團(tuán)建工作匯報精選(九篇)

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第1篇：團(tuán)建工作匯報范文

為積極做好基層團(tuán)建試點工作，激發(fā)試點單位團(tuán)干部工作熱情，全力推進(jìn)試點工作順利開展，__縣團(tuán)委制定出臺了《關(guān)于加強(qiáng)全國和市級共青團(tuán)基層組織建設(shè)和基層工作試點工作的意見》，從經(jīng)費、人員、方法、政策、機(jī)制等五個方面制定了明確措施，具體做法如下：

1、加大經(jīng)費支持。團(tuán)縣委從四個方面加大對試點工作資金支持。一是從工作經(jīng)費中拿出3000元，社會籌集7000元，設(shè)立總額為10000元的試點工作基金，由試點單位向團(tuán)縣委申請立項，經(jīng)團(tuán)縣委審核后撥付。目前已有2個試點單位團(tuán)委設(shè)計了活動項目，向團(tuán)縣委提出了申請；二是將試點單位團(tuán)委20__年度應(yīng)上繳團(tuán)縣委團(tuán)費全部退返試點單位，作為專項工作經(jīng)費不再上繳；三是由團(tuán)縣委出資為各試點單位制作“試點單位”銅牌，懸掛在單位醒目位置，( ）在擴(kuò)大試點工作影響力的同時使試點單位能夠更主動地接受監(jiān)督；四是對試點工作成績突出，選樹為全市、全國先進(jìn)典型的，團(tuán)縣委一次性獎勵500元。

2、增強(qiáng)人員保障。團(tuán)縣委明確機(jī)關(guān)干部作為試點工作的指導(dǎo)員，全程幫扶指導(dǎo)試點單位。擔(dān)任試點單位指導(dǎo)員的干部分別是：團(tuán)縣委副書記劉健指導(dǎo)大邱莊鎮(zhèn)團(tuán)委、團(tuán)縣委組宣部部長李忠斌指導(dǎo)恒興鋼業(yè)有限公司團(tuán)委、團(tuán)縣委秘書劉洪辰指導(dǎo)王口鎮(zhèn)團(tuán)委、團(tuán)縣委學(xué)少部副部長牛鳳敬指導(dǎo)瀛海學(xué)校團(tuán)委、團(tuán)縣委科員管萍指導(dǎo)順豐林木種植專業(yè)合作社（隸屬沿莊鎮(zhèn)團(tuán)委）。指導(dǎo)員按照定期指導(dǎo)、實地指導(dǎo)、靠前指導(dǎo)的原則，幫助試點單位做好試點工作各個環(huán)節(jié)的具體任務(wù)，直至試點工作結(jié)束。

3、落實“五個一”工作法。團(tuán)縣委創(chuàng)新工作思路，在試點工作中扎實落實“五個一”工作法，即：指導(dǎo)員要幫助試點單位搞好調(diào)研，制定出一個好的實施方案、總結(jié)報告；要協(xié)助試點單位設(shè)計開展一個特色活動，并初步形成品牌；要幫助試點單位團(tuán)委協(xié)調(diào)解決至少一次活動經(jīng)費來源問題；每周至少一次深入試點單位主動掌握試點工作進(jìn)展情況；試點工作期間至少幫助試點單位解決一個工作中的實際困難。截止目前，5名指導(dǎo)員共計深入試點單位15次，指導(dǎo)幫助試點單位設(shè)計活動5個，解決各種問題和困難7件，協(xié)調(diào)解決活動經(jīng)費4000元。

第2篇：團(tuán)建工作匯報范文

1.社實招新的圓滿結(jié)束；

2.新見面會聚餐等；

3.對招新人員拉贊助技巧的培訓(xùn)；

4.嘗試了幾次未的拉贊助；

5.被否決掉的院服設(shè)計方案；

6.帶著本干事參加了由問文體部主辦的干事技能培訓(xùn)；

7.由社實主辦宣傳輔辦的成立大會圓滿結(jié)束；

招新工作中，在面對著生科院人員較匱乏的情況之下，本招進(jìn)了9名新干事，且此9名新干事均有不可限量的潛力。好好培養(yǎng)之，會有出乎原意學(xué)生會迎新工作總結(jié)的結(jié)果。本在招新面試上了拉贊助，禮儀和現(xiàn)場應(yīng)變等的能力面試，在不少人之中挑出了較優(yōu)質(zhì)的一人。新干事的新一年建設(shè)將會起著不小的作用。

新干事見面會例會中，中每人的，著問題。如某些在例會上總是寡言少語，當(dāng)然也有更多的人是在例會中的，在人身上，仿佛是看到了社實的未來。這月不同人的不同，將會有性的對每學(xué)生會工作總結(jié)人弱項的，并給找到在中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。和感情，讓社實在生科院中扮演一份的角色，并打出的名氣來。

在拉贊助，內(nèi)部了簡短的培訓(xùn)之后，將首次的實踐放置于院服贊助。由各人設(shè)計并樣板后，決定讓單獨開工去找商家，鍛煉個人的能力，單獨身上的之處，從而改進(jìn)。事實證明學(xué)期學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作總結(jié)，此舉了大半的，之處在于中有接近一半的人能夠的找到商家并洽談，甚者帶回了版價格等一系列很關(guān)鍵的元素。當(dāng)然失敗之處在于的監(jiān)督，有一人則是偷懶，并未的投入到商家尋覓之中，而是閑著不干事。此次的單獨行動，總的說對一大的人了的鍛煉作用，證明了個人的能力價值，也有的期望。接下來的工作之中將會更多的注重團(tuán)隊的培養(yǎng)。勁頭，起來了！

未的贊助，是一只要擺攤的贊助，只是之后便遭到了無情的摒棄。學(xué)院堅決的不支持?jǐn)偽坏馁澲?。季贊助時之中，接到全球500企業(yè)拜耳公司的邀請，為之做招聘會之類的。公司給力，不給錢，在十幾番洽談之后，拜耳完勝，堅決不給錢。生科院也不甘示弱，堅決不接。季失敗時。很快又贏來了贊助季，此季中，校學(xué)生會是公司老板的角色，將任務(wù)直接交付給sky，做的宣傳工作并有報酬。就在季要打破前兩季悲劇的結(jié)果之時，另一反面角色，他主席團(tuán)院，是那鐵的學(xué)校教務(wù)處年學(xué)生會工作總結(jié)。多少次的反抗，甚至有人都在其面前出了最脆弱的一面。結(jié)果，結(jié)果……季中，有的反擊，有的智慧的結(jié)晶，有脫穎而出的人才，事實證明了，權(quán)威之權(quán)不可挑戰(zhàn)。季，又一次以sky的圓滿失敗而的結(jié)束。在季的風(fēng)波還未平息之時，季的腳步悄然而至，突然間，前三季一直都低調(diào)的何老板，以的身價迅速升溫本。前期工作完滿結(jié)束，只等將季的黑手洗白，將洗刷掉前三季的陰影，引來刷新歷史的完美季。此3.5季中，總結(jié)出了干事情要跟著干，是隨便異想天開的，不發(fā)話，小嘍啰不準(zhǔn)。要想有體面的工作，有些事是的，有些事是堅決夠做滴。

第3篇：團(tuán)建工作匯報范文

一、 主要做法

一是緊緊圍繞黨委這個中心，統(tǒng)一思想認(rèn)識。 把團(tuán)員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委精神上來，與黨委在政治上、思想上、行動上保持高度一致，是各級團(tuán)組織和團(tuán)員干部的基本原則。我們在工作中堅持黨建帶團(tuán)建，把黨委的重要部署和各項決策全面貫徹落實到團(tuán)的建設(shè)當(dāng)中。我們通過積極組織機(jī)關(guān)干部和廣大團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)黨的十七大、省委七屆三次全會、市委八屆三次、四次全會精神以及中央和省、市委的一系列重要決策，教育引導(dǎo)大家把思想統(tǒng)一到黨的要求上來，使黨的基本路線在團(tuán)的工作中得到全面學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹。

二是緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題，謀劃推動工作。 我們始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以把新__建成科學(xué)發(fā)展示范區(qū)，建成人民群眾幸福之都為總目標(biāo)，不論是在組織學(xué)習(xí)上還是在開展活動中，都始終堅持踐行科學(xué)發(fā)展這個主題。今年 3 月到 8 月按照市委科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動的安排和部署，深入開展了科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動。同時，我們提出了科學(xué)發(fā)展從我做起的理念，在全市范圍內(nèi)廣泛組織開展“雙爭雙創(chuàng)”活動，即：爭做科學(xué)發(fā)展小標(biāo)兵、爭做科學(xué)發(fā)展青年能手、創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展青年示范號、創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展示范團(tuán)委。截止目前，全市共評選出科學(xué)發(fā)展小標(biāo)兵 66 名、科學(xué)發(fā)展青年能手 50 名，創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展青年示范號 120 個，科學(xué)發(fā)展示范團(tuán)委 100 個。

三是緊緊圍繞增強(qiáng)全員素質(zhì)這個關(guān)鍵，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 我們深刻認(rèn)識到，面臨新形勢、新任務(wù)、新要求，亟需廣大團(tuán)員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新知識、提高素質(zhì)，我們在機(jī)關(guān)干部和廣大團(tuán)員中倡導(dǎo)“本領(lǐng)恐慌”和“終身學(xué)習(xí) ” 的理念，要求大家做到每日一讀，每日一記，每日一思，努力做學(xué)習(xí)的楷模，努力爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“學(xué)習(xí)型干部”、“學(xué)習(xí)型團(tuán)員”，我們在強(qiáng)化黨組中心組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，將每周一定為學(xué)習(xí)日，全體機(jī)關(guān)干部參加，班子成員輪流做學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，大家相互交流，相互促進(jìn)，廣開言路，思想交鋒，保證了學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，提高了全員素質(zhì)水平。

四是緊緊圍繞解放思想這個總閥門，創(chuàng)新工作思路和舉措。 我們結(jié)合解放思想大討論活動，針對黨建、團(tuán)建的焦點、難點問題進(jìn)行了有益的探索和創(chuàng)新。為加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，我們按照市委統(tǒng)一部署，在全省率先組織開展村團(tuán)支部換屆直選工作，專門制定實施方案和責(zé)任分工，通過一級抓一級，全員進(jìn)村督導(dǎo)，層層簽定責(zé)任狀等形式務(wù)求實效。此項工作將于明年 3 月底前全部完成。同時，我們結(jié)合新的形勢探索了靈活設(shè)置團(tuán)組織的新模式，通過網(wǎng)絡(luò)開展網(wǎng)絡(luò)團(tuán)建、 qq 團(tuán)建，通過手機(jī)開展手機(jī)團(tuán)建，為團(tuán)的組織建設(shè)、運行聯(lián)絡(luò)開辟了新路。

五是緊緊圍繞作風(fēng)和紀(jì)律這兩把快刀，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)。 團(tuán)干部的作風(fēng)是生命線。我們高度重視對團(tuán)干部紀(jì)律作風(fēng)的強(qiáng)化。一般來講，團(tuán)干部比同年齡的級別高，比同級別的年齡小，論貢獻(xiàn)、論資歷無法相提并論，我們只有靠過硬的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律來贏得組織和廣大群眾的認(rèn)可。基于此，我們以全市開展“效率年”活動為契機(jī)，通過自查互評、征求意見、走訪座談、明查暗訪、全市通報等形式，多措并舉，嚴(yán)肅整頓團(tuán)干部的紀(jì)律作風(fēng)。同時，我們注意到全市組織系統(tǒng)正在開展“講重作”（講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象）活動，雖然這項活動沒有要求團(tuán)組織參加，但我們認(rèn)為這項活動是在新時期加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的一項具體措施，下一步我們將主動與市委組織部對接，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，在全團(tuán)開展“講重作”活動，進(jìn)一步把團(tuán)組織打造成為作風(fēng)過硬的干部隊伍。

第4篇：團(tuán)建工作匯報范文

 1、明確任務(wù)目標(biāo)，發(fā)揮黨支部政治核心作用

車間黨支部認(rèn)真組織傳達(dá)宣傳黨政各項工作部署和要求，切實開展“適應(yīng)新常態(tài)、創(chuàng)效作貢獻(xiàn)” 形勢任務(wù)主題宣傳活動和“三嚴(yán)三實”專題教育活動主要精神，車間黨政領(lǐng)導(dǎo)和支委成員利用車間會議并到各工區(qū)與黨員職工進(jìn)行面對面座談，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員和職工隊伍思想引導(dǎo)，凝心聚力，促進(jìn)年度重點工作展開實施。確保上級的各項方針政策和決策制度得到貫徹落實，發(fā)揮好黨支部的政治核心作用和保證監(jiān)督作用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，落實好黨的各項制度，執(zhí)行車間重要問題議事規(guī)定，對推進(jìn)班組職工生產(chǎn)積分制、獎金分配、人員調(diào)整、充分調(diào)動職工安全生產(chǎn)積極性，主任、書記及時進(jìn)行工作溝通協(xié)調(diào)，并履行好一崗雙責(zé)，支持行政開展工作，確保了三季度車間各項工作任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、融入中心工作，黨政目標(biāo)同向共保安全穩(wěn)定

車間黨支部按照上級工作部署，切實做到黨建思想政治工作融入中心、服務(wù)大局，緊密圍繞車間安全生產(chǎn)、基礎(chǔ)管理、隊伍穩(wěn)定等中心任務(wù)發(fā)揮作用。根據(jù)工作特點，做到黨政工作目標(biāo)同向，工作同步，齊心協(xié)力，真抓實干。一是重點圍繞季節(jié)性安全工作，做好思想發(fā)動、安全技術(shù)措施落實，細(xì)化抓好設(shè)備隱患排查整治，扎實落實防暑降溫和防洪防臺的安全措施，車間黨政領(lǐng)導(dǎo)和管理人員在臺風(fēng)來臨期間，深入各工區(qū)進(jìn)行包保抗擊臺風(fēng)，加強(qiáng)設(shè)備巡視檢查，抓好應(yīng)急預(yù)案落實，全力推進(jìn)設(shè)備專項整治工作，確保設(shè)備良好狀態(tài)。三是黨支部牽頭，繼續(xù)積極推進(jìn)班組文化建設(shè)，抓好示范班組的創(chuàng)建引領(lǐng)作用，堅持評選職工“每月之星”，對業(yè)務(wù)抽考取得95分以上、前6名的職工進(jìn)行表揚(yáng)宣傳，增強(qiáng)團(tuán)隊精神，營造濃厚的班組建設(shè)氛圍。

3、規(guī)范黨建工作，扎實推進(jìn)黨支部和黨員隊伍建設(shè)

繼續(xù)圍繞黨支部三年基礎(chǔ)工程建支部設(shè)任務(wù)目標(biāo)，切實加強(qiáng)黨班子建設(shè)。帶領(lǐng)黨支部一班人按照段的精神和要求，規(guī)范和加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，抓好支委集中政治學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，每月組織開展政治時勢學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項精神,努力提升政治理論水平，提升帶隊伍的能力，嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項制度規(guī)定，執(zhí)行辦公用房規(guī)定，細(xì)化加強(qiáng)廉政宣傳教育，全面強(qiáng)化黨支部班子的整體合力。注重規(guī)范完善支部日常工作和“”工作，認(rèn)真抓好季度黨員創(chuàng)先爭優(yōu)工作，組織和督促黨小組認(rèn)真落實政治學(xué)習(xí)計劃，組織黨員學(xué)習(xí)政治時勢和典型事故案例，各支委成員每月參加黨小組會議，對支部工作和黨小組活動的臺賬開展了一次季度檢查，并對車間重點培養(yǎng)對象、一般培養(yǎng)對象和入黨積極分子進(jìn)行了一次全面梳理工作，做好了解談心組織鑒定等工作。對黨委組織開展的半年度支部工作檢查提出的問題認(rèn)真抓好整改補(bǔ)強(qiáng)。七.一表彰車間黨支部被評為201x年度優(yōu)秀黨支部。

4、加強(qiáng)思想引導(dǎo)，切實做好針對性的職工思想政治工作

車間黨支部積極加強(qiáng)職工隊伍的思想引導(dǎo)，注重正面激勵黨員和職工提高思想境界、提高工作責(zé)任心、提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。切實抓好安全宣傳教育長效機(jī)制的落實，組織黨員和職工每月開展事故故障典型案例學(xué)習(xí)討論，組織黨員工長每月開展安全技術(shù)班組管理工作經(jīng)驗交流。對黨員和職工好人好事進(jìn)行表揚(yáng)宣傳，精心編制 “安全提示”、“好人好事”、“每月之星”、“工作感悟”、“心靈雞湯”等欄目，強(qiáng)化職工思想激勵。對生產(chǎn)積分制、人員調(diào)動等重大事項積極參與分析討論，對各工區(qū)職工做好政策制度宣講，做好釋疑解難和一人一事的思想政治工作，對新入段的大學(xué)生組織抓好入段教育和崗位集中培訓(xùn)，并組織他們開展文體活動，同時注重加強(qiáng)對職工工作生活的關(guān)心，落實防暑降溫工作措施，積極做好各個階段職工隊伍穩(wěn)定工作，努力解決職工生產(chǎn)生活實際問題，抓好三線建設(shè)長效管理，創(chuàng)造良好的環(huán)境，充分調(diào)動職工安全生產(chǎn)積極性。

第5篇：團(tuán)建工作匯報范文

集團(tuán)公司對這次會議十分重視，要求我們精心組織，認(rèn)真籌備，開好會議，并作出重要批示：“要不斷加強(qiáng)和改善青年工作，注意對青年工人基本素質(zhì)的培養(yǎng)，立志崗位成才，為公司發(fā)展服務(wù)?！睂瘓F(tuán)公司團(tuán)青工作，對培養(yǎng)青年人才成長提出了明確的要求。

三年來,在集團(tuán)公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)公司團(tuán)委從抓制度建設(shè)入手，積極實施青工技能振興計劃，積極開展青年雙推工作，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青年成才方面發(fā)揮了很好的作用。在各級團(tuán)青組織的引導(dǎo)和帶領(lǐng)下，集團(tuán)公司4萬多名青年員工，已經(jīng)成為企業(yè)的生產(chǎn)骨干，創(chuàng)業(yè)的先鋒，在企業(yè)的各個崗位發(fā)揮著重要的作用。實踐表明，集團(tuán)公司青年員工隊伍是一支朝氣蓬勃的、可信賴的、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。

同志們，黨的十六大明確提出了建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo),十六屆五中全會更具體地提出了“十一五”發(fā)展規(guī)劃建議。集團(tuán)公司將在學(xué)習(xí)領(lǐng)會《建議》的基礎(chǔ)上，制訂和實施“十一五”發(fā)展規(guī)劃。新的形勢和任務(wù)，對廣大青年和團(tuán)青組織提出了新的更高的要求。借此機(jī)會，我代表集團(tuán)公司黨組提四點希望。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十六屆五中全會精神，積極引導(dǎo)青年實現(xiàn)自身價值，成就人生目標(biāo)

黨的十六屆五中全會，是在我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。全會通過的《建議》，站在歷史的新高度，從戰(zhàn)略全局出發(fā)，綜合考慮未來五年我國所處的發(fā)展階段、發(fā)展趨勢、發(fā)展條件和面臨的矛盾與挑戰(zhàn)，從全面建設(shè)小康社會、加快社會主義現(xiàn)代化建設(shè)出發(fā)，提出了符合我國國情、順應(yīng)時代要求、凝聚人民意愿的發(fā)展目標(biāo)、指導(dǎo)方針和總體部署，描繪了我國在新世紀(jì)第二個五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，是動員全黨和全國各族人民全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的綱領(lǐng)性文件。十一五規(guī)劃建議提出的奮斗目標(biāo)，描繪的發(fā)展藍(lán)圖是令人振奮的，是鼓舞人心的。各級團(tuán)青組織要積極引導(dǎo)廣大青年認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十五屆六中全會精神，抓住這一前所未有的歷史契機(jī)，樹立大局意識、責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識，充實自己，提高自己，鍛煉自己，在實現(xiàn)十一五規(guī)劃的偉大實踐中，在建設(shè)我們美好家園，創(chuàng)造幸福生活的勞動中，施展才華，實現(xiàn)自身價值，成就人生目標(biāo)。

二、緊密圍繞集團(tuán)公司中心工作，在推進(jìn)實施集團(tuán)公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃中建功立業(yè)

集團(tuán)公司自成立之初就堅持用十六大精神統(tǒng)攬改革發(fā)展全局，三年來，集團(tuán)公司堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，到目前為止，集團(tuán)公司已經(jīng)在資源、體制、結(jié)構(gòu)、管理、區(qū)位、人才等方面形成了一定的特色和優(yōu)勢，為集團(tuán)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

現(xiàn)在，為認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆五中全精神，集團(tuán)公司正在制訂《集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和十一五發(fā)展規(guī)劃》，堅定不移地以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬集團(tuán)公司發(fā)展的大局，按照可持續(xù)發(fā)展的能源戰(zhàn)略和建設(shè)節(jié)約型社會、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的要求，實現(xiàn)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

各級團(tuán)組織和廣大青年要發(fā)揮優(yōu)勢和作用，著力推進(jìn)實施集團(tuán)公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃。實施青工技能振興計劃，以集團(tuán)公司當(dāng)前重點工作為載體，廣泛開展導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武等形式多樣的活動，以實際行動統(tǒng)一到集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略上來。在推進(jìn)工作中要注意把握以下幾點：

一是要把艱苦創(chuàng)業(yè)的精神貫穿于工作的全過程。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)面臨著日趨激烈的競爭壓力。只有增強(qiáng)核心競爭力，努力降低成本，努力節(jié)能降耗、加強(qiáng)管理，才是出路。青年人一定要做表率，要在建設(shè)節(jié)約型企業(yè)中作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。廣大青年要認(rèn)識到，在艱苦創(chuàng)業(yè)中，企業(yè)的各個崗位都大有可為。團(tuán)青組織要帶頭樹立艱苦創(chuàng)業(yè)精神，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，立足本職，埋頭苦干，奮力拼搏，勇挑重?fù)?dān)，努力創(chuàng)造優(yōu)異成績。

二是要把銳意創(chuàng)新的思路貫穿于工作的全過程。創(chuàng)新是一個民族繁榮進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。自主創(chuàng)新能力是國家綜合國力的決定性因素，是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。當(dāng)前，我國已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)大國和貿(mào)易大國，但一些產(chǎn)業(yè)的核心技術(shù)仍然受制于人，大量關(guān)鍵設(shè)備依賴進(jìn)口，科研開發(fā)水平與發(fā)達(dá)國家相比還有很大差距，這是制約我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸環(huán)節(jié)。企業(yè)是創(chuàng)新的主體，企業(yè)創(chuàng)新是推動國家不斷創(chuàng)新的重要動力。我們國有企業(yè)的廣大青年是創(chuàng)新的生力軍。青年人朝氣蓬勃，思維敏捷，敢為人先，最少陳舊觀念，最具創(chuàng)造活力，是創(chuàng)新的希望所在。各級團(tuán)青組織要在帶領(lǐng)青年建功立業(yè)開展五項工程中，把握青年特點，適應(yīng)企業(yè)需要，挖掘青年潛能，因勢利導(dǎo)，把青年人的創(chuàng)新優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，為企業(yè)體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新貢獻(xiàn)才智。同時要保持一個良好的工作狀態(tài)和精神狀態(tài)，創(chuàng)新工作思路，積極拓寬團(tuán)青工作新領(lǐng)域、尋求工作新路子。

三是要把培養(yǎng)人才的目標(biāo)貫穿于工作的全過程。各級團(tuán)青組織要自覺擔(dān)負(fù)起促進(jìn)青年人才健康成長的職責(zé)，發(fā)揮特色作用，使之成為集團(tuán)人才培養(yǎng)體系的重要陣地。要根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要推行青工技能振興計劃，開展培養(yǎng)教育工作。要切實落實雙推工作意見，拓寬發(fā)現(xiàn)和選拔人才的視野，做好鋪路、搭橋、穿針、引線工作，營造有利于人才健康成長、有利于施展才干、有利于促進(jìn)大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出的良好的氛圍。

三、注重提高能力，切實加強(qiáng)團(tuán)青組織的自身建設(shè)

在集團(tuán)公司新的發(fā)展時期，團(tuán)青組織肩負(fù)的使命和責(zé)任更為重大，地位和作用更加重要，必須積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，加強(qiáng)團(tuán)青組織自身建設(shè)，更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年。

要以提高戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮為保障，切實加強(qiáng)團(tuán)青基層組織建設(shè)。要以提高學(xué)習(xí)能力為抓手，建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)青組織，不斷探索創(chuàng)新企業(yè)團(tuán)青組織建設(shè)的新路子。要鞏固現(xiàn)有組織體系，創(chuàng)新建團(tuán)方式，靈活設(shè)置團(tuán)青組織，實現(xiàn)組織體系的優(yōu)化和完善。要嚴(yán)格落實《集團(tuán)公司共青團(tuán)和青年工作條例》，團(tuán)青工作標(biāo)準(zhǔn)不能降，團(tuán)青組織結(jié)構(gòu)不能散，干部配備和待遇要到位。

要以提高服務(wù)能力為出發(fā)點，竭誠服務(wù)青年。同志多次強(qiáng)調(diào)共青團(tuán)要把竭誠服務(wù)青年作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。竭誠服務(wù)青年，要做到心里裝著青年，凡事想著青年，工作依靠青年，一切為了青年。要尊重青年的創(chuàng)造，傾聽青年的呼聲，反映青年的意愿。要把引導(dǎo)、促進(jìn)青年成為學(xué)習(xí)型青年作為工作中的重中之重。青年人要自覺接受社會發(fā)展中的新思想、新學(xué)科、新知識，成為一專多能和“精一門、會兩門、懂三門”的復(fù)合型人才。

要以推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，加強(qiáng)團(tuán)青干部隊伍建設(shè)。團(tuán)干部是共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，是共青團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè)的永恒主題。同志在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子座談時，對團(tuán)干部提出了忠誠黨的事業(yè)、熱愛團(tuán)的崗位、竭誠服務(wù)青年的要求。廣大團(tuán)青干部一定要以實際行動貫徹落實。要樹立刻苦勤奮的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，堅持學(xué)以致用，始終保持清正廉潔，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。要珍惜所從事的團(tuán)青工作崗位，不斷磨煉豐富自己，為以后工作打下堅實基礎(chǔ)。要加大對團(tuán)青干部的培養(yǎng)力度。對團(tuán)青干部要實施強(qiáng)化管理，重點培養(yǎng)，從戰(zhàn)略高度形成系統(tǒng)的梯次培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，多為他們創(chuàng)造成長條件。

要以提高凝聚能力為重點，認(rèn)真搞好青年思想政治工作。要深入開展團(tuán)員意識教育和形勢任務(wù)教育。要貼近時代、貼近企業(yè)、貼近生活、貼近青年，把正確地思想灌輸和積極地啟發(fā)引導(dǎo)結(jié)合起來，把解決青年的思想問題和解決他們的實際困難結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)青年思想政治工作的針對性和實效性。要幫助團(tuán)員青年真正解決好信仰、信念、信心與信任的問題，從而增強(qiáng)對企業(yè)改革發(fā)展的必勝信心。

四、以開創(chuàng)黨建帶團(tuán)建工作新局面為基礎(chǔ)，加強(qiáng)對團(tuán)青工作的領(lǐng)導(dǎo)

青年是祖國的未來，民族的希望，企業(yè)的支撐。集團(tuán)公司青年員工占員工總數(shù)的55%，是一支建設(shè)能源企業(yè)集團(tuán)的生力軍。

集團(tuán)公司黨組高度重視共青團(tuán)和青年工作，先后下發(fā)了一系列文件，規(guī)范和指導(dǎo)系統(tǒng)團(tuán)青工作。集團(tuán)公司總經(jīng)理在歷次集團(tuán)公司重要會議上都特別強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)團(tuán)青工作的重要性，要求企業(yè)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心青年，大力培養(yǎng)和使用青年人才，并希望廣大團(tuán)員青年在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中充分發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用。