有關(guān)詩歌的知識精選(九篇)

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第1篇：有關(guān)詩歌的知識范文

一、國有林場概況

臨沂市現(xiàn)有29處國有林場，均為生態(tài)公益型林場，管理機構(gòu)均為公益一類事業(yè)單位，經(jīng)營總面積38.6萬畝，有林地面積37萬畝，國家、省級重點生態(tài)公益林 33.6萬畝。國有林場職工總數(shù)1968人，其中正式在職職工827人，離退休職工573人，使用社會護林員568人。自2009年全面啟動國有林場改革、2011年納入全國國有林場改革試點以來，經(jīng)過5年的改革探索，國有林場改革取得初步成效。到2013年底，國有林場各類經(jīng)營性收入突破2000萬元大關(guān)，林場發(fā)展和職工收入得到有效保障。獲得中央、省補助資金4468萬元，全面實施國有林場危舊房改造工程，惠及1539戶職工，實現(xiàn)了林場職工 “山上有張床、城里有套房”的夙愿。國有林場示范帶動周邊荒山荒灘荒地綠化30多萬畝，以國有林場為依托建成18處森林公園，森林旅游產(chǎn)業(yè)帶動周邊建成各類森林生態(tài)旅游精品小區(qū)100余處，森林生態(tài)旅游人數(shù)每年都突破200萬人次，直接收入達2億元。通過改革，增強了職工干事創(chuàng)業(yè)的信心，有效激發(fā)了林場發(fā)展活力，為深入推進國有林場改革奠定了基礎(chǔ)。

二、國有林場管理體制怎么改

（一）健全完善領(lǐng)導機制和政策體系。一是成立由分管市長任組長的國有林場改革領(lǐng)導小組，牽頭統(tǒng)攬、指揮協(xié)調(diào)。先后召開6次工作協(xié)調(diào)會，重點研究解決了國有林場人員編制、工資待遇、社會保障、投入機制等改革難點、重點問題。2012年、2013年連續(xù)兩年把國有林場改革工作寫入政府工作報告，并列入新農(nóng)村建設(shè)重點推進的工作之一，2013年、2014年又納入兩型社會建設(shè)及經(jīng)濟體制和生態(tài)文明體制改革工作的重要內(nèi)容。二是建立 “月調(diào)度、季分析、年評估”制度，定期督導改革工作。試點改革3年期間，共調(diào)度36次，召開專題分析會12次，根據(jù)改革實施方案每年對年度工作進行評估，評估改革進展、分析工作難點、制定下年度工作計劃。通過一級抓一級、層層抓落實的督導機制，推動改革平穩(wěn)有序進行，確保827名職工無一人下崗、轉(zhuǎn)崗，國有資產(chǎn)不流失，維護林場和周邊社會和諧穩(wěn)定。三是健全部門聯(lián)動機制。發(fā)改、財政、編辦、民政、建設(shè)、交通、水利等部門，立足自身職責，專門或部門聯(lián)合深入基層林場調(diào)研15次，在經(jīng)費方式調(diào)整、資金支持等方面，摸清現(xiàn)狀、找準問題、明確工作措施和方向，確保了改革順利開展。四是健全完善改革政策體系。制定印發(fā)了《臨沂市人民政府辦公室關(guān)于加快國有林場苗圃改革與發(fā)展的意見》、《臨沂市人民政府關(guān)于保護發(fā)展國有林場和生態(tài)林場大力推進生態(tài)建設(shè)的意見》、《關(guān)于深化國有林場改革與發(fā)展的意見》等一系列文件，明確了國有林場苗圃分類經(jīng)營、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、資源培育保護等方面具體措施，確保各項改革和措施真正落實到位。

（二）實行統(tǒng)分結(jié)合的管理體制。一是明確職能定位?？h區(qū)人民政府主要負責生態(tài)林場的規(guī)劃建設(shè)和統(tǒng)籌管理，市政府負責審批、調(diào)度、指導、監(jiān)督、考核、獎懲等工作。市、縣兩級林業(yè)主管部門負責生態(tài)林場的規(guī)劃、報批、協(xié)調(diào)、督導、檢查、驗收、獎懲和業(yè)務(wù)指導等。國有林場負責生態(tài)公益林保護、森林資源培育和林業(yè)科技示范推廣等公益職責。二是實行總場、林場分級管理。設(shè)立平邑縣等7個國有林場總場，賦予總場統(tǒng)一管理本縣國有林場的職責，推進國有林場政事分開，落實國有林場法人自，減少了對國有林場的微觀管理和直接管理，初步建立了適應(yīng)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展要求的林場管理體制。三是推行場圃一體化管理。將國有苗圃與國有林場合并，林場與苗圃資源共享、技術(shù)互補的優(yōu)勢得到最大程度地發(fā)揮，帶動全市國有苗圃管理體制改革，目前，已有8處國有苗圃與林場合并，12處國有苗圃享受到國有林場改革政策，為深入推進國有林場改革奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（三）加大經(jīng)費保障和基礎(chǔ)投入。按照《臨沂市人民政府辦公室關(guān)于加快國有林場苗圃改革與發(fā)展的意見》 “生態(tài)公益型林場苗圃人員經(jīng)費、基礎(chǔ)設(shè)施和造林、營林、護林等建設(shè)項目，納入同級財政預算和基本建設(shè)計劃”的要求，將國有林場界定為公益性事業(yè)單位，經(jīng)費由財政全額核撥，作為全額事業(yè)單位進行管理，人員和機構(gòu)經(jīng)費由政府財政承擔。調(diào)整后，全市國有林場827名職工全部納入地方全額財政預算，林場職工由改革之初的人均年工資性收入不足5000元達到目前的5萬元，并全部納入社會保障體系，從根本上解決了吃飯養(yǎng)老問題。各級政府在保障國有林場職工工資的基礎(chǔ)上，將林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入地方經(jīng)濟社會建設(shè)計劃，投入資金1.2億元，有效改善了林場道路、辦公場所、水電、通訊、廣播電視等“最后一公里”問題，場部至分區(qū)、護林點道路暢通，電力、通訊、廣播電視實現(xiàn)全覆蓋，飲用水達到國家安全標準。

三、改革存在問題及建議

臨沂市國有林場改革雖然對管理體制進行了理順，取得了一定成績，但也存在一些困難和問題。一是資金投入不足。由于前期歷史欠賬太多，國家、省下達的項目資金量有限，有些甚至需要地方配套，而臨沂作為革命老區(qū)，市、縣財政相對困難根本無力承擔，致使項目無法落地實施。二是人員老化，學歷普遍偏低。國有林場職工多為上個世紀八十年代招入，平均年齡50歲左右，40-50歲人員占到85%以上，職工年齡偏大。全市國有林場在職職工大專及以上學歷只占16.9%，中專（高中）學歷占35.9%，其他占47.2%，技術(shù)力量薄弱，專業(yè)技術(shù)人員偏少，平均每個林場技術(shù)人員中級以上職稱不足1人。三是引進人才難。受限于學歷、專業(yè)等因素，林場在引人機制上受很大限制，再加上國有林場多數(shù)地處偏遠山區(qū)，生產(chǎn)、生活條件相對艱苦，缺乏吸引力，很難引進高水平人才。

第2篇：有關(guān)詩歌的知識范文

一、堅持認真?zhèn)湔n，備課中我不僅備學生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際，設(shè)計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結(jié)，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。

二、努力增強我的上課技能，提高教學質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。現(xiàn)在學生普遍反映喜歡上語文課，就連以前極討厭語文的學生都樂于上課了。

三、與同事交流，虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。

四、完善批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性，有層次性。為了做到這點，我常常到各大書店去搜集資料，對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進行透切的評講，并針對有關(guān)情況及時改進教學方法，做到有的放矢。

五、做好課后輔導工作，注意分層教學。在課后，為不同層次的學生進行相應(yīng)的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結(jié)，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務(wù)，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，后進生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎(chǔ)上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石，在做好后進生的轉(zhuǎn)化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。

第3篇：有關(guān)詩歌的知識范文

一年一度的315晚會很是勁爆，今年也是如此。不曉得你們觀看有什么樣的心得感受呢?那么你們知道關(guān)于觀看央視315晚會直播個人有感心得內(nèi)容還有哪些呢?下面是小編為大家準備觀看央視315晚會直播個人有感心得五篇，歡迎參閱。

央視315晚會直播個人有感心得一今年的3·15晚會于今晚(3.15)20點在中央電視臺演播廳拉開大幕，央視財經(jīng)頻道為全國觀眾進行現(xiàn)場直播。晚會主持為撒貝寧、歐陽夏丹、陳偉鴻、謝穎穎。此次晚會中的主要看點則來自以下三個方面：

1、今年的3·15晚會主題確定為“共筑消費新生態(tài)”。

2、繼續(xù)關(guān)注傳統(tǒng)消費領(lǐng)域和新興消費領(lǐng)域兩個方面，設(shè)置虛擬觀眾席，與場外觀眾和網(wǎng)友進行實時互動交流。

3、有來自主辦部委的“權(quán)威”，以及表彰那些為消費維權(quán)做出卓越貢獻的普通人。

我認為食品安全這類事情，影響還是比較大的，蒙牛、雙匯等食品安全事件至今記憶深刻。不過，車易拍這類不痛不癢的問題，或許對品牌反而有好處，花多少錢廣告費都不會讓這么多人知道車易拍并且記住“它的市場占有率第一”。我之前一直以為是瓜子、二手車、優(yōu)信這幾家更厲害。

看完315晚會，很是震驚，很是恐懼，很是無奈。以前從來都沒有考慮過的問題，現(xiàn)在居然被人用以牟利危害我們的生活了，忽然有種生活中處處是陷阱，讓人無法依賴的感覺。

吃了魚肝油、奶粉健康堪憂，用了智能手機話費無故增加，老人代步車沒有安全保障。當吃穿住行都存在安全隱患時，整個社會的誠信何在?但是，宣傳食品安全知識的孫煥平，誠信經(jīng)營的安樹堂，喚起良知的劉鵬飛，因為他們的存在，堅定了我們的信心!

在315的路上，我們并不孤單，讓消費更有尊嚴!

央視315晚會直播個人有感心得二一年一度的315晚會往年很是勁爆，今年也不例外。往年有“歐典地板”，有“藏秘排油”，315晚會瞬間就能把他們解決掉，讓人不得不感到一種值得敬畏的力量，感嘆：媒體太牛了。今年曝光的黑心商家網(wǎng)絡(luò)購成了假貨重災(zāi)區(qū)。大家比較熟悉的就是餓了么和車易拍了。因為廣告做的足，品牌影響力也迅速擴展開來，人盡皆知。再者就是淘寶刷單，這都是大家心知肚明的事，但就是沒有人來懲處。

對于購買商品，每位消費者的眼睛都是雪亮的，但再雪亮的眼睛也有眼花的時候，這也給不法分子留下了可乘之機，使社會上誕生了一大堆的損害消費者利益的商品，例如：假藥、假奶粉等等，這些假冒偽劣商品不但威脅著我們的消費者，同時也威脅著我們的社會文明。

有多少病人服用了假藥，不僅沒有擺脫疾病纏身的痛苦，反而病情越來越重;又有多少嬰兒吃了假奶粉之后，而導致變成了大頭嬰兒。我想這些人都是無辜的，那些賺著黑心錢的不法分子看到消費者受罪，難道很高興，心情很舒暢嗎?

今天是3.15國際消費者權(quán)益日讓我們一起攜起手來，營造一個良好的消費市場!

最后我想用一首打油詩來作文本篇文章的結(jié)尾：

道高一尺魔高丈，

坑蒙拐騙太猖狂。

聰明才智走偏鋒，

旁門左道遍四方。

央視315晚會直播個人有感心得三20_年，中消協(xié)公布的消費維權(quán)年主題為“信用讓消費更放心”，這說明，堅守誠信，營造放心的消費環(huán)境，推動消費領(lǐng)域信用體系建設(shè)，是當前和今后一段時間工商企業(yè)和消費者義不容辭的責任。

誠信涵蓋了人與人、人與社會、人與企業(yè)之間的相互關(guān)系，構(gòu)建誠信社會，堅守誠信之道，是經(jīng)濟社會快速發(fā)展的重要保障。隨著人們社會、經(jīng)濟交往日益頻繁，誠信在維護公眾利益和經(jīng)濟秩序，促進社會進步和經(jīng)濟發(fā)展方面的作用日益突出。弘揚和傳承誠信文化，關(guān)鍵在于褒揚誠信，懲戒失信，諸如柳州市傾力打造“放心消費”項目，形成“一處違法處處受限”的監(jiān)管態(tài)勢就很有新意。無疑，只有加大對銷售假冒偽劣產(chǎn)品行為的打擊力度，對侵害消費者權(quán)益的市場主體依法進行懲處，才能使消費者的合法權(quán)益得到保障。

誠信是中華民族傳統(tǒng)美德，是全社會共同的價值追求和行為準則。培育和營造誠信生態(tài)圈，構(gòu)建完善的誠信體系，遏制誠信缺失現(xiàn)象，重在加強社會誠信體系建設(shè)。一方面，誠信者秉持品德高尚、依法經(jīng)營、誠實守信的精神，積極推動經(jīng)濟發(fā)展，體現(xiàn)了優(yōu)良的道德品質(zhì)和信用水準。另一方面，建立良好的社會信用環(huán)境，需要廣大工商企業(yè)和消費者共同努力。因此，堅持以誠信為本，大力增強工商企業(yè)誠信意識，夯實經(jīng)濟社會發(fā)展的信用基礎(chǔ)，是營造誠實守信的良好社會環(huán)境，建設(shè)誠信社會的關(guān)鍵所在。

堅持以誠信為本，積極倡導和培育全社會誠信意識，是加快誠信文化建設(shè)的重要途徑。尤其是對廣大工商業(yè)者來說，依法誠信經(jīng)營，虛心接受消費者監(jiān)督，為消費者提供真實性、有效性的商品信息，避免或消除漠視消費者權(quán)益的行為，進而贏得消費者信賴，不僅體現(xiàn)了工商業(yè)者的整體信用水平，而且使工商業(yè)者更具品質(zhì)和魅力，有助于在全社會營造以誠實守信為榮、以欺詐失信為恥的優(yōu)良信用環(huán)境，促進社會進步和經(jīng)濟健康發(fā)展。

實踐證明，只有堅持以誠信為本，大力提升全社會誠信水準，為誠信建設(shè)注入新的動能，著力打造共建共享的誠信新格局，才能使每天都成為315消費者權(quán)益日。

央視315晚會直播個人有感心得四又是一年315，又有老百姓津津樂道的315晚會。然而，業(yè)內(nèi)卻戲稱，315晚會就是辦給各個企業(yè)老總和公關(guān)部看的。進入3月份，公關(guān)總監(jiān)們就開始千方百計打聽今年自己的公司有沒有“上榜”，315當晚，他們緊張地守在電視機前，如果被點名就立即開始危機公關(guān)，如果沒被點名就慶幸又平安度過一年，洗洗睡覺。只留下第二天老百姓們照例對晚會上被曝光的企業(yè)和產(chǎn)品義憤填膺。

但是，剩下的364天呢?這些侵害消費者權(quán)益的產(chǎn)品和行為就不存在嗎?回答是同樣存在，只是不那么引人關(guān)注。因為消費者權(quán)益受到侵害后，投訴渠道不夠暢通。

我國的消費投訴電話是12315。國家工商總局局長張茅曾透露，調(diào)查顯示只有70%的城市居民知道“12315”。有個部級領(lǐng)導買的商品出了問題，不知道怎么辦，找到張茅，才知道是工商總局管消費投訴。

而且，12315投訴電話推廣了這么多年，有一個問題始終沒有解決，就是熱線太熱，打不進去。張茅自己也承認，工商系統(tǒng)內(nèi)部檢查12315的時候也打不通?，F(xiàn)在統(tǒng)計12315投訴總量的時候，工商部門其實對數(shù)據(jù)也“發(fā)虛”，因為有些投訴相關(guān)部門并沒有接到。

為了解決這個問題，去年3月份，工商總局建設(shè)了12315第一期互聯(lián)網(wǎng)平臺并正式開通。只要關(guān)注微信12315公眾號，就可以網(wǎng)絡(luò)投訴。上線僅9個月，網(wǎng)絡(luò)平臺就解決了38萬件投訴，效率非常高。

不過，這套系統(tǒng)還有待改進升級。比如，同電話一樣，投訴時消費者需要提供商家名稱或者統(tǒng)一社會信用代碼，但消費者往往很少記得商家的準確名稱。而且，有的洗衣店、小飯館根本沒有證照，在工商的市場主體系統(tǒng)里查不到，無從投訴。

這些問題，把消費者攔在了投訴的大門外。怎么解決?首先還是應(yīng)該借助技術(shù)力量。據(jù)了解，工商總局即將上線二期互聯(lián)網(wǎng)投訴平臺，將增加電子地圖功能，消費者點擊購買地點后，工商系統(tǒng)將通過大數(shù)據(jù)，在線處理舉報。

其次，相關(guān)管理部門要切實承擔起市場監(jiān)督作用，及時處理投訴信息，依法處理不法商家。

第三，還要盡可能地把消費者的投訴變成強有力的威懾。比如，繼續(xù)推進企業(yè)投訴公示試點，將企業(yè)被投訴的情況經(jīng)由全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示。以后消費者在購買產(chǎn)品或選擇服務(wù)時，可以提前查詢。如果發(fā)現(xiàn)這個商家有多次被投訴的經(jīng)歷，或者是解決投訴特別不給力，就要多留個心眼。同時，還要發(fā)揮媒體的作用，及時曝光這些被投訴的企業(yè)和商家，讓全社會共同監(jiān)督。

總之，消費者權(quán)益保護不該只是企業(yè)公關(guān)在315當天的一次大考，應(yīng)該成為所有商家時時敬畏的一條準則。

央視315晚會直播個人有感心得五3·15是群眾消費日，而當天晚上的3·15晚會更是當天的一個亮點。這次曝光的商家互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域居首?！暗谝粯尅贝蛳蛄送赓u平臺“餓了么”。節(jié)目中指出，“餓了么”網(wǎng)站顯示的多家平臺實體店鋪與訂餐平臺上的照片不相符。據(jù)調(diào)查，訂餐平臺上的菜品、店面光鮮亮麗，但實體店面卻混亂狹小，餐廳的廚師甚至直接用牙咬開加工食材。

節(jié)目當中也提及成都一家叫“咕咕叫快餐”的店鋪，“每個月的網(wǎng)上訂餐量高達2532單?！毖胍晥蟮婪Q，“網(wǎng)上登記地址為錦江區(qū)耿家巷，但實體店卻是在一河之隔的武侯區(qū)勝利新村。店家上傳的照片，門面和大堂寬敞亮麗，而商家實體店面狹小局促，店內(nèi)沒有大堂，只有一間20平方米左右的制作間。”當然還包括：惡意吸費軟件的推廣渠道：道有道科技公司、重慶話語有限公司、家電方面的三利嵌入式電烤箱、燦坤愛心鐵板燒、伊萊特面包機、廚爾蛋糕機、奧特龍嵌入式電烤箱……

這一系列報道讓我心驚不已，我始終不明白商家為什么要欺騙消費者，這樣他們不就成了黑店了么?為什么不好好做生意呢?不管怎樣，我們要鏟除這樣的黑店，讓消費者受益。

第4篇：有關(guān)詩歌的知識范文

關(guān)鍵詞：法人人格；有限責任；合伙企業(yè)法律地位

一、法人人格與有限責任制度的關(guān)系辨析

長期以來“有限責任”都被看做是法人的最基本特征。我國《民法通則》第37條也將有限責任列為法人的基本條件。但實際上通過法人人格的發(fā)展過程和其特征來看，有限責任并不是法人人格的必然結(jié)果。

法人人格是法律的虛擬創(chuàng)設(shè)，其主要目的是使企業(yè)擁有類似自然人的權(quán)利能力，可以便于其在商事活動中獨立的行使權(quán)利、承擔義務(wù)，這種創(chuàng)設(shè)的過程可以忽略企業(yè)內(nèi)部的不同組織結(jié)構(gòu)、財產(chǎn)獨立程度以及財產(chǎn)的責任性質(zhì)，是一種企業(yè)外在的表征和法律形式。①法人人格的價值主要體現(xiàn)在兩個方面：一是便于團體組織進行法律活動。只有在法律層面上賦予組織一個獨立的人格，才可以以自己的意思從事與其“身份”要求相適應(yīng)的活動，從而區(qū)別于其他個體。二是可以保持法人的長期存在。由于在法人組織中，團體的人格和團體中自然人的人格相分離，所以法人不會因為成員的變化與消失而隨之消亡，這使法人可以突破自然人壽命的限制而長期存續(xù)，保證其經(jīng)營事業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定。

有限責任制度的產(chǎn)生成為促進商事主體發(fā)展的有效工具，特別被引入商事領(lǐng)域與法人人格相結(jié)合。有限責任制度的作用集中體現(xiàn)在如下方面：一是鼓勵投資。有限責任制度最大的特點將投資者的投資限定在所投資的范圍內(nèi)，從而使投資者的最大風險變?yōu)轭A期可測，達到鼓勵投資的目的。二是減少和轉(zhuǎn)移風險。從經(jīng)濟角度分析，有限責任這種制度實際上是把公司在經(jīng)營過程中所產(chǎn)生的風險內(nèi)化與公司本身。由于有限責任的存在，公司的責任和投資者的責任被分離開來，也使得公司投資者轉(zhuǎn)讓投資成為可能。三是使公司的投資與經(jīng)營管理相分離。

通過對比法人人格與有限責任制度各自的特點，可以看出法人人格的根本理念在于：當一個團體組織得到法律的許可或承認時可以以其自己的名義實施法律行為，獲得法律權(quán)益，獨立進行訴訟活動。②而某一組織團體是否承擔有限責任，并不是用來衡量其是否具有法人人格的標準。有限責任制度的發(fā)展則表明，有限責任制度產(chǎn)生的主要目的是為了滿足投資者對于風險的規(guī)避，平衡在經(jīng)營過程中的經(jīng)營風險與股東的利益，并且在一定程度上激勵投資者投資。

公司最主要的特征在于它是具有特別法律特征的社會團體組織，而并不在于是否采用有限責任。在公司法律框架下，不管是不是采用有限責任制度，并不影響其法人人格的成立。認為法人對外獨立承擔民事責任是有限責任的觀點，實際上是混淆了獨立民事責任和有限責任這兩個概念。我國既存的法律規(guī)定與社會普遍認識，過分強調(diào)了有限責任與法人人格之間的必然聯(lián)系，法人人格與有限責任制度之間的關(guān)系已經(jīng)偏離了二者最基本的性質(zhì)和特點。鑒于此，筆者認為，應(yīng)根據(jù)團體組織的人格是否和其內(nèi)部人員的人格相分離來判斷其是否取得法人人格的主要標準，而非以企業(yè)是否承擔有限責任來判斷。

二、對合伙企業(yè)的定位問題

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國合伙企業(yè)的數(shù)量和規(guī)模都在不斷的擴大增長，在民商事活動中扮演者越來越重要的地位。從1986年《民法通則》頒布以來，合伙企業(yè)的法律地位就一直存在著爭議。大多數(shù)學者都將合伙企業(yè)歸為所謂的“第三民商事主體”區(qū)別于法人與自然人，但是仍然有許多學者認為應(yīng)該把合伙企業(yè)歸為具有法人人格的商事主體。2006年新修訂的《合伙企業(yè)法》對于合伙企業(yè)擁有相對獨立的財產(chǎn)權(quán)、名稱、場所、以自己的名義進行民商事活動和參與訴訟活動等方面都有規(guī)定，但是并沒有明確合伙企業(yè)的法人地位。

從法人人格和有限責任的關(guān)系來分析，有限責任引入商事公司的最初功能并不是公司具備法人人格的必備要件，而合伙企業(yè)的強烈人合性使其在具備成為法人的必備條件下，并不需要引入有限責任而使其具備公司的全部特征。相反地，正是無限責任的存在使之具備公司所不具有的優(yōu)點，從而更有利于保護債權(quán)人的利益，也使合伙人更加盡責地管理企業(yè)，合伙人承擔無限責任并不能成為阻礙合伙企業(yè)取得法人人格的因素。

我國的《公司法》規(guī)定的公司形式只有有限責任公司和股份有限公司兩種，而對于其他國家已經(jīng)普遍存在的無限公司和兩合公司并沒有作規(guī)定。但是，繁榮的民商事環(huán)境要求法律對于上市主體有著盡可能多樣化的設(shè)置，從而滿足不同的個體在商事活動中對于企業(yè)形式的選擇。由于我國現(xiàn)存的立法模式使有限責任制度和法人人格的變成互為依賴的關(guān)系，以兩合公司為模板的有限合伙被規(guī)定在我國的《合伙企業(yè)法》中。在現(xiàn)存框架內(nèi)，公司法如果調(diào)整無限公司和兩合公司會存在著股東無限責任和法人獨立承擔責任之間的矛盾。

將合伙企業(yè)法律地位定位為法人有利于解決我國長期以來有關(guān)“第三民商事主體”懸而未決的一系列問題。法人制度經(jīng)過長期的發(fā)展，并且經(jīng)歷了比較法的廣泛借鑒，已經(jīng)形成了一個比較完善的理論體系。法人的人格、財產(chǎn)制度、權(quán)利能力、訴訟能力、治理結(jié)構(gòu)等方面的問題都日趨成熟。而合伙企業(yè)由于目前自成體系，缺少比較借鑒，許多具體問題的規(guī)定都語焉不詳，甚至存在既有法律體系之間的矛盾，如《合伙企業(yè)法》中沒有明確規(guī)定合伙企業(yè)對于合伙財產(chǎn)所享有財產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)。因此，把合伙企業(yè)拉入法人這個體系中不僅符合國際上多數(shù)國家的立法趨勢，也可以借此機會解決許多既存的理論矛盾。（作者單位：上海對外經(jīng)濟貿(mào)易大學法學院）

注解

第5篇：有關(guān)詩歌的知識范文

關(guān)鍵詞 幼兒教師 個人知識管理 對策

幼兒教師的個人知識是指幼兒教師個人通過學習人類知識成果和實踐活動獲得的、為其個人真正擁有并應(yīng)用的理論知識和實踐知識的總和，其中指導教育教學活動的主要是來源于教學實踐的實踐性知識。幼兒教師個人知識管理是指教師個體有意識、有目的地運用知識管理的理念和方法，利用信息技術(shù)的平臺，對教師個人知識（包括顯性知識和隱性知識）進行獲取、存儲、應(yīng)用、共享、創(chuàng)新的管理，以促進自身專業(yè)發(fā)展。

1 個人知識管理存在的問題

1.1 對個人知識管理認識不足

目前，大部分幼兒教師對個人知識管理并不了解，有些教師甚至從未聽說過個人知識管理這個概念，即使聽說過這個概念也對其理念和方法知之甚少，而且很少有教師能夠給出明確的定義和解釋，他們也并未意識到知識管理對于自身專業(yè)發(fā)展的必要性和重要性。由于幼兒教師對個人知識管理的概念模糊，對知識管理的意義及必要性缺乏認識，帶來了幼兒教師個人學習效率的低下，進而影響幼兒教師專業(yè)發(fā)展水平。

1.2 個人知識管理策略數(shù)量十分有限

雖然廣大幼兒教師并不十分熟悉個人知識管理，或者可以說根本不了解，但由于知識與教師之間不可割舍的關(guān)系，所以不少幼兒教師根據(jù)日常的思維習慣和已有的學習方式在日常的教育教學工作中進行著個人的知識管理，雖然他們可能并未意識到自己的這一行為。而這些個人知識管理策略是無意識、無系統(tǒng)、無計劃的，數(shù)量還十分有限。如較常用的個人知識管理策略有記筆記、寫反思、交流探討等，但對于個案分析、借用圖式和圖譜等其它形式的個人知識管理策略則幾乎很少使用。也就是說，大部分幼兒教師使用的知識管理策略數(shù)量十分有限。

1.3 個人知識管理工具運用不善

古語有云：“工欲善其事，必先利其器”。同樣，幼兒教師想要對其個人知識進行有效的管理，方便、快捷的工具是必不可少的。幼兒教師個人知識管理工具運用有些陌生主要表現(xiàn)在：首先，部分教師對什么是知識管理工具并不了解，對常用的知識管理工具有哪些并不清晰。如，有些知識管理工具在教師日常生活工作中經(jīng)常用到，但他們并沒有意識到這就是知識管理工具，如博客。其次，教師的個人知識管理工具較為落后。雖然我們已經(jīng)進入了信息技術(shù)飛速發(fā)展的時代，但仍有部分教師停留在簡單、落后的知識管理工具使用上，而對新的知識管理工具如：知識地圖、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)管理工具使用較少。最后，新型知識管理工具大多涉及網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的使用，怎樣應(yīng)用新型知識管理工具對于部分教師來說也是難題。年輕的教師對信息技術(shù)比較了解，通常都會使用一些常見的電腦知識管理工具，但涉及到與網(wǎng)絡(luò)有關(guān)的一些軟件沒有經(jīng)過特殊訓練、學習的教師很難應(yīng)用這些工具。年齡較大的教師更是難以找到并熟練使用先進知識管理工具。由于對個人知識管理工具的不熟悉和落后知識管理工具的使用，導致幼兒教師不能進行有效的個人知識管理。

2 加強個人知識管理的對策

2.1 幼兒教師對個人知識管理的認識

幼兒教師當務(wù)之急是深化對個人知識管理相關(guān)理念和含義的了解和認識，積極地對個人知識進行有效的管理。幼兒教師個人可以從書籍、期刊、學位論文、網(wǎng)絡(luò)資源中獲取有關(guān)個人知識管理的資料，深化對知識管理的認識，思考知識管理的含義及意義。

2.2 使用各種個人知識管理策略

2.2.1 教學反思

反思是新教師成長為優(yōu)秀成熟教師的基本條件和必要環(huán)節(jié)，在推動教師專業(yè)發(fā)展、提高教育質(zhì)量方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。在教師主動進行反思的過程中，不僅能夠發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，進而找到彌補和完善的方法，同時實現(xiàn)知識系統(tǒng)化、條理化、外顯化。因此，進行教學反思是幼兒教師進行個人知識管理的有效策略。

教學反思包含兩方面內(nèi)容，一是學習過程中的反思，它包括兩方面，一方面是通過學習新的教育教學理念和知識，改變自己部分陳舊的觀念，對自己進行深刻的反思，并依據(jù)新觀點重新審視自己的教學行為。另一方面，他山之石可以攻玉，幼兒教師要走進他人的課堂之中，聽同行或?qū)＜业恼n，主動與其他老師溝通，取其精華并為己所用。二是教學實踐中的反思。教學實踐反思是對整個教學活動的反思，包括對確立教育活動目標、搜集可用的教學資源、設(shè)計和組織教學活動、師幼間的互動、幼兒的參與和反應(yīng)等情況的反思。對整個過程進行反思并記錄自己行為，可以使教師及時發(fā)現(xiàn)教學中每個環(huán)節(jié)存在的問題，以便完善自己的教學行為，進而改善教學效果，提高教學質(zhì)量。

2.2.2 建立個人教學網(wǎng)站

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和廣泛利用，建立個人教學網(wǎng)站已成為幼兒教師進行個人知識管理的一個十分便捷、有效的策略。幼兒教師可以將個人教學網(wǎng)站作為與其他教師溝通交流的平臺，將個人進行的教育教學課題研究相關(guān)內(nèi)容、進展、結(jié)論以及總結(jié)反思等到個人網(wǎng)站，以便于與其他教師的交流和溝通，最終提高自己的教研能力從而促進自身的專業(yè)發(fā)展。

建立個人教學網(wǎng)站應(yīng)該包括以下幾個方面的內(nèi)容：分類整理日常遇到的有利的素材和教學資源，并上傳至網(wǎng)站，以便于日后的使用和提??；設(shè)立論壇版塊，通過網(wǎng)絡(luò)與其他教師進行交流溝通，定時總結(jié)論壇中其他教師的優(yōu)秀言論和各項評論，并將其內(nèi)化為自己的知識；開設(shè)教學日志板塊，撰寫教學日志，全面、深入地思考和總結(jié)自己的教學實踐活動，從而進入更優(yōu)化的教學狀態(tài)，從總結(jié)中得到知識，得到進步。同時，教師建立好個人網(wǎng)站之后要定時更新網(wǎng)站內(nèi)容，不斷擴充資源庫，提高網(wǎng)站的應(yīng)用價值和教師管理個人知識的能力。

第6篇：有關(guān)詩歌的知識范文

 

關(guān)鍵詞：股權(quán)分置改革 效應(yīng) 檢驗

股權(quán)分置改革是我國資本市場發(fā)展中一個獨特的經(jīng)濟問題。自中國證券市場創(chuàng)建以來，上市公司的股權(quán)分置狀況就一直存在。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展, 股權(quán)分置成為資本市場和上市公司健康成長的桎梏。鑒于此，從制度層面上“再造”中國資本市場的股權(quán)分置改革于2005年4月29日正式啟動，截至2006年底，滬深兩市已有1124家上市公司先后完成股改，標志著中國資本市場逐步向全流通時代邁進。

一、樣本選取

本文選取首先完成股改的前25批上市公司為研究對象，考慮到研究的需要，剔除了數(shù)據(jù)不全和即將停市的上司公司，還剩593家公司。所選樣本涉及金融地產(chǎn)、醫(yī)藥衛(wèi)生、電信業(yè)務(wù)、能源、工業(yè)、公用事業(yè)、信息技術(shù)等各行各業(yè)，保證了樣本的全面性。相關(guān)數(shù)據(jù)來源于股權(quán)分置改革專網(wǎng)和搜狐財經(jīng)網(wǎng)。

二、變量選取及模型建立

(一)解釋變量的選取

本文通過股票價格的變動計算股改前后的累積超額收益率，從而研究股權(quán)分置改革給證券市場帶來的市場效應(yīng)。為了使股改前后的股票價格具有可比性，將股改前后的大盤指數(shù)統(tǒng)一調(diào)整為同一水平（本文選取2000點），因此計算出來的股價消除了影響股價的市場因素。在對股票價格進行修正時，采用公式如式①。

其中，Pjt代表股票j在t日修正后的價格，I0為修正前股票j的市場價格，為當日股票市場的大盤指數(shù)。

(二)被解釋變量的選取

事件研究法通過考察事件發(fā)生前后的累積超額收益率來判斷事件對股價波動的影響， 在計算樣本公司的累積超額收益率時，首先需要計算檢驗期內(nèi)證券個股的日收益率和證券組合的市場日收益率，計算公式如式②所示。

其中，Rjt代表第j家樣本公司股票在t觀察日的日收益率， Pjt表示第j只股票在t日的收盤價，t=-25，-24，…，-1，0，1，…，25。這里0代表股改公告日。

計算證券市場的日收益率時，上海證券交易所利用上證綜合指數(shù)進行計算,深圳證券交易所利用深圳成分指數(shù)進行計算。

采用事件研究法計算樣本公司的累積超額收益率時計算步驟如下：

1.計算個股正常收益率。根據(jù)市場中任何證券的收益與市場投資組合的收益率存在相關(guān)性，計算個股的正常收益率Rjt 如式③。

Rjt =αj+βjRmt+εjt③

其中，Eεjt ，Var=σ2εj，εj， 是期望為零的隨機項， αj和βj 為市場模型的參數(shù)。

根據(jù)式③對股價收益模型進行回歸，估計出參數(shù) 和 ，并根據(jù)大盤指數(shù)在事件期內(nèi)的日收益率計算出個股正常收益率，計算公式如式④。

其中，表示股票j在第t日的正常的日收益率，即在股改公告不發(fā)生的情況下股票的市場預期收益率。

2.計算超額收益率

為考察股權(quán)分置改革對上市公司市場價值的影響程度，需要計算個股超額收益率ARjt ，計算公式如式⑤。

3.計算累積超額收益率CARt

累積超額收益率用來考察該事件對某上市公司股票價格總的影響和對市場的平均影響，將平均超額收益率進行加總可以得出累積超額收益率。

其中，ARjt為股票j在第t日的超額收益率，AARt表示樣本第t日的平均超額收益率，CAR(t1,t2)為樣本公司第t1日到t2日的累計平均超額收益率。

(三)模型建立

由于 的總體均值和總體標準差未知，根據(jù)數(shù)理統(tǒng)計學的有關(guān)定理，AARt和CARt均適用T檢驗。對于平均超額收益率AARt，其檢驗統(tǒng)計量如式⑧。

從累積平均超額收益率可以直觀地判斷股權(quán)分置改革事件對股票價格是否產(chǎn)生影響：

1.根據(jù)有效市場理論（Fama，1970；Jensen，1978），如果一個股票市場是有效市場，則意味著市場不應(yīng)該存在累積超常收益率，即 應(yīng)該在零附近隨機波動。

第7篇：有關(guān)詩歌的知識范文

[關(guān)鍵詞] 馬來酸羅格列酮緩釋片；有關(guān)物質(zhì)；反相高效液相色譜法

[中圖分類號]R917 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-7210（2008）05（b）-029-03

Determination of related substances of self-made Rosiglitazone Maleate Sustained Released Tablets

PANG Xiao-hua,CHEN Chun-shui

(The fourth Manufacture Department, Guangzhou Baiyunshan Pharmaceutical General Factory, Guangzhou 510515,China)

[Abstract] Objective: To establish RP-HPLC method to determine the the related substances of Rosiglitazone Maleate Sustained Released Tablets.Methods:The column was C18(250 mm×4.6 mm,5 μm),the mobile phase was composed by acetonitrile-0.01 mol/L sodium acetate (glacial acetic acid adjusting pH to 6.0) (57∶43) , the detective wavelength was set at 247 nm, and the flow rate was 1.0 ml/min. Results: The separation of rosiglitazone maleate,impurity and degradation product was good.The linear range was 10~60 μg/ml(r=0.999 9),the average recovery was 99.9%(RSD=0.68%),the lowest detectable limit and the lowest quantitation limit were 10 ng and 70 ng respectively.Conclusion:The method is convenient, accurate,fast, sensitive and the reproducibility is high for the determination of related substances of Rosiglitazone Maleate Sustained Released Tablets.

[Key words] Rosiglitazone Maleate Sustained Released Tablets;Related substances; RP-HPLC

目前，糖尿病已經(jīng)成為全世界發(fā)病率和死亡率最高的疾病之一，而且在包括中國在內(nèi)的發(fā)展中國家流行[1]。在兩種類型的糖尿病中，2型糖尿病已成為繼心血管病、腫瘤之后引起人類死亡的第三大殺手，嚴重威脅著人類的健康，其致殘、致死的主要原因是微血管及大血管合并癥[2]。鑒于2型糖尿病對患者傷害大且發(fā)病數(shù)量多，我們對2型糖尿病治療藥物的研究就更加迫切。近年來研究公認胰島素抵抗(IR)和胰島B細胞功能缺陷是引起2型糖尿病的主要病理生理機制。馬來酸羅格列酮作為第二代噻唑烷二酮（TZD)類降糖藥物，在1999年5月25日被FDA批準，同年9月由美國Bristol-Myers Squibb公司上市，上市1個月就有23萬張?zhí)幏絒3]。目前該藥在國內(nèi)根據(jù)國家藥監(jiān)局新藥審評中心資料顯示，從2000年至今，共受理了65個馬來酸羅格列酮、鹽酸羅格列酮、酒石酸羅格列酮以及羅格列酮鈉的原料藥、片劑、膠囊等產(chǎn)品申報。本文對自制馬來酸羅格列酮緩釋片的有關(guān)物質(zhì)進行測定，用于對本品的質(zhì)量控制。

1 儀器與試藥

Dionex P680 HPLC高效液相色譜儀；Dionex UVD170U紫外檢測器；Chromeleon 色譜工作站（Dionex corp.）；ODS DiamonsilTMC18 (250 mm×4.6 mm，5 μm)；KQ-100型超聲波清洗器（昆山市超聲儀器有限公司）；BA110S電子天平(d=0.01 mg，德國Sartorius)；馬來酸羅格列酮緩釋片（自制）；馬來酸羅格列酮對照品(北京高盟化工有限公司)；乙腈（色譜純，銥?zāi)苌V有限公司）；醋酸鈉 (色譜純，天津市光復精細化工研究所)；水為雙蒸水；其余試劑均為分析純。

2 方法與結(jié)果

2.1色譜條件

色譜柱：ODS DiamonsilTM C18（250 mm×4.6 mm，5 μm）；流動相：乙腈-0.01 mol/L醋酸鈉水溶液（冰醋酸調(diào)pH=6.0）（57∶43）；流速：1.0 ml/min；檢測波長：247 nm；進樣量：20 μl。

2.2 標準曲線的繪制

精密稱取馬來酸羅格列酮(Rg-M)對照品適量，置100 ml容量瓶中，加適量甲醇溶解并稀釋至刻度，制得濃度為200 μg/ml的貯備液。精密移取0.5，1.0，1.5，2.0，2.5，3.0 ml，分別置10 ml量瓶中，用甲醇稀釋至刻度，搖勻。分別進樣20 μl測定，記錄色譜圖。以馬來酸羅格列酮面積（A）對濃度（C）作回歸方程，得標準曲線方程：A=0.569 3C-0.361 5（r=0.999 9）。結(jié)果表明，在10~60 μg /ml范圍內(nèi)線性關(guān)系良好。

2.3 貯備液的制備

對照品貯備液的制備：精密稱取Rg-M對照品適量，置50 ml容量瓶中，加甲醇溶解并稀釋至刻度，制得濃度為1.6 mg/ml的貯備液。

供試品貯備液的制備：取本品10片，精密稱量，研細，分別稱取適量粉末(相當于Rg-M 3.15 mg)，置100 ml容量瓶中，加甲醇適量，超聲5 min，放冷至室溫，加甲醇至刻度，搖勻，濾過，制得濃度為31.5 μg/ml的貯備液。

2.4加樣回收率試驗和精密度試驗

2.4.1 加樣回收率試驗 取已知含量的本品10片，精密稱量，研細，分別精密稱取適量粉末(相當于Rg-M 160 μg) 6份，置10 ml容量瓶中，分別加入濃度為1.6 mg/ml的對照品貯備液100 μl，加甲醇適量，超聲5 min，放冷至室溫，加甲醇至刻度，搖勻，濾過，精密量取續(xù)濾液20 μl注入液相色譜議，記錄色譜圖，代入標準曲線計算測得量。以測得量對加入量計算回收率。結(jié)果見表1。

2.4.2 精密度試驗取供試品貯備液，在同一天內(nèi)連續(xù)進樣6次并連續(xù)3 d測定，分別計算日內(nèi)差、日間差。結(jié)果見表2。

結(jié)果表明，本品采用的HPLC法測定制劑的有關(guān)物質(zhì)準確，精密。

2.5 最低檢測限及最低定量限的測定

取對照品貯備液，逐步稀釋，依法測定，以S/N=3時，計算最低檢測限。測得最低檢測限為10 ng。取對照品貯備液，逐步稀釋，以S/N=10時，計算最低定量限，測得最低定量限為70 ng。

2.6樣品破壞性試驗

取本品10片，精密稱量，研細，分別精密稱取適量粉末（相當于Rg-M 0.8 mg）置3個10 ml離心管中，分別在下列條件下使其產(chǎn)生降解產(chǎn)物。

2.6.1酸破壞試驗加入1 mol/L鹽酸溶液1 ml，于75℃加熱15 min，振搖后，放置5 h，用0.1 mol/L NaOH溶液調(diào)pH值近中性，再加甲醇稀釋至刻度，濾過，吸取20 μl注入液相色譜儀，記錄色譜圖。見圖1。

2.6.2 堿破壞試驗加入 1 mol/L NaOH溶液1 ml，于75℃加熱15 min，振搖后，放置5 h，用0.1 mol/L鹽酸溶液調(diào)pH值近中性，再加甲醇稀釋至刻度，濾過，吸取20 μl注入液相色譜儀，記錄色譜圖。見圖2。

2.6.3氧化破壞試驗加入30%H2O2溶液1 ml，于75℃加熱15 min，振搖后，放置5 h，用甲醇稀釋至刻度，濾過，吸取20 μl注入液相色譜儀，記錄色譜圖。見圖3。

2.7 有關(guān)物質(zhì)的檢查

取本品10片，研碎，精密稱取適量（相當于Rg-M 8 mg），置10 ml量瓶中，加甲醇適量，超聲5 min，加甲醇稀釋至刻度，搖勻，靜置，移取上清液，過濾，以續(xù)濾液作為供試品溶液，濃度為800 μg/ml。取上述供試品溶液1.0 ml至100 ml量瓶中，以甲醇稀釋至刻度，搖勻，過濾，以續(xù)濾液作為對照品溶液，濃度為8 μg/ml。按本文“2. 1”項下的色譜條件，吸取對照品溶液20 μl注入液相色譜儀，進行預試，調(diào)節(jié)檢測器靈敏度，使主藥的色譜峰達滿量程的10%~25%。取供試品溶液20 μl注入色譜儀，記錄色譜圖不少于主成分峰保留時間的2倍。供試品溶液色譜圖中如有雜質(zhì)峰，各單一雜質(zhì)峰的峰面積總和不得超過自身對照品溶液主成分峰的面積。

2.8 有關(guān)物質(zhì)及含量檢查

按上述方法對自制馬來酸羅格列酮緩釋片進行有關(guān)物質(zhì)檢查，結(jié)果見表3。

3 討論

采用HPLC法對自制馬來酸羅格列酮緩釋片的有關(guān)物質(zhì)進行檢測，操作簡單，分離度高，專一性強。本條件下，馬來酸羅格列酮和各種破壞產(chǎn)物達到基線分離，與相鄰的兩峰分離度均大于1.5。本法測定馬來酸羅格列酮的有關(guān)物質(zhì)，不需繁雜的前處理，提高了效率，方法簡單?？勺鳛轳R來酸羅格列酮緩釋片的質(zhì)量控制方法。

[參考文獻]

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第8篇：有關(guān)詩歌的知識范文

>> 基于SECI模型的管理咨詢業(yè)隱性知識管理研究 基于SECI模型的圖書館客戶知識管理研究 基于知識管理SECI模型的教師學習共同體構(gòu)建研究 基于SECI模型的“政產(chǎn)學研用”嵌入式創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園知識管理 基于SECI模型和洋蔥模型的企業(yè)知識資本傳承問題研究 基于SECI知識轉(zhuǎn)化模型的企業(yè)職工培訓革新 基于SECI知識創(chuàng)造模型的會計電算化教學改革研究 基于SECI框架的企業(yè)知識生成系統(tǒng)動力學模型 基于過程性能模型的軟件質(zhì)量管理過程的研究與應(yīng)用 基于個人知識管理的用戶信息空間模型構(gòu)建 基于個人知識管理模型的閱讀習慣研究 企業(yè)中知識創(chuàng)造的SECI模型分析 透過SECI模型看教師隱顯知識的轉(zhuǎn)化 基于SECI模型的教師隱性知識轉(zhuǎn)化在組織行為學本科教學中的探索 基于SECI模型的高校圖書館知識服務(wù)型信息共享空間(KSIC)研究 基于SECI模型的移動微型學習視頻的設(shè)計 基于SECI模型的色彩構(gòu)成教學探析 項目管理過程中知識管理的應(yīng)用 教師知識管理過程模式的研究與應(yīng)用 基于知識管理過程的工商管理類專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究 常見問題解答 當前所在位置：，2003（3）

[2]陳力行.論個人知識管理.情報科學[J].2005（7）

[3]殷國鵬，莫云生，陳禹.利用社會網(wǎng)絡(luò)分析促進隱性知識管理清華大學學報（自然科學版）[J].2006（2）

[4]姜利華.基于網(wǎng)絡(luò)的個人知識管理工具.圖書館學研究[J].2007（2）

[5]陶茂芹.個人知識管理技術(shù)與方法探究.圖書館學研究[J].2010（3）

作者簡介：

第9篇：有關(guān)詩歌的知識范文

各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳（局）、地方稅務(wù)局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團財務(wù)局：

近來，部分地區(qū)財稅部門來函反映，一些企業(yè)和單位通過組織境內(nèi)外免費培訓班、研討會、工作考察等形式獎勵營銷業(yè)績突出人員的現(xiàn)象比較普遍，要求國家對此類獎勵如何征收個人所得稅政策問題予以進一步明確。經(jīng)研究，現(xiàn)就企業(yè)和單位以免費培訓班、研討會、工作考察等形式提供個人營銷業(yè)績獎勵有關(guān)個人所得稅政策明確如下：

按照我國現(xiàn)行個人所得稅法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，對商品營銷活動中，企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出人員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動，通過免收差旅費、旅游費對個人實行的營銷業(yè)績獎勵（包括實物、有價證券等），應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費用全額計入營銷人員應(yīng)稅所得，依法征收個人所得稅，并由提供上述費用的企業(yè)和單位代扣代繳。其中，對企業(yè)雇員享受的此類獎勵，應(yīng)與當期的工資薪金合并，按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅；對其他人員享受的此類獎勵，應(yīng)作為當期的勞務(wù)收入，按照“勞務(wù)報酬所得”項目征收個人所得稅。

上述規(guī)定自文發(fā)之日起執(zhí)行。