新會(huì)計(jì)制度精選(九篇)

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第1篇：新會(huì)計(jì)制度范文

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院 新會(huì)計(jì)制度 亮點(diǎn)

為了適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的需要，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，財(cái)政部和衛(wèi)生部于2010日頒發(fā)《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》，并于2012年1月1日起在全國施行。新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行過程中有許多新的亮點(diǎn)，如科學(xué)界定收支分類、強(qiáng)化成本管理、完善財(cái)務(wù)報(bào)表體系等方面，學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)如下。

一、收入科目更全面真實(shí)反映醫(yī)院收入

為配合推進(jìn)醫(yī)藥分開改革進(jìn)程，弱化藥品加成的補(bǔ)償作用，新制度中“藥品收入”不再單獨(dú)核算，并入“醫(yī)療收入”統(tǒng)一核算。合理調(diào)整醫(yī)院收支分類，并對(duì)藥品購進(jìn)采用進(jìn)價(jià)核算，將藥品收支納入醫(yī)療收支統(tǒng)一核算，這樣可以降低藥品價(jià)格，減輕病人負(fù)擔(dān)。隨著全民醫(yī)保的不斷普及與完善，在“醫(yī)療收入”中增設(shè)“醫(yī)療收入-結(jié)算差額”，用于核算醫(yī)院同醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)結(jié)算時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)際支付金額與醫(yī)院確認(rèn)的應(yīng)收醫(yī)療款金額之間存在的差額，確保醫(yī)院收入核算更全面、完整。根據(jù)業(yè)務(wù)活動(dòng)需要，收支分類中單獨(dú)核算科研、教學(xué)項(xiàng)目收支，增設(shè)“科教項(xiàng)目收入”。收入分類重新調(diào)整既體現(xiàn)醫(yī)院的公益性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，又規(guī)范醫(yī)院的各項(xiàng)收支核算與管理。

二、權(quán)責(zé)發(fā)生制的引入

公立醫(yī)院是較為特殊的事業(yè)單位，一般事業(yè)單位適用的收付實(shí)現(xiàn)制難以適應(yīng)醫(yī)院管理和運(yùn)行發(fā)展的需要。新制度中在收入確認(rèn)和固定資產(chǎn)后續(xù)計(jì)量等方面適度引入權(quán)責(zé)發(fā)生制核算原則。為加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，增設(shè)“累計(jì)折舊”科目，取消舊制度“固定基金”科目，使固定資產(chǎn)核算更符合醫(yī)院現(xiàn)行管理需求，真實(shí)反映固定資產(chǎn)價(jià)值。對(duì)財(cái)政資金、科教資金購入的資產(chǎn)計(jì)入“待沖基金”，更真實(shí)地反映醫(yī)院的運(yùn)營成本。新制度規(guī)定當(dāng)天發(fā)生收入必須按收費(fèi)記錄確認(rèn)，發(fā)生支出必須直接計(jì)入或按合理方法分配計(jì)入。這些改變都說明權(quán)責(zé)發(fā)生制在新制度的充分運(yùn)用，徹底取消了收付實(shí)現(xiàn)制，使醫(yī)院會(huì)計(jì)核算更真實(shí)、準(zhǔn)確。

三、基建會(huì)計(jì)并入醫(yī)院會(huì)計(jì)體系

目前醫(yī)院有兩套賬簿，導(dǎo)致單位的事業(yè)經(jīng)費(fèi)和基建經(jīng)費(fèi)不能在一個(gè)會(huì)計(jì)主體內(nèi)同時(shí)反映。兩套賬的相互分離，不能完整地反映單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，造成會(huì)計(jì)信息不完整，會(huì)計(jì)報(bào)表反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容不全面。新制度最大的一個(gè)亮點(diǎn)是將基建會(huì)計(jì)并入醫(yī)院會(huì)計(jì)核算體系，增設(shè)“在建工程-建筑工程”、“在建工程-待攤投資”等科目，使醫(yī)院會(huì)計(jì)信息更完整，會(huì)計(jì)核算體系更全面、真實(shí)地反映資產(chǎn)狀況，為會(huì)計(jì)信息使用者提供了完整的會(huì)計(jì)信息。

四、固定資產(chǎn)核算標(biāo)準(zhǔn)的變化

新會(huì)計(jì)制度中固定資產(chǎn)核算標(biāo)準(zhǔn)由原來的單位價(jià)值500元及以上（專業(yè)設(shè)備單位價(jià)值在800元及以上），提高至單位價(jià)值1000元及以上（專業(yè)設(shè)備單位價(jià)值在1500元及以上），同時(shí)對(duì)應(yīng)用軟件購入其相關(guān)硬件不可缺少組成部分，應(yīng)將軟件價(jià)值作為固定資產(chǎn)進(jìn)行核算，做出明確規(guī)定。新的核算標(biāo)準(zhǔn)更符合當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際要求，對(duì)達(dá)不到固定資產(chǎn)核算標(biāo)準(zhǔn)通過“低值易耗品”和“庫存物資”進(jìn)行核算，使固定資產(chǎn)核算更加清晰。

五、無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算的進(jìn)步

為增強(qiáng)無形資產(chǎn)管理意識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，充分認(rèn)識(shí)無形資產(chǎn)價(jià)值。新制度對(duì)無形資產(chǎn)的核算設(shè)置“累計(jì)攤銷”科目，核算無形資產(chǎn)計(jì)提的累計(jì)攤銷額，以準(zhǔn)確反映無形資產(chǎn)的價(jià)值。對(duì)醫(yī)院購入應(yīng)用軟件做出明確規(guī)定，不構(gòu)成相關(guān)硬件不可缺少組成部分的應(yīng)用軟件，作為無形資產(chǎn)核算。同時(shí)對(duì)無形資產(chǎn)的攤銷年限做出明確規(guī)定，自取得當(dāng)月起，在預(yù)計(jì)使用年限內(nèi)采用平均年限法分期平均攤銷。由此可以看出，新制度對(duì)無形資產(chǎn)的管理要求更全面、完整，新制度很大程度上趨近于企業(yè)會(huì)計(jì)。

六、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金的管理

為預(yù)防和降低醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯(cuò)造成的風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化醫(yī)療職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增設(shè)“專用基金-醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金”。專門用于支付醫(yī)院購買醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)保險(xiǎn)發(fā)生的支出或?qū)嶋H發(fā)生的醫(yī)療事故賠償，同時(shí)規(guī)定醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金計(jì)提比例不應(yīng)超過當(dāng)年醫(yī)療收入的1‰—3‰。醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金的設(shè)立有利于提高醫(yī)院醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高醫(yī)院資金管理能力。

七、加強(qiáng)醫(yī)院成本核算管理

為全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映醫(yī)院成本信息，降低醫(yī)院成本，提高醫(yī)院績(jī)效，新會(huì)計(jì)制度對(duì)醫(yī)院成本管理提出了新要求。將醫(yī)院成本劃分為直接成本和間接成本，科室分為臨床服務(wù)類、醫(yī)療技術(shù)類、醫(yī)療輔助類和行政后勤類等，對(duì)醫(yī)院所有科室發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用按照規(guī)定程序進(jìn)行歸集、分配、再歸集、再分配處理，最終將所有成本轉(zhuǎn)移到臨床服務(wù)類科室。成本管理是醫(yī)院管理的重要組成部分，它對(duì)增加收入、降低消耗，改善經(jīng)營，減少衛(wèi)生資源浪費(fèi)具有重要意義。

八、加設(shè)現(xiàn)金流量表

隨著全國全民醫(yī)保的不斷普及與完善，現(xiàn)金流量表更真實(shí)、完整反映醫(yī)院在某一會(huì)計(jì)年度現(xiàn)金流入和流出的信息。隨著醫(yī)保的不斷推進(jìn)，醫(yī)保資金的后付制范圍及幅度越來越大，使醫(yī)院對(duì)現(xiàn)金流量的關(guān)注度越來越高。編制現(xiàn)金流量表可以全面了解醫(yī)院經(jīng)營、投資、籌資現(xiàn)金流量，有利于分析醫(yī)院經(jīng)營實(shí)際收入、支出情況，同時(shí)為醫(yī)院償還債務(wù)、投資等方面正確決策提供依據(jù)。加設(shè)現(xiàn)金流量表，加強(qiáng)醫(yī)院現(xiàn)金的規(guī)劃和管理，提高醫(yī)院整體資金使用效率。

第2篇：新會(huì)計(jì)制度范文

摘 要 新頒布的《中國企業(yè)會(huì)計(jì)辦公準(zhǔn)則》在進(jìn)行正式的實(shí)施以后，人們最為關(guān)心的話題便是醫(yī)院怎樣才能有效的適應(yīng)目前形勢(shì)的發(fā)展以及相關(guān)內(nèi)容管理的需要，以及如何對(duì)現(xiàn)行的《醫(yī)會(huì)準(zhǔn)則》實(shí)行有力的改革。筆者主要就目前醫(yī)院財(cái)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)制度中所存在的一些不足以及新的《中國企業(yè)會(huì)計(jì)辦公準(zhǔn)則》對(duì)醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度所起到的作用進(jìn)行簡(jiǎn)單的參數(shù)，并且就醫(yī)院內(nèi)部現(xiàn)行的財(cái)務(wù)方面的會(huì)計(jì)制度內(nèi)容的完善提出幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 醫(yī)院

一、目前《醫(yī)會(huì)制度》中所存在的一些不足之處

自從我國改革開放的完成，每一家醫(yī)院都根據(jù)我國的《醫(yī)會(huì)制度》為根據(jù)制定了相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理方面的制度，對(duì)醫(yī)院內(nèi)部相關(guān)表的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行了一定程度的加強(qiáng)。在實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院內(nèi)部再生產(chǎn)的同時(shí)對(duì)相關(guān)的衛(wèi)生事業(yè)的良性發(fā)展起到了極大的促進(jìn)作用。與此同時(shí)，絕大部分的醫(yī)院相關(guān)的會(huì)計(jì)工作也實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化以及現(xiàn)代化;個(gè)別大型醫(yī)院還對(duì)總會(huì)計(jì)師責(zé)任制度進(jìn)行了一定程度的踐行，使得會(huì)計(jì)工作逐漸向現(xiàn)代化以及規(guī)范化靠攏。但是就目前而言，我國的會(huì)計(jì)制度中還有很多的紕漏以及不足。

(一)醫(yī)院壞賬準(zhǔn)備相關(guān)的提取并不完善

醫(yī)院的壞賬準(zhǔn)備會(huì)隨著社會(huì)統(tǒng)籌病人的增多而不斷增多，即使醫(yī)院醫(yī)保制度執(zhí)行得很規(guī)范，也會(huì)以“超大盤”的形式而扣減，有時(shí)扣減率高達(dá)30%。雖然醫(yī)院可以按會(huì)計(jì)制度計(jì)提壞賬準(zhǔn)備，但計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備遠(yuǎn)低于可能發(fā)生的壞賬。壞賬準(zhǔn)備按國家統(tǒng)一的比例提取，且已經(jīng)發(fā)生的壞賬損失須經(jīng)財(cái)政部門批準(zhǔn)后方可沖銷，致使大量呆賬、壞賬長(zhǎng)期掛在賬上，妨礙了資金的周轉(zhuǎn)，也使醫(yī)院的流動(dòng)指標(biāo)、償債能力失真，影響了投資者的決策。

(二)虛假增加了固定資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值

在醫(yī)院對(duì)《醫(yī)會(huì)制度》進(jìn)行執(zhí)行的過程中，對(duì)于固定資產(chǎn)方面并不依照折舊金計(jì)算。在醫(yī)院的資產(chǎn)負(fù)債記錄表上，對(duì)于固定資產(chǎn)項(xiàng)目數(shù)額的記錄只是記錄為原數(shù)額，并沒有進(jìn)行有效地折舊處理，使得實(shí)際資產(chǎn)數(shù)額與財(cái)務(wù)報(bào)表上的記錄之間存在較大的出入。

(三)并不能將無形資產(chǎn)有效的資本化

對(duì)于醫(yī)療行業(yè)而言，其本身就是高風(fēng)險(xiǎn)以及高技術(shù)的行業(yè)，對(duì)于其無形資產(chǎn)而言，絕大多數(shù)屬于精神財(cái)產(chǎn)以及知識(shí)財(cái)產(chǎn)。醫(yī)院為了實(shí)現(xiàn)對(duì)自身發(fā)展需求最大的適應(yīng)，一定會(huì)開展一部分有極大經(jīng)濟(jì)效益的科研項(xiàng)目，這些項(xiàng)目需要的費(fèi)用支出較大，如果不能將其有效的資本化，將其有效地反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中，那么對(duì)于后期開展的財(cái)務(wù)考核結(jié)果以及收支結(jié)余而言，將產(chǎn)生極大的不真實(shí)。

二、在新的《中國企業(yè)會(huì)計(jì)辦公準(zhǔn)則》下對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的制度進(jìn)行改革的必要性

隨著醫(yī)院改革的不斷深入，出現(xiàn)了辦醫(yī)形式多樣化、投資主體多元化的趨勢(shì)。會(huì)計(jì)總是依存于一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境而存在，具有發(fā)展性、理論與實(shí)踐相融合的特點(diǎn)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布對(duì)原制度理論及相關(guān)體系產(chǎn)生了巨大沖擊，為日益擴(kuò)大的醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了有用的計(jì)量和確認(rèn)方法，因此，借鑒新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則完善現(xiàn)行醫(yī)院會(huì)計(jì)制度，對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算、監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)不同類型的醫(yī)院在會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告方面的趨同性勢(shì)在必行。同時(shí)，根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，借鑒國際通用報(bào)表體系，對(duì)醫(yī)院的凈資產(chǎn)科目、財(cái)務(wù)報(bào)告的列報(bào)等內(nèi)容進(jìn)行表述和修訂，使各類醫(yī)院發(fā)生相同或相似的交易及事項(xiàng)達(dá)到會(huì)計(jì)信息口徑一致、相互可比。

三、新的《中國企業(yè)會(huì)計(jì)辦公準(zhǔn)則》對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的制度進(jìn)行改革的建議

(一)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院內(nèi)部無形資產(chǎn)的核算

對(duì)于醫(yī)院而言，其無形資產(chǎn)的涵蓋范圍以及涉及面非常的廣闊，并且絕大多數(shù)屬于精神財(cái)產(chǎn)以及知識(shí)財(cái)產(chǎn)。比如每一家醫(yī)院的臨床研究結(jié)果、醫(yī)院本身的社會(huì)形象或者是醫(yī)院醫(yī)療信譽(yù)等等，所以，筆者建議醫(yī)院在統(tǒng)計(jì)負(fù)債表中可以增加無形資產(chǎn)這一個(gè)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院資產(chǎn)實(shí)際情況的完整反映，使得醫(yī)院的資產(chǎn)信息全面化，并且可以很好的切合醫(yī)療市場(chǎng)的實(shí)際需求。除此之外，應(yīng)該對(duì)醫(yī)院實(shí)際的無形資產(chǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確的計(jì)量、核算，并且合理的確認(rèn)，同時(shí)可以按照每一個(gè)時(shí)間段進(jìn)行平均攤銷，在記錄是，可以歸納到對(duì)外醫(yī)療服務(wù)的成本項(xiàng)目中。

(二)做好提取壞賬的準(zhǔn)備

對(duì)于醫(yī)院而言，其壞賬主要便是與應(yīng)收取醫(yī)療款項(xiàng)有管理，正是因?yàn)檫@樣，在進(jìn)行提取壞賬的準(zhǔn)備過程中不能將病人的醫(yī)藥費(fèi)款項(xiàng)包括其中，必須以：應(yīng)收取醫(yī)療款項(xiàng)+應(yīng)該收取的在院病人應(yīng)付醫(yī)藥費(fèi)-預(yù)取的醫(yī)療費(fèi)款項(xiàng)+其他類型的應(yīng)收取款項(xiàng)作為整個(gè)壞賬準(zhǔn)備條件下的提取技術(shù)。針對(duì)某些并不能有效回收但是數(shù)額又相對(duì)較大的壞賬而言，在對(duì)當(dāng)前收支平衡不造成任何的影響的情況下，直接在支出中進(jìn)行相關(guān)的數(shù)額沖銷。

(三)對(duì)固定資產(chǎn)相關(guān)的折舊方法進(jìn)行有效的完善

在新的《中國企業(yè)會(huì)計(jì)辦公準(zhǔn)則》中，并且將以可以對(duì)固定基金賬戶進(jìn)行取消，增設(shè)一條累積這就賬戶條款，在醫(yī)院資產(chǎn)的負(fù)債表中可以作為醫(yī)院實(shí)際固定資產(chǎn)相關(guān)的備抵科目，使得醫(yī)院本身的會(huì)計(jì)報(bào)表可以對(duì)醫(yī)院的凈資產(chǎn)、收支結(jié)余以及資產(chǎn)進(jìn)行有效、真實(shí)的反映。根據(jù)我國目前所實(shí)行企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度而言，從實(shí)際來講，醫(yī)院對(duì)一些已經(jīng)淘汰的設(shè)備或者是毫無價(jià)值的存貨都必須確認(rèn)為資產(chǎn)項(xiàng)目中的一項(xiàng)，正因?yàn)檫@一條使得企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表與實(shí)際資產(chǎn)數(shù)量并不符合，而對(duì)于企業(yè)而言，使其提供的財(cái)務(wù)相關(guān)的信息也毫無可靠性與真實(shí)性可言。筆者建議此處可以參照我國《固定資產(chǎn)》中相關(guān)的規(guī)定，在醫(yī)院財(cái)報(bào)表“固定資產(chǎn)”項(xiàng)目下在進(jìn)行“企業(yè)固定資產(chǎn)維修資金”子項(xiàng)目。并且對(duì)醫(yī)院病房、設(shè)備維護(hù)等所需要的資金進(jìn)行核算，同時(shí)對(duì)固定資產(chǎn)專修所造成增加的價(jià)值進(jìn)行可靠的反映，實(shí)現(xiàn)對(duì)資產(chǎn)價(jià)值信息的真實(shí)性以及可靠性的保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]馮金剛.把握原則、簡(jiǎn)化流程：新舊醫(yī)院會(huì)計(jì)制度銜接的另外一種操作思路.中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì).2011.30(12).

[2]王振宇，馬飛.新醫(yī)改政策對(duì)現(xiàn)行《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》及其改革的影響.中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì).2009.28(9).

第3篇：新會(huì)計(jì)制度范文

[關(guān)鍵詞]新準(zhǔn)則　醫(yī)院會(huì)計(jì)制度　影響

1　現(xiàn)行的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度

現(xiàn)行的(醫(yī)院會(huì)計(jì)制度)是由財(cái)政部、衛(wèi)生部根據(jù)(事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則)和《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)的相關(guān)規(guī)定，并借鑒企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革的經(jīng)驗(yàn)和國際慣例，嚴(yán)格按

2　新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的影響

隨著新(企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)的頒布與實(shí)施，醫(yī)院將如何適應(yīng)新的會(huì)計(jì)形式發(fā)展的需要，如何根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的特點(diǎn)對(duì)現(xiàn)行《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度)中不合時(shí)宜的內(nèi)容進(jìn)行改革，成為了

2.1　以“新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”為藍(lán)本，制定《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度)基本政策。

根據(jù)醫(yī)院社會(huì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)，嚴(yán)格資本性支出會(huì)計(jì)處理程序，確定相應(yīng)的政策，強(qiáng)調(diào)新準(zhǔn)則中會(huì)計(jì)計(jì)量的公允價(jià)值的應(yīng)用，繼續(xù)實(shí)行藥品經(jīng)營和醫(yī)療服務(wù)經(jīng)營開獨(dú)立核算的辦法，對(duì)統(tǒng)一和規(guī)范醫(yī)院基本會(huì)計(jì)政策是十分有利的。

2.1.1　以會(huì)計(jì)要素為主線，應(yīng)突出實(shí)用性。

要遵循謹(jǐn)慎原則，明確各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告政策，例如根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)誰則》中資產(chǎn)減值誰則：資產(chǎn)減值，是指資產(chǎn)的可收回金額低于其帳面價(jià)值時(shí)，資產(chǎn)減值是不可以轉(zhuǎn)回的。因此為了提高醫(yī)院的資產(chǎn)質(zhì)量，我們必須按“新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”中對(duì)醫(yī)院涉及到的固定資產(chǎn)減值、在建工程減值、壞賬、無形物資減值等等14項(xiàng)損失進(jìn)行科學(xué)的確認(rèn)、計(jì)量。要充分考慮到我國醫(yī)療市場(chǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀，要有效地保護(hù)好醫(yī)院的無形資產(chǎn)，并嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)等長(zhǎng)期資產(chǎn)減值損失不可回轉(zhuǎn)的規(guī)定等，防止人為調(diào)節(jié)醫(yī)院結(jié)余行為的發(fā)生。

2.1.2　以“新會(huì)計(jì)淮則”為藍(lán)本，強(qiáng)調(diào)《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》應(yīng)用性。

根據(jù)醫(yī)院行業(yè)新需要增減科目，加強(qiáng)醫(yī)院負(fù)責(zé)核算，審慎的使用公允價(jià)值計(jì)量模式。例如新準(zhǔn)則中，已減去“預(yù)提費(fèi)用”和“待攤費(fèi)用”兩個(gè)科目，然而在以往這兩個(gè)科目是核算中的重要環(huán)節(jié)。例如今后醫(yī)院在“固定資產(chǎn)修理費(fèi)”方面。已不允許再采用預(yù)提或待攤方式。另一方面，即便存在一些需要預(yù)提或者攤銷的費(fèi)用項(xiàng)日，已經(jīng)有了更為明確的稱為，例如短期借款利息，可以直接使用“應(yīng)付利息”科目來反映，例如《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中債務(wù)重組和企業(yè)合并中的準(zhǔn)則要求使非共同控制下的醫(yī)院合并的會(huì)計(jì)處理辦法，使各類資產(chǎn)能夠更加清晰，凈資產(chǎn)核算更加真實(shí)，例如增設(shè)“財(cái)務(wù)費(fèi)用”科目，對(duì)核算借款(負(fù)責(zé))的費(fèi)用支出加以規(guī)范，把醫(yī)院原制度中發(fā)生的借款利息費(fèi)用核算在“管理費(fèi)用”中，利息收入核算在“其他收入”中，使其成為設(shè)立“財(cái)務(wù)費(fèi)用”一級(jí)科目核算，期末直接轉(zhuǎn)人“收支結(jié)余”，以適應(yīng)醫(yī)院負(fù)責(zé)經(jīng)營狀況，解決分?jǐn)偛缓侠砗凸芾碣M(fèi)用過大的問題。

2.2　完善醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)告制度

新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》大借鑒了，包括公允價(jià)值的采用、所得稅會(huì)計(jì)、職業(yè)判斷的運(yùn)用等方面在內(nèi)的國際財(cái)務(wù)報(bào)告堆則的內(nèi)容體系，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員而言，想要在短時(shí)期內(nèi)熟悉并掌握新準(zhǔn)則的所有內(nèi)容、特點(diǎn)以及同現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度的差異，將會(huì)是一個(gè)重大的挑戰(zhàn)。特別是在本次金融危機(jī)過后，對(duì)公允價(jià)值的理解及應(yīng)用顯得尤為重要。

2.2.1　增強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)告的直觀性

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》當(dāng)中有明確規(guī)定，會(huì)計(jì)報(bào)表要至少包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表等，這樣對(duì)于確保醫(yī)院會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量和掌握衛(wèi)生資源的整體利用情況是尤為重要的。而且還能有效的提高醫(yī)療服務(wù)資本經(jīng)營與產(chǎn)品經(jīng)營的水平，同時(shí)也減少醫(yī)院財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)在具體工作中調(diào)整與轉(zhuǎn)換的成本。依據(jù)企業(yè)的營利性和非營利性的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)從中可以看出它們的不同點(diǎn)。其一是政府經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助與利潤(rùn)分配制度不同；其二是享受免稅待遇和收費(fèi)價(jià)格不同。但是各類醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是相同或相似的，這就使建立起統(tǒng)一和規(guī)范的財(cái)務(wù)報(bào)告體系成為可能。因此，醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)告可以借鑒《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的“財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)格式”中的相關(guān)內(nèi)容。如醫(yī)院增加涉及資產(chǎn)減值損失會(huì)計(jì)科目組的財(cái)務(wù)報(bào)表實(shí)用數(shù)據(jù)。從而使資產(chǎn)凈值簡(jiǎn)單明了。

2.2.2　強(qiáng)調(diào)醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)告的監(jiān)督作用

第4篇：新會(huì)計(jì)制度范文

(一)未落實(shí)以藥養(yǎng)醫(yī)的收入結(jié)構(gòu)

新會(huì)計(jì)制度存在的問題還有未將以藥養(yǎng)醫(yī)的收入結(jié)構(gòu)落到實(shí)處，其只是將以藥養(yǎng)醫(yī)的收入結(jié)構(gòu)的改變停留在了賬目表面，而未相應(yīng)相應(yīng)的措施促使人們提高對(duì)以藥養(yǎng)醫(yī)結(jié)構(gòu)改變的重視。因?yàn)獒t(yī)院收入結(jié)構(gòu)與醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的發(fā)展息息相關(guān)，因此，醫(yī)院相關(guān)部門應(yīng)通過講座等提高相關(guān)人員對(duì)其的重視程度，從而徹底了改變?cè)幸运庰B(yǎng)醫(yī)收入結(jié)構(gòu)的同時(shí)，對(duì)新會(huì)計(jì)制度進(jìn)行有效的落實(shí)和完善。

(二)對(duì)資產(chǎn)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的政策缺乏科學(xué)性

新制度規(guī)定醫(yī)院應(yīng)按年末應(yīng)收醫(yī)療款和其他應(yīng)收款余額的一定比率計(jì)提壞帳準(zhǔn)備。這項(xiàng)規(guī)定尚缺乏合理性和科學(xué)性，由于醫(yī)院不同于企業(yè)，應(yīng)收醫(yī)療款和其他應(yīng)收款兩個(gè)科目期末余額都很大，這一計(jì)提方法和比例給盈利的醫(yī)院創(chuàng)造了增大費(fèi)用，抵減結(jié)余的途徑，而對(duì)于規(guī)模小、盈利少或虧損的醫(yī)院又增加了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，易使國有資產(chǎn)流失。對(duì)于此，醫(yī)院應(yīng)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備政策的科學(xué)性，并采取相應(yīng)的措施對(duì)政策進(jìn)行完善，進(jìn)而確保會(huì)計(jì)人員在工作進(jìn)程中能采取正確的計(jì)提方法，從而保證資產(chǎn)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

二、新會(huì)計(jì)制度的改革方向

(一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的披露、審計(jì)、分析等工作

由于政府職能進(jìn)行了相應(yīng)的轉(zhuǎn)變，因此新的會(huì)計(jì)制度的改革應(yīng)針對(duì)此轉(zhuǎn)變對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的改變。例如，增加現(xiàn)金流量表等內(nèi)容。并且通過政府的權(quán)利對(duì)會(huì)計(jì)制度工作進(jìn)行相應(yīng)的審計(jì)與分析，同時(shí)公開醫(yī)院的財(cái)務(wù)信息，從而保證醫(yī)院會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，避免財(cái)務(wù)信息不實(shí)等現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)通過政府對(duì)會(huì)計(jì)制度實(shí)施《政府公開信息條例》之后，要求醫(yī)院會(huì)計(jì)信息必須定期進(jìn)行年度審計(jì)，此行為的產(chǎn)生，有效遏制了會(huì)計(jì)處理財(cái)務(wù)時(shí)的不法行為，并同時(shí)調(diào)動(dòng)的會(huì)計(jì)工作人員對(duì)工作的積極性。

(二)提高醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)

財(cái)務(wù)人員是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，因此為了實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)制度的改革，首先應(yīng)提高醫(yī)務(wù)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。對(duì)于此，醫(yī)院可在財(cái)務(wù)人員進(jìn)入崗位之前，安排其進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，進(jìn)而提高醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。同時(shí)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)定期安排醫(yī)院財(cái)務(wù)人員參加相關(guān)講座，進(jìn)而為財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的培養(yǎng)提供有利的條件。

(三)加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算管理

醫(yī)院要實(shí)行全面預(yù)算管理，建立健全預(yù)算管理制度，包括預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、調(diào)整、決算、分析和考核等制度。保證預(yù)算編制程序規(guī)范、審批程序合法、預(yù)算執(zhí)行合規(guī)、預(yù)算調(diào)整有據(jù)、預(yù)算考核與評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲分明，并將全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)納入預(yù)算控制體系，有利于保證收支平衡，防范財(cái)務(wù)危機(jī)；有利于強(qiáng)化政府監(jiān)管，改進(jìn)和完善財(cái)務(wù)管理；有利于強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析，便與績(jī)效考核，促進(jìn)醫(yī)院兩個(gè)效益的快速發(fā)展。

三、結(jié)束語

第5篇：新會(huì)計(jì)制度范文

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)制度；企業(yè)財(cái)務(wù)管理；影響分析；模式探討；完善措施

隨著我國改革開放進(jìn)程的不斷加快，國內(nèi)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力日益增強(qiáng)且競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境也有所改善，會(huì)計(jì)制度的重要性也越來越突出。為了適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的最新發(fā)展需求，我們有必要對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行完善，制訂與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)相適應(yīng)的新的會(huì)計(jì)制度。在這樣的背景下，我國于2007年開始實(shí)行新會(huì)計(jì)制度，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展起到了良好的促進(jìn)作用。盡管在新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式正逐漸朝著規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展，財(cái)務(wù)核算結(jié)果的質(zhì)量和準(zhǔn)確性也得到了很大程度地提升，但我們?nèi)詰?yīng)清醒地意識(shí)到新會(huì)計(jì)制度是一個(gè)不斷推進(jìn)的過程，而在此過程中必然會(huì)存在諸多問題與漏洞，這些因素都會(huì)阻礙到企業(yè)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營。因此，我們有必要正確分析新會(huì)計(jì)制度給企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式帶來的影響，不斷探索相應(yīng)的完善措施，努力提高從企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。

一、新會(huì)計(jì)制度基本概述

會(huì)計(jì)制度是指在各種商業(yè)往來活動(dòng)中，用來約束財(cái)務(wù)交易賬目的分類、歸總、分析、核對(duì)等各項(xiàng)操作的制度，是每個(gè)企業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作都需遵循的基本法則。而國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度則是指由國家財(cái)務(wù)部門制訂的對(duì)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)進(jìn)度與管理等相關(guān)工作進(jìn)行約束規(guī)范的制度。一般情況下，完整的會(huì)計(jì)制度包含多個(gè)方面的具體條令，在適用原則的基礎(chǔ)上不斷推動(dòng)著我國企業(yè)結(jié)構(gòu)財(cái)務(wù)管理模式的進(jìn)步與發(fā)展。為了滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求，新會(huì)計(jì)制度應(yīng)運(yùn)而生，實(shí)踐表明，在新會(huì)計(jì)制度下，國內(nèi)各大企業(yè)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理水平得到明顯提升，企業(yè)的財(cái)務(wù)信息、資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況、財(cái)務(wù)管理等都能得到準(zhǔn)確反映，為其他企業(yè)的運(yùn)營與發(fā)展提供可靠的依據(jù)。然而目前新會(huì)計(jì)制度中也有規(guī)定一些硬性要求，不利于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，并且部分條令還會(huì)令企業(yè)的運(yùn)營成本增加，所以新會(huì)計(jì)制度還有待完善。對(duì)于企業(yè)自身而言，應(yīng)充分利用新會(huì)計(jì)制度的優(yōu)勢(shì)，為今后的發(fā)展創(chuàng)造出良好的運(yùn)營環(huán)境。

二、新會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

在新會(huì)計(jì)制度下，企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益的最大化有必要根據(jù)實(shí)際運(yùn)營情況對(duì)當(dāng)前的財(cái)務(wù)管理模式作出相應(yīng)的調(diào)整，制訂詳細(xì)的財(cái)務(wù)報(bào)表，只有這樣，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持核心競(jìng)爭(zhēng)力，獲得較為持久的生命力。新會(huì)計(jì)制度在推行以來，一方面為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供了新的發(fā)展方向，但另一方面，也對(duì)財(cái)務(wù)管理模式帶來了一定的影響。一是影響了財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。過去，我們通常將企業(yè)利益的最大化作為財(cái)務(wù)管理工作的最終目標(biāo)，以經(jīng)濟(jì)效益為依據(jù)制訂財(cái)務(wù)管理模式。隨著新興企業(yè)的大量涌現(xiàn)，新會(huì)計(jì)制度也為企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)提出了新的要求，調(diào)整財(cái)務(wù)管理工作的重心，使其與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)。二是影響了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理。新會(huì)計(jì)制度進(jìn)一步細(xì)化了企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理要求，充分保證了財(cái)務(wù)管理工作的安全性與穩(wěn)定性。新會(huì)計(jì)制度提倡企業(yè)使用公允價(jià)值，在財(cái)務(wù)管理工作中無需再次確認(rèn)企業(yè)的獲益或損失，從而有效避免了超分配情況的出現(xiàn)，進(jìn)一步縮減了企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)，不斷推動(dòng)我國會(huì)計(jì)制度的國際化發(fā)展。三是影響了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式。新會(huì)計(jì)制度的頒發(fā)有效促進(jìn)了企業(yè)對(duì)自身財(cái)務(wù)管理模式的不斷優(yōu)化，增強(qiáng)其可操作性。新會(huì)計(jì)制度保留了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論中的精華部分，對(duì)現(xiàn)階段我國財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新具有重要的指導(dǎo)意義。

三、新會(huì)計(jì)制度下完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的具體措施

1、提高財(cái)務(wù)工作人員的素質(zhì)

新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)要求也有所提高，除了要擁有深厚的理論基礎(chǔ)知識(shí)以外，還應(yīng)具備豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐經(jīng)營。因此，企業(yè)在引進(jìn)人才時(shí)要尤為注重對(duì)其綜合素質(zhì)進(jìn)行考核，從根本上保證管理人員質(zhì)量。此外，企業(yè)應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)人員實(shí)施人性化的管理方式，為其提供寬闊的發(fā)展平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性。例如，定期組織學(xué)習(xí)小組，及時(shí)更新他們的工作理念與方法，并不斷強(qiáng)化他們的專業(yè)技能，使其為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益。

2、提升企業(yè)信息化水平

隨著科學(xué)技術(shù)日新月異的發(fā)展，信息化管理模式的重要性越來越突出，企業(yè)提高自身的信息化水平，不僅順應(yīng)了時(shí)代的發(fā)展，也有利于解決新會(huì)計(jì)制度下的一些問題。首先，財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化時(shí)更新財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息；其次，要強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)核算的監(jiān)管，及時(shí)記錄收集到的信息，并制成獨(dú)立的數(shù)據(jù)系統(tǒng)，便于日后的漏洞查處工作；最后，企業(yè)應(yīng)建立現(xiàn)代化的信息管理體系，降低財(cái)務(wù)人員工作量，從而有效提高他們的工作效率，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

3、建立“集權(quán)式”的財(cái)務(wù)管理模式

就目前企業(yè)運(yùn)營現(xiàn)狀來看，財(cái)務(wù)管理不統(tǒng)一是較為突出的問題，造成這種現(xiàn)象的主要原因在于內(nèi)部權(quán)力過于分散。為此，企業(yè)應(yīng)建立“集權(quán)式”的財(cái)務(wù)管理模式，由總公司掌握主要決策權(quán)，適當(dāng)削弱子公司的決策比重。這種方式的有點(diǎn)在于企業(yè)能夠?qū)⒇?cái)務(wù)管理納入統(tǒng)一的管理政策當(dāng)中，以免資金無故流失或浪費(fèi)，從而有效降低企業(yè)的運(yùn)營成本，使財(cái)務(wù)部門的職能得到最大程度地發(fā)揮。此外，企業(yè)還應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際運(yùn)營情況，整體調(diào)動(dòng)相關(guān)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)，確保企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的高度統(tǒng)一性，提高企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的綜合實(shí)力。

四、結(jié)語

綜上所述，在新會(huì)計(jì)制度的時(shí)代背景下，企業(yè)應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式，這是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。針對(duì)目前新會(huì)計(jì)制度中的不完善之處，企業(yè)應(yīng)積極采取相應(yīng)的措施予以健全，包括加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)、完善企業(yè)運(yùn)營機(jī)制、提高信息化水平等，重新構(gòu)建財(cái)務(wù)管理模式，使其更好地適應(yīng)我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求。

參考文獻(xiàn)

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[2]李志民.新會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)的影響研究[J].中國集體經(jīng)濟(jì).2015(34)

第6篇：新會(huì)計(jì)制度范文

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)制度；財(cái)務(wù)管理；管理模式

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇促使我國不斷完善會(huì)計(jì)制度，新的會(huì)計(jì)制度對(duì)我國企事業(yè)單位的發(fā)展具有重要意義，為財(cái)務(wù)管理樹立了管理目標(biāo)和發(fā)展方向，也為解決財(cái)務(wù)管理中的問題提供了新標(biāo)準(zhǔn)，促使著企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理模式不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，提高了財(cái)務(wù)管理的效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)體系的穩(wěn)定性。因此，如何在新會(huì)計(jì)制度的影響下推動(dòng)財(cái)務(wù)管理模式的改革是當(dāng)前各企事業(yè)單位的重要工作任務(wù)之一。

一、新會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)管理模式的影響

新會(huì)計(jì)制度是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，它的實(shí)行對(duì)財(cái)務(wù)管理模式產(chǎn)生了多方面的影響，主要表現(xiàn)在：一是影響財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。新會(huì)計(jì)制度下要求財(cái)務(wù)管理目標(biāo)不僅要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化，還要在此基礎(chǔ)上科學(xué)研發(fā)費(fèi)用資本等相關(guān)建設(shè)。二是轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理理念。新會(huì)計(jì)制度強(qiáng)調(diào)要從多角度分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，制定科學(xué)有效的財(cái)務(wù)報(bào)表、分析報(bào)告等。并且它以財(cái)務(wù)方式促進(jìn)職工薪酬等要素的合理配置。三是強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。新會(huì)計(jì)制度促使債務(wù)重組及房地產(chǎn)投資等與國際接軌，明確財(cái)務(wù)管理目標(biāo)要與企事業(yè)單位的發(fā)展同步，加強(qiáng)信息技術(shù)的使用和財(cái)務(wù)信息化管理建設(shè)，進(jìn)而不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。四是細(xì)化經(jīng)營成果核算。新會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)管理中的一些特定范圍產(chǎn)生影響，如規(guī)定只有在短期投資轉(zhuǎn)讓的情況下才可進(jìn)行投資收益，不將短期現(xiàn)金股利收益作為財(cái)務(wù)處理，使企事業(yè)單位經(jīng)營成果核算更加細(xì)化。

二、新會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)管理模式

（一）集權(quán)式

集權(quán)式財(cái)務(wù)管理模式是指將財(cái)務(wù)管理各決策的權(quán)利集中于總公司或高管人員手中。這種模式具有一定的優(yōu)點(diǎn)，例如更加有利于企事業(yè)單位的統(tǒng)一管理，極大地保證了財(cái)務(wù)管理決策制度的一致性，進(jìn)而有效節(jié)約管理成本。同時(shí)能夠促進(jìn)企事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)資源的合理配置，提高資金等資源的利用率，更方便其將資金集中起來，由總公司對(duì)資金進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配，進(jìn)而降低經(jīng)營管理過程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（二）分權(quán)式

分權(quán)式與集權(quán)式財(cái)務(wù)管理模式理念相反，它是指將管理決策權(quán)力分散于總公司下的分公司或部門手中，確保其在財(cái)務(wù)管理上擁有一定的支配權(quán)和管理權(quán)，如日常的財(cái)務(wù)支出、財(cái)務(wù)人員的招錄等。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷變化的形勢(shì)下，要求分公司要能夠根據(jù)市場(chǎng)以及自身經(jīng)營狀況及時(shí)直接調(diào)整財(cái)務(wù)管理方式，由總公司進(jìn)行間接管理，并降低財(cái)務(wù)管理的干預(yù)程度。這種模式給予分公司足夠的自我發(fā)展空間，能夠激發(fā)其工作積極性，促使其不斷創(chuàng)新財(cái)務(wù)改革理念，為總公司帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。

三、新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式中存在的問題

（一）財(cái)務(wù)內(nèi)部控制力度不夠

目前，新會(huì)計(jì)制度在我國已實(shí)行較長(zhǎng)一段時(shí)間，一些企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理也取得了一定的進(jìn)步。但尚存在財(cái)務(wù)內(nèi)部控制力度不夠的現(xiàn)象，如缺乏嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制、內(nèi)部控制人員工作職責(zé)不明確、工作人員不重視等等。由于控制力度的不足，進(jìn)而增加了企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，甚至造成違法亂紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，極易給企事業(yè)單位帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。

（二）缺乏科學(xué)的財(cái)務(wù)管理制度

無論采取哪種財(cái)務(wù)管理模式，首先都應(yīng)完善財(cái)務(wù)管理制度，使其財(cái)務(wù)人員在工作時(shí)都能夠有制可循，進(jìn)而有效解決財(cái)務(wù)資金管理與分配。但現(xiàn)今許多企事業(yè)單位雖受新會(huì)計(jì)制度的影響，但仍缺乏科學(xué)的財(cái)務(wù)管理制度，給財(cái)務(wù)管理各環(huán)節(jié)的工作帶來較大的影響。

（三）相關(guān)財(cái)務(wù)技術(shù)落實(shí)不到位

當(dāng)前是信息化、智能化時(shí)代，但部分企事業(yè)單位并未將財(cái)務(wù)管理技術(shù)落實(shí)到位，信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用有限，信息化建設(shè)存在許多問題，使得財(cái)務(wù)管理中得數(shù)據(jù)分析能力不足，降低了管理效率。

四、新會(huì)計(jì)制度下優(yōu)化財(cái)務(wù)管理模式的措施

（一）優(yōu)化財(cái)務(wù)管理部門

對(duì)財(cái)務(wù)管理部門進(jìn)行優(yōu)化可以不斷規(guī)范企事業(yè)單位的生產(chǎn)和投資活動(dòng)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能作用，進(jìn)而達(dá)到新會(huì)計(jì)制度的經(jīng)濟(jì)利益最大化，合理利用資源、提高管理水平的要求。例如，設(shè)置部門單獨(dú)的財(cái)務(wù)管理部門，并采取分權(quán)的財(cái)務(wù)管理模式，將管理意識(shí)滲透到每個(gè)管理工作環(huán)節(jié)中，促使每個(gè)部門都能夠根據(jù)新會(huì)計(jì)制度的要求做好財(cái)務(wù)管理工作，提高整體的財(cái)務(wù)管理水平。此外，企事業(yè)財(cái)務(wù)人員還需注意內(nèi)部資金的流向，進(jìn)而提高資金的利用率。

（二）制定科學(xué)的財(cái)務(wù)管理制度

新會(huì)計(jì)制度的實(shí)行一定程度上加劇了市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。因此，各企事業(yè)單位要從自身實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r出發(fā)，不斷完善財(cái)務(wù)管理的制度建設(shè)，從而促進(jìn)管理模式的優(yōu)化，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理工作的順利開展。同時(shí)，在自身制度以及新會(huì)計(jì)制度的指引下，企事業(yè)單位還可以促進(jìn)財(cái)務(wù)部門實(shí)行多元化管理，如對(duì)資金的來源進(jìn)行多元化管理等，不斷提高企事業(yè)單位的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（三）完善財(cái)務(wù)信息化管理

新會(huì)計(jì)制度下企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)直接影響著管理效果的質(zhì)量。由于在實(shí)際的財(cái)務(wù)管理中，會(huì)產(chǎn)生大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，若完全由人工進(jìn)行預(yù)算、核算等工作，不僅容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)上的錯(cuò)誤，還會(huì)降低財(cái)務(wù)部門的管理效率。因此，各企事業(yè)單位必須不斷完善財(cái)務(wù)的信息化管理，利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)構(gòu)建管理信息系統(tǒng)，進(jìn)而提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與整理的準(zhǔn)確度。同時(shí)需要加強(qiáng)相關(guān)技術(shù)人員的操作能力，真正實(shí)現(xiàn)信息化管理。

五、結(jié)論

新會(huì)計(jì)制度下提出了兩種財(cái)務(wù)管理模式，影響著財(cái)務(wù)管理提工作的具體實(shí)行。因此，各企事業(yè)單位應(yīng)從自身實(shí)際狀況考慮選擇適合自身發(fā)展的管理模式，正視財(cái)務(wù)管理中的不足，并采取有效的措施解決新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理中存在的問題，進(jìn)而提高財(cái)務(wù)管理的水平。

參考文獻(xiàn)：

[1]雷紅霞.新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式分析[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2017,(08):149-151.

第7篇：新會(huì)計(jì)制度范文

關(guān)鍵詞：縣級(jí)醫(yī)院；新會(huì)計(jì)制度；財(cái)務(wù)管理

醫(yī)院新的會(huì)計(jì)制度改變主要通過對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行一定的變更，對(duì)會(huì)計(jì)核算科目進(jìn)行明確和細(xì)化，并要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表中必須包括現(xiàn)金流量表等改變，這些變革都從理論上更加具有科學(xué)性，但是在醫(yī)院實(shí)際日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作上，由于存在新的變化，必然在開始推行期間及之后實(shí)行階段存在一定的阻力和不適應(yīng)，因此如何推動(dòng)新會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理改革，提高醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理水平成為醫(yī)院需要重點(diǎn)考慮的問題。當(dāng)前縣級(jí)醫(yī)院在固定資產(chǎn)尤其是公益性資產(chǎn)項(xiàng)目管理方面操作過于簡(jiǎn)單、醫(yī)療藥品設(shè)備成本核算存在差異且信息化技術(shù)水平不高，信息系統(tǒng)及軟件使用度較低，給醫(yī)院未來發(fā)展帶來了一定阻力。

一、縣級(jí)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理方面存在的問題

(一)縣級(jí)醫(yī)院固定資產(chǎn)尤其是公益性資產(chǎn)項(xiàng)目管理較為簡(jiǎn)單

對(duì)于縣級(jí)醫(yī)院而言，其屬于公立醫(yī)院的范疇。因此其用于購買固定資產(chǎn)的資金來源和非公立醫(yī)院的資金來源存在較大差異?？h級(jí)醫(yī)院由于其具有極強(qiáng)的外部性，因此醫(yī)院內(nèi)部固定資產(chǎn)的采購、安裝等資金需求大多通過財(cái)政補(bǔ)貼、醫(yī)院自創(chuàng)收入及自行貸款的方式獲得。由此可見，縣級(jí)醫(yī)院的固定資產(chǎn)和其他性質(zhì)的醫(yī)院相比存在特殊性。新制度執(zhí)行之前縣級(jí)醫(yī)院對(duì)醫(yī)院擁有的固定資產(chǎn)并不進(jìn)行資產(chǎn)減值損失計(jì)提也并不計(jì)提固定資產(chǎn)累計(jì)折舊，固定資產(chǎn)的賬面價(jià)值始終表示為固定資產(chǎn)的初始購置成本。除此之外，縣級(jí)醫(yī)院的固定資產(chǎn)中有部分屬于公益性資產(chǎn)，而當(dāng)前縣級(jí)醫(yī)院對(duì)于公益性資產(chǎn)及一般性資產(chǎn)的劃分及核算并沒有進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分，容易造成私吞公益性資產(chǎn)作為職工福利或者醫(yī)院改造使用。同時(shí)縣級(jí)醫(yī)院固定資產(chǎn)數(shù)量和金額一般較大，且折舊計(jì)算方法和公允價(jià)值核算的方法不同也會(huì)造成固定資產(chǎn)金額產(chǎn)生較大差異，因此如何選擇準(zhǔn)確的公允價(jià)值核算方法或者折舊計(jì)算方法對(duì)于縣級(jí)醫(yī)院而言都具有一定的難度。

(二)縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)療藥品設(shè)備成本核算存在差異

在新舊會(huì)計(jì)制度更替的過程中，由于新舊醫(yī)院會(huì)計(jì)制度存在差異，導(dǎo)致縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)療藥品設(shè)備成本核算存在較大差異，給醫(yī)療成本核算帶來了一定困難。之前在我國縣級(jí)公立醫(yī)院，一般使用售價(jià)作為醫(yī)療藥品設(shè)備的會(huì)計(jì)核算依據(jù)，而現(xiàn)在根據(jù)新的會(huì)計(jì)制度規(guī)定，醫(yī)院藥房的醫(yī)療藥品設(shè)備按照進(jìn)貨成本價(jià)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，在領(lǐng)取藥品設(shè)備時(shí)可能因?yàn)槭袌?chǎng)環(huán)境因素等存在多個(gè)價(jià)格，這就需要醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行成本核算方法的選擇，因此這之間存在的變動(dòng)容易造成成本核算差異較大，不進(jìn)行有效風(fēng)險(xiǎn)管理和控制易導(dǎo)致因市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)產(chǎn)生的收入、利潤(rùn)等不能形成穩(wěn)定資金流。同時(shí)，某些醫(yī)院不注意遵守會(huì)計(jì)規(guī)范準(zhǔn)則，對(duì)于會(huì)計(jì)成本計(jì)價(jià)方法在某一個(gè)期間內(nèi)不可以隨意變更。例如，某一縣級(jí)醫(yī)院在進(jìn)行新舊醫(yī)院會(huì)計(jì)制度變更會(huì)計(jì)處理后，該醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員并沒有意識(shí)到會(huì)計(jì)成本計(jì)價(jià)方式不可以隨意變更這一會(huì)計(jì)規(guī)定，在一年內(nèi)多次選擇不同會(huì)計(jì)成本計(jì)價(jià)方法進(jìn)行成本核算管理，造成醫(yī)院存在極大的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(三)縣級(jí)醫(yī)院信息化技術(shù)水平不高，信息系統(tǒng)及軟件使用度較低

當(dāng)前由于縣級(jí)醫(yī)院屬于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，本身信息化技術(shù)人才數(shù)量及質(zhì)量較低，信息化設(shè)備及開發(fā)水平也不高，這造成整體信息化技術(shù)水平較低，信息系統(tǒng)及軟件的使用度較低。這主要是因?yàn)榭h級(jí)醫(yī)院的管理層對(duì)于醫(yī)院會(huì)計(jì)信息電算化、網(wǎng)絡(luò)化重視程度不夠?qū)е隆ｋm然規(guī)定我國大多數(shù)基層單位在2010年之前需要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的網(wǎng)絡(luò)電算化，但是在某些縣級(jí)醫(yī)院存在僅僅采購了信息化硬件設(shè)備，但是并沒有真正投入使用的情況。導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理并沒有實(shí)現(xiàn)真正意義上的網(wǎng)絡(luò)化、電算化。

二、縣級(jí)醫(yī)院在新會(huì)計(jì)制度下優(yōu)化財(cái)務(wù)管理的舉措

(一)縣級(jí)醫(yī)院需要不斷加強(qiáng)固定資產(chǎn)尤其是公益性資產(chǎn)項(xiàng)目管理

縣級(jí)醫(yī)院想要在新會(huì)計(jì)制度的背景下優(yōu)化醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理，首先需要加強(qiáng)醫(yī)院的重要資產(chǎn)——固定資產(chǎn)尤其是公益性資產(chǎn)項(xiàng)目的核算管理?？h級(jí)醫(yī)院首先需要明確區(qū)分公益性資產(chǎn)和一般性資產(chǎn)，對(duì)于醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表中核算的固定資產(chǎn)進(jìn)行查實(shí)盤點(diǎn)分類，對(duì)于公益性資產(chǎn)進(jìn)行明確。嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員切不可混淆一般性資產(chǎn)和公益性資產(chǎn)。另外，縣級(jí)醫(yī)院還需要明確公益性資產(chǎn)的使用權(quán)和所有權(quán)，對(duì)于公益性資產(chǎn)如何使用處置進(jìn)行明確規(guī)定。對(duì)于濫用公益性資產(chǎn)給員工派發(fā)福利或者擅自出售公益性資產(chǎn)的情況進(jìn)行嚴(yán)格處理。除此之外，縣級(jí)醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員還需要加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)總體的核算把握。新舊會(huì)計(jì)制度變更過程中，對(duì)于固定資產(chǎn)的定義有很大不同，且醫(yī)院的固定資產(chǎn)種類繁多，其核算管理工作量較大，因此如何進(jìn)行有效核算也是縣級(jí)醫(yī)院需要重點(diǎn)關(guān)注的問題。醫(yī)院的固定資產(chǎn)數(shù)量和金額一般較大、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度變更的過程中，需要財(cái)務(wù)人員進(jìn)行精準(zhǔn)的核算。因此財(cái)務(wù)人員需要認(rèn)真學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)制度，對(duì)于固定資產(chǎn)的定義進(jìn)行準(zhǔn)確把握。對(duì)于折舊額和公允價(jià)值的計(jì)算存在一定的難度，縣級(jí)醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況和政策要求選擇合適的折舊計(jì)算方法和公允價(jià)值評(píng)估方法，防止醫(yī)院資產(chǎn)減值額度變化較大帶來的醫(yī)院資產(chǎn)流失。

(二)縣級(jí)醫(yī)院逐步消除因新舊會(huì)計(jì)制度造成的醫(yī)療藥品設(shè)備成本核算差異

對(duì)于縣級(jí)醫(yī)院而言，在進(jìn)行新會(huì)計(jì)制度改革后，新會(huì)計(jì)制度和舊會(huì)計(jì)制度之間存在的差異，必須進(jìn)行消除才能防止新會(huì)計(jì)制度無法落實(shí)。而如何消除因新舊會(huì)計(jì)制度差異造成的醫(yī)療藥品設(shè)備成本核算差異成為縣級(jí)醫(yī)院在新舊會(huì)計(jì)制度更替過程中需要重點(diǎn)關(guān)注的問題。首先，對(duì)于縣級(jí)醫(yī)院而言，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要對(duì)新會(huì)計(jì)制度進(jìn)行完整準(zhǔn)確了解，對(duì)于采購藥品設(shè)備的成本進(jìn)行有效核算。只有把握了基本會(huì)計(jì)制度，才能減少在工作中出錯(cuò)的可能性。其次，由于會(huì)計(jì)制度變更導(dǎo)致的差異，雖然目前應(yīng)該已經(jīng)部分消除，但是對(duì)于醫(yī)院不同項(xiàng)目的藥品設(shè)備選用的會(huì)計(jì)成本計(jì)價(jià)方法仍然需要通過醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員經(jīng)過詳細(xì)測(cè)算才能確定。除此之外，縣級(jí)醫(yī)院在進(jìn)行存貨盤庫時(shí)需要注意存貨到位之前的成本費(fèi)用項(xiàng)目，對(duì)于運(yùn)輸費(fèi)用、安裝費(fèi)用等進(jìn)行合理估計(jì)和確定，并取得相應(yīng)發(fā)票，最終確定核算手段不同導(dǎo)致的成本差異。同時(shí)，由于會(huì)計(jì)成本計(jì)價(jià)方法一旦確定長(zhǎng)期不可變更，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要注意即使某一會(huì)計(jì)成本計(jì)價(jià)方法計(jì)量的成本低于其他方法，但是在期限內(nèi)不可進(jìn)行變更。

(三)縣級(jí)醫(yī)院需要提高信息化技術(shù)水平，加強(qiáng)信息技術(shù)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方面的運(yùn)用

縣級(jí)醫(yī)院當(dāng)前由于重視程度不高、信息維護(hù)人才缺乏等原因造成醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化水平較低，因此縣級(jí)醫(yī)院需要不斷提高信息化技術(shù)水平，加強(qiáng)信息技術(shù)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方面的運(yùn)用。首先，想要提高信息化技術(shù)水平首先需要加強(qiáng)信息化建設(shè)的意識(shí)。醫(yī)院的主要領(lǐng)導(dǎo)除了需要按照上級(jí)要求配備專業(yè)信息化處理設(shè)備，還需要從軟件上跟上需求。因此，醫(yī)院的主要領(lǐng)導(dǎo)需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的信息化系統(tǒng)和軟件的培訓(xùn)，對(duì)于日常會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和軟件出現(xiàn)的普通問題擁有基礎(chǔ)的處理能力，這樣才能從人力上來提高信息化技術(shù)水平。其次，需要配備專業(yè)的系統(tǒng)和軟件維護(hù)人員，對(duì)于突然出現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)崩潰及漏洞進(jìn)行修復(fù)。對(duì)于常見問題，需要教導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行系統(tǒng)或軟件維護(hù)，解決常見系統(tǒng)或軟件出現(xiàn)的問題。除此之外，還需要加強(qiáng)安全信息保障，對(duì)于重要安全信息進(jìn)行及時(shí)備份和保存，防止因?yàn)楹诳颓秩牖蛘呦到y(tǒng)漏洞造成的不可挽回的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)損失。只有這樣才能保證信息技術(shù)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域有效利用。

參考文獻(xiàn)：

[1]張瑾.大型醫(yī)療設(shè)備績(jī)效審計(jì)案例[J].中國內(nèi)部審計(jì)，2015(01).

第8篇：新會(huì)計(jì)制度范文

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院 新會(huì)計(jì)制度 成本管理 

隨著經(jīng)濟(jì)體制的變革，人們生活水平的不斷提高，醫(yī)療醫(yī)院的會(huì)計(jì)工作不再是單純的核算和記賬，而是要加強(qiáng)管理，規(guī)范工作。2012年1月1日起，新的《會(huì)計(jì)制度》在全國施行，在核算醫(yī)療藥品、成本以及會(huì)計(jì)科目等方面進(jìn)行了改革和創(chuàng)新。 

一、原醫(yī)院會(huì)計(jì)體制存在的問題 

1.1成本管理方式不合理 

醫(yī)院在平時(shí)的經(jīng)營當(dāng)中，政府往往會(huì)安排一些任務(wù)，比如醫(yī)療支援救助，有時(shí)會(huì)受國家的政策影響，在發(fā)生醫(yī)療事故時(shí)，醫(yī)院要做出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。在以前的會(huì)計(jì)管理制度中，管理方式不合理，通常這類支出會(huì)出現(xiàn)在成本中，造成醫(yī)院的成本管理賬目對(duì)不上，也不能為醫(yī)院提供有效的依據(jù)。 

1.2成本管理方法不科學(xué) 

在原醫(yī)院成本核算體系中，成本管理的組成部分是由醫(yī)療成本管理和藥品成本管理，提升了醫(yī)藥產(chǎn)品的價(jià)格。但是，在原醫(yī)院會(huì)計(jì)制度中存在間接成本和直接成本，所謂間接成本就是包括行政部、后勤部等一些其他部門所產(chǎn)生的費(fèi)用，主要是根據(jù)各部門的人員平均分配的，這不能反映出醫(yī)院管理成本水平的實(shí)際情況。 

二、新舊醫(yī)院會(huì)計(jì)體制成本管理的差異 

2.1成本管理體系體現(xiàn)的差異。在傳統(tǒng)醫(yī)院會(huì)計(jì)制度體系中沒有醫(yī)院的人員成本，只有 醫(yī)療成本和醫(yī)藥成本。在現(xiàn)在的會(huì)計(jì)制度中，把人員成本放在了第一位，這給在醫(yī)院上班的員工工作的肯定，同時(shí)完善了醫(yī)院成本管理。 

2.2藥品成本體現(xiàn)出的差價(jià)。在傳統(tǒng)醫(yī)院會(huì)計(jì)制度體系中，在比較各種費(fèi)用之間的差距之后，獲取藥品支出費(fèi)用取值。在新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度體系中，是以進(jìn)價(jià)為參考指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)藥品成本管理的控制。還會(huì)對(duì)藥品的實(shí)際成本進(jìn)行計(jì)算，可以運(yùn)用加權(quán)平均法和個(gè)別計(jì)價(jià)法。這樣以來，那些不真實(shí)的賬目將不會(huì)在醫(yī)院出現(xiàn)，藥品的成本管理工作得到了保障 

2.3收支管理體現(xiàn)出的差價(jià)。在傳統(tǒng)的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度中，藥品的支出和收入，醫(yī)療的支出和收入等等成本管理科目，將費(fèi)用和成本放在了一起，造成價(jià)格不能準(zhǔn)確定位。而在新的會(huì)計(jì)制度中，對(duì)“藥品收入”獨(dú)立管理取消，使醫(yī)院的成本管理更規(guī)范化。 

三、新會(huì)計(jì)制度下成本管理面臨的問題 

3.1重視程度達(dá)不到。醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于新會(huì)計(jì)制度下成本管理不重視，他們所重視的往往都是醫(yī)院的前景，在他們看來只要醫(yī)院在服務(wù)上，醫(yī)術(shù)上達(dá)到了一定的標(biāo)準(zhǔn)了，醫(yī)院的收入自然而然就會(huì)好起來，這種想法使更多的醫(yī)院對(duì)在醫(yī)療資源的消費(fèi)上得不到控制。 

3.2人員和設(shè)施配備薄弱。因?yàn)獒t(yī)院在這方面不夠重視，造成整個(gè)部門人員和設(shè)施配備薄弱。目前，醫(yī)院會(huì)將全成本核算設(shè)置在財(cái)務(wù)部門中，沒有將成本核算設(shè)為獨(dú)立部門，不利于工作人員更好的開展相關(guān)工作，即使相關(guān)工作人員對(duì)成本核算情況非常的了解，但關(guān)于醫(yī)院的業(yè)務(wù)方面知道的非常少，以及醫(yī)院資源消費(fèi)情況的不了解，這些會(huì)直接影響全成本核算工作的正常運(yùn)行。 

3.3全成本核算概念狹隘。所謂全成本管理的概念很廣泛，是針對(duì)原賬務(wù)會(huì)計(jì)成本，它不僅實(shí)現(xiàn)了原賬務(wù)會(huì)計(jì)的管理范圍，還在系統(tǒng)層面做好了整體運(yùn)營的管理和控制。在工作過程中，工作人員和配套設(shè)施不到位，醫(yī)院的成本管理將一直停留在全成本核算層面上。 

四、醫(yī)院做好新會(huì)計(jì)體制的措施 

4.1推進(jìn)新會(huì)計(jì)制度，全員參與。推進(jìn)新會(huì)計(jì)制度，首先需要醫(yī)院決策者對(duì)其重視，鼓勵(lì)員工參與。嚴(yán)格按照新會(huì)計(jì)制度，把全成本核算工作落實(shí)到位，對(duì)各員工的工作進(jìn)行考核，實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，使其受到醫(yī)院管理者的高度重視。在考核過程中，各部門配合工作，鼓勵(lì)每一位員工參與。 

4.2加強(qiáng)醫(yī)院的內(nèi)部管理制度。新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下首要的任務(wù)是加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理。新的會(huì)計(jì)制度提出，醫(yī)院的財(cái)務(wù)部門要做好監(jiān)督工作。例如，新的會(huì)計(jì)制度相關(guān)規(guī)定，指出醫(yī)院賬務(wù)部門要切實(shí)的對(duì)醫(yī)院的收支、負(fù)債等方面進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。所以，必須要完善醫(yī)院的制度，對(duì)賬務(wù)部門提高監(jiān)管力度。 

4.3成本管理詳細(xì)化。在新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度中，醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療輔助、臨床服務(wù)將會(huì)補(bǔ)分開，因此，醫(yī)院需要對(duì)部門進(jìn)行重新分類，履得新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度。同時(shí)，醫(yī)院要對(duì)科室進(jìn)行調(diào)整，新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度提倡三級(jí)分?jǐn)偡绞?，這種方式應(yīng)該受到重視。所以，為了更好的實(shí)施新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度，使成本管理工作做得更好，醫(yī)院需要對(duì)內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。 

4.4加強(qiáng)信息會(huì)計(jì)化的建設(shè)。新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度中指出，醫(yī)院要結(jié)合新會(huì)計(jì)制度制定業(yè)務(wù)管理流程以及會(huì)計(jì)成本核算流程，而且，使用的賬務(wù)軟件也要與新會(huì)計(jì)制度相吻合。醫(yī)院要加強(qiáng)信息會(huì)計(jì)化建設(shè)這將是一項(xiàng)長(zhǎng)期的項(xiàng)目，現(xiàn)在，我國依然有很多醫(yī)院還在使用傳統(tǒng)的核算軟件，使成本核算工作達(dá)不到一個(gè)好的效果。所以，我國應(yīng)學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的會(huì)計(jì)信息化體系，加強(qiáng)對(duì)信息會(huì)計(jì)化的建設(shè)。 

綜上所述，新的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的頒布實(shí)施，使醫(yī)院在全成本核算上有法可依，各個(gè)醫(yī)院要重視新會(huì)計(jì)制度中成本管理的相關(guān)規(guī)定，改善傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度中出現(xiàn)的問題，積極采取應(yīng)對(duì)措施，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營管理水平，加強(qiáng)內(nèi)部管理制度，對(duì)成本管理細(xì)化，促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)快速的發(fā)展。 

參考文獻(xiàn)： 

[1]郭志勇.醫(yī)院新會(huì)計(jì)制度下成本核算問題探析[J].行政事 業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)，2013，10：37-38. 

第9篇：新會(huì)計(jì)制度范文

1.企業(yè)管理機(jī)制不健全提及我國當(dāng)前中小企業(yè)的內(nèi)部管理現(xiàn)象，整體來說，問題是多方面的。最為顯著的管理問題，便是管理層問題。我國許多中小企業(yè)的負(fù)責(zé)人大部分都屬于白手起家，還有一些則是家族式地接班，通常管理層都并未受到過專業(yè)的系統(tǒng)的企業(yè)管理，所依靠只是一味的“經(jīng)驗(yàn)”與所謂的“人脈資源”。久而久之，企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制往往就不會(huì)受到重視，而事關(guān)盈余的管理的熱情卻明顯提升，愈加重視通過資產(chǎn)減值進(jìn)行對(duì)利潤(rùn)的整合。另外，部分企業(yè)中的會(huì)計(jì)從業(yè)人員其自身的專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)同樣也是令人存疑。不僅在對(duì)企業(yè)資產(chǎn)可收回金額的計(jì)量中計(jì)算難度大，而且，在對(duì)企業(yè)未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值計(jì)算階段，往往會(huì)包括企業(yè)未來五年的現(xiàn)金流量及對(duì)折現(xiàn)率的計(jì)算，而以我國現(xiàn)階段的信息市場(chǎng)態(tài)勢(shì)與許多企業(yè)的管理背景而言，其難度是不言而喻的[1]。也因此，中小企業(yè)中的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，也惟有對(duì)資產(chǎn)減值這個(gè)問題忽略不提。

2.外部環(huán)境監(jiān)管不到位需要注意的是，企業(yè)所存在的資產(chǎn)減值問題也不一定全部來源自中小企業(yè)本身，外部環(huán)境的監(jiān)管不力同樣也是無法回避的重要因素。特別是外部環(huán)境中的“法律環(huán)境”以及“審計(jì)環(huán)境”的影響。我國相關(guān)的審計(jì)制度并不涵括有關(guān)資產(chǎn)減值方面的審計(jì)具體制度，而注冊(cè)會(huì)計(jì)師在行政監(jiān)督職能時(shí)，往往缺少根本性地依據(jù)理論。新會(huì)計(jì)制度中企業(yè)劃定需要定期地對(duì)企業(yè)各個(gè)層面的資產(chǎn)展開全方位地檢查，且對(duì)有條件形成的資產(chǎn)損失計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。但是，新會(huì)計(jì)制度中對(duì)“定期”并未表達(dá)出明確地說明解釋，也由此，許多企業(yè)在實(shí)際操作的過程中也具備相對(duì)的隨意性，企業(yè)不具備可比性。

3.企業(yè)自身?xiàng)l件受限可以確定的是，規(guī)模愈大的企業(yè)，企業(yè)內(nèi)部管理水平就愈高。原因很簡(jiǎn)單，管理水平如果不高，企業(yè)規(guī)模就無法大起來。相應(yīng)的，企業(yè)所聘用會(huì)計(jì)從事人員的專業(yè)技術(shù)相較于中小企業(yè)也更好。企業(yè)資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)是否可以得到規(guī)范地貫徹執(zhí)行，其實(shí)，在絕大多數(shù)的情況下，都直接取決于企業(yè)中的會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)能力，當(dāng)然，這對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)從事人員無疑是極大地考驗(yàn)。但是，以當(dāng)下我國企業(yè)整體的會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)而言，其會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力相對(duì)較低，大體所行使的崗位職責(zé)無外乎賬務(wù)往來，無法和企業(yè)其他部門展開合作，并不具備察覺市場(chǎng)信息的本能。會(huì)計(jì)從業(yè)人員因素是關(guān)系到我國資產(chǎn)減值新會(huì)計(jì)制度能否能到精確實(shí)施的決定性因素，尤其是當(dāng)前我國資產(chǎn)減值的新會(huì)計(jì)制度的目標(biāo)已和世界接軌，這樣一來，就給會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)也相應(yīng)地提出了更高的要求。

二、應(yīng)對(duì)新會(huì)計(jì)制度下企業(yè)資產(chǎn)減值的問題對(duì)策

1.構(gòu)建完善的企業(yè)內(nèi)控機(jī)制企業(yè)必然要構(gòu)建與健全企業(yè)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提以及損失處理的內(nèi)部控制制度，嚴(yán)肅貫徹企業(yè)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提內(nèi)容中涵括的不相容職務(wù)分離原則，把企業(yè)測(cè)算職能、審核職能以及審批職能這三方面重點(diǎn)地控制點(diǎn)實(shí)施分離，預(yù)估計(jì)算而來的數(shù)據(jù)惟有通過企業(yè)內(nèi)部有關(guān)專職部門的審計(jì)，才能夠按照減值準(zhǔn)備額的程度實(shí)施分級(jí)審核。內(nèi)部的審計(jì)監(jiān)察工作需要始終落實(shí)至企業(yè)所有減值準(zhǔn)備的計(jì)提、記錄與披露流程，并且探索出此過程中出現(xiàn)的找出的弱勢(shì)步驟及問題。與此同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)提高內(nèi)部審計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)，從而確保企業(yè)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提的有效性、適應(yīng)性以及科學(xué)性。

2.提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)在對(duì)企業(yè)資產(chǎn)減值實(shí)施判定及計(jì)量階段，往往許多方面都需要企業(yè)會(huì)計(jì)人員實(shí)施認(rèn)定。例如，企業(yè)在給資產(chǎn)減值展開減值實(shí)驗(yàn)檢測(cè)時(shí)，能否對(duì)其進(jìn)行準(zhǔn)確認(rèn)定，則全部需要企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在對(duì)企業(yè)資產(chǎn)減值展開計(jì)量過程中，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的崗位認(rèn)定重點(diǎn)顯現(xiàn)于對(duì)資產(chǎn)后期也許會(huì)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)注入的估計(jì)層面，而會(huì)計(jì)從業(yè)人員的認(rèn)定則會(huì)體現(xiàn)資產(chǎn)減值計(jì)量的可靠程度。由此可以看出，精確地對(duì)企業(yè)資產(chǎn)減值進(jìn)行核算，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)有著是比較高的要求，會(huì)計(jì)人員必須要擁有優(yōu)質(zhì)的職業(yè)敏感性與綜合素養(yǎng)?？傮w來說，企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)提升，不單只是資產(chǎn)減值針對(duì)性的具體需求，而且同樣也是企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)改革的需要，更是企業(yè)復(fù)合現(xiàn)代管理的發(fā)展需要。

3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的公開性企業(yè)需要再季度、季度會(huì)議上，詳細(xì)明確地自主披露致使企業(yè)資產(chǎn)減值出現(xiàn)具體問題與其對(duì)企業(yè)資產(chǎn)服務(wù)水平產(chǎn)生的關(guān)系影響，并且，預(yù)估能夠收回的資產(chǎn)金額的假設(shè)、認(rèn)定資產(chǎn)減值損失的原因、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備沖回的原因以及對(duì)本期利潤(rùn)產(chǎn)生的關(guān)系比例。企業(yè)會(huì)計(jì)部分可在利潤(rùn)表中加設(shè)“資產(chǎn)減值準(zhǔn)備”項(xiàng)目，以此來顯現(xiàn)企業(yè)計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對(duì)本期利潤(rùn)的左右水平，提升會(huì)計(jì)信息的公開程度，能夠有效預(yù)防企業(yè)管理層通過計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備進(jìn)而操控資產(chǎn)。

三、結(jié)束語