng)作為發(fā)展原則，建立一支高效、高質(zhì)的管理隊(duì)伍。因網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)起步晚，工商部門(mén)此類(lèi)人才儲(chǔ)備少，無(wú)法為監(jiān)管工作的有效實(shí)行提供人才保障。為此，針對(duì)在職人員，應(yīng)定期舉辦各類(lèi)技能培訓(xùn)，提高其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)；于新進(jìn)人員而言，應(yīng)將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)掌握水平作為招聘資格條件的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格考核。只有確保工作人員都能熟練掌握電子商務(wù)知識(shí)，才能提升工作效率。同時(shí)，要大力發(fā)展工商管理信息化建設(shè)，健全信息技術(shù)部門(mén)。要求信息技術(shù)部門(mén)積極參與到網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)代化管理決策中，將其功能充分發(fā)揮出來(lái)。

4結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，工商管理作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要構(gòu)成成分，其不僅能夠推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展，還有利于維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下，要求工商管理部門(mén)必須與現(xiàn)階段我國(guó)具體國(guó)情相結(jié)合，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，依托網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)自我快速穩(wěn)定發(fā)展?；诖?，工商管理部門(mén)一方面要?jiǎng)?chuàng)新管理模式，加強(qiáng)工商管理職責(zé)，落實(shí)監(jiān)督；另一方面還要提高企業(yè)的公民意識(shí)，平衡企業(yè)利益與社會(huì)利益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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第4篇：工商管理的發(fā)展范文

關(guān)鍵詞：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)；工商管理；發(fā)展；策略

近些年來(lái)，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在快速的發(fā)展過(guò)程中，并且我國(guó)的工商管理水平也在逐步的提高，工商管理部門(mén)的存在對(duì)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)起到了極大的促進(jìn)作用。工商管理部門(mén)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展下形成的部門(mén)，也是政府單位對(duì)國(guó)家市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要部門(mén)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展與我國(guó)工商管理部門(mén)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的控制能力有著直接的關(guān)系。因此，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下探討工商管理的發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、工商管理對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義

工商管理部門(mén)的建立能夠有效的保證市場(chǎng)秩序和市場(chǎng)正常經(jīng)營(yíng)。并且對(duì)市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行明確的監(jiān)督，對(duì)不法分子的擾亂行為進(jìn)行懲罰，是我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要一部分。我國(guó)工商管理部門(mén)不僅僅能夠?qū)κ袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀的調(diào)控，而且還能有效的維護(hù)市場(chǎng)秩序。第一，工商管理部門(mén)能夠有效的監(jiān)督市場(chǎng)環(huán)境，對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)方式進(jìn)行不斷的完善；第二，工商管理部門(mén)需要以我國(guó)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)業(yè)相關(guān)的政策為基礎(chǔ)，對(duì)進(jìn)入市場(chǎng)中的各個(gè)主體進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查和資格評(píng)估；第三，工商管理部門(mén)需要營(yíng)造良好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)氛圍，對(duì)惡意競(jìng)爭(zhēng)和非法競(jìng)爭(zhēng)的行為進(jìn)行嚴(yán)厲的懲處，由此來(lái)對(duì)市場(chǎng)秩序進(jìn)行規(guī)范化。工商管理部門(mén)如果出現(xiàn)、逃避責(zé)任，不能依法對(duì)違法的行為進(jìn)行處理的話，這樣容易造成市場(chǎng)秩序的混亂，從而阻礙我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展，影響我國(guó)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控，對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生無(wú)法預(yù)估的損失。由此可見(jiàn)，工商管理部門(mén)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、市場(chǎng)秩序、市場(chǎng)發(fā)展的重要性。

二、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下工商管理的發(fā)展策略

1.積極調(diào)整新時(shí)代背景下工商管理意識(shí)

管理工作是將人類(lèi)的思維意識(shí)投入到具體的實(shí)踐活動(dòng)中的一個(gè)方式。一個(gè)優(yōu)秀合格的管理人員需要對(duì)管理思維進(jìn)行不斷的調(diào)整，這樣才能有效的提高自身的管理水平和管理能力。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，工商管理部門(mén)的管理人員也需要順應(yīng)時(shí)展的趨勢(shì)，對(duì)自身的管理方式和管理模式進(jìn)行創(chuàng)新、優(yōu)化，這樣才能提高自身對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力。正確的工商管理意識(shí)不僅僅包含自身的管理水平和管理能力，而且還包含管理人員自身的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。因此，工商管理部門(mén)需要以為人民服務(wù)的思想理念為基礎(chǔ)，切實(shí)落實(shí)我國(guó)工商管理部門(mén)的相關(guān)規(guī)章制度，更好的服務(wù)于人民群眾。除此之外，作為一個(gè)優(yōu)秀的工商管理人員，還需要積極的做好調(diào)研工作，從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合我國(guó)的基本國(guó)情，對(duì)現(xiàn)有的工商管理方式和方法M行創(chuàng)新、優(yōu)化，才能將工商管理部門(mén)的職能發(fā)揮到最大限度。

2.對(duì)工商管理體制進(jìn)行不斷的優(yōu)化和完善

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)的市場(chǎng)規(guī)模也在不斷的擴(kuò)大，市場(chǎng)主體的擴(kuò)張速度也在加快。從市場(chǎng)發(fā)展的規(guī)模上來(lái)看，我國(guó)的市場(chǎng)已經(jīng)打破了原有地域的限制；從參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體來(lái)看，現(xiàn)有的市場(chǎng)主體已經(jīng)消除了各個(gè)行業(yè)之間的隔閡，實(shí)現(xiàn)了多元化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。這種多元化的發(fā)展趨勢(shì)給工商管理部門(mén)帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，由于市場(chǎng)規(guī)模在不斷的擴(kuò)大，市場(chǎng)主體也在不斷的增加，這給市場(chǎng)環(huán)境帶來(lái)了生機(jī)和活力，使得工商管理部門(mén)的工作就顯得極其的重要。同時(shí)，面對(duì)不斷擴(kuò)大的市場(chǎng)規(guī)模和市場(chǎng)主體，勢(shì)必會(huì)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境和市場(chǎng)秩序造成一定程度的影響，這是我國(guó)工商管理部門(mén)需要重視的問(wèn)題。因此，工商管理部門(mén)的體制完善和優(yōu)化工作就顯得極其的重要。在工商管理體制的優(yōu)化和完善的過(guò)程中，需要采用等級(jí)管理的方式，對(duì)各行各業(yè)的門(mén)檻進(jìn)行科學(xué)合理的社會(huì)自，使得各個(gè)產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)得以優(yōu)化和發(fā)展。此外，工商管理部門(mén)還需要采用綜合監(jiān)督管理職能，對(duì)惡性競(jìng)爭(zhēng)和造成市場(chǎng)混合的人員進(jìn)行嚴(yán)格的處理，這樣次啊能有效的完善我國(guó)的工商管理體制，促進(jìn)我國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行額可持續(xù)發(fā)展。

3.積極建立和健全工商管理內(nèi)部控制制度

工商管理部門(mén)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控的重要部門(mén)之一，我們需要密切的關(guān)注工商管理部門(mén)的發(fā)展和建設(shè)，加強(qiáng)工商管理部門(mén)內(nèi)部人員的管理和控制，提高管理人員的管理水平和自身的綜合素質(zhì)。除此之外，工商管理部門(mén)還需要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的作用，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的職能，不斷的完善和加強(qiáng)監(jiān)督服務(wù)職能，提高工商管理部門(mén)在人民群眾心中的地位和震懾力。

4.正確的引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行行業(yè)轉(zhuǎn)型

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都需要按照國(guó)家制定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和政策法規(guī)來(lái)執(zhí)行，工商管理部門(mén)需要對(duì)經(jīng)濟(jì)主體的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，以大局利益為重。每一個(gè)商品的經(jīng)營(yíng)者肯定是想要追求最大的經(jīng)濟(jì)效益，有可能對(duì)忽視國(guó)家的政策法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從事以自身利益為主的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。在這種情況下，工商管理人員需要及時(shí)的對(duì)經(jīng)營(yíng)者的行為進(jìn)行糾正和引導(dǎo)，主要有以下幾點(diǎn)：第一，工商管理部門(mén)的管理人員需要引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者發(fā)展基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。對(duì)于設(shè)備落后、銷(xiāo)量差、污染環(huán)境和收益低等產(chǎn)業(yè)一定要進(jìn)嚴(yán)格的把關(guān)，積極的引導(dǎo)其向其他行業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)變。工商管理部門(mén)需要與當(dāng)?shù)卣畣挝粩y手，幫助經(jīng)營(yíng)者取得最大的支持和優(yōu)惠政策，這樣才能有效的安置這一類(lèi)企業(yè)的轉(zhuǎn)型。第二，工商管理部門(mén)需要以市場(chǎng)發(fā)展為導(dǎo)向，確保企業(yè)能夠跟隨市場(chǎng)的發(fā)展。首先，對(duì)于國(guó)家重點(diǎn)扶持的產(chǎn)業(yè)，如果當(dāng)?shù)匾呀?jīng)處于相對(duì)飽和的狀態(tài)，那么，工商管理人員可以對(duì)其進(jìn)行積極的引導(dǎo)，鼓勵(lì)其到外地進(jìn)行發(fā)展。其次，對(duì)于本地相對(duì)稀缺的行業(yè)來(lái)京，工商管理部門(mén)和當(dāng)?shù)卣枰獙?duì)其進(jìn)行技術(shù)支持和資金扶持，在不違法行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的前提下對(duì)其開(kāi)綠燈。再次，對(duì)國(guó)有限制的行業(yè)，并且本地已經(jīng)處于相對(duì)飽和的行業(yè)，工商管理部門(mén)需要積極做好經(jīng)營(yíng)者的思想轉(zhuǎn)變工作，讓其以國(guó)家利益為主，向其他的產(chǎn)業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)變。因此，工商管理部門(mén)需要以國(guó)家的法律法規(guī)和市場(chǎng)制度為基礎(chǔ)，對(duì)市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行密切的關(guān)注和嚴(yán)格的監(jiān)督，這樣一來(lái)，不僅能夠保證國(guó)家和集體的利益，而且也保護(hù)了經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，還能促進(jìn)市場(chǎng)的良性發(fā)展。

5.積極培養(yǎng)綜合性的工商管理人才

我國(guó)對(duì)與工商管理人員的培養(yǎng)是一個(gè)較為復(fù)雜和系統(tǒng)的工程，因此，在進(jìn)行人才培養(yǎng)的時(shí)候，需要以社會(huì)的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)有的人才培養(yǎng)方式進(jìn)行改革和創(chuàng)新，積極探索具有特色的工商管理人才的培養(yǎng)方式。為了更好的使用新時(shí)代背景的發(fā)展需要，在進(jìn)行工商管理人才培養(yǎng)的過(guò)程中，加強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的培養(yǎng)，并且將理論知識(shí)和實(shí)踐工作有效的結(jié)合起來(lái)，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。工商管理部門(mén)對(duì)人才進(jìn)行培養(yǎng)的過(guò)程中，需要以實(shí)踐創(chuàng)新工作為基礎(chǔ)，積極培養(yǎng)出符合新時(shí)代背景下的高素質(zhì)人才，這樣才能更好的使用新時(shí)代背景下企業(yè)的生產(chǎn)、管理和服務(wù)等各方面的需求。借助人才培養(yǎng)模式，能夠有效的培養(yǎng)出適應(yīng)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)的綜合性人才，才能更好的促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)揮咱，更好的為人民服務(wù)。

三、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)的工商管理部門(mén)已經(jīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)起到了有效的管理和控制作用。雖然，我國(guó)正處于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)揮的階段，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和綜合國(guó)力也在不斷的強(qiáng)化，這就需要工商管理部門(mén)面對(duì)日益變化的市場(chǎng)環(huán)境做好積極的應(yīng)對(duì)措施。工商管理部門(mén)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控的重要部門(mén)，需要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮其職能和功能，確保我國(guó)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。

參考文獻(xiàn)：

[1]辛中舒.基于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下工商管理的策略研究[J].中國(guó)科技投資，2014（A2）：534-535.

第5篇：工商管理的發(fā)展范文

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；企業(yè)工商管理；職能；對(duì)策

引言

經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，推動(dòng)了時(shí)代進(jìn)步。在這樣的社會(huì)大環(huán)境下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)要想在發(fā)展的過(guò)程中一直以良好的秩序進(jìn)行下去，不但要依靠國(guó)家相關(guān)制度的扶持，同時(shí)還要充分發(fā)揮我國(guó)企業(yè)工商管理的有效職能。加強(qiáng)與世界各國(guó)之間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系。因此，我國(guó)新時(shí)期下，企業(yè)工商管理應(yīng)在實(shí)際工作中切實(shí)發(fā)揮出自身的職能，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，以促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展。

1. 企業(yè)工商管理的基本職能

當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易戰(zhàn)隨處可見(jiàn)，伴隨我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)繁榮，企業(yè)工商管理在我國(guó)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)著重要地位。在整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)工商管理在整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中以及在政府經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，有這樣兩個(gè)基本職能。

（1）企業(yè)工商管理部門(mén)在企業(yè)市場(chǎng)監(jiān)管中，并不是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，而是對(duì)市場(chǎng)主體的門(mén)檻進(jìn)行監(jiān)管，把控好市場(chǎng)流轉(zhuǎn)的秩序，保證市場(chǎng)起到一個(gè)良好地運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的問(wèn)題監(jiān)督，在做好市場(chǎng)監(jiān)管工作的同時(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)做出必要的把控。

（2）積極發(fā)揮在市場(chǎng)監(jiān)管方面的主權(quán)，不忘自身的功能與職責(zé)，確保社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展，投入到公共服務(wù)與經(jīng)濟(jì)調(diào)控的基本建設(shè)中，對(duì)應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。企業(yè)工商管理是一項(xiàng)綜合功能，在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中，為了使企業(yè)管理更加符合企業(yè)需要，在分析公司的管理方式方法中創(chuàng)新發(fā)展，更加合理的去運(yùn)轉(zhuǎn)整個(gè)公司，在每個(gè)階段企業(yè)管理都與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著密不可分的聯(lián)系，在整體的結(jié)構(gòu)支撐下，不斷完善體系。

2. 企業(yè)工商管理職能應(yīng)遵守的原則分析

2.1 公正執(zhí)法原則

企業(yè)工商管理，在進(jìn)行市場(chǎng)監(jiān)督的過(guò)程中，公正執(zhí)法是必須要遵守的原則。企業(yè)工商管理如何遵守公正執(zhí)法原則，簡(jiǎn)要?dú)w納為以下三點(diǎn)。第一點(diǎn)，企業(yè)工商管理工作人員在日常的工作中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策的宣傳與普及，讓企業(yè)對(duì)工商管理相關(guān)法律法規(guī)政策具有一定的認(rèn)識(shí)，工作人員在平時(shí)工作中還要引導(dǎo)企業(yè)正確進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，便于企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中養(yǎng)成遵紀(jì)守法的良好觀念。第二點(diǎn)，針對(duì)已經(jīng)發(fā)生，涉及到工商管理法律法規(guī)的違紀(jì)案件，工作人員應(yīng)對(duì)事件發(fā)生的全過(guò)程進(jìn)行系統(tǒng)的了解，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性進(jìn)行懲罰與教育，以此為可能存在違法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)敲響警鐘，使得企業(yè)正確認(rèn)識(shí)到依法經(jīng)營(yíng)的重要性，在一定程度上為執(zhí)法者樹(shù)立威信。第三點(diǎn)，企業(yè)執(zhí)法者應(yīng)始終保持著公平、公正、公開(kāi)的原則，對(duì)企業(yè)內(nèi)部存在的違法亂紀(jì)人員給予嚴(yán)厲懲戒，嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任。以落實(shí)我國(guó)企業(yè)工商管理職能的優(yōu)勢(shì)，切實(shí)保障我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的和諧穩(wěn)定。

2.2 實(shí)事求是原則

企業(yè)工商管理工作在執(zhí)法的過(guò)程中，由于面臨的都是一些較為復(fù)雜的問(wèn)題，其中不乏涉及到一些敏感度較高的話題。因此，一些工作人員在日常管理監(jiān)督環(huán)節(jié)中，會(huì)有意識(shí)地回避一些敏感度較高的話題。長(zhǎng)此以往，勢(shì)必會(huì)對(duì)企業(yè)以及工作人員自身形象造成一定不良影響。新時(shí)期下，隨著我國(guó)社會(huì)發(fā)展總體實(shí)力的不斷進(jìn)步，要求企業(yè)工作人員在工商管理過(guò)程中應(yīng)時(shí)刻保持著實(shí)事求是的原則。對(duì)以往的執(zhí)法方式以及執(zhí)法態(tài)度進(jìn)行積極轉(zhuǎn)變。當(dāng)遇到敏感度較高的話題時(shí)，不應(yīng)該再像以前那樣規(guī)避，應(yīng)勇敢的正面回答，積極的尋求解決措施。在具體的解決過(guò)程中，還要注重尺度的把握，不要以各種理由敷衍，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，具體問(wèn)題具體分析。

3. 企業(yè)工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用

3.1 維護(hù)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序

工商管理在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中，主要通過(guò)約束市場(chǎng)參與者的行為，對(duì)行政工商管理部門(mén)所批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)主體監(jiān)管，允許在符合我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)政策、系統(tǒng)的范圍內(nèi)合法經(jīng)營(yíng)，以便促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。國(guó)家對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控把控著市場(chǎng)的穩(wěn)定健康，可持續(xù)發(fā)展，維護(hù)我國(guó)市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)秩序要求工商管理在其中起到重要作用，再相關(guān)業(yè)務(wù)上不斷創(chuàng)新，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)能力。

3.2 促進(jìn)市場(chǎng)規(guī)范

我國(guó)企業(yè)工商管理能夠有效促進(jìn)市場(chǎng)規(guī)范，在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)秩序可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)的過(guò)程中，加強(qiáng)中國(guó)市場(chǎng)參與者在政策允許范圍內(nèi)的合理發(fā)展。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，中國(guó)市場(chǎng)準(zhǔn)入機(jī)制逐漸成熟，在正確的流程下，通過(guò)工商行政管理部門(mén)的批準(zhǔn)，就可以進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)。通過(guò)現(xiàn)有市場(chǎng)準(zhǔn)入機(jī)制，不斷地推動(dòng)管理制度改革與完善，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，中國(guó)走的是中國(guó)特色社會(huì)主義道路，在經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展過(guò)程中，找到合適的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理辦法，選擇合適的企業(yè)管理手段是十分重要的。

3.3 風(fēng)險(xiǎn)防控

就當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)總體形勢(shì)而言，在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)是重中之重。企業(yè)管理監(jiān)督在當(dāng)前中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐漸完善的今天，必然會(huì)面對(duì)更多的問(wèn)題，而在當(dāng)前企業(yè)環(huán)境和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的雙重負(fù)荷下，身為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，雖然會(huì)有一定的發(fā)展限制，但巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力下，會(huì)加強(qiáng)企業(yè)的動(dòng)力，一定程度上利于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升。但如果滿足于現(xiàn)狀，對(duì)外來(lái)經(jīng)濟(jì)的沖擊超出了企業(yè)承受能力，不僅會(huì)影響自身的經(jīng)濟(jì)效益，更會(huì)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成阻礙。這也恰恰證明了企業(yè)管理的重要性；有效的控制企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)在發(fā)展過(guò)程中的力度，一定程度上帶動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)做到全局的預(yù)測(cè)與管控，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，每個(gè)細(xì)節(jié)都可能對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大影響，所以風(fēng)險(xiǎn)的有效防控也是企業(yè)工商管理的重點(diǎn)。

3.4 強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)制

加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管工業(yè)和貿(mào)易部在加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管和規(guī)范市場(chǎng)行為中發(fā)揮著重要的作用。工商行政管理對(duì)不法分子的利益造成了打擊，在虛假宣傳中的非法廣告和廣告行為，為廣告市場(chǎng)帶來(lái)了極大地負(fù)面影響，為了維護(hù)廣告市場(chǎng)的穩(wěn)定性和信任，工商行政管理部嚴(yán)厲打擊對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成損害的廣告行為，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)管過(guò)程中，企業(yè)工商管理在市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中起到了非常重要的監(jiān)管作用。此外，在我國(guó)貿(mào)易和經(jīng)濟(jì)中，建立健全企業(yè)工商管理體系制度，更能夠不斷地促進(jìn)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)的向前。

4. 新形勢(shì)下企業(yè)工商管理存在的主要問(wèn)題

企業(yè)的工商管理就是企業(yè)的管理人員通過(guò)對(duì)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行了解之后，根據(jù)國(guó)家的政策和相關(guān)的法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理，進(jìn)而保障企業(yè)的管理質(zhì)量，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)利益最大化。在新的發(fā)展形勢(shì)下，工商管理也存在許多問(wèn)題。這些問(wèn)題的存在制約著企業(yè)的發(fā)展。具體來(lái)說(shuō)：

4.1 工商管理體制不健全

工商管理體制對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有重要的指引作用，可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展適應(yīng)社會(huì)主義社會(huì)的發(fā)展步伐。但是，現(xiàn)階段，我國(guó)的工商管理體制是按照地區(qū)進(jìn)行劃分的，不利于地方工商管理部門(mén)的管理，在一定程度上減弱了管理部門(mén)的執(zhí)法力度。企業(yè)的管理體制對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)十分重要，是企業(yè)發(fā)展的基本依據(jù)。

此外，工商管理體制的健全與完善可以促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問(wèn)題都會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)阻礙，企業(yè)只有在發(fā)展的過(guò)程中，對(duì)可能會(huì)發(fā)生的問(wèn)題，對(duì)工作中經(jīng)常發(fā)生的失誤進(jìn)行及時(shí)的歸納與總結(jié)，才能促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定的發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。我國(guó)的工商管理體制在發(fā)展的過(guò)程中還存在著不完善，在發(fā)展的過(guò)程中還會(huì)遇到許多的發(fā)展問(wèn)題。為此，企業(yè)的工商管理作為企業(yè)發(fā)展的重要力量，需要在新的發(fā)展形勢(shì)下，不斷的完善企業(yè)工商管理的職能，在發(fā)展的過(guò)程中各司其職，不斷為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)而努力。

4.2 缺乏相關(guān)的工商管理人才

人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力，尤其是對(duì)于專(zhuān)業(yè)含量較高、內(nèi)容復(fù)雜的工商管理來(lái)說(shuō)，更加需要專(zhuān)業(yè)的管理人才進(jìn)行管理。但是，現(xiàn)階段，我國(guó)的工商管理專(zhuān)業(yè)存在著人才不足，許多工商管理部門(mén)在進(jìn)行人才培訓(xùn)的時(shí)候，只是對(duì)課本進(jìn)行單一的傳授，沒(méi)有根據(jù)時(shí)代的發(fā)展，沒(méi)有根據(jù)企業(yè)的發(fā)展實(shí)際進(jìn)行相應(yīng)的人才培養(yǎng)，導(dǎo)致培養(yǎng)出來(lái)的工商管理人員難以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，難以將所學(xué)的工商管理知識(shí)靈活的運(yùn)用到實(shí)際的工商管理活動(dòng)中。書(shū)本上的知識(shí)與實(shí)踐上的知識(shí)存在著一定的差異，通常來(lái)說(shuō)，書(shū)本上的知識(shí)與實(shí)踐的知識(shí)具有一定的差異性。企業(yè)在對(duì)工商管理人才進(jìn)行培養(yǎng)的時(shí)候，需要與具體的工商管理知識(shí)相對(duì)應(yīng)，需要認(rèn)識(shí)到企業(yè)工商管理知識(shí)與書(shū)本上的知識(shí)在實(shí)際的工作中存在的不同。然后，將企業(yè)工商管理的書(shū)本知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相融合，讓企業(yè)的工商管理人員在學(xué)習(xí)的時(shí)候了解到更多的實(shí)踐知識(shí)。同時(shí)，相關(guān)的工商管理人員沒(méi)有對(duì)認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性，在工作中存在著思想懈怠，行為懶散的行為，給新形勢(shì)下企業(yè)工商管理的職能發(fā)展與對(duì)策完善帶來(lái)了不良影響。企業(yè)的工商管理人員對(duì)企業(yè)的工商管理工作負(fù)有重要的責(zé)任，如果工作人員在思想上沒(méi)有認(rèn)清自身的工作責(zé)任，那么在發(fā)展的過(guò)程中必然會(huì)面臨一系列難題，會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)更多的阻礙。

4.3 管理職能沒(méi)有得到充分發(fā)揮

在新的發(fā)展形勢(shì)下，企業(yè)的內(nèi)部的工商管理部門(mén)沒(méi)有充分發(fā)揮出相應(yīng)的管理職能。在企業(yè)的發(fā)展中，內(nèi)部管理職能的充分發(fā)展是促進(jìn)企業(yè)工商管理的完善的關(guān)鍵性因素。為了提升企業(yè)的工作效率，需要不斷完善企業(yè)的職能，對(duì)工商管理職能進(jìn)行內(nèi)部的詳細(xì)劃分。但是，現(xiàn)階段，工商管理部門(mén)的內(nèi)部職能的劃分不細(xì)致，出現(xiàn)問(wèn)題難以將責(zé)任具體到某一個(gè)人身上，經(jīng)常會(huì)發(fā)生責(zé)任推諉的現(xiàn)象。工商管理工作是一個(gè)復(fù)雜性的工作，其工作內(nèi)容也十分的繁雜，在發(fā)展的過(guò)程中如果沒(méi)有對(duì)工商管理工作內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的了解，那么在實(shí)際工作的時(shí)候一定就會(huì)出現(xiàn)披露，給企業(yè)的工商管理帶來(lái)不良影響。

4.4 工商管理部門(mén)的執(zhí)法力度不足

工商管理部門(mén)的執(zhí)法力度是我國(guó)依法治國(guó)的表現(xiàn)，也是促進(jìn)國(guó)家政策得以真正落實(shí)的主要途徑。但是，我國(guó)的工商管理部門(mén)在執(zhí)法力度不夠，相應(yīng)的執(zhí)法手段也比較少。例如：在工商部門(mén)執(zhí)法的過(guò)程中，工商管理部門(mén)的行政處罰權(quán)和行政強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)相分離的制度，導(dǎo)致執(zhí)法的權(quán)威在很大程度上被削減了。除此之外，在我國(guó)大部分地區(qū)出現(xiàn)了地方保護(hù)現(xiàn)象，這在一定程度上也限制了工商管理部門(mén)職能的發(fā)展，嚴(yán)重的影響了企業(yè)工商管理部門(mén)管理工作的開(kāi)展和執(zhí)法的公正性。

5. 新形勢(shì)下企業(yè)工商管理職能的完善對(duì)策

為了促進(jìn)企業(yè)工商管理職能的充分發(fā)揮，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。需要多措并舉，針對(duì)工商管理職能中存在的主要問(wèn)題進(jìn)行深入的分析，采取針對(duì)性的政策，促進(jìn)新形勢(shì)下企業(yè)工商管理職能的不斷發(fā)展和完善。

5.1 積極轉(zhuǎn)變對(duì)企業(yè)工商管理理念

時(shí)代在變化、經(jīng)濟(jì)在變革、社會(huì)在變遷，我們也要與時(shí)俱進(jìn)，積極轉(zhuǎn)變自身的觀念。在工商管理的過(guò)程中，正確的管理理念不僅能夠提高管理效率，還能夠?qū)芾硇袨檫M(jìn)行約束和引導(dǎo)。相關(guān)管理人員也要轉(zhuǎn)變思想，緊跟時(shí)代的步伐，制定出科學(xué)的、合理的、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的管理制度。正確的管理意識(shí)具有以下兩個(gè)方面的含義 :一方面，管理能力；另一方面，社會(huì)責(zé)任感和職業(yè)道德。管理人員除了要提升自己的管理能力外，更要注重內(nèi)在的品德修養(yǎng)，需要對(duì)服務(wù)的含義重新定義，并提高認(rèn)知，要做到以人為本，將服務(wù)對(duì)象的利益放置首位，因此管理人員要不斷提升自身的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力，從而促使管理工作更加規(guī)范性。

5.2 企業(yè)需要健全工商管理體制

體制的健全是完善企業(yè)工商管理職能的根本對(duì)策。鑒于此，工商管理部門(mén)需要重視管理體制度經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用，建立統(tǒng)一化的工商管理體制，防止地方工商管理的保護(hù)主義。與此同時(shí)，還需要對(duì)工商管理體制進(jìn)行不斷的完善，為管理部門(mén)提供相應(yīng)的工商管理標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)而規(guī)范企業(yè)的工商管理行為。此外，在企業(yè)的工商管理工作中，為了充分的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，需要在發(fā)展的過(guò)程中，對(duì)工商管理的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的了解。只有了解了工商管理的內(nèi)容才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，滿足我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本要求。

5.3 加強(qiáng)人才培養(yǎng)和管理

工商管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的、復(fù)雜的工作，需要專(zhuān)業(yè)的管理人員進(jìn)行管理。鑒于此，需要加大對(duì)工商管理人才的管理和培訓(xùn)，為工商管理部門(mén)提供相應(yīng)的管理人才。具體來(lái)說(shuō)，重視市場(chǎng)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，使得培養(yǎng)出來(lái)的工商管理人才與實(shí)際管理需要相符合。與此同時(shí)，在進(jìn)行人才培養(yǎng)的時(shí)候，需要不斷的引導(dǎo)工商管理人員區(qū)分現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與傳統(tǒng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間存在的主要差別。進(jìn)而提升工商管理人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，開(kāi)闊工商管理人員的視野，為我國(guó)的工商管理培養(yǎng)更多的專(zhuān)業(yè)性人才。具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，可以對(duì)企業(yè)的工商管理內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化管理，將工商管理的工作內(nèi)容細(xì)化為具體的工作內(nèi)容，按照既定的計(jì)劃、既定的目標(biāo)，一步一個(gè)腳印的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的工商管理職能，讓企業(yè)的工商管理發(fā)展與時(shí)代的發(fā)展步伐相一致。而對(duì)于工商管理中存在的問(wèn)題也不能忽視，需要及時(shí)的對(duì)工商管理工作中的問(wèn)題進(jìn)行歸納，具體問(wèn)題具體分析，將工作中存在的問(wèn)題轉(zhuǎn)化為發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。在新的發(fā)展形勢(shì)下，為了提升企業(yè)的工作效率需要不斷細(xì)化企業(yè)的工商管理職能，將工商管理職能進(jìn)行細(xì)化，將具體的工作任務(wù)與工作職責(zé)詳細(xì)到某一個(gè)工作人員的身上，激發(fā)工作人員的工作積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，也可以防止出現(xiàn)問(wèn)題之后出現(xiàn)責(zé)任推諉。

5.4 加大工商管理部門(mén)的執(zhí)法力度

工商管理部門(mén)的執(zhí)法力度是經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。為此，需要加大工商管理部門(mén)的執(zhí)法力度，豐富工商管理部門(mén)的執(zhí)法手段。鑒于此，在工商管理過(guò)程中，工商管理部門(mén)在管理的過(guò)程中需要嚴(yán)格的按照法律法規(guī)對(duì)企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的管理，對(duì)于違反企業(yè)工商管理的行為進(jìn)行處罰，讓企業(yè)的工商管理職能充分的發(fā)發(fā)揮出來(lái)，進(jìn)而促進(jìn)管理人員的執(zhí)法能力和工作效率適應(yīng)我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

企業(yè)管理本身是在企業(yè)中擁有非常重要的作用，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中密切相關(guān)。良好的企業(yè)工商管理，可以避開(kāi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，在新的發(fā)展形勢(shì)下，企業(yè)的工商管理需要與時(shí)展的步伐相一致，與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相一致?，F(xiàn)階段，我國(guó)工商管理還存在著許多的不足之處，這些不足之處對(duì)于我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有一定的制約性。為此，需要根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況，采取多種措施，例如：健全工商管理體制、加大對(duì)工商管理人才的管理和培訓(xùn)、加大工商管理部門(mén)的執(zhí)法力度等措施，促進(jìn)企業(yè)工商職能的發(fā)展和完善。

參考文獻(xiàn)

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第6篇：工商管理的發(fā)展范文

【關(guān)鍵詞】工商管理；經(jīng)濟(jì)發(fā)展；金融

【中圖分類(lèi)號(hào)】F203.9；F124【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A【文章編號(hào)】1674-0688（2020）09-0124-02

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善和發(fā)展，我國(guó)經(jīng)濟(jì)也愈發(fā)繁榮，與國(guó)際經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)產(chǎn)生了更多接觸，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)更多機(jī)會(huì)的同時(shí)，也給經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)帶來(lái)了更多復(fù)雜的挑戰(zhàn)。作為政府對(duì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)宏觀調(diào)控的一種重要的手段和方式，工商管理可以推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。所以，現(xiàn)階段我國(guó)不但需要在現(xiàn)有的法律法規(guī)的基礎(chǔ)上對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行保護(hù)和促進(jìn)，同時(shí)需要利用工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)效用，使法律法規(guī)、政策與工商管理形成合力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的健康平穩(wěn)發(fā)展。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和良好發(fā)展不僅需要法律法規(guī)的保護(hù)和約束，同時(shí)需要工商管理的幫助，只有這樣，才能夠更好地促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。基于此，本文對(duì)工商管理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系進(jìn)行分析和研究，對(duì)工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用進(jìn)行了闡述。

1工商管理

目前，我國(guó)的企業(yè)和商業(yè)模式的發(fā)展水平已經(jīng)能與世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平并駕齊驅(qū)。由于社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制的改革促使我國(guó)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式必須不斷改變和重組，因此工商管理的作用在我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)當(dāng)中越發(fā)重要。工商管理不但可以輔助企業(yè)的管理，同時(shí)能夠?qū)ι鐣?huì)管理體系進(jìn)行監(jiān)管，讓市場(chǎng)更加規(guī)范，使我國(guó)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理體系更加合理、科學(xué)[1]?，F(xiàn)階段，我國(guó)的工商管理主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，即企業(yè)的經(jīng)營(yíng)措施及內(nèi)部行為。通過(guò)現(xiàn)代管理模式對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行有效的管理，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的公平發(fā)展，利用工商管理幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定和諧發(fā)展?，F(xiàn)階段，我國(guó)的工商管理主要是對(duì)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制內(nèi)部進(jìn)行更加規(guī)范的管理，通過(guò)引導(dǎo)市場(chǎng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，讓企業(yè)能夠更好地發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)在運(yùn)行過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題，幫助企業(yè)建立一個(gè)良好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展[2]。

2工商管理的職能

（1）工商管理能夠起到規(guī)范社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軌跡的作用，這是因?yàn)楣ど坦芾硭墓芾砝砟钅軌驅(qū)κ袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)控和規(guī)范，但是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展沒(méi)有一定的規(guī)律可循，這時(shí)候就需要對(duì)其行為進(jìn)行一定約束和管理，給市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供一個(gè)健康環(huán)境。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入，我國(guó)經(jīng)濟(jì)也開(kāi)始走向世界經(jīng)濟(jì)的行列當(dāng)中，國(guó)內(nèi)企業(yè)與國(guó)外企業(yè)之間的交易增多促進(jìn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展[3]。針對(duì)與國(guó)際之間的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)愈發(fā)頻繁的情況，如果沒(méi)有相應(yīng)的管理手段與管理工具的幫助，就會(huì)給我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)不可預(yù)估的風(fēng)險(xiǎn)。

（2）工商管理能夠幫助國(guó)家落實(shí)宏觀調(diào)控政策，同時(shí)它也是國(guó)家經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的重要職能部門(mén)，能夠在國(guó)家的宏觀調(diào)控活動(dòng)中對(duì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的各種行為進(jìn)行監(jiān)管。由于工商管理與市場(chǎng)之間有著密切的聯(lián)系，因此工商管理還能幫助市場(chǎng)主體良好發(fā)展，對(duì)管理部門(mén)、市場(chǎng)和企業(yè)的發(fā)展起到強(qiáng)化的作用，使這三者能夠共同合作、協(xié)同發(fā)展，確保經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)平穩(wěn)有序。工商管理是市場(chǎng)的主導(dǎo)部門(mén)，通過(guò)監(jiān)督手段，能為市場(chǎng)的健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。作為輔助我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要工具——工商管理，能夠?qū)ξ覈?guó)現(xiàn)階段市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有力的宏觀調(diào)控，在宏觀調(diào)控的過(guò)程中還可以對(duì)市場(chǎng)中所產(chǎn)生的現(xiàn)象和行為進(jìn)行監(jiān)管和指導(dǎo)，對(duì)不規(guī)范的市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行管理和規(guī)范，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的健康平穩(wěn)發(fā)展[4]。

3工商管理的特征

與政府的其他行政部門(mén)不同，工商管理部門(mén)具有一定的特殊性，在工商管理的內(nèi)部設(shè)置上有著多樣化的行政手段，具有不干涉企業(yè)內(nèi)部發(fā)展決策等特點(diǎn)。同時(shí)，工商管理具備一定的系統(tǒng)性，能夠從單一的發(fā)展模式演變成系統(tǒng)化的發(fā)展模式。我國(guó)的工商管理系統(tǒng)相較于發(fā)達(dá)國(guó)家來(lái)說(shuō)，仍處于發(fā)展初期階段，體系建設(shè)還不夠完善，在制度方面仍有一定的欠缺，在實(shí)際的工商管理過(guò)程中還存在一些問(wèn)題。我國(guó)自古以來(lái)就是農(nóng)業(yè)大國(guó)，重農(nóng)抑商的陳舊觀念在現(xiàn)代社會(huì)中仍有一定的殘余，商業(yè)也在過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)受到了不同程度的歧視，商業(yè)發(fā)展與農(nóng)業(yè)發(fā)展相比，還存在著一定的差距?，F(xiàn)階段，我國(guó)工商管理的管理模式比較單一，由于工商管理是涉及經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中各個(gè)方面的多元化管理行為，因此具有多種管理模式。工商管理不但需要對(duì)市場(chǎng)中的企業(yè)與個(gè)體進(jìn)行管理和監(jiān)督，還要對(duì)整個(gè)在市場(chǎng)中所產(chǎn)生的競(jìng)爭(zhēng)和交易行為進(jìn)行管理，多元化的工商管理模式也能為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展提供更加可靠的保障。

除此之外，工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有很大的促進(jìn)作用，能夠促進(jìn)市場(chǎng)主體更加規(guī)范有序，通過(guò)較為嚴(yán)苛的管理監(jiān)督制度確保市場(chǎng)主體高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展和運(yùn)行。市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)具有普遍性和復(fù)雜性特征，因此通過(guò)工商管理的介入，不但能夠保障消費(fèi)者的合法權(quán)益，同時(shí)能夠?qū)τ谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)行更加規(guī)范的管理，建立一個(gè)公平、有序、誠(chéng)信的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，幫助我國(guó)構(gòu)建更加完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系。

4工商管理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系

4.1工商管理強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管

通過(guò)工商管理的多重職能對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行有效的監(jiān)管，同時(shí)對(duì)市場(chǎng)主體所產(chǎn)生的相關(guān)經(jīng)營(yíng)和交易行為進(jìn)行監(jiān)管，可以建立良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，為市場(chǎng)的正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、經(jīng)營(yíng)提供一個(gè)更加規(guī)范的政策環(huán)境。健康有序的市場(chǎng)環(huán)境能夠吸引更多企業(yè)及投資方加入，一旦某個(gè)行業(yè)違背了誠(chéng)信公平原則，引入不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，就會(huì)對(duì)該行業(yè)造成極大的影響。現(xiàn)階段，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)還處于發(fā)展初期，市場(chǎng)中仍舊存在一定的壟斷、不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等現(xiàn)象，不但阻礙了企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)，同時(shí)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成了負(fù)面的影響。工商管理可以對(duì)這類(lèi)違規(guī)違法的現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)管，為企業(yè)提供一個(gè)公平的發(fā)展平臺(tái)，為其健康穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，作為企業(yè)重要標(biāo)志的商標(biāo)在企業(yè)產(chǎn)品宣傳和自身知名度等方面起到非常重要的作用，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，商標(biāo)與企業(yè)有著非常緊密的聯(lián)系。通過(guò)工商管理保護(hù)企業(yè)的商標(biāo)權(quán)也是對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展予以保護(hù)。打擊不法分子利用其他企業(yè)商標(biāo)生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品的行為，也是工商管理部門(mén)重點(diǎn)監(jiān)管的內(nèi)容。工商管理在對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管的過(guò)程中，不但需要堅(jiān)持市場(chǎng)行業(yè)誠(chéng)信公平原則，還需要對(duì)市場(chǎng)中損害企業(yè)形象的行為加以監(jiān)管，為企業(yè)提供一個(gè)健康和諧的市場(chǎng)環(huán)境，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境。

4.2工商管理完善市場(chǎng)體系

建立一個(gè)良好的工商管理體系能更好地培育和監(jiān)管市場(chǎng)，進(jìn)而對(duì)整個(gè)市場(chǎng)體系進(jìn)行不斷完善。市場(chǎng)體系作為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的核心，由于其不但是經(jīng)濟(jì)發(fā)揮作用的重要基礎(chǔ)，還是商品貿(mào)易的主要支撐，因此建設(shè)和完善市場(chǎng)體系的行為能夠?qū)?jīng)濟(jì)發(fā)展起到關(guān)鍵性的作用。在市場(chǎng)體系的完善方面，工商管理的主要作用在于宏觀政策調(diào)控及資源配置。首先，在宏觀政策調(diào)控方面，由于宏觀政策調(diào)控的作用需要經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的傳導(dǎo)和落實(shí)，因此工商管理作為連接政策與市場(chǎng)的樞紐，能夠很好地發(fā)揮調(diào)控政策落實(shí)落地的作用。通過(guò)政策對(duì)商品的工具關(guān)系進(jìn)行調(diào)控，同時(shí)利用商品價(jià)格對(duì)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)方面的引導(dǎo)。其次，在資源配置方面，一個(gè)合理科學(xué)的經(jīng)濟(jì)資源配置不但能夠減少經(jīng)濟(jì)資源的浪費(fèi)，同時(shí)能夠確保市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)地發(fā)展，通過(guò)完善資源配置機(jī)制，進(jìn)而完善市場(chǎng)體系。資源配置是市場(chǎng)調(diào)節(jié)的一種主要手段，可以起到對(duì)稀缺的資源進(jìn)行引導(dǎo)至急需組織流動(dòng)的作用，能夠提升市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率。

4.3經(jīng)濟(jì)發(fā)展推動(dòng)工商管理健全與完善

工商管理運(yùn)用多種政策與手段監(jiān)督市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。市場(chǎng)環(huán)境中交易雙方為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益最大化，呈現(xiàn)在市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，甚至?xí)霈F(xiàn)一系列矛盾。工商管理部門(mén)需要根據(jù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況，建立起公平有序的市場(chǎng)環(huán)境。反過(guò)來(lái)，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展又促使工商管理的水平得到提升。

第7篇：工商管理的發(fā)展范文

關(guān)鍵詞：工商管理；經(jīng)濟(jì)發(fā)展；市場(chǎng)

中圖分類(lèi)號(hào)：F203.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2014）05-0-01

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)政府為了實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控，應(yīng)用的一項(xiàng)有效的手段就是工商管理。工商管理主要是來(lái)源于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和運(yùn)行，具有重要的作用，是爭(zhēng)睹實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展干預(yù)的一項(xiàng)重要方法。為了提高工商管理的職能，強(qiáng)化工商管理對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用，我國(guó)政府正在不斷的完善相關(guān)的法律法規(guī)。

一、簡(jiǎn)述工商管理

（一）工商管理的定義

工商管理是一種管理專(zhuān)業(yè)，主要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中比較常見(jiàn)。一般情況下，工商管理是指工商企業(yè)管理，是研究工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理基本理論和一般方法的學(xué)科。工商管理的內(nèi)容，主要包括企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)施的內(nèi)部行為管理，具有很強(qiáng)的應(yīng)用型。在企業(yè)中應(yīng)用工商管理，可以利用現(xiàn)代化的管理方法和手段，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的有效管理，制定科學(xué)、合理的經(jīng)營(yíng)決策，促進(jìn)企業(yè)的生存和發(fā)展。

（二）工商管理的基本職能

我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中，工商管理具有重要的地位，發(fā)揮了重要的作用。全面的認(rèn)識(shí)和了解工商管理對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用，需要對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理中工商管理的主要職能作出清晰的定位。做到這一點(diǎn)，可以從兩個(gè)方面實(shí)現(xiàn)。一方面，我國(guó)政府在實(shí)施工商管理的過(guò)程中，應(yīng)該依法履行市場(chǎng)監(jiān)管的基本職責(zé)，積極的實(shí)現(xiàn)和不同部門(mén)之間的合作；另一方面，工商管理部門(mén)在實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)監(jiān)管基本職責(zé)的同時(shí)，還需要履行一定的經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、公共服務(wù)和社會(huì)管理等方面的基本職能。我國(guó)的工商管理部門(mén)，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等方面的監(jiān)管職能，是一門(mén)具有較強(qiáng)綜合性的工作，所以擁有不可替代的作用。

（三）工商管理的特點(diǎn)

工商管理在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的管理過(guò)程中，具有一定的特點(diǎn)。例如，工商管理主要的運(yùn)行方式是監(jiān)督管理，不需要實(shí)際的進(jìn)行經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和操作；管理方法豐富多樣，涉及的范圍相對(duì)比較廣泛；工商管理是企業(yè)和消費(fèi)者進(jìn)行有效溝通的橋梁，維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，可以保證社會(huì)環(huán)境的和諧和穩(wěn)定，促進(jìn)了我國(guó)社會(huì)的建設(shè)和發(fā)展。工商管理工作是一項(xiàng)日常管理工作，相對(duì)比較具體，需要管理人員及時(shí)的實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的有效監(jiān)督；細(xì)化和落實(shí)工商管理的具體工作，才能維護(hù)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的市場(chǎng)秩序。

二、工商管理對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用

（一）工商管理部門(mén)的促進(jìn)措施

經(jīng)過(guò)一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)踐研究可以發(fā)現(xiàn)，在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作中實(shí)施工商管理，具有積極的促進(jìn)作用。為了進(jìn)一步強(qiáng)化工商管理這種職能，提高我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平，政府需要在現(xiàn)有的工商管理基礎(chǔ)上，對(duì)工商管理的職能進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)整和完善，有機(jī)的結(jié)合我國(guó)的其它行政部門(mén)，例如行政部門(mén)、經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)和立法部門(mén)等，通過(guò)彼此之間的合作，提高工商管理的工作效率，不斷的完善工商管理機(jī)制，為我國(guó)企業(yè)的發(fā)展提供良好的發(fā)展空間和氛圍。工商管理部門(mén)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)，還需要提高經(jīng)濟(jì)促進(jìn)意識(shí)，積極、主動(dòng)的參與經(jīng)濟(jì)管理，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的變化動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確掌握，應(yīng)用一定的宏觀調(diào)控措施實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的調(diào)整，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

我國(guó)政法在實(shí)施工商管理的過(guò)程中，必須按照相關(guān)的法律和法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)操作。因?yàn)槲覈?guó)的經(jīng)濟(jì)立法，不僅提高了工商管理部門(mén)工作管理過(guò)程中的權(quán)威性，在一定的程度上，還制約了工商管理部門(mén)工作的發(fā)展。所以，我國(guó)的工商管理部門(mén)在實(shí)施工作的過(guò)程中，一切的管理活動(dòng)都應(yīng)該符合基本的經(jīng)濟(jì)管理法規(guī)，實(shí)現(xiàn)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)相關(guān)法律法規(guī)的切實(shí)維護(hù)。工商管理部門(mén)的工作人員應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)法，站在廣大群眾的立場(chǎng)上，對(duì)企業(yè)的一些違規(guī)操作現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)的處理，維護(hù)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本程序。

（二）工商管理的改革

我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)，很多是跨越地區(qū)、部門(mén)和不同行業(yè)基本界限的，主要是企業(yè)和企業(yè)之間自由聯(lián)系或者自愿結(jié)合組成的企業(yè)集團(tuán)。這種組成方式，很容易分化和脫離企業(yè)中的利益，形成超脫在外的基本模式，致使原本隔絕的部門(mén)相互聯(lián)系和結(jié)合。這種交叉和融合會(huì)對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的管理造成影響，動(dòng)搖社會(huì)經(jīng)濟(jì)的分隔基礎(chǔ)。流通體制領(lǐng)域的改革過(guò)程中，實(shí)施政企分開(kāi)的方式，是改革過(guò)程中的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)。我國(guó)的企業(yè)采取釜底抽薪的基本方式，避開(kāi)行政枷鎖，不斷的結(jié)合互相聯(lián)系的不同經(jīng)濟(jì)企業(yè)，自成體系，形成了一種新的經(jīng)營(yíng)和指揮中心。而且，我國(guó)的很多企業(yè)都不屬于任何的行政部門(mén)。所以，政府部門(mén)在實(shí)施管理的過(guò)程中，也只能在一定的程度上對(duì)企業(yè)集團(tuán)的活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，不能直接進(jìn)行經(jīng)濟(jì)干預(yù)。這種工商管理模式，在很大的程度上減少了企業(yè)集團(tuán)對(duì)政府的依賴，在一定的程度上增強(qiáng)了企業(yè)自身的主動(dòng)性，也提升了企業(yè)集團(tuán)的工作效率。這些都會(huì)對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)集團(tuán)的進(jìn)步和發(fā)展，造成一定的影響，具有促進(jìn)的作用。

三、總結(jié)

工商管理是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中的重要組成部分，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮了重要的作用。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的管理過(guò)程中，全面認(rèn)識(shí)到工商管理的重要性，采取有效的措施，發(fā)揮工商管理的基本職能，才能促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

第8篇：工商管理的發(fā)展范文

【關(guān)鍵詞】工商管理；經(jīng)濟(jì)發(fā)展；推動(dòng)作用

經(jīng)濟(jì)危機(jī)會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成嚴(yán)重?fù)p害，小至企業(yè)，大到國(guó)家，都是無(wú)法幸免的。相信沒(méi)有人會(huì)認(rèn)為這句話是“危言聳聽(tīng)”?？梢?jiàn)，經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)、健康增長(zhǎng)，對(duì)促進(jìn)企業(yè)、國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有十分重要的意義。

一、工商管理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展

1.工商管理的產(chǎn)生

經(jīng)濟(jì)因素與人文發(fā)展密不可分，工商管理就是伴隨著人類(lèi)的文明進(jìn)步而產(chǎn)生的。為了順應(yīng)社會(huì)環(huán)境的改變，經(jīng)濟(jì)體系需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)變，而此時(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物――工商管理又向經(jīng)濟(jì)的“持續(xù)穩(wěn)定”發(fā)展提供了各種約束機(jī)制。

2.工商管理的職能

工商管理的主要目的是監(jiān)控經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的運(yùn)行。通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的管理和控制，實(shí)現(xiàn)完善管理體系和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制，從而達(dá)到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的最終目的。工商管理的職能主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：①工商管理控制著市場(chǎng)行為的規(guī)范性，包括市場(chǎng)主體的準(zhǔn)入、各種交易行為等。②為良好的市場(chǎng)主體發(fā)展提供公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境?？偟膩?lái)說(shuō)，工商管理的職能就是活躍經(jīng)濟(jì)，權(quán)衡經(jīng)濟(jì)主體和利益主w的關(guān)系，在市場(chǎng)行為中實(shí)現(xiàn)干預(yù)性管理。

3.工商管理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系

（1）工商管理促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

工商管理的職能決定了它是市場(chǎng)監(jiān)管的“主角”。通過(guò)前文所述，工商管理對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著一定的“導(dǎo)向性”控制作用，這種作用的本質(zhì)是一種“社會(huì)作用”，通過(guò)有關(guān)部門(mén)忠于職守、履行職責(zé)，確保經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的有序運(yùn)行，對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益具有重要的作用。

（2）經(jīng)濟(jì)發(fā)展推動(dòng)工商管理機(jī)制的完善

經(jīng)濟(jì)主體向競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中投入影響因素，催化市場(chǎng)向有利的方向發(fā)展，是經(jīng)濟(jì)主體為了實(shí)現(xiàn)“利益最大化”的必由之徑。在這樣的環(huán)境中，工商管理部門(mén)想要維護(hù)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，就需要不斷的建立和改善管理機(jī)制，也就是說(shuō)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)了工商管理機(jī)制的進(jìn)一步完善。

（3）“相互促進(jìn)、互利共生”

在多元化、動(dòng)態(tài)化的“全球經(jīng)濟(jì)”發(fā)展格局大背景中，通過(guò)工商管理部門(mén)對(duì)于市場(chǎng)的敏銳判斷力來(lái)制定一系列的法律和法規(guī)，從而完善市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)資源最優(yōu)化；并通過(guò)提高消費(fèi)者的自我保護(hù)意識(shí)來(lái)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)的最優(yōu)調(diào)控，從而為經(jīng)濟(jì)有序、穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。可見(jiàn)，工商管理之于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)并不是“孤立存在”，而是市場(chǎng)環(huán)境中管理與發(fā)展之間的“博弈”。因此，筆者認(rèn)為，工商管理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間應(yīng)該是“相互促進(jìn)、互利共生”的關(guān)系。

二、工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)作用的具體表現(xiàn)

1.為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的“競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境”

想要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)健發(fā)展，就需要為其營(yíng)造一個(gè)公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境即市場(chǎng)，可見(jiàn)市場(chǎng)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要影響因素，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“載體”。而維護(hù)良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境就需要強(qiáng)有力的管理制度，通過(guò)工商管理的有效監(jiān)督，能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

2.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)體系的完善

工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“導(dǎo)向性調(diào)控作用”對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)體系的建立和完善具有重要的價(jià)值。在工商管理部門(mén)的監(jiān)管之下，經(jīng)濟(jì)資源能夠?qū)崿F(xiàn)合理的配置和優(yōu)化使用，從而為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有序的發(fā)展和建設(shè)提供條件。同時(shí)，工商管理部門(mén)不斷的完善經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的不合理現(xiàn)象，在規(guī)范市場(chǎng)交易行為的同時(shí)，起到了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)主體實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的目的，從而為經(jīng)濟(jì)主體在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得有利地位提供了保障。

3.提供法律制度保障

法律制度保障是經(jīng)濟(jì)發(fā)展最有利的武器。通過(guò)法律制度的明文規(guī)定，各個(gè)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)就有了明確的依據(jù)，因此，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)行為就有了強(qiáng)有力的“規(guī)范約束”。為了提高企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，企業(yè)就必須進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)內(nèi)部機(jī)制改革，在工商管理提供的法律制度的約束下，解放生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)“又好又快”發(fā)展。而工商管理部門(mén)實(shí)現(xiàn)監(jiān)管職能時(shí)“有法可依”，嚴(yán)格處理假冒偽劣產(chǎn)品，讓消費(fèi)者放心的參與到市場(chǎng)交易中，從根本上規(guī)范市場(chǎng)行為?？梢?jiàn)，這種法律制度一方面維護(hù)了企業(yè)的利益；另一方面也維護(hù)了消費(fèi)者的權(quán)益。

三、結(jié)束語(yǔ)

我國(guó)的工商管理行為可追溯到周朝，隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，工商管理的作用和價(jià)值受到了越來(lái)越多的關(guān)注。在“經(jīng)濟(jì)全球化”這一全新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前，全球經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)動(dòng)態(tài)多元的發(fā)展趨勢(shì)，市場(chǎng)運(yùn)行中出現(xiàn)多樣、不穩(wěn)定的因素，造成市場(chǎng)的發(fā)展方向不可預(yù)測(cè)。工商管理是經(jīng)濟(jì)發(fā)展衍生的產(chǎn)物，它的職能就在于控制和監(jiān)管市場(chǎng)行為，只有通過(guò)工商管理部門(mén)依法、嚴(yán)格監(jiān)管和控制，企業(yè)才能擁有公平的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，消費(fèi)者的權(quán)益才能夠得以保障，經(jīng)濟(jì)才能實(shí)現(xiàn)真正的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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第9篇：工商管理的發(fā)展范文

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隨著科技的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，我國(guó)企業(yè)管理發(fā)生了翻天覆地的變化，以工商管理變化更為突出。就目前企業(yè)工商管理進(jìn)行分析，其在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用越來(lái)越突出，只有高度重視工商管理發(fā)展，才能有效的推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)步做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

―、企業(yè)工商管理概述

在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的社會(huì)背景下，經(jīng)濟(jì)、文化一體化發(fā)展己成為未來(lái)時(shí)展的主要趨勢(shì)，也是新世紀(jì)文化管理的關(guān)鍵時(shí)代，更是文化致勝的關(guān)鍵。工商管理作為現(xiàn)代化企業(yè)管理的核心內(nèi)容，如何保證其工作的科學(xué)、持續(xù)進(jìn)行己成為當(dāng)今管理工作要點(diǎn)。

1、企業(yè)工商管理概念

所謂企業(yè)工商管理主要指的是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)控制等一系列總稱，常見(jiàn)工商業(yè)管理在目前包含了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)以及生產(chǎn)操作管理多個(gè)方面，是通過(guò)對(duì)管理方法和策略的改進(jìn)來(lái)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代化手段。

2、企業(yè)工商管理意義

隨著改革力度的進(jìn)一步加大，企業(yè)工商管理工作越來(lái)越受到社會(huì)各界人士的重視，它在管理方法、管理策略上受到社會(huì)各界人士的關(guān)注，成為當(dāng)今管理領(lǐng)域的關(guān)鍵。在當(dāng)今企業(yè)管理工作中，做好企業(yè)工商管理工作能有效的提高企業(yè)運(yùn)行效率、讓企業(yè)明確未來(lái)發(fā)展的方向，充分挖掘每一個(gè)員工的潛能，使得企業(yè)財(cái)務(wù)清晰、投資得當(dāng)，最終提高企業(yè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二、企業(yè)工商管理與基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)系

1.工商管理的基礎(chǔ)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展

長(zhǎng)期以來(lái)，工商管理一直都是企業(yè)管理工作的重點(diǎn)，是發(fā)揮著監(jiān)督和管理作用的工作模式。用目前企業(yè)工商管理措施分析，它在企業(yè)經(jīng)營(yíng)交易監(jiān)督、企業(yè)人員素質(zhì)方面有著重要的意義，是規(guī)范員工行為、維護(hù)企業(yè)利益的重要途徑。由此看來(lái)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系下做好企業(yè)工商管理是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展有著決定性作用。由此可見(jiàn)，我國(guó)企業(yè)管理工作在未來(lái)社會(huì)發(fā)展中必然會(huì)越來(lái)越受到重視，逐漸趨于成熟。

2.兩者相互促進(jìn)

近年來(lái)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)與工商管理之間的關(guān)系越來(lái)越密切，可以說(shuō)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)工商管理，兩者之間是一個(gè)相互促進(jìn)和推動(dòng)的作用。商品交易發(fā)展到一定時(shí)期的話，必然會(huì)產(chǎn)生市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本身具備著調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的作用，現(xiàn)如今是經(jīng)濟(jì)全球化、信息化的發(fā)展態(tài)勢(shì)，這種經(jīng)濟(jì)體制與傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)相比較存在著自我意識(shí)淺薄、法律法規(guī)欠缺的特點(diǎn)，雖然目前經(jīng)濟(jì)體制己經(jīng)得到了很大的提升和完善，并給經(jīng)濟(jì)做出了重大貢獻(xiàn)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了良好的鋪墊，并使得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得以完善，因此兩者之間可謂是相互推動(dòng)、相互促進(jìn)，共同發(fā)展的態(tài)勢(shì)。

3.工商管理的發(fā)展需要經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)

隨著經(jīng)濟(jì)腳步的不斷加快和生產(chǎn)力的進(jìn)步，生產(chǎn)關(guān)系也發(fā)生了重大變化。在經(jīng)濟(jì)體制飛速發(fā)展的新時(shí)期，企業(yè)利益和主體之間的矛盾越來(lái)越激烈，并且逐漸向著復(fù)雜、繁瑣的態(tài)勢(shì)邁進(jìn)，給企業(yè)管理工作造成很大的推動(dòng)，在工作中自我完善、維護(hù)，逐漸形成了以監(jiān)督和控制為主的新模式。

三、工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用

經(jīng)過(guò)多年的工作實(shí)踐分析得出’在企業(yè)工作中’工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著推動(dòng)和促進(jìn)作用，它主要表現(xiàn)在穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)大局、讓企業(yè)自行加強(qiáng)管理、保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益三個(gè)方面，從而為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展發(fā)揮出重大的推動(dòng)作用。

1.穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)大局

在企業(yè)運(yùn)行中，做好工商管理工作對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重大的推動(dòng)作用，可有效的協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系，從而使得企業(yè)管理人員和執(zhí)法部門(mén)之間的關(guān)系得到協(xié)調(diào)，并且能在工作中相互配合和協(xié)作，從而使其自身的職能在企業(yè)當(dāng)中得到體現(xiàn)。工商管理從改變工作方法開(kāi)始，將服務(wù)機(jī)制做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，對(duì)經(jīng)濟(jì)大局起到了穩(wěn)定的作用，有利經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期發(fā)展。企業(yè)管理者在發(fā)展企業(yè)過(guò)程中，要有促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思想，此外，工商管理部門(mén)還要在執(zhí)法過(guò)程中，了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要方向與趨勢(shì)，將市場(chǎng)執(zhí)法的方法與監(jiān)管方式進(jìn)行改進(jìn)，打造一個(gè)良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

企業(yè)的發(fā)展需要在穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下進(jìn)行，工商管理對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)大局具有穩(wěn)定的作為，保證了我國(guó)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

2.企業(yè)加強(qiáng)管理力度

隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)管理者對(duì)工商管理的認(rèn)識(shí)度不斷增強(qiáng)，重視工商管理在企業(yè)中的地位，并對(duì)其進(jìn)行不斷完善。工商管理工作中，應(yīng)在實(shí)際研究這方面多下功夫，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，以及現(xiàn)如今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)情況，對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)制度與改革措施做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)法，保證企業(yè)各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行，并將服務(wù)納入管理的范疇之內(nèi)。一直以來(lái)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的維護(hù)工作都離不開(kāi)工商管理部門(mén)，因此，工商管理部門(mén)要肩負(fù)起維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的責(zé)任，正確引導(dǎo)市場(chǎng)發(fā)展，打造出一個(gè)健康的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在工商管理部門(mén)的管理之下，可自動(dòng)加強(qiáng)管理力度，對(duì)不良的體制進(jìn)行更改，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)，從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3.保護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益

在企業(yè)工商管理部門(mén)的多項(xiàng)工作當(dāng)中，保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益是其中一項(xiàng)重要的工作，消費(fèi)者對(duì)企業(yè)商品的滿意程度，決定著企業(yè)的命運(yùn)，因此，工商管理部門(mén)務(wù)必要重視消費(fèi)者的權(quán)益?？刹捎孟M(fèi)者權(quán)益知識(shí)宣傳的方法，來(lái)讓廣大人們了解到相關(guān)的法律知識(shí)，從而在消費(fèi)中會(huì)使用法律武器來(lái)保護(hù)自己的權(quán)益不受侵犯，并對(duì)一些違法經(jīng)營(yíng)者勇于投訴舉報(bào)。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，要求工商管理部門(mén)做好《勞動(dòng)法》方面的宣傳工作，可通過(guò)消費(fèi)者，了解到企業(yè)存在的不足之處，從而進(jìn)行改善。將保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益做為工商管理一項(xiàng)重要的工作，加大消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)宣傳力度，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重大意義。