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摘要:新農(nóng)村建設是我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要項目,其中經(jīng)濟管理工作變得更為重要。新農(nóng)村建設背景下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式也在悄然發(fā)生變化,傳統(tǒng)的經(jīng)濟管理模式已經(jīng)與現(xiàn)代社會發(fā)展趨勢不適應。信息化技術(shù)是新農(nóng)村建設中的重要元素,其是現(xiàn)代化的代表,其實現(xiàn)了農(nóng)村經(jīng)濟管理模式的不斷創(chuàng)新,借助信息化技術(shù)來支持經(jīng)濟管理工作,為此,本文就新農(nóng)村建設背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理進行了分析。
關(guān)鍵詞:新農(nóng)村建設;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理;創(chuàng)新
農(nóng)業(yè)是我國經(jīng)濟的重要組成部分,是國民經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎,強化新時期的農(nóng)業(yè)建設變得越發(fā)重要。2015年2月,由國務院印發(fā)了《關(guān)于加大改革創(chuàng)新力度加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設的若干意見》,重視發(fā)展“三農(nóng)”,強調(diào)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要性,探究具有現(xiàn)代化特點的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式。運用現(xiàn)代化的信息技術(shù)、財務管理軟件來對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟進行有效的管理是首要工作。
一、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀分析
(一)經(jīng)濟管理制度不夠完善
通過對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀的分析,了解到由于受到環(huán)境與管理水平的影響,農(nóng)村在經(jīng)濟管理上的規(guī)范度與嚴謹度不夠,管理制度的設定相對落后,與現(xiàn)代化城市經(jīng)濟管理制度存在著脫軌的現(xiàn)象,經(jīng)濟管理制度的執(zhí)行力度不夠,制度的威嚴被無視。例如,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中,由于制度不健全,導致部分財務管理人員未能嚴格履行制度綱要,只是將相關(guān)的財務數(shù)據(jù)進行記錄,并未進行有效的審核與核對,導致經(jīng)濟管理質(zhì)量下降。
(二)經(jīng)濟管理模式相對之后
【摘要】學校財務分析工作的有效落實,不僅要加強對于學校財務分析的重視程度,也要在財務分析方法、財務管理模式上有更新,這樣才能讓整個財務管理的質(zhì)量更高。本文對此進行了分析研究。
【關(guān)鍵詞】學校;財務;分析;意義;措施
學校財務分析工作的有效落實,這不僅是讓學校財務管理水平更高,更好的實現(xiàn)收支平衡的基礎,這也是整個學校規(guī)范有序運營,能夠良好展開日常各項工作的根基。當前很多職業(yè)學校在財務工作的管理上,對于財務分析都存在重視程度不足的問題,整個財務管理的體系也不夠完善健全,久而久之,不僅會讓財務工作的整體管理效率很低,還容易帶來很多潛在隱患。因此,在這個問題上我們要有所改善,不僅要加強對于職校財務分析的重視程度,也要在財務分析方法,財務管理模式上有更新,這樣才能讓整個財務管理的質(zhì)量更高。
一、加強職業(yè)學校財務分析意義
(一)提高財務管理工作的水平
當前加強職業(yè)學校的財務分析工作可以有效地促進職業(yè)學校的財務管理工作水平的提高,隨著學校財務管理工作的改革,當前會計工作的重點逐漸轉(zhuǎn)移到學校的經(jīng)濟管理方面,建立財務分析制度,可以及時有效地加強對職業(yè)學校的經(jīng)濟控制工作,全面了解學校資金的使用情況,并及時發(fā)現(xiàn)問題,改善財務管理中存在的問題,提高財務管理水平。
(二)加強對會計工作的監(jiān)督
摘要:財務咨詢服務在現(xiàn)代化企業(yè)建設發(fā)展當中具有重要的作用,其能夠為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級提供較大的保障,減少企業(yè)在實際發(fā)展當中產(chǎn)生的問題,完成企業(yè)在當前時期發(fā)展當中的重要使命和任務。在我國當代社會發(fā)展的過程中,很多企業(yè)都面臨改革升級,這就需要從各項管理工作入手,在管理實踐當中彌補企業(yè)存在的缺陷。以財務咨詢服務作為要點也可以為企業(yè)的管理升級提供推動力,體現(xiàn)綜合建設發(fā)展的重要意義。
關(guān)鍵詞:財務咨詢服務;企業(yè)管理;管理體系
一、企業(yè)財務咨詢管理概述
企業(yè)財務咨詢管理是其在發(fā)展當中要重點關(guān)注的一項業(yè)務工作內(nèi)容,主要是很多生產(chǎn)經(jīng)營活動的開展都需要以資金財務發(fā)展的穩(wěn)定性作為基礎,才能夠確保各類活動的有序性。財務咨詢管理要求企業(yè)在明確其在目前發(fā)展當中存在的問題向?qū)I(yè)化咨詢機構(gòu)提交相應的咨詢服務需求,然后由專業(yè)的咨詢指派相關(guān)財務人員組成財務咨詢顧問團,負責解決企業(yè)的財務管理問題,提高咨詢服務實效性。財務咨詢管理包括較多內(nèi)容,財務顧問針對企業(yè)的發(fā)展提出的意見和建議都能夠看作是財務管理咨詢的內(nèi)容,并且可以根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的財務活動組織情況反映財務狀況,分析基本的經(jīng)濟指標,明確企業(yè)在發(fā)展當中存在的不足,并且對其予以解決。很多企業(yè)在發(fā)展當中都存在大大小小的財務管理問題,在長時間沒有得到解決的情況下,很容易影響企業(yè)其他經(jīng)營活動的實施,會給企業(yè)的全面發(fā)展帶來較大的阻礙。所以,實施企業(yè)財務咨詢管理工作就需要從企業(yè)財務管理問題的形成入手,結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展狀況找到破解之策。需要注意的是,企業(yè)財務咨詢管理包括內(nèi)部咨詢與外部咨詢兩種不同的形式,在開展內(nèi)部咨詢工作時需要由企業(yè)內(nèi)部主管單位相關(guān)人員進行咨詢管理并提供相關(guān)的服務,外部咨詢則是由專業(yè)的咨詢公司結(jié)合市場環(huán)境的發(fā)展狀況提供有關(guān)服務。所以,在落實企業(yè)財務咨詢管理服務工作時,要結(jié)合企業(yè)的實際需求提供不同的服務,為企業(yè)的總體發(fā)展提供科學的保障。
二、財務咨詢服務存在的問題
就目前的企業(yè)財務咨詢服務來說,存在的普遍問題主要有以下三點。第一,資源配置不合理。很多財務咨詢服務機構(gòu)在內(nèi)部組織管理機制方面存在缺陷,無法實現(xiàn)對資源的均勻配置,使得這項業(yè)務工作的開展受到了較大的限制。大多數(shù)咨詢機構(gòu)都以合伙人制為主,在開展財務咨詢服務的過程中合伙人承攬的業(yè)務是獨立的,其在具體開展相關(guān)業(yè)務工作時無法完全利用機構(gòu)現(xiàn)有的資源,導致咨詢服務業(yè)務的發(fā)展產(chǎn)生了一定的約束。第二,咨詢服務模式單一。財務咨詢服務機構(gòu)在提供相應的咨詢管理服務工作時經(jīng)常會將工作模式化,過于注重其中的流程思維,沒有與企業(yè)進行完善的溝通,導致咨詢服務存在固化的現(xiàn)象。第三,缺乏專業(yè)化人才和團隊。人才的配備是財務咨詢服務的基石,在缺乏專業(yè)工作人員的情況下,財務咨詢服務會受到較大的限制。當前很多財務咨詢服務機構(gòu)都存在人才短缺的現(xiàn)象,在建設專業(yè)化團隊的過程中存在較大的困難,導致企業(yè)的綜合競爭力相對來說比較薄弱,無法從根本上提高財務咨詢服務質(zhì)量。
三、企業(yè)財務咨詢管理的程序
摘要:財務咨詢服務在現(xiàn)代化企業(yè)建設發(fā)展當中具有重要的作用,其能夠為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級提供較大的保障,減少企業(yè)在實際發(fā)展當中產(chǎn)生的問題,完成企業(yè)在當前時期發(fā)展當中的重要使命和任務。在我國當代社會發(fā)展的過程中,很多企業(yè)都面臨改革升級,這就需要從各項管理工作入手,在管理實踐當中彌補企業(yè)存在的缺陷。以財務咨詢服務作為要點也可以為企業(yè)的管理升級提供推動力,體現(xiàn)綜合建設發(fā)展的重要意義。
關(guān)鍵詞:財務咨詢服務;企業(yè)管理;管理體系
一、企業(yè)財務咨詢管理概述
企業(yè)財務咨詢管理是其在發(fā)展當中要重點關(guān)注的一項業(yè)務工作內(nèi)容,主要是很多生產(chǎn)經(jīng)營活動的開展都需要以資金財務發(fā)展的穩(wěn)定性作為基礎,才能夠確保各類活動的有序性。財務咨詢管理要求企業(yè)在明確其在目前發(fā)展當中存在的問題向?qū)I(yè)化咨詢機構(gòu)提交相應的咨詢服務需求,然后由專業(yè)的咨詢指派相關(guān)財務人員組成財務咨詢顧問團,負責解決企業(yè)的財務管理問題,提高咨詢服務實效性。財務咨詢管理包括較多內(nèi)容,財務顧問針對企業(yè)的發(fā)展提出的意見和建議都能夠看作是財務管理咨詢的內(nèi)容,并且可以根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的財務活動組織情況反映財務狀況,分析基本的經(jīng)濟指標,明確企業(yè)在發(fā)展當中存在的不足,并且對其予以解決。很多企業(yè)在發(fā)展當中都存在大大小小的財務管理問題,在長時間沒有得到解決的情況下,很容易影響企業(yè)其他經(jīng)營活動的實施,會給企業(yè)的全面發(fā)展帶來較大的阻礙。所以,實施企業(yè)財務咨詢管理工作就需要從企業(yè)財務管理問題的形成入手,結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展狀況找到破解之策。需要注意的是,企業(yè)財務咨詢管理包括內(nèi)部咨詢與外部咨詢兩種不同的形式,在開展內(nèi)部咨詢工作時需要由企業(yè)內(nèi)部主管單位相關(guān)人員進行咨詢管理并提供相關(guān)的服務,外部咨詢則是由專業(yè)的咨詢公司結(jié)合市場環(huán)境的發(fā)展狀況提供有關(guān)服務。所以,在落實企業(yè)財務咨詢管理服務工作時,要結(jié)合企業(yè)的實際需求提供不同的服務,為企業(yè)的總體發(fā)展提供科學的保障。
二、財務咨詢服務存在的問題
就目前的企業(yè)財務咨詢服務來說,存在的普遍問題主要有以下三點。第一,資源配置不合理。很多財務咨詢服務機構(gòu)在內(nèi)部組織管理機制方面存在缺陷,無法實現(xiàn)對資源的均勻配置,使得這項業(yè)務工作的開展受到了較大的限制。大多數(shù)咨詢機構(gòu)都以合伙人制為主,在開展財務咨詢服務的過程中合伙人承攬的業(yè)務是獨立的,其在具體開展相關(guān)業(yè)務工作時無法完全利用機構(gòu)現(xiàn)有的資源,導致咨詢服務業(yè)務的發(fā)展產(chǎn)生了一定的約束。第二,咨詢服務模式單一。財務咨詢服務機構(gòu)在提供相應的咨詢管理服務工作時經(jīng)常會將工作模式化,過于注重其中的流程思維,沒有與企業(yè)進行完善的溝通,導致咨詢服務存在固化的現(xiàn)象。第三,缺乏專業(yè)化人才和團隊。人才的配備是財務咨詢服務的基石,在缺乏專業(yè)工作人員的情況下,財務咨詢服務會受到較大的限制。當前很多財務咨詢服務機構(gòu)都存在人才短缺的現(xiàn)象,在建設專業(yè)化團隊的過程中存在較大的困難,導致企業(yè)的綜合競爭力相對來說比較薄弱,無法從根本上提高財務咨詢服務質(zhì)量。
三、企業(yè)財務咨詢管理的程序
【摘要】精細化管理作為全新的管理模式和管理理念,已經(jīng)被各行各業(yè)廣泛應用。在財務會計工作中進行精細化管理,無論是對于財務會計工作的水平而言,還是對整體的管理水平都起到了推動作用。論文分析了財務會計工作精細化管理的問題,在分析現(xiàn)階段財務會計工作問題的基礎之上,重點探討了財務會計工作精細化管理的對策。
【關(guān)鍵詞】財務會計工作;精細化管理;問題;策略
1引言
最近幾年伴隨著我們國家財政體制改革的進一步深化,財務會計管理工作也必須要做出調(diào)整和改革。在這之中精細化管理理念漸漸被廣泛運用到了財務會計工作之中,財務會計工作中實施精細化管理,能夠有效降低風險發(fā)生的概率,同時可經(jīng)營管理構(gòu)建一套科學的管理體系,以保障經(jīng)營管理的平穩(wěn)和持續(xù),另外,通過將精細化管理引入會計工作中,能夠使管理層更加清晰地掌握企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的狀況,為經(jīng)營決策的制定提供可靠的依據(jù)。
2財務會計工作精細化管理的特點
財務會計工作精細化管理的特點重點體現(xiàn)在兩方面,即財務會計工作的系統(tǒng)化和專業(yè)化。第一,財務會計工作的系統(tǒng)化。精細化的管理手段能夠?qū)崿F(xiàn)事業(yè)單位財務會計工作的系統(tǒng)化。財務會計工作系統(tǒng)化是指從多個方面來把握事業(yè)單位的財務管理,要求做好事業(yè)單位的成本管理、核算管理,做好員工評價,系統(tǒng)把握成本管理和財務會計綜合性工作。通過精細化的管理理念和手段從各方各面來開展財務管理的相關(guān)工作,就能夠有效促進財務會計工作的系統(tǒng)化。第二,財務會計工作專業(yè)化。在財務會計工作精細化管理中,專業(yè)化是核心基礎,而財務會計工作的專業(yè)化對會計從業(yè)者的要求更加嚴格,專業(yè)的工作人員才能推動財務會計工作的專業(yè)化實施,而財務工作的精細化管理,更要求專業(yè)化的軟件系統(tǒng)進行輔助,以確保財務會計工作的有效開展,這個過程更需要制定專業(yè)化的制度。
3財務會計工作精細化管理存在的問題