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摘要:作為我國教育領域的重要組成部分,高職教育對人才培養(yǎng)具有重要作用,能夠向社會輸送大量實踐操作型人才。所以,高職院校對人才培養(yǎng)時,不僅要向其傳授理論知識,更重要的是強化實踐操作能力,確保學生能夠將理論知識有效融入到實際工作當中,為學生未來就業(yè)提供重要幫助。而想要達到這一目標,則需要開展職業(yè)養(yǎng)成教育。基于此,本文通過對職業(yè)養(yǎng)成教育的簡單介紹,進而以高職會計類專業(yè)為研究對象,對職業(yè)養(yǎng)成教育展開了詳細探討,為培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的實踐操作型人才奠定良好基礎。
關鍵詞:會計類專業(yè);教學改革;職業(yè)養(yǎng)成教育
引言
經(jīng)濟迅猛增長的今天,不僅為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了大量機遇,同時還提出了更多挑戰(zhàn),想要在這一背景下更好地發(fā)展,必須要打造出一支高素質的實踐操作型人才,只有這樣,才會把握住機遇,并有效應對挑戰(zhàn),使企業(yè)在整個經(jīng)濟市場中占據(jù)更高的地位。所以,高職院校應轉變以往的教育觀念,加強對職業(yè)養(yǎng)成教育的重視程度,并以此為基礎,結合企業(yè)對人才的需求情況,制定出更加科學的人才培養(yǎng)方案,從而向社會輸送更多符合現(xiàn)代社會發(fā)展需求的人才,為企業(yè)乃至整個社會更好地發(fā)展做出貢獻。
職業(yè)養(yǎng)成教育概述
人類成長與工作過程中,需要具備很多方面的素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng)是較為關鍵的一種,指的是人對自身職業(yè)掌握程度以及是否可以有效參與進來的能力,具體來說,主要由兩個方面構成,一是職業(yè)修養(yǎng),如道德品質、文化素養(yǎng)、心理素質等,另一個為職業(yè)技能,如對職業(yè)相關知識的掌握情況,職業(yè)工作的開展效果等。具備這些素養(yǎng),不僅可以推動人向著更加良好的方向發(fā)展,同時還會為未來工作提供一定幫助[1]。近年來,高職院校對學生培養(yǎng)時,為了使學生具備更強的職業(yè)素養(yǎng),逐漸開展了職業(yè)養(yǎng)成教育,通過這一教育活動引導,不斷強化學生的職業(yè)素養(yǎng),使其具備良好的道德品質,掌握較強的實踐操作能力。這項教育工作開展時,部分人對該活動產(chǎn)生了錯誤的認知,認為其屬于德育教育的一種,而非專業(yè)教育。但實際上并不是如此,良好的職業(yè)素養(yǎng),不僅是在專業(yè)工作中實現(xiàn)的,同時還會在工作當中,有效將素養(yǎng)體現(xiàn)出來,所以說,職業(yè)養(yǎng)成教育與專業(yè)教育存在緊密聯(lián)系,想要真正培養(yǎng)出高職業(yè)素養(yǎng)的人才,必須在專業(yè)教育的基礎上,有效融入職業(yè)養(yǎng)成教育,通過多方面的引導,確保學生職業(yè)素養(yǎng)符合現(xiàn)代社會的需求[2]。
高職會計類專業(yè)教學改革中職業(yè)養(yǎng)成教育的實踐
(一)設計教育目標教育活動開展過程中,首先就要設計出合理的教育目標,通過教育目標的引導,保證后續(xù)活動的有序進行,有利于提升整個教育活動的質量。對于高職教育來說,是高等教育的重要組成部分,與其他高等教育相比,高職教育具有其獨有的特點,即對學生培養(yǎng)時,并非關注學生對理論知識的掌握程度,而是學生是否具備較強的實踐工作能力,是否掌握相應的工作方法與技能等[3]。所以,在教育目標制定出,應將實踐工作能力放置到重要位置上。與此同時,實際工作當中,想要有效完成各項工作,不僅要掌握大量理論知識,具備較強的實踐工作能力,而且還要具備一些其他方面的能力,如溝通能力、協(xié)作能力、獨自學習能力等,這些能力也關系到人的工作情況與未來發(fā)展。所以,在職業(yè)養(yǎng)成教育目標當中,也應增加這些方面的內容。通過與企業(yè)溝通時發(fā)現(xiàn),對方選擇會計人員時,會進行多方面的考察,不僅包括生產(chǎn)、銷售等方面的知識,同時還包括健康的價值觀等,而對于這些方面來說,通常不包含在高職院校職業(yè)能力培養(yǎng)體系當中[4]。所以,還要在教育目標內,加入這一方面的內容。針對上述分析,結合會計專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)的需求,所制定的教育目標應為:形成社會主義核心價值觀,具有較強的道德品質,樹立健康的價值觀念,符合現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營等多方面需求,并能夠有效完成企業(yè)財務工作的實踐操作型人才。
(二)設置教育課程想要實現(xiàn)教育目標,應設置出更加合理的教育課程。對于我國現(xiàn)有高職會計專業(yè)課程來說,依然存在一些問題:首先,偏學科,即課程設置上,基本與本科教育一致,差異并不是很明顯,只是在教學內容上,做出了簡單的刪減,導致高職教育特點無法展示出來。其次,偏向另一極端,即將高職教育當做職業(yè)培訓,完全忽視理論知識的講解,僅關注職業(yè)能力的提升[5]。不論是出現(xiàn)上述哪種問題,均不利于學生的成長。所以,對教育課程設置時,一方面,符合職業(yè)需求,另一方面,還能夠促進學生未來發(fā)展。對會計專業(yè)來說,應設置如下課程:(1)大一階段,以文化課與專業(yè)基礎課為主,如高數(shù)、英語、語文、會計基礎入門等,通過這些課程的開展,提升學生人文素養(yǎng),形成健康的價值觀念,確保學生能夠嚴格遵守學校的規(guī)章制度,為未來幾年的學習生活提供幫助。(2)大二階段,以重點專業(yè)課為主,如會計核算、成本控制等,通過這些課程的開展,使學生掌握專業(yè)的理論知識,對會計工作具有一定了解,與此同時,利用相應手段對學生引導,逐漸提升學習能力,養(yǎng)成堅韌不拔的品質等,為未來工作奠定良好基礎。(3)大三階段,針對學生發(fā)展需求,開展相應的職業(yè)擴展課,如生產(chǎn)、營銷等,并以此為基礎,通過校企合作的方式,向學生提供一些實訓崗位,在實際工作當中,使學生加深對專業(yè)知識的印象,強化學生實踐工作能力,確保學生在最短的時間內適應實際工作,變成真正的職業(yè)人。
(三)開展教育活動1.教師方面教育活動開展時,教師占據(jù)主導地位,其不僅簡單的講述知識,培養(yǎng)學生專業(yè)能力,同時還要培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)。對此,會計專業(yè)職業(yè)養(yǎng)成教育過程中,應選擇高素質教師,具體來說,教師應掌握教育方案的本質,了解教育內容,在對教育大綱準確分析的同時,合理應用教材與教具,一方面,向學生傳輸理論知識,提升學生技能水平,另一方面,加強對學生道德品質等方面的引導,使學生樹立健康的價值觀,具備較強的職業(yè)精神,同時包含較強的協(xié)作、交流能力等[6]。編寫教案時,應詳細闡述知識點,確定技能培養(yǎng)要求,規(guī)定素質教育內涵等,使職業(yè)養(yǎng)成教育與專業(yè)教育有效結合,為學生向著優(yōu)秀職業(yè)人方面的成長提供良好引導。2.學生自主學習方面從教學方法的角度來說,應使學生形成獨立學習的能力。教育活動內,學生處于關鍵地位,是知識的接受者,而教師僅處于次要地位,向學生講解相關知識,也就是說,教育活動的開展,主要是使學生獲得知識的同時,具備更強的自學能力,能夠在日常生活或未來工作當中,不斷進行自主學習,以促進學生長遠更好地成長。高職學生作為獨立的個體,具備優(yōu)秀的學習能力,能夠更好地參與到教育活動當中,有效完成各項學習活動,提升自身各方面能力,達到實踐型人才的標準,進而在競爭激烈的市場中保持優(yōu)勢。而想要學生能夠真正的自主學習,則要賦予教育活動較高的趣味性,在趣味性的引導下,使學生積極參與進來[7]。所以,開展會計專業(yè)職業(yè)養(yǎng)成教育活動時,應采取合理的教學方法,如情景模擬法等,為學生職業(yè)素養(yǎng)的形成奠定良好基礎。3.教育組織方面高職會計專業(yè)職業(yè)養(yǎng)成教育活動開展時,還應采取多種形式的授課手段,具體包括:從企業(yè)中聘請理論知識豐富,且實踐工作能力較強的老員工,通過講座、座談會等方式,與學生進行交談,提升學生對理論知識的了解程度,并對社會、實踐崗位具有深刻的了解;辯論、演講等主題活動,不斷提升學生知識涉獵面;開展校外實踐工作,提升學生實踐能力,保證其未來更好地參與到工作當中等。
總結
現(xiàn)代高職院校對會計專業(yè)學生培養(yǎng)時,應針對社會對人才的需求情況,開展高質量的職業(yè)養(yǎng)成教育活動,以向社會輸送更多實踐工作能力更強,且具備協(xié)作、溝通等多方面能力的人才。而想要達到這一目標,則需要設計出合理的教育目標,設置出科學的教育課程體系,并開展高效的教育教學活動。
參考文獻
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作者:趙颯 單位:阿克蘇職業(yè)技術學院