財務(wù)核算工作的建議精選(九篇)

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第1篇：財務(wù)核算工作的建議范文

關(guān)鍵詞 施工企業(yè) 工地現(xiàn)場財務(wù)核算 現(xiàn)狀及對策

隨著建筑業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展，工地現(xiàn)場財務(wù)核算成為施工企業(yè)最基礎(chǔ)而又最重要的工作。由于施工企業(yè)工期較長、工程項目又大多遠離施工企業(yè)、工程款的收回周期較長等的特殊性，工地現(xiàn)場財務(wù)核算仍然存在諸多問題，影響施工企業(yè)整體財務(wù)管理水平。本文分析了存在的問題，以改進和完善工地財務(wù)管理水平，促進施工企業(yè)的快速發(fā)展。

一、施工企業(yè)工地現(xiàn)場核算的必要性

施工企業(yè)的工程項目一般距離遠、工程進度快，財務(wù)核算涉及的材料品種繁多規(guī)格型號復(fù)雜，供應(yīng)商業(yè)務(wù)發(fā)生頻繁，需要及時準確地核算各供應(yīng)商的往來情況、及時準確分配單體工程成本、及時按照工程進度收取工程款。這些現(xiàn)實的情況決定了施工企業(yè)必須在現(xiàn)場進行財務(wù)核算，才能給企業(yè)財務(wù)管理提供準確的財務(wù)信息，以便于財務(wù)決策。

二、施工企業(yè)工地現(xiàn)場財務(wù)核算存在的問題分析

（一）施工企業(yè)對工地現(xiàn)場財務(wù)核算的重視程度不夠

由于施工企業(yè)工期較長、工程進度要求緊，所以公司總經(jīng)理、各工程項目經(jīng)理等管理人員，在保證工程質(zhì)量前提下重點抓工程進度，而忽視了工地現(xiàn)場財務(wù)核算，也影響到工地其他人員對工地財務(wù)核算的重視程度。

（二）施工現(xiàn)場財務(wù)核算涉及的人員多，所涉及的人員對工地財務(wù)核算流程及制度不理解、不配合

施工現(xiàn)場財務(wù)核算涉及材料采購、驗收入庫、領(lǐng)料出庫等所有經(jīng)辦人員，就領(lǐng)料出庫涉及各個工種、各個施工隊負責人、工地專業(yè)技術(shù)人員等，涉及人員之多，范圍之廣。這些人員大多素質(zhì)偏低，對工地財務(wù)核算操作流程不理解也不重視，再加上有的人員不能提前進行培訓(xùn)，施工期內(nèi)又很難抽出時間集中培訓(xùn)，僅靠工地財務(wù)核算人員解釋，遠遠不能達到工地財務(wù)核算的要求。有的工作人員不僅不配合，甚至抵觸公司財務(wù)核算制度，給工地財務(wù)核算工作帶來很大困難。

（三）工地核算人員自身專業(yè)性不強、人員不穩(wěn)定

工地財務(wù)核算人員的素質(zhì)和專業(yè)水平，直接影響工地財務(wù)核算的質(zhì)量。施工企業(yè)的工程項目大多遠離市區(qū)，條件比較艱苦，工地施工人員大多是男性。而財會專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生大多是女生，又不愿意深入工地，即使有極個別剛畢業(yè)的學(xué)生當時愿意去，又不能堅持下去，導(dǎo)致施工期間不得不換人，有時不得不由技術(shù)員兼任工地現(xiàn)場核算員，直接影響工地現(xiàn)場財務(wù)核算工作的質(zhì)量。

（四）公司財務(wù)制度不健全，監(jiān)管力度不夠

施工企業(yè)工地現(xiàn)場財務(wù)核算涉及幾千種材料的出入庫，每種材料的規(guī)格型號繁多。工地現(xiàn)場財務(wù)核算人員必須有具體的財務(wù)制度作為依據(jù)，公司財務(wù)必須有工地工作經(jīng)驗，才能制定出切實可行的財務(wù)制度。即使有制度可依，也需要公司的監(jiān)管跟得上，由于工地現(xiàn)場距公司很遠，這給監(jiān)管帶來不便，也影響到工地現(xiàn)場核算的質(zhì)量。

三、完善施工企業(yè)工地現(xiàn)場財務(wù)核算的建議

（一）建立健全財務(wù)制度、制定具體的工地操作流程

每年年初公司財務(wù)都要在總結(jié)上一年的基礎(chǔ)上，對公司的財務(wù)制度進行修改、完善，并制定具體的工地操作流程。初稿要經(jīng)過總經(jīng)理、項目經(jīng)理、工地各施工人員，以及各工地的具體情況提出合理化建議，再經(jīng)過開會論證一致通過后形成定稿。這樣一來，既采納了大家的意見，針對新問題制訂了新制度，完善了操作流程，同時大家也對操作流程及制度有了更深入的理解，便于執(zhí)行。

（二）加強公司財務(wù)對工地核算的監(jiān)管和公司督查辦對工地財務(wù)管理的稽查

在施工期間的財務(wù)核算過程中，工地操作流程未涉及的新問題，工地核算員要及時和公司財務(wù)聯(lián)系、溝通，具體問題具體分析。公司財務(wù)對工地核算做得好的工地及業(yè)績突出的員工年終要進行獎勵，充分調(diào)動大家的積極性。

公司督查辦要不定期對工地進行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)違反公司財務(wù)制度或不按工地操作流程進行操作的，要嚴格按照公司制度規(guī)定進行處罰。并將處罰結(jié)果在公司微信圈公示，既引起大家重視又警示其他人。

（三）提高工地財務(wù)核算人員綜合素質(zhì)及責任意識

工地財務(wù)核算人員的綜合素質(zhì)和責任意識，直接影響到工地財務(wù)核算工作的質(zhì)量。一是施工企業(yè)工地財務(wù)核算人員在招聘及選擇上，需要具備工程造價、財務(wù)會計專業(yè)知識以及工地工作經(jīng)驗。二是加強繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)的內(nèi)容包括會計專業(yè)知識及與工地現(xiàn)場財務(wù)核算相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，以提高他們的工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)及工地的適應(yīng)能力，確保工地現(xiàn)場財務(wù)核算工作的質(zhì)量。三是加強會計人員的職業(yè)道德建設(shè)及責任意識的培養(yǎng)，引導(dǎo)工地核算人員樹立正確的價值觀。通過會計核算對預(yù)算資金的使用進行管控，而不只是簡單的核算。對工地財物進行嚴格管控，保證財物的安全與完整，促進提高經(jīng)營效率及效果。

四、結(jié)束語

第2篇：財務(wù)核算工作的建議范文

【關(guān)鍵詞】會計審計 會計財務(wù)核算 問題 對策

會計審計與會計財務(wù)審核都是企業(yè)經(jīng)濟管理適應(yīng)現(xiàn)代化市場經(jīng)濟發(fā)展要求的時代產(chǎn)物?？茖W(xué)合理的企業(yè)會計審計與會計財務(wù)審核工作，有利于增強企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營管理控制能力和外部市場競爭力，有助于企業(yè)優(yōu)化資源配置，減少企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)成本，提高了企業(yè)的綜合經(jīng)濟效益。

一、有關(guān)會計審計與會計財務(wù)核算的基本理論解析

會計審計是企業(yè)通過會計工作，對會計記錄、財務(wù)事項、財務(wù)報表等進行審查監(jiān)督，檢查核實相關(guān)工作的合法合理性，對各項工作的經(jīng)濟進展及效率進行評估的一種企業(yè)監(jiān)督管理工作。企業(yè)審計監(jiān)督是國家宏觀法律制度調(diào)控的具體運用，能夠有效遏制企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)的違法操作及損害企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的行為，保證了企業(yè)所有經(jīng)營管理資金使用的合法性，維護了企業(yè)的發(fā)展管理秩序。同時，企業(yè)審計管理可以及時查漏補缺，針對企業(yè)可能存在的各種制度漏洞或會計現(xiàn)實工作中的缺陷，更好的完善自身的相關(guān)經(jīng)營管理模式，提高經(jīng)營效益。

會計財務(wù)審計是指為了真實反映企業(yè)現(xiàn)實經(jīng)營狀況，對企業(yè)所有資產(chǎn)、經(jīng)營負債及損益情況的真實性、合法性進行審計監(jiān)督，并對相關(guān)會計報表信息做出合法、客觀、公正的評價，以避免企業(yè)財務(wù)管理中違法違規(guī)問題的出現(xiàn)的一種會計監(jiān)督手段。企業(yè)會計財務(wù)核算遵循了相關(guān)性、客觀性、及時性、明確性的核算原則，要求相關(guān)數(shù)據(jù)的確認與計量符合企業(yè)的劃分利益性、資本性支出。

二、企業(yè)會計審計與會計財務(wù)核算工作中出現(xiàn)的問題研究

隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展與完善，我國企業(yè)得到了跨越性發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模不斷壯大。但是，由于我國企業(yè)先天不足，內(nèi)部會計管理機制不成熟，導(dǎo)致我國企業(yè)會計審計及會計財務(wù)核算工作仍然存在許多問題。

（一）企業(yè)會計審計工作中存在的問題

首先，我國會計審計的獨立性得不到保證。會計審計是企業(yè)內(nèi)部審計的主要手段之一，幾乎所有企業(yè)的會計審計管理人員都是企業(yè)內(nèi)部工作人員，會計監(jiān)督工作的展開受到權(quán)利效力及各種利益關(guān)系的制約，審計的公平性、公正性難以保證，促進監(jiān)督作用得不到發(fā)揮，會計審計工作對權(quán)利擁有者幾乎形同虛設(shè)。其次，會計審計管理體制缺乏合理性。企業(yè)會計審計是保證被審計人員自覺履行職責，遵守相關(guān)法律法規(guī)，實現(xiàn)企業(yè)自我約束的重要手段。但是，國家宏觀與企業(yè)微觀上卻分別賦予了它差別的服務(wù)職能。國家要求會計審計的工作重點在于對企業(yè)的經(jīng)營管理狀況進行監(jiān)督和審查，防止企業(yè)危害結(jié)果的發(fā)生，側(cè)重會計監(jiān)督作用。而企業(yè)內(nèi)部對會計審計的工作要求是為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展做出綜合性的謀劃與建議，側(cè)重于決策作用。在有限的人力與時間內(nèi)，審計工作的側(cè)重點不同必然產(chǎn)生程序及實踐的沖突，難以發(fā)揮審計的理論優(yōu)勢。最后，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計審計工作的重視不足，工作投入力度不大，會計審計人員專業(yè)素質(zhì)難以應(yīng)對復(fù)雜多變的現(xiàn)代化企業(yè)管理。

（二）企業(yè)會計財務(wù)審核工作中出現(xiàn)的問題

首先，會計財務(wù)核算工作缺乏合理定位。絕大多數(shù)企業(yè)對會計核算工作的認識不足，往往將會計財務(wù)核算職能與其他審計工作相融合展開，會計財務(wù)核算界限不清晰，管理人員身兼數(shù)職，自身職業(yè)技能、專業(yè)化知識及工作精力都得不到保障，會計財務(wù)核算工作消極展開。其次，企業(yè)缺乏合理科學(xué)的會計財務(wù)核算監(jiān)督機制。企業(yè)管理層權(quán)利制約、干預(yù)財務(wù)核算監(jiān)督職能，難以保障企業(yè)經(jīng)營活動的合法性與合理性，滋生了企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟腐敗的土壤。最后，會計財務(wù)核算沒有統(tǒng)一、科學(xué)的工作制度安排。在企業(yè)內(nèi)部，會計財務(wù)核算以企業(yè)需要而展開，屬于被動、附和性工作，因為沒有進入企業(yè)發(fā)展決策戰(zhàn)略規(guī)劃，人為目的性操作問題十分突出，會計核算信息失真情況嚴重。

三、解決會計審計與會計財務(wù)核算問題的對策

（一）解決企業(yè)會計審計問題對策

首先，要切實保證會計審計部門的獨立性。賦予會計審計部門較高的權(quán)利職能，減少企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)層可能產(chǎn)生的權(quán)利干涉或利益影響，獨立于企業(yè)的經(jīng)營管理全過程。只有審計部門獨立性與權(quán)威性的提升，才能真正實現(xiàn)會計審計職能的經(jīng)濟與社會效益。其次，建立、健全企業(yè)內(nèi)部會計審計監(jiān)督機制。企業(yè)要學(xué)習引進現(xiàn)代化企業(yè)管理監(jiān)督理論，完善自我約束、監(jiān)控職能，以經(jīng)濟效益的實現(xiàn)為主線，制定符合國家政策要求與企業(yè)自身發(fā)展需要的監(jiān)督機制，創(chuàng)造良好的內(nèi)外部會計審計監(jiān)督環(huán)境。最后，加大企業(yè)的會計審計投入力度。加強對會計審計人員的綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，提高專業(yè)化知識水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。實現(xiàn)現(xiàn)代化審計監(jiān)督手段，推動及時跟蹤與全程動態(tài)化管理，兼顧職能效率和風險控制，提升會計審計質(zhì)量。

（二）解決會計財務(wù)核算問題對策

首先，明確會計財務(wù)核算的主體。有條理、分層次的區(qū)分會計核算主體，劃分會計核算階段，才能保證財務(wù)核算工作的有序細致展開，發(fā)揮監(jiān)督職能。其次，完善財務(wù)會計核算規(guī)范管理機制。對會計財務(wù)核算中的會計分析、財務(wù)處理、成本核算等工作及程序進行制度性規(guī)范，幫助企業(yè)增強財務(wù)掌控及預(yù)測、決策能力，實現(xiàn)會計核算的體系化建設(shè)。最后，強化對企業(yè)財務(wù)人員從業(yè)資格管理，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展理念，完善對財務(wù)管理人員的思想教訓(xùn)及專業(yè)技能培訓(xùn)。

參考文獻

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[2]蒲延峰.企業(yè)會計審計存在的問題及對策[J].經(jīng)濟師，2010（07）.

第3篇：財務(wù)核算工作的建議范文

摘 要 隨著我國市場經(jīng)濟體制的建立以及教育體制的深化改革，為了能夠使教學(xué)資源得到充分利用，規(guī)范財務(wù)行為，加強財務(wù)管理，各地陸續(xù)成立了教育財務(wù)核算中心，然而財務(wù)核算中心由于其內(nèi)部控制中存在較多的問題，影響了財務(wù)結(jié)算工作的正常有序開展。本文對當前教育財務(wù)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀進行了簡單分析，并在此基礎(chǔ)上提出了幾點完善建議。

關(guān)鍵詞 教育財務(wù) 內(nèi)部控制 問題 措施

近年來，隨著各地的教育財務(wù)核算中心的建立，教育系統(tǒng)的內(nèi)部資源配置有了較大程度的優(yōu)化，教育財務(wù)核算工作得到了進一步規(guī)范，核算工作的質(zhì)量也進一步提高，預(yù)算管理及財務(wù)監(jiān)督得到了加強，這也使得教育資金的使用效率大大提高。但是，當前的教育財務(wù)內(nèi)部控制工作還存在較多問題，極大制約了教育財務(wù)核算工作質(zhì)量的進一步提高。因此，需針對這些問題，提出有效的完善措施來保證教育財務(wù)核算工作的正常有序開展。

一、教育財務(wù)核算中心的職能

目前，我國的財務(wù)核算中心主要由兩種形式，其中，企業(yè)形式的財務(wù)核算中心主要是對企業(yè)集團的資金進行管理及核算；而行政管理形式的財務(wù)核算中心主要負責對地方財政資金進行管理和調(diào)控，同時對行政事業(yè)單位的會計核算工作進行統(tǒng)一核算。

教育財務(wù)核算中心是以行政管理形式存在的一種財務(wù)核算中心，其主要作用是對各地方教育財務(wù)工作進行計劃編制及財務(wù)收支進行控制管理。在工作過程中需要根據(jù)國家有關(guān)部門的法律法規(guī)嚴格控制教育經(jīng)費的使用，嚴格進行資產(chǎn)管理以及財務(wù)收支，有計劃地籌集、分配和運用公共資金，并建立完善的內(nèi)部控制制度，以此來保證教育資金計劃及任務(wù)的全面完成。教育財務(wù)核算中心的建立，是為了實現(xiàn)對教育資金的高效利用，教育財務(wù)內(nèi)部控制是財務(wù)核算工作的關(guān)鍵，因此完善財務(wù)內(nèi)部控制制度是保障地方教育工作正常有序開展的保障手段。

二、教育財務(wù)內(nèi)部控制現(xiàn)狀

（一）會計基礎(chǔ)工作薄弱

教育財務(wù)的內(nèi)部控制是由多個環(huán)節(jié)所構(gòu)成的一項系統(tǒng)工程，其中的各個環(huán)節(jié)與要素之間形成了一種相互制約、相互輔助的關(guān)系。但是人們往往忽視了這些環(huán)節(jié)和要素之間的關(guān)系，認為教育財務(wù)的內(nèi)部控制只是按部就班，只要遵守好相關(guān)的規(guī)章制度就能做好內(nèi)部控制工作。因為這種思想的存在，往往會導(dǎo)致財務(wù)人員在進行財務(wù)內(nèi)部控制的過程中將一些復(fù)雜的執(zhí)行程序簡要化，這就可能導(dǎo)致其中一些重要的執(zhí)行步驟被遺漏掉，造成財務(wù)核算工作發(fā)生錯誤以及教育資金的使用和分配發(fā)生混亂。

（二）會計人員隊伍素質(zhì)參差不齊

目前，教育財務(wù)核算中心內(nèi)部的會計人員綜合素質(zhì)參差不齊，其中大部分會計人員難以堅持繼續(xù)教育學(xué)習，在工作中不思考、不創(chuàng)新，難以及時有效的完成工作任務(wù)。同時部分會計人員的責任心及職業(yè)道德普遍較低，服務(wù)意識不足，嚴重制約了會計核算效率的提高。甚至有部分會計人員利用職務(wù)之便，在工作過程中做假賬、謀取暴利等，為教育事業(yè)的資金投入增加成本，最終發(fā)生經(jīng)濟犯罪。

（三）對國有資產(chǎn)管理不善

從現(xiàn)有學(xué)校資產(chǎn)結(jié)構(gòu)來看，大部分屬于國有資產(chǎn)，其運轉(zhuǎn)經(jīng)費主要依靠國家的財政撥款，因而教育財務(wù)管理人員對資產(chǎn)的保值增值的意識非常淡薄，導(dǎo)致出現(xiàn)了重錢輕物的現(xiàn)象。尤其是隨著教育體制的改革導(dǎo)致學(xué)校的資產(chǎn)購置數(shù)量急劇增加，部分地區(qū)進行設(shè)備購置時，一味的追求現(xiàn)代先進設(shè)備的購入，而忽視了其使用效果，導(dǎo)致了設(shè)備在購買之后被閑置，造成嚴重的資源浪費。

（四）內(nèi)部控制手段缺乏科學(xué)性

教育資金的主要來源是依靠財政撥款，因此，其預(yù)算對資金作用是否能夠充分發(fā)揮非常重要。目前，教育財務(wù)核算中心核算工作開展的過程中，對資金的支出收入情況過于重視，而忽視了合理的管理，導(dǎo)致其核算工作科學(xué)性的喪失。在實際的工作中，財務(wù)人員往往是依靠自身的感覺以及工作經(jīng)驗對未來的財務(wù)活動及成果進行估計，導(dǎo)致預(yù)算資金與最后資金的決算結(jié)果存在較大的差異性，使教育財務(wù)內(nèi)部控制缺乏科學(xué)性，最終導(dǎo)致教育資金的使用混亂。

（五）缺乏有效的監(jiān)督機制

目前，教育財務(wù)核算中心在進行預(yù)算編制的過程中缺乏全面性，導(dǎo)致其預(yù)算編制與學(xué)校的預(yù)算產(chǎn)生較大差距。隨著教育體制的改革以及市場經(jīng)濟的發(fā)展，教育資金的來源越來越多元化。由于資金來源的多樣化，導(dǎo)致教育財務(wù)核算中心對各個學(xué)校的財務(wù)情況進行統(tǒng)一核算的過程中，難以對這些資金進行全面的監(jiān)督管理。另外，很多學(xué)校在獲得預(yù)算資金批復(fù)后，在實際的使用過程中偏離原來的預(yù)算，隨意變更預(yù)算資金的用途，對一些項目的建設(shè)經(jīng)費進行隨意調(diào)整，對一些專用款項缺乏統(tǒng)一的監(jiān)督，這些行為導(dǎo)致預(yù)算經(jīng)費經(jīng)常進行追加預(yù)算、調(diào)整等，同時由于對預(yù)算的執(zhí)行情況缺乏有效的跟蹤，最終導(dǎo)致了預(yù)算監(jiān)督的失效。

三、教育財務(wù)內(nèi)部控制完善措施

教育財務(wù)內(nèi)部控制的主要目的是為了對教育財務(wù)進行全面的管理，提高財務(wù)核算數(shù)據(jù)的可靠性和真實性，使教育資金能用到實處，提高教育資金的利用率。為了進一步完善教育財務(wù)內(nèi)部控制，需要各個學(xué)校主動配合核算中心開展工作。同時，還需要從以下幾個方面進行加強：

（一）提高對財務(wù)內(nèi)部控制的認識

隨著現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展與及教育改革進程的不斷推進，必須要加強教育財務(wù)內(nèi)部控制才能有效提高教育財務(wù)核算工作的水平，推動教育工作的發(fā)展。目前，導(dǎo)致教育財務(wù)內(nèi)部控制弱化的主要原因之一是由于財務(wù)管理人員在進行財務(wù)核算工作的過程中忽視了教育財務(wù)內(nèi)部控制工作的重要性。為了有效發(fā)揮出內(nèi)部控制的作用，應(yīng)加強對所有財務(wù)管理人員的教育工作，使財務(wù)管理人員認識到自身的責任以及財務(wù)管理工作內(nèi)部控制的重要性，將財務(wù)內(nèi)部控制工作落到實處，同時還需要轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的財務(wù)管理理念，提高財務(wù)人員的內(nèi)部控制意識，以充分發(fā)揮財務(wù)內(nèi)部控制的作用。

（二）加強會計人才建設(shè)

會計人員的水平是保障教育財務(wù)核算工作的關(guān)鍵點之一，每一項事業(yè)的健康發(fā)展都需要專業(yè)人員去實現(xiàn)。加強教育財務(wù)專業(yè)會計人才的建設(shè)，需要做到以下幾點，首先，在聘用會計人員時，選用具有會計人員從業(yè)資格證的人才；其次，定期對會計人員進行專業(yè)培訓(xùn)，做好會計人員的繼續(xù)教育工作；然后，建立定期輪崗制度，讓會計人員能夠?qū)逃攧?wù)管理工作有系統(tǒng)性的認識，促進會計人員的全面發(fā)展；最后，加強對會計人員責任感及職業(yè)道德的培訓(xùn)，為教育財務(wù)管理工作提供保障，進一步推動教育事業(yè)的健康發(fā)展。

（三）建立完善的國有資產(chǎn)管理制度

合理的資產(chǎn)管理能夠?qū)崿F(xiàn)對資產(chǎn)的有效保護劑高效利用。由于當前教育財務(wù)會計制度的缺陷，對國有資產(chǎn)的核算工作重視程度較低，導(dǎo)致出現(xiàn)了重購置輕管理現(xiàn)象的發(fā)生。為了有效改善國有資產(chǎn)管理工作中所存在的問題，首先，我們需要加強對國有資產(chǎn)管理制度的建設(shè)，建立有效的國有資產(chǎn)管理體制和運行機制，利用先進的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)來實現(xiàn)對資產(chǎn)的全程實時管理機動態(tài)控制；其次，需要加強對資產(chǎn)購置預(yù)算經(jīng)費的使用進行全程管理，使預(yù)算經(jīng)費的作用充分發(fā)揮出來，只有這樣的教育財務(wù)內(nèi)部控制才能有效促進教育事業(yè)的發(fā)展。

（四）加強內(nèi)部控制制度的建設(shè)

要想對教育資金進行合理的分配，使其作用充分發(fā)揮出來，就必須充分重視教育財務(wù)內(nèi)部控制的建設(shè)，通過建立健全的規(guī)章制度，讓教育財務(wù)管理工作做到有章可循，利用完善的內(nèi)控制度來推動教育財務(wù)管理水平的不斷提高。首先，需要監(jiān)理嚴格的財務(wù)管理制度，建立資產(chǎn)記錄，確保賬目與實物的高度一致性；其次，應(yīng)該建立資產(chǎn)使用管理責任制，在管理過程中，將責任落實到個人，對每個人的資產(chǎn)使用及管理情況進行定期檢查，防止資產(chǎn)使用及管理過程中的隨意變更。只用建立全面的內(nèi)部控制制度，才能防止教育經(jīng)費支出中的違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

四、總結(jié)

在當前教育改革不斷深入的形勢下，教育財務(wù)內(nèi)部控制的水平直接影響到教育財務(wù)核算工作的開展和效果。因此，需要完善教育財務(wù)內(nèi)部控制，以推動教育財務(wù)核算工作水平的不斷提高。我們需要加強教育財務(wù)內(nèi)部控制制度，規(guī)范教育資金的管理和使用，加強會計人員隊伍的建設(shè)，同時還需要提高相關(guān)人員對內(nèi)部控制的認識，最終實現(xiàn)教育財務(wù)管理水平的全面提升，推動我國教育事業(yè)不斷發(fā)展。

參考文獻：

[1]趙志紅.關(guān)于縣級教育系統(tǒng)預(yù)算管理的探討.商業(yè)文化.2011（5）.

[2]申瑜.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)加強財務(wù)管理新思路.管理觀察.2008（6）.

第4篇：財務(wù)核算工作的建議范文

（黑龍江省農(nóng)墾牡丹江廣播電視局，黑龍江牡丹江158308）

摘　要：基建會計與事業(yè)會計都是會計工作中重要的組成，在事業(yè)單位發(fā)展的過程中，為了提高會計管理的水平，需要做好基建會計與事業(yè)會計的區(qū)分與融合工作，區(qū)分是指對二者進行單獨的核算與編報，還要對不同性質(zhì)的會計賬目進行分開核算，這有助于在事業(yè)單位財會工作中，及時發(fā)現(xiàn)漏洞、解決漏洞，可以對財會制度中存在的缺口進行及時的調(diào)整。融合是指將基建會計與事業(yè)會計合在一起進行核算管理，可以保證事業(yè)單位資產(chǎn)管理的完整性，可以實現(xiàn)對會計核算體系的強化，有利于促進事業(yè)單位健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

關(guān)鍵詞 ：事業(yè)單位；基建會計；事業(yè)會計；分合

中圖分類號：F230文獻標志碼：A文章編號：1000-8772（2015）19-0259-02

收稿日期：2015-06-18

作者簡介：曾玲鈺（1968-），女，黑龍江密山人，大專，從事財務(wù)管理研究。

在事業(yè)單位中，財會核算工作一般是獨立進行的，在對基建項目進行核算時，會計人員需要單獨對基建項目設(shè)立賬簿，要對基建項目編制會計報表，這種工作方式可以提高會計核算的質(zhì)量，可以使會計項目更加清晰。在事業(yè)單位中，事業(yè)類賬簿與基建賬簿可能同時存在，這也是事業(yè)單位管理財務(wù)中主要的框架類型，如果采用區(qū)分的工作方式進行核算，工作的效率會大大降低，所以，會計工作人員一定要對財政制度進行深化改革，可以采用融合的方式進行財務(wù)核算，這提高提高工作的效率，要加強對財務(wù)的管理，提高會計核算的質(zhì)量。

一、事業(yè)單位基建會計與事業(yè)會計分開核算模式存在的問題

事業(yè)單位的會計工作者在進行資產(chǎn)核算時，需要將基建會計以及事業(yè)會計區(qū)別對待，要對二者實行獨立核算。通過實踐發(fā)現(xiàn)，事業(yè)單位基建會計與事業(yè)會計在核算時，都存在一定弊端，在設(shè)置賬簿時，需要考慮基建會計與事業(yè)會計分合問題，還要加強財務(wù)管理，這樣才能提高會計核算的準確性。事業(yè)單位基建會計與事業(yè)會計分開核算模式存在的主要問題有：

1、基建項目賬簿與事業(yè)類賬簿同時存在，與會計理論相違背

在事業(yè)單位中，基建賬簿與事業(yè)類賬簿可能同時存在，這與基建掌握獨立設(shè)置的理念相違背，所以在核算的過程中，可以將基建賬簿與事業(yè)類賬簿進行分離，要采用分開核算的方式。將兩套賬簿分開后，無法對事業(yè)單位經(jīng)濟活動進行全面的分析，會影響會計資料的完整性，還會影響會計信息的真實性。根據(jù)《會計法》的相關(guān)規(guī)定，會計人員要對財務(wù)核算體系進行完善，還要保證財務(wù)報表的完整性，要實現(xiàn)全面的核算，這樣才能保證財務(wù)報表的真實性。

2、單獨設(shè)置基建賬簿規(guī)避了政府部門的監(jiān)督

基建賬簿在設(shè)立后，需要接受政府部門的監(jiān)督，但是有的事業(yè)單位在監(jiān)督設(shè)置基建賬簿后，規(guī)避了政府的監(jiān)督，這可以為事業(yè)單位提供風險轉(zhuǎn)移的途徑，但是也增加了事業(yè)資產(chǎn)管理存在漏洞的可能。不利于保證事業(yè)單位降低經(jīng)營的風險。單獨設(shè)置基建賬簿會影響政府監(jiān)督職能的發(fā)揮，這會增加事業(yè)單位經(jīng)營的風險，而且也會造成事業(yè)單位財務(wù)管理制度存在較大的漏洞。由于事業(yè)單位的各項經(jīng)濟支出以及收入在核算方式方面存在差異，所以有時會出現(xiàn)混亂的情況，在兩套賬簿的核算中，有時會出現(xiàn)核算方式選擇不當?shù)膯栴}?；椖颗c事業(yè)項目在行政經(jīng)費的出口處存在較大的差異，行政人員可以對賬簿進行人為的改動，可以對財務(wù)賬簿進行調(diào)整，這可能會影響賬簿的真實性，而且會影響財務(wù)報表的真實性，由于在核算時存在混亂的問題，所以，在閱讀財務(wù)報表時，有時會讓人感覺到頭暈眼花。

3、對基建財務(wù)進行獨立管理的實施效果不夠明顯

在基建項目完工后，有時會出現(xiàn)財務(wù)部門資料不全的問題，這會影響財政部門監(jiān)理的水平，沒有相關(guān)人員沒有為財務(wù)部門提供完整的資料，財務(wù)人員無法對基建項目的賬簿進行全面的檢查，在基建項目剛剛完成后，就應(yīng)該對賬目進行檢查，要確定基建項目是否按期完工，還要對基建項目的賬面金額進行仔細的核對。如果基建項目的資料不夠完整，可能會出現(xiàn)投資支出長期掛賬，固定資產(chǎn)沒有按照實際情況轉(zhuǎn)增，賬實不符，賬面資產(chǎn)明顯小于實際資產(chǎn)等問題。只有保證基建資料的完整性，才能對其進行有效的整理與歸檔，才能對基建項目進行及時的核查，確定維修事項，才能及時發(fā)現(xiàn)項目建設(shè)中存在的債權(quán)問題，可以及時結(jié)清債務(wù)，可以保證財務(wù)管理的質(zhì)量，可以避免出現(xiàn)財務(wù)核算混亂的狀況。

4、兩套賬簿對事業(yè)單位預(yù)算管理有著消極的影響

在很多事業(yè)單位中，預(yù)算管理存在較多的漏洞，這主要是因為事業(yè)單位同時存在兩套賬簿，這與會計法中相關(guān)規(guī)定有著一定沖突，在賬簿核算以及事業(yè)單位預(yù)算管理中，有著消極的影響?；〞嬇c事業(yè)會計在核算的過程中，相關(guān)制度發(fā)生了改革，在預(yù)算工作中，不包括建設(shè)項目的編制。在國庫集中支付制度下，預(yù)算與核算會受到行政撥款的影響，基建貸款是項目建設(shè)的主要經(jīng)濟來源，但是很多基建項目不需要通過集中支付獲得，兩套賬簿混合的核算方式，會降低財務(wù)監(jiān)督與管理的水平，會使資金的使用更加自由，增加了資金管理的風險。在基本建設(shè)支出核算工作中，需要做好兩項工作，一項是資本性支出，另一項是基本建設(shè)支出，在兩套賬簿混合核算的工作形式下，有的支出項目可能會出現(xiàn)重疊的問題，對與統(tǒng)一個建設(shè)項目，資金來源可能不同，所以，財會人員需要采用分開核算的方式。

二、將基建會計納入事業(yè)會計的融合建議

1、做好準備工作

近年來，把基建賬簿并入行政事業(yè)單位的事業(yè)支出中進行統(tǒng)一核算已成為專家及會計工作者的共識，已有很多人撰文建議合并。從宏觀上進一步完善事業(yè)單位制度，滿足政府部門預(yù)算管理的要求。事業(yè)單位根據(jù)當年工程項目建議書，將基本建設(shè)的用款計劃并入當年的部門預(yù)算中，政府貸款的工程資金與單位行政經(jīng)費一樣經(jīng)過財政資金網(wǎng)絡(luò)下?lián)艿焦こ探ㄔO(shè)單位，通過國庫集中支付手段監(jiān)管資金使用，這項改革措施也有利于單位加強經(jīng)費收支和資產(chǎn)治理。

2、統(tǒng)一核算后做好基建業(yè)務(wù)會計處理工作

為了解決事業(yè)單位基建會計中存在的問題，相關(guān)工作人員應(yīng)該參照《會計準則》的相關(guān)建設(shè)文件，將財務(wù)核算作為工作的基礎(chǔ)，這可以滿足我國政府部門對事業(yè)單位基建會計預(yù)算管理監(jiān)督的要求，還可以提高事業(yè)單位會計核算的水平。財會人員在事業(yè)單位中增設(shè)資產(chǎn)類賬戶，可以提高會計核算的質(zhì)量與效率。在事業(yè)單位年度財務(wù)核算中加入項目建設(shè)需要的款項，可以保證財務(wù)核算的完整性。在當前社會形勢下，財務(wù)人員還可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實踐經(jīng)費撥款，可以利用集中支付與管理的方式對資金進行支配。增設(shè)資產(chǎn)類賬戶，符合會計法對事業(yè)單位基建資金管理的要求，可以有效的發(fā)揮出政府部門監(jiān)督的作用。財會人員還可以強化資產(chǎn)管理意識，可以增加基建項目會計科目，可以實現(xiàn)對兩種賬簿的分開核算，這有效降低了核算漏洞發(fā)生的概率。在實際應(yīng)用的過程中，由于很多項目并沒有制定管理的細則，為了保證基建會計核算的質(zhì)量，可以采用增設(shè)資產(chǎn)類賬戶的方式進行改善。

2、建立支出類賬戶

通過支出類賬戶可避免相關(guān)漏洞的發(fā)生，支出類賬戶的功能可在本年度內(nèi)對建設(shè)項目資產(chǎn)完成支出，并在相關(guān)工程項目完工后，通過該賬戶將在建工程項目轉(zhuǎn)為基本建設(shè)支出，并且能完成會計決算的功能。

3、設(shè)立凈資產(chǎn)類的賬戶

在“結(jié)余”賬戶中增設(shè)“基建結(jié)余”二級科目可使得賬目更加分明，通過基建結(jié)余能對已經(jīng)完工的項目資金進行核算。通過這種功能可將基本建設(shè)支出中的貸方變?yōu)榻栌浄?。實際操作中，各單位可根據(jù)相應(yīng)需求對上述科目增設(shè)下一級科目，并對相關(guān)科目進行明細核算。

三、結(jié)語

通過本文的分析可以看出，事業(yè)單位基建會計存在較大的問題，這主要是因為事業(yè)單位會計核算中同時存在兩種賬簿，由于基建類賬簿與事業(yè)類賬簿在會計核算方式等方面存在較大的區(qū)別，所以在核算工作中存在較大的漏洞。事業(yè)單位財務(wù)核算以及預(yù)算管理對其發(fā)展有著較大的影響，只有做好核算體系的構(gòu)建工作，才能降低事業(yè)單位的財務(wù)風險。

參考文獻：

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[3] 高岳民.對我國國庫集中支付制度的幾點思考[J].財經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2011，12（4）：679.

第5篇：財務(wù)核算工作的建議范文

每月負責對部機關(guān)及二郎廟污水處理廠的日常核算工作及報表編制工作，嚴格按照企業(yè)會計制度及國家相關(guān)的法律法規(guī)辦事，嚴格財務(wù)手續(xù)，對手續(xù)不健全不完善的原始憑證及時要求補辦手續(xù)，對不符合財務(wù)手續(xù)的原始憑證堅決予以抵制，特別注意把好原始憑證審核關(guān)，始終堅持把問題控制在事前。在日常財務(wù)核算過程中，加強相互之間的溝通，所屬廠的財務(wù)人員在核算方面有問題及時向我溝通，我有不懂的地方及時向科長溝通，使運營部的財務(wù)人員具有一種團隊精神，共同為我部財務(wù)核算工作更上一層樓而努力。能夠按照集團公司的要求按時保質(zhì)保量的完成財務(wù)核算工作，并對所屬廠的會計報表進行合并匯總，做到賬務(wù)核算準確，合理，合法，協(xié)助科長對各廠所成本報表進行匯總分析，為每季召開經(jīng)濟工作分析會，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供素材和依據(jù)。

二、協(xié)助科長完成2011年年報編制工作

2011年運營部及所屬廠所既有按事業(yè)會計制度核算的，例如沙湖廠，黃浦路廠、管網(wǎng)所，也有按企業(yè)會計制度核算的，例如龍王嘴廠、部機關(guān)，同時污水處理費的使用又具有財政資金的性質(zhì)，這就要求我們在編制2011年年報的時候，既要按，看更多范文請搜索企業(yè)會計制度編制一套會計報表，又要按事業(yè)會計制度編制一套會計報表。難度大，因為涉及到企事業(yè)科目及數(shù)據(jù)對應(yīng)轉(zhuǎn)換問題；編報工作量大，因為要在短時間內(nèi)編制兩套報表。在編制過程中，我們一邊學(xué)習一邊工作，首先確定了工作程序和理清了工作思路，在編制過程中遇到問題及時與集團公司聯(lián)系和會計師事務(wù)所協(xié)商，有時放棄休息時間，邊續(xù)加班，在集團公司規(guī)定的時間內(nèi)提前完成了年報編制工作，為集團公司最后的合并報表贏得了時間，也得到集團財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三、運營部在2011年全面實現(xiàn)了電算化

財務(wù)電算化是現(xiàn)代化財務(wù)核算發(fā)展的必然趨勢，也是財務(wù)人員從繁重的手工勞動解放出來的唯一途徑，今年初，我部響應(yīng)集團公司對會計電算化的要求，對運營部各廠所的財會人員進行了金蝶軟件的集中培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中，我首先要求自己全面掌握各個模塊的使用方法和使用技巧，要求別人做到的，我首先自己要做到，加上原來有電算化方面的經(jīng)驗，使我很快就能夠熟練使用，并能幫助其它廠解決他們遇到的實際困難，通過一二個月的實踐與磨合，我部各廠所的財務(wù)人員在帳務(wù)核算中現(xiàn)已能全部脫離手工賬實現(xiàn)會計電算化。

四、加強會計基礎(chǔ)工作，完善了固定資產(chǎn)管理制度

由于運營部是一個新成立的部門，各廠的財務(wù)人員的變動較大，有一些從事財務(wù)工作不長的新手或剛剛從事會計崗位的財務(wù)人員，同時我們在財務(wù)核算工作中也發(fā)現(xiàn)，有些基層單位的會計基礎(chǔ)工作不完善，不扎實，針對這種情況，科長及時召開了加強會計基礎(chǔ)工作的會議，并在今年二月底對各廠的會計基礎(chǔ)工作進行了專項檢查，發(fā)現(xiàn)了一些基礎(chǔ)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，特別在現(xiàn)金管理、票據(jù)管理進行重點檢查，糾正了會計工作認識方面存在的一些誤區(qū)，要求對暴露出來的問題進行專項整改，杜絕類似情況再次發(fā)生，并對整改結(jié)果在四月份進行了復(fù)查，使我部的會計基礎(chǔ)工作有了一個飛躍。

以前事業(yè)單位在固定資產(chǎn)管理方面相對落后，按企業(yè)會計制度的要求，我們及時轉(zhuǎn)變觀念，今年三月，我擬定了排水運營部新的固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)的確認、分類、折舊方法、折舊年限、轉(zhuǎn)移、清查、盤點等做了詳細規(guī)定，針對運營部大部分資產(chǎn)都在排水公司的賬上沒有移交給我部的情況，同時也為了國有資產(chǎn)的保值、增值，我科在今年七月初開展了固定資產(chǎn)實物盤點清理工作，通過清查摸清了家底，并積極配合生產(chǎn)部門完善固定資產(chǎn)卡片賬。在近一個月的清查過程中，我深入基層，對各廠所有的實物盤點情況進行抽查，逐項核對固定資產(chǎn)清查清單，對各廠清查過程中反映的共性問題及時反饋給科長，研究解決，對今后我部的固定生產(chǎn)管理奠定基礎(chǔ)。

五、參與編制了排水運營部2011年成本運營計劃

計劃工作是財務(wù)工作的提前，財務(wù)工作是計劃工作的基礎(chǔ)。今年12月初，我參與了我部2011年成本運營計劃的編制工作，對以前的成本項目進行了細化，由原來的27項，增加到40項，使它更符合污水處理廠成本核算的要求，對修改后成本項目性態(tài)進行認真的分析，針對不同的成本項目類型，按照不能的方法進行編制，做到每項成本項目的編制有依有據(jù)，詳實、準確、合理、可靠。

通過參與計劃的編制工作，使我對計劃編制的原則，計劃編制的程序及步聚，有了一個初步了解，積累了一定的寶貴經(jīng)驗。

六、協(xié)助市審計局完成了2011年財務(wù)收支審計

第6篇：財務(wù)核算工作的建議范文

在工作中我做到了：

1、堅持原則、客觀公正、依法辦事。發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督作用。在會計審核中，嚴格按財務(wù)制度和會計法規(guī)辦事。

2、認真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作，及時反映資金的流向和存量情況；

3、主持本部門的日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作，財務(wù)核算工作；

4、進行業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)，解決工作疑難，聽取部門員工的意見和建議。

5、熟悉和掌握地區(qū)的相關(guān)政策，不斷學(xué)習財務(wù)新知識，國家新規(guī)定。

6、組織編制各項會計報表、現(xiàn)金報告等工作。

7、解答客戶有關(guān)財務(wù)方面的咨詢。

8、積極配合其它部門的工作，建立了良好的公共關(guān)系。積極參加公司組織的“歌唱革命歌曲”的活動。

9、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

10、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)工作中，本人始終以高度的敬業(yè)精神及強烈的工作責任心投入到本職工作中。對待來辦理業(yè)務(wù)的同事，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同事，辦事不拖延，對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，高效、優(yōu)質(zhì)的提供服務(wù)。

11、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務(wù)工作者的良好形象。

通過對今年公司經(jīng)營狀況分析，本人從財務(wù)角度對公司新一年的經(jīng)營提出一點個人的建議：

1、加強營運管理，降低購進材料成本，爭取購進材料為零破損率。加強營運部員工工作責任心，降低倉儲成本。

第7篇：財務(wù)核算工作的建議范文

［關(guān)鍵詞］ 高校；財務(wù)報賬流程；問題；規(guī)范措施

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 11. 013

［中圖分類號］G475［文獻標識碼］A［文章編號］1673 - 0194（2012）11- 0022- 02

我國各高校的財務(wù)管理體系與財務(wù)管理制度不盡相同，高校的財務(wù)報銷流程比較繁瑣，財務(wù)報銷流程存在很多問題。本文主要分析高校財務(wù)報賬流程中出現(xiàn)問題的原因，提出優(yōu)化高校財務(wù)報賬流程的對策。

1高校財務(wù)報賬的內(nèi)容及流程

高校財務(wù)報賬是指經(jīng)辦人在經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生后取得收據(jù)發(fā)票或相關(guān)單據(jù)，填寫報銷單，附原始票據(jù)，交相關(guān)經(jīng)費負責人審批簽字，攜帶簽批后的報銷單與票據(jù)及相關(guān)“經(jīng)費卡”交財務(wù)部門財務(wù)人員進行審核付款的過程。財務(wù)部門內(nèi)部的報賬流程是：對經(jīng)辦人提交的報銷單據(jù)經(jīng)過審核、制單后，通過記賬憑證二審復(fù)核由出納支付的過程。

2財務(wù)報賬流程中存在的問題

（1）報賬簽批難。高校財務(wù)報賬一般實行“一支筆”的制度，但高校領(lǐng)導(dǎo)都兼有教學(xué)、科研等多方面的工作，事務(wù)十分繁忙，財務(wù)報賬業(yè)務(wù)需要務(wù)級領(lǐng)導(dǎo)的層層簽批，才能完成財務(wù)報賬手續(xù)。這些繁瑣的財務(wù)報賬程序容易耗費師生的大量時間，當票據(jù)因各種原因不能通過審批時，師生還會對財務(wù)部門產(chǎn)生抱怨情緒。

（2）報賬一次性通過難。影響教職工報賬業(yè)務(wù)能否順利通過的重要因素是報賬信息的掌握情況及信息的透明程度，由于報賬信息的不對稱性，財務(wù)人員與報賬經(jīng)辦人溝通不暢導(dǎo)致報賬經(jīng)辦人在辦理報賬業(yè)務(wù)不能一次性辦理完成，增加了經(jīng)辦人報賬業(yè)務(wù)的時間成本。

（3）報賬排隊難。排隊難是高校報銷流程中的難點，雖然大多數(shù)財務(wù)部門效仿銀行引入叫號設(shè)備，排隊無序問題得到解決，由于對每位報賬經(jīng)辦人所持業(yè)務(wù)量多少不太容易量化，致使財務(wù)部門處理業(yè)務(wù)人數(shù)無法預(yù)估，對于報賬經(jīng)辦人而言，排隊已是一件枯燥乏味、令人懊惱的事，而排隊的不可預(yù)知性更令其不安，經(jīng)常出現(xiàn)伍前面只有兩個人，卻不知道何時才能輪到自己的局面，只有拿到較為靠前的號碼才能保證報賬業(yè)務(wù)完成，這就出現(xiàn)了為拿到較為靠前號提前數(shù)小時到財務(wù)處排隊的現(xiàn)象。報賬經(jīng)辦人員為了拿到號都在比誰來得早，耗費大量精力，怨言不斷。 3高校財務(wù)報賬難的原因

（1）高校財務(wù)環(huán)境趨于復(fù)雜化，高校經(jīng)費來源多樣化。隨著高校自主辦學(xué)權(quán)的逐步擴大，高校的辦學(xué)主體日益多元化，相關(guān)各方的利益關(guān)系也隨之變得復(fù)雜。如今的高?；径紨U大實施自主辦學(xué)，在經(jīng)費來源方面，除了國家財政撥款和省、市級主管部門的補助外，還有科研經(jīng)費撥款、學(xué)費收入、合作辦學(xué)收入、社會捐款等。經(jīng)費來源渠道的多樣化，使得經(jīng)費管理、業(yè)務(wù)核算更加復(fù)雜。尤其是實習經(jīng)費的核算，無論是從票據(jù)方面還是報賬方面都很復(fù)雜。

（2）傳統(tǒng)的報銷制度滯后。高校的報銷制度具有滯后性，由于審批流程復(fù)雜、緩慢，報銷人員經(jīng)常因找不到院校領(lǐng)導(dǎo)進行簽批，或因財務(wù)部門過于繁忙而使報賬業(yè)務(wù)不能得到及時的處理，在費用報銷上浪費了過多時間。低效的傳統(tǒng)報銷流程，不僅增加了組織的人力成本，而且導(dǎo)致了財務(wù)部門提供的費用開支信息具有滯后性，不能反映學(xué)校資金流動的實際情況。

（3）財務(wù)人員工作滿意度低，服務(wù)質(zhì)量不高。由于高校的持續(xù)擴張，核算資金量成倍增加，而財務(wù)核算人員增加有限，巨大的工作量使財務(wù)核算人員長期處于超負荷工作狀態(tài)。面臨著生理與心理雙重壓力的財務(wù)核算人員在高校中被劃分為專業(yè)技術(shù)人員，與高校教師一樣要進行科研工作量考核，身心疲憊的財務(wù)人員大部分不能完成，導(dǎo)致獎金被扣。超負荷的工作量，單調(diào)刻板重復(fù)的工作，心理上的失落與抱怨，使財務(wù)核算人員普遍有過抑郁、焦慮、情緒穩(wěn)定性較差等不良心理狀態(tài)。不良的心理狀態(tài)很難提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

4規(guī)范高校財務(wù)報賬流程措施建議

（1）制定符合新的形勢的報銷制度。建立健全對財務(wù)報銷的約束、監(jiān)督機制，把財務(wù)監(jiān)督與審核有機地結(jié)合起來，以保證學(xué)校各項經(jīng)濟活動的有序運行。同時制訂科學(xué)合理的財務(wù)計劃，加強會計核算和成本費用控制，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，有效地利用學(xué)校各種資金，努力提高經(jīng)濟效益，使高校財務(wù)報銷審核逐步由“核算型”向“管理型”過渡。

（2）利用校園網(wǎng)絡(luò)打造財務(wù)信息一體化平臺，解決高校各部門信息不能共享的問題。在此基礎(chǔ)上推出網(wǎng)上自助報賬模式，將財務(wù)人員從海量的信息錄入及查詢工作中解脫出來，使會計核算人員的工作從核算型轉(zhuǎn)為管理型。同時報賬人員可以隨時隨地登錄自助報賬系統(tǒng)錄入報賬信息，提交報賬申請，查看申請情況。簽批人員在網(wǎng)上進行簽批，不再受地點時間限制，緊急時可通過手機簽批，減少報賬經(jīng)辦人的“皮鞋成本”，提高財務(wù)管理效率。

（3）引入激勵機制，提高財務(wù)人員的工作滿意度。制訂激勵辦法，必須明確與經(jīng)濟事項有關(guān)人員的職責和考核目標，對完成考核目標、業(yè)績突出的審核人員應(yīng)給予不同形式的獎勵，提高財務(wù)核算人員的工作滿意度。只有滿意的財務(wù)人員才會提供滿意的財務(wù)服務(wù)。

5結(jié)束語

高校財務(wù)核算工作是財務(wù)工作的基礎(chǔ)，其所提供的會計信息是高校財務(wù)分析、財務(wù)決策的重要依據(jù)，工作質(zhì)量的高低決定了高校財務(wù)管理的水平。但目前高校出現(xiàn)的報賬難現(xiàn)象嚴重影響了財務(wù)核算工作的質(zhì)量。解決報賬流程中存在的問題，進一步優(yōu)化報賬流程，對于提高高校財務(wù)管理效率，提升財務(wù)管理水平具有重要意義。本文所提建議還需通過具體規(guī)范加以實施，在實踐中不斷修正。

主要參考文獻

［1］林慧卿．淺析高校財務(wù)前臺報賬管理中的問題及對策［J］．教育財會研究，2009（3）.

第8篇：財務(wù)核算工作的建議范文

摘 要 隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，財務(wù)在企業(yè)管理中的作用已越來越得到認可。財務(wù)工作已不局限于算賬、報表那些簡單的重復(fù)勞動，而是涉及財務(wù)核算、反映監(jiān)督、內(nèi)部控制及企業(yè)管理等很復(fù)雜的綜合性事務(wù)。特別在企業(yè)基建時期，財務(wù)工作的有序開展需要做的非常多，迫切需要進行合理地籌劃。構(gòu)建好財務(wù)工作框架，扎實做好財務(wù)日常工作，落實好財務(wù)重點工作，逐步提高財務(wù)團隊工作效率，是展現(xiàn)財務(wù)工作業(yè)績和提升財務(wù)部門地位的必需手段。

關(guān)鍵詞 基建時期 財務(wù)工作 探討

在生產(chǎn)經(jīng)營中充分發(fā)揮財務(wù)的作用，以成本、效益為目標推進企業(yè)的各項管理工作，是當前企業(yè)財務(wù)工作努力的方向。那么，在生產(chǎn)型企業(yè)基本建設(shè)期間如何開展好財務(wù)工作？基本建設(shè)期間財務(wù)工作主要包括哪些內(nèi)容？怎樣落實好繁雜的財務(wù)工作？下面以筆者的工作實際談?wù)剛€人想法。

一、建立好財務(wù)工作框架

1、合理配置崗位、人員。組織機構(gòu)優(yōu)化是財務(wù)工作效率的根本保證，根據(jù)基本建設(shè)項目規(guī)模大小，崗位應(yīng)按財務(wù)重點工作劃分，應(yīng)設(shè)置負責人、主辦會計、出納等崗位，人員配置適度精簡，主辦會計中需要配置1名熟悉財務(wù)電算化管理的會計。我所在單位是一家新建國有控股制鹽企業(yè)，總投資4.2億元，年產(chǎn)60萬噸井礦鹽，目前處于項目建設(shè)初期，財務(wù)部門承擔著公司內(nèi)部管理的重要工作，設(shè)置了部長、主辦會計和出納崗位。主辦會計分為往來、材料及總賬會計，分別負責合同統(tǒng)計和往來核算、材料核算、總賬及報表等工作，出納負責資金結(jié)算及管理工作。

2、研讀項目文件，熟悉生產(chǎn)流程和技術(shù)經(jīng)濟指標。財務(wù)應(yīng)學(xué)習基本建設(shè)項目的《項目建議書》、《可行性研究報告》、《初步設(shè)計文件》等文件，擇其與專業(yè)相關(guān)的部分進行研讀，了解其材料投入、產(chǎn)品生產(chǎn)流程，重點學(xué)習其中的財務(wù)經(jīng)濟指標。根據(jù)所處行業(yè)、生產(chǎn)流程及工藝，進行合理規(guī)劃核算體系；熟悉技術(shù)經(jīng)濟指標，了解項目市場銷售、成本消耗、效益測算及融資需求，為今后的成本控制、融資銀行選擇打下基礎(chǔ)。

3、規(guī)范核算體系，設(shè)置好會計科目及輔助核算。基本建設(shè)項目財務(wù)核算應(yīng)實行會計電算化，選用當前流行的財務(wù)軟件（如用友U8、金蝶財務(wù)件K/3等），建議上總賬、報表、供應(yīng)鏈模塊。建立賬套時要根據(jù)所處行業(yè)選擇會計制度、設(shè)置好會計科目和項目輔助核算。新建生產(chǎn)型企業(yè)應(yīng)按財政部關(guān)于修改重印《國有建設(shè)單位會計制度》的通知（財會字45號）規(guī)定選擇會計制度：國有建設(shè)單位應(yīng)首選《基本建設(shè)會計制度》，與生產(chǎn)財務(wù)會計合并的則應(yīng)選擇企業(yè)會計制度。為方便與項目設(shè)計文件相關(guān)指標統(tǒng)一和結(jié)算，建議在“在建工程”明細科目下面，參照《基本建設(shè)會計制度》明細科目分類，設(shè)置明細核算；項目核算要按分廠、車間、工段分級次設(shè)置（大型設(shè)備應(yīng)獨立核算）。

4、做好制度化、程序化工作，制訂財務(wù)基本制度。用制度規(guī)范操作流程，減少執(zhí)行偏差，提高工作效率。基建財務(wù)制訂的制度一般包括《財務(wù)管理制度》（若為新公司，按公司章程規(guī)定，基本財務(wù)制度應(yīng)經(jīng)董事會通過）、《項目財務(wù)核算制度》、《現(xiàn)金管理制度》、《資金支付審批制度》、《規(guī)范化報賬規(guī)定》等制度，其中《規(guī)范化報賬規(guī)定》可摘用《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》（財會字（1996）19號）重要條款，結(jié)合企業(yè)實際確定規(guī)范內(nèi)容，包括報賬單據(jù)如何填寫、提供的附件范圍及其折疊、粘貼方法，取得發(fā)票要求等等。對流程化及規(guī)范化的要求，財務(wù)可以制成流程圖或規(guī)范樣張，粘貼在財務(wù)辦公室顯眼的地方，予以視覺化，以方便報賬人參照和執(zhí)行。

5、了解政策環(huán)境，落實政府優(yōu)惠政策。不論是政府招商引資，還是本企業(yè)新建、改建及擴建項目，特別對落戶到工業(yè)園區(qū)的新建項目，地方政府會有一系列的優(yōu)惠政策。這些優(yōu)惠政策一般都寫入了企業(yè)與政府簽訂的《投資協(xié)議》中，具體包括：政府原存量資產(chǎn)的低價或免費投入、土地價格優(yōu)惠、政府專項資金補貼、項目貸款貼息、地方稅收優(yōu)惠、行政性費用免收等政策。隨著項目建設(shè)進度的開展，財務(wù)應(yīng)督促公司逐項進行落實，銜接政府分管部門，及時進行申報，重點在專項資金、貸款貼息和稅收優(yōu)惠政策方面。

6、制訂項目融資方案，選擇貸款銀行。資金是企業(yè)的命脈，是項目建設(shè)按期建成投產(chǎn)的關(guān)鍵因素。合理籌措到足額、利息較低的資金，是財務(wù)部門的工作重點。財務(wù)融資人員應(yīng)首先熟悉銀行信貸政策，根據(jù)資金需求額度和貸款期限，做好貸款意向銀行選擇，及時進行溝通、交流。建議大型基建項目貸款選擇1-3家商業(yè)銀行為意向銀行，其中2家大銀行（五大股份制銀行），1家地方銀行。對幾家銀行進行利率、貸款期限、結(jié)算手續(xù)費及服務(wù)水平進行綜合評定，按貸款利率低（在人民銀行公布的同期基準利率基礎(chǔ)上上浮比例最低）、服務(wù)好、結(jié)算成本低，靈活性較好等條件進行比選，按照人民銀行關(guān)于固定資產(chǎn)貸款相關(guān)規(guī)定，擬寫出詳細的《項目融資方案》報企業(yè)決策層審批，有些新建大型項目還可能報公司股東會批準。

二、做好財務(wù)日常五大工作

（一）做好報賬審核、規(guī)范核算基礎(chǔ)工作

財務(wù)除了出臺制度規(guī)定報賬審批、資金計劃審批等程序外，還應(yīng)出臺相應(yīng)細則進行財務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范要求，規(guī)定報賬單據(jù)附件范圍（如支付工程款時，需附施工單位的付款申請、發(fā)包單位、承包單位和監(jiān)理單位共同確認的進度表、合同、發(fā)票等）、格式、份數(shù)及簽字要求。凡是制度難以規(guī)定到的操作細節(jié)，財務(wù)應(yīng)明確提出要求，以通知、規(guī)定等形式及時宣傳到各部門。

對核算基礎(chǔ)工作財務(wù)要統(tǒng)一規(guī)定核算報表編制和報送范圍。合理設(shè)置會計科目，可以方便報表時采集數(shù)據(jù)，減少輔助臺賬登記工作。啟用了供應(yīng)鏈軟件進行材料管理及核算的，要對供應(yīng)鏈系統(tǒng)的采購、庫存、存貨核算模塊進行合理設(shè)置，包括對材料物資統(tǒng)一編碼、分部門進行采購計劃申請、統(tǒng)一通過打印出、入庫單據(jù)等等，系統(tǒng)設(shè)置合理將對項目物資收發(fā)管理、外施單位領(lǐng)料結(jié)算、降低庫存等方面起到很大作用。

第9篇：財務(wù)核算工作的建議范文

【關(guān)鍵詞】 高校財務(wù)管理； 網(wǎng)上預(yù)約報賬； 效率

從20世紀90年代開始，我國的高等教育不斷擴招，在校生人數(shù)不斷增長，高校的辦學(xué)形式、資金來源等多方面都趨于多樣化，作為高校管理重要組成部分的財務(wù)管理同樣面臨著新的挑戰(zhàn)。在高校大量的經(jīng)濟活動中，財務(wù)報賬是最基礎(chǔ)性的工作之一。財務(wù)報賬就是指經(jīng)辦人從相關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動中取得真實、合法的票據(jù)，通過具有審批權(quán)限人審批后，到財務(wù)部門辦理報銷手續(xù)的行為。財務(wù)報賬是會計信息準確的基礎(chǔ)，更影響到財務(wù)管理職能的發(fā)揮，更是學(xué)校相關(guān)經(jīng)濟決策的重要依據(jù)。

一、高校財務(wù)報賬存在的問題

（一）報賬信息不對稱

報賬信息是指財務(wù)報賬過程必須遵循和依據(jù)的法律、高校的財務(wù)規(guī)章制度、財務(wù)處內(nèi)部的有關(guān)報賬簽字等的管理規(guī)定。財務(wù)報賬需要按照現(xiàn)行的法律、法規(guī)和高校的規(guī)章制度等進行嚴格把關(guān)，但是師生對報賬信息的了解有限，這導(dǎo)致了師生在辦理報賬業(yè)務(wù)時往往需要多次往返財務(wù)處，降低了辦事效率，使師生對財務(wù)人員產(chǎn)生不滿情緒，甚至認為財務(wù)部門是在故意刁難。同時，財務(wù)部門對財務(wù)信息也難以做到實時更新，師生有關(guān)財務(wù)方面的疑問無法得到方便快捷的答復(fù)。

（二）財務(wù)報賬等候時間較長

雖然高校財務(wù)實行了電算化管理，然而業(yè)務(wù)量的急劇增長使得報賬排隊問題日益嚴峻。經(jīng)辦人對原始憑證的分類不得當，憑證粘貼不符合規(guī)范等問題也極大地影響了報賬速度。特別是每個學(xué)期的期初和期末，因為教學(xué)計劃、科研項目結(jié)題、學(xué)生實習等因素，報賬的業(yè)務(wù)十分集中，短期業(yè)務(wù)量的急劇增長，使得財務(wù)人員高負荷工作，勢必對服務(wù)的質(zhì)量和效率有所影響。

（三）財務(wù)人員偏少，工作能力參差不齊

近年來高校普遍開始施行定編定崗的人事制度改革，對各單位的人員編制有明確的限制，加之高校的不斷擴招，人才的引進工作也偏重于專業(yè)教師的引進，有的高校對引進人才有比較高的硬性要求，如本科、研究生均畢業(yè)于211高校等，這些對財務(wù)人員的引進造成了諸多影響，是目前高校財務(wù)人員偏少的主要原因，也由此造成了財務(wù)人員的工作壓力越來越大。另外，高校的財務(wù)人員來源渠道多樣，財務(wù)人員的素質(zhì)、工作能力等良莠不齊，對高校的財務(wù)報賬工作產(chǎn)生了一定的影響。

雖然高校的財務(wù)報賬過程中存在著以上制約報賬效率及質(zhì)量的問題，但制約報賬效率的關(guān)鍵性因素是報賬流程本身。一般高校的財務(wù)報賬流程是經(jīng)辦人分類整理取得的票據(jù)，單位領(lǐng)導(dǎo)審批后到財務(wù)處經(jīng)財務(wù)人員核算、報銷。整個財務(wù)報賬流程是“串聯(lián)”的關(guān)系，一定要按照流程的先后順序才能完成整個財務(wù)報賬過程。因此各類票據(jù)也重復(fù)地在經(jīng)辦人、審批人、財務(wù)核算人員和資金支付人員之間反復(fù)核算、復(fù)核。整個報賬流程最耗費時間的會計核算環(huán)節(jié)一方面是財務(wù)人員繁重的工作，另一方面是報賬人漫長的排隊等待及由此產(chǎn)生的抱怨。這種“串聯(lián)”的報賬流程注定是一種耗時且低效的報賬流程，必須改變這種報賬流程，才能從根本上解決報賬難的問題。

二、優(yōu)化高校財務(wù)報賬方式的建議

（一）建立網(wǎng)上預(yù)約報賬系統(tǒng)

目前高校報賬難的關(guān)鍵在于現(xiàn)有報賬流程的串行性，只有對這一流程進行重組，才能從根本上解決報賬難的問題。流程重組的基本思路是：將在財務(wù)核算中最耗時的單據(jù)錄入工作分離出來，將單據(jù)的錄入工作交由報賬人員提前完成，在現(xiàn)有的財務(wù)管理系統(tǒng)中引入網(wǎng)絡(luò)預(yù)約報賬系統(tǒng)，報賬人員可以在任意時間、任意地點以B/S方式向預(yù)處理服務(wù)器進行報賬業(yè)務(wù)的單據(jù)錄入，報賬系統(tǒng)按照系統(tǒng)預(yù)設(shè)的規(guī)則將報賬人員錄入的數(shù)據(jù)填寫到預(yù)設(shè)的相關(guān)業(yè)務(wù)模板中，自動生成記賬憑證。由此最為費時的會計核算簡化為對原始單據(jù)的審核和接受預(yù)處理服務(wù)器的數(shù)據(jù)進行簡單的修改。重組后的報賬流程如圖1。

以上的報賬流程從以下幾個方面轉(zhuǎn)變了報賬方式，提高了核算效率。

1.網(wǎng)上預(yù)約報賬

網(wǎng)上預(yù)約報賬系統(tǒng)通過校園網(wǎng)實現(xiàn)，不受時間和空間的限制，教職工可在校園網(wǎng)終端進行申請、預(yù)約；財務(wù)核算人員根據(jù)教職工提交的內(nèi)容提前了解、安排報銷，對原始憑證審核后，自動生成記賬憑證。這樣首先保證了財務(wù)信息的及時性和完整性。其次系統(tǒng)按照高校財務(wù)制度的要求對記賬的科目進行了預(yù)設(shè)，大大提高了財務(wù)記賬的規(guī)范性，加強了會計基礎(chǔ)工作。財務(wù)人員工作由原來的原始憑證的審核、計算及記賬憑證的錄入、復(fù)核簡化為簡單的復(fù)核工作，大大減少了財務(wù)人員的工作量，提高了工作效率。下面以X大學(xué)2010年的會計資料進行統(tǒng)計分析。2010年X大學(xué)會計核算共計錄入記賬憑證11 318筆，編制記賬分錄49 484筆，其中屬于撥款、學(xué)生辦理的繳費、退費等業(yè)務(wù)的只有1 114筆，報賬支付業(yè)務(wù)占到90.2%。實行網(wǎng)上預(yù)約報賬后，90.2%的記賬憑證錄入工作分散到廣大的教職工，減少了財務(wù)人員的工作量和教職工到財務(wù)報賬的等候時間，財務(wù)工作逐步從核算型向管理型轉(zhuǎn)變，以期為教職工和領(lǐng)導(dǎo)提供更多更好的財務(wù)信息分析，為決策提供信息支持。

2.構(gòu)建無現(xiàn)金報賬模式，實行銀校直聯(lián)支付

無現(xiàn)金報賬模式是指在賬務(wù)處理過程中利用網(wǎng)絡(luò)信息傳遞技術(shù)，將傳統(tǒng)的現(xiàn)金收付方式轉(zhuǎn)變?yōu)殂y行卡轉(zhuǎn)賬方式，報銷人員無須到出納窗口繳、領(lǐng)現(xiàn)金就可以完成報銷任務(wù)的一種方式。無現(xiàn)金報賬模式借助工資卡來實現(xiàn)，減少了財務(wù)現(xiàn)金交易量，降低了財務(wù)的安全隱患，優(yōu)化了崗位設(shè)置，減少了崗位間的流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。工資卡數(shù)據(jù)從工資發(fā)放系統(tǒng)直接調(diào)用，避免了手工錄入的差錯，提高了工作效率。為了最大程度地減少財務(wù)人員的工作量，無現(xiàn)金報賬采用“T+0”模式，通過銀校直聯(lián)方式實時發(fā)放到教職工的銀行卡。同時為了對賬的方便，在銀行設(shè)立專戶用于支付每天的報賬款項，這樣既減少了與銀行對賬的壓力，又提高了工作的效率。無現(xiàn)金報賬的實施，避免了財務(wù)報賬受銀行上班時間、銀行取款提前預(yù)約等因素的限制，減少了師生在財務(wù)處等待的時間，節(jié)約了師生的報賬時間，提高了報賬人員的效率。以X大學(xué)為例，2010年全年的報賬現(xiàn)金支付情況如表1。

從表1中可以看出X大學(xué)2010年3月至9月日均現(xiàn)金支付達到了167 565元。該校從10月份開始實行無現(xiàn)金報賬模式，10―12月份現(xiàn)金支付額分別為71 416.92元、56 933.5元、218 269.09元，日均現(xiàn)金支付減低到3 851元，現(xiàn)金支付量減少97.7%，而無現(xiàn)金報賬方式在10―12月共計支付款項13 518 512.44元，無現(xiàn)金報賬方式付款量占到業(yè)務(wù)總量的97.5%，無現(xiàn)金報賬方式極大地提高了工作效率。

3.實現(xiàn)財務(wù)核算系統(tǒng)與資金支付系統(tǒng)的對接

傳統(tǒng)的財務(wù)核算模式，通過匯款方式支付款項需要經(jīng)辦人填寫匯款通知單送達財務(wù)核算窗口，核算科財務(wù)人員登陸網(wǎng)上銀行進行匯款錄入，匯總后將匯款明細送至資金科進行復(fù)核，復(fù)核通過后核算科、資金科分別進行賬務(wù)處理。通過支票方式付款的，經(jīng)辦人將發(fā)票或支票領(lǐng)用單送至核算科，核算科開具內(nèi)部轉(zhuǎn)賬支票送資金科復(fù)核后開具外部轉(zhuǎn)賬支票，一筆轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)核算科與資金科進行了大量的重復(fù)性勞動。以X大學(xué)為例，資金科2010年的銀行業(yè)務(wù)達到了6 080筆，其中資金支付業(yè)務(wù)為4 092筆；核算科2010年資金支付業(yè)務(wù)為3 007筆，占資金科支付業(yè)務(wù)的73.5%。轉(zhuǎn)變報賬流程后，匯款業(yè)務(wù)由經(jīng)辦人網(wǎng)上預(yù)約報賬，錄入收款單位的詳細信息（包括收款單位名稱、賬號、開戶銀行等），經(jīng)財務(wù)核算人員導(dǎo)入財務(wù)核算系統(tǒng)復(fù)核后，轉(zhuǎn)化為資金核算及支付系統(tǒng)的付款信息；采用支票付款的直接打印支票，采用匯款方式付款的啟用銀校直聯(lián)的“T+0”模式，匯款實時到賬，這樣資金科73.5%的資金支付業(yè)務(wù)借助計算機技術(shù)進行了高度集約，減少了財務(wù)人員的工作量，提高了整個財務(wù)部門的工作效率。

（二）實行報賬員制度，提供預(yù)審票據(jù)等事前服務(wù)

在“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理”財務(wù)管理模式下，設(shè)立報賬員。報賬員負責做好財務(wù)規(guī)章制度的宣傳和解釋工作，對教職工提供的原始票據(jù)進行歸集、整理，檢查手續(xù)是否完備，項目經(jīng)費是否允許列支，有無經(jīng)費預(yù)算，項目經(jīng)費支付進度等。實行報賬員制度，可使高校財務(wù)報賬工作前移，使得各類收支項目做到收入規(guī)范、支出合理、憑證真實、核算準確，方便了教師，提高了工作效率，保證了各部門核算的準確性和支出的合理性。

（三）建立健全財務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)

首先，充分利用校園網(wǎng)平臺，積極宣傳國家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，建立暢通的溝通渠道。其次，在財務(wù)信息網(wǎng)上公布各類報銷結(jié)算的規(guī)范化流程，讓教職員工了解報賬規(guī)定，最大程度地減少因信息不對稱出現(xiàn)的差錯。再次，加快高校財務(wù)信息化建設(shè)，為校內(nèi)各單位提供項目經(jīng)費的查詢，突破時間、空間的限制，最大限度地提高財務(wù)信息共享，實行透明化管理。最后，以開通互動信箱等多種形式搭建與師生溝通的平臺，方便快捷地答復(fù)師生提出的有關(guān)財務(wù)報賬等方面的問題，切實有效地提高溝通效率，借助于現(xiàn)代化的信息工具，最大限度地提高財務(wù)工作的效率和服務(wù)質(zhì)量。

（四）重視財會人員隊伍建設(shè)

財務(wù)工作是一項政策性極強的工作，財務(wù)人員的工作能力和素質(zhì)直接關(guān)系到會計核算的質(zhì)量。因此高校加強財會人員隊伍建設(shè)尤為重要。一要不斷加強財務(wù)人員的思想道德教育和職業(yè)道德教育，建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)全面的會計隊伍。二要有組織、有計劃地進行會計人員的繼續(xù)教育和最新的法律法規(guī)和有關(guān)學(xué)科的培訓(xùn)，不斷地拓展現(xiàn)有人員業(yè)務(wù)知識的廣度和深度。三要建立相關(guān)的內(nèi)部激勵機制。激勵機制應(yīng)根據(jù)不同的崗位，明確職責確定考核目標，參考財務(wù)核算系統(tǒng)統(tǒng)計的工作量公平、公正地評估財會人員的工作業(yè)績，業(yè)績突出的應(yīng)該給予不同形式的獎勵，并大力推進和加強黨員先鋒崗等的示范效應(yīng)。四要有計劃地引進財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，不斷地改善會計隊伍的年齡結(jié)構(gòu)。為了適應(yīng)會計電算化后對計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等硬件設(shè)備維護的需要，也要適當?shù)匾M一些計算機方面的專門人才，以改善隊伍的知識結(jié)構(gòu)。同時財務(wù)人員應(yīng)樹立強烈的服務(wù)意識，全身心地投入工作，加強與報賬人員的溝通和交流，為高校發(fā)展貢獻力量。

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