會(huì)計(jì)職業(yè)道德與社會(huì)發(fā)展的關(guān)系

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會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，世界經(jīng)濟(jì)迅猛的發(fā)展，使會(huì)計(jì)工作顯得尤為重要。會(huì)計(jì)信息對決策者的決策起著決定性的作用，所以會(huì)計(jì)信息真實(shí)與有效性對決策的發(fā)展有著巨大的作用，直接影響著企業(yè)、國家與社會(huì)公眾的經(jīng)濟(jì)利益。因此，從事會(huì)計(jì)工作的人員承載著廣泛的社會(huì)責(zé)任。為了能夠正確的引導(dǎo)社會(huì)各界對會(huì)計(jì)信息的使用，會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持以誠信為本，有原則有立場有信念，不為私利多動(dòng)搖。但是，現(xiàn)在社會(huì)中仍然存在著一些會(huì)計(jì)人員，他們只為自己的私利著想，使會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平嚴(yán)重下降，會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，對社會(huì)的發(fā)展造成了極壞的影響。當(dāng)年的三次會(huì)計(jì)誠信危機(jī)在我國引起了非常大的轟動(dòng)，朱镕基總理提出了會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求“誠信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬”的要求，進(jìn)一步引起了中國乃至世界對會(huì)計(jì)道德失真的問題的極大關(guān)注，加強(qiáng)誠信教育，有效阻止會(huì)計(jì)失掉職業(yè)道德，已成為社會(huì)各界對會(huì)計(jì)人員的一項(xiàng)迫切要求。

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念及特點(diǎn)

1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德，指則在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)社會(huì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)，是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段，會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅具有相對的穩(wěn)定性而且具有廣泛的社會(huì)性。

2、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特點(diǎn)

(1)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)，對會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充。會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為一個(gè)職業(yè)的規(guī)范，也是會(huì)計(jì)人員最基本的規(guī)范。會(huì)計(jì)法律制度只能對會(huì)計(jì)從法律層面上進(jìn)行約束，有很多道德層面上的問題是沒有辦法約束的，不宜對愛崗敬業(yè)等提出具體要求。但是，如果缺乏愛崗敬業(yè)的態(tài)度，職業(yè)技能水平有問題，則很難保證會(huì)計(jì)信息達(dá)到真實(shí)、完整的要求。中國作為一個(gè)歷史悠久的文明古國，講究做事講道，以德服人，這是做人的基本規(guī)范。很顯然，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的補(bǔ)充作用非常重要。

(2)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證，有著鮮明的政治性目標(biāo)。會(huì)計(jì)目標(biāo)是:①反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況;②向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者提供決策信息。會(huì)計(jì)工作與國家政治和經(jīng)濟(jì)生活密切相關(guān)，具有鮮明的經(jīng)濟(jì)目的，同時(shí)又具有非常明確的政治目標(biāo)

(3)會(huì)計(jì)職業(yè)道德應(yīng)具有廉潔無私美德，為公眾服務(wù)，把公眾利益放在第一位。會(huì)計(jì)工作就是為會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系中各個(gè)服務(wù)對象提供有用的會(huì)計(jì)信息。為人民服務(wù)是所有從業(yè)人員的職業(yè)道德根本，人是需要互幫互助，互相服務(wù)的。會(huì)計(jì)工作尤其顯得重要，在工作中應(yīng)該勤勤懇懇，不辭辛苦，淡泊財(cái)利，為維護(hù)社會(huì)公共利益而努力。

(4)會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有相對的穩(wěn)定性和廣泛的社會(huì)性，是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的特殊職業(yè)。隨著企業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷進(jìn)步，會(huì)計(jì)不僅僅為政府，企業(yè)管理人員提供有效信息，還有像投資人提供有效信息，幫助投資人選對發(fā)展方向。會(huì)計(jì)信息會(huì)直接影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向與經(jīng)濟(jì)命運(yùn)，具有廣泛的社會(huì)性。作為會(huì)計(jì)人員時(shí)時(shí)刻刻面對著挑戰(zhàn)與誘惑，不僅要依法辦事，還要搞好服務(wù)。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的缺失與危害

1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失原因

(1)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范不夠完整。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的完善程度是指形成和約束會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的行為機(jī)制的完成程度。在我國的目前僅僅有適用于只有規(guī)范注冊會(huì)計(jì)師的《中國注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》，但是沒有適用于其他會(huì)計(jì)從業(yè)人員的具體的職業(yè)道德準(zhǔn)則，只是零星的見與有關(guān)法規(guī)和制度中，會(huì)計(jì)的正常教育和繼續(xù)教育也缺乏足夠的職業(yè)道德內(nèi)容，機(jī)制尚未有效形成。

(2)社會(huì)環(huán)境?，F(xiàn)在的社會(huì)，標(biāo)示著多一分優(yōu)勢多一份就業(yè)機(jī)會(huì)。大多數(shù)人不再是為真正豐富自己的能力，而是為了生存方向的多元化選擇一個(gè)技能。會(huì)計(jì)是一個(gè)看起來簡單易上手的工作，所以成為了眾多人的后備的生存選擇，抱著僥幸的心理選擇取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。所以，在充滿誘惑的現(xiàn)實(shí)工作中，暴露出職業(yè)道德缺失的尾巴。個(gè)人主義，享樂主義等意識占據(jù)主要思想，重利輕義的現(xiàn)象在社會(huì)上滋生蔓延

(3)會(huì)計(jì)從業(yè)的需要。會(huì)計(jì)隸屬于一個(gè)團(tuán)體，會(huì)計(jì)的經(jīng)濟(jì)來源，獎(jiǎng)懲都依賴于此。當(dāng)這個(gè)團(tuán)體需要達(dá)到非真實(shí)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)要求會(huì)計(jì)人員做出一些違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德甚至是法律法規(guī)的行為，對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行“包裝、美化”，如果會(huì)計(jì)人員拒絕，害怕打擊報(bào)復(fù)。或者進(jìn)行利誘，走上了同流合污的路。所以，一個(gè)團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)者的職業(yè)道德水平也會(huì)對業(yè)會(huì)計(jì)的道德水平的發(fā)展有著不可小覷的影響。

(4)會(huì)計(jì)人員本身的道德意識薄弱。會(huì)計(jì)從業(yè)人員，大多數(shù)在從業(yè)之前都不會(huì)進(jìn)行從業(yè)道德的培訓(xùn)，在社會(huì)中開始養(yǎng)成什么樣的道德品質(zhì)，都會(huì)帶到工作之中。部分道德意識薄弱的工作人員將繼續(xù)發(fā)展自己的壞品質(zhì)。另外一方面，會(huì)計(jì)人員的薪資普遍較其他職業(yè)的低，由于道德意識薄弱，會(huì)出現(xiàn)“借用、挪用”的現(xiàn)象，最后無法補(bǔ)缺，釀成大錯(cuò)。

2、會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的危害

(1)阻礙了國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的缺失嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，導(dǎo)致部分會(huì)計(jì)信息失真，小不追則大。會(huì)計(jì)信息層層遞進(jìn)，多個(gè)小部的決策錯(cuò)誤，有可能造成大方向的錯(cuò)誤，最后錯(cuò)失大好的發(fā)展的機(jī)會(huì)。

(2)危害了企業(yè)發(fā)展的需要。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的缺失還反映為損害企業(yè)利益為代價(jià)。為了追求個(gè)人或者小團(tuán)體的利益，從而成為企業(yè)的蛀蟲，不斷侵蝕著企業(yè)的發(fā)展。另外會(huì)計(jì)信息的失真也無法令企業(yè)找到正確的發(fā)展方向，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展和壯大。(3)對會(huì)計(jì)人員自身傷害。會(huì)計(jì)工作是為使用者提供決策信息，如果會(huì)計(jì)信息失真，造成企業(yè)損失，會(huì)計(jì)人員也將會(huì)受到相應(yīng)的懲罰。如果同企業(yè)管理者一同制作假賬，蒙騙相關(guān)審計(jì)部門，一經(jīng)查出也是要負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。這將造成偷雞不成蝕把米，將自己的前途葬送。

三、改善會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的方法

1、完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。

國家根據(jù)社會(huì)的發(fā)展及經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的問題，對應(yīng)不同會(huì)計(jì)職業(yè)，制定不同的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，讓各行業(yè)的會(huì)計(jì)人員有據(jù)可查，有理可說。同時(shí)企業(yè)可以企業(yè)現(xiàn)狀為根本，以國家為限，制定一些適合自己企業(yè)發(fā)展的企業(yè)道德規(guī)范。

2、會(huì)計(jì)人員在接受專業(yè)知識的同時(shí)，要注重職業(yè)道德的培養(yǎng)。

前輩在教授后輩專業(yè)知識的同時(shí)也要注意后輩的職業(yè)道德培養(yǎng)，從開始接觸會(huì)計(jì)知識開始培養(yǎng)，專業(yè)知識與道德素養(yǎng)齊發(fā)展，養(yǎng)成一個(gè)良好的會(huì)計(jì)職業(yè)習(xí)慣。在校學(xué)生，生活在象牙塔當(dāng)中，可以利用網(wǎng)絡(luò)媒體學(xué)習(xí)好的職業(yè)道德習(xí)慣，以道德敗壞的職業(yè)例子為警示，從學(xué)習(xí)開始培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)。

3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育培訓(xùn)。

每個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員入職前可以進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，把會(huì)計(jì)的職業(yè)道德作為一份工作需要，考核通過可入職工作。在工作期間機(jī)關(guān)團(tuán)體根據(jù)自己的現(xiàn)狀，安排在職人員培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

4、強(qiáng)化企業(yè)問責(zé)、獎(jiǎng)懲制度。

對會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作制定獎(jiǎng)懲問責(zé)制度，勤則加冕，無則鼓勵(lì)。對有錯(cuò)誤出現(xiàn)的從業(yè)人員追究其責(zé)任，實(shí)施懲罰。對待積極上進(jìn)，工作效率與質(zhì)量并存，一絲不茍的工作人員要實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。用實(shí)際的行動(dòng)證明好的道德水平會(huì)的到好的發(fā)展，反之，則需要責(zé)罰。

5、強(qiáng)化關(guān)鍵人的責(zé)任意識和風(fēng)險(xiǎn)意識。

作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者需要有一個(gè)高水平的道德素養(yǎng)，影響其下屬。如果下屬犯錯(cuò)將影響領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績與評比。每一個(gè)部門，層層遞增。讓領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)意識帶動(dòng)個(gè)人的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)意識，最后帶動(dòng)企業(yè)蓬勃發(fā)展。

6、自我提高道德水平，嚴(yán)于律已。

我們說，江山易改稟性難移。這說明一個(gè)人的養(yǎng)成的習(xí)慣是很難改變的。只有自己下定決定，才能將自己的壞習(xí)慣改掉。在平時(shí)的學(xué)習(xí)過程中，應(yīng)該多注重自身的道德修養(yǎng)，使自己努力成為一個(gè)德才兼?zhèn)涞暮萌瞬拧Ｖ匾晻?huì)計(jì)職業(yè)道德教育和培養(yǎng)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，將職業(yè)道德教育作為會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的主要內(nèi)容，監(jiān)督所有會(huì)計(jì)人員對相關(guān)教材的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí);加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)節(jié)操教育，使之能夠不畏強(qiáng)權(quán)，抵制誘惑，誠信為本、盡職盡責(zé);建立和實(shí)施會(huì)計(jì)人員誠信檔案，對不道德行為建立懲罰性賠償制度，定期監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，推動(dòng)職業(yè)道德教育的規(guī)范化、法制化，為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。

作者：雷秀慧 單位:北京銀海新材料科技發(fā)展有限責(zé)任公司