行業(yè)發(fā)言稿精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的行業(yè)發(fā)言稿主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：行業(yè)發(fā)言稿范文

我叫，來自，我于1994年7月畢業(yè)于建筑工程職校，同年8月成為一名銀行的員工，1999年9月參加省委黨校大專班經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的學(xué)習(xí)，將于今年6月份畢業(yè)。為了提高自己的綜合素質(zhì)，適應(yīng)市場競爭的需要，我于今年2月份報名參加了省委黨校本科班經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的再教育，以再加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng)，我今天競聘的崗位-

是支行業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長。

業(yè)務(wù)發(fā)展科是基層行的一個關(guān)鍵部門，肩負(fù)著業(yè)務(wù)拓展、資產(chǎn)營運(yùn)、風(fēng)險防范等重要職責(zé)，能否勝任業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長的崗位對支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展也起著重要作用，我相信經(jīng)過自己幾年的工作積累，我能勝任該崗位的工作。

如果我是業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長，我將從以下幾個方面做好我的工作：

(一)、首先以一個合格的“客戶經(jīng)理”來嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮自身的社會關(guān)系資源，積極開拓存款業(yè)務(wù)，壯大資金存量，發(fā)展優(yōu)良客戶，促進(jìn)資產(chǎn)多元化。主要是加強(qiáng)對市場的研究與分析，增強(qiáng)預(yù)見性和洞察力，并定期對市場走勢和客戶需求進(jìn)行分析和研究，瞄準(zhǔn)存款增長點(diǎn)，掌握工作前瞻性，對現(xiàn)有客戶要進(jìn)一步挖掘潛力，同時積極尋找新的存款增長點(diǎn);還必須帶頭完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，起表率作用，以帶動科室全體員工完成行里下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

(二)、協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展科科長加強(qiáng)內(nèi)部管理及其他各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)內(nèi)控措施落實(shí)到位。對現(xiàn)行科室各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行必要地補(bǔ)充、修訂等，確保每項(xiàng)業(yè)務(wù)與流程均控制在制度規(guī)范之內(nèi)，并切實(shí)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患，采取措施，立即整改。

第2篇：行業(yè)發(fā)言稿范文

龍州市政協(xié)常委、高強(qiáng)緊固件公司董事長、總經(jīng)理×××

龍州市高強(qiáng)緊固件公司原本是一家很不起眼的小企業(yè)，一度瀕臨破產(chǎn)。自1991年以來，我們乘著改革開放的東風(fēng)，積極開拓，走出了一條民營企業(yè)適應(yīng)市場變化、迅速擴(kuò)張規(guī)模、保持快速增長的新路。目前，公司已發(fā)展成為擁有固定資產(chǎn)5000萬元，生產(chǎn)設(shè)備500臺套，員工850多人的高強(qiáng)度緊固件專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。去年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1.16億元，利稅2036.3萬元，分別比上年增長92.8和63.1。預(yù)計(jì)今年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1.5億元，利稅2600萬元。

準(zhǔn)確定位調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。進(jìn)入九十年代，鑒于產(chǎn)品多年“受制于人”的教訓(xùn)，我們對產(chǎn)品市場進(jìn)行了廣泛深入的調(diào)研，確定了瞄準(zhǔn)大企業(yè)和重點(diǎn)工程，全力開發(fā)高強(qiáng)度緊固件及相關(guān)產(chǎn)品的發(fā)展思路，圍繞提高產(chǎn)品科技含量做文章，開發(fā)出了自己的“拳頭產(chǎn)品”，通過增加品種、形成規(guī)模優(yōu)勢，擺脫了與小企業(yè)在小品種、低價位市場上“搶飯吃”的局面。由于高強(qiáng)度件主要用于橋梁、高層建筑等重點(diǎn)工程上，關(guān)系重大，稍有不慎就會造成重大責(zé)任事故。因此，當(dāng)時上高強(qiáng)度緊固件項(xiàng)目具有較大的風(fēng)險。為研制開發(fā)新產(chǎn)品，確保產(chǎn)品質(zhì)量，我們組織技術(shù)攻關(guān)，先后開發(fā)出了車橋螺栓、發(fā)動機(jī)甲類配套件等產(chǎn)品，其中汽門挺柱產(chǎn)品替代進(jìn)口，填補(bǔ)了國內(nèi)空白。產(chǎn)品經(jīng)國家有關(guān)科研部門鑒定全部達(dá)標(biāo)，投入市場后深受用戶好評。在深圳“世界之窗”仿埃菲爾鐵塔40萬套高強(qiáng)度螺栓的競標(biāo)中，面對來自全國各地、高手林立的同行大企業(yè)，最終我們以過硬的產(chǎn)品、良好的信譽(yù)一舉拿下了生產(chǎn)權(quán)，并且所生產(chǎn)的產(chǎn)品一次性全部通過合格鑒定，至今沒有出現(xiàn)過任何質(zhì)量問題。隨后，我們乘勝出擊，先后為全國20多座鐵路橋梁和鋼架橋梁提供高強(qiáng)度螺栓。過硬的品牌也為我們贏得本稿件版權(quán)屬517878秘書網(wǎng)了更大的主動。中國重汽集團(tuán)、斯太爾發(fā)動機(jī)、濰柴等20多家企業(yè)也紛紛找上門來，要求提供車橋螺栓和發(fā)動機(jī)甲類配套件，產(chǎn)品出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面。同時，公司也被鐵道部確定為戰(zhàn)備物資定點(diǎn)生產(chǎn)廠家。20__年又研制開發(fā)了適應(yīng)農(nóng)村大棚菜種植的微耕機(jī)產(chǎn)品，為企業(yè)發(fā)展增加了一個新的支撐點(diǎn)。目前，公司己發(fā)展成為擁有5大類產(chǎn)品、80多個品種、市場覆蓋10多個省市的大型企業(yè)。

狠抓管理提升企業(yè)競爭力。一是規(guī)章制度健全，管理工作細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化。經(jīng)多年修改完善形成的《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》和《管理人員管理考核辦法》，從生產(chǎn)流程的各個環(huán)節(jié)到產(chǎn)品出廠，從管理人員到一線職工，各方面都有具體工作標(biāo)準(zhǔn)，不存在死角。二是實(shí)行量化考核，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。我們堅(jiān)持嚴(yán)格按制度辦事，做到罰有緣由，獎有依據(jù)，按月兌現(xiàn)獎懲。對為公司做出特殊貢獻(xiàn)和招聘的有特別技能的專業(yè)技術(shù)人員，一律待遇從優(yōu)，有的還免費(fèi)為其提供樓房，無償使用。三是管理工作透明化，增強(qiáng)民主管理意識。無論是工資發(fā)放、財(cái)務(wù)支出還是重大經(jīng)營決策、人動，都做到公開透明，廣泛征求干部職工的意見，充分醞釀再作決策。同時，在成本管理、質(zhì)量管理和營銷管理上，我們也制定形成了一整套行之有效的辦法，最大限度的降底生產(chǎn)成本，保證產(chǎn)品質(zhì)量，擴(kuò)大市場份額，增強(qiáng)競爭力，使企業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)，快速擴(kuò)張，始終充滿生機(jī)與活力。

第3篇：行業(yè)發(fā)言稿范文

【關(guān)鍵詞】形象代言；法律規(guī)制；虛假廣告

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，廣告業(yè)也逐漸有了日新月異的變化。當(dāng)下，產(chǎn)品的生產(chǎn)者、銷售者一方面忙于新產(chǎn)品的研制開發(fā)，另一方面他們已經(jīng)開始把越來越多的資金精力運(yùn)用到產(chǎn)品的廣告宣傳中。在這種大的背景下，明星代言廣告產(chǎn)品應(yīng)運(yùn)而生?？墒墙陙?，我們看到了各種形式的“代言門”事件，形象代言行為的混亂與法律制度的不完善有著直接關(guān)系，長此以往不利于人民群眾利益保護(hù)。本文將從形象代言的一般問題入手，深刻剖析規(guī)制形象代言的法律路徑，運(yùn)用比較方法，借鑒西方先進(jìn)立法技術(shù)，提出合理化規(guī)制建議，以期對形象代言問題解決有一個明確的闡述，從而對推動我國廣告業(yè)的正常發(fā)展，促進(jìn)我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)起到一定的作用。

一、商業(yè)廣告與形象代言基本理論

（1）商業(yè)廣告的一般問題。廣告是為了某種特定的需要，通過一定形式的媒體，公開而廣泛地向公眾傳遞信息的宣傳手段?！稄V告法》第3條規(guī)定：“廣告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法，符合社會主義精神文明建設(shè)的要求”。此規(guī)定揭示了廣告的基本原則：真實(shí)性、合法性和文明性。誠實(shí)信用原則一向被稱作是民法的“帝王條款”，該原則要求廣告活動主體，在廣告活動中應(yīng)保持善意、誠實(shí)，恪守信用，反對任何形式的誤導(dǎo)和欺騙。目前，我國廣告業(yè)的廣告公信度急劇下降，且日益朝著迷惑性強(qiáng)、難以判斷的方向發(fā)展，廣告業(yè)面臨嚴(yán)重的誠信危機(jī)，實(shí)屬違反誠信原則的集中體現(xiàn)。（2）形象代言的基本理論。對于“形象代言廣告”的概念眾說紛紜。學(xué)術(shù)界有人稱其為薦證廣告，還有人稱之為名人廣告、證言廣告等等。我國法律并未對形象代言廣告的概念有明確敘述，筆者經(jīng)過查證、對比對以下定義較為贊同：形象代言廣告是指廣告主以外的任何人以言辭、形象或其他方式來反映其對商品或服務(wù)的個性意見或發(fā)現(xiàn)結(jié)果，傳達(dá)品牌的個性主張，使產(chǎn)品能夠與目標(biāo)消費(fèi)群建立某種聯(lián)系，從而順利進(jìn)入消費(fèi)者的視野，運(yùn)用這種方式制播而成的廣告。它通過一定的媒介或載體傳播給目標(biāo)受眾，從而在市場中樹立和打造個性化的品牌形象。至于形象代言人，學(xué)界并沒有一個十分明確的定義。一般來說，形象代言人是指在商業(yè)活動中，利用自己的證言、外形或者一定的社會知名度、美譽(yù)度，通過各種形式的媒介，直接或間接地向消費(fèi)者推銷商品或服務(wù)的人。他們的作用是提高消費(fèi)者的注意力，提升產(chǎn)品知名度，指引和促進(jìn)市場消費(fèi)。

二、我國形象代言人的法律地位及責(zé)任依據(jù)

（1）形象代言人法律地位。關(guān)于形象代言人的法律地位，企業(yè)是利用形象代言人的號召力來提高消費(fèi)者的注意力，形象代言人而獲得一定的報酬，他們之間建立起一種雇傭合同關(guān)系。（2）形象代言人責(zé)任依據(jù)。第一，權(quán)利義務(wù)對等原則?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)家指出：在現(xiàn)代的社會，由于人們掌握的信息量的多少不等，所以掌握信息多的人會提供真實(shí)的信息給對方，以作為獲得利益的對價。同時，廣告代言人在廣告中會得到一筆不菲的報酬，而這筆款項(xiàng)最終會轉(zhuǎn)嫁到消費(fèi)者身上。根據(jù)上述信息不對稱理論，消費(fèi)者有權(quán)利從代言人處獲得關(guān)于產(chǎn)品的真實(shí)的信息。真實(shí)性是廣告的生命所在，如果廣告存在虛假的成分，給消費(fèi)者造成了利益損害，代言人必然也將承擔(dān)損害賠償?shù)呢?zé)任。第二，消費(fèi)者信賴?yán)姹Ｗo(hù)原則。前面我們已經(jīng)提到，廣告主利用名人的地位和影響力促使消費(fèi)者盡快地做出購買決定。消費(fèi)者對名人推薦的產(chǎn)品產(chǎn)生的是合理的信賴，如果代言人不正當(dāng)?shù)乩昧讼M(fèi)者的這種信賴心理，將可能侵害消費(fèi)者的信賴?yán)?。而我們知道單純的信賴?yán)娣梢话悴挥璞Ｗo(hù)，但一旦這種信賴?yán)鏄?gòu)成締約的一個部分，則過錯方須承擔(dān)締約過失的責(zé)任。第三，誠實(shí)信用原則。誠實(shí)信用原則是民法的一項(xiàng)基本原則，它要求任何民事主體在日常的行為中必須遵守誠實(shí)待人的義務(wù)。第四，公平原則。公平原則是進(jìn)步和正義的道德觀在法律上的體現(xiàn)，它對維護(hù)市場秩序、指導(dǎo)人們從事民事活動和解決民事糾紛起著根本作用?，F(xiàn)實(shí)中，廣告代言人與廣告主或廣告經(jīng)營者之間存在合同關(guān)系，代言人既然要獲得廣告代言的利益，必然要對應(yīng)地承擔(dān)其不可推卸的相應(yīng)責(zé)任。

三、國內(nèi)外形象代言法律規(guī)制對比研究

（1）國外關(guān)于形象代言的法律規(guī)制。通過對韓國、美國、加拿大、日本、瑞典等國家形象代言廣告的規(guī)定進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)，這些發(fā)達(dá)國關(guān)于代言人規(guī)制的經(jīng)驗(yàn)主要體現(xiàn)在以下幾方面：第一，建立預(yù)審制度，預(yù)防虛假廣告的產(chǎn)生。典型代表：韓國、加拿大等。預(yù)審制度是通過嚴(yán)把審查關(guān)，來預(yù)防虛假或者不實(shí)廣告的制度。只有經(jīng)過委員會審查的廣告才能正式播放，通過審查的廣告方視為合法廣告，非經(jīng)審查的廣告可能受到法律制裁。防患于未然的預(yù)審制度，為虛假廣告的產(chǎn)生和設(shè)置了層層障礙，也規(guī)范了形象代言人的行為。第二，要求代言者親身使用所代言產(chǎn)品。典型代表：美國、加拿大等。規(guī)定形象代言人必須是產(chǎn)品的直接使用者或者直接受益者，這在一定程度上使產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量得到了驗(yàn)證。這就說明，形象代言廣告必須是“證言廣告”且進(jìn)行“明示擔(dān)?！?。這使得大多數(shù)代言人寧愿選擇做公司品牌的形象代表，而慎于為產(chǎn)品效果現(xiàn)身說法。第三，設(shè)置嚴(yán)格的責(zé)任機(jī)制。典型代表：日本、法國等。嚴(yán)格的責(zé)任制度的設(shè)立，為懲治形象代言人與維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益起到了重要保障作用。嚴(yán)格的責(zé)任制度使規(guī)制虛假代言有法可依，為廣告秩序的完善起到了促進(jìn)作用。第四，區(qū)分行為方式，界定合理責(zé)任。典型代表：日本。如果形象代言人對于給消費(fèi)者帶來嚴(yán)重?fù)p害的交易行為起到了幫助作用，完全有可能承擔(dān)民事責(zé)任；如果只具有出演行為，代言人僅作為一個信息的傳播者身份出現(xiàn)，則不需承擔(dān)民事責(zé)任。這樣的責(zé)任承擔(dān)規(guī)則就為形象代言人進(jìn)行合法的商業(yè)廣告活動留下了豐富的發(fā)展空間。第五，信用機(jī)制的約束。典型代表：瑞典。瑞典是一個建立在信用機(jī)制上的國家，聲譽(yù)對每個人來說都很重要。形象代言人代言產(chǎn)品，就是將名譽(yù)與代言的產(chǎn)品掛鉤。各種網(wǎng)站、雜志和電視等會充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。一旦出現(xiàn)虛假廣告，媒體曝光要比法院判決來得更快、更直接。此時，企業(yè)連同形象代言人既要受到道義的譴責(zé)，又要承擔(dān)法律責(zé)任。第六，區(qū)分特殊產(chǎn)品廣告，適用特殊規(guī)則。典型代表：韓國、英國等。由于特殊物品如食品、藥品、保健品等直接關(guān)涉人民的健康和生命安全，很多國家對特殊物品的廣告有特殊的法律規(guī)制。詳盡的規(guī)定為形象代言人設(shè)定了更多的注意義務(wù)。總之，國外不同國家的形象代言廣告的規(guī)制體系是復(fù)合而個性化的。事前預(yù)防、事中控制、事后追究等制度保證與防范措施的存在使代言人自律和他律結(jié)合起來，法律引導(dǎo)和法律強(qiáng)制結(jié)合起來，社會監(jiān)督、政府控制共同作用，樹立正確消費(fèi)觀念和暢通維權(quán)途徑相輔相成，為問題的解決發(fā)揮了積極作用。（2）我國現(xiàn)行規(guī)制形象代言的主要法律。我國現(xiàn)行規(guī)制形象代言的主要法律有《廣告法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《民法通則》、《刑法》、《食品安全法》、《侵權(quán)責(zé)任法》。但是這些法律涉及到形象代言責(zé)任時都存在著模糊，概括或是片面的問題。另外，有關(guān)廣告代言的規(guī)定散見于《藥品管理法》、《廣告活動道德規(guī)范》、《藥品廣告審查標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)療廣告管理辦法》、《保健食品廣告審查暫行規(guī)定》等法律法規(guī)及規(guī)章中。從以上調(diào)整形象代言關(guān)系的法律可以看出，對于形象代言人的規(guī)制或者缺位，或者沒有詳盡法律規(guī)則，這些都需要我們對形象代言的法律規(guī)制措施作探析。

四、完善我國形象代言法律規(guī)制的措施

（1）完善立法.完善相關(guān)法律，構(gòu)建虛假廣告代言人責(zé)任制度是當(dāng)務(wù)之急。在具體立法操作上筆者有如下建議：首先，修改廣告法，明確廣告代言人的法律責(zé)任。其次，頒布相關(guān)司法解釋，明確代言虛假廣告的責(zé)任構(gòu)成。第三，頒布行政法規(guī)，將明星代言廣告納入行政監(jiān)管的范圍。為了把明星廣告引上正確的道路，使它健康發(fā)展，有必要頒布與相關(guān)配套的行政法規(guī)，將其納入行政機(jī)關(guān)監(jiān)管的權(quán)限范圍內(nèi)加強(qiáng)監(jiān)管。（2）完善司法。完善司法的關(guān)鍵在于加大執(zhí)法力度，強(qiáng)化法律監(jiān)督。首先，加強(qiáng)執(zhí)法是完善法治的關(guān)鍵。針對當(dāng)前廣告欺詐行為屢禁不止，廣告執(zhí)法部門應(yīng)做到：公開執(zhí)法，杜絕執(zhí)法過程中現(xiàn)象，建立司法程序監(jiān)督機(jī)制，制約個人權(quán)力，對于應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任的應(yīng)移交司法部門依法處理。其次，我國應(yīng)該當(dāng)積極推進(jìn)公益訴訟制度。在現(xiàn)今市場經(jīng)濟(jì)條件下，商家為追求利潤最大化，可謂想千方設(shè)萬法，用名人特有的感染力，通過名人的虛假推薦極力兜售產(chǎn)品愚害消費(fèi)者。在此背后損及的是消費(fèi)者的利益乃至社會的公共利益。因此，在此情形下，積極推行公益訴訟制度，不僅可以有效保護(hù)社會大眾的利益，也可有效遏止名人的不法行經(jīng)，以營造和維護(hù)正常的市場競爭秩序。誠然，這也有待于突破公益訴訟中存在的各種障礙和立法的完善。（3）自律與他律相結(jié)合的機(jī)制。要建立廣告長效監(jiān)管機(jī)制，首先要求廣告企業(yè)、媒體必須嚴(yán)格自律。在建立自律機(jī)制的過程中，必須充分發(fā)揮廣告業(yè)協(xié)會和影星協(xié)會的作用。其次，要建立廣告監(jiān)管部門的他律監(jiān)管。工商行政部門應(yīng)對廣告的設(shè)計(jì)、制作、和等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程跟蹤和系統(tǒng)管理，達(dá)到從源頭進(jìn)行控制的目的。除此之外，工商行政部門應(yīng)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)把廣告市場準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)格掌握營業(yè)執(zhí)照和廣告經(jīng)營許可證的發(fā)放條件，對消費(fèi)者舉報和投訴的虛假廣告案件要及時調(diào)查處理。（4）建立懲罰性損害賠償機(jī)制。廣告侵權(quán)的民事賠償責(zé)任以財(cái)產(chǎn)責(zé)任為本質(zhì)特征，為了能更好地保護(hù)消費(fèi)者的利益，確定廣告侵權(quán)的民事賠償責(zé)任首先要堅(jiān)持一下兩個原則：一是制裁性原則，二是補(bǔ)救性原則。筆者認(rèn)為建立廣告侵權(quán)的民事賠償責(zé)任機(jī)制時應(yīng)該以制裁性原則為主，補(bǔ)救性原則為輔。如果廣告代言人畏懼制裁，他就會采取措施來預(yù)防這種侵權(quán)行為的發(fā)生。懲罰性賠償將制裁廣告代言人與保護(hù)消費(fèi)者利益有機(jī)結(jié)合了起來。通過適用懲罰性損害賠償，在保護(hù)消費(fèi)者利益的同時還可以預(yù)防同類行為再次發(fā)生。

五、結(jié)語

形象代言的治理，是一項(xiàng)綜合的系統(tǒng)工程。我們要在特定的市場競爭制度中、在科學(xué)的法理環(huán)境中去理解和設(shè)計(jì)相關(guān)的法律措施，更要借鑒國外先進(jìn)的立法經(jīng)驗(yàn)和立法技術(shù)并結(jié)合自身的特點(diǎn)去實(shí)踐操作。當(dāng)然，我國廣告法律的明確和完善、司法實(shí)踐中法律適用的統(tǒng)一、消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)以及社會秩序的維護(hù)，是一個循序漸進(jìn)的過程，這需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)研究和探索。我們期待在法律掛帥、政府保駕、技術(shù)護(hù)航之下，從根本上杜絕虛假代言行為，促進(jìn)廣告事業(yè)的健康發(fā)展，還消費(fèi)者一個純凈的消費(fèi)天空。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]陳正輝．廣告?zhèn)惱韺W(xué)[M]．上海：復(fù)旦大學(xué)出版社，2008（7）

[2]王婧．論商業(yè)廣告中形象代言的法律規(guī)制[D]．西北大學(xué)碩士論文．2010

[3]董正偉．論明星“代言”行為法律關(guān)系定位和責(zé)任承擔(dān)[D]．2007

[4]胡志鑫．論虛假廣告的責(zé)任主體[D]．東方企業(yè)文化．2007

[5]譚堯曦．商業(yè)廣告出演人民事責(zé)任研究[D]．西南大學(xué)碩士論文．2008

第4篇：行業(yè)發(fā)言稿范文

一、基本情況

××位于木北部，毗鄰達(dá)來諾日湖，303國道從境邊通過，有著得天獨(dú)厚的地理優(yōu)勢。全共轄7個獨(dú)貴龍，共有235戶，人口1080人，勞動力460人。黨支部下設(shè)6個黨小組，現(xiàn)有黨員31名，其中流動黨員3名。共有草牧場41萬畝，已圍封的28萬畝，2008年6月末家畜存欄2萬頭（只）。幾年來，支部以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞達(dá)里湖旅游景區(qū)發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)，保護(hù)草原植被，不斷發(fā)展壯大旅游產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)資源轉(zhuǎn)化增值，增強(qiáng)了黨支部凝聚力，實(shí)現(xiàn)了牧民增收，2007年人均收入1.1萬元。

二、制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要因素

1、草畜矛盾。××是以外延數(shù)量型增長方式為主的頭數(shù)畜牧業(yè)，加之多年的干旱，過渡的放牧，生態(tài)環(huán)境日益惡化，由于牲畜數(shù)量逐年遞增，對草牧場實(shí)行掠奪式經(jīng)營，雖然近年來進(jìn)行了大面積的人工種草和草場改良，但仍然補(bǔ)不足日益嚴(yán)重的草場退化速度，草畜矛盾日趨突出，繼續(xù)走頭數(shù)畜牧業(yè)的路子難以為繼。

2、經(jīng)營管理粗放。表現(xiàn)為飼草品種單一，飼草料消耗高，報酬低，牛、羊育肥數(shù)量少，品質(zhì)低，牲畜出欄集中，且多年喂養(yǎng)后才出欄，這就加大了投入成本，育肥出欄的極少，和每天需要鮮肉的市場很不協(xié)調(diào)。

3、牧戶居住分散，社會化程度低，保障功能差。住宅建筑布局零亂，建設(shè)公共基礎(chǔ)設(shè)施難度大，居住環(huán)境與小康水平有一定差距。牧民“看病難、看病貴”的問題還很突出，養(yǎng)老問題主要以子女贍養(yǎng)為主，導(dǎo)致個體化差異嚴(yán)重，缺乏穩(wěn)定、長效的社會化保障體系。

4、人畜飲水不能滿足牧民和畜牧業(yè)的需求，引水管道等設(shè)備已經(jīng)老化，人畜飲水供應(yīng)不足，影響了牧民的生產(chǎn)和生活，不能適應(yīng)新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)的需求。

5、畜群結(jié)構(gòu)不合理，沒有形成集群優(yōu)勢。牧民養(yǎng)畜多而雜，不專一，基礎(chǔ)母畜、育成畜、后備母畜及良種畜的比例不盡合理。

三、解決矛盾的辦法和發(fā)展方向

1、立足區(qū)位優(yōu)勢發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。世界地質(zhì)公園園區(qū)之一的達(dá)里湖景區(qū)位于該，達(dá)里湖景區(qū)假日休閑旅游、觀光文化旅游日益興起，受旅游業(yè)拉動使當(dāng)?shù)爻闪藰O為寶貴的旅游圣地，依托豐富的旅游和牛奶資源，大力發(fā)展旅游業(yè)，加大奶制品、旅游紀(jì)念品等民族特色產(chǎn)品的開發(fā)力度，把草原旅游資源與草原文化相結(jié)合，給當(dāng)?shù)啬撩駧砀嗟木蜆I(yè)機(jī)會，在旅游業(yè)的帶動下快速發(fā)展。

2、加強(qiáng)草原保護(hù)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)草原永續(xù)利用。通過建設(shè)飼草料基地、季節(jié)性休牧、濕地保護(hù)、草場改良等措施，對退化草原進(jìn)行治理與合理利用，提高草地生產(chǎn)能力，促進(jìn)牧民增收。

第5篇：行業(yè)發(fā)言稿范文

大家晚上好！

我今天演講的題目是：強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展意識奔向美好的明天

當(dāng)我們的企業(yè)面臨著日趨殘酷的市場競爭，我們的市場份額、收入規(guī)模在不斷持續(xù)下滑，做為一個電信人，我們感受到了強(qiáng)烈的緊迫感、責(zé)任感和使命感。我們的企業(yè)正處于生死存亡的關(guān)鍵時期，我們的企業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn)，雖然全業(yè)務(wù)的經(jīng)營經(jīng)過了10年的輪回又重新回到了我們的懷抱，然而，今非昔比，市場格局已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，要想闖出一條健康、持續(xù)的發(fā)展之路，談何容易！如果我們不摒棄原來的思維、經(jīng)營和發(fā)展模式，不擺脫與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展完全不相適應(yīng)的一切落后管理，我們將沒有出路。省公司提出的“科學(xué)發(fā)展、提升價值、精確管理、誠信經(jīng)營、以人為本”可謂是鏗鏘有力、擲地有聲。廖總的講話就像一陣春風(fēng)，吹開了我們曾經(jīng)迷茫的思緒，為我們指明了方向，堅(jiān)定了我們向前的步伐；廖總的講話又像是戰(zhàn)斗的號角，催促我們蹣跚腳步，拉著我們向勝利奔跑。

我們公司組織的這場“科學(xué)發(fā)展、提升價值”學(xué)習(xí)活動，讓我如沐春風(fēng)，受益非淺，不僅提高了認(rèn)識，更是增強(qiáng)了工作的主動。做為一名普通員工、一名企業(yè)最底層的管理人員，一名管理著30多人的班組長，我不僅更清楚了自己的工作方向，同時也更加感受到了身上擔(dān)子的份量，更加深刻認(rèn)識到自己在企業(yè)中應(yīng)該發(fā)揮的作用。

如果說“強(qiáng)化五個意識”中廖總更多的是針對電信管理者提出的要求，那么我覺得“誠信經(jīng)營”則應(yīng)該是每一個電信員工必不可少需要具備的素質(zhì)。嚴(yán)以律已、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)一直是我信奉的處事之道，人們常說的“德才兼?zhèn)洹保暗隆弊衷谇?，我認(rèn)為“德”應(yīng)該是做人的前提?！罢\信經(jīng)營”將是我在今后的工作中孜孜不倦的追求，我會一如既往，誠信于客戶、誠信于領(lǐng)導(dǎo)、誠信于同事。

圍繞廖總的“強(qiáng)化五個意識”，作為電信企業(yè)最基層的班組長，作為城區(qū)營銷中心政企營銷分部的分部主任，結(jié)合自己今后的工作，我將做到“牢記“一個原則”，實(shí)現(xiàn)“兩個管理”，做好“三件事情”。

牢記“一個原則”。就是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)們的參謀助手。在工作中注重勤學(xué)多思，多為領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子，多獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，和所在分部的同事們一起，把分部工作做實(shí)做優(yōu)，做到職責(zé)到位不越位，幫忙而不添亂，補(bǔ)臺而不拆臺。

實(shí)現(xiàn)“兩個管理”。一是要管理好本分部的各類業(yè)務(wù)發(fā)展和收入承包工作，力爭完滿完成各項(xiàng)收入和任務(wù)指標(biāo)；二是要管理好本分部各種內(nèi)部事務(wù)，做到職責(zé)明確、責(zé)任到人，力爭達(dá)到“責(zé)、權(quán)、利”的和諧平衡。做為分部主任，我即要當(dāng)好指導(dǎo)員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，我將與全體分部同事們一起緊緊團(tuán)結(jié)在科辦領(lǐng)導(dǎo)們周圍，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步。

做好“三件事情”。就是緊緊圍繞公司經(jīng)營思路，做好精確經(jīng)營、做好移動業(yè)務(wù)的發(fā)展。我將致力于聚焦客戶，做好五項(xiàng)滲透率的推進(jìn)工作，通過提升主線、寬帶、來電顯示、集團(tuán)彩鈴、一號雙機(jī)業(yè)務(wù)的滲透率，有效拉動收入的增長，確保精確經(jīng)營工作的圓滿完成；抓緊移動業(yè)務(wù)發(fā)展，加快商務(wù)領(lǐng)航通信版、信息版套餐的簽約將是我工作的重點(diǎn)，也將是我做為分部主任保存激增經(jīng)營工作貫穿始終的主線；深入研究市場、細(xì)分市場，根據(jù)各個市場的不同特征，做好電話看家、固網(wǎng)支付、全球眼等轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的拓展是我奮斗的目標(biāo)，推進(jìn)門面市場中小信息化的應(yīng)用更是我孜孜不倦的追求。

第6篇：行業(yè)發(fā)言稿范文

簡介

碳纖維是一種纖維狀碳材料。它是一種強(qiáng)度比鋼的大、密度比鋁的小、比不銹鋼還耐腐蝕、比耐熱鋼還耐高溫、又能像銅那樣導(dǎo)電，具有許多寶貴的電學(xué)、熱學(xué)和力學(xué)性能的新型材料，具有高比強(qiáng)度、高比模量、耐高溫、抗蠕變、導(dǎo)熱等特性，是航天航空、建筑、體育、復(fù)合材料等不可缺少的高性能高技術(shù)纖維。目前，碳纖維主要是制成碳纖維增強(qiáng)塑料這種復(fù)合材料來應(yīng)用。用碳纖維與塑料制成的復(fù)合材料所做的飛機(jī)不但輕巧，而且消耗動力少，推力大，噪音小；用碳纖維制電子計(jì)算機(jī)的磁盤，能提高計(jì)算機(jī)的儲存量和運(yùn)算速度；用碳纖維增強(qiáng)塑料來制造衛(wèi)星和火箭等宇宙飛行器，機(jī)械強(qiáng)度高，質(zhì)量小，可節(jié)約大量的燃料。1999年發(fā)生在南聯(lián)盟科索沃的戰(zhàn)爭中，北約使用石墨炸彈破壞了南聯(lián)盟大部分電力供應(yīng)，其原理就是產(chǎn)生了覆蓋大范圍地區(qū)的碳纖維云，這些導(dǎo)電性纖維使供電系統(tǒng)短路。目前，人們還不能直接用碳或石墨來抽成碳纖維，只能采用一些含碳的有機(jī)纖維(如尼龍絲、腈綸絲、人造絲等)做原料，將有機(jī)纖維跟塑料樹脂結(jié)合在一起，放在稀有氣體的氣氛中，在一定壓強(qiáng)下強(qiáng)熱炭化而成。目前世界上生產(chǎn)銷售的碳纖維絕大部分都是用聚丙烯腈纖維的固相碳化制得的。碳纖維可加工成織物、氈、席、帶、紙及其他材料。碳纖維除用作絕熱保溫材料外，一般不單獨(dú)使用，多作為增強(qiáng)材料加入到樹脂、金屬、陶瓷、混凝土等材料中，構(gòu)成復(fù)合材料。碳纖維增強(qiáng)的復(fù)合材料除可用作飛機(jī)結(jié)構(gòu)材料、電磁屏蔽除電材料外，還可用作人工韌帶等身體代用材料以及用于制造火箭外殼、機(jī)動船、工業(yè)機(jī)器人、汽車板簧和驅(qū)動軸等。一般來說碳纖維定義為由聚丙烯腈纖維、瀝青纖維或粘膠維等經(jīng)氧化、炭化等過程制得的含碳量為90％以上的纖維。

在紡織工業(yè)中，碳纖維的重點(diǎn)研發(fā)方向包括：各類高質(zhì)量原絲生產(chǎn)技術(shù)：以聚丙烯腈基(PAN)為重點(diǎn)(亞砜法為主)，結(jié)合市場適度研發(fā)粘膠基、瀝青基原絲技術(shù)；預(yù)氧化絲生產(chǎn)控制技術(shù)；民用碳纖維(T-300、T-500為主)大絲束及小絲束產(chǎn)業(yè)化研發(fā)技術(shù)；高性能碳纖維攻關(guān)研發(fā)技術(shù)(T-700、T-1200)；高性能特種預(yù)浸布及復(fù)合材料生產(chǎn)與應(yīng)用技術(shù)研發(fā)。

研發(fā)現(xiàn)狀：

正在進(jìn)行研發(fā)生產(chǎn)的企業(yè)包括：山西恒天、江蘇連云港、揚(yáng)州、山東威海等原絲及碳纖產(chǎn)業(yè)化工程項(xiàng)目。此外，中科院、北京化工大學(xué)、東華大學(xué)、吉研公司、上海合纖所等也在進(jìn)行高性能纖維的研發(fā)攻關(guān)項(xiàng)目。目前為加強(qiáng)碳纖維預(yù)氧化絲、預(yù)浸布、復(fù)合材料與制品生產(chǎn)研發(fā)和市場開拓工作，特別重視在飛機(jī)航天、風(fēng)力發(fā)電、海洋平臺、建筑建材等工業(yè)新興領(lǐng)域的應(yīng)用，同時還要加強(qiáng)碳纖維產(chǎn)品鏈標(biāo)準(zhǔn)化工作。

芳綸

簡介

高強(qiáng)高模芳綸1414是廣泛應(yīng)用于避彈衣盔、防刺服、飛機(jī)輪胎、光纜等領(lǐng)域的高性能纖維材料，急需加快發(fā)展，是目前產(chǎn)業(yè)化攻關(guān)的重點(diǎn)項(xiàng)目。重點(diǎn)研發(fā)方向包括：高強(qiáng)高模芳綸1414產(chǎn)業(yè)鏈配套攻關(guān)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化技術(shù)：高粘度樹脂聚合技術(shù)、芳綸Ⅱ樹脂溶致液晶、原液的工業(yè)化配置及干噴濕紡關(guān)鍵技術(shù)、高水平溶劑回收技術(shù)、應(yīng)用開拓技術(shù)。

耐高溫芳綸1313廣泛應(yīng)用于耐高溫服、高溫濾材、高性能電子隔膜、合成紙等領(lǐng)域。目前用于過濾材料為主體的芳綸1313已在煙臺、新會建成5000噸／年產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)能力，但用于紡織及合成紙等高端領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)研發(fā)與市場應(yīng)用開拓產(chǎn)業(yè)化技術(shù)尚需進(jìn)一步攻關(guān)研發(fā)。

芳香族聚砜酰胺纖維(簡稱芳砜綸或P5A)是中國自行研制開發(fā)，并擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的有機(jī)耐高溫纖維，是一種新型的高性能纖維材料，芳砜綸的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)均達(dá)世界先進(jìn)水平，具有高抗溫耐熱性、高阻燃性、高電絕緣性、良好的高溫尺寸穩(wěn)定性和化學(xué)穩(wěn)定性的特性，是先進(jìn)防護(hù)制品、高溫?zé)煔膺^濾制品、高檔機(jī)電產(chǎn)品、軍工產(chǎn)品的重要基礎(chǔ)原料，可廣泛應(yīng)用于軍事、石化、金屬冶金等行業(yè)，以及高溫過濾材料、電絕緣、交通、體育、機(jī)械和化工等眾多領(lǐng)域。

PBO纖維的綜合性能比芳綸1313、芳綸1414更為優(yōu)異，是國外高技術(shù)最新成果，急需加快發(fā)展。超高強(qiáng)、高模耐高溫的PBO纖維攻關(guān)研發(fā)產(chǎn)業(yè)化技術(shù)正在開展。

研發(fā)現(xiàn)狀

高強(qiáng)高模芳綸1414目前進(jìn)行的項(xiàng)目包括：四川晨光千噸級產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)工程項(xiàng)目、國債項(xiàng)目；新會彩艷、上海、神馬、江蘇、煙臺等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目；上海合纖所、東華大學(xué)芳綸1414項(xiàng)目包括與儀化等企業(yè)的產(chǎn)業(yè)化研發(fā)工作；多品種、多領(lǐng)域應(yīng)用合作與聯(lián)合攻關(guān)項(xiàng)目。

耐高溫芳綸1313進(jìn)行的項(xiàng)目包括：在目前基礎(chǔ)上進(jìn)一步進(jìn)行紡織及合成紙等新型產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目；進(jìn)一步優(yōu)化工藝方案、提高水平、穩(wěn)定生產(chǎn)、擴(kuò)大應(yīng)用、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化研究及名牌建設(shè)。

芳砜綸項(xiàng)目目前正在上海進(jìn)行二期特種耐高溫芳砜綸短纖及沉析纖維項(xiàng)目。

該項(xiàng)目是依據(jù)耐高溫的分子機(jī)構(gòu)原理，以對苯二甲酰氯、4’，4’一二氨基二苯砜及3’，3’-二 氨基二苯砜為原料，創(chuàng)造性地在大分子結(jié)構(gòu)中引入對苯環(huán)和砜基結(jié)構(gòu)，使其在抗熱氧老化的性能超過了國際上最具代表性的同類有機(jī)耐高溫纖維產(chǎn)品――聚間苯二甲酰苯二胺纖維材料，獲得了核心發(fā)明專利。上海紡織(集團(tuán))公司已應(yīng)用此技術(shù)建設(shè)20001屯的芳砜綸短纖維生產(chǎn)線，項(xiàng)目一期工程1000噸／年已于2007年12月建成投產(chǎn)，預(yù)計(jì)產(chǎn)值可達(dá)1.2億。

PBO纖維項(xiàng)目已列入國家“863”專項(xiàng)的實(shí)施進(jìn)程；東華大學(xué)等正在積極攻關(guān)PBO專題研發(fā)；國內(nèi)外企事業(yè)單位交流合作及應(yīng)用開發(fā)技術(shù)正在展開。

聚苯硫醚(PPS)

簡介

聚苯硫醚(PPS)纖維又名聚對苯硫醚纖維、聚苯撐硫醚纖維。是既難燃耐高溫、有耐強(qiáng)腐蝕的高性能高技術(shù)新型特種纖維材料。其由荷蘭首次研制成功，商品名賴通(Ryton)，直至1983年才批量投入生產(chǎn)。其化學(xué)結(jié)構(gòu)式為硫原子和對位被取代的苯環(huán)交替排列組成，是阻燃性纖維品種之一。聚苯硫醚纖維是以硫化鈉和二氯苯為單體，在N－甲基吡咯烷酮或含堿金屬羧酸鹽(如醋酸鈉等)的有機(jī)性溶劑中縮聚而得的。聚苯硫醚纖維具有優(yōu)良的紡織加工性能，目前可紡制成線密度為38.89～44.44teX的單絲。它在極其惡劣的條件下仍能保持其原有的性能，具有突出的化學(xué)穩(wěn)定性，僅次于聚四氟乙烯纖維。在高溫下，放置在不同的無機(jī)試劑中一周后能保持原有的抗拉強(qiáng)度。只有強(qiáng)氧化劑(如濃硝酸、濃硫酸和鉻酸)才能使纖維發(fā)生劇烈的降解。它同時具有出色的耐高溫性。由于聚苯硫醚纖維加工成的制品很難燃燒，把它置于火焰中時雖會發(fā)生燃燒，但一旦移去火焰，燃燒會立即停止，燃燒時呈黃橙色火焰，并生成微量的黑煙灰，燃燒物不脫落，形成殘留焦炭，表現(xiàn)出較低的延燃性和煙密度。聚苯硫醚纖維的主要用途是做工業(yè)上燃煤鍋爐袋濾室的過濾織物。聚苯硫醚纖維織物可長期地暴露在酸性環(huán)境之中，可在

高溫環(huán)境中使用，是能耐磨損的少數(shù)幾種纖維之一，過濾效率較高，用于工業(yè)燃煤鍋爐織物的聚苯硫醚過濾織物，在濕態(tài)酸性環(huán)境中，在接觸溫度為232氣和溫度190℃以下，其使用壽命可達(dá)3年左右。用該纖維制成針刺氈帶用于造紙工業(yè)的烘干上，是較為理想的耐熱和耐腐蝕材料。同時也可用于制作電子工業(yè)的特種用紙。這種纖維的針刺非織造布或機(jī)織物可用于熱的腐蝕性試劑的過濾，其單絲或復(fù)絲織物還可用作除霧材料。另外，還可用作干燥機(jī)用帆布、縫紉線、各種防護(hù)布、耐熱衣料、電絕緣材料、電解隔膜、摩擦片(剎車用)、復(fù)合材料，也可與碳纖維交織來增強(qiáng)PPs樹脂，可保持其單向強(qiáng)度。聚苯硫醚廣泛用于航空航天、軍工、汽車、計(jì)算機(jī)、電子電器、家電、電力、機(jī)械、化工、輕工等各領(lǐng)域。

在國外，聚苯硫醚產(chǎn)業(yè)已經(jīng)過30多年的快速發(fā)展，至今因受高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的拉動，其市場仍呈現(xiàn)較快增長的態(tài)勢；相關(guān)技術(shù)已臻成熟，正向縱深發(fā)展。我國的聚苯硫醚產(chǎn)業(yè)歷盡艱辛曲折，終于在世紀(jì)之初呱呱墜地，并顯示出質(zhì)優(yōu)價廉和地利等方面的優(yōu)勢；目前我國聚苯硫醚的市場發(fā)展正處于高速增長期，聚苯硫醚產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入了一個黃金時期。其重點(diǎn)研發(fā)方向包括：纖維級優(yōu)質(zhì)聚苯硫醚切片產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)及質(zhì)量控制技術(shù)；聚苯硫醚纖維生產(chǎn)研發(fā)、質(zhì)量控制等成套生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)；聚苯硫醚在袋式除塵等后加工技術(shù)研究；聚苯硫醚纖維多品種、多領(lǐng)域市場應(yīng)用開發(fā)技術(shù)。

研發(fā)現(xiàn)狀

目前四川華通與紡科院協(xié)作正在進(jìn)行的年產(chǎn)3000噸纖維級樹脂及纖維的產(chǎn)業(yè)化工程項(xiàng)目實(shí)施，四川華拓、四川大學(xué)、四川紡研所等聯(lián)合正在進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化攻關(guān)項(xiàng)目。正在進(jìn)行的研究包括：加強(qiáng)PPS纖維級帶式除塵制品在電廠除塵新技術(shù)的一條龍應(yīng)用研發(fā)，支持建立1000噸／年P(guān)PS短纖生產(chǎn)線；以點(diǎn)帶面、開拓PPS多領(lǐng)域應(yīng)用；聚苯硫醚產(chǎn)品鏈標(biāo)準(zhǔn)化工作研究。

玄武巖纖維及其復(fù)合材料

簡介

連續(xù)玄武巖纖維(CBF)是以火山巖為原料，高溫熔融紡絲而成，被譽(yù)為21世紀(jì)純天然高技術(shù)纖維，具有耐高溫、耐腐蝕、強(qiáng)度高、模量較高、不燃燒、耐輻射、性能優(yōu)異且價格低廉(僅相當(dāng)于碳纖維的1/10)，廣泛應(yīng)用于土工建筑材料、耐高溫隔熱保溫材料、復(fù)合增強(qiáng)纖維材料、高性能摩擦和過濾材料等領(lǐng)域。國外連續(xù)玄武巖纖維(CBF)研發(fā)經(jīng)歷了幾十年的艱辛創(chuàng)業(yè)，近十年才真正取得玄武巖纖維技術(shù)的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。迄今為止，全世界能生產(chǎn)這種纖維材料的僅有烏克蘭、俄羅斯、美國、加拿大、中國等少數(shù)幾個國家約數(shù)十家企業(yè)。2005年全球規(guī)模較大的，現(xiàn)年產(chǎn)300～1500T級連續(xù)玄武巖纖維生產(chǎn)線在烏克蘭有4家、俄羅斯4家、美國Z家、格魯吉亞、加拿大及德國各1家。其中在烏克蘭基輔的烏日(FOYOTA)合資企業(yè)2005年約年產(chǎn)6300TCBF，產(chǎn)品全部返銷日本，并在離烏克蘭基輔350公里地方籌建萬噸級連續(xù)玄武巖纖維新工廠。俄羅斯也在美國俄亥俄州建立了SUDAGLASS玄武巖纖維工廠并于2006年正式投產(chǎn)。我國預(yù)計(jì)2010年生產(chǎn)玄武巖連續(xù)纖維1萬噸，2020年為7～10萬噸。目前亟待加快產(chǎn)業(yè)化研發(fā)的內(nèi)容包括：高性能CBF纖維產(chǎn)業(yè)鏈配套攻關(guān)研發(fā)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)技術(shù)；系列品種多領(lǐng)域制品應(yīng)用研發(fā)技術(shù)；纖維用各類各地區(qū)火山巖(玄武巖等)原料成分優(yōu)選技術(shù)研究；產(chǎn)品鏈標(biāo)準(zhǔn)化工作研發(fā)。

研發(fā)現(xiàn)狀

上海俄金玄武巖纖維有限公司在浙江橫店建設(shè)了2000噸／年產(chǎn)業(yè)化大生產(chǎn)項(xiàng)目，并將滾動生產(chǎn)，形成基地。目前上海、江蘇、東南大學(xué)等產(chǎn)學(xué)研建立生產(chǎn)及應(yīng)用研發(fā)中心，面對國內(nèi)外兩個市場需求，不斷完善有中國特色的CBF自主創(chuàng)新體系。玄武巖項(xiàng)目同時也進(jìn)入了國家“863”支持項(xiàng)目，將采用各種技術(shù)手段加強(qiáng)各地、各類原料成分優(yōu)選和調(diào)研，揚(yáng)長避短加強(qiáng)復(fù)合材料等多領(lǐng)域應(yīng)用研究和產(chǎn)品鏈標(biāo)準(zhǔn)化工作。

超高強(qiáng)高模聚乙烯纖維(UHMWPE)

簡介

超高強(qiáng)高模聚乙烯纖維(UHMWPE)是我國自主研發(fā)最為成功的高技術(shù)纖維，強(qiáng)度高、比重輕，具有超高強(qiáng)度，強(qiáng)度是優(yōu)質(zhì)鋼材的10倍；卓越的耐磨性能；高模量：僅次于最好的碳纖維；密度低，密度小于水，可以在水面漂?。粯O強(qiáng)的生化惰性、耐腐蝕性能，可以耐強(qiáng)酸、強(qiáng)堿，不與大部分生化試劑發(fā)生反應(yīng)：抗紫外線；經(jīng)久耐用，在鹽水中不會溶解衰變。王作溫度-150℃到110℃之間，熔點(diǎn)在144℃及152℃之間。超高強(qiáng)高模聚乙烯纖維研發(fā)重點(diǎn)包括：推進(jìn)以十氫萘為溶劑的干法生產(chǎn)等新一代高強(qiáng)高模聚乙烯纖維產(chǎn)業(yè)化研發(fā)；加強(qiáng)濕法改性新技術(shù)研發(fā)，進(jìn)一步提高質(zhì)量，解決好蠕變性能；進(jìn)一步提高在避彈衣盔、防護(hù)領(lǐng)域及海上繩纜等技術(shù)性能的提升及多月途制品應(yīng)用開發(fā)；提升超高強(qiáng)高模纖維的檢測技術(shù)；產(chǎn)品鏈標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。

研發(fā)現(xiàn)狀

第7篇：行業(yè)發(fā)言稿范文

從區(qū)勞動局了解到，全區(qū)通過勞動部門登記的非公益性的中介機(jī)構(gòu)共有8家，大部分為個體創(chuàng)辦。公益性中介機(jī)構(gòu)大多設(shè)在社區(qū)，而且沒有登記注冊，也不是專門的家政服務(wù)機(jī)構(gòu)。

通過走訪了解到，家政服務(wù)普遍存在供不需求、用戶多、服務(wù)員少的情況。連續(xù)幾年出現(xiàn)了“保姆荒”，滿足不了用戶的需求。經(jīng)__市__好阿姨家政服務(wù)培訓(xùn)中心介紹，目前已有幾個家政服務(wù)員在我鎮(zhèn)簽訂合同，但她們的流動性仍比較強(qiáng)，找理由解除合同的情況也比較多，合同缺乏一定的約束力。

通過實(shí)地了解，家政服務(wù)從業(yè)規(guī)范、從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)機(jī)制、權(quán)益保障以及品牌建設(shè)等方面處于起步階段。

通過實(shí)地走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)，家政業(yè)的發(fā)展前景廣闊，而暴露出的問題也必須依靠發(fā)展來解決。一是家政服務(wù)業(yè)還沒有產(chǎn)業(yè)化。人們還沒有從一個新興產(chǎn)業(yè)的角度來看待家政服務(wù)業(yè)，家政服務(wù)業(yè)還不是社會生活中的正式職業(yè)，市場管理還存在種種不正常的現(xiàn)象，家政服務(wù)員、雇主、家政公司三方的權(quán)益也得不到很好的維護(hù)。二是市場不規(guī)范，影響家政服務(wù)發(fā)展。家政服務(wù)業(yè)零零散散，沒有統(tǒng)一的管理機(jī)構(gòu)，對服務(wù)質(zhì)量也沒有一個衡量的標(biāo)準(zhǔn)，市場價格不統(tǒng)一。在一定程度上制約了家政服務(wù)業(yè)的快速健康發(fā)展。三是家政服務(wù)人員與客戶之間是雇傭關(guān)系，不屬于《勞動法》的調(diào)整范圍。家政服務(wù)業(yè)本身的性質(zhì)特殊，在工作時間、福利待遇、各項(xiàng)保險等方面得不到保障及保護(hù)，無法用《勞動法》來規(guī)范，由此，家政服務(wù)業(yè)被排除在《勞動法》適用范圍之外。到目前為止，我國尚沒有一部規(guī)范家政服務(wù)業(yè)的全國性法律或法規(guī)，因此也造成了家政服務(wù)業(yè)的非正規(guī)就業(yè)地位，影響了家政服務(wù)員的歸屬感，導(dǎo)致她們的工作積極性偏低、工作流動性大。

從家庭用工調(diào)查的結(jié)果來看，離退休人員占53％，上班族占47％。離退休人員大多數(shù)子女不在身邊，雖然經(jīng)濟(jì)收入相對穩(wěn)定，但是過慣了儉樸的生活，只要身體允許，家務(wù)活自己能干的不想去麻煩別人，也不愿意外人介入自己的生活，不需要雇保姆。而需要雇保姆的老年人，又不舍得出過高的工資，也不愿承擔(dān)服務(wù)員的各項(xiàng)費(fèi)用。而對機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員調(diào)查的結(jié)果來看，大多數(shù)都不需要保姆，個別想雇保姆的家庭主要是需求定期清潔衛(wèi)生、鐘點(diǎn)工等家政服務(wù)員，同樣在工資方面與服務(wù)人員的期望收入存在較大差距，不愿承擔(dān)服務(wù)員的保險費(fèi)用及介紹費(fèi)。

對于亟待就業(yè)的人員來說，從事家政服務(wù)也存在諸多顧慮。一是舊觀念的影響仍不可忽視，擇業(yè)觀也需轉(zhuǎn)變。家政服務(wù)業(yè)受傳統(tǒng)保姆文化和舊觀念的影響，被社會上一些人看不起，有些沒有得到用人家庭應(yīng)有的尊重，也使一些勞動者特別是失地農(nóng)民產(chǎn)生自卑感，不愿去從事這項(xiàng)工作，這是主要原因。二是家政服務(wù)員業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高。不少家政服務(wù)員自身素質(zhì)較低，有的接受文化教育少，年齡偏大，技能單一，有些人生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣與用戶的要求相比有差異。有些缺少吃苦耐勞的精神，對雇主所提出的要求認(rèn)為很苛刻，對雇主的高要求存在膽怯和不好相處的心理負(fù)擔(dān)，寧愿找理由辭職不干，不從自身找原因、找差距，缺乏對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的要求，這與家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展趨勢是不相適應(yīng)的。三是工資水平整體偏低。從事家政服務(wù)大多是下崗職工，需要自己交各種保險，交保險后工資所剩無幾。四是工作時間長。比如照看小孩、照顧老人、月嫂等，基本上中午都要在用戶家，每天的工作時間大約在9—11個小時。

根據(jù)家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀可見，打造婦聯(lián)巾幗家政品牌大有可為。一方面，家政服務(wù)就業(yè)門檻低，特別適合年齡偏大，就業(yè)技能單一的“4050”人員和下崗失業(yè)女工；另一方面，針對家政服務(wù)的高端市場需求，開展護(hù)理、營養(yǎng)、月姨、育嬰早教、家教服務(wù)等技能型家政，解決失地農(nóng)民就業(yè)問題。

1、實(shí)施巾幗陽光工程。一是依托__市婦聯(lián)__好阿姨培訓(xùn)基地開展家政技能培訓(xùn)，由婦聯(lián)組織師資、勞動部門組織人員開展失地農(nóng)民技能培訓(xùn)。二是推行家政服務(wù)員持證上崗。經(jīng)過技能培訓(xùn)，對學(xué)員考核頒發(fā)職業(yè)資格證書；三是規(guī)范家政服務(wù)中介機(jī)構(gòu)。

2、實(shí)施品牌戰(zhàn)略、發(fā)展特色服務(wù)。以“巾幗家政，為您解憂”為宗旨，為下崗失業(yè)婦女服務(wù)、為家庭服務(wù)，發(fā)展一支具有婦聯(lián)特色、婦女特色、家庭特色的家政服務(wù)員隊(duì)伍，主要包括“五嫂”、“三工”服務(wù)。“五嫂”即“月嫂”、“護(hù)嫂”、“廚嫂”、“保潔嫂”、“保育嫂”，“三工”即鐘點(diǎn)工、日工、長期工。保證服務(wù)質(zhì)量，推行持證上崗制度。

第8篇：行業(yè)發(fā)言稿范文

冶金企業(yè)是用電大戶，其能耗在生產(chǎn)活動中所占的地位舉足輕重。而機(jī)械設(shè)備在冶金企業(yè)的生產(chǎn)活動中扮演著重要的角色，優(yōu)化用能耗能結(jié)構(gòu)，科學(xué)管理設(shè)備，進(jìn)行系統(tǒng)節(jié)能減排技術(shù)改造，是實(shí)現(xiàn)冶金企業(yè)利潤最大化有效途徑。

作為冶金企業(yè)的一線技術(shù)員工，需在總體上保證和提高設(shè)備的可靠性、維修性、經(jīng)濟(jì)性，做到安全、節(jié)能、環(huán)保，以及避免設(shè)備的積壓和浪費(fèi)，需做好以下幾方面的工作。

首先要建立起機(jī)械設(shè)備的點(diǎn)檢體系。我們一線技術(shù)員工一定要幫助企業(yè)建立起三級點(diǎn)檢責(zé)任制，即操作人員、維修人員、技術(shù)人員三級點(diǎn)檢責(zé)任制，操作、維修每天每班必須對自己負(fù)責(zé)的點(diǎn)檢項(xiàng)目進(jìn)行點(diǎn)檢，技術(shù)人員對操作、維修人員點(diǎn)檢項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行抽查；點(diǎn)檢需遵循項(xiàng)目唯一、責(zé)任唯一和流程唯一原則。

其次要加強(qiáng)設(shè)備的現(xiàn)場管理與維修工作。要充分配合企管、安監(jiān)部門切實(shí)做好檢查和考核工作，制定標(biāo)準(zhǔn)化的檢查評分辦法，使現(xiàn)場管理有章可循；要嚴(yán)格監(jiān)督檢查考核，各生產(chǎn)職能科室應(yīng)充分發(fā)揮自身的管理職能，堅(jiān)持一個標(biāo)準(zhǔn)一把尺子，嚴(yán)把檢驗(yàn)考核關(guān)，使設(shè)備滿負(fù)荷、高效益地服務(wù)于生產(chǎn)。

再次要掌握現(xiàn)代化的管理知識。因?yàn)楝F(xiàn)代化設(shè)備管理，其本質(zhì)就是現(xiàn)代管理理論、方法及科技成果同現(xiàn)代化設(shè)備相結(jié)合的過程，現(xiàn)代化管理辦法的內(nèi)涵包括追求設(shè)備生命周期費(fèi)用最經(jīng)濟(jì)、設(shè)備選擇的經(jīng)濟(jì)分析、合理使用的經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)以及預(yù)防檢查與修理的經(jīng)濟(jì)界限等，因此，我們必須不斷學(xué)習(xí)新的知識才能實(shí)現(xiàn)對現(xiàn)代設(shè)備的良好管理。

第9篇：行業(yè)發(fā)言稿范文

關(guān)鍵詞：新興產(chǎn)業(yè) 發(fā)展 問題 對策

新興產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為未來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一種必然趨勢，而且目前新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入戰(zhàn)略機(jī)遇期。 對于我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的主旋律，這需要我們按照自治區(qū)“8337”發(fā)展思路和我市“1235”發(fā)展戰(zhàn)略，深入推進(jìn)“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化、新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、支柱產(chǎn)業(yè)多元化”。其中，新興產(chǎn)業(yè)規(guī)?；铣袀鹘y(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化、下啟支柱產(chǎn)業(yè)多元化，在“一化帶三化”中具有承上啟下的重要作用。

一、我市新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況

經(jīng)過50多年的開發(fā)建設(shè)和轉(zhuǎn)型升級，我市形成了10萬噸1，4-丁二醇、25萬噸有機(jī)硅、16萬噸炭黑、90萬噸煤焦油深加工產(chǎn)品及上千噸吡啶、2萘酚、芥酸吐氏酸、草甘膦等產(chǎn)業(yè)延伸的精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)，形成了5000輛重型卡車、2000輛車廂、6萬盞LED節(jié)能燈及法蘭盤、輪胎等汽車配件的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型裝備制造產(chǎn)業(yè)，也形成了20萬噸煤系高嶺土、5萬噸高檔涂料、36.4KM電線電纜等產(chǎn)業(yè)升級的新材料產(chǎn)業(yè)。

二、我市新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展中面臨的主要問題

（一）產(chǎn)業(yè)類別少，不全面

根據(jù)國務(wù)院2009年9月召開的第三次新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展座談會提出的新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，普遍認(rèn)可的新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域有6個，即新能源、節(jié)能環(huán)保、電動汽車、新材料、新醫(yī)藥、生物育種和信息產(chǎn)業(yè)。對比而言，我市目前新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品單一，存在產(chǎn)業(yè)類別少，不全面的突出問題。

（二）產(chǎn)業(yè)層次較低

我市因煤而建，是一個資源型城市，企業(yè)對資源的依賴性較強(qiáng)，雖然我們通過轉(zhuǎn)型升級發(fā)展了1，4-丁二醇、有機(jī)硅、炭黑、煤焦油深加工和精細(xì)化工、裝備制造及新材料產(chǎn)業(yè)，但產(chǎn)業(yè)總體工藝簡單，層次和附加值較低，沒有形成規(guī)模優(yōu)勢。

（三）政策機(jī)制不完備

目前，運(yùn)輸成本、物流效率、產(chǎn)業(yè)配套、投資環(huán)境等已經(jīng)成為制約因素，不能順利的承接先進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。我市現(xiàn)在仍處于工業(yè)化初級階段，很多產(chǎn)業(yè)部門還沒有得到有效發(fā)展，產(chǎn)業(yè)配套能力不能滿足發(fā)展的需要。除此之外，不當(dāng)?shù)恼鳛榧安唤∪氖袌龅冗@些軟環(huán)境問題也對承接新興產(chǎn)業(yè)能力有制約作用。我市雖然有一些鼓勵新興產(chǎn)業(yè)的優(yōu)惠政策，但仍不能滿足加快新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，缺少系統(tǒng)性、針對性強(qiáng)的、比較完備、切實(shí)有效的鼓勵政策機(jī)制。

同時，我們承接的新興產(chǎn)業(yè)，大多是先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)政府選擇所謂“騰籠換鳥”的做法，就是把本地區(qū)一些失去競爭優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)、一些勞動密集型產(chǎn)業(yè)、一些“三高一低”產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移出去，讓出空間來引進(jìn)高技術(shù)、高管理水平的產(chǎn)業(yè)。可是由于現(xiàn)行的財(cái)稅制度以及地方政府考核評價體系，我們可以看出轉(zhuǎn)出地的政府它擔(dān)心大量資金和企業(yè)出現(xiàn)外流，稅源出現(xiàn)流失，財(cái)政收入出現(xiàn)減少；可能導(dǎo)致外移產(chǎn)業(yè)“空心化”等問題的出現(xiàn)。更為關(guān)鍵的問題是轉(zhuǎn)出地政府與轉(zhuǎn)入地政府他們之間是缺乏互利共贏機(jī)制的，目前一些做法還在探索階段，比如建立兩地聯(lián)合的工業(yè)園區(qū)，這個做法受到財(cái)稅體制和土地宏觀調(diào)控政策的影響，我們就要按照“利益共享”的原則，就園區(qū)產(chǎn)生的各種稅收和各種規(guī)費(fèi)由合作雙方按協(xié)議分成，從而實(shí)現(xiàn)兩地的“雙贏”。

（四）規(guī)劃滯后不到位

從自治區(qū)“8337”發(fā)展思路到我市的“1235”發(fā)展戰(zhàn)略，再到“一化帶三化”，新興產(chǎn)業(yè)規(guī)?；际侵匾慕M成部分，但到目前我市還沒有關(guān)于發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的專門規(guī)劃，導(dǎo)致新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在零散化、碎片化狀況，產(chǎn)業(yè)組織分散，黏合度不高、耦合性不強(qiáng)。

（五）創(chuàng)新能力弱

發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，必須要有高技術(shù)人才作支撐。近幾年，我市培養(yǎng)和引進(jìn)了一些碩士、博士研究生，但由于企業(yè)對人才培養(yǎng)和引進(jìn)重視不夠，激勵機(jī)制、人才培養(yǎng)、流動機(jī)制和利益分配機(jī)制等不健全，高端科技人才和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才嚴(yán)重缺乏。同時，新興產(chǎn)業(yè)的研發(fā)、中試、產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)和生產(chǎn)中工藝的改進(jìn)等環(huán)節(jié)都需要大量的資金投入。就目前來看，單靠企業(yè)自身的投入和政府部門的引導(dǎo)資金，很難滿足創(chuàng)新發(fā)展的需要。目前，還沒有形成多層次、多渠道資金投入機(jī)制。加上企業(yè)運(yùn)用高新技術(shù)改造工藝、管理企業(yè)的意識不強(qiáng)。目前，我市在新興產(chǎn)業(yè)方面主要是以技術(shù)引進(jìn)為主，消化、吸收、再創(chuàng)新的能力較差，沒有自己的核心與關(guān)鍵技術(shù)。

三、推進(jìn)我市新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模化的思路

（一）加強(qiáng)研究，營造良好環(huán)境，推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展

1、研究解決新興產(chǎn)業(yè)集群結(jié)構(gòu)的“畸形”問題

一是避免價值鏈低端化，產(chǎn)業(yè)鏈畸形化。我市要引進(jìn)的新興產(chǎn)業(yè)不能處于中低檔生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)和產(chǎn)品價值鏈的低端，而是起點(diǎn)要高；同時，要注意避免“中間大、兩頭小”的這樣的菱形組織結(jié)構(gòu)，也就是在生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)要有較強(qiáng)的能力，而在研發(fā)方面、設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)以及市場營銷策略方面、品牌戰(zhàn)略等方面較弱。二是提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。要避免技術(shù)手段的模仿化和跟風(fēng)式的仿效，加強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。三是減弱企業(yè)出現(xiàn)離散化的趨勢。加強(qiáng)新興產(chǎn)業(yè)集群之間的有機(jī)聯(lián)系和加強(qiáng)專業(yè)化的分工協(xié)作，減弱企業(yè)之間的競爭大于協(xié)作，進(jìn)而解決各個產(chǎn)業(yè)組織的分散問題、融合度不高的問題，加強(qiáng)商會、行業(yè)協(xié)會、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)等各類中介組織，與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)完善互動。

2、提高承接新興產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)移的程度

一是特色裝備制造產(chǎn)業(yè)。加快發(fā)展汽車及配套產(chǎn)業(yè)，以陜汽重卡液化天然氣專用車、冀東專用車改裝項(xiàng)目為突破，不斷提高產(chǎn)品配套和自主技術(shù)開發(fā)能力，大力發(fā)展特種專用汽車、天然氣重型卡車、礦山機(jī)械、化工機(jī)械、建材機(jī)械等特色產(chǎn)品，積極發(fā)展汽車零部件生產(chǎn)等配套產(chǎn)業(yè)。推進(jìn)五金及機(jī)械加工產(chǎn)業(yè)提升水平，重點(diǎn)培育海勃灣五金機(jī)械加工園區(qū)，進(jìn)一步發(fā)展耐磨、耐熱鑄件等鑄造行業(yè)，加快發(fā)展塑料加工和門窗制造業(yè)，積極發(fā)展非標(biāo)件和耐火材料制造業(yè)。

二是加強(qiáng)投融資環(huán)境的建設(shè)。金融機(jī)構(gòu)應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的需求來開展一些新業(yè)務(wù)，滿足轉(zhuǎn)移企業(yè)各種的金融服務(wù)類的需求。對于重大的轉(zhuǎn)移項(xiàng)目，可以給與“綠色通道”的信貸支持。對積極為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目發(fā)揮積極作用的金融機(jī)構(gòu)，政府應(yīng)該給予獎勵。

三是加強(qiáng)物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。大力發(fā)展物流基礎(chǔ)設(shè)施，建設(shè)區(qū)域性的物流中心，提升路網(wǎng)升級；打破物流行業(yè)的壟斷和打破地方對物流的保護(hù)主義。

四是大力發(fā)展生產(chǎn)業(yè)，為相關(guān)企業(yè)提供完備的專業(yè)的配套服務(wù)。

（二）大力推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?，實(shí)現(xiàn)支柱產(chǎn)業(yè)多元化

在大力推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化的同時，從非資源特色工業(yè)產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)、第一產(chǎn)業(yè)等多領(lǐng)域、多層面大力推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?，實(shí)現(xiàn)支柱產(chǎn)業(yè)多元化。

1、立足非煤資源開發(fā)，培育新的工業(yè)特色產(chǎn)業(yè)

――新材料產(chǎn)業(yè)。以天宇化工高嶺土深加工項(xiàng)目為依托，使傳統(tǒng)的材料生產(chǎn)企業(yè)向多性能的復(fù)合材料方向企業(yè)轉(zhuǎn)型。

――新能源產(chǎn)業(yè)。重點(diǎn)發(fā)展風(fēng)能、太陽能產(chǎn)業(yè)，公共建筑光伏屋頂發(fā)電產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，打造新能源產(chǎn)業(yè)集群。

2、立足完善功能，把服務(wù)業(yè)作為發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的亮點(diǎn)

――現(xiàn)代物流業(yè)。一是實(shí)施烏海地區(qū)國際電子商務(wù)平臺建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)等。二是加強(qiáng)重組物流企業(yè)，組建大型的專業(yè)物流企業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。三是加強(qiáng)工商企業(yè)、運(yùn)輸、倉儲、郵政等企業(yè)的聯(lián)合，引導(dǎo)有條件的物流企業(yè)逐步向綜合服務(wù)型的物流企業(yè)轉(zhuǎn)變，加快生產(chǎn)企業(yè)外包物流業(yè)務(wù)發(fā)展、提升生產(chǎn)型企業(yè)剝離物流功能。