形勢與政策匯報精選(九篇)

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第1篇：形勢與政策匯報范文

1、認真貫徹黨的方針、政策,正確執(zhí)行上級黨委決議,對生產(chǎn)行政工作實行保證監(jiān)督：⑴保證監(jiān)督本單位生產(chǎn)經(jīng)營和行政業(yè)務工作不偏離社會主義方向;⑵保證監(jiān)督職工享有充分的民利;⑶保證監(jiān)督行政部門正確行使職權(quán),實現(xiàn)任期目標;⑷保證監(jiān)督干部遵紀守法,正確處理國家、集體和職工三者的利益關(guān)系；⑸保證監(jiān)督兩個文明一起抓的方針，在本單位貫徹落實。

2、堅持從嚴治黨的原則，以主要精力搞好黨的自身建設(shè)：⑴組織黨員認真學習政治理論，黨的知識、時事、政策、科學文化等，提高思想政策水平和業(yè)務工作水平；⑵向黨員交任務，提要求，促使黨員各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用；⑶認真搞好黨員民主評議，不斷提高黨員素質(zhì)；⑷進行黨性、黨風、黨紀教育，嚴肅黨的紀律，及時討論處分違紀黨員，妥善處理不合格黨員，堅決清除腐敗分子；⑸堅持“”制度，嚴格組織生活，開展黨的活動，不斷增強黨支部的活力；⑹制訂發(fā)展黨員計劃，培養(yǎng)教育積極分子，認真考察教育預備黨員，做好發(fā)展黨員工作。

3、密切聯(lián)系群眾，搞好精神文明建設(shè)和黨的思想政治工作。⑴制訂對黨員群眾的宣傳教育計劃，協(xié)調(diào)有關(guān)方面，并認真落實；⑵定期分析思想政治工作的形勢，提出加強和改進思想政治工作的措施辦法；⑶對黨員提出聯(lián)系群眾，做思想政治工作的要求；⑷與行政群眾團體組織共同努力，做好各項業(yè)務工作中的思想政治工作，樹立先進典型，批評不良傾向，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮應有作用。

4、加強對分工會、團支部等群眾組織的政治領(lǐng)導。⑴定期討論群團組織工作中的重大問題；⑵教育黨員參與，熱情支持群眾團體組織開展的各項活動，⑶幫助群眾團體組織負責人提高素質(zhì)。⑷支持群眾團體組織獨立自主地開展適合各自特點的工作。

㈡、黨支部工作制度

1、工作通報制度

建立進行黨政工團組織，互相通報工作情況，對生產(chǎn)行政工作的重大的決策提出意見與建議，統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)工作。

2、思想工作匯報制度

黨員定期向黨小組匯報工作，思想情況，反映群眾的意見與要求，黨支部定期向黨委匯報工作，接受黨委工作的布置。

3、民主生活制度

黨支部和黨小組會要定期召開，黨員必須自覺地開展批評與自我批評，并做到記錄。

第2篇：形勢與政策匯報范文

匯報材料是下級向上級匯報工作進展情況，或政策、法規(guī)、指示的貫徹執(zhí)行情況時使用的文書。它的主要作用是幫助上級盡快了解工作情況，為正確決策特別是幫助解決工作中遇到的突出問題提供支持。下面是小編收集整理的單位中下級如何寫出高水平匯報材料，歡迎大家閱讀。

 

匯報材料是下級向上級匯報工作進展情況，或政策、法規(guī)、指示的貫徹執(zhí)行情況時使用的文書。它的主要作用是幫助上級盡快了解工作情況，為正確決策特別是幫助解決工作中遇到的突出問題提供支持。匯報材料既類似于工作總結(jié)，也類似于報告。與工作總結(jié)相比，都有對某一地區(qū)、某一階段工作回顧和經(jīng)驗總結(jié)的內(nèi)容，但工作總結(jié)比匯報材料要更詳實，理論性更強;與報告相比，都有向上級匯報工作的性質(zhì)，但匯報材料不是法定文種，比報告更具靈活性，既可以是書面的，也可以是口頭的。

匯報材料的主要特點：

一是客觀性。匯報材料一般包括對過去工作的回顧和評價，因而要尊重客觀事實，以事實為依據(jù)，不能夸大其辭。

二是典型性。匯報材料是向上級匯報工作，因此，一定要把本地區(qū)、本部門工作中的典型經(jīng)驗介紹清楚，便于領(lǐng)導更全面、更深入地掌握情況。

三是針對性。匯報材料因領(lǐng)導的身份不同，檢查工作的目的不同，內(nèi)容也不同。另外，一般的匯報材料中，都會涉及存在的自身無法克服的困難的和問題，要求領(lǐng)導解決。因此，匯報材料要根據(jù)實際情況，突出針對性。

四是概括性。領(lǐng)導同志視察工作，不僅要聽匯報，也要到實地查看。因此，根據(jù)其行程和時間，匯報材料不可能長篇大論，要盡可能簡潔，要用最精煉的語言，把情況和問題說清楚。

匯報材料的分類，可以從幾個不同的角度進行劃分。

一是從匯報主體上劃分：個人匯報材料。類似于個人總結(jié)和述職報告。主要是個人向組織、領(lǐng)導和群眾報告工作情況、思想情況等。比如入黨積極分子和預備黨員向黨組交的思想?yún)R報，就屬于個人匯報的一種。單位匯報材料。主要匯報某單位一定時期的全面工作情況，某項工作的進展情況或上級部署的貫徹情況。這是我們經(jīng)常使用的匯報材料。如：2020年X月X日，X同志來X視察，我市準備的匯報材料，就全面匯報了市政府當年前6個月的工作情況，共包括三大部分:一是1至6月份全市經(jīng)濟運行情況;二是今年以來所做的主要工作，包括農(nóng)村經(jīng)濟和稅費改革、工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、企業(yè)改制、社會保障、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以及存在的問題和下步打算等;三是請省政府幫助解決的問題。

二是從內(nèi)容上劃分：綜合匯報材料。也稱全面匯報材料，匯報的內(nèi)容是本單位某一時期的全面工作。如上文提到的向李成玉省長的匯報材料，內(nèi)容就涉及政府工作的方方面面。專題匯報材料。匯報的主要內(nèi)容是某一方面工作的情況。比如：2017年X月X日，X同志來X調(diào)研先進制造業(yè)基地建設(shè)情況，匯報材料就主要介紹了X先進制造業(yè)基地建設(shè)的籌備進展、初步成效和建議等，屬于專題匯報材料。單項工作匯報材料。匯報的主要內(nèi)容是某一項工作的情況。

三是從表達形式上劃分:口頭匯報材料。一般寫成匯報提綱的形式，把匯報的主要內(nèi)容以提綱的方式列出，單位領(lǐng)導在匯報時備用，以口頭匯報為主。書面匯報材料。有時由于上級領(lǐng)導行程較緊，就將要匯報的內(nèi)容寫成完整的材料，交于領(lǐng)導，而不做口頭匯報。

匯報材料沒有固定的寫作模式，根據(jù)上級領(lǐng)導的身份不同、分管工作不同、視察調(diào)研的目的不同，可靈活安排結(jié)構(gòu)。一般由標題、抬頭、正文、落款四部分組成。

一是標題。匯報材料的標題，常見的寫法有三種：文種式標題，即只寫《匯報材料》《匯報提綱》《工作匯報》等。公文式標題，單位+時限+事由+文種名稱，如《X單位X年X工作匯報》，有時候也省略一兩項形成標題，如《X年X工作匯報》《X市X工作匯報》。復式標題，由正標題和副標題配合組成，正標題概括文章的主題，副標題標明單位、時限、事由、文種。

二是抬頭。也就是對匯報對象的稱謂，一般寫法是：口頭匯報時，寫明：各位領(lǐng)導;書面匯報時，寫明：X領(lǐng)導或X部門。匯報材料的抬頭，特別是口頭匯報材料的抬頭，有時也可以省略不寫，由匯報的領(lǐng)導臨時發(fā)揮，或者直入正題。

三是正文。匯報材料的正文，由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成。

1.開頭。開頭，又叫引語。一般要涉及以下內(nèi)容：

一是表示尊重、感謝。對領(lǐng)導同志在百忙中到本地區(qū)、本部門視察調(diào)研表示感謝。比如，2017年X月X日，X同志來我市調(diào)研X先進制造業(yè)基地建設(shè)情況時，匯報材料的開頭是這么寫的：X省長一年內(nèi)三次率省政府有關(guān)部門領(lǐng)導同志來X調(diào)研，充分體現(xiàn)了省委、省政府對X發(fā)展的重視、關(guān)心和支持。在此，我代表X市四大班子和全市人民表示衷心地感謝!這樣開頭，充分表達了對上級領(lǐng)導的尊重和感謝。

二是對整體工作情況的概括性敘述。便于領(lǐng)導掌握面上的情況。在綜合匯報材料中，這部分內(nèi)容一般要在開頭體現(xiàn)出來，是對整體工作的自我評價。在專題調(diào)研中，根據(jù)領(lǐng)導身份不同，這部分內(nèi)容可寫可不寫。比如，上面提到的X省長來X調(diào)研X先進制造業(yè)基地建設(shè)情況時，在匯報材料開頭對X省長表示尊重和歡迎之后，還概述了前6個月主要經(jīng)濟指標的完成情況。這樣寫可以使上級領(lǐng)導對X的經(jīng)濟形勢和整體工作情況有所了解。

2.主體。主體部分是匯報材料的中心內(nèi)容，這部分內(nèi)容安排的得當與否，是匯報材料成敗的關(guān)鍵。概括來講，主體部分一般要包括工作成效、做法、經(jīng)驗、體會、問題、下步打算、建議等內(nèi)容。在具體內(nèi)容的安排上，不必面面俱到，要根據(jù)具體情況，有所側(cè)重，安排內(nèi)容要考慮以下幾點：

一是根據(jù)領(lǐng)導者的身份來合理安排匯報材料的內(nèi)容。在寫匯報材料之前，要搞清楚上級領(lǐng)導是負責全面工作的，還是分管一方面工作的。根據(jù)分管工作的不同，來確定不同的匯報內(nèi)容。對負責全面工作的領(lǐng)導，要準備綜合匯報材料，內(nèi)容要求全面充實，以反映本單位的整體工作情況。對負責一方面工作的領(lǐng)導，可簡要介紹本單位的整體工作成效，重點介紹其分管方面工作的情況。比如：去年，X、X等領(lǐng)導分別到我市視察調(diào)研工作，我們在準備匯報材料時，各有側(cè)重。對X的匯報材料，以政府全面工作為主，對X的匯報材料以農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作為主。

二是根據(jù)領(lǐng)導視察調(diào)研的目的來合理安排匯報的內(nèi)容。要弄清楚領(lǐng)導視察調(diào)研要重點了解哪些方面的情況，根據(jù)領(lǐng)導所需來準備匯報材料。比如，初任的上級領(lǐng)導到基層調(diào)研，一般要了解本地的全面情況，包括自然、經(jīng)濟、人文等方方面面。所以在準備匯報材料時，就要安排地理位置、自然資源、經(jīng)濟特點和發(fā)展情況、社會事業(yè)等方面的內(nèi)容。領(lǐng)導要著重了解一方面工作，或某項政策貫徹落實情況的，要重點安排這方面的內(nèi)容。

三是根據(jù)會議的目的來合理安排匯報內(nèi)容。要搞清楚匯報材料是在什么類型會議上使用的，會議要解決什么問題，據(jù)此安排匯報材料的內(nèi)容。比如，2016年X月X日，省政府在新鄉(xiāng)召開了企業(yè)改革和非公有制經(jīng)濟發(fā)展座談會，X市作了匯報發(fā)言。在準備材料時，我們著重安排了企業(yè)改革的進展、做法、打算，非公有制經(jīng)濟發(fā)展的做法、成效、打算，以及為推進企業(yè)改革的順利進行和非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展所釆取的保障措施等內(nèi)容。再如，考察歸來后所召開的匯報會，所準備的匯報材料，就要重點安排所考察地區(qū)的基本情況，成功經(jīng)驗，存在的差距，要學什么，如何推廣他們的經(jīng)驗等內(nèi)容。

匯報材料的主體部分常采用以下結(jié)構(gòu)形式：

一是分部式。即按照“做法——成效一經(jīng)驗——問題——打算——建議”的順序，先寫主要工作情況，即做了哪些工作，取得了什么成績，總結(jié)了哪些經(jīng)驗、存在的主要問題是什么，有什么工作打算，有哪些好的建議。這種寫法將匯報材料分成了幾個大部分、依次來寫。為了做到眉目清楚，每個部分可用小標題，或者用序號列出。這種寫法的好處是容量較大，眉目清楚。比如，上文提到的X同志來X調(diào)研先進制造業(yè)基地建設(shè)情況時，我們準備的匯報材料，就采用了這種結(jié)構(gòu)形式。第一部分，主要寫了在先進制造業(yè)基地建設(shè)方面所做的主要工作;第二部分寫了取得的初步成效;第三部分寫了幾點建議。

二是階段式。這是把要匯報的工作按時間順序劃分成幾個階段來寫。每個部分把其中一個階段的工作情況、經(jīng)驗教訓結(jié)合在一起來寫。采用這種縱式結(jié)構(gòu)，全文脈絡(luò)清楚，便于突出工作的發(fā)展進程和每個階段工作的特點，適用于有明顯階段性的工作匯報。如某工程建設(shè)指揮部的匯報材料，第一部分，規(guī)劃階段的情況;第二部分，拆遷階段的情況;第三部分，建設(shè)階段的情況;第四部分，目前存在的主要問題;第五部分，幾點建議。

三是并列式。以工作項目為序分條列出，各條具有相對的獨立性。這種結(jié)構(gòu)形式，使人一目了然，而且，可以根據(jù)實際情況，增減條目，容量較大。一般適用于綜合匯報。這種結(jié)構(gòu)形式是我們最常用的結(jié)構(gòu)形式。比如，2015年X月份，X同志來X調(diào)研時的匯報材料就釆用了這種結(jié)構(gòu)形式。共分4個部分，一是我市今年經(jīng)濟社會發(fā)展目標和主要工作任務;二是今年第一季度的工作情況;三是當前我們正著力抓好的工作;四是需省協(xié)調(diào)解決的問題。

3.落款。匯報材料的落款，一般要寫上匯報人姓名和成文日期。署名、日期可放在標題之下，也可以放在文章末尾

匯報材料的寫作要求：一是觀點要鮮明。不拐彎抹角，模棱兩可，含糊其詞，力爭給聽匯報者留下明確的概念。二是條理要清楚。中心是什么，講幾個什么問題，從幾方面講，講哪些事例，都要安排妥當，使人聽起來綱目分明，中心突出，曉暢易懂。三是事例要典型。匯報材料必須有充分的事例，但一定要精選，要有典型性。凡材料中引用的事例，都應盡可能具體，要把那些能夠反映本質(zhì)的細節(jié)，生動的情節(jié)和語言寫出來。典型、生動的事例，常常會成為匯報材料的點睛之處，成為論證某一觀點和領(lǐng)導上指導工作的有力依據(jù)。四是語言要口語化。盡量用口頭語，說起來順口，聽起來易懂。

簡單地說，匯報材料的語言特色要突出4個字，即謙、簡、明、切。謙即謙恭。匯報材料是向上級匯報工作，不是向下級作報告。因匯報人和聽匯報人身份的差異，決定了匯報材料的語言必須平和、謙恭，表現(xiàn)在語氣的使用上，就是要多用說明性、陳述性的句式。即，以“了”為特征的句式。一般在“解決”“完成”“推動”“開展”“鞏固”“克服”“取得”等動詞的后面加助詞“了”字，直接表示事情的完成時態(tài)，下面帶賓語，如完成了某一工作、任務，解決了某一問題、困難，取得了某一成績、進展等。而不能使用那些顯示甚至夸大政績的渲染性形容詞或描述性語言，如“徹底解決”“極大推動”“巨大突破”“充分顯示”之類。也不能使用向下級講話時常用的祈使(命令)、指教、要求等語氣。如：“必須X”“要X”“堅決X”“不準X”“嚴禁X”“禁止X”等句式。

簡即簡潔。領(lǐng)導同志視察調(diào)研工作，有其行程安排，不僅要聽而且要看，因此，在向其匯報時，要盡量簡單，要用最少的文字把情況說清楚。這就要求，在寫匯報材料時，要盡量簡潔。表現(xiàn)在語言特色上.，就是要盡量使用短句，盡量使用濃縮性語言。比如，年初我市確定了確定了“雙百雙十”的目標，在匯報材料中，“雙百雙十”的交待清楚之后，再涉及到“雙百雙十”時，就可以不再交待具體內(nèi)容。

明即明快。匯報材料的語言要盡量體現(xiàn)出鮮明生動的特征，語言要盡量、口語化，以給聽匯報者留下深刻印象。在具體操作時，可以用一些形象的比喻。如將引進外資和技術(shù)比作“借水行舟、借雞生蛋、借梯上樓”，把部門協(xié)作比作“大合唱”。

切即準確。領(lǐng)導同志都希望掌握準確的一手材料，因此在起草匯報材料時，一定要注意語言的準確性，盡力做到與事實相符，不可夸大與縮小。在定量表述時，要有準確的數(shù)字做支撐，比如一個地區(qū)的國內(nèi)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額、外貿(mào)出口、限額以上工業(yè)增加值、財政收入、城鄉(xiāng)人民收入等重要指標，不僅要寫絕對值，也要寫增長速度。要注意詞義概念的準確，比如對一個基層領(lǐng)導同志不可能說“作了重要批示”。要特別注意用好模糊語言，在特別情況下，模糊語言往往是最準確、周密的語言，如“取得了一定成績”“尚有不小差距”之類，比用量化概念要準確、貼切得多。

當然，許多人寫匯報材料，也存在一些弊病：

一是道理多，材料少。有的匯報材料通篇多是講道理，切實生動的事例少得可憐，上級領(lǐng)導一般都不愛聽。因為對領(lǐng)導同志來說，他們所希望的主要不是闡述道理，而是想多了解來自實踐的大量的具體情況。出現(xiàn)講道理多，講實際情況少的原因，主要是匯報材料的撰寫者本人深入不夠，了解實際情況、搜集有關(guān)材料的功夫不到家，沒有掌握大量的能說明問題的第一手資料和生動具體的典型事例。也有的是分析認識能力較差，不善于從大量的具體材料中，選取典型事例，而是厚“理'薄“事”。

二是平鋪直敘，主次不分。對各種材料，各方面情況，一律平分秋色，并排羅列，結(jié)果是樣樣問題都講了，但哪個問題也沒講透，重點也不突出，沒有給人留下什么印象。究其原因，主要是對材料分析綜合不夠，事先沒有明確匯報的目的，沒有抓住中心，因此組織材料時，孰去孰留，孰繁孰簡，沒有一定標準，不能作出妥善的剪裁。也有的是匯報者本人總想把自己分管的那部分工作說的詳盡些，借題發(fā)揮，結(jié)果沖淡了中心。還有一種情況，是匯報人本想把全面工作原原本本敘說一遍，由于時間所限，匯報到一定程度不得不舍棄一些內(nèi)容，結(jié)果掛一漏萬，甚至舍掉了主要的內(nèi)容。

第3篇：形勢與政策匯報范文

一、企業(yè)秘書是企業(yè)政府公關(guān)的主角之一

企業(yè)政府公關(guān)是系統(tǒng)而復雜的工程，既要協(xié)調(diào)維護企業(yè)與各級政府的關(guān)系，，又要協(xié)調(diào)維護企業(yè)與政府職能部門的關(guān)系，還要協(xié)調(diào)維護企業(yè)與政府公務人員的關(guān)系。企業(yè)決策者的管理表現(xiàn)、員工的企業(yè)文化認同與企業(yè)形象維護程度都和政府公關(guān)效果密切相連。企業(yè)人的種種表現(xiàn)與企業(yè)秘書工作的優(yōu)劣程度有關(guān)，表現(xiàn)有三：首先秘書是企業(yè)決策者的近身參謀和助手，有著重要的咨詢參謀職能；其次秘書是企業(yè)經(jīng)營運轉(zhuǎn)過程中的重要人物，是企業(yè)內(nèi)部各部門之間、與外部各社會組織之間關(guān)系的協(xié)調(diào)員；三是秘書屬于外層管理人員，在企業(yè)內(nèi)部是模范榜樣，在外部是企業(yè)形象代言人。所以企業(yè)秘書，在政府公關(guān)活動中作用舉足輕重，是企業(yè)主要的公關(guān)大員。

二、企業(yè)政府公關(guān)應該遵循的原則

為得到政府了解、信任與支持，企業(yè)往往會采用一系列具有管理意義的策略、方法與手段。通常，企業(yè)政府公關(guān)所遵循的原則有：

遵守法律。法律代表國家意志，由強制力來保證執(zhí)行，任何組織和個人都不可以有違法行為。法律是生存的底線，企業(yè)在開展各項工作與活動時必須在考慮自身利益的同時，兼顧到法律規(guī)范。只有以法律為依據(jù)和準則，在法律所允許的范圍內(nèi)開展工作，企業(yè)才能有一個良好的政治形象，自身的權(quán)力和利益才能得到政府公眾的保護。即使公司跨國經(jīng)營，也必須要遵守企業(yè)所在國的法規(guī)。

執(zhí)行政策。與法律相比，政策靈活性與操作性更強。無論是宏觀的國家政策，還是有法可依的行政決定，都具有權(quán)威性和法律效力，企業(yè)必須貫徹執(zhí)行。目前，很多企業(yè)為實現(xiàn)自己利益的最大化，對國策和政府部門的行政決定熟視無睹不執(zhí)行，或投機取巧打折扣執(zhí)行，實為僥幸心理在作怪。國策是平衡了國家長遠發(fā)展與短期發(fā)展、均衡了國家效益、社會效益與個體效益的規(guī)范準則，企業(yè)違反國策的短視行為必須要糾正。

積極溝通。我國政府的執(zhí)政理念是執(zhí)政為民，以人為本，為人民服務。企業(yè)公民是社會公眾的重要組成部分，為企業(yè)排憂解難是政府工作中的應有之義。企業(yè)在經(jīng)營運轉(zhuǎn)的過程中，如果遇到了難纏棘手的問題，可以主動向政府相關(guān)部門反映情況，以獲得政府的了解與信任，并作出政策指導或政策傾斜。同時，還要注意政策的調(diào)整變動，順勢而為，借力而作。

承擔社會責任。企業(yè)不能一味地追求私利，還要承擔一定的社會責任，在生產(chǎn)經(jīng)營中關(guān)注員工消費者利益、強調(diào)對環(huán)境和社會的貢獻。我國人口眾多，經(jīng)濟發(fā)展不均衡，企業(yè)還應勇?lián)壬曝熑?，或支持落后地區(qū)發(fā)展社會事業(yè)，或援助災區(qū)人民、贊助公益事業(yè)、維護社會治安。社會貢獻雖有大小之分，但只要力所能及則必盡心而為，社會的好評和政府公眾的贊賞將成為推動企業(yè)發(fā)展的巨大財富。

政府是人民的利益、社會利益的代表，企業(yè)如果積極支持、配合政府工作，將自身利益與人民利益、國家利益結(jié)合在一起，努力維護好社會公民、政治公民的形象，政府必將會成為企業(yè)發(fā)展的有力推手。

三、企業(yè)秘書工作在企業(yè)政府公關(guān)中的作用

政府代表著國家權(quán)力，政府是企業(yè)公關(guān)中最權(quán)威、最有影響力的對象。與政府建立良好的關(guān)系，可以使企業(yè)獲得有利于發(fā)展的外部政治條件，獲得堅實有力的精神支持。企業(yè)走近了政府，就等于密切了公眾。秘書工作無小事，在辦文、辦事、辦會的過程中，任何一個疏忽都可能牽一發(fā)而動全身，影響到政府公關(guān)的效果。所以企業(yè)秘書人員一定要在工作中用心、有力，最大限度地發(fā)揮管理效用。

將國法國策熟爛于心，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。只顧埋頭干、從不抬頭看的工作作風是蠻干、傻干。中央和各級地方政府立足于新形勢新要求，做出的決策、出臺的政策包含著未來發(fā)展的戰(zhàn)略重點，是企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型的契機。秘書人員只有對國家法規(guī)、黨的方針政策、中央與地方的重點部署了然于胸，才能真正成為組織的參謀、智囊、領(lǐng)導決策的重要支撐。首先，秘書人員必須對中央的政策和地方的要求進行研讀，觸及實質(zhì)，準確把握上層精神；其次，秘書人員必須要在落實政策上下足功夫，結(jié)合本行業(yè)、本企業(yè)的實際情況，在圍繞大局的前提下，將政策分解、整合、優(yōu)化，提出具體的發(fā)展方案與措施。一些企業(yè)的發(fā)展綱要、規(guī)章制度等文書的擬寫往往由領(lǐng)導授意或示意秘書人員完成。如果秘書對政策精神不了解或了解得不深不透，就可能導致企業(yè)錯誤決策和制度出籠，給國家和人民帶來損失。另外企業(yè)秘書還要及時了解和準確把握政府的最新會議精神和工作動向，以避免工作的隨意性和盲目性，提高科學性。

擬寫文稿，向政府相關(guān)部門匯報工作、反映情況。匯報工作、反映情況，是政府宏觀了解企業(yè)發(fā)展情況、企業(yè)求得政府相關(guān)部門指導和幫助的重要途徑。目前，很多行業(yè)重大事項報告已經(jīng)以政府制度的形式確定下來，定期匯報也已成為某些企業(yè)的義務和常規(guī)性工作。秘書人員替組織代言，一定要緊緊圍繞寫作目的，牢牢把握寫作重點，從簡從實從準地做好文稿擬寫工作：其一是內(nèi)容的真實性，切勿隨意編造、弄虛造假；其二是內(nèi)容的全面性，不可只報喜不報憂，或避重就輕敷衍了事，其三是內(nèi)容的新穎性，要抓住工作中的新做法、新動向，切不可新瓶裝老酒走過場。向上級匯報工作，一定要態(tài)度端正，任何不認真、不嚴肅的辦文行為，都可能導致與政府關(guān)系交惡。

第4篇：形勢與政策匯報范文

從現(xiàn)實財源稅源和收支情況看，從現(xiàn)在起至年底我縣收支矛盾將十分突出:一是今年我縣財政收入雖安排6.25億元，但其中非稅收入比重大，可用財力增加有限。下半年要超額完成全年任務還要付出艱辛的努力；二是由于往年欠省市往來款較多，欠省周轉(zhuǎn)金、基金會轉(zhuǎn)貸款多，增加了爭取資金的難度；三是今年各項獎勵數(shù)額加大，收支的不確定因素很多，這些都加大了預算執(zhí)行的難度。

二、工作思路

針對下步工作形勢，結(jié)合預算股工作范圍、特點，下步我股的工作思路是：立足自身，找準位置，放眼全局，當好參謀，以新要求、新思路、新舉措，努力做到五個確保：一是嚴格支出預算管理，規(guī)范日常撥款程序，確保全年財政收支平衡；二是進一步加大工作力度，確保完成自身負責收入任務并力爭超收；三是及時匯總各類收支資料，加強調(diào)查研究，確保高標準高質(zhì)量地向領(lǐng)導提供各類資料和文字材料。四是認真、全面、細致地清理確定省直管縣財政管理體制改革劃轉(zhuǎn)基數(shù)，確保省直管縣財政管理體制改革順利實施。

三、工作重點

針對面臨的新形勢、新任務及新要求，我股將進一步明確工作職責、任務及目標要求，進一步明確工作程序、規(guī)范及要求；進一步改進工作作風，提高管理水平。重點做好以下工作：

1、把握重點工作，確保預算順利執(zhí)行。一是確保收入任務完成。股內(nèi)人員分工負責，加強平時的調(diào)度檢查，和財監(jiān)等有關(guān)股室配合，按季對罰沒票據(jù)使用情況開展專項檢查，以查促收，以查促管，確保罰設(shè)收入和納入預算內(nèi)管理的行政性收費應收盡收，足額及時入庫。在抓好自身工作的同時，積極主動與國、地稅、金庫協(xié)調(diào)溝通，分析問題，及時匯報，努力保證豐縣財稅收人征管工作順利開展。二是靈活調(diào)度資金。把緊支出預算總盤子，抓好縣鎮(zhèn)工資統(tǒng)發(fā)工作，確保人員工資及時發(fā)放，確保社保等重點支出需要。三是規(guī)范支出管理。按照保工資、保社保、保運轉(zhuǎn)的總體目標，日常工作中，嚴格按下達的預算、支出的經(jīng)重緩急和收入的進度安排支出；對追加經(jīng)費，堅持按縣政府和局內(nèi)規(guī)定程序辦理。切實做到：沒安排預算不撥款，沒領(lǐng)導簽批意見不撥款，程序不合規(guī)定不撥款。四是做好明年部門預算的編制工作，爭取在各方面都有所提高。五是配合局領(lǐng)導積極向省市匯報豐縣財政困難情況，在欠市大量資金的基礎(chǔ)上，爭取當年各項補助及時到位，盡力爭取體制外的各項補助和政策，在收入淡季盡量多爭取資金。

2、做好調(diào)查研究，主動當好領(lǐng)導參謀。一是按月及時向領(lǐng)導提供各類資料和匯報材料，針對收支情況和存在問題提出意見和建議，特別是對各月?？詈蛨蟾婕皶r提出辦理意見。二是積極應對新一輪體制調(diào)整，對今年的財政收支情況認真加以分析和研究，并及時了解和掌握上級有關(guān)這方面的政策信息，準確掌握縣鎮(zhèn)各單位的實際財務收支狀況，確保我縣在體制調(diào)整中處于比較有利的地位。三是加大國庫集中支付的力度，大宗財政支出凡是能通過國庫集中支付的都要由國庫集中支付，盡量減少資金撥轉(zhuǎn)中間環(huán)節(jié)，提高資金使用的時效性。四是做好信息上報工作，確保超額完成局下達任務。

3、注重協(xié)調(diào)配合，提供優(yōu)質(zhì)高效服務。預算股工作牽涉方方面面，我們將努力樹立大局觀、服務觀，努力協(xié)調(diào)好與國地稅、國庫、各股室、各預算單位、上級相關(guān)部門的關(guān)系。具體做到：一是對財政工作多做宣傳解釋工作，不把矛盾上交；二是平時多聯(lián)系、多溝通，加強相互理解和支持；三是立足自身，擺正位置，寓服務與管理之中，寓管理與服務之中。

第5篇：形勢與政策匯報范文

近幾年來，中國建設(shè)銀行縣支行以“謀求共贏，服務地方”為宗旨，不斷加強銀企合作，積極服務縣域經(jīng)濟。特別是去年下半年以來，在縣內(nèi)企業(yè)受到國際金融危機沖擊的情況下，該行積極給企業(yè)提供信貸支持，為促進縣域經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長作出了一點應有的貢獻。截止去年底，該行全口徑存款余額達62611萬元，較年初增長10309萬元；貸款余額達到19531萬元，全年新發(fā)放貸款5063萬元。該行的主要做法是：

一、瞄準市場，儲備項目。銀行與地方的關(guān)系就如魚與水的關(guān)系，兩者息息相關(guān)。多年來，中國建設(shè)銀行縣支行在不斷吸收地方存款的同時，始終不忘服務地方經(jīng)濟，盡最大努力為企業(yè)提供信貸支持。在貸款投放上，他們始終堅持“抓大不放小”、“扶優(yōu)不忘培”，做到既搞“錦上添花”，又搞“雪中送炭”；在扶持企業(yè)發(fā)展上，做到“愛富不嫌貧”、“扶強又扶弱”，促進企業(yè)整體素質(zhì)提高。幾年來，根據(jù)縣域經(jīng)濟特點，該行組織全體員工對水電、礦產(chǎn)、林業(yè)、房地產(chǎn)、商貿(mào)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等企業(yè)進行走訪調(diào)查，詳細了解企業(yè)經(jīng)營狀況以及信貸資金需求。通過調(diào)查分析，對發(fā)展前景好、符合信貸政策和條件的企業(yè)，該行主動上門銜接。去年，他們把鳳灘電廠、高灘電廠、長青礦業(yè)、礦業(yè)、眾興礦業(yè)、永鑫置業(yè)、鑫源房產(chǎn)、雄鷹房產(chǎn)、辰龍超市、家家旺超市、家潤超市等企業(yè)作為重點信貸支持對象，積極做好信貸項目儲備工作。去年下半年，受國際金融危機影響，我縣部分礦產(chǎn)企業(yè)處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)。中國建設(shè)銀行縣支行積極響應縣委、縣政府號召，主動上門與長青礦業(yè)、礦業(yè)進行溝通，給予最大限度信貸支持。

二、加強聯(lián)系，爭取支持。近年來，隨著國家信貸宏觀調(diào)控政策實施，上級行實行“有保有壓”信貸投放原則，縣、市級行貸款審批權(quán)限上收到省行，給企業(yè)貸款帶來了一定的困難。去年下半年，在國際金融危機下，該行積極向上級行銜接匯報，爭取信貸支持，為企業(yè)排憂解難。在進行貸款材料匯報時，從經(jīng)營環(huán)境、政策優(yōu)勢、企業(yè)經(jīng)營狀況、發(fā)展前景入手，努力尋找突破口，爭取上級行的理解和支持。年月，縣礦業(yè)有限責任公司因經(jīng)濟危機影響，貨物積壓較多，流動資金嚴重不足，特向該行申請貸款1500萬元。礦業(yè)一直以來是縣建行行大力維護和拓展的重要客戶，了解情況后，該行行長、副行長、客戶經(jīng)理一行三人先后兩下長沙、兩上懷化，反復完善貸款審批材料，苦口婆心向上級行匯報。通過該行積極爭取，上級信貸審批部門認真評估，最終決定給予礦業(yè)信貸支持。這筆貸款于年月下旬撥付到礦業(yè)賬上，解決了企業(yè)的燃眉之急。

三、當好參謀，優(yōu)化服務。貸款發(fā)放到企業(yè)后，中國建設(shè)銀行縣支行積極做好跟蹤服務，改變過去那種只監(jiān)管貸款去向，而不管貸款使用效果的做法，積極主動為企業(yè)出謀劃策。他們時刻關(guān)注國際形勢和國家政策變化，了解企業(yè)經(jīng)營情況，幫助高效使用信貸資金，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化，最終達到銀企“雙贏”目的。譬如，該行對教師新村、龍興花城、澳門花園等房地產(chǎn)項目經(jīng)常性進行走訪調(diào)查，為企業(yè)獻計獻策，提供優(yōu)質(zhì)服務；為武陵山木業(yè)、力天商貿(mào)做好財務服務、規(guī)范財務賬目。幾年來，該行共營銷高灘電廠額度授信1億元、鳳發(fā)電力有限公司5200萬元、長青礦業(yè)4000萬元、礦業(yè)1500萬元、永鑫置業(yè)1500萬元、鑫源房產(chǎn)800萬元、邵東偉業(yè)1500萬元、酉能1600萬元等貸款，換扶持一批中小企業(yè)及個人貸款近5000萬元，有力地支持了中小企業(yè)發(fā)展。

年是挑戰(zhàn)與機遇并存的一年。在新的一年里，中國建設(shè)銀行縣支行將一如既往地加強銀企合作，支持中小企業(yè)發(fā)展，服務地方經(jīng)濟建設(shè)。希望通過該行的服務和支持，能為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)營條件，創(chuàng)造更多的財富，為縣域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展貢獻綿薄之力。

第6篇：形勢與政策匯報范文

三航三育，實現(xiàn)成長成才目標

——學院研究生工作總結(jié)

資源與****學院2019年研究生思想政治教育工作全面按照學?！皟?nèi)涵發(fā)展，提高質(zhì)量”的發(fā)展理念，秉承“立足學院特色、服務學生成長成才”宗旨，結(jié)合學校和學院年度工作計劃開展工作。踐行“育人為本、德育為先”的育人理念，以立德樹人為根本任務，以科研創(chuàng)新和國際化發(fā)展為工作重點，力求將培育和踐行社會主義核心價值觀融入到研究生思想政治教育的全過程，提升育人“力度”、“效度”、“高度”、“溫度”和“廣度”，聚焦培養(yǎng)研究型、應用型、專業(yè)化、國際化一流人才。

一、聯(lián)合“兩個課堂”，搭建全方位育人平臺

1、夯實“學術(shù)研究”第一課堂

資源與****學院致力于培養(yǎng)研究型學術(shù)人才，研究生作為科研創(chuàng)新的主力軍，承擔著艱巨的研究使命。通過豐富多彩的學術(shù)活動持續(xù)激發(fā)學生科研學術(shù)熱情和學術(shù)信心，夯實“學術(shù)研究”第一課堂。一是舉辦了“美麗中國”系列活動之學術(shù)人生，邀請相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外知名專家分享學術(shù)成果，進行專題講座，拓展學生學術(shù)視野，激發(fā)專業(yè)熱情。二是舉辦兩場博士學術(shù)沙龍。2019年年末，***專業(yè)分別開展了學術(shù)沙龍活動，活動中，除特邀報告、學生匯報外，設(shè)立了研討交流及優(yōu)秀報告評選環(huán)節(jié)，為研究生學術(shù)展示及校際交流搭建了平臺。三是實行學術(shù)質(zhì)量提升工程。與****科學專業(yè)舉辦了文獻閱讀報告會，學術(shù)型碩士閱讀一定數(shù)量的文獻并進行小組匯報展示，督促學生養(yǎng)成良好學風；各專業(yè)各研究小組形成學科團隊研究進展周匯報制，各研究方向研究團隊每周匯報研究進展，聘請指導教師現(xiàn)場指導點評。2019年全年共舉辦學術(shù)報告近40場，各研究小組周匯報100余次。四是開展國獎面對面交流會。邀請本年度國獎獲得者傳授實驗技能、研究方法、交流寫作技巧，幫助研究生增強學術(shù)期刊發(fā)表的成功率。

2、拓寬“國際視野”第二課堂

本年度從如下幾個方面推進我院研究生教育國際化進程。一是開設(shè)留學交流窗口，邀請歸國的訪學教師、留學基金委公派學生分享國外學術(shù)研究體驗，交流國外前沿學術(shù)成果的同時，促進學生赴外學術(shù)交流熱情。二是舉辦第二屆“國風”系列活動。2019年主題為“感受傳統(tǒng)中國文化”，活動中設(shè)立多場文化體驗活動，使留學生親身感受中國文化的魅力，自覺成為弘揚優(yōu)秀中華傳統(tǒng)文化、促進文化交流的使者，營造和諧友好的學習共同體氛圍。

二、推進“三航工程”，提升育人質(zhì)量

1、理想啟航，入學教育贏在起點

開展新生入學第一課活動，重點圍繞政策文件進行了集中學習和深入解讀，確保宣傳到位、全員知曉。針對新入學研究生，開展了“開啟科研之路”活動。邀請%%的青年教師暢談科研感悟，分享學術(shù)人生，端正學生學習態(tài)度，啟迪新生開啟科研之路。

2、主題導航，思想引領(lǐng)助力成長

把培育和踐行社會主義核心價值觀融入研究生教學與管理各環(huán)節(jié)，讓社會主義核心價值觀成為學生言之于口、內(nèi)化于心、踐之于行的價值信仰，是資源與****學院立德樹人的根本任務所在。本學期結(jié)合“建國70周年”、“五四100周年”，開展了紅日讀書會、閱兵展播、“以青春告白祖國用奮斗實現(xiàn)夢想”南湖定向越野活動。紅日讀書會以支部為單位，閱讀紅色經(jīng)典，分享品味紅色故事，培養(yǎng)愛國情懷；10月1日組織全體研究生觀看網(wǎng)絡(luò)直播慶祝70周年大會、閱兵式和群眾游行活動盛況。觀看過程中，宏觀壯大的閱兵場面和形式多樣的精彩節(jié)目讓在場學生心潮澎湃、無比激動。會后組織研究生對大會盛況進行交流討論，大家積極參與，踴躍發(fā)言，飽含深情，說出了自己的觀后感，深切表達對偉大祖國的美好祝愿；開展“以青春告白祖國 用奮斗實現(xiàn)夢想”南湖定向越野活動，活動設(shè)置答題競賽、越野賽跑、致敬英雄先烈等幾個環(huán)節(jié)，活動內(nèi)容涉及資源與****保護、中國文化、時政知識等方面，吸引南湖游玩群眾的積極參與。以此種方式告白祖國，喜迎建國70周年。

3、職業(yè)護航，就業(yè)指導成就未來

針對學院研究生科研壓力相對較大，對職業(yè)生涯規(guī)劃認知力度不足，主動尋找職業(yè)生涯幫助的主觀能動性不強、積極性不高，加之研究生對自己學歷的過度自信，經(jīng)常出現(xiàn)“眼高手低”導致的擇業(yè)難、就業(yè)難的實際狀況。2019年職業(yè)生涯規(guī)劃及就業(yè)指導方面主要開展了如下工作：一是抓好新生第一課的教育契機，開展研究生就業(yè)形勢分析報告會。由學院副書記全面整體的介紹專業(yè)的職業(yè)定位、市場需求和就業(yè)形勢，使學生了解自己、了解社會，盡早規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。二是開展研究生就業(yè)情況調(diào)查工作，對近三年畢業(yè)學生就業(yè)情況進行數(shù)據(jù)整理及分析，并整理匯總了近三年畢業(yè)生就業(yè)企業(yè)的企業(yè)概況及聯(lián)系方式，將此類信息匯總，對學生的就業(yè)指導更貼近實際、有的放矢。三是突出就業(yè)經(jīng)驗引導性。畢業(yè)年級建立就業(yè)專用交流群，及時就業(yè)信息，分享就業(yè)感悟；依托學院網(wǎng)站定期成功就業(yè)學生的經(jīng)驗分享，發(fā)揮朋輩指導力量。

三、完善“三育體系”，凝聚育人合力

1、打造務實團隊，服務育人再上水平

以社會主義核心價值觀為指導，在理論和實踐層面共同形成育人態(tài)勢，打造學生干部服務育人團隊。以研究生會為主體，建設(shè)一只政治覺悟高的優(yōu)秀學生自我管理團隊。目前在校研究生275人，專業(yè)負責人及學習委員18人、團支部干部6人，黨支部學生干部12人，覆蓋所有專業(yè)及學歷層次。2019年對學生干部進行“了解身邊的他”主題培訓，幫助主要學生干部識別需要重點關(guān)注的同學，使他們成為研究生日常生活學習的觀望鏡、調(diào)節(jié)器。

2、抓好日常規(guī)范，管理育人落細落實

依托《****研究生外出安全管理辦法》頒布實施《資源與****學院研究生安全管理辦法》，嚴格落實請銷假制度。導師、輔導員、學院，逐級報備，掌握學生行蹤動態(tài)，確保學生的生命財產(chǎn)安全。新生入學即開展新生入學教育，詳細解讀學校學院規(guī)章制度，保證新生入學期間政策全面落實。

第7篇：形勢與政策匯報范文

目前在X區(qū)落戶的銀行業(yè)金融機構(gòu)包括：工行、農(nóng)行、中行、農(nóng)村合作銀行、郵儲銀行等5家，另其他金融機構(gòu)業(yè)務滲透力度較大，在密集的金融機構(gòu)和激烈金融同業(yè)競爭形勢下，我行派駐普惠金融特派員尤顯意義重大。如何做好普惠金融宣傳，立足本職崗位，踐行普惠工程顯得格外迫切和重要。

一、普惠金融特派員實施過程中的難點。隨著特派員被派駐到當?shù)劓?zhèn)政府，工作開展近半年以來，有收獲有感悟，但也碰到了一些困難和問題。

(一)公眾對普惠金融的認知度不夠高。自去年推行農(nóng)信普惠金融三年行動計劃以來，我們通過多種渠道、媒介向社會大眾宣傳普惠理念和普惠內(nèi)容，做了大量的工作，受惠比例有了較大程度的提高，但部分老百姓對普惠金融的認知度還比較低，認為我們搞形式主義，或者出于自我保護，表現(xiàn)在整村走訪過程中部分農(nóng)戶不配合，信息提供隨意性較強，影響了信息質(zhì)量。

(二)市場定位和金融服務需求之間的矛盾。農(nóng)信社市場定位為支農(nóng)支小，而區(qū)域內(nèi)落戶企業(yè)相對較大，融資金額與我們支農(nóng)支小的市場定位不相匹配。

(三)派駐模式的不足。常駐模式，工作性質(zhì)和作息與政府工作人員同步，容易充分融入政府工作環(huán)境，相比我行每周一天的派駐模式，在工作機制和工作時間上更有優(yōu)勢。

(四)實際融入政府不夠。從當前情況看，在派駐期間，更多的是與黨委政府、各部門負責人的工作交流、介紹和匯報等方式，對于有關(guān)政府導向等掌握不夠，對于我行支持地方經(jīng)濟發(fā)展，配合政府運用金融杠桿實現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面有時顯得不夠及時、主動。

二、做好普惠特派員工作的建議。普惠特派員制度的實施，給農(nóng)信普惠工程的宣傳和推廣發(fā)揮了積極的作用，針對實踐中碰到的問題，結(jié)合前期工作的感受，本人就做好普惠金融特派員提出以下幾方面的建議。

（一）依靠崗位優(yōu)勢，促進合作聯(lián)動。結(jié)合農(nóng)信市場定位和普惠金融工作的要求，必須堅持發(fā)揮特派員崗位優(yōu)勢，進一步把農(nóng)信踐行普惠的理念和舉措帶給基層，讓普惠播及城鄉(xiāng)。

1.必須堅持做好與村級組織的配合。通過經(jīng)常性走訪村級經(jīng)濟組織和召開個貸協(xié)管員會議，掌握轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶消費、創(chuàng)業(yè)等方面的融資需求、分析小微企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。為個人貸款和小微貸款的拓展提供基礎(chǔ)信息。

2.必須深化銀政合作。堅持銀政合作，為最大程度緩解金融服務中信息不對稱的狀況，（我們的想法：通過充分掌握各種信息，提高信貸投放的準確度，增強信貸退出的主動性），可通過銀政合作的方式，共同組成的普惠金融協(xié)調(diào)聯(lián)系小組，通過銀政聯(lián)系配合，合作推動服務“三農(nóng)”、服務小微金融工作，不定期開展通報交流會，交流相關(guān)信息，協(xié)調(diào)解決問題。通過各部門通力合作，及時掌握區(qū)域內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和風險點；促進改善信貸結(jié)構(gòu)，助推普惠取得實效。堅持適度參加經(jīng)濟會議。通過會議可以了解本轄區(qū)小微企業(yè)發(fā)展情況和鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃及政策導向，為政府部門相關(guān)政策的執(zhí)行提供最大的配合和支持。必須堅持執(zhí)行匯報制度。經(jīng)常性向港區(qū)主要領(lǐng)導匯報工作中碰到的問題，探討區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展和中小企業(yè)經(jīng)營情況，特別是出現(xiàn)風險苗頭的企業(yè)經(jīng)營狀況，共商對策。倡導邀請各界調(diào)研。通過與鎮(zhèn)人大、政協(xié)等機構(gòu)調(diào)研座談會，可對農(nóng)信推進普惠金融開展交流和討論。對我行服務小微企業(yè)開展的一系列行動給予提出了意見建議。促進我行進一步做好普惠金融服務。

3.必須堅持做好內(nèi)部主動配合。必須做好上下聯(lián)動。對日常掌握的信息和碰到的問題需及時向總部領(lǐng)導匯報，以便總部更好地掌握港區(qū)發(fā)展動態(tài)、支行工作難點，及時對基層提供支持，在支農(nóng)支小方面存在的問題，及時調(diào)整我們的工作方式，更好地做好普惠工作。必須堅持做好橫向溝通。與轄區(qū)內(nèi)X支行做好聯(lián)系溝通，（由于兩個支行對接一個政府），對掌握的屬于X支行轄區(qū)內(nèi)的相關(guān)信息，及時向兄弟支行負責人進行反饋。必須充分調(diào)動客戶經(jīng)理積極性。可通過進一步明確相關(guān)工作要求，充分發(fā)揮客戶經(jīng)理的作用，對中小微企業(yè)、農(nóng)戶提供有效的信貸支持。必須切實轉(zhuǎn)變服務方式?？赏ㄟ^組建金融服務小分隊，適時上門向中小企業(yè)及商戶提供快捷便利的金融服務，特別是電子銀行業(yè)務。

（二）強化普惠宣傳，加強渠道建設(shè)。結(jié)合農(nóng)信市場定位和普惠金融工作的要求，必須堅持以普惠宣傳為主要形式，進一步把農(nóng)信踐行普惠的信心和決心帶給百姓，讓農(nóng)信品牌深入百姓。

可通過在轄區(qū)內(nèi)的部分村委會設(shè)立普惠金融宣傳櫥窗，同時每個村確定聯(lián)絡(luò)人員，負責與我行進行溝通協(xié)調(diào)，對宣傳內(nèi)容及時進行更新，使轄區(qū)老百姓第一時間能夠獲知當前的金融法律法規(guī)，獲知相關(guān)金融產(chǎn)品和服務特色?？赏ㄟ^“普惠金融宣傳車”的方式組織流動宣傳。宣傳主要安排員工利用休息時間進行沿街或設(shè)攤宣傳。

重點圍繞農(nóng)戶貸款、投資理財、金融防騙等方面進行詳細講解，通過零距離、面對面的交流，宣揚普惠理念，傳播農(nóng)信品牌，使百姓深化對農(nóng)信“服務三農(nóng)、支農(nóng)支小、扎根本地”的信念，對農(nóng)信人踐行普惠的執(zhí)著有了更深的感知和認可。

針對渠道服務不足的情況，可以增設(shè)ATM機、POS機具、便民服務終端等便捷設(shè)備，根據(jù)區(qū)域規(guī)劃調(diào)整，推進調(diào)整網(wǎng)點布局。一是努力完善農(nóng)村金融服務體系，加快自助機具的布放和更新，擴大普惠金融的自助服務范圍。二是調(diào)整網(wǎng)點布局，優(yōu)化服務渠道，根據(jù)政府規(guī)劃布局和農(nóng)戶搬遷等新情況，及時對部分陳舊網(wǎng)點進行更新改造，對不能適應當?shù)匦滦蝿莸木W(wǎng)點及時進行拆并或遷址。

（三）堅持市場定位，突出支農(nóng)支小。結(jié)合農(nóng)信市場定位和普惠金融工作的要求，必須堅持創(chuàng)新與走訪兩大主要內(nèi)容，進一步把農(nóng)信踐行普惠的實際行動帶給百姓，讓農(nóng)信惠及百姓。

1.創(chuàng)新金融服務產(chǎn)品，支持小微企業(yè)發(fā)展。積極開展產(chǎn)品服務創(chuàng)新，不斷推出小微企業(yè)多樣化融資需求的金融產(chǎn)品和服務項目，解決小微企業(yè)擔保難、融資門檻高等難題，為小微企業(yè)拓寬融資渠道、簡化融資手續(xù)，真正為小微企業(yè)提供一站式的快捷金融服務。

2.創(chuàng)新金融服務方式，加大個貸投放力度。組織開展“走千家、訪萬戶、共成長”活動以及“全員營銷”和“普惠金融”走訪活動，通過下基層、摸實情，了解農(nóng)村金融服務的真實需求等情況，同時通過大學生創(chuàng)業(yè)貸款、個人消費貸款等服務產(chǎn)品，切實幫助三農(nóng)發(fā)展事業(yè)，改善生活，實現(xiàn)金融服務零距離。

第8篇：形勢與政策匯報范文

本文作者：飛機倒檔hyfjdd.20xx@163. 查字典原創(chuàng)投稿

創(chuàng)建全國雙擁模范城督查匯報會主持詞

（20xx年6月11日）

同志們，請把手機改到震動上，現(xiàn)在開會。

今天會議的主要議題是：向市雙擁創(chuàng)建督導組和與會的領(lǐng)導同志們匯報全縣雙擁創(chuàng)建工作進展情況；接受市雙擁創(chuàng)建督導組對我縣雙擁創(chuàng)建工作的指導；部署我縣當前和今后一個時期雙擁工作的主要任務，為XX市爭創(chuàng)全國雙擁模范城打好基礎(chǔ)。

去年我縣獲得了全省雙擁模范縣的光榮稱號，10月份，市委、市政府提出20xx年XX市創(chuàng)建全國雙擁模范城工作目標。今天，市政府李XX市長帶領(lǐng)XX市創(chuàng)建督導組專程來到我縣，了解我縣雙擁工作的情況，對縣的創(chuàng)建工作給予指導。為此，我代表縣“四大家”對督導組的到來表示熱烈的歡迎！參加今天會議的有：縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的領(lǐng)導，縣人武部、駐XX縣XXXXX部隊、武警中隊、消防大隊的首長、縣直有關(guān)單位的負責人。

首先介紹督導組的幾位領(lǐng)導：

XX市人民政府副市長XXX同志；

XX軍分區(qū)政委

XXX同志；

XX市

XXX同志；

XX市雙擁辦辦公室主任XXX同志；

讓我們以熱烈的掌聲對督導組的到來再次表示歡迎！

下面進行第一項：縣委常委、縣長XX同志向督察組匯報我縣的雙擁創(chuàng)建工作。

剛才，縣長XX同志向督察組和與會同志匯報了我縣的雙擁創(chuàng)建工作。我縣擁軍擁屬的一項優(yōu)良傳統(tǒng)，近年來，XX縣的雙擁工作在市委、市政府及市雙擁工作領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，軍地雙方繼承和發(fā)揚老蘇區(qū)的光榮傳統(tǒng)，大力開展創(chuàng)建雙擁模范縣活動，軍民凝聚力持續(xù)增強，促進了地方三大文明建設(shè)和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)，雙擁工作取得了顯著的成效。這次XX市創(chuàng)建全國雙擁模范城，對我們的工作提出了更高的要求，XXX市長到桐柏縣帶來了市委、市政府的期望和要求 ………

下面進行第二項：請市人民政府副市長李XX同志講話；

下面進行第三項：請南陽軍分區(qū)政委XXX 同志講話；

下面進行第四項：請縣XXX領(lǐng)導XXX 同志做表態(tài)發(fā)言；

同志們：今天我們在此召開 “XXX市創(chuàng)建全國雙擁模范城督查匯報會”，這是市委、市政府和軍分區(qū)為推進我縣雙擁創(chuàng)建工作，鞏固軍政軍民團結(jié)，統(tǒng)籌軍地關(guān)系全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展而召開的一次重要會議。

同志們：李XX副市長和XXX分別作了非常重要的講話，充分肯定了我縣雙擁工作近年來取得的成績，對當前和今后一個時期的雙擁工作提出了明確要求，對我們做好新時期的雙擁工作具有重要的指導意義。對推動我縣雙擁工作的經(jīng)常化、制度化、法制化、社會化水平，具有很強的指導性和可操作性。各部門和駐桐各部隊一定要認真學習領(lǐng)會，認真抓好落實。下面，我就會議的貫徹落實講幾點意見：

一要把會議精神傳達好，消化好，貫徹好。要統(tǒng)一思想，提高認識，要按照會議提出的各項要求，結(jié)合自身實際，針對雙擁工作中的問題，研究確定本地、本部門當前和今后一個時期雙擁工作的思路和任務，盡快制定具體有效的貫徹意見，扎扎實實地把會議精神真正體現(xiàn)在實踐中，把會議要求落實到工作中。各部門和駐桐各部隊要真正把雙擁工作當作份內(nèi)之事，形成雙擁創(chuàng)建工作的整體合力。

第9篇：形勢與政策匯報范文

------關(guān)于##市片區(qū)穩(wěn)定的調(diào)研報告

為進一步掌握基層網(wǎng)點和油庫經(jīng)營管理基本情況，幫助基層提高維穩(wěn)工作水平，確保片區(qū)安全、平穩(wěn)、健康運營，__年*月*到__日，由公司黨委王瑞鴻書記帶隊，財務、人事、政工資產(chǎn)等部門負責人參加，綜合調(diào)研組一行六人分別到九縣一庫對經(jīng)營狀況、資金安全、網(wǎng)點建設(shè)、人事用工、黨建工作、安全穩(wěn)定以及閑置資產(chǎn)盤活等方面進行綜合調(diào)研，認真查找影響穩(wěn)定的因素。調(diào)研采取多種形式，包括開座談會、員工談話、聽取班子成員匯報、實地查看現(xiàn)場、查閱管理制度和記錄材料等，掌握了基層第一手真實資料，綜合分析判斷，并提出解決問題的辦法。

一九縣一庫維穩(wěn)工作的基本情況

調(diào)研組4月8日到邵東片區(qū)開展調(diào)研，4月15日在邵陽油庫調(diào)研完畢，共計與加油員、站長、油庫班組長、片區(qū)班子成員、油庫班子等66人次進行面對面談話，并查閱了財務、資產(chǎn)等方面的大量工作資料，通過深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)基層經(jīng)營管理情況基本良好，對市公司的各項政策基本能夠認真地落實?？傮w來看，員工隊伍基本穩(wěn)定，經(jīng)營形勢基本穩(wěn)定，安全形勢基本穩(wěn)定，基層班子基本穩(wěn)定，反腐倡廉形勢基本穩(wěn)定，未發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)違紀違法現(xiàn)象。

二影響片區(qū)穩(wěn)定的因素及問題

雖然片區(qū)情況基本穩(wěn)定，但是影響穩(wěn)定的的因素依然存在，維穩(wěn)工作的薄弱環(huán)節(jié)依然存在，形成了一些安全隱患。

1部分員工的對個人收入期望值偏高，影響隊伍穩(wěn)定

相當數(shù)量單位的員工反映工資偏低，用工緊張，勞動量大，對個人收入期望值偏高，脫離經(jīng)營實際，出現(xiàn)了一些不良情緒。少數(shù)片區(qū)的班子未能真正關(guān)愛員工，未能做好政策解釋工作和思想引導工作，未能及時消除員工的誤解，加劇了員工不滿情緒，基層員工隊伍思想有些波動。

2少數(shù)基層班子工作作風不嚴謹，一定程度上造成安全隱患。

少數(shù)片區(qū)班子在資金管理方面未作深入細致的工作，未能密切關(guān)注員工思想動態(tài)和不良行為習慣，比如個人高消費等。在實物管理方面，部分片區(qū)存在“陰陽合同”、對外租賃閑置資產(chǎn)的租金收入未能及時入帳、遺留租賃合同不能及時清理等狀況。在執(zhí)行財經(jīng)制度上，個別片區(qū)存在虛假申報維修、業(yè)務宣傳費等行為、截留和挪用托管公司費用資金等行為。班子作風不嚴謹，管理不到位，導致一些安全隱患存在。

3安全與維穩(wěn)措施不到位，對片區(qū)和諧、健康發(fā)展形成挑戰(zhàn)。

個別片區(qū)黨建工作有形式主義傾向，對一線員工關(guān)心程度不夠，對黨員的形勢教育不夠重視。少數(shù)片區(qū)對新招人員把關(guān)不嚴，對新員工教育培訓不到位；對各類不穩(wěn)定的因素監(jiān)控措施不夠。這些薄弱環(huán)節(jié)，對建設(shè)和諧、健康片區(qū)形成一定挑戰(zhàn)。

三、建議與對策

調(diào)研過程中，公司調(diào)研小組與片區(qū)各類人員廣泛溝通，宣傳政策，強調(diào)片區(qū)班子的責任，提出了新的工作要求，能夠當場解決的問題，盡量當場解決，取得良好效果。但對于出現(xiàn)的問題，萬萬不能忽視，今后應注意強調(diào)以下工作：

1創(chuàng)新思路，強化片區(qū)思想教育工作

思想政治教育是基礎(chǔ)性工作，對于維護和諧穩(wěn)定的局面，提高員工隊伍向心力和戰(zhàn)斗力具有極其重要意義，因此要將思想教育工作和黨建工作緊密結(jié)合一起，創(chuàng)新思路開展工作。一、片區(qū)班子成員要堅持以人為本的管理理念，建立定期下訪談心制度，深入一線員工傾聽呼聲，關(guān)心員工工作、生活、學習，耐心宣傳法規(guī)政策，主動幫助員工排憂解難，化解內(nèi)部矛盾。二、針對部分員工的對個人收入期望值偏高的現(xiàn)狀，專門組織開展公司形勢教育和政策宣傳活動，對于員工反映強烈的收入偏低、用工緊張的問題進行細致的解釋和解答，引導員工了解政策，明確公司面臨的形勢，及時消除不滿情緒，促進黨群和諧。三、片區(qū)要進一步加大黨建和“五小建設(shè)”力度，切實改善基層一線員工工作和生活環(huán)境，增強員工的自豪感、歸屬感和凝聚力。四、積極推進片區(qū)企業(yè)文化建設(shè)，提出建設(shè)“和諧穩(wěn)定站庫”口號，開展豐富多彩的文體活動，營造團結(jié)奮進氛圍。

2改進班子作風，強化安全維穩(wěn)責任。

片區(qū)班子要從思想上高度重視資金安全，不斷改進作風。班子成員要抓好細節(jié)工作，下站時要注意核對加油機走字數(shù)與零管子系統(tǒng)的金額是否匹配，防止 出現(xiàn)加油站員工截留銷售款；特別關(guān)注非油品的庫存管理、發(fā)票管理等情況，警惕利用充值就開增值稅發(fā)票的犯罪行為；要高度關(guān)注有一夜暴富、買大額彩票、嗜賭等員工的思想動態(tài)。

同時，要特別強調(diào)執(zhí)行財經(jīng)紀律，對于資產(chǎn)處置、資產(chǎn)租賃收入等嚴格按照公司制度執(zhí)行；堅決避免虛假申報維修、業(yè)務宣傳費等行為、截留和挪用托管公司費用資金等行為。要特別注重實物管理，強調(diào)"守土有責"，不允許出現(xiàn)外單位、?個人無償占用閑置土地等資產(chǎn)以及本片區(qū)無作為被政府無償征用或低價征用的現(xiàn)象發(fā)生。片區(qū)要及時清理守站人員和遺留租賃合同，對于出現(xiàn)的問題及時整改，落實整改責任。

3注重！員工隊伍建設(shè)，提升用工管理水平。

在用工制度上，要嚴格執(zhí)行“嚴進寬出”原則，繼續(xù)按照“增量增人、減量減人”的原則，對加油站用工實行動態(tài)管理和調(diào)控。要采取多種辦法，堅定不移地提高新招人員的素質(zhì)。要以控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新機制、提高素質(zhì)為重點，充分調(diào)動各類人才的積極性和創(chuàng)造性，暢通人才成長通道，引導員工崗位成才、建功立業(yè)。

4注重維穩(wěn)工作，創(chuàng)建平安和諧片區(qū)。

片區(qū)要高度重視維穩(wěn)工作，及時掌握串訪、鬧訪情況；對本片區(qū)各類身份人員有不穩(wěn)定情況要及時向市公司和當?shù)鼐S穩(wěn)辦匯報，按“屬地管理、誰主管誰負責”的原則，依靠自己和政府力量做好維穩(wěn)工作。同時，市公司相關(guān)部門要嚴格按新的穩(wěn)定制度進行考核，督促基層創(chuàng)建平安和諧片區(qū)。