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工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)總結(jié)一
班主任是學(xué)校管理機(jī)構(gòu)的重要一環(huán),是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,抓好班主任工作是學(xué)校管理的一個(gè)重要內(nèi)容。為了加強(qiáng)對班主任工作的研究,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高班主任工作能力、學(xué)校德育工作的針對性、主動(dòng)性和實(shí)效性,xx學(xué)校于12月6日在致遠(yuǎn)樓召開了班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
有5位班主任代表,徐瑞麗、李文、顧雯、馬福剛等,他們結(jié)合自己的管理經(jīng)驗(yàn)作了精彩深入、熱情洋溢的發(fā)言。他們一方面總結(jié)了自己從事班主任工作的切身感受,工作中的酸甜苦辣,成敗得失;深刻剖析了班主任老師的責(zé)任、作用和影響,同時(shí),就“怎樣加強(qiáng)班主任與學(xué)生的交流”、“怎樣營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境”、“怎樣提高班級做事和學(xué)習(xí)的”等問題作了精彩發(fā)言。交流會(huì)上,班主任老師結(jié)合自己的工作實(shí)際,認(rèn)真反思總結(jié),每一位與會(huì)者都深有感觸,收獲甚大。各位老師從不同的角度作了經(jīng)驗(yàn)介紹,大家積極暢談把一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)以交流的形式互相溝涌,傳遞學(xué)習(xí),彼此受益匪淺。
此次交流會(huì),達(dá)到了相互交流、學(xué)習(xí)共享管理的好方法、好經(jīng)驗(yàn)的目的,詮釋了新時(shí)期現(xiàn)代教師的教育智慧。陳啟平校長對此次班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)親自作了重要總結(jié),并提出了教師間要相互積極學(xué)習(xí)各自的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,努力做好班主任工作,并對今后的工作提出了新的希望。
工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)總結(jié)二
班主任是班級工作的組織者,是學(xué)生健康成長的引領(lǐng)者,是實(shí)施素質(zhì)教育的重要力量,是一個(gè)班級的“家長”。為了加強(qiáng)我校班主任隊(duì)伍建設(shè),推廣優(yōu)秀班主任的管理經(jīng)驗(yàn),共同分享班級管理的好方法,好經(jīng)驗(yàn)。20xx年11月10日下午,我校班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在五年級一班舉行。邀請了水泉教育管理中心張主任及郝副主任參加了會(huì)議,各班班主任在會(huì)上作了交流發(fā)言。
1、對普法工作重要性認(rèn)識不足、重視不夠。我國的普法教育通過25年的努力,基本形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府實(shí)施、人大監(jiān)督、全社會(huì)共同參與的格局,普法教育滲透到了社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域。但是,在實(shí)際工作中,領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、相關(guān)部門責(zé)任不明、主管部門工作不到位等問題十分突出,致使普法教育工作質(zhì)量不高,針對性和實(shí)效性不強(qiáng)。表現(xiàn)在:一是工作敷衍應(yīng)付,認(rèn)為普法工作對一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響不能產(chǎn)生立竿見影的效果,是軟指標(biāo),無非是閉門造車,對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展沒有直接因果關(guān)系,這就使一些追求短期效應(yīng)和政績的領(lǐng)導(dǎo)對此不太重視,普法工作平時(shí)大多停留在依樣畫葫蘆,轉(zhuǎn)發(fā)一下上面的文件,偶爾上街搞一下宣傳咨詢,散發(fā)一些宣傳資料,臨到檢查時(shí)東拼西湊補(bǔ)資料,加班加點(diǎn)搞突擊,工作流于形式,敷衍應(yīng)付現(xiàn)象比較突出。二是相關(guān)部門責(zé)任不明,認(rèn)為普法工作就是司法行政和普法辦的工作,該怎么抓,抓得好壞與已無關(guān),僅靠司法行政機(jī)關(guān)和普法辦單打獨(dú)斗難免孤掌難鳴,致使普法工作形不成合力。三是普法工作口頭上重要、行動(dòng)上重要、忙起來不要。少數(shù)單位和部門認(rèn)為普法工作與政績考核和提拔晉級無關(guān),抓好與抓壞沒有影響,平時(shí)無非是在會(huì)上強(qiáng)調(diào)一下,會(huì)后很少過問,既不研究部署,也不給予支持,放任自流,使普法工作在一些地方成為擺設(shè)。
2、普法工作針對性和實(shí)效性不強(qiáng)。普法工作從“一五”到“五五”歷經(jīng)25年,但在實(shí)踐中,對“怎樣普”、“普什么”等一些最基本的問題仍很模糊。由于對各個(gè)層次普法對象的法律盲點(diǎn)以及對法律知識的需求點(diǎn)了解不深,某些普法單位甚至對本單位應(yīng)宣傳學(xué)習(xí)的法律法規(guī)都不清楚,因而談不上對各個(gè)層次普法對象有針對性選擇普法內(nèi)容、采取合適的普法方式,廣泛“撒網(wǎng)”的方式使普法工作缺乏宣傳重點(diǎn)和針對性,導(dǎo)致普法工作空洞乏味,普法對象對普法缺乏興趣,產(chǎn)生厭倦情緒,致使普法教育工作實(shí)效性大打折扣。
二、深入開展“六五”普法工作的建議
1、健全管理體制,鞏固和加強(qiáng)普法工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍。必須清醒地看到,現(xiàn)行的體制是制約普法教育工作進(jìn)一步開展的重要因素。要從根本上改變,使普法工作實(shí)現(xiàn)新的跨越和質(zhì)的發(fā)展,就必須對編制、人員、經(jīng)費(fèi),機(jī)構(gòu)設(shè)置等現(xiàn)行管理體制進(jìn)行改變,注入新的活力,全面強(qiáng)化普法機(jī)構(gòu)的職能,提升普法機(jī)構(gòu)的規(guī)格,充分發(fā)揮其綜合協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)作用,使普法辦事機(jī)構(gòu)成為普法工作強(qiáng)有力的“參謀部”和“作戰(zhàn)部”。
本學(xué)年,我們班三位老師緊密結(jié)合園部教研組的計(jì)劃,根據(jù)本班幼兒年齡小、個(gè)性強(qiáng),生活自理能力差、依賴性強(qiáng)的特點(diǎn),有針對性地開展有本班特色的“主題活動(dòng)”和“區(qū)域活動(dòng)”使本班幼兒都能高高興興上幼兒園,生活自理能力、任務(wù)意識得到增強(qiáng)。同時(shí),我們注重從多角度開展“家園共育”工作,家長對幼兒園的教育性質(zhì)由陌生到了解,由被動(dòng)接受到主動(dòng)支持,逐步成為教育教學(xué)的重要資源,現(xiàn)將本學(xué)年主要工作總結(jié)如下:
1、保育方面
進(jìn)入幼兒園是幼兒人生的第一步轉(zhuǎn)折點(diǎn)。他們帶著由各自不同的家庭環(huán)境所留下的各自不同特點(diǎn),來到這個(gè)陌生的環(huán)境,焦慮、好奇、嬌氣、任性;生活自理能力差,與同伴相處不融洽。為了讓幼兒盡快適應(yīng)幼兒園生活,入園第一天以家長和孩子一起玩為主題,讓爸爸媽媽帶領(lǐng)孩子參觀班級,接觸老師和其他小朋友,消除幼兒的陌生感。同時(shí)邀請大班哥哥姐姐與小朋友結(jié)對子,同他們一同游戲等方式,借助同伴學(xué)習(xí)的力量,在互動(dòng)中讓其感受到幼兒園生活的樂趣,在這個(gè)過程中,我們不僅以教師對幼兒的關(guān)懷照顧,打消家長的顧慮,而且引導(dǎo)家長恰當(dāng)?shù)嘏浜稀T谙嗷バ刨嚭蛶熡谆?dòng)氛圍中,幼兒都很快地度過了“入園關(guān)”,以愉快地情緒,開始他們的幼兒園生活。
當(dāng)幼兒度過了“入園關(guān)”后,我們把樹立規(guī)則意識,幫助幼兒迅速融入集體生活做為工作的重中之重。我必須讓他們學(xué)會(huì)自立自理,在日常生活中可以學(xué)會(huì)自己的事情自己做。剛開始幼兒的自理能力差,因?yàn)槟挲g小,對成人的依戀感強(qiáng),我們以游戲的形式對幼兒進(jìn)行培養(yǎng),如培養(yǎng)先小便后洗手時(shí),教師邊念兒歌邊師范讓孩子邊模仿邊念,在模仿中理解,學(xué)會(huì)正確洗手方法,經(jīng)過培養(yǎng)訓(xùn)練,幼兒的自我服務(wù)能力大大加強(qiáng)。如:會(huì)自己搬椅子就坐,會(huì)獨(dú)立吃完自己的飯菜放好碗,會(huì)用小毛巾擦臉,洗手不弄濕衣服等,得到了家長的好評和認(rèn)可。當(dāng)然自己在這半年來,也存在著這樣那樣的缺點(diǎn),但我想:只要自己多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,多請教有經(jīng)驗(yàn)的老師,多和孩子們溝通,心中裝著孩子們,相信在今后的工作中,會(huì)不斷進(jìn)步,對得起園部對我的信任,對得起孩子家長的期望,對得起自己的本職崗位
2、教育方面
本學(xué)期中,園里組織了,我選擇了自己擅長的美術(shù)課,《小手印畫》用收印出手印的小腳印,我選擇的班級是小班,小手印畫用紅黃藍(lán)三色讓小朋友用自己的小手沾上顏料在紙上印畫,因?yàn)閕eshi自己編寫的教案,所以存在很多不足。
首先從自身來說,上課的語速過快,讓孩子在聽老師講解的過程中反映不過來,在操作方面,讓幼兒動(dòng)手操作順序也很混亂,老師示范沒有清晰的展現(xiàn)扎起幼兒面前。
材料方面,因?yàn)轭伭险{(diào)的過濃,導(dǎo)致在最后階段顏料干了,在紙上印不出手印,很多孩子很失望,對手印畫失去了原有的興趣大大減低了孩子對手印畫的愿望。
一、學(xué)會(huì)正確關(guān)愛,營造溫馨班級
一個(gè)班,關(guān)起門來就是一個(gè)大家庭。如果,這個(gè)大家庭中的每一個(gè)同學(xué)都如兄弟姐妹般互相關(guān)心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的。那么我是如何努力來營造一個(gè)溫馨的班級的呢?
1、“偏愛”后進(jìn)生
在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進(jìn)生,給他們以更多的關(guān)注,更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗(yàn)集體的溫暖和同學(xué)間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進(jìn)生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習(xí)慣。就說我們班的徐洋洋吧,因?yàn)樘焐磻?yīng)慢,動(dòng)作慢,再加上父母離異,無人管教。他很貪玩,經(jīng)常不能按時(shí)完成作業(yè),沒過幾天,他就會(huì)積起一大堆作業(yè)沒有完成。同學(xué)給他起了個(gè)綽號叫“懶洋洋“,年輕的我有時(shí)也真是氣極了,但靜下心來想想也挺可憐他的。有一次我進(jìn)教室找他要作業(yè),聽到他正大聲給同學(xué)們講笑話,大家都笑成一團(tuán)。于是我趁機(jī)也給他起了個(gè)綽號“喜洋洋”,當(dāng)著他的面對同學(xué)們說:“沒想到徐洋洋這么會(huì)講笑話,這么愛笑,如果我們大家多去督促他,指導(dǎo)他完成作業(yè),相信他完成作業(yè)后會(huì)是更加的喜氣洋洋,大家能聽到更多的笑話。”這令他感到很意外,馬上坐下刷刷刷地做作業(yè)。這以后,大家都熱情地幫助他,我也時(shí)時(shí)提醒他,他的情況也有所好轉(zhuǎn)了。
這學(xué)期,我把“黑板清潔員”的任務(wù)交給了他,更是讓他喜氣洋洋,信心百倍。我認(rèn)為,這種委以任務(wù)的方法也不失為轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的一種行之有效的方法,用百分之百的熱情,去爭取哪怕百分之一的效果。
2、嚴(yán)愛優(yōu)等生。
優(yōu)等生,誰都愛他們。也正因?yàn)槿绱?,?yōu)等生的缺點(diǎn)往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護(hù)。但小的缺點(diǎn)也會(huì)造成大的隱患,
對這類學(xué)生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時(shí)時(shí)提醒他們"做學(xué)問得先做人",做一個(gè)正直的人,熱情的人,向上的人。優(yōu)生不單純是學(xué)業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要健康。成天被人贊譽(yù)的學(xué)生,只能在理智深沉的愛之中,嚴(yán)格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點(diǎn),揚(yáng)起風(fēng)帆前進(jìn)。
3、博愛中等生
中等生往往是一個(gè)班中容易忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進(jìn)生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學(xué)生我掌握他們的心理特點(diǎn),調(diào)動(dòng)他們的積極因素,正確對待他們的反復(fù),始終如一地尊重、理解、信任他們。比如,我們班的張城超,他學(xué)習(xí)成績一般,但很關(guān)心集體,家里是賣花的,說起花,他便頭頭是道,我就讓他當(dāng)“花卉栽培員”。在他的精心護(hù)理下,如今教室里的小桃樹已長滿了櫻桃般大小的小桃子。
二、實(shí)施自我管理,培養(yǎng)管理能力。
班級常規(guī)管理是一項(xiàng)整體的育人工程。把學(xué)生的積極因素調(diào)動(dòng)起來,才能形成合力,共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機(jī)制。因此,我想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我管理體制,為學(xué)生設(shè)置多種崗位,讓每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)上崗“施政”,有服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機(jī)會(huì)。當(dāng)然,班規(guī)的具體內(nèi)容每學(xué)期都根據(jù)班級的實(shí)際和學(xué)校的要求,及時(shí)地作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,使班規(guī)跟上學(xué)生、班級的變化,不斷提高要求,引導(dǎo)學(xué)生的行為和品德向更高的層次發(fā)展,促使學(xué)生通過自我教育、自我調(diào)整而不斷成長。
1、建立值日班長制。
按學(xué)號輪流來當(dāng)值日班長,班中的事由值日班長全權(quán)負(fù)責(zé),常務(wù)班長協(xié)助工作。值日班長負(fù)責(zé)檢查當(dāng)天的衛(wèi)生、紀(jì)律,督促每一位同學(xué)做好自己的份內(nèi)事,記載班務(wù)雜志,檢查班干部的工作情況。這樣極大地激發(fā)了學(xué)生的主動(dòng)性,培養(yǎng)了他們的才能,班組的自我管理得到了加強(qiáng),班集體內(nèi)部也日趨團(tuán)結(jié)。
2、民主改選班干部。
為了使更多的學(xué)生有當(dāng)干部的機(jī)會(huì),讓每一個(gè)學(xué)生都相信“我能行”。同時(shí)也能時(shí)時(shí)督促班干部把事情做好。我采取干部定期輪換制的方法。班干部從同學(xué)中間選舉產(chǎn)生。由學(xué)生自我推薦作競選演講,再由學(xué)生無記名投票,民主選舉,組建班委會(huì)。這樣既可以給更多的學(xué)生提供鍛煉的機(jī)會(huì),又有利于學(xué)生干部擺正個(gè)人
和集體的位置,正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系。班干部的職責(zé)是協(xié)助值日班長管理班級,負(fù)責(zé)文娛、體育、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)等各方面的工作,并記錄工作情況。
3、事事落實(shí)到個(gè)人。
明確每位學(xué)生在班級中的位置和責(zé)任,使學(xué)生體會(huì)到自身的價(jià)值和尊嚴(yán)。為調(diào)動(dòng)每一個(gè)學(xué)生的積極性,就要使每一位學(xué)生都可以在班級中找到一個(gè)合適的位置,擔(dān)負(fù)一項(xiàng)具體的工作,人人都為集體作貢獻(xiàn),人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任務(wù)承包責(zé)任制度。在這種廣泛的參與過程中,使學(xué)生在集體中找到自己的“位置”,覺察到自己的利益所在,從而形成責(zé)任意識。
走進(jìn)我們班,也許你會(huì)感覺不那么美觀大方,墻上的張貼物甚至還有些東倒西歪。但我覺得很自豪,因?yàn)檫@些,都是學(xué)生在班干部的帶領(lǐng)下,自己做的,沒有一樣經(jīng)過我的手。我想:這些在別人眼中并不美觀的東西,在他們眼里卻是那么美好,因?yàn)槟鞘撬麄兊慕茏鳌?[1]
三、建立競爭機(jī)制,形成競爭氛圍。
讓學(xué)生參與競爭是提高學(xué)生心理素質(zhì),增長其才能的重要途徑。在改革開放的現(xiàn)代社會(huì),我們更應(yīng)增強(qiáng)學(xué)生的競爭意識,培養(yǎng)學(xué)生的自尊心、自信心、上進(jìn)心和耐挫力。這樣,才能使學(xué)生將來能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。因此,我在班級中建立競爭機(jī)制,創(chuàng)造競爭氣氛。
1、人人都有一個(gè)競爭對手
每個(gè)學(xué)生自找一名水平相當(dāng)?shù)膶κ郑ㄎ乙罁?jù)學(xué)生的可比性,稍作調(diào)整)。讓每個(gè)學(xué)生在自己的鉛筆盒上貼上競爭對手的名字,競爭對手比學(xué)習(xí)、比思想、比體育。每次考試、比賽之后,誰輸,輸了就把個(gè)人競賽中的“萬里馬”送給對方,以便時(shí)時(shí)激勵(lì)雙方。有一次,我們班的徐小剛語文單元測驗(yàn)考完之后,迫不及待地來問我分?jǐn)?shù),當(dāng)他知道他考了67分,而他的對手徐李剛考了63分,比他低4分。他一蹦三尺高,沖出辦公室,邊跑邊喊:“徐李剛,你得送我一匹馬……”沒過幾天,他又來找我,告訴我他
要換競爭對手了,因?yàn)樗^了徐李剛。通過這樣的競爭,優(yōu)等生更優(yōu),基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生也不甘落后,奮起直追,進(jìn)步也較快。
2、組組都有一個(gè)追擊目標(biāo)
除了個(gè)人競賽,我在班上還實(shí)行“一幫一、一盯一”,“最佳表現(xiàn)小組”、“富有挑戰(zhàn)小組”、“最佳合作小組”等,分別對得分最高的、競爭最激烈的、小組最團(tuán)結(jié)的三個(gè)小組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)其他小組都朝這個(gè)方向發(fā)展。并幫助尚需努力的小組想出響應(yīng)方案。通過競爭,班級中形成了一種互相監(jiān)督、互相幫助、你追我趕的氛圍,充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用,促進(jìn)學(xué)生和諧、生動(dòng)、活潑地發(fā)展。
四、塑造自身形象,贏得學(xué)生信賴。
孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!币虼宋遗ψ龅揭韵聝牲c(diǎn):
1、好學(xué)上進(jìn),不辜負(fù)學(xué)生
教好書是育好人的前提。同時(shí),班主任日常表現(xiàn)出來的事業(yè)心和忘我工作精神,也能給學(xué)生以極強(qiáng)的示范作用和影響,從而轉(zhuǎn)化為特殊的感召力。因此,我不斷地給自己充電,參加中文函授,參加計(jì)算機(jī)考試,認(rèn)真鉆研教材,努力讓學(xué)生喜歡上課,喜歡學(xué)習(xí)。
2、尊重學(xué)生,不遠(yuǎn)離學(xué)生。
為從體制上、源頭上改革和創(chuàng)新行政執(zhí)法體制,切實(shí)解決多層執(zhí)法、多頭執(zhí)法、執(zhí)法擾民、重權(quán)輕責(zé)、以權(quán)謀私等諸多問題,根據(jù)國務(wù)院、中央編辦及省、鄭州市的總體要求,自XX年12月開始,我市開展了清理整頓行政執(zhí)法隊(duì)伍、實(shí)行綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作。按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則和決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求,我市嚴(yán)格執(zhí)行省市批復(fù)的方案,周密部署,精心組織,大膽改革,銳意創(chuàng)新,試點(diǎn)工作取得了階段性成果。主要做法如下:
一、清理整頓執(zhí)法機(jī)構(gòu)。一是摸清底現(xiàn)有執(zhí)法隊(duì)伍狀況。全市有15個(gè)部門的29個(gè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)從事行政執(zhí)法工作,其中編內(nèi)財(cái)政全供執(zhí)法機(jī)構(gòu)9個(gè),差補(bǔ)和自收自支執(zhí)法機(jī)構(gòu)7個(gè);各部門自行成立的編外執(zhí)法機(jī)構(gòu)13個(gè)。全市從事行政執(zhí)法的人員628人,其中編內(nèi)財(cái)政全供事業(yè)人員198人,差補(bǔ)和自收自支人員173人。通過澄清底數(shù),為清理整頓執(zhí)法隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)。二是撤銷相關(guān)執(zhí)法機(jī)構(gòu),組建綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)。按照省政府批復(fù)的試點(diǎn)工作方案,第一階段撤銷了6個(gè)執(zhí)法機(jī)構(gòu),13個(gè)部門自行成立的執(zhí)法機(jī)構(gòu),組建了行政執(zhí)法局,實(shí)行綜合行政執(zhí)法。6個(gè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)分別是:建設(shè)管理局的城市市容管理監(jiān)察隊(duì)、文化旅游局的文化市場稽查隊(duì)、財(cái)政局的財(cái)政監(jiān)察大隊(duì)、水利局的水利派出所、交通局的公路派出所、農(nóng)業(yè)局的獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督檢驗(yàn)所。三是回收撤銷執(zhí)法機(jī)構(gòu)編制,清退編外執(zhí)法機(jī)構(gòu)人員和臨時(shí)聘用人員,使混崗使用的執(zhí)法人員全部返崗。
二、調(diào)整理順部門關(guān)系。按照第一階段先從城市管理和文化市場管理領(lǐng)域?qū)嵭芯C合行政執(zhí)法的部署,界定與調(diào)整了行政執(zhí)法局和有關(guān)政府工作部門的職能。將建設(shè)管理局的市容環(huán)境衛(wèi)生、市政管理、城市綠化職能,文化旅游局的文化市場、文物保護(hù)職能,廣播電視局的廣播電視設(shè)施保護(hù)和衛(wèi)星電視廣播地面接受設(shè)施管理職能,工商行政管理局的城區(qū)內(nèi)市場以外無照商販管理職能,公安局的城區(qū)內(nèi)車輛侵占道路管理職能,環(huán)境保護(hù)局的城區(qū)內(nèi)部分環(huán)保違法行為的日常管理、監(jiān)督檢查和行政處罰職能劃入行政執(zhí)法局。
三、建設(shè)一流執(zhí)法隊(duì)伍。為了選好配強(qiáng)行政執(zhí)法人員,我市從現(xiàn)有的執(zhí)法人員中分期分批公開考錄了80名執(zhí)法隊(duì)員,還面向社會(huì)公開招錄了5名公務(wù)員,同時(shí)對新錄用的人員進(jìn)行了嚴(yán)格的政治教育和法律知識培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)考試合格后安排他們持證上崗。另外,從市公安局抽調(diào)了6名素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的公安干警,組建了行政執(zhí)法局公安特勤中隊(duì),該中隊(duì)受市行政執(zhí)法局和公安局雙重領(lǐng)導(dǎo),日常工作以行政執(zhí)法局為主。對于機(jī)構(gòu)已經(jīng)撤銷也未被錄用的人員,根據(jù)原經(jīng)費(fèi)開支形式,原則上分流安置到本系統(tǒng)內(nèi)的同性質(zhì)事業(yè)單位,從而保證了分流工作的穩(wěn)妥進(jìn)行及分流人員的思想穩(wěn)定。
四、完善監(jiān)督制約機(jī)構(gòu)。一是建立健全監(jiān)督制約機(jī)制。市行政執(zhí)法局定期向市人大匯報(bào)工作,自覺接受人大對其行使職權(quán)的監(jiān)督。市財(cái)政和審計(jì)部門每年要對行政執(zhí)法局收支兩條線、票據(jù)使用情況進(jìn)行檢查。二是建立協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制。市政府定期組織相關(guān)部門,召開聯(lián)席辦公會(huì)議,使有關(guān)部門與行政執(zhí)法局之間形成信息溝通、雙向互動(dòng)的工作運(yùn)行機(jī)制。三是探索完善內(nèi)部管理約束機(jī)制。主要包括責(zé)任追究制、評議考核制、承諾服務(wù)制、預(yù)警制、行政不作為處罰制度等共7大類53項(xiàng)規(guī)章制度。通過嚴(yán)格落實(shí)制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,有效維護(hù)了綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍的對外形象 。
一、旅游服務(wù)業(yè)為龍頭,爭創(chuàng)多元化經(jīng)營精品?!跋阋纭笔侨≈钠放?。為使“香溢”品牌在**發(fā)揮更大的名牌效應(yīng),創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益,我們著重在“香溢旅業(yè)”上下功夫,以旅游服務(wù)業(yè)為龍頭,投資旅店服務(wù),,收到良好的經(jīng)濟(jì)效益。目前,我們共有四家大酒店,其中紫荊花大酒店1-12月中旬,酒店?duì)I業(yè)總收人788萬元,**香溢實(shí)現(xiàn)客房業(yè)務(wù)收入162萬余元,**大酒店實(shí)現(xiàn)營業(yè)收1290萬余元,龍泉大酒店投資大酒店尚在裝修之中,預(yù)計(jì)明年5月開業(yè)。通過積極開展重宣傳,抓品牌,樹形象活動(dòng),使香溢旅業(yè)已經(jīng)成為我公司多元化經(jīng)營的精品,不但為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益,還為當(dāng)?shù)亟鉀Q了大量的就業(yè)問題,在**地區(qū)具有相當(dāng)?shù)闹群兔雷u(yù)。其中紫荊化大酒店2003年被授予**市地市級和**省第五屆消費(fèi)者信得過單位;**香溢大酒店榮獲**優(yōu)秀星級飯店和**省餐飲名店稱號,被縣旅游局授予二星級旅游飯店;**香溢大酒店通過強(qiáng)化技術(shù)管理,深入開展創(chuàng)四星級活動(dòng)等,積極做好酒店的品牌宣傳與營銷工作,成功策劃開展了“夏日冰飲節(jié)”、“金榜題名謝師宴”、“香溢杯”**地區(qū)家鄉(xiāng)菜等一系列主題營銷活動(dòng),并積極參加廚師擂臺(tái)賽和上海國內(nèi)“旅交會(huì)”,還充分利用廣告和媒介加大對外宣傳力度,提高了酒店知名度,使**香溢大酒店成為當(dāng)?shù)氐囊涣骶频辍?/p>
二、以房產(chǎn)開發(fā)業(yè)為拳頭,提高多元化經(jīng)營效益。過去,
我公司在多元化經(jīng)營投資方面,存在著各自為戰(zhàn),投資分散,檔次不高的狀況。為改變這種狀況,力爭在多元化投資方面有所作為,我們以投資效益高、有發(fā)展?jié)摿Φ姆康禺a(chǎn)業(yè)為突破口,整合資源,集中投資。去年在分公司的布置和牽頭下,由分公司和**香溢房地產(chǎn)有限公司合作,以3.84億元的價(jià)格成功競拍**電臺(tái)區(qū)塊土地使用權(quán)。由于國家宏觀調(diào)控,經(jīng)濟(jì)政策緊縮,如何繼續(xù)籌措資金,讓“**香溢”房產(chǎn)這個(gè)“拳頭產(chǎn)品”走出困境,已成為公司實(shí)行多元化戰(zhàn)略的一大難點(diǎn)。由于房地產(chǎn)業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)大,為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),確保公司資產(chǎn)的保值增值,我們采取拿固定回報(bào)的形式組織公司員工融資。通過努力,全市六家縣市公司共融資21350萬元,投入**香溢房地產(chǎn)合作進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā),大大的提高了香溢房產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。目前,由**香溢房產(chǎn)投資的**一中商住樓項(xiàng)目、**電臺(tái)區(qū)塊項(xiàng)目、油竹新區(qū)B塊項(xiàng)目已進(jìn)入全面良性施工階段。
三、以租賃零售業(yè)為補(bǔ)充,拓寬多元化經(jīng)營渠道。我們
一直把盤活公司閑置的房產(chǎn)作為多元化經(jīng)營的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,通過從事零售租賃,不但使公司的固定資產(chǎn)得到增值,還產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟(jì)效益。全年,公司租賃收入萬元。其中**縣公司以“香溢中心市場”開發(fā)為重點(diǎn),充分發(fā)揮市場的功能和地理優(yōu)勢,通過調(diào)整布局、優(yōu)化組合、加大投資、改善環(huán)境,使年度經(jīng)營拍賣租賃收入比去年同期增長了15.83%,達(dá)到439萬元。同時(shí)閑置的庫房、店面、宿舍等進(jìn)行出租,今年創(chuàng)下了歷年新高,達(dá)到32.4萬;**縣公司分別成立了煙華公司和葡萄酒公司,從事白酒和葡萄酒的經(jīng)營銷售工作。其中慶元葡萄酒公司實(shí)行重點(diǎn)市場培育,銷售市場以蘭溪和福建南平為重點(diǎn),并延伸到福建的武夷山、邵武、松溪、三明一帶,拓展勢頭良好,市場占有率有較大提高。截止12月中旬,今年發(fā)出葡萄酒五千余箱,與上年同期相比增長70%,實(shí)現(xiàn)銷售收入63.8萬余元,比去年翻了一番。***公司主要經(jīng)營茅臺(tái)“征服”酒和五浪液“百年老店”,雖然剛從事酒業(yè)經(jīng)營,品牌培育效果不明顯,銷售量不大,全年才銷售11萬余元,只有2.5萬的毛利,但通過一年的努力,他們在白酒市場運(yùn)作方面積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),還初步建設(shè)了自己的銷售網(wǎng)絡(luò),為今后的經(jīng)營奠定了良好基礎(chǔ)。
四、以煙葉服務(wù)業(yè)為載體,為主業(yè)經(jīng)營做好服務(wù)。**縣是個(gè)煙葉生產(chǎn)大縣,我公司**縣公司以煙葉服務(wù)業(yè)為多元化經(jīng)營主打產(chǎn)品,想方設(shè)法做好獎(jiǎng)售肥料的供應(yīng),不但方便了煙民,調(diào)動(dòng)煙農(nóng)種煙葉的積極性,還拓寬了我公司的多元化經(jīng)營渠道,創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。為做好肥料供應(yīng)工作,我們及時(shí)、及早地派員到溫州、金華等組織貨源,備足獎(jiǎng)售肥料,并把好質(zhì)量關(guān)、價(jià)格關(guān)。為進(jìn)一步鼓勵(lì)煙農(nóng)種煙的積極性,我公司在今年肥料進(jìn)貨價(jià)格大幅度上升的情況,還是給煙農(nóng)每噸優(yōu)惠200元,并保證憑票供應(yīng)的肥料價(jià)格不變,使廣大煙農(nóng)真正得到了實(shí)惠。今年共組織餅肥200多噸,復(fù)合肥340多噸,通過避開進(jìn)貨高峰、減少公司補(bǔ)貼等辦法,在給煙農(nóng)每噸優(yōu)惠200元的情況下,使肥料經(jīng)營收入還達(dá)到了34萬元,不但調(diào)動(dòng)了煙農(nóng)的種煙積極性,還給公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。為做好煙葉代購工作,我們及早落實(shí)了收購資金,準(zhǔn)備好了收購的服務(wù)設(shè)施,落實(shí)了收購人員,還加強(qiáng)了收購人員的思想教育和培訓(xùn)工作。為開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),專門制定了便民措施、收煙守則,完善了規(guī)章制度,并將制定上墻公開,以接受群眾監(jiān)督。將在收購中,煙葉等級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格、服務(wù)承諾都公開,還為煙農(nóng)免費(fèi)提供茶水、防暑藥品等。今年收購煙葉8464擔(dān),從未發(fā)生爭吵和錢賬不符現(xiàn)象,整個(gè)收購工作緊張有序,得到煙農(nóng)的一致好評,為明年發(fā)展煙業(yè)起到了很大的推動(dòng)作用。
五、今后工作目標(biāo)
1、繼續(xù)重視引進(jìn)人才,合理建構(gòu)管理組織。明年,要健全公司管理制度,充分發(fā)揮公司員工的主觀能動(dòng)性。通過企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高員工工作效率。從而提高公司的整體實(shí)力。
2、做大做強(qiáng)房產(chǎn)業(yè),做好做精旅店業(yè)。對房產(chǎn)業(yè),明年要以衢州一中商住樓項(xiàng)目、**電臺(tái)區(qū)塊項(xiàng)目、油竹新區(qū)B塊項(xiàng)目三大項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī),做大做強(qiáng)“香溢”品牌,使“**香溢”房產(chǎn)成為**甚至**的房產(chǎn)龍頭企業(yè);旅店業(yè)要以龍泉酒店為重點(diǎn),同時(shí)做好**酒店的創(chuàng)星工作,不斷提高各“香溢”酒店的檔次,強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量。
中小企業(yè)融資難是個(gè)普遍性的問題,正如全國各地一樣,__地方中小企業(yè)的快速發(fā)展也受到資金問題的困擾。多年來,__市委、市政府一直高度重視中小企業(yè)發(fā)展問題,先后出臺(tái)一系列重大舉措,包括中小企業(yè)融資試點(diǎn)工作、信用體系和擔(dān)保體系建設(shè)、做大作強(qiáng)起龍頭帶動(dòng)作用的政策性擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。國家開發(fā)銀行四川省分行主動(dòng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),發(fā)揮開發(fā)性金融在解決地方經(jīng)濟(jì)“難點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”方面的作用,大膽探索創(chuàng)新,在銀行界率先與當(dāng)?shù)卣献鳎_展中小企業(yè)貸款業(yè)務(wù),促進(jìn)信用體系和融資擔(dān)保體系建設(shè)。這一舉措為解決__當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)融資難問題開辟了新的途徑,對__地方經(jīng)濟(jì)尤其是縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要意義。__中小企業(yè)擔(dān)保公司作為當(dāng)?shù)刈畲蟮恼咝該?dān)保機(jī)構(gòu),在市委、市政府的關(guān)心支持下,在市中小企業(yè)局的指導(dǎo)和幫助下,公司密切與開發(fā)銀行四川省分行、各區(qū)縣政府和平臺(tái)公司合作,抓住機(jī)遇,求實(shí)創(chuàng)新,發(fā)揮市級平臺(tái)公司的龍頭作用,充分利用好開發(fā)性金融資源,支持地方中小企業(yè)發(fā)展,使開發(fā)性金融支持__中小企業(yè)融資擔(dān)保工作取得顯著成效。
一、基本情況
__中小企業(yè)擔(dān)保公司與開發(fā)銀行四川省分行合作開展中小企業(yè)融資擔(dān)保工作正式起步于20__年10月,新津縣作為首批試點(diǎn)縣與開發(fā)銀行簽訂合作協(xié)議,獲得授信5000萬元。20__年12月,第一批10戶企業(yè)共1200萬貸款得到落實(shí)。經(jīng)過近一年的試點(diǎn),20__年初開始向其他區(qū)縣全力推進(jìn)。截至20__年底,全市20個(gè)區(qū)市縣與開發(fā)銀行簽訂合作協(xié)議,協(xié)議貸款總金額22億元。其中新津、高新區(qū)、金牛區(qū)、雙流等14個(gè)區(qū)縣已正常開展業(yè)務(wù),另有3個(gè)區(qū)縣的首批貸款正在落實(shí)。另外,開發(fā)銀行四川省分行、__中小企業(yè)擔(dān)保公司分別與高新區(qū)天府軟件園、雙流蛟龍工業(yè)港、青羊區(qū)工業(yè)集中發(fā)展區(qū)(西區(qū))簽訂了融資擔(dān)保合作協(xié)議,協(xié)議金額4億元。同時(shí),__中小企業(yè)擔(dān)保公司通過開發(fā)銀行一億元的軟貸款支持,增加了注冊資本,擔(dān)保資金實(shí)力進(jìn)一步夯實(shí)。經(jīng)兩年左右的運(yùn)達(dá)作,開發(fā)銀行中小企業(yè)融資工作累計(jì)發(fā)放貸款6億多元,其中,僅20__年新增客戶177戶,貸款規(guī)模4.78億元。
兩年來,在開發(fā)銀行四川省分行、__中小企業(yè)擔(dān)保公司、區(qū)縣政府平臺(tái)公司和中小企業(yè)的共同努力下,開發(fā)性金融支持中小企業(yè)貸款工作取得了顯著成效。獲得貸款支持的中小企業(yè)整體上銷售規(guī)模、利稅、勞動(dòng)就業(yè)水平都有明顯增長,促進(jìn)了中小企業(yè)成長,推動(dòng)了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以新津縣為例,獲得貸款支持的18家企業(yè)營業(yè)收入平均增長18%,總?cè)霂於惤鸨壬夏晖谠黾?200萬元,安置農(nóng)村勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)下崗人員1200名。18戶獲得貸款企業(yè)中,新培育上百萬稅收企業(yè)2家,新培育規(guī)模以上企業(yè)3家。20__年雙流縣獲得開行貸款支持的29家企業(yè),入庫稅金比往年平均增加54.48%,高出全縣平均水平32個(gè)百分點(diǎn)。受金融生態(tài)惡化影響,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相對落后的金堂、蒲江縣,金融機(jī)構(gòu)已多年沒有在當(dāng)?shù)匦略鲑J款規(guī)模,中小企業(yè)發(fā)展受到資金短缺嚴(yán)重制約。通過開發(fā)銀行中小企業(yè)融資平臺(tái),金堂有6家,浦江有5家企業(yè)獲得開行貸款,實(shí)現(xiàn)了擔(dān)保公司在這兩個(gè)區(qū)縣融資擔(dān)保業(yè)務(wù)“零”的突破。
目前,開發(fā)銀行中小企業(yè)融資擔(dān)保的市縣兩級構(gòu)成的中小企業(yè)融資平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)體系已搭建起來,體系和運(yùn)作機(jī)制已基本建立并初步完善。兩年來運(yùn)作正常,無一筆貸款逾期現(xiàn)象。許多企業(yè)獲得貸款支持的同時(shí),管理規(guī)范程度和水平有所提高,誠信意識明顯增強(qiáng)。開發(fā)性金融支持中小企業(yè)貸款在金融界起到示范和帶動(dòng)作用,許多銀行分支機(jī)構(gòu)受其帶動(dòng),開始把新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)放在中小企業(yè)項(xiàng)目上。多家金融分支機(jī)構(gòu)正在與我公司接觸,商討如何借鑒開發(fā)性金融支持中小企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作模式,與我公司建立起長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
二、運(yùn)作模式
1、開發(fā)銀行中小企業(yè)融資平臺(tái)組織及貸款模式
首先,各區(qū)縣成立開發(fā)銀行中小企業(yè)融資領(lǐng)導(dǎo)小組,并出資組建政府投資的平臺(tái)公司,同時(shí)在當(dāng)?shù)剡x定一家金融分支機(jī)構(gòu)作為委托貸款銀行。區(qū)縣平臺(tái)公司在當(dāng)?shù)厝谫Y領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)融資企業(yè)的初選、推薦,作為借款主體向開發(fā)銀行貸款并作為委托人通過委托銀行將貸款轉(zhuǎn)貸給中小企業(yè),負(fù)責(zé)貸后管理和本息回收。__中小企業(yè)擔(dān)保公司作為市級平臺(tái)公司,負(fù)責(zé)對區(qū)縣推薦的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查評估,作為保證人為區(qū)縣平臺(tái)公司在開發(fā)銀行貸款提供擔(dān)保,同時(shí)為區(qū)縣平臺(tái)公司向企業(yè)發(fā)放委托貸款提供擔(dān)保。
貸款模式主要有平臺(tái)公司統(tǒng)貸借款,擔(dān)保公司擔(dān)保;企業(yè)直接借款,擔(dān)保公司擔(dān)保;平臺(tái)公司借款,借款企業(yè)聯(lián)保三種方式。基本模式為平臺(tái)公司統(tǒng)貸借款,擔(dān)保公司擔(dān)保。
目前,開發(fā)銀行貸款利率在基準(zhǔn)利率上浮10%,擔(dān)保公司擔(dān)保費(fèi)按每年擔(dān)保額1.5%收取。區(qū)縣平臺(tái)公司和委托銀行的手續(xù)費(fèi)合計(jì)0.4%——1%。
2、開發(fā)銀行合作中小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)運(yùn)作機(jī)制
開發(fā)銀行中小企業(yè)貸款主要建立了三個(gè)運(yùn)作機(jī)制,即民主評議機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。
民主評議機(jī)制:各區(qū)縣成立貸款企業(yè)民主評議小組,選擇熟悉企業(yè)或行業(yè)的民主評議人員對區(qū)縣推薦的企業(yè)進(jìn)行評議,提高審查決策的公正性和效率。通過民主評議的企業(yè)再向擔(dān)保公司和開發(fā)銀行推薦。
風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制:對于借款平臺(tái)打捆貸款的項(xiàng)目,如出現(xiàn)損失,__中小企業(yè)擔(dān)保公司承擔(dān)貸款損失的70%,開發(fā)銀行承擔(dān)損失的18%,區(qū)縣平臺(tái)公司承擔(dān)損失的12%。開發(fā)銀行要求各區(qū)縣平臺(tái)公司在開發(fā)銀行存入打捆貸款10%--12%的風(fēng)險(xiǎn)保證金。對于企業(yè)直接貸款,擔(dān)保公司提供擔(dān)保的項(xiàng)目,開發(fā)銀行暫不實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)。
風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制:構(gòu)建開發(fā)銀行、擔(dān)保公司、當(dāng)?shù)卣推脚_(tái)公司、委托放款銀行、中小企業(yè)信用促進(jìn)會(huì)共同參與的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。不單就某個(gè)企業(yè)或某個(gè)環(huán)節(jié)來控制風(fēng)險(xiǎn),主要通過各方聯(lián)動(dòng)、組織優(yōu)勢和制度建設(shè)來落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理。例如,開發(fā)銀行不對具體企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,主要以民主評議結(jié)論、擔(dān)保公司審保調(diào)查和企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果作為評審依據(jù)。
三、主要做法
1,強(qiáng)化服務(wù)意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識,創(chuàng)新工作方法和措施
__中小企業(yè)擔(dān)保公司在推進(jìn)開行合作中小企業(yè)融資擔(dān)保工作中,強(qiáng)化服務(wù)意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識,結(jié)合開行中小企業(yè)融資工作特點(diǎn),積極探索和創(chuàng)新?lián)9ぷ鞯男路椒ā⑿麓胧?。根?jù)各區(qū)縣中小企業(yè)的基本情況和開行統(tǒng)貸業(yè)務(wù)特點(diǎn),公司專門對融資企業(yè)制定出評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)方法,設(shè)計(jì)了快捷高效又盡可能控制風(fēng)險(xiǎn)的操作流程,創(chuàng)新出一些風(fēng)險(xiǎn)控制的措施和手段,并對開行貸款企業(yè)擔(dān)保收費(fèi)給予優(yōu)惠。例如,我們在各區(qū)縣對企業(yè)民主評議階段就提前介入進(jìn)行定性初查,提高了區(qū)縣推薦項(xiàng)目的審保通過率和效率;在審查軟件企業(yè)、高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)時(shí),我們根據(jù)各自行業(yè)的特點(diǎn),在調(diào)點(diǎn)、評價(jià)方式、評價(jià)指標(biāo)方面予以適當(dāng)調(diào)整,通過授信額度控制、設(shè)定技術(shù)準(zhǔn)入條件、網(wǎng)絡(luò)公示等方法探索,公司對高科技企業(yè)的擔(dān)保扶持方法漸趨完善;針對許多中小企業(yè)沒有物的反擔(dān)保措施情況,我們發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)控制的聯(lián)動(dòng)機(jī)制優(yōu)勢,和當(dāng)?shù)卣浜?,對其尚未取得土地證的土地、在建工程、企業(yè)存貨等資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)管,創(chuàng)新反擔(dān)保措施。公司以平臺(tái)公司統(tǒng)貸方式為主,加大對中小企業(yè)融資服務(wù)整體覆蓋面,同時(shí)對個(gè)別具有重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)示范帶動(dòng)作用的優(yōu)秀項(xiàng)目,努力爭取直貸,采取點(diǎn)面結(jié)合,多種方式支持企業(yè)。
2,結(jié)合區(qū)市縣區(qū)域經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)集群特點(diǎn),優(yōu)化擔(dān)保資源配置
我們在推進(jìn)開發(fā)性金融中小企業(yè)融資擔(dān)保工作的同時(shí),密切與開行的配合,結(jié)合各地縣域經(jīng)濟(jì)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),著力對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)提供支持,力求開發(fā)性金融資源支持中小企業(yè)的效用最大化,實(shí)現(xiàn)信用資源的優(yōu)化配置。我們在高新區(qū)和青羊區(qū),就重點(diǎn)支持了電子信息和軟件企業(yè)、精密模具制造企業(yè)、生物醫(yī)藥企業(yè);郫縣和都江堰,我們分別重點(diǎn)支持了豆瓣生產(chǎn)企業(yè)和農(nóng)家樂項(xiàng)目。而在蒲江和金堂,我們把支持重點(diǎn)放在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)項(xiàng)目上。在武侯和崇州,則結(jié)合區(qū)域內(nèi)皮鞋、皮革、家具產(chǎn)業(yè)集群的特點(diǎn)對企業(yè)提供支持。另外,我們還根據(jù)各區(qū)縣政府和開行各階段的工作重點(diǎn),對臺(tái)資企業(yè)、留學(xué)歸國創(chuàng)業(yè)企業(yè)、微小型企業(yè)提供支持。隨著工業(yè)向園區(qū)集中,各地工業(yè)園區(qū)蓬勃發(fā)展,優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和優(yōu)質(zhì)客戶更多在園區(qū)聚集。我們及時(shí)調(diào)整工作思路,拓寬尋找優(yōu)質(zhì)客戶的視野,把開發(fā)性金融中小企業(yè)融資擔(dān)保服務(wù)體系延伸到工業(yè)園區(qū)。20__年4月以來,開行、擔(dān)保公司陸續(xù)與蛟龍工業(yè)港、天府軟件產(chǎn)業(yè)園、青羊工業(yè)集中發(fā)展區(qū)簽訂了合作協(xié)議,目前,園區(qū)推薦的許多項(xiàng)目已得到開行貸款支持。
3、樹立“大擔(dān)?!崩砟?,發(fā)揮市級平臺(tái)公司龍頭作用,積極促進(jìn)信用擔(dān)保體系建設(shè)
在大力推進(jìn)開行合作中小企業(yè)融資擔(dān)保工作中,__中小企業(yè)擔(dān)保公司始終樹立“大擔(dān)?!钡睦砟?,充分發(fā)揮公司作為市級平臺(tái)公司的龍頭帶動(dòng)作用,積極促進(jìn)開發(fā)性金融中小企業(yè)融資擔(dān)保體系的建設(shè)。一方面,我們在項(xiàng)目開發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)控制、對外合作中是把“大擔(dān)?!彼悸愤\(yùn)用到解決具體問題上,通過體系、制度、和聯(lián)動(dòng)機(jī)制優(yōu)勢把握風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)工作;另一方面,擔(dān)保業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展也依賴于信用擔(dān)保體系的完善以及長效機(jī)制的建立。我們要以“大擔(dān)保”的觀念,促進(jìn)開發(fā)性金融中小企業(yè)融資擔(dān)保體系的建設(shè)。
我們與市、各區(qū)縣融資領(lǐng)導(dǎo)小組密切配合,通過信用促進(jìn)會(huì)、民主評議會(huì)、各種座談和培訓(xùn)會(huì)等渠道,加強(qiáng)與企業(yè)、政府、委托貸款銀行的溝通,向企業(yè)宣傳誠信意識,向開行中小企業(yè)貸款工作的聯(lián)動(dòng)各方介紹我們的理念,標(biāo)準(zhǔn)和流程,提高聯(lián)動(dòng)效率。為了提高效率,防范風(fēng)險(xiǎn),公司還與開發(fā)銀行四川省分行建立了定期工作交流和溝通機(jī)制。為了使公司工作更好的與各區(qū)縣對接,20__年起,公司按區(qū)縣對業(yè)務(wù)部門作了責(zé)任分工,并確定了各區(qū)縣對口的聯(lián)絡(luò)人員。我們通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)與各區(qū)縣平臺(tái)公司的交流,經(jīng)常同各區(qū)縣平臺(tái)公司工作人員一起調(diào)查項(xiàng)目,交流討論對工作的建議。通過培訓(xùn)、交流和實(shí)踐,許多區(qū)縣平臺(tái)公司整體工作質(zhì)量和效率都有很大提高。促進(jìn)了開行中小企業(yè)融資擔(dān)保整體工作的發(fā)展。目前,經(jīng)過各方密切配合,共同努力,一個(gè)政府,銀行、擔(dān)保公司和中小企業(yè)“四方聯(lián)動(dòng)”的開發(fā)性金融中小企業(yè)融資擔(dān)保體系已初步形成,有效緩解我市中小企業(yè)融資難矛盾,促進(jìn)中小企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
四、存在的問題和建議
總結(jié)和回顧兩年來與開發(fā)銀行合作支持中小企業(yè)融資擔(dān)保工作實(shí)踐,還明顯存在一些問題,主要體現(xiàn)在:
1、一些區(qū)縣工作推動(dòng)力度不夠,推薦項(xiàng)目質(zhì)量有待提高,貸后管理工作還顯薄弱。
2、由于開行人員精干,人手少,任務(wù)重,開行統(tǒng)貸項(xiàng)目上報(bào)審批的時(shí)間較長,整體效率還有待提高。
3、由于融資擔(dān)保各個(gè)環(huán)節(jié)的原因,中小企業(yè)融資成本仍相對偏高。
4、開發(fā)銀行貸款期限、品種單一,尚不能滿足中小企業(yè)融資的多樣化需求。
結(jié)合當(dāng)前工作需要,的會(huì)員“FS潘金蓮”為你整理了這篇經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心2020年工作總結(jié)和2021年工作計(jì)劃范文,希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
一、2020年工作開展情況
(一)服務(wù)業(yè)工作方面
今年以來,緊緊圍繞加快企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、推進(jìn)全區(qū)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、培育經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展新動(dòng)能開展工作,預(yù)計(jì)2020年前三季度實(shí)現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值190億元,同比增長5%左右。
一是強(qiáng)化指標(biāo)調(diào)度,抓好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析。強(qiáng)化調(diào)查研究,形成調(diào)研報(bào)告,提出對策建議;密切與統(tǒng)計(jì)部門對接,強(qiáng)化服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作;保質(zhì)保量完成上級工作任務(wù),積極對上溝通銜接。1-10月份規(guī)上服務(wù)業(yè)營業(yè)收入實(shí)現(xiàn) 39.6億元。
二是借勢借力發(fā)展,加大對上爭取力度。研究吃透、用足上級各項(xiàng)政策,優(yōu)化外部政策環(huán)境支撐。愛特云翔IDC大數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目成功入選2020省服務(wù)業(yè)載體項(xiàng)目;海灣吊裝成功申報(bào)省級服務(wù)業(yè)專業(yè)人才獎(jiǎng)勵(lì)30萬元。
三是突出新業(yè)態(tài)帶動(dòng),增強(qiáng)服務(wù)業(yè)發(fā)展活力。鼓勵(lì)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加快斐訊大數(shù)據(jù)中心等項(xiàng)目建設(shè),落實(shí)“企業(yè)上云”;優(yōu)化美旗石化交易中心功能,形成大宗化工產(chǎn)品交易平臺(tái);鼓勵(lì)中宇資訊等資訊企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品、拓展經(jīng)營范圍;打造魯中現(xiàn)代綜合物流產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),加快科技研發(fā)、創(chuàng)業(yè)孵化等領(lǐng)域建設(shè)。
四是完善考核體系,凝聚服務(wù)業(yè)發(fā)展合力。結(jié)合市考核指標(biāo)體系和區(qū)“1+N”獎(jiǎng)懲辦法,將服務(wù)業(yè)增加值指標(biāo)列入鎮(zhèn)、街道年度考核體系,壓實(shí)責(zé)任,形成工作合力;落實(shí)定期通報(bào)制度,明確鎮(zhèn)、街道服務(wù)業(yè)考核成績和存在的問題,提高緊迫性。
五是加強(qiáng)調(diào)度管理,做好重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)工作。今年,在疫情影響項(xiàng)目進(jìn)地施工晚等客觀不利影響下,年度計(jì)劃投資22.6億元的13個(gè)市級服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目,1-10月份完成投資17.4億元,投資完成率77%。
(二)價(jià)格服務(wù)工作方面
一是提高工作能力,強(qiáng)化價(jià)格監(jiān)測預(yù)警工作。疫情防控期間,及時(shí)啟動(dòng)本區(qū)應(yīng)急監(jiān)測預(yù)案,將監(jiān)測品種由原來的22種增加到52種。準(zhǔn)確無誤地完成價(jià)格數(shù)據(jù)采報(bào)和物價(jià)運(yùn)行分析工作,截至目前,共上報(bào)價(jià)格監(jiān)測報(bào)表266套次,價(jià)格數(shù)據(jù)30余期,居民消費(fèi)費(fèi)品價(jià)格情況綜述103期,撰寫發(fā)表價(jià)格信息及調(diào)研報(bào)告50余篇,分別在中國經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)網(wǎng)、魯中晨報(bào)等網(wǎng)站、報(bào)刊登載。
二是嚴(yán)守認(rèn)定程序,提升價(jià)格認(rèn)定工作質(zhì)效。服務(wù)司法不放松,面對疑難雜案勇?lián)?dāng),探索發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+價(jià)格認(rèn)定”,做好新形勢下各類價(jià)格認(rèn)定工作。截至目前,共辦理價(jià)格認(rèn)定案件94件,標(biāo)的額120.15萬元,辦結(jié)率100%。
(三)人才工作方面
做好2020年度泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程(現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及社會(huì)民生產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類)申報(bào)工作,我中心組織申報(bào)的山東巧媳婦食品集團(tuán)有限公司“齊民要術(shù)釀造工藝展現(xiàn)、傳承、弘揚(yáng)工業(yè)旅游項(xiàng)目”,通過市級答辯,止步省級答辯。
(四)黨建工作方面
強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”,組織全體人員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書共21份;接受黨性體檢,重溫入黨誓詞,在學(xué)思踐悟中不忘初心使命;打造暖心工程,落實(shí)黨員“雙報(bào)到”,先后組織全體黨員干部到淄江社區(qū)、小劉家生活區(qū)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)配合做好疫情防控工作;深化結(jié)對幫扶,定期走訪金山鎮(zhèn)南術(shù)南村貧困戶,提供相應(yīng)扶助,完善落實(shí)“一戶一策”。
二、2020年重點(diǎn)工作打算
一、全面了解學(xué)生,為開展教育教學(xué)工作做準(zhǔn)備。
要教育人首先要了解人。一個(gè)以育人為己任的班主任,只有全面了解每一個(gè)學(xué)生,才能開展好班級工作,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)學(xué)生的積極性,使每個(gè)學(xué)生都感覺到老師在關(guān)心他,他是班集體中不可缺少的一員。
平時(shí)她通過和學(xué)生談心,觀察學(xué)生的表現(xiàn),及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),召開座談會(huì),了解整個(gè)班級的動(dòng)態(tài),進(jìn)行家訪了解學(xué)生在家的情況,召開家長會(huì),聯(lián)系家庭和學(xué)校,并聯(lián)系任課老師,從各方面進(jìn)行全面地了解學(xué)生,為開展教育教學(xué)工作做好充分的準(zhǔn)備。
二、對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,培養(yǎng)良好班風(fēng)。
對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,即德育,是學(xué)校教育工作的重要組成部分,同時(shí)又是學(xué)校實(shí)現(xiàn)教育目的的重要保證。在小學(xué),學(xué)生的思想品德教育主要是通過班級進(jìn)行,班主任是學(xué)生班級的直接的教育者、組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育、培養(yǎng)、創(chuàng)設(shè)積極向上的良好班風(fēng),讓學(xué)生在遵守紀(jì)律,好學(xué)上進(jìn)的氛圍下學(xué)習(xí),這在班主任工作就顯得尤為重要了。
1、加強(qiáng)思想教育,明確目標(biāo)。
她利用班會(huì)課等對學(xué)生進(jìn)行理想信念,道德品質(zhì),作風(fēng)素質(zhì)的教育。首先,教育學(xué)生把個(gè)人理想與社會(huì)理想結(jié)合起來,把個(gè)體的追求納入社會(huì)變革的整體之中。其次是進(jìn)行社會(huì)公德教育,努力培養(yǎng)學(xué)生具有社會(huì)主義的道德品質(zhì),如尊重別人、先人后己、先公后私、遵紀(jì)守法、愛護(hù)公物、本文來自于論_文_先_生_網(wǎng)熱愛集體、熱愛祖國等。再次,還要根據(jù)學(xué)校和年級的特點(diǎn),著重抓好學(xué)生中勤奮好學(xué)、認(rèn)真踏實(shí)、熱愛勞動(dòng)、活潑開朗、艱苦奮斗、追求新知識、獨(dú)立思考、實(shí)事求是等素質(zhì)的培養(yǎng),重視把學(xué)生的自我教育、自我激勵(lì)、自我控制的態(tài)度和能力聯(lián)系起來,這是跨世紀(jì)的一代人才的重要素質(zhì),另外,班級德育工作還要做好安全教育,特別是抓好學(xué)生的人身安全教育。
2、用愛心溫暖學(xué)生。
班主任對學(xué)生的熱愛,作為一種感情力量,能夠轉(zhuǎn)化為推動(dòng)學(xué)生不斷前進(jìn)的心理動(dòng)力,尤其是對那些暫時(shí)處于后進(jìn)而被歧視的學(xué)生以及有情感障礙和心理傷害的“差生”。對于一些沒有正確道德感的“雙差生”要對他們進(jìn)行思想品德教育,樹立正確的生活道德、倫理道德、政治道德、培養(yǎng)各種良好習(xí)慣,更需要班主任對他們施之以愛,把關(guān)愛滲透于啟發(fā)引導(dǎo)中,進(jìn)行愛的說服教育,使“雙差生”心悅誠服地接受正確的觀點(diǎn),信念,從而指導(dǎo)行為實(shí)踐。班上的智鋒同學(xué)在一次作文中流露因家庭貧困而覺得自己被同學(xué)、老師瞧不起的心聲。她發(fā)現(xiàn)后馬上找他談心,并進(jìn)行家訪,使他感受到老師對他的愛,自信心恢復(fù)了,學(xué)習(xí)成績不斷提高。
3、以身作則,榜樣示范。
在班級德育工作中,把德育認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)體道德需要,從而化為行動(dòng),榜樣示范會(huì)在這中間環(huán)節(jié)起重要啟迪作用,符合少年兒童愛模仿,可塑性強(qiáng)的特點(diǎn)。
第一、選擇和班中學(xué)生所處社會(huì)地位大體相同的榜樣,班內(nèi)除了宣傳同時(shí)代的或不同時(shí)代的英雄人物之外,如開展“學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)”等等,還要重視在校內(nèi)、班內(nèi)樹立各個(gè)側(cè)面,各個(gè)層次的榜樣,如“三好學(xué)生”、“學(xué)習(xí)勤奮學(xué)生”、“模范守紀(jì)學(xué)生”等等,鼓勵(lì)學(xué)生向他們學(xué)習(xí),引起學(xué)生的仿效。
第二、以身作則,作好表率作用。無論何種學(xué)校,無論哪一個(gè)年級,也無論學(xué)生出身如何,學(xué)生總有愿意接受教師教育并從教師身上得到潛移默化影響的特性。許多學(xué)生的思想作風(fēng),行為習(xí)慣和興趣都深受教師的影響,特別是班主任,是教師中接觸學(xué)生最多,影響最大,最深刻地教師,他的一言一行,對學(xué)生都有潛移默化的作用,在日常生活,學(xué)習(xí)和工作中足以成為學(xué)生效法的榜樣。因此,作為班主任必須要具有為人師表的高尚品德,言行一致,以身作則,身教重于言教,其中教風(fēng)認(rèn)真、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、誨人不倦、舉止端莊,對學(xué)生有最直接的影響。除此,還要不斷提高自我教育能力,不斷提高自己的政治思想修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識能力修養(yǎng)和一般心理素質(zhì)修養(yǎng),以便使自己日臻成熟,作好榜樣示范作用。
4、情感陶冶,創(chuàng)設(shè)良好的人際關(guān)系環(huán)境。
在班級德育工作中,班主任要努力創(chuàng)設(shè)教育情境,使學(xué)生耳濡目染,潛移默化,以達(dá)到思想品德的培養(yǎng)目的。要達(dá)到陶冶性情的效果,需要在班級中創(chuàng)設(shè)良好的人際關(guān)系環(huán)境,使學(xué)生在團(tuán)結(jié)友愛積極向上的氛圍中進(jìn)行學(xué)習(xí)。
班級中尊師愛生,團(tuán)結(jié)友愛,生動(dòng)活潑的氣氛,有助于學(xué)生人格修養(yǎng),在這樣的環(huán)境中,他們將會(huì)產(chǎn)生積極自覺的情感體驗(yàn)。班主任再有計(jì)劃地灌輸有關(guān)的道德觀念,并使這些觀念與直接情感聯(lián)系起來,從而促進(jìn)學(xué)生優(yōu)良品德的形成與發(fā)展,也達(dá)到了培養(yǎng)與建設(shè)良好班風(fēng)的目的。
三、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)先爭優(yōu)的作風(fēng)和濃厚的學(xué)習(xí)興趣。
學(xué)校是培養(yǎng)人的基地,除了進(jìn)行思想政治教育,提高身體素質(zhì)之外,還要抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)。學(xué)校工作以教學(xué)為主,學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)好功課,班主任是班集體的組織者,教育者和領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)生成長的引路人,學(xué)生成績的優(yōu)劣和班主任所進(jìn)行的教育工作有著直接的關(guān)系,因此,班主任應(yīng)把提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量作為班主任工作的重要任務(wù)之一,通過實(shí)踐,她體會(huì)到要使學(xué)生學(xué)好習(xí),除了讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的、動(dòng)機(jī),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,之外,關(guān)鍵的還要培養(yǎng)學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。
在工作實(shí)踐中,她發(fā)現(xiàn)課堂上和課外有意識地引發(fā)培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,對提高學(xué)習(xí)產(chǎn)果的確有很大作用,例如在課堂上,在學(xué)習(xí)新知識前,教師必須要想方設(shè)法激起學(xué)生學(xué)習(xí)新知的興趣,使學(xué)生自己“想學(xué)”“樂學(xué)”,深入地興致勃勃地去掌握新的知識內(nèi)容,而在課外,可以采取生動(dòng)、活潑、多樣的形式,組織學(xué)生參加各種課外小組活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),如開展“比比誰最聰明”、“看誰算得快”、“小演講比賽”、“看誰朗讀得最好”等等一些小競賽活動(dòng),還可以組織學(xué)生郊游后寫作文,到街上找找錯(cuò)別字等等這樣的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),通過課外活動(dòng)引起學(xué)生學(xué)習(xí)語文、數(shù)學(xué)和英語的興趣。學(xué)生有了興趣去學(xué),用心去學(xué),那學(xué)習(xí)效果自然會(huì)有所提高。
可是,隨著學(xué)習(xí)進(jìn)程的推移,由于學(xué)習(xí)過程中遇到種種困難,學(xué)生就有可能逐漸喪失興趣而抱否定態(tài)度。這時(shí),班主任和任課教師就需要通過諄諄誘導(dǎo)的方式幫助學(xué)生學(xué)習(xí),尤其是幫助他們克服學(xué)習(xí)上的困難,使他們在學(xué)習(xí)上有獲得成功的機(jī)會(huì),增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)信心,提高學(xué)習(xí)興趣,產(chǎn)生積極的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),并與學(xué)生家長密切聯(lián)系,不斷提高他們的學(xué)習(xí)成績。特別對后進(jìn)生,班主任更要多給予幫助,有進(jìn)步及時(shí)給予表揚(yáng)和鼓勵(lì)。如謝聰同學(xué),由于基礎(chǔ)差,遇到困難就不完成作業(yè),經(jīng)過老師和家長的耐心教育,幫助他釋疑解難,慢慢地嘗到了甜頭,學(xué)習(xí)興趣逐漸提高了。
四、組織和培養(yǎng)優(yōu)秀班集體,進(jìn)行班級日常管理。
健全的班集體是一股巨大的教育力量,它既是班主任工作的目的,也是借以進(jìn)行教育的手段它是在以班主任為主的教師集體有目的、有計(jì)劃地組織下,通過集體活動(dòng),逐步形成的。要組織和培養(yǎng)優(yōu)秀的班集體,就需要班主任對班級進(jìn)行日常管理,建立班常規(guī),指導(dǎo)班委會(huì)和本班的隊(duì)工作。
第一、班主任首先要按照學(xué)校的工作計(jì)劃要求,結(jié)合本班學(xué)生實(shí)際情況,制訂出班級學(xué)年或?qū)W期工作計(jì)劃。
第二、貫徹《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校的規(guī)章制度,建立班級的正常秩序。
第三、健全班集體核心,建立本班學(xué)生組織機(jī)構(gòu),如班委會(huì)、學(xué)習(xí)小組等,培養(yǎng)積極分子,選拔好班干部。要選拔那些思想好、學(xué)習(xí)好、身體好,有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力而熱心為班集體服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任班干部,這樣,才能是非分明地起模范帶頭作用,才能帶領(lǐng)集體前進(jìn)。
第四,制定和健全本班學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生輪值制度,并組織學(xué)生記下每天班級發(fā)生的大事及班級好人好事。
第五、檢查了解學(xué)生每天出缺席情況,完成學(xué)習(xí)情況,遵守學(xué)校各種紀(jì)律制度情況以及學(xué)生的健康狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正及時(shí)解決,發(fā)現(xiàn)一些普遍性或傾向性問題時(shí),要通過班會(huì)或適當(dāng)場合對全班學(xué)生進(jìn)行及時(shí)教育。